最新社會(huì)保障局工作總結(jié)(精選19篇)

總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處，從而更好地發(fā)展自己的潛力。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，首先要對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的回顧。接下來(lái)給大家分享幾篇優(yōu)秀的總結(jié)案例，相信會(huì)給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇一

20xx年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來(lái)做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止20xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。

（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況

各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門(mén)密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止20xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。20xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況

全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。

（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況

1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。

2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，20xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。

3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、兩定協(xié)議管理情況。20xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,20xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。

5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。

6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。20xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷(xiāo)售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。

（一）、工傷認(rèn)定工作

機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。

（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況

20xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。

（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況

某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自20xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。20xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)基金直接來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[20xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從20xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。

（二）、加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通。20xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問(wèn)題的通知》（兵勞社發(fā)[20xx]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的支持。

我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

（一）認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。20xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，20xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬(wàn)元。

（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。20xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。20xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。

（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從20xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。

（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展情況

1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式

”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。

2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門(mén)購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。

3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。

5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受?chē)?guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

（二）、20xx年度培訓(xùn)工作情況

職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。20xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了20xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。

為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，20xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。

按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。

在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫(xiě)工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫(xiě)適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。

（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況

20xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門(mén)和工商行政主管部門(mén)積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人。考核合格人數(shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇二

1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。

1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。

1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。

1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。

對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。

一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。

一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。

一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：

1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約。萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

2.就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人次(其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人)，完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個(gè)，大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對(duì)象。

4.注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。

5.以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：、開(kāi)展承諾服務(wù)?？h綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。、開(kāi)展專門(mén)服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次，提供崗位個(gè)，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

6.社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

“登門(mén)式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門(mén)服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

上半年工作總結(jié)xx年上半年，全市房產(chǎn)系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度中心工作，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有了明顯進(jìn)展，取得了階段性的成效，有些指標(biāo)已提前完成，大部分指標(biāo)做到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”。

（一）目標(biāo)完成情況。

1.緩解低收入家庭住房困難。

“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善。通過(guò)租金補(bǔ)貼、提供廉租房等途徑，緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標(biāo)：目前已下達(dá)經(jīng)濟(jì)適用住房計(jì)劃203。22萬(wàn)平方米，完成施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。通過(guò)提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難，租金補(bǔ)貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。

2.代政府征收各項(xiàng)稅費(fèi)目標(biāo)1.6億元：已完成2.822億元，提前完成目標(biāo)。

3.房地產(chǎn)管理業(yè)增加值9.5億元，增長(zhǎng)15%：已完成4.8億元，為計(jì)劃的50.2%。

4.完成新增就業(yè)崗位：新增就業(yè)崗位數(shù)量900個(gè)，組織落實(shí)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)900人。已完成新增就業(yè)崗位466個(gè)，為目標(biāo)的52%。

5.植樹(shù)1萬(wàn)株：已完成11119株，為目標(biāo)的111%。

6.存量房交易量340萬(wàn)平方米：已完成193萬(wàn)平方米，為目標(biāo)的57%。

7.審定全市職工住房貨幣化補(bǔ)貼資金1。5億元：已完成0。84億元，為目標(biāo)的84%。

8.立面整治后的樓宇統(tǒng)一實(shí)施物業(yè)管理：我局正著手開(kāi)展臨街立面整治建筑實(shí)施物業(yè)管理試點(diǎn)，與各區(qū)局、區(qū)公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

9.全市創(chuàng)國(guó)家以上優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)(含大廈)2個(gè)：材料已上報(bào)，年底建設(shè)部驗(yàn)收。

10.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)一家物業(yè)管理企業(yè)達(dá)到國(guó)家一級(jí)資質(zhì)：新康物業(yè)、麗島物業(yè)兩家企業(yè)經(jīng)建設(shè)部初審合格后通過(guò)了網(wǎng)上告示，6月初取得了全國(guó)一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

（二）對(duì)政協(xié)重點(diǎn)提案的辦理情況。

我局承擔(dān)了市政協(xié)重點(diǎn)提案92號(hào)提案“關(guān)于加強(qiáng)我市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作的建議”的辦理工作。我局組織成立了“武漢市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)專家委員會(huì)”，制定并完善了優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)的配套措施，有效制止了破壞優(yōu)秀歷史建筑的行為，規(guī)范了優(yōu)秀歷史建筑維修程序，加強(qiáng)了優(yōu)秀歷史建筑的保護(hù)和利用，開(kāi)展了優(yōu)秀歷史建筑的確認(rèn)工作。目前正在開(kāi)展優(yōu)秀歷史建筑標(biāo)志牌的研制和換牌工作。6月30日，市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)92號(hào)提案辦理情況進(jìn)行了視察。認(rèn)為我局在優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作中作了大量工作，取得了一定成效。

（三）主要工作及做法。

要確?！墩ぷ鲌?bào)告》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、10件實(shí)事和人大政協(xié)議提案的順利完成，我們以落實(shí)政府工作目標(biāo)為主要內(nèi)容，狠抓目標(biāo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，確保了上半年工作目標(biāo)的順利完成。

1.致力于穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格，全面貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策。

隨著國(guó)家關(guān)于實(shí)施房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控力度的逐步加大，市委、市政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行和發(fā)展給予了高度關(guān)注，李憲生市長(zhǎng)連續(xù)召開(kāi)三次市長(zhǎng)辦公會(huì)，圍繞“持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定”的主題，就貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了專題研究，明晰了我市落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的具體任務(wù)和措施。我局連續(xù)多次組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和中介企業(yè)學(xué)習(xí)、研討，并通過(guò)媒體廣泛宣傳和闡明了政策，使各方提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明晰了政策導(dǎo)向，為我市做好穩(wěn)定房?jī)r(jià)工作營(yíng)造了良好的市場(chǎng)和輿論氛圍，并出臺(tái)了一系列措施，做好穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格工作：一是規(guī)定自xx年6月1日起，對(duì)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)住房不足2年轉(zhuǎn)手交易的，正式實(shí)施全額征收營(yíng)業(yè)稅工作；對(duì)購(gòu)買(mǎi)非普通住房超過(guò)2年轉(zhuǎn)手交易的，實(shí)施了按差額征收營(yíng)業(yè)稅工作；二是經(jīng)市政府研究，并報(bào)建設(shè)部、財(cái)政部、稅務(wù)總局備案，我市于xx年6月，正式公布了享受優(yōu)惠政策的普通住房標(biāo)準(zhǔn)，即：住宅小區(qū)容積率在1.5以上，單套建筑面積在140平方米以下，實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格1.2倍以下；三是在去年完成房地產(chǎn)市場(chǎng)預(yù)警預(yù)報(bào)體系和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，于xx年5月18日正式對(duì)外開(kāi)通了房地產(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)，向社會(huì)不間斷的公布全市房屋供應(yīng)量、供應(yīng)結(jié)構(gòu)、供應(yīng)價(jià)格情況及買(mǎi)賣(mài)交易情況，引起社會(huì)的高度關(guān)注和廣泛歡迎，穩(wěn)定了市場(chǎng)心理預(yù)期，引導(dǎo)了理性消費(fèi)。

2.致力于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理，努力解決中低收入居民住房問(wèn)題。

根據(jù)市政府總體部署，我局在去年年底超前實(shí)施項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的基礎(chǔ)上，會(huì)同市計(jì)委、規(guī)劃國(guó)土局分兩期編制了年度建設(shè)計(jì)劃，已報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)下達(dá)，計(jì)劃總規(guī)模達(dá)到前所未有的203.22萬(wàn)平方米。其中，一期計(jì)劃規(guī)模為114.45萬(wàn)平方米，于2月中旬下達(dá)；二期計(jì)劃規(guī)模為88.77萬(wàn)平方米，于4月上旬下達(dá)。在這兩期計(jì)劃中，面向社會(huì)銷(xiāo)售的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)模為137.45萬(wàn)平方米，占計(jì)劃總規(guī)模的67.6％，將重點(diǎn)面向舊城改造和重點(diǎn)工程困難拆遷家庭銷(xiāo)售。近期，經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，我市將在年內(nèi)再次追加300萬(wàn)平方米經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃，以緩解當(dāng)前相對(duì)突出的拆遷安置矛盾。

截止目前，已開(kāi)工的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目共有25個(gè)，施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。另?yè)?jù)跟蹤調(diào)查，預(yù)計(jì)在7、8月份將有13個(gè)面向社會(huì)銷(xiāo)售的計(jì)劃項(xiàng)目開(kāi)工，施工面積將增加104萬(wàn)平方米，故“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善”的目標(biāo)任務(wù)有望完成，但因房地產(chǎn)建設(shè)周期較長(zhǎng)，這批住房預(yù)計(jì)在今年年底、明年春節(jié)前才能上市銷(xiāo)售。

社會(huì)保障局新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告范文。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇四

今年度我市的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大提出的總體要求，在市委、市政府和省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)勞動(dòng)保障方針政策。把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，“以改革發(fā)展為根本，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以兩個(gè)確保為核心”。從我市的實(shí)際出發(fā)，勵(lì)精圖治，著力解決存在的突出問(wèn)題和困難，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了諸多新突破，開(kāi)創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。為推動(dòng)麗江“二次創(chuàng)業(yè)”，維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、全力做到“兩個(gè)確?！?。

