主體多元心得體會實用 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體心得體會(8篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于主體多元心得體會實用一

認真落實學習教育制度，堅持把深化學習教育放在首位。開展多層次、多元化、內(nèi)容豐富、形式靈活的黨風黨紀教育和宣傳，組織學習中央八項規(guī)定相關精神。開展廉政宣傳活動，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點等，策劃設計了他們喜聞樂見的廉政宣傳內(nèi)容和掛圖，強化干部廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。每月定期組織黨員干部，深入學習有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當調(diào)整時間，自學《黨章》、《條例》、《準則》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料。堅持深入開展“崗位練兵”“技術練兵”活動，培養(yǎng)各級員工的規(guī)范意識和責任意識。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作開展，努力形成落實全面從嚴治黨主體責任推進合力。

***高度重視工作規(guī)范和管理制度的建設，建制度、立規(guī)矩，強化剛性約束，努力做到解決一類問題，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風建設常態(tài)化長效化，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，從源頭上加強黨風廉政建設，通過公開欄對開展三公開，接受廣大于職工的監(jiān)督、增強工作透明度。通過召開座談會、邀請黨風廉政監(jiān)督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覚接受社會監(jiān)督。不斷建立健全各項規(guī)章制度，建立相應的督查考評機制，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行，嚴格要求全體員工執(zhí)行工作制度和流程，全面實現(xiàn)工作“規(guī)范化、標準化、流程化”。***堅持以民主集中制為核心，完善和落實各項議事決策制度，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主結(jié)合起來，充分發(fā)揮工作例會和支部會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。充分發(fā)揮職能作用，定期聽取工作匯報，嚴格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事，正確行使手中的權力，切實提高擔當能力，提高執(zhí)行效果，自覺接受社會監(jiān)督。在工作中重點把握采購工作，重點監(jiān)督招投標、選人用人、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)。

***把“提醒教育”作為黨風廉政建設的常態(tài)化活動，加強對部門人員的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，形成民主團結(jié)、同心同德、齊心干事的工作局面。抓早抓小，對苗頭性問題早打招呼、早提醒、早糾正，督促提醒認真履行主體責任、落實“一崗雙責”。

***將黨風廉政建設工作納入本部門業(yè)務工作中，加強規(guī)范經(jīng)營、送貨到戶的監(jiān)管，確保按單送貨、按單收款、100%規(guī)范送貨、100%送貨到戶，貨款做到日清日結(jié);加強對配送人員的安全意識教育，不斷提高配送人員的安全防范意識;做好車輛三檢工作，防止送貨車輛“帶病上路”、“帶病運行”等異常情況的出現(xiàn);加強市場走訪，正確對待送貨客戶的意見和建議，及時反饋相關信息;發(fā)揮職能作用，積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。

對于主體多元心得體會實用二

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結(jié)合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結(jié)分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)條例準則，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結(jié)合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、實踐要求。要緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結(jié)合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

對于主體多元心得體會實用三

根據(jù)《關于2020年通州區(qū)處級單位黨委(黨工委、黨組)落實全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督檢查的通知》要求，我辦黨組對2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

(一)提高政治站位，強化責任擔當

我辦黨組認真貫徹落實黨的各項方針政策，堅決貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中共北京市委關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。切實強化責任擔當，堅定不移貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署，全力做好全面從嚴治黨工作，更好助力城市副中心建設。

(二)樹牢政治意識，筑牢思想防線

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將理論中心組學習作為提高班子成員政治意識的重要手段，定期開展理論中心組學習，今年以來，開展理論中心組學習18次，通過學習進一步提高了班子成員的政治意識和理論素養(yǎng)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據(jù)區(qū)委《關于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，制定了具體方案和詳細的日程安排，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調(diào)研7次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條，組織召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，黨組成員逐一檢視存在問題并制定了整改措施。在主題教育中xxx黨組始終貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，達到了預期目標。

(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴肅黨內(nèi)政治生活，是全面從嚴治黨的基礎。今年以來支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會3次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。嚴格落實民主生活會制度，按照主題教育領導小組關于召開組織生活會的通知要求，提前下發(fā)通知要求黨員干部對自身存在的問題進行深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發(fā)言提綱，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結(jié)—批評—團結(jié)的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

緊盯“七節(jié)一暑期”重要時間節(jié)點，做好節(jié)前廉政提醒。堅持早研究、早部署、早警示,節(jié)前召開會議，警示教育全體干部嚴格遵守“八個嚴禁”，節(jié)日期間要嚴格自律，時刻保持不踩底線、不碰高壓線的警醒意識，積極營造廉潔過節(jié)的良好風尚。消除特權思想，樹立服務意識，在業(yè)務工作中嚴格按照制度辦事，嚴格履行法定程序，始終把維護好和發(fā)展好人民群眾利益作為根本點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、做好事、解難事?？朔肮俦疚弧彼枷耄鲃咏邮鼙O(jiān)督，注重權力運行流程、辦事流程的公開，主動為企業(yè)、為群眾服務，樹立良好的政務形象。

(一)開展談心談話

堅持把紀律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。黨組書記強化對班子成員的談心談話，今年以來，黨組書記與2位班子成員共進行了6次談心談話，通過談心談話，既談工作，也談生活，增進相互了解，起到提醒教育和凝心聚力的效果。2位班子成員強化對分管領域黨員干部的談心談話，今年以來，共開展談心談話16次，通過談話了解了科室工作開展情況，進一步掌握了干部思想動態(tài)，明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。

(二)召開警示教育大會

為深入推進黨風廉政教育工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線召開了“以案為鑒、以案促改”警示教育大會，全辦人員集體觀看了《褪色的“丹”心》警示教育片，xxx同志做了警示講話，要求全體干部要從中汲取教訓，真正把自己擺進去，反思反省、引以為戒、警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。

(三)強化思想教育

作風建設離不開思想教育，我辦高度重視全體成員的思想問題。一年以來，組織全辦人員對《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》、《關于加強和改進基層黨的建設工作的意見》、《新黨章》、《國家安全法》、《反間諜法》等規(guī)章紀律、法律法規(guī)進行學習，通過學習強化了全體工作人員的遵章守紀意識，增強了拒腐防變能力。建立常態(tài)化學習機制，要求全體干部通過學習強國軟件、干部教育網(wǎng)進行學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。用好反面典型案例這本活教材，警示教育干部筑牢“防火墻”，自覺做到守紀律、懂規(guī)矩、遵制度。今年以來，組織學習了區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委下發(fā)的典型案例通報，通過身邊的案例提醒教育全辦黨員干部，摒棄僥幸心理，自覺繃緊廉潔自律這根弦，同時以這些案例為警示，舉一反三，深刻汲取教訓，自覺查找自身問題，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

2021年，我辦將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)我區(qū)金融業(yè)發(fā)展新局面。

