和事佬心得體會怎么寫 對和事佬的看法(五篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫和事佬心得體會怎么寫一

人事管理是有關(guān)人事方面的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理工作的總稱。是單位不可缺少的部分，對單位的決策者和管理者來說至關(guān)重要，并與大家息息相關(guān)，通過科學(xué)的方法、正確的用人原則和合理的管理制度，調(diào)整人與人、人與事、人與組織的關(guān)系，謀求對工作人員的體力、心力和智力做最適當(dāng)?shù)睦门c最高發(fā)揮，并保護(hù)其合法利益。它包括檔案管理、勞資關(guān)系、年度考核、崗位設(shè)z、職稱評審及聘用等工作。

一、檔案管理。

一是對人員檔案收集歸檔。歸檔的范圍是：

1、員工調(diào)配、任免、考察考核等工作中形成的各種登記表(如職工履歷表、登記表)，任免呈報表，鑒定、民主評議和組織考核形成的綜合材料，離退休審批表，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)部門審批表等。

2、錄用和聘用工作中形成的錄用和聘用審批表，政審材料，續(xù)聘審批表，退職材料。

3、辦理工資、待遇工作中形成的審批表。

4、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)工作中形成的專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報表，專業(yè)技術(shù)職務(wù)考績材料以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批表。

5、員工更改姓名、民族、年齡、入黨入團(tuán)時參加革命工作時間等過程中形成的個人申請表，組織審查報告，上級批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料。

6、黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的入黨志愿書、轉(zhuǎn)正申請書、政審材料、黨員登記表;入團(tuán)志愿書、申請書、團(tuán)員登記表、退團(tuán)材料;加入民主黨派的材料。

7、干部審查工作中形成的調(diào)查報告、結(jié)論、上級批復(fù)、個人結(jié)論的意見、檢查交待、旁證材料;甄別復(fù)查結(jié)論、調(diào)查報告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。

8、表彰獎勵活動中形成的先進(jìn)人物登記表、審批表、先進(jìn)模范事跡。

9、各種處分決定、調(diào)查報告、上級批復(fù)、本人交待及旁證材料、刑事判決書。

10、員工的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作、譯著和有重大影響的論文等目錄。

11、體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級的材料。

12、高等教育、國民教育、成人教育和干部進(jìn)修、培訓(xùn)工作中形成的學(xué)生(學(xué)員)登記表、學(xué)習(xí)成績登記表、畢業(yè)登記表，授于學(xué)位的材料，學(xué)歷證明書，學(xué)習(xí)鑒定材料。

13、學(xué)生學(xué)籍變動記錄材料。

14、學(xué)生在校期間每學(xué)年的思想品德評定表。

15、畢業(yè)學(xué)生體檢表。

二是登記制度，一人一檔一人一號有序排列，以便查閱。

三是人事檔案要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保檔案的絕對安全和準(zhǔn)確無誤。

二、勞資管理。

勞資管理是一項科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的工資信息化管理，它具有較強(qiáng)的政策性，既繁索又復(fù)雜，并涉及每一位職工的切身利益，在人事管理中占有非常重要的地位。

工資按來源渠道分類，可分為行政工資和事業(yè)工資，事業(yè)工資又分為全額事業(yè)、差額事業(yè)和自收自支事業(yè)。行政工資有職務(wù)工資、級別工資、工作津貼和生活補(bǔ)貼構(gòu)成。事業(yè)工資由崗位工資、薪級工資和基礎(chǔ)性績效構(gòu)成。行政中職務(wù)工資可分為員級、副局領(lǐng)導(dǎo)、非領(lǐng)導(dǎo)、正局領(lǐng)導(dǎo)、非領(lǐng)導(dǎo);事業(yè)的崗位工資可分為員級、助理級、中級、高級等。

三、年度考核：

考核表分為國家工作人員考核表和專業(yè)技術(shù)人員考核表，考核表要嚴(yán)格按照上級部門的要求用藍(lán)黑墨水填寫，在年度考核等次上，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的辦法，確定考核等次，單位人員確定合格及以上等次，可按規(guī)定晉升工資檔次和發(fā)放獎金，連續(xù)三年被確定為合格及以上檔次的具有晉升職務(wù)資格。連續(xù)兩年確定為優(yōu)秀等次的具有優(yōu)先晉升職務(wù)的資格，專業(yè)技術(shù)員在年度考核中被確定合格及以上具有續(xù)聘資格。年度考核被確定為不合格等次的人員，不發(fā)年底獎金，并給予批評教育。連續(xù)兩年被確定為不合格等次的，根據(jù)不同情況，可以降職和調(diào)整工作、低聘或解聘。

