清理地溝心得體會和感想 清理地溝的文章(六篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關清理地溝心得體會和感想一

根據中共華池縣委宣傳部《關于開展全縣黨政機關網站及新媒體專項整治和加強規(guī)范管理的工作方案》的通知（華宣發(fā)〔2019〕29號）要求，我單位高度重視，于2019年6月11日召開專題會議安排部署此項工作，確定專人對我單位網站及新媒體平臺進行自查清理?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我單位開設名為“華池縣總工會”的微信公眾號1個，嚴格按照新媒體運營有關精神要求，加強日常管理，責任到位，已在縣委宣傳部（網信辦）登記備案。嚴格執(zhí)行內容發(fā)布“三審”制度，目前，共計發(fā)布信息61條，以宣傳工會工作和相關政策法規(guī)為主，內容積極、健康向上，旨在傳播正能量、更好地服務廣大干部職工。

2、我單位于2017年9月按照慶陽市總工會要求，開設“華池縣總工會”網站，因后臺問題，一直未能正常運營，現(xiàn)已向甘肅省工信局申請注銷。

一是成立領導小組。為進一步加強網絡和信息安全管理工作，我單位成立了以常務副主席xxx同志為組長、副主席xxx同志為副組長的網絡和信息安全管理領導小組，建立工作制度、明確工作流程與要求，對網絡安全管理日常工作進行監(jiān)督管理。

二是完善審核機制。嚴格執(zhí)行內容發(fā)布“三審”制度，流程分為撰稿、編寫、校對、審稿、發(fā)布五個環(huán)節(jié)，專人分工負責，各環(huán)節(jié)層層把關，嚴格管理，在主管領導親自審定后發(fā)布微信公眾號推送，全程痕跡管理，資料留存歸檔。

三是嚴格管理、規(guī)范設備維護。我單位對電腦及其設備進行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。定期組織工作人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保網絡安全。

有關清理地溝心得體會和感想二

尊敬的領導：

您好!

自從20_年_月_日_市_汽車銷售服務有限公司開業(yè)之日起，我就融入了這個大家庭!一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到20人的團隊發(fā)展到如今汽車專業(yè)4s銷售服務有限公司。雖然公司也經歷了無數波折，也存在著這樣或者那樣的問題，不過我們都盡量的去解決了。

至今我已在公司整整工作了兩年時間，也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管。這兩年里，在領導們的關心及支持下，還有同事們的幫助和配合下，才有了今天的我，所以我要衷心的說一聲：謝謝!能夠參加今天的述職我倍感榮幸，同時更希望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。

一、展廳經理職責與管理能力

(一)展廳經理的職責

1、管理銷售活動，促使完成銷售目標。2、領導執(zhí)行銷售過程中顧客滿意度的標準。3、管理所有展廳環(huán)境及其活動。4、要致力于銷售部的盈利。5、主要監(jiān)督銷售部全體職員。

(二)展廳經理的自我定位

1、展廳經理應有的心態(tài)就是：從“被管”到“管人”。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到：執(zhí)行、監(jiān)督、輔導、分析、改善等基本原則。

(三)展廳經理管理的項目

1、展廳內外的環(huán)境

展廳外地面的整潔，客戶停車區(qū)有足夠的車位，所有戶外標識保持清潔并處于完好狀態(tài)。展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài)，展廳地面保持清潔，展廳內外墻面及玻璃的清潔，音響的音量要適度，避免造成不舒適的感覺。

2、值班人員與接待人員的安排

工作時間內，所有銷售部的人員，都必須著_規(guī)定的制服，佩戴工牌及_標志，保持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現(xiàn)出專業(yè)化。所有的銷售員不得在展廳內抽煙，吃零食等。若有發(fā)現(xiàn)此習慣重罰。在前臺接待時，所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組，接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員，同時接待臺要保持整潔，并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事。

