國企團建心得體會范本(模板10篇)

寫心得體會不僅是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，更是對未來的規(guī)劃和自我要求。撰寫心得體會時要注意遵循邏輯順序，層次清晰，不要畫蛇添足或跳躍式表達。讓我們一起來看看以下小編為大家整理的心得體會，或許能給我們一些啟發(fā)和思考。

國企團建心得體會范本篇一

我參加了公司安排的--團干部教育培訓(xùn)基地團建活動。我們北國一行人于x日中午午飯后出發(fā)，近一小時車程后抵達--，第一次參加公司團建活動，大家一路都是歡聲笑語，雖然中午沒有午睡，但一點也不困，每個人臉上都充滿著期待。

到達之后，我們先是辦理了入住，由于其他公司人員還沒有到，我們先在房間稍事休息，等到全員到齊的時候，便換乘大巴車，往山頂出發(fā)。上山的路不好走，大巴車搖搖晃晃的，不過很快就到了。雖然沒有一覽眾山小，但是也是附近幾個山頭里面最高的了，并且修的很平整，場地也很大，跑步、打球應(yīng)該都不錯。

在兄弟單位紅培的組織下，我們做了幾個游戲，大家又是跑又是跳的，好不熱鬧，歡樂的時光總是短暫的，不知不覺就六點鐘了，大家在余暉與晚霞中坐車下山，吃飯啦!

我們吃飯的地方應(yīng)該是一個農(nóng)家院吧，簡潔、淳樸。我們到的時候已經(jīng)上了幾個菜了，陸續(xù)大家都到齊了，開吃。大家拿著扇子扭起秧歌的時候，我才忽覺，原來在電視上面看到的扭秧歌在眼前是這種感覺，我也在一旁不自覺的學(xué)起來，不過還真的挺好玩的，但是我總是顧得了腳顧不了手，好羨慕別人跳的那么漂亮，不過大家的歡樂是一樣多的，今天真的很開心。

第二天我們參觀了--公安局“不忘初心，牢記使命”主題教育館，隨后參觀了位于--縣城西十幾公里外的郝家橋，那里是革命先輩習(xí).仲勛的故居。院子里的棗樹、石磨、馬槽無不透漏著歲月的痕跡，在熙熙攘攘參觀的人流里，我似乎都能看到革命先輩那時那刻的艱苦奮斗，那是星星一樣的光芒，堅定不移。

這次參加公司的團建，收貨很大，“不忘初心，牢記使命”，并不只是一句簡單的口號，那是應(yīng)該流淌在骨血里的堅持，是小學(xué)課本里說的“革命先輩的鮮血”換來的，我們應(yīng)該時刻牢記。

希望公司能夠經(jīng)常舉辦這樣的活動，不僅能讓各個兄弟單位的同事們更加熟絡(luò)，也能讓我們吾日三省吾身，經(jīng)常以革命先輩為鏡，做更好的自己。

國企團建心得體會范本篇二

第一段：介紹團建的重要性（字?jǐn)?shù)：200）。

近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，國企在市場競爭中面臨著越來越大的壓力。為了更好地適應(yīng)市場需求，提高員工的團隊合作能力和凝聚力，越來越多的國企開始重視團建活動。團建活動不僅能夠加強員工之間的相互了解，增進感情，還可以培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作能力，提高工作效率。在過去的幾年中，我所在的國企開展了多次團建活動，我有幸參與其中，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：團隊建設(shè)的重要方法（字?jǐn)?shù)：250）。

團隊建設(shè)是一項長期而系統(tǒng)的工程，需要從多個角度進行思考和開展。首先，為了提高員工之間的相互了解和溝通，公司可以組織一些互動性強的活動，比如戶外拓展、團隊游戲等。通過這些活動，員工們可以更好地相互磨合，增進感情。其次，公司可以舉辦一些培訓(xùn)和講座，幫助員工們提高專業(yè)知識和技能水平，從而提高團隊整體的能力。此外，公司還可以注重建立一些形式的問卷和反饋機制，讓員工們能夠及時表達自己的意見和建議，為公司的發(fā)展提供參考。

