有關不能貪污心得體會及感悟(四篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關不能貪污心得體會及感悟一

伴隨著錄像片字幕的終結，耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會到，做為一名共產(chǎn)黨員，國家公務人員，如果手中有某種權力和便利，那么在工作和生活中，就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱，要經(jīng)受得起考驗就必須得增強自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德，加強學習。道德是一個人的立身之本，更是國家公務人員的最基本的素質要求，它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線，就必須加強自身的理論學習，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三今代表”重要思想武裝自己，自覺抵御自私自利、以權謀私的錯誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志，追求高遠。李真自喻能人，位居高宮，但所思之念無非權力與金錢，所行之事則是肆意斂財、鉆營投機。殷鑒不遠，不可不察。我以為一名共盧黨員、國家公務人員務必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵，在經(jīng)濟浪潮中自覺拒絕庸俗、遠離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志，追求高遠，考慮問題從大局出發(fā)，辦事決策為群眾著想，不為金錢左右，不為人情所困，做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，為全面建設小康社會而努力工作，為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。

三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩，凡腐化墮落之人，剛開始小貪小賄時，總心存僥幸，殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”，貪得無厭，必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務人員都要徹底丟棄某種僥幸之心，堅信“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，只要是做了違法亂紀的事，不管手段有多精，職位有多高，都必將受到黨紀國法的嚴懲，都必定會葬送自己的前程乃至性命。故此，我們更應以他人覆轍告誡自己，防微杜漸、警鐘常鳴，要“堂堂正正做人，千千凈凈做事”，以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位，立足于社會。

第二篇：《李真貪污受賄案剖析》觀后感

制度與執(zhí)行――《細節(jié)決定成敗》讀后感近來管理類書籍開始鋪天蓋地，反映了國內政府、國企、民企們對管理的認識加強，最初的一本轟動全國的書叫《誰動了我的奶酪》，此書一出，上到處都是奶酪類副產(chǎn)品，什么《誰能動你的奶酪》，《你能動誰的奶酪》，大有將奶酪進行到底的氣勢。從此以后，出版業(yè)發(fā)現(xiàn)了新的經(jīng)濟增長點，通俗類管理書籍開始充斥各大書店的書架，彷佛全民開始學習管理，人人都要精通老板和手下之間的推手拳術。汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書是在這樣的心情下閱讀的，起先很不以為然，但待讀完幾天后細想，還是很符合中國國情的一本書，不禁為汪中求的良苦用心所感，遂成此文。中國人的性格是隨意，老子說，道法自然，又說無為而治。于是，“隨意”成為一種風范，大有白衣飄飄，仙風道骨之意。中國人還崇尚“含蓄”，喜歡點到為止，喜歡“讓你猜”，記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面，一個小孩子把他媽媽氣得七竅生煙，估計最后著實挨了幾下板子。但在成人的世界，“讓你猜”不僅不會挨板子，相反會得到崇敬和敬畏。寫到這里，你也許會說，這和《細節(jié)決定成敗》有什么關系呢？其實太有關系。汪中求先生想來是對中國人的隨意、含蓄深有體會，這才以“細節(jié)”為藥引，下了一劑“良藥”。在我看來，全書的關鍵有兩點。第一是制度的建立。第二是制度的執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。自從漢武帝時代董仲舒獨尊儒術以來，孔孟之學便被改造成了中規(guī)中矩的儒家學說。而五四新文化運動以來，人們認為儒術成為纏住歷史車輪，阻礙前進的破布，便毫不留情地摒棄了它。文革期間，更是將孔孟之學視為牛鬼蛇神加以批斗。80年代以后，經(jīng)濟要發(fā)展，要變革，人們的思路要解放，再解放一些。于是，一個錯誤的觀點誕生了，嚴謹?shù)淖黠L被摒棄。項目上馬拍腦袋，還是“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”的行事作風。經(jīng)營管理“以人為本”，以“個別人的思路”為本。因此，回頭想想，魯迅先生的拿來主義中講究取舍，我們舍棄傳統(tǒng)迂腐文化的同時是否也斟酌過了得失呢？人無完人，但我們可以用健全完備的制度去約束人們無度的思想，彌補少數(shù)人的失誤、大意帶來的惡果，避免個人的錯誤成為全盤皆輸?shù)恼T因。良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關重要的因素。制度不是一朝建立的，也不是一成不變的。一個有生命力的制度必定是在不斷變化的，是在漸進趨向企業(yè)發(fā)展需要的。制度的建立需要對細節(jié)的認識和把握。而制度的執(zhí)行更需要關注細節(jié)。制度由誰來執(zhí)行，由誰來監(jiān)督，拿什么來評判是制度錯了，還是執(zhí)行者出了問題？汪中求的書中舉了大量的例子，有因細節(jié)而成功，有因細節(jié)而失敗?？墒窃谶@些表象的背后，除去機會和巧合，拂弄的命運之手上刻著兩個字：“制度”。一個兩個例成功或失敗的例子說明不了什么，如果一個企業(yè)重視制度的建立和修正，并且同樣重視制度的執(zhí)行和監(jiān)督的話。相信從大趨勢上說，企業(yè)是成功的。太多的管理書籍將人們引入歧途，沃而瑪?shù)某晒Q不僅在于山姆。沃爾頓以身作則，省下每一張紙，每一截包裝繩。這些企業(yè)成功的背后都有著很好的開局理念，要把企業(yè)做大做精做好，就要建立強健的、實際、可行的制度。并且，背后有著非常順暢的監(jiān)督體系和靈活的制度變更流程。人都是有弱點的，有私念，有目光短淺的時候。成功企業(yè)的員工們未必個個對企業(yè)絕對忠誠，也未必持有“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識，最終不過是雇主和雇員的關系。但制度可以彌補這些人性的弱點，和事實上不可掩飾的“員工和企業(yè)之間的距離”。制度的執(zhí)行需要不折不扣，監(jiān)督體系需要剛正不阿，需要透明直接。中國畫的“留白”在這里不能算做是優(yōu)點。而細節(jié)，只是制度的建立和制度的執(zhí)行中應該重點強調的因素罷了。但是，制度本身沒有太多東西要說。汪中求先生太明白這點了，因此，另辟蹊徑，走“細節(jié)”路線，制造出了又一部成功的通俗管理暢銷書。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細?！边M入7月，天津分公司精心挑選被譽為200

