求職簡(jiǎn)介心得體會(huì)和方法 求職簡(jiǎn)介心得體會(huì)和方法怎么寫(xiě)(5篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于求職簡(jiǎn)介心得體會(huì)和方法一

1 概況

xxx培訓(xùn)有限公司與xxx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服中心合作，主要面向xxx市通過(guò)xxx市人才的應(yīng)聘人員和各大院校畢業(yè)生，以科學(xué)化的招聘、培訓(xùn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。為傳統(tǒng)企業(yè)企業(yè)輸送成熟人才，提高生產(chǎn)效率，引導(dǎo)成熟的人才實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再和就業(yè)提供平臺(tái)。引入信息化網(wǎng)絡(luò)管理方式構(gòu)建面向全市企業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)的管理、指導(dǎo)、支持和服務(wù)工作。就業(yè)求職信息發(fā)布；求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)走向和分析；培訓(xùn)課程設(shè)置；網(wǎng)上視頻遠(yuǎn)程面試；獵頭服務(wù)等。

主要功能

(1)個(gè)人服務(wù)：包括求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生信息采集、普通求職登記、兼職職位登記、職位信息搜索、職業(yè)培訓(xùn)、高薪求職登記（獵頭服務(wù)）；

(2)單位服務(wù)：包括普通人才招聘登記、兼職招聘登記、人才信息搜索、人才培訓(xùn)指導(dǎo)、高級(jí)人才招聘（獵頭服務(wù)）；

(3)培訓(xùn)服務(wù)：包括普通人才招聘登記，面向需求企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化人員崗位技能培訓(xùn)，輸送人才、進(jìn)行人才培訓(xùn)指導(dǎo)；

(4)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：包括成熟的項(xiàng)目登記，引導(dǎo)成熟人才實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)公司注冊(cè)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理的服務(wù)；

(5)其他服務(wù)：包括創(chuàng)業(yè)企業(yè)分析、就業(yè)人員的走向分析、培訓(xùn)課程設(shè)置、面試、招聘求職到達(dá)提醒、會(huì)員服務(wù)等。

2 公司基本情況

xxx年xxx培訓(xùn)有限公司正式創(chuàng)建。

公司發(fā)展思想是it業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用特別是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用中it信息網(wǎng)絡(luò)顯現(xiàn)出了其巨大的生命力，同時(shí)it、信息網(wǎng)絡(luò)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才、可實(shí)際操作人才的極度短缺，公司決定為xxx人才的培養(yǎng)提供全方位、多元化的服務(wù)。

3 需求分析和建設(shè)的必要性

需求分析：

xxx培訓(xùn)有限公司，主要解決求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口就業(yè)與非專(zhuān)業(yè)對(duì)口就業(yè)；就業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)信息化需求方面的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人員培訓(xùn)、人才輸送、企業(yè)孵化基地等環(huán)節(jié)。將會(huì)將我市的高學(xué)歷的人才有效的利用。促使企業(yè)升級(jí)，使企業(yè)更有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)對(duì)社會(huì)的兩化融合起到極大的促進(jìn)作用。同時(shí)也解決了xxx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心應(yīng)對(duì)科技企業(yè)孵化難、培訓(xùn)難的問(wèn)題，也為創(chuàng)業(yè)者、求職者提供便捷高效的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和求職信息及求職面試過(guò)程中面臨專(zhuān)業(yè)挑戰(zhàn)的解決之道。極大程度上促進(jìn)就業(yè)率的增長(zhǎng)及就業(yè)平衡，解決了求職人員就業(yè)難、就業(yè)茫然的問(wèn)題?？?/p>

以通過(guò)部分人員創(chuàng)業(yè)，達(dá)到增加就業(yè)崗位提高就業(yè)率，使全市就業(yè)的供求關(guān)系平衡。

發(fā)展的必要性

人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)需要根據(jù)就業(yè)和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的變化來(lái)調(diào)整結(jié)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不斷地調(diào)研、改進(jìn)來(lái)滿(mǎn)足創(chuàng)業(yè)者及求職人員對(duì)的供求關(guān)系的要求。在金融危機(jī)影響下，對(duì)創(chuàng)業(yè)及人才的需求趨于理性化，怎樣合理引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)就業(yè)壓力，也是科普公司的奮斗目標(biāo)。

