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企業(yè)咨詢心得體會 企業(yè)管理咨詢心得體會(七篇)

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企業(yè)咨詢心得體會 企業(yè)管理咨詢心得體會(七篇)
2023-01-06 05:19:02    小編:ZTFB

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主題企業(yè)咨詢心得體會一

乙方:______________________

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

第一條 服務范圍

乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務:

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務管理制度。

4.制訂企業(yè)內部控制制度。

5.受托財務分析,出具財務分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。

甲方應當對乙方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條 服務期間

1.本協(xié)議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。

2.其中集中咨詢時間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月),自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公,乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協(xié)商調整工作時間。

3.除集中咨詢期間外,甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務,具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。

第三條 咨詢費用及支付方式

1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣______元(大寫______),乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

開戶銀行:

銀行賬號:

2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,乙方即支付第一期費用______元,從咨詢服務期的第二個月起,應于每月10號前向甲方支付______元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

3.咨詢顧問服務期間,乙方應當派遣車輛負責接送,若乙方不能派車接送,則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。

第四條 咨詢項目工作要求

1.為保證本項目的順利進行,乙方應確定1位主要聯(lián)系人,負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間,乙方應提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室。

3.乙方應給予甲方咨詢顧問適當?shù)氖跈?即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。

第五條 雙方權利義務

(一) 甲方的權利義務

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向乙方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。

(二) 乙方的權利義務

1.與甲方誠信合作,為甲方開展工作提供便利,向甲方提供與服務事項相關的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知甲方。

3.按照約定支付服務費。

4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

第六條 合同的終止

1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距,而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的,乙方有權終止合同。

3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案,乙方應支付相應階段的咨詢費。

第七條 違約責任

1.乙方逾期付款,應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,甲方除可終止合同,已收取的費用不予退還,并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案,乙方應支付咨詢費。

2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月,乙方除可以終止合同、收回已付的費用外,甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。

3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見,甲方完成本項目的時間也應當順延。

4.甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成乙方損失,甲方應承擔相應的賠償責任。

5.乙方擅自變更或解除本合同,甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。

第八條 其他事項

1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應當進行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可申請仲裁處理。

3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達成書面的補充協(xié)議。

4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。 甲方: 乙方:

授權代表人: 授權代表人:

______年______月______日 ______年______月______日

主題企業(yè)咨詢心得體會二

第一章 總 則

公司與 公司,根報《中華人民共和國中外合作經

第二章 合營各方

第一條 本合同的各方為:

公司(以下簡稱甲方),在 登記注冊。其法定地址: 法定代表人: 國籍:

公司(以下簡稱乙方),在 登記注冊,其法定地址:

法定代表人: 國籍:

第三章 成立合作經營公司

第二條 根據中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》及中國的其它有關法規(guī),合營各方同意在中國桂林市境內建立合作經營有限公司(以下筒稱合營公司)。

第三條 合營公司的名稱為:

合營公司注冊地址:

第四條 合營公司的一切活動必須遵照中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定,并受中國法律的保護和管轄。

第五條 合營公司的組織形式為有限責任公司。合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對合營公司承擔責任。

合營公司以其注冊資本對合營公司的債務承擔責任。

第四章 經營目的、范圍和規(guī)模

第六條 甲乙方合作經營的目的是:

第七條 合營公司經營范圍:

第八條 合營公司經營規(guī)模:

第五章 投資總額與注冊資本

第九條 合營公司的投資總額為:

第十條 甲乙雙方認繳的出資額共為:

以此為合營公司的注冊資本。投資總額與注冊資本之差額部分由公司自行借貸解決。 第十一條 甲乙雙方提供的合作條件如下:

其中:甲方以 作為合作條件;

乙方以 作為合作條件。

甲方占合營公司 %的股份;乙方占合營公司 %的股份。甲、乙雙方按以上比例分享合營公司的利潤和分擔風險及虧損。外幣與人民幣比價按實際繳款當日中華人民共和國外匯管理局公布的外匯牌價為準。

第十二條 合營公司注冊資本由甲乙雙方按國家工商行政管理局的有關規(guī)定繳付,由甲乙雙方按其出資比例自領取營業(yè)執(zhí)照之日起一個月內繳清夠出資額。并委托在中國注冊的會計師驗資,由會計師事務所給出資各方出具驗資報告書.

