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最新教師循規(guī)蹈矩心得體會范文(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 16:09:38 頁碼:10
最新教師循規(guī)蹈矩心得體會范文(優(yōu)質(zhì)16篇)
2023-11-19 16:09:38    小編:ZTFB

心得體會的撰寫是對自己學(xué)習(xí)和工作成果的一種總結(jié)和梳理。在寫心得體會時(shí),要先明確總結(jié)的目的和主題。接下來是一些關(guān)于心得體會的范文,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇一

在縣教育局的精心組織策劃下,我?guī)е释?,懷著激動,也帶著對教育教學(xué)改革中的幾點(diǎn)困惑,參加了龍山教育考察團(tuán),來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進(jìn)行了為期一周時(shí)間的考察學(xué)習(xí)。短短的一個(gè)星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學(xué)、萬州區(qū)雞公嶺小學(xué)、湖北省宜昌市東方紅小學(xué)考察學(xué)習(xí)。盡管時(shí)間倉促,但整個(gè)考察學(xué)習(xí)過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實(shí)開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時(shí),我也深刻認(rèn)識到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗(yàn)豐富,各有特色,他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、不斷充實(shí)更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等,都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗(yàn)各異,但都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是他們都有一支精明強(qiáng)干、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。他們都始終堅(jiān)持以全面實(shí)施素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學(xué)生在和諧的氛圍中愉快地學(xué)習(xí),在和諧的興趣樂園中發(fā)展個(gè)性,在和諧的人際關(guān)系中接受教育。促使學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。下面我結(jié)合我校自身實(shí)際,談?wù)勎业膸c(diǎn)體會、感悟和對今后工作的思考。

么樣的人的高度來管理學(xué)校教育教學(xué)工作,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負(fù)有重要的責(zé)任。實(shí)踐證明,全面育人的學(xué)校,它的教學(xué)質(zhì)量也不會低,學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)會”六個(gè)字上,培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑,善于提問”,為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點(diǎn),具有愛心比具有知識更重要,嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。

研究工作中腳踏實(shí)地,開展同志反復(fù)式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學(xué)特色的新路子,形成:“示范有特色,教學(xué)有特點(diǎn),學(xué)生有特長,管理有實(shí)效”的特色教育。反觀我們自己,在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠(yuǎn)。通過參觀學(xué)習(xí),作為學(xué)校教學(xué)管理的執(zhí)行者,我會想方設(shè)法使學(xué)校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細(xì)化管理過渡,最后實(shí)現(xiàn)個(gè)性化管理。用先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的管理思想武裝自己,用科學(xué)的管理方式和方法,借鑒先進(jìn)學(xué)校的思維方式,使我們的學(xué)校管理上一個(gè)臺階。

學(xué)校要成為一所強(qiáng)校,培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。參觀的幾所學(xué)校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓(xùn),更為突出的是宜昌東方紅小學(xué)教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高,學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請進(jìn)來等多種方式和多種形式造就了一個(gè)高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。教師培養(yǎng)的多層推進(jìn)更是讓人耳目一新:新進(jìn)教師的入格培養(yǎng),青年教師的升格培養(yǎng),骨干教師的風(fēng)格培養(yǎng)等。當(dāng)然,每期每位教師20xx元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認(rèn)識到學(xué)校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領(lǐng)和結(jié)對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進(jìn)老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

這次參觀的學(xué)校,在辦學(xué)上都有各自的特色,特色也代表著學(xué)校的文化,所以說特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學(xué)校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導(dǎo)師生讀懂美麗、讀懂人生的價(jià)值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點(diǎn)上,值得我們借鑒,引導(dǎo)師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學(xué)品味。

1.一支好的教師隊(duì)伍就是一所好學(xué)校。

要造就一支有思想、有品味的教師隊(duì)伍,做一個(gè)有責(zé)任的教學(xué)管理者,全心全意為學(xué)校謀發(fā)展。

2.學(xué)校要有先進(jìn)的辦學(xué)理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進(jìn)的辦學(xué)理念,雖然辦學(xué)理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學(xué)校,我都能感覺到他們高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。

3.要有持之以恒,堅(jiān)持不懈的進(jìn)取精神。

幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進(jìn)取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實(shí)現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個(gè)道理,堅(jiān)持不一定成功,但放棄注定要失敗。

4.具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。

參觀的幾所學(xué)校,一走進(jìn)校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨(dú)具匠心設(shè)計(jì)出的書架,教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學(xué)校幾年來豐碩的教育教學(xué)成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學(xué)校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境。可以這樣說,每一座學(xué)校都是一座設(shè)計(jì)精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

5.教科研是強(qiáng)校之本。

科研興校,科研強(qiáng)校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)再次印證了這一點(diǎn)。

6、教育要走出去,請進(jìn)來。

我們的學(xué)校不能固步自封,要走出去,向名校學(xué)習(xí),走聯(lián)合之路只有學(xué)會聯(lián)合,學(xué)校才會發(fā)展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實(shí)踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗(yàn),再理教育新思路。我會以這次考察學(xué)習(xí)為契機(jī),冷靜面對學(xué)校教育教學(xué)存在的問題,找準(zhǔn)突破口,真抓實(shí)干,努力縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距,使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點(diǎn)!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇二

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排,我作為化工系一名指導(dǎo)教師,進(jìn)行了為期六個(gè)多月的實(shí)習(xí)的指導(dǎo),負(fù)責(zé)11級8名學(xué)生赴企業(yè)等崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

學(xué)生的等崗實(shí)習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)中的一項(xiàng)重要工作,它為學(xué)生提供理論與實(shí)踐相結(jié)合的可能,同時(shí)也為學(xué)生了解社會,做好今后就業(yè)準(zhǔn)備提供條件。因此,我首先要從思想上提高對這次等崗實(shí)習(xí)重要性的認(rèn)識。一是為同學(xué)們順利走向?qū)嵙?xí)崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)前組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校有關(guān)等崗實(shí)習(xí)的一系列文件,并介紹了以往實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。讓學(xué)生充分認(rèn)識到等崗實(shí)習(xí)的重要性,要求學(xué)生在做好知識準(zhǔn)備的同時(shí)也要做好心理準(zhǔn)備,特別要注意角色轉(zhuǎn)換,每人的一言一行都要以公司員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。二是為了同學(xué)們能在實(shí)習(xí)中取得好成績,我們除在實(shí)踐課上加強(qiáng)學(xué)生各項(xiàng)技能訓(xùn)練以外,還在臨參加實(shí)習(xí)的前幾周對本小組實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習(xí)前的工作流程指導(dǎo)。三是提出了建立“團(tuán)結(jié)、合作、圓滿”的團(tuán)隊(duì)意識,使本小組每一成員都能順利完成等崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)。

