監(jiān)察留置心得體會實用 監(jiān)察留置工作總結(jié)(九篇)

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有關監(jiān)察留置心得體會實用一

一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發(fā)了《20xx年牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鎮(zhèn)黨委與機關各內(nèi)設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。

二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結(jié)表彰會、加強鎮(zhèn)機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮(zhèn)中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手，加強監(jiān)管。始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度、

規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮(zhèn)機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結(jié)果與機關各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結(jié)合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農(nóng)村”、“進企業(yè)”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區(qū)域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。

三、嚴格執(zhí)紀懲教結(jié)合，信訪、辦案工作有序開展

認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網(wǎng)址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調(diào)處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調(diào)處辦結(jié)各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩(wěn)定。今年來，鎮(zhèn)紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調(diào)查核查，辦結(jié)率達100%。

四、嚴格審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。鎮(zhèn)監(jiān)察審計室按照年初工作計劃，對鎮(zhèn)敬老院、鎮(zhèn)教輔室及下屬5個單位20xx-20xx年的財務收支情況進行了審計，包括福利費發(fā)放、非生產(chǎn)性開支、原始票據(jù)審核、應收應付款、固定資產(chǎn)等，審計額達1134萬元。通過審計，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條，進一步規(guī)范了被審計單位的賬務處理及內(nèi)控制度。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個，已審核完成工程3個，核減工程款13.8萬元。同時，對涉農(nóng)資金專項使用情況、農(nóng)民減負情況進行執(zhí)法監(jiān)察，

提出監(jiān)察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。

五、完善組織發(fā)揮作用，紀檢監(jiān)察隊伍得到加強

一是強化了紀檢監(jiān)察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監(jiān)督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產(chǎn)生了村監(jiān)委(社監(jiān)會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設立，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的落實。

二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調(diào)研推動創(chuàng)新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質(zhì)建設。鎮(zhèn)紀委還選派人員參加上級組織的業(yè)務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。

半年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。

一、加大教育預防，在增強黨員干部拒腐防變能力上下功夫。逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，結(jié)合支部活動、遠教中心戶集中學習等載體，切實把反腐倡廉內(nèi)容作為例行性學習的重要內(nèi)容來抓。加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續(xù)實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公

正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質(zhì)，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

三、進一步從嚴執(zhí)紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調(diào)處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調(diào)處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內(nèi)部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結(jié)合，提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能，注重分析發(fā)案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

四、加強自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫。鎮(zhèn)紀委要始終把思想政治建設放在首位，深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀、建設服務型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格按照基層紀委規(guī)范化建設的要求，狠抓紀

檢干部的業(yè)務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、與時俱進的高素質(zhì)隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。

有關監(jiān)察留置心得體會實用二

紀檢監(jiān)察機構(gòu)遴選公務員專業(yè)面試試題精選

1.你認為反腐有什么重要性?

(1)反腐敗清除了“官商勾結(jié)”、“官黑勾結(jié)”壟斷市場的混亂局面，恢復了公平競爭的市場經(jīng)濟秩序，真正優(yōu)化了投資環(huán)境。反腐敗真正創(chuàng)造了誠信透明的投資環(huán)境，贏得外商的真正信任;

(2)反腐敗是切實糾正部門和行業(yè)不正之風的利器，可以最直接地提高政府在人民心目中的地位，增強凝聚力;

(3)反腐敗促進了政務的公開、公正和透明度，有效防止了國有資產(chǎn)的流失，直接增加財政收入。通過改革財政管理制度和行政審批制度就能做到這一點;

(4)反腐敗清除了國有企業(yè)的“蠹蟲”，使一些國有企業(yè)由惡性循環(huán)走上良性發(fā)展之路;

(5)反腐敗創(chuàng)新了有利于經(jīng)濟發(fā)展的新機制、新體制。對從根本上清除腐敗的土壤，優(yōu)化健康發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境做出了卓有成效的探索。

2.為什么說堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大的政治任務? 如果不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。在長期執(zhí)政的條件下，在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境中，黨必須十分注重防范各種腐朽思想的侵蝕，維護黨的隊伍的純潔，對任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴懲不貸。

3.這些年來，我國懲處了一大批腐敗分子，在社會上產(chǎn)生了強烈的反響。真可以說是“查辦一案，震動一方;鏟除一惡，萬民歡喜”。你認為滋生腐敗的原因有哪些

(1)在現(xiàn)階段所有制結(jié)構(gòu)、分配制度和社會利益格局發(fā)生變化的情況下，滋生腐敗的因素增加了。

(2)一些黨員干部的理想信念動搖，世界觀發(fā)生了變化，這是發(fā)生腐敗的根本原因。有的黨員干部甚至認為，今后的社會，將以占有資本的多少來衡量一個人的價值，所以就想退路、留后路，開始不擇手段地撈錢，最終走上了犯罪道路。

(3)對領導干部，尤其是“一把手”缺乏有效的制約和監(jiān)督。 (4)違背民主集中制原則，個人凌駕于組織之上。如果這些問題解決得不好，腐敗現(xiàn)象就難免滋生。

4.據(jù)報道，2003年6月26日，全國政務公開領導小組在北京舉行第一次會議，中央書記處書記、中央紀委副書記、全國政務公開領導小組組長何勇對政務公開工作提出要求，做出部署。據(jù)悉，國務院立法部門正在加緊制定《政務信息公開條例》，這是一條重要的廉政措施。你如何看待政務公開?

(1)政務公開可以說是反腐敗的治本之策。它打破了權(quán)力運作的隱蔽性，增強了權(quán)力的公開性和透明度，使政府機關工作人員不能或不敢弄虛作假和進行權(quán)錢交易。

(2)它要求將政務內(nèi)容、權(quán)力運作程序等向公眾公開，這就給予了人民群眾以知情權(quán)，為人民群眾進行有效監(jiān)督提供了制度保證。

(3)它把權(quán)力擁有者置于社會輿論和公眾的監(jiān)督之下，使他們在試圖以權(quán)謀私時不得不考慮面臨的巨大風險。

(4)在現(xiàn)代民主政治中，政務公開是政府部門得以存在和運轉(zhuǎn)的前提。在這一前提下，公開是原則，是慣例，而不公開必須說明理由。

(5)從反腐敗的角度而言，從推進社會主義民主政治的角度而言，政務公開應當擴大到所有政府部門，政務公開應當成為這些部門的習慣。當前，我國應該盡一切努力，讓這一習慣早日養(yǎng)成。

5.假如你被中紀委錄取，領導讓你草擬一份關于“禁止公款吃喝”的有關措施的方案，你有什么建議?

(1)建章立制，確定標準，認真修訂現(xiàn)有的公務招待相關制度; (2)公開招標，定點招待，公務招待定點納入政府采購范圍，定點飯店每年招標1次，凡定點以外的同城餐飲發(fā)票，一律不準報銷;

(3)定期公布，加強監(jiān)督。各單位要將公務招待費支出情況在政務公開欄公布，建立和健全財務“公開、監(jiān)督”制度，通過民主理財監(jiān)督小組等形式，接受單位內(nèi)部干部職工評議和監(jiān)督;

(4)對違反審批程序或定點制度，擅自安排招待并報銷費用的，違反規(guī)定在下屬單位和企業(yè)報銷招待費開支的，以其他名義和方式轉(zhuǎn)嫁或變相開支招待費的，除向報銷人追繳所報費用外，經(jīng)辦財務人員和分管領導必須寫出書面檢查;情節(jié)嚴重又拒不糾正的，按照黨風廉政建設責任制實行責任追究。

6.全國省部級干部有2000多人，其中在一線工作的有1000多人，過去3年中，省部級干部平均每年“落馬”16～17人左右，比例在1～2%之間。你認為為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?你有什么對策?