（一）確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。截止今年十二月全市離退休人員達(dá)10527人，其中企業(yè)離休276人；今年度應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金7535萬(wàn)元，實(shí)發(fā)養(yǎng)老金7535萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；支出數(shù)占年初預(yù)計(jì)支出7730萬(wàn)元的97.5%。

（二）確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。按“三三制”原則，組織和落實(shí)企業(yè)、社會(huì)、財(cái)政三方面資金，特別檢查和落實(shí)特困企業(yè)兜底資金的到位情況。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)162.2萬(wàn)元，其中：各級(jí)財(cái)政籌集105.7萬(wàn)元、社會(huì)籌集（失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑）48.2萬(wàn)元、企業(yè)籌集8.3萬(wàn)元;為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)91萬(wàn)元，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)71.2萬(wàn)元。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

（一）今年度全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位有498戶，參保人數(shù)達(dá)31653人，其中：企業(yè)24083人，個(gè)體5235人；當(dāng)期應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6027萬(wàn)元，實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4850萬(wàn)元，征繳率為80.5%。

（二）進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序，從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。建立欠費(fèi)企業(yè)臺(tái)帳，截止今年12月全市實(shí)際累計(jì)欠費(fèi)達(dá)2542萬(wàn)元。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬(wàn)元，占年初清欠計(jì)劃650萬(wàn)元的246%，追繳率為72%。

（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。清理企業(yè)欠費(fèi)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的措施，建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門(mén)合作，切實(shí)做好征繳和清欠工作。在沒(méi)有專職稽核人員和經(jīng)費(fèi)的情況下，我市按時(shí)完成了“雙60%”稽核面。為防止虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開(kāi)展了對(duì)離退休人員生存情況的調(diào)查，要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況，通過(guò)對(duì)9986人的生存調(diào)查，將收集的資料歸檔后輸入微機(jī)，建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，為下一步離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）嚴(yán)格規(guī)范退休審批制度，嚴(yán)格控制退休人員及養(yǎng)老金增長(zhǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》（云勞社[]64號(hào)），按規(guī)定審批正常退休和提前退休，實(shí)行提前退休人員公示制度，從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo)，有效控制退休費(fèi)用增長(zhǎng)，今年1―12月新增退休人員680人，占年初預(yù)計(jì)增加800人的85%。

（五）建立和完善在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》，為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案及繳費(fèi)臺(tái)帳，通過(guò)對(duì)帳核對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確登載個(gè)人帳戶，及時(shí)公布、計(jì)算利息。建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)100%。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類，建立了專門(mén)的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

（六）嚴(yán)格遵守勞、財(cái)兩部制定的財(cái)務(wù)制度和社保統(tǒng)計(jì)制度，建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)市、區(qū)（縣）級(jí)社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的軟件應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)，提高了電算化管理水平和工作效率，為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并堅(jiān)持對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金執(zhí)行“收支兩條線”管理，加強(qiáng)基金“財(cái)政專戶”管理制度，確保基金安全、完整。

（

七）加大宣傳力度，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶為重點(diǎn)，針對(duì)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的大量人員，通過(guò)上街發(fā)放宣傳材料，對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)解答，開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口，以及廣播、電視、報(bào)刊等各種形式，宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。截止今年12月全市新參保人數(shù)達(dá)905人，完成計(jì)劃的200%。

（一）努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，力爭(zhēng)完成基金征繳任務(wù)。今年失業(yè)保險(xiǎn)新增74戶，新增參保職工2173人（因企業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)等原因，原參保企業(yè)減少6戶，減少參保職工2064人）。今年全市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際參保戶數(shù)為523戶，參保人數(shù)為19497人，比上年末凈增18戶，凈增人數(shù)為109人。全年收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)502萬(wàn)元（其中失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本期應(yīng)收額352萬(wàn)元，實(shí)收340萬(wàn)元，占應(yīng)收額的97%，追繳歷年欠費(fèi)162萬(wàn)元）。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比去年的485萬(wàn)增收17萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為4%。

（二）依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，為638名下崗職工調(diào)劑社會(huì)承擔(dān)部分的基本生活保障費(fèi)以及失業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)等共1402萬(wàn)元（其中：用于失業(yè)職工的失業(yè)金支出1354萬(wàn)元，下崗職工基本生活保障調(diào)劑48萬(wàn)元）。目前，仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。

（三）開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄文件的通知》（廳辦{2002}181號(hào)）精神，基本完成失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。為進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，強(qiáng)化基金征繳，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理和以繳費(fèi)記錄為依據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇奠定基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。年內(nèi)分別接受并通過(guò)了省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省審計(jì)廳對(duì)我市下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金以及勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金的審計(jì)監(jiān)督。在加強(qiáng)市級(jí)基金管理的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)縣（區(qū)）基金的管理和監(jiān)督，對(duì)各縣（區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基金財(cái)會(huì)制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。

（五）加強(qiáng)對(duì)失業(yè)職工的檔案管理。對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。年內(nèi)共接收失業(yè)職工檔案1205份。

嚴(yán)格按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，審批工傷保險(xiǎn)待遇，增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)征繳力度及擴(kuò)面工作，切實(shí)保障了工傷待遇的支付能力。截止今年12月工傷保險(xiǎn)參保職工1.7萬(wàn)人（寧蒗縣未開(kāi)展），應(yīng)繳129萬(wàn)元，實(shí)繳118萬(wàn)元，補(bǔ)繳4萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為91.5%，本期享受工傷保險(xiǎn)待遇84人，支出46萬(wàn)元。認(rèn)真組織《工傷保險(xiǎn)條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳工作，為明年1月1日正式實(shí)施新的《工傷保險(xiǎn)條例》做好前期準(zhǔn)備工作。

五、生育保險(xiǎn)工作。

認(rèn)真制定生育保險(xiǎn)年初征繳計(jì)劃，加強(qiáng)征繳及擴(kuò)面工作，嚴(yán)格按照規(guī)定審批生育保險(xiǎn)待遇，切實(shí)保障了生育待遇的支付能力。截止今年12月生育保險(xiǎn)參保職工1.7萬(wàn)人（寧蒗縣未開(kāi)展），當(dāng)期應(yīng)繳120萬(wàn)元，實(shí)繳108萬(wàn)元，補(bǔ)繳6萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為90%，本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人，支出78萬(wàn)元。

六、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

（一）今年全市參保人數(shù)56499人，其中：在職43411人，退休13088人，參保率達(dá)91.1%。

（二）今年收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2891萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出2429萬(wàn)元（其中：統(tǒng)籌金支出1000萬(wàn)元，個(gè)人帳戶支出1429萬(wàn)元）。收繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)246萬(wàn)元，支出231萬(wàn)元。

（三）今年全市擴(kuò)面增加參保單位38個(gè)，共3457人，其中：在職2587人，退休870人。

（四）建立離休干部醫(yī)療保障制度，確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。市直離休人員346人（其中：8戶困難企業(yè)離休人員21人），財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)364萬(wàn)元，支出374萬(wàn)元。

（五）醫(yī)?？òl(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)保卡12608張，異地安置263張。

（六）加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定。

點(diǎn)零售藥店管理，對(duì)兩定單位加強(qiáng)督查。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1個(gè)，定點(diǎn)零售藥店16個(gè)，并對(duì)2戶醫(yī)院和8個(gè)藥店進(jìn)行了定檢，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并取消了其定點(diǎn)藥店資格，同時(shí)取消1個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，維護(hù)了廣大參保職工的利益。

（七）根據(jù)我市醫(yī)療保險(xiǎn)資金運(yùn)行略有節(jié)余的情況，切實(shí)為參保職工解決實(shí)際困難，適當(dāng)提高醫(yī)療參保職工的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧，對(duì)退休職工個(gè)人帳戶增加1個(gè)百分點(diǎn)（現(xiàn)為4%）的照顧，醫(yī)藥基金支付范圍由600―2700元調(diào)整為600―3500元。

（八）積極探索，認(rèn)真研究醫(yī)療保險(xiǎn)改革政策。對(duì)參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法，在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾，且運(yùn)行情況平穩(wěn)，參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。

七、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入57萬(wàn)元，支出12萬(wàn)元，100%按時(shí)足額支付養(yǎng)老金。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余2206萬(wàn)元，其中：責(zé)任金2131萬(wàn)元；調(diào)劑金75萬(wàn)元。華坪縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)于今年1月已移交華坪縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

八、就業(yè)與再就業(yè)工作。

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有力領(lǐng)導(dǎo)。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，今年9月，根據(jù)工作需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。各縣（區(qū)）也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市、縣（區(qū)）均建立了“三項(xiàng)制度”（聯(lián)席會(huì)議制度、定期通報(bào)制度、責(zé)任追究制度）。今年9月6日召開(kāi)了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會(huì)議，對(duì)我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)具體抓、各相關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局。

（二）較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：今年全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)3903人，完成省政府下達(dá)任務(wù)3700人的105%；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2060人，完成市下達(dá)2048人的100.6%；開(kāi)發(fā)公益性崗位408個(gè)，安排下崗失業(yè)人員408人，占省下達(dá)任務(wù)400個(gè)指標(biāo)的102%。對(duì)大齡就業(yè)困難群體（“4050”人員）進(jìn)行再就業(yè)援助，全市“4050”人員475人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人；全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人，登記失業(yè)率3.3%，未突破省下達(dá)4.5%的指標(biāo)。