本次實(shí)習(xí)的時(shí)間嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段,組織動員、準(zhǔn)備階段。

這一階段,除組織實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習(xí)動員工作外,負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)點(diǎn)取得聯(lián)系,匯報(bào)我系的等崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,做好實(shí)習(xí)生踏入企業(yè)前的準(zhǔn)備工作。

第二階段,帶領(lǐng)實(shí)習(xí)學(xué)生到實(shí)習(xí)點(diǎn)熟悉環(huán)境,了解實(shí)習(xí)單位的基本情況,特別是讓學(xué)生對實(shí)習(xí)崗位的工作要求和工作職責(zé)做了詳細(xì)的了解,為工作做好了充分的準(zhǔn)備。

第三階段,這是實(shí)習(xí)的主體階段,各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)都要在此階段完成。我利用自己的課余時(shí)間,多渠道了解實(shí)習(xí)生的思想、實(shí)習(xí)、生活和工作,并與實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師密切聯(lián)系,幫助學(xué)生解決問題,記錄好工作日程和內(nèi)容,對學(xué)生的各方面盡量做到第一時(shí)間的了解。

第四階段,總結(jié)交流階段。

學(xué)生實(shí)習(xí)返校后,組織實(shí)習(xí)小組學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作。同學(xué)們進(jìn)行廣泛深入的交流匯報(bào)。老師對實(shí)習(xí)做了總結(jié),肯定了他們?nèi)〉玫某煽?,同時(shí)也指出他們的不足。

1、針對學(xué)生有輕視等崗實(shí)習(xí)的思想,指導(dǎo)教師有必要通過實(shí)習(xí)動員讓學(xué)生認(rèn)識到實(shí)習(xí)的重要性。作為職業(yè)教育院校的一門重要的綜合實(shí)踐必修課程,頂崗實(shí)習(xí)既是對學(xué)生學(xué)習(xí)和技能上的多項(xiàng)綜合訓(xùn)練,又是在學(xué)生心理、思想、能力及知識等各種因素的全面檢驗(yàn)與提高。

2、通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步了解到我們的學(xué)生在哪些方面有缺陷,企業(yè)需要哪一類型人才。

在知識方面,實(shí)習(xí)學(xué)生深感知識學(xué)問浩如煙海,也深深地體會到競爭上崗的深刻內(nèi)涵。

設(shè)計(jì)師要有精深的學(xué)科專業(yè)知識,廣博的科學(xué)文化知識,豐富的哲學(xué)和心理科學(xué)知識。知識結(jié)構(gòu)要合理,當(dāng)今的自然科學(xué)、社會科學(xué)和人文科學(xué)互相滲透,相互融合,新興學(xué)科不斷出現(xiàn),只懂自己專業(yè)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這一點(diǎn)學(xué)生在實(shí)習(xí)中體會很深。

3、在實(shí)習(xí)指導(dǎo)過程中,發(fā)現(xiàn)我們在教學(xué)中的一些不足。

如學(xué)院對整個(gè)職業(yè)教育的研究不夠,特別是對課改的研究不夠,教師對職業(yè)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展了解較少,教師做不到前瞻性指導(dǎo)。一到實(shí)習(xí)單位就感到我們的教育方法和教學(xué)觀念的落后。

學(xué)生專業(yè)技能的基本功訓(xùn)練嚴(yán)重不足,如組織能力差,管理能力差,實(shí)踐能力差,動手能力差,不善于與人溝通,這確是我們學(xué)院今后要特別重視和亟待解決的問題。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇三

近年來,教育界對于教師循規(guī)蹈矩的態(tài)度逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。事實(shí)上,教師循規(guī)蹈矩是一種職業(yè)素養(yǎng)的具體體現(xiàn),它能夠提高教育的質(zhì)量和效果。在教師循規(guī)蹈矩的過程中,我有幸積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面,我將從理解、踐行、影響和改進(jìn)四個(gè)方面來分享我的心得體會。

首先,理解教師循規(guī)蹈矩的重要性是踐行的前提。教師循規(guī)蹈矩是指教師按照規(guī)章制度和道德規(guī)范來開展教育教學(xué)工作。它不僅是對自己職業(yè)身份和社會責(zé)任的一種認(rèn)同,更是保障學(xué)生權(quán)益的基礎(chǔ)。作為一名教師,我們應(yīng)該明白我們的行為舉止對學(xué)生的影響遠(yuǎn)超出教室。只有樹立正確的循規(guī)蹈矩觀念,我們才能將自己對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著付諸實(shí)踐。

其次,踐行循規(guī)蹈矩是培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)的重要途徑。教師的循規(guī)蹈矩對學(xué)生的示范作用至關(guān)重要。只有我們自己嚴(yán)格遵守紀(jì)律,才能要求學(xué)生守紀(jì)律。例如,我會按時(shí)完成備課和批改作業(yè)的任務(wù),并不遲到早退。我還會在上課前檢查教室衛(wèi)生,告訴學(xué)生要保持良好的教室環(huán)境。通過堅(jiān)定的踐行,我們能夠樹立良好的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范自律的意識,提升教學(xué)質(zhì)量。

另一方面,教師的循規(guī)蹈矩也會對學(xué)生成長產(chǎn)生積極影響。循規(guī)蹈矩是教師的一種自律,也是給學(xué)生樹立榜樣,激勵他們正確行為的力量。一旦我們違紀(jì)違規(guī),就失去了引領(lǐng)學(xué)生的資格。我曾經(jīng)有一位學(xué)生在課堂上玩手機(jī),我果斷地要求他上交手機(jī),做出了一個(gè)公平公正的決定。后來,他深感我的堅(jiān)定和公正,開始改變他的行為,注重課堂學(xué)習(xí)。這次經(jīng)歷也讓我明白,教師循規(guī)蹈矩不僅僅是遵守教育規(guī)范,更是為學(xué)生不斷成長提供的秩序與保障。

最后,教師循規(guī)蹈矩需要時(shí)刻進(jìn)行改進(jìn)。世事變幻,教育環(huán)境也在不斷變化,我們必須緊跟時(shí)代的發(fā)展,不斷提升自己的教育教學(xué)能力。例如,我會定期參加教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會,將最新的科研成果應(yīng)用到教學(xué)中;我還會定期進(jìn)行教師互評、同課異構(gòu),從同事身上學(xué)習(xí)到更優(yōu)秀的教學(xué)方法。通過不斷改進(jìn),我們能夠更好地踐行循規(guī)蹈矩,提高職業(yè)素養(yǎng)。

