提拔考試心得體會(huì)和方法 考試的成功經(jīng)驗(yàn)(6篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新提拔考試心得體會(huì)和方法一

a,要扎領(lǐng)帶. b,不能露出襯衣袖口.

c,錢(qián)夾要裝在西服上衣內(nèi)側(cè)的口袋中. d,穿淺色的襪子.

e,領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在襯衣的第三,四個(gè)扣子中間. f,穿西服背心,扣子都要扣上. a,c,f

2.英國(guó)人對(duì)動(dòng)物的禁忌是:( )

a,仙鶴 b,蝙蝠 c,孔雀和大象 d,貓 c

3,握手有伸手先后的規(guī)矩:( )

a,晚輩與長(zhǎng)輩握手,晚輩應(yīng)先伸手. b,男女同事之間握手,男士應(yīng)先伸手.

c,主人與客人握手,一般是客人先伸手.

d,電視節(jié)目主持人邀請(qǐng)專(zhuān)家,學(xué)者進(jìn)行訪談時(shí)握手,主持人應(yīng)先伸手. d

4,蹲姿.( ) a,蹲姿不雅觀,所以不要蹲.

b,蹲姿有益健康,應(yīng)該多找機(jī)會(huì)蹲一會(huì)兒. c,在孩子面前蹲下與他交談,會(huì)使孩子感到親切.

d,蹲姿最好采取兩膝一高一低的姿式. e,累了蹲下并不解乏,都不如坐在地下. b,c,d

5,男士西服單排扣有兩個(gè),在正式場(chǎng)合站立時(shí),應(yīng)如何扣 ( )

只扣上邊一個(gè). b,只扣下邊一個(gè). c,兩個(gè)都扣上. d,兩個(gè)都不扣. a

6,西方的愚人節(jié)在哪天 ( )

a,3月1日. b,4月1日. c,5月的第二個(gè)星期日. d,6月的第三個(gè)星期日. b

7,介紹兩人相識(shí)的順序一般是:( )

a,先把上級(jí)介紹給下級(jí) b,先把晚輩介紹給長(zhǎng)輩

c,先把客人介紹給家 d,先把早到的客人介紹給晚到的客人 b

8,儀容美的自然美包括:( )

a,體現(xiàn)不同年齡階段的某些自然特征. b,保持個(gè)人面容的獨(dú)特性.

c,最美的面容是微笑. d,保持面容的紅潤(rùn),光澤. e,要適當(dāng)化妝. a,b

9,在下列場(chǎng)合應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不準(zhǔn)使用.( )

影劇院. b,考場(chǎng). c,乘坐飛機(jī).

d,駕駛機(jī)動(dòng)車(chē). e,會(huì)場(chǎng). f,圖書(shū)館. b,c,d

10,有客人來(lái)訪,與客人說(shuō)話時(shí)應(yīng)注意:( ) a,不要當(dāng)客人面與家人爭(zhēng)執(zhí).

b,不要邊談話邊忙著做其它事 . c,不要談自己感興趣的新聞.

d,不要談自己的工作. e,不要談客人家里的事. f,不要談自己家里的事.a ,b

11,西方的母親節(jié)是:( )

a,4月1日. b,5月第2個(gè)星期日. c,6月第3個(gè)星期日. d,3月1日. b

12,在正式場(chǎng)合,男士穿的西服有三個(gè)扣子,只能扣( )

a,下面1個(gè). b,中間1個(gè). c,上面1個(gè). d,三個(gè)都扣. e,三個(gè)都不扣.

簡(jiǎn)答題

答案

1,舉出三個(gè)古代的禮儀至今仍在使用例子,說(shuō)明禮儀具有傳統(tǒng)繼承性的特征.

例如:尊老愛(ài)幼(孝敬父母,關(guān)愛(ài)子女),熱情待客(有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎),雙手遞物,接物.這些禮儀自古至今都是一脈相承的.

2,選擇個(gè)人外部式樣時(shí),除了要根據(jù)個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)外,為什么還應(yīng)考慮職業(yè)和年齡 舉例說(shuō)明.

不同的職業(yè)面對(duì)不同的公眾,對(duì)其儀表有不同的要求,有些職業(yè)需統(tǒng)一著裝,如警察,軍人.有些職業(yè)雖然對(duì)著裝沒(méi)有統(tǒng)一要求,但對(duì)服飾有一定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如公務(wù)員,教師,就不宜穿著過(guò)于花哨,艷麗的服裝,不宜佩戴顯眼的手飾.另外,隨著年齡的變化,不同的年齡段在儀表,儀態(tài)上也應(yīng)該有所區(qū)別,青年人可以

表現(xiàn)得天真浪漫,而成年人特別是老年人則應(yīng)表現(xiàn)得成熟穩(wěn)重.

3,你認(rèn)為下屬對(duì)上司的禮儀最應(yīng)注意的是什么 (不少于答5項(xiàng))

(1)聽(tīng)從上司的指揮安排.(2)尊重上司.(3)接受任務(wù)時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取上司的布署.(4)遵守時(shí)間.(5)進(jìn)入上司辦公室要敲門(mén).(6)與上司見(jiàn)面時(shí),衣著得體,不隨便吸煙. (7)主動(dòng)與上司交往.(8)不在上司面前過(guò)分表現(xiàn)自己.(9)與上司談話時(shí)不搶話.

4,傳統(tǒng)觀念與外來(lái)影響的沖突所造成形象的扭曲.

傳統(tǒng)觀念是要求一個(gè)人衣冠整潔,才表示這個(gè)人的品性端正;而國(guó)外流行把帽子歪戴,有些中國(guó)人也學(xué)著歪戴帽子,就會(huì)讓人覺(jué)得不順眼,往往對(duì)這樣人難以評(píng)價(jià).再如:傳統(tǒng)觀念中只有太窮的人才穿破衣服,稍有條件的也要把破衣服縫補(bǔ)好再穿.而現(xiàn)在受?chē)?guó)外影響,有的青年人穿起"乞丐服",明明是新衣服,卻要有帶毛邊的破洞.還有人把頭發(fā)染成了各種顏色,這在傳統(tǒng)觀念中只有小鬼的頭發(fā)才是有顏色的,于是受?chē)?guó)外影響,接受新潮的人,打亂了傳統(tǒng)評(píng)價(jià)人的儀表標(biāo)準(zhǔn),難以從外表來(lái)判斷一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì),造成了形象的扭曲.

5,禮儀的本質(zhì).

是一個(gè)地區(qū),一個(gè)民族,一個(gè)國(guó)家,為了維護(hù)安定,和諧的生存發(fā)展的人文環(huán)境,在紛紜復(fù)雜的人際交往中,應(yīng)共同遵守的習(xí)俗與社會(huì)規(guī)范.

6,舉例說(shuō)明禮儀有助于國(guó)際交往.

如教材中的事例(13-14頁(yè)):一個(gè)外國(guó)人在中國(guó)乘坐長(zhǎng)途臥鋪車(chē)箱的經(jīng)歷,感受到中國(guó)人的文明,熱情,友好,認(rèn)為"有機(jī)會(huì)與中國(guó)人親近,令我由衷地高興".(也可答在國(guó)際政治,經(jīng)濟(jì),文化交往中,重視禮儀促進(jìn)合作;不重視禮儀而影響合作的例子.)

7,西方普遍禁忌的數(shù)字是"13",為什么

相傳,耶穌最后的晚餐有13個(gè)人,而出賣(mài)他的猶大,則是最后一個(gè)來(lái)的第13個(gè)人.因此,禁忌"13",認(rèn)為13不吉利.

