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最新學科評估心得體會范本(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 21:03:38 頁碼:8
最新學科評估心得體會范本(精選10篇)
2023-11-17 21:03:38    小編:ZTFB

心得體會是在經(jīng)歷一段時間后對自己的成長和體驗進行總結的一種方式。它能夠讓我們更好地反思自己的行動和決策,為未來的發(fā)展提供指引。寫心得體會時,可以結合自己的實際例子和細節(jié),使文章更加生動和有說服力。下面是一些關于心得體會的范文,供大家參考和借鑒。

學科評估心得體會范本篇一

ITSS評估是一種用于評估不同組織、機構、部門或個人的信息技術安全狀況的方法。通過ITSS評估,可以識別出信息技術安全方面的問題,并提出解決方案,保障信息技術系統(tǒng)的安全性和持續(xù)性。在本文中,將分享個人參與ITSS評估的心得體會。

第二段:準備。

在進行ITSS評估前,需要認真準備。首先,了解被評估對象的信息技術系統(tǒng)的架構和應用,以便更好地了解被評估對象的信息技術安全問題。其次,需要收集大量的信息,包括相關政策、流程、程序和技術方案,以幫助形成比較全面的評估結果。在準備階段,需要組織評估團隊,并制定詳細的評估計劃和時間表。

第三段:評估。

ITSS評估的核心環(huán)節(jié)是真正的評估階段。在這個階段,需要按照預定的計劃和時間表進行各項評估活動。這些活動可以包括對采訪被評估對象的關鍵人員、審查控制臺和文件以及其他相關資料等。在評估過程中,需要向被評估對象提出一些詢問和建議。與被評估對象的交流是非常重要的,因為能夠幫助評估人員更好地了解被評估對象的技術和系統(tǒng)。同時,評估團隊需要記錄評估結果和被評估對象反饋的意見。

第四段:分析。

在評估完成后,需要進行評估結果的分析。評估人員需要對收集的信息進行總結和分類,以識別存在的安全問題。評估人員需要對每個安全問題進行分析,進一步了解其原因和可能的解決方案。在分析過程中,評估人員還可以與被評估對象進行溝通,以進一步理解可能存在的問題和難點。

第五段:總結。

ITSS評估是一項非常有益的評估方法,可以幫助組織或個人更好地評估其信息技術安全狀況。評估之前需要認真準備,評估過程中需要與被評估對象進行有效溝通,評估完成后需要進行分析和總結。通過ITSS評估,能夠更好地識別安全問題,進而提出解決方案,并對已經(jīng)存在的問題進行改進,從而提高信息技術系統(tǒng)的安全性和持續(xù)性。

學科評估心得體會范本篇二

近來,我所在的公司進行了一次重要的評估,我負責的部門也參與了其中。這次迎評估,讓我深刻地認識到了很多問題,也收獲了很多體會。在此,我想借著這篇文章,和大家分享一下我的心得和體會。

一、明確評估的確切目的。

評估的目的通常是為了了解公司或部門的優(yōu)點和不足,并尋找改進的措施以提高整體的質量和績效。在迎評估前,我們必須要明確評估的確切目的,以此來確保我們在過程中的行動是有意義的,而不是空洞無物的。只有這樣,我們才有可能在評估中獲得確切的成就和經(jīng)驗。

二、準備充分,做好各種方案。

迎評估需要我們準備充分,才能夠在評估中表現(xiàn)出色。準備過程中,我們需要做好實地調查,了解整個部門或者公司的運作情況,以此來尋找問題和準確的改進方向。還需要準備一個詳細的方案,為評估做好充分準備,包括執(zhí)行計劃和細節(jié)。更重要的是,在評估開始之后,我們還需要密切監(jiān)視和掌控評估的進展,及時調整和修正方案。

三、團隊合作,共同解決難題。

在迎評估的過程中,團隊合作扮演了非常重要的角色。作為團隊的一員,我們需要積極主動地溝通交流,精心策劃工作計劃和執(zhí)行步驟,確保各個環(huán)節(jié)無縫銜接并有序推進。在遇到難題時,我們更需要全員團結合作,盡全力去解決問題,并積極探討提高工作效率的措施和方法。只有團隊齊心協(xié)力,才能夠迎接各種挑戰(zhàn),完成考核任務。

四、積極面對錯誤,不斷提高自身價值。

在進行迎評估的過程中,有時不可避免會出現(xiàn)錯誤和不足。但是,當發(fā)生錯誤時,我們需要坦白地承認和積極地解決問題,而不是逃避和推卸責任。通過反思分析,總結經(jīng)驗,我們可以提高自己的專業(yè)素質和實際操作經(jīng)驗,不斷提升自身的價值。同時,還要不斷學習和進修提高自己的知識儲備和能力水平,這樣才能在工作中更加游刃有余,更好地迎接各種挑戰(zhàn)。

五、抓住機遇,發(fā)揮個人特長。

在迎評估的過程中,我們還應該注意抓住機遇,充分發(fā)揮個人的特長和優(yōu)勢。個人特長可以更好地支持團隊,推動任務的順利完成。例如,講述自己暢銷書的作者可以在整理資料方面提供咨詢服務,設計師可以為部門制作一份個性化的PPT展示。只要把握住機遇,發(fā)揮出個人的特長和才華,就可以在評估中展現(xiàn)出更好的表現(xiàn)。

最后,總之,在迎評估的過程中,我們需要明確評估的目的,充分準備和策劃。團隊合作是保證評估成功的核心,錯誤和問題可以幫助我們不斷提高自身的實力,不斷學習和進修可以提高自身的價值,而抓住機遇和發(fā)揮個人特長,則可以在評估中大放異彩,為公司爭取更多的榮譽與價值。

