監(jiān)督體制心得體會和感想 加強監(jiān)督心得體會(八篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想一

1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公

司黨委委員、各支部書記和紀檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀委書記與13名支部紀檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。

2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀律檢查工作要點，共六大類15項；細化并明確了工作清單，共七大類44項。

3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。

4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認真開展自查自糾和整改，指定專人負責(zé)，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進行溝通，經(jīng)認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。

1、做好紀檢委員每半年一次報告監(jiān)督責(zé)任落實情況的工作。1月份各支部紀檢委員提交書面履責(zé)情況報告；7月13日組織13名紀檢委員進行監(jiān)督責(zé)任履行情況現(xiàn)場匯報，紀委書記和4位紀委委員全部到場，聽取了匯報并進行點評。2018年12月各支部紀檢委員提交2018年度履責(zé)情況報告；

2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀檢監(jiān)察工作落實情況進行預(yù)評分并通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進行通報并進行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。

3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進行二次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。

4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實分解表》中55個問題進行認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團巡視迎檢準備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。

5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認真貫徹落實從嚴治黨要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進一步推進“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風(fēng)險防控和運營健康度進行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業(yè)務(wù)欠費、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財務(wù)、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項檢查整改落實情況。

10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進檢查方法，確保工作成效。

監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標準。將檢查情況進行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險問題，下一步紀委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。

1、落實省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實際，制定《分公司2018年度紀檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預(yù)評，按季考評，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、加強廉潔風(fēng)險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進員工認真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強督促，收集學(xué)習(xí)情況。

3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

緊密圍繞“守紀律、講規(guī)矩、強黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨章、準則、條例作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，其中：

1、分層分級開展教育的情況

1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實效》、《紀檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團公司經(jīng)理人員問責(zé)實施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀處分條例（修訂試行）》進行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險大講堂、觀看反腐大片《永遠在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行學(xué)習(xí)。

先后組織開展《準則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達200多人；組織觀看教育片13部，達到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機關(guān)支部）。

2、紀委書記授課情況：紀委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀委書記劉欣在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀委書記在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀律”專題黨課。

3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。

4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設(shè)人員信息，并進行日常維護更新。

5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進家庭活動。將省、市紀委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀通報，及時進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。

1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀委組織對有關(guān)情況進行抽查和明察暗訪。

2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：

3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴格等6條建議。

對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年7月對差旅費超標情況進行再次清查，超標差旅費全部清退；2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進行自查反饋和現(xiàn)場抽查。

1、問題線索核查及信訪案件情況

1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。

2）完成上級紀委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。

3）按照五類標準處置問題線索情況：按照五類標準處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。

4）紀委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。

5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。

2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴格要求自己，不違規(guī)不逾矩。

3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強政治學(xué)習(xí)，嚴格落實中央八項規(guī)定，強化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細則》。

4、運用“四種形態(tài)”

責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀律處分1人；無移送司法機關(guān)處理人員。

1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項一年一報告工作。

2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；

?3、對關(guān)鍵崗位任職情況進行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。

4、積極推進嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，及時組織學(xué)習(xí)省公司下發(fā)的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊，并在日常工作中貫徹落實。????

2018年3月，按照公司黨委要求，牽頭組織各專業(yè)部門對重點領(lǐng)域進行風(fēng)險點排查，研究制定《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，從安全生產(chǎn)管理、運營管理、綜合管理、財經(jīng)管理四個方面明確了54個紅線行為和問責(zé)辦法，于2018年4月形文下發(fā)（宜移司[2018]68號），并組織各單位和部門進行全員宣貫。???

5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。

a.監(jiān)督推動的具體措施：

1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。

2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊。

3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

2018年在省公司紀委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認真查處各類違紀違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。

回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進行了流程梳理、風(fēng)險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當前問題的整改，治標不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執(zhí)行上下功夫。

結(jié)合如何改進工作中的不足，圍繞紀檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：

（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任

監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，是黨章賦予紀委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進一步在落實“三轉(zhuǎn)”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴格執(zhí)紀問責(zé)來衡量檢驗監(jiān)督責(zé)任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當”要求，加強隊伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”進行問責(zé)，正確運用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴的強烈信號。

（二）協(xié)助分公司黨委，發(fā)揮紀委在分公司集團巡視反饋意見整改工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和問責(zé)的作用

集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進行中，要切實把自己擺進去，集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進行嚴肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準確問責(zé)，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。

（三）做到學(xué)以致用

違紀行為、違規(guī)事件與黨紀國法的要求、公司制度的規(guī)定沒有現(xiàn)成的連線。要有效監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責(zé)，一方面需要學(xué)深悟透黨紀國法、公司制度規(guī)定的精髓，以黨紀國法、公司規(guī)定為依據(jù)，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)；另一方面要熟悉、分析我公司各類違紀行為的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因、多發(fā)易發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，提高發(fā)現(xiàn)線索、深挖問題本質(zhì)的能力。????

（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、集團巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進行歸納分析總結(jié)。這是紀檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進。

（五）做好三個結(jié)合

一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想二

為進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法工作質(zhì)量和服務(wù)水平,按照《20xx年全市衛(wèi)生工作要點》和《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求,圍繞我市20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點確定的任務(wù)目標,特制定本工作計劃。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高衛(wèi)生行政服務(wù)水平和監(jiān)管質(zhì)量為任務(wù)目標,以“重依據(jù)、重程序、重風(fēng)紀”為工作著力點,加大行政執(zhí)法稽查力度,著力解決影響衛(wèi)生執(zhí)法質(zhì)量、效率和形象的問題,全面落實執(zhí)法責(zé)任制,促進全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作健康發(fā)展。

1、制定考核辦法，落實執(zhí)法責(zé)任。實行目標責(zé)任書考核管理，把執(zhí)法責(zé)任細化、量化、分解落實到各崗位和具體執(zhí)法監(jiān)督員。堅持實行平時督查、半年考核、年終綜合考評，并將行政執(zhí)法責(zé)任落實情況作為衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的重點內(nèi)容列入綜合目標管理責(zé)任書進行考評，使衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作以量化評價的方式有章可循，確?；楣ぷ魅〉脤嵭?。

2、明確責(zé)任，落實獎懲。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考評記錄、結(jié)果反饋，年度綜合稽查結(jié)果要與年終目標考核相結(jié)合，與評優(yōu)獎罰相結(jié)合。

(一)內(nèi)部稽查：

1、查文明形象，依照《衛(wèi)生監(jiān)督員工作規(guī)范》、《衛(wèi)生執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀管理規(guī)定》等規(guī)定，查執(zhí)法人員語言是否文明、舉止是否得體、著裝是否規(guī)范、服務(wù)是否熱情、態(tài)度是否和藹、是否積極維護良好的衛(wèi)生監(jiān)督員形象。

2、查職責(zé)履行情況，依照《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督員工作職責(zé)》等規(guī)定，查執(zhí)法人員是否恪盡職守，愛崗敬業(yè)，有無不作為或亂作為現(xiàn)象。

3、查工作質(zhì)量，依照衛(wèi)生法律法規(guī)和標準的規(guī)定，查日常衛(wèi)生監(jiān)督許可和預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督指導(dǎo)是否合法、科學(xué)、操作性強;監(jiān)測樣品是否具有代表性、檢測項目是否具有衛(wèi)生學(xué)意義、結(jié)果評價是否正確;辦理案件是否做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當、程序合法、執(zhí)法文書制作符合規(guī)范要求，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件是否做到反應(yīng)迅速、聽從指揮、處置得當、報告及時。

4、查廉潔勤政，依照《潞城市衛(wèi)生局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》及《衛(wèi)生監(jiān)督員廉政勤政守則》，查衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有無違反“十不準”和其它執(zhí)法違法情況發(fā)生。

(二)外部稽查：

依照國家衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，查行政相對人依法履行職責(zé)義務(wù)情況，重點稽查是否存在無證經(jīng)營、無證上崗、重大衛(wèi)生安全隱患未及時查處、違法行為未受到追究、逃避或拒絕、阻撓衛(wèi)生監(jiān)督檢查等情況。

針對各項稽查內(nèi)容特點開展經(jīng)常性稽查、專項稽查、針對性稽查及年度稽查,并制定具體稽查內(nèi)容組織實施。

1、經(jīng)常性稽查：以日常監(jiān)督工作質(zhì)量為重點，開展經(jīng)常性衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督稽查。

2、專項稽查：分階段有重點系統(tǒng)開展以具體行政行為、辦事程序、衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生行政許可、突發(fā)事件、專項整治工作進展等進行專項工作稽查。

3、向社會公布舉報電話，根據(jù)舉報投訴等有關(guān)線索，及時開展針對性稽查。

4、根據(jù)2018年目標責(zé)任書開展上、下半年年度稽查。

按照整體工作進展情況，采取定期和不定期的方法進行稽查。原則上每季度或半年對執(zhí)法責(zé)任制落實情況集中組織一次稽查，對執(zhí)法風(fēng)紀和職業(yè)道德方面，以日常掌握情況和突擊抽查為主。

要高度重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，充分認識稽查工作在衛(wèi)生監(jiān)督工作中的重要性，要作為提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)意識的重要手段，長抓不懈。要將法制稽查工作和績效考核工作有機結(jié)合起來，要明確法制稽查職能定位，分解落實稽查工作職責(zé)，靈活選用稽查方法，不斷探索稽查工作機制，有計劃開展各項稽查工作，確保稽查工作取得實效。要保護執(zhí)法人員和行政相對人的合法權(quán)益，努力塑造良好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督形象。