第三段：創(chuàng)造和諧的工作氛圍（字?jǐn)?shù)：250）。

一個和諧的工作氛圍對于國企的團建活動至關(guān)重要。首先，公司應(yīng)該注重人際關(guān)系的建立，鼓勵員工之間的互幫互助，建立良好的合作伙伴關(guān)系。其次，公司應(yīng)該重視員工的福利和待遇，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。此外，公司還可以組織一些員工關(guān)懷活動，比如員工生日會、員工家屬參觀等，增加員工的歸屬感和幸福感。

第四段：如何激發(fā)員工的團隊合作意識（字?jǐn)?shù)：250）。

激發(fā)員工的團隊合作意識對于國企團建活動來說是一個重要的課題。首先，公司可以通過設(shè)立團隊獎勵機制，鼓勵員工之間的合作和競爭。此外，公司還可以組織一些團隊合作的比賽，為員工提供展示自己才華的機會。同時，公司應(yīng)該給予員工充分的信任和支持，讓員工們有自由發(fā)表意見和提出建議的空間。只有這樣，員工才能感受到團隊合作的重要性，并主動參與到團隊建設(shè)中來。

第五段：團建活動的持續(xù)性和評估（字?jǐn)?shù)：250）。

團建活動不應(yīng)該是一次性的，而是一個長期的過程。公司應(yīng)該不斷開展團建活動，并根據(jù)活動的效果進行評估。只有通過持續(xù)的團建活動和評估，公司才能真正提高員工的團隊合作能力和凝聚力。此外，公司應(yīng)該建立一套完善的團建機制，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排團建活動，并及時收集員工的反饋意見，為團建活動的改進提供參考。

總結(jié)：（字?jǐn)?shù)：100）。

通過多年的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我深刻體會到團建活動對國企的重要意義。團建活動不僅可以強化員工之間的關(guān)系，還可以激發(fā)員工的團隊合作意識，提高團隊整體的競爭力。作為一名員工，我將繼續(xù)積極參與和支持公司的團建活動，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

國企團建心得體會范本篇三

我自加入中國共青團以來，一向以團員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

首先，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識上我端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遇到不懂得地方不蠻干，虛心向老師傅請教。在工作中多動手，盡快提高自己的專業(yè)技能。同時在閑暇之余通過學(xué)習(xí)書本上的專業(yè)知識并結(jié)合實際多總結(jié)經(jīng)驗，勤思考，在不斷充實的過程中提高自己。

在思想方面，工作以來一向堅持理論的學(xué)習(xí)，熱愛祖國，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學(xué)的理論武裝頭腦。重視理論的學(xué)習(xí)，也有學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性。

在工作方面。我對待工作認(rèn)真勤懇，用心負(fù)責(zé)。因為作為一名人，我深知作業(yè)的過程中是事故易發(fā)的時期，稍不注意就會引發(fā)事故，給單位帶來不必要的損失。因此，唯有認(rèn)真做好自己的本職工作，才能確保安全，才能給企業(yè)帶來效益。

在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，并始終持續(xù)著用心樂觀的人生態(tài)度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂于參加各項有益的活動，曾多次參與獻愛心募捐等活動。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，人的一生，沒有層次的.目標(biāo)，只有更高層次的追求，成績屬于過去，未來要走的路還很長很長，是樹木就要搏擊風(fēng)雨，是雄鷹就要展翅飛翔，帶著那么多的關(guān)懷和期望，我會以更加向上的姿態(tài)迎接生命中一次又一次的磨練和考驗，以更加飽滿的熱情投入到以后的工作和生活中去?！疤斓莱昵凇蔽蚁嘈艑儆谖业拿魈旖K會是陽光燦爛。

國企團建心得體會范本篇四

6月2日早晨八點，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。

回想團隊建設(shè)中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。

通過這個項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標(biāo)的情況下，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩?，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的'任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機應(yīng)變。總之，一個團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。

活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費了團隊的時間；第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。

這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。

國企團建心得體會范本篇五

8月3日，我們進行了收費崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，對于此次培訓(xùn)，我有如下心得：