3、展廳車輛的陳列

展廳內所有的展示車輛必須經過pdi檢測。展示車輛必須要保持清潔，無灰塵，無手印。輪胎必須使用輪胎蠟，_輪胎標志處于水平位置，展示車輛內的座椅不可保留塑料膠套，同時要鋪上_專用地毯。展車前后必須懸掛_車輛型號或是__。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規(guī)定的展示架上。所有的展車要保持有電有油的狀態(tài)。還有試乘試駕車內部或是外部必須整潔干凈，要有足夠的燃油，必須每天檢查車輛使用狀況。

4、洽談區(qū)

洽談區(qū)要有一定的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放，洽談業(yè)務完時，要及時清理煙灰缸內的煙頭或是使用過的水杯。

5、衛(wèi)生間

衛(wèi)生間的地面要清潔，并且要保持無異味，并配有紙巾，干手紙，洗手臺要無積水，鏡面要清潔，廢紙簍要及時清倒，保持清潔。

(四)展廳經理的5s現(xiàn)場管理

1、整理：將不要的東西立即處理。

2、整頓：功能性的放置原則，產生良好的工作環(huán)境與工作效率。

3、清掃：找出臟亂的根源并徹底清除，已建立清潔干凈的工作環(huán)境。

4、清潔：建立“目視管理系統(tǒng)”維持有效的工作環(huán)境。

5、素養(yǎng)：一定要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境。

(五)作為展廳經理，我能夠認真執(zhí)行職責，團結帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下，在銷售部各位經理的正確領導下，我會積極進取、扎實地工作，努力去完成公司下達的計劃目標任務。

二、工作的團結與配合

一個人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成績，就必須要成為一個整體，才能開展工作的新局面。在工作上，我會努力支持及配合其他各部門的工作，為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互關心，相互快樂。是我們公司的宗旨。

三、以身作則

公司的各項制度在不斷完善，但是，更需要人去認真執(zhí)行。各種制度、各種規(guī)定不能光說不執(zhí)行。在實際工作中，員工看管理者。作為一名中層管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此，在任何行動上，我會堅持“要求別人做到的，自己會首先做到?！眹栏褡袷毓緝炔康母黜椫贫群鸵?guī)定，絕不帶頭違反。

我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在工作中不斷創(chuàng)新，引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來，把心思凝聚到當做自己的事業(yè)，去努力的工作，來完成銷售任務，促進公司發(fā)展做出自己應有的貢獻，同時更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

有關清理地溝心得體會和感想三

微信工作群一直是網友熱議的話題，很多人表示，“跟工作相關的微信群有幾十個，整個生活被綁架”，“群越建越多”“感覺微信要被單位的工作群攻占了”。一個熱點事件，記者采訪一些基礎社區(qū)干部，發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部一邊與記者交流，一邊不停地看著手機里的工作群?！拔疫@手機里有60多個工作群，不及時看可能就錯過了信息，社區(qū)干部的語氣里透著無奈，“上面有千條線，下面就我這一根針”，幾十個工作群對應的只有一位社區(qū)書記。

1.建群容易退群難

一方面，建微信群是十分容易的，只要有需要隨時都可以建群，而且毫無技術難度、十分方便，有時還可以不經過其他群成員同意直接建群，這為微信工作群過多這一現(xiàn)場的滋生提供了土壤。另一方面，對于一些無用的微信群，很多群成員礙于面子不好意思退群，導致微信工作群只會增加不會減少，長年累月微信群就會越來越多。

2.工作涉及部門多

一方面，業(yè)務往來涉及的單位較多。日常工作中，每一個單位都要和很多單位打交道，如組織部門、財政部門、人社部門等，每一個部門都要需建立工作群，這必然導致微信工作群過多現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面，工作涉及的業(yè)務種類多。單位和單位之間的工作并不是只有一項，同一時期會有不同的工作需要完成，一項工作完成后又有新的工作任務，每一次工作都需要微信工作群，導致了微信工作群過多現(xiàn)象的發(fā)生。