（三）提高勞務(wù)輸出層次，拓展勞務(wù)輸出空間。大力開(kāi)展跨市、跨省、跨國(guó)勞務(wù)輸出工作。今年已成功輸出1266人（其中：向日本輸出6名研修生）。目前，向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。

同時(shí)，根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革試點(diǎn)工作要求，為把白沙鄉(xiāng)玉湖村聯(lián)合互助、專業(yè)化分工、規(guī)范化試點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作落到實(shí)處，開(kāi)發(fā)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源，并付諸實(shí)施，玉湖村年內(nèi)已輸出77人。逐步實(shí)現(xiàn)全村大部分剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)部門(mén)轉(zhuǎn)移，最大限度地維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的政治局面。

（四）加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。在發(fā)放工作中努力為失業(yè)人員著想，盡量減化程序，基本上在三個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。對(duì)符合條件的申領(lǐng)人員做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，對(duì)不符合條件人員做耐心細(xì)致的思想工作。到目前為止，我市共審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》3601本。并有750名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

主管部門(mén)下發(fā)的文件，從而使國(guó)家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員免收“四稅”及行政事業(yè)性收費(fèi)等優(yōu)惠政策落到了實(shí)處。自發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》以來(lái)，全市對(duì)持證人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的共減免工商登記費(fèi)750人21000元，減免個(gè)體工商管理費(fèi)163837元；減免稅務(wù)登記證費(fèi)238戶15470元，減免“四稅”（營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅）193戶125519元；減免領(lǐng)取低保人員子女接受義務(wù)教育期間雜費(fèi)405人7808元；衛(wèi)生部門(mén)免收掛號(hào)費(fèi)、減收床位費(fèi)、檢查費(fèi)等計(jì)442人6732元。

（六）加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。市就業(yè)與再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動(dòng)保障所有關(guān)問(wèn)題的通知》，要求各縣（區(qū)）結(jié)合實(shí)際在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立勞動(dòng)保障所，由1名副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)兼任所長(zhǎng)，設(shè)1名專職人員，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)1―2名兼職人員。到目前為止，全市已有69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，成立了兩個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心。其中：古城區(qū)的6個(gè)勞動(dòng)保障所已掛牌，其它縣人員已確定，尚未掛牌。

（七）加大了下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)力度。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，在辦理失業(yè)登記手續(xù)和發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的過(guò)程中動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)參訓(xùn)人員均按規(guī)定減免了培訓(xùn)費(fèi)用。今年共有949人參加駕駛、計(jì)算機(jī)操作、中式烹飪、美容美發(fā)、客房餐廳服務(wù)、摩托車(chē)維修等各類培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員獲得一定技能和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，促進(jìn)其再就業(yè)。完成年初計(jì)劃培訓(xùn)500人的189.8%。

（八）加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)資金的安排使用。今年我市市級(jí)財(cái)政預(yù)算再就業(yè)資金110萬(wàn)元，現(xiàn)已到位；省級(jí)撥付再就業(yè)資金520萬(wàn)元，其中：127萬(wàn)元用于下崗職工基本生活保障費(fèi)，393萬(wàn)元分別撥付到了市、縣（區(qū)）再就業(yè)資金專戶，并按有關(guān)規(guī)定投入使用。為保證再就業(yè)資金規(guī)范化、制度化，提供?？顚Ｓ玫恼咭罁?jù)，會(huì)同市財(cái)政局根據(jù)我市實(shí)際擬定了《云南省麗江市再就業(yè)資金使用管理辦法》（麗財(cái)社〔今〕79號(hào)）。

（九）加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)政策的廣泛宣傳。我市自4月20日開(kāi)始發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》以來(lái)，通過(guò)電視、報(bào)刊、發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展政策咨詢等各種方式加強(qiáng)了對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，開(kāi)展了“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)，同時(shí)，深入到林業(yè)工程公司、黑白水林業(yè)局等下崗失業(yè)人員相對(duì)集中的企業(yè)開(kāi)展政策咨詢。全市有5000多名下崗失業(yè)人員接受政策咨詢，發(fā)放宣傳資料19000多份。編發(fā)了6期《麗江市就業(yè)再就業(yè)工作專報(bào)》。

今年2月成立的勞動(dòng)保障事務(wù)代理處，積極開(kāi)展全市深化國(guó)企改革中企業(yè)內(nèi)退人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳、工資發(fā)放等各項(xiàng)服務(wù)工作。今年已托管6戶企業(yè)372名內(nèi)退職工勞動(dòng)保障事務(wù)。發(fā)放基本生活費(fèi)1306384.89元。為687名退離休職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)273431.79元，繳納大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)61830.00元。為372名內(nèi)退職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)247342.80元，繳納大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)33480.00元。為372名內(nèi)退職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)330956.19元，為新華紙廠47名內(nèi)退職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)13167.00元。

管理內(nèi)退職工檔案370份。代辦內(nèi)退職工退休手續(xù)7人。為龍威房地產(chǎn)公司代發(fā)拖欠民工工資1222608.69元。

這項(xiàng)工作的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了我市的國(guó)企改革，獲得了社會(huì)各屆的好評(píng)。

十、基金監(jiān)督工作。

按照省廳基金監(jiān)督處今年工作安排布暑，積極開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查工作，在監(jiān)督檢查過(guò)程中為防止監(jiān)督走過(guò)場(chǎng)流于形式，注重跟蹤落實(shí)，確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、運(yùn)營(yíng)、管理的規(guī)范操作和安全完整。

檢查，對(duì)查出的問(wèn)題下發(fā)了整改通知書(shū)。華坪縣醫(yī)保中心及時(shí)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，很快建立了基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金“財(cái)政專戶”，同時(shí)全市各縣幾項(xiàng)基金收入戶月末做到了零存款。通過(guò)整改，及時(shí)向省基金監(jiān)督處上報(bào)了整改情況。

協(xié)助省勞動(dòng)保障廳審計(jì)小組對(duì)市就業(yè)局進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；完成了審計(jì)反饋意見(jiàn)，并對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)操作不規(guī)范和存在問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)助指導(dǎo)使其規(guī)范完善。開(kāi)展了“清查規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和下崗職工基本生活保障資金”工作。按照要求組成了兩個(gè)檢查小組對(duì)全市100%的面進(jìn)行了檢查。在檢查過(guò)程中對(duì)操作不規(guī)范、不完善的作了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并對(duì)存在的問(wèn)題提出了更正意見(jiàn)。協(xié)助省審計(jì)廳對(duì)市就業(yè)局和原麗江縣就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)、下崗職工基本生活費(fèi)、再就業(yè)資金進(jìn)行了審計(jì)。

對(duì)東駿藥店竊取參保人員醫(yī)保資金案件進(jìn)行了調(diào)查處理。同時(shí)對(duì)全市各縣進(jìn)行了一次定點(diǎn)醫(yī)院、零售藥店的大檢查，收到了積極的效果，得到了省廳的肯定，并在全省基金監(jiān)督會(huì)議上作了交流發(fā)言。

根據(jù)《云南省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》，組織審計(jì)小組成員相繼對(duì)永勝縣、原麗江縣醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)基金進(jìn)行了離任審計(jì)，并按規(guī)定下發(fā)了“審計(jì)意見(jiàn)書(shū)”。通過(guò)審計(jì)規(guī)范了會(huì)計(jì)操作，同時(shí)對(duì)原麗江縣違規(guī)借出的10萬(wàn)元養(yǎng)老金責(zé)令年內(nèi)追回。為增加社會(huì)監(jiān)督透明度和方便廣大群眾舉報(bào)，全市各縣開(kāi)通的舉報(bào)電話均上了云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)。

十一、計(jì)劃工資工作。

今年計(jì)劃工資工作圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的中心任務(wù)，盡力落實(shí)已出臺(tái)的政策措施，密切配合全市企業(yè)改革，不斷探索和研究解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

加強(qiáng)宏觀調(diào)控，使企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)幅度控制在國(guó)家宏觀政策允許的范圍內(nèi)。對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)水平進(jìn)行宏觀調(diào)控，使企業(yè)工資的增長(zhǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。經(jīng)省廳批準(zhǔn)，發(fā)布了麗江市企業(yè)工資指導(dǎo)線，準(zhǔn)線為10%，上線為16%，下線為零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)。指導(dǎo)5戶企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)部分配制度改革和工資調(diào)整。堅(jiān)持了《企業(yè)工資總額提取發(fā)放管理手冊(cè)》審簽制度，基本達(dá)到省廳考核要求；按照企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的有關(guān)規(guī)定，要求企業(yè)普遍自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在3戶企業(yè)中開(kāi)展了工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作；勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位及企業(yè)人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度試點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行全省勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位；開(kāi)展了企業(yè)工資集體協(xié)商，指導(dǎo)原實(shí)行工效掛鉤或工資總額包干的企業(yè)按規(guī)定實(shí)行工資總額備案制度或工資集體協(xié)商。對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的“十五”計(jì)劃執(zhí)行中期情況進(jìn)行了調(diào)查評(píng)估；通過(guò)調(diào)查評(píng)估，為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作“十五”計(jì)劃的順利完成提出了努力的方向。