綜上所述,教師循規(guī)蹈矩是一項(xiàng)重要的職業(yè)素養(yǎng),對教師個(gè)人、學(xué)生和整個(gè)教育事業(yè)都具有重要意義。作為一名教師,我們應(yīng)當(dāng)明白循規(guī)蹈矩的重要性,并通過踐行、影響和改進(jìn)來不斷提高。只有在這樣的循規(guī)蹈矩的基礎(chǔ)上,我們才能夠?yàn)閷W(xué)生提供良好的教育環(huán)境,引導(dǎo)他們走向成功的道路。同時(shí),我們也能夠以身作則,成為學(xué)生心目中的榜樣和引路人。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇四

“長大后我就成了你,才知道那個(gè)講臺,舉起的是別人,奉獻(xiàn)的是自己,長大后我就成了你,我就成了你…”伴隨著清脆的歌聲,我的思緒被拉回現(xiàn)實(shí),長大后的我果然成了你,站上三尺講臺,勇挑培根鑄魂的使命。

泰戈?duì)栒f:教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子,一切看似平淡,卻蘊(yùn)藏著如此美麗之光,這光不僅照耀了看似平凡的職業(yè),更照亮了我眼前的彷徨。

當(dāng)我們站上這三尺講臺,面對臺下一雙雙專注而信賴的眼睛,一種責(zé)任感油然而生,當(dāng)每周一走進(jìn)校園的那一刻,面對身旁經(jīng)過的學(xué)生眼中投射過來的飽含尊敬的目光,一種自豪感悄然而起,在所有學(xué)生心里,老師是神圣的,而支撐這種神圣意識的就是良好而崇高的師德。回顧我擔(dān)任班主任期間,我每天總是早早地來到教室,打掃衛(wèi)生、整理班級,迎接每個(gè)孩子的到來。課間,我和學(xué)生一起游戲,陪學(xué)生一起跑操。中午,帶著孩子排著隊(duì),伴著嘹亮的詩歌聲緩緩步入食堂,陪著他們用餐,放學(xué)了,我把學(xué)生一個(gè)一個(gè)送到家長手中……與學(xué)生相處的每個(gè)日子里,看著他們燦爛的笑臉,看著他們純真的童心,朦朧的夢想,他們的一舉一動,一言一行,都印刻在我的腦海里,每位同學(xué)都有一個(gè)深刻的小故事,就這樣,在我的心中演繹了一段段童趣盎然的故事會。

曾經(jīng)看過一則寓言,引起了我深深的思考。

“上帝??!為什么?”天上一片安靜。

“喉!也許上帝去抓蝸牛了!〞好吧!松手吧!

反正上帝不管了,我還管什么?任蝸牛往前爬,我在后面生問氣。咦?我聞到花香,原來這邊有個(gè)花園。我感到微風(fēng)吹來,原來夜里的風(fēng)這么溫柔。慢著!我聽到烏聲,我聽到蟲鳴,我看到滿天的星斗多亮麗。咦?以前怎么沒有這些體會。

這則寓言不禁讓我想起了在剛上班的第二年,班上來了幾個(gè)整日只知道打扮,玩鬧不學(xué)無術(shù)的女孩子,編各種理由請假逃學(xué),上網(wǎng),打架,當(dāng)我剛知道這些事情的時(shí)候,我內(nèi)心充滿了對她們行為的憤恨和不滿,更是一種哀其不幸怒其不爭的感受,后來想了想,她們只是一些剛剛對社會有懵懂的未成年人,對社會充滿的是無知和好奇,我站在一個(gè)長者的角度,指使氣潁,而她們需要的是引導(dǎo)和疏通,所以,后來我就找她們以朋友的身份與她們溝通,偶爾喊上她們來我宿舍一起“開個(gè)小灶”,慢慢的我們越來越熟悉了,慢慢的她們對我也敞開了心扉,對我也不那么敵對了,而且,成績進(jìn)步飛快。這件事,讓我感觸很深,這個(gè)世界,最遠(yuǎn)的距離和最近的距離都是熱愛,熱愛讓事情變得簡單,讓距離變近,讓人感受到溫暖。

后來我像別的老師一樣,在班里設(shè)置了幾個(gè)特殊的座位,它們座落于講桌的兩側(cè),與上課的老師近在咫尺。不管你叫它"反思桌〞,還是“關(guān)注椅〞,它都在班級里存在著。然而他們坐在我的左邊右邊,我稱呼他們是我的"左膀右臂”。因此,在我們班里,不存在因座位引發(fā)的糾結(jié),尤其是靠近講桌的這兩個(gè)座位,大家都爭著搶著坐,因?yàn)槟鞘抢蠋煹淖蟀蛴冶?,那里有一份特殊的愛?/p>

一只粉筆,寫下輝煌的人生,

一塊黑板,記錄無悔的追求,

一張講臺,使我們馳騁知識海洋。

一間教室,放飛了我們美好夢想。

哼唱著《長大后,我就成了你》那首老歌,漫步于校園之中,鏡水蕩漾,翠樹搖曳,現(xiàn)在,我終于成為了一名教師,帶著對知識的愛,肩負(fù)使命走下去,堅(jiān)定,永不轉(zhuǎn)身。教師,如啟明燈,如導(dǎo)航人,我必將用心,用熱情來對待學(xué)生,用真善美為他們的人生做洗禮,傾盡所有知識與力量,完成這一偉大的信仰。

生于這個(gè)時(shí)代,這便是最好的時(shí)代,只是很多事情都會改變。唯有教師,訴說著永恒的真理,唯有教師,一生堅(jiān)持正確的方向。他們點(diǎn)亮了一個(gè)又一個(gè)時(shí)代,送走一個(gè)又一個(gè)春秋。坐在桌前,望著一本又一本厚厚的書籍,我的心中又燃起了無盡的希望,微暗燈光亮起,讀書提筆,我仿佛看見心中那坐在孤燈下掛著花鏡低僂身軀的老者,又遙想著一個(gè)多年后的我,凈化心靈,甘守寂寞,做一個(gè)純粹干凈不求回報(bào)的“引路人〞,才能享受九月碩果累累的甜蜜;感恩相逢,珍惜相伴,做一個(gè)學(xué)識廣博嚴(yán)愛有度的“引路人〞,才能感受日后桃李滿天下的幸福!花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭的。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇五

開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵支持教師通過各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)提高,外出學(xué)習(xí)。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),又采取走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師,20xx年4月,我校14名教師在司校長的帶領(lǐng)下,到上??疾鞂W(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會:

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),校園環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大,但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門前都有屬于自己的板塊,其設(shè)計(jì)別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)?,F(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同,學(xué)習(xí)氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價(jià)制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),實(shí)在是一種悲哀。

我想,對于我們學(xué)校,今后必須要精心打造好學(xué)校文化,要用健康、激勵人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。

與所參觀的學(xué)校相比,我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi),我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,重新審查各項(xiàng)制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等,引進(jìn)激勵機(jī)制,優(yōu)化教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團(tuán)結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時(shí)間進(jìn)行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式,真正做到資源的合理配置。

