最新部門黨建心得體會怎么寫(優(yōu)質(zhì)15篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地理清自身的思路和目標(biāo)。寫心得體會時，我們可以借鑒一些寫作技巧和方法，使文章更有說服力。小編為大家收集了一些關(guān)于心得體會的范文，供大家一起學(xué)習(xí)和參考。

部門黨建心得體會怎么寫篇一

我們堅持把建立健全企業(yè)黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為園區(qū)黨建工作的突破口和關(guān)鍵點，采取多種措施，不斷強化黨在園區(qū)企業(yè)中的組織基礎(chǔ)。一是摸清底數(shù)，爭取認(rèn)同。高度重視企業(yè)黨組織和黨員情況等黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，針對企業(yè)變化快，黨員流動頻繁的情況，建立了定期情況分析制度，規(guī)定園區(qū)黨務(wù)工作者在企業(yè)入駐當(dāng)月需及時上門走訪了解情況，每季度一次了解已入駐企業(yè)黨員變化情況，做到底數(shù)清，情況明。特別是和豐創(chuàng)意廣場開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調(diào)人員，利用1個月的時間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調(diào)查表，對黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了收集、匯總，全面、準(zhǔn)確地掌握了一手資料。在此基礎(chǔ)上建立了園區(qū)黨員信息庫，全面了解企業(yè)黨員、入黨積極分子的年齡學(xué)歷、專業(yè)特長等基本情況，為開展黨建工作提供了重要依據(jù)。同時，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢點、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭取企業(yè)主對黨組織組建工作的支持，打消他們對企業(yè)開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地，搭建平臺。為了積極適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要，切實提高園區(qū)黨建服務(wù)水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進下，和豐黨群服務(wù)中心于20_年5月建成，總建筑面積680平方米，內(nèi)設(shè)“一廊兩站七室一基地”功能布局，實現(xiàn)了黨建陣地建設(shè)的新突破。中心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位的設(shè)計和設(shè)施，較好地承擔(dān)了服務(wù)黨建工作、企業(yè)發(fā)展、凝聚人才和創(chuàng)新社會管理等方面的職能。此外，我們還積極指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動室等黨建陣地，目前已有__遠見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜，科學(xué)組建。按照邊建設(shè)邊組建，一入駐就組建的原則，結(jié)合“百日集中組建攻堅”活動，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。對具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過單獨組建的方式，及時建立黨組織;對有黨員但不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，實現(xiàn)黨組織覆蓋;對沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導(dǎo)員，組建群團組織等措施實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導(dǎo)員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導(dǎo)開展黨群工作。

在園區(qū)黨建工作的開展中，我們結(jié)合園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點、黨員自身實際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區(qū)黨建整體運行的成效。一是多形式開展黨員學(xué)習(xí)教育最新2017年黨建工作總結(jié)最新2017年黨建工作總結(jié)。針對園區(qū)黨員年輕化、知識化的特點和“時間難保證、人員難組織”的實際，利用遠教平臺和網(wǎng)絡(luò)信息平臺，設(shè)立黨員qq群、黨建微博，開展網(wǎng)絡(luò)黨課、遠程教育等方式，創(chuàng)新黨課形式，多途徑加強企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理;以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實施“請進來”戰(zhàn)略，邀請理論專家、學(xué)者舉辦各類專題講座，強化黨員理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員素養(yǎng);通過實施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨員外出考察，學(xué)習(xí)先進的管理理念。先后邀請了中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副秘書長宋慰祖、貝發(fā)集團董事長邱智銘等專家學(xué)者來園區(qū)講學(xué)，組織園區(qū)黨員赴__樂富智匯園、吉利集團等地參觀學(xué)習(xí)，擴大了黨員視野。二是多平臺促進黨員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動，積極引導(dǎo)園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動;大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強黨員在廣大員工中的影響力。20_年，尚方影視動畫有限公司總經(jīng)理江海仁同志作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員入選了__市遠教黨員故事創(chuàng)業(yè)篇的代表人物。同時，各企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對，與愛心小學(xué)困難學(xué)生結(jié)對，投身公益事業(yè)，真情回報社會。三是多渠道做好黨員服務(wù)管理。實行黨員教育積分制度，由支部負(fù)責(zé)、黨委把關(guān)，對每次黨員開展學(xué)習(xí)、志愿活動進行登記，賦予相應(yīng)的積分，年底確定總積分并進行公布。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時給予優(yōu)先考慮，園區(qū)黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”最新2，。按照基層組織建設(shè)年工作部署，對企業(yè)黨組織進行量化定級，組織黨員開展自查、自評工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結(jié)合支部晉位升級方案，提出個人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。

在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我們高度重視長效機制的建設(shè)，努力通過完善工作機制和保障體系來提升園區(qū)黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運轉(zhuǎn)機制。建立黨建聯(lián)席會議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司定期就園區(qū)黨建工作進行協(xié)商，研究部署相關(guān)工作。為充實區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔(dān)任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質(zhì)、工作能力俱佳的年青黨務(wù)工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務(wù)工作。二是完善黨建工作管理機制。從立足長遠、科學(xué)規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實際，有利于推進區(qū)域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯(lián)絡(luò)員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場黨務(wù)工作者手冊》，方便園區(qū)黨組織和黨員學(xué)習(xí)使用。三是建立黨建工作保障機制。設(shè)立和豐創(chuàng)意廣場黨建工作專項經(jīng)費，由街道財政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經(jīng)費主要用于黨員培訓(xùn)、先進表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動等。通過企業(yè)內(nèi)部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，定期開展園區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)活動，為園區(qū)黨務(wù)人才提供保障。

一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯(lián)建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋;另一方面，全面摸清園區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會”等活動，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、__等地引進高端人才10余名。開展了“創(chuàng)意青年沙龍”、“青年運動會”等活動，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。三是服務(wù)社會做貢獻。深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“社企共建”等活動，幫助企業(yè)樹立正確的社會責(zé)任理念，引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，督促企業(yè)履行社會責(zé)任。近年來，園區(qū)企業(yè)共進行各類捐款累計共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會美譽度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。

