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不作害群之馬心得體會和方法 害群之馬的道理(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 07:40:00 頁碼:11
不作害群之馬心得體會和方法 害群之馬的道理(六篇)
2023-01-06 07:40:00    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

關(guān)于不作害群之馬心得體會和方法一

一、自查情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,豐富理論素養(yǎng)?!掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后,本人按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,逐條領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記,制定學(xué)習(xí)計劃,用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,務(wù)求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦,不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后,對照其內(nèi)容,認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:

(1)學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識,并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想, 整改報告《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告》。(2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項規(guī)章制度,且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成,所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會親自過問外,一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而忽視了理論知識的學(xué)習(xí),從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能,學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題,我希望通過以下幾個方法來提升自我:

(一)是充分認(rèn)清形勢,正視問題,充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動,進(jìn)一步提高我整體素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí),又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動性,在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項工作。

(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中,我還將進(jìn)一步提高自我,并找出不足,做出整改計劃,針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改,改正不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過努力學(xué)習(xí)理論,夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進(jìn)一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為,看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方,有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子,時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。

關(guān)于不作害群之馬心得體會和方法二

如何提高執(zhí)政能力,如今成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的熱門話題。

檢驗(yàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平,更具體點(diǎn)講,要看他們行政如何作為。

中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定,明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?!稕Q定》中提到,面對新形勢新任務(wù),“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題,是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題,針對性強(qiáng),需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照檢查。

實(shí)踐中,群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題,主要集中在兩個方面:

其一,行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力,也有能力,但該管的不管?,F(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問題,黨和國家都有政策規(guī)定,但他們就是怕惹麻煩,怕干砸了影響政治前途,所以能躲的就躲,能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難,急需政府關(guān)心幫助,但他們就是漠不關(guān)心,視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題,但從根本上講,還是不愿作為、不想作為。

其二,行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,不該管的,胡亂插手;該管的,亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題,也有干部個人的品德問題。比如,不是依法辦事,不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上,而是濫用權(quán)力,違法行政,甚至以權(quán)謀私,走向腐敗。

領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低,很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法,其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi),能否做到“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償,違法要追究”,是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志,是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然,領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為,對執(zhí)政成效影響很大,群眾感受深刻。在其位不謀其政,固然有問題;濫用權(quán)力,違法行政,有時候比不作為的危害還要大。

在提高執(zhí)政能力的問題上,《決定》特別強(qiáng)調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實(shí)上,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此,行政積極作為、依法作為,把依法執(zhí)政的問題解決好了,我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅實(shí)的基礎(chǔ),執(zhí)政能力的提高才能真正實(shí)現(xiàn)。

關(guān)于不作害群之馬心得體會和方法三

自全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理“不作為慢作為亂作為”活動以來,我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會局黨委的文件精神,按照醫(yī)院的安排部署,我認(rèn)真對比自身實(shí)際,我深刻認(rèn)識到治理不作為慢作為亂作為等突出問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),塑造醫(yī)生良好形象,提高衛(wèi)生工作效益,在當(dāng)前是十分必要的。必須從個人做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。

一、提高認(rèn)識,從自身做起

庸與懶、散是天然的孿生兄弟,庸是內(nèi)在的,懶、散則是表象的。庸,首先存在于思想、意識形態(tài),得過且過,圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng),因而墨守成規(guī)、因循守舊;其次,庸,表現(xiàn)在行為中,只顧眼前,不圖長遠(yuǎn),欣賞既得利益,不思進(jìn)取,甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散,懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。而我作為一名普通的黨員醫(yī)務(wù)人員,是國家未來的建設(shè)者和培養(yǎng)者,責(zé)任重大,使命神圣。庸,表現(xiàn)在衛(wèi)生工作上就是甘于平庸,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不愿創(chuàng)新。這對于衛(wèi)生工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。因此,轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,必須從我們?nèi)粘5墓ぷ骷?xì)節(jié)著手。

二、我存在主要問題

1、勤學(xué)善思沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,特別是學(xué)習(xí)黨的精神,學(xué)習(xí)的不夠不深不透,沒有全面全文學(xué)習(xí);還要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),用法規(guī)武裝頭腦;學(xué)習(xí)新知識方面,還沒有新意識,認(rèn)識不到位,觀念不到位,思想老化;理論和實(shí)踐的結(jié)合,有時找不到結(jié)合點(diǎn),用理論指導(dǎo)實(shí)踐就不夠。