描寫和事佬心得體會怎么寫二

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學(xué)習(xí)林俊德心得體會

今天，我們懷著十分崇敬的心情，向大家介紹一位鮮為人知的功勛科學(xué)家——中國工程院院士、總裝某基地研究員林俊德。讓我們將目光轉(zhuǎn)移到令人動容的一幕：一位臉上戴著氧氣罩、身上插著各種醫(yī)療管線的垂危老人，在人們的攙扶下邁向病房中的辦公桌……

慳吝的時間不肯給這位可敬的科學(xué)家臨終的從容。來不及把筆記本上5條提綱的內(nèi)容填滿，來不及整理完電腦中全部文檔，甚至來不及給親人以更多的囑托和安慰，2012年5月31日21時15分，這顆赤子之心便匆匆停止了跳動，距最后一次離開辦公電腦只有5個小時。

林俊德說，和許多人走過的人生道路一樣。他的人生和事業(yè)之路也不是筆直的，也有波折。他負(fù)責(zé)空中沖擊波測量項目前后搞了12年，這不是因為技術(shù)上的原因，而是沒有得到應(yīng)有的支持，使研究工作中斷了七八年。另外在“文化大革命”中同樣受到?jīng)_擊，組長職務(wù)也撤了，接著宣布他轉(zhuǎn)業(yè)，后來又說為了保留核試驗的技術(shù)骨干讓他留下來。他的轉(zhuǎn)業(yè)地點是南京市，好多同志看他被整得冤枉都勸他走。南京條件比戈壁灘好，但他感情上還是留戀核事業(yè)，最后還是留下來了。

林俊德說，他才60歲出頭，還有一段人生旅途要走，他希望當(dāng)

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- 他走到人生盡頭時，能有資格說一聲：我對得起我的前輩和下一代。這就是當(dāng)代中國優(yōu)秀知識分子代表林俊德院士的心聲。

他扎根大漠50余載，把自己的一生獻(xiàn)給了祖國，為國防科技事業(yè)戰(zhàn)斗到生命的最后一息，彰顯出一名共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)，堪稱踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀的楷模。

林俊德的可貴之處，在于奮勇攻關(guān)、開拓創(chuàng)新的執(zhí)著追求。事實一再證明，在國防科研領(lǐng)域，“外援”是靠不住的，尖端技術(shù)是引不來的。林俊德一輩子堅持走自己的路，在核試驗技術(shù)領(lǐng)域自主創(chuàng)新，勇攀高峰，創(chuàng)造一系列令世界矚目的“中國速度”“中國效率”。

林俊德的可敬之處，在于他淡泊名利、清白守正的高尚品格。一生隱姓埋名鑄核盾，成就鮮為人知，林俊德最打動人的，是他的道德文章——忠誠、敬業(yè)、正直、律己。

林俊德的可學(xué)之處，在于他對黨忠誠、矢志報國的堅定信念。他始終愛黨愛人民，把自己的命運與國家的命運緊緊地聯(lián)系在一起，舍身報國，一生報國。

戴著氧氣面罩，身上插著導(dǎo)流管、胃管、減壓管和輸液管，他還在沖鋒；視線已漸漸模糊，他卻反復(fù)叮嚀著需要交接的某重大國防科

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- 研項目相關(guān)資料；這種愛崗敬業(yè)的精神，這種為祖國奉獻(xiàn)的品德，這種為圓強(qiáng)國之夢努力的意志是值得我們?nèi)ダ^承、去學(xué)習(xí)、去發(fā)揚的！

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描寫和事佬心得體會怎么寫三

說到家風(fēng)，大家都會想到：孩子孝順父母，夫妻之間相敬如賓……

而我們家的的家風(fēng)是誠信二字。

那誠信又是什么呢?我來跟大家講一講吧。曾子的妻子要去集市上采購一些物品，他的孩子嚷嚷著也要去。他的妻子就對孩子說：“等會兒娘回來給你殺豬吃好不好?”孩子聽了，高高興興地回家去了。妻子回來后看見曾子在磨刀準(zhǔn)備殺豬，連忙攔住，說：“那不過是跟孩子說著玩的嘛!”曾子說：“決不可以跟小孩子說著玩。小孩本來不懂事，要照父母的樣子學(xué)，聽父母的教導(dǎo)?，F(xiàn)在你騙他，就是教孩子騙人。做媽媽的騙孩子，孩子不相信媽媽的話，那是不可能把孩子教好的。”于是，曾子把豬給殺了。

