2023年護(hù)士整改心得體會(huì)(實(shí)用8篇)

總結(jié)是一種思考的方式，它可以讓我們更深入地思考自己的行為和決策，從而不斷進(jìn)步和提高。怎樣寫(xiě)出富有感染力和開(kāi)展性的心得體會(huì)？以下是一些關(guān)于成長(zhǎng)心得的范文，希望可以給大家?guī)?lái)一些思考和反思的機(jī)會(huì)。

護(hù)士整改心得體會(huì)篇一

護(hù)士是醫(yī)院中最核心的醫(yī)務(wù)人員之一，承擔(dān)著患者看護(hù)、治療、護(hù)理等責(zé)任。然而，隨著醫(yī)療水平的提高和對(duì)護(hù)理工作的要求日益增高，護(hù)士也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。近年來(lái)，為了提升護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛推進(jìn)護(hù)理整改，通過(guò)整頓工作流程、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)模式等措施，促進(jìn)護(hù)理工作的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、人性化。在此背景下，本人也經(jīng)歷了一次護(hù)士整改，對(duì)于這次整改，我有著自己的一些心得體會(huì)，現(xiàn)在分享給大家。

第二段：護(hù)士整改的背景和目的。

我所在的醫(yī)院護(hù)理整改是為了提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度，消除護(hù)士工作中的弊端和存在的問(wèn)題。整改主要包括優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育、規(guī)范護(hù)理文書(shū)、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生等方面。整改的目的就是要在提高服務(wù)過(guò)程中保障服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范工作流程，營(yíng)造高效的工作氛圍，讓護(hù)理服務(wù)更好地服務(wù)患者。

第三段：整改中遇到的問(wèn)題。

在整改過(guò)程中，面對(duì)改革，我們遇到了很多問(wèn)題。最重要的就是熟練掌握新的工作流程、理解操作規(guī)范等基本要求。同時(shí)，還要與同事積極協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，避免因提高個(gè)人績(jī)效而損害團(tuán)隊(duì)合作。此外，整改還需要倡導(dǎo)護(hù)士們養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，確保每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)細(xì)致入微、服務(wù)到位，不斷提高患者的治療效果和醫(yī)療質(zhì)量。

通過(guò)護(hù)士整改，我收獲了很多。首先，我們應(yīng)該始終保持專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度，讓患者感到我們的關(guān)心和體貼。其次，我們應(yīng)該摒棄工作中的陋習(xí)，堅(jiān)持規(guī)范操作，提高護(hù)理水平。此外，我們還要加強(qiáng)溝通協(xié)作，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。整改也讓我學(xué)會(huì)了如何正確對(duì)待同事的意見(jiàn)和批評(píng)，學(xué)會(huì)了把自己置身于患者的角度，更好地去理解他們的需要和期望，將他們的利益放在首位。最后，經(jīng)過(guò)整改，我對(duì)自己的職業(yè)選擇更加堅(jiān)定，愿意在醫(yī)學(xué)護(hù)理上不斷深耕，為患者帶來(lái)更多的關(guān)懷和幫助。

第五段：總結(jié)。

護(hù)士整改雖然是一次挑戰(zhàn)，但也是一次機(jī)遇和提升。整改讓我們更加深入地理解了護(hù)理工作的本質(zhì)和意義，激發(fā)了我們的職業(yè)熱情和使命感。護(hù)理工作是一項(xiàng)細(xì)致、辛苦、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的工作，但正是這種工作讓我們感受到自己對(duì)于患者生命的重要性和責(zé)任感。因此，我們護(hù)士必須不斷學(xué)習(xí)、規(guī)范自身行為，提高工作能力和服務(wù)品質(zhì)，為醫(yī)院和患者創(chuàng)造更好的價(jià)值。

護(hù)士整改心得體會(huì)篇二

醫(yī)院整改后的心得體會(huì)，是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員反思和總結(jié)的過(guò)程。尤其是護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的核心成員，對(duì)于醫(yī)院的整改反思更為深刻。在整改過(guò)程中，護(hù)士們積極參與，認(rèn)真履行職責(zé)，在服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技能上持續(xù)提升，不斷為患者服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。以下是我個(gè)人在整改過(guò)程中的體會(huì)和感受。

第二段：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因。

隨著醫(yī)療體制改革的不斷推進(jìn)和患者的不斷增加，醫(yī)院的管理也面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。護(hù)士作為醫(yī)療隊(duì)伍中的重要組成部分，面對(duì)日益增多的工作量和工作壓力，有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)疏漏和失誤。例如，有些護(hù)士在執(zhí)行護(hù)理過(guò)程中沒(méi)有做好充分的溝通，導(dǎo)致患者對(duì)護(hù)士的不信任，或者是有些護(hù)士在處理護(hù)理事務(wù)上的效率較低，導(dǎo)致待處理事務(wù)積壓。這些問(wèn)題的主要原因是在工作態(tài)度、工作流程、護(hù)理技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通等方面存在不足。

