復(fù)工復(fù)課心得體會及收獲 關(guān)于復(fù)課的感想(5篇)

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描寫復(fù)工復(fù)課心得體會及收獲一

(一)?；菲髽I(yè)

制定方案。企業(yè)要制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，方案內(nèi)容要涉及企業(yè)所有許可證、“三項人員”安全合格證、防雷和設(shè)備檢測檢驗合格證等有效性梳理情況，企業(yè)復(fù)工前安全隱患全面排查結(jié)果經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

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企業(yè)申報。企業(yè)組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工前向縣(市)應(yīng)急管部門申報。

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組織驗收?？h級應(yīng)急管理局組織專家對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全條件進行驗收合格后，允許企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

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(二)非煤礦山企業(yè)

制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，企業(yè)自查自改。

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向縣(市)應(yīng)急管理局申報。

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縣級應(yīng)急管理局組織專家對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全條件進行驗收合格后，允許企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

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二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)須知

(一)企業(yè)做好“五個一”。

★1.一個復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。

明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作步驟、時間節(jié)點及自查自糾內(nèi)容、防范措施和責(zé)任人員。

危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、危貨運輸、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位。

★2.一次風(fēng)險隱患自查自糾。

對重點部位、重要環(huán)節(jié)、重大隱患以及風(fēng)險高、隱患多的點位開展隱患排查治理。自查自糾工作完成后要自行組織驗收，主要負(fù)責(zé)人對自查自糾驗收結(jié)果嚴(yán)格審查把關(guān)并簽字確認(rèn)。

★3.一次安全教育培訓(xùn)。

企業(yè)對新招錄員工、轉(zhuǎn)崗員工等重點人群及時開展崗前培訓(xùn)和三級教育培訓(xùn);對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓(xùn)。不搞會議培訓(xùn)和集中培訓(xùn)，減少人員聚集。

企業(yè)嚴(yán)格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，并對特種作業(yè)人員進行崗前安全教育。

★4.一次安全生產(chǎn)工作會議。

分析本單位安全生產(chǎn)形勢，明確安全生產(chǎn)工作重點，并層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。確保安全責(zé)任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。

★5.一個安全承諾。

督促高危企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須向?qū)俚鼗蚬I(yè)園區(qū)作出安全承諾。

(二)監(jiān)管服務(wù)做到“五個全面”摸排和落實“四個方面”服務(wù)。

★1. “五個全面”摸排。

全面摸排企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工數(shù)量和具體時間;

全面摸清企業(yè)“三項崗位”人員情況;

全面摸排企業(yè)隱患整改情況;

全面摸排培訓(xùn)教育準(zhǔn)備情況;

全面開展安全隱患企業(yè)自查。

★2.“四個方面”服務(wù)。

做好分類引導(dǎo)服務(wù)。

a.指導(dǎo)企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，做好重大隱患排查和風(fēng)險防控工作，落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收制度。

b.監(jiān)督企業(yè)做好“五個堅決不復(fù)工”即：主要負(fù)責(zé)人未到崗的、安全管理機構(gòu)未到位的、安全技術(shù)力量未配備的、員工安全培訓(xùn)未到位的、主要設(shè)備設(shè)施有隱患的。

做好培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)。

a.向企業(yè)廣泛宣傳《復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作手冊》和復(fù)產(chǎn)復(fù)工“五個一”活動;

b.在網(wǎng)絡(luò)媒體開設(shè)安全知識專欄，持續(xù)滾動播放安全生產(chǎn)提示;

c.各縣市和工業(yè)園區(qū)應(yīng)急管理所要分行業(yè)采取印發(fā)知識手冊、上門指導(dǎo)等方式開展精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

做好專家輔導(dǎo)服務(wù)。州、縣兩級要組織安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)專家安全監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干，向重點行業(yè)和重點企業(yè)提供安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，

做好創(chuàng)新督導(dǎo)服務(wù)。創(chuàng)新監(jiān)管方式，通過視頻調(diào)度、信息化監(jiān)控平臺、發(fā)動職工參與舉報、暗訪抽查等方式，對復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全措施的落實情況進行督查指導(dǎo)。

三、復(fù)產(chǎn)復(fù)工隱患排查重點

(一)?；奉I(lǐng)域

★1.?；饭迏^(qū)和倉庫。

調(diào)校罐區(qū)溫度、壓力、液位、可燃及有毒氣體報警和自動聯(lián)鎖系統(tǒng)是否完好有效;