(1)很多對下級官員行之有效的監(jiān)督體制到省一級就失效了，省內(nèi)的人大、紀檢都無法對省部級干部形成有效的監(jiān)督。這是一個很大的真空地帶。由于沒有有效的機制來制約地區(qū)和部門的權(quán)力，地方一把手往往將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)集于一身，地區(qū)的權(quán)力演變成了某些個人的權(quán)力，而絕對的權(quán)力成為腐敗的根源(2)理論上中國對領導干部的監(jiān)督機制是健全的，但實踐中卻經(jīng)常遇到問題。地方黨的紀檢部門、人大、政協(xié)都可以監(jiān)督領導干部的所作所為，但事實上，這樣的監(jiān)督往往顯得無力。

(3)同級監(jiān)督難以取得明顯效果，對于許多地方高級官員的腐敗現(xiàn)象，地方紀委和司法機關往往“不敢、不愿、不能插手”。而由中紀委直接進行的監(jiān)督，則往往缺乏主動性，且不能保證及時性，大都只能進行“事后監(jiān)督”。

(4)針對于此，可由中央常設機構(gòu)，定期派工作人員到地方巡視，對省級領導班子及成員進行監(jiān)督。從長遠的眼光看，長期的監(jiān)管體制只能和整個政治、司法體制協(xié)調(diào)一致，根本還在于紀檢體制的完善。

7.當前，許多國有企業(yè)都在按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，對企業(yè)管理體制、法人治理結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部運行機制進行改革和完善，請問：如果你是某國有企業(yè)的領導，你如何將企業(yè)黨風廉政建設同企業(yè)管理緊密結(jié)合，在改革、改制中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用?

(1)最重要的治本措施是企業(yè)在改制中要逐步建立和完善監(jiān)督約束機制。一是確立機制的總體框架，即在建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督的同時，控股公司應形成平行相互制約、自上而下的嚴格管理、自下而上的民主監(jiān)督三個監(jiān)督制約的子體系，并由這三個子體系互為補充，形成控股公司的監(jiān)督約束體系。

(2)最關鍵的治本措施是用好人。必須堅持從改革入手，加大人事制度改革的力度，切實建立“干部能上能下、職工能進能出、工資能升能降”的用人機制。

(3)最基本的治本措施是從職工反映最強烈的問題入手，把企業(yè)管理中最薄弱的環(huán)節(jié)作為突破口，進行專項治理。例如，當前存在的對外投資的管理問題、債權(quán)債務清理以及賬務分析問題、對外簽訂的經(jīng)濟及投資合同問題、“小金庫”問題等，都有必要進行認真分析和治理，找出問題產(chǎn)生的原因，并采取切實措施，為企業(yè)避免和挽回不應有的損失。

(4)認識要統(tǒng)一。找出產(chǎn)生腐敗的根本原因，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，即從源頭治理腐敗。從源頭上預防和治理腐敗是黨中央從我國和世界其他國家反腐敗的實踐經(jīng)驗中總結(jié)出來的;是針對社會主義市場經(jīng)濟的特點和反腐敗斗爭的現(xiàn)狀提出來的;是在實踐中證明其可行和有效的。

(5)要把握重點具體把握以下環(huán)節(jié)：一是調(diào)查研究，要對本單位相關情況進行調(diào)查分析，對存在問題的原因做到準確把握，解決的措施和辦法要明確;二是確定治理、解決方法;三是抓好方法的落實;四是制定工作規(guī)范，鞏固治理成果，使之形成制度。

(6)措施要具體，做到“兩個結(jié)合”。一是治標和治本相結(jié)合，這是紀檢隊伍必須堅持的重要方針。治標是手段，治本是目的，同時二者相互影響，相互作用;二是點與面相結(jié)合，形成腐敗的原因是多方面的，解決起來也是很復雜的，所以要從抓典型，解剖個案入手，找出解決的辦法和治理的經(jīng)驗后再推廣。

8.在政風建設方面如何做到廉正?

(1)在加強政風建設上，真正做到令行禁止，各級政府工作人員特別是領導干部首先要在思想作風、工作作風和工作方式上有一個大的轉(zhuǎn)變。其中，恪盡職守、敢說真話，是關鍵的一條。作為人民公仆的政府工作人員，理應敢于說真話，養(yǎng)成說真話的習慣，堅持求真務實，在政府工作中才能切實防止和克服形式主義，從而切實防止和遏制搞各種沽名釣譽、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，以及真正解決“文山會?！眴栴}。

(2)此外，在廉政建設上真正做到令行禁止，要嚴格依法行政，強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。

9.一兩年前，全國范圍內(nèi)一哄而上設立的廉政賬戶，現(xiàn)在不少都已撤銷。你認為廉政賬戶有何利弊?

(1)“廉政賬戶”開立之初，因為能降低反腐成本和具有心理上的警世作用，曾在許多地方大受推崇。

(2)“廉政賬戶”也存在許多問題。首先，“廉政賬戶”于法無據(jù)，甚至和現(xiàn)行法律相抵觸。按照“廉政賬戶”的規(guī)定，各級黨員干部在一定期限內(nèi)將無法退回和不便退回的禮金主動存入該賬戶，便一律視為拒賄，不再予以追究。這樣的規(guī)定，和《刑法》第三百八十五條關于受賄罪的法律規(guī)定不符，也和《刑法》關于貪污賄賂行為一經(jīng)實施終結(jié)即構(gòu)成犯罪的法律規(guī)定不相符。若以《刑法》論，即便在一定期限內(nèi)將禮金存入“廉政賬戶”，也不能改變貪污受賄的既定事實，也不能逃脫《刑法》所規(guī)定的制裁。“廉政賬戶”的赦免性制度，實際上體現(xiàn)了行政權(quán)對司法權(quán)的侵犯。其次，“廉政賬戶”助長了腐敗行為。“廉政賬戶”的赦免性制度，降低了是非標準，使得一些違法亂紀的黨員干部受不到應有的處罰，其負面影響難以避免。因為有“廉政賬戶”的存在，一些貪官便可以肆無忌憚地收受賄賂，大不了在風聲吃緊、行將敗露之時往賬戶里一塞了事，見風使舵，以各種手段逃脫法律制裁。還有的明明收了幾十萬元，卻只上交幾萬元了事。如此，“廉政賬戶”就成了貪官們逃避法律制裁的“擋箭牌”。

10.假如你是某國有企業(yè)的監(jiān)察室主任，據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少的回扣問題，但是要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題?

(1)建議單位成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成。凡是單位的大小器材首先通過批準后，再由采購組負責采購;

(2)關于基建和設施維修的問題，采取招標的方法，由主管部門干部和監(jiān)察室成立招標小組，改變過去那種所有大小工程都由一、兩個包工隊承包的方法，防止可能出現(xiàn)的腐敗;

(3)除采取上述措施外，還要加強對有關干部和職工的思想教育，使他們充分認識廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長城，這樣才能從根本上解決這些問題;

總之，我認為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題，同時又要加強法制教育和采購制度建設，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。

11.有人說腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，你怎么看?

(1)如果腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，對經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步有重大的作用，那么反腐就是錯誤的?？墒钱斀駠H上許多發(fā)達國家在抓緊發(fā)展經(jīng)濟的同時，也在抓緊反腐的行動，這說明腐敗對經(jīng)濟的發(fā)展沒有絲毫促進作用，相反卻是經(jīng)濟發(fā)展的障礙。

(2)腐敗并不是經(jīng)濟的潤滑劑，而是社會的巨大毒瘤，它侵蝕著國家健康的機體，危害著國家的發(fā)展事業(yè)。例如廈門遠華走私案，表面上看，它似乎推動了廈門的經(jīng)濟發(fā)展，但就在遠華走私最猖獗的時候，也是我國石化行業(yè)虧損最嚴重的時候，所以說它不僅擾亂了市場經(jīng)濟秩序，也給我國的財政收入帶來了數(shù)百億計的損失，所以反腐勢在必行。

(3)作為一名公務員，更要以歷史為教訓，保持清醒的頭腦，認真對待腐敗問題，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀、權(quán)力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

12.目前我國貪官有下面這些發(fā)展趨勢：第一，貪官的群體性特征明顯;其二，貪官多為“一把手”;其三，貪官善于用種種桂冠喬裝打扮，如有的貪官就有“人民滿意的公務員”、“優(yōu)秀黨務工作者”等頭銜;其四，貪官與黑惡勢力同謀。其五，貪官呈“外向型”趨勢，一有風吹草動，便攜款潛逃。針對以上情況，你有何對策?