就我們所參觀的學(xué)校而言,在上海市算不上名校,但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究,看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實(shí)到人頭,有布署有總結(jié),分階段進(jìn)行,穩(wěn)步開展教科研活動。

在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課,他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,這就為提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少,教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難,本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容,但因?yàn)闂l件有限,也只好作罷。因此,教學(xué)不能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應(yīng)設(shè)施,并且聯(lián)網(wǎng),這樣,教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進(jìn)行教學(xué),節(jié)省很多時(shí)間,更利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障,而根據(jù)美國管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時(shí),做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環(huán)境,是提高教師積極性的一個(gè)重大舉措。

目前,由于學(xué)校規(guī)模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個(gè)辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時(shí),辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學(xué)校一共六個(gè)年級,每個(gè)年級有兩個(gè)或三個(gè)平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少,工作量很不均衡。因此,學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學(xué)工作提供便利條件。

我認(rèn)為,學(xué)??梢詮臄U(kuò)大教學(xué)規(guī)模入手,盡快加蓋樓層,實(shí)行真正的四軌制、小班教學(xué)模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學(xué)科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇六

懷著興奮的心情,在學(xué)校的工作結(jié)束之后,我踏上了體育特崗教師培訓(xùn)的行程。教育局為了使我們港南區(qū)體育教師更好的適應(yīng)小學(xué)的體育教學(xué)工作,特地對我們進(jìn)行了為期一個(gè)星期的培訓(xùn)。這次教師培訓(xùn)的內(nèi)容有課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),聽課、評課,和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。這次的培訓(xùn)經(jīng)歷,我對自己的職業(yè)有了更深的認(rèn)識。

在培訓(xùn)中,老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學(xué)高為師,身正為范"也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有"向師性。這次培訓(xùn)使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。

以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)??當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

在培訓(xùn)中,老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,也讓我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,老師還強(qiáng)調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)??當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。培訓(xùn)為我解決實(shí)際工作種的問題提供了許多方法和策略。

這次的培訓(xùn),我收獲了很多的知識,這些知識是我在平時(shí)的工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)但是沒總結(jié)出來或者是沒發(fā)現(xiàn)的知識。在以后的工作中,我要好好反思我的教學(xué)方法,還要好好運(yùn)用這次培訓(xùn)時(shí)老師教的方法。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇七

循規(guī)蹈矩,是人們對待事物、生活的態(tài)度和行為準(zhǔn)則的一種追求。它指的是在處理事情時(shí)遵循一定的規(guī)則、準(zhǔn)則,不偏離正道。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,人們對待循規(guī)蹈矩的態(tài)度卻有所不同。有人堅(jiān)守規(guī)則,追求循規(guī)蹈矩的完美;有人對此持中立態(tài)度,主張?jiān)诤侠矸秶鷥?nèi)調(diào)整規(guī)則;還有人則對循規(guī)蹈矩持否定甚至反對的態(tài)度。對于我個(gè)人而言,我意識到循規(guī)蹈矩的重要性,但也認(rèn)識到在一定情況下,靈活調(diào)整規(guī)則也是必要的。

首先,循規(guī)蹈矩給我的生活帶來了一定的秩序和安逸。遵守交通規(guī)則使我能夠安全疾馳在道路上;遵守學(xué)校規(guī)章制度使我能夠更好地專注于學(xué)業(yè);遵守社會道德規(guī)范使我能夠與他人和諧相處。循規(guī)蹈矩不僅規(guī)范了我的行為,更重要的是,它也在一定程度上塑造了我的品格。循規(guī)蹈矩不僅要求人們遵循一切正當(dāng)法紀(jì),更要求人們具備自覺自律的精神,這種精神將成為我終身受用的財(cái)富。

然而,有時(shí)候過于拘泥于規(guī)則和規(guī)定也會導(dǎo)致創(chuàng)新和變革的機(jī)會被錯過。有時(shí),規(guī)則的制定者并不能顧及到各種特殊情況和個(gè)體的需求,所制定的規(guī)則可能對某些人產(chǎn)生不公平甚至剝奪了其權(quán)益。在這種情況下,靈活調(diào)整規(guī)則勢必成為解決問題的一種方式。比如,在工作中,如果員工只是一味地遵守規(guī)則,而不去思考優(yōu)化工作流程,那么整個(gè)工作流程可能會變得僵化而低效。因此,在某些情況下,適度地調(diào)整規(guī)則是必要的,這樣才能更好地適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展變化。

然而,適度調(diào)整規(guī)則并不等于放棄規(guī)則,也不等于隨意違背規(guī)則。相反,適度調(diào)整規(guī)則是在原有規(guī)則的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況和個(gè)人需求進(jìn)行有針對性的變動。這樣做,不僅可以減少規(guī)則對個(gè)體的束縛,也可以確保整體秩序的統(tǒng)一。例如,在某些緊急情況下,為了保護(hù)生命安全,我們可以臨時(shí)放寬某些規(guī)定,但這只是暫時(shí)的,一旦緊急情況過去,規(guī)則仍然需要被遵守和執(zhí)行。因此,在適度調(diào)整規(guī)則的過程中,需要保持理智和公正,以確保規(guī)范踐行的同時(shí)不會產(chǎn)生對整體秩序的破壞。

總結(jié)起來,我通過對循規(guī)蹈矩的剖析,認(rèn)識到了它給我的生活帶來的秩序和安逸。但與此同時(shí),我也認(rèn)識到在一定情況下適度調(diào)整規(guī)則的必要性。適度調(diào)整規(guī)則可以提高工作效率,滿足個(gè)體需求,適應(yīng)變化和創(chuàng)新,但仍需要保持公正和理智。因此,在追求循規(guī)蹈矩的同時(shí),我們應(yīng)該保持開放的心態(tài),靈活地處理規(guī)則與實(shí)際情況的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)規(guī)范踐行的同時(shí)不失協(xié)調(diào)和平衡。這是在一個(gè)變化多樣的世界中,我們既要有秩序又要有創(chuàng)新精神的重要體會。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇八

教師的職責(zé)不僅是教育學(xué)生學(xué)習(xí)知識,更是要成為學(xué)生的榜樣,傳遞正確的道德和價(jià)值觀。教師循規(guī)蹈矩是教育工作中的重要一環(huán),它是一種自覺地遵守職業(yè)道德、遵循職業(yè)規(guī)范的行為方式。在實(shí)踐中,我深刻體會到教師循規(guī)蹈矩的重要性,并從中得到了許多有益的啟示。