8,作為參加會(huì)議者應(yīng)注意哪些禮儀

(1)準(zhǔn)時(shí)到會(huì).(2)注意傾聽(tīng)別人發(fā)言,并在適當(dāng)時(shí)候用鼓掌表示感謝或鼓勵(lì).(3)不喧嘩,不交頭接耳.(4)有事需要離開(kāi),應(yīng)向有關(guān)人員說(shuō)明并輕輕離開(kāi),不要大搖大擺離開(kāi).

9,舉例說(shuō)明禮制與禮俗的區(qū)別與聯(lián)系.

禮制是國(guó)家制定的禮儀制度,禮俗是民間形成的禮儀習(xí)俗,禮制在其發(fā)展過(guò)程中不斷地吸收民間優(yōu)良的禮俗,同時(shí)摒棄一些過(guò)時(shí)陳腐的禮俗.如:我國(guó)婚姻法吸收了民間優(yōu)良的禮俗,規(guī)定了結(jié)婚年齡,婚姻要建立在自主,相愛(ài)的基礎(chǔ)上,;禁止買(mǎi)賣(mài),包辦婚姻等,摒棄了一些陳腐的禮俗.

10,迎接20xx年北京奧運(yùn)會(huì), 為什么要求提高全民特別是北京市民的禮儀修養(yǎng)

在外國(guó)人面前充分展示中國(guó)人在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)社會(huì)主義精神文明成果和自強(qiáng),自信的精神;中國(guó)人與全世界人民的友好誠(chéng)意.

11,作為行為規(guī)范的禮儀,為什么還要靈活運(yùn)用 請(qǐng)舉例說(shuō)明.

禮儀作為行為規(guī)范應(yīng)該是人人遵循的,但由于人際交

往的對(duì)象和場(chǎng)合的區(qū)別,在同一規(guī)范中又有差別,所以,又要靈活運(yùn)用.如握手已經(jīng)成為與人見(jiàn)面時(shí)的禮儀,但對(duì)老朋友,新朋友,男士,女士,在握手的方式,時(shí)間長(zhǎng)短,力度,則應(yīng)有所區(qū)別,要靈活運(yùn)用.

12,舉出三個(gè)例子說(shuō)明禮儀具有時(shí)代性的特征.

禮儀隨著時(shí)代發(fā)展在不斷變化,因此,具有時(shí)代性特點(diǎn).

例一:過(guò)去的跪拜禮,現(xiàn)代用點(diǎn)頭,鞠躬,舉手禮等代替.

例二:解放初期,迎接外賓的大規(guī)模歡迎儀式,隨著國(guó)際交往的增多,現(xiàn)在大大簡(jiǎn)化了.

例三:過(guò)去"串門(mén)"的習(xí)俗隨著人們生活節(jié)奏加多快減少了,沒(méi)有十分必要很少串門(mén)了,即使做客,也是辦完事就走,免得打擾別人.

13,在選擇個(gè)人外部式樣時(shí),除了要根據(jù)個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)外,為什么還應(yīng)考慮場(chǎng)合和本人的生理特點(diǎn)

同一個(gè)人,內(nèi)在的品質(zhì)沒(méi)有變化,但在不同場(chǎng)合,他的外部式樣要隨之改變.例如:同一個(gè)人參加婚禮和參加葬禮的儀表就有很大不同.婚禮上要穿著華麗,鮮艷,表情要?dú)g樂(lè),喜慶;而葬禮上要穿著素淡,深暗,表情要肅穆,悲傷.

另外,每個(gè)人的生理特點(diǎn)不同,有胖瘦,高矮之分,同樣花色的服裝,胖人適合穿豎條花紋的,瘦人則適合穿橫條花紋的.其它如飾物的方圓,大小,女士高跟鞋的鞋根粗細(xì),襪色的深淺,都要根據(jù)臉形,體形選擇.

14,你認(rèn)為上司對(duì)下屬最應(yīng)該注意的禮儀是什么 (不少于答5項(xiàng).)

(1)關(guān)心下屬生活.(2)公私分明.(3)設(shè)身處地為下屬著想.(4)信任下屬.(5)培養(yǎng)提拔下屬.(6)對(duì)下屬講信用.(7)多聽(tīng)下屬意見(jiàn).(8)不吝惜對(duì)下屬的贊揚(yáng).(9)勇于承擔(dān)責(zé)任.

15,為什么說(shuō)財(cái)富的增長(zhǎng)與素質(zhì)提高不同步會(huì)造成形象的扭曲

我們強(qiáng)調(diào)個(gè)人的形象是內(nèi)在的品質(zhì)和外部的式樣相統(tǒng)一.有的人雖然財(cái)富增長(zhǎng)了,有條件打扮自己,使自己穿著名牌,住高級(jí)飯店,美容美發(fā);如果素質(zhì)沒(méi)有提高,他的言行,舉止仍然停留在素質(zhì)較低水平,造成了形象內(nèi)外不一致的扭曲現(xiàn)象.人們常說(shuō)的暴發(fā)戶(hù)就是典型的代表.雖然他們有錢(qián)了,外表可以打扮得富麗光艷,但氣質(zhì)和修養(yǎng)仍然是粗俗的.

問(wèn)答

答案

1,舉例說(shuō)明禮儀的培養(yǎng)為什么要求加強(qiáng)道德修養(yǎng)

道德是禮儀的基礎(chǔ).一個(gè)有道德的人必然具備對(duì)別人的關(guān)愛(ài)和尊重的品德,所以,有道德的人必定會(huì)以禮待人.因此,我們?cè)谂囵B(yǎng)禮儀過(guò)程中強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)道德修養(yǎng).

例如:雷鋒熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),工作負(fù)責(zé),樂(lè)于助人.他必定會(huì)尊重別人,關(guān)懷別人,待人自然會(huì)有禮貌.

再如:勞動(dòng)模范李素麗,她身為公交車(chē)的售票員,熱愛(ài)工作,熱情為乘客服務(wù),有高尚的職業(yè)道德,也必然會(huì)以禮待人.

2,為什么說(shuō)"串門(mén)"與"做客"不同 做客前應(yīng)作些什么準(zhǔn)備

隨著現(xiàn)代化和城市化的發(fā)展,人們生活節(jié)奏加快,工作壓力加大,每個(gè)人的日程安排,包括節(jié)假日都很緊湊有序,而且信息交流的方

式又很多,很方便,一般沒(méi)有特別的必要,不再到別人家里做客,以免打擾別人.因此,與以往那種在休閑時(shí),無(wú)目的到別人家東拉西扯隨便聊天的"串門(mén)",是不同的.

做客應(yīng)作好如下準(zhǔn)備:

(1)為達(dá)到做客目的,應(yīng)考慮好怎么說(shuō)話. (2)要約好拜訪時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到達(dá). (3)預(yù)先約定拜訪人數(shù). (4)注意服裝儀表. (5)考慮是否帶禮物 帶什么禮物

3,上司為什么要對(duì)下屬講究禮儀 主要有些什么內(nèi)容

如果想讓下屬工作得更好,更主動(dòng),更積極,更有創(chuàng)造性,讓下屬與組織緊密聯(lián)系起來(lái),對(duì)組織有種歸屬感,榮譽(yù)感,上司就應(yīng)該關(guān)心下屬,尊重下屬,對(duì)下屬講究禮儀.主要有:

(1)關(guān)心下屬生活. (2)應(yīng)公私分明. (3)要設(shè)身處地為下屬著想.

(4)信任下屬. (5)培養(yǎng)提拔下屬. (6)要講信用.

(7)多聽(tīng)取下屬意見(jiàn). (8)不要吝惜對(duì)下屬的贊揚(yáng). (9)勇于承擔(dān)責(zé)任.