在硬件設(shè)施改造上，重點(diǎn)是維護(hù)工作，必要時(shí)需要增加設(shè)備。收集、發(fā)布、開(kāi)發(fā)和利用創(chuàng)業(yè)信息來(lái)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的人力資源市場(chǎng)。帶動(dòng)全市信息產(chǎn)業(yè)由應(yīng)用型消費(fèi)逐步向服務(wù)型銷(xiāo)售轉(zhuǎn)變。

建設(shè)意義

通過(guò)實(shí)操培訓(xùn)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)等手段更好的保留人才。結(jié)合x(chóng)xx市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提供以下服務(wù)：

? 對(duì)成熟的人才有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)； ? 面向創(chuàng)業(yè)發(fā)展型企業(yè)有針對(duì)性的培訓(xùn)和招聘人員；

? 征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，向創(chuàng)業(yè)者推薦，幫助創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身需要有重點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

? 小額貸款受理：幫助創(chuàng)業(yè)者小額貸款咨詢(xún)、申報(bào)、接受、審核、

辦理等手續(xù)；

? 專(zhuān)家指導(dǎo)預(yù)約。

? 提供企業(yè)孵化場(chǎng)地，做創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

企業(yè)在發(fā)展期遇到了瓶頸，我們有針對(duì)性的提供服務(wù)。

? 引入信息化人員管理培訓(xùn)手段，提高企業(yè)的生產(chǎn)力；

? 有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人員進(jìn)行系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的強(qiáng)化培訓(xùn)，讓熟練工極大的發(fā)揮工作效率，提高企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

? 通過(guò)了解企業(yè)的用工需求，有針對(duì)性的對(duì)不同崗位人員進(jìn)行招聘、推薦人才。同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，縮短崗前學(xué)習(xí)時(shí)間，快速投入到工作中，降低企業(yè)用工成本。

? 通過(guò)培訓(xùn)頒發(fā)相關(guān)的上崗證等。

關(guān)于求職簡(jiǎn)介心得體會(huì)和方法二

北京巨才咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司是專(zhuān)注于為個(gè)人和企業(yè)提供人力資源咨詢(xún)指導(dǎo)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。為求職者提供求職信息咨詢(xún)、個(gè)體就業(yè)分析指導(dǎo)、職場(chǎng)問(wèn)題診斷分析、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)能力培訓(xùn)和求職推薦服務(wù);為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、委托定向招聘外包、員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、銷(xiāo)售精英訓(xùn)練、財(cái)務(wù)人員背景調(diào)查、人職匹配分析和人才推薦服務(wù)。

我們主要解決的問(wèn)題：

1、求職者免費(fèi)求職推薦;

2、求職者迷茫、職場(chǎng)人困惑，我們解疑釋惑，助力解決職業(yè)問(wèn)題;

3、企業(yè)為招聘問(wèn)題困擾，我們替企業(yè)解決用人問(wèn)題;

4、企業(yè)員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，我們提供外包服務(wù);

5、企業(yè)對(duì)崗位人選有特別要求，我們替企業(yè)調(diào)查、甄別、篩選、輸送;

6、銷(xiāo)售型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員勝任能力弱，業(yè)績(jī)差，我們替企業(yè)組建、訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

7、員工有懈怠、離職等消極傾向，企業(yè)無(wú)從了解真實(shí)情況，我們以第三方顧問(wèn)身份調(diào)查溝通協(xié)調(diào)，提供緩沖，化解管理難題。