3、2004年影響中國企業(yè)的十大財經(jīng)（經(jīng)管）圖書之一的《細節(jié)決定成敗》一書分發(fā)到企業(yè)各主要領導、項目部及機關黨支部，組織廣大員工學習。作為開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的一個組成部分，該活動在分公司范圍內再一次掀起了講認真，講細節(jié)，講落實的新一輪“創(chuàng)爭”熱潮。在當今市場經(jīng)濟激烈的競爭中，很多事情往往就輸贏在細節(jié)之上。特別是施工企業(yè)常年與外界人打交道,接觸中的一句話、文件上的一個字、施工上的一個線頭，都可能導致競爭上的失敗。該公司在積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動中的同時，針對一些干部員工在平時不注重細節(jié)的毛病，對癥下藥，加大學習、宣傳、教育力度，使廣大員工深刻理解自己在企業(yè)生產(chǎn)中的一個小的失誤、壞毛病都有可能導致一個工程的失敗，甚至給企業(yè)帶來不可挽回的損失。“百分之一的疏忽，就可能導致百分之百的失敗”大家在學習《細節(jié)決定成敗》一書中有了共同的感想，體會到：無論做什么工作，都要重視小事、關注細節(jié)，把小事做細、做透，細中見精、小中見大的道理。把讀書的心得體會聯(lián)系到各自工作中去，員工們對那些平時工作中被忽略的小節(jié)、見怪不怪的小事，引起了高度重視。時下熱銷的《細節(jié)決定成敗》一書提出一個概念：宏偉的戰(zhàn)略規(guī)劃是否能達到預期目標，關鍵取決于細節(jié)的設計與把握，而細節(jié)的不等式則意味著1%的錯誤會導致100%的失敗。對此，穩(wěn)居國內行業(yè)霸主多年且圖謀世界乳品十強的光明乳業(yè)總裁王佳芬顯然深有體會。早在7年前，在業(yè)內率先與外資合作的光明乳業(yè)就開始苛求細節(jié)，并開始在公司全面鐵腕推行精細化、數(shù)字化管理。雅典奧運會，很多人只看到運動員獲得的獎牌和榮譽，而忽略了獎牌和榮譽背后的許多細節(jié)。其實，比賽中的每一個動作、教練的每一次指導和每一個小的比分對比賽的成敗都是至關重要的。中國男籃的外籍主教練哈里斯在中國隊與塞黑對比賽的前夜，當別人都安然入睡后，獨自一人去圖書館調了新西蘭打敗塞黑的比賽錄象研究，了解了比賽的細節(jié)，掌握了取勝的關鍵。在第二天的比賽中，哈里斯帶領下的中國男籃擊敗了強大的塞黑男籃，首次進入了奧運會八強?？梢钥闯?，對對手弱點等若干細節(jié)的研究能夠影響比賽的成敗，點滴的積累將成就成功。但是，我們大多數(shù)的人或多或少犯有大而化之、馬馬虎虎的毛病，社會上“差不多”先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等，成了“差不多”先生的常用詞。都說生于20世紀七八十年代的人是沒有經(jīng)歷過風雨的年輕一代，相對于我們的祖輩和父輩多了一分毛糙和浮躁。一心只想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事實上，正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎?！焙柨偛脧埲鹈粝壬f：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以，無論做人、做事，都要注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起。

