黨建論壇心得體會實用 建黨經(jīng)驗的體會(八篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)黨建論壇心得體會實用一

二是深入群眾，注重調(diào)研。到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

三是支部成員多交流、多溝通。掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四是進一步拓展發(fā)展思路。壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為的年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一位黨員始終保持先進性。

在今后的工作中我將不斷完善自我，繼續(xù)貫徹、執(zhí)行黨的方針、政策，以經(jīng)濟建設為中心，帶領(lǐng)全村人民致富奔小康;繼續(xù)深入開展“三個代表”、“科學發(fā)展觀” 十八大精神的學習，按照“三個代表”“ 科學發(fā)展觀” 十八大精神、“亮麗中國”的要求，全心全意為人民服務，

總之，我村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，為改善村民生活條件，亮麗xx村作了一大步的跨越，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關(guān)系，奠定了良好基礎(chǔ)。在今后工作中，做好每一步，讓領(lǐng)導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。辦事讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

建立委機關(guān)黨支部和銀廠村黨總支互幫互助機制，通過城鄉(xiāng)兼顧、重點幫扶、互促互進、整體推進，提高干部黨性修養(yǎng)和強化為民服務宗旨意識，使基層黨的建設更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務、新要求。推動脫貧攻堅工作進程，實現(xiàn)共建村班子與黨員隊伍建設有新加強、群眾生產(chǎn)生活條件有新改善、村級集體經(jīng)濟實力有新增強、化解社會矛盾有新方法、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建有新突破、機關(guān)干部作風有新轉(zhuǎn)變、服務基層能力有新提升，為銀廠村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

機關(guān)支部與銀廠村黨總支部開展結(jié)對共建，著重組織建設和黨員隊伍培養(yǎng)并重、物質(zhì)幫扶和精神教育并重、明確責任和志愿服務并重，建立新型黨組織體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨組織優(yōu)勢互補、相互融合，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。具體開展以下幾個方面的內(nèi)容。

(一)組織共建。機關(guān)支部與銀廠村黨總支成立城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動領(lǐng)導小組，由兩個黨組織的領(lǐng)導共同組成共建工作機構(gòu)，由宋廷燕和李云任聯(lián)絡員，負責聯(lián)系結(jié)對共建的相關(guān)事宜。

(二)設施共建。幫助銀廠村黨總支建設村級村總支黨員活動場所，幫助配齊必須的辦公設施。指導幫助銀廠村分別在四個片區(qū)支部集中布點，建設農(nóng)村黨員書屋、黨員文化活動場地。圍繞改善群眾生產(chǎn)生活條件和推進基礎(chǔ)設施建設，指導推進銀旅路建設。指導銀廠村利用好黨建服務平臺，開展好黨員學習教育工作，不斷提高村級組織服務功能。

(三)活動共辦。把銀廠村作為培養(yǎng)鍛煉機關(guān)黨員干部的重要平臺，選派機關(guān)黨員干部擔任結(jié)對村黨建指導員及共建聯(lián)系人，指導駐村、蹲點工作的開展。通過困難共幫活動，提供信息，幫助技術(shù)、找準路子、扶正志氣，不斷增強困難群眾自身發(fā)展能力。機關(guān)黨員干部按5人一個小組分別對接幫扶6戶建檔立卡黨員貧困戶。35周歲以下年輕干部，入黨積極分子周末駐村每年不低于10天，以春播和秋收兩季為主，幫扶黨員群眾進行農(nóng)事勞動，實地接受黨性教育。幫助基層群眾辦好事實事，增強黨員干部的服務理念和服務意識，增進血肉聯(lián)系，把黨和政府的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實處。委機關(guān)黨支部和銀廠黨總支，每年第二季度或第三季度聯(lián)合開展上黨課、專題輔導、座談等活動，第四季度在銀廠村開展共建支部組織生活會，強化交流溝通、提升全體黨員的思想政治素質(zhì)。

有關(guān)黨建論壇心得體會實用三

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀為指導，深入學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合縣委“僑鄉(xiāng)黨旗紅”黨建品牌建設工作要求，堅持“立德樹人”不動搖，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員先鋒模范作用，把黨支部建設與教育改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，與服務學生、服務學校、服務群眾緊密結(jié)合起來，形成黨建與教育工作互促共進的新格局。從學校自身的優(yōu)勢出發(fā),圍繞黨建促進學校教育、教學中心工作,并充分考慮學校黨支部實際及學校人文氛圍和各種設施,著眼于促進學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生終身受益的素質(zhì),開展豐富的適宜于絕大多數(shù)黨員師生參與的主題實踐活動,具有一定的普遍性,能長期堅持與保留,具有延續(xù)性。工作內(nèi)容上牢固樹立“工工整整寫字堂堂正正做人”的觀念,加強師德建設,把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位,創(chuàng)新學校德育工作方法,充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人功能。為更好開展“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建工作,特制定此方案。

為確?；顒禹樌七M，成立中共容縣容州二小黨支部開展“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，具體成員名單如下:

組長:

副組長:

成員：

領(lǐng)導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導活動的策劃和開展，及時解決活動中遇到的問題和困難。辦公室主任由xxx同志兼任，辦公地點設在學校黨支部辦公室。

學校緊緊圍繞“三小組四亮相，五上墻五結(jié)合”的黨建工作模式，把黨建工作與學校日常教育教學相結(jié)合，強根基、提素質(zhì)，抓作風，鑄師魂，通過優(yōu)秀的教學理念、孜孜不倦的教學追求，提升教育教學質(zhì)量，創(chuàng)建“翰墨飄香黨旗紅”品牌學校。?

