好班級心得體會范文(通用8篇)

心得體會是我們在學習和工作生活中所得到的一種寶貴的經(jīng)驗總結(jié)。寫心得體會時可以多聽取他人的意見和建議，以便不斷完善和提升自己的寫作能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

好班級心得體會篇一

對學生的評價，我個人認為應(yīng)當簡單、實用。一個人管事太多會管不過來，容易疏漏，多人管一件事，又容易出現(xiàn)偏差。對學生的評價，我認為原則應(yīng)該是：“專（專人負責專門事務(wù)）、細（職責分工細致，責任具體明確）、公開透明、公正全面”。

2、班規(guī)的作用。

班規(guī)是我們班每人必須嚴格執(zhí)行的制度，我們的班規(guī)制訂得很詳細，共分為六大板塊。每個板塊又分了許多欄目，上面規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，違犯后應(yīng)該接受怎樣的處罰，需要扣多少班級量化分，由誰負責等，非常清晰。

制訂好班規(guī)后，下一步就是陽光操作。我在班級內(nèi)張貼了“班級管理積分表”。在積分表上，誰扣了多少分，獎了多少分，一目了然。對于有疑問的，當事人可以找負責人查看扣分原因。

3、細化分工，明確責任。

我們班負責打掃學校餐廳，需要收拾盤子，拖地，抹桌子。以前，我都是分給各組，每組一片區(qū)域。這樣，一個組要干好幾樣活，干得不夠好。后來，我改為一個組專干一樣，這樣，學生打掃餐廳時就干得又快又好，“?！眲t“精”。

每天的小組值日也是，每個人負責什么，在值日生表上一目了然。這樣，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就可以直接追究責任人。每半學期還要進行輪換。

為了合理地評價學生，我把班級事務(wù)分為學習、紀律、勞動、衛(wèi)生、其他幾個大板塊，然后具體分工。每個負責人都有管理日志，隨時記錄。

每個負責人都有管理日志。為了彰顯管理的`公平性，我定期舉行小組日志展評，小組內(nèi)每個人、每天的表現(xiàn)，扣多少分或者加多少分，原因是什么，表格上都可以一目了然。

學習方面，對于課堂表現(xiàn)和每天作業(yè)完成質(zhì)量，由學習組長負責。學習組長根據(jù)學生課堂回答問題、討論問題的表現(xiàn)，作業(yè)完成情況和完成質(zhì)量，根據(jù)量化標準進行扣分和加分，并記錄在小組日志上。為提高學習組長的責任心，各科課代表收作業(yè)不能從個人那里收取，只能以組為單位從組長那里收取，并負責記錄各個組作業(yè)上交情況，對作業(yè)不能按時全部上交的，要扣組長相應(yīng)分數(shù)。

另外，課間的紀律，由紀律委員負責記錄，中午的午休紀律和當天的上課遲到情況，由當天的值日班長負責記錄。每天的值日和衛(wèi)生由衛(wèi)生委員負責并記錄，對于值日出現(xiàn)問題，或者衛(wèi)生不徹底，則扣罰勞動組長的量化分數(shù)，每天值日生值日情況，由勞動組長負責記錄，衛(wèi)生區(qū)、自行車、擦黑板、掃教室，哪個地方出現(xiàn)問題，勞動組長根據(jù)張貼的值日生表，扣罰相關(guān)責任人一定分數(shù)。學校的勞動任務(wù)，勞動組長記錄本組組員情況評價組員，勞動委員記錄各組的情況，評價組長，體育委員負責記錄兩操的紀律并記錄。好人好事，拾金不昧，比賽獲獎等情況，由班長負責并記錄。由于學校經(jīng)常抽調(diào)班長組成學生會檢查組值勤，所以我班專門設(shè)一個副班長具體負責學生會工作。

為了防止負責人不作為，班規(guī)中規(guī)定，如果扣分時，各負責人瞞報、漏報、少報，一經(jīng)查實，則從負責人身上在扣除雙倍分數(shù)。如果是加分，出現(xiàn)問題，則將扣除負責人身上的分數(shù)獎勵舉報者。