危險化學(xué)品庫房是否存在超量儲存、違規(guī)混存、超高堆放、野蠻裝卸等現(xiàn)象;

儲存場所應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資配備使用是否到位;

易燃易爆儲存場所是否有非防爆電器設(shè)備未清出;

儲存設(shè)施或場所存在跑冒滴漏現(xiàn)象未及時處置;

未按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定妥善處置完危廢物料和設(shè)備內(nèi)殘余物料;

可能散發(fā)有毒有害氣體的儲存場所未及時開窗通風(fēng);采購?；吩牧匣虍a(chǎn)品是否有一書一簽;

劇毒化學(xué)品、易制爆化學(xué)品“五雙”制度和日常巡查是否落實。

★2.?；分卮笪ｋU源。

溫度、壓力、液位、流量等參數(shù)信息處于不間斷監(jiān)測狀態(tài)且中控室參數(shù)信息與現(xiàn)場一致;

重大危險源按照最新標(biāo)準(zhǔn)重新進行辨識并備案;

中控室查詢數(shù)據(jù)記錄均保存1個月且報警信息均有處理記錄;

可燃?xì)怏w、有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置正常運行，并具備信息遠(yuǎn)傳、記錄、安全預(yù)警、信息存儲等功能;

罐區(qū)、管道閥門等配備的自動控制安全儀表系統(tǒng)正常狀態(tài);

所有防雷裝置、特種設(shè)備和所有安全附件均處于有效期。

★3.危險工藝。

崗位人員持有效危險工藝作業(yè)證上崗作業(yè);

崗位工人上崗前經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，熟知本崗位操作規(guī)程、物料特性和應(yīng)急處置;

按照重點監(jiān)管的危險化工工藝安全控制要求，重點監(jiān)控參數(shù)現(xiàn)場表指示數(shù)值、dcs 控制值與工藝卡片控制值應(yīng)保持一致，且自動化控制和緊急停車系統(tǒng)正常投入使用;

安全閥、防爆膜、防爆門的設(shè)置與設(shè)計專篇一致;復(fù)產(chǎn)前工藝運行記錄未出現(xiàn)超溫、超壓、超液位情況;

所有設(shè)備設(shè)施無跑冒滴漏現(xiàn)場;

壓力表、溫度計、流量計等安全儀表均處于檢測有效期且正常使用。

★4.特殊作業(yè)許可。

實施動火、受限空間等特殊作業(yè)前如實開展了安全風(fēng)險分析和安全條件確認(rèn)，詢問作業(yè)人員是否掌握作業(yè)安全風(fēng)險及安全防控措施;

危險作業(yè)許可票證動火作業(yè)等級確認(rèn)正確、開展了有毒有害和可燃?xì)怏w采樣監(jiān)測且符合要求、做好逐級審批簽字并安全驗收;

復(fù)產(chǎn)前檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒并有現(xiàn)場安全監(jiān)護人員;

詢問特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護人員對作業(yè)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險辨識、應(yīng)急處置能力熟悉情況;

開車過程的動火、有限空間等特殊作業(yè)提級審批。

★5.復(fù)產(chǎn)安全教育。

企業(yè)是否結(jié)合防疫工作采用線上或分批次警示教育方式開展觀看事故警示教育片、開車方案、崗位安全風(fēng)險、崗位安全責(zé)任、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置、工藝指標(biāo)等安全警示教育，實施并推進“五懂、五會、五能”培訓(xùn)教育作用發(fā)揮，所有崗位職工都知崗位風(fēng)險辨識、知崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、知崗位操作規(guī)程、知崗位應(yīng)急處置常識。

(二)非煤礦山領(lǐng)域

★1.露天礦山安全監(jiān)管。

作業(yè)現(xiàn)狀和安全生產(chǎn)條件符合要求;

采用自上而下分層分臺階開采，須修路上頂，超前剝離，實現(xiàn)平臺上采掘裝載作業(yè)，采剝工作面浮石、危石及時清理，有邊坡檢查記錄，采用中深孔爆破技術(shù);

爆破警戒范圍內(nèi)無居民區(qū)、生活區(qū)、辦公室及工房;基建礦山符合初步設(shè)計及安全設(shè)施設(shè)計和安全技術(shù)規(guī)范要求。