4,什么是個(gè)人形象扭曲 根據(jù)我國(guó)目前情況造成形象扭曲的主要的原因是什么

個(gè)人形象的扭曲是指一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)和外在形式的不統(tǒng)一.主要原因:

(1)財(cái)富的增長(zhǎng)與素質(zhì)的提高不同步. (2)艱苦樸素與注重外表的矛盾. (3)傳統(tǒng)觀念與外來(lái)影響的沖突.

5,舉例說(shuō)明禮貌,禮節(jié)和禮儀的區(qū)別和聯(lián)系.

禮貌指一個(gè)人的道德品質(zhì),禮節(jié)指一個(gè)人品質(zhì)的外在表現(xiàn)形式.一個(gè)有禮貌的人要靠禮節(jié)才能表達(dá)出對(duì)別人的尊重.如一個(gè)有禮貌的學(xué)生與老師談話,他會(huì)通過(guò)自己的站姿或坐姿以及談話的謙虛態(tài)度,這些禮節(jié)表達(dá)對(duì)老師的尊敬.禮儀是指一個(gè)復(fù)雜活動(dòng)中多個(gè)禮節(jié)所構(gòu)成的整體.例如:過(guò)教師節(jié),學(xué)生為了表達(dá)對(duì)老師的尊敬和感激,往往在慶祝會(huì)上,通過(guò)發(fā)言,獻(xiàn)花,慰問(wèn)演出,贈(zèng)送賀卡……一系列的禮節(jié)構(gòu)成了對(duì)老師的禮儀.

6,舉出兩個(gè)例子說(shuō)明為什么學(xué)習(xí)禮儀課要求"靈活運(yùn)用,隨機(jī)應(yīng)變"

學(xué)習(xí)禮儀課要學(xué)會(huì)禮儀的規(guī)范,禮儀的規(guī)范是不能以個(gè)人的意愿隨便改變的.但是禮儀的地域性和差別性的特征,禮儀的"入鄉(xiāng)隨俗"的原則又決定了它的隨機(jī)應(yīng)變靈活性.

例一:請(qǐng)客吃飯,有的民族禁忌喝酒,你就不能向他敬酒;有的民族把狗當(dāng)做人的好朋友,你就不能請(qǐng)他吃狗肉……

例二:見(jiàn)到了老朋友可以長(zhǎng)時(shí)間緊緊握手;與初次見(jiàn)面的異性握手就應(yīng)短暫地握一下;與臥床的病人握手只應(yīng)輕輕地一握;如果自己正在干活,手臟,也可以向?qū)Ψ奖硎静荒芪帐?表示抱歉.

分析題

分析題

答案

1,舉三個(gè)例子說(shuō)明禮儀的"適度"原則.

禮儀的適度原則是要求施禮時(shí),既要到位,又不要過(guò)頭.做不到位或做過(guò)了頭都會(huì)使人感到是失禮.

例一:對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尊重不夠是無(wú)禮的表現(xiàn);但過(guò)分地恭維,讓人感到是奉承,反而失禮了.

例二:請(qǐng)客人吃飯,如果太寒酸了,會(huì)讓客人認(rèn)為自己不受歡迎;但過(guò)分地鋪張浪費(fèi),也

會(huì)讓客人覺(jué)得難以接受,反而不舒服,同樣也是失禮.

例三:售貨員對(duì)待顧客熱情服務(wù),特別是微笑服務(wù)可以使顧客感到親切,友好;但過(guò)分熱情反而會(huì)使顧客產(chǎn)生懷疑:是否有欺詐 是否在推銷(xiāo)假冒偽劣商品

2,"入鄉(xiāng)隨俗"是禮儀的重要原則,但做起來(lái)又有很多實(shí)際問(wèn)題,請(qǐng)分別對(duì)遇到的下列情況談?wù)勀闳绾翁幚?

(1)西方人把寵物當(dāng)成了家庭成員,十分愛(ài)護(hù).如果有人驅(qū)趕,或用腳踢,他們會(huì)很反感.你如果到有寵物的西方人家里做客又怕寵物,該怎么辦

(2)有人請(qǐng)客,用自己的筷子給客人夾菜,以表示熱情,當(dāng)給你夾時(shí),你該如何

(3)有的民族或地方,為了表示待客熱情,宴請(qǐng)時(shí)非讓客人喝酒喝醉才認(rèn)為你夠朋友,而你不能喝酒,也不愿喝醉失態(tài),該怎么辦

(4)希臘人用搖頭表示同意,用點(diǎn)頭表示不同意,當(dāng)你與希臘人交談時(shí)該怎么辦

(5)你是無(wú)神論者,來(lái)到信奉宗教地區(qū),進(jìn)入寺廟或教堂,信徒們有的焚香叩頭,有的虔誠(chéng)膜拜,你該怎么辦

(1)在做客前向主人說(shuō)明,請(qǐng)主人把寵物看管好.

(2)一般可以客氣地回答,我自己夾我喜歡的菜吃.不必為我?jiàn)A菜,同時(shí)表示感謝.另外,也可以要一雙公筷給主人夾菜,表示回敬,同時(shí)讓主人懂得給別人夾菜應(yīng)使用公筷.

(3)誠(chéng)摯地說(shuō)明自己不能喝酒,很有禮貌地謝絕,不得生硬地拒絕,造成主人尷尬.另外,也可以介紹自己習(xí)慣的喝酒方式,請(qǐng)主人諒解.也可以向主人介紹現(xiàn)代文明的飲酒方式是互不勸酒,希望主人能接受各種飲酒方式的并存.

(4)要與對(duì)方事前說(shuō)清,用哪種方式表示同意或不同意,就可以避免誤會(huì).

(5)自己不必學(xué)習(xí)信徒的做法,但為了表示對(duì)信教者的尊重,應(yīng)該表現(xiàn)出莊嚴(yán)肅穆的態(tài)度,不得有嘻笑,打鬧,喧嘩,歧視等失禮的表現(xiàn).

3,微笑使人感到親切,友好,如果"微笑服務(wù)"成為一種"包裝"和無(wú)奈,甚至"偽裝",你對(duì)此有些什么看法.

"微笑服務(wù)"是職業(yè)要求,就應(yīng)該學(xué)會(huì)微笑;如果對(duì)職業(yè)滿意,有敬業(yè)精神,是發(fā)自?xún)?nèi)心的一種真摯的微笑固然很好;但做不到這點(diǎn),也應(yīng)該培養(yǎng)使客戶(hù)感到親切的微笑,避免生硬的"偽裝".

4,禮儀既要求自尊又強(qiáng)調(diào)寬容,這兩者是否矛盾 你如何理解 請(qǐng)舉例說(shuō)明.

自尊指人格,國(guó)格在受到對(duì)方有意的侮辱情況下的抗?fàn)?而寬容是指對(duì)方無(wú)意而出現(xiàn)的失禮或由于習(xí)俗差別而出現(xiàn)的失禮,則應(yīng)寬容,兩者并無(wú)矛盾.

5,上下級(jí)之間和同事之間的禮儀往往被只重視業(yè)績(jī)的員工忽視,認(rèn)為只要自己工作能力強(qiáng),就可以被人賞識(shí),并對(duì)注重禮儀的人頗有微詞,對(duì)此你有些什么看法

(1)首先應(yīng)該肯定,有工作能力,在工作中有成績(jī)是被上司和同事賞識(shí)的重要條件.