第十三條 甲乙任何一方,轉讓其在合營公司合同中的全部或者部分權利。義務的,須經合營他方同意,并報原審批機構批準。

第十四條 一方轉讓其全部或部分出資額時,另一方有優(yōu)先購買權,如向第三方轉讓時,其條件不能比向合營他方轉讓的條件優(yōu)惠。轉讓時,須經合營他方同意,并報原審批機構批準。

第十五條 合營企業(yè)注冊資本在合營期限內,不得減少。但是,因投資總額和生產經營規(guī)模等變化,確需減少的,須經原審批機構批準。

第十六條 合營企業(yè)注冊資本的調整、轉讓或以其它方式處置,必須經合營各方同意并經董事會通過,報原審批機構批準,向原登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。

第六章 合營各方的責任

第十七條 甲乙雙方應各自負責以下各項事宜。

甲方責任:

1、一辦理為設立合營公司,向中國有關部門申請批準登記注冊,領取營業(yè)執(zhí)照等事宜,其費用由合營公司支付;

2.按第十一條和第十二條規(guī)定,依期按數(shù)向合營公司繳付出資額;

3. 協(xié)助合營公司招聘技術人員、工人和所需其他人員;

4. 協(xié)助辦理乙方工作人員所需的入境簽證,工作許可證和旅行手續(xù)等;

5、協(xié)助組織合營公司開業(yè)前的籌備工作;

6、協(xié)助合營公司在中國境內購置設備、材料。辦公用具、通迅設施、交通工具等;

7. 協(xié)助合營公司辦理水、電等基礎設施供應;

8、辦理合營公司委托的其它事宜。

乙方責任:

l、按第十—條第十二條的規(guī)定按期按數(shù)繳付出資額。

2. 辦理令營公司委托在中國境外選購機械設備,村料等有關事宜;

3,負責辦理合營公司委托的其它事宜。

第七章 產品銷售

第十八條 合營公司的產品,在中國境內外市場銷售。外銷部分占 %,內銷部分占 %。 第十九條 為了在中國境內外銷售產品,經合營各方協(xié)商,經中國有關部門批準,合營公司可在中國境內外設立分支機構。

第二十條 合資公司產品使用的商標待定。

第八章 董事會

第二十條 合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日,即為合一營公司董事會成立之日。

第二十一條 董事會由 人組成,甲方委派 人,乙方委派 人。首期董事長由 方委派,副董事長 人,由 方委派。 方委派財務總監(jiān) 名。

第二十三條 董事會成員任期 年。經委派方繼續(xù)委派可以連任,各方均以書面委派。 第二十四條 董事會是合營公司的最高權力機構,決定合營公司的一切重大事宜,下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定:

1.修改合營公司章程;

2.終止、解散合營公司;

3.調整合營公司注冊資本;

4.一方或數(shù)萬轉讓其在本公司的股權;

5.一方或數(shù)方將其在本公司的股權押給債權人;

6.抵押公司資產;

7.合營公司的合并,分立或變更組織形式;

8.對其它事宜由董事會會議三分之二以上董事通過方可作出決議,具體事宜在章程中另行規(guī)定。

第二十五條 董事長是合營公司的法定代表人,董事長因故不能履行其職責時,應授權他人代為履行,董事長未明確授權的,由副董事長代行。

第二十六條 董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集并主持會議。經三分之一以上董事的提議,董事長應召開董事會臨時會議,召開董事會會議的通知應

第二十七條 包括會議時間和地點、議事日程,且應當在會議召開的20日前以書面形式發(fā)給全體董事。

第二十八條 董事會年會和臨時會議應有三分之二以上董事出席方能舉行,會議記錄應歸檔保存,董事會會議原則上在合營公司所在地舉行,也可在異地召開。每名董事享有一票

第二十九條 各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議,應出縣委托書,委托他人代表其出席會議。

第三十條 如果一方或數(shù)方所委派的董事不能出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議,致使董事會十日內不能就法律、法規(guī)和本合同所列之公司重大問題或事項作出決議,則其他方(通知人)可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方(被通知人),按照方法定地址再次發(fā)出書面通知,敦促其在規(guī)定日期內出席董事會會議。

