醫(yī)院紀(jì)檢心得體會(模板12篇)

通過心得體會，我們可以反思自己的成長與進(jìn)步?？梢圆捎眠壿嬳樞蚧驎r間順序等方式來組織心得體會的內(nèi)容。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會，希望對大家的寫作能夠有所幫助。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇一

紀(jì)檢工作是反腐倡廉的重要組成部分，而領(lǐng)導(dǎo)干部作為工作中的核心群體，更是要時刻保持清醒頭腦，時刻警醒自己，時刻以身作則。在這個背景下，本文將介紹一些紀(jì)檢工作中的心得和感悟，希望能對讀者有所幫助。

第二段：要認(rèn)真調(diào)查核實問題。

紀(jì)檢工作中，要認(rèn)真地對問題進(jìn)行調(diào)查核實。不能輕信謠言，也不能被表面現(xiàn)象所迷惑。應(yīng)該深入到基層，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，發(fā)掘問題的根源，明確責(zé)任人。只有這樣，才能找出問題的癥結(jié)，并采取有效措施予以解決。

第三段：要加強(qiáng)制度的建設(shè)。

紀(jì)檢工作中，制度的建設(shè)是非常重要的。制度是對領(lǐng)導(dǎo)干部行為的規(guī)范，是維護(hù)紀(jì)律和規(guī)則的有力武器。只有將制度建設(shè)得更加完善，才能更好地維護(hù)黨和人民的利益。我們應(yīng)該在制度建設(shè)方面下功夫，讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部都清楚自己的權(quán)利和職責(zé)，遵守公正公正原則，認(rèn)真履行職責(zé)。

第四段：要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。

紀(jì)檢工作中，教育和培訓(xùn)也是非常重要的。紀(jì)律是一輩子的，而學(xué)習(xí)則是一輩子的。我們應(yīng)該不斷地加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完善自己的專業(yè)知識，提高自己的素質(zhì)。只有這樣，才能更好地完成工作任務(wù)，避免犯錯誤，讓別人少為自身工作操心。

第五段：結(jié)論。

通過對紀(jì)檢工作的心得和體會的總結(jié)，我們認(rèn)為：要認(rèn)真調(diào)查核實問題，加強(qiáng)制度的建設(shè)，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。這些都是保持紀(jì)檢工作清醒頭腦的必要方法，也是促進(jìn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為的保障。希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從這些方面入手，做好自身工作，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇二

作為醫(yī)院紀(jì)檢干部，我們的職責(zé)是監(jiān)督醫(yī)院職工的遵守紀(jì)律，維護(hù)醫(yī)院的良好形象和工作秩序。這是一個非常重要的職位，需要我們具備扎實的業(yè)務(wù)知識和堅定的原則立場。在這個位置上工作，我深刻體會到了紀(jì)檢工作的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。

第二段：加強(qiáng)與其他部門的合作。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢工作不能僅僅局限在紀(jì)檢部門，而是需要與其他部門展開密切合作。我積極參與各項工作，與其他部門建立起了良好的協(xié)作關(guān)系。通過與人力資源部門的合作，我加強(qiáng)了對人事管理的監(jiān)督力度，確保招聘、晉升等活動的公正性和透明度；與行政部門的合作，我加大了對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的監(jiān)督，杜絕貪污腐敗現(xiàn)象。通過與其他部門的合作，我不僅提高了紀(jì)檢工作的效果，也為醫(yī)院營造了和諧、有序的工作環(huán)境。

作為紀(jì)檢干部，我們要做好本職工作的同時，也要注重培養(yǎng)后備力量，以確保工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。我積極參與培訓(xùn)工作，不僅提高了自己的業(yè)務(wù)水平，也傳授了自己的經(jīng)驗和知識給新人。我將自己的心得總結(jié)成文，并不斷與其他紀(jì)檢干部交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在培養(yǎng)紀(jì)檢干部隊伍方面，我發(fā)現(xiàn)加強(qiáng)思想引導(dǎo)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)非常重要，只有培養(yǎng)出一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的紀(jì)檢干部隊伍，才能更好地完成紀(jì)檢工作。

