2023年醫(yī)院心得體會年度和方法(匯總8篇)

心得體會是對于自身在某方面的經(jīng)驗和思考的總結(jié)和概括。它能夠幫助我們更好地總結(jié)過去的經(jīng)歷，進而指導未來的發(fā)展規(guī)劃。心得體會是一種寶貴的精神財富，它來源于我們對事物的觀察和思考，對自己的成長和改進的反思。寫心得體會是一種很好的機會，可以使我們反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，提高自己的知識和能力。心得體會的寫作具有一定的特點，需要注重觀察和思考，要有自己的見解，同時也要注重語言的表達，使讀者有所得。避免過于主觀和情緒化的表達，保持客觀和理性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供寫作的靈感。

醫(yī)院心得體會年度和方法篇一

第一段：引言（120字）。

醫(yī)院年度總結(jié)大會是醫(yī)院內(nèi)部重要的一環(huán)，也是醫(yī)院各項工作展示和總結(jié)的舞臺。對于我來說，參加這一年度總結(jié)大會，不僅是一次重要的經(jīng)驗，也是一次對自己工作的檢驗和總結(jié)。在這一次大會中，我深刻的感受到醫(yī)院的凝聚力和傳承精神，更加明確了自己的職責和方向。

第二段：回顧醫(yī)院的過去一年（240字）。

此次年度總結(jié)大會對過去一年的醫(yī)院工作進行了全面回顧。醫(yī)院在過去一年中開展了多項重要工作，如突發(fā)事件應(yīng)急演練、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院信息化等。在這些工作過程中，醫(yī)院內(nèi)部的各崗位密切合作，積極的配合解決各項工作中的難題和提升工作效率。在這一過程中，醫(yī)院不僅堅持了“以患者為中心”的理念，也在不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和提高對患者的滿意度，在各項工作中取得了顯著的成績。

第三段：總結(jié)自身的工作（240字）。

回顧過去一年，我在醫(yī)院的各項工作中都有所貢獻和收獲。在醫(yī)院信息化建設(shè)中，我通過不斷學習新知識和技能，加強對醫(yī)院信息化工作的理解和掌握，在協(xié)助醫(yī)院信息科建設(shè)中不斷的提高信息化工作效率和質(zhì)量。在醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急演練中，我協(xié)助組織演練，提高我們在危急時刻的應(yīng)對能力。在醫(yī)院文化建設(shè)中，我堅持以醫(yī)院文化建設(shè)為基礎(chǔ)，多方面幫助推進了醫(yī)院文化的發(fā)展和傳承?？傊?，在工作中不斷思考、實踐和創(chuàng)新，提升自己的素養(yǎng)和職業(yè)技能，同時也貢獻自己屬于醫(yī)院的一份力量。

第四段：具體分析榮譽和獎項（360字）。

在會議上，我還看到了醫(yī)院在過去一年中所獲得的榮譽和獎項。醫(yī)院在過去一年中先后榮獲省級衛(wèi)生廳優(yōu)秀醫(yī)院、市級衛(wèi)生廳提高醫(yī)療質(zhì)量百佳醫(yī)院、市級科技進步獎等重要榮譽和獎項，這些都不僅是對醫(yī)院及其管理層的肯定，更是對全院員工的認可和鼓勵。同時，我還注意到醫(yī)院在過去一年中表彰了多名重點崗位員工，并設(shè)立覆蓋全員的優(yōu)秀員工等榮譽稱號，激勵員工更好地工作和發(fā)揮其職業(yè)價值。

第五段：對未來寄語（240字）。

這次年度總結(jié)大會，充分肯定了醫(yī)院在過去一年中的工作成果和員工的努力，同時也為醫(yī)院未來的發(fā)展提出了明確的目標和規(guī)劃。未來的工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要不斷學習和進修，加強人才培養(yǎng)，借鑒其他優(yōu)秀醫(yī)院的管理經(jīng)驗，提高醫(yī)院整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，我們也要加強科技創(chuàng)新和研究，積極引進先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，提高診療水平和醫(yī)療質(zhì)量。以“科技變革、綠色創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、精神領(lǐng)先”為目標，努力推動醫(yī)院發(fā)展，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療保障。

醫(yī)院心得體會年度和方法篇二

今年是我在醫(yī)院工作的第二年了，回顧這一年的心得體會，我深感醫(yī)院工作的種種挑戰(zhàn)和成就。通過與同事們的交流和自我反思，我悟到了一些關(guān)于醫(yī)院工作的真諦和思考。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院工作的年度心得體會。