教師徇規(guī)蹈矩首先意味著教師要具備良好的自律能力。作為教師,要時(shí)刻保持激情和責(zé)任心,按照教育法律和教育規(guī)范進(jìn)行教育教學(xué)活動。同時(shí),教師循規(guī)蹈矩也要體現(xiàn)在教育工作的規(guī)范性上,包括遵守教師行為規(guī)范、教育教學(xué)活動流程規(guī)定等。只有教師能夠循規(guī)蹈矩,才能夠服務(wù)于教育事業(yè)的發(fā)展。

在我的教學(xué)實(shí)踐中,我深切體會到了遵循規(guī)則和規(guī)范的重要性。一次,班級學(xué)習(xí)氣氛低迷,我意識到是自己的教學(xué)方法和態(tài)度不正確,沒有完全按照課堂管理規(guī)范來進(jìn)行教學(xué)。于是我反思自己的問題,并深入掌握相關(guān)理論知識,使課堂管理規(guī)范化。循規(guī)蹈矩不僅僅是遵守規(guī)則,更是是一種責(zé)任感和敬業(yè)精神的體現(xiàn)。

在教師循規(guī)蹈矩的過程中,我明白了一些重要的啟示。首先,教師要時(shí)刻保持道德和職業(yè)修養(yǎng),嚴(yán)守教師職業(yè)道德底線。其次,教師要不斷提升自身素質(zhì),不斷更新教育知識和教育理念,保持教育教學(xué)的最佳狀態(tài)。最后,教師要勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于面對挑戰(zhàn),善于吸收和接受教育實(shí)踐中的反饋,不斷優(yōu)化自己的教學(xué)方法。

第五段:總結(jié)。

循規(guī)蹈矩是每一位教師都應(yīng)該堅(jiān)守的基本原則。在遵循規(guī)范和規(guī)則的基礎(chǔ)上,教師能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。在實(shí)踐中,我認(rèn)識到了循規(guī)蹈矩的重要性,并從中得到了許多啟示。作為一名教師,我將會時(shí)刻保持良好的自律能力,不斷提升自己的素質(zhì),為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇九

循規(guī)蹈矩是一種遵守規(guī)章制度、準(zhǔn)守道德規(guī)范、遵從常理的心態(tài)和行為方式。這種品質(zhì)不僅在日常生活中能夠使人受益,更在職場和社會交往中具有重要意義。在實(shí)踐生活中,我深感循規(guī)蹈矩的重要性,它帶給我很多啟示和體會。

首先,循規(guī)蹈矩促使個(gè)人行為規(guī)范化。生活中有許多規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則,如果我們能夠循規(guī)蹈矩地遵守和執(zhí)行,將會使自己的行為更有規(guī)范性。規(guī)范的行為不僅方便他人和組織對我們的管理和評價(jià),更能使我們自己形成良好的習(xí)慣,提高自身素質(zhì)。例如,在工作中,遵守公司的工作時(shí)間、按時(shí)完成任務(wù)、遵循規(guī)章制度等,都是循規(guī)蹈矩的表現(xiàn),不僅能夠使得工作效率更高,更能夠樹立自己良好的職業(yè)形象。

其次,循規(guī)蹈矩有助于提升個(gè)人的責(zé)任感。一個(gè)循規(guī)蹈矩的人具有明確的責(zé)任范圍和責(zé)任義務(wù),對自己的行為負(fù)責(zé),并能夠主動承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。在工作中,一個(gè)負(fù)責(zé)任的人不僅會盡力完成自己的工作,還會關(guān)心和支持團(tuán)隊(duì)的工作,盡量避免犯錯。責(zé)任感的提升能夠讓我們更加專注于工作,追求卓越,同時(shí)也會樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象,獲得他人的認(rèn)可與尊重。

第三,循規(guī)蹈矩能夠幫助人建立良好的人際關(guān)系。在社會交往中,循規(guī)蹈矩的表現(xiàn)將會幫助我們建立起信任和尊重的關(guān)系。一個(gè)守規(guī)矩的人不僅尊重他人的權(quán)益,還會遵守公共秩序,言行舉止得體得體,不會對他人造成困擾。這樣的行為往往會得到他人的好感,進(jìn)而使得人際關(guān)系變得和諧。相反,一個(gè)不守規(guī)矩的人,往往會引起他人的不滿和反感,導(dǎo)致關(guān)系緊張甚至決裂。

第四,循規(guī)蹈矩有助于塑造自己的品格。循規(guī)蹈矩體現(xiàn)了一個(gè)人的自我約束和自我管理能力,能夠幫助我們養(yǎng)成良好的品格。守規(guī)矩的人通常有較高的道德水平,他們守誠信、懂感恩、尊重他人,具備良好的崇尚正義和真理的品性。這樣的品格能夠讓我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn),提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

最后,循規(guī)蹈矩可以為個(gè)人的發(fā)展提供良好的環(huán)境。在一個(gè)組織或社會中,循規(guī)蹈矩的人往往更容易得到信任和培養(yǎng),承擔(dān)更多的責(zé)任和機(jī)會。因?yàn)樗麄兙哂辛己玫男袨榱?xí)慣和品德,能夠給組織和社會帶來積極的影響。此外,循規(guī)蹈矩的人也更容易與他人和諧相處,形成良好的合作氛圍,有助于個(gè)人的成長和發(fā)展。

總之,循規(guī)蹈矩是一種重要的品質(zhì)和行為方式,它能夠使個(gè)人行為規(guī)范化、提升責(zé)任感、建立良好的人際關(guān)系、塑造自身的品格,同時(shí)也為個(gè)人的發(fā)展提供良好的環(huán)境。只有堅(jiān)持循規(guī)蹈矩,我們才能真正做到遵紀(jì)守法、尊重他人、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為自身和他人創(chuàng)造一個(gè)更加和諧、公正、和睦的社會環(huán)境。希望每個(gè)人都能認(rèn)識到循規(guī)蹈矩的重要性,從自己做起,讓循規(guī)蹈矩成為我們行為的準(zhǔn)則。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇十

我國古代偉大的教育家孔子曾說過: 少成若天性,習(xí)慣成 自然 這就是告訴我們,一個(gè)人從小養(yǎng)成的習(xí)慣會和他的天性一樣自然,這個(gè)時(shí)期養(yǎng)成的習(xí)慣是堅(jiān)不可摧的。所以 養(yǎng)成好習(xí)慣 是我家教育孩子的最重要的家規(guī)之一。