3.不夠重視群管理

一方面對于微信工作群缺乏管理意識，群主只是有需要的時候建群，對于工作完成后微信工作群要如何解散是沒有思考的，更遑論組織大家退群。另一方面，管理微信工作群在制度上缺失。對微信工作群沒有明確的管理方式，對于什么情況可以建群，使用結束后如何處理等問題沒有明確規(guī)范，這也導致了微信工作群過多。

1.導致工作效率降低

一方面，微信工作群中無意義的信息過多影響工作效率。有的地方和部門安排工作，本來兩三句話就能說完，卻在群里你來我往地打字，一講就半天；有的群里經常發(fā)一些與工作無關的信息，既浪費時間，又降低工作效率。另一方面，影響正常工作。過多的各類微信，不僅擠占了精力與工作時間，而且不時彈出的信息也讓工作時間呈現(xiàn)碎片化趨勢，極大地降低了工作效率。

2.增加工作人員負擔

一方面，微信工作群過多。因為建立特別方便，所以任何事由都可以瞬間建個工作群，而且很多工作群只建立不解散，久而久之群就“泛濫成災”了，使得工作人員每天都接受信息轟炸，增加工作負擔。另一方面，占用下班時間。不論是上班時間還是下班時間，微信群都會有各種信息，由于工作人員擔心遺漏重要信息，也不得不在下班時間瀏覽群消息，增加工作人員的負擔。

3.產生線上形式主義

一方面，在微信群使用的過程中，“留痕群”“拍馬群”等問題滋生，導致工作群成了簽到、刷存在感的地方。另一方面，在微信群開展工作時出現(xiàn)了制定下發(fā)通知隨意，填寫表格重復，工作任務安排脫離實際等形式主義問題。

1.要重視數量的控制

一是清理合并現(xiàn)有微信群。對微信群進行全面清理、分類處置，對于沒用微信群進行解散，將可以整合的微信群進行合并。二是嚴把工作微信群的建群資格關。工作微信群應由特定部門規(guī)范管理，視工作需要申請、審批、建立，避免之前建群的隨意性，解決群多、信息量大的問題。三是對工作群數量不應該有剛性要求，而是要看實際所需。工作群要以求真務實、干好工作為依據和前提，什么工作需要建群就建什么群，什么人有必要進群就拉什么人進群。

2.要抓群質量的提升?

一是設立嚴格的工作群內容規(guī)范。無論是部署工作還是掌握進度，無論是布置任務還是督導落實，都應該結合工作內容、性質等因素,從實處著眼、用實干考量、用實績說話，最大程度發(fā)揮數字化辦公優(yōu)勢。二是優(yōu)化工作微信群的群內成員。工作微信群內成員應當是負責或執(zhí)行相關工作的必要人員，群主在成員資格方面應加強監(jiān)管，解決人雜、信息利用率低的問題。

3.解決形式主義問題

整治“指尖上的形式主義”不能停留在“指尖”，還需從根源入手，從線下改進工作作風。各個層級、各個部門在實際工作中都要嚴格按照《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》的要求杜絕形式主義，在工作中要更務實、更注重效率效果，提升工作群的質量。

有關清理地溝心得體會和感想四

xxxxx醫(yī)院辦公用房清理整治自查報告為認真貫徹落實中央、省、市關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，按照縣委縣政府規(guī)范縣級機關辦公用房管理的具體要求，我院積極組織學習，及時行動，對辦公用房進行了自查清理。經自查，我院辦公用房符合文件規(guī)定?，F(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作報告如下：

一、加強領導，提高認識

清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我院在接到上級通知后，立刻組織全體干部職工進行學習，并成立了由黨支部書記、院長xxxx為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。

二、自查整改情況

我院關于清理整頓辦公用房工作在醫(yī)院領導小組的領導下，精心組織、認真排查，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。