是呀，正如海涅所說：生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。

平常，我的父母也是非常守信。一次一位大學(xué)畢業(yè)的姐姐把平板電腦落在我們店里了，媽媽見了，趕忙把ipad放到吧臺里。

過了一會兒，那位姐姐跑回來，撓撓耳朵，說：“那個——阿姨，我……我的ipad好像落在你這兒了。一個銀白色的，大概九成新?！?/p>

媽媽好像一眼就看出了這位姐姐的心思：“不用怕，我是不會不還給你的?！闭f著從吧臺拿出一臺ipad，還給了姐姐?？粗憬愀屑さ臉幼樱瑡寢屖嫘牡匦α?，還真是贈人玫瑰，手留余香啊。“我們每年都要撿到好多的手機(jī)呢。每個落東西的客人都是這個樣子的，所以啊，我一下子就看清了她的心思?！眿寢尭亦止镜馈?/p>

“哦，怪不得……”

還有一次，我和爸爸去買菜，賣蔬菜的爺爺說自己兒媳婦懷二胎了，接著就跟爸爸聊了起來。大概是聊歡了吧，前一天我爸爸欠了錢的事兒他連一秒都沒提。

“慢走啊!”爺爺說。

“哦，對了，大爺，錢還沒還你呢。”說著，爸爸拿出200塊錢給了爺爺。

“哦，哦，哦，我太高興了都整忘了呢，再見啊!”

走出菜市場，我問爸爸：“爸爸，爺爺又沒提，你干嘛還錢?”

“哎喲，魯迅不是說過‘誠信為人之本’嘛!要誠實守信呀!”

“噢……”我若有所思。

“誠信”這個簡單的詞語一直藏在我的內(nèi)心深處。這個普通而又簡單的詞語從古至今常作為一些家庭的家風(fēng)家訓(xùn)傳承了一代又一代，希望它在我們這代人身上能繼續(xù)把它發(fā)揚光大，人人都做一個守信的人。

十幾歲從軍到轉(zhuǎn)業(yè)地方工作已幾十年了。在這幾十年的人生中遇到形形色色的人和事太多太多。在部隊一直從事業(yè)務(wù)工作，到地方幾乎是一直從事行政工作，從人事到監(jiān)察再到宣傳工作，可以說幾十年來與時俱進(jìn)做得非常差!老思想，老觀念也可以說是老頑固!但我始終認(rèn)為做人要有原則，做人要謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人，踏實做事。這有這樣才能對得起自己的良心，只有這樣才能對其生養(yǎng)自己的父母，只有這樣才能對得起先人造的這個一撇一捺“人”字!

有句民諺說的好：“低頭的是稻穗，昂首的是稗子”。我認(rèn)為：這則民間諺語很有哲理，越是成熟飽滿的稻穗，頭就垂得越低，只有那些稗子，才會顯擺招搖，始終把頭高高的昂起。有知識、有修養(yǎng)的人，像飽滿的稻穗，永遠(yuǎn)謙遜的保持著低垂的姿態(tài)，只有那些淺薄和無知的人，才像稗谷一樣高昂著頭。然而在現(xiàn)實中確實有這么一種人，張口閉口他爹是誰，他姥爺是誰，昨天陪同某某領(lǐng)導(dǎo)吃飯了，到基層后某些領(lǐng)導(dǎo)一直陪同如何如何等等，不一而足。的確這樣的同志有的提升比較快，有的也撈得了不少的錢財。然而我始終鄙視這種沒有骨頭的小人。其實這樣的人就像墻上的蘆葦，頭重腳輕，像山間的竹筍，嘴尖皮厚!

山不解釋自己的高度，并不影響它的聳立云端;海不解釋自己的深度，并不影響它容納百川;地不解釋自己的厚度，但沒有誰能取代她作為萬物的地位……

人生在世，人們總是常常產(chǎn)生想解釋點什么的想法。然而，一旦解釋起來，卻發(fā)現(xiàn)任何人解釋都是那樣的蒼白無力，甚至還會越抹越黑。因此，做人不需要解釋，便成為智者的選擇。那么在當(dāng)今社會，與人相處，我認(rèn)為關(guān)鍵是要學(xué)會低調(diào)做人，踏實做事的好!