當(dāng)我幼小時(shí)媽媽經(jīng)常會和我嘮叨:自小要有好習(xí)慣,對人要和善,知錯就要改,自己的事情自己做 在媽媽的嘮叨下我以此為準(zhǔn),漸長成人,踏入社會后我感受到了這些習(xí)慣的重要性。如今我也是一位媽媽,遵循母親的方式,也注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),平時(shí)我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨: 自小要有好習(xí)慣,把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手 嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習(xí)慣。但總歸是孩子,一些小毛病總會不斷出現(xiàn),特別前段時(shí)間有點(diǎn)亂花錢愛浪費(fèi)的情況出現(xiàn)。于是我又開始注重他節(jié)儉習(xí)慣的培養(yǎng)。一次帶兒子去超市買生活用品,兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食,這時(shí)我要求孩子:只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了,還哭鬧起來。但在我的 威脅 下,只好妥協(xié)?;丶业穆飞衔液退牧藙偛诺氖?,和他說了多吃零食不但浪費(fèi)錢財(cái)還有損 健康 ,孩子聽了點(diǎn)點(diǎn)頭。在以后去超市前,孩子就會和我先商量買一些什么東西,去超市后也不多拿,就買商量好的一些 物品 。有的時(shí)候面對孩子的哭鬧,我們不能妥協(xié),等待孩子安靜后再和他談心,讓他懂得節(jié)儉是光榮的。

當(dāng)然家規(guī)不單單來約束小孩的,也同樣是約束家長的,一次因?yàn)槲以顼埑缘猛?,中飯的時(shí)候就把飯剩下了,這時(shí)兒子說: 媽媽,你怎么浪費(fèi)糧食啊。 聽了兒子的話,我頓覺臉紅,平時(shí)我總用這句話來提醒孩子,今天我卻自己沒有做到,我趕緊說: 媽媽不浪費(fèi),等會兒我會把飯吃完,浪費(fèi)是可恥的,我可不想做可恥的事哦! 孩子聽了點(diǎn)點(diǎn)頭說: 媽,真乖。 哈哈,家規(guī)力量大啊。愿我們用良好的家規(guī)建設(shè)和諧的家園,讓我們的后代健康成長,讓他們走得更遠(yuǎn)!

每次帶孩子到戶外活動時(shí)我們班的孩子總喜歡搶占排頭,喜歡插隊(duì)。目的是想跟老師牽手當(dāng)小班長,以 老師 的身份在前面帶隊(duì)。隨著時(shí)間的推移,我發(fā)現(xiàn)站隊(duì)搶排頭的孩子們越來越多。

為了改變這種現(xiàn)象,滿足孩子們的心愿,我想出了一個(gè) 辦法 。站隊(duì)前,我對孩子們說: 請把你們的小手伸出來 。孩子們高興的伸出自己的小手,我走到他們身邊,一一握一下他們的手,親切地在他們的耳邊說一句: 你的小手真干凈 ?;蛘哒f: 你的小手熱乎乎的 孩子們笑了,高興的也在我耳邊說一聲: 你的手也熱乎乎的。 或者說: 你的手和我媽媽的手一樣大。 我爸爸的手比你的大 . 隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說: 站隊(duì)吧! 話聲剛落,孩子們個(gè)個(gè)忙著找位置,很快就站好了對,沒有搶排頭的了。先搶一陣,再站隊(duì)的現(xiàn)象徹底地消失了。

一個(gè)好的教育家,應(yīng)該是半個(gè)心理學(xué)家。 此時(shí),我對這句話有了更深的認(rèn)識。孩子們搶排頭,主要是想站在老師身邊和老師親近,引起老師的注意,通過皮膚接觸,感受老師對自己的關(guān)愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作,是迅速縮短教師與孩子們的距離,親近孩子們,滿足他們愿望的好方法。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇十一

第一段:引言(150字)。

教師是一個(gè)負(fù)責(zé)任的職業(yè),同時(shí)也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。無論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)科知識,我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個(gè)過程中,教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面,我將分享一些我在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會。

第二段:教育理念的轉(zhuǎn)變(250字)。

在我的教學(xué)實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉(zhuǎn)變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識,但是隨著時(shí)間的推移我發(fā)現(xiàn),教育的意義不僅在于知識的傳遞,更在于培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)全面發(fā)展的人。因此,在我的課堂上,我注重啟發(fā)學(xué)生的思維,引導(dǎo)學(xué)生自主探究,鼓勵學(xué)生動手實(shí)踐,以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

第三段:課堂管理的體驗(yàn)(250字)。

課堂管理是教學(xué)中非常重要的一環(huán),尤其是在初中階段,學(xué)生極易分心,所以我必須實(shí)時(shí)管理課堂。在我的教學(xué)實(shí)踐中,我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式,如給學(xué)生一些特別的任務(wù)和挑戰(zhàn),引導(dǎo)學(xué)生集中注意力;在上課前制定詳細(xì)的計(jì)劃,避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應(yīng)用,效果也越來越明顯。

第四段:與學(xué)生溝通的重要性(250字)。

與學(xué)生的溝通是成功教學(xué)的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中,與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通都能使學(xué)生更好地理解我的授課內(nèi)容,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。為了能夠與學(xué)生進(jìn)行更有效的溝通,我不斷地嘗試新的語言和表達(dá)方式,結(jié)合學(xué)生的興趣與潛力,讓學(xué)生傾聽到他們愿意聽到的內(nèi)容和信息。

第五段:結(jié)語(300字)。

總而言之,在我的教學(xué)實(shí)踐中,我收獲了很多,也成長了很多。隨著對教學(xué)理念的深刻理解和實(shí)踐的不斷改進(jìn),我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),發(fā)掘自己的優(yōu)勢,并在這個(gè)過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能真正實(shí)現(xiàn)教育的使命——讓學(xué)生成為獨(dú)立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責(zé)任感的人。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇十二

循規(guī)蹈矩是指按照一定的規(guī)則和法度而言行。在生活中,我們時(shí)常被教育要做個(gè)守法的好公民,要遵守社會道德規(guī)范。然而,在追求個(gè)性和自由的當(dāng)今社會,有些人可能質(zhì)疑這種循規(guī)蹈矩的行為是否合理。本文將從秩序、穩(wěn)定、責(zé)任、效率、進(jìn)步等方面剖析循規(guī)蹈矩的重要性,并分享個(gè)人心得體會。

第二段:秩序的重要性。

循規(guī)蹈矩為社會創(chuàng)造秩序。如果人人都隨心所欲地行事,社會將陷入混亂和無序。循規(guī)蹈矩能夠保護(hù)人們的利益和安全,維護(hù)社會正常運(yùn)作。例如,遵守交通規(guī)則可以減少交通事故的發(fā)生,維護(hù)了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),秩序也是人們和諧相處的基礎(chǔ),它能夠減少摩擦和爭執(zhí),營造一個(gè)和諧的社會環(huán)境。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷,在一個(gè)符合秩序和法規(guī)的環(huán)境中工作,工作效率高,員工關(guān)系融洽,公司穩(wěn)定發(fā)展。這使我深信循規(guī)蹈矩是秩序的基石。