對于主體多元心得體會實用四

“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治?！痹谑藢弥醒爰o委六次全會上發(fā)表的重要講話，深刻闡釋了全面從嚴治黨的新內(nèi)涵，明確提出了管黨治黨的新要求，是推進全面從嚴治黨的重要遵循，為管好黨、治好黨指明了方向。通過學習精神，我深刻認識到全面從嚴治黨的新內(nèi)涵，源于實踐的發(fā)展、認識的深化。“全面”就是管全黨、治全黨，面向8700多萬黨員、430多萬個黨組織，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住“關鍵少數(shù)”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴?！爸巍本褪菑狞h中央到省市縣黨委，從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內(nèi)之事、必須擔當?shù)穆氊?各級紀委要擔負起監(jiān)督責任，敢于瞪眼黑臉，勇于執(zhí)紀問責。這樣堅持不懈抓下去，使管黨治黨真正從寬、松、軟，走向嚴、緊、硬。

為落實好“黨要管黨、從嚴治黨”的工作責任，努力提高教育系統(tǒng)黨建工作科學化水平，結(jié)合教育實際，對2016年黨建工作進行了精心謀劃，力求把全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求貫徹落實到黨建工作的各個方面，以服務教育發(fā)展為主線，以三支隊伍建設為重點，以基層黨組織建設為抓手，以從嚴從實的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設、隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設，切實增強基層黨組織整體功能，全面提高教育系統(tǒng)黨建工作科學化水平，為推動東麗教育轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供堅強組織保證。

一是強化理論武裝。認真執(zhí)行教育局中心組學習制度，每月定期召開兩次集中學習研討。要求各基層黨組織嚴格按照局黨委下發(fā)的學習計劃和學習內(nèi)容，采用自學、集中學習研討、觀看錄像等形式認真組織好中心組學習、黨員干部學習、全體教師學習活動。二是扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央和市、區(qū)委部署，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。引導黨員干部通讀熟讀黨章黨規(guī)，把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線;理解掌握系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，堅持學用結(jié)合，突出問題導向，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。三是深化黨建理論的研究。以黨建課題研究為載體，積極開展黨建實踐研究，要把黨的思想建設與學校品牌創(chuàng)建、內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合，要把基層黨組織建設與教育教學質(zhì)量提高相結(jié)合，要把黨員隊伍培養(yǎng)與教師隊伍建設相結(jié)合，要把黨性黨風建設與加強師德師風建設相結(jié)合，促進理論學習和思想建設水平進一步提高。四是加強宣傳陣地建設。各基層黨支部要加大黨建工作宣傳力度，充分利用櫥窗、校報、校園網(wǎng)、各級各類媒體，大力宣傳黨的路線方針政策、傳播黨的思想理論，用信息化手段推進黨員教育工作，每月黨建信息不少于4篇，不斷塑造教育良好形象，為學校發(fā)展提供積極的輿論支持和良好的輿論氛圍。

一是加強服務型黨組織建設。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，主動適應服務對象、服務內(nèi)容、服務方式的變化和需求，著力構建功能強大、覆蓋全系統(tǒng)的服務網(wǎng)絡。通過開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐、“五個一”優(yōu)質(zhì)服務競賽(即捆綁一個年級、深入一個學科、指導一名教師，幫扶一名困難生，走訪一個家庭)、“家訪萬人行”、“教育懇談會”等活動，打通服務群眾最后一公里，著力建立一套科學長效、保障有力的工作機制，促使黨組織服務重心下移、力量下沉，更好地服務全區(qū)教育發(fā)展大局。二是務實推進基層黨建創(chuàng)新。以學校黨務工作為抓手，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以創(chuàng)建“支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發(fā)揮好”為內(nèi)容的“五好黨支部”活動為載體，通過現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等多種形式，挖掘亮點，推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，不斷增強基層黨組織活力，促進學校黨建工作不斷創(chuàng)新。三是做好發(fā)展黨員工作。嚴把黨員入口關，嚴格入黨程序，積極穩(wěn)妥地做好新形勢下黨員發(fā)展工作;堅持“雙向培養(yǎng)”原則，在教育教學一線發(fā)展政治思想堅定、業(yè)務工作扎實的教師加入黨的隊伍，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構，提高整體素質(zhì);舉辦教育系統(tǒng)入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，提升培養(yǎng)效果,確保新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量。

一是加強干部隊伍建設。嚴格按照新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，統(tǒng)籌用好干部資源，選優(yōu)配強校級領導班子，提升干部隊伍整體合力;加大干部監(jiān)管力度，出臺并實施《東麗區(qū)教育系統(tǒng)領導干部責任追究辦法》，強化責任意識和責任追究，促使領導干部全面認真履行崗位職責;加大干部培養(yǎng)培訓力度，注重梯隊建設，出臺《東麗區(qū)教育系統(tǒng)干部培養(yǎng)與梯隊建設實施方案》，建立校長后備人才庫，為東麗教育持續(xù)發(fā)展積蓄后備力量，以舉辦書記校長“政治理論培訓班、政治思想研討班”等活動為載體，提高書記校長推動教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和水平。二是抓好新形勢下黨員隊伍建設。在全體黨員中廣泛開展“兩學一做”和《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習培訓活動，以開展爭創(chuàng)百名黨員先鋒崗(即育人先鋒崗、教學先鋒崗、科研先鋒崗、管理服務先鋒崗、幫扶先鋒崗等)活動為載體，深入開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是加強教師隊伍建設。深化師德師能建設。出臺《東麗區(qū)教育局關于建立健全師德建設長效機制的實施意見》、《東麗區(qū)中小學教師違反師德和社會公德行為處理暫行辦法》，集中解決影響教師形象和敗壞教育風氣的突出問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，營造風清氣正的育人環(huán)境;通過開展“愛與責任教育踐行四滿意(即做人民滿意的教師做人民滿意的校長建人民滿意的學校、辦人民滿意的教育)提升教育滿意度”主題實踐活動，努力打造一支“受學生愛戴讓人民滿意”的干部教師隊伍，樹立東麗教育的良好形象。

認真落實《東麗區(qū)教育系統(tǒng)2016年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，實施陽光財務，陽光購置，陽光建設，增強教育工作透明度。重點治理基層單位教育亂收費、公款吃喝、基本建設、物資采購等方面的違規(guī)行為，進一步提升教育系統(tǒng)反腐倡廉建設科學化水平。一是加強黨風廉政建設體制機制創(chuàng)新。嚴格落實黨風廉政建設責任制，各單位與教育局黨委簽訂黨風廉政建設責任書;完善監(jiān)督考核評議機制，深入開展民主評議，注重評議結(jié)果運用，對評議成績排名靠后單位的主要領導進行約談，考核評議結(jié)果作為干部任用和黨風廉政建設年終考評的重要依據(jù)。二是全面加強黨的紀律和作風建設。將“三嚴三實”教育專題活動和師德師風活動緊密結(jié)合，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，克服組織渙散、紀律松弛問題。三是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。以開展“責任與我同行——廉政文化進校園”系列活動為載體，積極探究和實踐廉潔文化進校園、進課堂、進課本的新內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，打造廉潔教育特色品牌;落實“三重一大”民主決策制度，加強基建、物資(設備)采購、財務、招生考試、教育收費等方面的管理和監(jiān)督，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為東麗教育科學健康發(fā)展提供堅強保證。

