新任幼師心得體會范本(匯總14篇)

我的心得體會是，只有通過實踐才能真正理解這個問題。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的感受和實際案例進行闡述。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，歡迎大家一起來欣賞和學(xué)習。

新任幼師心得體會范本篇一

我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓(xùn)班。所見所聞收獲很多。

幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否，受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素，xx專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

看完活動后，xx組長又講了幼兒園教學(xué)評價——幼兒園教學(xué)活動是幼兒園教育活動的一種重要形式，是教師進行計劃、設(shè)計和組織的專門活動，或稱正式指導(dǎo)的活動。對教學(xué)活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學(xué)活動的評價，因教育及教學(xué)觀的不同的方案，評價項目也因此有所不同。但教學(xué)評價的核心目標都是為了了解教學(xué)活動的成效，了解教學(xué)過程中教師和幼兒的行為，了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。因此，我們認為教學(xué)評價的基本價值取向應(yīng)該是：教學(xué)應(yīng)促進幼兒認識、學(xué)習方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展；體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學(xué)習方式；適宜的目標和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué)；教學(xué)應(yīng)當具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境；產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征；教學(xué)過程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。

聽了這么多骨干教師的評課，雖然角度各不相同，但是有一點是很多老師都提到的，那就是x老師的多媒體運用熟練，技術(shù)性能很高，有人說年齡越大，人就越懶惰了，我知道這話不可能適合所有人，但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師，有時需要冷靜的思考，更多的時候需要噴薄而出的情感，需要與時俱進的各方面領(lǐng)頭的精神和技能，雖然我不能很好做到對電腦精通這一點，但是也算是我這次學(xué)習后的一點感觸吧，以后會努力的。

總之，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學(xué)以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。

新任幼師心得體會范本篇二

第一段：引言和背景介紹（200字）。

任命為新的崗位，對于任何人來說都是一個新的挑戰(zhàn)。作為新任者，我于不久前開始了我的新崗位工作，準備面對新的挑戰(zhàn)。作為一個初次擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人，我有很多機會去發(fā)展和展現(xiàn)自己的能力。然而，我也意識到領(lǐng)導(dǎo)的職責和責任是非常重大的，需要付出更多的努力和耐心。在這篇文章中，我將分享我作為新任員工的心得體會和感受。

第二段：接受新角色（250字）。

作為新的一員，我首先要做的就是接受我的新角色。這意味著我需要將個人利益置于團隊目標之下，并愿意接受并執(zhí)行公司的決策和規(guī)范。我會努力與團隊建立良好的合作關(guān)系，尊重每個人的觀點和貢獻。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我要帶頭責任，注重領(lǐng)導(dǎo)力的塑造，展現(xiàn)自己的能力和才干，激勵和鼓舞團隊。

第三段：學(xué)習與積極心態(tài)（250字）。

在新的角色中，學(xué)習和積極心態(tài)是我最重要的挑戰(zhàn)。我不斷努力學(xué)習新的知識和技能，以適應(yīng)新的工作要求。我積極主動地尋求反饋，與其他有經(jīng)驗的同事交流，并從他們身上學(xué)到更多。雖然新的角色帶來了不少壓力和不確定性，但我相信通過持續(xù)的學(xué)習和積極的心態(tài)，我能夠克服困難并取得成功。

第四段：溝通與領(lǐng)導(dǎo)（300字）。

作為一個新的員工，我意識到有效的溝通以及良好的領(lǐng)導(dǎo)是至關(guān)重要的。我努力學(xué)習如何清晰地表達自己的想法和要求，并傾聽和尊重他人的意見。有效的溝通有助于促進團隊的協(xié)作和合作，提高工作效率。與此同時，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我要學(xué)會理解和了解團隊成員的需求和動機，以便能夠激勵和支持他們。我會建立起一個開放和互動的團隊環(huán)境，鼓勵每個人充分發(fā)揮他們的潛力。

第五段：總結(jié)與反思（200字）。

通過這一段時間的工作經(jīng)驗，我真切地感受到作為一個新任者的困難和挑戰(zhàn)。然而，我也意識到這是一個成長的機會。通過學(xué)習和不斷努力，我相信我能夠不斷提高自己的能力并取得更大的成功。作為一個新任者，我明白自己在團隊中的重要性，并用心履行我的職責，為團隊的發(fā)展做出積極貢獻。作為新的一員，我將繼續(xù)學(xué)習和成長，以便更好地服務(wù)于公司和團隊。

總結(jié)：

作為新任人員，我通過這段時間的工作經(jīng)驗從不同方面得到了啟示與成長。我學(xué)會了接受新的角色，并努力與團隊合作。我也明白了學(xué)習和保持積極心態(tài)的重要性，并將其應(yīng)用于實際工作中。此外，有效溝通和良好領(lǐng)導(dǎo)是我在新職位中要不斷提升的能力。通過總結(jié)和反思，在未來的工作中我將繼續(xù)努力，成長為一名更好的職場人。

新任幼師心得體會范本篇三

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習，我有幸參加了中級干部任職培訓(xùn)班。為了讓我們更好地適應(yīng)新的工作崗位和及時轉(zhuǎn)換角色，培訓(xùn)學(xué)校安排了為期豐富多樣的課程以及特別的體驗活動。我們在短時間內(nèi)接受了較為系統(tǒng)、全面的學(xué)習和訓(xùn)練，思想認識得到了進一步的提升，分析和解決問題的能力得到進一步的加強，干好工作的決心和信心也更加堅定，現(xiàn)就學(xué)習中獲得的一些心得和體會總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，終身學(xué)習。

