手機(jī)閱讀

餐廳廚房心得體會(huì)和方法 廚房管理心得體會(huì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 01:09:38 頁碼:10
餐廳廚房心得體會(huì)和方法 廚房管理心得體會(huì)(3篇)
2023-01-07 01:09:38    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新餐廳廚房心得體會(huì)和方法一

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,共同簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。

2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎(jiǎng)罰條例

1、上班遲到、早退,每次扣除10元。

2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

4、對于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

1、乙方若要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知甲方,得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字: 乙方簽字:

簽訂日期: 年 月 日

最新餐廳廚房心得體會(huì)和方法二

核心理念指的是一個(gè)最重要的理想和信念,它是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在和動(dòng)力之源

1、出品創(chuàng)新:首先要有一個(gè)虛心好學(xué)的良好心態(tài),多走出去學(xué)習(xí),多問多學(xué),及時(shí)了解本地市場動(dòng)態(tài),有利于吸引更多顧客或特定顧客。有利于進(jìn)行新的市場擴(kuò)張。有利于降低產(chǎn)品成本、提高利潤率,有利于超越競爭對手。有利于增加產(chǎn)品的文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品

競爭力。

2、菜品質(zhì)量:嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對原材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),重視食品安全使用,在色、香、味、型方面精心鉆研,對每一個(gè)上到客人臺(tái)面的菜做到盡善盡美,對菜品搭配、份量、溫度嚴(yán)格把關(guān),杜絕異物、雜物的出現(xiàn)??刂茝脑牧喜少彽绞称飞献赖人羞^程中的

質(zhì)量,質(zhì)量并非越高越好,它應(yīng)同時(shí)滿足顧客和飯店內(nèi)部雙方的需要和利益

3的心態(tài),虛心的態(tài)度不斷提升菜品質(zhì)量,針對上菜快慢、順序嚴(yán)格把關(guān),對每天的急推、

特別介紹環(huán)節(jié)溝通到位,對每天餐標(biāo)安排、套餐的溝通加強(qiáng)。

4、能源節(jié)約:對每天的水、電、氣使用嚴(yán)格合理使用,定時(shí)定人準(zhǔn)時(shí)開關(guān)各種開關(guān)設(shè)備。

5、設(shè)施、設(shè)備的安全使用:加強(qiáng)和工程部溝通,定期對設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、保修,正確安

全使用操作使用設(shè)施、設(shè)備,下班前全面檢查一遍,做到萬無一失。

6、成本控制:對原材料合理使用,做到物盡其用,把好驗(yàn)貨關(guān),嚴(yán)格杜絕變質(zhì)變味的食

品流入餐廳,協(xié)調(diào)各菜系對原材料相互配合使用。

7、廚房五?;芾恚哼\(yùn)用“五常法”管理對廚房的安全、衛(wèi)生、品質(zhì)、效率、形象等進(jìn)行科學(xué)有效地提升,生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品、提供高品質(zhì)服務(wù)、杜絕或減少浪費(fèi)、提高企業(yè)效率、

樹立企業(yè)形象。

8、廚房消防安全:我們一定要堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理,始終保持著如履薄冰的危

機(jī)感和緊迫感,警鐘常鳴,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,電器、煤氣、水等設(shè)備,做到責(zé)任

到人。

9、7月份菜品銷量計(jì)劃:在這個(gè)月菜品銷量達(dá)到3—4千元/天,控制菜品毛利率58%以上是我們后廚7月份工作計(jì)劃,我作為出品部負(fù)責(zé)人,將帶領(lǐng)餐飲部全體員工在7份

努力超越自我,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新菜品。在6月份工作基礎(chǔ)上,再上一層樓。

下面有一些我個(gè)人工作的感受想與大家分享,總結(jié)了兩句話:

一、學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)美好,學(xué)會(huì)珍惜現(xiàn)在,學(xué)會(huì)感恩。

人生道路上,風(fēng)和日麗的日子會(huì)有,風(fēng)風(fēng)雨雨的日子同樣也會(huì)有,只要能學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)會(huì)珍惜,學(xué)會(huì)感恩,美好的生活就在身邊。生活中并不缺少美,缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛

和心靈。

工作中也是如此,也許我們會(huì)抱怨工作的繁重,也許我們會(huì)抱怨薪水的微薄,也許我們會(huì)抱怨工作環(huán)境的惡劣,也許我們會(huì)抱怨同事關(guān)系的冷漠,停止抱怨吧!至少我們還有

一份工作!比起那些失業(yè)下崗的人們,工作著的我們就是最幸運(yùn)的!