(2)但忽視了人際關(guān)系,忽視了維系良好人際關(guān)系的禮儀則是錯(cuò)誤的.因?yàn)槎Y儀體現(xiàn)的是對(duì)他人的尊重,只有尊重他人,才可

能與他人友好合作,共同完成工作任務(wù),任何工作都不可能僅僅靠一個(gè)人來(lái)完成.如果忽視了與同事和上司的禮儀,必然會(huì)影響到與別人合作,也就會(huì)影響了個(gè)人能力的發(fā)揮.

(3)事實(shí)證明:很多人被抄魷魚(yú),不是因?yàn)樗哪芰Σ?而是由于他的人際關(guān)系差.

最新提拔考試心得體會(huì)和方法二

同志們：

剛才，x同志向大家宣讀了縣委提拔任用各位的決定，x向大家作了廉政談話，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行。此次提拔是縣委按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，結(jié)合x(chóng)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際確定人選。此次新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)過(guò)公示，社會(huì)反映較好，對(duì)大家表示認(rèn)可，在此，我代表縣委對(duì)大家的進(jìn)步表示祝賀。借此機(jī)會(huì)，我向大家提幾點(diǎn)希望和要求：

理想信念是我們精神上的“鈣”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都不能忘了自己的理想信念，不能忘了對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)黨組織的感恩，要始終堅(jiān)持做鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)摹八蔫F”干部。同志們，能夠得到組織的重用和信任，既是一種壓力，也是一種責(zé)任，更是一種擔(dān)當(dāng)。在座的一部分同志是從一般工作人員提拔為副科級(jí)干部的，一部分是從副科級(jí)職位提拔到正科級(jí)職位來(lái)的。大家的工作崗位或者說(shuō)工作角色定位都已經(jīng)發(fā)生了新的變化，這就意味著大家將不可避免的面臨新工作崗位的挑戰(zhàn)。特別是“三類(lèi)”人員中，有些同志還沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的復(fù)雜局面，基層工作經(jīng)驗(yàn)還不足。這就要求大家必須通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)新工作崗位的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的理論水平。在新的崗位上，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。因此，一要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)無(wú)止境，不管是誰(shuí)，不論在任何工作崗位，需要掌握的知識(shí)和技能都是沒(méi)有盡頭的。大家要結(jié)合工作的實(shí)際，既要主動(dòng)向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要虛心向同事學(xué)、向群眾學(xué)。要善于處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，抓時(shí)間、擠時(shí)間“充電”，力求形成與自身工作相適應(yīng)的最佳知識(shí)體系和技能結(jié)構(gòu)。二要勤于思考。古人講：“行成于思?xì)в陔S”。在座的各位，有的是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)某一方面具體工作的領(lǐng)頭人，有的則是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，需要大家就某一方面的工作甚至全局工作談想法、提建議、講思路、做決策。這就要求大家遇事、做事都要多思考、勤思考，增強(qiáng)“悟性”、學(xué)會(huì)“悟道”，使自己的頭腦經(jīng)常處于“有準(zhǔn)備”的狀態(tài)。三要勤于積累。“聚沙成塔，集腋成裘”。人的知識(shí)、才能都是一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的。大家要學(xué)會(huì)通過(guò)自身的實(shí)踐去積累，通過(guò)汲取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，特別要善于吸納領(lǐng)導(dǎo)和同志們的經(jīng)驗(yàn)，積累起來(lái)，為我所用。

有一句民間諺語(yǔ)說(shuō)得好：“要學(xué)白藕扎深根，莫效浮萍水上飄”。過(guò)去，我們的一些干部，因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)秀得到了組織的賞識(shí)和任用，但在被提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之后，就得意忘形了、忘乎所以了、飄飄然了，陷入了只練“唱功”、不練“做功”的工作誤區(qū)，出現(xiàn)了“為官不為”的問(wèn)題，存在一種飄的作風(fēng)，這樣既耽誤工作、又影響自己、還危害工作大局。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)相當(dāng)繁重，一些方面的矛盾和問(wèn)題還比較突出。在這里說(shuō)得實(shí)在一點(diǎn)，我們?cè)谧母魑?，大多?shù)人的前途命運(yùn)與x今后發(fā)展的好壞是榮辱與共的，同志們能被提拔重用，既是榮耀又是責(zé)任，沒(méi)有任何理由不為x發(fā)展大局作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就需要包括大家在內(nèi)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，需要大家在各自的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)謀實(shí)事、干實(shí)事、干好事。一要圍繞大局抓務(wù)實(shí)。不謀全局者，不足以謀一域。什么是大局，小而言之，大家要從本單位、本部門(mén)的實(shí)際出發(fā)，注意了解大局、服從大局、服務(wù)大局，把工作放到大局中來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)把握，利用大局推動(dòng)工作，圍繞大局抓好工作落實(shí)，確?？h委各項(xiàng)決策落到實(shí)處。二要突出重點(diǎn)抓務(wù)實(shí)。抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，是抓工作落實(shí)的一個(gè)重要方法，也是一條成功經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，工作就無(wú)法取得突破。大家要立足本職崗位，明確主攻方向，分清輕重緩急，集中力量保重點(diǎn)，通過(guò)抓住重點(diǎn)、突破重點(diǎn)，有效的帶動(dòng)全局工作。三要開(kāi)拓創(chuàng)新抓務(wù)實(shí)。實(shí)踐是不斷發(fā)展變化的。用舊思維分析新情況，用舊辦法解決新問(wèn)題，用舊套路去抓工作落實(shí)，往往事倍功半；解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，常常事半功倍。大家要堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念，以改革的精神抓好工作落實(shí)，把抓工作落實(shí)的過(guò)程變成工作創(chuàng)新的過(guò)程。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法，研究新情況，探索新路子；要注意借鑒運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果，使工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

“德”為人之本，是從政之道。我們共產(chǎn)黨的用人之道有一條是要德才兼?zhèn)洹Ｔ谶@里，德是擺在第一位的，如果一個(gè)人的德行不好，所謂的才反倒會(huì)起負(fù)面作用，而且才越高危害會(huì)越大。這就要求大家必須自覺(jué)加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)，心存正直，胸懷正氣，做到“以德立身”。一要對(duì)黨忠誠(chéng)。樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，善于從大局的角度和“講政治”的高度觀察、分析、處理問(wèn)題，在大是大非面前經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持清醒的頭腦，始終與上級(jí)組織保持一致。二要樹(shù)立良好的價(jià)值觀。在工作中學(xué)會(huì)做人做事，努力培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，形成良好的行為習(xí)慣，在工作中，大家要有堅(jiān)忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神，保持爽朗愉悅的心境，不以一得而喜形于色，不以一失而悲觀消極；為人處事襟懷坦白、誠(chéng)實(shí)守信，舉止大方、談吐文明，樂(lè)于處無(wú)為之事、行不言之教。三要廉潔自律。要清清白白做人，干干凈凈為官，古人說(shuō)：“從善如登、從惡如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義思想的侵蝕，不為私心雜念所左右，不被名譽(yù)利益所困擾，謹(jǐn)微慎獨(dú)、潔身自好。

同志們，好馬還需鞭子催，響鼓更要重錘敲。我真誠(chéng)希望并相信大家能夠不辜負(fù)縣委對(duì)大家的期望，能夠立足新的工作崗位，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

最新提拔考試心得體會(huì)和方法三

姓名，男，1967年10月出生，漢族，人，1989年7月參加工作，1992年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)學(xué)歷。

一、政治堅(jiān)強(qiáng)，具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平

同志始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)，有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性，都能夠旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地維護(hù)黨和國(guó)家的