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想三

黨的十八屆三中全會提出：“建設(shè)法治中國，必須深化司法體制改革，加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度，維護人民權(quán)益。要維護憲法法律權(quán)威，深化行政執(zhí)法體制改革，確保依法獨立公正行使審判權(quán)檢察權(quán)，健全司法權(quán)力運行機制，完善人權(quán)司法保障制度?！泵鎸Ω母锎筅厔?，基層法院的改革是司法體制改革的基礎(chǔ)，由于沒有經(jīng)驗可循，司法體制改革更需集思廣益，制定出科學(xué)、合理的司法體制改革方案。根據(jù)縣委政法委通知要求，我院隊司法體制改革工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

鹽山法院在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的正確監(jiān)督和市中院的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實中央關(guān)于深化司法體制改革的意見，堅持以審判為中心，以法官為主體，解放思想，大膽創(chuàng)新，積極參與和推進司法體制改革，構(gòu)建符合司法規(guī)律的審判工作新機制，努力實現(xiàn)公平正義。

（一）變立案審查制為立案登記制，充分保障當事人訴權(quán)

改革法院案件受理制度，全面實施立案登記制，為群眾暢通訴訟渠道，做到有案必立、有訴必理，當場立案率達95%。

一是為群眾訴求敞開大門。不論案件大小，只要屬于人民法院依法受理范圍，且當事人訴求符合法定起訴條件的，一律接受訴狀，即刻登記立案。對材料有誤或不全的，一次性告知并指導(dǎo)當事人及時補正。

二是完善多元化糾紛解決機制。立案登記制擴大了法院受案范圍，為配合立案登記制的實施和緩解審判工作壓力，進一步完善多元化糾紛解決機制，加大案件繁簡分流力度，用足用好小額訴訟程序、簡易程序、一鄉(xiāng)一庭等糾紛解決機制，快速有效化解矛盾糾紛，緩解立案登記制帶來的案件驟增問題。

三是依法嚴懲訴訟過程中的違法行為。認真貫徹執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于人民法院登記立案若干問題的規(guī)定》中對于懲治虛假訴訟、惡意訴訟和無理纏訴行為的相關(guān)舉措，根據(jù)民事訴訟法、行政訴訟法有關(guān)規(guī)定予以罰款、拘留，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。依法維護登記立案秩序，推進訴訟誠信建設(shè)。

（二）以員額制法官改革為重點，推進人員分類管理

牢牢牽住司法體制改革的“牛鼻子”，積極穩(wěn)妥推進以員額法官作為重點的人員分類管理改革，為實現(xiàn)公正高效廉潔司法，提高司法公信力提供了有力保障。

一是圓滿完成法官員額制改革。結(jié)合本院實際，制定《首次確定計入員額法官工作實施方案》和《首次入額考核方案》，堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、注重實績、寧缺毋濫和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定條件，經(jīng)過報名、審查、考試、考核、考察、遴選委員會審議等嚴格程序，公平擇優(yōu)遴選22名具有較好法律素養(yǎng)和較強履職能力的一線辦案法官入額。法官員額制實現(xiàn)了司法資源的優(yōu)化配置，推進了以法官為核心的人員分類管理體系建設(shè)。

二是初步完成人員分類定崗管理。根據(jù)省高院《關(guān)于法院工作人員分類管理的意見》，將法院人員分為員額法官、審判輔助人員、司法行政人員三大類，并相應(yīng)確立了33%、52%、15%的員額比例，實行員額制管理。經(jīng)過雙向選擇和業(yè)績考核，進一步明確了法官助理、書記員、執(zhí)行員、法警等審判輔助崗位人員和行政崗位人員，定人定崗，較好的完成了人員分類定崗任務(wù)。以法官為核心，以法官助理、書記員為輔助，以司法行政人員為保障的人員分類管理制度基本建成。目前，法官助理和書記員等級確認工作正在穩(wěn)步推進。

三是建立符合法院工作特點的職業(yè)保障制度。積極協(xié)調(diào)縣委組織、人事和財政部門，建立與法院單獨職務(wù)序列配套的薪酬制度，自2016年10月份開始預(yù)發(fā)增資工資，并向符合條件的人員全部發(fā)放到位。

（三）以司法責(zé)任制改革為重心，完善審判權(quán)運行機制

完善審判權(quán)力運行機制改革是黨的十八屆三中全會確定的司法體制改革的重要任務(wù)之一。我院嚴格貫徹上級法院司法體制改革舉措，積極穩(wěn)妥地推進以審判權(quán)為核心的審判權(quán)力運行機制改革，真正實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責(zé)”。

一是強化案件審判管理，提升審判質(zhì)效。出臺《審判管理流程規(guī)范》，依托數(shù)字法院、移動辦案和oa辦公系統(tǒng)等信息化手段網(wǎng)上實時監(jiān)控辦案流程，堅持每月評查卷宗、庭審和審判委員會專題討論制度，對案件辦理全程實行無縫隙、全方位的跟蹤管理；完善獨任法官、合議庭辦案機制，推行院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案和過渡期全員辦案機制，出臺《員額法官考核方案（試行）》，規(guī)范院、庭長審判管理職責(zé)，進一步明晰審判權(quán)運行規(guī)則。

二是完善法官辦案責(zé)任制，實現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。嚴格落實法官辦案質(zhì)量終身負責(zé)制，實施法官辦案痕跡化管理，明確法官應(yīng)當對履行審判職責(zé)的行為承擔(dān)責(zé)任，在職責(zé)范圍內(nèi)對辦案質(zhì)量終身負責(zé)；嚴格落實錯案及瑕疵案件責(zé)任追究，法官在審判工作中，故意違反法律法規(guī)的，或者因重大過失導(dǎo)致裁判錯誤并造成嚴重后果的，依法應(yīng)當承擔(dān)違法審判責(zé)任；嚴格落實法官任職回避、防止內(nèi)部干擾等制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷增強法官拒腐防變能力。

三是健全審判監(jiān)督制約機制，保障廉潔司法。進一步健全完善審判權(quán)監(jiān)督制約機制，定期開展審務(wù)督查活動，出臺《紀檢監(jiān)察全程介入審執(zhí)工作規(guī)定》，實施案件廉政回訪制度和廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，由紀檢組通過回訪案件當事人、監(jiān)督評估拍賣、列席審判委員會以及會同審判管理部門聯(lián)合評查等手段，對案件辦理實施提前介入、重點監(jiān)控、全程監(jiān)督，切實建立“告廉、問廉、訪廉、督廉、查廉”監(jiān)督問責(zé)機制。2016年，隨機抽取270余件案件進行廉政回訪，向當事人寄送《案件回訪征求意見表》600余份，監(jiān)督評估、拍賣程序120余件次，杜絕司法過程中的不規(guī)范、不廉潔的違規(guī)行為。

（四）全面深化司法公開，確保司法權(quán)在陽光下運行

堅持把司法公開作為法院工作新常態(tài)，健全公開機制，創(chuàng)新公開方式，積極構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的“陽光司法”機制，以公開促公正樹公信。

一是推進“訴訟服務(wù)中心”建設(shè)提檔升級。在全省法院率先建立訴訟服務(wù)中心，整合立案導(dǎo)訴、司法公開、信訪投訴等工作職能，通過服務(wù)窗口實現(xiàn)人性化、前置化和集約化辦理，最大限度滿足人民群眾司法需求；設(shè)置專人接聽“12368”訴訟服務(wù)熱線，為群眾提供訴語音便民服務(wù)290人次；充實和完善便民自助服務(wù)終端系統(tǒng)內(nèi)容，當事人可憑身份證、短信密碼自助實現(xiàn)案件各階段的信息查詢，當事人自助查詢案件信息2100多人次；實行院領(lǐng)導(dǎo)代班接待當事人和中層干部輪值導(dǎo)訴制度，為當事人提供訴訟導(dǎo)引2700余人次，接受法律咨詢670余人次，收轉(zhuǎn)訴訟材料520余份，查閱案卷和電子卷宗130余卷，免費發(fā)放《訴訟指南》、《訴訟明白紙》等法律資料1600余份。

二是依托司法公開平臺全面打造“陽光司法”。堅持把司法公開作為法院工作新常態(tài)，以“三大平臺”信息化建設(shè)為支撐，將5010件案件審判流程信息和執(zhí)行案件信息錄入“中國審判流程信息公開網(wǎng)”和“河北法院司法公開平臺”，當事人可通過網(wǎng)絡(luò)自助查詢；將1241份案件裁判文書在“中國裁判文書網(wǎng)”進行公布，主動接受社會監(jiān)督；不斷加大庭審直播力度，新建數(shù)字化法庭2個，依托本院庭審網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)，同步直播837起案件的庭審實況，方便群眾“圍觀庭審”；全面升級數(shù)字化法庭，實現(xiàn)實況同步轉(zhuǎn)播、庭審證據(jù)展示、同步錄音錄像、電子記錄打印、光盤刻錄備存功能，通過“每庭必錄”提高審判活動透明度；要求案件紙質(zhì)卷宗同步生成電子卷宗，掃描生成電子卷宗4218卷，實現(xiàn)訴訟檔案的數(shù)字信息化應(yīng)用，方便律師和當事人查詢調(diào)閱；進一步完善我院官方網(wǎng)站司法公開平臺建設(shè)，公開法官信息、陪審員信息、拍賣公告、評估機構(gòu)、訴訟指南等內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督。