學科評估心得體會范本篇三

我校規(guī)模較小,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠學校,歷年的教學評估無人問津我們這個小“渡口”,可今年卻不同,一年一度的教學評估即將光臨我校,得知這個消息后,全體教職工異常興奮,他們本來就有著很強的敬業(yè)精神,干勁就更足了,忘記了什么叫勞累,領導班子和教師們擰成了一股繩,認真組織,學習標準,精心準備。我們把這次評估作為了一種動力,終于有展示自己的機會了,并能傾聽領導和老師們的指導與點播。20xx年3月27日迎來了本次教學評估,局領導及相關人員對我校的教學工作全面客觀地進行了評估,兩位主任給予了充分的肯定,尤其是對我校的亮點給予了很高的評價。這是對我校全體教職工辛勤工作的肯定,我感到很欣慰,心中流露出了絲絲喜悅??偨Y這幾年的工作,我無怨無悔,本著對孩子的未來,對每一個家庭負責。我可以自豪地說無愧于父老鄉(xiāng)親。就這次評估總結如下:

1領導班子具有強大的`凝聚力和感召力,有很強的專業(yè)引領能力。

2、管理機制(1)狠抓教學常規(guī)和高效課堂的嘗試與創(chuàng)新,向課堂40分鐘要效率。(2)學生監(jiān)督機制在全鄉(xiāng)乃至全縣也是首先探索的做法,它能有效地促使教師更主動,更積極地投入到教學工作中,也能幫助教師形成良好的教風。

3、開展各種活動(1)感恩教育對學生形成良好的品質及修養(yǎng)起了關鍵作用。(2)讀書活動據(jù)學生的不同年齡特點,制定了低、中、高年級讀書卡,它設計了不同板塊及內容要求,以激發(fā)學生的讀書興趣。(3)習慣養(yǎng)成教育學生的文具整理、衛(wèi)生工具、桌凳擺放也得到了好評,這是我校對學生習慣培養(yǎng)的成效所見。(4)活動課開展豐富多彩的活動課(手工制作、辯論會、演講比賽等)既可以調節(jié)學生緊張的學習空氣,又能發(fā)揮他們的特長;既能開發(fā)學生的智力,又能拓寬他們的視野,真可謂是一種好的教學方式的嘗試。

4、教師授課本次評估,我校有4名教師作課,分別是校本《感恩父母》、語文、數(shù)學和微機4門課,都得到了聽課老師們的很高的評價。其中3名是年輕的鄉(xiāng)代課教師,無論是知識積淀、教學設計、還是課堂調控能力都相當優(yōu)秀。王主任還以為是專業(yè)院校畢業(yè)的高才生呢。

5、教學成績優(yōu)異近幾年來,我校在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質量檢測中始終位居前三名,尤其今年取得了全鄉(xiāng)總評第一的好成績。

1、學生作業(yè)有的年級學生還使用涂改液,它對學生的身體健康無益,也是一種不良學習習慣的體現(xiàn),今后我們要培養(yǎng)學生書寫認真、一次就做對的良好習慣。

2、教師年齡結構不合理,老齡化,思想陳舊,理念需進一步革新,信息技術尚未掌握,年輕教師經(jīng)驗不足,也是我校教育教學工作的短板。

總之,我校將以本次教學評估為契機,找出差距,揚長避短,進一步加強管理,調整工作思路,更新理念,積極創(chuàng)新。我們全體教職工繼續(xù)擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢,爭取再創(chuàng)佳績。

學科評估心得體會范本篇四

評估是一個組織或個人持續(xù)改進和提高質量的過程。在完成評估后,進行后評估可以幫助我們評估評估的有效性、確定改進措施,并總結評估的經(jīng)驗教訓。在這篇文章中,我將分享我的后評估心得體會。

第二段:總結評估的目標和過程。

在進行后評估之前,我們需要總結評估的目標和過程。評估的目標應該明確、可度量和可行。評估的過程應該具有客觀性和可重復性。通過總結評估的目標和過程,我們可以更好地了解評估的效果和影響。

第三段:確定評估的成果和局限性。

進行后評估時,我們需要確定評估的成果和局限性。成果包括評估的效果、影響和實現(xiàn)的目標。局限性包括評估的不足和改進方向。通過確定評估的成果和局限性,我們可以更好地了解評估的價值和改進的方向。

第四段:總結評估的經(jīng)驗教訓。

評估是一個動態(tài)的過程,我們需要總結評估的經(jīng)驗教訓。經(jīng)驗教訓包括評估的成功因素和不足、評估的挑戰(zhàn)和解決方案、評估的變化和趨勢。通過總結評估的經(jīng)驗教訓,我們可以更好地了解評估的前景和挑戰(zhàn)。

第五段:提出評估的改進措施和建議。

評估是一個改進和提高的過程,我們需要提出評估的改進措施和建議。改進措施和建議應該針對評估的局限性和挑戰(zhàn),包括改進評估的流程和方法、提高評估的效果和影響、加強評估的溝通和合作等方面。通過提出評估的改進措施和建議,我們可以更好地促進評估的發(fā)展和提高評估的質量。

結論。

后評估是評估的一個重要環(huán)節(jié)。通過總結評估的目標和過程、確定評估的成果和局限性、總結評估的經(jīng)驗教訓、提出評估的改進措施和建議,我們可以更好地了解評估的效果和影響,促進評估的改進和提高評估的質量。

學科評估心得體會范本篇五

為了迎接教育局在2017年9月上旬到10月下旬的本科教學水平評估工作的,我校特組織大家進行一次關于本科教學評估的學習活動。

本科教學水平評估是國家教育行政部門對高等學校本科教學工作的總體情況進行評判的一種方式,是對一所院校綜合實力的評估,是對學校各項工作的一次全面評估,是衡量一所學校辦學層次、辦學水平的評估,是國家行政部門對一所高等學校教學質量進行的國家級、權威性的評估。由此可見本科教學工作水平評估的重要性,大家都對此次工作報以極大的熱情,各位教師們都爭先恐后的學習、討論關于學校本科評估的內容,認真學習本科教學工作水平評估知識問答,把此次工作放到極其重要的位置。