二、作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)。他帶領(lǐng)全科進(jìn)一步形成了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、快的工作作風(fēng)。他顧全大局，凡事以事業(yè)為重，具有“一盤(pán)棋”的思想和合作精神，積極配合其他部門(mén)的工作，盡職盡責(zé)。他講求實(shí)效，深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，明實(shí)情，出實(shí)招，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，有著敢于創(chuàng)新的精神、實(shí)事求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)。他謀求一流，對(duì)任何工作都認(rèn)真細(xì)致，精益求精，一絲不茍，舉輕若重，力求完美，保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。他注重學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高知識(shí)水平。他講究團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，關(guān)心同志，以誠(chéng)相待，在群眾中具有較高的威望。

三、業(yè)務(wù)精湛，具有較強(qiáng)的工作能力并善于把握工作中的規(guī)律性

同志堅(jiān)信，只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。他堅(jiān)持在繁忙的辦案工作中，精心鉆研勞動(dòng)法律和法規(guī)，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)，虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)仲裁員學(xué)習(xí)，使他逐步成長(zhǎng)為一名有過(guò)硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干，他共審結(jié)案件件，無(wú)一件案件上訴，得到了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的廣泛好評(píng)，收到表?yè)P(yáng)信`感謝信30多封。他特別是在案件的調(diào)解方面有很深的造詣，能獨(dú)當(dāng)一面，是勞動(dòng)仲裁員里的精英。他現(xiàn)在又致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議案前調(diào)解，今年一年案前調(diào)解成功了件化解了雙方的矛盾。

四、清正廉潔，自覺(jué)地高標(biāo)準(zhǔn)遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定

某某同志在廉潔自律方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，艱苦奮斗，勤勤懇懇，任勞任怨，不為名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦，受到群眾的普遍好評(píng)。在連續(xù)十年的年度考核中，都是合格及稱(chēng)職以上等次。

某某同志主要的缺點(diǎn)是工作當(dāng)中還不夠潑辣大膽。

綜上，該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。

最新提拔考試心得體會(huì)和方法四

同志們：

今天，我們把大家召集上來(lái)，主要是對(duì)大家進(jìn)行任前政治、工作和廉政談話。前段時(shí)間，我、潘局長(zhǎng)、韓書(shū)記相繼深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校，對(duì)班子配備和干部情況，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的調(diào)研了解和考核測(cè)評(píng)。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子昨天下午召開(kāi)會(huì)議，集體研究決定了這批干部的提拔調(diào)整。方才，韓書(shū)記公布了新調(diào)整提拔干部名單。我認(rèn)為，提拔調(diào)整代表了三層意思，一是對(duì)大家過(guò)去工作的充分認(rèn)可，二是給大家提供一個(gè)更廣闊的施展才能的平臺(tái)，三是對(duì)大家德能勤績(jī)廉提出了更高的要求。也就是說(shuō)晉升只是一種形式，責(zé)任感、事業(yè)心、工作力才是衡量大家是否稱(chēng)職的必要條件，尤其德能勤績(jī)廉是檢驗(yàn)大家是否優(yōu)秀的主要因素。下面，我代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，也代表潘局長(zhǎng)，利用這個(gè)難得機(jī)會(huì)，從德能勤績(jī)廉五個(gè)方面，對(duì)大家提出如下希望：

從德的方面說(shuō)，黨的干部路線是“任人唯賢”，干部原則是“德才兼?zhèn)洹??！叭稳宋ㄙt”是指“以能否堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

“德才兼?zhèn)洹笔侵柑岚胃刹康膬蓚€(gè)條件：一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定(有‘德’)。二是工作能力突出(有‘才’)。雖然強(qiáng)調(diào)兼?zhèn)?，但以德為先，修身才能齊家，齊家才能治國(guó)，治國(guó)才能平天下。所以首重個(gè)人的品德，即品行道德，俗話講就是沒(méi)壞心眼。作為新提拔調(diào)整干部，那就要高度重視團(tuán)結(jié)。怎樣才能在各自的領(lǐng)導(dǎo)班子中搞好團(tuán)結(jié)，主要還應(yīng)該大力弘揚(yáng)“五靠”的理念，即：團(tuán)結(jié)是靠品德謙讓出來(lái)的，團(tuán)結(jié)是靠制度約束出來(lái)的，團(tuán)結(jié)是靠溝通統(tǒng)一起來(lái)的，團(tuán)結(jié)是靠創(chuàng)業(yè)激發(fā)出來(lái)的，團(tuán)結(jié)是靠威望凝聚起來(lái)的。作為副職，要當(dāng)好配角、到位不越位，做好參謀、獻(xiàn)策不決策，獨(dú)當(dāng)一面、實(shí)干不蠻干，甘于幕后、推功不卸過(guò)。這是指班子內(nèi)部橫向的，從縱向角度，對(duì)上級(jí)——尊重而不恭維，服從而不盲從，親近而不庸俗，到位而不越位。對(duì)下級(jí)——謙虛謹(jǐn)慎，平等待人；尊重下屬，寬以待人；不分親疏，一視同仁；關(guān)心下屬，支持工作。千萬(wàn)不要搞文人相輕的事情，要取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)，不要互不服氣，互不買(mǎi)賬，總認(rèn)為別人比不上自己，老子天下第一。

從能的方面說(shuō)，就要努力增強(qiáng)綜合素質(zhì)。教育系統(tǒng)干部自身的素養(yǎng)，是指人格魅力、業(yè)務(wù)水平和威信?，F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在行使職權(quán)進(jìn)行管理時(shí)，其自身的學(xué)識(shí)、風(fēng)度、聲望、胸襟、心理承受能力等會(huì)自然形成一種影響力。荀子說(shuō)：“君子至德，默默而喻；未施而親，不怒而威?！备呱械钠返氯谟诠芾碇?，往往事半功倍。“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！睂W(xué)校是知識(shí)分子高度聚集之地，而且教書(shū)育人是一種特殊的、復(fù)雜的腦力勞動(dòng)，不象企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品那樣有一個(gè)明確的工作標(biāo)準(zhǔn)。僅僅靠剛性制度去管理，難以達(dá)到應(yīng)有效果。有的干部不能以能服人，就不會(huì)以仁聚賢。我們?cè)S多中層干部的領(lǐng)導(dǎo)方式都要提高，把每個(gè)人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓他死心塌地跟你干，這是領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問(wèn)題，更是能力水平的問(wèn)題。作為教育系統(tǒng)的干部，不要學(xué)發(fā)號(hào)施令，既要當(dāng)教練員，又要當(dāng)運(yùn)動(dòng)員；既要當(dāng)管理者，又要當(dāng)組織者。也就是說(shuō)，不能像原先那樣，工作都自己親自去干，也不能新官乍富，高高在上，當(dāng)甩手掌柜的。同一件事情，換個(gè)方法，大家接受的更痛快，大家配合的更主動(dòng)，大家工作的更扎實(shí)，何樂(lè)而不為呢？

從勤的方面說(shuō)，目前看中小學(xué)干部隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的讀書(shū)風(fēng)氣。不少干部不讀書(shū)，憑經(jīng)驗(yàn)吃老本，不知道教育名著，不作學(xué)問(wèn)。而是擅長(zhǎng)人際關(guān)系，喜歡應(yīng)酬協(xié)調(diào)，喜歡當(dāng)社會(huì)活動(dòng)家和外交家，不能靜下心來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育書(shū)籍。人文素質(zhì)和教育素養(yǎng)的缺失，是最嚴(yán)重的問(wèn)題。教育干部不充電，教育血脈遭梗阻。教育干部不與時(shí)俱進(jìn)，就只能用過(guò)時(shí)的教育思想、教育觀念和教育制度來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，學(xué)校工作不可能邁向現(xiàn)代化。教育干部讀書(shū)學(xué)習(xí)，教師才會(huì)讀書(shū)學(xué)習(xí)，教師讀書(shū)學(xué)習(xí)，學(xué)生才會(huì)讀書(shū)學(xué)習(xí)。大家要加強(qiáng)對(duì)教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)教育名著和學(xué)校管理書(shū)籍等方面的掌握，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)代優(yōu)秀教育家著作的學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型教育干部。