第三十一條 前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前,以雙掛號函方式發(fā)出,并當注明在本通知發(fā)出的至少45日內被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內仍未答復是否出席董事會會議,則應視為被通知人棄權,在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后,通知人所委派的董事可召開董事會特別會議,即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù),經出席董事會特別會議的全體董事一致通過,仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。

第三十二條 不在合營公司經營管理機構任職的董事,不在公司領取薪金。與舉行董事會會議有關的全部費用由合營公司承擔。

第三十三條 公司設監(jiān)事(會),監(jiān)事(會)由 名監(jiān)事組成,監(jiān)事由股東會決定選派。其中三分之一監(jiān)事會成員由職工代表擔任,監(jiān)事任期每屆為三年,任期屆滿,連選可以連任。職工代表的監(jiān)事及監(jiān)事長待公司成立后三個月內報登記機關備案。

1、檢查公司財務;

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督;

3、當董事、高級經理人員的行為損害公司利益時,要求董事和高級管理經理人員予以糾正;

4、提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行法規(guī)的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

5、向股東會會議提出提案。

第九章 經營管理機構

第三十四條 合營公司設經營管理機構,負責合營公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理 人,由 方推薦,副總經理 人,由 方推薦 名,乙方推薦 名,任期 年。期滿后董事會繼續(xù)聘請可以連任。

第三十五條 合營公司采取董事會領導下的總經理負責制,總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議,組織領導合營企業(yè)的日常經營管理工作,副總經理協(xié)助總經理工作。在董事會授權范圍內,總經理對外代表合營公司,對內任免下屬人員,行使董事會授予的其它職權。

第三十六條 經董事會聘請,董事長、副董事長和董事可以兼任合營公司的總經理、副總經理或其它高級管理職務??偨浝硖幚碇匾獑栴}時,應同副總經理協(xié)商。總經理。副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理,不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭。

第三十七條 總經理、副總經理或其它高級管理人員如有營私舞弊或嚴重失職的,經董事會會議決定可隨時解聘。

第三十八條 合營公司的任何一方的董事或經理請求辭職,須一個月前以書面形式向董事會提出,由董事會決議同意方可。

第三十九條 合營公司所需設備、原材料和配套件等,在條件相同的情況下,優(yōu)先在中國購買。合營公司在國外市場選購設備時,應邀請甲乙雙方派人參加。

第十章 勞動管理

第四十條 合營公司職工的招收、招聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律和獎懲等事項,按照中華人民共和國勞動管理部門和北京市的有關規(guī)定,經董事會研究決定方案,擬定勞動合同文本后,合營公司和合營公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后,報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。

第四十一條 合營各方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇,社會保險、福利,差旅費標準等,由董事會會議討論決定。

第十一章 稅務 財務 審計 外匯

第四十二條 合營公司按中華人民共和國有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。

第四十三條 合營公司職工根據忡中華人民共和國個人所得稅法》及有關規(guī)定,繳納個人所得稅。

第四十四條 合營公司按照中華人民共和國稅法有關規(guī)定,繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展及職工福利獎勵基金,每年提取的比例由董事會根據中國有關規(guī)定和公司經營情況討論決定。

第四十五條 合營公司的會計年度從公歷每年一月一日起至十二月三十一日止,一切自制憑證、帳簿、報表用中文書寫。

第四十六條 合營公司的財務審計,應聘請在中國注冊的會計師進行查帳和驗證,并將結果報告董事會和總經理。甲、乙各方可以共同或者單方自行委托中國注冊會計師查賬,所需費用由委托方查脹方負擔。

第四十七條 合營公司每一營業(yè)年度的頭三個月,由總經理組織編寫上一年度的資產負債表,損益計算書和利潤分配方案,提交董事會會議審查通過。

第四十八條 合營公司的有關外匯事宜應遵照《中華人民共和國外匯管理條例》辦理。 第四十九條 合營公司在中國銀行或其它銀行開設人民幣和外幣帳戶,并由開戶銀行監(jiān)督收付。

第十二章 合營期限

第五十條 合營公司的合營期限為 年,合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。合營公司期限屆滿,合營各方經協(xié)商同意要求延長合營期限的,應當在期限屆滿180天前向原審批機構申請延長合營期限合營公司期滿或提前終止經營后,各項帳簿及文件。