本科教學工作水平評估遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的指導方針,目的在于加強和改善國家教育行政部門對高等學校教學工作的宏觀管理和指導;推動各級教育管理部門重視和支持高等學校的教學工作;促進高等學校不斷明確辦學指導思想;改善辦學條件,加強教學基本建設,深化教學改革,提高管理水平;逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制,以不斷提高教育質量和辦學效益,更好的為社會主義現(xiàn)代化建設服務。而做好教學工作水平評估有利于提升學校教學改革的理念,有利于拓展學校教學改革的思路,有利于完善教學改革的措施,有利于加強教學條件的建設,有利于加強師資隊伍的建設,有利于優(yōu)化教學環(huán)節(jié),有利于提高教學質量,有利于提升辦學水平,有利于提高學校的社會地位的意義。

本科教學工作水平評估是以學校的教學工作為核心的整體性評估。評估的基本內容包括辦學指導思想、師資隊伍、教學條件與利用、教學建設與改革、教學管理、學風、教學效果7個一級指標。一級指標下設20個二級指標。二級指標下選取39個影響教學工作的關鍵因素作為觀測點。而作為民辦高校在辦學思路與領導作用里面增加一個觀測點“領導體測”,為40個觀測點。20個二級指標中有15個重要指標,它們是:學校定位、領導作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結構、教育教學水平、教師培養(yǎng)培訓、教學基本設施、質量控制、學風建設、指導與服務、教育、專業(yè)知識與能力、體育美育、校內外評估、就業(yè)。教學效果是教學質量的直接反映,是學生理論學習和實踐教學效果的最終體現(xiàn)。本次評估的特點為四個強調:一強調新建院校要堅持育人為本,德育為先,加強思想政治工作和民族團結教育,增強學生社會責任感和公民素質。二強調重視培養(yǎng)學生以區(qū)域經(jīng)濟社會需求與就業(yè)為導向,著力培養(yǎng)應用型人才。三強調要樹立“辦學以教師為本,教學以學生為本”的辦學理念,重視教師隊伍建設和對學生的指導服務。四強調以提高教學質量為核心,加強教學基本建設,認真開展評建工作。本科教學工作合格評估的目標為堅持育人為本,德育為先,以區(qū)域經(jīng)濟社會需求與就業(yè)為導向,著力培養(yǎng)應用型人才;以提高質量為核心,推動學校內部質量保障體系建設,促使學校教學條件基本達標,教學管理基本規(guī)范,教學質量基本保證。

評估工作。隨時準備參加評估專家指定的測試與專家組指定召開的教師座談會,配合學校圓滿完成本次評估工作。

通過學習,我們了解了在學校的評估過程中自己應該做的事情,也了解了評估的目的以及評估對我們的意義。在今后的工作中,我們勢必將加倍要求、完善自己,配合好學校的本科評估工作,以飽滿的精神狀態(tài)迎接評估專家組的到來。

學科評估心得體會范本篇六

我校規(guī)模較小,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠學校,歷年的教學評估無人問津我們這個小“渡口”,可今年卻不同,一年一度的教學評估即將光臨我校,得知這個消息后,全體教職工非常興奮,他們本來就有著很強的敬業(yè)精神,干勁就更足了,忘記了什么叫勞累,領導和教師們擰成了一股繩,認真組織,學習標準,精心準備。我們把這次評估作為了一種動力,終于有展示自己的機會了,并能傾聽領導和老師們的指導與點播。20xx年3月27日迎來了本次教學評估,局領導及相關人員對我校的教學工作全面客觀地進行了評估,兩位主任給予了充分的肯定,尤其是對我校的亮點給予了很高的評價。這是對我校全體教職工辛勤工作的肯定,我感到很欣慰,心中流露出了絲絲喜悅??偨Y這幾年的工作,我無怨無悔,本著對孩子的未來,對每一個家庭負責。我可以自豪地說無愧于父老鄉(xiāng)親。就這次評估總結如下:

1、領導具有強大的凝聚力和感召力,有很強的專業(yè)引領能力。

2、管理機制。

(1)狠抓教學常規(guī)和高效課堂的嘗試與創(chuàng)新,向課堂40分鐘要效率。

(2)學生監(jiān)督機制在全鄉(xiāng)乃至全縣也是首先探索的做法,它能有效地促使教師更主動,更積極地投入到教學工作中,也能幫助教師形成良好的.教風。

3、開展各種活動。

(1)感恩教育對學生形成良好的品質及修養(yǎng)起了關鍵作用。

(2)讀書活動據(jù)學生的不同年齡特點,制定了低、中、高年級讀書卡,它設計了不同板塊及內容要求,以激發(fā)學生的讀書興趣。

(3)習慣養(yǎng)成教育學生的文具整理、衛(wèi)生工具、桌凳擺放也得到了好評,這是我校對學生習慣培養(yǎng)的成效所見。

(4)活動課開展豐富多彩的活動課(手工制作、辯論會、演講比賽等)既可以調節(jié)學生緊張的學習空氣,又能發(fā)揮他們的特長;既能開發(fā)學生的智力,又能拓寬他們的視野,真可謂是一種好的教學方式的嘗試。

4、教師授課本次評估,我校有4名教師作課,分別是校本《感恩父母》、語文、數(shù)學和微機4門課,都得到了聽課老師們的很高的評價。其中3名是年輕的鄉(xiāng)代課教師,無論是知識積淀、教學設計、還是課堂調控能力都相當優(yōu)秀。王主任還以為是專業(yè)院校畢業(yè)的高才生呢。

5、教學成績優(yōu)異近幾年來,我校在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質量檢測中始終位居前三名,尤其今年取得了全鄉(xiāng)總評第一的好成績。