在培訓(xùn)班的課堂上，老師就要求我們樹立正確的學(xué)習態(tài)度和觀念。在當今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，我們只有不斷地更新學(xué)習內(nèi)容、拓寬學(xué)習渠道、擴展學(xué)習領(lǐng)域，學(xué)會在工作中學(xué)習，在學(xué)習中實踐，這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在新的崗位上發(fā)揮作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)化、合理化的意見。

二、提高理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

進一步了解人行在幾十年的發(fā)展歷程中，在不同的發(fā)展時期，總結(jié)和提煉出了豐富的理論，每一個理論體系前輩的再完善再豐富，都具有一個時代的特征，在這個時代中起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。作為一名中職干部，不僅要掌握這些理論的思想淵源，認識這些理論產(chǎn)生的背景，熟知這些理論的內(nèi)容，還要學(xué)會在這些基本理論的指導(dǎo)下正確地開展工作。通過學(xué)習，我們還了解到科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，明白了科學(xué)發(fā)展觀提出的背景和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對科學(xué)發(fā)展觀存在著模糊的認識和思想上的偏見，認為它僅僅是一種新理論，現(xiàn)在看來，我們應(yīng)該把思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展上來，只有牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，才能在工作中把握正確的方向。

三、學(xué)會科學(xué)管理，提高管理水平。

在培訓(xùn)中，總行人才處處長給我們上了《業(yè)人才能力建設(shè)》一課，從多個方面闡述了如何能做好一名中職干部。對此，我的感受非常深刻。處長結(jié)合自己工作中的實例對照，讓大家體會到了作為中職干部一定要學(xué)會科學(xué)理論，提高管理水平。要學(xué)會做好人力資源開發(fā)工作。在工作中要用人所長，避人所短，具體講就是要見人所長、容人所長、用人所長、勵人所長，同時，要正確析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人盡其才，才盡其用。其次，要學(xué)會管理，在管理中要善用激勵，要區(qū)分對象、區(qū)分時間、區(qū)分方法進行激勵發(fā)動，利用手中的資源，充分調(diào)動下屬的工作積極性，努力營造最佳的運行狀態(tài)，達到最佳的運行效果；要避免經(jīng)驗主義，避免僵化，要學(xué)會借助外腦，并能夠把握主動權(quán)，當機立斷，切忌瞻前顧后，猶柔寡斷。

四、了解國情，牢記責任。

在這次培訓(xùn)時間里，要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的.覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的`那一方面的工作了事，文章來源：要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

總之，通過幾天的學(xué)習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習的機會，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的榜樣學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名稱職的中職干部。

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新任幼師心得體會范本篇四

當我得知自己被任命為某某崗位的新任時，內(nèi)心充滿了激動與緊張。作為新任，我將面臨新的挑戰(zhàn)，承擔新的職責。首先，我深刻意識到作為新任，我需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并熟悉公司的規(guī)章制度。此外，我還要承擔更多的工作責任，這要求我要持續(xù)學(xué)習和提升自己的能力，以更好地勝任新崗位的工作。

第二段：主動學(xué)習與積極交流。

作為新任，我發(fā)現(xiàn)要快速適應(yīng)新的崗位，主動學(xué)習和積極交流是至關(guān)重要的。在剛開始的幾天，我會尋求合適的機會向前輩們請教，了解工作的流程和規(guī)范。我還會主動參加培訓(xùn)和學(xué)習班，提升自身的專業(yè)知識和技能，以便更好地勝任新的工作崗位。同時，我也會借助各種機會與同事進行交流，了解他們的工作經(jīng)驗和處事方法，以此來豐富自己的知識儲備，并將其應(yīng)用到實際工作中。

第三段：建立良好的工作關(guān)系。

作為新任，與同事們建立良好的工作關(guān)系也是至關(guān)重要的。在工作中，我會努力與同事們保持良好的溝通與合作，尊重彼此的工作和生活，并共同追求團隊的目標。我會主動聆聽他人的意見和建議，虛心接受批評，以此來提升工作效率和質(zhì)量。此外，我還會盡力幫助同事解決工作中的問題，共同創(chuàng)造一個和諧、友好的工作氛圍。

第四段：保持積極向上的態(tài)度。

作為新任，我深知在新的崗位上，努力工作的同時，保持積極的心態(tài)也是非常重要的。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，我會堅持樂觀向上的態(tài)度，勇敢面對并主動解決問題。我會從每一次失敗和挫折中學(xué)習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的能力。只有保持積極向上的態(tài)度，我們才能在新的崗位上不斷進步，取得優(yōu)異的工作成績。

第五段：總結(jié)與展望。

在工作中，作為新任，我通過努力與他人的合作和溝通，不斷提升自己的專業(yè)知識和工作能力，取得了一系列的成績。同時，我也深刻認識到，作為新任，要保持持續(xù)的學(xué)習和進步，不能停步不前。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習和發(fā)展自己的能力，在實際工作中取得更大的成就，為公司做出更多的貢獻。

總之，作為新任，我們要承擔新的職責，主動學(xué)習和積極交流，建立良好的工作關(guān)系，保持積極向上的態(tài)度，不斷提升自己的能力。只有這樣，我們才能在新的工作崗位上取得優(yōu)異的成績，為公司的發(fā)展做出貢獻。而我們作為新任所面臨的挑戰(zhàn)也是機遇，通過克服困難和不斷進步，我們將迎來更加廣闊的發(fā)展空間。