1、對于量化分數(shù)，每天各負責人匯總記錄在班級管理積分表上，每周利用班會進行一次總結(jié)，一個月一次評選最佳，每學期一次總評。

2、一周內(nèi)扣分最多的學生要在班會上進行自我檢討。

班主任應(yīng)是幕后指揮者，班長才是班級總負責人，對班級內(nèi)各組長和負責人是否落實責任負監(jiān)督責任。同時，班長又是班級政策的執(zhí)行者，一般情況下，我總是先把任務(wù)交給班長，班長再將其落實到相關(guān)負責人。這樣，突出了班長在班級內(nèi)的作用，班主任需要做的只是查找問題，查找原因，找出漏洞，對癥下藥。再一個就是班主任負責培訓班干部及各組長等。這樣免去了班主任一切都要管的煩惱。

經(jīng)過不懈努力，我班班風良好，學風濃厚，班級工作開展得井井有條。

好班級心得體會篇二

我作為小學的班主任，已經(jīng)在這個崗位上工作很久了，我在班級管理上也下了很多苦功夫，因此也有了一些心得體會，現(xiàn)在就來跟大家談?wù)劙嗉壒芾淼男牡谩?/p>

小學的管理需要班主任的耐心和細心，同時又要去適當?shù)姆潘?，因為這個階段的學生還是比較好玩的，大部分的學生都比較調(diào)皮，不太好去管理，這時候就不能去壓迫，還是要適當?shù)姆艑捤?，只要學生不涉及到違規(guī)違紀的事情，還是可以讓他們進行嘗試的。一個班級是由班主任、班干部和學生構(gòu)建成的，因此班主任如果說是管理者，那么班干部就是班級里的為班主任分擔責任的'人，而學生就是被管理的這個主體。這樣看來每一個部分都必須要齊全才能夠?qū)Π嗉壍墓芾戆l(fā)揮作用。

我在管理這方面比較提倡我是作為他們的指導者，而學生則是班級里自主發(fā)揮自己作用的人，所以我一般都會把權(quán)利分散下去，讓他們自己去管理班級。首先就是選好班干部，班干部發(fā)揮的作用是很大的，因為班干部也是學生里的一部分，他們相處時間要長過我這個班主任，自然是更加了解彼此的，有什么事情也比較好商量，解決不了的事情再來找我去幫忙，這是比較好的管理方式了。通過他們自主的管理，才能最大效益的讓班級被管理好。這樣不僅能夠去鍛煉學生在管理方面的能力，還能增加他們之間的感情，也是為這個班集體提供更有利的幫助。

我在多年的班級管理上，逐漸的摸到了以學生為主體的重要性，因為學生是班級的主人，雖然我是個班主任，但是我也只是他們?nèi)松飞系闹笇д?，并不能一直陪著他們走下去，因此只有在小學時讓他們學會自我管理，才能讓一個班級更加團結(jié)起來。我們大部分的老師都習慣去干涉很多班級的事務(wù)，實際上只要做好自己班主任的職責，其他我們是可以去放權(quán)的，這樣也就不會過多的干涉而造成學生們的反感，以至于讓一個班級分散了。

在今天這樣的時代，班主任不再是班級的主體，我們不能什么事去都給學生做完了，一定要讓學習自己去做，才能讓這個班級變得更好。過多的管理是不會有太多的好處的，有可能會造成相反的情況。因此放手讓學生自己去管理班級，才是能夠把班級集中起來管理。

文檔為doc格式。

好班級心得體會篇三

隨著教育改革的不斷深化，班級組成為了學校管理中一個不可或缺的組織。班級組的成立，旨在加強班級管理，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在過去的學期里，我們班級組認真履行職責，開展了一系列的活動，取得了顯著的成效。下面我將從組織管理、協(xié)調(diào)與溝通、學風建設(shè)、文化建設(shè)、主題活動等五個方面談一談我們的心得體會。