（一）黨建與學科設置相結(jié)合，增強學校發(fā)展活力。學校黨支部實行書記、校長“一肩挑”，充分發(fā)揮了“一崗雙責、合二為一”的作用。校黨支部把黨小組分別建在學科上，成立了語文、數(shù)學、其他學科3個黨小組，各黨小組緊緊圍繞學校、教師、學生三位一體發(fā)展總體目標，集合精銳力量精研課程，認真組織課堂教學，強化學校管理，促進教學質(zhì)量提高。同時，由校黨支部牽頭，帶領(lǐng)學校工會、婦女、共青團等群團組織開展各類扶貧幫困活動，積極化解教學糾紛，組織各類文體文藝活動，營造和諧、文明、團結(jié)、向上的工作氛圍。?

（二）黨建與校園文化發(fā)展相結(jié)合，優(yōu)化育人環(huán)境。學校通過傳承和弘揚中華民族的書法藝術(shù)文化，育人育德，彰顯“寫字育人”的辦學特色，走特色興校強校的發(fā)展道路。以開展活動為載體，積極推進“翰墨修身，書道育人”，使“工工整整寫字，堂堂正正做人”的理念深入人心。師生每周上交書法作業(yè)，評選、表彰班級“書法之星”；每月舉辦一期人人參與的書法作品展評；每學期出版師生優(yōu)秀書法作品集；開展“書法與經(jīng)典”同行活動，學習、背誦、書寫《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》等國學經(jīng)典內(nèi)容，展出感恩教育、道德教育、勵志教育等主題的師生書畫作品，每天大課間師生共做自創(chuàng)自編，具有本校特色的書法操，同時把黨的革命史、光榮傳統(tǒng)等愛國主義教育有機融合在年級文化、班級文化、樓道文化、走廊文化、墻壁文化和宣傳欄文化等校園文化建設中，營造具有黨建元素的濃郁書院文化氛圍，促進學生健康、快樂成長。每年春節(jié)前夕師生還開展義務為廣大群眾書寫春聯(lián)等實踐活動，讓師生得到很好的鍛煉，全面提升人文素養(yǎng)。

（三）黨建與教學制度建設相結(jié)合，樹立教育教學標桿。學校黨支部建立健全“三會一課”、民主生活會和組織生活等制度，結(jié)合年度師德師風考核，把黨員民主評議、星級考核與教師的履職晉級、績效評優(yōu)掛鉤，每學期張貼黨員教師教學業(yè)績，激發(fā)后進教師動力。通過“四亮相五上墻”工作法（即黨員身份胸前亮，黨員承諾桌上放，黨員責任校園亮，黨員成績顯榜樣；黨旗、黨徽、黨員權(quán)利義務、黨員信息、黨員活動剪影張貼上墻），明確黨員教師職責，讓黨員教師不論在思想引導、教學工作還是日常生活中都起到先鋒模范作用，“點亮一盞燈，照亮一大片”，促進其他教師趕先進，爭一流。?

（四）黨建與師德師風提升相結(jié)合，提高教書育人水平。學校黨支部深入開展廉政文化進校園、黨章黨規(guī)進課堂、師德論壇入人心、道德講堂匯力量等主題教育活動，帶動全校教師師德師風提升。通過給黨員教師壓擔子、設講座、寫論文、上賽課、送教下鄉(xiāng)、對外交流等方式培優(yōu)黨員，用理想信念激發(fā)優(yōu)秀教師群體、用成就感激勵“甘居中游”的中間教師、鼓勵幫扶“不思上進”的落后教師，提升教師教學技能。

（五）黨建與學生思想道德建設相結(jié)合，促進學生全面發(fā)展。校黨支部始終堅持學校黨建帶少先隊建設的思路，讓學生從小就受到愛國主義教育、思想道德系列教育的洗禮。開展“在黨的指引下”系列中隊主題隊會、“愛黨愛國愛家鄉(xiāng)”手抄報展、書畫展、演講比賽等系列活動，舉行“3.5學雷鋒樹新風”、“4.23讀書節(jié)”“6.1才藝展演”、“7.1頌黨”、“9.10尊師”、“國慶獻禮”“元旦書法文化藝術(shù)節(jié)”等節(jié)假日教育活動，加強學生愛國主義教育。充分發(fā)揮學校作為愛國主義教育基地的作用，將社會主義核心價值觀、中華傳統(tǒng)文化、黨史黨規(guī)、校史校訓融入課堂，通過德育講座、主題演講比賽、校本教育等形式，潛移默化讓學生受到黨的革命傳統(tǒng)教育和社會主義核心價值觀教育。開設學生“第二課堂”，定期開展球類、書法、電腦制作等興趣小組社團活動，展出學生作品和課外活動成果，積極組織學生參加各級各類才藝比賽。每年開展藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、運動會“兩節(jié)一會”特色活動及“誦經(jīng)典、讀經(jīng)典、講經(jīng)典”等系列活動，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