第三段：整改措施、改進(jìn)方法。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，醫(yī)院制定了一系列整改措施和改進(jìn)方法。護(hù)士個(gè)人可以通過(guò)每天的自我實(shí)踐和改進(jìn)，提高自己的工作流程和工作質(zhì)量。而團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，醫(yī)院組織培訓(xùn)和講座，加強(qiáng)護(hù)士之間的交流和互動(dòng)，提高溝通能力和協(xié)作精神。醫(yī)院也采取科技手段，引入信息化管理軟件，提高護(hù)理流程的效率和規(guī)范化程度。同時(shí)，在醫(yī)生和護(hù)士之間建立緊密的溝通和合作機(jī)制，提高現(xiàn)場(chǎng)搶救成功率和工作流程的規(guī)范化程度。

第四段：效果評(píng)價(jià)。

各項(xiàng)整改措施和改進(jìn)方法的實(shí)施，取得了顯著的成效。護(hù)士們的工作效率和工作態(tài)度得到了明顯的改善，專(zhuān)業(yè)技能和人文關(guān)懷能力也顯著提高?；颊邔?duì)護(hù)士的評(píng)價(jià)也得到普遍的肯定和認(rèn)可，治療與護(hù)理一體化的工作模式也逐漸形成穩(wěn)定的基礎(chǔ)，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到了顯著提升。

第五段：結(jié)論。

整改過(guò)程中的心得和體會(huì)，幫助我更好地認(rèn)識(shí)和理解了醫(yī)護(hù)工作，也進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)和工作動(dòng)力。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思自身問(wèn)題，努力提升專(zhuān)業(yè)能力和素養(yǎng)，并且積極配合醫(yī)院各項(xiàng)改革措施，我們護(hù)士隊(duì)伍將會(huì)不斷創(chuàng)造更好的服務(wù)質(zhì)量和效果，在各項(xiàng)工作中不斷取得更大的成就和貢獻(xiàn)。

護(hù)士整改心得體會(huì)篇三

護(hù)士整改是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，它不僅僅是簡(jiǎn)單的紙面工作和政策制定，更是涉及到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全的重要問(wèn)題。作為一名護(hù)士，參與整改工作不僅僅是責(zé)任和義務(wù)，更是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我們認(rèn)真反思自身存在的問(wèn)題，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。在整個(gè)整改過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足和應(yīng)盡的職責(zé)，下面就是我的心得體會(huì)。

第二段：?jiǎn)栴}的認(rèn)認(rèn)識(shí)。

在整改過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名護(hù)士，我們不僅僅是服務(wù)于患者，更是需要時(shí)刻保障患者的安全和健康。在工作中，由于忙碌和其他原因，我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)紕漏和疏忽，這時(shí)候，患者的生命和健康就會(huì)受到威脅。因此，我們需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，時(shí)刻保持謙虛和警惕。

第三段：積極參與整改。

在整改過(guò)程中，我積極參加了所有的培訓(xùn)和講座，了解了很多新的工作方法和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我也與同事們分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)中的相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在實(shí)際工作中，我盡全力遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)也時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)工作的協(xié)作和配合，提高了團(tuán)隊(duì)的總體效能。

第四段：思辨和反思。

在整改過(guò)程中，我深入思考了民生服務(wù)的含義和人性化服務(wù)的重要性。我們需要不僅僅是提供物質(zhì)醫(yī)療上的服務(wù)，更是給予人性化的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，緩解患者的心理壓力和痛苦。因此，我們不僅僅需要嚴(yán)格執(zhí)行工作，更要注重患者的心理和情感，給予患者更多的理解和關(guān)愛(ài)。

第五段：總結(jié)。

整改是一次深刻的反思和提升，讓我們更好地認(rèn)識(shí)到自身的不足和存在的問(wèn)題。同時(shí)，也為我們提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我們重新審視并提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全保障水平。在今后的工作中，我們需要時(shí)刻保持對(duì)工作的認(rèn)真和虛心，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。最終，為患者提供更好質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