1、學生作業(yè)有的年級學生還使用涂改液,它對學生的身體健康無益,也是一種不良學習習慣的體現(xiàn),今后我們要培養(yǎng)學生書寫認真、一次就做對的良好習慣。

2、教師年齡結構不合理,老齡化,思想陳舊,理念需進一步革新,信息技術尚未掌握,年輕教師經(jīng)驗不足,也是我校教育教學工作的短板。

總之,我校將以本次教學評估為契機,找出差距,揚長避短,進一步加強管理,調整工作思路,更新理念,積極創(chuàng)新。我們全體教職工繼續(xù)擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢,爭取再創(chuàng)佳績。

學科評估心得體會范本篇七

送走了省級示范性幼兒園評估驗收領導小組成員的那一刻,說實話,腿好軟,好想就地躺下去,可是我們都依舊堅持著,堅持著……因為我們聽到評估組專家對我們的工作給予了高度的肯定,這就是最好的結果,66個人為之一年的努力,我們看到了勝利的曙光,虔誠地祝愿我園順利通過驗收。

回顧我們走過的歷程,有困惑、有失誤、更有收獲。2012年6月20,濮陽市教育局基教科x科長、項目辦x科長及學前教育兩位專家在縣委常委、宣傳部x部長、教體局x書記、x局長、基建股x股長的陪同下來我園檢查督導創(chuàng)建“省級示范園”工作。為了迎接這一天的到來,在x園長帶領下,全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中連續(xù)奮戰(zhàn)幾天。至今記得就在辦公室,在x園長帶領下一盒盒檔案矗立在檔案柜中,看著滿滿一柜子的檔案資料,那可是一字一句書寫出來的,一張一張的紙裝訂成冊的,一份一份的資料累積起來的,更是一滴一滴的汗水凝結而成的。在佩服領導的思路清晰、思維敏捷之余,我深深地體會到了團結協(xié)作的力量,不得不驚嘆一幫子女人趕出的不一般的效果。我最想說的一句話是:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。

有傾瀉而出。第二天,我們辦公室承擔會場布置、準備資料、接待、發(fā)放資料、照相、播放紀錄片等工作。再后來,準備檢查檔案資料。所有的一切用一句話說就是“恨不得把一個人分成幾個人來用”,上樓梯都是一步兩臺,真的是屁股從來都沒有挨過板凳,但我們無怨無悔。總之,在各級領導的關心支持與幼教專家的指導幫助下,一路走來,雖步履蹣跚,但全園上下風雨同舟,工作措施更實,效率更高,滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果,更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示:創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程,也是一個快樂進步的過程,更是不斷提升的過程。我們各室將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭,鞏固創(chuàng)建省示范性幼兒園的成效。

興奮之余難免會有思考,專家的話會時常在耳畔響起,畢竟我們是貧困縣區(qū)的幼兒園,我們的示范性工作才是剛剛起步,我們還需要努力的還很多很多。下面我就專家蘭州實驗幼兒園x園長檢查的幼兒園管理檔案的情況作以下小結:

優(yōu)點:

1.檔案資料齊全,過程積累較多。2.辦園理念新,幼兒園管理人性化。

3.家長評價表很有實用性,家長認可,滿意率高。4.幼兒園各項制度健全、完善。5.經(jīng)費的投入與支出合理。

欠缺的方面:1.b1。

辦園理念檔中應裝進去:《3-6歲學前兒童發(fā)展指南》、《衛(wèi)生管理辦法》、《保育教育實施意見》、《校車安全條例》等法律法規(guī)。2.b3管理機制檔案中應裝進去各室工作計劃,先裝幼兒園工作計劃,再裝教育教學工作計劃,再裝進去行政后勤各室計劃,最后裝進去級組計劃。各室計劃都要圍繞幼兒園計劃進行,大環(huán)節(jié)不變,月工作內容要按學校的月工作安排具體寫出要協(xié)助哪些方面,干些什么。

師的整體素質。我們堅信,借助省示范幼兒園評估驗收強勁東風的推動,只要我們堅定不移地朝著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的目標不懈地開拓前進。積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式,x縣第一幼兒園一定能走向新的輝煌。

時間飛逝,轉眼間,本學期的工作已盡了尾聲?;仡欉^去的緊張而忙碌的一年,真是感慨萬千。這一年是不平凡的一年,這一年是奮進的一年!我們以《綱要》為指導,迎接了區(qū)一級幼兒園的復評。

根據(jù)自己班幼兒的年齡,有計劃,有目標地開展各項工作。在不斷的學習中強化服務意識,加強素質教育,全面提高業(yè)務水平。在以評促建的過程中,我深深地感受到要跟上教育改革的步伐,就要不斷提高自身的各項水平,適應新形勢發(fā)展對幼兒園教師的要求,加強業(yè)務學習和崗位培訓。我園領導為了提高整個幼兒園的業(yè)務水平,經(jīng)常邀請專家來園講學。整個幼兒園都充滿了積極向上的氛圍,開展了豐富多彩的區(qū)域活動。在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動材料。在以評促建的過程中,我們深刻的了解到:教育孩子的工作固然重要,但保育工作也不能忽視。只有一個干凈的環(huán)境,孩子有一個健康的身體,才能愉快地學習和生活。所以,我在注意了教育教學工作的同時更注意了保育工作的落實,每天堅持課室的通風及室內外環(huán)境的清潔,預防傳染病,流行病的發(fā)生。及時給孩子更換汗?jié)竦拿?,冬天注意幫孩子增添衣物,還注意加強孩子的自理能力的培養(yǎng),通過不斷地加強學習,現(xiàn)在生活自理方面都發(fā)展得非常好。那么如何才能使孩子的身體得到健康發(fā)展呢?我認為,要使孩子有一個良好的身體,首先要加強各項鍛煉活動,鼓勵幼兒早來園進行晨煉。教育工作,是一項常做常新,永無止境的工作。幼兒園評估使我進一步解放思想、改革探索、努力提高保教質量,確實搞好幼兒的教育,力求以自己教育經(jīng)驗與新的教育觀念相結合,做一個優(yōu)秀合格的幼教工作者。工作不是一帆風順的,我有過不知所措的困惑,有過被人埋怨的苦衷,留下過委屈的淚水,然而我堅信,只要無愧于孩子,無愧于千千萬萬個家庭……在今后的工作中,我將以高度的責任感和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育中的新情況,爭取更好的成績。