本次“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動堅持“實事求是，嚴格考核；堅持標準，提質(zhì)增效”的基本原則開展。

本次“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動共分三個階段推進。

（一）宣傳發(fā)動階段

認真開展宣傳動員工作，組織召開“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動動員會，統(tǒng)一思想、提高認識，明確活動的目的、意義和方法步驟，發(fā)動黨支部全體黨員積極投身到黨建品牌創(chuàng)建活動中來，營造良好氛圍。

（二）組織實施階段

認真開展專題調(diào)查活動，為更好開展黨建品牌創(chuàng)建工作提供科學決策依據(jù)；嚴格按照實施方案的總體部署和相關(guān)要求，引導黨支部全體黨員結(jié)合崗位實際，簽訂《先鋒承諾書》，積極參加主題實踐活動；黨支部定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題及時整改落實。

（三）總結(jié)提升階段

認真對照主題創(chuàng)建活動進行自查自檢，全面總結(jié)工作成效，將創(chuàng)建活動開展過程中的活動記錄、工作總結(jié)和成果性資料進行梳理、匯總；對在“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的個人進行表揚，并作為評選2018年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

(一)加強領(lǐng)導，落實責任

開展“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動是學校黨支部落實縣教育系統(tǒng)“黨建品牌建設提升年”活動的具體舉措。學校黨支部支委會將高度重視本次黨建品牌創(chuàng)建活動，夯實資金保障，落實責任，確保創(chuàng)建活動順利推進并取得如期成效。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高效推進

各位黨員要嚴格按照本次創(chuàng)建活動的步驟和要求，真正做到亮身份、明職責、敢擔當，積極參與各項主題創(chuàng)建活動，并充分發(fā)揮先鋒模范作用，使學生和其他教職員工學有標桿、爭有表率。

(三)相互促進，務求實效

各位黨員要做到黨建品牌創(chuàng)建工作與教學工作“兩手抓、雙促進”，切實提高服務大局、服務發(fā)展、服務學校、服務群眾的能力和水平，以良好的工作成效作為檢驗本次黨建品牌創(chuàng)建活動的標尺。

有關(guān)黨建論壇心得體會實用四

為進一步增進了解，加強機關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系，確?！耙宦?lián)雙結(jié)對”活動落到實處，經(jīng)黨工委研究，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

一、座談時間及地點

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

座談地點設在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設在東藝中心漓江仔大廳。

二、座談方式

采取個人發(fā)言，互相交流等方式進行。

三、座談內(nèi)容

(一)討論《南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;

(二)談談怎樣當好黨支部書記;

(三)談談如何發(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

四、參加人員

(一)機關(guān)黨委所屬黨支部，各村(社區(qū))黨支部書記;

(二)管委會分管領(lǐng)導，那洪街道黨工委分管領(lǐng)導，黨政辦有關(guān)同志;

(三)各非公企業(yè)黨組織書記。

有關(guān)黨建論壇心得體會實用五

一、基層黨組織的基本概況

黨委下轄有xx個黨黨支部，共有黨員x人，預備黨員xx人。通過調(diào)查，我們對全鄉(xiāng)基層黨組織進行劃類分析，其中作用發(fā)揮好的黨支部xx個，占總數(shù)的%;較好的xx個，占總數(shù)的%;一般的xx個，占總數(shù)的%;軟弱渙散的黨支部xx個，占總數(shù)的%，總體較好，略有問題。

二、基層黨組織建設的主要做法和成效

幾年來，鄉(xiāng)黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，按照縣委、縣委組織部的總體要求和部署，結(jié)合我鄉(xiāng)基層黨組織的實際情況，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力推進黨的基層組織建設，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。

1、堅持抓黨建與抓發(fā)展相結(jié)合，全面推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)基層黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務和大局，把黨建工作目標和經(jīng)濟建設的中心任務緊密結(jié)合起來，明確加強黨的建設的總體思路和目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動各項事業(yè)發(fā)展提供了不竭的動力，有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保障和推動了中心任務的完成，把黨建工作做到了實處。

2、堅持與時俱進，不斷開辟基層黨組織建設新領(lǐng)域。鄉(xiāng)黨委適應經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設理念，注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導。二是更新黨員價值理念，通過給在職黨員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展黨員參與社會工作的領(lǐng)域，使黨員的價值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。三是整合黨建資源的理念，充分熟悉新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性，通過實施黨的政治領(lǐng)導和組織領(lǐng)導，實現(xiàn)對政治資源和組織資源的整合和運用。

3、扎實開展教育培訓活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。近年來我鄉(xiāng)把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育為平臺，從教育培入訓手，全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經(jīng)濟知識，科學技術(shù)知識和法律知識等理論知識的教育，提高了廣大基層黨員的素質(zhì)，不斷增強他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)。

4、建立和完善了各項制度，保證了基層黨組織建設有章可循。鄉(xiāng)黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標治理制度、黨員教育治理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主治理制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨的民主集中制，促進了黨的生活正?；?guī)范化了基層黨組織和黨員的行為，使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。

