2023年學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟(優(yōu)秀16篇)

心得體會可以讓我們更加深入地思考一段經(jīng)歷中的原因和結(jié)果。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和實踐的問題。以下是一些成功人士的心得體會，值得我們所有人一起學(xué)習(xí)和思考。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇一

張書記在全市學(xué)習(xí)蘇南經(jīng)驗座談會中指出：“（要把發(fā)展的著力點）放在人力資源開發(fā)上，……要進一步完善人才引進和激勵機制，進一步營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，努力以產(chǎn)業(yè)留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人，給人才以充分發(fā)展的希望?！睆垥涥P(guān)于人才的重要指示對于我們?nèi)耸虏块T進一步深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，展開“解放思想大討論”，促進人事編制體制又好又快地發(fā)展有著很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

“功以才成，業(yè)由才廣”。一個國家只有人才輩出、群英薈萃，才能興旺發(fā)達、繁榮昌盛。一座城市也同樣如此，只有人才濟濟、英雄廣出，才能蓬勃發(fā)展、日新月異。人才乃興國強市之本。科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵非常豐富，涉及政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展各個方面，其核心乃是“以人為本”。以人為本，更要以人才為本，惟有擁有一大批高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才，才能為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展不斷注入新鮮血液，提供不竭動力。當(dāng)前，我市正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，“發(fā)展轉(zhuǎn)型”、“產(chǎn)業(yè)提升”正成為擺脫傳統(tǒng)發(fā)展路徑的首要選擇，“自主創(chuàng)新”、“擴大開放”也正作為未來泰州騰飛的主要動力。新形勢、新任務(wù)、新要求給我們?nèi)耸虏块T帶來了新挑戰(zhàn)：我們能不能為泰州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和鳳凰古城的新騰飛提供充足的人力資源保障和智力支撐，能不能通過體制編制的優(yōu)化創(chuàng)新引進和培育造就大批創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型人才，能不能憑借熱情的服務(wù)、優(yōu)厚的待遇、舒適的工作生活環(huán)境吸引和慰留人才扎根泰州，成為擺在我們面前現(xiàn)實而緊迫的重要課題。惟有交上一份滿意的答卷才能充分體現(xiàn)我們對科學(xué)發(fā)展觀的忠實踐行。我們深知：機遇與挑戰(zhàn)并存，新挑戰(zhàn)也帶來了新機遇。只有化壓力為動力，知難而進、迎難而上，在工作中嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，突破思維定勢、突破條框限制，不斷創(chuàng)新方式方法、不斷探索手段渠道，奮發(fā)有為、有所作為，才能有所突破，有所發(fā)展。

就我們軍轉(zhuǎn)辦自身而言，每年都要接受和安置大量軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。眾所周知，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是經(jīng)過我黨我軍長期培養(yǎng)鍛煉和考驗的曾擔(dān)任過一定領(lǐng)導(dǎo)崗位和職務(wù)的優(yōu)質(zhì)人力資源和重要干部儲備。軍轉(zhuǎn)干部具有政治覺悟高、組織紀律強、工作執(zhí)行力堅決等特點，近年來，我市軍轉(zhuǎn)干部更是呈現(xiàn)出學(xué)歷層次越來越高、專業(yè)水平越來越強、業(yè)務(wù)素質(zhì)越來越精的趨勢。如何合理利用好這批寶貴的人力資源正成為我處每年常抓不懈的重點和難點。

“國無軍不安、軍不穩(wěn)則弱”，做好軍轉(zhuǎn)安置工作，事關(guān)國家安危，事關(guān)國防和軍隊建設(shè)的發(fā)展。只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，才能保證軍隊干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊干部隊伍的.結(jié)構(gòu)，才能凝聚軍心、穩(wěn)定軍隊，增強軍隊的生機和活力，確保軍隊更好地履行捍衛(wèi)國家主權(quán)、保衛(wèi)人民和平的神圣使命。只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，才能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂，促進軍隊的穩(wěn)定、軍隊穩(wěn)定了，整個社會的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。因此，科學(xué)合理地分配和安置好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部不僅能夠為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展注入眾多新鮮的血液、提供重要的智力支撐、帶來廣泛的人脈資源，而且能夠起到維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的示范輻射效應(yīng)。圓滿完成好每年軍轉(zhuǎn)干部的接受和安置工作，充分發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部的特點優(yōu)長，努力做到“人盡其才，各盡所用”就一定能起到“倍增器”的作用。相反，如果分配安置不合理、處理解決不當(dāng)則會使我們的工作處于被動，同時給社會帶來很多不和諧因素。

隨著此次主題教育的深入開展，我們深刻地認識到：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要把廣大人民群眾的整體利益放在首位，充分實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，反映、兼顧和協(xié)調(diào)好不同群體利益，同時要關(guān)心每一個人的利益要求，關(guān)心人的價值、權(quán)益和自由，滿足人的發(fā)展愿望和多樣性的需求。概括而言，“以人為本”所體現(xiàn)的就是整體利益、群體利益和個體利益的有機統(tǒng)一。這就要求我們軍轉(zhuǎn)辦既要服從和顧全全市編制體制發(fā)展的大局，也要充分考慮軍轉(zhuǎn)干部的個人需求和利益，在考慮軍轉(zhuǎn)干部合理訴求的基礎(chǔ)上切實保障他們的合法權(quán)益。

今后，我處將進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想。不斷調(diào)高定位，勇于超越自我，努力大膽創(chuàng)新。繼續(xù)在有機統(tǒng)一整體利益和個體利益上狠下功夫，繼續(xù)在合理配置軍轉(zhuǎn)人才資源上狠下功夫，繼續(xù)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)求真務(wù)實上狠下功夫。全面科學(xué)地分析評價軍轉(zhuǎn)干部的特點素質(zhì)和能力優(yōu)勢，充分挖掘轉(zhuǎn)業(yè)干部所具有的巨大開發(fā)潛能，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的個性特點，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安置，努力實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、用人單位滿意、軍轉(zhuǎn)干部個人滿意。我們將進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收和安置工作，進一步做好自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理與服務(wù)工作，進一步做好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的解困與穩(wěn)定工作，從而為加快推進我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇二