第十三章 合營期滿財產處理

第五十一條 合營公司期滿或提前終止合營,合營公司應當依照法定程序對資產和債權、債務進行清算,清算后的財產在償還債務和清算費用后,按本合同第十一條約定的比例進行分配。

第十四章 保險

第五十二條 合營公司的各項保險,均由合營公司董事會會議討論決定。

第十五章 合同的變更、修改和解除

第五十三條 對本合同,章程及其附件的修改,必須由合營各方簽署書面協(xié)議,并報原審批機構批準,才能生效。

第五十四條 由于不可抗力,致使合同無法履行,或是由于合營公司連年虧損,無力繼續(xù)經營,經董事會一致通過,并報原審批機構批準,可以。提前終止合營期限和解除合同。

第五十五條 由于一方不履行合同。章程規(guī)定的義務,或嚴重違反合同、章程的規(guī)定,造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的,視作違約方片面終止合同,守約方除有權向違約一方索賠外,并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如合營甲,乙雙方同意繼續(xù)經營,違約方應賠償合營公司的經濟損失,損失由政府承認的機構評估并出證明,經濟損失及評估所需費用由違約方負擔。

第五十六條 本合同如有未盡事宜,令營各方可鑒定附屬協(xié)議,經原審批機構批準生效后,作為本合同的附件。具有與本合同相同的法律效力。

第十六章 違約責任

第五十七條 合營公司任何一方未按本合同第五章第十一、十二條的規(guī)定,依期按數(shù)額提交完出資額時,經另一方要求,從逾期第一個月算起,每逾期一個月,違約一方應繳付出資額的百分之一違約金給守約的一方,如逾期的三個月仍未提交,除累計繳付應繳出資額的百分之一違約金外,守約一方有權按本合同第五十四條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損

第五十八條 由于一方的違約,造成本合同及其附件不能完全履行時,由違約的一方承擔違約的責任,如屬各方的違約,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

第十七章 不可抗力

第五十九條 由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可.抗力的事故,致使直接影響合同的履行或不能按約定的。條件履行時,遇有上述不可抗力的一方,應立即將事故情況函電通知其他方,并應在15天內提供事故詳情及不能履行或部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出示,按照事故對履行合同的影響程度由合營公司各方協(xié)商決一定是否解除合營或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同。

第十八章 適用法律

第六十條 本合同的訂立,效力、解釋,履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

第十九章 爭議的解決

第六十一條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與合同有關的一切爭議,各方應通過友好協(xié)商或調解解決,如果經過協(xié)商或調解無效,應提交中國國際貿易仲裁委員會,根據該會的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。仲裁費由敗訴方承擔。

第六十二條 在仲裁過程中,除雙方有爭議正在進行仲裁的那分外,本合同應繼續(xù)履行。

第二十章 文字

第六十三條 本合同用中文寫成。

第二十一章 合同生效及其它

第六十四條 本合同及其附件,均需經中華中華人民共和國商務部(或其委托的審批機構)批準,自批準之日起生效。

第六十五條 合同中所列合營各方的法定地址即為各方的通訊聯(lián)絡地址。合營各方發(fā)送通知的方法,如用電報、傳真通知時,凡涉及各方權力、義務的,應隨之以書面信件通知。

第六十六條 本合同于 年 月 日由合營公司各方的代表在桂林市簽字。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主題企業(yè)咨詢心得體會三

根據以往的情況,每到圣誕節(jié)期間,休閑類品牌都會借著此節(jié)的機會大力的實施促銷活動,爭取推銷自己的產品和品牌,提升銷量和品牌的知名度。

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xxx服飾定位于中低端客戶,面向的是大眾消費者,在現(xiàn)今居民消費水平得到提高的情況下,與普通居民的購買能力相當,是一個適合廣大消費者購買的品牌。

在同質化越來越嚴重的今天,如何才能俘獲消費者的心,令品牌擺脫單純的賣產品階段,增強顧客忠誠度,提高品牌的附加值,相信這是每個服裝品牌經營者孜孜追求的目標。

現(xiàn)今的消費態(tài)勢:一個品牌如果具有了獨特性、唯一性,并能引起目標消費者的共鳴,消費者的忠誠度也就會隨之而來。

消費者在xxx的購物經驗不僅是滿足了他們購買產品的欲望,還能體驗到時尚去氣息,以及更深層次的體會xxx所倡導的生活態(tài)度。這是xxx所獨有的品牌精髓。

xxx品牌服飾現(xiàn)有的消費群體主要是由15~30歲這一年齡段的年輕人構成,主要集中在大學生、中學生和工薪族。

這個年齡段的消費群,有一定的經濟基礎和文化素養(yǎng),強調生活的品質,注重生活品味。他們認為服裝是個人品味和身份的象征,故對其的要求比較高,這群人是品牌服裝的主要消費群。