三是運用司法公開新渠道提升審判工作透明度。注重發(fā)揮司法公開新渠道和新媒體作用，運用官網(wǎng)、官博、官微及時公布審判動態(tài)、執(zhí)行動態(tài)、案件信息、裁判文書、庭審公告、庭審實況等內(nèi)容，當事人可通過網(wǎng)絡(luò)自助查詢和獲取司法服務(wù)，有效樹立司法權(quán)威；運用辦公樓前全彩led電子顯示屏信息發(fā)布系統(tǒng)，滾動播出開庭公告1560件、庭審實況449件、曝光失信被執(zhí)行人526名、法律宣傳片7部、工作動態(tài)50余篇，為社會公眾提供更加便捷、高效、全面的司法公開新載體；向社會各界寄送《鹽山法院》報刊、《鹽山法院》畫冊2000余份，提升審判工作透明度；開展“司法公開集中宣傳周”活動，舉辦公眾開放日、新聞發(fā)布會、法制宣傳等活動10余次，多渠道展示法院審判工作情況，拉近法院與群眾距離；邀請人大代表、政協(xié)委員走進法院旁聽案件庭審20多件，感受法院司法公開工作，營造公開、公正、透明的司法環(huán)境。

（五）完善人民陪審員制度，進一步擴大司法民主

2016年4月，依照法定程序增選人民陪審員8名，使現(xiàn)有人民陪審員數(shù)量達到103名，滿足了人民陪審員數(shù)量達到法官數(shù)量兩倍的要求，進一步擴大司法民主；不斷完善人民陪審員隨機抽取方式、專業(yè)性較強案件相對固定方式，提高人民陪審員參審率和參審范圍；積極探索人民陪審員定期考核和考評通報機制，進一步完善人民陪審員管理工作；構(gòu)建人民陪審員參與人民調(diào)解、司法調(diào)解、案件執(zhí)行等工作機制，充分發(fā)揮廣大人民陪審員來自基層一線，熟悉社情民意，群眾工作經(jīng)驗豐富，便于同當事人溝通交流的優(yōu)勢，協(xié)助法官做好調(diào)解工作，讓人民陪審員用平靜的心態(tài)、拉家常的方式化解各種社會矛盾。2016年，人民陪審員參審案件300余件，保障了公民陪審權(quán)利。

一是案件大幅上升和改革任務(wù)繁重帶來了雙重壓力。鹽山法院2014年受理案件數(shù)量為3438件，2015年受理案件數(shù)量為4022件，2016年受理案件數(shù)量為4519件，較2014年增幅31.4%。鹽山法院現(xiàn)有中央政法專項編制75人，實有人員69人，員額法官22人，辦案法官數(shù)量較以前進一步減少，案多人少的矛盾進一步凸顯。另一方面，隨著司法改革的深化和對審判質(zhì)效的高要求，如何既堅定不移的推進改革，又能解決好案多人少的突出矛盾，保證法官隊伍穩(wěn)定，確保公正高效地辦理好每一起案件是要急迫解決的現(xiàn)實問題。

二是審判權(quán)、審判管理權(quán)和審判監(jiān)督權(quán)之間的關(guān)系需要進一步理順。司法改革的目標在于“讓審理者裁判，由裁判者負責(zé)”，還權(quán)于法官和合議庭，真正做到“去行政化”。但在改革中，如何妥善處理法官依法獨立履職與院、庭長管理監(jiān)督之間的關(guān)系，成為司法改革實踐操作中的難題。一方面每位法官是否有能力獨立審理好重大疑難案件，處理結(jié)果是否公平合理，是否能真正做到定紛止爭還有待實踐檢驗。另一方面審判權(quán)缺乏必要的監(jiān)督制約很有可能會帶來法律適用的不統(tǒng)一、同案不同判、案件審理質(zhì)效下滑、廉政風(fēng)險等問題。

三是個別法官的綜合素養(yǎng)還有待進一步提高。黨和人民對公正司法的要求，需要法官具有相應(yīng)的實踐經(jīng)歷和社會閱歷，具有良好的法律專業(yè)素養(yǎng)和司法職業(yè)操守。司法改革后法官的權(quán)力越大，責(zé)任更大，對法官的素質(zhì)要求將更高。但個別法官的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)及能力與其承擔(dān)的審判職責(zé)尚有一定差距。因此，加快健全高素質(zhì)法官隊伍的培養(yǎng)機制，加強對法官的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，是一項重要而緊迫的任務(wù)。

四是部分改革事項尚無經(jīng)驗借鑒，實踐探索中仍然面臨諸多困難。司法體制改革現(xiàn)已邁入深水區(qū)，隨著人員分類管理的進一步完善，法院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革、執(zhí)行體制改革、職業(yè)保障制度也在逐步推開。相應(yīng)的改革機制尚無經(jīng)驗可以借鑒，需要法院自身逐步摸索，破解改革過程中遇到的藩籬。

一是堅定不移地推進改革，解決案多人少矛盾。進一步完善人員分類管理，嚴格落實員額制法官管理，確保入額法官一律在審判一線辦案，讓有限的司法資源得到最有效的利用。進一步完善審判機制改革，探索和推進案件繁簡分流、刑事案件速裁程序、多元化糾紛解決機制改革，有效提升審判質(zhì)效。進一步完善審判管理信息化建設(shè)，打造數(shù)字化法院、智慧法院，向科技要人力、要效率。

二是落實司法責(zé)任制，確保依法獨立公正行使審判權(quán)。推進審判權(quán)力運行機制改革，堅持“讓審理者裁判、由裁判者負責(zé)”的原則，將司法責(zé)任制落到實處。切實加強對審判權(quán)的管理和監(jiān)督，建立和完善對審判權(quán)的法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督機制，確保審判權(quán)依法獨立公正行使，促進司法公正。建立符合司法規(guī)律的案件質(zhì)量評查機制和評價機制，加強對法官業(yè)績的綜合考評。依托信息技術(shù)構(gòu)建開放動態(tài)透明便民的陽光司法機制，進一步推進審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開。

三是加強法官職業(yè)化建設(shè)，為公正司法提供隊伍保障。進一步健全和完善法官的選拔、遴選和交流機制，健全和完善以培養(yǎng)法官的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)操守等為重點的法官教育培養(yǎng)機制，努力提升法官依法履職的能力和水平。堅持從嚴管理，從嚴治院，繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”和“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育，打造過硬法院隊伍，確保司法廉潔。

四是積極推進制度創(chuàng)新，落實好各項改革任務(wù)。司法責(zé)任制改革，是建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措，任務(wù)艱巨而緊迫。要切實以時不我待的精神，堅持頂層設(shè)計指導(dǎo)，探索創(chuàng)新，先行先試，積極推進內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革試點工作。認真落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》，加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、威懾和懲戒的機制建設(shè)。積極穩(wěn)妥推進和落實審級制度、行政訴訟體制機制改革，確保各項改革任務(wù)圓滿完成。

深化司法體制改革的根本目的，在于努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想四

根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于報送20**年度財政監(jiān)督工作總結(jié)和20**年度工作計劃的通知》(川財監(jiān)督〔20**〕28號)要求，現(xiàn)將我局20**年度財政監(jiān)督工作情況及20**年度財政監(jiān)督工作計劃報告如下。

一、20**年工作總結(jié)

20**年,我局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市財政部門的指導(dǎo)下，以加強和完善財政管理為中心，以服務(wù)財政改革和規(guī)范財經(jīng)秩序為重點，緊密圍繞財政中心工作，全面完成了各項財政監(jiān)督檢查任務(wù)。一年來主要開展了以下工作：

(一)認真開展監(jiān)督檢查

20**年，我局開展專項檢查20余次，發(fā)出檢查通報2份，整改通知書14份，整改問題資金余萬元。

1.貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查。20**年，組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查五次，一是20**年2月對縣委辦、縣政協(xié)辦、縣人大辦、大田鄉(xiāng)元旦春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行督辦了整改。二是20**年7-9月，開展了省委第七巡視組反饋“公款吃喝更加隱避，有的以招商名義，有的以培訓(xùn)為由，有的借接待之機，變相公款吃喝，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上打擦邊球”問題專項整治工作，形成檢查情況通報，對公安局、扶貧移民局、水務(wù)局、富莊鎮(zhèn)、后域鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)、教育局、交通局發(fā)出了整改通知，各相關(guān)單位已整改到位。三是20**年8月配合市檢查組對縣發(fā)改局、縣水務(wù)局、縣教育局、縣衛(wèi)計局在省委第七巡視組反饋的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上打擦邊球的問題進行檢查，重點為公務(wù)接待情況。四是20**年12月，縣財政局對雙溪鄉(xiāng)、河西鄉(xiāng)、檢察院等單位執(zhí)行八項規(guī)定情況進行檢查，對執(zhí)行不規(guī)范的現(xiàn)象進行督導(dǎo)。五是20**年12月，由縣委辦、政府辦組織，財政局、紀委監(jiān)察局、審計局等單位配合對全縣94家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定以及市委市政府、縣委縣政府具體規(guī)定專項檢查，各單位對檢查組檢查出的問題進行了落實整改。

2.“切實解決亂發(fā)錢物問題專項整治”重點檢查。一是3月，按照《漢源縣亂發(fā)錢物專項整治工作方案》，我局對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展了重點檢查;二是7-9月，針對省委第七巡視組反饋“一些單位和部門執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，抱著法不責(zé)眾的思想，巧立名目，變換方式，違規(guī)發(fā)放各類補貼補助”問題，進行了專項整治，對20個單位和部門開展了重點抽查;三是在20**年12月對94家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展貫徹落實中央八項規(guī)定檢查的同時，對各單位亂發(fā)錢物問題進行了重點檢查。

3.扶貧資金檢查。一是20**年3月，財政局、扶貧和移民局、民族宗教事務(wù)局聯(lián)合對我縣20**年財政扶貧資金的申請、撥付、管理、使用過程進行了自查，對檢查出的問題進行了自糾。二是由財政局、扶貧移民局牽頭對財政扶貧資金開展了日常檢查。全年共檢查單位26個，發(fā)現(xiàn)問題6個，整改問題6個，提出意見和建議7條。