園所學習發(fā)展情況。

根據(jù)教育體育局統(tǒng)一部署,我園認真貫徹落實《德清縣中心幼兒園深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》,精心組織,周密安排,扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,把這次活動作為推動幼兒園科學發(fā)展的難得機遇。園領導班子堅持圍繞“深化內涵建設創(chuàng)優(yōu)教育服務打造園所特色”的主題,緊密聯(lián)系工作實際,帶頭學習、帶頭調研,廣泛聽取意見和建議,按照“四對照、四查找”的要求,主動查找思想認識、工作能力、工作作風等方面存在的不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題,深入剖析原因,切實理清發(fā)展思路,明確努力方向,有針對性地提出了推動科學發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措?,F(xiàn)將分析檢查情況報告如下:

一、營造氛圍,強化學習,貫徹落實科學發(fā)展觀形成的共識。

1.在思想觀念方面,對在幼教事業(yè)發(fā)展中學習和落實科學發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認識。

當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢下,學習和落實科學發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。對推進教育事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過學習實踐活動的開展,我園對學習實踐科學發(fā)展觀,特別是在教育管理工作中落實科學發(fā)展觀有了更加清醒的認識。

2.在發(fā)展思路方面,對堅持科學發(fā)展、堅持正確教育理念的重要性有了新的認識。教育是塑造人的事業(yè)。幼兒教育面對的教育對象是6歲以前的孩子,這是人生發(fā)展的關鍵期。因此,與其他教育階段相比,更需要正確理念的引導。當前,很多的教育工作者僅僅憑借既有的經(jīng)驗從事教育或教育管理,而從沒有真正想過應該以怎樣的理念、思路指導教育教學實踐,對培養(yǎng)怎樣的人還缺乏系統(tǒng)、清醒的認識。通過學習實踐活動的開展,幼兒園領導班子深刻感受到落實科學發(fā)展觀理念的重要性和緊迫性。學習實踐活動開展以來,幼兒園領導班子著重加強對學校、教職工科學發(fā)展的引導,收到了較好的效果。

3.在工作指導方面,對實行科學管理、規(guī)范辦學的重要性有了新的認識。

雖然幼兒園在57年的發(fā)展過程中有了豐富的積淀,通過全體教職工的共同努力,幼兒園順利通過了省示范幼兒園的評估,并積極參加省一級幼兒園的轉評,各方面都有了長足的發(fā)展,科學發(fā)展觀的指導,對幼兒園發(fā)展提出了更高的要求。學習實踐活動開展以來,園領導班子通過走訪調研、座談、問卷調查、談心活動等,認真查擺在工作指導上存在的不足,明確了日常工作中科學管理、規(guī)范辦學的重要性。

4.在工作方式方法上,對堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀基本要求有了新的認識。

目前幼兒園發(fā)展的突出問題是園舍設施陳舊,園所場地狹小,加之乾元鎮(zhèn)目前有五所幼兒園,分布在乾元鎮(zhèn)各居民中心。居住小區(qū)化以后中心幼兒園的地理位置缺乏優(yōu)勢,周邊環(huán)境嘈雜,加上新出生人口逐步減少,適齡入園幼兒數(shù)量逐年下降的趨勢勢必使學校生源逐年減少,幼兒園招生面臨巨大壓力。通過學習實踐科學發(fā)展觀,我們充分認識到解決這些問題的關鍵是認真落實科學發(fā)展觀,實行全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展方式,統(tǒng)籌教育資源,在內涵提升的基礎上,實施外延發(fā)展,開拓辦學思路、盤活教學資源,為幼兒園的科學發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

二、緊抓機遇,銳意進取,幼兒園教育工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領成效顯著。

1.以創(chuàng)新機制為目標,實施民主管理,彰顯管理績效。

舉措一:完善制度建設,落實責任目標。

通過第九屆第三次教代會的召開,進一步完善并建立了《德清縣中心幼兒園獎懲制度》、《德清縣中心幼兒園教職工考核細則》、《德清縣中心幼兒園名師評選實施細則》一系列規(guī)章制度;從園長到每一個工作崗位的教職工,共制定了20項崗位職責,使各崗位工作量化、細化、制度化。

舉措二:建立綠色用人機制,完善組織體系。

以教科室主任、教研組長、幼兒園名師的評選為契機,實行人員任用競聘制,以“自愿報名、公開競聘、教師評議、學校任命”為主要形式,通過資格篩選、理論考試、技能測試、實績考核等環(huán)節(jié),對教科室主任、教研組長、園級名師等進行了公開競聘,不斷豐富和完善了幼兒園組織體系。

舉措三:注重班子建設,打造班子新形象。

08年8月我園領導班子作了重新調整,新組建的班子成員均較為年輕,因此如何盡快磨合、形成合力成了擺在我們面前的首要任務。一年來幼兒園通過調整管理網(wǎng)絡、落實學習制度、堅持“日巡視”制度等措施,提升中層領導班子的管理能力和日常管理工作的有效性。舉措四:開展“心靈雞湯”活動,營造良好工作環(huán)境。

利用每周一的全體教職工會議,推出“十分鐘心靈雞湯時間”,說說我們身邊樂于奉獻、助人為樂的好人好事,推薦一些心靈美文,同時還設立“意見大投資”,鼓勵全體教職工為幼兒園的工作獻出自己的“智慧”,形成團結、上進、和諧的集體氛圍。