當(dāng)前，人民法院工作任務(wù)艱巨繁重，要適應(yīng)時代對法院工作的新要求，就必須以深入開展的大學(xué)習(xí)大討論活動為契機，學(xué)習(xí)政治強化大局意識，研讀業(yè)務(wù)強化公正意識，錘煉作風(fēng)強化責(zé)任意識，注重修養(yǎng)強化廉潔意識，按照為民、務(wù)實、清廉、勤奮的要求，把人民群眾對法院工作的迫切愿望變?yōu)楝F(xiàn)實，促進法院工作實現(xiàn)新的跨越.首先，開展大學(xué)習(xí)大討論活動是增強法官隊伍素質(zhì)的著力點。學(xué)習(xí)能夠發(fā)展與成就事業(yè)。法院作為國家審判機關(guān)，政治敏銳性與業(yè)務(wù)技能要求較為嚴格，學(xué)習(xí)不僅關(guān)系到干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，也關(guān)系到審判藝術(shù)審判技能的高低，關(guān)系到審執(zhí)案件的質(zhì)量與效果，是系關(guān)全局的大事情。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高法官隊伍的整體素質(zhì)，才能干好法院工作。要堅持學(xué)有所獲。通過學(xué)習(xí)，深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和根本要求，熟練掌握黨的路線方針政策，牢固樹立政治意識、大局意識、職責(zé)意識和廉潔意識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定正確政治方向。通過學(xué)習(xí)，切實掌握法律精神和原則，探究法條背后的法律精神，以法律精神和原則作指導(dǎo)，選擇法律規(guī)則裁判案件。要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是為了武裝頭腦、指導(dǎo)工作，無論是學(xué)習(xí)黨的理論和政策，還是學(xué)習(xí)法學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，都要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，不斷提高按照客觀法律辦事的能力。學(xué)習(xí)要有針對性，要針對思想上存在的模糊認識，針對工作中能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面存在的問題，針對司法實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行學(xué)習(xí)和提高，結(jié)合具體問題、具體案件加以運用，增強做好工作的能力。領(lǐng)導(dǎo)要堅持帶頭學(xué)習(xí)。院黨組成員應(yīng)該爭做學(xué)習(xí)的表率，帶頭堅持好各項學(xué)習(xí)制度，聯(lián)系實際進行專題學(xué)習(xí)，營造一種“以學(xué)習(xí)為榮”的輿論氛圍，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”法院。要充分利用我院的閱覽室等學(xué)習(xí)場所，通過法官講壇、座談討論、技能競賽等形式，形成一種重學(xué)習(xí)、重知識、重技能的良好局面，全面提高干警的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時期法院工作的需要。

其次，開展大學(xué)習(xí)大討論活動是錘煉法官隊伍作風(fēng)的突破點。要想1做新時期的法院工作，就必須培養(yǎng)務(wù)實的`作風(fēng)，注重圍繞“認真”做文章。認真既是一種作風(fēng)，又是一種價值觀。我們要落實好“認真”二字，關(guān)鍵是圍繞“實”、“細”、“勤”字做文章。要在“實”字上求突破。推進法院工作實現(xiàn)新的跨越，需要一支崇尚實干的法官隊伍。結(jié)合本職工作,我們就應(yīng)著眼于從根本上化解矛盾糾紛,而從根本上化解矛盾糾紛，就要強化言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實的工作作風(fēng)，形成說實話、干實事、出實績、求實效的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)干警真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實中，在實干中提升素質(zhì)，在實干中成就事業(yè)，在實干中體現(xiàn)人生價值，讓各項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。要在“細”字上下功夫。俗話說得好：“于細微處見精神”。審判工作看似繁瑣、平常，但如果把每項審判任務(wù)、每個工作環(huán)節(jié)都做深做細，精益求精，精雕細琢，就不是那么容易。就拿我們的法律裁判文書來說，那已不再是簡單的文字疊加，它承載著是法律的智慧和國家的威嚴，體現(xiàn)的是司法對于社會運行的價值判斷，引導(dǎo)著民眾對正義與非正義的最終選擇。一旦裁判文書里面出現(xiàn)差錯，就很可能影響法律的威嚴，損毀法院的聲譽。我們方方面面的工作，都需要細心、注重細節(jié)，要花苦工夫，沉下去研究、琢磨、探討，力爭做到零失誤。要在“勤”字上顯責(zé)任。國家賦予我們司法的權(quán)力，這是責(zé)任；崗位要求我們秉公執(zhí)法，這是責(zé)任；人民期盼我們伸張正義，這更是責(zé)任。責(zé)任這院領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，從點滴做起，始終做廉潔自律的倡導(dǎo)者與踐行者。并堅持與干警保持溝通交流，有針對性加強思想道德教育，注重預(yù)防。使干警自覺形成自省、自警、自勵的職業(yè)行為，從而實現(xiàn)司法公正。要繼續(xù)完善廉潔機制。繼續(xù)推行簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和交納廉政保證金制度，實行院長回訪案件當(dāng)事人制度,并建立“院長信箱”,方便當(dāng)事人及人民群眾反映問題。通過院長回訪和“院長信箱”，及時檢驗案件承辦法官的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、“八小時以外”的活動情況，并對案件質(zhì)量進行檢驗和評估，檢查承辦法官在案件審理和執(zhí)行過程中有無久拖不結(jié)、久拖不執(zhí)的違法的現(xiàn)象，在案件審理和執(zhí)行過程中是否存在吃、拿、卡、要、亂收費等違法違紀現(xiàn)象，在全院形成堅持原則，秉公辦案，公正用權(quán)，拒絕腐敗、健康向上的濃厚氛圍。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇三

近日，我有幸參加了一場交警大討論，與來自全國各地的交警同仁們進行了深入交流。這次討論不僅是一次學(xué)習(xí)的機會，更是一次教育和啟發(fā)。通過與他們分享經(jīng)驗和觀點，我收獲頗豐，同時也對交警的工作有了更深的體驗和理解。

首先，這次交警大討論讓我深刻認識到了交警工作的重要性和危險性。在討論中，我聽到了許多同事在執(zhí)勤過程中遇到的危險和困難。他們不僅要應(yīng)對復(fù)雜的交通情況，保證道路暢通，還要面對不法分子的沖撞和惡意行為，甚至有時還要冒著風(fēng)雨無情地指揮交通。這些交警同仁以自己的辛勤勞動和無私奉獻，為社會治安和交通安全作出了巨大貢獻。他們的工作模范了事跡，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

其次，交警大討論還讓我對道路交通安全有了更深入的了解。在討論中，我了解到了許多交警在執(zhí)勤中遇到的違法行為和交通事故根源。交通事故往往是由于駕駛員的不規(guī)范行為，道路交通規(guī)則的不遵守和各種危險因素的存在而發(fā)生的。我們交警的責(zé)任就是通過執(zhí)法和勸導(dǎo)，維護交通秩序，減少交通事故的發(fā)生。我們要加強對駕駛員的教育和宣傳，提高他們對交通法規(guī)的認識和遵守度，同時也要對道路環(huán)境進行改善，減少危險因素的存在。