對于主體多元心得體會實用五

黨委是全礦全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，承擔全公司全面從嚴治黨主體責任。

（一）加強黨的全面領導

1.堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《有關進一步加強省屬國有企業(yè)黨的建設工作的若干措施》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)定要求，健全完善黨委落實全面從嚴治黨工作責任機制，在推進企業(yè)改革發(fā)展各項工作中堅持和加強黨的全面領導，切實增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。按照規(guī)定每年專題研究全面從嚴治黨工作不少于2次，每年召開黨代表大會不少于1次，每年組織黨代表調(diào)研不少于1次，向集團公司報告上年度黨建工作（落實全面從嚴治黨主體責任）情況不少于1次。

2.對礦黨委會議事規(guī)則和前置研究事項清單制度進行修訂完善，明確黨委會研究討論作為班子會、職代會決策重大問題的前置程序，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。

3.堅持兩個一以貫之要求，把全面從嚴治黨貫穿融入于企業(yè)黨的建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、風險防控、深化改革、轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保、作風建設等全過程各方面，切實提高各級黨組織和全體黨員的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

4.堅持和落實黨的建設和礦中心工作同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展，緊緊圍繞集團公司五個轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、十大行動實施路徑、改革三年行動等中心工作，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，并結(jié)合實際開展督促檢查。

5.加強黨委對各類風險管控工作的領導，聚焦投資、法律、財務、穩(wěn)定等風險，建立健全內(nèi)控體系和管理機制，強化實時監(jiān)測預警，及時排查隱患，不斷提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

6.加強對三重一大決策和重點經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，杜絕程序空轉(zhuǎn)、變形走樣等形式主義問題，確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中把關定向的領導作用落地見效。

7.領導和監(jiān)督各黨支部和黨員單位領導落實全面從嚴治黨主體責任，支持紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，形成全面從嚴治黨整體合力。

8.加強對群團工作和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領導，動員、組織各級黨組織和廣大黨員，團結(jié)帶領職工群眾保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，保障集團公司黨委各項工作要求落地見效，保障集團公司黨委各項工作安排落到實處。每年專題研究群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作各不少于1次。

（二）加強黨的政治建設

9.認真貫徹落實《中央有關加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設擺在首位，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實總書記對xx重要講話和指示精神以及有關國資國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設和黨的組織路線總要求，突出政治功能，提升領導力組織力，強化使命意識和責任擔當，以實際行動增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。

10.堅守政治立場，堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

11.嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行《有關新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，督促指導全公司各級黨組織召開高質(zhì)量民主生活會、組織生活會，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

12.提高政治能力，著力加強全體基層干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、作風錘煉，切實提高黨員單位領導辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。

13.永葆政治本色，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育長效機制，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、企業(yè)發(fā)展史教育，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚革命精神，傳承紅色基因，鞏固深化主題教育成果，堅持不懈錘煉政治品格。

14.堅決貫徹落實黨中央決策部署和集團公司工作要求。緊緊圍繞集團公司重大決策部署，結(jié)合我礦實際，創(chuàng)新工作思路，找準目標定位，明確努力方向，要經(jīng)常與上級決策部署和各項指示要求對標對表，制定過硬措施，細化工作計劃，高標準抓好貫徹落實，確保我礦始終在黨的堅強領導下沿著正確方向前進。

15.嚴格執(zhí)行請示報告制度。從樹牢四個意識、落實兩個維護的高度，切實增強做好重大事項請示報告工作的思想自覺和行動自覺，準確把握請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，堅決貫徹落實中央、省委和集團公司各項決策部署要求，及時、如實向集團公司報告；礦重大事項、重大決策，遇到重大突發(fā)事件、重大問題，及時、主動向部黨組請示報告；個人重大事項要按照規(guī)定程序，一事一請、一事一報，并通過書面形式逐級上報，提前上報，逐級審批。

16.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真學習黨章、嚴格尊崇黨章，從嚴抓好黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹落實和執(zhí)行。牢記政治使命，嚴守政治紀律，防范和杜絕七個有之。加強對黨章執(zhí)行、推進黨的政治建設特別是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等情況的監(jiān)督檢查。

（三）加強黨的思想建設

17.深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，把學習總書記對xx重要講話、指示精神和最新重要講話精神作為公司黨委第一議題，納入中心組學習計劃，第一時間組織傳達學習，堅決抓好貫徹落實。結(jié)合工作實際，認真學習領會總書記有關國資國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，深刻理解核心要義和實踐要求，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

18.建立健全全面從嚴治黨理論學習制度，黨委理論學習中心組每月進行集中學習，每季度開展1次集中研討，每年至少開展1次全面從嚴治黨專題學習，用好學習強國、xx黨建等學習平臺，實現(xiàn)基層干部學習活動全覆蓋。

19.堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《新時代加強和改進思想政治工作的意見》、中央和省委有關宣傳思想工作的決策部署，按照《xx煤電集團公司黨委有關加強和改進宣傳思想工作的實施意見》《xx煤電集團公司黨委有關構建大宣傳格局、加強大宣傳工作的實施意見》，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，牢牢把握集團公司戰(zhàn)略定位和目標愿景，加強和改進思想政治工作，推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，做好政策解讀和思想引領，持之以恒堅持正面輿論導向，鞏固壯大主流意識形態(tài)，引領廣大干部職工形成思想認同、價值認同、情感認同，凝聚務實創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

20.認真貫徹中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和《xx省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行《xx煤電集團有限公司各單位黨委（總支、支部）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，把意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，納入黨建工作責任制考評范疇，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，加強對各類意識形態(tài)陣地管控，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權。深入開展意識形態(tài)領域情況分析研究和辨析引導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，認真履行四種責任，每半年至少專題研究1次意識形態(tài)領域情況，向集團公司黨委專題匯報1次落實意識形態(tài)工作責任制情況，同時加強網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳陣地建設和管理，形成分眾化、差異化、立體化的宣傳格局，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測管控，充分發(fā)揮網(wǎng)評員作用，積極參與網(wǎng)上正面輿論引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主導權和話語權。

（四）加強黨的組織建設

21.深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，堅持黨管干部原則，以優(yōu)化人才結(jié)構為主線，以全面提升人才素質(zhì)為核心，努力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍；按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，選拔單位領導；貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，不斷健全完善黨員權利保障制度機制，推動落實和保障黨員各項權利，增強黨的生機活力，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

22.堅持民主集中制，嚴格落實黨委會議事規(guī)則，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定。