第一天的第一堂課培訓(xùn)我們進行了英語的學(xué)習(xí)，老師給我們講解了英語的語法，叫我們讀音不同意義也不一樣，讓我第一次感到英語原來還有這樣的意義，感受不同的文化沖擊，學(xué)習(xí)高速公路的日常用語，明白了自己知識的欠缺。之后進行了分組，并進行了游戲的比拼，通過游戲角逐出了第一名到最后一名，相互比拼讓我們更加信任彼此，信任自己的隊友，團隊的力量真的很強大，之后老師給我們講解了幸福的意義，問我們感覺自己幸福嗎，我也想問自己這個問題，每個人都有自己的人生道路要走，但每個人的出身環(huán)境、所受教育都有所不同，所以感受到的幸福也不同，想想也許有一個不幸的人，給他一絲絲的溫暖他也覺得是幸福的，如果一個人常年都是在幸福中，自己確渾然不覺，有一點不幸他也會抱怨，從來不知道自己生活的一直很幸福，這也許就是所謂的`生在福中不知福吧，也有一句話叫做知足者常樂，我們要樂觀的看待生活看待每一天，這樣你就是幸福的！

第二天我們還是進行了團隊的各種比賽，這些比賽讓我們明白了，想要得到什么要靠自己去爭取，去為團隊出份力，實現(xiàn)了真正意義上的團隊合作，老師為我們講解了團隊建設(shè)的重要性，個人能力固然重要，但一個成功企業(yè)的離不開一個團結(jié)奮進的團隊，一個優(yōu)秀的團隊，才是一個企業(yè)的精神所在，并給我們講了一個故事，告訴我們螞蟻雖然小，但是抱團后可以無懼無畏，不怕犧牲的精神，這個才是真正的團隊精神。

希望將這種團結(jié)精神和感恩的心融入今后的工作和生活中，我的小建議是將英語口語練習(xí)成為日常工作的一部分，搞一些英語日常培訓(xùn)，提高團隊的口語水平。

國企團建心得體會范本篇六

6月x日早晨八點，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。

回想團隊建設(shè)中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。

完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機應(yīng)變?？傊粋€團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。

活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費了團隊的`時間；第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。

這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。

企業(yè)都會不定期的組織公司員工的團建活動，以此來增強公司團隊的集聚力，促進公司員工之間的友好交流和溝通，能夠促進公司的進一步發(fā)展。作為新員工，我很幸運在入職不久就參加了一次公司組織的團建活動。

因為是新公司對公司的同事都不是很熟悉，在最開始的時候以為可能就會是自己一個人玩了，幸運的是公司的同事都很關(guān)心我，可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我，讓我不至于受冷落，我們那次的團建的時間不長，就一天一夜的時間。但是在這一天中，我心里有很多的感悟。

我們?nèi)F建的地方是一個野外的山莊，里面什么游戲設(shè)施都有，剛?cè)サ臅r候，公司的員工就自覺的放下手中的包，開始做著事情，原來是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主動的做起廚師的角色，不是很會的就主動打下手，還有些人就去洗菜，、收拾吃飯的場地之類，大家各司其職，連平?？雌饋砗車?yán)肅的公司經(jīng)理，也加入其中，全然沒有在公司上班時間的嚴(yán)肅，臉上笑呵呵的，和周圍的同事偶爾開開玩笑，這我覺得很驚奇。旁邊的同事看了我的樣子，笑笑說：“公司的經(jīng)理都很好相處的，所以不要驚奇”我點點頭，覺得心里最后那點忐忑也消失的干干凈凈。

吃飯的時候我們都是邊吃邊玩游戲，所有的人都很開心和高興，所有人都坐在一起肆無忌憚的開著玩笑，就好像一家人在一起的感覺，讓我心里感到無比的溫暖。之后經(jīng)理也組織我們?nèi)ネ鎐s，大家都興趣正濃，我因為沒有玩過就覺得手足無措，還好可能知道我不太熟悉，大家都讓著我，敵對的那方就算看到我了，也沒有打我，竟然讓我留到了最后，我在的那方贏了。

這次的團建活動讓我感觸很深，尤其是打cs的時候，我看到了公司同事之間的默契和凝聚力，有那種為了保護戰(zhàn)友自己“犧牲”的感覺，讓我內(nèi)心受到很大的觸動，我想著這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了，大家都顯得意猶未盡，晚上的時候就圍在一起說說心里話，在這個時候大家都是暢所欲言，或?qū)咎岢鲆庖?，或?qū)?jīng)理提出感謝，讓大家從內(nèi)心中更近了一步。