2、學(xué)習(xí)抓得不夠緊.理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠.學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實(shí)用主義, 急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng).現(xiàn)代化知識、技能有所欠缺

3、工作不用心、不專心、不盡心,沉不下心,工作馬虎,完不成任務(wù);

4、該管的事不認(rèn)真管,該抓的工作不主動認(rèn)真抓,該負(fù)的責(zé)任不擔(dān)當(dāng),該完成的任務(wù)不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會干事。遇事“忙”字當(dāng)頭,遇忙“退”字當(dāng)先,渾渾噩噩,遇到矛盾和問題畏萎退縮,不敢面對,不敢碰硬,怕得罪人。

5、工作中只滿足現(xiàn)狀,缺乏競爭意識、開放意識、創(chuàng)新意識。有時思路不清、方法不當(dāng)、措施不力,考慮問題不是站在全局的高度,而是以自“我為中心,為“工作”而工作,不是用發(fā)展的眼光看待問題,這種落后的思想與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。

6、是思想解放程度低,突出表現(xiàn)在“舊”和“狹”上;另一方面是工作作風(fēng)不實(shí),突出表現(xiàn)在“怕、漂、慢、冷、散、少”上。這些問題嚴(yán)重影響著自己的思想,導(dǎo)致自己工作思路不清、方法不當(dāng)、措施不力。

一、存在問題的主要原因

1、缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能,學(xué)習(xí)上還缺乏主動,對部分新知識、新思維不去認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解。

2、本身專業(yè)性不強(qiáng)對防疫知識學(xué)習(xí)不夠深入、工作的繁瑣,對工作沒有積極性、主動性。

3、領(lǐng)導(dǎo)對防疫不重視,對工作有低落的思想情緒。

三、整改措施

經(jīng)過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度,提升自身素質(zhì):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻轉(zhuǎn)變思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,以及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)。

2、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅實(shí)的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛,嚴(yán)于律己,扎實(shí)工作,不斷提高自己,腳踏實(shí)地地投入到衛(wèi)生工作事業(yè)中去。

4、樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動性,從實(shí)際出發(fā),勤于實(shí)踐,勇于探究。

以上是我對自身“不作為亂作為”情況的自查整改報告,不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正!

關(guān)于不作害群之馬心得體會和方法四

20xx年8月21日,區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會議,集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí),是我強(qiáng)化了責(zé)任意識,也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,通過學(xué)習(xí),我感觸頗深,現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識及體會。

武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月,席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題,都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強(qiáng)保障。庸、懶、散行為,在武漢被歸納為10種表現(xiàn):得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散,小則礙事,大則礙政。現(xiàn)實(shí)中,干部隊伍中存在的庸、懶、散,是常見病,也是慢病和頑癥,須長期

作為一名年輕局干部,要引以為戒,時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題,特別是今年以來,多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴,一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”,重點(diǎn)要解決以下方面的問題,在治庸方面,克服平庸作風(fēng),重點(diǎn)解決理想信念淡薄,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮,被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé),機(jī)關(guān)管理混亂,考核評價和獎懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差,不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率,對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé),工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題,因循守舊等問題。在治懶方面,克服懶惰作風(fēng),重點(diǎn)解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé),只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識和服務(wù)意識;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下;思想僵化,缺乏改革創(chuàng)新意識,對群眾反映的問題不能提出有效的解決措

施等問題。在治散方面,克服散漫作風(fēng),重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽(yù);群眾意識、服務(wù)意識淡薄,作風(fēng)粗暴,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力,就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事,優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實(shí)高效,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對慵懶散問題提出解決對策,完善自我。

我在工作中還存在不少問題,還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí),克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時查找自身不足,認(rèn)真整改,從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題,踐行科學(xué)發(fā)展觀,讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

關(guān)于不作害群之馬心得體會和方法五

縣教育局黨組:

按照縣紀(jì)委《公務(wù)人員不作為問題專項整治實(shí)施方案》及涇教黨組發(fā)(20xx)10號文件要求及相關(guān)部署,我校嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市委“十二條”規(guī)定及縣委“十條規(guī)定”,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),切實(shí)解決不作為等作風(fēng)方面的突出問題?,F(xiàn)將自查情況簡要匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

我校把不作為專項整治活動,作為促進(jìn)全校管理的一項大事來抓。成立了由黨委書記趙曉春同志任組長,其他黨委成員為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)此項任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由學(xué)校紀(jì)委書記兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總、通報等工作,黨委書記總負(fù)責(zé),班子成員按照各自分工,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,解決好分管領(lǐng)域和分管部門存在的問題,責(zé)任到人。所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,認(rèn)真履行各項職責(zé),保證專項整治工作的正常開展。