★2.從嚴(yán)核查符合性。

嚴(yán)格督促各企業(yè)按照設(shè)計的生產(chǎn)中段(臺階)數(shù)據(jù)組織生產(chǎn)，堅決防止搶工期、超產(chǎn)量等違法違規(guī)行為;

復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓(xùn)不到位的，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未達標(biāo)或已過期的非煤礦山企業(yè)，一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，各地非煤礦山安全監(jiān)管部門在批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須對照程序、標(biāo)準(zhǔn)、條件及評價報告的符合性進行核查。

(三)工貿(mào)領(lǐng)域

★1.金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉煤氣作業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須先排查安全風(fēng)險，涉及危險作業(yè)和關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的檢修或復(fù)產(chǎn)啟動，必須經(jīng)企業(yè)分管負(fù)責(zé)人現(xiàn)場進行安全確認(rèn)。

★2.涉及高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、金屬熔融區(qū)域作業(yè)以及危險場所動火等危險作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票、按規(guī)程進行。作業(yè)票要提級審批。

★3.特種作業(yè)人員必須持有效證上崗作業(yè)。

★4.做到“五有、五防、四無、反三違”。

五有：輪有罩，軸有套，臺有欄，坑有蓋，電氣設(shè)施有防護接地;

冬季“五防”：防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒：

四無：護品無不齊、安標(biāo)無遺漏、燃爆無險情、構(gòu)筑無隱患：

反三違：反違章指揮、反違規(guī)作業(yè)、反違法勞動紀(jì)律。

★5.有限空間作業(yè)排查重點。

是否對有限空間作業(yè)場所進行辨識并建立有限空間管理臺賬;

是否在有限空間作業(yè)場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識;

是否落實有限空間作業(yè)審批制度;

是否對從事有限空間作業(yè)的人員進行安全培訓(xùn);

對有限空間作業(yè)人員提供符合要求的勞動保護用品;

是否制定有限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案。

★6.對涉爆粉塵企業(yè)排查重點。

廠房是否采用單層設(shè)計，屋頂采用輕型結(jié)構(gòu)。粉塵爆炸危險場所內(nèi)不得設(shè)置人員密集場所;

相互接觸發(fā)生放熱反應(yīng)產(chǎn)生自燃的的粉塵，可燃性粉塵與可燃?xì)怏w不得共用一套除塵系統(tǒng);

不同防火分區(qū)的除塵系統(tǒng)不得互聯(lián)互通;除塵器應(yīng)有泄爆裝置，且泄爆口不得設(shè)在廠房內(nèi)或朝向廠房內(nèi);

粉塵爆炸危險場所的20區(qū)未使用防爆電氣設(shè)備設(shè)施;未制定粉塵清掃制度，作業(yè)現(xiàn)場積塵未及時規(guī)范清理;

鋁鎂等金屬粉塵生產(chǎn)、收集、貯存必須按照gb15577規(guī)定采取防水防潮設(shè)施。

★7.煤氣作業(yè)排查重點。

作業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn);

未在煤氣作業(yè)場所設(shè)立安全警示標(biāo)志;

從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業(yè)人員無證上崗;

未規(guī)范設(shè)置固定式檢測報警器及使用便攜式報警器;

未配備防毒面具等勞保用品;

未建立應(yīng)急預(yù)案;

在煤氣區(qū)域堆放易燃、易爆危險物品;

在煤氣影響區(qū)域內(nèi)設(shè)置人員密集場所。

★8.高溫熔融金屬排查重點

熔融金屬泄漏、噴濺影響范圍內(nèi)存在積水;

作業(yè)人員未開展崗位安全培訓(xùn);

吊運熔融金屬的起重機械不符合冶金起重機的相關(guān)要求;

熔融金屬吊運設(shè)備及相關(guān)配套附屬件未按規(guī)定進行定期檢測。

(四) 建筑施工、交通運輸、特種設(shè)備、消防、旅游、物流、商城等重點行業(yè)領(lǐng)域。

要根據(jù)實際，加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓(xùn)，加強隱患排查與治理，嚴(yán)厲查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復(fù)工復(fù)產(chǎn)等違法違規(guī)行為。

描寫復(fù)工復(fù)課心得體會及收獲二

一、企業(yè)復(fù)工前的防控措施

1、建立防控體系。成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一把手"負(fù)責(zé)制，強化企業(yè)防控主體責(zé)任，編制企業(yè)防控方案，指定專人負(fù)責(zé)。用好疫情防控一點通平臺，加強宣傳推廣。建立企業(yè)內(nèi)部防疫防控信息上報機制，自覺接受企業(yè)全員監(jiān)督。