4.村組財務(wù)管理和農(nóng)村“三資”管理、強農(nóng)惠農(nóng)等領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。為推動嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范村組財務(wù)管理，杜絕利用職務(wù)便利侵占國家惠農(nóng)資金等問題，確保資金安全和村財鄉(xiāng)管落到實處，20**年開展村級財務(wù)檢查3次：一是6-10月，財政局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了村組財務(wù)管理檢查。二是6月、7月，由農(nóng)工辦牽頭，財政局、農(nóng)業(yè)局配合開展了農(nóng)村集體“三資”管理、強農(nóng)惠農(nóng)等領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。三?1月，按照漢源縣人民政府辦公室《關(guān)于開展?jié)h源縣財級財務(wù)專項檢查工作的緊急通知》，縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣民政局、縣審計局、縣農(nóng)業(yè)局等職能部門聯(lián)合對全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級財務(wù)管理情況進行了專項檢查。

5.重點行業(yè)會計監(jiān)督檢查。按照《四川省財政廳關(guān)于開展20**年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》，我局結(jié)合實際，組織開展了20**年度對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和行政事業(yè)單位的會計監(jiān)督檢查。財政局選擇了1家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和3家行政事業(yè)單位作為檢查對象，按照檢查程序和檢查紀律認真開展了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)非稅收入未繳財政專戶7.1萬元，被查單位及時進行了整改。

6.內(nèi)部監(jiān)督檢查。按照省廳重點檢查面不低于本部門有預(yù)算管理職能的機構(gòu)數(shù)量的30%，原則上三年輪查一遍的要求，我局選擇部分股室進行了檢查。20**年重點對涉及扶貧資金撥付管理的預(yù)算股、農(nóng)業(yè)股、國庫股進行了檢查。

7.財政資金安全檢查。按照《四川省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部關(guān)于全面開展財政資金安全檢查工作的通知〉的通知》(川財庫〔20**〕5號)要求，財政局于20**年2月20日—4月30日開展了財政資金安全檢查工作。

8.嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理。6-10月，財政局在全縣范圍內(nèi)開展了“小金庫”專項治理，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了重點抽查，抽查單位占全縣預(yù)算單位的21.98%。檢查發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律支出金額13.04萬元，整改資金13.04萬元;未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”問題。

9.災(zāi)后重建資金例行檢查。為確保災(zāi)后重建資金的及時撥付和管理使用安全、規(guī)范、高效，確保陽光重建、廉潔重建，按照年初的監(jiān)督檢查工作計劃，我局點面結(jié)合每月組織實施災(zāi)后重建資金檢查，20**年檢查發(fā)現(xiàn)問題7個，整改問題7個，提出建議5條，整改問題資金120.58萬元。

10.非稅收入征繳情況專項檢查。根據(jù)《財政部關(guān)于開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(財監(jiān)〔20**〕36號)和《四川省財政廳關(guān)于開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(川財監(jiān)督〔20**〕22號)以及《雅安市財政局關(guān)于開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(雅財監(jiān)督〔20**〕26號)文件要求，20**年10月，我局在全縣范圍內(nèi)開展了非稅收入收繳情況專項檢查，我局嚴格按照文件相關(guān)要求，成立了非稅收入專項檢查組，對我縣涉及新增建設(shè)用地土地有償使用費收入、礦產(chǎn)資源專項收入、公安罰沒收入中的交警罰沒收入，國有資源(資產(chǎn))有償使用收入中的行政單位國有資產(chǎn)出租、出借、處置收入，國有土地使用權(quán)出讓收入中的土地出讓價款收入開展了專項檢查。在全面自查的基礎(chǔ)上，檢查組對雅安市公安局瀑布溝分局交通警察大隊、漢源縣九襄鎮(zhèn)人民政府、漢源縣國土資源局進行了重點檢查。

11.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助檢查。按照《四川省財政廳關(guān)于開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金專項檢查的通知》(川財監(jiān)督〔20**〕16號)要求，6月，我局由分管財監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財監(jiān)股和社保股聯(lián)合對縣財政城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金的撥付、管理進行了自查，對項目主管單位漢源縣民政局城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金的申請、撥付、管理、使用進行了檢查，7-8月，對前域鄉(xiāng)、富莊鎮(zhèn)等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金管理、資金支付情況進行了檢查。20**年財政安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金1268萬元，共救助16376人次、使用資金1077.86萬元，檢查未發(fā)現(xiàn)虛報冒領(lǐng)、擠占挪用等違紀違規(guī)問題。

12.義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造補助資金專項檢查。根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展20**年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造補助資金專項檢查的通知》文件精神，8月，我局對義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造補助資金進行了專項檢查，檢查未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

13.財政項目支出績效監(jiān)督。6-10月，按照《四川省財政廳關(guān)于開展20**年財政項目支出績效監(jiān)督工作的通知》(川財監(jiān)督〔20**〕18號)要求，我局選擇漢源縣農(nóng)業(yè)局中藥材產(chǎn)業(yè)-基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、漢源縣唐家鎮(zhèn)人民政府集賢村應(yīng)急供水工程項目、漢源縣殘疾人聯(lián)合會重度殘疾人護理費、漢源縣教育局20**年農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)等11項目進行了績效評價監(jiān)督，涉及項目資金9692.66萬元。同時，對農(nóng)業(yè)股、鄉(xiāng)財辦、社保股、行政政法教科文股四個股室評價的項目進行了項目支出監(jiān)督。

14.預(yù)決算公開檢查。一是20**年5月，我局對上級財政部門20**年預(yù)決算公開檢查出的問題進行了整改;二是20**年12月，我局對20**年決算和20**年預(yù)算公開情況進行了抽查。

15.盤活財政存量資金專項檢查。根據(jù)《財政部關(guān)于推進地方盤活存量資金有關(guān)事項的通知》(財預(yù)〔20**〕15號)和《四川省財政廳關(guān)于盤活財政存量資金有關(guān)事項的通知》(川財預(yù)〔20**〕21號)規(guī)定，20**年漢源縣財政局組織人員對財政存量資金進行了清理檢查，共清理收回財政存量資金1350萬元。

16.其他監(jiān)督檢查。在完成省、市、縣安排的財政監(jiān)督工作同時，漢源縣財政局依法履行財政監(jiān)督職責(zé)，根據(jù)實際工作需要，對個別單位進行會計、財務(wù)狀況重點檢查。20**年，重點對漢源縣移民局、九襄鎮(zhèn)人民政府、清溪鎮(zhèn)政府等單位進行了檢查。

(二)注重基層建設(shè)

1、加強監(jiān)督指導(dǎo)。一是通過政府財政管理信息系統(tǒng)進行資金收支管理監(jiān)控;二是通過網(wǎng)絡(luò)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計賬務(wù)處理情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督。三是對項目資金的使用堅持事前指導(dǎo)、事中監(jiān)督、事后審計，及時發(fā)現(xiàn)糾正項目資金管理使用中的出現(xiàn)的問題。

2、強化社會監(jiān)督。一是繼續(xù)做好涉農(nóng)惠農(nóng)資金的公開公示，做到凡是涉農(nóng)惠農(nóng)資金的安排使用必進行公示;二是加強對部門預(yù)決算公開和財政總預(yù)算總決算的公開，并逐步規(guī)范公開指標的細化程度;三是在門戶網(wǎng)站上公開了舉報電話，由財政局財政監(jiān)督檢查股負責(zé)受理、查處舉報的事項;四是聘請了社會監(jiān)督員，聘請了部分熱心關(guān)注民生的群眾或退休干部作為社會監(jiān)督員。

3、加強培訓(xùn)。20**年，漢源縣財政局采取各種方式加強單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員的培訓(xùn)，通過專題培訓(xùn)、會議和各種檢查，對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策培訓(xùn)，要求財務(wù)人員加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，熟知各項資金性質(zhì)和使用范圍。20**年，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員120人次，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長30人次，培訓(xùn)村財務(wù)人員410人次。

二、工作中存在的不足

20**年，我局在財政監(jiān)督方面做了大量的工作，但還存在很多不足。主要有以下幾點：一是財政監(jiān)督工作任務(wù)重，財政監(jiān)督檢查隊伍力量薄弱，精力有限，難以保證監(jiān)督完全到位;二是只注重了實際檢查成效，忽略了信息報送;三是內(nèi)控制度建設(shè)進度未達到省廳要求。

20**年，我局將加快內(nèi)控制度建設(shè)，盡快制訂完善基本制度和專項內(nèi)控辦法，完善內(nèi)控操作規(guī)程，同時加大宣傳力度，加強信息報送。

三、20**年度工作計劃

20**年，我局將全面落實各級黨委、政府和上級主管部門對財政監(jiān)督工作的指示要求，圍繞脫貧攻堅、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、教育、衛(wèi)生、社保、農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域和熱點問題，統(tǒng)籌安排、合理確定檢查范圍和檢查項目，精心組織開展20**年財政監(jiān)督檢查工作。

(一)繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查。20**年，我局將按照上級安排，開展會計信息質(zhì)量檢查，進一步提高各項數(shù)據(jù)和各種報表的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)。

(二)繼續(xù)深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和濫發(fā)錢物治理工作。

(三)持續(xù)做好嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理。進一步鞏固“小金庫”治理成果，健全防治“小金庫”的長效機制。

(四)繼續(xù)做好扶貧資金監(jiān)督檢查和“4.20”災(zāi)后重建資金監(jiān)督檢查。

(五)繼續(xù)開展專項資金檢查。我局將鞏固和運用20**年專項資金檢查的成果，抓追蹤，擴范圍，添措施，強手段，在更多領(lǐng)域和更大范圍開展財政資金專項檢查，特別是強農(nóng)惠民資金的監(jiān)督檢查。