(1)要制約“一把手”的權(quán)力。常言道，不受制約的權(quán)力最容易滋生腐敗，絕對的權(quán)力帶來絕對的腐敗，“一把手”的權(quán)力必須限制，做到以權(quán)制權(quán);

(2)限制壟斷利潤，對于壟斷行業(yè)的過高收入要進行強制性調(diào)節(jié)，平衡國家公職人員的待遇，實行領導干部職務消費貨幣化;

(3)淡化“官念”，不要什么都用官位來衡量，削弱為官者的某些特權(quán)，讓那些把當官視為“搖錢樹”、“安樂窩”的人斷絕因官發(fā)財、當官享受的念頭;

(4)行政機關、審判機關、檢察機關行使權(quán)力要實行公開透明制度，使之能夠接受新聞傳媒和尋常百姓的有效監(jiān)督;

(5)改革評選先進的方式方法，使貪官不易戴“頭銜”，有的戴上了，也要取消其資格;

(6)尋求國際合作，使貪官的跨國犯罪無隙可乘。

面試熱點：中紀委亮劍 清卡能否成縱深反腐突破口

5月27日，中央紀委召開電視電話會議，決定在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動。具體要求是：紀檢監(jiān)察系統(tǒng)在職干部職工要在6月20日前自行清退所收受的各種名目的會員卡，做到“零持有、零報告”。

中紀委“亮劍”，向會員卡宣戰(zhàn)，要求紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工在限期內(nèi)自行清退所收的各類會員卡，彰顯“打鐵還需自身硬”之決心。一支清正廉明、作風過硬的紀檢監(jiān)督隊伍，是黨風廉政建設和反腐敗工作的可靠保障。因此，專項清退活動意義重大。

會員卡是由商場、賓館、俱樂部等商業(yè)機構(gòu)發(fā)行的一種具有一定價值、金額或消費次數(shù)的憑證。由于會員卡不涉及直接的現(xiàn)金交易，往往容易給收受者造成“收卡不受賄”的錯覺，以至很長一段時間以來，各類會員卡成為權(quán)力尋租、利益輸送的重要載體之一。收送各類會員卡之風甚烈，有人戲稱之為“第二人民幣”。

事實上，不收現(xiàn)金只收卡是典型的掩耳盜鈴，自欺欺人。我國的刑事法典雖然把賄賂物象嚴格界定為“公私財物”，即承認物化的利益而忽略非物化的利益，但無論從哪個角度審視，會員卡也應該屬于低層次的、物化的利益，和金錢并沒有本質(zhì)區(qū)別。司法實踐中，也會將官員所收的會員卡金額計入受賄數(shù)額之中。是以，清退會員卡，應置于腐敗治理的高度，其性質(zhì)絕不止是對作風維度的享樂主義和奢靡之風的治理。

當然，從縱深切入，會員卡仍不能承擔腐敗所有的責任。作為行賄受賄的載體之一，各類會員卡也是在票子、房子、車子等“硬通貨”遇冷之后的替代物。撇開專項清退的成效不說，即使它們被徹底清除，會不會有新的載體取而代之?有價證券、藝術品、子女留學??甚至于性，都可以充當賄賂物角色。腐敗治理要對腐敗載體實現(xiàn)全方位的無縫監(jiān)管，不留死角。

從橫闊拓展，收受各類會員卡的，絕不局限于紀檢監(jiān)察干部職工，凡是有公權(quán)力的地方，都可能有會員卡的魅影，且權(quán)力能量愈大，收受風險愈高。像中國出口信用保險公司原總經(jīng)理唐若昕，在他所受賄賂中，僅高爾夫球會員卡一項，價值就高達百萬元。因此，“清卡行動”應該拓寬視野，將所有公權(quán)力擁有者納入，而不應止于紀檢監(jiān)察干部職工。

每一項嚴肅吏治的決策出臺，都值得公眾期待，清退會員卡專項治理也不例外。但是，就腐敗治理而言，必須超越載體治理層面，進入更高層次的制度治理，才有可能釜底抽薪，長治久安。畢竟，腐敗是本，載體是標，標本兼治，方可事半功倍。像各種商業(yè)預付卡，早在兩年前，有關部門就出臺了規(guī)范，包括實名制、非現(xiàn)金購卡制等等，結(jié)果如何，有目共睹。實踐再次證明，反腐不被載體牽著鼻子走，才能跟上腐敗速度。

由淺入深，一套設計縝密的、成熟的反腐、防腐的制度必不可少，譬如官員財產(chǎn)公示制、獨立的反腐體系、剛性的法律法規(guī)、有效的輿論監(jiān)督等，而反腐之終極，還是要將目光放在權(quán)力的監(jiān)督、制衡等“元問題”上。

2014國家公務員面試熱點:加強政治命脈完善紀委監(jiān)督

熱點概述

紀律檢查，掌握著諸多官員的政治命脈，被視為反腐倡廉最為有力的“大手”之一。但是因為體制原因，這只“大手”經(jīng)常無力：對同級黨委，尤其是“一把手”，監(jiān)督不力;對派駐單位，紀檢組無力與黨組“掰手腕”。十八屆三中全會的《決定》，試圖通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委書記的提名權(quán)，強化上級紀委對下級紀委的領導，加強對同級黨委常委，尤其是“一把手”的監(jiān)督。

模擬題

對于十八屆三中全會的決定，通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權(quán)，強化上級紀委對下級紀委的領導，請談談你的看法?

參考解析

紀檢監(jiān)察機關是我國公務人員的重要監(jiān)督機關，負責監(jiān)督每位公職人員的日常行為，對于出現(xiàn)的問題進行審查和處理，對于維護我國制度的嚴肅性，保證公務員群體的規(guī)范性意義重大，然而黨委領導紀委，地方行政一把手直接領導紀委導致紀委機關的監(jiān)督力量薄弱，無法發(fā)揮應有的作用。原河北紀委書記劉善祥因查明省委書記程維高秘書存在違紀行為，與其發(fā)生沖突之后，“被病休”，暴露出紀委監(jiān)督力量的不足。

十八屆三中全會中，出臺了關于相關問題的規(guī)定，會議決定：通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權(quán)，強化上級紀委對下級紀委的領導，這一政策的出臺可以有效的解決相關問題。當紀檢機關審查出相關問題的時候可以向本級黨委機關和上級紀委機關匯報情況，不再受限于本級黨委機關的單獨領導，當本級黨委出現(xiàn)違紀問題的時候可以直接向上級紀委機關舉報，不再屬于越級上報的情況，這一政策可以有效加強紀委監(jiān)督的作用，反應了國家對于紀委監(jiān)督這一監(jiān)督方式的高度重視，是對于“黨要管黨，從嚴治黨”方針的深入貫徹。

當然，通過加強紀委監(jiān)督來規(guī)范公職人員的行為，在一定程度上能夠促進公職人員工作積極性，提高行政效率;同時，給公職人員造成一定的環(huán)境壓力，讓其在日常工作中嚴格規(guī)范自身行為，不敢做一些不符合規(guī)定的事情。但是，這一制度是推行的過程中難免存在一些問題，為了避免問題的發(fā)生我們可以通過以下方面強化監(jiān)督方式：

首先，要強化考核監(jiān)督。細化分解落實黨風廉政建設責任制;定期對地方黨政正職和部門正職進行責任制考核，強化對同級黨委的監(jiān)督制約。

其次，要創(chuàng)新信訪監(jiān)督。構(gòu)建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制。

第三，要推行審計監(jiān)督。充分發(fā)揮審計監(jiān)測預警經(jīng)濟社會運行的作用。

第四，要加強公開監(jiān)督。大力推行黨務、政務和信息公開制度，增強權(quán)力運行的透明度。

最后，要完善制度監(jiān)督。完善紀委監(jiān)督同級黨委重大決策制度，針對同級黨委的工作重點和社會關注的熱點、難點問題，同級紀委可召開專題質(zhì)詢會，向同級黨委分管常委開展專題質(zhì)詢、監(jiān)督。

相信只要我們嚴格按照國家的規(guī)定不折不扣的落實相關制度，最大限度的發(fā)揮出紀委機關的監(jiān)督職能，我們的公務環(huán)境會更加高效。

有關監(jiān)察留置心得體會實用三

一、指導思想

以黨的xx大精神為指針，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞學校的中心工作，聯(lián)系實際，突出重點，標本兼治，綜合治理，從嚴治教，扎實推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育進一步發(fā)展提供強有力的政治保障。

