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黨委公開心得體會及收獲 黨委公開心得體會及收獲感悟(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 01:21:26 頁碼:8
黨委公開心得體會及收獲 黨委公開心得體會及收獲感悟(2篇)
2023-01-08 01:21:26    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

主題黨委公開心得體會及收獲一

我們黨支部主動地投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,爭做優(yōu)秀黨支部。為此我們黨支部承諾,必須做到“一創(chuàng)二爭五帶頭”?!耙粍?chuàng)”:即創(chuàng)立“五好”先進(jìn)黨支部。努力做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好;二是黨員隊(duì)伍好;三是工作機(jī)制好;四是工作業(yè)績好;五是師生反映好?!岸帯保杭礌幃?dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和師德標(biāo)兵”?!拔鍘ь^”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高;二是帶頭爭創(chuàng)佳績;三是帶頭服務(wù)群眾;四是帶頭遵紀(jì)守法;五是帶頭弘揚(yáng)正氣。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們黨支部承諾,將嚴(yán)格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動程序,做好黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項(xiàng)工作,依法、透明、公平的原則,做好黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突出模范選舉,自覺理解院上級黨委和廣大職工的監(jiān)督。黨支部將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),提高全體黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)的活動性。號召全體黨員帶頭學(xué)習(xí)提高,做學(xué)習(xí)型黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅(jiān)定夢想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為本職工作的行家里手。

我們黨支部將承諾,必須要開好黨員民主生活會,相互學(xué)習(xí)、交流,經(jīng)過開展批評與自我批評促進(jìn)工作。吸納優(yōu)秀的非黨員職工入黨,為黨組織增添新生力量。加強(qiáng)黨支部思想作風(fēng)和組織建設(shè)。以思想建設(shè)為核心、以制度建設(shè)為保障,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,搞好班子團(tuán)結(jié);建立支委會成員崗位職責(zé)制,加強(qiáng)民主監(jiān)督,強(qiáng)化黨支部成員的黨性修養(yǎng),提高自覺自律意識,努力成為立黨為公、潛心教育的帶頭人。做好黨員思想建設(shè)工作,高質(zhì)量完成上級黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。構(gòu)建一流黨支部。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員思想作風(fēng)和道德修養(yǎng),造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔,貼合素質(zhì)教育和新課程要求的黨員隊(duì)伍。

我們黨支部承諾,將帶領(lǐng)黨員提高整體素質(zhì),提高黨員的思想認(rèn)識,加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。將帶領(lǐng)黨員職工自覺遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守法律規(guī)范、制度規(guī)范和道德規(guī)范,嚴(yán)格約束自我一言一行,帶領(lǐng)黨員干部正確行使權(quán)力,忠于職守,廉潔自律,潔身自好。扎實(shí)抓好黨員干部廉潔自律教育,教育全體黨員干部自覺做到警鐘長鳴,防微杜漸,干干凈凈干事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

我們黨支部承諾,將帶頭服務(wù)群眾,做公仆型黨支部。幫忙職工群眾解決實(shí)際困難,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。協(xié)助我所工會開展工作,了解職工個(gè)人家庭存在的困難,做好上傳下達(dá)工作,協(xié)同相關(guān)部門解決實(shí)際困難。維護(hù)職工的合法權(quán)益,建設(shè)和諧工作環(huán)境。我們黨支部將自覺踐行為人民服務(wù)這一宗旨。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到思想上尊重職工群眾,感情上貼近職工群眾,行動上深入職工群眾,工作上依靠職工群眾,多為群眾辦好事、辦實(shí)事,做人民群眾的貼心人。

我們黨支部決心在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提升廣大黨員職工的模范帶頭作用,以實(shí)際成效踐行以上各項(xiàng)承諾,為我所發(fā)展供給強(qiáng)有力的思想政治保障。請全體職工監(jiān)督。

承諾人:

20xx年xx月xx日

主題黨委公開心得體會及收獲二

中共××市委組織部

××市共19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),按照××市委的統(tǒng)一安排和部署,至20xx年3月30日前,全部完成了黨委換屆選舉工作任務(wù),并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子?,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、班子概況