組織管理是班級組的核心工作之一。通過班級組的組織管理，我們?nèi)媪私鈱W生的基本情況，掌握學生的發(fā)展動向，為優(yōu)化教學環(huán)境提供有力的保障。我們堅持每周班級會議，每位組長都要按時召開會議，與紀律委員、體育委員、學習委員等職能組織成員共同商討重大問題。同時，我們建立了一套行之有效的考勤制度，確保學生的正常出勤。通過這些組織管理的措施，班級組的成員保持了高度的凝聚力，使班集體更加團結(jié)，共同進步。

協(xié)調(diào)與溝通是班級組管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在學習和生活中，學生不可避免地會遇到各種問題。班主任要通過與學生的溝通和了解，發(fā)現(xiàn)學生的問題，及時解決。我們采用了“一對一”協(xié)商制度，每學期找機會與每個學生單獨交流一次，詢問學生的學習情況和生活狀況，并給予必要的幫助。同時，我們班級組還建立了一個微信群，在群里及時發(fā)布班級活動、學習資料等信息，方便學生及時獲取信息。通過這種有效的溝通與協(xié)調(diào)，我們班級組與學生之間建立了良好的互動關(guān)系，為學生的成長發(fā)展提供了堅實的支持。

學風建設(shè)是班級組的重要任務(wù)之一。通過營造良好的學習氛圍，提升學生的學習積極性和主動性，著力提高學生的學習成績。我們班級組每學期都會組織學習討論班，針對學生在學習上存在的問題進行集中輔導。我們還開展了“學習先進個人”評選活動，激勵同學們努力向?qū)W習能手學習。同時，我們還鼓勵學生積極參加各類競賽和志愿者活動，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。通過這些學風建設(shè)的措施，我們班級的學習氛圍明顯改善，學生的整體學習水平明顯提高。

文化建設(shè)是班級組的一項重要工作。通過班級文化的建設(shè)，增強了班級集體的凝聚力和向心力。我們班級組積極發(fā)動學生，編排了一系列的文化節(jié)目，舉辦了班級晚會、班級籃球賽等活動，提升了同學們的自豪感和參與感。同時，我們還注重營造和諧的人際關(guān)系，定期組織班級團建活動，增進同學們之間的友誼，創(chuàng)造出一個和諧美好的班級氛圍。通過這些文化建設(shè)的措施，班級組成功地把班級打造成為一個溫馨、融洽、充滿愛心的大家庭。

主題活動是班級組的一大特點。通過組織一系列主題活動，豐富了同學們的課余生活，增進了班級成員之間的交流和合作。我們班級組定期組織素質(zhì)拓展活動，挖掘?qū)W生的潛能，提高學生的綜合素質(zhì)。我們還開展了親子活動，鼓勵家長們參與到學校教育中來，共同培養(yǎng)孩子的成長。通過這些主題活動的開展，班級組取得了良好的效果，同學們的參與熱情高漲，互動交流密切。

總而言之，班級組作為學校管理中的一支重要力量，在過去的學期中，充分發(fā)揮了自己的作用，展示了自己的風采。無論是組織管理、協(xié)調(diào)與溝通、學風建設(shè)、文化建設(shè)還是主題活動，我們班級組都努力做到了最好。班級集體的團結(jié)發(fā)展得以有效支持，同學們的學習和生活得到了全面提升。我們相信，在未來的學期里，班級組會繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為同學們創(chuàng)造更好的學習和成長環(huán)境。

好班級心得體會篇四

第一段：引入（150字左右）。

班級管心得體會，是指在管理班級過程中，積累的經(jīng)驗和體會。隨著教學的深入，班級管理越來越受到重視，因此，班主任需要不斷探索和積累管理班級的經(jīng)驗，不斷提高管理班級的水平。本文將從討論班級管理的目標、策略、方法和技巧等方面，總結(jié)一些關(guān)于班級管理的心得體會。

第二段：目標（250字左右）。

班級管理的目標是提高班級的凝聚力和向心力，促進學生的全面發(fā)展。實現(xiàn)這一目標需要雙重努力，一方面，班主任需要著重培養(yǎng)班級凝聚力，通過制定班級規(guī)章制度、舉辦班級活動等方式增強學生的歸屬感和凝聚力；另一方面，班主任還需要注意個體差異，積極指導學生，使每個學生都得到充分的發(fā)展和成長。