部門黨建心得體會怎么寫篇二

隨著新形勢下黨的建設(shè)的深入，部門黨建日益成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。作為企業(yè)的基礎(chǔ)組織，部門黨建具有重大意義。在工作中，我們不僅要嚴(yán)格守紀(jì)律，加強培訓(xùn)教育，也要注重黨建工作，將其落地實踐。本文旨在總結(jié)我所在的部門黨建工作的心得與體會。

第二段：認(rèn)識重要性，轉(zhuǎn)變思想。

在實踐中，部門黨建首先需要明確其重要性。部門黨建是企業(yè)建設(shè)的重要保障，同時也是提高員工的參與感和歸屬感的重要途徑。因此，在開展部門黨建工作時，我們需要轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的工作觀念，將黨建理念融入日常工作中。我們注重培養(yǎng)員工黨性，讓他們在工作中明確崗位責(zé)任，主動承擔(dān)責(zé)任，提高自身素質(zhì)，以實際行動來弘揚企業(yè)文化和黨的光輝傳統(tǒng)。

第三段：開展相關(guān)活動，推動工作。

部門黨建不僅需要理論支撐，也需要實踐推動。因此，要積極組織開展相關(guān)活動，如黨員組織生活會、主題黨日活動等。在活動中，員工不僅能夠增強自身能力，還能了解團隊成員，更好的推動部門工作。此外，加強黨員先鋒引領(lǐng)作用，做到身先士卒，以自己的實際行動和表現(xiàn)，來影響他人，鼓舞團隊的士氣。

第四段：創(chuàng)新工作模式。

如果想要做好部門黨建，就需要加強創(chuàng)新思維，探索新的工作模式。首先，要建立健全有針對性的黨建工作計劃，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)。其次，需要加強技術(shù)支持，借助新的工具和技術(shù)手段，促進工作信息化和智能化。最后，還可以探索多元化的工作形式，如線上線下相結(jié)合的方式，使工作更加高效和有趣。

第五段：集思廣益，建言獻策。

在部門黨建工作中，集思廣益，建言獻策是非常重要的環(huán)節(jié)。部門黨建工作的實施需要各方面的資源和力量，要注意開展討論和交流，匯聚各方面的智慧和資源，加強團隊合作意識，挖掘每個團隊成員的潛力。在討論和研究過程中，可以發(fā)現(xiàn)問題和探究解決問題的方法，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，實現(xiàn)部門黨建工作的共同提升。

總結(jié)：部門黨建是企業(yè)發(fā)展和員工成長的重要保證，需要我們認(rèn)識到它的重要性，轉(zhuǎn)變工作思想，開展相關(guān)活動，創(chuàng)新工作模式，并集思廣益，建言獻策。這是一個長期的過程，需要大家共同努力，形成長效機制。希望我們的部門黨建工作能夠越做越好，為企業(yè)和員工的發(fā)展做出重要貢獻。

部門黨建心得體會怎么寫篇三

作為部門的一員，經(jīng)歷了一個學(xué)期的辛勤工作和團隊合作，我深感到在這段時間里的成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我們部門的心得體會，包括團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力以及個人成長與發(fā)展等方面的主題。

首先，團隊合作是我們部門最重要的核心價值觀。在過去的幾個月里，我們學(xué)會了如何在團隊中互相支持、相互幫助。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，而通過團隊協(xié)作，我們能夠?qū)⑦@些優(yōu)勢發(fā)揮到極致。當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和困難時，團隊中的每個人都愿意伸出援助之手，共同解決問題。我們在集體智慧和協(xié)作的力量下取得了突破，并學(xué)會了如何在團隊中互相信任和共同努力。

其次，領(lǐng)導(dǎo)力是我們在部門中培養(yǎng)和發(fā)展的重要能力。作為一個小組領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會了如何鼓勵和激勵團隊成員，激發(fā)他們的潛力和動力。我發(fā)現(xiàn)，一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要耐心傾聽團隊成員的建議和意見，并在決策時充分考慮到每個人的看法。通過培養(yǎng)良好的溝通和決策能力，我能夠更好地組織團隊，并達到我們的共同目標(biāo)。

第三，溝通能力在團隊合作中起著至關(guān)重要的作用。在過去的這個學(xué)期，我認(rèn)識到有效的溝通是團隊合作中最重要的一環(huán)。協(xié)作的過程中，團隊成員之間需要明確地傳遞信息和互相理解。通過傾聽和表達自己的觀點，我們能夠更好地理解彼此的需求和意見，并制定出更好的解決方案。良好的溝通能力也幫助我們更好地與其他部門和外部合作伙伴進行有效的溝通，提高我們的工作效率和質(zhì)量。

最后，個人成長和發(fā)展是我們部門中不可忽視的一部分。這個學(xué)期，我通過參與各種項目和活動，不僅提高了自己的專業(yè)技能，還發(fā)展了領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的能力。我學(xué)會了如何在一段有限的時間內(nèi)高效完成任務(wù)，并在團隊中扮演不同的角色。這個學(xué)期的經(jīng)歷使我更加自信，也激勵著我不斷學(xué)習(xí)和成長。

總結(jié)起來，部門期末的心得體會是一個回顧和思考的過程，通過這個過程，我體會到了團隊合作的重要性，發(fā)展了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。同時，個人的成長和發(fā)展也是我們部門中的一個重大收獲。這段學(xué)期的經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為團隊的發(fā)展貢獻更多的力量。

部門黨建心得體會怎么寫篇四

入門部門是每個職場新人必經(jīng)的階段，但對于初出茅廬的菜鳥來說，入門部門也是充滿挑戰(zhàn)和壓力的時期。在入職初期，我們會感到迷茫和無助，不知道該如何應(yīng)對各種工作任務(wù)和人際關(guān)系，但經(jīng)過一段時間的努力和探索，我逐漸明白了如何適應(yīng)部門工作。在本文中，我將分享我在入門部門中的心得和體會。

第二段：了解職責(zé)和目標(biāo)。

剛?cè)腴T部門時，要盡快了解自己的職責(zé)和部門的目標(biāo)，這是適應(yīng)工作的第一步。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流時，我發(fā)現(xiàn)每個人的職責(zé)不同，需要清晰明確地理解自己的職責(zé)，避免混淆和重復(fù)工作。同時，了解部門的目標(biāo)和使命也是極為重要的，這可以幫助我們更好地了解公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，更有利于我們的個人成長和發(fā)展。