公司主要業(yè)務(wù)：

個(gè)人服務(wù)：職業(yè)信息分析指導(dǎo);簡(jiǎn)歷面試分析指導(dǎo);職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng);職業(yè)傾向分析指導(dǎo);職業(yè)定位與選擇;職場(chǎng)問(wèn)題分析診斷;職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo);職業(yè)培訓(xùn)與求職推薦。

企業(yè)服務(wù)：企業(yè)人力資源管理顧問(wèn)合作;企業(yè)委托招聘定向招聘;企業(yè)委托培訓(xùn);企業(yè)員工問(wèn)題第三方溝通調(diào)查;企業(yè)精英銷(xiāo)售訓(xùn)練;企業(yè)擬聘財(cái)務(wù)人員背景調(diào)查;企業(yè)人才推薦。

公司愿景

做專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)優(yōu)勢(shì)特色，創(chuàng)職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。

公司使命

我們?yōu)閭€(gè)人拓展職業(yè)機(jī)會(huì)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人力資源支持，通過(guò)用心服務(wù)為用戶(hù)創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值。

關(guān)于求職簡(jiǎn)介心得體會(huì)和方法三

篇1：趕集網(wǎng)招聘合同模板

圖片已關(guān)閉顯示，

趕集網(wǎng)服務(wù)協(xié)議 no: 甲方：

(1) 網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布

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注：①鏈接更換以每周一次，所有資料及變更需至少提前兩個(gè)工作日與銷(xiāo)售人員進(jìn)行聯(lián)系。

④ 有效地區(qū)指提供服務(wù)的可能地區(qū)范圍。

⑤甲方在職位有效期內(nèi)將暫停職位重新發(fā)布不扣除可用職位發(fā)布數(shù)；只有在客戶(hù)將“發(fā)布已結(jié)束的職位”重新發(fā)布時(shí)，系統(tǒng)才扣除可發(fā)布職位數(shù)量。

⑦甲方下載簡(jiǎn)歷數(shù)的計(jì)算方法：甲方查看簡(jiǎn)歷詳細(xì)頁(yè)面，并點(diǎn)擊頁(yè)面上的“下載這份簡(jiǎn)歷”或“收藏這份簡(jiǎn)歷”按鈕，系統(tǒng)將自動(dòng)記錄為“下載簡(jiǎn)歷數(shù)”。

⑧ 本協(xié)議載明的甲方服務(wù)數(shù)量?jī)H在本協(xié)議服務(wù)期內(nèi)有效，甲方在服務(wù)期內(nèi)未使用的服務(wù)余額將在服務(wù)期屆滿(mǎn)自動(dòng)失效。

⑨甲方享受促銷(xiāo)贈(zèng)送產(chǎn)品，需保證1）贈(zèng)送產(chǎn)品上線(xiàn)所需要的資料和收費(fèi)產(chǎn)品所需資料同時(shí)提供，如遇特殊情況贈(zèng)送產(chǎn)品上線(xiàn)所需資料不得晚于收費(fèi)產(chǎn)品提供資料的時(shí)間后5日； 2）贈(zèng)送產(chǎn)品和收費(fèi)產(chǎn)品在同一個(gè)月內(nèi)上線(xiàn)，若甲方違反上述要求中任何一項(xiàng)，乙方有權(quán)取消該贈(zèng)送產(chǎn)品。贈(zèng)送產(chǎn)品排期根據(jù)乙方實(shí)際情況安排。

⑩甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)核實(shí)廣告是否按時(shí)上線(xiàn)，如果有疑問(wèn)，需及時(shí)與乙方聯(lián)系，雙方協(xié)商解決；合同期滿(mǎn)，視為乙方已執(zhí)行完成。 (2) 增值服務(wù)

·服務(wù)使用期限：同“①職位發(fā)布與簡(jiǎn)歷下載”的服務(wù)期限

·快招系統(tǒng)：使用本系統(tǒng)的在線(xiàn)管理招聘職位、篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、搜索趕集簡(jiǎn)歷等基礎(chǔ)功能。

