最新干部選任心得體會(huì)范本(優(yōu)秀11篇)

通過總結(jié)心得體會(huì)，我們能夠加深對(duì)自身學(xué)習(xí)、工作和生活的理解。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但要注意保持自己的獨(dú)特性和個(gè)人觀點(diǎn)。如果你正在尋找心得體會(huì)的寫作思路，不妨看看下面的范文，或許能找到一些啟發(fā)。

干部選任心得體會(huì)范本篇一

在中國(guó)，干部選任是一項(xiàng)非常重要的工作。選拔合適的干部對(duì)于全國(guó)各地經(jīng)濟(jì)和政治發(fā)展至關(guān)重要。作為一名干部，我有幸參與了許多干部選拔工作，積累了一些心得和體會(huì)。在此，我將分享我的干部選任心得體會(huì)。

第一段：了解選任標(biāo)準(zhǔn)。

干部選拔的第一步是了解選任標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)是選拔干部的基礎(chǔ)，也是干部選拔工作的主要依據(jù)。我們必須了解這些標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)為干部選拔過程和選拔標(biāo)準(zhǔn)做好準(zhǔn)備。了解選拔標(biāo)準(zhǔn)可以幫助我們了解工作的具體要求，制定行動(dòng)計(jì)劃，準(zhǔn)確評(píng)估干部能力和素質(zhì)，為選任合適的干部打下基礎(chǔ)。

第二段：制定選拔方案。

制定選拔方案是干部選拔的重要步驟。選任的方案必須切實(shí)可行，合理高效，并且必須全面考慮各種可能發(fā)生的情況和變化。在制定方案時(shí)，我們必須考慮干部選拔程序的完整性，并確保每一步都是透明的、可靠的、反映公平公正的，以保證所有人都有一個(gè)公平的機(jī)會(huì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位。

第三段：注重選拔過程。

在進(jìn)行干部選任時(shí)，我們必須注重選拔過程，并嚴(yán)格執(zhí)行每一步。這包括收集干部的相關(guān)資料、嚴(yán)格選拔程序的執(zhí)行以及每個(gè)環(huán)節(jié)的操作。特別是在干部的面試和現(xiàn)場(chǎng)考核中，我們必須保持公平、公正、嚴(yán)肅的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)和管控，為干部選拔過程提供了公平、不歧視和公正的保障。

第四段：引導(dǎo)干部自我成長(zhǎng)。

一名好的領(lǐng)導(dǎo)需要重視引導(dǎo)其下屬的自我成長(zhǎng)，這也同樣適用于干部選拔。干部選拔的最終目的是引導(dǎo)干部不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，在實(shí)踐中，充分發(fā)揮干部的優(yōu)勢(shì)，使其能逐漸成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。因此，我們更應(yīng)該注重干部的潛在能力和發(fā)展?jié)摿Γ⑼ㄟ^不斷的指導(dǎo)，引導(dǎo)干部自我成長(zhǎng)和進(jìn)步。

第五段：注重考察干部素質(zhì)。

最后，我認(rèn)為干部選拔過程中最重要的方面是考察干部的素質(zhì)。選用適合任職的人是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。嚴(yán)格考察干部的素質(zhì)是選拔過程中必不可少的步驟。尤其在干部選拔的最后階段，我們必須注重綜合評(píng)估干部的能力、工作經(jīng)驗(yàn)、品德、成果以及干部對(duì)組織的忠誠(chéng)度，以選擇最適合的人選。

結(jié)論：

在進(jìn)行干部選任過程中，我們需要遵循一些基本的原則，如規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、公正透明、注重選拔過程和考察干部素質(zhì)，以確保每位干部選任都是公正合理、綜合評(píng)價(jià)并且符合優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)加強(qiáng)和完善干部選拔工作，是完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的必由之路。

干部選任心得體會(huì)范本篇二

“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：

心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動(dòng)搖理想信念。凡是對(duì)黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個(gè)東山人心中。他，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個(gè)人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠(chéng)心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無(wú)存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。

心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來(lái)干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績(jī)，注定東山人民會(huì)永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。

心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識(shí)，才能做出對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。