第三段:穩(wěn)定的重要性。

循規(guī)蹈矩能夠帶來穩(wěn)定。一個(gè)國家或者組織如果沒有一套明確的規(guī)則和制度,就會陷入動蕩不安中,無法正常運(yùn)作。循規(guī)蹈矩為人們提供了一個(gè)可靠的框架,使得人們能夠安心地工作和生活。例如,在一家企業(yè)中,明確的工作規(guī)范讓員工知道自己的責(zé)任和權(quán)益,能夠更好地發(fā)揮個(gè)人才能。同時(shí),循規(guī)蹈矩也為公司提供了一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境,讓公司能夠持續(xù)發(fā)展。循規(guī)蹈矩帶來的穩(wěn)定性,不僅是個(gè)體個(gè)人的需要,也是整個(gè)社會的需要。

第四段:責(zé)任的重要性。

循規(guī)蹈矩代表了一個(gè)人對自己和他人的責(zé)任心。每個(gè)人都有責(zé)任維護(hù)社會的和諧和利益最大化。遵守規(guī)則法律,尊重他人的權(quán)益,是對他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。同時(shí),循規(guī)蹈矩也是對自己負(fù)責(zé)的體現(xiàn),規(guī)則的存在和執(zhí)行,能夠幫助我們保持良好的生活習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。例如,在大學(xué)時(shí)期,我發(fā)現(xiàn)在課程規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)和考試,能夠讓我更好地掌握知識和提升成績,這種遵守規(guī)則的責(zé)任心對我日后的職業(yè)發(fā)展也帶來了積極的影響。

第五段:效率和進(jìn)步的重要性。

循規(guī)蹈矩是提高工作效率和推動社會進(jìn)步的重要條件。規(guī)則的存在使得工作流程更加順暢和高效,減少了不必要的時(shí)間和精力浪費(fèi)。在一個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則的團(tuán)隊(duì)中,人們清楚自己的工作職責(zé)和目標(biāo),能夠更好地合作和協(xié)同運(yùn)作。個(gè)人和組織的進(jìn)步離不開循規(guī)蹈矩的支持。例如,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)則的制定和執(zhí)行,這為廣大的人們提供了更好的信息和服務(wù)。

總結(jié)段:

循規(guī)蹈矩是維護(hù)社會秩序、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展、保障責(zé)任和提高效率的重要途徑。在現(xiàn)代社會中,人們享有更多的自由,但同時(shí)也應(yīng)該意識到自由與責(zé)任的相互關(guān)系。我們不能隨意違背規(guī)則和法律,而是應(yīng)該在個(gè)性和自由的前提下,合理地運(yùn)用規(guī)則,成為一個(gè)遵紀(jì)守法、秩序井然的好公民。只有循規(guī)蹈矩,我們才能深度參與社會生活,推動社會的穩(wěn)定發(fā)展和進(jìn)步。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇十三

——教師的人格魅力 平時(shí),我常常聽到學(xué)生議論,說他們喜歡某位老師,聽課興致高;不喜歡某位老師,聽課時(shí)老是昏昏欲睡。事實(shí)上,能否贏得學(xué)生尊重和愛戴,不是單方面因素決定的,老師的學(xué)識、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)融鑄成其人格,這是一名教師吸引學(xué)生力量的主要源泉。

人格是以人的素質(zhì)為基礎(chǔ),通過與自然環(huán)境和社會環(huán)境的相互作用產(chǎn)生出來的。教師在教學(xué)生的事業(yè)中,形成獨(dú)特的鮮明的人格。教師人格是思想、道德行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識、能力等眾多因素的綜合。教師人格高尚、完美,就對學(xué)生有感染力、輻射力,教育效果就良好。

俄國教育家烏申斯基說:“在教育工作中,一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù)。因?yàn)榻逃α恐荒軓娜烁竦幕畹脑慈挟a(chǎn)生出來,任何規(guī)章制度,任何人為的機(jī)關(guān),無論設(shè)想得如何巧妙,都不能代替教育事業(yè)中教師人格的作用。”確實(shí)如此,凡是成功的教師,無論他是大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)的教師,無不以人格之光燭照亮學(xué)生的心靈,潛移默化地影響著學(xué)生的人格。

教師的人格魅力首要的是來源于淵博的學(xué)識和教書育人的能力。具備這樣條件的老師不但在教育教學(xué)上游刃有余,而且善于處理、協(xié)商跟學(xué)生以及同事之間的關(guān)系,創(chuàng)造融洽和諧的工作氛圍,以利于獲得事業(yè)的成功。從這樣的老師身上,學(xué)生性格能受到各方面的良好影響,受益終身。

教師的人格魅力來源于善良和慈愛。他們會在平等的基礎(chǔ)理論善待每一個(gè)學(xué)生,不會因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績的好壞與家庭背景的不同高看或歧視某些學(xué)生。在他們心里,教好每一個(gè)學(xué)生是老師的天職。他們胸懷博大,容得一性格脾氣各不相同興趣愛好互有差異的學(xué)生。他們不僅是學(xué)生的良師,不是慈愛的長者,更是學(xué)生的知心朋友;他們不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,也關(guān)心學(xué)生的思想品德與行為習(xí)慣,更把學(xué)生的喜怒哀樂、寒暑冷暖放在心間。

歡對學(xué)生說:想一想,你應(yīng)該怎么做。在人品上他們更是給學(xué)生以充分的信任,哪怕是學(xué)生有過失的時(shí)候,同樣相信學(xué)生改正過失重新開始的能力。他們不光看到學(xué)生的現(xiàn)在,更關(guān)注學(xué)生的將來,從而利用現(xiàn)在為學(xué)生將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。他們既是學(xué)生現(xiàn)在的引路人,也是學(xué)生未來發(fā)展的設(shè)計(jì)師。

教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠。他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責(zé),并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直,以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們是最能以身作則的人。

教師的人格魅力來源于從不滿足的執(zhí)著精神。他們始終用勝不驕敗不餒的形象去感召學(xué)生追求卓越。在挫折和困難面前,他們是當(dāng)之無愧的強(qiáng)者。他們不會陶醉于成功之中而不思進(jìn)取,更不會沉溺于暫時(shí)失敗的痛苦中不能自拔。他們會反思,并從反思中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),確立新的奮斗方向的目標(biāo),用勤奮和智慧澆灌出豐碩的成果。實(shí)踐告訴我們,要想做一名成功的教師必須首先做一個(gè)充滿美好的人格魅力的人。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇十四

教師是神圣的職業(yè),做一名合格的教師需要不斷的學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐。在長期的教學(xué)實(shí)踐中,教師們積累了大量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會。本文將分享幾位教師的教學(xué)心得,希望能對廣大教育工作者有所啟迪和幫助。