二、主要工作

(一)進一步規(guī)范校級領導干部的管理，加強監(jiān)督檢查，切實抓好干部的廉潔自律工作

今年，在干部廉潔自律工作方面，將重點抓好思想道德和紀律教育，切實抓好八項要求的落實，即1、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰為，自行其事。2、遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任。3、依法行使權(quán)利，不濫用職權(quán)，玩忽職守。4、廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。5、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。6、公道正派用人，不任人為親，營私舞弊。7、艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受。8、務實為民，不弄虛作假，與民爭利。

(二)以行風建設為重點，切實糾正損害學生利益的不正之風

1、繼續(xù)落實已有的各項行之有效的治理措施，治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口，實行收費責任制，切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度，把學校管理“一把手負總責，分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時，嚴禁亂訂閱教輔資料，嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴處。

2、堅持從嚴治考，嚴肅考風考紀。讓每個學生養(yǎng)成良好的學風，勤奮學習，報效祖國。

3、繼續(xù)堅持由轄區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員、老黨員、民主黨派人士等人員參加的質(zhì)詢聽證會，形成全社會關心支持教育的良好局面。

4、加強師德師風建設，進一步規(guī)范教師從教行為，建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業(yè)道德規(guī)范，不斷提升教師的職業(yè)道德水平，嚴格遵守“師德八條”的規(guī)定。繼續(xù)深入開展“正師風、強素質(zhì)、樹形象”和“一走訪、二排查、三監(jiān)督、四評議、五要五不準”為內(nèi)容的師德建設活動。加大師德監(jiān)督力度，糾正和制止教師以教謀私行為。

(三)建立健全制約機制，強化對黨員教師的監(jiān)督

要加強對黨員教師的監(jiān)督，貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條列》，進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度，并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督，完善黨員教師民主生活會制度，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，廣泛開展批評和自我批評，實行校級領導干部述廉制度。

(四)進一步建立健全信訪制度

一是進一步健全和落實領導信訪接待日制度。二是健全和完善教育系統(tǒng)信訪網(wǎng)絡。各中小學、幼兒園要在過去的基礎上，進一步建立健全電話、信箱信訪接待網(wǎng)(點)工作制，構(gòu)建完備暢通的信訪反應渠道。三是變?nèi)罕娚显L為領導下訪。各級領導干部要主動深入到學校、教師、學生及人民群眾當中，了解他們的想法、困難，主動幫助解決困難和實際問題。四是加大信訪工作的接待、處理力度。針對信訪反映的難點、熱點問題，必須深入調(diào)查研究，主動解決，消除隱患，緩解和解決矛盾。做到大事、小事不出鄉(xiāng)校，難事、特重大事不出系統(tǒng)。

(五)加強改進黨風廉政宣傳教育工作，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍

在各校開展以宣傳、學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》、《黨內(nèi)監(jiān)督條列》、《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，為重點的黨風黨紀學習、宣傳、教育活動。不斷增強黨員干部的紀律意識和法律觀念，真正做到依法執(zhí)政和廉潔從政。以保持黨先進性為主題，組織黨員開展先進典型學習，引導廣大黨員干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的地位觀、利益觀和權(quán)利觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。加強防范教育，施教于先，使黨員干部自重自警，身體力行，經(jīng)受住市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。要繼續(xù)通過播放黨員電教片，案件剖析等多種形式，對黨員干部進行警示教育，教育黨員以案明紀，引以為戒。要把黨風廉政、紀檢監(jiān)察教育貫穿于對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。

三、主要措施

1、提高認識，加強領導，各級組織必須提高對此項工作的認識，在黨總支的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢協(xié)調(diào)。部門各負其責，形成合力。各中小學、幼兒園必須在黨總支(支部)的統(tǒng)一領導下，齊抓共治。

2、落實紀檢監(jiān)察工作責任制，實行目標責任考核。中心學校與各支部簽定《x鎮(zhèn)教育系統(tǒng)xx年紀檢監(jiān)察責任書》，明確責任人。中心學校年終進行目標責任考核兌現(xiàn)。

3、加強檢查督促。中心學校加強機關建設的同時，對紀檢工作將不定期深入各支部檢查，各支部也要定期或不定期進行自檢自查，半年或年終必須自檢自查一次。于6月10日、10月20日前分別將上、下半年總結(jié)報中心學校。

有關監(jiān)察留置心得體會實用四

我校20xx年紀檢監(jiān)察工作以黨的十九大精神為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次（擴大）會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”這個中心開展紀檢監(jiān)察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮斗目標，實現(xiàn)快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據(jù)市紀委總體要求和我校實際，20xx年擬開展以下工作：

一、繼續(xù)認真落實領導干部廉政自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范干部從政行為干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規(guī)定。

要求領導干部：

1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。

2、不準收受與其行使職權(quán)有關系的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。

3、嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。

4、不準借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財。

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。

6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執(zhí)行力度。

1、嚴格執(zhí)行領導干部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執(zhí)行政府采購制度。

總務處（含基建處）每學期和20xx年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監(jiān)督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。

3、堅決執(zhí)行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執(zhí)行一費制，杜絕亂收費現(xiàn)象。

4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。從政治上關心保持干部。

三、完善制約監(jiān)督機制，加強權(quán)力執(zhí)行的監(jiān)督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。

3、繼續(xù)堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規(guī)范行為。每學期公布一次。

5、各年級組、醫(yī)務室每學期應向?qū)W校詳細報告經(jīng)費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內(nèi)外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉(zhuǎn)交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，增大*成本和風險。

五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉*氛圍。

5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世vcd片，增強拒腐防變能力。

六、建立干部廉政檔案。

根據(jù)市紀委要求，校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。

七、完成上級紀檢監(jiān)察部布置的各項工作。

有關監(jiān)察留置心得體會實用五

1 范圍

1.1 本辦法規(guī)定了定置管理的職責、管理內(nèi)容、方法與要求。

1.2 本辦法適用于中牟縣電業(yè)局定置管理工作。

2 定義

定置管理就是物品在場所中的科學定位，使其操作安全、方便，物品放置妥當，防護有效，道路暢通，消防方便，經(jīng)過精心設計、調(diào)查，使現(xiàn)場的物品、人員、信息處于最佳狀態(tài)，最大限度地滿足生產(chǎn)、工作的需要，同時要滿足環(huán)境保護與勞動保護的要求，要隨著生產(chǎn)、經(jīng)營、工作性質(zhì)等的變化而變動。

3 職責

3.1 各變電站定置的管理工作由輸變電運行部在主管局長領導下歸口管理，進行檢查、監(jiān)督、考核。

3.2 各供電所定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長領導下歸口管理，進行檢查、監(jiān)督、考核。

3.3 各電工班定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長領導下歸口管理，進行檢查、監(jiān)督、考核。

3.4 局機關內(nèi)部等辦公場所及其環(huán)境的美化、凈化定置管理，由行政工作部進行統(tǒng)一的檢查、監(jiān)督、考核。

3.5 易燃、易爆、有毒等危險物品須實行特別定置管理，其保存、存放由倉庫負責，其定置要滿足上級主管部門的各項要求。

3.6 各部室、多經(jīng)單位的定置管理工作由本單位行政主要領導負責，由兼職定置管理人員負責具體實施。

3.7 定置管理工作的業(yè)務指導、辦法的制定等管理工作由企管部負責。

3.8 定置管理辦法分為局、部室兩級辦法，局定置管理辦法由企管部制定、組織、協(xié)調(diào)、實施，各部室、多經(jīng)單位制定本部門的定置管理二級辦法。

4 管理內(nèi)容、方法與要求

4.1 設備定置管理

4.1.1 設備定置是對設備運行全過程的定置，包括設備的安置、使用、維修及其易損件、備件的定置管理。

4.1.2 設備定置，要遵循以下原則：

設備的運行、停運、維修都要實行定置。

在設備周圍要給維修者留有充分的空間。

操作者能安全出入設備放置處。

設備定置要符合安全要求。

對設備的所有資料要實行定置管理。

易損件的擺放數(shù)量及擺放方式要實行定置管理。

各種設備應嚴格按照“定置圖”擺放。

4.1.3 危險設備要實行特別定置管理。油系統(tǒng)、高電壓設備要設安全防護標志，并準備足夠的滅火器械，對帶電設備和不帶電設備間也要設置安全圍欄，以明顯區(qū)別開來，防止“誤登、誤進、誤出、誤動”。