第三，交警大討論也讓我認識到了自身的不足和需要提高的地方。在與交警同仁們的交流中，我聽到了許多在執(zhí)勤中遇到的經(jīng)驗和技巧。他們在工作中遇到困難時的應(yīng)對策略和處理方法，給我留下了深刻印象。我深感自己在執(zhí)勤能力和應(yīng)急處理能力方面還有很大的提升空間，并且發(fā)現(xiàn)了自己一些不足之處。因此，我要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為社會治安和交通安全貢獻自己的力量。

第四，交警大討論讓我明白了團結(jié)合作的重要性。在討論中，我看到了來自各地的交警同仁們團結(jié)協(xié)作、互相幫助的場景。他們之間的配合默契，彼此之間的信任和支持，讓我深感交警這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我明白了只有團結(jié)起來，相互支持，才能更好地完成我們的工作任務(wù)。因此，我要積極與同事們建立良好的工作關(guān)系，加強團隊精神，為實現(xiàn)交通安全和社會穩(wěn)定共同努力。

最后，在交警大討論的結(jié)尾，我深感自己是幸運的。我感謝這次討論讓我有機會與一些經(jīng)驗豐富的交警同仁們進行了交流，從他們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這次討論不僅拓寬了我的思路，提升了我的工作能力，也增強了我為人民群眾服務(wù)的信心。我要把這次討論中學(xué)到的經(jīng)驗和觀點轉(zhuǎn)化為實際行動，為社會治安和交通安全做出自己的貢獻。

通過這次交警大討論，我深刻認識到了交警工作的重要性和危險性，對道路交通安全有了更深入的了解，發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高的地方，明白了團結(jié)合作的重要性，并感受到了自己的幸運。我相信，在不遠的將來，我們交警的工作會越來越好，社會治安會越來越穩(wěn)定，交通安全會越來越有保障。讓我們攜手努力，共同為建設(shè)和諧社會做出貢獻！

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇四

在命制一道材料題時，命題者往往是先確立一個主題，再圍繞這個主題去尋找材料、構(gòu)思設(shè)問，所以，一般來說，每道材料解析題都會有一個主題。

在解答材料題時，首先要通過瀏覽材料，盡可能地抓住作者的命題意圖或材料的主題，這樣就能迅速調(diào)動所學(xué)知識點，從而使解題明確方向，集中思維，為下一步解答奠定基礎(chǔ)。

2、分析問題、細讀材料(很重要的環(huán)節(jié))。

在明確材料的主題后，接下來應(yīng)該認真分析命題者提出的問題，通過分析設(shè)問句中的關(guān)鍵字、詞，明確作者問的是什么，需要回答什么。

再根據(jù)這些問題，仔細地閱讀材料，力爭把每段材料的意思都弄明白，大致形成答題思路。

閱讀的過程中，要逐字逐句地分析和研究，不要放過材料的任何一個部分，包括題頭、摘引等，尤其是材料中有關(guān)時間、地點、人物之類的信息，往往是解題的突破口。

3、提取信息、加工整理。

材料分析題所提出的問題絕大部分答案應(yīng)該從材料中得出，因此這時應(yīng)根據(jù)仔細閱讀材料后的思路，再次結(jié)合問題到材料中去尋找信息，把與問題相關(guān)的信息都提取出來，寫在草稿紙上備用。

能否把材料中的所有相關(guān)信息都找出來，取決于答題者的閱讀理解能力和歷史知識的掌握程度。

然后把找到的信息進行篩選，剔除不需要的和重復(fù)的信息，根據(jù)所學(xué)知識，把這些信息進行歸納整理，列好提綱，準備答題。

4、審查提綱、流暢表達。

在上述步驟進行完畢后，還要最后瀏覽一遍材料及其設(shè)問，審查自己列出的提綱是否正確或有無遺漏，最后就可以在試卷上動筆答題了。

答題時一定要做到依據(jù)提綱，一氣呵成，言簡意賅，擊中要害，不可羅里羅嗦，言之無物，涂涂改改，答非所問。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇五

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全國各地推開國家監(jiān)察體制改革試點方案》，部署在全國范圍內(nèi)深化國家監(jiān)察體制改革的探索實踐，完成省、市、縣三級監(jiān)察委員會組建工作，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。

國家監(jiān)察體制改革，是事關(guān)全局的重大政治改革，是國家監(jiān)察制度的頂層設(shè)計，同時也是我們黨增強自我凈化能力、加強對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的一項偉大創(chuàng)新，是中國特色社會主義反腐敗的中國方案。對此，談幾點切身感受。

一、監(jiān)察體制改革具有重要意義。反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭，形成不敢腐只是反腐第一步，要實現(xiàn)不能腐、不愿腐尚需長遠的戰(zhàn)略謀劃、嚴密的制度體系和完備的法治保障。實踐證明，懲治是最好的預(yù)防，制度是最大的保障。只有集中全黨力量，形成高壓態(tài)勢，通過嚴厲懲治，才能形成巨大的震懾效果，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能重建政治生態(tài)，建設(shè)廉潔政治。黨的十八大以來反腐敗經(jīng)驗告訴我們，只有堅持全面從嚴治黨，集中有效的反腐敗力量，才能從根本上解決腐敗問題。推進國家監(jiān)察體制改革，是加強黨對反腐敗統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成制度化、法制化成果的需要，同時也是全面依法治國的需要。特別是設(shè)置國家監(jiān)察委員會，是全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，對于健全中國特色社會主義國家監(jiān)察體制，強化黨和國家自我監(jiān)督具有重要意義。

二、監(jiān)察體制改革是反腐敗的總抓手。我們國家是一黨長期執(zhí)政，黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的有力武器，隨著黨內(nèi)監(jiān)督的加強，已經(jīng)實現(xiàn)了監(jiān)督全覆蓋，覆蓋了所有的國家機關(guān)、社會團體及企事業(yè)單位的黨員。而行政監(jiān)察機關(guān)作為政府的組成部門，只負責(zé)監(jiān)察行政機關(guān)的工作人員，以及政府任命的工作人員，不可能全覆蓋到政府以外的機構(gòu)和人員，由此存在一些監(jiān)督不到的“盲區(qū)”。因此，通過國家監(jiān)察體制改革這一總抓手，整合紀檢監(jiān)察和檢察機關(guān)的反貪、反瀆、預(yù)防職務(wù)犯罪部門職能，健全國家監(jiān)察組織架構(gòu)，形成全面覆蓋國家機關(guān)及其公務(wù)員的國家監(jiān)察體系，強化黨內(nèi)反腐敗斗爭的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，使黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的有效機制。從而保證了我們的監(jiān)督力量能夠覆蓋延伸到所有的公職人員，使得我們的反腐敗機制更加制度化、規(guī)范化。