心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對(duì)權(quán)力畏戒，對(duì)底線堅(jiān)守，黨性原則永遠(yuǎn)是個(gè)人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因?yàn)闆]有堅(jiān)守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個(gè)鋃鐺入獄的下場(chǎng)，不僅毀了個(gè)人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對(duì)組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識(shí)，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。

干部選任心得體會(huì)范本篇三

干部是指在政府、企事業(yè)單位和社會(huì)組織中擔(dān)負(fù)管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員。在中國(guó)特色社會(huì)主義制度下，干部隊(duì)伍的建設(shè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。從事干部工作多年，我深深體會(huì)到作為一名干部所應(yīng)具備的特質(zhì)和職責(zé)，同時(shí)也意識(shí)到干部工作的重大意義。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討干部的角色和使命。

首先，作為一名干部，首要的任務(wù)是履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并保持高度的自律性。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，干部應(yīng)秉持黨的指導(dǎo)思想，正確履行職責(zé)，做到有則加勉、無(wú)則勉之。干部必須具備良好的自律性，堅(jiān)決按照黨的紀(jì)律和國(guó)家法規(guī)行事，嚴(yán)格要求自己，做到自我約束和修身立德。只有以高度的自律性帶頭，才能贏得群眾的信任和尊重，進(jìn)而推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

其次，干部應(yīng)注重團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)工作中的各方利益。在處理各種問題時(shí)，干部需要綜合考慮各方的利益，并積極爭(zhēng)取各方的支持和配合。干部要善于溝通，保持良好的人際關(guān)系，做到相互包容、體諒和讓步。只有在團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)的氛圍中，各方面的力量才能得到充分發(fā)揮，工作才能順利推進(jìn)。因此，干部需要具備較高的政治覺悟和智慧，在保持團(tuán)結(jié)和和諧的同時(shí)，有效地解決各方面的利益矛盾。

第三，干部應(yīng)注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力素質(zhì)。干部作為一支隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)水平和專業(yè)能力。干部要保持敏感的洞察力，緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流，了解各種新技術(shù)和新趨勢(shì)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。同時(shí)，干部還需要注重學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧，提高組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。只有不斷提升自己的素質(zhì)，干部才能更好地履行自己的職責(zé)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四，干部工作的核心是為人民服務(wù)。干部的職責(zé)就是為人民謀幸福、為人民造福。無(wú)論是在脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村發(fā)展，還是在教育、醫(yī)療改革等領(lǐng)域，干部都應(yīng)時(shí)刻以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，努力為人民群眾提供更好的服務(wù)。干部要走進(jìn)基層，了解人民的需求和困難，積極解決問題，不斷改善人民的生活條件。干部要接受人民的監(jiān)督，聽取人民的意見建議，時(shí)刻保持對(duì)人民群眾的關(guān)愛和密切聯(lián)系。

最后，作為一名干部，我們要時(shí)刻心系黨和國(guó)家的事業(yè)，保持理想信念的堅(jiān)定和忠誠(chéng)。干部的忠誠(chéng)是對(duì)黨中央的忠誠(chéng)，是對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)，是對(duì)人民的忠誠(chéng)。干部要堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，不斷提高政治覺悟和政治能力，時(shí)刻警醒自己，不受任何誘惑和干擾。只有以堅(jiān)定的信仰和忠誠(chéng)精神，干部才能在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用，為黨和國(guó)家的事業(yè)做出更加卓越的貢獻(xiàn)。

綜上所述，干部工作是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為干部，我們要履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并保持高度自律性，注重團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)工作中的各方利益，注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力素質(zhì)，以為人民服務(wù)為根本，心系黨和國(guó)家的事業(yè)并時(shí)刻保持忠誠(chéng)。只有以這樣的心態(tài)和態(tài)度，干部才能更好地履行自己的職責(zé)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

干部選任心得體會(huì)范本篇四

在中國(guó)的國(guó)情下，干部是一支十分重要的隊(duì)伍，而干部培訓(xùn)則是培養(yǎng)干部的關(guān)鍵。干部培訓(xùn)作為一個(gè)重要的組成部分，為了讓干部們能夠更好地服務(wù)于國(guó)家以及社會(huì)，走向更高的崗位，進(jìn)一步提升自身的素質(zhì)和能力，為人民服務(wù)更多的需要，就必須以更多的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。在自己的工作中，我也參加了不少干部培訓(xùn)，積累了一些心得和感受，下文將進(jìn)行總結(jié)分享。