第四段：處理案件的原則。

在紀(jì)檢工作中，處理案件是我們的重要任務(wù)之一。根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗，我總結(jié)出了一些處理案件的原則。首先，要堅持事實、公正、公開的原則，確保處理結(jié)果真實、公正、公開。其次，要根據(jù)不同的案件性質(zhì)，采取不同的處理方式，切實維護(hù)醫(yī)院的紀(jì)律和規(guī)范。最后，要注重案件的教育性和示范性，通過處理案件，不僅要懲處違紀(jì)行為，更要起到教育其他人的作用。只有遵循這些原則，我們才能更好地履行紀(jì)檢干部的職責(zé)。

紀(jì)檢工作在醫(yī)院管理中的地位越來越重要，未來的發(fā)展前景也非常廣闊。我希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)與研究，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)。同時，我也希望通過自己的努力，進(jìn)一步改進(jìn)和完善紀(jì)檢工作流程，適應(yīng)時代的發(fā)展和醫(yī)院的需求。我相信，通過我們紀(jì)檢干部的共同努力，可以為醫(yī)院打造一個更加規(guī)范、公正和有序的工作環(huán)境，為醫(yī)生和患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)：作為醫(yī)院紀(jì)檢干部，我深刻理解了紀(jì)檢工作的重要性，通過加強(qiáng)與其他部門的合作，培養(yǎng)良好紀(jì)檢干部隊伍，堅持處理案件的原則，并展望了醫(yī)院紀(jì)檢工作的未來。我相信，只有通過不斷的努力和創(chuàng)新，我們才能更好地履行職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇三

見習(xí)結(jié)束了，當(dāng)初見習(xí)前又有期待又有擔(dān)心的心情現(xiàn)在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經(jīng)歷過，自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!

第一周是婦產(chǎn)科，在這個科室見習(xí)，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產(chǎn)科見習(xí)，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產(chǎn)科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習(xí)，聽老師這么講，我有些幸災(zāi)樂禍了。老師要求嚴(yán)格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認(rèn)認(rèn)真真地做。面對同學(xué)對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進(jìn)去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進(jìn)去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進(jìn)步!

這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應(yīng)，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔(dān)心受怕、左側(cè)臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護(hù)偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!

這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn)，且有兩次機(jī)會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結(jié)真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術(shù)切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!

這一周我上了唯一一臺手術(shù)，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術(shù)過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術(shù)從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術(shù)，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內(nèi)科，在我心中還沒有答案。

心內(nèi)科里，聽老師講過這樣一句話，你的學(xué)習(xí)和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結(jié)好，學(xué)好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結(jié)果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。

在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準(zhǔn)備的情況下離開了。看著老人犯病時意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔(dān)心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護(hù)士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護(hù)，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu。我這才知道，我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現(xiàn)啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護(hù)士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學(xué)用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預(yù)防!

皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學(xué)皮膚科，不用寫病歷，每天準(zhǔn)時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當(dāng)然，只是想想而已。

神經(jīng)內(nèi)科，第一天查房，就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!

到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習(xí)沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現(xiàn)在想來，電話中，我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習(xí)，爸爸電話那頭說好好見習(xí)，將來你媽可能用得到，當(dāng)時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復(fù)的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預(yù)防再次的梗阻?；貙W(xué)校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當(dāng)局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內(nèi)心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學(xué)專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運(yùn)的是，我穿出了腦脊液，這個結(jié)果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學(xué)專用操作，以及穿刺進(jìn)針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學(xué)習(xí)是一個很大的提醒!

