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防止竊密心得體會(huì)報(bào)告 防止竊密心得體會(huì)報(bào)告范文(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 06:37:13 頁碼:14
防止竊密心得體會(huì)報(bào)告 防止竊密心得體會(huì)報(bào)告范文(二篇)
2023-01-06 06:37:13    小編:ZTFB

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新防止竊密心得體會(huì)報(bào)告一

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和王洋主席來川調(diào)查扶貧攻勢的重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省委十一屆六次全會(huì)、州委十一屆八次全會(huì)部署,全局上下總是把扶貧攻勢作為最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)會(huì),以扶貧攻勢的目標(biāo)和問題為導(dǎo)向,突出正確、可持續(xù)、激發(fā)大眾內(nèi)生動(dòng)力和自我發(fā)展能力

不斷提高消除貧困的穩(wěn)定性,確保不出現(xiàn)返回貧困的人口建立社會(huì)保障網(wǎng),確保不出現(xiàn)新的貧困人口。探索建立貧困警報(bào)監(jiān)測機(jī)制,有效防止貧困回歸,增加貧困人口,激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力,鞏固穩(wěn)定貧困消除基礎(chǔ),有效聯(lián)系鄉(xiāng)村振興,確保與全國全省同步全面小康。

(一)抓住產(chǎn)業(yè)就業(yè)增收。以培育領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)基地(園區(qū))、加工、創(chuàng)造品牌、促進(jìn)市場營銷為重點(diǎn),以市場需求為導(dǎo)向,形成規(guī)模發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步提高菜籃產(chǎn)品自給力,大力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)10t2產(chǎn)業(yè)體系,推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)跨越現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。堅(jiān)持因地制宜發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),建立仁達(dá)鄉(xiāng)勒格村集體經(jīng)濟(jì)組織,完善產(chǎn)業(yè)扶貧效應(yīng)機(jī)制,推進(jìn)龍頭企業(yè)與村集體經(jīng)濟(jì)深度融合,加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)。探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式,對于良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,可以相互借鑒,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。健全扶貧產(chǎn)品銷售體系,以扶貧公益性集團(tuán)商標(biāo)標(biāo)識(shí),組織生產(chǎn)銷售對接,開展消費(fèi)扶貧,多渠道解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難題。推進(jìn)勞動(dòng)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,建立貧困大眾就業(yè)平臺(tái),優(yōu)先吸收貧困勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),促進(jìn)貧困大眾就業(yè)增收。

(二)保障大眾住房安全。嚴(yán)格執(zhí)行(二)保障群眾住房安全。嚴(yán)格執(zhí)行省農(nóng)村住房建設(shè)管理辦法,保證新住房選址科學(xué),農(nóng)房建設(shè)功能合理,輔助完善,質(zhì)量安全。組織開展農(nóng)戶住房安全摸排行動(dòng),建立農(nóng)戶住房信息臺(tái)帳,實(shí)行臺(tái)帳管理制度,重點(diǎn)調(diào)查建立卡貧困家庭、低保戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭等重點(diǎn)對象和非建立卡特殊困難家庭群體。加大易地扶貧搬遷后續(xù)支持力度,著重于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,制定實(shí)行產(chǎn)業(yè)支持、公共服務(wù)、勞動(dòng)力訓(xùn)練和就業(yè)服務(wù)等后續(xù)發(fā)展措施,激發(fā)搬遷大眾內(nèi)生動(dòng)力。積極獲得易于扶貧搬遷的搬遷政策支持,確保大調(diào)查發(fā)現(xiàn)的搬遷問題得到有效解決。

(3)阻斷貧困代際傳遞。根據(jù)相關(guān)政策,實(shí)施民族地區(qū)15年免費(fèi)教育和藏區(qū)9薪3免費(fèi)職業(yè)教育,實(shí)現(xiàn)從學(xué)前教育到高等教育的補(bǔ)助政策,100%補(bǔ)助建立卡貧困家庭學(xué)生。持續(xù)鞏固輟學(xué)控制成果,全面壓實(shí)六長責(zé)任制,加大對小學(xué)、中學(xué)等重點(diǎn)學(xué)段、流動(dòng)兒童、留守兒童生病兒童、家庭經(jīng)濟(jì)貧困兒童、困境未成年人、城市工人農(nóng)民工兒童等重點(diǎn)群體的監(jiān)視力度,確保符合條件的義務(wù)教育階段學(xué)嶺兒童全部入學(xué),大力實(shí)施補(bǔ)償教育、技能培訓(xùn)、司法援助三項(xiàng)行動(dòng),培養(yǎng)藏區(qū)實(shí)用人才,使兒童上好學(xué),就業(yè),堅(jiān)決阻止貧困代際傳播。