我市換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子主要有以下特點(diǎn):一是班子職數(shù)進(jìn)一步精減。本次換屆的19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子共有黨委委員129人,完全按上級規(guī)定的職數(shù)配備,比屆前減少75人,精減比例達(dá)36.8%。有兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了黨政一肩挑。二是年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中都做到了以40歲左右的干部為主體,30歲左右的干部保持了一定的比例,平均年齡38.8歲,比上屆平均年齡40.8歲下降了2.0歲;年齡最大的49歲,年齡最小的27歲;30歲以下的5名,占3.9%;30歲至35歲的31人,占24.0%;36歲至40歲的37人,占28.7%;41歲至45歲的50人,占38.8%;46歲以上的6人,占4.6%。三是女干部的培養(yǎng)使用繼續(xù)得到重視。此次換屆后配備了9名女性班子成員,其中黨委書記2名,人大主席1名。今后擬在10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中逐步配齊,保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名以上女班子成員。四是文化程度大有提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中,中?;蚋咧袑W(xué)歷34人,占26.4%;大專或大專以上學(xué)歷95人,占73.6%,比上屆提高了20個(gè)百分點(diǎn)。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。一是成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作作為頭等大事來抓,先后兩次召開專題會議,研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,成立了以市委書記為組長、組織部長為副組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。并派出由駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領(lǐng)導(dǎo)任組長的指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)小組,從市委組織部、市紀(jì)委選派了經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正、黨性強(qiáng)的得力干部擔(dān)任指導(dǎo)小組成員,切實(shí)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)力度。二是制定符合本地實(shí)際的工作方案。市委組織部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的狀況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,在此基礎(chǔ)上,按照上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》和《關(guān)于楓坪鎮(zhèn)公推直選黨委委員和紀(jì)委委員試點(diǎn)工作的意見》,對整個(gè)換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn),都作了統(tǒng)一的規(guī)定,使整個(gè)工作有章可循。三是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員調(diào)整較大、換屆工作業(yè)務(wù)不熟的情況,我們根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,結(jié)合實(shí)際,編印下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會資料匯編》,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容突出領(lǐng)會上級精神和換屆工作的業(yè)務(wù)知識,全面掌握換屆工作每個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和做法。

(二)嚴(yán)格把關(guān),選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的代表。認(rèn)真做好黨代會代表的選舉工作,是開好黨代會、選好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、完

成好黨代會各項(xiàng)任務(wù)的前提和基礎(chǔ),在工作中嚴(yán)格把好三關(guān):一是嚴(yán)把代表?xiàng)l件關(guān)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表要具有先進(jìn)性、廣泛性和代表性,必須是有選舉權(quán)的正式黨員中的優(yōu)秀分子,有一定的議事能力,在兩個(gè)文明建設(shè)中成績突出;二是嚴(yán)把代表的結(jié)構(gòu)關(guān)。按照有關(guān)規(guī)定,我們嚴(yán)格把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的職業(yè)、年齡和性別的比例結(jié)構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表中鄉(xiāng)村干部占 50%,各戰(zhàn)線的先進(jìn)人物占20%,其他如工人、農(nóng)民、知識分子等占30%;50歲以下的代表不少于總數(shù)的60%;女性代表的比例不少于15%;三是嚴(yán)把代表的產(chǎn)生關(guān)。黨代表的產(chǎn)生按候選人多于應(yīng)選人20%的比例,以支部為單位實(shí)行差額選舉,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將黨代表人數(shù)及選舉方案報(bào)市委組織部進(jìn)行審查備案。

(三)統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。我市始終堅(jiān)持“黨管干部”原則,堅(jiān)持走群眾路線,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“四化”方針選配領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、尊重民意,堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則。本次換屆選舉工作面臨最大的困難是人員消化問題,如何讓上的上得理直氣壯,下的下得心服口服,如何把真正想干事、能干事、干了事的黨員干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,成了換屆選舉工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為此,市委組織部嚴(yán)把考察關(guān),大力推進(jìn)黨內(nèi)民主。一是注重民主推薦的廣泛性和代表性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加民主推薦的人員為市級以上人大代表、政協(xié)委員,全體機(jī)關(guān)干部職工、直屬企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人、離退休干部代表、各村支部書記。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有4100余人參加了民主推薦會。二是精心組織民主推薦,當(dāng)場公布推薦結(jié)果。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員在民主推薦會上進(jìn)行限時(shí)脫稿述職,與會人員結(jié)合其平時(shí)的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,按照黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)臵全額定向推薦。推薦結(jié)果由考察組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),考察談話后在黨政聯(lián)席會議上公布。三是認(rèn)真醞釀討論。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的要求,把民主推薦結(jié)果作為考察評價(jià)干部的重要依據(jù),又不簡單以票取人,對擬進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選,結(jié)合其一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析評價(jià),在廣泛征求各方意見后,進(jìn)行充分醞釀討論。