十二、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。

今年職業(yè)技能培訓(xùn)1836人，鑒定合格1678人，完成計(jì)劃1500人的122%，核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)1427人：完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)456人，鑒定合格412人，發(fā)證412人；完成社會(huì)化人員培訓(xùn)1380人，鑒定合格1266人。今年對(duì)中藥行業(yè)三個(gè)工種進(jìn)行了鑒定考核，拓寬了鑒定工作面。鑒定工作無(wú)違章、無(wú)投訴。完成9個(gè)技校對(duì)我市招生50人的工作。

從今年9月―12月，籌備組織了全市首屆烹飪職業(yè)技能競(jìng)賽，通過(guò)此次活動(dòng)，取得了寶貴的`競(jìng)賽組織經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下一步我市開(kāi)展此類活動(dòng)奠定的基礎(chǔ)。

十三、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與信訪工作。

全年新簽訂勞動(dòng)合同182人，續(xù)簽87人，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)合同98人。年內(nèi)配合市工會(huì)等相關(guān)部門(mén)到企業(yè)進(jìn)行宣傳，指導(dǎo)簽訂集體合同8戶，全市共完成125戶。繼續(xù)完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。年內(nèi)與工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委協(xié)同到企業(yè)協(xié)調(diào)活動(dòng)6次。

加大勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作力度。年內(nèi)共受理仲裁案件26起，其中：仲裁裁決4件，調(diào)解11件，其他方式處理2件，基層調(diào)解9件。已處理的案件中有3件因被訴方或申訴方不服向法院起訴，法院維持仲裁決定，仲裁工作真正做到了公正、公平。

涉及人員404人，對(duì)每一信訪人員都作了認(rèn)真回復(fù)，對(duì)來(lái)訪人員說(shuō)之以情，告知以政策。

配合有關(guān)部門(mén)做好國(guó)有企業(yè)改制工作。從勞動(dòng)和社會(huì)保障政策上和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)接上做好銜接協(xié)調(diào)工作，并深入到改制企業(yè)做了宣傳解答。

十四、勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作。

今年緊緊抓住勞動(dòng)保障法制監(jiān)察工作的要點(diǎn)，始終堅(jiān)持對(duì)勞動(dòng)者保障方面的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，加強(qiáng)對(duì)群體性事件的預(yù)防和處理，全面的促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

（一）認(rèn)真開(kāi)展今年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作。全市參加年審的單位有724戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)3.6萬(wàn)人，年審合格率達(dá)到70%。通過(guò)年審糾正了部份用人單位的違法行為，增強(qiáng)了用工單位的法律意識(shí)。

（二）在完成各種專項(xiàng)檢查工作的同時(shí)，針對(duì)一些還很不規(guī)范的企業(yè)進(jìn)行突查：一是清理整頓賓館、酒店80戶，旅行社35戶的用工行為，新增參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)905人，追回養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)150萬(wàn)元。二是為了保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，重點(diǎn)對(duì)63戶建筑工地進(jìn)行檢查，涉及勞動(dòng)者1646人，追回拖欠農(nóng)民工工資200萬(wàn)元。三是立案處理違法案件59件，結(jié)案率達(dá)到99%，追回多領(lǐng)養(yǎng)老金0.6萬(wàn)元，追回竅取醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金1.7萬(wàn)元。

（三）為了更好的維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。一是認(rèn)真做好“元旦”、“五一”、“國(guó)慶”節(jié)日期間不穩(wěn)定隱患的排查工作，在“五一”期間由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入金沙江林業(yè)工程公司等22個(gè)單位調(diào)查研究，召開(kāi)職工代表參加的座談會(huì)，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，排查隱患，做好政策的解釋和說(shuō)服工作。二是開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查，分成9個(gè)組對(duì)194戶用人單位進(jìn)行檢查，全市共下達(dá)限期整改指令書(shū)133份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同546份，補(bǔ)簽集體合同18份。并召開(kāi)全市的檢查情況匯報(bào)會(huì)；三是開(kāi)展《禁止使用童工規(guī)定》的專項(xiàng)檢查。對(duì)非法中介機(jī)構(gòu)及違反規(guī)定介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)行為，堅(jiān)決依法查處；四是開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)零售藥店的檢查。針對(duì)麗江東駿大藥房連鎖二店員工竊取參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金的事件，對(duì)全市所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行專項(xiàng)檢查。共檢查定點(diǎn)醫(yī)院47家、定點(diǎn)零售藥店44家。

把維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工合法權(quán)益作為勞動(dòng)保障工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，為維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的合法權(quán)益起到了積極作用。

十五、立足本地實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

（一）積極參與國(guó)企改革工作，認(rèn)真進(jìn)行政策研究，積極籌措資金，順利解決了許多“老大難”企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。創(chuàng)全省勞動(dòng)保障工作先例，成立勞動(dòng)保障事務(wù)代理處，接收改制企業(yè)內(nèi)退人員進(jìn)入勞動(dòng)保障事務(wù)代理處管理，使我市國(guó)企改革工作進(jìn)展順利，取得積極的成果。

（二）為積極推動(dòng)麗江市“二次創(chuàng)業(yè)”，促進(jìn)我市個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為個(gè)私經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員提供良好的醫(yī)療保障，出臺(tái)了《麗江市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保辦法》。

（三）盤(pán)活內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn)，對(duì)原地區(qū)糧油食品加工廠實(shí)行關(guān)閉，深入細(xì)致地做好思想工作，執(zhí)行政策到位，經(jīng)過(guò)一年多的努力，在政府未投入資金的情況下，建成2800平方米的辦公大樓，圓滿解決原糧油食品加工廠職工安置問(wèn)題，創(chuàng)造了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（四）為增加市職工培訓(xùn)中心的活力，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，與西南林學(xué)院成人教育學(xué)院以聯(lián)合辦學(xué)的方式，多方位開(kāi)展培訓(xùn)，承擔(dān)我市失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，使職工培訓(xùn)中心充滿勃勃生機(jī)。

（五）為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，探索一條離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子，同時(shí)使我市離退休職工切實(shí)感受黨和政府的溫暖關(guān)懷，我局在經(jīng)過(guò)深入實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)局有限的場(chǎng)地，建立“麗江市夕陽(yáng)紅離退休職工活動(dòng)中心”。

立麗江市烹飪協(xié)會(huì)，由行業(yè)協(xié)會(huì)做強(qiáng)有力的思想政治工作，以維護(hù)我市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。

（七）積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策措施，認(rèn)真做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的前期準(zhǔn)備工作。

（八）根據(jù)我市企業(yè)狀況，為企業(yè)解困做了大量細(xì)致的工作。制定熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案，著力解決存在的問(wèn)題和困難，為維護(hù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定做出突出成績(jī)。

十六、其他方面工作。

（一）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，注重全局廣大干部職工自身素質(zhì)的提高，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)”工作，完善“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)。加大了政務(wù)公開(kāi)、制度上墻的工作力度。凡是直接面對(duì)企業(yè)和群眾的窗口部門(mén)，對(duì)辦事流程上墻公示，并實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，體現(xiàn)了公開(kāi)、便捷的宗旨。

（二）加大宣傳工作力度，利用電視、報(bào)紙等媒體廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策，開(kāi)辟《麗江日?qǐng)?bào)》“勞動(dòng)和社會(huì)保障之窗”，收到良好的社會(huì)效果。編寫(xiě)勞動(dòng)保障信息30期。

（三）為確?！胺堑洹狈乐喂ぷ黜樌M(jìn)行，堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于搞好非典型性肺炎防治工作的安排布暑，嚴(yán)格執(zhí)行《中共云南省紀(jì)委，云南省監(jiān)察廳關(guān)于防治非典型肺炎工作中嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的緊急通知》中六項(xiàng)紀(jì)律要求。全局干部職工從講政治、講穩(wěn)定、講大局、講科學(xué)的高度充分認(rèn)識(shí)“非典”防治工作的復(fù)雜性，艱巨性和反復(fù)性，迅速成立了局“非典”防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《麗江地區(qū)非典型性肺炎防治工作責(zé)任書(shū)》，并與各科室明確責(zé)任，采取有力措施，抓好“非典”防治工作落實(shí)。同時(shí)毫不放松勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全局干部職工堅(jiān)守崗位，努力工作，結(jié)合貫徹執(zhí)行省人民政府頒布的“八條禁令”，嚴(yán)明紀(jì)律，顧全大局，做到防治“非典”與業(yè)務(wù)工作兩不誤。

存在的問(wèn)題。

（一）各區(qū)（縣）不同程度財(cái)政困難，醫(yī)療保險(xiǎn)資金缺口嚴(yán)重。今年財(cái)政拖欠全市醫(yī)療保險(xiǎn)資金1353萬(wàn)元（其中：寧蒗、華坪兩縣醫(yī)療保險(xiǎn)采取財(cái)政撥付包干使用辦法）。困難企業(yè)離休人員費(fèi)用6000元/人（財(cái)政解決8戶21人除外），難以收繳。

（二）各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作量成倍增長(zhǎng)，人員編制不足，手工半手工操作無(wú)法達(dá)到客觀實(shí)際工作及省廳要求，個(gè)人帳戶缺乏專人管理和數(shù)據(jù)安全維護(hù)，從而在建帳、記帳、輸入微機(jī)的基礎(chǔ)工作中仍存在不及時(shí)，急需加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。