第三段：建立良好的人際關(guān)系。

在入門部門中，一個人的成功不僅取決于個人能力，更取決于人際關(guān)系。與同事、領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的溝通和協(xié)作是有效完成工作任務(wù)的關(guān)鍵。在我所在的部門中，我經(jīng)常與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，交換工作經(jīng)驗和意見，這可以增進我們之間的相互理解和信任。此外，與其他部門的同事建立長期而良好的合作關(guān)系，可以打通各部門之間的信息渠道，提高工作效率。

第四段：學(xué)習(xí)技能和知識。

入門部門是學(xué)習(xí)和成長的機會，要保持開放心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新技能和知識。在我所在的部門中，我學(xué)習(xí)了很多工作技能，如多任務(wù)處理、思維邏輯分析和團隊協(xié)作等，這些技能在日后的職業(yè)生涯中將會對個人的發(fā)展有很大的幫助。同時，我也在工作中學(xué)習(xí)了企業(yè)的戰(zhàn)略管理、市場行情和競爭對手的情況，這也為我日后擔(dān)任管理崗位奠定了基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)。

在入門部門的一段時間里，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在整個適應(yīng)工作的過程中，我認(rèn)識到了重要的職責(zé)、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)和不斷提升自己的價值。我相信這些經(jīng)驗和知識會在日后對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

部門黨建心得體會怎么寫篇五

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和社會發(fā)展，青年群體成為了各個行業(yè)內(nèi)不可或缺的一份子。在工作中，青年人的一些優(yōu)點，比如敢于嘗試、有創(chuàng)新精神、善于溝通等特點，成為了企業(yè)很重要的基石。而在一些企業(yè)中，單獨設(shè)立青年部門，推動青年人快速成長。我所在的公司設(shè)有青年部門，參加青年部門工作和項目實踐，讓我深有體會。

二、青年部門的背景與意義。

青年部門，是為青年人創(chuàng)造一個更好的成長環(huán)境，促進個人成長與團隊合作的平臺。在青年部門活動中，大家可以交流自己的工作心得和經(jīng)驗，提升自身的能力，同時也可以與其他同齡人交流互動，增進友誼。青年部門還可以向公司提供創(chuàng)新性思路和方法，推動公司在市場中保持領(lǐng)先。

三、我的青年部門經(jīng)歷。

我所參加的青年部門主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種社交活動的策劃和組織工作。尤其是在年底公司年會的籌備中，我和同事們經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)。我們需要商討節(jié)目表、安排表演順序、準(zhǔn)備獎品等等工作，需要協(xié)調(diào)不同團隊之間的時間與利益關(guān)系，同時還要盡量降低成本。最終，我們成功地策劃了一場精彩的年會，并受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

四、通過青年部門我所學(xué)到的。

通過參加青年部門，我可以結(jié)交更多的優(yōu)秀年輕人，了解到他人的優(yōu)點并吸收到他們的經(jīng)驗和知識，同時也能在分享自身經(jīng)驗時更加充實自己。在處理活動中的問題時，我也學(xué)會了加強溝通，特別是在協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系時，更深刻地理解到了領(lǐng)導(dǎo)和團隊的角色。

五、青年部門的未來展望。

青年部門是為員工提供更好的成長環(huán)境，促進個人發(fā)展的平臺。未來，我希望青年部門能夠進一步拓寬活動范圍，加強創(chuàng)新的思考和模式探索，培養(yǎng)員工的團隊意識和服務(wù)意識，在工作中為公司多做一些突破和貢獻。

六、總結(jié)。

有了青年部門促進編寫，我既成功地完成了自己的工作任務(wù)，并吸收了很多寶貴的經(jīng)驗，同時也認(rèn)識到了同事之間的合作精神的重要性。通過從別人身上學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗，我也能更好地推動自己在職場中的成長。希望未來，我能夠在青年部門的支持下，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

部門黨建心得體會怎么寫篇六

近年來，稅務(wù)部門黨建工作在黨的十九大精神的指引下，取得了顯著的成績。作為稅務(wù)系統(tǒng)的一員，我深刻體會到黨建工作在推動稅收工作的發(fā)展和創(chuàng)新中的重要作用。黨建工作不僅凝聚了稅務(wù)干部的力量，而且促進了稅務(wù)職工的全面發(fā)展和成長。在稅務(wù)部門的黨建工作實踐中，我總結(jié)出了一些心得體會。

首先，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨組織在稅務(wù)部門的黨建工作中起著核心和領(lǐng)導(dǎo)作用。黨組織要通過明確工作目標(biāo)，制定具體的工作計劃，推動各項黨建工作的開展。在稅務(wù)部門的黨建工作中，我們注重加強組織建設(shè)，推動基層黨支部的建設(shè)和發(fā)展，積極培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀黨員干部，推動青年黨員的成長和發(fā)展。同時，我們還注重加強黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保黨建工作的順利開展。

其次，建設(shè)黨建主陣地。稅務(wù)部門的黨建工作需要黨建主陣地的支持和保障，只有建立了黨建主陣地，才能更好地開展黨建工作。在稅務(wù)部門的黨建工作中，我們堅持以黨建主陣地為基礎(chǔ)，不斷加強黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。通過定期組織黨員學(xué)習(xí)，深入開展理論宣講和黨的政策宣傳，使黨員干部始終保持黨的先進性和純潔性，增強稅務(wù)干部的事業(yè)心和責(zé)任感。

再次，創(chuàng)新黨建工作載體。創(chuàng)新黨建工作載體是推動黨建工作的重要手段。在稅務(wù)部門的黨建工作中，我們注重創(chuàng)新黨建工作載體，推出了一系列具有針對性和實效性的舉措。我們建立了黨員發(fā)展工作室，提供黨員培訓(xùn)、交流和服務(wù)的平臺。我們還開展了以稅收為主題的黨建活動，結(jié)合稅收工作特點，開展稅收法律宣傳、稅收政策解讀、稅務(wù)知識競賽等活動，使黨建工作更貼近稅務(wù)業(yè)務(wù)實際，更有吸引力和感染力。