從績(jī)的方面說(shuō)，要在各自的不同崗位上提高教育教學(xué)質(zhì)量?？?jī)分兩種，有政績(jī)和實(shí)績(jī)之分。學(xué)校不同于行政機(jī)關(guān)，一切都要圍繞教育教學(xué)開(kāi)展工作，因?yàn)榻虒W(xué)是中心，教育是目的。干部提拔了有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生反作用，造成立志當(dāng)教育家的干部不多，大部分都把自己定位于行政干部，忽略了教書(shū)育人的真正職責(zé)，把自己定位于官員，當(dāng)然不會(huì)有教育思想，也不會(huì)對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。要成為做事的干部，而不是做官的干部。以往有的干部提拔后，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，工作漂浮，不能真正熟悉情況，不抓具體工作，只管宏觀指導(dǎo)，熱衷于開(kāi)會(huì)和發(fā)號(hào)施令，不深入師生，不深入教學(xué)，不去解決管理中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。我一直堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部也要進(jìn)課堂、也要兼課這個(gè)觀點(diǎn)，因?yàn)樵谛聲r(shí)期的教育改革中，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及老師都處在改革創(chuàng)新的前沿陣地上，一些新的教育理念、教育模式，從外地引進(jìn)可能“水土不服”，與本地教育實(shí)踐有一個(gè)磨合改造過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)不進(jìn)課堂，與教師相比，不僅沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，很可能處于劣勢(shì)，如果仍用舊的方式去要求去管理，不僅不能成為教育改革創(chuàng)新的實(shí)踐者，反而可能成為障礙。比如說(shuō)，培養(yǎng)出一個(gè)院士、一個(gè)科學(xué)家是教育的成功，培養(yǎng)出一個(gè)共和國(guó)的合格公民同樣是教育的成功。但我們有的學(xué)校只看到前者，忽視了后者。這就是分類(lèi)施教、因材施教的問(wèn)題。

從廉的方面說(shuō)，要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。廉潔從教是保護(hù)干部的需要、是維護(hù)教育形象的需要。在廉政方面，我覺(jué)得最重要的是自重、自警、自醒，關(guān)鍵在于自身。如果一個(gè)干部凡事不出以公心、私心太重，他就到了要出問(wèn)題的時(shí)候了。我希望我們的干部帶頭，從小事抓起，防微杜漸，這樣才能以良好的口碑、深厚的底蘊(yùn)，在將來(lái)取得更大的進(jìn)步。

做到以上五點(diǎn)，還會(huì)有大的發(fā)展?？傊蚁胪ㄟ^(guò)我們這次調(diào)整，使教育更加風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，使教育更加安定、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧，使教育各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展、新的提升，這才算真正達(dá)到教育局黨委對(duì)大家提拔調(diào)整的目的了。

謝謝大家！

最新提拔考試心得體會(huì)和方法五

同志們：

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，根據(jù)年度工作安排，今天委黨組召開(kāi)xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)，把各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志、各單位黨組織書(shū)記和今年新提拔的干部代表召集起來(lái)談?wù)勑?、提提醒，目的是希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，不斷提升履職盡責(zé)能力。

剛才我們一同觀看了警示教育片，片中有的落馬人員與我們還有過(guò)工作接觸，如今卻淪為階下囚，面對(duì)鏡頭痛哭流涕，悔不當(dāng)初，令人警醒。希望大家以案為鑒、引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴。x位今年新提拔的同志結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際作了發(fā)言，認(rèn)識(shí)深刻，講得都很好。下面，我談三點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是最突出的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，任何時(shí)候都必須旗幟鮮明講政治。

一要堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”，理想信念不堅(jiān)定，就會(huì)得“軟骨病”。所以我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能松懈。去年在不忘初心、牢記使命主題教育中，全委圍繞理想信念開(kāi)展了大學(xué)習(xí)、大討論，取得了明顯成效。堅(jiān)定的理想信念不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈。堅(jiān)定理想信念，就必須多吸“理論之氧”、常補(bǔ)“精神之鈣”。因此我們要把學(xué)習(xí)作為一種個(gè)人的自覺(jué)，深入學(xué)習(xí)政治理論、及時(shí)學(xué)習(xí)政策方針，既要認(rèn)真學(xué)深悟透，更要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，從而自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

二要提升政治能力。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。隨著x事業(yè)的發(fā)展，我委一批在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。隨著職位的提升，是不是每個(gè)人的政治能力都與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配?我看未必。現(xiàn)實(shí)中仍存在一種現(xiàn)象，就是有少數(shù)干部喜歡把“忙于業(yè)務(wù)工作”作為放松理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的借口，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)不熟悉，黨言黨語(yǔ)不會(huì)說(shuō)，工作中政治站位不夠高，大局意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野。實(shí)際上，任何業(yè)務(wù)工作都離不開(kāi)政治，無(wú)論你在哪個(gè)崗位，從事何種工作，都要把提升政治能力作為永恒課題，始終保持清醒頭腦和政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們要把每一項(xiàng)具體工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白，黨中央要求什么，人民群眾期盼什么，我們應(yīng)該干什么，堅(jiān)決服從服務(wù)大局，才能經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

三要壓實(shí)政治責(zé)任。黨的xxx把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的第一位原則和根本政治保證。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)黨的建設(shè)。全委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，抓好黨建這個(gè)最大政績(jī)。今年中辦印發(fā)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，為抓好學(xué)習(xí)貫徹，按照委黨組部署，近期直屬機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查。我和有關(guān)分管委領(lǐng)導(dǎo)一起，到水文局和xx集團(tuán)專(zhuān)題調(diào)研，督促指導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。通過(guò)調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些共性問(wèn)題，如：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“一崗雙責(zé)”壓得還不夠?qū)嵅坏轿弧訉訅毫鲗?dǎo)還有弱化現(xiàn)象、基層黨組織作用發(fā)揮還不充分等等。這都需要我們進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，下大力氣解決。全委各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任能不能落實(shí)，關(guān)鍵要看在座的各位黨組織書(shū)記。大家既要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，也要督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，還要堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，壓緊壓實(shí)下一級(jí)黨組織責(zé)任，抓好基層，打好基礎(chǔ)，確保管黨治黨不留死角，切實(shí)扭轉(zhuǎn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。

崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要把抓落實(shí)作為開(kāi)展工作的主要方式，動(dòng)腦子、想辦法，拿出真招實(shí)招來(lái)，切實(shí)把黨中央決策部署的各項(xiàng)任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓好。誰(shuí)來(lái)抓?誰(shuí)來(lái)干?當(dāng)然首先是干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，全委各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須起而行之，勇?lián)厝?，真抓?shí)干。

一要樹(shù)牢為民意識(shí)。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。今年以來(lái)，在疫情防控中，在防汛抗洪中，在人民生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅的危急時(shí)刻，全委廣大黨員干部迎難而上、向險(xiǎn)而行，將宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，交出了雙線作戰(zhàn)的勝利答卷，展現(xiàn)了人民至上的赤子情懷，得到了社會(huì)各界的充分肯定。這給我們的重要啟示是：我們只要時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，我們的工作就一定會(huì)得到人民群眾的肯定。全委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做決策時(shí)、干工作時(shí)一定要把人民群眾滿意作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，把抓落實(shí)的重心放在為民服務(wù)解難題上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，多深入基層調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握人民群眾的期盼向往、憂慮困難，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，解決好人民群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。