5、實行鄉(xiāng)領(lǐng)導掛鉤責任制，加強對基層黨建工作的領(lǐng)導和指導。駐村領(lǐng)導通過幫助所駐的村建班子、強隊伍、訂制度、抓落實，解決群眾反映的熱點難點問題，促進了各項工作的開展。全鄉(xiāng)xx名正、副科級干部抽調(diào)xx人每人駐一個村，制定措施，解決問題。鄉(xiāng)黨委實行定期調(diào)查匯報檢查制度，對指導不到位的及時提出批評和指導意見，對工作不力，出現(xiàn)問題的追究領(lǐng)導責任，并及時總結(jié)不足，研究下步改進措施，真正把鄉(xiāng)領(lǐng)導掛鉤負責黨建工作落到實處，有效的促進了基層黨建工作的開展。

三、存在的問題及產(chǎn)生原因

近幾年來，鄉(xiāng)黨委按照縣委和縣委組織部關(guān)于加強農(nóng)村基層黨組織建設的要求，結(jié)合實際，不斷加大工作力度，使全鄉(xiāng)基層黨組織建設取得了明顯成效。但是從調(diào)查情況看，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡，在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、“兩個作用”發(fā)揮不夠，個別黨員混同于普通群眾?？偟膩碇v，大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動和工作能力，無力在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生氣活力等方面占有優(yōu)勢，但這部分黨員流動性強，也難以有效發(fā)揮作用。

2、個別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個別黨支部存在活動次數(shù)少、間隔周期長的實際情況。這些現(xiàn)象嚴重影響和制約了基層黨組織建設的順利開展，形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團結(jié)，尤其是個別村兩委班子嚴重不協(xié)調(diào)，各唱各的調(diào)，甚至互相拆臺，使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實，損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。

3、部分基層組織班子事業(yè)心不強、責任目標不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項工作的基礎(chǔ)，肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責，直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個單位經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，影響黨群干群關(guān)系。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)個別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強，素質(zhì)能力較差，加上責任目標不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責任感，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業(yè)的精神，導致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起，黨員群眾對其很不滿足。

4、一些基層黨組織的工作方法簡單，缺乏實效性。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務作為推動工作的動力及有利條件，反而當成工作負擔。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中心精神，讀書讀報，不能把開展活動與本村、本單位的改革與發(fā)展有機結(jié)合起來深入討論，解決實際問題，學習缺乏針對性、目的性，學習深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業(yè)務工作會，失去了應有的政治性、思想性和嚴厲性，對黨員的思想動態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。

上述問題的產(chǎn)生，原因是復雜的、多方面的，既有經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀方面的原因，也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。通過調(diào)查感到主要有以下幾個原因。

1、基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢不盡適應。

2、部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。

3、部分村黨支部工作思路不清，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟辦法不多。

4、黨員整體素質(zhì)偏低，制約了黨員作用的發(fā)揮。

5、個別村干部更換頻繁，財務交接不清。

四、對策和措施

(一)健全組織，為全面加強農(nóng)村基層組織建設打好基礎(chǔ)。要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員?；ù罅庾ズ密浫鯗o散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負責人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導能力的，要及時調(diào)整;抓好流動黨員的教育治理工作,結(jié)合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規(guī)范流動黨員教育治理工作,使流動黨員的教育治理走上規(guī)范化的軌道。

(二)以活動為載體，全面抓好基層組織和黨員隊伍建設。我將結(jié)合“講黨性、重品行、做表率”活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質(zhì)，增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個崗位上，探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。

(三)選派機關(guān)干部回村任職，配齊配強黨支部班子。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，從機關(guān)選派優(yōu)秀同志到村任職，一方面解決這部分村選人難的問題，充實后進村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。選準配好村支部班子，尤其是選好支部帶頭人。鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認真分析基層黨組織狀況，摸清實底，組織了專門工作班子，盡職到位抓基層班子建設。大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時明確任期目標，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟來強班子，帶隊伍。實行一個領(lǐng)導班子成員負責一個示范基地，提高黨員干部對我鄉(xiāng)發(fā)展的領(lǐng)導帶頭作用。

(四)認真抓好后進村財務整治工作，有效保障基層黨組織建設的順利開展。建章立制，切實把村級財務治理好。通過黨務公開、政務公開和村務公開，不斷提高透明度，讓人民群眾了解各項資金的使用情況，支持基層組織工作，促使基層組織工作，推動農(nóng)村工作的開展，把錦星鄉(xiāng)建設成農(nóng)業(yè)興旺、農(nóng)民致富、農(nóng)村繁榮的新農(nóng)村。

有關(guān)黨建論壇心得體會實用六

去年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導和縣委組織部的關(guān)心指導下，我作為*鎮(zhèn)基層黨建工作第一責任人，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，立足實際，精心謀劃推進我鎮(zhèn)基層黨建工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

基層黨建工作中我注重履行“第一責任人”的職責，努力做到“三抓緊，三推進”，加緊推動我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。

(一)抓緊黨員培訓，推進黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機，加大了對黨員干部的培訓力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學習交流會，撰寫學習心得，并在此基礎(chǔ)上開展了“大走訪、大宣講”活動，由鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導在全鎮(zhèn)25個行政村定期開辦黨員培訓班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。

(二)抓機制建設，推進黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風上的轉(zhuǎn)變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《*鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學習制度》、《黨建工作計劃》、《*鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀律觀念，和黨政服務效能。