2、集中進行排查。對返沈來沈務(wù)工人員，特別是來自疫情高發(fā)區(qū)的人員，必須及時報送，新增情況逐日填報。

3、組織體溫檢測。對到崗返沈務(wù)工人員，及時調(diào)查了解其健康狀況，做好體溫檢測和信息登記上報工作。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，按照一級響應(yīng)措施有關(guān)要求，由120專車轉(zhuǎn)送至指定醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診留驗篩查。

4、設(shè)置觀察場所。企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，設(shè)置集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所，按要求由各市(縣)區(qū)疫控中心驗收通過，以備使用。如無條件設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察場所的，在落實一級響應(yīng)措施期間推遲接受疫情高發(fā)區(qū)相關(guān)人員返沈務(wù)工。

5、集中醫(yī)學(xué)觀察。對疫情高發(fā)區(qū)返沈務(wù)工人員，以及返沈前兩周內(nèi)有疫情高發(fā)區(qū)旅行史、與疫情高發(fā)區(qū)人員接觸史和新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史的返沈務(wù)工人員，應(yīng)在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所，按規(guī)范要求強行實施14天集中醫(yī)學(xué)觀察。

6、做好環(huán)境消殺。根據(jù)全市疫情防控消殺工作要求，及時制定本單位疫情防控工作方案，做好廠區(qū)(辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、食堂、公共區(qū))和車輛病毒消殺，為企業(yè)復(fù)工做好準(zhǔn)備。

7、做好員工培訓(xùn)。主動開展疫情防控知識宣傳，教育監(jiān)督好員工，采取企業(yè)、居住點兩點一線相對可控封閉措施，不參加聚會，非必要不外出，外出須做好防護。

8、加強物資儲備。加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應(yīng)對物資準(zhǔn)備，確保上崗人員必須具備相應(yīng)防護用品。

二、企業(yè)復(fù)工后的防控措施

1、開展體溫檢測。每日監(jiān)測記錄員工身體狀況，進入廠區(qū)前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可工作。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)，并報當(dāng)?shù)胤揽貞?yīng)急指揮部。

2、科學(xué)佩戴口罩。要求員工正確佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、參加會議、多人辦公、接待訪客以及在人員密集場所必須佩戴口罩。科學(xué)處置廢棄口罩，員工摘口罩前后做好手部清潔，廢棄口罩丟入垃圾桶內(nèi)，每天對垃圾桶進行消毒處理。

3、落實防疫措施。每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、快遞投放箱、公共活動場所、衛(wèi)生間等公共部位和座機電話、工作臺、桌椅等物體表面進行消毒。班車、公務(wù)用車使用后及時消毒。

4、加強通風(fēng)換氣。加強職工工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，保持空氣流通。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào);對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》gbz1-20__的要求。

5、加強食堂管理。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量改為分時段分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走，減少人員等餐排隊時間。對在食堂就餐人員，盡量放寬人員間用餐座位間隔。餐廳每日消毒，餐桌椅使用后進行消毒，餐具用品須高溫消毒。

7、做好會議管理。要求員工佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。停止職工非必要的出差，減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，應(yīng)開窗通風(fēng)。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。

8、規(guī)范來訪接待。訪客須佩戴口罩，進入廠區(qū)應(yīng)進行體溫檢測，安保人員要認(rèn)真詢問和登記人員情況，重點了解有無湖北等疫情高發(fā)區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。如無上述情況，方可進入廠區(qū)。

描寫復(fù)工復(fù)課心得體會及收獲三

根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報如下：

全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復(fù)工17家，1家未復(fù)工，復(fù)工率為94.45%。

未復(fù)工企業(yè)穗城石膏有限責(zé)任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術(shù)人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術(shù)員工操作，且技術(shù)人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復(fù)工。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展以來，主要負(fù)責(zé)人前往穗城石膏有限責(zé)任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調(diào)解決，為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做了準(zhǔn)備。一是在州局的大力支持下為調(diào)撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關(guān)部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應(yīng)急預(yù)案、疫情應(yīng)急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準(zhǔn)備措施。

目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調(diào)湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