二要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。黨和人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任，不能只想著享受權(quán)力帶來(lái)的待遇和榮譽(yù)，而淡忘了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在有的同志思想上有一種不正確的認(rèn)識(shí)，說(shuō)監(jiān)管得這么緊、這么嚴(yán)，還是少干一點(diǎn)吧，多一事不如少一事。實(shí)際工作中，也確實(shí)有一些干部把“干凈”與“干事”對(duì)立起來(lái)，怕出事、怕問(wèn)責(zé)，遇到問(wèn)題繞道走，不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象依然存在，這種思想是非常有害的。當(dāng)前，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程已經(jīng)開(kāi)啟，長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展從“推動(dòng)”、“深入推動(dòng)”上升到“全面推動(dòng)”的新高度，對(duì)我們來(lái)說(shuō)這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們一定要搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，大膽開(kāi)拓、主動(dòng)作為，凝聚全委上下奮發(fā)有為的力量，全力做好x和x改革發(fā)展各項(xiàng)工作。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記在談到落實(shí)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“抓落實(shí)來(lái)不得花拳繡腿，光喊口號(hào)、不行動(dòng)不行，單單開(kāi)會(huì)、發(fā)文件不夠，必須落到實(shí)處。”近年來(lái)，媒體曝光了不少落實(shí)中央決策部署不力的現(xiàn)象，有的“口號(hào)震天響，行動(dòng)輕飄飄”，有的“文件層層轉(zhuǎn)，大會(huì)套小會(huì)”。這些“花拳繡腿”，本質(zhì)上都是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，基層干部群眾反映強(qiáng)烈。只有堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，才能以更加優(yōu)良的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)。去年以來(lái)，我委下大力氣集中整治形式主義官僚主義，委黨組通過(guò)深入調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找出x個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題，提出x個(gè)方面xx項(xiàng)具體整改措施。各部門(mén)各單位結(jié)合主題教育狠抓整改落實(shí)，成效是明顯的，得到了干部職工的廣泛認(rèn)可。但是，作風(fēng)問(wèn)題具有反復(fù)性和頑固性，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓。全委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，以上率下，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，既要立足當(dāng)前，及時(shí)解決干部職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，把上級(jí)要求與本部門(mén)本單位實(shí)際很好地結(jié)合起來(lái)，不斷提升工作水平。

今年水利黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上，鄂竟平部長(zhǎng)告誡我們，當(dāng)前水利系統(tǒng)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、貪污腐敗、履職不力等問(wèn)題依然多發(fā)頻發(fā)。前不久，水利部綜合事業(yè)局原黨委委員、景區(qū)辦主任李曉華因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開(kāi)除黨籍和公職，并移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。這些發(fā)生在我們身邊的案例，再次警醒我們，廉潔這根弦，萬(wàn)萬(wàn)不能松！

一要管好自己。正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)，個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。管好自己，一定要把黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化于心外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，來(lái)自各方面的監(jiān)督只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。去年按照水利部部署，我委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)治理，組織近xxxx名干部開(kāi)展自查自糾，對(duì)其中存在問(wèn)題的督促整改，對(duì)有廉政風(fēng)險(xiǎn)的納入監(jiān)控。今年x月，我委自發(fā)組織對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理整改情況進(jìn)行了“回頭看”。xx月，水利部核查組專(zhuān)程到委進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)核查?？梢?jiàn)現(xiàn)在各方面開(kāi)展監(jiān)督，絕不是“只報(bào)不查”或“一查了之”，而是“又報(bào)又查”“抓常抓長(zhǎng)”。過(guò)程中也有同志不太理解，覺(jué)得自己并沒(méi)有犯錯(cuò)誤，為什么還要反復(fù)報(bào)告反復(fù)說(shuō)明。事實(shí)上，組織上找你了解情況，并不代表不信任你，是給你提個(gè)醒，只有好處，沒(méi)有壞處。信任不能代替監(jiān)督，對(duì)于監(jiān)督，大家一定不要覺(jué)得是麻煩是負(fù)擔(dān)。這既是一種約束，更是一種保護(hù)。要對(duì)組織襟懷坦白，按要求請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。在八小時(shí)以外，也不能放松對(duì)自己的要求。近年我委不少違紀(jì)違規(guī)違法案例都是在八小時(shí)以外出了問(wèn)題。前段時(shí)間，委廉政辦印制了《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員工作時(shí)間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》口袋書(shū)，機(jī)關(guān)干部和委屬單位副處以上干部人手一冊(cè)。希望大家放在案頭、手邊，經(jīng)常學(xué)一學(xué)、對(duì)一對(duì)，嚴(yán)格遵守x個(gè)方面xx項(xiàng)“不準(zhǔn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化八小時(shí)以外的自我約束。

二要管好家人。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。十八大以來(lái)落馬的“老虎”“蒼蠅”，相當(dāng)一部分都有家風(fēng)不正的問(wèn)題。近年來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)家風(fēng)建設(shè)，黨內(nèi)法規(guī)對(duì)家風(fēng)建設(shè)提出明確紀(jì)律要求，民法典將家風(fēng)建設(shè)上升到法律層面。今年，我委持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，委黨組成員帶頭立家規(guī)、傳家訓(xùn)、樹(shù)家風(fēng)，并到所在支部交流。全委結(jié)合“宣教月”活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的家風(fēng)主題教育。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也有參與、有收獲。良好的家風(fēng)需要長(zhǎng)期涵養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重以身作則、言傳身教，向家人傳播正確的價(jià)值觀念。要對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，把家人可能出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)看住管好。要“約法三章”，經(jīng)常進(jìn)行溝通和教育，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早提醒。從近年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況來(lái)看，還是有少數(shù)同志在配偶持有股票、投資經(jīng)商辦企業(yè)等方面填報(bào)不實(shí)。希望大家嚴(yán)格遵守報(bào)告紀(jì)律，做好家屬的溝通工作，一起把“家底”梳理清楚、報(bào)告準(zhǔn)確，以便更好地接受監(jiān)督。

三要管好隊(duì)伍。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位政治生態(tài)是不是良好，與領(lǐng)導(dǎo)干部有很大關(guān)系。近年來(lái)，發(fā)生在一些地方的塌方式腐敗，發(fā)生在一些單位的窩案串案，其中很重要的教訓(xùn)，就是“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”把隊(duì)伍帶散了，把政治生態(tài)帶壞了。近期，委紀(jì)檢組對(duì)全委政治生態(tài)進(jìn)行了研判，總的情況是好的，但個(gè)別基層單位存在問(wèn)題線索集中和集體違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題。對(duì)此，要引起高度重視。抓好班子帶好隊(duì)伍，既是全面從嚴(yán)治黨的要求，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。要帶頭執(zhí)行民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體研究、集體決策。要樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，真正把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來(lái)用起來(lái)。要注重運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要把自上而下監(jiān)督、同級(jí)相互監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，特別是上級(jí)一把手對(duì)下級(jí)一把手平時(shí)要勤提醒、多敲打，共同營(yíng)造良好政治生態(tài)。

同志們，新時(shí)代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。全面建成小康社會(huì)勝利在望、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程已經(jīng)開(kāi)啟，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)。希望大家倍加珍惜組織的信任和關(guān)懷，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任，以敬畏之心用好人民賦予的權(quán)力，以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，為x和x改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最新提拔考試心得體會(huì)和方法六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近一段時(shí)間以來(lái)，我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的一系列文件進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，來(lái)講，不少領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)了專(zhuān)題講座，這里面，給我觸動(dòng)最深的是我們書(shū)記關(guān)于“忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)”的講話，感受極深，思想上有強(qiáng)烈的共鳴。下面，我就盡責(zé)的話題談幾點(diǎn)個(gè)人看法與心得。