4.1.4 設備現(xiàn)場的孔洞、無欄桿平臺、高空交叉重疊作業(yè)現(xiàn)場、易塌方的溝道以及轉(zhuǎn)動機械等存在不安全因素的場所，應設提醒標示牌，采取防護措施。

4.1.5 隨時清理設備現(xiàn)場，確保設備現(xiàn)場清潔。

4.2 庫房定置管理

4.2.1 庫房要設計庫房“定置總圖”，貨架要設計貨架“定置圖”。

4.2.2 庫(站)房內(nèi)或露天儲存的物品，均按物資的品種、規(guī)格、型號、性能等區(qū)別存放，做到齊、方、正、直，保證安全，領取方便。

4.2.3 儲存物品的帳、物、卡、號、圖等要相符。各種信息符號要按物資類或品種系列名稱表示，并懸掛或豎立標示牌。

4.2.4 事故備品、配件要進行特別定置，不得與一般物品混放，并有明顯的區(qū)別標志。

4.2.5 對有儲存期要求的物品要實行特別定置，標志要醒目，以防凝固、腐爛、銹蝕、變質(zhì)。

4.2.6 易燃、易爆、有毒、污染環(huán)境的物品和消防器具須實行特別定置。

4.2.7 庫房內(nèi)溫度、濕度、通風、采光、照明須實行特別定置。

4.2.8 材料、零配件、容器以及各種工具的擺放不得超高，貨架、容器要有擺放數(shù)量或承受能力等標志。

4.2.9 運輸工具要有固定的停滯位置。

4.2.10 庫房的安全通道要暢通，標記要清晰，不得堆放任何物品。通道寬度要滿足搬運的需要。

4.2.11 庫房應有領用、防火制度。

4.3 工具箱定置管理

4.3.1 按“定置”辦法設計工具箱定置圖，并一律貼在工具箱內(nèi)左上方。

4.3.2 現(xiàn)場工具箱的外形結(jié)構(gòu)盡可能做到相同，對結(jié)構(gòu)差異較大的，要遵循節(jié)約和因地制宜的原則進行調(diào)整，盡量做到部門內(nèi)部統(tǒng)一。

4.3.3 箱內(nèi)物品，按照上輕下重、精密與粗糙分開、取用方便、存放安全、互不影響的原則定置。

4.3.4 工具箱內(nèi)只能存放工具、器具、儀器、儀表、圖紙資料等與生產(chǎn)經(jīng)營有關的物品。

4.3.5 物品“定置”后，要依次編號，排列有序，形、位一致。

4.3.6 工具箱要經(jīng)常保持清潔、有序、良好方便的狀態(tài)。

4.4 辦公室定置管理

4.4.1 按工作的辦法化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化的要求，制定辦

公室定置圖。

4.4.2 室內(nèi)物品的存放位置必須經(jīng)過科學的設計,做到合理、方便、整齊、樸實。

4.4.3 辦公桌上可定置電話機、臺歷、茶具等;除辦公時間外，一般不得存放文件、書報、資料。

4.4.4 文件柜內(nèi)的文件、資料要做到便于查找，整齊美觀，號位一致。

4.4.5 座椅要以辦公時的桌、椅相對為基準而進行定置。

4.4.6 室內(nèi)墻壁不得隨意懸掛、張貼各類物品。

4.4.7 個人使用的桌椅、箱柜，要每周進行一次清理、整頓。

4.5 “示板”定置管理

4.5.1 “示板”的結(jié)構(gòu)要根據(jù)實際情況進行設計和制作，力求統(tǒng)一。

4.5.2 板面布局要合理、清晰、緊湊、樸實。

4.5.3 各類“示板”的定置要公開、鮮明、方便，放置在職工集體活動或易于看到的場所。

4.6 特別定置管理

4.6.1 內(nèi)容

4.6.1.1 易燃、易爆、劇毒、異味、揮發(fā)性強、對環(huán)境和人身產(chǎn)生不良影響的物品。

4.6.1.2 安全帽、安全繩、絕緣鞋、絕緣手套、絕緣棒、高電壓驗電筆、接地線、安全標志牌、圍欄繩、消防器材、刀閘(開關)鑰匙等安全防護用具。

4.6.1.3 精密儀器、儀表、量具、事故備品、配件等。

4.6.1.4 保密資料、文件等。

4.6.2 要求

4.6.2.1 要有特別的存放場所。對危險品必須定置在對人和生產(chǎn)設備不會造成危害的地方。

4.6.2.2 要有特別的物品標志。對危險品及其存放場所要懸掛規(guī)定的危險物品標示牌或示意圖像等。

4.6.2.3 要有特殊的管理辦法。對易揮發(fā)的、劇毒類的物品，要由幾個人共同管理，庫房非兩人以上人員不能開鎖。

4.6.2.4 要使用特殊的運載工具。對防震的儀器、儀表、基準等，要使用防震的運輸工具和手段。

4.6.2.5 要用特別的、固定的形式進行定置。刀閘、鑰匙、接地線的編號與定位要對應，以防用錯。

4.6.2.6 嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。

4.7 環(huán)境的美化、凈化定置管理

4.7.1 環(huán)境的美化、凈化定置包括對綠化區(qū)域、衛(wèi)生責任區(qū)定置、運輸工具停滯區(qū)定置以及垃圾、廢品回收點的定置等內(nèi)容。

4.7.2 環(huán)境的美化、凈化“定置”要設置：綠化區(qū)、美化區(qū)、衛(wèi)生責任區(qū)“定置”圖以及垃圾、廢品回收點等“定置”圖。

4.7.3 對定置區(qū)域內(nèi)的信息牌實行統(tǒng)一的位置定置。

按“定置”管理的要求進行及時的整理、整頓、清掃、清潔。

4.8 全員定置管理

4.8.1 全局各部門的干部、職工都要經(jīng)過培訓，懂得定置管理的內(nèi)容及概念，明確定置管理的任務與作用，了解定置管理的程序和方法。

4.8.2 全局的每一位職工都要掌握本崗位定置管理的內(nèi)容、要求、程序和方法，開展定置管理活動。

4.8.3 全局職工都要遵守定置管理的各項規(guī)章制度，自覺地接受考核與檢查。

4.9 定置管理的開展程序

4.9.1 建立定置管理組織體系

4.9.1.1 定置管理要按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責的原則，實行局、科室二級管理及二級責任制。

4.9.1.2 局長對全局的定置管理工作負全面責任，企管部主管定置管理的日常工作，并由企管部牽頭，行政工作部、生產(chǎn)技術部、安全監(jiān)察部等有關部門參與，對全局定置管理工作進行檢查與考評。

4.9.1.3 各部室、公司的行政主要領導負責本部門的定置管理工作，并責成定置專責人員負責日常具體工作，在業(yè)務上接受企管部的指導和監(jiān)督。

4.9.1.4 班組的定置管理工作由班組長負責，并接受主管部室及企管部的指導和監(jiān)督。

4.9.2 制定“定置”管理規(guī)劃

4.9.2.1 制定“定置”管理規(guī)劃，應體現(xiàn)全面推行定置管理的要求，各作業(yè)區(qū)、倉庫、辦公室的設備、工具箱、資料柜等定置率要達到要求。

4.9.2.2 定置管理規(guī)劃內(nèi)容應包括全員定置管理的培訓規(guī)劃以及開展定置管理的方法、步驟、時間、預算、分工、檢查與考核等。

4.9.3 開展定置的培訓教育

4.9.3.1 培訓教育應包括局領導、中層干部在內(nèi)的全體職工的培訓。主要內(nèi)容有：定置管理的概念、目的和作用、任務和做法、機理和技法、檢查與考核等。