首先，醫(yī)院是一個充滿壓力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。在醫(yī)院里，病人的生命和健康是我們的主要關(guān)注點，對于每一個醫(yī)務(wù)人員來說，這是一份責任重大的工作。我們必須時刻保持警惕，全神貫注地對待每一位病人。工作中，我們經(jīng)常會遇到繁重的工作量和緊張的時間表，但這也鍛煉了我們的應(yīng)變能力和工作效率。正是這種壓力和挑戰(zhàn)塑造了我們的醫(yī)院團隊，讓我們成為了更加專業(yè)和敬業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

其次，醫(yī)院工作也是一份充滿樂趣和成就感的工作。在醫(yī)院里，每一個成功的治療和病人的康復(fù)都是我們最大的動力和成就感來源。每當看到一個病人從病床上走出去，重獲新生的樣子，我心中便滿是喜悅和滿足。除此之外，還有許多感人的瞬間讓我對醫(yī)院工作充滿了情感投入。每當看到一名產(chǎn)婦抱著嬰兒笑逐顏開，每當看到一位老人和他的家人熱淚盈眶，我都會深深地感受到醫(yī)院工作的意義和價值。

然而，我也注意到醫(yī)院工作存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先是醫(yī)院資源的緊張和過度勞累的問題。由于醫(yī)院的床位和器械有限，我們常常需要在有限的資源中分配和利用。這給我們的工作帶來了很大的壓力，也使得我們面臨許多困難和挑戰(zhàn)。其次是醫(yī)患關(guān)系的緊張。在醫(yī)院里，我們經(jīng)常會遇到一些不能滿足病人期望的情況，這往往會導致醫(yī)患間的矛盾。我認為，改善醫(yī)患關(guān)系需要我們醫(yī)務(wù)人員更多地關(guān)注病人的需求，提高溝通的能力，做好病人心理的疏導和安撫。只有這樣，才能更好地解決矛盾和問題，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

最后，我認為醫(yī)院工作需要我們保持積極向上的態(tài)度和學習精神。在醫(yī)院工作中，我們經(jīng)常面臨困難和挑戰(zhàn)，這需要我們擁有堅定的毅力和頑強的精神。同時，我們也必須不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學是一個不斷進步和發(fā)展的領(lǐng)域，只有不斷更新自己的知識，才能更好地服務(wù)病人和推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

總之，醫(yī)院工作是一份充滿挑戰(zhàn)和成就的工作。在這一年的工作中，我深刻地認識到醫(yī)院工作的艱辛和價值。通過與同事們的合作和交流，我不斷成長和進步。同時，我也認識到醫(yī)院工作中存在的問題和挑戰(zhàn)，這需要我們共同努力去解決和改進。相信在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，投入更多的心血和熱情，為病人的健康和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院心得體會年度和方法篇三

第一段：引言（200字）。

年度醫(yī)院心得體會，是我對一年來在醫(yī)院實習的綜合總結(jié)。作為醫(yī)學生，在醫(yī)院實習是我們成長的必經(jīng)之路。通過一年的實踐，我們既鍛煉了專業(yè)技能，也體驗到了醫(yī)學工作的辛苦與快樂。在這個過程中，我不僅有機會與患者、醫(yī)生、護士等各個醫(yī)院角色進行交流，還深刻體會到了醫(yī)院的運作機制和醫(yī)學的精髓。

第二段：專業(yè)技能的鍛煉與提高（300字）。

在醫(yī)院實習的一年中，我有幸參與了各種手術(shù)和病例的治療，通過親身實踐學習了很多專業(yè)技能。我學習了正確的消毒操作、插管技巧以及各類護理技術(shù)。同時，我也了解到了許多疾病的診斷與治療方法。通過與導師和醫(yī)生的交流與學習，我的專業(yè)知識得到了不斷的充實與提高。這些專業(yè)技能的掌握對于未來成為一名合格醫(yī)生，實現(xiàn)人道主義醫(yī)療服務(wù)具有至關(guān)重要的意義。