第三段：策略（300字左右）。

班級管理的策略包括提高班級管理水平、培養(yǎng)班級文化、促進班級發(fā)展。提高班級管理水平，主要是通過不斷學習和自我完善，掌握班級管理的技能和方法，不斷創(chuàng)新和改進自己的管理方式。培養(yǎng)班級文化，主要是通過制定班級規(guī)章制度、建立班級榮譽標兵等方式，建立班級特色，增強學生的歸屬感。促進班級發(fā)展，則需要班主任注重班級的發(fā)展方向，為班級發(fā)展開拓道路和指引方向。

第四段：方法（300字左右）。

班級管理的方法包括提高管理效率、精細班級管理。提高管理效率，主要是通過利用信息化技術(shù)，建立班級信息平臺，及時掌握班級動態(tài)，及時反饋學生和家長的需求。精細班級管理，則需要著重注重細節(jié)，如班級衛(wèi)生、學生考勤、學生評價等方面，確保班級管理的全面性和精細性，提高管理的效果。

第五段：技巧（200字左右）。

班級管理的技巧包括幽默風趣、耐心傾聽等。幽默風趣有助于緩解學生緊張的心情，建立良好的師生關(guān)系，增強學生的信任感。耐心傾聽，則是重要的溝通技巧，有助于了解學生的心理和需求，及時解決學生的問題，增強班主任的威信和影響力。

結(jié)尾（100字左右）。

本文總結(jié)了班級管心得體會，其中包括班級管理的目標、策略、方法和技巧等方面。班級管理是班主任工作的重要組成部分，需要班主任持續(xù)努力，不斷提高班級管理水平，為學生成長發(fā)揮更大的作用。

好班級心得體會篇五

如今，隨著科技的進步，手機成為人們生活中不可或缺的一部分。在學校里，手機被廣泛應(yīng)用于班級群等通信工具上。班級群作為一個快速便捷的溝通平臺，為同學們提供了一個方便交流、交流意見和分享信息的渠道。在我加入班級群的這段時間里，我深感班級群的重要性和價值，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。

二、班級群的便捷性與效率。

班級群的最大優(yōu)勢就是便捷性。同學們只需輕輕一觸，便可與整個班級分享信息和交流意見。例如，老師發(fā)布作業(yè)或者通知時，只需一鍵發(fā)送至班級群，同學們即可第一時間收到消息，異常方便。另外，班級群還可以提高溝通效率。同學們可以隨時隨地交流心得和解答問題，大大節(jié)約了時間和精力。通過班級群，同學們之間的溝通紐帶更加緊密，信息傳遞更加迅速。

班級群在學習方面有著不可忽視的促進作用。首先，班級群為同學們提供了一個互幫互助的平臺。同學們可以在群里提問問題，獲得答案或者解決方案。這樣一來，同學們不僅能夠解決學習困惑，還能夠增進彼此之間的友誼和感情。其次，班級群還可以分享學習資源和經(jīng)驗。同學們可以在群里相互推薦好的學習資料、網(wǎng)站或者學習方法，幫助大家進步。正因如此，班級群成為了同學們學習交流的重要平臺。

四、班級群的管理與遵守規(guī)則。

班級群的管理對于一個班級來說非常重要。一個規(guī)范的班級群可以讓同學們更好地交流和學習。為了確保班級群的良好秩序，我們需要遵守一定的規(guī)則。首先，要注意言辭的文明和友好。在群里交流時，要尊重他人的觀點，不發(fā)表任何侮辱和傷人的言辭。其次，要遵守群內(nèi)紀律。不發(fā)廣告、不傳播謠言，以及不應(yīng)用班級群進行任何違法活動。最后，要尊重老師和班長的權(quán)威。在班級群中，同學們要服從并配合老師和班長的管理和指導，共同維護班級的正常秩序。只有遵守和執(zhí)行規(guī)定，班級群才能發(fā)揮出最大的效用。