(四)落實(shí)醫(yī)療保障政策。深入推進(jìn)宣傳健康2030和健康扶貧五大行動(dòng),加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系,不斷推進(jìn)落實(shí)貧困人口醫(yī)療救助政策,全面落實(shí)十免四補(bǔ)兩保三救三基金醫(yī)療保障扶持政策,確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診治療醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支出均控制在5%以內(nèi),減輕貧困群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),加強(qiáng)包蟲病、結(jié)核病、高原性心臟病、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎等慢性病的綜合防治和救助力度,確保貧困群眾能看到疾病,能看到好病。統(tǒng)籌運(yùn)用大病保險(xiǎn)、衛(wèi)生扶貧救助基金等方式,進(jìn)一步降低大病重病貧困患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān),構(gòu)筑醫(yī)療保障防線。

(五)建立監(jiān)控支持機(jī)制。建立健全防止貧困的監(jiān)測警告和動(dòng)態(tài)援助機(jī)制,常態(tài)化開展回顧回顧扶貧基礎(chǔ)薄弱地區(qū)、收入剛達(dá)到當(dāng)年扶貧標(biāo)準(zhǔn)線的扶貧人口、疫情等原因收入急劇減少或支出急劇增加的農(nóng)戶,加強(qiáng)定期檢查、動(dòng)態(tài)管理,立即將扶貧人口和新發(fā)生的扶貧人口納入援助,防止扶貧和大規(guī)模扶貧現(xiàn)象發(fā)生,探索建立臨時(shí)援助基金

(六)凝聚社會(huì)援助力量。統(tǒng)一社會(huì)合作力,整合資源優(yōu)勢,建立健全合作長期機(jī)制。深入推進(jìn)省內(nèi)對口援助和定點(diǎn)援助,充分發(fā)揮省內(nèi)對口援助的作用,有效利用集團(tuán)式、集團(tuán)化的正確援助優(yōu)勢,抓住防止貧困的各項(xiàng)工作。深化東西部扶貧合作和對口支持。

,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等交流合作,促進(jìn)教育、衛(wèi)生等各類人才交流學(xué)習(xí),夯實(shí)脫貧奔康人才基礎(chǔ)。加力發(fā)展“飛地經(jīng)濟(jì)”,探索創(chuàng)新規(guī)劃、建設(shè)、管理和稅收分成等合作機(jī)制,充分借力“飛入地”功能區(qū)位、資源環(huán)境、規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)配套等優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展。

(七)激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持扶貧同扶智、扶志相結(jié)合,注重激發(fā)內(nèi)在活力,不斷提高貧困群眾自我發(fā)展能力。改進(jìn)幫扶方式和動(dòng)員方式,通過落實(shí)生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)、勞務(wù)補(bǔ)助、以工代賑等機(jī)制,推廣“勞動(dòng)收入獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”“星級(jí)激勵(lì)”和積分獎(jiǎng)補(bǔ)等做法,增強(qiáng)貧困群眾自主脫貧意識(shí)和能力。大力實(shí)施“潤育工程”五大行動(dòng),打造特色品牌,全方位激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。持續(xù)深化“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”“同心共筑中國夢”主題教育,讓群眾明白“惠從何來、恩向誰報(bào)”。鼓勵(lì)學(xué)習(xí)群眾身邊先進(jìn)典型,營造“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍,引導(dǎo)貧困群眾樹立脫貧致富的信心和決心。統(tǒng)籌推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展,讓全部農(nóng)牧民共享政策紅利,確保群眾滿意度、認(rèn)可度達(dá)到95%以上,持之以恒推進(jìn)移風(fēng)易俗,充分發(fā)揮村級(jí)自治組織和村規(guī)民約作用,引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí)。

(八)集中攻堅(jiān)重點(diǎn)難點(diǎn)。聚焦集中攻堅(jiān),統(tǒng)籌整合資源,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐,優(yōu)化服務(wù)保障,全面補(bǔ)齊短板。壓緊壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任,全面落實(shí)住房保障,教育醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等幫扶政策,切實(shí)解決困難問題,確保責(zé)任、政策、工作落實(shí)到位。持續(xù)深入抓好“兩不愁三保障”大排查和“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”回頭看發(fā)現(xiàn)問題整改回訪工作,同步抓好脫貧攻堅(jiān)巡視督查、成效考核、第三方評估、審計(jì)監(jiān)督等反饋問題整改。開展脫貧攻堅(jiān)普查,深入調(diào)查貧困人口“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)情況、獲得幫扶情況和參與脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目情況等,全面檢驗(yàn)脫貧攻堅(jiān)成果。