三、監(jiān)察體制改革賦予反腐敗更大職能。國家監(jiān)察體制改革的目標是建立黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國家反腐敗工作機構(gòu)，形成權(quán)威高效的國家監(jiān)察體制?？梢哉f，改革國家監(jiān)察體制，設(shè)立國家監(jiān)察委員會，既是時代的要求，也是我們吸收了古今中外有益經(jīng)驗基礎(chǔ)上與時俱進的表現(xiàn)，體現(xiàn)了中央全面從嚴治黨、全面依法治國的決心。監(jiān)察委員會職能大體上分為監(jiān)督、調(diào)查和處置三個方面，由內(nèi)部不同的職能部門負責(zé)。調(diào)查部門既有對違紀違法行為的調(diào)查，也有對涉嫌職務(wù)犯罪的調(diào)查，可以對涉案財產(chǎn)和賬戶實施查封、凍結(jié)、扣押，也可以對被審查對象采取留置等強制措施。同時，對所有行使公權(quán)力的公職人員均實施監(jiān)察，實現(xiàn)了監(jiān)察對象全覆蓋。由此形成統(tǒng)一集中、權(quán)威高效的反腐敗體制，更好地發(fā)揮國家監(jiān)察委員會反腐敗的作用。

當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。我們只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率。更要推進反腐敗制度化、法治化，通過不懈努力最終換來海晏河清、朗朗乾坤。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇六

學(xué)習(xí)和討論是個人成長與提高能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)和討論，我們能夠獲取新的知識和信息，拓寬自己的視野，加深對某一領(lǐng)域的理解。在整個學(xué)習(xí)和討論的過程中，我深刻體會到了個人成長與團隊合作的重要性，以及積極主動參與和全面歸納總結(jié)的必要性。

首先，個人成長是學(xué)習(xí)和討論的目標和動力之一。在學(xué)習(xí)的過程中，我不僅僅是被動地接收知識，而是通過閱讀和探索不斷地拓寬自己的知識面。我意識到，個人成長是一種積極主動的態(tài)度和行為，需要持續(xù)地投入時間和精力。在學(xué)習(xí)和討論的過程中，我不僅僅是學(xué)習(xí)新的知識，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和分析問題的能力，提高了自己解決問題的能力。同時，學(xué)習(xí)和討論也使我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢，進一步增強了自信心，這對個人成長和發(fā)展來說是至關(guān)重要的。

其次，團隊合作是學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)和核心。在討論的過程中，我們不僅僅是個別個體的思考和交流，更重要的是要協(xié)同合作，共同解決問題。通過團隊合作，我們能夠互相借鑒和啟發(fā)，從不同的角度來思考和理解問題，更全面地評估和解決問題。同時，團隊合作也培養(yǎng)了我們的溝通和協(xié)調(diào)能力，鍛煉了我們的團隊意識和合作精神。在團隊合作中，每個人都能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，共同實現(xiàn)團隊的目標。

第三，積極主動參與是學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)和前提。在學(xué)習(xí)和討論的過程中，我意識到，只有積極主動地參與，才能夠真正地獲取新的知識和信息。積極主動參與包括主動提問、主動思考和主動學(xué)習(xí)。只有這樣，才能夠深入理解和消化所學(xué)的知識，從而提高自己的思考和解決問題的能力。同時，積極主動參與還能夠增強我們的學(xué)習(xí)動力和興趣，提高學(xué)習(xí)效果。

第四，全面歸納總結(jié)是學(xué)習(xí)和討論的重要環(huán)節(jié)和收獲之一。在學(xué)習(xí)和討論的過程中，我們需要善于歸納和總結(jié)所學(xué)的知識和信息，形成自己的見解和觀點。全面歸納總結(jié)不僅僅意味著對所學(xué)內(nèi)容的整理，更重要的是要通過整理，加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和把握，從而形成自己的思考和認識。同時，全面歸納總結(jié)還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和邏輯思維能力，提高我們的分析和解決問題的能力。

總之，學(xué)習(xí)和討論是提高個人能力和推動個人成長的重要途徑。通過學(xué)習(xí)和討論，我們不僅能夠獲取新的知識和信息，拓寬自己的視野，加深對某一領(lǐng)域的理解，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和分析問題的能力，提高了解決問題的能力。在學(xué)習(xí)和討論的過程中，個人成長和團隊合作的重要性得到了深刻體會，同時也體會到了積極主動參與和全面歸納總結(jié)的必要性。學(xué)習(xí)和討論不僅僅是獲得知識，更是一種積極主動的態(tài)度和行動，需要持續(xù)地投入時間和精力。只有不斷地學(xué)習(xí)和討論，才能真正地提高個人能力，取得更大的成就。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇七

大學(xué)生活中，討論課已經(jīng)成為了常態(tài)。在討論課中，我們不僅掌握了更多的知識，而且體驗到了更多的快樂。討論課的成功，離不開一個成功的討論心得。在我的學(xué)習(xí)生活中，我也總結(jié)出了一些討論心得，能夠幫助自己更快更好地與同學(xué)進行討論。今天，我想與大家分享一下我的一些心得，希望對大家有所幫助。

第二段：關(guān)于討論的心態(tài)。

首先，對于討論，我認為心態(tài)非常重要。討論不是一場比賽，不是對錯成敗的問題。討論是一種交流，是一種相互啟迪的過程。在討論中，我們應(yīng)該尊重別人的想法，也要有勇氣表達自己的看法。同時，我們也要保持開放的心態(tài)，接受不同的意見和挑戰(zhàn)自己的思維方式。只有這樣，討論才能真正起到啟迪與交流的作用。

第三段：關(guān)于討論的技巧。

除了心態(tài)，討論的技巧也是非常關(guān)鍵的。一個成功的討論者需要具備一些技巧。首先，要善于發(fā)問。發(fā)問不僅可以引導(dǎo)討論，還可以激發(fā)更多的思考。其次，要善于聆聽。聆聽別人的講話，不僅可以了解別人的觀點，還可以找到更多的共性。最后，還需要善于總結(jié)。總結(jié)不僅是讓討論更加有條理，還可以幫助我們理清自己的思路，深化對問題的理解。

第四段：關(guān)于討論的合作。

在討論中，合作也是非常重要的。只有大家配合默契，才能讓討論更加順利。合作包括了相互尊重，相互幫助，共同完成任務(wù)。只有大家能夠在討論中相互協(xié)作，才能夠達成一致的看法，或者找到最優(yōu)的解決方案。因此，在討論中，我們要時刻提醒自己，和同學(xué)們保持良好的合作關(guān)系。