(三)抓緊分類指導，推進服務型黨組織建設。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，分類進行相關(guān)創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設“服務型村級組織”為目標，踏實推進黨建工作，積極制定村級服務管理制度，著力提高村級黨政服務水平，在全鎮(zhèn)25個村建立了“便民服務站”配備了相應辦公設備和服務人員，并投資45萬余元完成、四個村的后進支部轉(zhuǎn)化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮(zhèn)各村平穩(wěn)換屆，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)黨委干部，提前下村摸底調(diào)查，依據(jù)各村實際制定相應的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高，帶富能力強的黨員為候選人，特別是選出了以*村和*村為代表的一批有較強經(jīng)濟頭腦和致富本領(lǐng)的民營企業(yè)家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍，截止到20xx年1月9日，我鎮(zhèn)全面完成了25個村黨支部換屆。在機關(guān)以創(chuàng)建“便民服務型”黨組織為目標，為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務水平，在去年9月份我著手對鎮(zhèn)便民服務大廳進行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎(chǔ)上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升我鎮(zhèn)“村級便民服務站”服務水平的同時，大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認真對照上級領(lǐng)導講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實際，認真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)黨員隊伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題，全鎮(zhèn)機關(guān)單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個村黨組織班子成員中，初中及以下學歷占了64%，有大專以上學歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企業(yè)和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、*校區(qū)、00電源、000食品廠4個非公企業(yè)及社會組織的基層黨支部，在推進非公企業(yè)和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓和集中學習次數(shù)不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。 分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待，沒有當作硬任務、硬指標去落實，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認為自己基層工作多年，經(jīng)驗是豐富的，就習慣于憑經(jīng)驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，認為非公企業(yè)單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認為開了會，布置了任務就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標，在抓落實上下的功夫還不夠。

四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，習慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導不嚴，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，與班子成員一起，改進工作方法、提升辦事效率，進一步落實黨建工作責任制，把基層黨建工作任務目標化、量化、細化，并根據(jù)以下具體措施進行整改：

(一)優(yōu)化選入標準，把嚴“閥門”。 著力吸收政治

素養(yǎng)好、學歷高、帶富能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標準，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴把審查制度和公示制度，從機制上確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴把流動管理，建立黨員學習交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強黨員管理培訓，適時了解黨員思想動向，提升預備黨員教育培訓力度，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

(二)堅持高標準選人，配強村級黨支部領(lǐng)導班子。 優(yōu)化村委班子的選用機制，增強基層領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質(zhì)高、年富力強的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經(jīng)驗豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮(zhèn)老少搭配的基層領(lǐng)導班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)更好的解決村內(nèi)的矛盾糾紛，維護村內(nèi)穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補的作用。

(三)加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業(yè)黨組組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調(diào)查研究，切實掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強對鎮(zhèn)域內(nèi)非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動態(tài)進行全面深入細致的了解，區(qū)別情況，分類指導，落實責任，并及時進行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調(diào)研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實際情況，重點指導，靈活設置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。

(四)提升綜合服務水平，創(chuàng)新基層服務載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務中心的服務水平，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務群眾落實到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務在身邊。

有關(guān)黨建論壇心得體會實用七

各位領(lǐng)導和同志們:

我們*鎮(zhèn)共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個，農(nóng)村黨支部101個，非公有制經(jīng)濟組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農(nóng)村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市委組織部的關(guān)心指導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實市委組織部《20xx年基層黨建工作要點》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為和諧社會建設和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的組織保障。

一、主要做法

(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。

二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。

三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

(二)搞好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。

三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨委履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規(guī)范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。

一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村“兩委”干部會議，對20xx年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農(nóng)村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮(zhèn)101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結(jié)向上、想事干事。

二是建立健全制度。制定了《*鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對農(nóng)村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農(nóng)村層面的穩(wěn)定;建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道;鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領(lǐng)導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。

三是配齊配強農(nóng)村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調(diào)整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個后進村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

(四)強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

一是抓教育培訓。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力，認真組織開展“千名書記上黨?！被顒樱?zhèn)共有31名農(nóng)村支部書記參加了煙臺市黨校學習，其中參加新農(nóng)村建設培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時，以鎮(zhèn)黨校為基地，請他們按期向全鎮(zhèn)支部書記傳授學習經(jīng)驗，使培訓效果得以延伸，使經(jīng)驗技能最大化;立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓，提高黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2-3門以上的實用技術(shù)。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。

三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，20xx年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進新農(nóng)村建設和鎮(zhèn)域經(jīng)濟的長足發(fā)展

我始終認為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在:一是責任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應鎮(zhèn)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉(xiāng)建設取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產(chǎn);全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務指標均超時間進度。

二、存在的問題

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!