4.9.3.2 培訓方法應采取自學、課堂講解、觀看錄像、組織參觀學習以及板報宣傳等形式。

4.9.4 “定置圖”的設計與要求

4.9.4.1 “定置圖”的設計原則

a)“定置圖”上的物必須是經(jīng)過科學分析、調(diào)整和改善了的人、物、現(xiàn)場三者關系的辦法物。

b)“定置圖”具有動態(tài)可變性，當生產(chǎn)現(xiàn)場和經(jīng)營條件發(fā)生變化而引起定置關系的變化時，“定置圖”也要隨之修改，使其符合現(xiàn)場實際。

c)“定置圖”應做到簡明、扼要、精練、完整，場所中需要定置的物，其物形輪廓、尺寸比例、相對位置可大致準確，區(qū)域劃分要清晰、鮮明。

d) 定置設計要勇于打破常規(guī)，按照定置管理的方法，對“物”進行科學定位，結(jié)合定置分析工作，將現(xiàn)場暫時缺少，但已決定增添的物，也應表達在“定置圖”上。

e)“定置圖”中所有的定置物，可用辦法信息符號或自定信息符號進行標注，所有信息符號在“定置圖”上予以說明。

f)“定置圖”可按正視、俯視、立體示意圖表示，也可按機械制圖方法繪制。

4.9.4.2 “定置圖”的種類及要求

a)“定置圖”的種類主要有：辦公區(qū)域定置圖、設備檢修定置圖、辦公室定置圖、庫房定置圖、特別定置圖、活動室定置圖、值班室定置圖、示板定置圖、變電站定置圖、用電服務窗口定置圖、文件柜、儀器柜等定置圖、辦公區(qū)及生活區(qū)地下設施定置圖等。

b) 各類定置圖由業(yè)務分管的部門按定置圖設計原則和繪制要求，結(jié)合實際設計繪制，并經(jīng)分管領導批準。

4.9.5 定置管理的準備與實施

4.9.5.1 材料和工、器具的定置準備：生產(chǎn)現(xiàn)場要根據(jù)需要，準備好存放材料、設備、工具箱、資料柜、吊裝機械設置區(qū)域或場所。通過劃線、設隔離圍欄等形式，標志物品的存放場所。

4.9.5.2 信息標志牌準備：標示牌要按照統(tǒng)一設計和制作的原則，其高低、大小、色調(diào)達到要求，并做到標示清晰，制作方便，成本低廉。

4.9.5.3 清除物品存放地的設計要求：對現(xiàn)場中清掃、拆除、清理的物品，設指定場所存放，如垃圾箱、廢料場、閑置物品庫等，并做到場地大小合適、轉(zhuǎn)運方便、道路暢通。

5 檢查與考核

本辦法由局主管領導按管理辦法和縣電業(yè)局有關規(guī)定組織檢查與考核。

有關監(jiān)察留置心得體會實用六

新時代黨和國家監(jiān)督具有鮮明政治屬性，強化政治監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關最根本最核心的職能。十九屆中央紀委四次全會對新時代強化政治監(jiān)督作出明確部署，特別是習近平總書記在全會上發(fā)表的重要講話，全面論述了新時代政治監(jiān)督的根本任務和著力重點，系統(tǒng)闡釋了新時代政治監(jiān)督抓什么、如何抓等系列重大問題。習近平總書記的重要講話深化了對新時代全面從嚴治黨的規(guī)律性認識，為新時代加強政治建設、強化政治監(jiān)督指明了方向、提供了遵循。

習近平總書記強調(diào)，新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是“兩個維護”，闡明了新時代加強政治建設、強化政治監(jiān)督的本質(zhì)要求。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，是全黨在革命性鍛造中形成的共同意志，是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩。作為管黨治黨的重要力量，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導是紀檢監(jiān)察機關的初心使命，是特殊歷史使命和重大政治責任。要緊緊圍繞“兩個維護”根本任務開展政治監(jiān)督，把政治上蛻變、對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派及時從黨內(nèi)辨別出來、清除出去，對“七個有之”問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，徹底肅清周永康流毒影響，決不讓損害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的現(xiàn)象在四川有任何市場。

政治上的堅定源于理論上的清醒。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是相輔相成的整體，“四個意識”不牢固、“四個自信”沒底氣，“兩個維護”就不會自覺堅定。習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產(chǎn)黨人的思想旗幟，是保證全黨步調(diào)一致行動的思想基礎，是全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”的“源頭活水”，也是做好新時代紀檢監(jiān)察工作的行動指南和根本遵循。一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得新進步，這是我們忠誠履職之本。一方面，要不斷學思踐悟、融會貫通，結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實，自覺地、具體地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保紀檢監(jiān)察工作行穩(wěn)致遠。另一方面，要聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部在學習上往深里走、往心里走、往實里走，既要增進政治認同、理論認同，也要增強思想認同、情感認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基，始終擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心。

政治監(jiān)督是具體的、實踐的。習近平總書記強調(diào)新時代強化政治監(jiān)督要在堅持中國特色社會主義制度不動搖、推動黨中央重大決策部署落實見效、督促落實全面從嚴治黨責任、保證權(quán)力在正確軌道上運行等四個方面著力，明晰了政治監(jiān)督的關鍵點位，將政治監(jiān)督進一步細化具體化，必須不折不扣抓好貫徹落實。

制度優(yōu)勢是一個國家的最大優(yōu)勢，制度競爭是國家間最根本的競爭。維護制度權(quán)威、保障制度執(zhí)行，是紀檢監(jiān)察機關的重要職責。要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，聚焦堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度，聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面問題，推動構(gòu)建全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，通過監(jiān)督推動整改、促進改革、完善制度，對做選擇、搞變通、打折扣，有令不行、有禁不止、陽奉陰違的嚴肅查處。

黨中央作出的重大決策部署是全黨全國各族人民統(tǒng)一行動的依據(jù)，習近平總書記作出的重要指示批示是黨內(nèi)重要政治要件?！皺z查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況”是黨章賦予紀委的主要任務，要堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，把貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神作為日常監(jiān)督、巡視巡察重要內(nèi)容，從講政治高度持續(xù)整治形式主義、官僚主義，以鐵的紀律保障黨中央政令暢通。今年是全面建成小康社會的收官之年，尤其要聚焦決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅強化監(jiān)督，持續(xù)深化“脫貧攻堅紀律作風保障年”活動，既加強對尚未脫貧縣的監(jiān)督檢查，又加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“四不摘”情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正撤攤子、甩包袱、歇歇腳等“疲勞綜合征”,為確保我省與全國同步全面建成小康社會提供堅強保障。

當前，習近平總書記和黨中央把統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作作為頭等大事來抓。我們要在繼續(xù)圍繞落實屬地管理責任、落實部門監(jiān)管責任、做好患者救治等加強監(jiān)督的基礎上，認真落實好習近平總書記“分區(qū)分級精準復工復產(chǎn)”重要要求。緊緊圍繞春耕備耕、保障市場供應、復工復產(chǎn)、重大項目開工建設、落實減稅降費政策等，緊緊圍繞決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅任務和做好“六穩(wěn)”等，找準抓實監(jiān)督的具體內(nèi)容，科學精準穩(wěn)慎有效實施監(jiān)督，推動低風險地區(qū)全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序、中風險地區(qū)盡快有序恢復正常生產(chǎn)生活秩序。其中，喜德等7個尚未脫貧的彝區(qū)縣屬于低風險地區(qū)，監(jiān)督工作要向確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)聚焦。紀檢監(jiān)察機關自身也要堅持疫情防控監(jiān)督和十九屆中央紀委四次全會精神貫徹落實兩手抓，合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深發(fā)展。

推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，必須持續(xù)牽住管黨治黨責任“牛鼻子”。要深刻認識黨委主體責任中內(nèi)含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責任中包含對主體責任落實情況監(jiān)督的關系，堅決扛起協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨政治責任，嚴格監(jiān)督、有效監(jiān)督，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實，督促領導班子成員認真落實“一崗雙責”，把負責守責盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。動員千遍，不如問責一次。要堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結(jié)合起來，嚴格精準、實事求是地追責問責，推動各級黨委（黨組）、各級紀檢監(jiān)察機關、各級領導班子和領導干部切實把管黨治黨政治責任落到實處。

監(jiān)督是權(quán)力正確運行的保證。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗，這是一條鐵律。要聚焦“關鍵少數(shù)”行權(quán)用權(quán)開展監(jiān)督，督促各級黨員領導干部堅持民主集中制、執(zhí)行“三重一大”決策等制度，嚴肅查處濫用權(quán)力、違規(guī)決策等問題，提出整改意見、倒逼深化改革、完善制度機制，壓減權(quán)力設租尋租空間，推動形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制，確保權(quán)力在正確軌道上運行，始終用來為人民謀幸福。

切實提高政治站位。要在政治站位上有更高標準、更寬眼界，自覺把紀檢監(jiān)察工作置于黨和國家大局中來思考和謀劃，準確把握政治和業(yè)務的關系，善于從具體業(yè)務切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問題，冷靜研判化解黨內(nèi)存在的各種政治隱患，切實把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體人具體事。