我很喜歡這樣的團建，讓我感受到了公司的和諧的氛圍，也大大的提高了我的工作熱情。

國企團建心得體會范本篇七

團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不可或缺的一環(huán)，尤其對于國有企業(yè)來說，團隊合作的重要性更為突出。作為一名國企的員工，我有幸參與了多次團隊建設(shè)活動，這些經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在這里，我想分享一些我在國企團建過程中的心得體會。

首先，團隊共識是國企團建的核心。在國企團隊中，成員來自不同的部門和層級，可能有著不同的背景和經(jīng)驗。因此，要確保團隊的共識是很有挑戰(zhàn)的。在團隊建設(shè)過程中，我們通常會進行開放式的討論和交流，以促進團隊成員的共識形成。此外，團隊共識的形成還需要領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)和推動。在我的團隊建設(shè)經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備很高的親和力，能夠與團隊成員建立良好的關(guān)系，從而更好地推動共識的形成。

其次，團隊活動需要有積極的氛圍。在團隊建設(shè)過程中，活動的氛圍對于團隊成員的參與度和激情起著至關(guān)重要的作用。一種積極的氛圍能夠激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和合作意愿，進而提高團隊的整體效能。我曾參與過的一次國企團建活動中，組織者設(shè)置了多個有趣的小游戲和挑戰(zhàn)，通過這些活動，我們得以更好地理解和認(rèn)識彼此，團結(jié)合作的意愿也更加強烈。因此，組織者在設(shè)計團隊活動時應(yīng)充分考慮到氛圍的營造，以確保活動的順利進行和達到預(yù)期的效果。

再次，有效的溝通是國企團建中的關(guān)鍵。在國企這種大型組織中，信息的傳遞和溝通可能會出現(xiàn)障礙。因此，團隊成員之間的溝通至關(guān)重要。首先，團隊成員應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠清晰地表達自己的意見和需求。其次，團隊?wèi)?yīng)建立一個開放的溝通平臺，讓每個成員都有機會參與和貢獻自己的想法。此外，團隊建設(shè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該擔(dān)任起促進和引導(dǎo)溝通的角色，確保信息的及時傳遞和有效流動。

最后，團隊合作需要持續(xù)的支持和培訓(xùn)。國企團隊建設(shè)并非一蹴而成的過程，它需要團隊成員的不斷努力和提高。因此，國企應(yīng)該為團隊提供持續(xù)的支持和培訓(xùn)機會，以提升團隊的能力和水平。在我的團隊建設(shè)經(jīng)歷中，我們經(jīng)常會定期參加培訓(xùn)課程和研討會，以學(xué)習(xí)最新的團隊合作技巧和知識。這些培訓(xùn)不僅為團隊成員提供了學(xué)習(xí)的機會，也讓我們更加意識到團隊合作的重要性和價值。

總之，國企團建需要團隊的共識、積極的氛圍、有效的溝通和持續(xù)的支持。通過這些方面的努力，我們可以建立一個高效、團結(jié)和合作的國企團隊，為企業(yè)的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻。我相信，在未來的國企團建中，這些建設(shè)經(jīng)驗將繼續(xù)發(fā)揮著重要的作用，使團隊更加強大和有競爭力。

國企團建心得體會范本篇八

在到達古塔公園團隊建設(shè)場地后，按照團建領(lǐng)隊的要求，我們被分為了六個隊，在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后，開始了團隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘，并一同起隊名，設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌，最后擺個pose照集體照。在團隊展示階段，我們集思廣益，各顯神通，很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”，隨后畫出精美的隊旗，“金剛葫蘆娃，什么都不怕！”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩?，整個過程使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是一個團隊中的一份子，要成功完成團建訓(xùn)練項目，需要團隊中每一個人的努力，需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。

在進行小組”猜拼圖””一絲不茍”活動的過程中，我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力，始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標(biāo)。雖然剛開始我們過于急于求成，但通過我們及時調(diào)整方案，最終達到失誤率為零的結(jié)果，取得完美的勝利。

三、

在進行最后一個“呼吸的力量”活動時，瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨，有條不紊的迅速穿上臨時雨衣，收拾好訓(xùn)練物品，按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù)，體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團建訓(xùn)練使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力；通過這次團建訓(xùn)練，增進了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后，大家都很累，可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情，都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力量如此之大，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

xx金世神農(nóng)種業(yè)有限公司于成立，現(xiàn)有員工33人，共青團員17人。幾年來，團支部始終堅持“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收”的原則，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得了顯著成績。團支部先后被評為xx市“青年文明號”和縣級“五四紅旗團支部”。