新任幼師心得體會范本篇五

即將畢業(yè)的我，三個星期的實習使我深刻地感受到，自己在學(xué)校所學(xué)的知識只是一些空洞的理論，它與實際的幼教工作還存在著很大的區(qū)別。在看完前輩們的教學(xué)后，我感受到幼兒園教學(xué)其實是一個很靈活的過程，教師要運用多種教學(xué)方法才能讓孩子愉快、積極主動地去學(xué)習，才能取得好的教學(xué)效果。

首先幼師對孩子要充滿愛心，自己要有耐心，老師自己要有特長，要學(xué)會觀察孩子的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。時間久了，慢慢習慣了，就要開始給他們上課，讓他們要學(xué)習東西，我們也要像其他老師一樣學(xué)會備課，備課是老師應(yīng)該做的最基本的事情，我們也要不斷學(xué)習老師的備課經(jīng)驗。這次實習令我感受頗多，我不得不承認，新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏，我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的，這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由于講課不生動，所以，往往有時候紀律就不如有經(jīng)驗的老師上課的好了過后我也時刻對自己的教學(xué)方面進行不斷的反思，不斷的改進，通過自己的努力有了明顯的提高。

總之，想成為幼兒教師，一定要有責任心，要隨時觀察孩子的一舉一動，避免意外的發(fā)生。要有很多很多的耐心、細心和愛心。社會的不斷進步，使幼兒園對幼兒教師的.要求越來越高，尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn)，“學(xué)高為師，行正為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我不斷完善自己，準備全身心投入將來的教育事業(yè)。

幼師讀書心得體會范文我班在激發(fā)幼兒閱讀的基礎(chǔ)上，整合本園的教學(xué)特點、理念和實踐經(jīng)驗，通過豐富多彩的形式，讓孩子在興趣中游戲，在游戲中學(xué)習，在活動中體會，在實踐中運用，在快樂中閱讀，在閱讀中成長?，F(xiàn)將此次學(xué)習心得如下：

創(chuàng)設(shè)一個自由、寬松的語言交往環(huán)境，支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴或其他人交談，體驗語言交流的樂趣。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)在閱讀過程中起著不可忽視的作用，一個良好的閱讀氛圍會給幼兒帶來激情，調(diào)動他們學(xué)習的積極性。

1、通過游戲，提高幼兒的閱讀能力。

游戲是幼兒最喜愛的活動，游戲活動最符合幼兒的年齡特點和心理特點，中班幼兒是好動、好模仿的，因此每當閱讀內(nèi)容中出現(xiàn)有趣的角色或動作時，我們就鼓勵孩子們學(xué)一學(xué)，孩子們對此樂而不疲。在拓展活動中，又提供一些簡單的道具，開始了表演游戲，當孩子們戴上頭飾，拿上道具表演故事時，臺上臺下相互呼應(yīng)，時而全神貫注，時而手舞足蹈，樂不可支，幼兒對這些游戲的濃厚興趣，不知不覺中也有效地促使他們主動地參與到學(xué)習中去。

同時，讓孩子在富于童趣，豐富多彩的游戲活動中快樂識字也是恰到好處。例如，在讀本《它藏在哪里？》的活動中，為了讓幼兒能更具體、形象的了解小動物們的外形的特點，教師找來很多有關(guān)小動物的圖片，先從圖片著手，認識各種不同動物，再結(jié)合頭飾開展表演，孩子們在活動中能夠很好的將小動物的知識與故事內(nèi)容相結(jié)合；例如在《機器人》、《我愛媽媽》等讀本中，教師利用肢體語言等形式很好的讓幼兒掌握了學(xué)習內(nèi)容，快樂的進行識字。

2、活動中需要教師的贊賞和鼓勵。

贊賞和鼓勵是語言發(fā)展的催化劑。幼兒之間的閱讀能力是存在個體差異的，如何使每個孩子都能獲得不同空間的發(fā)展，我想教師的鼓勵和贊賞是很重要的。有的孩子表現(xiàn)出很安靜，喜歡獨自一個人看書，在活動中，當老師請他出來回答時表現(xiàn)的很緊張，但老師知道他并不是不會，是不敢表現(xiàn)，所以這時就需要教師的及時鼓勵，通過教師的引導(dǎo)和積極鼓勵，以及在同伴面前表揚他們的大膽表現(xiàn)，經(jīng)過一段時間，教師發(fā)現(xiàn)這部分孩子在活動中有了明顯的進步。像我班還有在閱讀中表現(xiàn)出沒有耐心、專注力不夠，閱讀的時候坐不住等，針對這樣的情況，我們采用個別指導(dǎo)、在活動中耐心的引導(dǎo)，針對不同的孩子采用不同的方法來促使他們在閱讀方面獲得進步和提高。