服務(wù)費(fèi)總額：人民幣元（大寫(xiě)： ） 2． 付款期限

甲方須在簽訂本協(xié)議后5日內(nèi)，按本協(xié)議第3條“付款方式”的約定，支付趕集網(wǎng)協(xié)議價(jià)款。如果甲方不能按約定付款，趕集網(wǎng)有權(quán)中止履行本協(xié)議約定的義務(wù)。 3． 付款方式

甲方應(yīng)在約定期限內(nèi)，以 （支票、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金）方式支付趕集網(wǎng)服務(wù)費(fèi)。 趕集網(wǎng)開(kāi)戶(hù)行：

圖片已關(guān)閉顯示， 4． 服務(wù)條款

第一條 乙方（或者“趕集網(wǎng)”）按照本服務(wù)條款向甲方提供雙方約定的服務(wù)，甲方亦按照本服務(wù)條款訂

購(gòu)并接受乙方提供的服務(wù)。

第二條 甲方的授權(quán)

上或其他宣傳活動(dòng)）在全球范圍內(nèi)使用和發(fā)布甲方提供的信息。甲乙雙方同意并承認(rèn)乙方以上述方式使用、發(fā)布這些信息僅以推廣甲方招聘信息和其他約定事宜為目的。

介紹、企業(yè)文化、職位等信息，均有可能被本網(wǎng)站的訪問(wèn)者瀏覽或被其他第三方為商業(yè)或非商業(yè)性目的而使用。對(duì)于任何因第三方未經(jīng)取得乙方事先同意而利用或者使用本網(wǎng)站上發(fā)布的甲方信息所引發(fā)的糾紛，乙方將不予承擔(dān)任何責(zé)任。

體或其他宣傳活動(dòng)中使用甲方的司標(biāo)（logo）、商標(biāo)及甲方提供的屬于其所有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容。

第三條 甲方的保證

法有效、加蓋企業(yè)公章的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，同時(shí)向乙方承諾將及時(shí)更新。

何第三方的權(quán)利，也不違反任何法律。

得將有關(guān)用戶(hù)許可通過(guò)有償或者無(wú)償轉(zhuǎn)讓或者共享的方式用于任何為第三方招聘或本協(xié)議未載明的任何其他商業(yè)和非商業(yè)之目的，不得將有關(guān)用戶(hù)許可，包括但不限于登錄用戶(hù)名和密碼，提供給任何第三方使用。

限于所有存放在本網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷信息、職位信息和其他資訊信息向第三方披露、轉(zhuǎn)讓或者出售；甲方并保證其不以本合同約定之外的其它任何計(jì)算機(jī)程序方式自動(dòng)下載這些信息。

乙方有權(quán)拒絕發(fā)布此類(lèi)信息，乙方擁有最終解釋權(quán)。甲方需于上線(xiàn)日期起 3 日內(nèi)提供上線(xiàn)所需要的全部資料，如因甲方原因未在規(guī)定日期內(nèi)提供資料，產(chǎn)品上線(xiàn)后時(shí)間不予補(bǔ)償。

恐嚇或非法騷擾、有損他人名譽(yù)、利益、侵害他人權(quán)益及政治敏感問(wèn)題的內(nèi)容或所鏈接的網(wǎng)站。如乙方接到用戶(hù)對(duì)甲方上訴內(nèi)容的投訴，乙方有權(quán)刪除被投訴的內(nèi)容或鏈接網(wǎng)站并與甲方溝通、協(xié)商、有效解決用戶(hù)投訴問(wèn)題。如果甲方的網(wǎng)站或信息因?yàn)橐陨显虮粍h除，甲方剩余服務(wù)費(fèi)用將不予退還，由甲方獨(dú)自承擔(dān)因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

如甲 方因違反前述任何一項(xiàng)保證而導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)被提前終止，其已經(jīng)支付但乙方尚未提供服務(wù)

的服務(wù)費(fèi)將作為對(duì)乙方的補(bǔ)償而不予退還。如果該等服務(wù)費(fèi)不足以補(bǔ)償乙方因甲方的前述違反而遭受的損失的，乙方可向甲方追索相關(guān)的賠償。