讓我們學(xué)會(huì)感恩吧,感恩給我們大家創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的老板,感恩對我們要求苛刻但期望我們成長更快的上司,感恩與我們朝夕相處的每一位同事,感恩在身后默默支持我們工

作的親人們,珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切,學(xué)會(huì)感恩,你就是最幸福的!

二、對自己負(fù)責(zé),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)

我們走入上島咖啡,加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),便成為一名職業(yè)人。我們選擇了這家企業(yè),就意味著選擇了它的全部,包括它的企業(yè)文化,它的人際關(guān)系,它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們不可以只去埋怨它的不足,而不去考慮它的優(yōu)點(diǎn)。否則,工作對于你來說只能是種折磨,相反如果你對公司充滿了愛時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)有那么多別的公司不具備的優(yōu)點(diǎn),你就會(huì)盡自己最大的努力去克服公司的缺點(diǎn)。那時(shí),公司的管理越來越完善,效益越來越好,我們自身

也會(huì)得到成長和收獲,這不就是一種“雙贏”嘛!

有一句話叫“凡事歸因于己”,我們對人對事只要能保持一顆平常心,遇到問題先檢討自身不足,再誠懇向他人建議,我想這個(gè)團(tuán)隊(duì)就不會(huì)有沖突、爭端、抱怨和指責(zé)。團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)

的將是真誠、和諧、愉快、高效的工作氛圍,我們每個(gè)人心中的愿望不都是“開心工作,快樂生活”嗎?讓我們每個(gè)人對自己負(fù)責(zé),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),借用一名員工說過的一句話“只要

每個(gè)人邁出一小步,盛世開元就邁出一大步!”

讓我們?nèi)w上島咖啡人在7月份里點(diǎn)燃夢想,釋放激情,努力拼搏,共創(chuàng)輝煌吧!

最后,我用一句話總結(jié)我個(gè)人心態(tài):我會(huì)打好這份工

最新餐廳廚房心得體會(huì)和方法三

酒樓單位(甲方)

法人身份證號碼

廚房承包(乙方)

代表身份證號碼

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),遵守勞動(dòng)局,民政局及烹飪協(xié)會(huì)有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致同意,簽訂本合同書,以供雙方信守執(zhí)行。

一:甲方將酒樓地址位于:的廚房承包給乙方,乙方負(fù)責(zé)酒樓菜肴出品以及廚師的調(diào)配與管理工作。

乙方團(tuán)隊(duì)內(nèi)任命一位行政總廚職務(wù),負(fù)責(zé)代表乙方執(zhí)行日常管理及工作。

廚房所有人員編制的人事管理權(quán)歸乙方,甲方監(jiān)督協(xié)助管理所有廚師(備注:其中廚房洗滌等勤雜工不在承包編制內(nèi))。合同有效期為年:

從年月日至年月日止,合同期滿,乙方有權(quán)優(yōu)先續(xù)簽。

二:甲方按月付給乙方廚房承包費(fèi)用合計(jì)總額為:(人民幣)元整,由乙方代表統(tǒng)一領(lǐng)取,統(tǒng)一發(fā)放。甲方應(yīng)在每月(10)日支付上月度承包費(fèi)用,非特殊情況,不得無故拖欠,如超過五天視為違約。

乙方代表領(lǐng)取工資的轉(zhuǎn)賬賬號:

簽約時(shí)間每滿一年后,工資額度將根據(jù)物價(jià)上漲及酒樓營收等具體情況調(diào)整工資額度,雙方提前一個(gè)月協(xié)商解決。

三:乙方外聘廚師甲方需預(yù)付一個(gè)月工資的(50%)款作為保證金。外聘廚師到達(dá)酒樓往,返車費(fèi)甲方全部負(fù)責(zé)報(bào)銷(火車臥鋪,周轉(zhuǎn)汽車票及路上食宿基本費(fèi)用)。

乙方行政總廚工作每滿一年甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷探親往返路費(fèi)一次,其余廚師工作滿一年甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷探親往返路費(fèi)一次(火車)。

四:乙方的權(quán)力和義務(wù):

1、乙方團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)菜品開發(fā)利用以及個(gè)性,規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)適用的方法制作;

2、乙方負(fù)責(zé)提供經(jīng)營成本分析,以及月末盤點(diǎn)的相關(guān)庫存數(shù)據(jù);