3、豐富的閱讀材料促使幼兒閱讀興趣的提高“書籍是人類知識的寶庫”。對幼兒來說，書籍更是學(xué)習語言的重要載體。根據(jù)幼兒的年齡特點和認識水平，我們?yōu)橛變禾峁┚唧w的、形象的、生動的閱讀內(nèi)容。一些圖文并茂、色彩鮮明、生動有趣的故事圖片，意義突出且有一定規(guī)律可尋的文字，幫助幼兒了解有關(guān)書面語言的初步知識。在活動中我們有意識的引導(dǎo)幼兒認識圖書的封面、封底、頁碼，教幼兒看書時一頁一頁輕輕翻，并把已讀過的分享閱讀書流在圖書角供幼兒翻閱。為了引發(fā)幼兒的閱讀興趣，還巧妙地安排難易程度不同，類型不同的閱讀材料，把兒歌式和故事式的閱讀材料輪流出現(xiàn)，使幼兒學(xué)習不同的語言表達方式，獲得不同的語言體驗，從而體驗閱讀的樂趣。三、調(diào)動家長參與閱讀教學(xué)，營造溫馨的家庭閱讀環(huán)境幼兒分享閱讀的興趣的培養(yǎng)也需要家長的密切配合。我們根據(jù)課程需要定期向家長宣傳閱讀方面的內(nèi)容，請家長在家輔導(dǎo)孩子學(xué)講故事，一起制作圖書，在班級里開展講故事比賽，使孩子們既體驗到了親子閱讀的樂趣，還讓他們都獲得了一次很好的鍛煉機會。圍繞班級閱讀開展的內(nèi)容，我們還指導(dǎo)家長如何在家進行引導(dǎo)，和個別家長交流，分享他們的親子閱讀心得等，一個學(xué)期下來，家長們都能積極配合我們，參與我們的閱讀活動，平時注重和他們的交流，相互交換關(guān)于閱讀方面的知識經(jīng)驗等。爭取家長的理解、支持和主動參與培養(yǎng)幼兒早期閱讀能力，是我們?nèi)〉媒逃晒Φ谋匾緩健?/p>

總之，幼兒閱讀能力不是一朝一夕就能完成的，需要平時一點一滴的積累。在閱讀活動中我們教師應(yīng)持之以恒地開展豐富多彩的閱讀。

新任幼師心得體會范本篇六

光陰似箭，孫浩宸已進入幼兒園大班，隨著年齡的增長，自我意識、獨立意識的增強，漸漸長成了一個“小大人”。他的進步首先離不開老師的辛勤培育，作為家長的職責也是很重要的。

因為我在幼兒園工作，孫浩宸上學(xué)、放學(xué)都是我接送，每一天我都會抽出一部分時光和他溝通交流，有時是接他放學(xué)回家的路上，有時是晚上睡覺前，談?wù)勥@天過的怎樣樣，讓他學(xué)會關(guān)注身邊的事物。在與他溝通時，認真的聽他說話，讓他感到父母對他的重視和尊重，這樣他小小的自尊心就會被樹立起來。

此刻電子產(chǎn)品很多，我們家不太反對孩子接觸這一塊，這些電子產(chǎn)品也是我們生活的一部分，有些益智游戲確實也挺不錯的。孫浩宸在家想要玩電腦或是手機游戲的時候，我們會先陪他一齊挑選一個適合他的小游戲，然后給他規(guī)定時光，提前告訴他能夠玩多久，時光到了自我就不玩了。大多數(shù)時候他都能夠自我掌握好時光，有時也會耍賴。

在生活中，我們會常常給他講一些勵志故事或典故，時光久了他就不耐煩了。我就從自編故事和續(xù)編故事這方面入手引起他的興趣，這對今后的學(xué)習會很有幫忙。同時也會有意識的培養(yǎng)他的獨立性和關(guān)心他人的意識。

還有一點，統(tǒng)一家庭的教育思想很重要，如果父母的意見不統(tǒng)一時，孩子對大人們的洞察力也是很強的，時光一久，在家長的意見不統(tǒng)一時，孩子就會觀察家長的一言一行，誰占優(yōu)勢就會想哪一方靠，孩子不會區(qū)分誰對誰錯時會誤導(dǎo)孩子的分辨潛力。所以，家庭和睦對培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識和紀律感很有幫忙。所以我們平常對孩子的教育有意見不統(tǒng)一時，都會采用背著孩子的溝通方式，而不是當著他的面前爭執(zhí)不休。

我由于工作的便利孩子的教育也離不開學(xué)校老師的辛勤培育，家園共育是最好的辦法。我由于工作的便利，經(jīng)常與孫浩宸的老師溝通，他在園表現(xiàn)好的方面回家進行表揚，不足之處要予以糾正。我還讓他把在園發(fā)現(xiàn)的新鮮事、趣事回家后講給我們聽，這樣做不僅僅培養(yǎng)了他的語言組織潛力，而且他的語言表達潛力也逐漸增強。

孩子的進步我感到很欣慰，但也許還有很多不足之處我沒有發(fā)現(xiàn)，以上幾點是我與大?夜餐?分享交流的點滴心得，期望大家給我提出好的推薦。

新任幼師心得體會范本篇七

隨著歲月的流逝，我們在職場中也逐漸成長，并在團隊中承擔越來越多的責任。如果有機會當上新任，那么就需要承擔更多的責任。在新的崗位上，如何做好自己的工作，不僅需要認真對待每項任務(wù)，更需要有良好的心態(tài)、更高的自我要求、更高的工作熱情。通過對我的工作經(jīng)歷、心得體會的總結(jié)，分享一些新任的心得。