有關(guān)黨建論壇心得體會實用八

青年人是黨和國家發(fā)展的重要資源，是中華民族偉大復興的希望，祖國未來的建設者和接班人，主宰國家的興衰命運，大學生是同齡青年優(yōu)秀的代表，大學生黨建工作具有重大意義。指出：“一個有遠見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨總是把關(guān)注的目光投向青年;總是把青年作為推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量?！苯陙泶髮W生黨建工作不斷改革創(chuàng)新取得了不少成績，但是由于國際形勢的變化、經(jīng)濟全球化的深入、科學技術(shù)的飛速發(fā)展、信息網(wǎng)絡化、高等教育大眾化等諸多影響問題逐漸暴露出來。

一、大學生黨建存在的問題及原因

1、黨建工作隊伍力量薄弱

我國高等教育由精英化教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變，在校大學生人數(shù)不斷增加，在校大學生黨員比例不斷增加，而高校黨建工作隊伍人員缺乏，這樣一來管理工作量激增。目前高校學生黨員的比例超過10%，而從事基層黨組織工作的教育管理人員卻得不到相應的增加，只占學生總數(shù)的0.4%左右，師生比例嚴重失調(diào)。并且各高校從事學生黨員教育管理的專職教師很少，多數(shù)由黨委副書記、團干部、專職輔導員兼任，在日常管理中工作容易沖突，在發(fā)展教育方面難以抽出更多精力進行改革創(chuàng)新，使得發(fā)展教育工作出現(xiàn)不少問題。各個高校在建設黨建工作隊伍受到了經(jīng)濟、人才等因素的制約，黨建工作隊伍理論水平有限、經(jīng)驗相對缺乏，在開展工作上還處于探索發(fā)展階段故不能最大效果的服務于大學生黨建工作。

2、黨員發(fā)展工作程序不規(guī)范

在學校黨組織的重視下發(fā)展學生黨員受到重視，基層黨組織加大發(fā)展力度，并制定了不少切實可行的發(fā)展措施。但是有的基層黨支部以數(shù)量為成績、為學生就業(yè)所考慮，領(lǐng)導監(jiān)督把關(guān)不嚴格，沒有按照規(guī)程開展工作使得在整個學生黨員發(fā)展程序上存在欠缺。

首先，基層黨組織沒有及時較早的對學生進行教育培養(yǎng)，黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察不夠，往往不能按時保質(zhì)保量地和他們進行談話，開展深入細致的思想交流和引導教育，對他們在思想、工作、學習、生活等方面存在的困惑無法及時給予必要的關(guān)心和回應;對他們的書面思想?yún)R報材料也難以進行耐心細致的閱讀，不能及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。其次，黨員發(fā)展材料不夠齊全、規(guī)范。有些支部對上報的入黨材料審核不夠嚴格存在漏、補材料的現(xiàn)象;有些學生的思想?yún)R報材料千篇一律，空話、套話連篇，只向組織匯報自己的優(yōu)點和取得的成績，不能如實反映自己在思想、工作、學習、生活情況。

3、發(fā)展教育不符合學生實際

自20xx級新生的到來，高校迎來了大批“90后”大學生，他們有著新的時代特征?！?0后”大學生有著獨特的心理特點，首先他們自我主體意識強，但有時社會責任感淡漠，容易忽視自己應盡的義務、對他人對社會的責任感，不能將個人價值和社會責任緊密聯(lián)系起來，缺乏為國家、民族發(fā)展無私奉獻的社會責任感和歷史使命感。其次，民主平等意識增強?！?0后”的大學生們在我國民主和法制不斷健全的環(huán)境影響下，他們的民主觀念、法制觀念、平等意識比其他年代的大學生更強，他們希望自己得到更多的民主和公平，渴望在生活的領(lǐng)域中體現(xiàn)自己的民主和權(quán)利。

“90后”大學生還有著獨特的行為特點，第一，自信、個性張揚、樂于表現(xiàn)自我。第二，善于運用并依賴互聯(lián)網(wǎng)。第三，思想獨立，早熟而又叛逆。第四、時代感強，價值觀務實。 面對學生的新特征黨建工作者卻沒有及時把握學生特點對發(fā)展教育進行改進，依然沿用以前的教育模式，不能在思想上啟發(fā)他們，起不到良好的教育效果，嚴重阻礙了黨員發(fā)展工作。

4、入黨后教育和管理力度不足

一些學校在大學生黨員發(fā)展管理上，一定程度上存在重“發(fā)展”輕“教育管理”。在開始引導發(fā)展黨員工作相當重視，對積極分子進行理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會核心價值體系教育，使他們樹立了崇高的理想，增強了社會主義制度的認同感和走社會主義道路的決心，初步形成了良好的社會主義價值觀。培養(yǎng)了大量品學兼優(yōu)的學生，并在一定程度上開發(fā)了學生潛能，發(fā)展了大量優(yōu)秀學生黨員。但是發(fā)展入黨后，只是按部就班的進行一些基本管理，參加基本的組織活動并且流于形式，不再重視黨員的繼續(xù)教育和發(fā)展，使得這些原本優(yōu)秀的學生失去了更深層次的指導，停滯不前，甚至一些立場不夠堅定的同學出現(xiàn)滑坡，思想開始腐化退步，不能嚴格要求自己，更不能服務廣大同學，入黨成為了他們的終極目標。

5、入黨動機不純

近年來，由于學校黨組織對大學生黨建工作十分重視，加上用人單位比較青睞黨員畢業(yè)生，使得大學生的入黨積極性被前所未有地激發(fā)了出來，入黨積極分子數(shù)量大幅度增加。但是由此一來有相當一部分功利色彩濃重，入黨被看作是增加自己在評優(yōu)、就業(yè)競爭中的砝碼，人生路上的一塊鋪路石。還有部分人是抱著共產(chǎn)黨員是個光環(huán)，毫無政治信仰可言，為了得到這個頭銜，積極工作，學習努力最終被發(fā)展為黨員，但是他思想認識模糊，對于理論學習不夠積極，政治覺悟不高，缺乏前進動力。入黨動機直接影響了整個黨的隊伍是否純潔，是否具有先進性，嚴重影響了我黨的發(fā)展。