第二段：學(xué)習(xí)能力的提升。

在參加干部培訓(xùn)中，我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷把自己的工作應(yīng)用在培訓(xùn)中，讓自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。由于工作繁忙，我們時(shí)常因時(shí)間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，但在培訓(xùn)中，我們就有更多的時(shí)間和資源去專注地學(xué)習(xí)。我在這里認(rèn)識(shí)到，我們每個(gè)人都有不可限量的潛能，只有付出更多的時(shí)間和心血，在良好的學(xué)習(xí)氛圍中，才能讓自己的潛能不斷地被開發(fā)和發(fā)揮。

第三段：思維方式升級(jí)。

在干部培訓(xùn)中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些新的理念和思維方式，不僅能夠讓我們快速了解和解決問題，而且還能夠讓我們的決策更為科學(xué)和合理。在學(xué)習(xí)的過程中，我們不斷地學(xué)習(xí)一些新的思維方式，逐漸將這些方法運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，不斷地反思和總結(jié)，形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策，更好地為人民服務(wù)。

第四段：形成良好的工作習(xí)慣。

通過參加干部培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)自己的工作之外的事情，學(xué)習(xí)更多的管理和溝通技能，以便更好地應(yīng)對(duì)工作上出現(xiàn)的意外和壓力。其他方面的學(xué)習(xí)，例如如何做個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作、如何與同事相處等都會(huì)對(duì)我們?nèi)粘９ぷ鳟a(chǎn)生很大的幫助，幫助我們更加輕松而有信心地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。想要有良好的工作習(xí)慣，就需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并在工作中不斷地調(diào)整自己的思維和方法。

第五段：提高自我價(jià)值。

通過不斷地參加干部培訓(xùn)，我們除了在工作方面得到提升外，還可以不斷提升自身的素質(zhì)和價(jià)值。這個(gè)過程也是一個(gè)成長(zhǎng)的過程，不斷地接受不同的知識(shí)和文化，讓我們的思維方式更為開闊和獨(dú)到。通過這樣的提升和精進(jìn)，我們便可以更好地為人民服務(wù)，并在工作中得到更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時(shí)，這樣的提升也為我們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)道路上打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)論：通過參加干部培訓(xùn)，我們可以不斷地提升自己，不斷鍛煉自己的思維和決策能力，從而更好地為人民服務(wù)。這樣的提升和提高，不僅可以幫助我們成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還可以為了我們的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機(jī)遇和空間。我們不斷地學(xué)習(xí)、不斷努力和實(shí)踐，堅(jiān)守人民求真務(wù)實(shí)的“初心”，持之以恒地奮斗，就可以更好地為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

干部選任心得體會(huì)范本篇五

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)對(duì)于干部選拔的要求也越來(lái)越高。作為一名干部選拔委員，我有幸參與了一次選拔工作，從中我獲得了很多心得和體會(huì)。下面我將從明確選拔標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把選拔程序、注重素質(zhì)與能力、合理評(píng)價(jià)選任干部、注重后續(xù)培養(yǎng)等五個(gè)方面，進(jìn)行詳細(xì)闡述。

首先，在選任干部過程中，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。只有明確了選拔標(biāo)準(zhǔn)，才能準(zhǔn)確衡量每位候選人的素質(zhì)和能力，確保選出的干部具備應(yīng)有的素質(zhì)和能力。在明確標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，不僅要考慮候選人的綜合素質(zhì)，還要根據(jù)實(shí)際工作需求確定相應(yīng)的專業(yè)技能要求。只有這樣，才能保證選出的干部不僅能夠勝任工作，還能夠持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