公司創(chuàng)業(yè)之初，市場競爭非常激烈。面對這種情況，團支部一班人通過多次深入農(nóng)村調(diào)研，發(fā)現(xiàn)越來越多的農(nóng)民種起了棉花，經(jīng)營棉種的商家卻不多，品種短缺而且單一。為滿足市場需求，團支部提出要搶抓機遇，增加棉種銷量，快速占領(lǐng)市場。于是，公司大批量經(jīng)營棉種，并及時把重點放在建立市場銷售網(wǎng)絡(luò)上，把銷售網(wǎng)絡(luò)遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴(yán)把“售前、售中、售后”服務(wù)關(guān)，變“改善服務(wù)”為“完善服務(wù)”。通過團支部一班人熱情周到的服務(wù)，得到了廣大農(nóng)戶和經(jīng)銷商的充分認(rèn)可，建立起了穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)，年銷售額成倍增長。現(xiàn)今神農(nóng)種業(yè)已從昔日一個名不見經(jīng)傳的小型民營企業(yè)，快速發(fā)展成為注冊資金500萬元，擁有平方米的集辦公、科研、銷售為一體的科技大樓，3000平方米的種子生產(chǎn)車間，倉儲面積15000平方米，實驗示范基地畝，良種繁育基地10000畝，育種能力達到1000噸，年銷售額達到7000萬元，業(yè)務(wù)范圍覆蓋xx、山東、河北、河南、江蘇等十幾個省市。

在企業(yè)發(fā)展中，團支部清醒地認(rèn)識到，依靠銷售傳統(tǒng)產(chǎn)品無法在市場經(jīng)濟大潮中站穩(wěn)腳跟，必須研究開發(fā)新品種，才能不斷加快企業(yè)的發(fā)展。，建立了一支由青年技術(shù)骨干組成的科研小組，探索高產(chǎn)的栽培模式，培育新品種?？蒲行〗M多次赴河北、山東、河南等地學(xué)習(xí)先進的植棉技術(shù)，并把掌握的技術(shù)運用到實際操作中。在棉種試驗過程中，團支部一班人每天吃住在田間，24小時全程監(jiān)控棉苗的成長情況。經(jīng)過不懈努力，培育出十幾個抗病、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的棉花新品種，并通過了xx品種管理委員會的審定，當(dāng)年許多棉農(nóng)紛紛種植。在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，棉花的產(chǎn)量大大提高了，棉農(nóng)的經(jīng)濟效益也隨之大幅度增長。中央電視臺、xx電視臺、河北電視臺及河北科技報等媒體都對此進行了報道。

從事農(nóng)資經(jīng)營的大多是青年農(nóng)民，經(jīng)營地分散，信息閉塞，同行業(yè)無序競爭，棉農(nóng)購種面臨著許多風(fēng)險。為了使棉農(nóng)買上放心種，團支部決定，對經(jīng)營機制進行革新。經(jīng)過積極運作，以公司為依托成立了xx縣神農(nóng)棉花協(xié)會、xx市富億農(nóng)棉花種植合作社，共吸收會員達5000多人。協(xié)會和合作社成立后，針對棉農(nóng)的實際困難，團支部決心要下大力量搞服務(wù)，扎扎實實為會員辦實事。為了解決棉農(nóng)缺乏科學(xué)的植棉技術(shù)，先后免費為棉農(nóng)提供示范品種5000公斤；并帶頭搜集、整理、編印技術(shù)會刊及技術(shù)光盤，免費發(fā)放達8萬多份；召開百余場棉花新品種及栽培管理技術(shù)現(xiàn)場觀摩會。利用農(nóng)閑之時他還深入農(nóng)村，義務(wù)培訓(xùn)農(nóng)民1萬多人次，示范棉花新品種100多個，為會員提供優(yōu)質(zhì)棉花新品種20多個，每年幫助會員增加收入超過千萬余元。