五、結(jié)語。

通過與同學們的互動和交流，我深刻認識到班級群的重要性和價值。班級群不僅帶來了便捷和高效的溝通方式，還為我們提供了學習和共享信息的平臺。當然，在享受班級群帶來的便利和樂趣的同時，我們也要自覺遵守班級群的管理規(guī)則，共同維護班級群的良好氛圍。相信通過班級群的有效運用，我們的學習和交流將更加便捷和高效。班級群是我們成長道路上的一種寶貴資源，我們要好好珍惜，并善于利用。

好班級心得體會篇六

本學期我來到了xx職教中心頂崗實習，非常有幸擔任xx級對口2班的實習班主任。我的夢想是當一名班主任老師，這次有機會擔任班主任，好奇心促使我很想早點知道班上學生的情況。我的班是建筑班，班里有17個男生，8個女生。所謂新官上任三把火，于是我對學生在學習和生活上的管理都很嚴。剛開始的時候，學生不知道我的性格，做事情前都會好好考慮清楚，久而久之，學生掌握了我的個性，知道我是一位嚴厲的老師，很多學生對我的做法存在著這樣或那樣的看法。

剛開始，我們班有一位女同學，上課玩手機，被老師發(fā)現(xiàn)了，老師說了幾句，學生也回了幾句嘴，由于原班主任外出培訓，任課老師很生氣就把這件事告訴了我。我想了半天，覺得作為一個班主任，學生出現(xiàn)這種情況是我管理不善的原因，還有，就是班上沒有一位學生跟我反映此事，我到班上去跟同學們說，以后班上有事情必須都要跟老師講，雖然我只是你們的實習班主任，但是我希望你們把我當成你們的朋友，你們在學習上和生活上有任何事情都可以跟我說。后來我把學生叫到辦公室，慢慢跟她談。

我問她：“老師收你手機，為什么要還嘴？”學生說：“因為怕老師把手機收走，怕老師告訴您?！蔽腋鷮W生說：“做錯事情了，只要肯承認，只要自己意識到了，老師怎么會怪你呢，況且，你們現(xiàn)在還小，一下子讓你們收住心，不玩手機也不可能，但是，時間上必須要把握住，什么時候該玩，是么時候該關(guān)機，一定要掌握好。你們的專業(yè)是建筑，不管將來的方向是設(shè)計還是其他，時間上的把握是很重要的?！庇谑俏覇枌W生將來的方向是什么，學生說是設(shè)計方向。于是我針對學生的興趣又展開來講了時間的重要性。學生最后知道自己錯了，并向我保證以后一定會做好。

玩手機不僅在她一個人身上，還有很多學生也存在這種情況。針對這件事我采取以下措施：

作為一個老師，都應(yīng)以學生為本，尊重每一位學生。教育是心靈的藝術(shù)，我們教育學生，首先要與學生建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。對于玩手機這種事情，以關(guān)愛之心來觸動他的心弦。“動之以情，曉之以理”：用師愛無溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他主動地認識并改正錯誤。

同學的幫助對一個后進生來說，是必不可少的，同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會無話不說。當然不可避免有些學生的友誼是沒有原則的，這時候就需要老師去正確的引導他們，幫助她們建立有原則、促進他們發(fā)展的友誼。在學生群體中，絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。我希望學生能在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂！通過同學的教育、感染，促進了同學間的情感交流。

做為班主任，首先要對自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班級，并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候，不論這班級的學生好還是壞，不論以前他們班級風氣有多么不好，都不要對孩子輕視，應(yīng)該想：這就是我的孩子們，這是我自己的班級，我要教好他們。在班級里，要對孩子們說：我不會聽別人說你們怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差，同時也相信大家一定會努力，也希望大家要相信老師，老師是優(yōu)秀的，你們也是優(yōu)秀的，相信老師一定會帶好你們的。

其次，在班級里，要相信孩子的`能力，培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部，班干部是班主任在班級里的得力小助手，用的好的話，會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人，要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員，不能因為自己而影響整個班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里，要平等對待每一個孩子，不論他的成績好壞，家庭如何。班級管理中，班級干部管理班級，并受全體同學的監(jiān)督，每一個學生都有維護班級榮譽的權(quán)利。