此外，充分發(fā)揮黨建工作在稅務(wù)業(yè)務(wù)中的引領(lǐng)作用。黨建工作不僅是加強黨員教育和培訓(xùn)的平臺，還是推動稅務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的重要動力。在稅務(wù)部門的黨建工作中，我們注重通過黨建工作，加強稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)提升，推動稅務(wù)干部更好地履行職責(zé)，提高納稅人服務(wù)水平。同時，我們注重通過黨建工作，加強稅務(wù)干部之間的溝通和協(xié)作，形成良好的工作氛圍和團隊精神，提高工作效率和質(zhì)量。

稅務(wù)部門的黨建工作是稅收事業(yè)的重要組成部分，也是實現(xiàn)稅務(wù)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。通過黨建工作的開展，能夠更好地凝聚稅務(wù)干部的力量，提升納稅人的滿意度和稅收貢獻度。同時，黨建工作還能夠推動稅收工作的創(chuàng)新和發(fā)展，提升稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。稅務(wù)部門將進一步加強黨建工作，不斷完善黨建工作機制和載體，激發(fā)稅務(wù)干部的創(chuàng)新活力和工作激情，為實現(xiàn)稅務(wù)事業(yè)的長遠發(fā)展貢獻更大力量。

部門黨建心得體會怎么寫篇七

本人20__年8月進入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：

一、立足崗位，努力工作。

__年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計;四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。

__年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴大的`需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計部門、車間報下月辦公用品需求計劃，月底對辦公用品進行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會及時做好會議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會議宗旨和精神撰寫會議紀(jì)要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計算機共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對公司各部門、車間進行檢查，對不符合項，進行公示，以促進及時整改。

二、加強學(xué)習(xí)，提升技能。

從我進入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對個人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識等。學(xué)習(xí)人力資源知識，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識培訓(xùn)，參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識、電池行業(yè)動態(tài)以及“6s”現(xiàn)場管理知識，并結(jié)合實際把“6s”知識運用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊”，會同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場整頓活動。

當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。

這些都是我今后工作需要努力改進的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時加強對勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費，又能滿足工作之需。

回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻自己一份力量!

部門黨建心得體會怎么寫篇八

部門黨建是指在各個部門中，以黨組織為核心，通過開展各種形式的活動和制定相應(yīng)的政策，推動黨員教育、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的組織力，從而更好地服務(wù)群眾和推動工作的發(fā)展。此次，我所在的部門在參與了半年的黨建工作后，召開了一次總結(jié)性會議，交流心得和體會。

第二段：認(rèn)識到黨建的重要性。

在半年的黨建工作中，我們充分認(rèn)識到了黨建的重要性。首先，黨建可以增強組織凝聚力。作為黨員，黨組織是我們思想上的精神家園，只有有力度地加強黨建，才能使黨員團結(jié)一致、心往一處想、勁往一處使；其次，黨建可以提高全員素質(zhì)。通過各種方式開展的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動，能夠有效推進全員的教育培訓(xùn)和能力提升，促進專業(yè)技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；最后，黨建可以為政府服務(wù)。部門黨建除了為黨員提供了更廣闊的發(fā)展平臺和更多的服務(wù)資源外，還能在萬事萬物中發(fā)現(xiàn)“為人民服務(wù)”的價值觀。

第三段：分享有形的成果。

在半年的黨建工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┯行蔚某晒Ｊ紫?，我們成立了“黨建工作小組”，這支小組由員工自愿組成，負(fù)責(zé)部門黨建工作的具體實施。其次，我們開展了豐富多彩的黨建活動。例如，我們策劃組織了“百萬黨員進萬企、千萬群眾跟黨行”活動，積極響應(yīng)國家、省、市、區(qū)及企業(yè)的黨建主題活動、黃埔軍校、尋根之旅、情書園地、元旦聯(lián)歡會等一系列的活動。在這些活動中，大大激發(fā)了大家的熱情、增強凝聚力，讓大家更加深刻地了解到黨的組織體系、黨的工作方針和各種內(nèi)外因素的作用。

第四段：分享無形的成果。

除了有形的成果，半年的黨建工作還帶來了很多無形的成果。首先，黨建工作提高了員工的宏觀透視能力。我們意識到組織應(yīng)該是目標(biāo)一致、資源共享、權(quán)利平等和協(xié)作良性的方向。其次，黨建工作從根本上提高了員工的緊急處理能力。我們的黨建工作還緊密聯(lián)系了企業(yè)的發(fā)展，強調(diào)我們必須保持、堅持自己的職責(zé)和使命，不斷改進和創(chuàng)新工作方式。最后，黨建工作提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)。我們的品德講座、防范詐騙、五個一精神等多種主題活動豐富了員工的精神生活和文化修養(yǎng)，同時也為員工之間的信任和合作打下了良好的基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)與展望。

總體而言，在半年的黨建工作中，我們認(rèn)識到了黨建的重要性，取得了很多有形和無形的成果。這給我們的工作帶來了很多好處，但是我們也意識到，真正的長期成果仍需靠不斷的努力。未來，我們需要在工作中更加注重黨建，建立更好的機制，提高黨建的可持續(xù)性，創(chuàng)造更多“請黨建準(zhǔn)進、黨建服務(wù)受迎”的良好局面。同時，我們也會持續(xù)加強黨建的宣傳，讓更多員工參與進來，用黨建凝聚心、用黨建提升水平，為部門和企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻，為實現(xiàn)中國夢愿景添磚加瓦。

部門黨建心得體會怎么寫篇九

隨著國家對各個行業(yè)的規(guī)范和要求越來越高，企業(yè)的黨建工作也逐漸重要起來。部門黨建在企業(yè)的管理中扮演著非常重要的角色，有效地推動了企業(yè)和部門的發(fā)展進程。在這個過程中，我們團隊也積累了一些部門黨建的心得體會，今天我來分享一下。

第二段：注重培養(yǎng)黨員干部的素質(zhì)。

作為黨員干部，我們應(yīng)該有很好的素質(zhì)，不僅懂得做事，還需要有一定的思想和判斷能力，以應(yīng)對各種各樣的復(fù)雜情況?；谶@一點，我們團隊注重培養(yǎng)黨員干部的素質(zhì)。我們通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高黨員干部的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。例如，在堆疊團隊建設(shè)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些團隊成員專業(yè)知識不足，我們就會安排一些外部專家來幫助提升他們的技能，并幫助他們更好地了解公司的管理規(guī)范和要求。這樣一來，人員素質(zhì)和團隊能力都大大提高，進而推動了公司的發(fā)展。