不斷增強斗爭精神。要秉持以身許黨許國、報黨報國的境界精神，樹牢以人為本、執(zhí)紀執(zhí)法為民的政治立場，把斗爭精神融入血脈深入骨髓，貫穿于管黨治黨全過程和各方面，堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明晰斗爭任務，掌握斗爭規(guī)律，在大是大非面前敢于亮劍，堅決同一切破壞黨的集中統(tǒng)一、弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的現(xiàn)象作斗爭。

著力提升監(jiān)督能力。習近平總書記指出：“政治問題有的是靈魂深處的東西，特別是政治上的兩面人有很強的隱蔽性和迷惑性，識別起來比較難，但也不是不能發(fā)現(xiàn)?！币烟嵘O(jiān)督能力作為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要任務，在干部選拔任用中將強化監(jiān)督第一職責的用人導向體現(xiàn)出來、落到實處。要繼續(xù)分層分級分類開展好全員培訓，注重加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升紀檢監(jiān)察干部透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，練就一雙政治“慧眼”，善于從監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)政治因素，善于從各種問題背后挖掘出政治根源，精準清除一切損害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的政治隱患。

有關監(jiān)察留置心得體會實用七

近年來，在各級黨委、政府和紀委領導重視下，紀檢監(jiān)察信訪舉報工作取得了明顯成效，但是隨著社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各種深層次的矛盾逐漸顯露出來，影響社會穩(wěn)定的因素有所增加，群眾每年來信來訪數(shù)量總體處于穩(wěn)中有升水平。從近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦的紀檢信訪舉報件來看，可以說是群眾通過正常渠道上訪與越級上訪、重復上訪、多頭上訪、纏訪并存。因此，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關信訪舉報工作，解決群眾關心的熱點、難點問題，是紀檢監(jiān)察干部必須深思的一個問題。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關信訪舉報工作中存在的問題

一是匿名舉報信件所占比例居高不下。從歷年來受理的紀檢信訪舉報(來信、來電、來訪)來看，大多為匿名舉報件。在這類信訪案件查辦中，難以得到舉報人的繼續(xù)幫助，給案件的迅速查處帶來困難，直接影響了紀檢立案率。

二是越級信訪仍占據(jù)較高比重。有些信訪人不按程序逐級反映問題，動則越級反映、錯誤地認為越向級別高的領導和部門反映、問題的解決就越快。

三是多頭舉報。有些信訪人為引起社會重視，不論部門是否是有受理調(diào)查權(quán)限，都將所舉報的問題一一投遞，這樣做不但給紀檢機關造成調(diào)查取證難，也不利于信訪保密。

四是重復舉報多。重復舉報信件在歷年來受理的來信來訪中都占據(jù)一定的比率，尤以村(居)換屆選舉期間為最。大有不達目的，信訪不止的趨勢。

五是舉報線索質(zhì)量不高。從歷年來的實踐看，除少數(shù)舉報的問題有可查性外，大部份的舉報線索是聽到或是看到的表面現(xiàn)象，或是個人猜測，沒有實質(zhì)性內(nèi)容、線索也不清晰，導致立案查處率不高，也增加了工作量。

六是老上訪戶、纏訪戶問題。他們不僅上訪次數(shù)頻繁，并且聽不進信訪工作者的解釋，他們的思想上存在著大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決的錯誤看法，以致動則揚言上省進京或向新聞媒體反映。妨礙了信訪工作的正常開展。

七是聯(lián)名信件署名人數(shù)不實。有些信訪人為了引起有關部門的重視，在信件中擅自將不愿或不明情況的群眾的姓名簽上，以顯示信訪人數(shù)眾多或有聲勢。

二、原因淺析

一是舉報者怕打擊報復。在處理來信來訪和信訪案件的調(diào)查中我們感到，大多數(shù)舉報人最擔心的是遭到打擊報復。相對而言，舉報人所處的地位是弱勢，而被舉報人都是具有領導職務的人或是掌握一定權(quán)力的人，從而使舉報人有后顧之憂。

二是處理信訪方式簡單。有的黨員領導干部、工作人員對待信訪群眾采取拖拉，推諉的態(tài)度，將信訪群眾拒之門外或是在處理問題上方式方法簡單、粗暴，臉色難看，三言兩語就打發(fā)上訪群眾，使信訪群眾無處申訴，造成信訪群眾越級上訪等。

三是工作不透明。有的黨員領導干部、工作人員辦事透明度不夠，宣傳教育解釋工作不到位，給群眾造成“官官相護”的錯覺，群眾為討一個“說法”，因而上訪。

四是以上壓下。少數(shù)領導干部，工作人員在處理問題時信奉采取“高壓”政策，使群眾口服心不服，怨氣大。有的甚至在從事公務活動中與群眾發(fā)生糾紛，不能克制自己，并且揚言“隨便你去告”等語言，群眾氣不過而上訪。

五是舉報者怕得罪人?，F(xiàn)實生活中，對腐敗現(xiàn)象，群眾是最忿恨的，但對腐敗行為的舉報，有時被認為是“多管閑事”，“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在于人們的腦海中，因此，舉報人不愿實名舉報也是原因之一。

六是辦事效率不夠高。對群眾的來信來訪辦理周期長，有些久拖不決，當然有時存在諸多因素，這些因素就造成重復信訪的主要原因。

七是少數(shù)領導干部執(zhí)法執(zhí)紀不公，難以服眾，也是造成群眾信訪的主要原因。

三、幾點建議

一是提高思想認識，加強對紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的領導。

紀檢監(jiān)察干部應充分認識到，人民群眾通過來信、來訪向紀檢監(jiān)察機關反映問題，實質(zhì)是對紀檢監(jiān)察機關的信任，處理好群眾信訪的問題，是切實履行全心全意為人民服務宗旨，努力維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。紀檢監(jiān)察機關要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、密切黨和群眾血肉聯(lián)系的高度，充分認識做好信訪舉報工作的重要性和緊迫性，切實加強對紀檢監(jiān)察機關信訪舉報工作的領導，始終把信訪舉報工作作為一項重點工作來抓，完善信訪工作責任制度，建立健全應急處理機制、定期召開黨政主要領導和紀檢專職人員信訪問題專題會議，研究紀檢信訪工作中存在的問題和困難，提出解決措施，推動信訪舉報工作規(guī)范有序地開展。

二是重視源頭治理，做好信訪的預防和處臵工作。

信訪反映的問題，大部分發(fā)生在基層，基層工作既是群眾上訪的源頭，又是解決問題的關鍵環(huán)節(jié)。從源頭上解決好群眾關心的熱點、難點問題已成為當前做好信訪工作的關鍵。如何做好信訪的預防和處臵工作呢?一要加強宣傳和引導，規(guī)范信訪行為，維護信訪秩序。加大信訪舉報法規(guī)的宣傳力度，教育群眾樹立法制觀念，以理性合法的方式反映問題，自覺遵守信訪秩序。開通紀檢信訪工作網(wǎng)絡舉報渠道，暢通雙向反饋渠道，做到上情下達，下情上達，努力營造良好的舉報環(huán)境。認真查處打擊報復案件，為群眾信訪舉報提供便利條件。探索信訪舉報工作辦事公開，自覺接受群眾監(jiān)督。二要轉(zhuǎn)變工作作風，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。主動下到基層，深入到問題多、群眾信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊群體、弱勢群體等進行調(diào)查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動態(tài)，及時排查解決群眾反映的“熱點、難點”問題，找準信訪“癥結(jié)”，做好“預警”處理。三要加大初信初訪的處理力度，力爭就地解決問題。對群眾反映的應該解決也能夠解決的問題，一定要盡快加以解決，對群眾要求處理但由于客觀條件限制一時解決不了的問題，要耐心細致地做好說服解釋工作，并積極創(chuàng)造條件，爭取早日得到解決。