作為班主任，還有一股凝聚力，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢？班主任要搞好科任老師的關(guān)系，與科任老師關(guān)系好了，科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級，并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣，班級里就形成一個大家庭模式，這樣管理班級起來，更加輕松，而且效果會更好。

班級管理中，還必須要有一個完整的制度，來制約學生。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，我在班級里，制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了，一定就要按照制度來，該懲罰的就懲罰。作為班主任，不能偏向某一個孩子，要一視同仁。制訂了制度，要實施，并且要堅持，不能半途而廢。這說起來容易，做起來，其實很困難的，有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候，我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候，只要占用幾分鐘時間，總結(jié)一下上周情況，然后，對下周進行安排，這樣孩子們都知道自己在本周該做什么，不該做什么，做的不好的改正，做的好的，繼續(xù)發(fā)揚。

班主任在班級中占主導地位，因此作為班主任，一言一行，一舉一動，都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己，為孩子的楷模，孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌，主動問好，這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好，培養(yǎng)孩子主動向人問好，養(yǎng)成良好習慣，樹立良好班級風貌。

在班級里，孩子們時刻都會注意班主任的一頻一笑，班主任在更多的時候應(yīng)該給予孩子鼓勵。無論做什么，班主任都必須要有滿腔的熱情，不要給孩子施加壓力，無論做什么，告訴學生重在參與，不要計較結(jié)果怎樣，這樣孩子壓力自然減輕，同時讓孩子會以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次拔河比賽中，我班的孩子與別的班級學生拔河，當時在第一局的時候，開始我一直都在前面大聲的叫著加油，一身都使?jié)M了勁，可是，拔到后來，一個孩子由于隊伍沒有站好，就被拔出來了，當時，作為班主任的我一下就泄氣了，當時班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情景，他們也突然松了勁，一眨眼的工夫就被對方給拔過去了，第一局就這樣輸了，當時在場的孩子們因為輸了而垂頭喪氣，認為自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，當時給他們鼓氣，在第二場第三場中，我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油，孩子們也卯足了勁，終于給贏回來這場拔河比賽。

管理班級的方法很多很多，這需要班主任對學生有更多的關(guān)心、愛心、耐心。無論什么樣的班級，只要班主任用心去地管理、經(jīng)營自己的班級，相信任何班級都能管理好的！

好班級心得體會篇七

去年的我，作為代課老師進入校園，對班級管理一竅不通，也沒有任何的管理經(jīng)驗。于是，在我擔任班主任工作期間，班級里的各項指標都不盡人意，在年級中處于落后的位置。我不是不想把班級管理好，只是心有余而力不足。就算我付出了再多的努力，但是效果還是不明顯。于是我苦思冥想哪里出了問題，后來經(jīng)過校領(lǐng)導的指點，發(fā)現(xiàn)是方法使用不當造成的。今年，我痛定思痛，發(fā)誓一定要把班級管理作為我的重心，下定決心不在走老路。經(jīng)過我的不懈努力，今年的班級管理略有成效，我頗感欣慰。下面我就以我的親身體驗談?wù)劙嗉壒芾淼囊恍┬〗?jīng)驗。

我這里說的開場不是單純的開場白。那么，什么是完美的開場呢？其實就是讓所有學生感受到你說的每句話都是至關(guān)重要的，聽君一席話，勝讀十年書的感覺。那么他們就會聽你的話。而且是發(fā)自內(nèi)心愿意聽你的話。我們知道要讓一個人接受你，并且唯你馬首是瞻是很難能可貴的。比如，說一些積極向上的話語，說一些鼓舞士氣的話語，而且在你說的過程中，聲音要響亮，要鏗鏘有力，最好帶有一定的煽情。如果做好了這一點，那么我相信你離成功就不遠了。