第五段：總結(jié)。

總之，討論是一種交流、啟迪和合作的過程。為了獲得完美并成功的討論結(jié)果，我們需要保持良好的心態(tài)，學(xué)習(xí)正確的討論技巧，并積極地與同學(xué)進行合作。希望我個人的討論心得，能夠給大家在討論課上提供一點幫助，也希望大家從此能夠更加順利地參與到討論課中去。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇八

經(jīng)過“師德師風(fēng)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我感受很深，使我深深地體會到，教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學(xué)子們?nèi)松煽康囊啡恕?/p>

換而言之，教師是學(xué)生完美心靈的塑造者。所以，我時刻以“德高為師，身正為范”這八個字提醒自我。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔而幼小的心靈塑造而竭盡全力。

一、樹立事業(yè)心、增強職責(zé)感、忠誠黨的教育事業(yè)。

教書是手段，育好人才是我們最終的目標。所以，我們教師在任何時候都不能忘記，自我不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是一個教育家，是人類靈魂的工程師。

“以情育人，熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以才育人，親切關(guān)心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學(xué)生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。教師僅有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。

能夠說，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學(xué)生體此刻“嚴”和“慈”上。

常言道：“嚴師出高徒”。又說：“嚴是愛，寬是害”。對學(xué)生不嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設(shè)者。“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”。所以，對學(xué)生不嚴不行。當(dāng)然，嚴要得法，嚴要有度。

慈，就是對學(xué)生要關(guān)心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學(xué)生的自尊和自信，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提高，使學(xué)生全面發(fā)展。教師要與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生、信任學(xué)生、愛護學(xué)生、保護學(xué)生。

教師對學(xué)生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、用無限的師愛，開啟每個學(xué)生的心靈。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，僅有愛孩子的人，才能教育孩子?！睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖?，也是教師的天職。無限的師愛，能夠開啟每個學(xué)生的心靈。

所以，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生，傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴，讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規(guī)范的言行，凈化每個學(xué)生的心靈。

“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師，必須是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學(xué)生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表此刻他對自我的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學(xué)生真正的負責(zé)，就是潛移默化、影響深遠的教育。

作為小學(xué)教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇九

近日，在某省交警總隊舉行的一次交警大討論活動中，我有幸參與其中，并從中受益匪淺。通過與其他交警同事的交流與分享，我對交警工作有了更深入的理解，也有了一些新的感悟和體會。

首先，交警的工作責(zé)任重大。作為一名交警，我們肩負著維護交通秩序、保障路面安全的重要使命。在繁忙的道路上，我們需要時刻保持高度警惕，妥善疏導(dǎo)交通，確保車輛和行人的安全。每個交警都要經(jīng)歷無數(shù)次寒暑，戰(zhàn)勝疲憊、艱辛，才能履行好這一職責(zé)。這種責(zé)任感是我們對社會的承諾，也是我們自身成長的動力。

其次，交警工作需要細心與耐心。交警的工作并不容易，需要我們對細節(jié)有敏銳的觀察力和耐心的處理能力。過馬路時，我們要細心觀察車流和行人，及時引導(dǎo)，確保他們的安全；交通事故處理時，我們要耐心聽取當(dāng)事人陳述，全面了解事故原因，準確調(diào)查并妥善處理。只有具備細心和耐心，我們才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，給群眾帶來更好的交通環(huán)境。

再次，在交警工作中，我們要注重團隊合作。道路交通涉及到的方方面面都十分復(fù)雜，沒有一個交警能夠獨立解決所有問題。因此，團隊合作顯得尤為重要。在討論中，我和其他交警同事深入交流，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗。這不僅有助于提升個人能力，更能夠形成整體力量，為交通安全做出更大貢獻。在今后的工作中，我將更加注重團隊建設(shè)，積極與同事溝通合作，共同為交通事業(yè)貢獻力量。

此外，這次交警大討論也讓我更加明確了自身的不足。在與其他交警同事交流的過程中，我看到了他們在工作中的優(yōu)點和長處，也看到了自己的不足之處。例如，有些同事在處理突發(fā)情況時的應(yīng)變能力更強，有些同事在引導(dǎo)交通時的溝通技巧更高超。通過這次交流，我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以更好地適應(yīng)工作的需要。我將積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，彌補自身的不足，做一名更出色、專業(yè)的交警。

最后，交警工作需要保持積極的心態(tài)。作為交警，我們所面對的是各種各樣的挑戰(zhàn)，有艱巨的任務(wù)，有繁瑣的工作，有突發(fā)事件。面對這些，我們需要保持樂觀的心態(tài)，積極應(yīng)對。只有有信心，有決心，我們才能克服困難，為交通事業(yè)做出更大的貢獻。

通過這次交警大討論，我對交警工作有了更加深入的理解，也收獲了一些新的感悟和體會。在今后的工作中，我將不斷提升自己的能力，注重團隊合作，保持積極心態(tài)，為創(chuàng)造更加安全有序的交通環(huán)境而努力。同時，我也希望通過自己的努力和行動，能夠影響更多的人加入到交警隊伍中，共同為交通事業(yè)做出貢獻。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇十

通過解放思想大討論，深刻認識到大討論活動的重要性，主要有以下認識：

（一）安全學(xué)習(xí)。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓我們了解當(dāng)前煤礦形式的嚴峻性；組織學(xué)習(xí)公司"三違"界定標準，同時開展抓"三違"的活動高潮，推動公司形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

（二）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。

（三）現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的.思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣使職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

（四）以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

（五）堅持廉潔自律，搞好黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政工作歷來是我黨的工作重點，作為一名管理人員尤其要注意這一點。管理干部不廉潔，于公將會損害職工利益，影響職工情緒，將會產(chǎn)生一系列不利于工作的因素；于私，將會影響自己的威信，不利于工作開展。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇十一

一系列問號背后值得深思，對比海安，我社區(qū)發(fā)展區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚，有大量流動人口和潛在消費群體。可以說，在全鎮(zhèn)社區(qū)中，靠近發(fā)展最前沿。而海安坐落在過去經(jīng)濟相對落后的蘇北地區(qū)，先天的條件并不優(yōu)越，從一個過去連農(nóng)業(yè)都算不上發(fā)達的縣城，短短十多年的時間就一躍成為全國百強經(jīng)濟強縣，屬于后來居上，跨越發(fā)展的城市。海安確實有大量寶貴的經(jīng)驗值得別人學(xué)習(xí)。體會有三點：