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇四

隨著我國反腐斗爭的深入，紀(jì)檢工作也越來越受到重視，而作為紀(jì)檢干部，應(yīng)該時刻學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平，才能更好地履行自己的職責(zé)，并對腐敗問題進(jìn)行有效的防范和打擊。今天，我就來分享一些自己的紀(jì)檢心得體會。

第二段：提升思想意識。

作為紀(jì)檢干部，首先要有高度的紀(jì)律觀念和政治意識，始終把維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩放在首位，并時刻保持清正廉潔的作風(fēng)和本色。我一直堅信，黨員干部必須做到“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，才能更好地發(fā)揮自身作用，為黨和人民工作。

第三段：注重日常工作。

紀(jì)律檢查工作雖然細(xì)致、繁瑣，但也非常重要。每一個細(xì)節(jié)都有可能暴露出腐敗問題。因此，作為紀(jì)檢干部，我們要注重日常工作，要時刻跟蹤領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，及時了解下屬單位的情況，并進(jìn)行有效的督查和調(diào)查，防止和制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第四段：維護(hù)群眾利益。

作為紀(jì)檢干部，我們的職責(zé)不僅僅是防止和打擊腐敗，更重要的是維護(hù)群眾利益和權(quán)益。因此，我們不僅要在工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，還要保持良好的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的滿意度。只有這樣，才能贏得群眾的信任和支持，更好地完成我們的工作任務(wù)。

第五段：創(chuàng)新工作思路。

紀(jì)檢工作需要經(jīng)驗和技巧，并且工作內(nèi)容和形式都在不斷地發(fā)展和變化。因此，紀(jì)檢干部還必須不斷創(chuàng)新自己的工作思路，完善工作機(jī)制，并樂于接受新思想、新方法、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，以更高效的方式去防范和打擊腐敗行為。

第六段：結(jié)語。

在我看來，作為一名紀(jì)檢干部，要想做好工作，就必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并時刻保持清醒的頭腦、專業(yè)的知識和高度的紀(jì)律觀念。只有這樣，才能更好地為黨的紀(jì)律和規(guī)矩服務(wù)，更好地維護(hù)群眾權(quán)益和利益。讓我們共同努力，打造一支紀(jì)檢隊伍，為反腐斗爭貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇五

作為一個家庭主婦，我很少有機(jī)會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認(rèn)識。在這里，我將分享我的感受和心得。

首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進(jìn)入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護(hù)士們穿著整潔的白大褂，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護(hù)下。

其次，醫(yī)院讓我領(lǐng)略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進(jìn)的設(shè)備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。

在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認(rèn)識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進(jìn)行病例研究和醫(yī)學(xué)交流。他們時刻準(zhǔn)備著應(yīng)對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I(xiàn)著。

另外一個讓我深感驚艷的是護(hù)士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細(xì)心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻(xiàn)是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。

最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當(dāng)我看到一位位患者涌進(jìn)門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習(xí)慣，保持身心健康。

總結(jié)而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務(wù)的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學(xué)的奇跡。在這里，醫(yī)生和護(hù)士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經(jīng)歷，我對醫(yī)院有了更深的認(rèn)識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習(xí)慣，守護(hù)我們的健康和幸福。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇六

近年來，醫(yī)院紀(jì)檢工作的重要性日益凸顯，紀(jì)檢干部們肩負(fù)著監(jiān)督醫(yī)院工作和維護(hù)醫(yī)院紀(jì)律的重要任務(wù)。筆者在醫(yī)院紀(jì)檢工作中有幸參與，并從中獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，筆者將圍繞醫(yī)院紀(jì)檢工作的重要性、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升、團(tuán)隊合作的重要性、紀(jì)檢工作中遇到的困難以及今后的發(fā)展方向等方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會。

第二段：提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為醫(yī)院紀(jì)檢干部，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)是至關(guān)重要的。首先，我們要不斷學(xué)習(xí)豐富自己的專業(yè)知識，了解相關(guān)法規(guī)與制度。其次，我們要熟悉醫(yī)療工作流程，并掌握一定的醫(yī)學(xué)知識，這樣才能更好地了解醫(yī)院工作的實際情況，找出紀(jì)律問題的根源。同時，我們還應(yīng)該具備一定的調(diào)查取證和處理紀(jì)律問題的能力，這需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，如提高調(diào)查取證的能力、加強(qiáng)與警察、法院等執(zhí)法部門的合作等。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗積累，我們可以建立起自己的專業(yè)知識體系，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地開展紀(jì)檢工作。