（三）隨著我市國(guó)企改革進(jìn)一步深入，需要進(jìn)入勞動(dòng)保障代理處托管的職工還會(huì)大量增加，私營(yíng)、個(gè)體醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代辦將增加工作量。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)對(duì)國(guó)企改革內(nèi)退職工的各項(xiàng)工作要給予高度重視和關(guān)心，對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作給予積極支持，確保內(nèi)退職工各項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)撥付到位。

（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金收不抵支，確保工作壓力增大。

（五）企業(yè)欠繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況日益增多。養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳20戶，預(yù)計(jì)累計(jì)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2542萬(wàn)元；預(yù)計(jì)累計(jì)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)98萬(wàn)元。

（六）由于辦公經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)嚴(yán)重不足，使社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦業(yè)務(wù)時(shí)常遇到諸多不便（電話欠費(fèi)停機(jī)、辦公用品短缺），在硬件配套設(shè)施方面更是處于全省落后狀態(tài)。

（七）部份單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足，開(kāi)發(fā)公益性崗位難度較大，安排“4050”人員再就業(yè)困難。

明年工作打算。

（一）繼續(xù)以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，全力確保養(yǎng)老金、下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)的按時(shí)、足額發(fā)放。

（二）認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，努力完成省下達(dá)的各項(xiàng)再就業(yè)指標(biāo)。

（三）加強(qiáng)各縣（區(qū)）勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。

防和處理，同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)管員的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)實(shí)施對(duì)建筑施工場(chǎng)地的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（五）加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳工作，積極清理欠費(fèi)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，建立科學(xué)規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn)審查、稽核制度，做到應(yīng)收盡收。全面規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，不斷完善參統(tǒng)單位數(shù)據(jù)庫(kù)、在職職工數(shù)據(jù)庫(kù)和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步規(guī)范參保人員個(gè)人帳戶管理。督促企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工檔案進(jìn)行清理、完善、規(guī)范。

（六）繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查工作，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、運(yùn)營(yíng)、管理的規(guī)范操作和安全完整。

（七）通過(guò)精心組織，積極探索，逐步推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)程，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)60%的企業(yè)離退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)的范圍。

（八）進(jìn)一步做好國(guó)企改革內(nèi)退職工的管理和服務(wù)工作，同時(shí)步入其它企業(yè)包括建筑行業(yè)在內(nèi)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障代理工作。

（九）為加強(qiáng)對(duì)重、特大事故的風(fēng)險(xiǎn)防御能力，確保工傷、生育保險(xiǎn)待遇的支付能力，結(jié)合新的《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施，盡早實(shí)現(xiàn)工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。

（十）在繼續(xù)開(kāi)展對(duì)日常工種的培訓(xùn)鑒定工作的同時(shí)，抓好對(duì)藥品購(gòu)銷(xiāo)員、美容美發(fā)、汽車(chē)維修、維修電工等工種的培訓(xùn)鑒定。做好失業(yè)職工的培訓(xùn)、鑒定。將培訓(xùn)鑒定工作向企業(yè)、個(gè)體延伸，努力擴(kuò)大持證覆蓋面。按照省廳的要求，繼續(xù)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范管理。繼續(xù)做好明年的技校招生工作。

（十一）指導(dǎo)縣級(jí)醫(yī)保部門(mén)進(jìn)一步調(diào)整完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法，提高退休職工個(gè)人帳戶金額，逐次降低參保職工住院起付線。與商業(yè)保險(xiǎn)部門(mén)一道調(diào)查研究，分析情況，完善、調(diào)整大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠服務(wù)工作。

（十二）重點(diǎn)研究國(guó)有企業(yè)改革后，個(gè)體私營(yíng)從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的具體辦法。重點(diǎn)實(shí)施個(gè)體私營(yíng)企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，為我市個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提供良好的醫(yī)療保障。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證工作，抓好股份、合作、集體、私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)合同和集體合同工作。

（十三）爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)財(cái)政的支持，加大計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施投入，購(gòu)置財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件，盡快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

（十四）加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員政治、業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障工作需要。建立一支業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)扎實(shí)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員隊(duì)伍。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇五

一、就業(yè)再就業(yè)基本情況。

（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

截止xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。

（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況。

各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門(mén)密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。

全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。

（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況。

1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。

2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。

3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、兩定協(xié)議管理情況。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。

5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。

6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷(xiāo)售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。

（一）、工傷認(rèn)定工作。

今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門(mén)的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過(guò)某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。

（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。

xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。

四、生育保險(xiǎn)工作。

（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況。

某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)基金直接來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。

對(duì)在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的`通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的支持。

我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

（一）認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

?（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬(wàn)元。

（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。

（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從xx年至，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。

六、“三位一體”中心工作情況。

（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展情況。

1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。

2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門(mén)購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。

3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。

5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作。“五個(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受?chē)?guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

（二）、xx年度培訓(xùn)工作情況。

職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。

為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。

按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。

在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫(xiě)工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫(xiě)適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。

（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況。

xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門(mén)和工商行政主管部門(mén)積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人。考核合格人數(shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇六

一、20xx年社保工作完成情況：

在有序啟動(dòng)。

2、工傷保險(xiǎn)工作。為了加快工傷保險(xiǎn)工作，下發(fā)了《管委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)畢節(jié)地區(qū)煤炭開(kāi)采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)（暫行）的通知》、《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》（貴百勞社通5號(hào)）。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè)，已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。我局于5月28日開(kāi)通工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，到底可征收11578人工傷保險(xiǎn)費(fèi)175.99萬(wàn)元。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇七

今年以來(lái)我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓了勞動(dòng)用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項(xiàng)任務(wù)完成較好，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)關(guān)任務(wù)過(guò)半，對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，完成情況如下：

(一)核心指標(biāo)

1、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;

2、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;

3、新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。

4、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人，已完成5600人。

5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個(gè)。

6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。

7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

8、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。

9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。

10、全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。

(二)主要指標(biāo)

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實(shí)施中。

2、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。

3、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。

4、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。

5、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。

6、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人，已完成24661人。

7、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.26萬(wàn)人，已完成22404人。

8、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入5.768萬(wàn)元，已完成3.092萬(wàn)元。

9、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬(wàn)元，已完成84萬(wàn)元。

10、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，已召開(kāi)全區(qū)會(huì)議安排部署。

11、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金 29730元。

12、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查，糾正違法用工29件，358人。

13、信訪結(jié)案率達(dá)到95%以上，上半年接收信訪案件33件，結(jié)案32件，結(jié)案率達(dá)98%。

14、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪，我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。

15、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)90%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為更好地完成今年的`各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時(shí)召開(kāi)了專門(mén)的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門(mén)的一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了責(zé)任到人，分工明確，使各項(xiàng)任務(wù)有人管，有人問(wèn)，有人抓，有落實(shí)。

2、堅(jiān)持例會(huì)制，及時(shí)了解情況，解決存在問(wèn)題。工作中做到了有安排，有檢查，有落實(shí)。每周召開(kāi)局系統(tǒng)碰頭會(huì)議，聽(tīng)取各單位工作進(jìn)展情況，解決存在的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開(kāi)保障所例會(huì)，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù)，及時(shí)指導(dǎo)，確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。

3、深入調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)，我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào)，成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，專門(mén)召開(kāi)兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與6月15日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬(wàn)元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中，7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。

農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時(shí)制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。

4、深入開(kāi)展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。

5、積極組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開(kāi)發(fā)崗位5810個(gè)，不銹鋼園區(qū)開(kāi)發(fā)935個(gè)，新建企業(yè)開(kāi)發(fā)1820個(gè)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。

業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作，力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。

3、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開(kāi)發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù)，同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開(kāi)發(fā)。

4、嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級(jí)上訪。

5、認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)“雙評(píng)”工作，堅(jiān)持公開(kāi)辦事，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：

1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約。萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

2.就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人次(其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人)，完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個(gè)，大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對(duì)象。

4.注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。

5.以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：、開(kāi)展承諾服務(wù)?？h綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。、開(kāi)展專門(mén)服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次，提供崗位個(gè)，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

6.社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

“登門(mén)式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門(mén)服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

上半年工作總結(jié) xx年上半年，全市房產(chǎn)系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度中心工作，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有了明顯進(jìn)展，取得了階段性的成效，有些指標(biāo)已提前完成，大部分指標(biāo)做到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”。

（一）目標(biāo)完成情況

1.緩解低收入家庭住房困難。

“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善。通過(guò)租金補(bǔ)貼、提供廉租房等途徑，緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標(biāo)：目前已下達(dá)經(jīng)濟(jì)適用住房計(jì)劃203。22萬(wàn)平方米，完成施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。通過(guò)提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難，租金補(bǔ)貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。

2.代政府征收各項(xiàng)稅費(fèi)目標(biāo)1.6億元：已完成2.822億元，提前完成目標(biāo)。

3.房地產(chǎn)管理業(yè)增加值9.5億元，增長(zhǎng)15%：已完成4.8億元，為計(jì)劃的50.2%。

4.完成新增就業(yè)崗位：新增就業(yè)崗位數(shù)量900個(gè)，組織落實(shí)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)900人。已完成新增就業(yè)崗位466個(gè)，為目標(biāo)的52%。