一是敢于改革，有一股闖勁?，F(xiàn)在全市上下通過學(xué)習(xí)，反問深思，正在掀起一股高質(zhì)量發(fā)展熱潮，市委十一屆八次會議審議出臺了《中共安慶市委關(guān)于深化“456”總體部署進一步推進高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的意見》;我區(qū)以“四送一服”、“四督四?！睘樽ナ?，強力推進招商引資;我鎮(zhèn)永安綜合樓瑞夢新區(qū)、永林雙創(chuàng)基地、科創(chuàng)小鎮(zhèn)等一些列項目都在如火如荼的進行著，各級各部門都成立了招商班子，而我鎮(zhèn)招商組也進駐杭州。社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展“8551”目標已明確?？梢哉f，全市上下正在以高質(zhì)量發(fā)展為中心，舉全市之力，集全市之智，朝著目標，朝著海安敢于改革，闊步邁進目標在努力。

二是立足當(dāng)下，發(fā)展集體經(jīng)濟。燎原社區(qū)近年來，由于大學(xué)征遷安置時拆遷自建，規(guī)劃定位檔次較低。經(jīng)歷十幾年使用后，老舊小區(qū)存在的一些問題逐漸凸顯，地下雨污管網(wǎng)通過小城鎮(zhèn)污水處理項目已經(jīng)改造得到解決;電線縱橫交錯、強弱電混雜，店招不統(tǒng)一，也將結(jié)合老舊小區(qū)改造項目進行解決;爭取在大學(xué)東門外建一個規(guī)范飲食攤點，配合生態(tài)停車場等基礎(chǔ)設(shè)施。

三是集體為家，發(fā)揮主人翁精神。作為社區(qū)發(fā)展，一定要拋棄小富即安思想，雖然集體每年收入有100余萬，但離“高質(zhì)量”項目還有一定差距，美食城、美食廣場這些三產(chǎn)業(yè)都較為傳統(tǒng)，整體檔次和一些要求還不夠高。所以，我們需要改革，在改革的路上需要我們發(fā)揮主人翁精神，既需要把事情辦好，還需要有一些擔(dān)當(dāng)精神。發(fā)展中一些唯利是圖的人矛盾沖擊，都需要我們敢于面對，要有過硬的毅力。社區(qū)領(lǐng)頭雁需要全能型人才，平時還要不斷學(xué)習(xí)，熟悉各種項目申報流程，結(jié)合自己因地制宜發(fā)展項目，充分領(lǐng)會上級黨委政府的意圖，考慮工作整體思路和具體方案，在各種復(fù)雜問題面前保持清醒頭腦，思索破解辦法，提升自己綜合能力。

總而言之，雖然我們經(jīng)濟有一定基礎(chǔ)，在各項工作中有一定成績，但總體說，按部就班的多，敢闖敢拼的少，敢于碰硬的少，求穩(wěn)怕變的多，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳?。要學(xué)習(xí)海安精神，需要在不斷歷練中出成績，實踐才能檢驗真理，要做見旗就扛、見獎就爭、見事就干的實干者，不做空談?wù)?。下一步，工作中，我們也將學(xué)會兩條腿走路，多條路子思維，跳出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，跳出固定發(fā)展經(jīng)濟圈，勇爭經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展一流社區(qū)。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇十二

第一段：學(xué)習(xí)的意義和重要性（200字）。

學(xué)習(xí)是人類進步的動力，也是我們在成長過程中不可或缺的一部分。對于每個人來說，學(xué)習(xí)的意義不僅僅在于獲取知識，更重要的是培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式，以及塑造我們的個性。學(xué)習(xí)能夠拓寬我們的視野，提升我們的認知能力，使我們在面對各種挑戰(zhàn)時能夠更加從容地應(yīng)對。在學(xué)習(xí)中，我們還能夠結(jié)交到志同道合的朋友，共同進步，相互促進。因此，學(xué)習(xí)是我們成長的關(guān)鍵。

第二段：高效學(xué)習(xí)的方法和技巧（250字）。

學(xué)習(xí)雖然重要，但要想取得好的效果，就必須掌握一些學(xué)習(xí)方法和技巧。首先是合理的時間管理。學(xué)習(xí)需要我們投入大量的時間和精力，因此，我們需要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的重要性和緊急程度來分配時間，避免時間的浪費和拖延導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果的下降。其次是良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。有一個安靜、整潔、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境對于學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用。另外，我們還可以嘗試使用一些學(xué)習(xí)工具和方法，如制定學(xué)習(xí)計劃、總結(jié)歸納、積極參與討論等，來提高我們的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

第三段：學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn)（250字）。

雖然學(xué)習(xí)對我們的成長和發(fā)展有著重要的作用，但學(xué)習(xí)過程中也難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。首先是學(xué)習(xí)內(nèi)容上的難題。有時候，我們可能會遇到一些學(xué)習(xí)上的難點，讓我們感到困惑和無從下手。此時，我們要學(xué)會勇敢地面對困難，堅持不懈地去解決問題。其次是學(xué)習(xí)壓力的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)是需要付出努力和時間的過程，有時候會因為學(xué)習(xí)任務(wù)的繁重而產(chǎn)生壓力。在這種情況下，我們可以通過調(diào)整心態(tài)、尋求幫助和合理放松等方式來應(yīng)對學(xué)習(xí)壓力，保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

第四段：學(xué)習(xí)的收獲和成長（250字）。

在克服了學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn)后，我們會收獲很多。首先是知識和技能的提升。通過學(xué)習(xí)，我們能夠不斷地拓寬知識面，提升自己的學(xué)習(xí)水平和專業(yè)能力。其次是思維方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)能夠培養(yǎng)我們的獨立思考能力和創(chuàng)新意識，使我們能夠更好地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。同時，學(xué)習(xí)還能夠培養(yǎng)我們的溝通能力和團隊合作精神，提升我們的人際關(guān)系和社交能力。總之，在學(xué)習(xí)的過程中，我們不僅能夠成長為有才能有格局的人，還能夠為社會進步和發(fā)展做出自己的貢獻。

第五段：學(xué)習(xí)的未來展望和反思（250字）。

學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程，我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，并及時反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和體會。未來，我們還會面臨更廣闊和復(fù)雜的學(xué)習(xí)空間和挑戰(zhàn)，因此，我們需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為自己的未來發(fā)展做好準備。同時，我們還應(yīng)該保持一顆謙虛和虛心的心態(tài)，學(xué)會從他人身上取長補短，不斷豐富和完善自己的學(xué)識和思維方式。只有這樣，我們才能在學(xué)習(xí)中不斷超越自己，不斷追求卓越。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇十三

經(jīng)過對如何認識宿遷新形勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”大調(diào)研大討論活動相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將心得體會匯報如下：

1、發(fā)展質(zhì)量不高。

橫向看，農(nóng)民合作社發(fā)展整體水平仍處在初期階段，優(yōu)秀示范社數(shù)量較少、影響力較小，與發(fā)達地區(qū)相比都有一定差距?？v向看，由于管理成本上升，許多合作社不愿意在規(guī)范化建設(shè)上下功夫，《合作社章程》形同虛設(shè)，“三會”留于形式，財務(wù)管理不規(guī)范。