我院現(xiàn)有xxxxx層樓房，1層為xxxx，2層為xxxxx。我院按照上級要求，對于面積超標的辦公室進行了清理，組建綜合行政辦公室，多個部門科室一起辦公，人均辦公面積不到5平方米，未超出標準，符合要求。這樣做既符合上級

要求，又方便了群眾辦事，減少路程和時間，得到了群眾的一致好評。

經自查，我院辦公用房無超標使用現(xiàn)象，符合標準，無騰退辦公用房閑置情況，無新建（停建）辦公用房閑置情況。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節(jié)約，又踐行了黨的廉政方針。

三、今后規(guī)范管理措施。

1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。

2、嚴格依據辦公樓標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。

3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

有關清理地溝心得體會和感想五

甲方：

乙方：

為進一步提高農村城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，甲方將保潔和生活垃圾清運工作委托費乙方管理和運營，乙方按雙方協(xié)商的村莊保潔和清運標準為甲方城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作做出示范，建立規(guī)范的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運營模式。為維護雙方權益，經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、托管范圍

托管村莊內主要道路清掃保潔及村周邊200米范圍內垃圾袋撿拾保潔和生活垃圾清運(包括村內溝塘周邊垃圾撿拾，不包括沉積垃圾的清理)。

二、工作標準

1、保潔范圍內的作業(yè)人員要做到勤走動、勤觀察、勤清理，不聚堆、不坐崗、不離崗、不遲到早退，對托管范圍內的村頭和村內路面、邊溝、樹池、路面至墻根實行無縫隙保潔，保證路面、綠化帶無垃圾、無人蓄糞便、無塑料袋等，路面、路沿石、樹池、排水溝干凈，人行道衛(wèi)生整潔，及時清理張貼小廣告、樹掛飄袋等立面衛(wèi)生。

2、村內及村莊周邊大型專業(yè)農貿市場及集市內衛(wèi)生及垃圾清運由管理部門負責，不在本協(xié)議范圍內。

3、村莊生活垃圾及時進行清運，確保做到垃圾桶點地面干凈、垃圾桶體干凈，垃圾桶擺放整齊，垃圾桶無垃圾外溢現(xiàn)象。

4、管理人員、作業(yè)人員按規(guī)定穿著標志式工作服，并做到穿著規(guī)范，服裝整潔。

5、確保運輸工具清潔，車體無污垢、無外露車掛垃圾，標志清晰。

三、承包費數額及支付方式

1、托管費用

共托管59 行政村，共23335 戶，年托管費250萬元。

2、付款方式

自接管運行之日起7日內支付第一月托管費，以后每月7日前支付當月托管費，每次元，逾期每超一天甲方支付乙方本月托管費2%的違約金。

四、協(xié)議限期

本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日止。如續(xù)簽合同提前一個月雙方另行商定。

工程到期后本項目所用乙方投資設備由雙方協(xié)商折價給甲方，協(xié)商不成時由乙方收回。

五、甲方的權利與義務

1、負責清除托管前轄區(qū)內道路兩旁、溝塘、村莊內外的“五大堆”(指柴草堆、石堆、糞堆、垃圾堆、沙堆等)。清理或處置村莊內及村莊周邊的陳積垃圾。對托管后新形成的“五大堆”進行及時清除，為乙方創(chuàng)造良好的運營環(huán)境。

2、負責協(xié)助安排村兩委按照甲乙雙方協(xié)商確定的工資標準，每人每月600元，組織招聘村莊保潔人員。

3、負責做好環(huán)衛(wèi)宣傳、督導等工作，倡導村民愛護環(huán)衛(wèi)設施，養(yǎng)成良好的愛護村內環(huán)境衛(wèi)生的生活習慣，教育群眾不得將污水、熱灰、雜土、建筑垃圾等倒入桶內，以免損壞垃圾桶。