二、深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

通過召開專題學(xué)習(xí)會議,組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《公務(wù)人員不作為問題專項整治實(shí)施方案》、涇教黨組發(fā)(20xx)10號文件、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《涇川縣中小學(xué)教師管理條例》等規(guī)定。對路線教育中上級下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)涇川縣行政事業(yè)單位辦公用房、公務(wù)用車配備使用專項整治活動實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)涇川縣行政審批制度不到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編和超職數(shù)配備問題專項整治工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)涇川縣集中整治違反財經(jīng)紀(jì)律專項檢查工作實(shí)施方案的通知》、《涇川集中整治侵害群眾利益問題專項行動實(shí)施方案》等26項與學(xué)校相關(guān)的專項整治活動文件進(jìn)行了再次重溫學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使每一個黨員干部都能掌握和理解相關(guān)規(guī)定,明確紀(jì)律要求,增強(qiáng)遵章了遵紀(jì)守法的自覺性和主動性。

三、自糾自查,提高效能

本次專項整治工作,我校全體教職員工在堅持深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標(biāo),以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大任務(wù)為重點(diǎn),堅持依靠群眾、專項治理、評改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對照教育實(shí)踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題和26項專項整治工作后期整改,著力解決制約影響工作的推諉扯皮、紀(jì)律松懈、隨意體罰、作風(fēng)粗暴、

敬業(yè)精神不強(qiáng)等突出問題,促進(jìn)學(xué)校各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念,提高教育教學(xué)工作水平和育人能力,使教師工作效能和工作質(zhì)量得到全面提升。

四、針對問題,專項整治

針對排查出的共性和個性問題,經(jīng)過匯總梳理,重點(diǎn)整治四大問題:一是嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題,切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市委“十二條”規(guī)定、縣委“十條”,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動整改工作的落實(shí)問題,鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓住重要時間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,加強(qiáng)對財務(wù)、辦公用房和車輛的管理,努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型學(xué)校管理模式。四是結(jié)合教育實(shí)踐活動整改工作,有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,并設(shè)立舉報投訴電話和意見箱,受理群眾投訴舉報,及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

五、完善機(jī)制,再接再厲

通過自查和集中整治,全校上下工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作效率大幅提高。但還需要在今后做好以下工作:

1.進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機(jī)制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事;

2.堅持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅持學(xué)校班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門積極配合,分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實(shí)的工作局面;

3.大力營造創(chuàng)新氛圍。繼續(xù)宣傳開展不作為問題專項整治的重要意義,挖掘工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;

4.強(qiáng)化社會監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?;椭贫然?

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為問題專項整治與做好當(dāng)前學(xué)校各項工作有機(jī)結(jié)合起來,正確處理專項整治與各自工作的關(guān)系,把行動融入到工作之中,把工作結(jié)合到行動中來,統(tǒng)籌安排、互促互動,真正把開展不作為問題專項整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全校各項工作中去。

關(guān)于不作害群之馬心得體會和方法六

按照能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的安排意見》( [20xx]2號)要求,堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)各項工作任務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,扎實(shí)安排,在局機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了效能風(fēng)暴自查自糾活動,取得了實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、自查的基本情況

對照中央、省、市、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)精神,集中整治干部隊伍中“不作為、慢作為”問題,狠抓落實(shí),確?;顒娱_展取得實(shí)效。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合群眾路線教育工作的深入開展,及時傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,制定了專項整治方案,成立了以局長為組長,黨支部書記為副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,把嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整治工作作風(fēng)作為活動重點(diǎn),突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為、慢作為”問題。二是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?!耙话咽帧眻猿钟H自抓,率先垂范,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,安排專人完善制度,督促局領(lǐng)導(dǎo)干部職工按制度行事,各股室結(jié)合各自工作職責(zé)深入自查自糾,并嚴(yán)格落實(shí)各項制度。班子成員帶頭查擺自身存在的問題,黨員干部深入自查自糾,形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。三是建立長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體干部職工按照要求、按照時限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒,保證整治工作持久有效。

二、整改的基本情況

按照xx縣效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的安排意見》整改重點(diǎn),對照我單位的實(shí)際情況,深刻查擺涉及我局干部職工的“不作為、慢作為”問題,并逐項開展整治。