第二段:課堂教學(xué)。

教師是課堂的主人,教師的教學(xué)方法和風(fēng)格直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。優(yōu)秀的教師應(yīng)該注重抓住學(xué)生的興趣點(diǎn),并采用多種實(shí)用的教學(xué)方法,比如講授、案例分析、研討、模擬實(shí)驗(yàn)等,豐富課堂的教學(xué)內(nèi)容和形式,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時(shí),在教學(xué)過程中,要注意學(xué)生的身心健康,為學(xué)生創(chuàng)造和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

第三段:個(gè)性化教育。

每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的,擁有各自的價(jià)值觀、興趣愛好和學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此,教師應(yīng)該重視個(gè)性化教育,了解學(xué)生的素質(zhì)和特點(diǎn),為他們量身定制合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃和教學(xué)方案,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣。此外,教師還應(yīng)該注重引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,讓學(xué)生真正成為未來社會的建設(shè)者和領(lǐng)袖。

第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

教師是團(tuán)隊(duì)合作中不可或缺的一員。一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)能夠協(xié)調(diào)好各自的職能和任務(wù),發(fā)揮各人的特長和優(yōu)勢,共同推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。為此,教師需要多加溝通和協(xié)商,建立良好的師生關(guān)系和教學(xué)氛圍,共同探討解決問題的方法和策略,進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。

第五段:總結(jié)。

教師是未來的希望,只有不斷提升自己的素質(zhì)和技能,不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能成為一名真正的教育家,為國家和社會培養(yǎng)出更多的人才。因此,我們敬佩并感激那些默默無聞的優(yōu)秀教師,在他們的教育信仰和教學(xué)實(shí)踐中,孕育著一個(gè)個(gè)充滿夢想和希望的人,為這個(gè)美好的世界注入了更多的活力和精神力量。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇十五

教師作為社會中傳道授業(yè)解惑的重要角色,背負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任和使命。在長期的教學(xué)過程中,教師不僅需要具備豐富的學(xué)科知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更需要不斷探索和總結(jié)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和方法。因此,本文將從教師教學(xué)的角度出發(fā),總結(jié)我在教學(xué)過程中所獲得的心得體會。

第二段:教學(xué)方法和思路。

在教學(xué)過程中,教師需要熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需要,選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法和思路。我認(rèn)為,教師應(yīng)該采用不同的教學(xué)方法和策略,通過多種方式激發(fā)學(xué)生的興趣和探究精神,使他們在學(xué)習(xí)過程中感受到樂趣和成就感。我在課堂上主要運(yùn)用PBL(問題式學(xué)習(xí))、合作學(xué)習(xí)和任務(wù)型教學(xué)等多種教學(xué)方法,盡可能地讓學(xué)生從中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂和實(shí)際應(yīng)用的意義。

第三段:教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格。

對于教師來說,良好的教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格同樣重要。我認(rèn)為,教師應(yīng)該以學(xué)生為中心,關(guān)注和尊重學(xué)生,鼓勵他們發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。只有建立起師生之間熱情互動、信任互助的良好關(guān)系,才能讓教育的果實(shí)不斷豐碩。在教學(xué)中,我不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,更要著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),鼓勵他們積極參與課堂活動和社會實(shí)踐,為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第四段:教學(xué)反思和改進(jìn)。

教學(xué)是一個(gè)不斷探索和改進(jìn)的過程。在教學(xué)中,教師會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。面對問題和挑戰(zhàn),教師需要深入反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)方式和方法。我經(jīng)常以學(xué)生的視角來審視自己的教學(xué),不斷探索創(chuàng)新的方法和策略,不斷提升自己的教學(xué)水平和能力。同時(shí),我也積極參與各種教師培訓(xùn)和交流,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念,不斷完善自己的教學(xué)觀念和方法。

第五段:結(jié)語。

通過教學(xué)的不斷探索和實(shí)踐,我深刻體會到教育的意義和價(jià)值,也積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會。在未來的教學(xué)生涯中,我將更加注重教學(xué)的有效性和學(xué)生成長的全面性,繼續(xù)以身作則,為培養(yǎng)未來的有用人才做出更大的貢獻(xiàn)。

教師循規(guī)蹈矩心得體會篇十六

20xx年12月3日下午,我們組隊(duì)去拜訪了梁加尼老師。在和梁老師的聊天中,我了解到梁老師是從華南師范大學(xué)畢業(yè)的,原在高州市教學(xué)十年,后在嶺南師范學(xué)院任教古代漢語二十多年,并退休于嶺南師范學(xué)院,教齡共三十多年。

梁老師很熱情,他不但給我們泡了茶還拿出零食給我們吃。梁老師在了解到我們的專業(yè)后,津津有味地跟我分享了他的寶貴看法,同時(shí)老師也給了我們一些學(xué)習(xí)上的建議,如梁老師建議我們多看書,有空多練毛筆字和鋼筆字,他說作為中文系的學(xué)生必須要學(xué)會寫一手漂亮的字。我們一直覺得老師說得很有道理,同時(shí),我還發(fā)現(xiàn)了老師家不但墻壁上掛滿了寫有草書的裱框,而且在墻的一邊還有專門的大大書架,上面裝著好多書籍,可見老師對書籍的熱愛很深。此外,我還看到老師的書架上有好多張小孩子的照片,她們好可愛,原來她們是老師可愛的孫女。孫女跟著爸爸媽媽在外面住,所以老師就和師母一道頤養(yǎng)天年。隨后,梁老師通過溫文爾雅的舉止,加以耐心細(xì)致的態(tài)度,不但熱情地給我們講解了嶺南師范學(xué)院的發(fā)展歷程,而且也向我們講述了雷陽師專的門口舊址就是在現(xiàn)嶺南師范學(xué)院附屬中學(xué)面向街道的那個(gè)門口的那個(gè)位置。接著老師也舉例了廣東的幾所大學(xué),談了它們的發(fā)展歷程,我們從老師那學(xué)到了好多知識。

我們在老師家中呆了有一個(gè)多小時(shí),我想不能再多和他談話了。因?yàn)榈搅酥笸盹垥r(shí)間了,我們不好意思打擾老師煮飯的時(shí)間,貌似老師也意識到了時(shí)間的問題,所以老師愉快地跟我們說下次有空再聊,并且老師很主動地跟我們說,我們以后有空的話都過去他家聊聊天的。

我們跟老師到他家的菜園那拍了照留念(因?yàn)槲葑永锕饩€有點(diǎn)暗,老師建議到室外拍)拍完照后,我們道了別,臨行時(shí)跟老師說,我們下次會找個(gè)時(shí)間過去拜訪他的。

在這次拜訪老師的活動中,我覺得我們要多關(guān)心自己身邊的人,多點(diǎn)跟他們聊聊天,解解悶,也許這只是一件很簡單的事,不過他們會感到很開心的。

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