第三段：提高學(xué)習(xí)能力，不斷更新黨建思想。

黨建思想一直在不斷推進和更新，作為部門黨建工作人員，我們也必須進行學(xué)習(xí)和更新，以適應(yīng)時代的要求和企業(yè)的需要。我們利用每隔一段時間進行一次黨建主題學(xué)習(xí)活動的機會，讓團隊成員對黨建思想保持更新。同時，我們還會邀請一些相關(guān)人員參加一些專業(yè)會議和討論，以及定期從企業(yè)文化層面上推進黨建工作。通過這樣的努力，我們能夠更好地提高黨建工作的質(zhì)量和水平，增強團隊的凝聚力。

第四段：創(chuàng)新發(fā)展，探索實踐新路徑。

隨著時代的變化，傳統(tǒng)的黨建思想已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求，因此創(chuàng)新和實踐成為了黨建工作的新方向。我們團隊一直以推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，通過實踐探索不同的黨建工作方法和理念。例如，我們團隊參加了一些黨建平臺和分享會，與其他企業(yè)進行交流，借鑒其他企業(yè)的先進經(jīng)驗，決定在我們自己的團隊實踐中采用一些適合的創(chuàng)新方式，推動我們的黨建工作更好地發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

部門黨建工作需要經(jīng)過長時間和努力的積累，才能夠取得好的效果。無論是提高團隊成員的素質(zhì)，還是不斷學(xué)習(xí)更新黨建思想，亦或是創(chuàng)新發(fā)展工作，這些都是我們團隊在工作中積累的寶貴經(jīng)驗。只有在不斷探索實踐中，我們才能更好地推進黨建工作，達到整個團隊以及企業(yè)的快速發(fā)展。我希望我們團隊能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和貢獻，在未來的工作中更好地推進部門黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展作出更加突出的貢獻。

部門黨建心得體會怎么寫篇十

20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財務(wù)部擔(dān)任會計一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的架構(gòu)、管理、運行模式及業(yè)務(wù)有了進一步的了解。

雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個企業(yè)內(nèi)部的日常財務(wù)培訓(xùn)，對企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認(rèn)知比較少，因此，面對新的行業(yè)，面對新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對相關(guān)行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，害怕會做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。

在這短短幾個月的培訓(xùn)時間里，我感受良多。

首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。

其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：

1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運用尚算熟練，讓我在計算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計相關(guān)文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細(xì)表按要求設(shè)計出來。

2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的培訓(xùn)，因此在費用單據(jù)規(guī)范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報銷，在確實無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報銷，但必須說明情況。報銷時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財務(wù)才給予報銷。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的'單據(jù)管理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié)。

3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對象!

4.在這個月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務(wù)費及查勘費及時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接，做好業(yè)務(wù)的登記。

當(dāng)然，在這一個月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會計，我的培訓(xùn)獨立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負(fù)責(zé)的客戶相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務(wù)費收入進賬時，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對接方面出現(xiàn)了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。

雖然我加入xxxx只有短短的一個月，但我確實學(xué)到了很多，也體會了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會不斷的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注最新的財會政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!

部門黨建心得體會怎么寫篇十一

20xx年，我有幸成為法院系統(tǒng)的一分子，懷揣著對公平正義的追求，開始了我的法院生涯，從穿上制服的那一刻起，我就與責(zé)任結(jié)下了不解之緣。在基層法庭，與人民群眾接觸最為直接、聯(lián)系最為緊密，每天打交道的都是遇到糾紛來尋求司法救濟的普通老百姓，也正是在與他們接觸的過程中我由衷地體會到人民法院和人民法官中“人民”二字承載著的是多少人民的厚重寄托與殷切期望。當(dāng)今中國正堅定地向法治社會邁進，正處于社會轉(zhuǎn)型、利益重組的過程中，也正處于各種矛盾糾紛的風(fēng)口浪尖，在這瞬息萬變、矛盾糾紛層出不窮的時刻，黨的xx屆四中全會提出的以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力”的具體目標(biāo)，無疑給法院審判工作注入了新的活力。如何深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，更好地推進“兩個率先”大局?如何在“三個至上”的指導(dǎo)思想下，加強和改善民事審判工作?如何更好地為人民司法，滿足人民群眾對人民法院工作的新要求、新期待?如何真正做一名優(yōu)秀的法官?是當(dāng)下每個法院人需要深思的問題。

追求信仰，公平公正彰顯法律精神。

蘇克拉底說法律必須被信仰，否則它將形同虛設(shè)。作為一名法官，只有胸懷對法律的崇敬之情，滿揣公平正義的法律精神，才能踐行法律的作用，傳揚法律的精神，才能實現(xiàn)人民群眾利益的最大化。然而信仰不是一句空話，不是一個代名詞，更不是一座海市蜃樓，而是要求我們每一個法院人認(rèn)真地對待每一個當(dāng)事人，公正地處理每一起案件，用滿分的真誠和熱心去履行自己的職責(zé)。在我的身邊就有這樣一個人，十余年的審判一線崗位及多年的基層工作經(jīng)歷，錘煉了她吃苦耐勞、默默耕耘的品德和意志，鑄就了她無私奉獻、矢志不渝的理想和信念，豐富了她公正辦案、親民為民的豪情和壯志。她沒有驚天動地的壯舉、沒有震聾發(fā)聵的豪言，也沒有意義深遠的鴻篇，但是，她十年如一日，在基層法官這個平凡的崗位上，以實際行動展示了人民法官的時代風(fēng)采和崇高形象，以滿腔熱血譜寫了一曲曲“司法為民”的奉獻之歌，她，就是如皋市人民法院磨頭法庭副庭長陳璇。20xx年以來陳璇已審理案件1250余件，調(diào)撤率達89.8%，連續(xù)兩年位于如皋法院辦案數(shù)前5名，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，多次被評為法院先進工作者、辦案先進個人、審判標(biāo)兵、調(diào)解標(biāo)兵、誠信標(biāo)兵、五一巾幗標(biāo)兵。是什么樣的力量陪伴著她對秉公執(zhí)法的一絲不茍?是什么的力量陪伴著她對公平正義的價值追求?是什么樣的力量陪伴著她對司法為民的不懈努力?正是她對法律最崇高最真摯最深沉的信仰。