2.以協(xié)調發(fā)展為基礎,發(fā)揮示范引領,促進幼教均衡發(fā)展。

為進一步發(fā)揮我園的示范引領作用,促進全縣幼教均衡發(fā)展,我園以協(xié)調發(fā)展為基礎,實施三部曲發(fā)揮輻射作用。

第一步出臺了幼兒園結對制度、輔導責任制度,使結對工作更加規(guī)范、有序,分工明確。第二步組織結對園簽訂了結對協(xié)議書,使指導工作內容明確,措施細化,并落實骨干教師承包制,既一名骨干教師負責指導一所農村結對幼兒園,明確相應的指導任務,責任到人。第三步根據(jù)結對幼兒園的實際需要,通過師徒結對、專題講座、教學研討、送教下鄉(xiāng)等形式,圍繞技能培訓、環(huán)境創(chuàng)設、活動組織、課題研究等內容,立足于解決結對園所的實際問題,注重點面結合,進行深入的指導,幫助結對幼兒園在教育管理、師資建設等方面有所提高,重點幫助一線教師樹立正確的教育理念,提高教育教學的實踐能力和業(yè)務水平。

3.貫徹以人為本的理念,打造專業(yè)化教師隊伍。

幼兒園發(fā)展關鍵在于教師。只有實現(xiàn)教師的高質量高水平發(fā)展,才能實現(xiàn)幼兒園的高質量高水平發(fā)展。我們堅持以人為本的理念,加強教師隊伍建設,著力創(chuàng)新教師培訓“四化”模式,努力營造寬松、自主的學習環(huán)境,積極促進教師專業(yè)成長。

培訓管理網(wǎng)絡化。為了形成最大合力,我園成立了以園長為組長的園本培訓領導小組,構建了園長—教科室主任—教研組長的三級培訓管理網(wǎng)絡,并明確了各崗位相應的培訓職責,建立了學習制度、獎勵制度、積分制度、考核制度等一系列制度,使園本培訓實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程過程管理。

培訓內容系列化。為使培訓真正成為教師的自主學習活動,我園圍繞“教學實踐中出現(xiàn)的突出問題”、“教師最感興趣、最擅長的領域”、“班級幼兒發(fā)展過程中面臨的困難”三條主線,針對性的進行系列化培訓,螺旋式循環(huán)上升的行動研究過程中。

培訓形式多樣化。我們通過反思性話題討論、課例研討、問題式業(yè)務學習、五分鐘暢談制、優(yōu)質課評比、對話專家等多樣化培訓形式,為每位教師提供專業(yè)成長的平臺,使培訓活動既適合群體發(fā)展,又能滿足個體需要。另外,本年度組織教師到南京、上海、杭州、湖州、上虞、南潯、長興等地培訓達116人次之多,幫助教師及時汲取了先進的幼教理念,為教師進行有效的教學實踐提供支持。至5月份培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費的18%。

培訓考核定量化。我園注重發(fā)揮考核的激勵作用,堅持培訓與考核相結合,倡導教師完成“四個一”:一月讀一篇專業(yè)文章;撰寫一篇教育案例;一日一反思;參加一個課題研究。通過定量化考核促使教師主動學習、主動發(fā)展。

4.以科學發(fā)展觀為要務,聚焦特色建設,提升辦園品味。

步凸顯童話教育的基礎上,通過課題的疊加深入研究,創(chuàng)建了閱讀教學特色,使教育科研服務于教育特色的建立。并圍繞三個方面深化特色建設:

環(huán)境建設方面:通過班級閱讀區(qū)、童話園環(huán)境的創(chuàng)設,充分挖掘優(yōu)秀繪本的中蘊涵的豐富的教育因素,建設環(huán)境文化。

特色教學方面:本學年我園以市規(guī)劃課題《建構幼兒園童話文化的實踐研究》和《在主題綜合活動中培養(yǎng)幼兒自主閱讀能力的實踐與研究》的課題實施為載體,以課堂教學為核心,根據(jù)幼兒的年齡和心理特點,深化教育特色,初步構建幼兒園童話文化。并在此基礎上,幼兒園制訂了早期閱讀特色建設方案。形成由園領導、教科室主任、教研組長組成的研發(fā)小組。圍繞早期閱讀教學中教材選擇的有效性、教師提問的有效性、教師指導的有效性三個不同切入口,進行了全方位的閱讀教學研討。同時開展了閱讀教學集體備課、閱讀教學在區(qū)域中的深化等研討,切實提高了閱讀教學的有效性,深入開展了閱讀教學研究,凸顯了幼兒園的閱讀教育特色。

節(jié)日文化方面:六一兒童節(jié)舉辦童話節(jié)。教師根據(jù)幼兒的年齡特點選擇一個童話作為活動主題,組織孩子們開展“畫童話”、“講童話”、“演童話劇”、“做童話人物裝”、“童話角色大巡游”等豐富多彩的活動。教師、幼兒的家長一起共同演繹童話中的角色、為角色設計服裝、與角色對話、開展童話劇表演與大巡游,在師生、生生、家長與幼兒園的互動中,深化特色建設。

5.以解放思想為動力,改善園舍設施,優(yōu)化辦園條件。

由于我園建園時間長,園舍設施相對較為落后,為此,我園加大力度改善園舍設施,一年來就投入近20萬元用于改善園舍設施,力求做到四個煥然一新。

活動室環(huán)境煥然一新。更換了幼兒課桌椅、添置了大量開放式玩具柜,墻面立體作品柜,更新了幼兒毛巾架、杯子架等,重新設計了幼兒主題墻,使各班活動室環(huán)境煥然一新。為幼兒創(chuàng)設了舒適的活動環(huán)境和區(qū)域活動的良好條件。并在走廊安裝了收放式臺板,有效利用了走廊活動空間。