5.植樹(shù)1萬(wàn)株：已完成11119株，為目標(biāo)的111%。

6.存量房交易量340萬(wàn)平方米：已完成193萬(wàn)平方米，為目標(biāo)的57%。

7.審定全市職工住房貨幣化補(bǔ)貼資金1。5億元：已完成0。84億元，為目標(biāo)的84%。

8.立面整治后的樓宇統(tǒng)一實(shí)施物業(yè)管理：我局正著手開(kāi)展臨街立面整治建筑實(shí)施物業(yè)管理試點(diǎn)，與各區(qū)局、區(qū)公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

9.全市創(chuàng)國(guó)家以上優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)(含大廈)2個(gè)：材料已上報(bào)，年底建設(shè)部驗(yàn)收。

10.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)一家物業(yè)管理企業(yè)達(dá)到國(guó)家一級(jí)資質(zhì)：新康物業(yè)、麗島物業(yè)兩家企業(yè)經(jīng)建設(shè)部初審合格后通過(guò)了網(wǎng)上告示，6月初取得了全國(guó)一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

（二）對(duì)政協(xié)重點(diǎn)提案的辦理情況

我局承擔(dān)了市政協(xié)重點(diǎn)提案92號(hào)提案“關(guān)于加強(qiáng)我市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作的建議”的辦理工作。我局組織成立了“武漢市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)專家委員會(huì)”，制定并完善了優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)的配套措施，有效制止了破壞優(yōu)秀歷史建筑的行為，規(guī)范了優(yōu)秀歷史建筑維修程序，加強(qiáng)了優(yōu)秀歷史建筑的保護(hù)和利用，開(kāi)展了優(yōu)秀歷史建筑的確認(rèn)工作。目前正在開(kāi)展優(yōu)秀歷史建筑標(biāo)志牌的研制和換牌工作。6月30日，市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)92號(hào)提案辦理情況進(jìn)行了視察。認(rèn)為我局在優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作中作了大量工作，取得了一定成效。

（三）主要工作及做法

要確?！墩ぷ鲌?bào)告》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、10件實(shí)事和人大政協(xié)議提案的順利完成，我們以落實(shí)政府工作目標(biāo)為主要內(nèi)容，狠抓目標(biāo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，確保了上半年工作目標(biāo)的順利完成。

1.致力于穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格，全面貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策。

隨著國(guó)家關(guān)于實(shí)施房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控力度的逐步加大，市委、市政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行和發(fā)展給予了高度關(guān)注，李憲生市長(zhǎng)連續(xù)召開(kāi)三次市長(zhǎng)辦公會(huì)，圍繞“持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定”的主題，就貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了專題研究，明晰了我市落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的具體任務(wù)和措施。我局連續(xù)多次組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和中介企業(yè)學(xué)習(xí)、研討，并通過(guò)媒體廣泛宣傳和闡明了政策，使各方提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明晰了政策導(dǎo)向，為我市做好穩(wěn)定房?jī)r(jià)工作營(yíng)造了良好的市場(chǎng)和輿論氛圍，并出臺(tái)了一系列措施，做好穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格工作：一是規(guī)定自xx年6月1日起，對(duì)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)住房不足2年轉(zhuǎn)手交易的，正式實(shí)施全額征收營(yíng)業(yè)稅工作；對(duì)購(gòu)買(mǎi)非普通住房超過(guò)2年轉(zhuǎn)手交易的，實(shí)施了按差額征收營(yíng)業(yè)稅工作；二是經(jīng)市政府研究，并報(bào)建設(shè)部、財(cái)政部、稅務(wù)總局備案，我市于xx年6月，正式公布了享受優(yōu)惠政策的普通住房標(biāo)準(zhǔn)，即：住宅小區(qū)容積率在1.5以上，單套建筑面積在140平方米以下，實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格1.2倍以下；三是在去年完成房地產(chǎn)市場(chǎng)預(yù)警預(yù)報(bào)體系和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，于xx年5月18日正式對(duì)外開(kāi)通了房地產(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)，向社會(huì)不間斷的公布全市房屋供應(yīng)量、供應(yīng)結(jié)構(gòu)、供應(yīng)價(jià)格情況及買(mǎi)賣(mài)交易情況，引起社會(huì)的高度關(guān)注和廣泛歡迎，穩(wěn)定了市場(chǎng)心理預(yù)期，引導(dǎo)了理性消費(fèi)。

2.致力于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理，努力解決中低收入居民住房問(wèn)題。

根據(jù)市政府總體部署，我局在去年年底超前實(shí)施項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的基礎(chǔ)上，會(huì)同市計(jì)委、規(guī)劃國(guó)土局分兩期編制了年度建設(shè)計(jì)劃，已報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)下達(dá)，計(jì)劃總規(guī)模達(dá)到前所未有的203.22萬(wàn)平方米。其中，一期計(jì)劃規(guī)模為114.45萬(wàn)平方米，于2月中旬下達(dá)；二期計(jì)劃規(guī)模為88.77萬(wàn)平方米，于4月上旬下達(dá)。在這兩期計(jì)劃中，面向社會(huì)銷(xiāo)售的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)模為137.45萬(wàn)平方米，占計(jì)劃總規(guī)模的67.6％，將重點(diǎn)面向舊城改造和重點(diǎn)工程困難拆遷家庭銷(xiāo)售。近期，經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，我市將在年內(nèi)再次追加300萬(wàn)平方米經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃，以緩解當(dāng)前相對(duì)突出的拆遷安置矛盾。

截止目前，已開(kāi)工的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目共有25個(gè)，施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。另?yè)?jù)跟蹤調(diào)查，預(yù)計(jì)在7、8月份將有13個(gè)面向社會(huì)銷(xiāo)售的計(jì)劃項(xiàng)目開(kāi)工，施工面積將增加104萬(wàn)平方米，故“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善”的目標(biāo)任務(wù)有望完成，但因房地產(chǎn)建設(shè)周期較長(zhǎng)，這批住房預(yù)計(jì)在今年年底、明年春節(jié)前才能上市銷(xiāo)售。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇九

在過(guò)去的一年里，我縣社會(huì)保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全局上下共同努力較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)，社會(huì)保險(xiǎn)工作邁上了新臺(tái)階?，F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：

1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門(mén)檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險(xiǎn)完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險(xiǎn)市達(dá)任務(wù)355人的523.38%。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。

2、各項(xiàng)基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6502.95萬(wàn)元，其中清欠2467.92萬(wàn)元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)544.2萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬(wàn)元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3436.7萬(wàn)元；支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇22.7萬(wàn)元，基金結(jié)余35.3萬(wàn)元。

3、“金保工程”。今年我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對(duì)帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個(gè)人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項(xiàng)目?jī)?nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳，上傳率100%。

4、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。首先，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作，我們嚴(yán)格要求，認(rèn)真審核，每月10日及時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門(mén)提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項(xiàng)保險(xiǎn)工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。

5、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬(wàn)元建設(shè)了 平米的社會(huì)保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面的辦公，提高了各項(xiàng)工作的透明度；第二，為方便個(gè)人繳費(fèi)，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開(kāi)據(jù)的開(kāi)戶通知，到指定的銀行開(kāi)戶存款繳費(fèi)即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個(gè)人繳費(fèi)來(lái)回奔波，為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時(shí)間自行開(kāi)發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。

1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作缺乏有力的具體政策，約束機(jī)制不健全。

2、社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。

3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。

4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。

5、部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十

隨著《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）和《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）等社會(huì)保險(xiǎn)稽核法律法規(guī)和規(guī)范性文件的發(fā)布實(shí)施，xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局稽核工作緊密聯(lián)系實(shí)際，在上級(jí)主管及業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下,狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化工作職能，使社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作逐步走上了規(guī)范化、的軌道?；斯ぷ黜樌_(kāi)展，穩(wěn)步推進(jìn)。

今年以來(lái)，結(jié)合我局實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金安全教育活動(dòng)實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)管理制度》。按照州、縣兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理要求，我局堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)稽核制度，多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作上存在繳費(fèi)單位申報(bào)不規(guī)范，提供的依據(jù)不實(shí)，少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額等情況的，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時(shí)立案處理，以確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。通過(guò)加強(qiáng)宣傳力度，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作能規(guī)范化和制度化，推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)工作的健康有序發(fā)展。

（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問(wèn)題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況，對(duì)申報(bào)單位下發(fā)了書(shū)面稽核通知書(shū)。按照每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種實(shí)地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)30%的要求，組織人員對(duì)6戶企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核，在認(rèn)真做好稽核工作記錄基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊(cè)。通過(guò)實(shí)地稽核，有效地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有84戶，參保職工8604人，其中離退休1625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位100戶、參保職工7508人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位258戶,參保職工16689人；工傷保險(xiǎn)參保單位121戶,參保職工7495人；生育保險(xiǎn)參保單位72戶，參保職工6331人。

（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效，今年5月我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫(xiě)，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》 109本，已參加年檢單位109個(gè)，年檢率達(dá)100 %。

（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編；在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，待遇的支付按照管理權(quán)限分級(jí)審核，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門(mén)與公眾的監(jiān)督。

（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí)，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，我局按照州級(jí)要求，通過(guò)理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

（五）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付。通過(guò)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止目前，共發(fā)放養(yǎng)老金1225萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出20xx萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出44.26萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出56.45萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出16.33萬(wàn)元，沒(méi)有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象。

(六) 20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有退休（職）人員1625名，有12名退休職工居住在異地。參加認(rèn)證工作的退休職工共1625人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，從認(rèn)證來(lái)看，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。