描寫復(fù)工復(fù)課心得體會及收獲四

20_年殘疾人康復(fù)工作安排20_年，全市殘疾人康復(fù)工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”這一目標(biāo)，認(rèn)真抓好社區(qū)康復(fù)、殘疾兒童搶救性康復(fù)、康復(fù)機構(gòu)建設(shè)和康復(fù)人才培養(yǎng)四個重點;加快殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè);全面完成各項康復(fù)工作任務(wù);制定“十二五”殘疾人康復(fù)工作計劃，推動我市殘疾人康復(fù)工作全面快速發(fā)展。

一、全面組織實施0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程

一嚴(yán)格按照省下發(fā)《0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工作配套實施辦法》，認(rèn)真組織實施好每個康復(fù)項目。

二指導(dǎo)和督促我市智力殘疾兒童，聾兒康復(fù)定點機構(gòu)，做好殘疾兒童的康復(fù)訓(xùn)練工作。

三實行精細(xì)化管理。依托“0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程管理系統(tǒng)”這個軟件，對“工程”實施實時、高效精細(xì)化、銷賬式管理。四抓質(zhì)量控制。0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程，最大的特點就在于“搶救性”，可搶救性的內(nèi)在要求具有三個特征，一是殘疾的可逆性，二是康復(fù)的最佳時期，三是康復(fù)效果好。這就要求在康復(fù)對象上，要選擇低齡的，最具康復(fù)潛力的，家庭配合的;在醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)上要選擇優(yōu)質(zhì)價廉的、積極高負(fù)責(zé)的;在康復(fù)質(zhì)量上，康復(fù)有效率和家長滿意率都要達到優(yōu)良以上;在康復(fù)過程中，要定期組織康復(fù)效果評估;在康復(fù)完成后，要追蹤問效、定期回訪，真正把事辦好，辦成政府滿意、社會滿意，殘疾人及親友滿意的“民心工程”。

二、加快殘疾康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)一加強康復(fù)人才培養(yǎng)力度。結(jié)合我市實際，投入專項工作經(jīng)費，加大康復(fù)人才培養(yǎng)力度。一是選拔基層有實際經(jīng)驗康復(fù)技術(shù)人員參加省級舉辦的各類專業(yè)知識培訓(xùn)班。二是積極組織舉辦多層次、多形式、多類別的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，著重培養(yǎng)0—6歲實用性康復(fù)技術(shù)人才。三是各縣(市)區(qū)要按照省殘聯(lián)下達的社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)任務(wù)，制定培訓(xùn)計劃，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。二加強殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)。對已被省殘聯(lián)確定的智力殘疾兒童、聾兒康復(fù)機構(gòu)，要在人才培養(yǎng)、康復(fù)設(shè)備、訓(xùn)練場地等方面給予大力扶持。

三、迎接全國社區(qū)康復(fù)示范縣(市、區(qū))檢查驗收20_年是創(chuàng)建國家社區(qū)示范區(qū)驗收年，陽新縣作為創(chuàng)建全國社區(qū)示范縣，要嚴(yán)格按照國家制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)，做好迎檢工作。

四、確保全面完成康復(fù)工作任務(wù)，各縣(市)區(qū)殘聯(lián)要加大工作力度，重點攻克任務(wù)完成有困難的康復(fù)項目，確保全面完成省和市級下達的各項康復(fù)工作任務(wù)。

一做好終期檢查、自查工作。按照國家殘疾人事業(yè)規(guī)劃和國家彩票公益金項目，對貧困精神病患者救助、聾人康復(fù)訓(xùn)練、殘疾人輔助器具發(fā)放、假肢安裝等項目的要求，完善受益對象的數(shù)據(jù)庫和檔案資料清理歸檔，在各地做好自查工作的基礎(chǔ)上，由市康復(fù)辦擇期進行抽查。

二積極配合衛(wèi)生部門實施好“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”，做好貧困白內(nèi)障患者篩查工作。

三在各康復(fù)項目實施過程中，注意收集典型事跡和康復(fù)成果資料，為將要進行的殘疾人康復(fù)工作總結(jié)表彰做準(zhǔn)備。

五、謀劃好“十二五”殘疾人康復(fù)工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，結(jié)合本地實際，深入開展殘疾人康復(fù)工作調(diào)研，為“十二五”期間殘疾人康復(fù)工作提出切實可行的康復(fù)工作計劃。

描寫復(fù)工復(fù)課心得體會及收獲五

為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

(一)防控機制到位

企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。

(二)員工排查到位

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。

(三)教育培訓(xùn)到位

復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。

(五)廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復(fù)工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。

(一)日常預(yù)防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍) 等進行全面消毒，不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。