23.堅持正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政單位領導選拔任用條例》《xx省屬國有企業(yè)領導人員管理規(guī)定》《xx煤電集團有限公司編制與組織人事管理辦法》及其補充規(guī)定等相關制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重在急難險重任務、深化改革、科技創(chuàng)新、破解企業(yè)改革發(fā)展瓶頸難題和推進高質(zhì)量發(fā)展的最前沿考察識別干部，將敢于負責、勇于擔當、善于作為、成績突出的干部選拔任用到合適崗位上，確保黨對干部人事工作的領導權和重要干部的管理權。

24.健全完善干部考核激勵機制，嚴格落實xx煤礦管理人員年度考核和日常考核及考核結(jié)果運用，充分調(diào)動各級管理人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，樹立講擔當、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。

25.認真學習貫徹《條例》精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層黨支部建設。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，積極運用學習強國xx黨建等信息化平臺，規(guī)范開展組織生活，持續(xù)推進黨支部建設標準化、規(guī)范化、制度化。全面推進四抓兩整治，緊盯基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合省委巡視反饋意見和集團公司巡察問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。每年對各黨支部書記抓黨建開展1次述職評議考核。

26.堅持黨管人才原則，按照《xx煤電集團有限公司2021-2021年人才工作規(guī)劃》《xx煤電集團有限公司大學生員工培養(yǎng)管理辦法》，不斷健全完善集團公司人才引進培育、選拔任用、考核激勵、服務保障和督導推進五項機制，重點抓好經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和黨務工作人才四支隊伍建設，做好團結(jié)、服務、引領工作，真誠關心人才、愛護人才、鍛煉人才、成就人才，不斷激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障和智力支撐。

（五）加強黨的作風建設

27.牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。深入落實困難職工家庭的幫扶政策，廣泛開展金秋助學、醫(yī)療救助、困難幫扶、送溫暖等活動。深入基層、聚焦基層、服務基層，廣泛聽取職工群眾心聲，著力解決事關職工群眾最關心最迫切的難點問題，真正為職工群眾辦實事辦好事。

28.深入學習貫徹總書記有關糾正四風、加強作風建設重要論述，切實抓好中央八項規(guī)定實施細則、省委貫徹中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法和集團公司貫徹中央八項規(guī)定實施細則的五十條規(guī)定、礦二十九條規(guī)定的落實，堅持抓常抓細抓長，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。針對礦四風方面的隱患和問題，加強管理、健全制度，盯緊各類節(jié)假日等重要時間節(jié)點，嚴肅查處公款吃喝、公費旅游、公車私用等問題，及時通報曝光。根據(jù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的四風新問題和新動向，建立完善改進思想作風、文風會風、領導作風、工作作風、生活作風等方面的制度，發(fā)揮制度治本功能，防止四風反彈回潮。

29.持之以恒鞏固作風建設年活動成果，持續(xù)解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義、官僚主義問題，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

30.加大對各級領導班子和單位領導日常管理監(jiān)督工作力度，充分運用好誡勉、函詢、組織處理等手段，發(fā)揮好監(jiān)督、提醒和警示教育作用。定期分析各部室、區(qū)隊領導班子建設情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，認真研究、建立健全各項制度和措施。

31.認真學習貫徹總書記有關堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，深入查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)。支持對形式主義、官僚主義方面問題線索的監(jiān)督執(zhí)紀工作，對各單位、各級干部存在形式主義、官僚主義問題并造成嚴重后果的，通報批評、嚴肅問責。

32.完善密切聯(lián)系群眾相關制度，健全群眾意見建議收集、分析、辦理、反饋機制和單位領導定期接訪制度，切實解決群眾反映強烈的熱點難點焦點問題。

（六）加強黨的紀律建設

33.強化政治紀律和組織紀律，遵守廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強紀律約束力和制度執(zhí)行力，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去。

34.堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，讓咬耳扯袖紅臉出汗真正成為常態(tài)，抓早抓小、防微杜漸、警鐘長鳴。堅持挺紀在前，充分運用第一種形態(tài)，對基層干部的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，綜合運用批評教育、談話函詢、誡勉、通報、組織處理、紀律處分等方式，加強對基層干部的管理和監(jiān)督，通過嚴管體現(xiàn)厚愛。

35.健全完善監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同上級監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。

36.大力整治職工群眾身邊的腐敗問題，持續(xù)推進四察四治，將形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)、新動向作為糾治重點，深化整治，防止反彈回潮。

37.加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓全體基層干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強警示教育和廉潔教育，以案為鑒、以案促改，筑牢全體基層干部的思想道德防線。

38.圍繞履行職責、行使權力、廉潔從政從業(yè)、道德操守以及家風建設等方面，管住管好基層干部特別是關鍵少數(shù)，強化日常監(jiān)督和長期監(jiān)督，防止基層干部小錯釀成大錯。

39.有針對性的開展紀律教育。堅持以案釋紀、以案明紀，加強對基層干部的日常教育，通過舉辦廉政講座、參觀警示教育基地、開展警示教育等活動，深入剖析干部嚴重違紀違法典型案例，切實用身邊事教育身邊人。

40.主動接受上級巡視巡察監(jiān)督，抓好巡視巡察反饋意見整改工作，堅決克服過關心態(tài)，將當下改和長久立結(jié)合起來，對巡察指出的問題分析原因，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞，推動整改成果常態(tài)長效。對發(fā)生的違紀違法案件和腐敗案件既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監(jiān)督責任。對誣告、造謠等行為嚴肅處理，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

41.從嚴懲治腐敗。聚焦線索反映集中、干部職工反映強烈的重點問題，緊盯物資采購、工程建設、項目安排、招標投標等易發(fā)生腐敗問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴防腐敗問題發(fā)生。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、損害職工利益的腐敗案件。

（七）加強黨風廉政建設

42.履行企業(yè)黨風廉政建設主體責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，自覺接受公司和礦紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督，為紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責提供有力保障。

43.加強黨風廉政建設和反腐敗工作，對在三重一大事項決策、項目建設、工程招投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中暗箱操作、以權謀私、行賄受賄、利益輸送，造成國有資產(chǎn)流失和企業(yè)重大損失的，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍、嚴查處。

44.進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅定不移懲治腐敗。每年專題研究2次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，向上級黨組織報告黨風廉政建設工作1次。

45.嚴格執(zhí)行《xx煤電集團有限公司黨委推動全面從嚴治黨主體責任落實督查辦法》，進一步推動從嚴治黨主體責任落地生根。

（八）加強黨的制度建設

46.把制度治黨、依規(guī)治黨作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策，統(tǒng)籌推進企業(yè)立改廢釋各項工作，加快構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的公司黨內(nèi)制度體系。

47.切實擔負起執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的政治責任，領導、組織、推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作，健全完善執(zhí)規(guī)責任體系，加強執(zhí)規(guī)情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不力等問題。

48.加強黨章黨規(guī)黨紀學習培訓，增強全體基層干部尊規(guī)學規(guī)守規(guī)用規(guī)意識，提高依規(guī)決策、依規(guī)辦事、依規(guī)履職的能力水平。