其次，在選拔過程中，嚴(yán)把選拔程序尤為重要。選拔程序必須公開、公正、公平。首先，在候選人的資格審核環(huán)節(jié)上，必須對(duì)候選人的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本條件進(jìn)行審核，確保只有符合條件的候選人才能參與選拔。其次，在篩選階段，要制定嚴(yán)格的面試和考核流程，通過多種形式的選拔方式，全面評(píng)估每位候選人的素質(zhì)和能力。最后，在選拔結(jié)果公布環(huán)節(jié)，要確保結(jié)果真實(shí)可信，讓參與選拔的每位候選人都能夠接受結(jié)果，并及時(shí)反饋選拔意見，為選出合適的干部提供參考。

第三，選拔干部要注重素質(zhì)與能力的同時(shí)。干部的素質(zhì)決定了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，而能力則決定了干部的工作效能。因此，我們?cè)谶x拔工作中要綜合考慮候選人的素質(zhì)和能力。在素質(zhì)方面，要注重候選人的道德修養(yǎng)、學(xué)歷背景、言談舉止等方面，力求選拔出德才兼?zhèn)涞母刹俊Ｔ谀芰Ψ矫?，要重視候選人的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等方面的綜合能力，使選出的干部能夠勝任各自的工作崗位。

第四，評(píng)價(jià)選任干部要合理科學(xué)。在選任干部之前，我們需要制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，確保對(duì)候選人的評(píng)價(jià)具有客觀性和準(zhǔn)確性。評(píng)價(jià)體系應(yīng)該包括綜合素質(zhì)考核、專業(yè)能力測(cè)試、崗位適應(yīng)能力測(cè)試等多個(gè)環(huán)節(jié)，通過多方面的評(píng)價(jià)手段，全面評(píng)價(jià)候選人的實(shí)際水平和能力，避免主觀偏見的影響。同時(shí)，評(píng)價(jià)結(jié)果要及時(shí)反饋給候選人，讓他們了解自己的不足之處，并提供改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

最后，注重后續(xù)培養(yǎng)也是選拔干部工作中不可忽視的環(huán)節(jié)。在選任干部之后，要制定科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃，為干部提供全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升他們的素質(zhì)和能力。通過培養(yǎng)計(jì)劃，干部可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，適應(yīng)工作的變化和發(fā)展，從而更好地勝任工作。

總之，選任干部是一項(xiàng)極其重要且復(fù)雜的工作。在這項(xiàng)工作中，我們需要明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選拔程序，注重素質(zhì)與能力，合理評(píng)價(jià)選任干部，注重后續(xù)培養(yǎng)等方面的工作，才能夠選拔出合適的干部，為各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供有力的保障。希望我在以后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)自己的技能和能力，在干部選拔工作中發(fā)揮更大的作用。

干部選任心得體會(huì)范本篇六

干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。歷經(jīng)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實(shí)績(jī)。然而，作為一名干部，我們需要時(shí)刻保持對(duì)自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責(zé)的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績(jī)。

第二段：精準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)。

作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準(zhǔn)定位，明確自己的職責(zé)和責(zé)任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會(huì)在工作中迷失方向。同時(shí)，我們還需要制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點(diǎn)和方向，有針對(duì)性地進(jìn)行工作。

第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新。

改革創(chuàng)新是推動(dòng)干部工作的重要?jiǎng)恿ΑＷ鳛楦刹?，我們需要敢于挑?zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進(jìn)行自我更新和改進(jìn)，才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點(diǎn)、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。

第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨(dú)善其身，需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，形成合力。在團(tuán)隊(duì)中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時(shí)，我們也要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，充分利用每個(gè)人的專長(zhǎng)，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。

第五段：忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，注重個(gè)人修養(yǎng)。

作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策。同時(shí)，我們也要注重個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏艱辛。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。

總結(jié)回顧。

干部工作是一項(xiàng)偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實(shí)踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進(jìn)步。通過精準(zhǔn)定位、銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、修正錯(cuò)誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績(jī)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。

干部選任心得體會(huì)范本篇七

今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實(shí)干才能夢(mèng)想成真》紀(jì)實(shí)專稿,全面回顧了上世紀(jì)90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實(shí)踐歷程,生動(dòng)再現(xiàn)了xx市傳承堅(jiān)守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時(shí)期,大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的重大意義。對(duì)xx市廣大干部群眾來(lái)說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會(huì)“馬上就辦”精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),主要體現(xiàn)在五個(gè)方面。