2、示范帶動力較弱。

合作社大多仍停留在一家一戶經(jīng)營管理模式上，與成員關(guān)系處在提供種苗、收購產(chǎn)品等初始合作階段，能夠達到分配利益好、民主管理好這一層面較少，示范引領(lǐng)帶動作用發(fā)揮不足。另外一些基層管理者對合作社發(fā)展轉(zhuǎn)型升級認識不足，“五好”典型培育上舉措缺失，創(chuàng)扶持政策難以落實。

3、管理人才缺失。

農(nóng)業(yè)弱質(zhì)性必然導(dǎo)致人才嚴重流失，加之管理人才的高酬薪與農(nóng)業(yè)低效益，留住人才已成為農(nóng)民合作社發(fā)展中難解課題，目前合作社呈現(xiàn)出管理人才嚴重缺失，擁有專業(yè)化管理團隊的更少。培育合作社管理人才將成為今后工作重點。

針對我市農(nóng)民合作社發(fā)展的新形勢，今后，我市農(nóng)民合作社工作要在“規(guī)范發(fā)展、提檔升級、強化功能”上做文章，進一步完善政策措施，加大推進力度，全面提高農(nóng)民合作社運行質(zhì)量。

1、深化“五好”示范社創(chuàng)建。繼續(xù)開展市、縣（區(qū)）聯(lián)創(chuàng)活動，按照“五好”標準，分級培育一批市、縣（區(qū)）級“五好”示范社。全年培育市、縣（區(qū)）級“五好”示范社分別為60家、200家。

2、加強名錄與項目管理。按照“動態(tài)管理、有進有退、從嚴把關(guān)”的原則，發(fā)揮名錄在項目申報及示范社評審中的基礎(chǔ)性作用。加強與財政部門的配合，對合作社申報的項目嚴格審查，加強項目跟蹤檢查，在項目實施完成后進行績效評價，充分發(fā)揮項目資金在培育典型中的作用。

3、加強典型經(jīng)驗總結(jié)推廣。加強分類指導(dǎo)，重點培育，對典型示范社進行調(diào)研總結(jié)，形成匯編材料加強宣傳推廣；加快村級土地股份合作社推進力度。鼓勵組建合作聯(lián)社，整合生產(chǎn)要素，力爭全市合作社的經(jīng)營效益和成員收入水平有較大的提高。

1、完善民主制度。建立健全成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會等組織機構(gòu)，加強社務(wù)公開，推動民主理事和民主監(jiān)督。制定民主決策議事、崗位職責(zé)、收益分配等各項制度。到十二五末，實現(xiàn)合作社“三會”健全率達到80%。

2、規(guī)范財務(wù)管理。要求合作社嚴格執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度，建立健全成員個人賬戶，準確記載成員出資額、公積金份額和與本社的交易量（額）。聘用專業(yè)財會人員或委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構(gòu)代帳，定期公布財務(wù)報表，接受成員監(jiān)督。

3、推進合作社信息化。加快發(fā)展合作社電子商務(wù)，逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)化。加大合作社財務(wù)管理軟件推廣使用力度，確保市級以上“五好”示范社全面普及財務(wù)管理軟件，2—3年內(nèi)列入名錄的合作社全部實行財務(wù)信息化管理。

1、加強經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。舉辦合作社管理人員及理事長的培訓(xùn)班，重點圍繞合作社帶頭人素質(zhì)提升，加強合作理念、經(jīng)營管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。積極與高等院校、科研院所開展聯(lián)合，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，提高理事長辦社能力和管理水平。支持高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官到合作社工作，鼓勵合作社配備職業(yè)經(jīng)理人才。

2、加強生產(chǎn)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。舉辦農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班，進一步加強合作社成員生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。督促縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及合作社都要安排相關(guān)的培訓(xùn)，力爭在2—3年內(nèi)將所有成員輪訓(xùn)一次。研究采取有吸引力的政策措施，多方式、多渠道引進合作社發(fā)展短缺的專業(yè)技術(shù)人才，在有條件的地方可以對合作社招聘高層次人才給予一定的財政補貼。

3、加強輔導(dǎo)員人才隊伍建設(shè)。健全市縣鄉(xiāng)三級農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員隊伍和工作指導(dǎo)體系，加強指導(dǎo)服務(wù)合作社發(fā)展的力量。抓好大學(xué)生村官專兼職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，不斷充實和加強合作社輔導(dǎo)員隊伍。

1、加大指導(dǎo)服務(wù)力度。按照藍書記批示機關(guān)干部和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員要“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民銷”的要求，在全市選出50家優(yōu)秀示范社，100家成長型合作社作為機關(guān)干部和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員掛鉤服務(wù)對象，幫助解決合作社生產(chǎn)、發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。

2、加大政策扶持力度。加大財政支持力度，設(shè)立農(nóng)民合作社發(fā)展資金，專項用于農(nóng)民合作社發(fā)展；市級設(shè)立專項資金扶持“五好”合作社發(fā)展，重點培育市區(qū)范圍內(nèi)的“五好”示范社；按照扶大扶優(yōu)扶強的原則，將各類合作社發(fā)展政策集中用于“五好”合作社建設(shè)。

3、加大分類指導(dǎo)力度。根據(jù)合作社類型、發(fā)展層次和建設(shè)水平，因地制宜，因社施策，全面提升合作社建設(shè)的水平和質(zhì)量。對“五好”示范社，指導(dǎo)其樹立現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，打造自主品牌。對列入名錄的合作社，指導(dǎo)其優(yōu)化內(nèi)部運行機制，密切利益聯(lián)結(jié)關(guān)系，不斷拓展服務(wù)功能。對略有差距尚未列入名錄的合作社，指導(dǎo)其完善規(guī)章制度，補短、補缺，規(guī)范組織運行。對有名無實的合作社，通過指導(dǎo)整改仍不達標的，勸其注銷。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇十四

隨著社會的不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)已成為我們?nèi)粘Ｉ畈豢苫蛉钡囊徊糠?。學(xué)習(xí)的方式也日益多樣化，除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，學(xué)習(xí)討論也變得越來越流行。在學(xué)習(xí)討論過程中，與他人一起分享思路、交換觀點、共同探究問題，不僅能夠激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和動力，更有助于提高自己的思維能力和團隊合作能力。在我參與的學(xué)習(xí)討論中，我領(lǐng)悟到以下幾點體會：