護(hù)士整改心得體會(huì)篇四

醫(yī)院作為人們疾病求醫(yī)和保健的場(chǎng)所，其醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)系到人民群眾的健康和生命安全。然而，長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)院存在的一些亂象和問(wèn)題影響了醫(yī)院的形象和信譽(yù)，給醫(yī)患關(guān)系帶來(lái)很大的困擾。為了糾正這些問(wèn)題，我所在的醫(yī)院進(jìn)行了大規(guī)模的整改。經(jīng)過(guò)數(shù)月的刻苦努力，我們終于迎來(lái)了醫(yī)院整改后的新面貌，下面就分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：整改前的問(wèn)題。

在整改之前，醫(yī)院存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：一是醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)不高，服務(wù)態(tài)度惡劣，缺少對(duì)患者的耐心和關(guān)愛(ài)；二是醫(yī)療設(shè)備老化，設(shè)備管理水平不高，導(dǎo)致部分醫(yī)療工作無(wú)法正常進(jìn)行；三是醫(yī)療管理混亂，醫(yī)生和護(hù)士之間存在互相推諉、扯皮的現(xiàn)象，導(dǎo)致患者無(wú)法及時(shí)得到治療。

第三段：整改后的成效。

醫(yī)院整改后，問(wèn)題得到了很大程度的改善。首先，在人員管理方面，醫(yī)院高度重視醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)和考核，建立了完善的激勵(lì)機(jī)制，使醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度和技能水平得到了明顯提高。其次，在設(shè)備管理方面，醫(yī)院進(jìn)行了全面的設(shè)備更新?lián)Q代，投入了大量的資金購(gòu)買(mǎi)了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，并配備了專(zhuān)業(yè)的設(shè)備管理人員，保障了醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行。最后，在醫(yī)療管理方面，醫(yī)院制定了科學(xué)的管理制度，并建立了嚴(yán)格的考核制度，對(duì)醫(yī)生和護(hù)士的工作進(jìn)行科學(xué)、合理的評(píng)估，保障了患者的安全和權(quán)益。

第四段：方法和經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院整改取得成功的經(jīng)驗(yàn)和方法主要有以下幾點(diǎn)：一是要從發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足入手，充分發(fā)揮醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)和特色，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量；二是要加大資金投入，完善醫(yī)療設(shè)備和設(shè)施，并通過(guò)科學(xué)的設(shè)備管理和維護(hù)，保障醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行；三是要加強(qiáng)醫(yī)療管理，建立科學(xué)、有效的管理制度，規(guī)范醫(yī)療流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

通過(guò)這次醫(yī)院的整改，我深深感受到了醫(yī)院管理的重要性和紅線(xiàn)的莊嚴(yán)性。醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)患關(guān)系的和諧與否關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康。希望我們醫(yī)院的管理能夠不斷進(jìn)步和完善，為人們的健康和福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士整改心得體會(huì)篇五

早上一大早，有人就來(lái)咨詢(xún)掛號(hào)準(zhǔn)備做準(zhǔn)分子的，我向他介紹了我們合肥普瑞眼科醫(yī)院的手術(shù)情況以及優(yōu)惠政策，后來(lái)他們問(wèn)了我一句“愛(ài)爾和普瑞是不是一家?”我沒(méi)多想，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)不是一家，后來(lái)他們拿了一張愛(ài)爾的優(yōu)惠券給我看，我當(dāng)時(shí)想的是他們是和愛(ài)爾約好的，古人尚以信立于市，就好心的給他們指了去愛(ài)爾的道。當(dāng)時(shí)一點(diǎn)也沒(méi)有意識(shí)到我是在犯了一個(gè)錯(cuò)誤，直到快下班時(shí)代主任去問(wèn)誰(shuí)上的導(dǎo)診，早上我指道的那個(gè)病人本來(lái)也是和我們醫(yī)院預(yù)約的卻被我指道去了愛(ài)爾，我才意識(shí)到自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤。這幾天一直在反思，代主任沒(méi)有批評(píng)我，好意的說(shuō)我是太實(shí)誠(chéng)，但我感覺(jué)是自己太傻，太不夠靈活，還是工作能力不夠。當(dāng)時(shí)只想著干工作要誠(chéng)信，但誠(chéng)信也是有原則的，如果當(dāng)時(shí)我把他們留下在我們醫(yī)院做，我們會(huì)給予他們更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，一切都應(yīng)該以病人為中心，這才是我們工作的重心!這樣既服務(wù)了病人，也顧全到醫(yī)院的利益，讓我們市場(chǎng)部的前期工作沒(méi)有枉做。

從上面這個(gè)例子，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作失職的大度，更重要的是從中汲取教訓(xùn)，以后在導(dǎo)診工作中要做到熱情、靈活，要不斷完善經(jīng)驗(yàn)，真正的做好導(dǎo)診工作!