這一類消費群體有著很多的相似之處:一是有固定的工作時間和休息時間,節(jié)假日是他們采購的一個重要事件;二是經濟能力受一定的限制,無法購買價格高昂的產品,價格因素會對他們有一定的影響;三是這一類人群會更多的追求方便,以最簡單最省事的方式購買商品;四是追求時尚,購買欲望強烈,購買頻率高。這些相似之處影響了這一消費群體的購買時間、地點以及方式等等。

顧客何時購買。搞好商品的經營工作,必須了解和掌握顧客在商品購買時間方面的習慣。如每天中哪段時間顧客最多,每周中星期幾購買人數(shù)最多,當?shù)仄笫聵I(yè)等單位每月哪天發(fā)工資需買東西,每年哪些節(jié)令或節(jié)假日對哪種商品需求量大……以便統(tǒng)籌安排貨源、人力,最大限度地滿足顧客要求,從而也增加了自己的商品銷售量和營業(yè)額。美特斯邦威品牌服飾的消費群體主要購買時間集中在節(jié)假日之類的休息時間,消費者有足夠的時間來逛街購買商品。所以在節(jié)假日做促銷活動,更能吸引這類消費群體。

顧客何處購買。何處購買問題,包括顧客在何處下決心購買和顧客在何處實際進行購買兩個方面的問題。兩者可能在同一地方,也可能在不同地方。有些商品,特別是耐用的消費品,經常是在家里作出購買決定,然后再到市場選購。對這種商品,則應通過電視、廣播、報紙、雜志等進行宣傳,使該商品的性能、特點、用法、價格、售后服務以及到何處購買等,讓其家喻戶曉,來影響消費者,吸引顧客來現(xiàn)場購買。在實際生活中也有一些商品,是屬于顧客在購貨現(xiàn)場下決心決定購買的。在這種情況下,就要搞好商品的包裝、陳列及購貨現(xiàn)場的宣傳,以刺激顧客在現(xiàn)場的購買欲望。

顧客如何購買。購買方便,是一般顧客的普遍要求。購買方便的要求范圍很廣:要求商品形式多樣化;在商品數(shù)量、規(guī)格上要求具備各種顧客需要的尺碼、花色、品種和數(shù)量;在時間上要求隨叫隨到;在地點上要求盡可能就地就近購買;在包裝上易識別、攜帶、使用和陳列等;在購買方式上要求有函購、電購、托運和送貨上門等;在付款方式上要求有分期付款、先買后付款等。對顧客這些購買方便要求,農村專業(yè)戶應盡量努力做到,才能擴大自己在顧客中的影響。

在目前的休閑服飾市場上,與xxx產品風格相似,價格區(qū)間接近,有著相同的目標消費群體的品牌主要有唐獅、美邦兩個,也就是xxx的直接競爭者。主要競爭方面就是品牌理念和設計的風格樣式,在做促銷這方面基本上都是差不多的,所以促銷也成為了競爭時必不可少的方式。

將美邦、唐獅與xxx進行比較,得出競爭者的優(yōu)勢劣勢。xxx的質量比唐獅的要好一點,但是款式沒有唐獅的新穎,時尚性能比不過唐獅。美邦的質量不如xxx,但是促銷一直做得很好,優(yōu)惠活動多,很大程度上吸引了那些對價格敏感的顧客。

1.它的面料主要是棉的,成本較低,舒適度比較好,有利于青少年的健康,因此它在原材料上占有很大優(yōu)勢。

2.獨具特色的經營管理理念和品牌文化內涵,樹立了良好的企業(yè)形象。

3.獲得信息很快,世界各地流行服飾面料、款式、設計風格的信息會很快接收到。使它始終緊跟國際潮流,引領休閑時尚。

1.缺乏優(yōu)秀的設計師隊伍,它的服飾款式相似,無新鮮感與其他同類服飾品牌相比無明顯特點,極其缺乏高端設計人才及引領世界潮流的服裝企業(yè),其中絕大部分設計都是跟隨歐美、韓國等國的潮流,創(chuàng)新能力較差。