低調(diào)做人，是一種品格，一種姿態(tài)，一種風(fēng)度，一種修養(yǎng)，一種胸襟，一種智慧，一種謀略，是做人的最佳姿態(tài)。欲成事者必須要寬容于人，進(jìn)而為人們所悅納、所贊賞、所欽佩，這正是人能立世的根基。根基堅固，才有繁枝茂葉，碩果累累;倘若根基淺薄，便難免枝衰葉弱，不禁風(fēng)雨。而低調(diào)做人就是在社會上加固立世根基的絕好姿態(tài)。低調(diào)做人，不僅可以保護(hù)自己、融入人群，與人和諧相處，也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行，在不顯山不露水中成就事業(yè)。

在現(xiàn)在高速發(fā)展的時代，手機(jī)成為人們必不可少的常用物品。而人們對于手機(jī)的關(guān)注也比其他事情多得更多。誠如連續(xù)5的在紙上寫數(shù)字，似乎變得無比困難，這就啟示了人們要靜下心來去做事，提高專注力才能品味生活的美好。

靜下心來做事，說的簡單，做起來卻難于上青天，我們每天處于工作，學(xué)習(xí)，生活都在互聯(lián)網(wǎng)的時代，讓人們習(xí)慣了每天的忙碌，也易形成焦慮的心態(tài)，所以靜下心來就變得很困難。年輕人更甚，他們沒有中年人的沉穩(wěn)，也沒有老年人的看破紅塵，他們不懂平靜下來是那樣的美好。讓人眼花繚亂的碎片化信息，更易讓年輕人陷入困惑，專注力，意志力就變得容易被瓦解，所以只有平靜下來才顯得是對生活的尊重，才能讓生活更美好。

專注力是很重要的，是平靜的基本原則。誠如網(wǎng)上爆紅的李子染，她用自己平靜的生活來告訴了我們什么是專注的平靜，她在世外桃源般的地方生活過出了詩意般的人生，她每天都在做自己喜歡的美食，做自己喜歡的事。這樣的平靜的生活讓人羨慕不已，她可以用一小時做家常小菜，也可以用一小時釀造一壇美酒。她難道不是在用她的專注告訴我們什么是平靜下來的生活嗎?

誠然，無論是在田野鄉(xiāng)村還是在繁華都市，我們都應(yīng)該不忘初心，用自己內(nèi)心那份最純粹的平靜來面對火燈紅酒綠的繁華。

誠如采菊東籬下，悠然見南山的陶淵明，他放棄了優(yōu)越的官場生活，回到了他日思夜想的故鄉(xiāng)，過著不羨鴛鴦不羨仙的生活，他沒有被黑暗的官場所同化，而執(zhí)著自己內(nèi)心的純粹與平靜，悠然的回鄉(xiāng)種田，他的這種心態(tài)世上有多少人能做到?屈指可數(shù)。

缺乏專注力，讓人們?nèi)鄙倭税l(fā)現(xiàn)美的眼睛，缺少了品味生活的樂趣，生活是美好的，因此我們應(yīng)該靜下心來去做每一件事。是不辜負(fù)我們創(chuàng)造的美好生活的體現(xiàn)，對于生活的美好我們應(yīng)該要懂得珍惜，正如名言所說：贈人玫瑰，手留余香。我們也要幫助他人，平靜內(nèi)心，提高專注力，這才是年輕人應(yīng)該做的!

靜下心來去做事，才能品味出生活的感悟，活出繁華中的一股清流。

“五一”的假期是多么的美好呀!可惜對于沒有手機(jī)的我來說，則是夢魘了。但時間總是要過去的，我整理舊書時，發(fā)現(xiàn)了一盞老舊的臺燈?！伴e著也是閑著，不如把它給改造一下吧?！蔽蚁?。

改造開始了，我先拿出一個小號的螺絲刀對著螺絲扭了起來?？膳ち艘粫覅s發(fā)現(xiàn)：“咦?為什么扭了這么久，都沒有把螺絲給扭出來?”我仔細(xì)一看，原來是因為老化導(dǎo)致塑料早已不堪重負(fù)，所以我一扭下去非但扭不出螺絲，反而扭出一堆的塑料花來?！班拧趺崔k呢?”我正苦惱時，卻無意間撇見了角落里的錘子?！皩ρ?，可以用錘子把它給砸開呀?！闭f干就干，我拿起錘子就對著臺燈砸了一錘，可這不砸不要緊，這一砸下去，臺燈立馬四分五裂，飛出一堆零件來。“啊，殼子都飛了，零件不會壞了吧?”我恨不得吃后悔藥。但幸好，零件沒有損壞，于是我便著手給它設(shè)計外殼。

我的媽媽是做窗簾的，家里有著許多的窗簾木片子樣板，可要到也是一個不小的難題。我嘿嘿嘿的跑到我媽面前說：“媽~我餓死了，你煮飯了沒?”