4、負責協(xié)調和處理托管范圍內產生的建筑垃圾、工業(yè)生產垃圾、農業(yè)垃圾等，規(guī)范管理好村莊內農作物、路邊菜地、建筑施工現(xiàn)場等。

5、負責將轄區(qū)內的廠礦企業(yè)垃圾納入有償服務范圍內，協(xié)調督促相關單位與乙方簽訂有償收運合同，購買配齊垃圾桶，由乙方負責有償清運。否則若在轄區(qū)道路兩邊、村頭企業(yè)周邊等出現(xiàn)企業(yè)傾倒的生活垃圾，由甲方負責協(xié)調監(jiān)督垃圾產生方處理。

6、負責協(xié)助乙方協(xié)調解決沿街門店和居住戶與寶潔、清運人員正常工作所發(fā)生的民事糾紛。

7、負責為乙方免費提供辦公場所、宿舍、倉庫、車輛停放場地，水、電、通訊線路配備齊全。提供工程用車加水點、水費由甲方負責。負責為乙方免費提供中轉站或者本鎮(zhèn)范圍內的生活垃圾傾倒場地。

8、成立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領導小組，專門負責本項工作的實施，對乙方的工作質量進行監(jiān)督檢查，對乙方的工作進行調度和考核。

9、按照雙方約定的工作標準出臺監(jiān)督考核辦法，對乙方進行監(jiān)督考核，對于不達標準的事項提出整改要求。整改后達不到標準的，有權根據實際情況在2%的范圍內扣減當月托管費，或者付清托管費后終止合同(監(jiān)督考核辦法有甲乙雙方商定)。

10、有權要求乙方協(xié)助清理托管范圍以外的環(huán)境衛(wèi)生，相應費用由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方及時撥付給乙方。

11、負責中轉站或垃圾場的運行、管理好垃圾轉運，保證乙方收運生活垃圾順利傾倒，由于中轉站或垃圾場不能正常運行所造成的后果均由甲方承擔。

12、根據實際需要在村莊設置的服務于本村居民的垃圾鉤臂箱，由乙方負責管理和保潔。甲方的鉤臂車、鉤臂箱無償提供給乙方使用，專門用于村莊鉤臂箱的清運。乙方承擔車輛的人員工資、燃油、維修費等車輛運營費用。

六、乙方的權利與義務

1、負責托管范圍內的清掃保潔與生活垃圾清運工作，確保托管范圍內環(huán)衛(wèi)保潔和垃圾清運質量，并接受甲方的監(jiān)督考核。本協(xié)議簽訂后，15日內乙方協(xié)助驗收清理村內出現(xiàn)的“五大堆”，并協(xié)助乙方對“五大堆”清理情況進行考核。在本協(xié)議履行期間，村內新出現(xiàn)“五大堆”及時向甲方匯報，由甲方負責清理。

2、負責本項目所需的環(huán)衛(wèi)機械、垃圾桶等的投資。

3、有權要求甲方在托管前維修好供乙方無償使用的環(huán)衛(wèi)設施、車輛，確保車輛狀況完好。

4、負責村莊垃圾桶的購置和擺放，農村按每20戶一個的標準配置垃圾桶。并負責按方便居民(村民)投放、便于車輛清運的原則，選點擺放垃圾桶，甲方需協(xié)助配合。乙方提供垃圾桶后，由村委會確認簽收垃圾桶收到單，并由村委會負責監(jiān)督、看管垃圾桶，若有丟失由甲方負責購買或賠償。

5、負責垃圾桶的擦洗保潔和維護，負責垃圾桶的質量和維護維修，及時更新因質量問題損壞的垃圾桶。

6、負責為乙方投入的運營和管理車輛辦理保險，承擔收集車輛的運行費用。

7、負責在甲方的協(xié)助下招聘需要的管理人員、清運人員、清掃人員及其他工作人員，并負責他們的工資、勞保福利、工作服及其勞動工具的發(fā)放，并為其辦理意外傷害保險。