戶外體育設施煥然一新。購買了幼兒戶外大型組合玩具,購置了滿足各年齡組發(fā)展需要的各類玩具和器械,豐富了戶外體育活動區(qū);專用活動室煥然一新。新增設了幼兒科學發(fā)現(xiàn)室,添置了人體骨架、內臟模型、地球儀等科學探究類玩具;重新布置了幼兒閱覽室,新添置了部分開放式圖書柜,新增圖書900多冊,為幼兒提供了舒適的閱讀環(huán)境。

另外,今年利用六一節(jié)之際,我園通過多種渠道籌措資金,添置了四臺立式空調,首先為三樓活動室有效改善了防暑降溫的條件。

三、選好典型、找準差距,正確認識貫徹落實科學發(fā)展觀中存在的主要問題。

幼兒園黨支部在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得了明顯成效,通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動又有了新的提高,按照“四對照、四查找”的要求,在開展學習、調研、廣泛征求意見、召開民主生活會、談心的基礎上,幼兒園領導班子對群眾反映的問題進行了認真的查擺和梳理,找準自身仍然存在某些不相適應的問題,主要表現(xiàn)在:1.教職工隊伍建設全面發(fā)展不夠。幼兒園要在激烈的市場競爭中求生存謀發(fā)展,就必須突出人才優(yōu)勢。目前幼兒園雖然培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教師,但因為大部分教師家住建城區(qū),教師流動較為頻繁,從整體來看名師隊伍還不夠強大,教職工整體素質還有待進一步提高。

一是保育員素質層次不齊。由于事業(yè)發(fā)展需要,我園除事業(yè)編制員工外,還聘有一部分合同工。部分保育員年齡偏大、學歷層次和保育水平偏低。

二是中年骨干教師缺乏。年輕教師雖具潛力和活力,但教學水平和學術水平的提高有一個過程;老資歷的教師雖責任心強,但知識老化、方法陳舊、強調經(jīng)驗、開拓精神不強等現(xiàn)象不同程度的存在。應從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度加快優(yōu)秀中青年教師隊伍的建設,以保持人力資源持續(xù)銜接。

三是高素質人才缺乏,主要體現(xiàn)在無高水平教育科研人員引領園本教研活動的開展。四是對不同層次不同專業(yè)員工的培訓力度不均衡。雖然幼兒園一直都很注重對教職工的培訓,在這方面投入的經(jīng)費也比較多,但整體來看,教師參與培訓機會多,和后勤人員培訓機會少。

2.園舍設施陳舊,幼兒園場地小,周邊環(huán)境嘈雜,不利于幼兒園科學發(fā)展。由于建園將近57年,雖然每年幼兒園投入一定的資金用于改善園舍條件,但硬件條件、教學配套設施仍需進一步完善。幼兒園活動場地小,周邊環(huán)境嘈雜,不利于幼兒活動。

3.內涵建設優(yōu)勢不多、特色還不夠鮮明。近年來,幼兒園以美術教育為突破口,實施教育改革,教育特色初步形成,但不十分鮮明,還需拓展思路,豐富內涵,加大創(chuàng)建力度,真正做到創(chuàng)特色、樹品牌。

學科評估心得體會范本篇八

為了迎接教育局在20xx年9月上旬到10月下旬的本科教學水平評估工作的,我校特組織大家進行一次關于本科教學評估的學習活動。

本科教學水平評估是國家教育行政部門對高等學校本科教學工作的總體情況進行評判的一種方式,是對一所院校綜合實力的評估,是對學校各項工作的一次全面評估,是衡量一所學校辦學層次、辦學水平的評估,是國家行政部門對一所高等學校教學質量進行的國家級、權威性的評估。由此可見本科教學工作水平評估的重要性,大家都對此次工作報以極大的熱情,各位教師們都爭先恐后的學習、討論關于學校本科評估的內容,認真學習本科教學工作水平評估知識問答,把此次工作放到極其重要的位置。

本科教學工作水平評估遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的指導方針,目的在于加強和改善國家教育行政部門對高等學校教學工作的宏觀管理和指導;推動各級教育管理部門重視和支持高等學校的'教學工作;促進高等學校不斷明確辦學指導思想;改善辦學條件,加強教學基本建設,深化教學改革,提高管理水平;逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制,以不斷提高教育質量和辦學效益,更好的為社會主義現(xiàn)代化建設服務。而做好教學工作水平評估有利于提升學校教學改革的理念,有利于拓展學校教學改革的思路,有利于完善教學改革的措施,有利于加強教學條件的建設,有利于加強師資隊伍的建設,有利于優(yōu)化教學環(huán)節(jié),有利于提高教學質量,有利于提升辦學水平,有利于提高學校的社會地位的意義。

本科教學工作水平評估是以學校的教學工作為核心的整體性評估。評估的基本內容包括辦學指導思想、師資隊伍、教學條件與利用、教學建設與改革、教學管理、學風、教學效果7個一級指標。一級指標下設20個二級指標。二級指標下選取39個影響教學工作的關鍵因素作為觀測點。而作為民辦高校在辦學思路與領導作用里面增加一個觀測點“領導體測”,為40個觀測點。20個二級指標中有15個重要指標,它們是:學校定位、領導作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結構、教育教學水平、教師培養(yǎng)培訓、教學基本設施、質量控制、學風建設、指導與服務、教育、專業(yè)知識與能力、體育美育、校內外評估、就業(yè)。教學效果是教學質量的直接反映,是學生理論學習和實踐教學效果的最終體現(xiàn)。本次評估的特點為四個強調:一強調新建院校要堅持育人為本,德育為先,加強思想政治工作和民族團結教育,增強學生社會責任感和公民素質。二強調重視培養(yǎng)學生以區(qū)域經(jīng)濟社會需求與就業(yè)為導向,著力培養(yǎng)應用型人才。三強調要樹立“辦學以教師為本,教學以學生為本”的辦學理念,重視教師隊伍建設和對學生的指導服務。四強調以提高教學質量為核心,加強教學基本建設,認真開展評建工作。本科教學工作合格評估的目標為堅持育人為本,德育為先,以區(qū)域經(jīng)濟社會需求與就業(yè)為導向,著力培養(yǎng)應用型人才;以提高質量為核心,推動學校內部質量保障體系建設,促使學校教學條件基本達標,教學管理基本規(guī)范,教學質量基本保證。