第二段：接手工作。

當新任領(lǐng)導(dǎo)接手工作職位時，他們需要了解當前交接的情況，以更好地接納新的職責。在了解工作內(nèi)容之后，需要了解公司或部門常規(guī)操作流程和主要業(yè)務(wù)。新任領(lǐng)導(dǎo)需要掌握團隊的組織、工作分配和目標管理；同時，要理解力量的分配，以更好地發(fā)揮個體能力，形成團隊合作的優(yōu)勢。在這個過程中，新領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該耐心聽取前任的工作經(jīng)驗，了解公司或部門的規(guī)章制度，掌握更多的工作技巧。

第三段：構(gòu)建良好的團隊關(guān)系。

新任領(lǐng)導(dǎo)需要與團隊成員建立良好的人際關(guān)系，這不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)的管理，還可形成快樂的工作氛圍。在與同事交流時，新任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以謙遜、真誠和平等的態(tài)度與同事交流，協(xié)調(diào)和調(diào)解工作中出現(xiàn)的不同意見和爭執(zhí)。新任領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該主動關(guān)注團隊中每個成員的發(fā)展情況，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的潛力和才能，以便提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。

第四段：提高自身素質(zhì)。

作為一名新任領(lǐng)導(dǎo)，不僅需要掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是要不停地提高自身素質(zhì)。良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)可以使領(lǐng)導(dǎo)有更多的思考和判斷能力，可以更好地控制我們的情緒，以更好地引導(dǎo)團隊成員工作。因此，新領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注重自我訓(xùn)練，提高自身領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；同時，注重培養(yǎng)自己的團隊合作意識和責任心。只有不斷學(xué)習和提高自身素質(zhì)才能使團隊達到更高的高度。

第五段：總結(jié)。

作為一名新任領(lǐng)導(dǎo)，除了掌握管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力外，應(yīng)該注重與同事們的溝通交流，傾聽團隊成員意見，共同推動團隊發(fā)展。同時，要保持較高的自我要求，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，以更好地引領(lǐng)團隊成員不斷前進。在新任領(lǐng)導(dǎo)的崗位上，能夠建立良好的人際關(guān)系、形成優(yōu)勢運作，既能提高團隊整體素質(zhì)，也能夠讓自己在職場中發(fā)揮更大的價值。

新任幼師心得體會范本篇八

“滴答滴答……”隨著那時鐘的轉(zhuǎn)動，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的工作又結(jié)束了，回顧這學(xué)期的點點滴滴，真是有喜有憂。孩子們的每一點提高都傾注了我們每位教師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和配合?？粗⒆觽円粡垙埢顫?，可愛的笑臉我覺得自我的付出并沒有白費?，F(xiàn)將這學(xué)期的如下：

作為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，僅有反復(fù)的，不斷地學(xué)習進取，才能更加提高。在這一個學(xué)期里，為了讓自我的思想更上了一個新的臺階，我們教師一齊學(xué)習了《綱要》。并在生活中實踐：根據(jù)幼兒不一樣年齡階段的興趣、愛好、以及個性特征來采用不一樣的教育方法，堅持正面教育，提倡以鼓勵表揚的方式去引導(dǎo)幼兒。提高依法從教的水平，并認真履行崗位職責，關(guān)心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。

在工作中虛心向主班教師和從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習，觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導(dǎo)，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一齊探討。

讓他們凡事自我嘗試動手，在行動中體驗動手的歡樂，改變他們的依靠思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務(wù)”讓他們?nèi)ネ瓿?，使幼兒能夠更有信心，更進取地做好事情，完成任務(wù)。

在學(xué)習方面幼兒更是在原先的基礎(chǔ)上有了不一樣程度的提高，異常是念兒歌，有了很好的成績。在上課時能認真聽錄音并跟隨著朗讀，模仿錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌，做到手劃指到行。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也異常好，出勤率較高。

家長工作也是我們教育的一個重要部分。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我們和每個孩子的家長由陌生人成為了朋友，為了讓家長更了解我們的工作，我們還經(jīng)過多種形式：家訪、電訪、寫成長檔案、晨間午間接待時的談話等。向家長介紹幼兒在園的生活、學(xué)習情景，主動和家長們溝通，細心地回答他們的疑惑。并結(jié)合孩子存在的問題，與家長一道商討貼合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學(xué)習，生活。

新任幼師心得體會范本篇九

作為一名新任幼師，我一直以來都懷著一顆激動而忐忑的心情迎接每一天的工作。通過一段時間的實踐和觀察，我深切體會到了幼師這個職業(yè)的獨特之處和責任重大之處。下面我將以五段式的方式，分享我作為一名新任幼師的心得體會。

第一段，作為幼師，我們的職責在于引領(lǐng)兒童的成長。作為年輕幼師的我，時常感受到兒童們的天真和好奇心。他們對世界充滿了無限的想象力和探索欲望。因此，我始終堅持培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造力和獨立思考能力。我會設(shè)計一些激發(fā)他們興趣的教育游戲，鼓勵他們探索未知的世界，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維。我發(fā)現(xiàn)，在這個過程中，他們能夠找到自己的潛力，逐漸成長為獨立、自信的個體。

第二段，作為幼師，我們的職責在于教育傳承。幼兒園是孩子們學(xué)習和成長的第一站，對于他們的言行舉止習慣和優(yōu)秀品德的培養(yǎng)尤為重要。因此，我注重培養(yǎng)幼兒園的尊重規(guī)則，鼓勵他們把自己的意識提升到一個新的高度。我了解每個孩子的情況，發(fā)現(xiàn)他們的特點和潛力，注重調(diào)動他們的學(xué)習熱情。通過自己的思考和實踐，我成功地改善了很多學(xué)生的表現(xiàn)和情況?？吹胶⒆觽儚膶W(xué)習中獲得成就感和自尊心，我感到非常驕傲和滿足。