第三篇：2李真貪污受賄案剖析觀后感

《李真貪污受賄案剖析》觀后感

《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》向我們呈示了原河北市國稅局局長李真利用職權貪污受賄、徇私枉法的丑惡行徑。做為一名年青的領導干部，他可以說得上是時代的“幸運兒”，但由于世界觀、價值觀、人生觀的嚴重扭曲，致使私欲膨眠于是在蛻變的泥潭中越陷越深，直至走向毀滅。

伴隨著錄像片字幕的終結，耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會到，做為一名共產(chǎn)黨員，如果手中有某種權力和便利，那么在工作和生活中，就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱，要經(jīng)受得起考驗就必須得增強自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德，加強學習。道德是一個人的立身之本，更是國家公務人員的最基本的素質要求，它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線，就必須加強自身的理論學習，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三今代表”重要思想武裝自己，自覺抵御自私自利、以權謀私的錯誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志，追求高遠。李真自喻能人，位居高宮，但所思之念無非權力與金錢，所行之事則是肆意斂財、鉆營投機。殷鑒不遠，不可不察。我以為一名共產(chǎn)黨員、國家公務人員務必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵，在經(jīng)濟浪潮中自覺拒絕庸俗、遠離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志，追求高遠，考慮問題從大局出發(fā)，辦事決策為群眾著

想，不為金錢左右，不為人情所困，做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，為全面建設小康社會而努力工作，為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩，凡腐化墮落之人，剛開始小貪小賄時，總心存僥幸，殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”，貪得無厭，必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務人員都要徹底丟棄某種僥幸之心，堅信“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，只要是做了違法亂紀的事，不管手段有多精，職位有多高，都必將受到黨紀國法的嚴懲，都必定會葬送自己的前程乃至性命。故此，我們更應以他人覆轍告誡自己，防微杜漸、警鐘常鳴，要“堂堂正正做人，千千凈凈做事”，以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位，立足于社會。

有關不能貪污心得體會及感悟二

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星期六上午，小白兔坐在沙發(fā)上看電視，兔媽媽在廚房里忙來忙去。小白兔問媽媽：“有什么可以幫你嗎？”“那你去山坡上采蘑菇，今天中午我們吃蘑菇湯，好嗎？”兔媽媽說。小白兔高興得又蹦又跳，連忙回答：“好！”話剛說完，它就提著籃子出門了。

小白兔找啊找，終于找到了幾朵大蘑菇，連忙摘進籃子里。它心想，要不再幫媽媽拔幾個胡蘿卜？于是，它提著籃子又去了菜園。

小白兔拔了幾個又大又紅的胡蘿卜，可是看到籃子已經(jīng)塞滿了，它就把剛采的蘑菇扔了，把胡蘿卜放進籃子里。小白兔又轉念一想，要不再幫媽媽扯一些青草？于是，它滿分作文網(wǎng)https:///又去了草地。