(一)明確責(zé)任。

這里又有兩個(gè)方面的意思，一個(gè)是要明確責(zé)任的含義，責(zé)任是什么?通俗點(diǎn)講，責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做之事，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。如果再全面一點(diǎn)理解就是，責(zé)任既是權(quán)利，又是義務(wù)，是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一體。另一個(gè)就是要明確我們自身的責(zé)任是什么，換句話講，就是我們的分內(nèi)應(yīng)做之事是什么?從工作職責(zé)的角度來(lái)講，我和在座的同志們分內(nèi)應(yīng)做之事，就是履行好黨和人民交給我們的職責(zé)，這就是我們目前的責(zé)任。更具體一些，當(dāng)然可以明確到我們每一位同志的崗位職責(zé)，比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、干部的責(zé)任，等等。

(二)增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心與責(zé)任是緊密相關(guān)的，我個(gè)人的理解是，責(zé)任心就是對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重要性的認(rèn)識(shí)程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗點(diǎn)講，就是把某件事情是否認(rèn)真當(dāng)作一件事來(lái)辦的態(tài)度。毛澤東同志曾講過(guò)，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就是最講認(rèn)真的。這里的“認(rèn)真”，我認(rèn)為就是指的責(zé)任心。從一定的意義上講，我們事業(yè)的成敗往往取決于責(zé)任心，中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利，就是因?yàn)樽钪v認(rèn)真，最富于責(zé)任心。

對(duì)于一名政府工作人員來(lái)講，責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)是第一位的，是首要的。在座的同志，有部分是企管站站長(zhǎng)，對(duì)于安全管理的職責(zé)及其重要性應(yīng)該都很熟悉。無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是社會(huì)管理的角度來(lái)講，安全管理的重要性都是無(wú)庸置疑的，既直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，完全稱(chēng)得上是責(zé)任重于泰山。安全出了問(wèn)題，傷了人、死了人，問(wèn)題大不大?當(dāng)然大，對(duì)我們來(lái)講，這就是天大的事情。因此，對(duì)我們所履行的責(zé)任，要傾注全部的注意力，樹(shù)立如臨深淵、如履薄冰的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)，在工作中真正做有心、用心、盡心之人，而絕對(duì)容不得半點(diǎn)馬虎和大意。實(shí)際上，這就是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)，就是對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，就是對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。

(三)忠誠(chéng)履行責(zé)任。

談到忠誠(chéng)履行責(zé)任，我上網(wǎng)看到了一副對(duì)聯(lián)。這副對(duì)聯(lián)的全文是：“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”。根據(jù)我個(gè)人的理解，上聯(lián)是指我們每個(gè)人都有自己的工作崗位的意思，下聯(lián)則是指履行責(zé)任的意思?！吧蝗债?dāng)盡一日之勤”，我們?cè)诼男新氊?zé)時(shí)，就是要有這種盡職盡責(zé)的態(tài)度，對(duì)所從事的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的勤奮和忠誠(chéng)。

但是，與忠誠(chéng)盡責(zé)的要求比較，我們作為政府工作人員目前的履職狀態(tài)，是有差距的，在某些方面、某些同志的表現(xiàn)還比較嚴(yán)重。其一，只想權(quán)大、權(quán)多，不想盡責(zé)。其二，怕事、避事，躲責(zé)任，當(dāng)老好人。其三，自以為端的是“鐵飯碗”，盡不盡責(zé)無(wú)所謂，工資照樣發(fā)、待遇照樣有，誰(shuí)奈我何?在此，我想談?wù)剛€(gè)人的看法：

首先，黨和人民賦予我們的職責(zé)是神圣的，必須盡忠盡責(zé)。黨和人民賦予了我們的重任，這是一份重托，是責(zé)任也是信任，光榮而又神圣，必須以誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心情，大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受和完成。

其次，責(zé)任既是權(quán)利，更是義務(wù)，是義不容辭、必須做好的。因此，要在履行責(zé)任時(shí)做有心、用心、盡心之人。所謂“有心”，就是心里時(shí)刻裝著工作，而不是一心二用。所謂“用心”就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好工作，而不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。所謂“盡心”即“用心”至極，就是投入全部力量和才智，對(duì)工作盡職盡責(zé)，有十分力，絕不只用九分。

第三，忠誠(chéng)履行責(zé)任與我們每個(gè)同志的個(gè)人利益息息相關(guān)。人民賦予我們職責(zé)的同時(shí)，也付出了相當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)，這就是給我們的薪酬和相關(guān)的工作、生活條件，這是用納稅人的錢(qián)支付的，是人民對(duì)我們的酬勞。人民是我們的主人，我們是人民的公仆，主人給了我們工資待遇，作為公仆，我們只有忠誠(chéng)盡責(zé)地完成主人交給的任務(wù)，否則，總有那么一天，主人會(huì)砸爛我們的飯碗。

面對(duì)黨和人民賦予我們的沉甸甸的責(zé)任，我們只有時(shí)刻保持對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，破除“三種思想”，樹(shù)立“三種責(zé)任感”：一是破除安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、驕傲自滿的思想，樹(shù)立居安思危、為黨盡心的政治責(zé)任感;二是破除趨利媚俗、個(gè)人至上的思想，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)、為國(guó)盡力的責(zé)任感;三是破除馬虎應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)的思想，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、為民盡責(zé)的工作責(zé)任感。

同時(shí)，為了保障責(zé)任的落實(shí)，必須完善制度機(jī)制，達(dá)到“三個(gè)要求”：一是將每個(gè)崗位的責(zé)任細(xì)化，每個(gè)單位、每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、每位干部職工，都有自己的具體責(zé)任和要求。二是建立科學(xué)、嚴(yán)密的層級(jí)清晰的責(zé)任體系，確保責(zé)任鏈條無(wú)縫化，全局“一盤(pán)棋”高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)不作為或亂作為的，不論是誰(shuí)，不論是什么崗位，該降職的降職，該換崗的換崗，堅(jiān)決按法規(guī)制度嚴(yán)肅處理，決不搞“下不為例”。

忠誠(chéng)履責(zé)，就是忠誠(chéng)地履行好責(zé)任。這里有三層意思，首先是要明確責(zé)任，其次是要增強(qiáng)責(zé)任心，第三是要忠誠(chéng)履行責(zé)任。

個(gè)人理解，這既是提高執(zhí)政能力的重大舉措，又是再創(chuàng)特區(qū)輝煌的客觀需要，也是建設(shè)責(zé)任政府的內(nèi)在要求。聯(lián)系到我所從事的工作實(shí)際，認(rèn)識(shí)更加深刻，確實(shí)感覺(jué)到，責(zé)任重如泰山，能力至為關(guān)鍵。今天利用這個(gè)機(jī)會(huì)，談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)和思考，與同志們交流一下學(xué)習(xí)心得。同志們，具體對(duì)我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是要提高“四種能力”：

一是貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策措施的能力。思想上行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致，聽(tīng)從指揮、服從安排。在貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策措施中，政令暢通、雷厲風(fēng)行，不打折扣、不走過(guò)場(chǎng);

二是要提高依法行政的能力。熟練掌握并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，在履行職責(zé)時(shí)依法辦事、依法管理;三是要提高為民辦事的能力。熟練掌握并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能，為人民群眾排憂解難;四是要提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。增強(qiáng)大局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，積極主動(dòng)履行好部門(mén)的職責(zé)。