第三段，作為幼師，我們的職責在于關(guān)注每個孩子的成長。孩子們都是獨一無二的個體，擁有不同的背景和需求。因此，我時刻關(guān)注每個孩子的情感和需求，尊重他們的個性差異。我通過與他們的互動和交流，了解他們內(nèi)心的世界，關(guān)心他們的情感狀態(tài)。在班級中，我采用不同的教育方法和策略，幫助孩子們樹立健康的自我認知并發(fā)展自己的潛力。在我努力盡心盡力的過程中，孩子們向我敞開了心扉，讓我了解了他們的成長和變化。

第四段，作為幼師，我們的職責在于與家長合作，共同促進孩子的成長。我們和家長一樣，都是在關(guān)注孩子成長，并提供幫助的人。因此，我們需要與家長進行密切溝通和合作。通過家長會、家庭訪問等形式，我與家長保持緊密的聯(lián)系，了解家庭背景和家庭教育方式。我積極向家長溝通孩子們在幼兒園的表現(xiàn)和進展，并尋求家長的意見和建議。同時，我也向家長傳達對孩子的期望，共同促進孩子的全面發(fā)展。在與家長的合作中，我感受到了家庭和學(xué)校的聯(lián)動，更加堅信只有我們共同努力，才能讓孩子們獲得更好的成長。

第五段，作為幼師，我們的成長同樣需要不斷地學(xué)習。作為一名新任幼師，我深刻理解到了“學(xué)習是永遠無止境”的道理。我不斷通過參加教育培訓(xùn)、研究教育理論和經(jīng)驗交流等方式豐富自己的知識和技能。我不斷反思自己的教育實踐，發(fā)現(xiàn)不足并及時改進。在這個過程中，我與同事們一起分享經(jīng)驗和心得，相互學(xué)習和成長。我相信，只有不斷學(xué)習和成長，我們才能成為優(yōu)秀的幼師，給予孩子們更好的教育。

總之，作為一名新任幼師，我深刻體會到了幼師這個職業(yè)的獨特性和責任重大的性質(zhì)。通過引領(lǐng)兒童成長、教育傳承、關(guān)注個體成長、與家長合作和持續(xù)學(xué)習，我從中獲得了成就感和滿足感。我將繼續(xù)以更加積極的態(tài)度對待我的工作，并努力成為一名優(yōu)秀的幼師，給予孩子們更好的關(guān)愛和教育，為他們的成長貢獻力量。

新任幼師心得體會范本篇十

這次通識培訓(xùn)，我感到受益很多，我想一定要通過這次的學(xué)習而有一個大的的轉(zhuǎn)折點，并能學(xué)以致用。再不能用那老套套去給幼兒灌輸僵硬的識字和加減法。要讓他們在快樂中度過童年。在快樂中成長，在游戲中去學(xué)習，在游戲中去啟發(fā)他們的智慧，去開發(fā)他們的智力。我們要用心腸愛每一個孩子，對孩子一視同仁，不區(qū)分對待，不偏愛，只有這樣才能真正展開好自己的工作，才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望。

要做好幼兒的好榜樣，由于孩子們都好仿照，而老師正好是孩子仿照的最方便的對象，所以作為老師，我們的形象要做到端莊大方得體，我們的言行要一致，言行舉止需文明，只有這樣才能給予孩子好的熏陶，才能讓孩子在潛移默化中吸取我們的正能量。

幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一位教師不容易，但是要當一位好幼兒教師卻是非常不易的，通過本次的培訓(xùn)，我更進一步的了解“學(xué)高為師，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒，對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼謹慎靈的健康和成長是任何東西都沒法代替的最光輝的陽光，所以幼兒我要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒建立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關(guān)心的問題。學(xué)習以后覺得幼兒園保育工作是全部幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結(jié)合的政策，在通常情形下是做好幼兒教育的同時，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)當是相互滲透，相互聯(lián)系，不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結(jié)合的情形下，才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育，保育中也離不開教育。

幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期，身心各方面的性能尚不成熟，對外界的適應(yīng)力比較差，對疾病的抗擊力較弱。因此，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，提高幼兒的健康水平，是一項非常重要的工作，關(guān)系到一代人的身體素養(yǎng)。幼兒教師在對幼兒進行教育的進程中，必須認真做好衛(wèi)生保健工作，避免和排除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應(yīng)的生活和學(xué)習環(huán)境。本次學(xué)習中老師講的家園溝通的策略也讓我知道了一些溝通技能，家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、同等、合作的原則，爭取家長的知道、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。幼兒教育是一種很復(fù)雜的事情，不是家庭一方面能單獨勝任的，也不是幼兒園一方面能單獨勝任的，一定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學(xué)問，也是一門藝術(shù)。在與家長的溝通進程中，必須了解家長的.心理，需要根據(jù)溝通對象不同的情形，以真誠的態(tài)度，運用靈活的溝通技能，采取正式和非正式的多種溝通方式，才能收到好的成效。采取訪談式類、會議類、活動類、記錄類現(xiàn)代通訊類，實現(xiàn)有效的溝通交換，使家園協(xié)作更密切，教育環(huán)境更和諧，孩子的成長更健康，讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要，要使溝通更有效，需要我們不斷學(xué)習、不斷摸索、不斷總結(jié)。