(六)完成其他財政監(jiān)督檢查任務(wù)。開展非稅收入檢查、財政支出績效評價監(jiān)督、內(nèi)部控制等監(jiān)督檢查工作。

四、其他情況

由于我縣財政監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)重視，監(jiān)督工作關(guān)口前移，并加強了對財政違法行為的預(yù)防控制，近年未發(fā)現(xiàn)典型案例。

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想五

今年，我所圍繞縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的中心工作和總體要求，以黨的十x大x中全會精神為指導(dǎo)，進一步加大監(jiān)督力度，提高專業(yè)技術(shù)含量;加強作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍整體質(zhì)量;加強規(guī)范化管理，提高執(zhí)法辦案水平。

一、深入開展醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)督工作

(一)嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。重點打擊未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”，嚴厲打擊集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部等場所存在的假醫(yī)、游醫(yī)和生活美容場所非法開展的醫(yī)療美容活動。

(二)加強各類醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，依法查處醫(yī)療服務(wù)活動中的違法違規(guī)行為、使用偽造醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證行為，嚴肅追究違法違規(guī)人員的法律責(zé)任。

(三)加強放射診療防護衛(wèi)生監(jiān)管。加大放射診療工作監(jiān)督力度，規(guī)范放射診療工作，完善放射衛(wèi)生監(jiān)管運行機制。

(四)繼續(xù)加大血液安全監(jiān)督力度。加強對臨床用血單位的監(jiān)督，嚴格按照相關(guān)要求從嚴監(jiān)管，確保臨床用血安全。

(五)開展醫(yī)療廢物集中處置和傳染病防治專項整治。重點是建立健全并嚴格落實醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，嚴格執(zhí)行傳染病疫情登記、報告制度等。

(六)規(guī)范醫(yī)療廣告市場秩序。加強醫(yī)療機構(gòu)廣告發(fā)布監(jiān)管，對管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療廣告發(fā)布進行常態(tài)化監(jiān)督監(jiān)測，嚴厲查處各種利用虛假、違法醫(yī)療廣告欺騙患者的行為。

(七)整頓和規(guī)范全縣從事助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、終止妊娠及結(jié)扎手術(shù)的母嬰保健醫(yī)療行為，查處違法執(zhí)業(yè)行為。嚴厲打擊非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠行為，查處大案要案。

二、深入開展“四創(chuàng)”工作，加大對公共場所和生活飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督管理

(一)按要求做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家森林城市、省級文明縣城和省級園林縣城等相關(guān)工作。

(二)加強衛(wèi)生知識及相關(guān)法律法規(guī)和“四創(chuàng)”工作的宣傳。提高公共場所經(jīng)營者的自身管理水平和從業(yè)人員的自律意識，強化公共場所衛(wèi)生第一責(zé)任人意識，提高我縣公共場所衛(wèi)生整體水平。

(三)加強公共場所重點環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督。重點對公共場所單位的衛(wèi)生許可、直接從事為顧客服務(wù)人員的健康管理、衛(wèi)生消毒設(shè)施、衛(wèi)生管理檔案以及衛(wèi)生檢測等方面進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達到100%。開展公共場所使用集中空調(diào)單位的再調(diào)查，建立專門的集中空調(diào)管理檔案，重點監(jiān)督定期清洗、定期檢測等。

(四)繼續(xù)做好公共場所的量化分級管理工作。在日常監(jiān)督的同時，對每一個被監(jiān)督單位做好量化分級評分評級工作，適時調(diào)整其量化分級評價等級，監(jiān)督頻次隨量化評價結(jié)果做相應(yīng)調(diào)整，加大對b級和c級單位的監(jiān)督力度。

(五)加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好重大節(jié)日、重要活動和會議的衛(wèi)生安全保障工作，防止、杜絕突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

(六)加大健康相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管力度。開展集中式餐飲具消毒單位專項監(jiān)督檢查，重點是消毒場所布局、消毒工藝流程符合衛(wèi)生要求。

(七)強化全縣集中式供水的監(jiān)督管理。對全縣集中式供水單位基本情況開展再次調(diào)查，全面掌握其基本信息變化并做好檔案的信息更新工作。對全縣集中式供水單位嚴格監(jiān)管，與縣疾控中心聯(lián)動，按照職責(zé)分工落實201x年生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。

(八)加大對二次供水單位和自備水源單位的監(jiān)督力度，做到底子清，檔案明，覆蓋全。

三、加強學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督管理，認真做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作

(一)加強學(xué)校傳染病防治和衛(wèi)生工作監(jiān)督，重點開展學(xué)校飲用水、醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生監(jiān)督檢查，突發(fā)公衛(wèi)事件應(yīng)急工作檢查，學(xué)校教學(xué)環(huán)境與生活設(shè)施衛(wèi)生檢查。

(二)做好放射衛(wèi)生監(jiān)管工作。主要做好個人劑量監(jiān)測、放射診療許可證的專項檢查。

(三)深入開展職業(yè)病防治宣傳教育，重點增強企業(yè)負責(zé)人及特殊崗位人員職業(yè)病防治意識。

(四)加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范服務(wù)行為。

四、強化衛(wèi)生監(jiān)督稽查和案件審查工作

(一)加強內(nèi)部稽查和執(zhí)法稽查。按照上級相關(guān)要求，結(jié)合本所工作實際，定期不定期開展衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀風(fēng)貌稽查，開展執(zhí)法責(zé)任制、行政許可、執(zhí)法行為的稽查，開展效能和服務(wù)調(diào)查測評。

(二)加強文書書寫，提高案卷質(zhì)量。按照衛(wèi)生部新版《衛(wèi)生監(jiān)督文書規(guī)范》，嚴格要求，促進各類執(zhí)法文書質(zhì)量提高。依據(jù)《衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷制作規(guī)范》，認真評查衛(wèi)生行政處罰立案案卷文書質(zhì)量，組織參加全市性的衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查活動，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和行政處罰案卷質(zhì)量。

(三)加強大案要案和投訴舉報案件的查處工作。認真做好投訴舉報案件的受理和相關(guān)情況登記，嚴格落實快速反應(yīng)制度，完善查處、反饋機制。加大投訴舉報案件、尤其是大案要案的查處力度，做到件件有記錄、事事有落實、有回應(yīng)，突出社會效應(yīng)。

(四)及時編制年度涉企檢查計劃并上報，嚴格遵守檢查前及時上報涉企檢查備案表。篩選審核上報201x年衛(wèi)生行政處罰指導(dǎo)案例。

五、進一步加強隊伍建設(shè)

(一)加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，繼續(xù)探索更有效的技能競賽、執(zhí)法演練、案件評查方式方法，同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升衛(wèi)生監(jiān)督能力和水平。

(二)開展作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步落實各項稽查制度，加強科室、個人的績效考評工作，不斷提高效能，以優(yōu)良的作風(fēng)保障各項工作的落實。

(三)繼續(xù)深入開展“四型”機關(guān)活動，切實調(diào)動干部職工的積極性，以“市內(nèi)爭先，縣內(nèi)創(chuàng)優(yōu)”為目標開展各項工作。

六、統(tǒng)籌推進其它工作

(一)加強所務(wù)管理。全所干部職工要強化大局和中心意識，職能科室要切實履行好服務(wù)職責(zé)，保障工作順暢運行。繼續(xù)推進和完善綜合目標管理，強化績效觀。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好資金、財產(chǎn)管理工作。加強接待、文印、車輛、水電和檔案管理。抓好黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計生、綜治、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作，促進社會和諧。

(二)加強衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳和衛(wèi)生監(jiān)督文化建設(shè)。重點加強衛(wèi)生法律法規(guī)在社會與監(jiān)管單位的宣教和學(xué)習(xí)，同時加強向各級網(wǎng)站及新聞媒體對衛(wèi)生監(jiān)督工作的宣傳報道，擴大社會影響，樹立良好形象。

(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作。按照《衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理規(guī)定》的要求，按時報告衛(wèi)生監(jiān)督信息。更新過期、改變的被監(jiān)督單位信息，及時錄入經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督、案件查處、監(jiān)督監(jiān)測等方面信息，信息報告覆蓋率、合格率100%。及時完成市、縣衛(wèi)生局201x年重點檢查計劃和專項檢查任務(wù)，按要求報送衛(wèi)生監(jiān)督信息和報表。

(四)加強衛(wèi)生行政許可工作。增強窗口工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，嚴格按照規(guī)定的程序和權(quán)限受理各類衛(wèi)生行政許可，提高辦事效能和服務(wù)質(zhì)量，方便快捷地為群眾辦事。

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想六

黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例，是我們黨重要的條例，是理論實踐發(fā)展的重要成果。兩個條例的實施，對于堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對保障黨的權(quán)益，保障黨的先進性。這兩個條例作為黨內(nèi)的配套設(shè)施，他的內(nèi)容上是互相補充，互相配合的，這兩個條例的共同點就體現(xiàn)了黨要管黨和從嚴治黨的方針，貫穿了依據(jù)制度和黨內(nèi)發(fā)揮治黨和建黨的機制，總的共同點就是要貫徹從嚴治黨的方針，加強我們黨的法規(guī)和制度建設(shè)，這兩個條例各有側(cè)重，各有特點，黨內(nèi)監(jiān)督條例側(cè)重于事先的監(jiān)督，監(jiān)督的主要對象是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人。紀律處分條例側(cè)重于事后的處理，他的適用范圍主要是違犯黨紀，應(yīng)該受到紀律追究的黨的各級組織和黨員，這是一個不同的地方。還有一個不同的就是兩個條例的依據(jù)和發(fā)源有所不同。黨內(nèi)監(jiān)督條例總章規(guī)定是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的黨章制定本條例。依據(jù)是按照黨章，紀律處分條例規(guī)定按照黨章和憲法法律結(jié)合黨的建設(shè)的實際來制定的。所以，黨內(nèi)紀律處分條例把黨紀、政紀和國防互相結(jié)合起來。下面，我主要對黨內(nèi)監(jiān)督條例的基本精神，主要內(nèi)容和特點談一點自己的學(xué)習(xí)體會，供大家在學(xué)習(xí)當中參考，有不對的地方大家批評指正。