2.而且設計團隊勞動力成本相對較高。

1.中國經濟將保持較快增長,這為中國服裝業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供了良好的經濟環(huán)境

2.由于休閑服飾行業(yè)相對于國際品牌來說,還很不成熟,知名品牌企業(yè)的規(guī)模和市場的占有率都很小,地位尚不穩(wěn)固,抓住機遇,練好內功,做好推廣。

1.國際中低端品牌的進駐,對xxx的品牌造成一定影響。

2.其他區(qū)域服飾品牌的威脅,像唐獅、美邦、真維斯是不容忽視的區(qū)域競爭對手,休閑服飾企業(yè)較多,競爭比較激烈。

現(xiàn)今的休閑服裝行業(yè)發(fā)展迅猛,無論是款型樣式的設計,供應商提供的原材料,還是最后工廠的加工制作,都有專業(yè)的設計師、工人的精心工作,水平都很高,生產出的產品在質量上差距其實都不是很大,看的就是設計師所推崇的風格是否符合現(xiàn)在的消費者心理。所以很多休閑服裝都著重樹立自己的品牌,倡導品牌理念和品牌文化,確立品

牌優(yōu)勢,并配以適當?shù)幕顒?,鞏固原有顧客,吸引新顧客?/p>

1.會員(擁有xxx會員卡的消費者)

2.普通消費者(沒有xxx會員卡的消費者)

3.公眾(暫時對xxx產品沒有需求)

1.以圣誕節(jié)為契機,提高公眾對xxx的認知程度、品牌好感和口碑;

2.提升會員對xxx的品牌忠誠度;

3.提升普通消費者的xxx品牌的首選度;

4.提高公眾對xxx品牌的美譽度;

5.新產品促銷;

6.清空過季產品。

7.對競爭者起到一定的遏制作用。

12月25日-1月3日

1.主題:xxx如擁抱般溫暖。

2.主題闡述:xxx公司在圣誕節(jié)之際,給新老會員和消費者提供溫暖舒適而且價格比平時更加優(yōu)惠的服裝,回饋消費者對xxx的支持與厚愛,讓消費者在這個寒冬像擁有擁抱般的溫暖,不再寒冷。

促銷讓利+贈品+會員積分翻倍

(1)冬季產品一件9.5折,兩件8.5折;

(2)秋季產品一件8折,兩件7折。

(1)滿100元,贈送xxx精美xxx相冊一本;

(2)滿200元,贈送xxx精美圍巾一條;

(3)滿500元,贈送xxx精美錢夾一個;

(4)滿1000元,贈送以上所有禮品并附帶會員卡一張。

會員在活動期間購買商品可享受雙倍積分。

“xxx如擁抱般溫暖?!鳖伾耘{為主,一定要彰顯如家般的溫馨,要在顧客看過一眼之后給顧客留下美好的印象。

(1)將主打的冬裝擺放于黃金位置,以價格從高到低為擺放標準;

(2)選擇部分過季產品與冬裝配搭,體現(xiàn)整體效果;

(3)將大部分過季的產品擺放在過季產品促銷區(qū)。

(4)選擇一些樣式非常好的產品,擺放在店中間顯眼處,看到這些產品要給顧客眼前一亮的感覺,爭取顧客能一次性就看中其中一款或者更多。

(1)冬裝海報張貼于顯眼位置和主打冬裝擺放區(qū)域;

(2)將過季產品促銷海報張貼在過季產品擺放區(qū)處。

(1)一人負責宣傳單發(fā)放;

(2)一人負責收銀;

(3)一人負責贈品發(fā)放;

(4)一人負責商品的補充;

(5)三人負責導購和商品安全;