(九)抓好脫貧攻堅(jiān)總結(jié)宣傳。全面系統(tǒng)總結(jié)勒格村脫貧攻堅(jiān)歷史成就,講好脫貧攻堅(jiān)故事。認(rèn)真梳理提煉在開展“兩不愁三保障”回頭看大排查、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、攻克深度貧困等方面的經(jīng)驗(yàn)做法,用客觀事實(shí)、鮮活案例充分展示脫貧攻堅(jiān)奮斗歷程。開展系列宣傳報(bào)道,充分發(fā)揮各級(jí)主流媒體和新興媒體作用,通過文字、視聽、圖志、史志等方式,推出一系列具有影響力的脫貧攻堅(jiān)深度報(bào)道,大力宣傳脫貧攻堅(jiān)中涌現(xiàn)出的典型模范,在全村上下形成感恩奮進(jìn)的濃厚氛圍。

(十)探索建立解決相對貧困長效機(jī)制。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和精準(zhǔn)理念,系統(tǒng)謀劃2020年后的扶貧思路,將扶貧工作重心從解決絕對貧困向解決相對貧困轉(zhuǎn)變,扶貧工作方式由集中作戰(zhàn)調(diào)整為常態(tài)推進(jìn),推動(dòng)減貧戰(zhàn)略和工作體系平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。抓好脫貧攻堅(jiān)與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有機(jī)銜接,把脫貧攻堅(jiān)作為鄉(xiāng)村振興的前提和基礎(chǔ),把脫貧攻堅(jiān)的智慧和經(jīng)驗(yàn)作為鄉(xiāng)村振興的巨大精神財(cái)富,將有效的、長遠(yuǎn)的脫貧攻堅(jiān)舉措逐步調(diào)整為支持鄉(xiāng)村振興的常態(tài)化幫扶措施,統(tǒng)籌推進(jìn)在規(guī)劃編制、政策制定、機(jī)制設(shè)計(jì)等方面的深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。把解決相對貧困問題納入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略統(tǒng)籌安排,將針對絕對貧困的脫貧攻堅(jiān)舉措逐步調(diào)整為針對相對貧困的常態(tài)化幫扶措施。

(一)提高政治站位。全局上下要深刻認(rèn)識(shí)鞏固脫貧成果防止致貧返貧的重要意義,將鞏固脫貧成果防止致貧返貧作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期一項(xiàng)重要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)黨政“一把手”負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、周密安排部署、層層壓實(shí)責(zé)任,確保提高脫貧質(zhì)量和成色。

(二)抓好工作落實(shí)。各位幫扶責(zé)任人要結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)逐條研究制定措施,聚焦“兩不愁三保障”總要求和戶脫貧“一超六有”、村退出“一低五有”、縣摘帽“一低三有”標(biāo)準(zhǔn),加大預(yù)警監(jiān)測力度,及時(shí)補(bǔ)差補(bǔ)短補(bǔ)弱,推進(jìn)鞏固脫貧成果防止致貧返貧工作落實(shí)落地。

(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。要定期不定期對貫徹菠實(shí)情況開展督導(dǎo)檢查,對貫徹落實(shí)工作不力、主體責(zé)任嚴(yán)重缺失的嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),確保貫徹落實(shí)工作與繼續(xù)攻堅(jiān)、防止致貧返貧同頻共振。

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。要從實(shí)際出發(fā),盡力而為、量力而行,防止搞形式、走過場,防止擴(kuò)大范圍、吊高胃口、引發(fā)攀比,既不留死角,也不“養(yǎng)懶漢”。要切實(shí)用好扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)、重點(diǎn)任務(wù)清單和臺(tái)賬資料,根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作情況,靈活開展入戶走訪、現(xiàn)場核查,切實(shí)減輕基層填表報(bào)數(shù)負(fù)擔(dān)。

最新防止竊密心得體會(huì)報(bào)告二

公司:_________

雇員:_________

鑒于:雇員承認(rèn),由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。

因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:

第一條定義為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:

1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

2.“競爭業(yè)務(wù)”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

3.“競爭對手”:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

4.“區(qū)域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。

6.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密

1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式

(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;

(2)向任何競爭對手;

(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

第三條競業(yè)禁止

1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的

(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾,其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條對價(jià)雇員在此確認(rèn),其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。

第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。

第七條違約救濟(jì)雇員承認(rèn),其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。

雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。

但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。

非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。

如協(xié)商未果,該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。

仲裁過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分。

第十條文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。

公司(公章):_________

雇員(簽字):_________

授權(quán)代表(簽字):_________

身份證號(hào)碼:_________

住所:_________

住所:_________

_________年____月____日

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