第三段：與患者的交流與關(guān)愛（300字）。

在醫(yī)院實習期間，我有了更多接觸患者的機會。面對疾病和痛苦，患者往往感到無助和害怕。作為醫(yī)生，我們不僅需要給予患者最佳的治療，更要在精神上給予他們寬慰和支持。來自患者的感謝和信任，是我在醫(yī)院實習中最珍貴的收獲。通過與患者的交流，我意識到患者需要的不僅僅是醫(yī)療技術(shù)，還有人性化的關(guān)懷和理解。這讓我明白了醫(yī)學是一門服務(wù)性的職業(yè)，而我們作為醫(yī)生應(yīng)該始終把患者的需求放在首位。

第四段：醫(yī)院運作機制的理解（300字）。

在醫(yī)院實習期間，我也深入了解了醫(yī)院的運作機制。醫(yī)院是一個龐大而復(fù)雜的組織，它需要醫(yī)生、護士、行政人員等各個部門的密切協(xié)作才能正常運轉(zhuǎn)。通過參與醫(yī)院的日常工作，我明白了醫(yī)生和護士之間的合作配合是至關(guān)重要的。同時，我也意識到醫(yī)院管理的重要性和醫(yī)療資源的有限性。這給了我一個更加全面的醫(yī)學視角，使我明白了醫(yī)學是一個團隊合作的事業(yè)，任何個體的努力都離不開其他人的支持。

第五段：醫(yī)學的意義和人道主義醫(yī)療服務(wù)（300字）。

醫(yī)學作為一門深刻影響人類生活的學科，其意義不僅體現(xiàn)在技術(shù)上，更在于其背后的人道主義精神。通過在醫(yī)院實習的體驗，我深刻認識到醫(yī)學的服務(wù)本質(zhì)。我們即是醫(yī)生，更是患者的伙伴與衛(wèi)士。醫(yī)生不僅要具備扎實的醫(yī)學知識與技能，更要擁有學術(shù)誠信、職業(yè)操守和人道主義情懷。未來，我將努力實踐人道主義醫(yī)學，為患者提供更全面的醫(yī)療服務(wù)。

結(jié)尾（200字）。

通過一年的醫(yī)院實習，我收獲了豐富的醫(yī)學知識、專業(yè)技能，更鍛煉了臨床實踐的能力。在我成長的過程中，患者的信任和醫(yī)院的培養(yǎng)起到了至關(guān)重要的作用。我相信，作為醫(yī)學生的每一位實習生，都能夠通過這段經(jīng)歷，學到更多專業(yè)知識，提升自己的技能，并以醫(yī)學的精神，為人類的健康和福祉貢獻自己的力量。年度醫(yī)院心得體會，不僅是對自己的總結(jié)，更是對醫(yī)學事業(yè)的熱愛和堅守的承諾。

醫(yī)院心得體會年度和方法篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

醫(yī)院是治療和護理病人的機構(gòu)，也兼做健康檢查、疾病預(yù)防等，是由專業(yè)分工的醫(yī)院職員通過醫(yī)學檢查、檢驗、治療等設(shè)備提供醫(yī)療及患病休養(yǎng)服務(wù)的一種醫(yī)療機構(gòu)。下面小編給大家?guī)磲t(yī)院護理年終心得體會，希望能幫助到大家!

__是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全_始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下，根據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。

一、__基本情況。

全_護理人員共_人，其中聘用護士_人，主管護師_人，護師_人，護士_人，大專_人，在讀本科_人，中專_人。共有__張床位，全年收住院病人__人，上半年總數(shù)__人，下半年總數(shù)__人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了__%，下半年搶救危重病人__人，死亡_人，搶救成功率__%。靜脈采血__人，其中頸靜脈__人，股靜脈_人，皮試__人，肌注__人，輸血__人，導尿__人，洗胃搶救__人，死亡_人，洗胃搶救成功率__%。氣管插管_人，成功插管_人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。

二、__設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況。

1、__擁有搶救設(shè)備：洗胃機_臺，嬰兒溫箱_臺，除顫儀_臺，成人吸痰器_臺，幼兒吸痰器_臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。

2、__執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞_次，查出漏處理醫(yī)囑_例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。

三、__護理工作完成情況。

半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均__分，危重一級護理__分，護理表格書寫__分，急救物品平均__分，病區(qū)消毒合格率__分，滿意度調(diào)查__分，科室管理__分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。

四、__業(yè)務(wù)學習及引進新技術(shù)開展情況。

在院長、主任的指導下，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖?？剖覍γ坷劳霾±?、疑難病例都進行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

五、護理工作獲得的社會效益。

我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信_封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到__%，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。

在院領(lǐng)導和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完成本年度的護理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、為病人護理提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

1、堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人。

2、掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，即使評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