(6)一名店長,負責全面協(xié)調工作。

12月24日21:00-22:00商品布局,張貼海報,圣誕小物件布置。

12月25日至1月3日9:00-9:25員工鼓勵,圣誕帽發(fā)放及佩戴。

12月25日至1月3日9:30-21:00進行正常的營業(yè)及活動的開展。

12月25日至1月3日21:00-21:30對商品進行整理,對工作進行總結。收回圣誕帽。

1.商城入口、外墻、電子大屏幕等顯眼處設立促銷活動廣告。

2.店內播音室滾動播出本次促銷活動內容。

3.分配人員負責發(fā)放宣傳單。

物品數(shù)量單價合計

商城廣告10天500/天5000元

宣傳單3000張0.5/張1500元

店內海報15張20/張300元

圣誕物件40個均價5元200元

總計7000元

根據事前預測,活動將持續(xù)10天,活動期間的傳單有效率為30%,那么將會有3000*30%=900人次來本店光顧,每人的平均消費在300元,銷售額將為900*300=270000元。再加上其他渠道有大約300人次,那么銷售總額應該在300*300+270000=360000元。同時,通過這次活動,必定會將品牌推廣到更高的程度。

主題企業(yè)咨詢心得體會四

甲方:________企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方:________先生(或女士,下同)

________企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協(xié)議:

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題,自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系,乙方為甲方提供業(yè)務資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績,實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

五、違約責任:

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數(shù)額的經濟賠償要求。同時,已經實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從_______年______月______日至_______年______月______日止。本協(xié)議到期后,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:________企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方:________先生(或女士)(公章)

代表簽字:

簽字:

簽約地點:

簽約日期:

主題企業(yè)咨詢心得體會五

企業(yè)財產保險單?

保險單號_______?

鑒于_________(以下稱被保險人)已向本公司投保企業(yè)財產保險以及附加_______險,并同意按本保險條款約定交納保險費,本公司特簽發(fā)本保險單并同意依照本保險公司企業(yè)財產保險條款和附加險條款及其特別約定條件,承擔被保險人下列財產的保險責任。?

┌───┬────────┬────┬─────┬────┬─────┐?

承保財產

│以何種價│保險金額│費率│保險費│?

│值承保│(元)│(‰)│(元)│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│?

│基├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│?

│本├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│?

├──┬─────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│險│特險│

│?

├─────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│約財│

│?

├─────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│保產│

│?

├───┴──┴─────┴────┴─────┴────┴─────┤?

│總保險金額人民幣(大寫)

¥:

│?

├───┬────────┬────┬─────┬────┬─────┤?

│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│附│

│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│加│

│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│險│

│?

├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?

│?

├───┴────────┴────┴─────┴────┴─────┤?

│總保險費人民幣(大寫)

¥:

│?

├──────────────────────────────────┤?

│保險責任期限自

日零時起至

日二十四時止│?

├────┬─────────────────────────────┤?

│特別│

│?

│?

│約定│

│?

├────┴──────────────────┬──────────┤?

│被保險人地址:

│?

│電

話:

│?

│行

業(yè):

│中國人民保險公司簽章│?

│所有制:

│?

│占用性質:

│?

│財產座落地址:

___________

日│?

個地址

│?

└───────────────────────┴──────────┘?

被保險人收到本保險單后請即核對,如有錯誤立即通知本公司。

主題企業(yè)咨詢心得體會六

本方案大綱旨為企業(yè)品牌從品牌戰(zhàn)略的高度提供更多想法,主要分為以下幾個部分,品牌定位、廣告計劃、互聯(lián)網營銷、微營銷。方案首先對品牌進行詳盡的分析,然后是品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,重點放在廣告宣傳主題的提煉和互聯(lián)網宣傳訴求的表達。以達到這三方面的目的:

1、通過全方位的包裝,推廣品牌的行業(yè)創(chuàng)導性、權威性,提升和擴大品牌知名度;

2、從感性、理性角度傳達給受眾品牌的專業(yè)、規(guī)模、性價比、服務理念等;

3、從線上到線下整體營銷和推廣我們的優(yōu)勢,從而使更多熱愛健康的人認識得到我們最好的服務。

一、雄厚的背景

外企強勢進入,打造中國健康生活深度管理專家

二、強大的實力

家庭健康領域多年經驗,幫助中國用戶安享健康生活

三、專業(yè)的團隊

專業(yè)的研發(fā)團隊和產品設計團隊,打造世界先進的產品理念

品牌的核心價值的提煉,必需要進行全面科學的品牌調研與診斷,充分研究市場環(huán)境、行業(yè)特性、目標消費群、競爭者以及企業(yè)本身情況,為企業(yè)品牌戰(zhàn)略決策提供詳細、準確的信息導向,并在此基礎上,提煉高度差異化、清晰的、明