小白兔很快就收集了許多青草，它又發(fā)現(xiàn)籃子不夠放，就把胡蘿卜扔了，把青草放進去。小白兔邊走邊跳，高興極了。青草從籃子里掉了出去，它卻渾然不覺。

到了家，兔媽媽問：“孩子，蘑菇呢？”小白兔說：“我換成胡蘿卜了?！蓖脣寢層謫枺骸昂}卜呢？”小白兔說：“我換成青草了?！蓖脣寢尳又鴨枺骸澳乔嗖菽?？”小白兔這才看了一眼菜籃子，竟然空空的，什么也沒有，它傷心地哭了起來。兔媽媽安慰道：“別哭了，沒事的?！毙“淄貌缓靡馑嫉卣f：“都怪我，不該想一出是一出。”兔媽媽說：“你以后不能再這樣貪心了?！?/p>

有關不能貪污心得體會及感悟三

為持續(xù)改善全鎮(zhèn)環(huán)境質量，深入推進我鎮(zhèn)大氣、水環(huán)境深度治理，著力解決影響全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾身體健康的環(huán)境問題，嚴厲打擊“小散亂污”企業(yè)環(huán)境違法違規(guī)行為，做好“小散亂污”企業(yè)治理工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

鎮(zhèn)人民政府要對不符合產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，污染物排放不達標，以及土地、環(huán)保、工商、質監(jiān)等手續(xù)不全的“小散亂污”企業(yè)實施專項整治。

（一）規(guī)范整治不符合產(chǎn)業(yè)政策的“小”（小非違）企業(yè)對涉及到的有色熔煉加工、橡膠生產(chǎn)、制革、化工、陶瓷燒制、鑄造、絲網(wǎng)加工、軋鋼、耐火材料、碳素生產(chǎn)、石灰窯、磚瓦窯、廢塑料、石材加工以及涉及涂料、油墨、膠粘劑、有機溶劑等使用的印制、家具等小型制造加工企業(yè)進行規(guī)范整治，凡涉及到“不符合產(chǎn)業(yè)政策的”企業(yè)，堅決按照“兩斷三清”（即斷水、斷電、清除原料、清除產(chǎn)品、清除設備）標準依法予以取締。

（二）取締和整治不符合產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的“散亂”企業(yè)嚴厲打擊無證無照、證照不全、違法建設、違規(guī)經(jīng)營的“散亂”企業(yè)經(jīng)營行為，對不符合產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃和不在工業(yè)聚集區(qū)的“散亂”企業(yè)要明確整治要求，限期搬遷、整合。對逾期達不到整治要求的企業(yè)，要依法予以取締。

（三）嚴厲打擊整治超標排“污”企業(yè)

1.嚴厲查處涉氣超標排“污”企業(yè)環(huán)境違法行為。一是強化對重點排污單位大氣污染源自動監(jiān)控設施監(jiān)管，及時查處污染物排放超標行為。二是對茶爐、經(jīng)營性小煤爐進行排查，堅決杜絕鍋爐冒黑煙、粉塵無組織排放。三是對印刷、家具、汽車噴涂等小型制造加工企業(yè)揮發(fā)性有機物治理情況進行核查，嚴查手續(xù)不全、非法生產(chǎn)及不達標排放行為。

2.嚴厲查處涉水超標排“污”企業(yè)環(huán)境違法行為。按照“行業(yè)部門牽總，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，職能部門聯(lián)動”的原則，落實責任，明確管理機制，對非法傾倒、違法私設入河流排污口等行為實行監(jiān)管和打擊，保障河道生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定。所有涉水企業(yè)確保污水處理設施正常運行，出水符合排放要求，凡是出水不能實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放的，一律實施限產(chǎn)、停產(chǎn)整治，對超標排放的一律依法予以查處。??

（四）堅決打擊“兩個禁區(qū)、兩個保護區(qū)”內的各類環(huán)境違法行為

1.嚴厲查處“兩個禁區(qū)”的違法行為。按照屬地管理原則，各地要強化畜禽禁養(yǎng)區(qū)、高污染燃料禁燃區(qū)的環(huán)境執(zhí)法管理，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。一是關停取締不符合要求或不能達標排放的養(yǎng)殖場（戶），加大規(guī)模養(yǎng)殖場污染整治力度，切實解決畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染問題。二是按照高污染燃料禁燃區(qū)的劃分規(guī)定，強化高污染燃料源頭管理，嚴查高污染燃料焚燒行為。?