二、保證護理安全。

1、加強制度與職責教育。重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度，各位護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2、加強學習安全管理。組織科室姐妹們進行法律意識教育，提高她們的抗風險意識及能力，同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強、具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、完善護理風險預(yù)案。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力;完善護理緊急風險預(yù)案，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

三、加強護理質(zhì)控。

1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則，定期或不定期進行重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，向護理部質(zhì)量檢查反饋信息，并進行綜合分析，查找原因，不足之處進行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況，以加強護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，按標準實施各項護理工作。

四、存在問題。

1、對病房管理尚不盡人意，新護士多，經(jīng)驗不足。

2、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理部到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

一年來的護理工作得到院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點，在以后的工作中有待進一步改善。

在科主任、護士長正確領(lǐng)導下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、在思想政治方面。

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、工作學習方面。

及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作培訓，今年先后帶教了_名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文_篇，發(fā)表于護理管理雜志。

三、存在問題。

1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。

2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極。

四、發(fā)展方向。

(1)扎實抓好理論學習。

(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業(yè)，真情護理、率先垂范、善于溝通、勤學善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責。

一、真情護理，耐心肯干。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚。

一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進食，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。

二是悉心關(guān)注管理病情，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有情況，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情。

三是經(jīng)常巡視病房，了解患者情況，及時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

二、率先垂范，盡心帶教。

擔任小組長后，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。

一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干。”一次，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束。見此情形，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢?，決不能放棄生命。”于是我高聲喊到：“繼續(xù)，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……終于，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù)，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點，按照性格互補、新老搭配的原則，科學制定護理計劃，合理分床，認真督促落實，細心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程，跟進指導幫助，協(xié)助完成困難護理操作。同時，認真做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評，對好人好事進行大張旗鼓地表揚，自費進行“小獎勵”，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，批評恰當，激發(fā)工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的認可，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀。

三、善于溝通、團結(jié)協(xié)作。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用。

非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學習，積極參加院外學習，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專心聽課，認真筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理知識，聯(lián)系工作實際，認真撰寫了_篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。

五、存在問題和不足。

一是雖然寫了_篇論文，但未成功發(fā)表，還需加強學習研究。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下，要積極努力進行院基金項目課題的研究，認真搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文。

二是不良事件偶有發(fā)生，下一步，要繼續(xù)加強學習，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，努力杜絕不良事件。

這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了本年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一、專業(yè)知識、工作能力方面。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、道德、政治品質(zhì)方面。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

醫(yī)院心得體會年度和方法篇五

作為醫(yī)院一員，參加大會對我來說是一次重要的經(jīng)歷。在這一年度總結(jié)和展望的大會中，我深刻體會到了醫(yī)院發(fā)展的嶄新局面。以下是我對大會的幾點感受和收獲。

第一段：大會的背景和重要性。

每年一次的醫(yī)院年度大會是醫(yī)院工作的重點。在這個環(huán)節(jié)中，醫(yī)院領(lǐng)導為大家展現(xiàn)出醫(yī)院的發(fā)展成果，交流工作心得，并提出新的工作要求。這對整個醫(yī)院的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，同時也是員工進一步了解醫(yī)院工作狀態(tài)的重要途徑。

第二段：大會議題的關(guān)注點。

今年的大會議題集中在醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等方面。領(lǐng)導先生詳細介紹了醫(yī)院基層醫(yī)療服務(wù)和院內(nèi)各項創(chuàng)新工作，并介紹了醫(yī)院新項目的計劃和實施情況。這些成就表明我們醫(yī)院在各方面的工作做得非常出色，但我們還需要更大的努力來開展全面、系統(tǒng)的衛(wèi)生健康服務(wù)。

第三段：大會的啟示。

這次大會為我們揭示了醫(yī)院當前的現(xiàn)狀，為我們指明了醫(yī)院未來的方向。我們應(yīng)該更注重團隊協(xié)作，有效處理各自的業(yè)務(wù)，積極致力于醫(yī)院的成長。我們應(yīng)該根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，深化業(yè)務(wù)知識，以更專業(yè)的態(tài)度對待各項工作。

第四段：聽取經(jīng)驗和分享。

在大會上，許多有經(jīng)驗的領(lǐng)導和工作人員分享了自己的成功經(jīng)驗。我們要學習他們的經(jīng)驗和方法，將他們的經(jīng)驗學習到我們的工作中。我們要結(jié)合我們自己的經(jīng)歷和工作環(huán)境進行改進，以更高效的方式提高和完善醫(yī)院的工作。