第三段：團(tuán)隊合作的重要性。

醫(yī)院紀(jì)檢工作是一個團(tuán)隊合作的工作，團(tuán)隊的凝聚力和合作性非常重要。在我們的紀(jì)檢工作中，互相之間要相互支持、相互幫助，形成一個和諧的工作氛圍。大家要做到客觀公正，用事實說話，不做個人攀比、拉幫結(jié)派的事情。在處理紀(jì)律問題時，要注重溝通和協(xié)商，充分發(fā)揮團(tuán)隊的智慧。當(dāng)遇到重大問題時，大家要形成合力，集思廣益，為醫(yī)院的發(fā)展和紀(jì)律的維護(hù)做出貢獻(xiàn)。

第四段：紀(jì)檢工作中的困難與挑戰(zhàn)。

在醫(yī)院紀(jì)檢工作中，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先，醫(yī)院工作繁重，紀(jì)檢人員需要同時處理多起案件，工作量大、壓力大。其次，我們要處理的紀(jì)律問題復(fù)雜多樣，需要調(diào)查取證的工作十分繁瑣，需要耗費(fèi)大量時間和精力。此外，一些違紀(jì)行為隱蔽性強(qiáng)，且線索不明確，給我們的紀(jì)檢工作帶來一定難度。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)樹立堅定的信心，努力克服困難，不斷提升自己的能力，提高紀(jì)檢工作的質(zhì)量和效率。

第五段：發(fā)展方向。

在未來的工作中，醫(yī)院紀(jì)檢的發(fā)展方向有幾個關(guān)鍵點。首先，我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律宣傳教育，提高職工的紀(jì)律意識，從源頭上預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。其次，加強(qiáng)與其他部門的合作，形成合力，共同維護(hù)醫(yī)院的紀(jì)律秩序。此外，應(yīng)加強(qiáng)紀(jì)檢業(yè)務(wù)的技術(shù)化、信息化建設(shè)，提高紀(jì)檢工作的效率和準(zhǔn)確性。最后，我們還應(yīng)注重隊伍建設(shè)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)、專業(yè)能力強(qiáng)的紀(jì)檢干部，為醫(yī)院紀(jì)檢工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

總結(jié)：

醫(yī)院紀(jì)檢工作是一項重要的任務(wù)，紀(jì)檢干部們肩負(fù)著維護(hù)醫(yī)院紀(jì)律、監(jiān)督醫(yī)院運(yùn)作的責(zé)任。通過不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作，我們可以更好地開展紀(jì)檢工作。雖然我們會面臨困難和挑戰(zhàn)，但只要不斷提升自己、積極應(yīng)對，我們一定能夠取得成功。未來的發(fā)展方向，需要我們加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)合作、加強(qiáng)技術(shù)建設(shè)和隊伍建設(shè)。相信在廣大紀(jì)檢干部的共同努力下，醫(yī)院紀(jì)檢工作一定會再上新的臺階。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇七

1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進(jìn)，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團(tuán)員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團(tuán)建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機(jī)制;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn)，并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。

(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色。

1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強(qiáng)不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進(jìn)干部健康成長。

(三)中醫(yī)院情況與黨建特色。

1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院?，F(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。

1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準(zhǔn)設(shè)立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。

2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開。

二、學(xué)習(xí)體會與借鑒。

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機(jī)制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進(jìn)行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，推動黨建工作扎實推進(jìn)，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進(jìn)。黨委以黨建為主，主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進(jìn)行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。

二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn)。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進(jìn)修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。

三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進(jìn)距離，實現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇八

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。

對新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，還可以增進(jìn)他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強(qiáng)他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團(tuán)隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容。

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確和全面，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次，要對新職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機(jī)會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。

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建設(shè)的感染力;團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。

2、建立培訓(xùn)方案。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。

3、明確培訓(xùn)要求。

培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴(yán)明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會：

3.1減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3。

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工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認(rèn)識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。

3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷。

總結(jié)。

及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量，與管理決策層形成合力，達(dá)到相互依存、相互輝映的目的。

醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進(jìn)行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強(qiáng)調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細(xì)節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

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內(nèi)感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強(qiáng)防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。強(qiáng)化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護(hù)措施.促使護(hù)生自覺遵守?zé)o菌操作的原則。

“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導(dǎo)師。它的出現(xiàn)，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員在思想和行動上都進(jìn)行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。

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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應(yīng)之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護(hù)她的完好與尊貴。

以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻(xiàn)給各位同事：

愛崗敬業(yè)職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標(biāo)，也就應(yīng)當(dāng)是我們每個員工必須追求的目標(biāo)，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標(biāo)和個體發(fā)展目標(biāo)一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應(yīng)熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

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如果你學(xué)會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團(tuán)隊將會是一支所向無敵的隊伍。

改變觀念患者及其他服務(wù)對象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關(guān)鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強(qiáng)大的核心競爭力。另一方面,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì)。

創(chuàng)新意識創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù)，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識，切實加強(qiáng)我們的核心競爭力。

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人認(rèn)為,如果都以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量,認(rèn)真負(fù)責(zé)地堅守崗位,履行自己的職責(zé)，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。

管理年工作開展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負(fù)責(zé)。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟(jì),獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風(fēng)破浪,駛向美好的明天,獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應(yīng)力求做到：

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一、樹立科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問題，摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，在更高層次上推進(jìn)改革開放，增強(qiáng)活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、振奮精神，科學(xué)研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進(jìn)方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔(dān)起更加重要的使命和責(zé)任，我們要在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確任務(wù)，努力把黨的十七大精神落到實處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：

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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出?？铺厣?、樹立優(yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學(xué)科，搞好?？茖２〗ㄔO(shè)。在心血管、內(nèi)分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删?，為了適應(yīng)新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色專科，如兒科?？频?，以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學(xué)科發(fā)展帶動整體實力。

2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，與其它醫(yī)院加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，引進(jìn)適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加省市舉辦的學(xué)習(xí)班，以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量，壯大發(fā)展實力。

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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責(zé)任不小。要當(dāng)好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。

一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)。

(一)學(xué)習(xí)能力。

學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不僅要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領(lǐng)悟，對學(xué)來的知識和上級政策要有敏銳力，結(jié)合實際思考問題，且能將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績，這是學(xué)習(xí)的落腳點。

(二)專業(yè)能力。

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專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，院長如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關(guān)人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務(wù)上院長即使不能成為專家旗手，也應(yīng)成為行家里手。

(三)管理能力。

管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì)，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強(qiáng)化自己的責(zé)任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進(jìn)步一點點，逐漸走向成功。為改進(jìn)管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進(jìn)。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細(xì)節(jié)，“要想時針走得準(zhǔn)，必須控制好秒針的運(yùn)行”;再次，要嚴(yán)格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴(yán)則有之，不嚴(yán)則無。

(四)協(xié)調(diào)能力。

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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結(jié)果，也要緊盯過程，且要做到關(guān)心、激勵、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。

(五)創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運(yùn)用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。

(六)防腐敗能力。

防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強(qiáng)化自我保護(hù)意識，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴(yán)守紀(jì)律不貪贓枉法，秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費(fèi)。

二、在工作中要抓住的管理重點。

衡量院長是否稱職，根本標(biāo)準(zhǔn)只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。

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1、認(rèn)真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。

2、千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。

3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。

4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當(dāng)前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項行之有效的手段。

5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù)。這對于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。

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醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇九

時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生，走上社會，走進(jìn)醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護(hù)士。自__年進(jìn)入__職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在實習(xí)的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習(xí)自我鑒定。

在這日益激烈的社會竟?fàn)幹?，使我充分地認(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性，但當(dāng)真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學(xué)習(xí)到的知識做下了實習(xí)工作總結(jié)，讓現(xiàn)在的實踐彌補(bǔ)過去理論的缺憾。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

從我選擇護(hù)理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學(xué)生醫(yī)院實習(xí)自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇十