確的、易感知、有包容性、能觸動和感染消費者內心世界的品牌核心價值,一旦核心價值確定,在傳播過程中,把它貫穿到整個企業(yè)的所有經營活動里。

1、 品牌價值體系包括

企業(yè)使命

通過企業(yè)品牌社會責任、品牌愿景提煉出切合實際的口號,如打造純凈生活健康人生。

企業(yè)精神

根據企業(yè)所代表、蘊含的意義,象征、個性、情感、品味等綜合因素,對于企業(yè)精神的塑造。

企業(yè)定位

企業(yè)的企業(yè)產品及品牌,基于顧客的生理和心里需求,尋到其獨特的個性和良好的形象,從而凝固于消費者的心中。根據企業(yè)產品特點及市場方向,品牌定位上分為以下方面:

品牌形象:國際化、科技化、創(chuàng)新化

品牌個性:、健康的、居家的 清新的

品牌風格:大氣的、環(huán)保的、新鮮的

企業(yè)目標

通過對于企業(yè)品牌資金、人力、技術等資源的研究,推行品牌目標,既有條振興,有會有實現(xiàn)的可能性。

2、 企業(yè)理念包括

核心價值

核心價值是用以規(guī)定企業(yè)的基本觀念和存在的原因,是企業(yè)長久不變的東西,是屬于企業(yè)最基本和持久的信念,一般3—5條。

企業(yè)愿景

企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現(xiàn),我們會從企業(yè)的長期愿望及未來狀況,組織發(fā)展的藍圖,來描述企業(yè)愿景。

企業(yè)精神

企業(yè)精神是企業(yè)經營宗旨,價值準則、管理信條的集中體現(xiàn),它是構成企業(yè)文化的基石

企業(yè)宗旨

經營理念

管理理念

主要通過對于使命、愿景、企業(yè)定位、企業(yè)核心價值觀等方面突出管理理念 。 服務理念

人才觀

企業(yè)口號

3、 品牌定位包括

目標市場分析

市場定位

產品定位

產品核心優(yōu)勢

技術實力 :通過核心科技 研發(fā)實力 自主創(chuàng)新 核心產品等板塊展現(xiàn)。 品質見證:通過質控體系 生產管理 制作工藝 權威測試等方面突出。 設計團隊:以簡介文字配以精美圖片,更能吸引消費者。

理性利益訴求

感性利益訴求

健康追求、美好生活、愛家人、愛生活等要素來撬開消費者的感性內心。 主打:健康生活深度管理專家

4、企業(yè)品牌核心構成包括

企業(yè)形象

整體產品形象

品質、技術、口碑、渠道、服務、文化

單個產品形象

品名、質量、功能、價格、包裝、色彩、外形、個性

以上三個層面共同構成一個完整的品牌形象,并在此基礎上提煉出品牌獨特的核心價值。

1、品牌視覺營銷包括

logo設計

vi基礎部分設計

vi應用部分設計(宣傳物料)

廣告設計

包裝設計

2、場景故事策劃

3、宣傳主題策劃

主題企業(yè)咨詢心得體會七

?有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業(yè),現(xiàn)聘用?????(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

第一條合同期限

1.本合同有效期限,自?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止,為期?????。其中?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止,為試用期。

2.在試用期內,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事?????工作。

2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1.甲方實際每周工作5天(40小時),休息2天。

2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

第五條勞動報酬

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資?????元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《?????》規(guī)定執(zhí)行。

2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

工傷經過醫(yī)療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20xx年以上以及在生產經營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方決定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

(1)在試用期內,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;

(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(4)甲方因生產經營變化,企業(yè)調整而多余的職工;

(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;

(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

(3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;

(4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經甲方同意的。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:

?6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《?????》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

第十條勞動爭議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

2.勞動爭議的程序為:

(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協(xié)商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向?????勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應以國家政府的法律、法規(guī)為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門:?????勞動局、?????人事局和?????總工會備案。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

甲方:?????有限責任公司乙方:?????

代表:??????????

?????年?????月?????日?????年?????月?????日

第二次簽訂合同期限:

自?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。

甲方:?????有限責任公司乙方:?????

代表:??????????

?????年?????月?????日?????年?????月?????日

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