(一)貫徹落實(shí)中央和省、市政策措施和縣委、縣政府確定的“八帶頭、八個一”活動,推進(jìn)重點(diǎn)工作特別是招商引資、項目建設(shè)、信訪化解等方面滯后的情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市政策措施和縣委、縣政府確定的“八帶頭”、“八個一”活動,緊抓京津地區(qū)高載能等產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移和國家支持甘肅加快發(fā)展的政策機(jī)遇,加大產(chǎn)業(yè)承接力度,通過組團(tuán)招商、小分隊招商、以商招商等方式力爭年內(nèi)參加或舉辦各類招商節(jié)會10次以上。對年初確定的50項非能源重點(diǎn)工業(yè)項目,進(jìn)一步完善和落實(shí)項目包掛責(zé)任制,通過每月召開項目建設(shè)分析推進(jìn)會,落實(shí)“一月一分析、一月一督查、一月一推進(jìn)、一月一調(diào)度、一月一通報”的項目工作機(jī)制,督促包掛單位跟蹤服務(wù)好項目建設(shè),協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的種種困難,確保項目落地早開工,早投產(chǎn);嚴(yán)格按照20xx年編訂的《xx縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,圍繞菱鎂、硅石、螢石等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈,謀劃一批補(bǔ)鏈和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈項目,力爭年內(nèi)深度策劃、推介、儲備50個投資規(guī)模在20xx萬元以上的工業(yè)項目,新編制重點(diǎn)工業(yè)項目可研報告或項目建議書30項以上。

(二)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中縣委確定的信訪問題解決不力的情況

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我局共辦理信訪局和縣委群教辦信訪接待中心轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件14項,重點(diǎn)對原金屬鎂廠、鉛鋅選礦廠、陶瓷廠“兩金”問題進(jìn)行調(diào)查答復(fù)。調(diào)查堅持最大限度還原事實(shí)真相,安排專人深入企業(yè),仔細(xì)查閱了當(dāng)年的相關(guān)檔案,調(diào)查深入細(xì)致,不放過任何線索,切實(shí)做到把群眾的訴求當(dāng)做自己的心事。調(diào)查后形成詳實(shí)的答復(fù)意見,能按現(xiàn)有政策解決的,立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,不能立即解決的講清政策,說明緣由,答復(fù)有理有據(jù)。目前,已全部向信訪當(dāng)事人進(jìn)行了答復(fù)。

(三)局黨支履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、管理和監(jiān)督,致使個別干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問題的情況

借助群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先展開自查自糾,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,黨員干部按照要求深刻查擺自身存在的問題,每人自查問題不少于5條,并形成對深刻的照檢查材料,在黨員組織生活會上深刻剖析、并相互批評。全局10名黨員每人自查和相互批評意見10條以上,真正做到了問題找得準(zhǔn),畫像畫的實(shí),切實(shí)找準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的病根,并全部制定了具體的整改措施。結(jié)合群眾路線工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和黨員干部組織生活會的深入開展,局黨支嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任,強(qiáng)化管理和監(jiān)督,督促各位黨員干部嚴(yán)格對照查出的問題認(rèn)真整改,確保問題即知即改,立行立改。

(四)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市、縣委十項規(guī)定精神不嚴(yán)格的情況中央八項規(guī)定出臺后,局黨支部立即展開自查、自糾,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中央八項規(guī)定》和省市縣十項規(guī)定。對照《規(guī)定》要求,集中整肅了黨員干部工作作風(fēng),規(guī)范了黨務(wù)活動;精簡了會議文件,工作中能不開的會一律不開,能不發(fā)的文盡量不發(fā),各類文件簡報與去年同期減少16%;

(五)辦公用房、公務(wù)用車清退、專項資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m棛z查遺留問題整改不到位的情況

嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用品采購和管理等制度,進(jìn)一步嚴(yán)格了審批程序,規(guī)范了車輛管理維修、公款消費(fèi)、公務(wù)接待等行為,徹底杜絕了用公款購買、贈送節(jié)日禮品、紀(jì)念品、土特產(chǎn)以及送禮、宴請、拜年、慰問等違規(guī)活動和消費(fèi);嚴(yán)格按照縣清房辦的要求,開展了辦公用房清退工作,共騰退辦公用房4間,合計111.23平方米,領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房均符合相關(guān)規(guī)定。