8 如因甲方違反前述任何一項(xiàng)保證而導(dǎo)致乙方被第三方提出索賠和/或被要求向任何第三方承擔(dān)任

何賠償責(zé)任或者義務(wù)，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)其因該等索賠及參與相關(guān)法律訴訟而遭受的損失、賠償責(zé)任和發(fā)生的費(fèi)用。

第四條 網(wǎng)站維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)擁塞

甲方了解，由于網(wǎng)絡(luò)帶寬的限制，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁塞，造成本網(wǎng)站短時(shí)間內(nèi)無(wú)法訪問(wèn)。同 時(shí)，甲方亦了解，由于網(wǎng)站服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)維護(hù)及系統(tǒng)升級(jí)，需要不定期關(guān)機(jī)，但此類(lèi)關(guān)機(jī)時(shí)間如超過(guò)24小時(shí)，則本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)期限將相應(yīng)延長(zhǎng)。

第五條 不可抗力

如由于不可抗力事件（即超過(guò)一方所能合理控制的范圍并在受影響方加以合理的注意之下仍不能

避免的任何事件，包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、罷工、暴動(dòng)、黑客攻擊、電信公司技術(shù)故障或任何其它自然或人為造成的災(zāi)難）的影響，造成趕集網(wǎng)無(wú)法繼續(xù)向甲方提供約定服務(wù)的，對(duì)甲方已經(jīng)支付了服務(wù)費(fèi)，但服務(wù)尚未提供的，若甲方能夠返還乙方已經(jīng)提供的發(fā)票供乙方作退票處理，則未提供服務(wù)部分退還客戶(hù)，否則扣除相應(yīng)稅費(fèi)后退還客戶(hù)。

第六條 協(xié)議修訂和終止

任

何以手寫(xiě)方式對(duì)本協(xié)議條款的修改，需經(jīng)雙方加蓋合同章或公章后，方可生效。因手寫(xiě)而導(dǎo)致經(jīng)修改的條款無(wú)效，并不影響本協(xié)議其他條款的有效性。

為基數(shù)計(jì)算已使用部分服務(wù)費(fèi)。

第七條 爭(zhēng)議解決和適用法律

協(xié)商不成，任何一

方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

（僅在甲方為外國(guó)公司時(shí)使

用）

第八條 其他

雙方簽字蓋章后生效。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

自雙方蓋章之日起立即生

效。

甲方：

合同章蓋章：

甲方簽字：

簽署日期： 年 月 日

地址：

郵箱：

篇2：應(yīng)聘美容師個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)典范文 - 趕集網(wǎng) 應(yīng)聘美容師個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)典范文

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姓名： 張某某

性別： 男

民族： 漢族

出生年1988-01-01 月：

籍貫： 江蘇南京

婚姻狀未婚 況：

身份證： 3302********* 身高： 178cm 就業(yè)時(shí)2010-12-31 間： 學(xué)歷： 本科 所學(xué)專(zhuān)醫(yī)學(xué) 業(yè)： 現(xiàn)居住南京市 地： 手機(jī)： 139********* e-mail：

愛(ài)好美容事業(yè)，對(duì)繪畫(huà)，化妝興趣濃厚并能熟練運(yùn)用

期望工作性

質(zhì)：

期望工作地

點(diǎn)：

期望工作行

業(yè)：

期望工作職

位：

期望工作待

遇：

到崗時(shí)間： 全職 南京市 醫(yī)療美容 美容師 面議 面談

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：美容美發(fā)化妝

擔(dān)任職位：技術(shù)類(lèi)-美容師

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工作描述：在這里我熟悉了美容院的經(jīng)營(yíng)管理銷(xiāo)售，學(xué)到了美容院的實(shí)際按摩手法以及美容院的針灸減肥內(nèi)容，接受了瑜珈、拉丁舞等的練習(xí)，擴(kuò)展了我的所學(xué)，增加了我的見(jiàn)識(shí)，拓展了我對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解，這也是一次難得的經(jīng)歷。