2.堅決打擊“兩個保護區(qū)”的環(huán)境違法行為。按照相關規(guī)定，切實做好自然保護區(qū)、飲用水源保護區(qū)的管理工作。一是認真履行自然保護區(qū)綜合監(jiān)管職責，完善監(jiān)管機制，加大保護區(qū)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督檢查頻次，全面落實自然保護區(qū)條例及相關規(guī)定，堅決制止破壞自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境的各種違法違規(guī)行為。二是大力開展以飲用水源地保護區(qū)和加強沿江沿河廢水排污企業(yè)環(huán)境監(jiān)管等為重點的水環(huán)境專項整治工作，定期對飲用水源地水質進行監(jiān)測，健全飲用水源地管理和應急機制，確保人民群眾飲水安全。

（一）動員部署階段（201x年8月1日-15日)。各村（社區(qū)）要結合實際情況，制定“小散亂污”企業(yè)專項整治實施方案，細化工作任務，落實工作職責，完成動員部署。

（二）調查摸底階段（201x和排查情況匯總表（附件2）報鎮(zhèn)人民政府。

（三）整改實施階段（201x年8月19日-9月30日）。各村（社區(qū)）要依據(jù)摸底情況指導企業(yè)開展整改，按照“整頓規(guī)范一批、搬遷整合—批、關停取締一批”的要求，建立整改臺賬，分批分類因地制宜制定整改方案，明確整改時限，確保整改效果。并按照階段要求將“小散亂污”企業(yè)整治進度表（附件3）報鎮(zhèn)人民政府。

（四）督導檢查階段（201x年10月1日-31日）。各村（社區(qū)）要對所轄范圍內“小散亂污”企業(yè)整改完成情況進行自查，對各階段實施情況進行調度、巡查、點評，確?！靶∩y污”企業(yè)整治取得實效。鎮(zhèn)人民政府會同有關部門隨機進行督導檢查，對于不履職、不盡責，或工作不認真、走過場的，予以通報。情節(jié)嚴重的，交由組織和紀檢部門依規(guī)依紀嚴肅問責。

（一）加強組織領導。鎮(zhèn)人民政府和各村（社區(qū)）要結合工作實際，強化組織領導，落實責任，完善措施，精心安排部署“小散亂污”企業(yè)整改工作，主要領導要親自抓、具體抓，推動污染防治各項政策措施的`真正落實。各職能部門要按照自身職責，制定切實可行的專項整治方案，認真填報“小散亂污”企業(yè)整治情況。

（二）明確責任分工。鶴林鎮(zhèn)人民政府明確兩名“小散亂污”企業(yè)專項整治工作聯(lián)絡員：黃耘、周江，聯(lián)系電話：7666066。各村（社區(qū)）是負責落實“小散亂污”企業(yè)專項整治工作的屬地責任和主體責任單位。相關單位部門要分工開展工作，各負其責，協(xié)調聯(lián)動，確保取得實效。

（三）加大宣傳力度。各村（社區(qū)）要充分利用電視、網(wǎng)絡等媒體加大對環(huán)境保護工作的宣傳力度，增強全民環(huán)境保護意識；加強信息公開，保障人民群眾對環(huán)境保護工作的知情權、參與權和監(jiān)督權；暢通舉報渠道，鼓勵公眾監(jiān)督，積極引導社會各界參與環(huán)境保護工作，努力在全社會營造保護生態(tài)環(huán)境的良好氛圍。?

有關不能貪污心得體會及感悟四

根據(jù)xx關于xx通知要求和市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，我深入學習了通報精神，廣泛征求了意見，認真開展了談心談話，深入查找了自身存在的問題和不足，剖析癥結根源，明確了整改方向。現(xiàn)對照檢查如下

（一）在牢記心使命堅定理想信念方面。持之以恒深入細致全面學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅持帶頭用科學理論武裝頭腦，牢固樹立意識、堅定自信、自覺踐行維護”，矢志不渝做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。扎實開展牢記使命教育，帶頭堅定理想信念，主動接受思想政治洗禮，不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。但通過對照檢查，仍存在一些不足一是學習主動性、系統(tǒng)性有所欠缺。對理論學習缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，形勢逼著學、任務壓著學的時候多，往往以重點內容學習代替全部內容學習，存在“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習；