自2012年起，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展了以“大處著手、小處著眼”為主題的第一輪巡視工作，其目的在于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。這是一項具有創(chuàng)新性和前瞻性的工作，對于紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)有著極為重要的意義。經(jīng)過幾輪的巡視，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)都有了自己的心得體會，并且也有了許多可供借鑒的經(jīng)驗，本文將從個人角度出發(fā)，結(jié)合自身工作實際，對紀(jì)檢巡視工作的心得進(jìn)行總結(jié)與體會。

第二段：了解業(yè)務(wù)。

紀(jì)檢巡視工作是一項長期的、依靠制度保障的專項工作，它需要我們不斷學(xué)習(xí)和掌握新的業(yè)務(wù)知識。我在上崗之后，先后參加了省、市、縣三級國家紀(jì)檢和派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)舉辦的各類培訓(xùn)班和理論學(xué)習(xí)班，積極學(xué)習(xí)紀(jì)律審查的相關(guān)知識和技能，提升了業(yè)務(wù)素養(yǎng)，從而更好地開展了本職工作。能夠?qū)φ粘Ｒ?guī)的工作流程，悉心檢查案件材料，及時掌握案情，圍繞問題抓住重點，使工作更加高效、精準(zhǔn)。

第三段：厲行紀(jì)律。

紀(jì)檢工作的核心在于嚴(yán)格落實黨中央制定的各種紀(jì)律規(guī)定，行使好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力。工作中我們嚴(yán)格遵循“條條不漏，件件有據(jù)”的審研標(biāo)準(zhǔn)，具有心中有數(shù)、公正慎重的判斷能力和處理能力。同時，在審查調(diào)查過程中，注重把握審查尺度、執(zhí)行法定程序、維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益，不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，增強(qiáng)了工作的紅色純潔性和公信力。

第四段：全面排查。

在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到一些群眾上報的問題，有時候這些問題并不是特別明確或者具體。這時候我們需要開展全面排查，盡可能地減少疏漏和遺漏。實踐中，我們經(jīng)常會圍繞一個點展開查找，因為一點涉及到的面往往非常廣，這樣做能夠更加精準(zhǔn)地鎖定問題，有效節(jié)約工作時間和資源。

第五段：總結(jié)。

在紀(jì)檢工作中，我不斷提升自己，不斷修正自己的誤區(qū)和不足，不斷成長。這個過程不僅讓我取得了一些執(zhí)著追求的成果，同時也讓我體驗到了一份盡責(zé)盡職的責(zé)任和榮耀。更重要的是，它讓我堅定了自己的初心和信念，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，我會一直保持初心，不斷深化自己的理論研究，提高自己的業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，搞好反腐敗斗爭，為黨和人民有效治理增添青春力量和動力。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇十一

第一段：導(dǎo)入引言（100字）。

醫(yī)院紀(jì)檢工作是保障醫(yī)院秩序、提升醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過長期的實踐，我深感醫(yī)院紀(jì)檢工作的重要性，也不斷總結(jié)出一些心得體會。本文將從加強(qiáng)宣傳教育、建立健全制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、加強(qiáng)糾正整改和不斷提升自身能力五個方面，談?wù)勛约涸卺t(yī)院紀(jì)檢工作中的心得體會。

第二段：加強(qiáng)宣傳教育（200字）。

醫(yī)院紀(jì)檢工作的第一步應(yīng)是加強(qiáng)宣傳教育，使醫(yī)務(wù)人員充分了解醫(yī)院紀(jì)檢工作的必要性和重要性。我們要通過各種渠道，利用會議、講座、通報、榜樣典型事跡宣傳等方式，普及紀(jì)檢知識，宣傳紀(jì)律要求，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。同時，要關(guān)注醫(yī)療系統(tǒng)中存在的問題，及時發(fā)布警示教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識違紀(jì)行為的危害，自覺規(guī)范自己的行為。