財富來自社會就應(yīng)回報社會。近年來，團支部每年拿出10多萬元現(xiàn)金及農(nóng)資產(chǎn)品支持當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)和貧困家庭，與120戶貧困家庭結(jié)成了“一對一”幫扶對子。今年春節(jié)，又為潘莊、造甲、寧河、板橋的54戶貧困青年家庭送去了價值3萬元的農(nóng)資產(chǎn)品。3月份，為豐臺中學(xué)特困學(xué)生家庭捐贈5000元農(nóng)資。團支部多次被評為“捐資助教、育才興國”、“愛心助學(xué)先進單位”。

國企團建心得體會范本篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我很榮幸能夠在此為大家分享我的團建講話心得體會。團隊建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，一個團結(jié)、和諧、高效、有活力的企業(yè)團隊是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵之一。而此次公司舉辦的團建活動，正是為了增強公司各部門之間的交流溝通，提升企業(yè)凝聚力和競爭力，使整個公司形成一股強大的合力，創(chuàng)造更為出色的業(yè)績。今天，我想分享我的團建心得，希望能夠為公司的團建活動提供一些借鑒和啟示。

二、體會一：團隊協(xié)作重要性。

公司的每個部門作為一支小小的團隊，都承擔(dān)著實現(xiàn)公司目標(biāo)的重任。而一支優(yōu)秀的團隊在協(xié)作方面必定要做好四個方面：目標(biāo)一致、角色明確、分工合理、溝通流暢。在團建活動中，我們參加了一些特別設(shè)計的團隊協(xié)作游戲，通過游戲的體驗加深了我對團隊協(xié)作的認(rèn)識和對團隊合作的重要性的感受。協(xié)作不僅僅是簡單地完成一項任務(wù)，而是將每個人所擁有的經(jīng)驗、知識、技能完美結(jié)合，達到事半功倍地效果。

三、體會二：溝通可以消除誤解。

溝通是任何一項工作中不可或缺的一環(huán)，無論是在生活和工作上，每個人都要學(xué)會與別人有效溝通。不同部門之間，溝通協(xié)調(diào)是企業(yè)發(fā)展過程中繞不過去的問題。尤其在團隊合作中，不同背景、不同經(jīng)驗的人會有不同的認(rèn)識和看法，若不及時進行溝通，很容易產(chǎn)生誤解，進而導(dǎo)致團隊分裂。而在團建活動中，我們能夠開展許多交流活動，深入了解對方的個性特點和工作風(fēng)格，增進了部門之間的理解和信任，消除了不必要的誤解，讓工作變得更加順暢。

四、體會三：團隊文化的重要性。

團隊文化是團隊行為的文化載體，是團隊進一步凝聚和展示精神風(fēng)貌的有效方式。團隊文化不僅可以提升團隊成員的認(rèn)同感和歸屬感，更能夠賦予團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。在本次團建中，我們團隊輕松愉悅的氣氛使我印象深刻，讓我深深感受到了“敬業(yè)、創(chuàng)新、團結(jié)、進取”的公司文化。每個人都化身為沉浸式的體驗者，大家攜手協(xié)作，相互鼓勵，展現(xiàn)了公司團隊的最大優(yōu)勢，大大增強了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，樹立了公司品牌形象。

五、體會四：活動的價值不僅在當(dāng)天。

一次成功的團建活動，在當(dāng)天產(chǎn)生的影響肯定是巨大的，但是其真正價值卻遠不止于此。團建活動的目的是創(chuàng)造更多應(yīng)對未來的資源和機會，并且能夠在以后的工作中應(yīng)用。比如我們通過團建活動，建立了更緊密的工作關(guān)系，增進了相互了解和互信，提高了團隊合作的能力和意愿。這些優(yōu)勢將會在以后的工作中發(fā)揮極大的作用，使我們更加順利地協(xié)同工作，迎接更多的挑戰(zhàn)。

總結(jié)思考。

通過這次團建活動，我認(rèn)識到一個優(yōu)秀的團隊必須要具備的特質(zhì)：目標(biāo)一致、角色明確、分工合理、溝通流暢。在團隊合作中，每個人所擁有的經(jīng)驗、知識、技能完美結(jié)合可以達到事半功倍地效果。對部門間的溝通協(xié)調(diào)要做好，避免產(chǎn)生誤解。團隊文化的建設(shè)也是鼓舞士氣不可或缺的一環(huán)。最后，在活動之后能夠回顧總結(jié)，把團隊文化和積極心態(tài)帶入到工作中，讓我們可以更加高效、更加愉悅地工作，為公司發(fā)展添磚加瓦。感謝公司舉辦此次團建活動，讓我們有機會認(rèn)識到了更多的機遇與挑戰(zhàn)，相信在今后，我們能夠更好的實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，邁向更加輝煌的未來！