有時存在以業(yè)務學習代替政治理論學習，與工作聯(lián)系緊密的學習的多、學習的深，關聯(lián)不緊的一帶而過、淺嘗輒止；

當工作與學習在時間上發(fā)生沖突時，往往以工作為先，一定程度上存在以干代學的現(xiàn)象。二是學習的深度不夠。有時為學而學，對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，滿足于表面概念的學習，缺乏深層次的思考研究，在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是學用結合有差距。把學習成果直接轉化為推動工作的具體措施還比較少。比如，在加強作風建設方面，雖然經(jīng)常學習思考，研究部署，但違規(guī)吃喝等隱性變異風仍時有發(fā)生。這說明自己在把學習成果充分轉化為解決問題的能力上還有欠缺。

（二）在對黨忠誠老實做到表里如一方面。堅持把學習黨章作為必修課，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵；

嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，主動向組織如實報告了個人、家庭、親屬重大事項，毫不隱瞞，自覺接受組織監(jiān)督、管理和約束；

嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提倡的堅決響應、決定的堅決執(zhí)行、禁止的堅決不做，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，說老實話、辦老實事、做老實人，始終在思想上政治上行動上同以為核心保持高度一致。但通過對照檢查，仍存在一些不足一是在自我要求上沒有做到始終如一。日常小事和生活細節(jié)上有時堅持的還不夠好，自我約束上還不夠嚴格，對一些朋友、同學的飯局，礙于情面有時還是難以推辭。比如，在在公務接待方面，有時為了留下好印象，有超標安排工作人員陪餐、被動陪餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。

二是在監(jiān)督上缺少方法。工作中主要通過聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規(guī)途徑抓政治監(jiān)督，在查找和解決政治立場問題方面研究的力度不夠，從具體業(yè)務切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問題能力需要進一步提高。

三是在同級監(jiān)督上缺乏力度。在監(jiān)督同級黨委及班子成員履職盡責方面，有顧慮、患得患失，主動監(jiān)督意識不強，細節(jié)把握不準，存在畏難情緒，執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度不夠。比如，對重要領域、重點崗位的監(jiān)督有時不到位，“一房多賣”“延期交房”等問題依然沒有徹底解決。四是在日常監(jiān)督上缺少突破。在加強黨員干部“八小時以外”行為監(jiān)督方面思考研究少，對黨員干部沒有真正做到既聽其言又觀其行、既看當面又察私下，在做實做細日常監(jiān)督上缺少創(chuàng)新突破，抓“落實”的時候多，抓“落細”的時候少。比如，我縣查處的對黨不忠誠、兩面方面的典型案件就較少。

（三）在堅持黨性原則嚴肅政治生活方面。帶頭嚴肅黨內政治生活，模范遵守黨內政治生活準則，堅決貫徹民主集中制，嚴格落實“三重,一大”議事規(guī)則，充分發(fā)揚黨內民主，廣泛征求意見建議，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，時時做到心中有黨、事事做到挺紀在前；

帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。但通過對照檢查，仍存在一些不足

一是平時把更多的精力放在了案件查辦上，在監(jiān)督各級黨委（黨組）黨內政治生活狀況工作上沒有經(jīng)常過問、督促指導，個別黨組織和領導干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)紀委與黨委、政府融為一體，人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨立性，紀檢工作的開展，與中心工作的開展都離不開村干部的配合協(xié)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部要查處違規(guī)違紀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部，往往礙于人情和關系網(wǎng)，放不開手腳大膽查辦案件。

二是在規(guī)范黨內政治生活方面還有差距。.領導認識缺位，黨務工作者素質有待提升。沒有把黨建工作納入重要議事日程，重業(yè)務輕黨建。不少黨務工作者對黨建工作認識不足，認為黨建務虛，致使“三會一課”等黨內政治生活并未真正有效開展。民主集中制流于形式，既缺乏民主，也缺乏集中。在規(guī)范黨內政治生活方面還有差距。具體表現(xiàn)在往往把自己當作領導干部，普通黨員身份意識不夠強；