沒有規(guī)矩不成方圓。班級管理也是一樣。當你得到了學生的`肯定之后，就要趁熱打鐵。把一些班級規(guī)矩給制定出來。尤其是紀律這一部分。比如說在你剛好強調(diào)班規(guī)的這個時候，肯定有個別學生無視你的存在，甚至在竊竊私語，那么你的機會就來了，此時千萬不能心軟，對于這種同學可以直接點名批評，最好是做出相應(yīng)的處罰。讓他們感受到我這個班規(guī)并不只是紙上談兵，我是要實行的。尤其是違反的同學一定會得到相對應(yīng)的處罰的。任何學生都有一定的恥辱心，就算是差生。大家都是新同學，也才剛剛認識而已，誰都不希望在這么多人面前被老師批評，尤其是老師前面剛說過大家都是平等的之后，如果被批評或者懲罰了肯定會不好意思的，更不用說其他人了。所以在這之后我們就可以順理成章的實施我們原先制定好的班規(guī)了。

很多年輕的班主任之所以班級管理不好，其中一部分也許是方法不當，但是在我看來，主要的原因是沒有一定的威信。學生也是需要被征服的，如果你沒有征服他們，反過來你就要被他們騎在頭上了。所以，威信是一定要有的，只是有些是男性的陽剛之氣，而有些是女性的柔美之氣。那么，怎么樣樹立自己的威信呢？我的建議就是說到做到。這句話看起來很簡單，但是做起來，那是有點難度的。學生就很難做到說什么就是什么，甚至許多大人都難以做到這一點。當你在班級里宣布過一些事情之后，那么你就必須根據(jù)你所說的去完成，就算遇到再大的困難，再大的阻礙，也一定要克服，最終達到說到做到的目的。而且，還不是一朝一夕的事情，要日積月累下去，一直都是這樣。于是，你在學生面前的威信自然而然就樹立起來了，他們也會以你為榜樣。同時你的人格魅力也得到了提升。

當你說到做到以后，很多的孩子務(wù)必會受到你的懲罰，這是不可避免的，但是如果你長時間的不去管他，那么你就太沒人性了。我的意思是你需要適當?shù)慕o以單獨教育，告訴他你的目的不為別的，一切都是為了讓他更健康的成長，為了他能夠有個更美好的未來。同時做些事情讓他知道你是真心的希望他能夠變得更好，而且當你看到了他的變化時就要及時的鼓勵他。大家都喜歡聽好話，就算是大人也不例外，更何況是孩子。這些都是所謂的愛心，其實沒有多少高尚，愛心大家都有，但是真正去用行動證明你的愛心的卻寥寥無幾。

以前我性子比較急，學生一旦犯錯誤，我就覺得他一無是處，何況是總犯錯誤的后進生們。通過學習我認識到，應(yīng)抓住時機多對孩子進行表揚，這樣會讓孩子用及時的甘露在心底寫下一份自信！因為對絕大多數(shù)學生來說，犯錯誤是無意識的，班主任對犯錯的學生，應(yīng)該表現(xiàn)出極大的熱誠，態(tài)度要和氣，切不可急躁，更不可粗暴，班主任講話應(yīng)該注意場合，照顧面子，少說為佳，點到為止，切忌絮絮叨叨，避免學生產(chǎn)生逆反心理，批評應(yīng)言簡意賅，幽默詼諧，如能這樣則事半功倍，效果更佳。事實上教師的冷靜與寬容就是一種無言的批評，這種批評常常產(chǎn)生一種微妙的震懾力量，它不但能使學生知錯，改錯，而且能使他人心底里對教師信服。所以多鼓勵少批評，時間久了你會有意想不到的收獲。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。2、讓學生養(yǎng)成課前預(yù)習和課后復習的習慣，在復習的過程中，學生對于有困難的知識點要做出標記，在老師講解時用心地聽，課后要做好復習，把所學的知識像過電影一樣在腦海里回顧，實在想不起來的及時翻閱課本，不理解的及時問老師同學。

素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內(nèi)容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：

1、設(shè)立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設(shè)立各種獎項，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調(diào)動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。

2、定期評獎，采取不同形式給予鼓勵。例如：表揚信、獎勵學習用品等。

要營造良好的班風、學風，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，老師是起著重要作用的。當覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風的時候，比如發(fā)現(xiàn)學生打架、偷東西、抄作業(yè)等不良現(xiàn)象時，要及時教育學生，表明自己的立場，讓學生認識到哪些事情是學生應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的，還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有，應(yīng)該讓學生有競爭的意識，有憂患意識，適當?shù)亟o學生樹立對手，通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識，從而提高班級的班風學風。