“沒呢，干嘛不早說?媽這就給你去做?！蔽覌尨葠鄣恼f道。媽一走，我立馬以迅雷不及掩耳之勢拿上樣板和一把剪刀后化作長虹離去。

拿到樣板，我用剪刀把上面的木條子剪了數(shù)個下來后，我把它們剪成我想要的形狀?？蛇@時我才發(fā)現(xiàn)，我忘了一個重要的東西——膠水，我懊惱的拍了拍腦袋，可我沒錢買，嗯……去找老爸要吧?！皼]錢，找你老媽去?！崩习止麛嗟木芙^了我?！昂?，死老爸，平時抽煙抽的一天幾包，現(xiàn)在10塊都不給我，你是現(xiàn)在選給我10塊還是你給老媽你的私房錢?”我威脅道?！靶⊥冕套幽汩L本事了是吧?”

“媽~~”

“別!吶吶吶吶，給你給你?！蔽野植桓市牡匕彦X給了我。

拿到錢，終于買到了心心念念的502，我以“十”字形的結(jié)構(gòu)固定，圍成一個木頭花盒子，用剪剩的木頭拼成一個大大的“五”字粘在盒上，一根長長的木片做為光源的支架，余下的零件用膠水粘好在部，這個臺燈就改造好啦!

可我興高彩烈的去讓老爸欣賞我的臺燈時，回應(yīng)我的卻是那憤憤不平的目光。我只好“嘿嘿嘿”的對著他笑，唉，這年頭改個燈，還會得罪人呢。

描寫和事佬心得體會怎么寫四

從20__年_月_日入職已_個多月，在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo)，使我對會計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解，在實踐學(xué)習(xí)中有了不少收獲和提高，已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏。現(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。

一、工作中的收獲

1、責(zé)任心增強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力提高。審計工作是一項非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑢@份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對，尤其是團(tuán)隊協(xié)同工作時，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進(jìn)度，遇到問題及時與團(tuán)隊成員溝通。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到每個項目組成員在整個項目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，自己的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力也得到了提高。

2、求真求是意識增強(qiáng)。社會審計工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù)，依據(jù)必須真實、權(quán)威、可信。在剛開始參與____的內(nèi)部審計工作時，對于有些財務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù)，通過準(zhǔn)則規(guī)定與實際財務(wù)處理比對，切實地找到問題所在，對于不懂的地方及時與老師和同事交流。在這個過程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度，另一方面也增強(qiáng)了我的專業(yè)知識，更好的為客戶服務(wù)。

3、對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解。很幸運在入職的第二天有機(jī)會參與____項目，這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作，深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在____項目中主要參與的是____部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財務(wù)收支審計，通過這次審計，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn)、物業(yè)、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財務(wù)體系，會計科目的設(shè)置和核算方法，通過審查被審計單位不規(guī)范的核算，同時也學(xué)到了對一項交易和事項如何進(jìn)行規(guī)范的會計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。

某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中，認(rèn)識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上，對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學(xué)習(xí)，對會計處理的整個流程有了新的認(rèn)識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。

二、工作中的不足

作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。

1、對于特殊交易和事項，分析不到交易背后的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)，因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì)，由此可能會對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險，以及如何對這類問題做調(diào)整處理。

2、沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解，但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點領(lǐng)域。針對具體認(rèn)定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當(dāng)、可靠的審計證據(jù)，或者照搬準(zhǔn)則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力。

3、工作中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。____項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細(xì)，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對沒有做到深入細(xì)致。

4、工作的規(guī)范性有待加強(qiáng)。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時，為了節(jié)省時間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊，自己使用起來不方便，在團(tuán)隊工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性，對細(xì)節(jié)的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達(dá)到“賞心悅目”的程度。雖然這是細(xì)節(jié)性問題，但細(xì)微之處見精神，尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中，要多跟老師和同事交流，學(xué)習(xí)與客戶的溝通技巧，保持主動性，鍛煉自己的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。

三、未來的努力方向

為客戶提供專業(yè)服務(wù)，扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，踏踏實實做項目，在團(tuán)隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程，培養(yǎng)風(fēng)險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計人員。

非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會嚴(yán)格要求自己，積極主動應(yīng)對，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。

描寫和事佬心得體會怎么寫五

20×年，我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在那里感激領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持，我將更加認(rèn)真的對待20_年的工作，目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。

人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情景;排解員工之間的人和事矛盾.

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的比較和本月與上個月的比較從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一齊分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診比較，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，進(jìn)取告訴他們作出改整。

對于20×年需加強(qiáng)的方面:負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情景，人員紀(jì)律的檢查力度待提高;進(jìn)取對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

提議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20_年繼續(xù)完善公司制度，異常是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機(jī)制等制度;

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制.強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情景制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

20×年人事行政工作雖不算太夢想，但我們會繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)取配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。