做到一個問題一個問題地處理，不推諉，不扯皮，不上交矛盾，確保群眾反映的問題能夠得到及時、合法、有效的解決。四要堅持“以人為本”的理念，把維護人民群眾根本利益作為科學決策、依法決策、民主決策的出發(fā)點和落腳點，避免盲目決策、武斷決策產(chǎn)生誘發(fā)群眾來信、上訪的苗頭和隱患。五要建立健全鄉(xiāng)、村信訪工作信息員網(wǎng)絡，作為紀檢監(jiān)察機關信訪工作的“電子眼”，掌握基層信訪苗頭，定期或不定期報告信訪信息，便于紀檢監(jiān)察機關掌握信訪工作主動權(quán)。六要建立健全信訪易發(fā)問題排查化解機制。成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記為組長的紀檢信訪突出問題應急工作小組，明確成員任務分工，制定紀檢信訪突出問題應急預案，以防范違紀違法問題為切入點，為把紀檢信訪工作的重心由事后調(diào)查處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合，及時了解掌握可能發(fā)生紀檢信訪問題的領域和方向，做到信訪矛盾激化問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，從源頭上預防群體性突發(fā)事件的出現(xiàn)。

三是加強換位思考，切實維護群眾的合法權(quán)益。

一要牢固樹立群眾觀念，正確認識和對待群眾的合理訴求。以群眾合法合理的意愿、期待和要求作為工作的出發(fā)點和歸宿，把群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把群眾的需求作為第一動力，把群眾滿意作為衡量紀檢監(jiān)察信訪工作的第一標準。從化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的高度，認真妥善處理好群眾信訪舉報工作。

二要樹立“信訪工作無小事”的思想，轉(zhuǎn)換工作思維，善于站在不同的角度設身處地為群眾著想，切忌把為群眾辦事看成是找麻煩，把檢舉揭發(fā)的群眾看成是“刁民”，要把群眾來信、來訪看作是對反腐倡廉工作的一種鞭策和對紀檢監(jiān)察干部的提醒、警示。

三要注重情、理、法的結(jié)合，深懷愛民之心，真誠地接受群眾傾訴，帶著深厚感情，做深入細致的工作。以情感人，寓情于理，依法辦事，爭取群眾的理解支持，妥善處理每一件可能侵害群眾的合法權(quán)益的信訪問題，逐步化解矛盾，避免事態(tài)擴大，引發(fā)群眾信訪。

四是強化監(jiān)督機制，加強對信訪舉報件的管理。按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，建立健全領導親自閱信和接待來訪制度，建立聯(lián)席會議工作機制、信訪問題排查調(diào)處機制、社會參與解決糾紛機制、首訪責任制、集體訪應急處理機制和處理重大集體訪協(xié)調(diào)機制，加強協(xié)調(diào)配合，形成解決問題的整體合力。建立健全并嚴格執(zhí)行信訪舉報工作責任制，把責任落實到單位，落實到個人。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度，對交辦、轉(zhuǎn)辦的重要舉報件要建立檔案并加強督辦催辦。對上級機關交辦的信訪問題要認真處理，并按照要求及時反饋。對署名舉報的，按要求進行限期答復。通過強化內(nèi)部管理和制約，努力推進信訪工作機制的創(chuàng)新，不斷完善科學規(guī)范的信訪處理程序，形成信訪工作合力，提高解決問題的效率，使信訪舉報件的管理和處理更規(guī)范、更有效。

五是加強隊伍建設，提高信訪干部的素質(zhì)能力。信訪干部的素質(zhì)決定著信訪舉報工作的水平，建設一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍，是完成新形勢下信訪舉報工作各項任務的組織保證。一要強化學習，提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部要聯(lián)系本部門信訪舉報工作的實際，加強對案件檢查、案件審理及金融、科技、法律等知識的學習，提高政策水平和整體素質(zhì)，不斷提高解決問題、化解矛盾、疏導群眾的能力。二要加強業(yè)務培訓，提升紀檢監(jiān)察干部處臵信訪舉報工作的能力。

第一，要在“傳”字上做文章。建議每年至少召開一次全市紀檢信訪工作經(jīng)驗交流會，查找工作中的不足，推廣好的工作經(jīng)驗。

第二，要在“幫”字上下功夫。就我市而言，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記變換頻繁，從而導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在查辦紀檢信訪案件中業(yè)務不熟，工作開展較為困難。為此，建議市紀委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)請求協(xié)助查處信訪案件時，從信訪件立案開始，選派專人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幫”到信訪案件查辦結(jié)案，相信經(jīng)過1-2次的幫助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應能獨立查辦紀檢信訪案件了。

第三，要做好一個“帶”字。建議市紀委信訪室在查辦重大信訪舉報案件中抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參與，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在“帶”中學習，“學”中悟道，從而積累案件查辦經(jīng)驗，提升自身辦案能力。三要建立紀檢信訪舉報工作激勵機制。建議每年對紀檢信訪舉報工作做得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部實行獎勵，提升其工作積極性。建議組織人事部門要重視對基層紀檢信訪干部的培養(yǎng)重用，讓會干事、能干事、干成事的人有平臺。

有關監(jiān)察留置心得體會實用八

各位領導、各位同志：

我叫xx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉(zhuǎn)變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，更好地適應工作需要。

(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。

自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。

(二)干部作風整頓活動有序開展。

在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結(jié)合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地 開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。

作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

有關監(jiān)察留置心得體會實用九

古人云：“天下之德，莫過于忠”。作為紀檢監(jiān)察干部要真正成為黨的忠誠衛(wèi)士，首先就是要堅定理想信念，要以黨章黨紀、先輩先烈為鏡，堅定心中有黨、對黨忠誠的政治信仰，堅決把牢政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立社會主義法治理念，自覺踐行社會主義核心價值體系；其次要用實干踐行忠誠。必須堅持以事業(yè)為重，從一點一滴做起，不欺上瞞下，不耍小聰明，把誠實作為最基本的品格，踏踏實實干好本職工作；工作之中不敷衍、不松懈，時刻把黨和

人民交給的任務裝在心上，兢兢業(yè)業(yè)想方設法不遺余力地去完成本職工作，以反腐倡廉的實際成果取信于民。正所謂“不忘初心，方得始終”。只有這樣，忠誠才能融入我們的血脈，才能無悔于作為中國共產(chǎn)黨人的誓言，才可無愧于對人民群眾的承諾。

“干凈”對于紀檢監(jiān)察干部來講是心靈的干凈，澄澈，不蒙塵；是德行的干凈，高尚，不卑鄙；是紀檢監(jiān)察干部最基本為政之道和操守底線。

“貪如火不遏則燎原，欲如水不遏則滔天?！币粋€人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。如何管住自己，戰(zhàn)勝自己？

保持個人干凈，要從廉潔自律開始，始終對權(quán)力抱有敬畏之心?！拔鹨詯盒《鵀橹??！睉]于微，防于小，從小事、小節(jié)做起，防微杜漸，不破一次規(guī)矩，不搞一次特殊，堅守為官準則。

保持個人干凈，關鍵是密切聯(lián)系群眾?！罢d在順民心，政之所廢在逆民心”，與民一心才能做到干凈，脫離群眾就會滋養(yǎng)腐敗，為公盡能才能做到干凈，不思進取就會滋養(yǎng)腐敗。作為紀檢干部更要講政治，遵守紀律，堅決與腐敗作斗爭。“清清白白做人，干干凈凈做事?！?/p>

古人說：“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。”擁有擔當心態(tài)的人才能擁有成功的人生。

“擔當”是人們在職責和角色需要的時候，全力履行自己的義務，是在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量，是面對挑戰(zhàn)、危機毫不猶豫，

責無旁貸地挺身而出。它既是一種魄力，也是一種勇氣；既是一種精神，更是一種境界。

每個人心中都有一份責任，言行中都折射著一份擔當。老師有傳道授業(yè)解惑的責任和擔當，醫(yī)生有救死扶傷的責任和擔當，紀檢監(jiān)察干部有求真務實的責任和擔當。責任無處不在、擔當義不容辭。我們每一位紀檢監(jiān)察干部要敢想、敢做、敢當，要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。講擔當，無需豪言壯語，無需驚天壯舉，只需我們放眼當前，從本職工作做起，從一點一滴做起，為我市建設發(fā)展貢獻綿薄的力量！

因為忠誠，我們堅守著人生的精神高地。

因為干凈，我們升華著心靈的一方凈土。

因為擔當，我們書寫著生命的不朽傳奇。

讓我們將忠誠時刻銘記于心，將廉潔常常倡導于口，將擔當處處落實于行，做一個胸懷忠誠，行為干凈，勇于擔當?shù)募o檢人。