2001年9月-2006年7月 南京中醫(yī)藥大學(xué) 中醫(yī)學(xué)（中醫(yī)美容） 本科

畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、高級(jí)美容師

2006年4月-2006年5月 南京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)美容教研室 高級(jí)美容師

篇3：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 個(gè)人簡(jiǎn)歷

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篇4：趕集網(wǎng)簡(jiǎn)歷

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園林設(shè)計(jì)\\\\植物配置師

發(fā)布時(shí)間：09-04 17:15 信息編號(hào)：220403054251450052 姓名：夏在勝

性別：男

年齡：22歲

工作年限：1年及以下

學(xué)歷：本科

求職意向 期望從事職業(yè)：園藝/園林/景觀設(shè)計(jì) | 材料員/資料員

期望月薪：1800元

工作經(jīng)歷 工作時(shí)間 公司名稱(chēng) 職位名稱(chēng) 所屬部門(mén) 2009.12--2010.02 東莞茂瑞科技公司 文員 質(zhì)檢部

吳江和泰科技有限公司 fa檢測(cè)員 生產(chǎn)部 2010.01--2011.03 蘇州玫瑰園園藝有限公司 養(yǎng)護(hù)與銷(xiāo)售 苗木辦

教育經(jīng)歷

西安華西大學(xué)農(nóng)學(xué)院、大學(xué)本科、所修專(zhuān)業(yè)：園林設(shè)計(jì)

自我描述

本人性格豪爽，務(wù)實(shí)求真，積極樂(lè)觀，任勞任怨，實(shí)踐能力強(qiáng)，集聚團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力，與人和善，并賦予一定的社會(huì)責(zé)任感?。?！喜歡攝影和戶(hù)外，自理能力很強(qiáng)。 能夠熟練操作cad、photoshop等及辦公自動(dòng)化軟件，積極思考、敢于創(chuàng)新?。?！

篇5：個(gè)人簡(jiǎn)歷,模板 個(gè)人簡(jiǎn)歷

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篇6：!標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格、個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 個(gè)人簡(jiǎn)歷表

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個(gè)人簡(jiǎn)歷

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個(gè)人簡(jiǎn)歷

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篇7：個(gè)人簡(jiǎn)歷模版

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簡(jiǎn)歷 2013 在職，看看新機(jī)會(huì)

個(gè)人信息

姓名： 性別： 手機(jī)號(hào)： 郵箱： 出生年月： 常住地區(qū)： 參加工作時(shí)間：

工作地區(qū)： 在職狀態(tài)：

工作經(jīng)歷

至 公司名稱(chēng)： 公司行業(yè)： 職位名稱(chēng)： 職位類(lèi)別： 工作地點(diǎn)：

月薪： 工作內(nèi)容：

至 公司名稱(chēng)： 公司行業(yè)： 職位名稱(chēng)： 職位類(lèi)別： 2015.11 2800至4500 2013.08 求職意向

期望行業(yè)： 市場(chǎng) 全職

自我評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)內(nèi)容：

期望職能： 工作性質(zhì)： 期望地點(diǎn)：

工作地點(diǎn)：

月薪： 工作內(nèi)容： 。

關(guān)于求職簡(jiǎn)介心得體會(huì)和方法四

姓名：韓玉國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶(hù)口所在地：廣州身材：168cm64kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

聯(lián)系電話(huà)：8

個(gè)人主頁(yè)：

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場(chǎng)和采購(gòu)經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理

工作年限：12職稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱(chēng)：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司起止年月：20xx-11~20xx-06

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

3)對(duì)外主要收集客戶(hù)意見(jiàn)并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶(hù)的關(guān)系，主管經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。

市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

1)做好市場(chǎng)分析、有策劃、有針對(duì)性開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取客戶(hù)的認(rèn)同;

2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;

3)對(duì)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶(hù)進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶(hù)對(duì)我公司的信心;