8、負責對各級管理、作業(yè)人員的考核管理和獎懲激勵。

9、負責保潔員、環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理人員的安全教育，負責處理并承擔工傷交通、事故的相關費用，并承擔相應責任的。(因本人自身機能引起的疾病除外)(重點看一下)

10、負責承擔辦公場所的水(不包括工程車加水)、電、通訊等相關費用，若因拖欠該費用造成的一切后果由乙方承擔。

11、負責建立完善的運營管理體系，根據作業(yè)標準制定相關的考核制度。

12、負責建立作業(yè)車輛、管理人員的考核監(jiān)督信息化管理系統(tǒng)。

13、有權要求甲方按照協(xié)議規(guī)定及時撥付托管費，乙方負責按照國家有關規(guī)定向甲方提供稅務票據。

14、如甲方未按時撥付托管費，而影響環(huán)衛(wèi)托管任務的正常開展時，乙方有權要求甲方支付前期拖欠費用并有權終止托管，因此所產生的不良后果均由甲方負責。

15、如遇有關環(huán)衛(wèi)一體化政策性資金補助時，該補助資金歸乙方所有，甲方不得截留。

七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

八、本合同一式六份，甲乙雙方各三份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

年月日

有關清理地溝心得體會和感想六

遵照縣委辦、縣政府辦《關于認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》和《關于印發(fā)xx縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》精神，我局高度重視，迅速啟動，精心組織，全面部署，扎實深入地開展了辦公用房清理工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作進展情況

（一）統(tǒng)一思想認識。先后組織干部職工學習了《關于認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《關于印發(fā)xx縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》、《黨政機關辦公用房建設標準》、《xx縣黨政機關清理辦公用房工作行事歷》等文件內容，深刻領會精神實質，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。

（二）強化領導部署。為切實加強對辦公用房清理工作的組織領導，我局成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的辦公用房清理工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公用房清理工作的組織實施、綜合協(xié)調、督查指導、數據匯總等工作。在充分調研、認真論證的基礎上，制定并印發(fā)了《xx縣食品藥品監(jiān)督管理局清理辦公用房工作實施方案》，方案從目標任務、清理范圍和內容、方法步驟、保障措施等四個方面進行了全面部署。

（三）積極調查摸底。我局機關核定編制19名，實有人員21名。其中現(xiàn)有鄉(xiāng)科級干部9名（正職3名，副職3名，副主任科員3名）?，F(xiàn)有辦公樓為“十一五”期間國家中西部地區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)國債項目建設，位于甘肅省xx市xx縣水洛鎮(zhèn)東關街39號，規(guī)劃建設用地面積900平方米，屬政府劃撥原衛(wèi)生防疫站用地，辦公樓為6層框架結構，第二層為辦公用房，其余為商品家屬房，辦公用房建筑面積總共746.64平方米，20xx年12月建成投入使用。

（四）全面開展自查。我局目前系統(tǒng)辦公業(yè)務用房總建筑面積為312.16平方米，公攤建筑面積78.16平方米，由于20xx年地震災害導致衛(wèi)生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衛(wèi)生局辦公使用。其中辦公室建筑面積63.42平方米，會議室建筑面積52.65平方米；局長辦公用房建筑面積17.78平方米；2名副局長辦公用房建筑面積21.45平方米；工會主席和紀檢組長辦公用房建筑面積29.25平方米；副局長兼財務會計辦公用房18.48平方米；參?；?人辦公用房建筑面積28.27平方米；政務受理2人辦公用房建筑面積28.27平方米。以上建筑面積259.57平方米為辦公用房。接待室25.2平方米、水房5.94平方米、洗手間21.45平方米，以上為公共服務用房建筑面積52.59平方米。過道和樓道78.16平方米，總共用房建筑面積390.32平方米。實際辦公業(yè)務用房建筑面積312.16平方米，按編制19人，人均建筑面積為16.43平方米。