堅持學(xué)習(xí)，矢志不渝創(chuàng)新審判實踐。

當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的新時期，在法治的道路上，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，我們面臨著的不僅僅是機遇，更是挑戰(zhàn)。然而，法治并不是一個可以宣告最終到達的目的地，也不會是歷史的終結(jié)點，必定需要大量細(xì)致的微觀層面的制度變革、調(diào)整、創(chuàng)新、衍生和發(fā)展，在這個過程中，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新必不可少。如何解決案多人少問題?如何解決送達難、執(zhí)行難問題?如何實現(xiàn)案結(jié)事了?如何在審判實踐中徹底地解決矛盾糾紛，維護法律的公平正義?馬背上的法庭審判員馬錫五，法官媽媽陳燕萍，深入群眾工作的人民法官郭祝山……這些與人民群眾同甘苦，心連心的平民法官，用實際行動展現(xiàn)了當(dāng)代人民法官服務(wù)大局、執(zhí)法為民的精神風(fēng)貌，踐行了三個至上和社會主義法治理念的杰出榜樣，向我們證明了只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考，不斷創(chuàng)新審判模式，才能更好地推進“兩個率先”大局，才能不斷推動法治的進步。因此，新形勢下的我們既要搭建好學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，又要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，創(chuàng)新審判理念;既要形成崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的先進理念，又要堅持做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，充分發(fā)揮主體作用，維護審判公平公正;既要立足實際，順應(yīng)時代發(fā)展，積極探索新形勢下組織學(xué)習(xí)的特點和規(guī)律，采取管用有效的辦法途徑，拓展創(chuàng)新學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式，又要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界、一種時尚、一種覺悟、一種責(zé)任，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，用對實踐科學(xué)發(fā)展觀一百分的學(xué)習(xí)干勁、對審判理念一百分的創(chuàng)新熱情，對人民司法一百分的服務(wù)耐心，換取人民群眾對審判事業(yè)一百分的信心和滿意。

守住“良知”，全心全意踐行司法為民。

西方法律格言有云，法律是最低限度的道德。任何一部法律都有總則，這些總則都建立在良知的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了一種公平、合理地處理人與人、人與社會之間關(guān)系的基本理念。法律是良知的實體化，它訴諸理性，具備效率，有一套外部約束機制，然而正因為法律總是以理性的方式吸納社會的復(fù)雜經(jīng)驗，也意味著法律不可能以良知的形式呈現(xiàn)。或許我們正困惑于趙作海案、彭宇案、小悅悅事件、鄧錦杰事件……也為這些含冤者的憂郁而不平、為這些路人的冷漠而感傷、為這些被救者漠然離去而寒心、為法律存在的漏洞而嘆息，但讓我們值得欣慰的是有更多的人拒絕冷漠呼喚真愛、有更多的人守住了心底里的良知。作為一名法官，我們深知，當(dāng)良知道德不足以約束行為的時候，必須要用法律來捍衛(wèi)正義，讓法律更有效率，讓法律更公平地解決矛盾，讓以良知為靈魂的法律具備更強的實戰(zhàn)能力。而對一名法官來說，良知的更高層次就是恪守法官職業(yè)道德;就是崇尚一切真、善、美，抨擊一切假、惡、丑;就是常修為檢之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制各種誘惑和各種不良思想的侵蝕，經(jīng)受住各種風(fēng)險的考驗，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，“慎初、慎微、慎獨、慎終;就是以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”;就是真正做一個全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民;就是恪盡職守、無怨無悔，用青春譜寫著壯麗的人生頌歌，用行動捍衛(wèi)著法律的神圣尊嚴(yán);就是始終守望心靈的承諾，始終追求司法為民的信念，始終以公正與愛心勾勒為民情懷。

我常常問自己，在人生的道路上，如何才能不因碌碌無為而悔恨，不因虛度年華而羞愧?在司法的道路上，如何才能做一名優(yōu)秀的法官?如何才能公平公正的審理每一起案件?如何實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨?答案是，披上黑色的法袍，靈魂便追尋正義前行;敲響金色的法棰，紅塵便架起良知的天平。任誘惑羈絆物欲橫流，任香風(fēng)邪氣迷霧重重，始終以無私和奉獻描繪法官形象。讓我們發(fā)揚“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的艱苦奮斗精神，在教與學(xué)的過程中提高自己，在學(xué)與干的過程中磨練自己，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化奮斗!為人民法院的審判事業(yè)奮斗!為共和國的法治事業(yè)奮斗!

指出：群眾利益無小事，和諧社會建設(shè)，要以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為群眾多辦好事、實事。這是堅持以人為本的必然要求，也是堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的必然要求。人民法院肩負(fù)著維護穩(wěn)定、服務(wù)大局、打擊犯罪、調(diào)處社會矛盾、化解民間糾紛、促進社會穩(wěn)定和諧的神圣使命。人民法院的全部工作必須以實現(xiàn)好、維護好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。要緊緊圍繞保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展的大局，自覺堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的指導(dǎo)思想，推動工作科學(xué)發(fā)展上水平。

在新的歷史時期，司法審判工作面臨的基本矛盾是滿足人民群眾日益增長的司法需求。首先要明確人民群眾對司法審判工作有哪些新需求、新期待;其次是要明確司法工作與人民的要求有哪些差距，突出存在什么問題。

隨著我國法治建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，司法審判涉及的領(lǐng)域更加凸顯民生問題，不僅要保護人身、財產(chǎn)、婚姻家庭權(quán)利，還要保護公民的政治權(quán)利;不僅要保護基本的生存權(quán)利，更要保護公民發(fā)展的權(quán)利。憲法和法律把公民的權(quán)利設(shè)定和保護到哪里，司法保護就涉及到哪里，其廣度和深度與人民利率息息相關(guān)。公民在尋求司法保護時，不僅要求司法公正，而且要求司法快捷高效;不僅要求實體上公正而且要求程序公正;不僅要求司法要廉潔，而且要求司法要文明，不僅要求利益得到有效的保護，而且要求司法要公開，充分行使監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。總之，公民權(quán)利保障的意識和要求日益增強，對司法保護的要求和期待越來越高。