6、黨員先鋒模范作用不夠

大學生黨員本是學生群體中的優(yōu)秀代表，思想積極要求上進，有堅定的共產(chǎn)主義信念，學習勤奮踏實，工作積極主動，具有較強的能力，是學生群體中的旗幟與核心。但是部分黨員僅僅是把自己等同于普通同學，沒有體現(xiàn)出黨員先進性，在活動中起不到帶頭作用，從而導致了學生黨支部在學生群體中沒有威望，組織活動得不到響應，起不到應有的帶動作用，失去了旗幟性。

二、大學生黨建工作發(fā)展方向

1、加強黨建工作隊伍建設完善運行機制

高校領(lǐng)導應該重視黨建工作隊伍的建設，緊緊圍繞中央文件精神，立足于本校實際情況借鑒其他學校成功經(jīng)驗，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的政治工作者，深入改革研究，提升自身理論水平，提高政治素養(yǎng)，增強管理能力，建設一支優(yōu)秀的管理領(lǐng)導隊伍。

加強黨建制度建設是保證學生黨建工作正常運行和發(fā)展的有力保障，也是提高黨建水平的切實措施。加強制度建設，首先是要建立健全規(guī)章制度，其次是嚴格執(zhí)行落實。例如黨組織生活制度的制定，原則上每兩周過一次組織生活，對于活動時間內(nèi)容形式作出相應規(guī)定。這樣有了這些具體規(guī)章制度是學生黨建工作穩(wěn)定、有序、規(guī)范化、制度化、科學化。

2、根據(jù)學生特點加強政治理論教育

在堅持日常教育管理工作的同時，組織黨建隊伍深入研究政治理論把學生特點相結(jié)合進行思想政治理論教育，不斷提高教師思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)、專業(yè)水平和教學能力，積極推進教學方法改革。通過富有特色的活動提高學生黨員的政治理論休養(yǎng)，善于利用好網(wǎng)絡教育和思想政治理論課這兩個平臺進行教育發(fā)展。

3、加強學生入黨后教育和管理

優(yōu)化入黨教育機制，解決入黨“前嚴后松”問題，提升黨員素質(zhì)，提高黨員服務能力。首先，要切實抓好組織生活，保證黨支部的正常組織活動。針對學生黨員開展更高層次的系統(tǒng)教育，完善新老黨員的繼續(xù)教育制度特別要加強大學生黨員先進性教育，提升大學生黨員的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。其次，完善學生黨員管理機制。建立健全監(jiān)督約束機制，通過民主評議、民主生活會、綜合測評、公示等制度的完善，建立起黨員監(jiān)督約束體系;同時建立健全激勵機制，定期進行評選表彰活動，樹立典型，學習先進，交流經(jīng)驗，推動黨建工作深入和層次提升，而真正調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮其模范帶頭作用。在堅持批評與自我批評的同時，要重視和發(fā)揮監(jiān)督機制的作用，定期以座談、問卷調(diào)查等形式，使黨員經(jīng)常接受群眾的監(jiān)督和評議。按照全國高校第十二次黨建工作會議的精神要求，盡快形成低年級黨支部建在年級;高年級黨支部建在班上，支部成員以學生黨員為主的工作思路和基本模式，使黨支部成為理想信念教育的基地，使學生黨員既成為支部工作的對象，又成為支部開展工作的骨干力量。

4、做到“質(zhì)”和“量”辯證統(tǒng)一

高校在發(fā)展學生黨員的過程中，必須正確把握好“量”和“質(zhì)”的關(guān)系，堅持“量”和“質(zhì)”的辯證統(tǒng)一。一方面，要保證質(zhì)量，樹立質(zhì)量是根本的思想，抵制校與校、院與院之間盲目攀比黨員發(fā)展數(shù)量的不良風氣，單純把學生黨員的發(fā)展數(shù)量及比例作為考核下級黨組織工作的指標砝碼等不正常現(xiàn)象，各級黨組織要把好“入口關(guān)”，認真審視申請入黨人的實際表現(xiàn)和進步程度，真正實現(xiàn)“成熟一個，發(fā)展一個”。另一方面，也要提高數(shù)量，充分認識到一定規(guī)模的黨員隊伍是黨賴以生存的條件，是黨得以提高和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨能夠帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)全面建設小康社會目標的保證，沒有一定的數(shù)量作保證，黨的肌體就不可能永葆青春和活力。

大學生黨建工作，存在眾多挑戰(zhàn)，但是也是黨發(fā)展建設的新機遇。新的歷史時期，我們要站在貫徹“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧校園的高度，不斷探索高校學生黨員教育管理的新途徑、新方法，探索高校學生黨組織發(fā)展的長效機制，才能保證高校黨建工作有效進行。