二、存在問題

一是機關辦公用房短缺。我局在用辦公用房建筑總面積為746平方米，由于20xx年地震災害導致衛(wèi)生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衛(wèi)生局辦公使用。原有核定編制19名，目前實有人數21名，我局辦公用房建筑面積312.16平方米，人均占有建筑面積14.86平方米。11月份xx縣食品藥品機構改革新編制為46名，我局將借用衛(wèi)生局辦公用房收回后為原有的746平方米，人均占有建筑面積16.21平方米。國家規(guī)定人均建筑面積18平方米，人均面積不夠標準1.79平方米，機關辦公用房按標準短缺。

二是領導干部辦公用房短缺。機構改革后，1名正職領導干部辦公室使用面積均為9平方米，10名副職領導干部辦公室使用面積均為6平方米，按國家規(guī)定標準為人均使用面積，需要69平方米，按標準短缺。

主要有兩方面原因：一是辦公用房總體設計上，考慮到食品藥品安全的重要性和緊迫性，為了適應食品藥品安全監(jiān)管工作發(fā)展的需要，特別是機構的增設、人員的擴編、檢驗檢測體系和應急處置體系的建設。在主體設計和施工上落后于超前規(guī)劃，致使面積不夠。二是項目建設上，主體設計中房間進深和開間過大、單體辦公室面積輕微偏大造成，建筑結構不盡合理，屬于項目建設缺陷。

三、整改意見

針對上述問題，我局將從三個方面著手，全力抓好整改。

（一）加快工作進度。加大教育動員力度，不斷統(tǒng)一思想認識，消除等待觀望情緒，堅持邊清邊改、即知即改，按照辦公用房建設標準，采取切實有效措施，加快整改工作進度，確保取得實實在在效果。

（二）調整辦公布局。按照“高效、合理、節(jié)儉、實用”的原則，調整辦公布局。超出規(guī)定標準的領導干部辦公用房，調整到使用面積較小的單間辦公室，或者進行分割改造使用，壓縮辦公面積。超出規(guī)定標準的科室，由面積大的辦公室調整到面積小的辦公室。因結構原因不宜改造的辦公用房，部分科室合署辦公或者增加使用人員。

（三）調整使用功能。增設食品藥品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心特殊業(yè)務辦公用房2處400平方米。今年11月份，縣政府進行了縣鄉(xiāng)食品藥品體制機制改革，重新組建食品藥品監(jiān)督管理局，加掛食品安全委員會辦公室牌子。職能設置上將工商、質監(jiān)分別承擔的流通和生產環(huán)節(jié)的食品監(jiān)管職能劃歸食藥監(jiān)管局。組建成立食品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心，核定總編制46名。職能增加和機構擴編，需要基礎設施予以保障。依據《食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機構辦公業(yè)務用房建設指導意見》（國食藥監(jiān)辦〔20xx〕142號）第七條：為保證監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，滿足基本工作需要，省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機構必須設立特殊業(yè)務用房；第八條：省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機構特殊業(yè)務用房面積應不低于400m2、340m2、200m2。我局計劃建設食品藥品檢驗檢測中心1處，面積200平方米，承擔全縣食品藥品檢驗檢測業(yè)務工作；配備食品藥品稽查局特殊業(yè)務用房1處面積200平方米，主要包括執(zhí)法裝備庫、罰沒物品庫、執(zhí)法處理室、執(zhí)法檔案室、集中受理室等。用于保障全縣食品藥品生產企業(yè)、批發(fā)企業(yè)xx縣區(qū)直管區(qū)域餐飲服務食品單位的'日常監(jiān)管工作。由于機關辦公用房不夠標準，通過調整使用功能，增設特殊業(yè)務用房2處面積200平方米，將盡力壓縮辦公用房。使辦公用房管理做到規(guī)范化、標準化和制度化。