（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí)?；A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤(pán)工作。我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程，建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平，入庫(kù)率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%。

（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）根據(jù)《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）對(duì)稽核人員配備要求,稽核人員配備相對(duì)緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十一

由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。

（二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

（三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒。

我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。

一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開(kāi)展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì)開(kāi)展的順利。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。

（二）強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十二

今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo)，以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系，著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。

今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工，截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)（不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)），有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì)；已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。

積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。

就業(yè)援助體系日益完善。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。

就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月，全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 ％。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人，完成全年目標(biāo)的 ％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。

社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的51%；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%。

勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件，處理率達(dá)100％；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70％以上。

（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人；對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。

將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人。

整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初，我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校，7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前，庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。

創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷(xiāo)售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊(duì)，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。

建立每月定期招聘會(huì)制度，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始，堅(jiān)持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 余個(gè)，吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘，有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。

開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶，儲(chǔ)存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。

（二）堅(jiān)持以惠民為目的，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。

城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加，參保機(jī)制較為靈活、方便。

“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的.典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。

農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月，我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。

失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人，占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人，全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)93％。

（三）堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn)，以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，以勞動(dòng)保障年檢為突破口，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年，按照全市的統(tǒng)一部署，我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心，共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)（即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格），二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年，為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組，由黨組成員分別帶隊(duì)，深入各鎮(zhèn)街、社區(qū)，督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢，補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅(jiān)持定期刷新制度。

創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始，我局就在科技園xx區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立，6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。

健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。

加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí)，切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，簽訂勞動(dòng)用工合同，為民工購(gòu)買(mǎi)工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn)，向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話，不分節(jié)假日、上下班，隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理，受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。

針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo)，我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照排定的工作計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理，找差距，添措施，確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。

（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》，理解指標(biāo)體系，落實(shí)配套機(jī)構(gòu)，配好工作人員，落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工，進(jìn)行再培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門(mén)和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào)，有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社保基金的征繳力度，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社?；肆Χ?，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，與建設(shè)局配合，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等，按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。

（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十三

20xx年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密?chē)@市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。

（二）加強(qiáng)日常工作管理。

1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“九有九到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。

4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。

（三）逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。

2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“九個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。

3、按照《關(guān)于組織開(kāi)展20xx年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》（蚌勞社秘[20xx]42號(hào)）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開(kāi)朗、文明向上的精神風(fēng)貌。

4、認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。

消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成。我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署，從20xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開(kāi)展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益。

一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

（一）開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢(qián)繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3098人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)。

我局自20xx年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三

（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理。

目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成九幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車(chē)屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)20xx年銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安置下崗工人、xx和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安置下崗工人、********和失地農(nóng)民40余人。

（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十四

公司人力資源____年6月成立以來(lái)，在總部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷及業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作目標(biāo)，努力克服人員新、經(jīng)驗(yàn)少、任務(wù)重、時(shí)間緊等各種困難，積極開(kāi)展組織機(jī)構(gòu)及編制調(diào)整、生產(chǎn)技術(shù)骨干調(diào)配、薪酬績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、社保管理等各方面工作，并取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

第一部分____年重點(diǎn)工作回顧。

一、認(rèn)真執(zhí)行政策法規(guī)制度，有力促進(jìn)職能管理工作。

(一)建立周例會(huì)制度，促進(jìn)有效完成工作任務(wù)。部門(mén)成立后，一直堅(jiān)持每周召開(kāi)一次部門(mén)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議及上級(jí)工作指示精神，研討部門(mén)主要工作，檢查總結(jié)上周工作落實(shí)情況，了解掌握人員思想及工作績(jī)效表現(xiàn)，制定本周工作計(jì)劃。周例會(huì)對(duì)于部門(mén)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)發(fā)揮了積極作用，半年共召開(kāi)會(huì)議30多次,印發(fā)紀(jì)要30期,周報(bào)10期。

(二)系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平。組織全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理手冊(cè)、人力資源管理體系文件、崗位說(shuō)明書(shū)等相關(guān)制度文件，使大家進(jìn)一步掌握本崗位的工作原則、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等政策制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平、辦事能力、工作效率得到明顯提高。

促進(jìn)公司重大人事事項(xiàng)決策及人事、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)工作的規(guī)范化。

二、建立裝置試車(chē)組織機(jī)構(gòu)，推動(dòng)項(xiàng)目投產(chǎn)籌備工作。

(一)征求意見(jiàn)，構(gòu)思方案。根據(jù)化學(xué)總部對(duì)華鶴公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)方針，結(jié)合華鶴公司領(lǐng)導(dǎo)成員分工及專業(yè)技術(shù)人員的力量分布狀況，我們?cè)诼?tīng)取兄弟基地單位建議、征求公司基層技術(shù)人員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照分塊負(fù)責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)的思路，提出試車(chē)期間成立過(guò)渡性機(jī)構(gòu)的建議。

(二)反復(fù)研討，會(huì)議決策。以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工為主線，我們擬定出試車(chē)組織機(jī)構(gòu)草案，并在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行反復(fù)修改完善，最終通過(guò)了公司人事委員會(huì)會(huì)議討論審批。

三、積極開(kāi)展人才招聘工作，加快配置生產(chǎn)技術(shù)骨干。

(一)多種渠道，廣納賢能。我們主要采取發(fā)布廣告、網(wǎng)上搜索、員工推薦、實(shí)地走訪等方式，按照崗位編制要求篩選應(yīng)聘對(duì)象，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展簡(jiǎn)歷信息收集整理、背景調(diào)查、雙向溝通了解等工作，以致達(dá)成共識(shí)約定面試。

等人員組成，錄用審批環(huán)節(jié)必須通過(guò)用人單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理。

(三)骨干到位，發(fā)揮作用。公司____年新招聘技術(shù)骨干50名，其中技術(shù)監(jiān)督5名，班長(zhǎng)人選20名，主操21名，其他4名。新到位生產(chǎn)技術(shù)骨干，普遍表現(xiàn)出適應(yīng)工作環(huán)境較快、工作積極性較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)、完成工作任務(wù)較好的狀況。目前看來(lái)，公司骨干招聘工作取得了一定的成果。

四、積極配合群眾路線活動(dòng)，認(rèn)真組織專題民主生活會(huì)。

(一)征求意見(jiàn)，查找不足。配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好多層次、多方面征求意見(jiàn)建議工作，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與化肥部、公用工程部、機(jī)電儀部、調(diào)度中心等單位以及共青團(tuán)組織進(jìn)行了座談，收集到9個(gè)方面29條意見(jiàn)建議。

完成全部會(huì)議材料6萬(wàn)字的匯編成冊(cè)工作。期間積極協(xié)助公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)起草班子發(fā)言材料初稿，并多次經(jīng)過(guò)分別征求班子成員意見(jiàn)，反復(fù)修改形成終稿。班子發(fā)言材料得到總部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十五

時(shí)光荏苒，歷史的車(chē)輪在無(wú)聲中載走了__年，雖它已成為史冊(cè)的一頁(yè)，回首__，有很多讓我深思和回味的事情，同時(shí)在此年我為我的人生%方-案范'文庫(kù)整-理#重新規(guī)劃了一條行程———挑戰(zhàn)自我。

__年1月1日我被迫從a公司調(diào)至b公司，之所以我要用“被迫”二字，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)不是我心甘情愿來(lái)b公司工作。不想到b公司工作的原因是有種被“發(fā)配邊疆”之感，因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上很努力對(duì)待，為何要如此這般對(duì)我?所以在即將離開(kāi)a公司的那一個(gè)月里，我?guī)缀跏窃谟魫炛卸蛇^(guò)每一天的，潛意識(shí)中認(rèn)為公司否認(rèn)了我的工作能力'方案范文.庫(kù).整理~才將我調(diào)離a公司。后經(jīng)我多番思想掙扎及公司領(lǐng)導(dǎo)許諾只是借調(diào)一年，一年后由我選擇留在b公司還是返回a公司之因，我決定前往背水一戰(zhàn)，那怕是中途“陣亡”，我也無(wú)憾，至少我勇于并努力面對(duì)了。

在b公司上班的前三天，陌生的環(huán)境及人情的冰冷讓我倍感失望，我對(duì)我能否開(kāi)展好人力資源的工作一點(diǎn)信心都沒(méi)有，來(lái)六星集之前的雄心壯志瞬間化為烏有。后總助的鼓勵(lì)及指點(diǎn)，我整理了一下自己的思緒，決定改變對(duì)本部門(mén)個(gè)別人的態(tài)度，必須發(fā)號(hào)施令方能開(kāi)展工作，因?yàn)樵谒麄兊母拍罾镂沂恰翱战怠比肆Y源部主管，對(duì)我的不理不睬也在情理之中。好事多磨，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，人力資源部的工作在順利中開(kāi)展前進(jìn)。

原本漫長(zhǎng)的一年卻好似飛越般渡過(guò)，在這一年里，有過(guò)歡聲笑語(yǔ)、也有過(guò)失落無(wú)助，總之，感觸頗多。不過(guò)，在這一年里自我感覺(jué)收獲不少，關(guān)鍵在于自我價(jià)值的體現(xiàn)，曾經(jīng)生存在“大樹(shù)”下的我，無(wú)論怎樣拼命的付出，卻永無(wú)見(jiàn)“天”之日。所以，我決定留在六星集，與六星集的兄弟姐妹們同甘苦、共奮進(jìn)。