從司法審判自身來看，司法能力、體制等諸多方面還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，要改變這種現(xiàn)狀，還需要一個較長期的發(fā)展過程，這個發(fā)展過程，我們舉什么旗，走什么路將決定著司法審判事業(yè)發(fā)展的方向和結(jié)果，我們依靠誰，為了誰決定著司法工作發(fā)展的動力。講：維護人民利益，是黨的根本宗旨和要求，也是做好政法工作的目的，政法工作搞的好不好，最終要看人民滿意不滿意。這一重要論述，指明了檢驗司法審判工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說司法審判工作搞得好不好，人民說了算。所以司法審判工作如何發(fā)展，也要問計于民，謀利于民，發(fā)展依靠人民。一是不能脫離人民群眾，不僅要拓寬監(jiān)督渠道，讓人民行使充分的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，而且要讓人民群眾參與司法權(quán)的行使，用群眾的語言，群眾的感情和群眾能接受的方式解決群眾的司法需求。二是要面向基層，面向農(nóng)村，把司法保護覆蓋到邊沿群眾，確保社會公平正義。鄧小平指出：“中國有百分之八十的人口在農(nóng)村。中國社會是不是安定，中國經(jīng)濟能不能發(fā)展，首先要看農(nóng)村能不能發(fā)展，農(nóng)民生活是不是好起來。我國的協(xié)調(diào)發(fā)展是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，司法工作的科學(xué)發(fā)展應(yīng)當(dāng)把為農(nóng)村農(nóng)民利益提供優(yōu)質(zhì)司法保障作為重點，只有推動社會的和諧發(fā)展，才能從根本上解決社會穩(wěn)定，實現(xiàn)司法的價值和目的。三要切實提高司法能力，切實做到司法為民，要提高隊伍的整體素質(zhì)，特別增強親近群眾，體恤群眾感情，學(xué)會團結(jié)群眾和群眾打成一片，共同維護一方平安的能力。下大力氣解決司法不公、不廉、效率低下、作風(fēng)粗暴的問題，以優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的本質(zhì)、良好的司法保障取信于民，真正保障人民當(dāng)家作主的權(quán)利。

部門黨建心得體會怎么寫篇十二

稅務(wù)部門作為國家重要的財政管理機構(gòu)，肩負(fù)著稅收征收、征管和服務(wù)的重要職責(zé)。為了更好地履行這一使命，稅務(wù)部門加強黨的建設(shè)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷改進工作方法和作風(fēng)，取得了顯著成績。下面就我所在的稅務(wù)部門黨建工作的心得體會進行總結(jié)和分享。

首先，我們積極推進“三會一課”制度。通過定期召開黨員大會、支部委員會和黨小組會議，加強組織建設(shè)和思想政治工作，提高黨員的政治覺悟和組織紀(jì)律性。同時，我們每周都會組織一次黨課學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的方針政策和中央重要文件，增強黨員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。這種制度化的學(xué)習(xí)和交流，提高了黨員的自覺性和主動性，也增強了集體意識和責(zé)任感。

其次，我們注重黨員隊伍建設(shè)。我們黨支部通過發(fā)展入黨積極分子和加強黨員的培養(yǎng)教育，持續(xù)推進黨員隊伍的建設(shè)。我們組織黨員開展主題黨日活動，通過參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)常性的志愿活動，提升黨員的黨性覺悟和工作能力。同時，我們還積極培養(yǎng)年輕黨員的領(lǐng)導(dǎo)潛力，鼓勵他們勇挑重?fù)?dān)，努力成長為黨和人民的棟梁之才。

再次，我們推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。以反腐倡廉為牽引，我們開展了一系列的活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。我們加強了干部教育培訓(xùn)，不斷提高廉潔風(fēng)險防控能力；我們建立了廉政檔案，落實了廉政責(zé)任制，實現(xiàn)了黨員干部廉潔從業(yè)的全覆蓋；我們持續(xù)加強對基層干部的紀(jì)律監(jiān)督，加大了違紀(jì)違規(guī)行為的處分力度。通過這些措施，我們有效地構(gòu)建了廉潔高效的工作環(huán)境，為稅務(wù)部門的創(chuàng)新發(fā)展提供了必要的保障。

最后，我們堅持人民至上的原則，提高稅收服務(wù)質(zhì)量。稅務(wù)部門作為行政機關(guān)的一部分，肩負(fù)著為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職責(zé)。我們不斷優(yōu)化稅收服務(wù)流程，提升辦稅服務(wù)大廳的硬件設(shè)施，推進電子稅務(wù)辦理，提高辦稅效率。同時，我們也加強對納稅人的宣傳教育，推動自助辦稅和自覺履行納稅義務(wù)。通過這些努力，我們不僅改善了納稅人的辦稅體驗，也有效促進了稅收征收工作的順利進行。

總之，稅務(wù)部門黨建工作是稅務(wù)工作持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。通過積極推進“三會一課”制度、加強黨員隊伍建設(shè)、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高稅收服務(wù)質(zhì)量，稅務(wù)部門能夠更好地履行職責(zé)，為國家經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作水平，為實現(xiàn)稅務(wù)工作更好發(fā)展做出更大的貢獻。

部門黨建心得體會怎么寫篇十三

第一段：引言（150字）。

經(jīng)過一個學(xué)期的緊張工作，我部門的成員們在努力中進步，在困難中成長。即將結(jié)束的期末，是我們回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、展望未來的時刻。通過此次期末部門心得體會，我們不僅能夠反思自身的不足，還能夠分享成功的經(jīng)驗和帶給其他同學(xué)們的啟示。

第二段：認(rèn)識到的問題與解決方案（250字）。

在這學(xué)期，我們部門面臨了許多挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)，在項目實施過程中，團隊協(xié)作與溝通是我們最大的短板。由于各成員之間的溝通不暢、信息交流不及時，常常導(dǎo)致項目進展緩慢、任務(wù)重疊等問題。為了解決這個問題，我們決定定期召開團隊會議，分享項目進展和遇到的問題，更加密切地合作。同時，我們也意識到了自身的知識水平與技能不足。為此，我們計劃每周組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)與分享經(jīng)驗，提升整體素質(zhì)。