首先，學(xué)習(xí)討論能夠培養(yǎng)自己對知識的深入理解。每次參加討論，我都會提前了解討論的主要內(nèi)容，掌握相關(guān)的知識點。在討論過程中，不斷向別人提問、傾聽別人的意見以及表達自己的看法，有時甚至?xí)硪恍├Щ蠛唾|(zhì)疑。但是，通過討論，我可以更好地了解自己的思維方式和學(xué)習(xí)方式，將知識點更加深入地理解和吸收，并且不斷豐富自己的思考和判斷能力。

其次，學(xué)習(xí)討論能夠提高自己的表達和認知能力。在討論中，每個人都有表達自己觀點的機會，通過與他人的交流、互相學(xué)習(xí)，不僅能夠更好地理解別人的想法，還能夠不斷完善自己的思路和表達方式。同時，在與別人討論時，也會發(fā)現(xiàn)和自己不同的思考方式和知識體系，進一步擴展自己的認知邊界，提高自己的認知水平。

第三，學(xué)習(xí)討論有助于培養(yǎng)自己的合作精神和團隊意識。在討論中，每個人都是一個平等的討論者，每個人的意見和觀點都是被尊重和重視的。同時，討論中也涉及到彼此之間的互動和團隊協(xié)作，需要同心協(xié)力、合力前進。通過學(xué)習(xí)討論，我明白了團隊意識的重要性，培養(yǎng)了適應(yīng)集體生活的能力，懂得了協(xié)作合作的精神和技巧，這些都將在日后的工作中派上用場。

第四，學(xué)習(xí)討論有助于增進人際關(guān)系和交流能力。學(xué)習(xí)討論中，我們除了分享學(xué)習(xí)知識，還能夠與他人建立聯(lián)系和友誼。討論中大家心平氣和、和諧相處，互相交流和學(xué)習(xí)，這些交往可以讓人接受不同的思想和觀點，增加了解和寬容的機會，教會了我們?nèi)绾斡押孟嗵幒吞幚砣穗H關(guān)系，同時也提高了我們的交流能力，讓我們在日后的生活和工作中更加得心應(yīng)手。

最后，在學(xué)習(xí)討論中，我們也能夠在不知不覺中培養(yǎng)自己的責(zé)任感和自律性。在討論中，每個人都需要有一定的準備工作、認真聽講和表達自己的看法，這并不簡單。我們需要花費時間、精力和思考力去做好這些準備工作。這種自主、自律、負責(zé)的學(xué)習(xí)方式，潛移默化地輔助我們成為自律、積極和進取的人。

總之，學(xué)習(xí)討論是一種富有活力的學(xué)習(xí)方式，有益于提高個人思考和學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)合作精神和團隊意識，增進人際關(guān)系和交流能力，同時也提高了自律性和責(zé)任感。在將來的學(xué)習(xí)和工作過程中，我相信這些體會和經(jīng)驗都將派上用場，使我成為一名更優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者和工作者。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇十五

四川是西部重要大省，在全國發(fā)展大局中具有重要的地位。川航作為四川省屬重點國有企業(yè)的代表，不但享有得天獨厚的旅客、地理等資源，同時也擔(dān)負起治蜀興川的重要責(zé)任。

在大有可為的歷史機遇期，圍繞公司“12234”總體思路及“2+6”戰(zhàn)略布局，積極推動“深化改革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)”，堅定不移的壯大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，為四川經(jīng)濟發(fā)展貢獻川航力量。

川航應(yīng)積極緊跟和落實四川發(fā)展“一帶一路”建設(shè)和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略，積極參與自由貿(mào)易試驗區(qū)、天府新區(qū)、天府國際機場等國家戰(zhàn)略的部署。

在中央、四川省政府、公司的戰(zhàn)略布局下，作為川航的一名員工，要認真領(lǐng)會上層的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略思維，提高辦事執(zhí)行力并與公司各項工作要求相匹配，為川航在四川經(jīng)濟建設(shè)中貢獻自己的力量。

學(xué)習(xí)討論心得體會及感悟篇十六

近日，本市交警局組織了一場規(guī)模龐大的交警大討論活動。作為一名交警隊員，我深有感觸地參與其中。這次討論會無論從規(guī)模還是參與人員的積極程度上都是前所未有的，給我留下了深刻的印象。通過討論會，我不僅受益匪淺，更對自己的工作產(chǎn)生了一系列的新思考和體會。

首先，這次交警大討論讓我認識到世界在發(fā)展，技術(shù)在不斷進步，交通管理也不能停滯不前。在與其他交警同事的交流中，我了解到了許多新的科技手段和設(shè)備，如人工智能輔助交通監(jiān)控、智能交通信號燈等。這些技術(shù)的引入和應(yīng)用，對于提升交通管理效率和減少事故發(fā)生具有重要意義。我深感作為一名交警，要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的交通管理工作。

其次，交警大討論讓我意識到，交通管理工作的復(fù)雜性和困難性遠超過我們的想象。在討論會上，有同事提到了他們在交通事故處理中遇到的難題和困擾。有時，我們需要面對雙方互相推卸責(zé)任、拒不認錯的情況；有時，我們需要解決復(fù)雜的交通擁堵問題；有時，我們需要在極端天氣條件下保證交通的暢通……這些都需要我們有高度的責(zé)任心和應(yīng)對能力。作為一名交警，要時刻保持清醒頭腦，沉著冷靜，化解糾紛，引導(dǎo)交通，保障群眾的出行安全。

再次，交警大討論讓我認識到，作為一名交警，不僅要具備專業(yè)知識和技能，更要有良好的服務(wù)意識。在討論會上，同事們分享了一些他們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的案例，如幫助老人過馬路、協(xié)助車輛故障排除、引導(dǎo)游客等。這些案例讓我深受啟發(fā)，我意識到作為一名交警，我們的工作不僅僅是交通的管控，更是為人民服務(wù)的工作。我們應(yīng)該主動關(guān)心群眾，積極主動地為群眾解決問題，做到服務(wù)“面面俱到”，讓群眾真正感受到交警的溫暖和關(guān)愛。

最后，交警大討論讓我明白，交警工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命。在討論會中，有同事提到他們面對的危險和壓力，但他們從未放棄過自己的責(zé)任和使命，始終堅守在崗位上。這讓我對交警隊員們的職業(yè)精神深感敬佩。作為一名交警，要時刻保持責(zé)任感和使命感，勇?lián)L(fēng)雨、沖鋒在前，為交通安全保駕護航。

通過這次交警大討論，我收獲了許多對交警工作的新認識和體會。我深深地感受到作為一名交警的職責(zé)和使命，也明白了在日常工作中需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。我將牢記交警同事的教誨和經(jīng)驗，努力做到公正執(zhí)法、高效服務(wù)，用自己的實際行動為建設(shè)交通強國貢獻自己的力量。