好班級心得體會篇八

第一段：介紹班級的特點及第一次進入班級的感受（200字）。

進入一個全新的班級，無疑是每個學生都會經(jīng)歷的一種經(jīng)歷。而我作為新班級的一員，首次踏入這個陌生的環(huán)境，心中不禁涌起一陣緊張和期待。走進教室，目光所及之處，滿眼是陌生的面孔和陌生的座位。同學們熟練地坐在自己的座位上，有說有笑，顯得志得意滿。并且，這個班級還有一個特點，那就是人際關(guān)系良好。同學之間互相幫助，師生之間互相信任，形成了一個和諧蓬勃的學習氛圍。

第二段：講述班級之間的合作與積極性（300字）。

進入這個班級的第一個星期，我就深深地感受到了班級合作與積極性的重要性。這個班級的同學們不僅有著良好的團隊合作意識，而且每一位同學都是工作組織力和學習積極性的表率。無論是上課前的準備，還是課堂上的討論，同學們總是帶著熱情和積極的態(tài)度去爭取進步。我們通常會在班級里形成小組，進行集體討論和合作完成任務(wù)。在這個過程中，我意識到班級合作的重要性，無論是在學習上的困難，家庭的問題，還是心理的壓力，都可以通過班級合作得到解決。同時，班級的競爭氛圍也能夠激發(fā)同學們的積極性，提高學習效果。

第三段：描述班級之間的互動和交流（300字）。

進入這個班級，我也發(fā)現(xiàn)了同學們之間的交流渠道是非常暢通的。首先，每天上學期間，我們都會面臨課業(yè)問題、困擾和挑戰(zhàn)。這個班級的同學們總是愿意傾聽我的心聲，給予我積極的鼓勵和建議。我們會互相分享我們的筆記和心得，互相討論并提供互相改進的建議。同時，班級里還有各種各樣的活動，如班級聯(lián)誼和戶外活動，這些活動不僅增強了同學們的友誼，也提高了我們的相互了解和互動能力。

第四段：探討班級之間的團隊精神與班級榮譽感（200字）。

在進入這個班級一段時間后，我逐漸領(lǐng)悟到班級團隊精神和班級榮譽感的重要性。班級團隊精神是指每一個成員都能夠全身心地為班級付出，并愿意為班級的利益而努力奮斗。我們班級的同學們都具備這種精神，無論是在學習上還是在活動中，我們總是密切合作，共同進步。同時，班級的榮譽感也會激發(fā)同學們更加努力地學習和逐漸提高自己的能力。因為我們班級的口碑和聲譽非常好，所以每個同學都希望自己的表現(xiàn)能夠為班級爭光，為班級榮譽感到驕傲。

第五段：總結(jié)進入班級的心得并展望未來（200字）。

通過與這個班級的相處，我學到了很多。首先，班級是一個良好的學習平臺，通過班級合作和積極的學習態(tài)度，可以提高自己的學習能力和團隊協(xié)作能力。其次，班級是一個相互了解和交流的機會，在班級中我們可以找到志同道合的朋友，一起分享快樂與困擾。最后，班級是一個提高自己的機會，班級的團隊精神能夠激勵自己更好地為班級和自己的未來奮斗。進入這個班級也讓我對自己的未來充滿了希望，我相信通過與這個班級的相處，我一定能夠取得更好的成績和更長遠的發(fā)展。

總結(jié)：

進入一個班級，是每個學生成長中必經(jīng)的過程。在這個過程中，同學們能夠體驗到班級合作和積極性的重要性，發(fā)現(xiàn)班級交流和互動的機會，感受到班級團隊精神和班級榮譽感的力量。通過進入這個班級，我感受到了班級的溫暖和力量，也對自己的未來充滿了希望。希望在未來的日子里，我能夠與這個班級一起共同成長，為自己和我們的班級貢獻更多的力量。