一、__年度我的工作進(jìn)展情況：

1、__年1月，完成了員工資料的完善，即：資料的收集及建檔，資料卡的更新、薪資異動(dòng)表的建立等。

6、__年8-9月，除日常事務(wù)處理外，無(wú)特別事宜開(kāi)展;。

二、部門(mén)人員的工作進(jìn)展情況：

1、a某——其工作內(nèi)容：每日員工考勤、提成單分類及統(tǒng)計(jì)、來(lái)往行文上傳及下達(dá)，月末考勤匯總及日常事務(wù)處理，工作較為繁瑣，好在店長(zhǎng)及主管的上呈文件一般是自己打印，相對(duì)為她減少了工作量。其性格較為柔和，工作認(rèn)真仔細(xì)，態(tài)度較好，與各部門(mén)配合方1案8范.文庫(kù)4歡迎您采,集良好，能較好的開(kāi)展人力資源部的工作。但缺少魄力，與員工交流方面還有所欠缺，故工作上沒(méi)有一個(gè)度的飛越，屬于中規(guī)中距型，較為適合做駐店人事。

2、b某——其工作內(nèi)容：每日員工考勤、提成單分類及統(tǒng)計(jì)、來(lái)往行文上傳及下達(dá)、月末考勤匯總、協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等日常事務(wù)處理，工作非常繁瑣，比金沙店人事事情多很多，因?yàn)槲靼驳甑闹鞴芗暗觊L(zhǎng)在文字起稿及打印方面很欠缺。其工作認(rèn)真仔細(xì)，與各部門(mén)配合方1案8范.文庫(kù)4歡迎您采,集良好，能較好的開(kāi)展人力資源部的工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，但缺少耐心度。是一位可培養(yǎng)之才，但穩(wěn)定性不強(qiáng)，因其師專畢業(yè)，有教師證在手，一心想從事教師一職。

3、c某——其工作內(nèi)容：?jiǎn)T工資料的收集、資料卡的更新、勞動(dòng)合同的簽定及終止、人員招聘及日常事務(wù)處理。其為本部門(mén)進(jìn)步相對(duì)較快的一員，領(lǐng)悟性較強(qiáng)，但同事之融洽度還很欠缺。

三、__年度人員流失情況：

1、__年合計(jì)離職：235人，其中：一店：118人、二店：106人、管理部：11人。(注：此部分人員含試用期人員，試崗期員工未計(jì)算在內(nèi))。

2、從人員流失量來(lái)分析，屬于不正?，F(xiàn)象，此行業(yè)每店每年流失量應(yīng)保持在總?cè)藬?shù)的50%。故反映出對(duì)人員的教育和溝通工作還需加強(qiáng)。

四、__年度人員補(bǔ)充情況：

合計(jì)補(bǔ)充人員：301人。

1一店非保健部補(bǔ)充人員：74人。

2二店非保健部補(bǔ)充人員：81人。

3兩店保健部補(bǔ)充人員：136人(含營(yíng)運(yùn)部5人調(diào)保健部)。

4管理部補(bǔ)充人員：10人。

五、__年度獎(jiǎng)懲情況：

1、一店。

罰款金額：8422元(其中含6個(gè)小過(guò)、1個(gè)大過(guò));。

獎(jiǎng)勵(lì)金額：34580元(其中含運(yùn)獎(jiǎng)金，但不含保健師上鐘獎(jiǎng)勵(lì))。

2、二安店。

罰款金額：5585元(其中含1個(gè)小過(guò)、2個(gè)大過(guò));。

獎(jiǎng)勵(lì)金額：22__0元(其中含運(yùn)獎(jiǎng)金，但不含保健師上鐘獎(jiǎng)勵(lì))。

3、管理部。

罰款金額為：160元。無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)。

以上為_(kāi)_年度的工作總結(jié)，我深感尚有許多值得改進(jìn)的方面，主要體現(xiàn)在是員工溝通與交流還有待提高，其次員工培訓(xùn)工作的實(shí)際效果有待強(qiáng)化，人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立還有待完善等。

今后，我將進(jìn)一步圍繞兩店為中心而工作，不斷適應(yīng)公司發(fā)展形勢(shì)的要求，把握工作大局，突出工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，把人力資源工作做的更好。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十六

今年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門(mén)、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：

一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：

1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員90人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約6。3萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員1920人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個(gè)，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對(duì)象。

4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。

5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：1、開(kāi)展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開(kāi)展專門(mén)服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次，提供崗位480個(gè)，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

6、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理；能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

“登門(mén)式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門(mén)服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十七

現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)：

一、核對(duì)、更正各企業(yè)離退休人員月基本養(yǎng)老金，分系統(tǒng)、按單位重新整理，編排了離退休人員工資發(fā)放表。每月及時(shí)打工資發(fā)放表，做好了確保及時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)的基礎(chǔ)工作。

二、熱情接待來(lái)訪咨詢的離退休人員，不厭其煩的解答和處理存在的各種問(wèn)題，讓每一位來(lái)訪的離退休人員都能滿意而歸。

三、協(xié)助辦公室編輯每月一期的社保信息，提供了發(fā)放的各項(xiàng)所需數(shù)據(jù)，保證了社保信息的`準(zhǔn)確性和完整性。

四、及時(shí)打印各項(xiàng)文件資料，協(xié)助電腦房其他同事的工作，協(xié)助處理企業(yè)職工社保資料的管理和查詢。

五、在10月份開(kāi)展的驗(yàn)證工作中，我更是加班加點(diǎn)、勤勤勉勉、任勞任怨地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)?？朔刂乩щy，既做好了前期繁瑣復(fù)雜的準(zhǔn)備工作，又在后期的掃尾工作中表現(xiàn)突出。堅(jiān)決做到了不錯(cuò)發(fā)也不漏發(fā)每一位退休人員的養(yǎng)老金，保證每一位驗(yàn)證的離退休人員及領(lǐng)到工資。

我任職以來(lái)，盡職盡責(zé)地做了一些應(yīng)該做的工作，這是在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，全局同志們的支持配合下共同完成的，我認(rèn)為自己是稱職的。

在這一年的實(shí)際工作中，我對(duì)本職工作有了一定的心得和經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是在電腦操作技能方面，還是在業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉程度上，都有很大的提高，相信憑借自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，一定能把明年的發(fā)放工作做得更好。如果明年繼續(xù)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，我將按照“三個(gè)的代表”的要求，翁全心全意為離退休人員服務(wù)做為工作的立足之本，一如繼往地發(fā)揮自己的工作熱情，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新的一年。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十八

根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，白堿灘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年，我區(qū)主要以開(kāi)展學(xué)生參保工作為主。截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保繳費(fèi)11489人，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一。

一、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作。

1、設(shè)立咨詢專線，為來(lái)電的居民解答。

2、利用轄區(qū)居民前來(lái)繳費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)之際，主動(dòng)進(jìn)行政策的宣傳、講解。

3、組織上街宣傳咨詢。5月29日，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳、咨詢。

二、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，緊密配合，認(rèn)真做好在校學(xué)生、兒童的參保繳費(fèi)工作。

1、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)電話、報(bào)銷(xiāo)地址、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間等內(nèi)容，并印制6000份發(fā)放到每個(gè)學(xué)校、幼兒園，方便廣大家長(zhǎng)的參保和報(bào)銷(xiāo)，提高了參保積極性。

2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué)，主動(dòng)上門(mén)收取參保學(xué)生的保費(fèi)和信息，同時(shí)針對(duì)在數(shù)據(jù)審核和錄入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到學(xué)校核實(shí)，保證學(xué)生能夠正常參保繳費(fèi)。

3、積極與克區(qū)、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費(fèi)工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費(fèi)，我們將學(xué)生繳納保費(fèi)及時(shí)送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開(kāi)具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個(gè)街道也加班加點(diǎn)認(rèn)真審核、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。

社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十九

我于年月日在客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、20__年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足。

(一)做好人事基礎(chǔ)工作。

我首先接觸的工作就是人員招聘，因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場(chǎng)比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間，去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過(guò)、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門(mén)的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。

(二)完善人事檔案管理。

我會(huì)按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門(mén)員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)部門(mén)的總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員，上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè)，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒(méi)有做好，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。

(三)保障員工福利機(jī)制。

我于11月份開(kāi)始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開(kāi)戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，一開(kāi)始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識(shí)和流程，通過(guò)我的不懈努力，終于開(kāi)通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來(lái)，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，才能更好的做好此項(xiàng)工作，為員工服務(wù)。

(四)規(guī)范行政工作流程。

在從事人事助理的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排，協(xié)助各部門(mén)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過(guò)這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)剛?cè)腴T(mén)的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來(lái)后，就開(kāi)始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對(duì)我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開(kāi)展工作。比如說(shuō)對(duì)鄭州傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。

在過(guò)去的四個(gè)月中，各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著許多不足：

由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò)，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細(xì)、認(rèn)真，才能保證減少工作中的失誤。

二、20__年工作計(jì)劃。

通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。

2、做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門(mén)完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。

在過(guò)去的四個(gè)月里里，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。20__年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。

感謝恒大給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺(tái)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用成績(jī)來(lái)回報(bào)公司。

人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對(duì)我的影響。