總之，從今以后，我想我以后一定會是一個特別快樂的幼教工作者，做他們生活中的照管者，學(xué)習中的啟發(fā)者，游戲中的合作者，成長中的支持者，科學(xué)保教的實踐者。讓每一個幼兒兒健康快樂地成長，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習行動習慣，為他們以后的學(xué)習奠定堅實的基礎(chǔ)。

新任幼師心得體會范本篇十一

作為一名新任幼師，我充滿了熱情和期待，迎接著幼兒園的新生活。在過去的一年中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。今天，我將與大家分享一些我作為新任幼師的心得體會。

首先，作為一名幼師，我們首先要重視自身素質(zhì)的提升。幼兒園是孩子們的第二個家，我們的任務(wù)不僅是教授他們知識，更是陪伴他們成長。因此，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。為了提高自身的素質(zhì)，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習，不斷更新教育教學(xué)的理念和方法。我還經(jīng)常與同事們分享自己的經(jīng)驗和觀察，相互學(xué)習和進步。

其次，建立良好的師生關(guān)系對于幼師來說是非常重要的。作為孩子們的引路人，我們需要尊重他們的個性和需求，并為他們提供一個安全、溫馨的學(xué)習環(huán)境。在我的教學(xué)實踐中，我注重與每個孩子建立良好的關(guān)系，用耐心和關(guān)愛幫助他們克服困難，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。在與家長的溝通中，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，主動與他們交流孩子的學(xué)習進展和成長情況。通過與家長的密切合作，我能更好地了解每個孩子的家庭背景和特點，從而更好地幫助他們。

第三，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的教學(xué)環(huán)境是促進幼兒全面發(fā)展的重要手段。在我入職的幼兒園，我負責了一個活動室的設(shè)計與布置工作。我注重了室內(nèi)的色彩搭配和布置，營造了一個溫馨、美麗的學(xué)習環(huán)境。我還設(shè)置了各種教學(xué)資源和玩具，方便孩子們進行自主探索和互動學(xué)習。在這個活動室里，孩子們可以根據(jù)自己的興趣選擇不同的游戲和活動，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和想象力。通過活動室的設(shè)計，我觀察到孩子們更加積極主動地參與活動，他們的學(xué)習興趣和能力得到了極大的提高。

第四，要注重家庭教育的配合和引導(dǎo)。幼兒教育是一個系統(tǒng)性的過程，需要家庭和學(xué)校的共同努力。在與家長的聯(lián)系中，我時常與他們分享一些關(guān)于家庭教育的經(jīng)驗和方法，幫助他們更好地了解孩子的成長需求和行為特點。通過開展家長會、家訪和家庭作業(yè)等形式，我拉近了與家長的距離，建立了良好的家校合作關(guān)系。通過與家長的合作，我發(fā)現(xiàn)孩子們在家庭教育的良好引導(dǎo)下，更加健康、快樂地成長。

最后，作為一名新任幼師，我們要不斷反思和總結(jié)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。每天的教學(xué)工作中都會遇到各種挑戰(zhàn)和難題，只有不斷反思和總結(jié)，才能不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。在我的教學(xué)實踐中，我時?；仡欁约旱慕虒W(xué)過程，總結(jié)其中的成功和不足之處，并尋找改進的方法和途徑。我還積極參加學(xué)校組織的教研活動，與同事們交流分享經(jīng)驗，擴大自己的視野和知識面。通過不斷地學(xué)習和進步，我相信我能成為一名更好的幼師，為孩子們的成長貢獻自己的力量。

作為一名新任幼師，我在過去的一年中體會到了很多，我明白了作為幼師要不斷提高自己的素質(zhì)，要一直與孩子們建立良好的關(guān)系，要為孩子們創(chuàng)設(shè)豐富的學(xué)習環(huán)境，要與家長積極配合，還要不斷反思和總結(jié)。我相信，通過我的不懈努力和追求，我能為孩子們帶來更好的教育體驗，為他們的成長做出更大的貢獻。

新任幼師心得體會范本篇十二

成為一名新任教師，我感到既興奮又不安。我知道自己的知識和經(jīng)驗是有限的，但也希望能夠在學(xué)校里盡可能做出好的貢獻。在我走進教學(xué)樓的第一天，我感到了一股令人振奮的能量。

二、成長。

在我的工作中，我意識到我需要致力于自己的發(fā)展。我參加了各種培訓(xùn)、教育課程和研究，以擴展自己的知識和技能。這些活動讓我感到自己變得更加自信和有掌控感，同時也發(fā)現(xiàn)了我的弱點，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、互動。

我開始在課堂上與學(xué)生建立良好的互動，并試圖激發(fā)他們的興趣。事實證明，創(chuàng)造積極的課堂氛圍不僅能夠讓學(xué)生學(xué)習更投入，而且也能夠促進他們之間的關(guān)系。相較于單純的講授知識，與學(xué)生的交流和互動是一種更有意義的教育過程。

四、挑戰(zhàn)。

作為新的教師，我遇到了許多挑戰(zhàn)。有些學(xué)生行為表現(xiàn)極差，有些家長對我有不滿意見，有些同事過于保守教學(xué)方式。但我逐漸學(xué)會了與神經(jīng)質(zhì)家長交流，提高自己的教育水平和促進不同思維方式之間的對話。這些挑戰(zhàn)令我不斷做出改進，我對自己的所學(xué)和成長充滿信心。