護(hù)士整改心得體會(huì)篇六

醫(yī)院整改是近年來(lái)越來(lái)越常見(jiàn)的現(xiàn)象，它旨在改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)院的管理水平。近期，本醫(yī)院也進(jìn)行了一次全面的整改，作為一名在本院工作的護(hù)士，我深感這次整改的必要性和意義，也從中得到了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段：整改前的問(wèn)題。

在整改前，我所工作的科室也存在著一些問(wèn)題。首先，醫(yī)患關(guān)系不夠緊密，大多數(shù)醫(yī)生和護(hù)士都只是單純地進(jìn)行“注射，換藥，造床”的工作，忽視了對(duì)患者心理的關(guān)注。其次就是對(duì)于醫(yī)療事故的處理問(wèn)題，以往我們總是抱著“判定、抵賴(lài)、壓制”的態(tài)度處理，其實(shí)這樣會(huì)讓患者產(chǎn)生不滿(mǎn)和抗拒心理，這對(duì)于醫(yī)生護(hù)士和患者之間的信任關(guān)系相當(dāng)不利。

在這次整改中，我們的醫(yī)院經(jīng)過(guò)了一系列的改革，壓縮了醫(yī)生的門(mén)診時(shí)間、嚴(yán)格院內(nèi)操作規(guī)程，加大對(duì)醫(yī)患溝通的關(guān)注，明確了醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，提高了醫(yī)生的職業(yè)素質(zhì)，也切實(shí)完善了醫(yī)療安全的監(jiān)管機(jī)制。在這一次的整改中，我們護(hù)士團(tuán)隊(duì)也增加了對(duì)患者心理的關(guān)注，加大了與患者溝通的力度，并且在醫(yī)生的指導(dǎo)下加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)技能的提升。

我從這次整改中收獲了很多，首先是對(duì)醫(yī)院管理水平的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)了管理不善所產(chǎn)生的許多弊端。其次是對(duì)待患者的態(tài)度，以往我們只是通過(guò)藥物、器械去治療病人，忽視了患者的心情狀況，容易讓醫(yī)患矛盾激化，這次整改讓我重新認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。另外，通過(guò)在整改中參與改革和培訓(xùn)，我也提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，成為了一名更加合格和優(yōu)秀的護(hù)士。

第五段：結(jié)尾。

總之，這次醫(yī)院整改給我留下了深刻的印象，它讓我更好地了解了醫(yī)院與患者之間的關(guān)系，明確了醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)和使命，更好地完成了我的工作。我認(rèn)為，只有通過(guò)不斷完善自身，變得更專(zhuān)業(yè)、更負(fù)責(zé)、更細(xì)心，才能夠贏得患者和顧客的信任，也才能贏得一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院的口碑。

護(hù)士整改心得體會(huì)篇七

時(shí)間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼2013年已經(jīng)結(jié)束。回顧本年，在院部、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力，提高門(mén)診服務(wù)形象，提高醫(yī)院服務(wù)水平，關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按計(jì)劃順利完成，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計(jì)：

二、主人翁精神：

科室內(nèi)人人要有成本意識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好成本管理工作，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用，每個(gè)人都從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)，隨手關(guān)門(mén)窗，防火防盜。全年無(wú)失火、失竊事件發(fā)生。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)：

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試。

2、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、門(mén)診部對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長(zhǎng)親自把關(guān)，人人過(guò)關(guān)，每季度行門(mén)診應(yīng)急預(yù)案演練，提高人員應(yīng)急能力。

4、、對(duì)新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考核后上崗。

5、門(mén)診有4名護(hù)士參加護(hù)理本科學(xué)習(xí)，有4名護(hù)士通過(guò)主管護(hù)師考試。

四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度：

大多數(shù)同志的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變，主動(dòng)服務(wù)臺(tái)的意識(shí)也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少病人來(lái)回跑路。對(duì)特需患者，由導(dǎo)醫(yī)幫助其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對(duì)無(wú)家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。但仍有個(gè)別同志語(yǔ)言較生硬，說(shuō)話(huà)不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景，解釋工作不到位，專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，健康教育不到位，護(hù)理滿(mǎn)意度調(diào)查研究情況不理想。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點(diǎn)，將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語(yǔ)言習(xí)慣，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡量使健康教育解釋工作更科學(xué)，服務(wù)技巧更靈活，更能滿(mǎn)足患者心理需求。

五、大家積極動(dòng)腦子想辦法：

在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想辦法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對(duì)門(mén)診各區(qū)域的指引牌進(jìn)行了更新和完善;力求引導(dǎo)牌醒目，明確，發(fā)動(dòng)大家查找各區(qū)安全隱患，及時(shí)給予修繕，保證給患者提供安全的就診環(huán)境。