黨委書記是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，負責全面從嚴治黨工作。

1.堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作、指導實踐，落實黨委理論中心組學習要求，制定個人學習計劃，列出專題，每月至少組織中心組成員集中學習1次，學習研討每季度不少于1次并結(jié)合工作實際至少撰寫1篇學習心得或思考短文，扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，用好學習強國、xx黨建等學習平臺，實現(xiàn)基層干部學習活動全覆蓋。

2.按年度開展黨建工作和黨風廉政建設責任制考核評價，定期召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，落實黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，每年向集團公司提交黨建工作述職報告。

3.及時傳達上級有關全面從嚴治黨的部署要求，進行專題研究和具體安排，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，認真批示信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、問責追責等方面的工作材料。

4.年初帶頭制定本單位落實全面從嚴治黨主體責任清單，帶頭研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標和措施，確定年度重點項目，明確任務分解和職責分工。

5.每半年組織召開一次全面從嚴治黨專題會議，及時學習傳達和貫徹落實中央、省委和集團公司有關工作部署要求，聽取各黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，對黨風廉政建設的重點工作、重要事項進行研究部署，制定措施，解決實際困難和問題。

6.加強對工作推進、落實效果的督導。對黨委會議決定落實情況定期或者不定期聽取匯報。及時研究解決工作推進中存在的突出問題，組織開展落實全面從嚴治黨責任情況的檢查考核，嚴格考核結(jié)果運用。健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機制。

7.加強對領導班子成員和各黨支部領導班子的教育、監(jiān)督、管理，認真執(zhí)行單位領導廉政談話及實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)談話工作流程，同領導班子其他成員、下一級黨組織主要負責人逐一開展廉政談話。

8.積極運用談話函詢處置問題線索，對基層干部苗頭性、傾向性問題或尚不構成紀律處分的輕微違紀問題，實施提醒談話、警示談話、批評教育和誡勉談話。

9.帶頭開展廉政教育，認真學習傳達上級紀委全會精神以及通報的基層干部違紀違法典型案例，積極參加黨風廉政建設重要活動，每年組織開展警示教育活動不少于4次，為單位基層干部講廉政黨課不少于1次。

10.嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，每年召開1次領導班子民主生活會，每年以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，深入開展批評和自我批評，切實增強黨的意識和黨性修養(yǎng)。

11.強化組織觀念，健全議事規(guī)則，自覺堅持集體領導，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，工作中重大問題和個人有關事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。

12.每年對本單位落實全面從嚴治黨責任情況、領導班子成員履行全面從嚴治黨一崗雙責情況開展檢查考核，督促領導班子及其成員把全面從嚴治黨要求貫徹落實到分管領域和分管工作當中，著力解決管黨治黨方面存在的突出問題。

13.加強作風建設，推動建立健全作風建設長效機制，落實對四風問題的常態(tài)化監(jiān)督，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點組織開展作風建設督查，堅決整治四風突出問題。

14.抓住權力運行的關鍵環(huán)節(jié)，通過強化日常監(jiān)督和長期監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、防范問題和糾正問題，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。

15.站穩(wěn)群眾立場，積極采取有效措施化解社會矛盾、解決復雜問題和歷史遺留問題，提高服務基層、服務群眾能力，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

16.加強調(diào)查研究，堅持問題導向，深入實際、深入基層、深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、指導工作。

17.堅持單位領導接訪下訪制度，了解群眾訴求，關心群眾疾苦，協(xié)調(diào)解決群眾反應強烈的突出問題，將問題化解在系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部，切實維護群眾合法權益。

18.尊崇黨章，模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強四個意識，踐行兩個維護，立場堅定、旗幟鮮明，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

19.帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及《實施細則》精神，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，認真落實會議、接待、培訓和財務管理等各項制度規(guī)定，時刻防范四風問題隱形變異。

20.從嚴約束親屬及身邊工作人員，帶頭涵養(yǎng)家風家教，保持健康的黨內(nèi)同志關系，建立規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，倡導清清爽爽的政商關系、戰(zhàn)友關系，積極營造向上向善的從政環(huán)境。

21.帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，堅決杜絕七個有之，切實做到五個必須，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭參加雙重組織生活，教育管理好親屬和身邊工作人員，帶動各級單位領導一級抓一級、一級帶一級。

黨委領導班子其他成員根據(jù)職責和工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照一崗雙責要求履行全面從嚴治黨責任。

1.認真學習貫徹黨中央有關全面從嚴治黨重大決策部署，全面落實省委、省政府國資委黨委有關全面從嚴治黨工作安排和要求，協(xié)助黨委書記履行好全面從嚴治黨主體責任。

2.根據(jù)工作分工，認真履行一崗雙責，對職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設落實負主要領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管、聯(lián)系范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。

3.學習貫徹黨中央、省委、集團公司和礦有關全面從嚴治黨工作和黨風廉政建設的部署和要求，立足自身職責，協(xié)助礦黨委支書記履行主體責任。

4.自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設融入分管業(yè)務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門黨支部落實全面從嚴治黨責任，完善制度規(guī)定，加強風險防控、抓好巡察反饋意見整改和巡察成果運用。

5.參與礦黨委有關全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

6.根據(jù)礦黨委統(tǒng)一安排，定期不定期檢查相關部門的黨風廉政建設責任制落實情況，對落實不力應當追究責任的同時提出處理意見。

7.定期接待群眾來信來訪，對分管范圍內(nèi)存在的突出問題和信訪舉報及時批辦查處。

8.每年年底前向礦黨委和黨委書記報告覆行全面從嚴治黨主體責任情況。

9.認真落實上級領導和礦黨委交辦的全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項。

10.加強對分管、聯(lián)系基層干部的經(jīng)常性教育管理，監(jiān)督檢查分管、聯(lián)系及其負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設職責等情況，經(jīng)常性地開展談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改，對構成違紀的問題，及時報告礦黨委；支持執(zhí)紀執(zhí)部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。

11.結(jié)合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調(diào)研，分析研究問題，提出工作要求和建議。聽取分管部門的黨風廉政建設情況匯報1次以上。

12.每年為分管、聯(lián)系單位的干部講授廉政黨課1次以上。

13.對分管、聯(lián)系范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法問題或者重大問題線索及時報告黨委書記，積極配合調(diào)查和處理。

14.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫落實中央八項規(guī)定精神。

15.嚴格執(zhí)行請示報告、單位領導報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。

16.認真參加領導班子民主生活會，嚴格對照檢査，深入開展批評和自我批評。

17.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

1.宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、省委、集團公司和礦黨委及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本支部重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結(jié)組織群眾，努力完成本支部所擔負的任務。

2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。

3.堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，旗幟鮮明講政治，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。

4.對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

5.密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的先進人才。

7.監(jiān)督基層干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8.實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

9.按照規(guī)定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內(nèi)有關事務。

10.按照規(guī)定開展黨支部選舉工作，推薦出席上級黨代表大會的代表候選人，選舉出席上級黨代表大會的代表；討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正、延長預備期或者取消預備黨員資格；討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分；決定其他重要事項。