評估工作。隨時準備參加評估專家指定的測試與專家組指定召開的教師座談會,配合學校圓滿完成本次評估工作。

通過學習,我們了解了在學校的評估過程中自己應該做的事情,也了解了評估的目的以及評估對我們的意義。在今后的工作中,我們勢必將加倍要求、完善自己,配合好學校的本科評估工作,以飽滿的精神狀態(tài)迎接評估專家組的到來。

學科評估心得體會范本篇九

學科評估是一種全面、客觀評價學科教學質量的方法。在我參與學科評估的過程中,我深受啟發(fā),積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將就學科評估的目的、方法、優(yōu)點和不足展開論述,并結合自身的體會進行探討。

首先,學科評估的目的是為了提高學科教學質量。通過評估,可以客觀全面地了解學科教育的實施情況和效果,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,尋求改進的辦法。在我參與的學科評估中,我們采用了問卷調查、教學觀察、學生作品評價等多種方法,通過收集和整理大量的數(shù)據(jù)和信息,可以更加準確地評估教學內容、教學方法和學生學習情況的充分性和適宜性。評估的結果可以為學科教師和教研組提供參考和指導,有針對性地加強教學方面的改進,推動學科的進步。

其次,學科評估的方法需要具備科學性和實用性。在評估中,我們注重了科學性和客觀性的原則,選擇適當?shù)脑u估指標和工具,確保評估的公正性和準確性。評估的結果要能夠真實反映學科教學的情況和質量,不能有主觀偏見和片面觀點。同時,評估的方法也需要具備實用性,能夠提供實際有效的建議和改進措施。在我所參與的評估中,我們充分運用了課堂觀察、聽課記錄、學生評價等方法,輔以量化數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計處理,使評估結果有據(jù)可查,能夠為教師提供有針對性的改進方向和策略。

再次,學科評估的優(yōu)點是全面性和系統(tǒng)性。學科評估注重的不僅是知識的傳授和學習成果的檢驗,更重要的是對教學過程和方法的評價。通過評估,不僅能夠了解學科教材和教學計劃的編制情況,還能夠了解學科教師的教學理念、教學方法和教學態(tài)度,進而為教師提供改進教學的建議。同時,評估還可以從學生的角度出發(fā),評價學生在學科學習過程中的積極性和學習效果,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題、提高自學能力、規(guī)劃學業(yè)。

最后,學科評估也存在著一些不足之處。一方面,評估結果可能受到評價者的主觀因素的影響,評價的結果可能有所偏頗。另一方面,評估過程中存在一定的局限性,比如評估工作需要耗費大量的人力物力和時間,評估結果的及時反饋和有效應用也需要解決實際問題。除此之外,評估結果的正確性和可信度也是需要進一步提高的。

綜上所述,學科評估是提高學科教育質量的重要手段,對教師、學生和教育行政部門都具有重要的影響。在評估中,要注重科學性和實用性,全面系統(tǒng)地了解學科教學的情況和質量,找出問題提出改進方案。同時,也要看到評估的局限性和不足之處,努力完善評估工作,使其更好地為學科教育的改進和發(fā)展服務。相信在學科評估的指導下,學科教育將迎來更加美好的明天。

學科評估心得體會范本篇十

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,尤其是國有企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)要素市場的發(fā)育,使資產(chǎn)轉讓和資產(chǎn)重組等各種形式的產(chǎn)權交易日益頻繁,資產(chǎn)評估行業(yè)這種為市場經(jīng)濟服務的中介機構因此應運而生且蓬勃發(fā)展,在市場經(jīng)濟建設和發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。但在我國經(jīng)濟體制不斷深化的形勢下,評估市場不斷壯大對評估業(yè)的要求越來越高。

通過本課程的學習,能夠正確認識社會主義市場經(jīng)濟條件下資產(chǎn)評估的地位和作用,比較全面地了解資產(chǎn)評估的`理論與方法,深刻認識資產(chǎn)評估的基本規(guī)律,培養(yǎng)其正確分析、解決資產(chǎn)評估問題的能力,使之受業(yè)后能夠較好地適應經(jīng)濟工作的需要。通過本課程的學習,使學員能夠參加注冊資產(chǎn)評估師考試。資產(chǎn)評估是為適應我國社會主義市場經(jīng)濟的要求,維護產(chǎn)權交易各方權益,保證資產(chǎn)運營機制有效進行而建立的一門新興的應用型學科。該學科以中國社會主義市場經(jīng)濟條件下的資產(chǎn)評估活動為主要研究領域,以社會主義市場經(jīng)濟中產(chǎn)權活動所涉及的資產(chǎn)評估行為中的基本理論及其變化規(guī)律為基本研究對象。

作為一門應用型學科它具有以下特點:

第一,強調實用性,強調經(jīng)驗判斷,專業(yè)技術和定量分析,解決實際問題。

第二,強調等多方面知識綜合應用,涉及市場營銷、經(jīng)濟理論、管理理論、財務會計、專業(yè)技術、經(jīng)濟法、情報信息理論等。

第三,學科發(fā)展很快,知識經(jīng)濟到來促進許多新的評估領域,主要表現(xiàn)為無形資產(chǎn)方面,例如軟件、創(chuàng)意、信譽等。信息網(wǎng)絡的出現(xiàn)使資產(chǎn)評估手段、工作效率都有了極大的變化。

資產(chǎn)評估是一門高深的學問,需要我們不斷的去創(chuàng)新,去挖掘,去研究。

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