一、關(guān)于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的認識

我們大家都知道，黨內(nèi)制定一個黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范性的文件，這是黨的建設(shè)的迫切需要，也是黨內(nèi)外強烈的呼聲。首先，為什么要制定這個條例。制定這個條例首先一點是從全局來講，是全面推進黨的建設(shè)的偉大工程的需要，是我們黨在制度建設(shè)上取得了新的進展，新的成果。因為xx大規(guī)定，要把我們黨思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，把制度建設(shè)貫徹其中。這就反映了制度建設(shè)在我們黨的建設(shè)當中的重要地位和作用。也就是無論思想建設(shè)，組織建設(shè)還是作風(fēng)建設(shè)都離不開制度的規(guī)范和制約。所以小平同志講過，制度問題帶有根本性，全局性，穩(wěn)定性和長期性的特征。把制度建設(shè)放在黨的建設(shè)的重要位置，這是我們十一屆三中全會以來黨的建設(shè)的非常重要的特點。三中全會以后我們對制度建設(shè)非常重視，制定了相應(yīng)的法律規(guī)章制度，把黨的制度建設(shè)同其他統(tǒng)一起來，保證其他各個方面的建設(shè)能夠順利的進行。所以黨內(nèi)監(jiān)督條例的制定，貫徹，這是我們黨的制度建設(shè)當中的一個非常重要的階段。是制度建設(shè)的一個新的成果。他對于我們?nèi)鎭斫ㄔO(shè)黨，推進黨的建設(shè)的偉大工程，保證黨的各個方面的建設(shè)，按照一定的規(guī)章和程序進行具有重要的意義。

其次，我們制定這樣一個黨內(nèi)監(jiān)督條例也是我們嚴肅黨的紀律，強化監(jiān)督制約體制的需要。我們黨的建設(shè)要提高全黨的整體素質(zhì)，要規(guī)范黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，保持黨的先進性，我們可有多種方法，但是這里面最重要的最根本的是實現(xiàn)黨的自覺性和組織的監(jiān)督制約相統(tǒng)一。這就是一方面黨內(nèi)任何組織個人如何加強自覺性，自覺地來增強黨性，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地來遵守黨內(nèi)的規(guī)矩。增強自覺性靠什么，靠教育和思想指導(dǎo)，這是我們黨的一個傳統(tǒng)，而且是實踐證明，行之有效的。同時，另一方面，黨內(nèi)生活表明，由于黨員干部的自身素質(zhì)有區(qū)別，加上黨內(nèi)外環(huán)境的印象，很自然不可能人人做到自覺。我們的教育是非常重要的。共產(chǎn)黨就是一種自覺組織起來，為共同目標實現(xiàn)的組織，有高度的自覺性。黨對黨員的教育非常重要，但是另一方面我們看到教育不是萬能的，不是所有的人都能夠做到自覺。這就有黨的建設(shè)當中有制度的約束，有效的監(jiān)督和嚴格的紀律問題。我們現(xiàn)在對國家來說是依法治國，對黨內(nèi)來說在一定意義上講，也可以說要依照制度和黨內(nèi)的法規(guī)來治黨。這里面有人講要依法治國，是不是依法治黨，這是可以研究的。我不太贊成要依法治黨，黨的建設(shè)和國家的政權(quán)建設(shè)是有區(qū)別的。黨是一個自覺的組織。我們一個很重要的問題就是黨員的自覺。只有這種自覺，我們才能更好的來貫徹實施我們制定的制度，如果沒有這種自覺性，制度制定最多實施起來也很困難。所以，我認為應(yīng)該把自覺性，把思想教育和制度的約束以及監(jiān)督機制結(jié)合起來，才能真正把黨建設(shè)好。

第三，制定黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的迫切需要。從目前情況來看，在我們黨內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的形勢是很嚴峻的。黨內(nèi)外群眾的反映是強烈的，黨內(nèi)的不正之風(fēng)，腐敗的案件。在所處分的干部當中，高中級干部受處分的比例明顯高于普通黨員，盡管腐敗分子是極少數(shù)，但是危害很大。特別值得注意的是，一些領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人犯罪數(shù)量明顯增加。從黨的當前來看，黨風(fēng)不正和腐敗現(xiàn)象蔓延的原因當中，體制上的弊端，監(jiān)督不利，紀律松弛是重要的原因。所以說，預(yù)防腐敗的自身，加大反腐敗的力度，多年來黨內(nèi)外出現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性的問題，所以文件的出臺，這是我們黨的建設(shè)的需要，是黨的制度建設(shè)的需要，是反腐倡廉的需要。

四、關(guān)于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的特點

黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒布實施是黨的歷史上第一部監(jiān)督的重要法規(guī)，是我們黨為解決自身問題的重要措施。他標志著黨內(nèi)監(jiān)督從此進入一個規(guī)范化，制度化的新階段。這個條例在總結(jié)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督現(xiàn)實需要，著眼于當前的突出問題，制定了比較完整的黨內(nèi)監(jiān)督的制度體系。這樣的條例便于科學(xué)規(guī)范，有很強的監(jiān)督體制。我想這個條例體現(xiàn)了幾個特點。

黨內(nèi)監(jiān)督必須以制度為載體，重在制度建設(shè)是條例的一個特點。過去我們黨內(nèi)監(jiān)督之所以乏力，成效不大，一個很重要的就是缺乏制度的保障。我們黨內(nèi)的組織機構(gòu)當中，權(quán)力如何配置，各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和人員到底有什么樣的權(quán)力，運用權(quán)力的界限和范圍是什么，賦予什么樣的職責(zé)和義務(wù)以及監(jiān)督主體，監(jiān)督的內(nèi)容和依據(jù)是什么，所有的這些問題都有制度進行規(guī)范。所以，我們條例制定的重要原則和指導(dǎo)思想就是把制度建設(shè)放在突出重要的位置，突出制度建設(shè)的框架。這四項制度有些對我們在實踐當中現(xiàn)有的辦法組織規(guī)范。比如說述職述廉制度，談話和誡免制度，這些制度在這些年探索當中行之有效的，把這些經(jīng)驗和作法上升為黨的規(guī)章制度。有一種是借鑒了國家法律的規(guī)定，確定為黨內(nèi)監(jiān)督的新的制度。比如新聞和執(zhí)行制度，比如罷免和撤換的要求，借鑒國家法律的規(guī)定，引用到黨內(nèi)的法律規(guī)章中來。有的是在黨內(nèi)的法規(guī)的重生，比如說階級領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)，重要情況的通報和報告，黨內(nèi)生活準則12條就有。第一條就是講階級問題，對重要的制度是對過去制度的重生，這四項制度互相貫通，形成一個結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。我們學(xué)習(xí)體會到在八個結(jié)合上相互聯(lián)接。黨內(nèi)與黨外監(jiān)督，自上而下和自下而上結(jié)合、自我約束和外在約束相結(jié)合，組織監(jiān)督與個體監(jiān)督，輿論監(jiān)督與法規(guī)監(jiān)督的結(jié)合，事前事中事后的結(jié)合，權(quán)力保障和義務(wù)的結(jié)合等八個結(jié)合。這種制度構(gòu)成比較完善的體系。大體上覆蓋了當前監(jiān)督和黨的制度建設(shè)當中主要的問題。使我們的監(jiān)督能夠發(fā)揮總體功能，特別是通過黨的各種層次的組織結(jié)構(gòu)，確定了各個監(jiān)督主體的權(quán)力和義務(wù)，使黨內(nèi)監(jiān)督更加規(guī)范。黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨的制度建設(shè)的重要方面。

黨內(nèi)監(jiān)督條例的一個重大的突破就是規(guī)定了對中央政治局符合監(jiān)督的問題。中央委員會如何監(jiān)督中央政治局，這是需要解決沒有解決的問題。去年10月錦濤同志授中央政治局的委托向中央委員會做工作報告，這種重大舉措在黨內(nèi)外和海內(nèi)外反映強烈，大家贊賞這種作法。錦濤同志在中紀委第二次全體會議上全黨員公布，鄭重接受全黨的監(jiān)督，這是非常好的頭，像全黨做榜樣。中央政治局把錦濤同志的意見制度化，明確規(guī)定向中央委員會報工作，規(guī)定了對中央政治局委員和意見反映的問題。根據(jù)這個條例和規(guī)定，監(jiān)督條例里相應(yīng)的對中央紀委和地方黨委的，地方紀委的和是黨組織的紀委向全委會報告工作。這個問題使我們黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)層最高領(lǐng)導(dǎo)有了很好的開端，形成了規(guī)范和制度。