一、首先,“馬上就辦、真抓實(shí)干”是一種工作作風(fēng)。

“馬上就辦”強(qiáng)調(diào)要提高辦事效率、講求工作實(shí)效,少講空話、狠抓落實(shí)。其次,“馬上就辦、真抓實(shí)干”是一種精神狀態(tài)。要求增強(qiáng)“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實(shí)干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實(shí)干”最高的價(jià)值取向。

二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。

為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)。“馬上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價(jià)值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點(diǎn)是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護(hù)。

三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實(shí)干精神。

成功來(lái)自實(shí)干,平庸緣于空談。“馬上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長(zhǎng)遠(yuǎn),一項(xiàng)一項(xiàng)地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。同志指出,我們需要的是立足于實(shí)際的具備長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的胸懷,而不是漫無(wú)目的、實(shí)用主義的“近視眼”;需要的是一步一個(gè)腳印的實(shí)干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識(shí)。新時(shí)期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實(shí)干精神,經(jīng)得起考驗(yàn)、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實(shí)地,弘揚(yáng)釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?/p>

攻堅(jiān)克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個(gè)人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時(shí),不能老強(qiáng)調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重?fù)?dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時(shí)期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強(qiáng)化“知其難為而為之”的責(zé)任意識(shí),敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。

五、“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神是進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。

在全面深化改革的時(shí)代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來(lái)踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實(shí)干”。

干部選任心得體會(huì)范本篇八

作為一個(gè)優(yōu)秀的干部，對(duì)于干部選任的心得體會(huì)，不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，更是對(duì)干部工作的經(jīng)驗(yàn)和智慧的把握。通過對(duì)干部選任的反思和總結(jié)，我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)到干部選任的重要性，也能夠更好地指導(dǎo)和推進(jìn)未來(lái)的工作。

第二段：理解干部選任的重要性。

干部選任是整個(gè)干部工作的核心和根本，它直接影響到干部隊(duì)伍的素質(zhì)和效能。選任出一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，是確保黨和政府工作順利展開的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，也是一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)。因此，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到干部選任的重要性，保持高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行干部選任的職責(zé)，全面提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。

第三段：了解干部選任的基本要素。

干部選任的基本要素主要包括選人標(biāo)準(zhǔn)、選人程序、選人方法和選人監(jiān)督。在具體推進(jìn)干部選任工作時(shí)，我們必須全面掌握這些要素，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的應(yīng)用。比如，我們需要嚴(yán)格遵守選人標(biāo)準(zhǔn)，確保不斷提高選人的科學(xué)性和權(quán)威性；同時(shí)，我們也需要精心設(shè)計(jì)選人程序，保證程序的公正性和透明度；此外，我們還需要掌握科學(xué)的選人方法，切實(shí)做好干部選拔和挖掘的工作，并通過有效的選人監(jiān)督機(jī)制，確保選人工作的良性循環(huán)。

第四段：實(shí)踐干部選任的有效方法。

干部選任是一項(xiàng)復(fù)雜而又細(xì)致的工作，需要我們?cè)趯?shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)和找到有效的方法。在實(shí)踐中，我們可以通過建立良好的選拔機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作，注重干部培訓(xùn)和交流等方面加強(qiáng)干部選任的管理和推進(jìn)。同時(shí)，面對(duì)新時(shí)代的干部選拔新要求，我們還需要重視干部選拔的專業(yè)性和紀(jì)律性，注重干部選拔和管理的科技化和信息化，積極推進(jìn)干部隊(duì)伍的革新和調(diào)整。

在干部選任的工作中，我們必須不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高干部選任的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。在實(shí)踐中，我們需要注重領(lǐng)導(dǎo)的作用和人性的體悟，全面提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，促進(jìn)黨和政府工作的順利發(fā)展。同時(shí)，我們還需要堅(jiān)定信念，認(rèn)真貫徹干部選拔的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部選拔和管理的科學(xué)化和規(guī)范化，確保干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

干部選任心得體會(huì)范本篇九

20xx年6月下旬，在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員，如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn)，怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事關(guān)能否成為名符其實(shí)的合格的好干部。下面，結(jié)合自己的思想、生活和工作實(shí)際談?wù)勔稽c(diǎn)粗淺的心得體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