第五段：深刻體會并承諾。

通過這次大會，我對醫(yī)院的前景有了更深刻的理解。我也意識到了我們每個員工對醫(yī)院發(fā)展的重要作用。在以后的工作中，我將以更加專業(yè)的態(tài)度和熱情參與到工作中，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信，在大家的共同努力下，我們的醫(yī)院會發(fā)展得更加迅速，更加出色。

醫(yī)院心得體會年度和方法篇六

近日，我所任職的醫(yī)院召開了一年一度的大會，邀請了醫(yī)院領(lǐng)導、員工代表、行業(yè)專家等多方參與，旨在總結(jié)過去一年的工作成績，分析存在的問題，制定新的目標，進行全員動員。通過本次大會的參與，我深深地感受到了醫(yī)院發(fā)展的重要性和團隊合作的必要性，并獲得了許多重要的思考啟示。

第二段：整體感受。

這次大會，醫(yī)院以“凝聚思想、強化信心、破解難題、加強團隊、促進發(fā)展”為主題，通過多種形式，如專家研討、學術(shù)交流、桌面演講、現(xiàn)場互動等，激發(fā)了全員員工工作熱情和責任感。我深刻認識到，公司的未來需要每個員工積極參與與貢獻，這才是有效地推動行業(yè)發(fā)展和醫(yī)院進步的基礎(chǔ)。

第三段：聆聽專家建議。

大會邀請了多位行業(yè)專家，就如何創(chuàng)新發(fā)展、提升醫(yī)院服務(wù)水平、推進科技創(chuàng)新等方面提出了諸多建議。這些建議對我有很大啟發(fā)，我將會與同事們認真研究、討論，落實到我們的日常工作之中，為整個團隊的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力。

第四段：感受到企業(yè)文化的熏陶。

在大會期間，我還深刻感受到了公司的企業(yè)文化對員工的熏陶。醫(yī)院的領(lǐng)導者們在每一個環(huán)節(jié)都強調(diào)“客戶至上，服務(wù)第一”的理念，這也是醫(yī)院成功的根本所在。我相信，在這樣積極進取的企業(yè)文化引領(lǐng)下，員工們一定能夠發(fā)揮出自己的專業(yè)能力和才智，從而為醫(yī)院的卓越發(fā)展作出貢獻。

第五段：總結(jié)。

通過這次大會，我認識到我們醫(yī)院肩負著推動行業(yè)先進的責任和使命，每個工作崗位的員工都是推動行業(yè)變革的重要力量。我們才是醫(yī)院的核心競爭力所在。這次大會既是開拓思路和展望未來的好機會，也是思想碰撞和經(jīng)驗分享的珍貴平臺。我深信，在全體員工的共同努力下，一定能夠使我們的醫(yī)院更上一層樓，為廣大患者創(chuàng)造更加健康的生活。

醫(yī)院心得體會年度和方法篇七

在本院內(nèi)二科實習一個月下來，感受最大的一點就是：作為實習護士，開始真正的動手做各項操作。比起之前見習階段，多了一份責任心。見習時，完全就是“眼看手不動”，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護外，根本就沒動手的機會，也很少接觸病人。而在這個月實習期間，眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師。這一點，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責任。

這個月以來，認真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不礦工。認真及時地完成老師給我的任務(wù)認真完成各項操作。工作中耐心細致的對待病人，及時向帶教反應(yīng)病人的需要，認真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務(wù)時心里都特高興，但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信!

在護長、總帶教的教導下，帶教老師的細心耐心講解指導下，我學到了不少，掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會繼續(xù)努力的!

6個月得實習期即將要結(jié)束了,時間過得真快,實習是我將理論轉(zhuǎn)為能力,邁向臨床的第一步,在實習期間我受益匪淺,并將我終生受用,我下面對本次實習期間的表現(xiàn)進行自我鑒定.

8年7月份我到湖南?？抵形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院實習,按醫(yī)院和學校的要求,我分別到了外科.針灸科.五官科.中醫(yī)科.西醫(yī)內(nèi)科.急診科......等科室學習,在實習期間,我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各向規(guī)章制度,遵紀守法,尊敬師長,團結(jié)同學,嚴格要求自己做到了不遲到,不早退,不曠工等,對病人細心照顧,和藹可親,努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗.