(六)安全生產(chǎn)、項目資金監(jiān)管不到位,存在隱患的情況

結(jié)合安全生產(chǎn)“打非治違”、“安全生產(chǎn)專項整治”、“三項行動”、“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展,針對事故頻發(fā)、多發(fā)的隱患點(diǎn)進(jìn)行了集中整治,真正做到了“四不放過”,即:事故原因未查清不放過;事故責(zé)任?宋詞艿醬?聿環(huán)毆?;事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。對企業(yè)爭取項目資金監(jiān)管等問題,制定了《專項資金管理制度》,嚴(yán)把項目資金申報審核關(guān),不符合申報條件的企業(yè)(項目)堅決不予申報,嚴(yán)格專項資金使用范圍和用途,定期不定期對項目資金使用情況進(jìn)行督查,一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,立即上報予以收回,確保專項資金的有效使用。

(七)股室之間推諉扯皮的情況

針對股室間責(zé)任劃分不清,推諉扯皮的現(xiàn)象。進(jìn)一步明確細(xì)化了職責(zé)分工,保證每件工作都有對應(yīng)的責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。對上級部門交辦的緊急工作,要求責(zé)任人不得推脫,不講條件,嚴(yán)格按照交辦的時限完成,嚴(yán)格落實(shí)。

(八)定期督促上報“3341”項目建設(shè)進(jìn)度的情況

針對在服務(wù)“3341”重大項目中,按時向市工信委報送重點(diǎn)項目進(jìn)展情況,進(jìn)一步規(guī)范項目申報程序,提高了工作效率,按照有關(guān)規(guī)定,建立健全了各項規(guī)章制度,建立健全了監(jiān)督檢查、預(yù)防控制和獎懲結(jié)合的內(nèi)部監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制,提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

三、存在問題

(一)部分黨員干部、職工對開展不作為慢作為活動的思想認(rèn)識還不高,對一些不良風(fēng)氣習(xí)以為常,沒有主動對照黨章黨紀(jì)認(rèn)真查擺、經(jīng)常反省,主動整改提高的自覺性還不夠。

(二)制度堅持的還不夠好。為規(guī)范機(jī)關(guān)的辦事程序,我們也逐步修訂完善了一系列制度,但制度制定出來,落實(shí)的還不夠好,還存在說的一套,做的一套的問題。

四、下一步主要工作

按照全縣效能風(fēng)暴行動的總體部署和要求,重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:

(一)加強(qiáng)對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。

加強(qiáng)黨的性質(zhì)和宗旨教育,加強(qiáng)群眾路線教育,強(qiáng)化責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識,引導(dǎo)全局干部職工把群眾呼聲作為第一信號,把群眾利益作為首要目標(biāo),把群眾需求放在優(yōu)先領(lǐng)域,把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念。

(二)堅持做到科學(xué)決策和依法行政。

堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,健全決策程序,強(qiáng)化決策責(zé)任,建立決策前的風(fēng)險評估機(jī)制,防范決策風(fēng)險。嚴(yán)格依法辦事、按制度辦事,讓知法守法、依法辦事成為每一名黨員干部的行為準(zhǔn)則,使我們從事的每一項工作都經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)、歷史的考驗(yàn)。

(三)繼續(xù)抓好招商引資、項目建設(shè)。

進(jìn)一步強(qiáng)化招商責(zé)任和招商力量,創(chuàng)新招商方式,有針對性地承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,抓好已簽約項目的跟蹤推進(jìn),提高項目履約率、資金到位率、開工落地率。加快儲備一批投資大、科技含量高、輻射帶動強(qiáng)的大項目,增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。開展好“重點(diǎn)項目攻堅月”活動,全力落實(shí)重點(diǎn)項目包掛責(zé)任制,重點(diǎn)解決資金、用地、基礎(chǔ)設(shè)施不配套等問題,加快推進(jìn)中科華宇、盛元碳化硅等重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度。督促建成項目及早投產(chǎn),盡早謀劃好工業(yè)項目年底考核驗(yàn)收工作;重點(diǎn)推進(jìn)5萬噸螢石精選、中恒源投資公司石材開發(fā)等項目早日落地,力爭年內(nèi)新開工非能源工業(yè)項目達(dá)到2項以上,確保全年50億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)順利完成。

(四)切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,辦實(shí)事,干好事,解難事,把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為工作的著力點(diǎn),把人民群眾的新關(guān)切、新期待作為工作的取向和動力,找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié),抓住熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,統(tǒng)籌兼顧,全面推進(jìn),切實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項工作的落實(shí)。

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