4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

公司名稱(chēng)：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司起止年月：1996-07~20xx-10

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)：部門(mén)經(jīng)理

工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作

工作經(jīng)歷主要包括：

1、1996年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。

2、1998年，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理，個(gè)人簡(jiǎn)歷《主管經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文》。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。

3、1999年，調(diào)任新開(kāi)辦的廣州園林旅游公司開(kāi)發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶(hù)的關(guān)系，對(duì)大客戶(hù)的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門(mén)間組織協(xié)調(diào)。

4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫(kù)任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫(kù)工作。

工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫(kù)各組人員的工作安排、保障油庫(kù)的安全運(yùn)行;

2)建立、完善好油庫(kù)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn);

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫(kù)的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;

4)做好油庫(kù)碼頭和車(chē)輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司*停產(chǎn)。

教育背景

畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1996-07-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

1994-09 1996-07廣州大學(xué)現(xiàn)代電教大專(zhuān)畢業(yè)證

1997-06 1997-08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證

20xx-05 20xx-11國(guó)家人事部中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證

20xx-09 20xx-07東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問(wèn)題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;

2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!

關(guān)于求職簡(jiǎn)介心得體會(huì)和方法五

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線(xiàn)和固察線(xiàn)的交匯地帶，全村有3個(gè)村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書(shū)、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來(lái)，村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢(shì)，積極響應(yīng)上級(jí)黨委號(hào)召，扎實(shí)開(kāi)展“雙鏈雙推”活動(dòng)，并延伸活動(dòng)鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機(jī)制，深入開(kāi)展“村企互助鏈”活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，村黨支部根據(jù)村實(shí)際情況，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，將活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到增加農(nóng)民收入上，落實(shí)到解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，使村企雙方實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，雙向服務(wù)，互惠互助，推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動(dòng)力儲(chǔ)備庫(kù)，健全了“雙向選擇”的用人機(jī)制。聘請(qǐng)了勞務(wù)協(xié)管員，將各類(lèi)用工信息及時(shí)送到農(nóng)民手中，成功實(shí)現(xiàn)了求職、用工信息有效對(duì)接，完成了村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢(qián)花，社會(huì)上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團(tuán)結(jié)互助、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風(fēng)氣越來(lái)越濃，為促進(jìn)地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟(jì)收入，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過(guò)建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過(guò)租賃土地、共同開(kāi)發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開(kāi)了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟(jì)深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬(wàn)元以上，加快了集體經(jīng)濟(jì)增收步伐，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評(píng)為旗級(jí)先進(jìn)基層黨組織，今年又被命名為市級(jí)“五個(gè)好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問(wèn)題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒(méi)有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭(zhēng)取企業(yè)幫扶資金33萬(wàn)元，為三組村民安裝了自來(lái)水，有效解決了村民吃水問(wèn)題。修建了5公里村級(jí)路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問(wèn)題。

“村企互助鏈”活動(dòng)增進(jìn)了村企之間的相互理解，加強(qiáng)了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強(qiáng)黨建、共同進(jìn)步的良好平臺(tái)。

編辦黨支部共有黨員13名，其中男黨員8名(包括1名少數(shù)民族)，女黨員5名(包括少數(shù)民族1人)，入黨積極分子1名。

支部黨員中有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5人，具有研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷的7人，專(zhuān)科學(xué)歷的3人，中專(zhuān)學(xué)歷的1人。年齡分布在25-45周歲之間的有7人，45-65周歲之間的有6人。

支部委員會(huì)由黨支部書(shū)記、支部副書(shū)記、組織委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、紀(jì)檢青年委員5人組成。

我辦黨支部結(jié)合兩學(xué)一做，把黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神貫穿于全體黨員工作的始終：努力建設(shè)一支充滿(mǎn)朝氣、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊(duì)伍;

建設(shè)一支黨性強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、大力探索新模式、新方法、成為改革和發(fā)展的先鋒黨員隊(duì)伍。