11.按照黨建基本活動時間節(jié)點召開三會一課、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等活動，黨員大會每季度召開1次；黨小組會每月召開1次分；支委會每月召開1次；黨課每半年1次，；支部組織生活會全年不少于1次；每月開展1次以安全生產(chǎn)為主題的黨日活動。

12.按照全年有要點、每季有計劃、每月有活動的要求，全面部署本支部宣傳思想文化工作，做到有要點、有計劃、有制度、有通訊員、有載體、有活動、有記錄。

13.研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，全年專題研究黨風廉政建設工作不少于4次，對本單位黨風廉政建設方面存在的突出問題及重大事項，必須及時向礦黨委、紀委報告。

14.經(jīng)常組織開展思想道德和黨性教育，重點加強對各級黨員管理人員的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育，進一步增強黨員管理人員的政治敏銳性和鑒別力，始終保持政治上的清醒和堅定，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，增強四個自信，提高拒腐防變的自覺性。

15.堅決懲治腐敗，積極暢通群眾訴求信訪反映渠道，認真糾正損害群眾利益的不正之風，對黨員單位領導存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，要加大誡勉談話力度，做到防患于未然、治病于初始。

1.履行好支部書記抓黨建和全面從嚴治黨第一責任，傳達學習上級和集團公司有關加強黨風廉政建設會議精神，定期召開專題會議謀劃、部署、安排黨建和全面從嚴治黨工作，對落實主體責任作出全面安排部署，做到主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促領導班子成員認真落實一崗雙責，按要求做好談心談話、工作約談、誡勉談話、責令糾錯和任職談話等工作。

2.主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會自身建設，向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

3.帶頭學習貫徹中央、省委、集團公司和礦黨委有關全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。定期召開會議，聽取情況匯報，分析研判面臨的形勢和任務，每年年初制定工作計劃、目標要求和具體措施。每年至少向礦黨委專題報告次抓黨建工作情況。

4.堅決維護黨中央權威，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩情況。

5.強化宣傳教育，把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從教教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

6.落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設和管理，健全分析研判和預警機制，對各種錯誤思想敢于亮劍，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權主動權，每年向礦黨委進行專題報告。

7.嚴格落實民主生活會制度，定期組織召開組織生活會，認真學習和查擺問題，嚴肅開展批評和自我批評，扎實做好問題整改。

8.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同支部班子成員和黨員職工至少談心談話1次，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

9.嚴格執(zhí)行請示報告、單位領導報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行單位領導聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。

對于主體多元心得體會實用六

今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導下，我嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。

始終把學習作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。

一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內(nèi)容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。

二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。

三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。

始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，××余項工作經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。

(一)堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內(nèi)容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。

(二)堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設，為“一城兩區(qū)三基地”建設提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，完成公務員轉(zhuǎn)隸××人，調(diào)整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉(zhuǎn)××人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班××期，培訓干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進行再培訓再提高”“領導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務員(參公人員)獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人××名、集體××個，推薦市級“二等功”個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務員記“三等功”推薦評選工作。

(三)堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設。深入實施農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務保障××條措施，將××余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關愛服務退役軍人××條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題××萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造××社區(qū)、××小區(qū)等示范點××個，《構建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經(jīng)驗交流。

(四)堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成××套人才公寓的基礎上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成××套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學生××名，人才結(jié)構持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。

(五)以公道正派為核心，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

(六)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實抓好分管聯(lián)系工作。認真指導督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創(chuàng)新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革工作，機構編制工作科學化、規(guī)范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現(xiàn)的共性個性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導，確保整改落實到位、效果到位。

認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。

二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。

三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。

始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范;

作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。

需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。

到××任職以來，本人團結(jié)和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質(zhì)量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。

在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關規(guī)定要求，帶頭開展××、××嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn)，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

對于主體多元心得體會實用七

今年以來，武清區(qū)委站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

1. 強化組織領導，層層壓實責任。從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主責主業(yè)意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

一是加強組織領導。年初組織召開區(qū)委五屆二次全會，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入落實市委十屆十次全會部署，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排、提出了要求。先后召開29次常委會會議或常委會擴大會議，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀委、市委和市紀委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實的具體措施，做到及時領會到位、扎實推進到位。把市委專題“機動式”巡視問題整改作為落實主體責任的重要內(nèi)容，針對巡視反饋的四個方面重點問題，制定了專項整改方案，細化分解為五大方面、17項具體任務，掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，高標準完成了各項整改工作。按照要求，及時向市紀委報告了上半年區(qū)委主體責任落實情況。

二是細化落實責任。制定下發(fā)了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的意見》，配套出臺了落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法。編制了區(qū)委常委會主體責任清單和年度任務清單，常委會成員按照分工制定個人任務清單，由區(qū)委書記審核把關、簽字背書。區(qū)委常委會會議每雙月聽取“兩個責任”落實情況匯報，分析評估并研究解決重點難點問題。落實區(qū)委書記第一責任人責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，對全面從嚴治黨工作逢會必講、作出批示183次，結(jié)合警示教育為全區(qū)各黨委(黨組)主要負責同志講了廉政黨課，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員和下級黨委(黨組)主要負責同志落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。強化班子成員“一崗雙責”，區(qū)委常委會成員與分管部門主要負責人全部簽訂了責任書，經(jīng)常性深入所聯(lián)系的鎮(zhèn)街園區(qū)和分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向區(qū)委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。

三是推動責任下沉。制定了《區(qū)委主體責任推動落實辦法》，指導推動下級黨委(黨組)制定了責任清單、年度任務清單以及班子成員任務清單，建立了每月匯總、雙月分析、半年總結(jié)工作機制，及時跟進、動態(tài)掌握各級主體責任落實情況。調(diào)整完善了區(qū)委黨建工作領導小組，制定了年度黨建工作要點，細化實施了六大項、27子項工作任務，逐一明確責任部門和責任領導，各項工作順利實施。加強對區(qū)人大常委會黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組的領導，定期聽取匯報，研究存在問題，形成了團結(jié)一心、步調(diào)一致的工作局面。召開了鎮(zhèn)街黨(工)委書記座談會，圍繞“如何履行全面從嚴治黨第一責任人責任”主題，區(qū)委書記帶頭談體會、講認識，鎮(zhèn)街黨(工)委主要負責同志分別交流發(fā)言，推動第一責任人責任不斷強化、深入落實。建立了基層黨建工作巡查制度，采取聽匯報、查資料、個別談話、隨機抽查等方式，累計發(fā)現(xiàn)并督促整改問題104個。制定了《武清區(qū)落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》，將主體責任落實情況納入績效考評體系，以書面形式檢查了上半年全區(qū)各黨委(黨組)落實主體責任情況，對104個單位和551名干部進行了集中考評，對重視程度不高、落實不力的干部及時進行了談話提醒或組織調(diào)整。