實(shí)施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員，要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。

人生如屋、信念如柱。一個(gè)人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會(huì)荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的“三個(gè)自信”，志愿為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗。理想信念不會(huì)憑空產(chǎn)生，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質(zhì)。平時(shí)要關(guān)心時(shí)事，關(guān)注黨和國(guó)家的重大會(huì)議，及時(shí)了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強(qiáng)把握政策、運(yùn)用政策、解決實(shí)際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”，抓住和把握一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會(huì)來(lái)說，不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù)，要高質(zhì)量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù)，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學(xué)習(xí)的過程?，F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要?jiǎng)偃喂ぷ鳎仨毷煜な星?、水情、工情，具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識(shí)，還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點(diǎn)成績(jī)，都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事關(guān)心支持的結(jié)果，今后更需要沉下心來(lái)努力學(xué)習(xí)，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板，今后要注重這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺。

二、勤奮工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)能力。

一要端正工作態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度決定了一個(gè)人的工作效率和工作成效。要堅(jiān)決服從組織分配，不論組織上對(duì)自己的工作如何分配，都堅(jiān)決服從并認(rèn)真抓好落實(shí)。要踏實(shí)開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認(rèn)真落實(shí)在行動(dòng)上，親力親為，推動(dòng)工作落實(shí)。要履職盡責(zé)，認(rèn)真去做事情只能把事情做對(duì)，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認(rèn)真用心對(duì)待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個(gè)黨員干部的工作好不好，不是聽自我標(biāo)榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向，時(shí)刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動(dòng)宗旨。為人民服務(wù)，既是干部的職責(zé)所系，更是干部的價(jià)值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān)，必須堅(jiān)持以人為本、為民服務(wù)的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實(shí)干。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“世界上的事情都是干出來(lái)的。不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實(shí)干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項(xiàng)具體工作做起，就我個(gè)人來(lái)說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴(yán)密，觀點(diǎn)明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時(shí)辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時(shí)、高質(zhì)量，善于從平凡中發(fā)掘亮點(diǎn)。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細(xì)致，使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子，敢于啃骨頭。在實(shí)際工作中，凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)辦，定時(shí)限，講效率，求真務(wù)實(shí)做好本職工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。

三、嚴(yán)于律己，努力提升個(gè)人素質(zhì)。

要堅(jiān)持做到“自重、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實(shí)實(shí)做人、清清白白做事。在個(gè)人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調(diào)和不挑撥，不辜負(fù)組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀(jì)律方面，始終將工作放在第一位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，顧全大局，按時(shí)上下班、不遲到早退，不無(wú)故曠工，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。與同事相處，做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，堅(jiān)持和睦共事，與人為善，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短。平時(shí)要保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離庸俗和低級(jí)趣味的東西。

干部選任心得體會(huì)范本篇十

任何組織或機(jī)構(gòu)都需要有一批合適的干部來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和管理，而選任干部至關(guān)重要?，F(xiàn)在，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，選任干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求也在不斷提高。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，談一談我在選任干部過程中的心得體會(huì)。

在選任干部之前，要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，要對(duì)自己的素質(zhì)進(jìn)行全面的評(píng)估，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。此外，還要積極參與團(tuán)隊(duì)合作，鍛煉自己的組織和溝通能力。只有做好這些準(zhǔn)備工作，才能更好地應(yīng)對(duì)選任干部的挑戰(zhàn)。

在選任干部的過程中，不能等待和依賴他人的選擇，而是要主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。首先，要積極參與組織內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，展示自己的能力和才華。同時(shí)，要主動(dòng)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。其次，要展現(xiàn)自己的誠(chéng)信和責(zé)任心，為人處事要謙遜有禮、言行得體。通過主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，才能更好地展現(xiàn)自己的潛力和能力，從而獲得選任干部的機(jī)會(huì)。