在臨床實習期間,我積極向臨床醫(yī)生學習,經(jīng)過將近一年的實習實踐,我熟練掌握了病程記錄,出院記錄,化驗單等所有醫(yī)療文件的書寫,還掌握了清創(chuàng)縫合,無菌術(shù)等操作方法,我對內(nèi)科,外科.中西醫(yī)結(jié)合科.兒科等專業(yè)課的學習更加努力,重點掌握了疾病的診治和治療,對一些常見病.多發(fā)病的特點,診斷.鑒別及治療原則等更為重視,為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎(chǔ),在實習過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗,努力培養(yǎng)自己的獨立思考,獨立解決問題,獨立工作的能力,實習生活也培養(yǎng)我全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)道德.但從中也知道了還有許多疾病我們?nèi)祟惿蠠o法克服的,對他還不了解,所以我更加知道自己肩責任,還要在以后的工作中刻苦努力,注重理論與實踐的結(jié)合,為祖國的醫(yī)學事業(yè)做出突出的貢獻.

醫(yī)學4年,塑造了一個健康,充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是不斷變化,發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問題,自己還有很多的缺點和不足,要適應(yīng)社會的發(fā)展得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點.作為一名醫(yī)學專業(yè)的學生,所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學會學習,學會創(chuàng)新,學會適應(yīng)社會的發(fā)展要求.

醫(yī)院心得體會年度和方法篇八

第一段：引言（100字）。

醫(yī)院年度心得體會是對整個一年工作的總結(jié)和反思，旨在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進辦法，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我參與了這次年度心得體會，并深受啟發(fā)。以下將就我在年度體會中所得出的幾個重要體會進行闡述，以期為醫(yī)院的發(fā)展和改進提供一些參考。

第二段：工作成果和亮點（300字）。

在過去的一年里，醫(yī)院所取得的成果可圈可點。首先，醫(yī)院在技術(shù)設(shè)備方面的投入是顯著的。新引進的高科技醫(yī)療設(shè)備為醫(yī)生診治病人提供了更精確、更高效的手段，大大提升了醫(yī)院的醫(yī)療水平。其次，醫(yī)院加強了與社區(qū)的合作與交流，開展了一系列義診活動，提高了醫(yī)院的聲譽和社會認可度。此外，醫(yī)院的科研成果也達到了新的高度，取得了多項重要的科研成果，為學術(shù)界做出了積極貢獻。

第三段：存在的問題和挑戰(zhàn)（300字）。

然而，在取得這些成果的同時，我們也要看到醫(yī)院仍然存在著一些問題和挑戰(zhàn)。首先，醫(yī)療資源不足的問題亟待解決。醫(yī)院病房床位緊張、醫(yī)生資源不足等問題影響了醫(yī)生的工作效率和患者的就醫(yī)體驗。其次，部分醫(yī)院科室之間存在著信息閉塞和溝通不暢的問題，導致工作協(xié)調(diào)性較差，醫(yī)生之間的合作和交流也較為有限。此外，醫(yī)患矛盾和糾紛問題也加大了醫(yī)護工作的壓力，影響了醫(yī)生的專業(yè)發(fā)展和工作積極性。

第四段：分析原因和改進措施（300字）。

針對存在的問題和挑戰(zhàn)，我們需要進行深入剖析，尋找問題的根源和解決辦法。首先，醫(yī)院需要加大對醫(yī)療資源的投入，增加床位數(shù)量和醫(yī)療人員的配備，以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。其次，加強科室之間的溝通和合作，建立跨科室的聯(lián)動機制，促進信息的共享和交流。同時，醫(yī)院要加強對醫(yī)患關(guān)系的管理，改善醫(yī)患溝通和互動的環(huán)境，減少醫(yī)患矛盾和糾紛的發(fā)生。除此之外，醫(yī)院還應(yīng)加大對醫(yī)務(wù)人員的培訓和發(fā)展力度，提高醫(yī)生的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

在醫(yī)院年度心得體會中，我們不僅總結(jié)了醫(yī)院的成果和亮點，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和挑戰(zhàn)，并提出了相應(yīng)的改進措施。通過這次體會，我們相信，醫(yī)院在未來一年將能夠迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇，不斷發(fā)展和進步。作為醫(yī)務(wù)人員，我們要繼續(xù)努力，提高工作的質(zhì)量和效率，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進方法，醫(yī)院才能保持持續(xù)發(fā)展，在保障患者健康的同時，提升自身的核心競爭力，為社會做出更大的貢獻。