把各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人作為監(jiān)督的重點。這是條例又一個重要特點。這是根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督的實際和突出存在的問題而提出的。我們知道當前來講，一方面特別是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人，負有重大的職責(zé)，也有很大的權(quán)力。另一方面，對主要負責(zé)人的監(jiān)督很難。所以針對當前難點和薄弱環(huán)節(jié)，把領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人作為監(jiān)督的重點突出出來，這是一個非常有意義的事情?，F(xiàn)在對身為一把手監(jiān)督難的問題，這個問題是比較復(fù)雜的問題，既有監(jiān)督的機制問題，又有體制的問題。因為現(xiàn)在我們?nèi)匀淮嬖跈?quán)力過分集中，盡管80年小平同志提出過這個問題，但是現(xiàn)在仍然沒有解決。權(quán)力集中在主要負責(zé)人手里，必然會帶來難以監(jiān)督的問題。所以，監(jiān)督難的問題，從深層次上講要解決權(quán)力過分集中的問題，使權(quán)力得到適當?shù)姆纸夂秃侠淼呐渲?。這個問題屬于政治體制改革的問題，我們在監(jiān)督條例中很難解決，我的意思是對主要負責(zé)人監(jiān)督問題有一個體制，配置和監(jiān)督機制的問題。

監(jiān)督權(quán)利和義務(wù)的平衡原則。這是我們支持黨內(nèi)監(jiān)督條例的重要特點。條例處理監(jiān)督，被監(jiān)督之間的關(guān)系是，集中保護監(jiān)督這條合法權(quán)利，重視保護被監(jiān)督的合法權(quán)力，體現(xiàn)了權(quán)力和義務(wù)相平衡的原則。監(jiān)督要與保護職責(zé)相結(jié)合，既要開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要原則，又是貫徹條例的重要精神。要通過嚴格的制度和區(qū)分有效的措施，監(jiān)督被監(jiān)督者，防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報負監(jiān)督者。另一方面使監(jiān)督者受到必要監(jiān)督和制約，沒有什么人是不受制約的，監(jiān)督者也不能不受制約，有利于保護被監(jiān)督的合法權(quán)益和自覺性。所以，監(jiān)督者和被監(jiān)督者的權(quán)利和義務(wù)的平行，處理好二者不成承的關(guān)系是非常重要的。怎么做到?有這樣幾點。一是強調(diào)監(jiān)督應(yīng)該在制度框架內(nèi)執(zhí)行，按照一定的程序有序的進行，這個很重要。監(jiān)督不是亂來的，監(jiān)督必須在制度的范圍內(nèi)，按照一定的程序去監(jiān)督，既保證如何監(jiān)督的問題，也防止不按制度和程序去監(jiān)督的問題。二是強調(diào)黨組織的監(jiān)督權(quán)與被監(jiān)督者的權(quán)力適度平衡，對濫用監(jiān)督權(quán)力和陷害他人的也要依法處理。三是要例行監(jiān)督權(quán)與承擔(dān)義務(wù)平衡。條例規(guī)定了黨員的實際和程序方面的監(jiān)督權(quán)，同時又有義務(wù)。約束黨員將自己的意見向黨的上級組織進行反映，不得公開發(fā)表與中央相反的意見。四是條例保障黨員和組織的勝訴權(quán)，規(guī)定黨員和黨組織不服的，可以向黨組織申訴，有關(guān)黨組織核查進行結(jié)論。有意見可以向上級黨組織或者中央黨組織申訴，保證黨員的健康的發(fā)展。

總之，中紀委、組織部和宣傳部聯(lián)合下發(fā)了通知，形成了要求。錦濤同志在中紀委三次全會中專門提出要求，各級黨委要在學(xué)習(xí)宣傳條例作為重要的政治任務(wù)，精心部署，精心組織，做到認識到位，工作到位。認真學(xué)習(xí)，提高認識，深刻領(lǐng)會。人民日報社論提出，黨的各級干部精通條例，全黨同志熟悉條例，全社會了解條例。各個層次要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會的程序有不同的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人要提高黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。把領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中高級干部管好，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹實施的同時，主動接受監(jiān)督，加強自覺性。

要突出抓好對權(quán)力運用的監(jiān)督，特別要在政治紀律，干部選拔任用和干部作風(fēng)方面的監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的重點是對權(quán)利的監(jiān)督。這些問題是當前黨內(nèi)的突出問題，是群眾反映很強烈的問題，所以，要抓住重點，維護好黨的制度和紀律的嚴肅性。

以上是我的一些學(xué)習(xí)體會，請各位批評指正。大家互相學(xué)習(xí)，共同進步。

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想七

為切實做好201x年我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作明確全年工作目標及任務(wù)，按照省、市、縣工作會議要求，我股結(jié)合本單位工作職能職責(zé)擬定201x年工作計劃如下：

一、強化規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督

抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)，201x年將組織開展執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員自身素質(zhì)和執(zhí)法能力，讓每位同志在執(zhí)法工作崗位上做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究。按照法定程序辦事并做到廉潔自律，秉公執(zhí)法按章辦事，加大執(zhí)法力度，進一步增強規(guī)范執(zhí)法人員崗位職能職責(zé)，全面推進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法監(jiān)督工作，完成擬定的全年工作任務(wù)。

二、市場監(jiān)督

按照動物衛(wèi)生監(jiān)督賦予的職能職責(zé)及年初縣“放心肉”體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組實施要求，繼續(xù)配合工商、商務(wù)、公安等部門深入開展市場整治工作。從源頭抓起，重點整治私屠濫宰、病害肉上市、無證無章白皮肉上市，監(jiān)督做好無害化處置工作，嚴格查驗索證索票和臺賬登記制度，并加大執(zhí)法力度做好案件查處工作，清理整頓市場秩序，規(guī)范行業(yè)行為，為推進“放心肉”體系建設(shè)試點縣打下堅實基礎(chǔ)。

三、規(guī)模養(yǎng)殖場監(jiān)管

1、全面加大規(guī)模養(yǎng)殖場監(jiān)管工作，201x年組織開展規(guī)模養(yǎng)殖場法人培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)使全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶認知國家的所賦予法律、法規(guī)所享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)、職責(zé)，約束規(guī)范行業(yè)行為，逐步提高畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

2、加強規(guī)模養(yǎng)殖場違禁物質(zhì)“瘦肉精”抽查檢測工作增加頻次，做到不漏檢測，確保不留死角，確保全年抽檢合格率達到100%。

3、全面加強規(guī)模養(yǎng)殖場臺賬登記、耳標加掛、產(chǎn)地檢疫、強制免疫、無害化處置、動物防疫合格證辦理等監(jiān)督檢查工作，在執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)問題，按照相關(guān)法律、法規(guī)要求依法辦事從嚴查處。

4、加大對規(guī)模養(yǎng)殖場宣傳力度，發(fā)放宣傳紙，張貼給規(guī)模養(yǎng)殖場的一封信，通過電視、新聞媒體等使廣大養(yǎng)殖戶合法經(jīng)營，健康發(fā)展畜牧業(yè)使全縣人民吃上“放心肉”。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)強化責(zé)任

在工作中要嚴肅紀律強化責(zé)任、層層把關(guān)、明確分工、責(zé)任到人、依法履行職責(zé)、堅守崗位，工作上不能瞞報、漏報、嚴重失職等行為，對不盡職盡責(zé)造成安全隱患的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保全年不發(fā)生一起重大畜產(chǎn)品安全事故。

五、工作安排

1、動員部署階段（1-2月）

召開全縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法工作會議部署開展近期執(zhí)法工作。

2、集中執(zhí)法人員培訓(xùn)（3月）

組織開展全縣執(zhí)法人員培訓(xùn)增強執(zhí)法隊伍建設(shè)。并部署落實全年工作計劃，推進工作有序開展。

3、集中開展規(guī)模養(yǎng)殖（戶）培訓(xùn)（4月）

組織開展對規(guī)模養(yǎng)殖場大戶法律、法規(guī)及技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，通過指導(dǎo)培訓(xùn)使每位養(yǎng)殖戶依法養(yǎng)殖，確保養(yǎng)殖風(fēng)險和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

4、組織開展市場大檢查工作（5-6月）

重點配合工商、商務(wù)、公安等部門市場大檢查工作，全面整頓及推進“放心肉”體系建設(shè)實施。

5、集中開展夏季執(zhí)法監(jiān)督整頓工作（7-8月）

高溫季節(jié)組織執(zhí)法人員開展夏季病害肉、冷庫、規(guī)模養(yǎng)殖場病死豬無害化處置監(jiān)督執(zhí)法工作。

6、做好兩節(jié)期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查工作（9-10月）

重點做好“中秋、十一”兩節(jié)期間畜產(chǎn)品質(zhì)量大檢查工作，確保節(jié)日期間肉品消費安全。

7、驗收總結(jié)階段（11-12月）

關(guān)于監(jiān)督體制心得體會和感想八

一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求，結(jié)合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務(wù)，實現(xiàn)一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標?，F(xiàn)就各項工作完成情景總結(jié)如下：

一、加強衛(wèi)生執(zhí)法，保護人民健康權(quán)益

(一)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、以打擊非法行醫(yī)專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治;嚴厲查處非法醫(yī)療廣告，加強傳染病管理，結(jié)合專項整治工作全面規(guī)范醫(yī)療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫(yī)療廢棄物處置的指導(dǎo)和監(jiān)管工作，并且經(jīng)過簡報、報紙和電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強衛(wèi)生宣傳。

2、加強對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的診療活動，對全縣轄區(qū)內(nèi)581家醫(yī)療機構(gòu)依照相關(guān)法律、法規(guī)進行了監(jiān)督檢查，提出了指導(dǎo)和指令性意見，使其建立健全了相應(yīng)的組織和制度，對其中的349家單位下發(fā)了意見書共837份，并會同縣疾病預(yù)防控制中心對醫(yī)療機構(gòu)的消毒效果進行了監(jiān)測，共采集樣品462份，對樣品不合格的單位責(zé)令其立即查找原因，及時改正。年內(nèi)查處存在違法行為的醫(yī)療機構(gòu)31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經(jīng)營不貼合衛(wèi)生要求的消毒產(chǎn)品案1件。