國企團建心得體會范本篇十

團建活動作為一種促進團隊凝聚力和團結(jié)合作能力的方式，近年來在各個行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用和重視。經(jīng)過長期的實踐和參與，我深深體會到團建活動對于企業(yè)發(fā)展的重要性以及對個人成長的積極影響。在這篇文章中，我將分享我對團建的一些心得和體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。

首先，團建活動能夠增強團隊凝聚力和合作能力。在現(xiàn)代社會中，團隊合作已經(jīng)成為一種常態(tài)，不論是在工作還是生活中，我們都需要與他人合作。一支優(yōu)秀的團隊能夠?qū)€人的力量發(fā)揮到最大，完成更多的任務(wù)。通過團建活動，我們可以培養(yǎng)團隊成員之間的默契和信任，激發(fā)大家的創(chuàng)造力和團隊精神。在參加一次團建活動后，我們能夠更加理解和尊重其他團隊成員的個性和想法，從而更好地融入團隊中，充分發(fā)揮自己的能力。

其次，團建活動能夠激發(fā)個人的潛能和挑戰(zhàn)意識。在團建活動中，我們常常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和難題，需要我們拓展思維，勇于面對困難。這些挑戰(zhàn)性任務(wù)不僅能夠鍛煉我們的執(zhí)行力和解決問題的能力，更能夠幫助我們認(rèn)識到自己的潛能和能力。在我之前參加的一個團建活動中，我們需要完成一個復(fù)雜的團隊拼圖，由于拼圖上的每個零件都看起來相似，任務(wù)變得異常困難。然而，通過團隊成員的合作和努力，我們最終完成了任務(wù)。這個過程讓我意識到，團結(jié)合作和挑戰(zhàn)自我的能力是成功的關(guān)鍵。

再次，團建活動能夠提升團隊成員的溝通和協(xié)調(diào)能力。在現(xiàn)代社會中，溝通是十分重要的一種技能，能夠很大程度上決定一個人在工作和生活中的成功與否。通過團建活動，我們能夠鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)會傾聽他人的意見并表達自己的觀點。在一個團建活動中，我所參加的挑戰(zhàn)很大程度上依賴團隊成員之間的溝通協(xié)調(diào)能力。每個人都需要積極表達自己的意見，并且與其他團隊成員進行有效的溝通。只有這樣，才能夠完成任務(wù)。通過這次活動，我學(xué)會了如何更好地與他人合作，并且更加懂得尊重他人的意見和觀點。

最后，團建活動可以幫助我們放松身心，調(diào)整狀態(tài)。在快節(jié)奏的工作和生活中，很容易使人失去動力和疲憊不堪。而團建活動往往能夠為我們提供一個放松身心的機會，讓我們遠離工作和生活上的壓力。通過團建活動，我們可以參與一些有趣的游戲和運動，讓自己恢復(fù)活力，重拾動力。在我之前參與的一個團建活動中，我們一起參加了戶外拓展項目，如攀巖和繩索任務(wù)。這些活動不僅讓我感受到了刺激和挑戰(zhàn)，同時也讓我忘卻了平時的煩惱和壓力。回到工作后，我感到煥然一新，提高了工作效率。

綜上所述，團建活動對于團隊的發(fā)展和個人成長有著積極的影響。團建活動能夠增強團隊的凝聚力和合作能力、激發(fā)個人的潛能和挑戰(zhàn)意識、提升團隊成員的溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也能夠幫助我們放松身心、調(diào)整狀態(tài)。作為一個團隊，只有凝聚力和合作能力足夠強大，才能在競爭激烈的市場中取得優(yōu)勢。同時，作為一個個體，只有不斷面對挑戰(zhàn)和突破自我，才能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和進步。團建活動無疑成為這一過程中不可或缺的一環(huán)，為我們帶來了許多寶貴的機會和經(jīng)驗。我相信，在今后的工作和生活中，我將會繼續(xù)積極參與團建活動，帶著所得到的經(jīng)驗和收獲，不斷提升自己的能力，實現(xiàn)更大的成就。