且平時由于業(yè)務工作繁忙，參加所在支部活動少，和同志們交流少，“三會一課”制度堅持的不夠規(guī)范嚴格到位。

三是遵守黨的組織紀律不夠嚴格。具體表現(xiàn)在平時聽取基層的意見或建議不夠，對干部職工中存在的一些不良風氣和細節(jié)小杰問題監(jiān)管不嚴、批評力度不夠，有時礙于面子手下留情。

（四）在公正廉潔用權自覺接受監(jiān)督方面。能夠做到嚴格遵守廉政準則和條例要求，始終做到清白為官、干凈做事，廉潔從政，自覺接受監(jiān)督。但對照更高標準和更嚴要求，還存在以下不足一是嚴以律己標準上還不夠嚴。具體表現(xiàn)在公務出差、外出招商等雖然向市委請示報告,但電話匯報、口頭匯報的多，沒有嚴格履行書面報告和請銷假制度；

此外，有時對分管部門的干部職工外出，沒有嚴格按照請銷假程序報備。二是發(fā)揮廉潔示范帶頭作用還不明顯。自己雖然能較好落實中央“八項規(guī)定”和廉潔從政各項要求，但領導帶頭、以上率下的示范作用還沒有充分發(fā)揮。具體表現(xiàn)在對“四風”隱身變形、花樣翻新和身邊的基層“微腐敗”現(xiàn)象等問題，僅僅做到潔身自好、堅決杜絕，但往往是見怪不怪，切實發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

（五）在樹牢制度意識維護制度權威方面。能夠認真學習黨的十九屆四中全會精神，牢固樹立制度意識、法治意識，嚴格維護制度權威、憲法和黨紀國法權威，決不違規(guī)逾線，堅持遵紀守法，嚴守底線、不碰紅線。但對照更高標準和更嚴要求，還存在以下不足一是履行黨風廉政責任制方面還不夠到位。作為黨風廉政建設“第一責任人”,雖然對違法違紀現(xiàn)象毫不縱容，但對常態(tài)化的預防措施缺乏跟蹤問效，警示警醒的效果還不夠理想。二是對黨規(guī)黨紀制度建設分析研判不夠。具體表現(xiàn)在對違反黨規(guī)黨紀的苗頭性傾向性問題超前研判不夠，教育、監(jiān)督、懲處等一系列的制度化管理體系不明晰、不系統(tǒng)，對分管部門建立健全科學的紀律約束機制認真研究不多、投入精力重視不夠。

1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。

2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在側重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅定的主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺少真工夫。

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，果斷反對“四風”，自覺改正本身在“四風”方面存在的題目。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和進步工作能力的重要手段，加強本身理論修養(yǎng)，進步對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一位優(yōu)秀的我黨員，做一位為人民服務的好干部。

2、進一步建立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫串工作全進程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開辟進取，曾強本身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計于民、取德于民，深進基層、深進一線、深進群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民。

4.對黨忠誠老實，嚴守從政底線

一是必須作為立身之本終身秉持。忠誠是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德規(guī)范，也是衡量人品的基本標準之一。作為組工干部，最重要的品質就是對黨忠誠、對黨的事業(yè)高度負責。只有對黨忠誠，才能牢記使命，履行職責，自覺服從大局、服務大局、維護大局，聚精會神干事創(chuàng)業(yè)，全心全意為民服務。

二是守住廉潔底線。在名利面前放得下。只有清清白白做人，干干凈凈做官，確保心要干凈、口要干凈、手要干凈，獨善其身，甘于平凡，耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，才能拒得走誘惑，養(yǎng)成健康的生活情趣，始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，做到防微杜漸，警鐘長鳴，始終保持好干部的浩然正氣。

三是守住擔當?shù)拙€。把擔當作為履職標準，在關鍵時刻靠得住。敢于擔當是一種精神，是一種境界，是對事業(yè)的負責，是對崗位的敬重。敢于擔當是組工干部的職責所系、使命所在。作為組工干部，在新常態(tài)下，要有“大處著眼”的方位感，要有“小處著手”的實干勁兒，在嚴謹周密中體現(xiàn)責任擔當，在苦干實干中體現(xiàn)責任擔當，在精益求精中體現(xiàn)責任擔當，在困難面前迎難而上，勇挑重擔、走在前列，積極地履職盡責、推進工作。