在選任干部的過程中，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的能力和素質(zhì)。首先，要及時(shí)反思自己的表現(xiàn)，找出不足之處，并制定改進(jìn)計(jì)劃。其次，要多與他人交流和溝通，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和成功之道。此外，還要關(guān)注時(shí)事和社會(huì)熱點(diǎn)，保持頭腦的敏銳度和思維的靈活性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高個(gè)人能力和素質(zhì)，從而更好地勝任干部職責(zé)。

在選任干部的過程中，要堅(jiān)持理想信念，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。首先，要堅(jiān)守道義，做到誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法。其次，要踐行正直和公正，對(duì)待每個(gè)人要一視同仁，不偏袒和偏見。此外，還要秉持公民責(zé)任意識(shí)，為團(tuán)隊(duì)和組織的利益著想，以大局為重。只有堅(jiān)持理想信念，才能在選任干部的過程中保持初心和熱情，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

選任干部是一個(gè)全面提升自己的過程。在準(zhǔn)備工作階段要對(duì)自身進(jìn)行評(píng)估、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并積極參與團(tuán)隊(duì)合作。在機(jī)會(huì)爭(zhēng)取階段要主動(dòng)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，并展現(xiàn)誠(chéng)信和責(zé)任心。在反思總結(jié)階段要及時(shí)反思自己的表現(xiàn)、多與他人交流和溝通，并關(guān)注時(shí)事和社會(huì)熱點(diǎn)。在價(jià)值觀培養(yǎng)階段要堅(jiān)守道義、踐行正直和公正，并秉持公民責(zé)任意識(shí)。通過這一系列的努力，才能在選任干部的過程中不斷完善自己，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。

選任干部是一項(xiàng)重要的任務(wù)，而個(gè)人在這個(gè)過程中能否成功，取決于自身的準(zhǔn)備和努力。只有做好了準(zhǔn)備工作、主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持理想信念，并不斷提升自己，才能成為更好的干部，并為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

干部選任心得體會(huì)范本篇十一

“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國(guó)民主政治生活中是一個(gè)特殊概念，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無(wú)黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國(guó)民主政治生活中的特殊性。這個(gè)特殊的群體如何適應(yīng)中國(guó)特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。

作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我覺得在思想認(rèn)識(shí)上通過實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念，從而更加積極地投身到中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實(shí)踐中使自己逐漸走向成熟。

一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實(shí)現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識(shí)，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國(guó)特色民主政治理論的教育。調(diào)動(dòng)工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論，拓展了知識(shí)視野，提升了思辨能力，堅(jiān)定了走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進(jìn)入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長(zhǎng)了新知識(shí)，了解了新情況，對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展動(dòng)向有了新認(rèn)識(shí)。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長(zhǎng)期以來(lái)，在各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識(shí)不斷深入，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進(jìn)一步加深，從而能夠更加自覺主動(dòng)地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實(shí)踐中。

二是在中國(guó)民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實(shí)現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識(shí)”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的精神實(shí)質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國(guó)社會(huì)主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來(lái)看，它是對(duì)社會(huì)主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點(diǎn)和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。中國(guó)改革開放進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的經(jīng)驗(yàn)。30年的大膽探索是一個(gè)非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認(rèn)識(shí)和理解小平同志提出的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)理論，并在實(shí)踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對(duì)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長(zhǎng)期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。

三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作方面，實(shí)現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國(guó)特色民主政治制度的客觀要求，也是中國(guó)政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個(gè)具體體現(xiàn)。在中國(guó)政治舞臺(tái)上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國(guó)政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來(lái)說德才兼?zhèn)?，具有較高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去。中國(guó)特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國(guó)發(fā)展現(xiàn)實(shí)的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)做中國(guó)特色政治道路的實(shí)踐者和推動(dòng)者，做中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)?！叭藷o(wú)遠(yuǎn)慮、必有近憂”，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對(duì)國(guó)際化和全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)中國(guó)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，以及中國(guó)未來(lái)發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認(rèn)真執(zhí)行“長(zhǎng)期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強(qiáng)合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國(guó)家未來(lái)謀求更好更快的發(fā)展。

總之，繼續(xù)堅(jiān)持改革開放，發(fā)揮中國(guó)政治制度的特色和優(yōu)勢(shì)，保持中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國(guó)人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國(guó)干部隊(duì)伍的重要組成部分，一定要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定政治信念，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!