2. 加強政治建設，凈化政治生態(tài)。把黨的政治建設擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，推進黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央決策和市委要求態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和市委部署在武清落地生根。深入開展“黨性體檢”，推動各級黨組織和廣大黨員對照黨章黨規(guī)、對照先進典型，深入查擺黨的意識、組織觀念、發(fā)揮作用等方面的突出問題，累計查擺整改問題1901個。加強對各級嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，今年以來共立案查處違反政治紀律案件2件，給予黨政紀處分2人。

二是嚴格落實民主集中制要求。認真落實黨的地方委員會工作條例，制定出臺了區(qū)委工作規(guī)則，明確了議事程序和決策事項。從區(qū)委常委會做起，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，常委會成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。加強對各級民主集中制落實情況的督導檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務清單、責任清單和整改報告，累計自查整改問題17個，對落實不嚴格不到位單位主要負責同志進行了約談。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。從區(qū)委常委會做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，認真組織召開了2016年度民主生活會和市委專題“機動式”巡視整改民主生活會，常委會成員嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結(jié)—批評—團結(jié)的良好氛圍。強化對各級生活會的統(tǒng)籌把關和督促指導，區(qū)委常委會成員分別參加分管單位或下級黨委(黨組)民主生活會，安排區(qū)紀委機關和區(qū)委組織部全程列席指導處級單位民主生活會，發(fā)現(xiàn)整改突出問題33個，責令3個單位重新召開了年度民主生活會，要求20個涉及市委專題“機動式”巡視反饋問題的黨組織全部召開了專題民主生活會。規(guī)范落實組織生活各項制度，常委會成員帶頭開展雙重組織生活，參加基層組織生活均在10次以上，以黨員日常教育管理活動記錄手冊、支部黨建聯(lián)盟網(wǎng)站和黨工委視頻記實交流平臺為載體，構建黨員量化記實管理體系，下發(fā)記實手冊5.5萬冊，記錄“黨日”活動信息1800余條、組織生活視頻1.5萬余部。

四是持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。制定了肅清黃興國惡劣影響專項工作方案，細化分解為六個方面、28項重點工作，狠抓組織推動和督查檢查，確保各項任務扎實開展、見到實效。強化各級對肅清黃興國惡劣影響重要性、復雜性和艱巨性的認識，組織全體黨員干部結(jié)合工作實際撰寫思想報告，組織處級以上黨員干部進行專題討論交流，對3名認識不深刻的局、處級干部進行了約談。深化圈子文化、好人主義問題專項整治，組織開展自查自糾“回頭看”，責令21個自查不系統(tǒng)、不深入的單位重查深查細查，再次排查出存在問題125個，制定整改措施348項。扎實開展肅清羅福來惡劣影響專項整治，確定了五個方面、15項重點任務，區(qū)委常委會帶頭進行對照反思、帶頭整改突出問題。安排各單位普遍就增強“四個意識”、凈化政治生態(tài)開展了談心談話，實現(xiàn)了主要領導、班子成員、科室負責人、工作人員自上而下的全覆蓋。

3. 堅持思想建黨，抓好理論武裝。堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，先后召開3次區(qū)委常委會會議進行安排部署，制定了專項工作方案，明確了四大方面、20項具體任務，推動全區(qū)迅速興起了學習宣傳貫徹熱潮。組織召開了區(qū)委五屆五次全會，審議通過了《區(qū)委關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力開創(chuàng)京津衛(wèi)星城美麗新武清建設新局面的意見》，對全區(qū)學習宣傳貫徹黨的十九大精神進行了再部署、再推動。為全區(qū)廣大黨員干部征訂了《黨的十九大報告》、修訂后的《黨章》、《十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政(第二卷)》等學習資料13萬余冊。由十九大代表、區(qū)級黨員領導同志、鎮(zhèn)街委局黨委(黨組)書記等組成的區(qū)委宣講團，由各鎮(zhèn)街委局組織成立的基層宣講團，由道德模范、行業(yè)標兵、退休老黨員等組成的志愿宣講團，累計開展基層宣講1000余次，受眾6萬余人。搭建宣傳載體、豐富宣傳形式，在區(qū)級新聞媒體、網(wǎng)絡新媒體開設了專題專欄，組織開展了主題作品征集活動，全面更新了建筑圍擋、過街天橋、led屏幕的宣傳標語和公益廣告，利用農(nóng)村大喇叭廣播十九大聲音8000余次，組建文藝“小分隊”進行基層一線文藝巡演50余場。在黨外人士中開展“攜手走進新時代、同心共筑中國夢”主題學習活動，先后舉辦2次學習十九大精神專題座談會，100余名黨外代表人士參加。發(fā)揮區(qū)委黨校主陣地作用，將黨的十九大精神納入所有班次教學單元，先后舉辦了村(社區(qū))黨組織書記、駐村第一書記、宣傳干部和黨政群機關科級干部專題培訓班，分6期對1000余名處級干部進行專題輪訓，預計總培訓6300余人。

二是持續(xù)抓好黨的十八屆六中全會精神學習。制定了進一步深入學習貫徹六中全會精神總體計劃和專項方案，對學習貫徹工作進行再部署、再推動。把學習十八屆六中全會精神作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，以集中培訓、脫產(chǎn)輪訓等方式，先后舉辦了6期領導干部輪訓班和2期專題研討班，集中培訓處級領導干部1100余人次。圍繞推動全會精神學習貫徹到基層，區(qū)領導帶頭深入基層開展主題宣講和講黨課60余次，各級領導干部累計開展基層宣講206場。加強對學習情況的督查檢查，成立6個專項督導組，對全區(qū)113個單位學習情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題28個。圍繞檢驗學習效果，對全區(qū)處級以上領導干部學習成效進行了專項測試，責令效果不理想的5名干部進行了重新學習。

三是常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，研究制定了全區(qū)總體實施方案和機關、社區(qū)、農(nóng)村、國企、“兩新”組織、衛(wèi)生和教育等7個領域分類指導方案，召開專題會議進行了安排部署。創(chuàng)新開展“四學三有”活動，推動各級不斷改進學風、完善學習程序，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、對照問題學、聯(lián)系實際學，做到專題學習討論有認識、有問題、有方向。強化區(qū)委常委會示范作用，以增強“四個意識”、堅持“四個服從”等為主題，認真組織開展專題學習討論，常委會成員全部在“七一”前后深入基層講了專題黨課。在廣大黨員中組織開展了“重溫入黨誓詞”主題活動。制定下發(fā)了“兩學一做”學習教育督查方案，組建成立了12個區(qū)委督導組，對全區(qū)學習教育開展情況進行了全過程督查檢查。