第三段：取得的成就與收獲（250字）。

通過全體成員的共同努力，我們部門在這學(xué)期取得了一些值得驕傲的成績。我們成功完成了一項大型的社會實踐項目，為學(xué)校爭得了榮譽。此外，在團隊建設(shè)方面，我們通過加強內(nèi)部聯(lián)系，增進了團隊的凝聚力。在這學(xué)期，我們逐漸磨合出了一套有效的工作模式，使我們的工作更有條理、更高效。這些成就和收獲不僅來自團隊合作的努力，更離不開每個成員個人的高度自主與奉獻精神。

第四段：深思與反思（250字）。

在這學(xué)期中，我們也遇到了一些挫折和困難，這讓我們更加深思自身。我們意識到在時間管理方面存在一定的問題，常常會出現(xiàn)任務(wù)拖延、計劃安排不合理等情況。為此，在下個學(xué)期的工作中，我們決定制定更為詳細(xì)的工作計劃，合理分配任務(wù)，提高整體的工作效率。此外，在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了對待工作態(tài)度的重要性。致力于工作的成員們表現(xiàn)出了更積極、主動、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而沒有投入夠的成員，也暴露出了懶散、不負(fù)責(zé)任的問題。通過這次總結(jié)，我們要向全體成員灌輸專注的理念，提高對工作的認(rèn)同感。

第五段：未來展望（300字）。

通過這次期末部門心得體會，我們更加明確了自己未來的方向。我們希望借助下個學(xué)期的機會，進一步加強團隊的合作與溝通，提升團隊的整體實力。我們會積極主動地尋找外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提高自身學(xué)術(shù)水平與實踐能力。同時，我們也會加強自我管理，堅持工作計劃，提高工作效率。我們相信，在每個成員的共同努力下，我們的部門將會越來越好，為其他同學(xué)們提供更好的服務(wù)與幫助。

結(jié)尾（100字）。

回顧這個學(xué)期，我們在困難與挫折中一起成長、在合作與溝通中建立起默契。期末部門心得體會是我們的總結(jié)與啟示，也是我們更上一層樓的動力源泉。在未來的道路上，我們會以更加堅定的信心和更加明確的目標(biāo)前行，為更加美好的未來而努力奮斗。

部門黨建心得體會怎么寫篇十四

暑假政府見習(xí)已經(jīng)接近尾聲了，但忙碌的工作不會停止。這一周的我在指導(dǎo)老師的管理下，進行了對政務(wù)中心家具的盤點和資產(chǎn)評估，看到單子上的幾千件家具，剛開始并沒有感覺，但是到了盤點的時候一件一件的'數(shù)，一件一件的填寫編號和名稱，整個人感覺好累，雖然工作非常辛苦，但是我也學(xué)到了很多的知識，學(xué)習(xí)到了工作人員的辛苦和認(rèn)真，沒有一件事是簡單的，越簡單的事越復(fù)雜，在我們使用的背后有這么多工作人員為我們默默奉獻著很感謝。

時間匆匆而過，心里也越來越珍惜在部門實習(xí)的時間，更加努力的完成各項工作并且學(xué)習(xí)各種知識，也很珍惜最后兩周的相處，最后兩周努力把自己所有事做好，為這次實習(xí)不留遺憾。

部門黨建心得體會怎么寫篇十五

作為一名員工，相信大家都有自己工作的領(lǐng)域和所屬部門。在工作中，不僅要完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，還要積極與同事溝通合作，通過不斷努力提高自己的工作能力。下面我將從自己所在的部門出發(fā)，談?wù)勛约涸诠ぷ髦械男牡皿w會。

1.壓力之下的知識儲備。

我所在的部門屬于IT領(lǐng)域，負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站開發(fā)和維護工作。由于特殊的專業(yè)技術(shù)要求，很多前端技術(shù)對我來說是全新的。在剛參加工作的頭幾個月，由于缺少對工作環(huán)節(jié)的了解，經(jīng)常會有問題。隨著時間的推移，我注意到自己需要加強對相關(guān)知識儲備的學(xué)習(xí)。我不斷的在學(xué)習(xí)前端技術(shù)，補足自己的不足，來減少自己在工作中的壓力。

2.團隊協(xié)作的重要性。

在實際工作中，我不斷的增加和加強與同事的溝通和合作。我和我的同事不僅僅是簡單的工作關(guān)系，而是相互學(xué)習(xí)、相互幫助。我的同事總是積極地幫助我解決問題，而我也盡力為他們提供必要的幫助。這也是團隊協(xié)作的重要性，不僅能使工作效率更高，同時也能建立起良好的團隊合作，促進良性的工作發(fā)展。

3.工作中遇到的挑戰(zhàn)。

在工作中，不可避免地會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。有些挑戰(zhàn)會讓我感到沮喪，有些挑戰(zhàn)會讓我感到無助。但我始終堅信，在困難之中掙扎，才能真正成長。就像我最近在項目中遇到了一個難題：如何在不破壞原有UI界面的前提下，實現(xiàn)頁面前端部分的數(shù)據(jù)刷新。這是需要技巧和耐心才能夠解決的問題。在解決問題之前，我會先與同事溝通討論，分享解決方案，并在實踐中加強技術(shù)運用，最終，在團隊努力下，我們成功地解決了這個問題。

4.學(xué)習(xí)與實踐的不斷交替。

作為一名IT工程師，我深知技術(shù)的更新?lián)Q代特別快。只有不斷地學(xué)習(xí)新知識并應(yīng)用于實踐之中，才能不斷地提高自己的技能，保持自身競爭力。在我的日常工作中，我總是通過各種渠道提高自己的專業(yè)知識，包括通過課程學(xué)習(xí)、讀書學(xué)習(xí)，互聯(lián)網(wǎng)獲取信息等。同時，在實際工作中，我也盡力去發(fā)揮自己過去學(xué)到的知識，將理論運用到實踐中，使自己的知識得到不斷地提升。

5.總結(jié)與展望。

回頭看自己所擔(dān)任的部門，每一步腳印，雖然并不完美，但都是公司項目成功的重要因素。我的心得體會，就是要在實踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，充分發(fā)揮自身的作用和價值。未來，我將更加注重建立良好的工作關(guān)系，不斷與同事進行團隊建設(shè)，以提高公司的競爭力。我堅信，只要不斷努力和總結(jié)，一定會創(chuàng)造出更好的成果。