2、妥善安排,嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。我市除古塘鄉(xiāng)、茅塘鎮(zhèn)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)外,其余均為一類和二類鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有黨委班子成員204人,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)只保留職數(shù)129個(gè),須精減75人。針對上述情況,市委積極采取措施。一是規(guī)定男年滿50歲,女年滿48歲的不再提名為候選人;二是現(xiàn)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中,班子存在內(nèi)耗,不勝任現(xiàn)職的,或任職時(shí)間比較長,開拓進(jìn)取精神不夠強(qiáng),不再適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,交流到市直機(jī)關(guān)任職;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政協(xié)聯(lián)工委主任、黨委副書記這個(gè)層次中,發(fā)展?jié)摿Σ淮?,不適宜作黨政正職培養(yǎng)的,交流到市直機(jī)關(guān)工作,為鍛煉優(yōu)秀年輕干部提供平臺;四是其它黨委班子成員中年滿50 周歲,且符合××市委組織部《關(guān)于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級待遇的有關(guān)規(guī)定》的,如果本人自愿,此次換屆不再提名為候選人,解決正科級待遇。通過以上措施,使未作候選人的班子成員,在換屆之前全部安排到位,在此基礎(chǔ)上,做好候選人人選預(yù)案。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利開展。 鑒于農(nóng)村正處于社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,各種思想意識和觀念會不同程度出現(xiàn),尤其是排外思想、好人主義及無原則的派性矛盾等都會干擾和影響換屆選舉工作的正常開展。市委充分估計(jì)可能會出現(xiàn)的不同情況,準(zhǔn)確把握選舉動態(tài),采取各種措施,未雨綢繆。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,以換屆促工作,抓工作促換屆。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大都是一邊忙計(jì)劃生育、關(guān)閉整合小煤窯等中心工作,一邊進(jìn)村幫助指導(dǎo)村支部召開會議,選舉黨代表,做到中心工作和換屆選舉兩不誤,特別是對可能影響換屆工作的突發(fā)性事件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都及時(shí)采取措施,分管市級領(lǐng)導(dǎo)全力指導(dǎo),妥善處臵。二是嚴(yán)肅干部調(diào)配紀(jì)律。這次換屆中異動的43名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,由于妥善安臵,全部按要求到崗到位。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅(jiān)決制止各種非組織活動。市委組織部與市紀(jì)委抽調(diào)精干力量,同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委密切注視選舉動態(tài),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處非組織活動行為,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的正常秩序。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問題

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,我們采取了一些積極有效的措施,并在實(shí)踐過程中積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事,如果開展不好,會在社會上造成不良影響,因此,市委高度重視,納入重要工作日程,并召開市委專題會議,認(rèn)真研究和部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。市委書記余明庭主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員大會,多次聽取專題匯報(bào),并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導(dǎo)換屆選舉工作;市委組織部部長何一波深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究,分析了解情況,掌握黨員干部思想動態(tài),并親自參加了5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉大會;各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領(lǐng)導(dǎo)都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)行了具體指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)政治思想教育,是開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的基礎(chǔ)。由于今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆與人大、政府換屆不同步,既要精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和副書記職數(shù),又要適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職,加上各候選人綜合素質(zhì)都比較高,競爭實(shí)力相當(dāng),相互之間競爭非常激烈,候選人如何正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn),如何保持良好的心態(tài),都會影響和干擾換屆選舉工作的正常進(jìn)行。因此,我們把政治思想工作貫穿在換屆選舉全過程,加強(qiáng)對廣大黨員的黨性教育和黨紀(jì)教育,提高黨員干部的思想認(rèn)識,特別是對落選的30名黨員干部,及時(shí)進(jìn)行談話,給予正確引導(dǎo),并且逐步妥善安排適當(dāng)?shù)膷徫?,使落選人員放下思想包袱,落選不落志。至今,無一黨員代表和干部上訪。

3、堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),是開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。為了充分體現(xiàn)黨代會的嚴(yán)肅性和科學(xué)性,市委組織部抽調(diào)了24名黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的黨員干部分成6個(gè)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān),對存在問題進(jìn)行妥善解決,并具體指導(dǎo)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉大會,保證了換屆工作的高質(zhì)量。

存在的問題:我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上是成功的,確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手高票當(dāng)選,同時(shí)達(dá)到了振奮精神、明確目標(biāo)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的目的,但由于各種因素的影響與制約,特別是參加換屆選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)候選人絕大部分是原班子領(lǐng)導(dǎo)成員,因而在選舉中都不相上下,競爭激烈,致使其中2名人大主席(包括公推直選試點(diǎn)落選1名)和3名原黨委副書記(為委員候選人)落選;其次,因?yàn)榫珳p職數(shù)較大的壓力,異地交流干部參選的力度還不夠大;第三,雖然絕大部分黨代表是黨性強(qiáng)、顧大局的,但個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的少數(shù)黨代表存在綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象,表現(xiàn)為全局觀念不強(qiáng),理性分析較少,感性認(rèn)識過多,沒有完全站在政治的高度正確對待好自己的民主權(quán)利。

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