截止11月中旬，監(jiān)督579戶，共出動車輛261臺次，出動監(jiān)督員3476人次，處理非法行醫(yī)案件102起，處理投訴舉報案件9起，監(jiān)督檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)1028戶次，立案131起，結(jié)案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規(guī)范了醫(yī)療市場服務(wù)秩序，凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。

(二)公共衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、強化預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督，保證經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，深入、全面推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。全年開展預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督974戶次，發(fā)放衛(wèi)生許可證726枚，換發(fā)衛(wèi)生許可證1996枚，審驗衛(wèi)生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛(wèi)生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關(guān)衛(wèi)生許可證件，減免各種費用1680元。發(fā)放c級衛(wèi)生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓(xùn)5461人;進行重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督11次;采集產(chǎn)品樣品429份，采集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業(yè)危害場所的衛(wèi)生監(jiān)督63戶，開展健康監(jiān)護人數(shù)164人。

2、加強了預(yù)防和處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理機制，根據(jù)實際情景調(diào)整完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、救治、控制和預(yù)防應(yīng)急預(yù)案。建立了團體聚餐申報審批制度，加強了食品采購索證管理。

3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛(wèi)生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區(qū)范圍的專項行動，結(jié)合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務(wù)場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關(guān)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調(diào)系統(tǒng)進行了專項檢查和處理;還開展了學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業(yè)放射衛(wèi)生重點檢查85戶次。

全年共出動車輛186臺次，出動監(jiān)督員6424人次，監(jiān)督3406家。立案172起，結(jié)案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產(chǎn)品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

(三)信息宣傳

充分利用媒體優(yōu)勢，營造強大的輿論環(huán)境，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，宣傳衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標準、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生要求，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的進展情景和工作成果，宣傳衛(wèi)生監(jiān)督的典型事例及工作經(jīng)驗，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法的目的、意義、措施，宣傳監(jiān)督所的自身建設(shè)，反饋百姓關(guān)心的熱點衛(wèi)生問題，普及衛(wèi)生安全法律、科學(xué)知識，曝光衛(wèi)生違法行為，提高人民衛(wèi)生法律意識，營造人人講衛(wèi)生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍，為衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開展鋪平道路。

經(jīng)過一年來的努力，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的各項工作取得了可喜成績，各科室的業(yè)務(wù)水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛(wèi)生監(jiān)督工作更上一個新臺階，已經(jīng)步入了全市各旗縣的先進行列，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)走上了良性發(fā)展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市理解了自治區(qū)關(guān)于餐飲消費安全專項整治行動和衛(wèi)生許可工作的檢查驗收，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。至此，我縣衛(wèi)生監(jiān)督的整體水平已經(jīng)到達一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。

二、實行人性化管理，創(chuàng)立禮貌和諧的工作氛圍

不斷健全和完善單位的各項規(guī)章制度，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，以服務(wù)社會為己任，加強內(nèi)部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執(zhí)法，禮貌服務(wù);同時，以提高職工道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為根本，實行“環(huán)境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學(xué)的分配機制，充分調(diào)動職工進取性;加強財務(wù)管理，合理使用資金，倡導(dǎo)勤儉節(jié)儉，開源節(jié)流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據(jù)每個人的本事和特點分配工作，充分發(fā)揮職工的干勁和聰明才智;加強考勤管理，嚴肅單位紀律，進取參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規(guī)定和制度要求辦事;鼓勵學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設(shè);嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法工作規(guī)范，杜絕執(zhí)法過程中的“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象發(fā)生，使監(jiān)督員在監(jiān)督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執(zhí)行計劃生育工作條例，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，此項工作已經(jīng)經(jīng)過了計生局的年終考核驗收;建立內(nèi)部制約監(jiān)督機制，加強稽查工作，對公共衛(wèi)生監(jiān)督科的衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政復(fù)議、行政訴訟事件發(fā)生，為實現(xiàn)執(zhí)法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過人性化管理、人性化服務(wù)，人性化執(zhí)法，到達凝心、聚力的效果，開創(chuàng)了人人順心、大家同心、和諧發(fā)展的良好局面。

三、進取開展招商引資，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進寧城經(jīng)濟發(fā)展

進取貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的會議精神，認真響應(yīng)招商引資號召，在保證業(yè)務(wù)工作正常開展的同時，廣開渠道、內(nèi)引外聯(lián)，大力加強招商引資工作，經(jīng)過一年來的考察論證，多方協(xié)調(diào)，我所的招商引資成果收效顯著。一是進取向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)發(fā)展資金，到目前為止已經(jīng)到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測儀器設(shè)備，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展，增強了我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測的工作本事;二是引進市內(nèi)縣外資金500萬元，在黑里河鎮(zhèn)建設(shè)杜鵑山莊一處，預(yù)計__年5月1日開始對游客開放，屆時這一景點將成為我縣最好的旅游景區(qū)、最具有代表性的旅游項目，必將促進寧城旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。與此同時，我們認真開展了“端正行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，并用制度加以規(guī)范，向社會做出了公開承諾，設(shè)立了意見箱、投訴舉報電話、監(jiān)督臺，引入社會監(jiān)督機制，增強衛(wèi)生監(jiān)督工作的透明度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的嚴肅性和公正性;以發(fā)展經(jīng)濟為根本，以嚴格執(zhí)法為前提，消除一切不利經(jīng)濟發(fā)展的因素，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)真求實，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，寓服務(wù)于監(jiān)督中，堅持依法行政、禮貌執(zhí)法，盡可能簡化辦事程序，減輕被監(jiān)督對象的經(jīng)濟負擔(dān)和心理壓力，從專業(yè)的角度給與指導(dǎo)和扶持，樹立了社會認可、群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍新形象，為支持新農(nóng)村建設(shè)、推動寧城經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了進取的貢獻。

四、不斷加強支部建設(shè)，堅持黨員隊伍的純潔性

全面加強黨的組織建設(shè)，思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神禮貌建設(shè)中發(fā)揮火車頭作用。年內(nèi)培養(yǎng)入黨進取分子7名，其中重點培養(yǎng)對象5名。圍繞加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)這個重點，經(jīng)過多種形式，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高單位辦事效率，學(xué)先比優(yōu)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng);加強學(xué)習(xí)，多次聘請專業(yè)教師及上級專家進行業(yè)務(wù)及政治培訓(xùn)，并選送部分業(yè)務(wù)骨干有針對性地外出考察學(xué)習(xí)，進一步強化業(yè)務(wù)本事及專業(yè)水平，干部隊伍的綜合素質(zhì)顯著提高。實行政務(wù)公開，制定了禮貌辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答復(fù)解釋，禮貌禮貌;辦理公務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監(jiān)督，服務(wù)為要;講話語氣要和藹;服務(wù)態(tài)度要熱情;咨詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監(jiān)督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務(wù)之便謀取私利，不準對被監(jiān)督單位進行吃拿卡要，不準在被監(jiān)督單位報銷任何費用，不準理解被監(jiān)督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監(jiān)督單位出車接送，不準與被監(jiān)督單位有經(jīng)營業(yè)務(wù)關(guān)系，不準能辦的事、能發(fā)的證頂著拖著不辦，不準對反映監(jiān)督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復(fù)。“三亂”、“五難”現(xiàn)象基本消除。

加快精神禮貌建設(shè)步伐，教育職工養(yǎng)成互尊互讓的習(xí)慣，愛崗敬業(yè)，顧全大局，全所構(gòu)成上下統(tǒng)一、緊密配合、協(xié)同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強團體。豐富職工文化體育生活，關(guān)心職工疾苦，進取主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的后顧之憂;領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，理論聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新;教育職工樹立禮貌待人、禮貌服務(wù)、尊老愛幼、樂于助人的風(fēng)尚，保證監(jiān)督員公正執(zhí)法，禮貌服務(wù)，高效行政，加快衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進程，另一方面注重外部協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)發(fā)揚與疾控中心的團結(jié)協(xié)作關(guān)系。此外，進取響應(yīng)縣里的號召，踴躍參加各種公益活動，發(fā)揚濟困扶弱、奉獻愛心的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視開展幫扶工作，年內(nèi)先后對五化鄉(xiāng)東三家村對口扶貧點、五化鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行經(jīng)濟和物質(zhì)支持，進取參與博愛一日捐活動?？偣簿柚F(xiàn)金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護，得到了社會的贊譽，精神禮貌之花結(jié)出了碩果。

__年，衛(wèi)生監(jiān)督所的工作雖然取得了必須的成績，但也存在著許多缺點和不足：業(yè)務(wù)整體工作與先進地區(qū)還存在必須差距;公共衛(wèi)生監(jiān)督工作開展得不平衡;衛(wèi)生許可還需進一步加以規(guī)范、嚴格準入;由于資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執(zhí)法監(jiān)督宣傳不到位的情景;公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測未能很好開展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督需要增強;其他衛(wèi)生監(jiān)督工作還有薄弱環(huán)節(jié)有待加強。

__年，我們將在以前工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改善缺點，彌補不足，嚴格要求，不斷加強內(nèi)部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責(zé)，加快單位的發(fā)展與建設(shè)步伐。新的一年里，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，確保醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)步發(fā)展，強化薄弱環(huán)節(jié)工作的推進;嚴把衛(wèi)生許可關(guān)，全面鋪開、深入推進衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作;加強食品安全監(jiān)管，加強食品采購索證管理，廣泛開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，深入開展職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及勞動職業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)護，加強農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理力度;加強信息宣傳工作，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面，促進我縣經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。