有關(guān)黨建論壇心得體會實用九

為探索政府部門黨組織和國有企業(yè)黨組織在組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、資源共享的有效途徑，進一步推進、鞏固和擴大“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化成果，努力形成“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的整體合力，推動雙方黨支部和廣大黨員有效地履行職責，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結(jié)合實際，制定以下活動實施方案。

按照“以共建促黨建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促發(fā)展”的原則，在共建黨支部的雙方上級黨組織的領(lǐng)導下，在求真務實、真抓實干抓好自身建設的同時，共建雙方圍繞“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、提高基層黨建工作水平，通過開展黨支部結(jié)對共建活動，進一步強化黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群關(guān)系，推動各單位中心工作的開展，促進**港航經(jīng)濟和諧發(fā)展。

通過搭建基層支部共建平臺，共同推動“兩學一做”常態(tài)化和黨建工作規(guī)范化，有利于密切老港海關(guān)船舶監(jiān)管科黨支部和**中遠海運供應公司第四黨支部之間、黨員之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，有利于進一步黨員干部作風，有利于促進黨建工作相互對接、相互融合、相互促進，推動黨建工作和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。通過共建活動，

彼此促進，優(yōu)勢互補，資源共享，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力提升黨建工作科學化水平。

1.聯(lián)合開展黨員教育。一是圍繞推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，每季度開展一次黨員教育活動，采取結(jié)對雙方黨支部書記輪流講黨課，組織黨員集中集體自學等方式開展學習教育。二是織開展學習討論會、交流會，相互提供學習資源平臺。三是采取舉辦知識競賽、文體活動、參觀教育基地等多種形式豐富黨員教育形式，強化學習教育成果。

2.聯(lián)合開展黨組織生活。一是結(jié)對黨支部之間定期安排一天組織黨員同過組織生活，圍繞黨的政治理論知識學習和“兩學一做”等內(nèi)容，相互交流學習體會。二是聯(lián)合開展主題黨日活動，包括：開展“三會一課”、同溫入黨誓詞、合過政治生日等活動，開展靈活多樣的組織生活。

3.互幫互促，共建規(guī)范基礎(chǔ)工作。結(jié)對共建黨支部根據(jù)黨建工作需要，開展一次互訪溝通交流活動，就黨建方面的日常性、規(guī)范性工作進行相互檢查、指導、互助，按照“五好”黨支部標準，共同完善和規(guī)范各項黨建基礎(chǔ)工作，促進雙方黨建工作共同提高。

4.積極拓展活動外延。在結(jié)對共建活動期間，雙方定期開展黨建活動，促進雙方交流。如適時組織雙方黨員開展雙方工作體驗活動，通過角色轉(zhuǎn)換體現(xiàn)彼此工作，促進雙方交流，增進結(jié)對黨員業(yè)務知識的提高，做到互動互學、互幫互促，提高整體“結(jié)對共建”水平。

5.聯(lián)合共促發(fā)展。一是充分發(fā)揮海關(guān)在貿(mào)易和進出口方面的信息、政策優(yōu)勢，把國家、地方政府好政策及時傳達到企業(yè)，指導企業(yè)用好政策。研究和協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中遇到的實際困難。二是相互協(xié)助、相互促進，共同提升口岸服務水平，共同維護港口穩(wěn)定，提高工作效率。

1.動員部署階段(20xx年10月中旬前)。結(jié)對黨支部之間加強相互溝通和交流，彼此掌握雙方黨支部基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，理清工作思路，確定雙方聯(lián)絡員，制定操作性強、有針對性的工作方案和開展計劃。在**老港或供應公司召開動員會議，啟動黨支部結(jié)對共建活動。

2.組織實施階段(20xx年10月下旬-2018年8月底)。結(jié)對黨支部加強工作溝通，聯(lián)絡人員每月對照實施方案和計劃，掌握工作進度，積極聯(lián)系組織開展好各項活動，落實各項任務，完善各項活動檔案資料，確保黨支部結(jié)對共建活動得到切實開展。

3、總結(jié)和驗收階段(20xx年9月底)。結(jié)對黨支部對開展共建活動進行認真總結(jié)，提煉好的經(jīng)驗做法，形成書面總結(jié)材料。結(jié)對黨支部雙方的上級黨組織對活動開展情況進行驗收。

1.加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。結(jié)對共建黨支部要高度重視結(jié)對共建共創(chuàng)活動，切實把共建活動列入支部重要議事日程，把工作任務、工作責任和工作要求落實到每個具體環(huán)節(jié)。結(jié)對黨支部書記要切實履行第一責任人職責，身體力行，作好表率;支部領(lǐng)導班子要落實認真研究，部署活動。結(jié)對共建的黨支部委員會應定期召開一次聯(lián)系會議，研究解決工作中存在的問題。

2.推進工作任務。結(jié)對共建黨支部要加強溝通聯(lián)系，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認真組織實施。在學習教育、組織生活、聯(lián)系服務群眾等具體工作中，互幫互促，共同進步。引導各自黨員積極參與到各項共建工作任務中來，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以黨建工作帶動重點工作、業(yè)務工作，推進共建活動持續(xù)有序開展。

3.營造良好氛圍。要充分利用網(wǎng)站、微博、微信等平臺，大力宣傳共建活動，充分調(diào)動黨員參與活動的積極性、主動性，努力探索黨建工作的新形式，為推動共建活動營造良好的輿論氛圍。