3、乙方負(fù)責(zé)對菜品的經(jīng)營分析,及毛利,成本核算,保證菜品的出品質(zhì)量、速度、效益;出品的平均毛利率控制在55%。乙方廚師制作失誤被顧客退回則按照出品的售價(jià)8折賠償。(實(shí)際情況實(shí)際對待)

4、乙方團(tuán)隊(duì)認(rèn)真履行甲方酒樓的經(jīng)營理念和各項(xiàng)管理制度,規(guī)章制度;

5、乙方認(rèn)真完成與甲方協(xié)作的管理任務(wù),力爭使該酒店所經(jīng)營的菜品達(dá)到新,奇,特的標(biāo)準(zhǔn)。以適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅男枨?,使甲方酒樓能保持在同等?guī)模經(jīng)營的飲食行業(yè)中居領(lǐng)先的地位;

6、廚房所需原料由乙方報(bào)單,甲方負(fù)責(zé)購買,乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格的原料。

五:在乙方承包期間,甲方有義務(wù)提供必須工作條件和生活待遇,乙方廚師在甲方的餐廳宴請,及用餐享受8折優(yōu)惠,并有簽單的權(quán)利,注當(dāng)月工資扣除。

1:甲方負(fù)責(zé)乙方所有人員工作餐、意外工傷保險(xiǎn)、健康證、暫住證辦理以及一定條件住宿及安全設(shè)施。

2:在保證酒店正常運(yùn)行情況下,乙方自行安排乙方所有人員休息,請假。廚師技術(shù)人員對口調(diào)動(dòng)等事宜。乙方廚房所有人員在法定節(jié)假日上班的(五一節(jié),國慶節(jié),元旦節(jié),春節(jié)國家標(biāo)準(zhǔn)假期)補(bǔ)貼2倍工資和享受其他物資福利,注其他物資福利,根據(jù)酒店經(jīng)營情況決定。

3:乙方廚房所有人員將遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒樓規(guī)章制度,如保證菜肴出品質(zhì)量,安全操作,節(jié)約成本,設(shè)備設(shè)施保管等等。(具體條例協(xié)商參照酒樓規(guī)章制度)

4:乙方所有人員在廚房工作期間,由于工作情況下出現(xiàn)的意外傷害等其他安全事故,視為工傷,先治療后由甲方負(fù)責(zé)參照有關(guān)保險(xiǎn)法處理賠償事宜。

(注明:在非工作時(shí)間內(nèi),乙方團(tuán)隊(duì)外出滋事打斗不屬于工傷范圍,由當(dāng)事人自行承擔(dān)責(zé)任。)

六:甲方如對乙方廚師工作人員的工作安排和烹調(diào)方法存在異議,應(yīng)及時(shí)與乙方行政總廚提出,經(jīng)雙方審查確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)?,乙方將及時(shí)改進(jìn)或者更換廚師,達(dá)到甲方滿意為止。

七:甲方應(yīng)積極支持乙方參加各類有益于酒樓聲譽(yù)社會(huì)活動(dòng)。如烹飪大賽,主辦美食節(jié)等等,其費(fèi)用甲方全部負(fù)責(zé)。

八:甲方在合同期間,不得再使用乙方因工作原因開除過的工作人員。

九:甲乙雙方需解除本合同。一方應(yīng)提前一個(gè)月(三十天)向另一方提出。在保證酒樓正常的運(yùn)營前提下。乙方會(huì)按職業(yè)道德和法律條例執(zhí)行!甲方應(yīng)按工作時(shí)間(以日為單位)下發(fā)所欠費(fèi)用,乙方廚師團(tuán)隊(duì)人員正式離開酒樓。

十:違約及處理方法:

1:甲方未按合同規(guī)定方式處理,提前終止合同視為違約,應(yīng)賠付一個(gè)月基礎(chǔ)承包費(fèi)用作為乙方補(bǔ)償。

2:乙方工傷事故,甲方未按合同處理方法處理視為違約。乙方有權(quán)提前終止合同。

3:如遇到甲方酒樓轉(zhuǎn)讓,甲方提前通知乙方,在結(jié)束營業(yè)后,發(fā)放所欠承包費(fèi)用,乙方廚師人員自行離開酒樓。

本協(xié)議一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份。(或公證處備案一份)協(xié)議

在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商增加附加協(xié)議,附加協(xié)議經(jīng)雙方認(rèn)可,與本協(xié)議具備同等效用。

本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著合作共贏的精神,協(xié)商處理。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,工資發(fā)放日立即生效。

甲方代表(法人代表簽字酒樓印章)

乙方代表(乙方代表簽字公司印章)年月日

您可能關(guān)注的文檔