五、回顧。

當我回顧自己過去的經(jīng)歷時，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成長為一個更有影響力、更自信的人。假如我不曾嘗試面對挑戰(zhàn)、包容自己的缺點，那么我也不會成為今天的自己。我很感激在這個學(xué)校的經(jīng)驗，因為它又告訴我一個真理：當我們享受過奉獻的快樂后，最終我們會回到收獲的季節(jié)。

新任幼師心得體會范本篇十三

陪伴我們班的寶貝們走過了一個月的時間，也許在別人看來這只是我們的開始，但對于寶貝和家長們來說是最困難的一個月，我看到了家長們的積極配合，也看到了寶貝們的進步。

作為一名幼師最需要的就是耐心。每天都會有很多寶貝們接觸過或是沒接觸過的事情，例如他們的吃、喝、拉、撒、睡中出現(xiàn)的問題，作為老師絕不能視而不見的，需要老師們耐心的引導(dǎo)。這階段小班寶貝的理解能力也較差，好奇心又特別強，什么東西都想看一看，摸一摸，有時候孩子之間為了搶玩具會鬧矛盾，遇上這種情況的時候，我們更要熱心的幫助他們不能冷落了某個寶貝，要耐心的給他們講道理，把溫暖送給每一位寶貝。當遇到他們不懂的、不會的我們也要反復(fù)的說明、講解，現(xiàn)在我們看到了較理想的結(jié)果，他們做事更有秩序，甚至有的.小寶貝還會在別的小朋友沒做到的情況下提醒她改正，偶爾也會使用禮貌用語來和小朋友們溝通，而不是像剛來時侯那樣，也是在這一遍又一遍的重復(fù)講解中，我們與寶貝們的距離更近了，我們看到了寶貝們各自不同的性格、愛好；還是在這一遍又一遍的重復(fù)訴說中，寶貝們和我們成為了好朋友，有的內(nèi)向或是對新環(huán)境感到陌生的寶貝現(xiàn)在也變得活潑開朗多了，每天的活動中和小朋友們?nèi)诤系暮芎谩?/p>

每位寶寶的進步程度不同，所以我們要在給予她們愛的同時積極的發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，同樣也要給他們時間和空間，鼓勵他們勇敢地去嘗試，我們要相信他們可以做得更好！

最后也希望還沒有加入我們這個小團隊的寶寶們快快來加入我們吧，老師和小朋友們都在歡迎你們的加入，希望你們更健康、更快樂、更勇敢。

新任幼師心得體會范本篇十四

第一段：介紹幼師的職責和重要性（200字左右）。

作為新任的幼師，我深深體會到了幼師職業(yè)的重要性和責任。幼師是孩子們成長路上的引航者，承擔著培養(yǎng)、教育和照顧兒童的重要任務(wù)。我決心以極大的熱情和責任心面對這份工作。幼師的工作意義非凡，能夠?qū)⒆拥陌l(fā)展有積極而持久的影響。

第二段：面對新的學(xué)習和挑戰(zhàn)的初期體會（250字左右）。

開始擔任幼師的首次班級，讓我感到有些困惑和無措。我需要掌握各種幼教知識、教育理念和方法，并靈活運用到實際教學(xué)中。學(xué)習如何與孩子溝通、建立信任關(guān)系以及了解他們的需求，這都是一項艱巨的任務(wù)。但是，通過積極主動地參與培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，我逐漸掌握了幼兒教育的專業(yè)知識，也獲得了更多的自信。

第三段：挑戰(zhàn)和困難的克服與成長（300字左右）。

作為一個新任幼師，我面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。首先，我發(fā)現(xiàn)不同的孩子有著不同的性格、喜好和需求，如何滿足每個孩子的個性化需求成為一大挑戰(zhàn)。其次，有時候與孩子和家長的交流也會出現(xiàn)障礙，如何有效地與他們溝通，解決問題也需要不斷學(xué)習和嘗試。此外，我的時間管理能力也被嚴格考驗，需要合理安排教學(xué)和班級管理的時間。盡管困難重重，但是我勇敢面對，并從每一個挑戰(zhàn)中汲取經(jīng)驗，取得了一定的成長。

第四段：以愛與耐心打造溫暖的班級文化（250字左右）。

在成長的道路上，孩子們需要有溫暖的環(huán)境，才能健康、快樂地成長。作為幼師，我們應(yīng)當以愛和耐心去建設(shè)一個溫暖的班級文化。我嘗試著與孩子們建立親密的關(guān)系，不僅僅是教育他們，更是陪伴他們成長。通過與孩子們的接觸，我深深體會到他們的喜怒哀樂，悉心傾聽他們的心聲，給予他們更多的關(guān)愛和支持。隨著時間的推移，我的班級變得更加和諧，孩子們也漸漸成為互相幫助和關(guān)心的一家人。

第五段：對幼師職業(yè)的感恩和展望（200字左右）。

作為一名新任幼師，我深深感恩這份職業(yè)給予我的成長和希望。我看到了孩子們一點一滴的進步，感受到了他們的真誠和喜悅。我展望未來，希望能夠通過不斷學(xué)習和實踐，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我希望成為孩子們心中最親愛的老師，為他們的成長奉獻一份真愛，把最好的教育帶給他們，并成為他們未來人生道路上的引領(lǐng)者。

（總字數(shù)：1200左右）。