六、做好護(hù)理管理工作：

護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者，必須以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干，別人干不了解的去指導(dǎo)動(dòng)員。另外，對(duì)護(hù)士要求要高，首先自己必須嚴(yán)格要求，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。生活上多關(guān)心她們，工作上多理解、尊重和幫助，用自己實(shí)干的精神帶動(dòng)她們，有時(shí)還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護(hù)士斤斤計(jì)較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長(zhǎng)必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦，因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)是十分重要的。

2013年在歲月的長(zhǎng)河里即將遠(yuǎn)行，我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成，面對(duì)2014年充滿(mǎn)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識(shí)上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒;服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理，不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行力不強(qiáng)。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過(guò)大家的共同努力，力爭(zhēng)來(lái)年門(mén)診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。

護(hù)士整改心得體會(huì)篇八

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的重要一員，其職責(zé)之一便是為患者提供正確、安全、有效的護(hù)理服務(wù)。在護(hù)理工作中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們的細(xì)心、認(rèn)真和負(fù)責(zé)。然而，現(xiàn)實(shí)中也存在著許多不規(guī)范、不符合標(biāo)準(zhǔn)操作的情況。為了提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障患者的權(quán)益，我們不斷整改自身不足，不斷探索優(yōu)化護(hù)理服務(wù)，通過(guò)這篇文章，我將分享我在護(hù)士整改中的體驗(yàn)和感悟。

第二段：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

護(hù)士的工作日常繁忙，容易出現(xiàn)一些疏忽和不合規(guī)的情況。在整改前，我們首先要做的就是發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題。通過(guò)對(duì)以往工作的回顧，我們發(fā)現(xiàn)了許多存在問(wèn)題。例如，有時(shí)我們沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，或者操作不規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)事故；有時(shí)我們沒(méi)有主動(dòng)了解患者的病情、情緒，缺少人性化的關(guān)懷；有時(shí)我們沒(méi)有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，影響了患者的身體健康。這些問(wèn)題的存在，影響到我們的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，也給患者帶來(lái)了不必要的痛苦和風(fēng)險(xiǎn)。

第三段：整改措施。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們制定了整改措施。在執(zhí)行醫(yī)囑的方面，我們加強(qiáng)了協(xié)調(diào)，增強(qiáng)了溝通，對(duì)不明確的醫(yī)囑及時(shí)與醫(yī)生溝通。同時(shí)，我們還完善了常規(guī)操作流程，明確了每個(gè)步驟的標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保操作規(guī)范。為了減少病人疼痛，我們還學(xué)習(xí)和掌握了多種疼痛評(píng)估和緩解技術(shù)，不斷提高自身的護(hù)理水平。此外，我們還建立了人性化服務(wù)體系，傾聽(tīng)患者需求，鼓勵(lì)患者表達(dá)自己的情緒，創(chuàng)造一個(gè)和善、舒適的護(hù)理環(huán)境。

第四段：效果。

整改后的效果，我們也有了明顯體會(huì)。執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，我們更加細(xì)致認(rèn)真，避免了因醫(yī)療條例不規(guī)范而引發(fā)的患者不適情況；在病人疼痛的緩解方面，我們掌握了更多的技術(shù)手段，使得病人感受到了更為舒適的護(hù)理。在人性化護(hù)理方面，我們以最友善的態(tài)度與患者交流，給予患者更多精神力量的支持，緩解了患者在就醫(yī)過(guò)程中的種種疑慮和不安。

第五段：反思與展望。

整改不是一次性的事情，我們需要保持持續(xù)的關(guān)注和努力，不斷完善自身，提高服務(wù)質(zhì)量。整改的過(guò)程中，我們也需要對(duì)自身存在的問(wèn)題做好反思，尋求不斷發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力和方向。未來(lái)我們將持續(xù)關(guān)注學(xué)習(xí)前沿醫(yī)學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)技術(shù)水平，同時(shí)也要走向衛(wèi)生、健康的生活方式，發(fā)揚(yáng)自身文化、人文的素養(yǎng)，為病人的健康服務(wù)、為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

總結(jié)：

整改是一種推進(jìn)企業(yè)或醫(yī)院發(fā)展的重要手段，同樣也是護(hù)理工作不可或缺決策。找出問(wèn)題，制定具體整改計(jì)劃，不斷落實(shí)自我反省及優(yōu)化、提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，才能向更加安全、可靠、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)邁進(jìn)，為患者創(chuàng)造更好的體驗(yàn)。