第三段：建立健全制度規(guī)范（300字）。

紀(jì)檢工作不能僅僅依靠宣傳教育，還需要建立健全制度規(guī)范。首先，要建立健全醫(yī)院紀(jì)檢制度，明確紀(jì)檢工作的職責(zé)與權(quán)限，規(guī)范工作程序。其次，要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項制度，明確權(quán)責(zé)邊界，加強(qiáng)對職工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。此外，要加強(qiáng)涉紀(jì)涉法問題的預(yù)防和處理，切實解決醫(yī)療糾紛，提高醫(yī)療質(zhì)量。

第四段：強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)（300字）。

醫(yī)院紀(jì)檢工作的核心是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。我們要加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。一方面要加強(qiáng)日常巡查，加強(qiáng)值班檢查，防止醫(yī)務(wù)人員違規(guī)行為的發(fā)生；另一方面，要建立信訪投訴制度，及時接受和處理來自醫(yī)院內(nèi)外的群眾投訴，維護(hù)醫(yī)療秩序和社會穩(wěn)定。同時，要密切與有關(guān)部門的協(xié)作，形成合力，推動醫(yī)院紀(jì)檢工作的深入發(fā)展。

第五段：加強(qiáng)糾正整改和不斷提升自身能力（300字）。

紀(jì)檢工作不能僅僅是查處問題，更應(yīng)注重糾正整改和自身能力的提升。我們要結(jié)合實際，加強(qiáng)問題解決，推進(jìn)紀(jì)檢工作的深入開展。同時，要不斷提升自身能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)檢人員的專業(yè)素質(zhì)。只有掌握了豐富的知識和技能，并善于創(chuàng)新，才能在紀(jì)檢工作中取得更好的成效。

總結(jié)（100字）。

醫(yī)院紀(jì)檢工作是一項重要且復(fù)雜的工作，但只要我們加強(qiáng)宣傳教育、建立健全制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、加強(qiáng)糾正整改和不斷提升自身能力，才能有效推動醫(yī)院紀(jì)檢工作的開展。希望廣大紀(jì)檢工作者能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作，為醫(yī)院紀(jì)檢工作做出更大貢獻(xiàn)。

醫(yī)院紀(jì)檢心得體會篇十二

隨著國家反腐敗行動不斷深入，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的作用也日益凸顯，紀(jì)檢干部更是承擔(dān)著重要的職責(zé)。作為一名紀(jì)檢干部，我深深感到，紀(jì)檢工作責(zé)任重大，需要時刻保持警醒和謹(jǐn)慎，同時也需要不斷摸索經(jīng)驗、提高能力。

第二段：勤勉盡責(zé)是紀(jì)檢干部的基本職責(zé)。

在紀(jì)檢工作中，勤勉盡責(zé)是第一位的。只有全力投入才能完成各項工作任務(wù)，制定并執(zhí)行好紀(jì)檢計劃，以確保群眾切實獲得感、幸福感和安全感。此外，需要時刻關(guān)注市場風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并查處各類違紀(jì)違法行為，保護(hù)群眾合法權(quán)益。

第三段：注重探索創(chuàng)新。

在紀(jì)律檢查工作中，需要不斷突破自身的桎梏，借助本領(lǐng)的優(yōu)勢，深入調(diào)查、追蹤、分析問題，針對性地開展工作。同時，需要創(chuàng)新工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量，以逐步摸索出符合本地實際情況的紀(jì)檢工作模式。

第四段：加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。

紀(jì)檢干部在工作中需要有自身的素質(zhì)和能力。這包括扎實的業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新精神，還需要嚴(yán)格的自我要求和規(guī)范化的行為準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)、講解培訓(xùn)等形式加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷提升自己的業(yè)務(wù)和實踐能力，始終做到投入、認(rèn)真的工作。

第五段：總結(jié)。

紀(jì)檢工作涉及面非常廣，在其中充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢，主動創(chuàng)新，加強(qiáng)探索，不斷提升自我素質(zhì)，才能夠更好地完成紀(jì)檢工作。希望紀(jì)檢干部在今后的工作中，在不斷思考和總結(jié)的基礎(chǔ)上，把握從前的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，不斷提升自己的行事能力，努力成為一名優(yōu)秀的紀(jì)檢干部，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。