四是發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。深入學習貫徹黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則，結(jié)合全區(qū)實際制定了實施細則和考核辦法，對學習組織與職責、學習內(nèi)容與形式等作出了明確規(guī)定、提出了具體要求。發(fā)揮區(qū)委理論中心組示范帶動作用，制定了年度學習計劃，確定9個學習重點，并及時把黨的十九大精神、《矛盾論》和《實踐論》、《習近平總書記的成長之路》等納入學習內(nèi)容，通過集體學習研討、專題輔導等形式，及時學、專題學、系統(tǒng)學，今年以來共組織區(qū)委中心組集中學習21次。強化對各級理論中心組學習的指導推動，在制定全區(qū)黨員干部理論學習安排意見、明確12個方面重點內(nèi)容的基礎上，每月編發(fā)中心組自學內(nèi)容提示和《學習參考》，利用“武清微學習”公眾號定期推送理論文章，編印下發(fā)學習手冊38萬余冊，推動廣大干部選準學習內(nèi)容、把好學習方向、增強學習實效。

五是加強宣傳和意識形態(tài)工作。把全面從嚴治黨宣傳教育納入?yún)^(qū)委宣傳工作總體部署，制定了年度宣傳思想文化工作要點，召開全區(qū)大會進行了安排部署，推動八大項、41子項工作全面展開。召開專題會議對全區(qū)意識形態(tài)工作進行了部署，下發(fā)通知對各級落實意識形態(tài)工作責任制提出要求，對全區(qū)各單位意識形態(tài)責任落實情況進行了專項督查。加強陣地管理特別是網(wǎng)絡輿情管理，成立了網(wǎng)絡安全和信息化領導小組及辦公室，組建了區(qū)鎮(zhèn)兩級網(wǎng)信隊伍，制定了《關于強化黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的意見》等“1+6”文件，明確了工作規(guī)則和相關制度，全天候做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，累計舉報不良信息2.8萬條，妥善處置網(wǎng)絡輿情問題105個。

4. 選好用好干部，抓好日常管理。重視加強干部隊伍建設，著力提高選人用人質(zhì)量，從嚴從實強化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

一是嚴把干部選用關口。堅持好干部標準，按照合規(guī)合理合適原則，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”，年內(nèi)共對248名處級領導干部進行調(diào)整，對個人事項核查中發(fā)現(xiàn)的5名存在漏報情節(jié)的干部進行了批評教育和限期整改，對3名存在瞞報問題的干部進行了誡勉處理，對2名存在瞞報問題的干部堅決取消了考察對象資格。按照新提職及調(diào)任人員必考和正處級非領導職務、副處級干部、正科級滿2年人員自愿報考的原則，組織全區(qū)573名干部進行了政治理論水平任職資格考試。加強對科級干部選拔任用的監(jiān)督檢查，組建成立3個聯(lián)合督查組，對全區(qū)涉及科級干部調(diào)整的38個單位進行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部當場發(fā)辦、跟蹤督辦，目前已全部整改到位。

二是加強干部監(jiān)督管理。完善落實“四考評一研判”考核體系，采取績效考評、領導評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，對年度考核為“基本稱職”及以下等次的3名干部分別進行了組織談話。加強對干部德的考核，全面推行德的反向測評制度，對所有新提拔重用干部均進行德的專項測評，對9名存在問題的干部進行了處理。圍繞區(qū)委中心工作，擴大監(jiān)督范圍，將推進京津冀協(xié)同發(fā)展、雙萬雙服活動、全國文明城區(qū)創(chuàng)建、“散亂污”企業(yè)治理等重點工作開展情況納入監(jiān)督內(nèi)容，強化對領導干部的全方位、多角度監(jiān)督管理。落實領導干部能上能下要求，加大問責追究和組織處理力度，對8名干部采取免職、降職、改任非領導職務、調(diào)離崗位等方式進行了處理。

三是強化干部教育培養(yǎng)。把提升干部能力素質(zhì)作為打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓計劃，項目化推進干部教育培訓工作。堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，以經(jīng)濟法律、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、環(huán)保安全等為重點，通過干部輪訓、專題研修、在線學習等多種形式，強化對各層次干部的教育培訓，累計開展培訓200余期次，培訓科級以上干部1.9萬余人次。加大干部交流培養(yǎng)力度，選派優(yōu)秀年輕干部赴先進地區(qū)、重要職能部門和發(fā)展維穩(wěn)一線實踐鍛煉，選派6名處級干部赴北京通州、河北廊坊掛職鍛煉，2名處級干部和4名科級干部赴甘肅、河北開展對口幫扶，促進了干部開拓思路眼界、提升素質(zhì)能力。

5. 踐行黨的宗旨，強化過硬作風。堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風，切實維護黨員干部心系群眾、為民服務、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。

一是強化密切聯(lián)系群眾。區(qū)委常委會帶頭落實基層聯(lián)系點制度，深入基層調(diào)查研究、解決問題。在全區(qū)黨員干部中開展“走進基層、走進群眾、走進民心”活動，全區(qū)1.38萬黨員干部組成1823個工作組，深入基層服務群眾、破解難題。今年以來，全區(qū)處級以上干部共深入基層6300余人次，化解矛盾問題3400余個，走訪幫扶困難群眾1490余戶。完善落實領導干部下訪約訪機制，區(qū)委常委會成員累計下訪接訪40批162人次。暢通社情民意反饋渠道，借助人民網(wǎng)、北方網(wǎng)、便民熱線等平臺載體，及時傾聽民聲、了解民情，解決群眾難題，累計辦理群眾網(wǎng)絡留言近7000件，獲得了人民網(wǎng)網(wǎng)民留言辦理先進單位稱號。

二是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。制定落實《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，根據(jù)實際細化實施了30項具體規(guī)定。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節(jié)等法定假日，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行再強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。經(jīng)常性組織督促檢查，堅持紀委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、媒體發(fā)揮優(yōu)勢、志愿者主動參與“四位一體”工作機制，組建8個工作組，深入60余家酒店飯店、商場超市、旅游景點進行明察暗訪，著力深挖細查嚴懲隱形變異“四風”問題。今年以來共查處違反中央八項規(guī)定精神問題23件、處理27人。

三是推進擔當作為、創(chuàng)新實踐。制定了《關于加強作風建設推進工作落實的意見》，深入開展不作為不擔當問題專項治理，制定下發(fā)工作方案，召開全區(qū)會議安排部署，圍繞“講、查、督、改、示、建”六項舉措推動治理工作見成效。加大明察暗訪力度，成立了6個專項督查組，圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建、環(huán)境保護等6個重點方面開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)辦整改。累計梳理重點問題線索126件，查實82件，對230人和18個單位進行了問責。加大宣傳力度，擴大治理效果，累計在區(qū)級以上新聞媒體播發(fā)訪談報道130余篇。緊緊抓住真干事、敢干事兩個關鍵點，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，強化正向激勵導向，深入研究容錯免責機制，保護干部干事積極性，努力為擔當者擔當、為干事者撐腰。

6. 織密制度籠子，嚴肅執(zhí)紀問責。堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步加強制度建設、規(guī)范權力運行，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規(guī)矩、守規(guī)范的濃厚氛圍。

一是全力保障紀檢監(jiān)察機關工作。支持紀檢監(jiān)察機關轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責，定期聽取、專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，努力為紀委放心放手開展工作當好后盾。支持紀委書記回歸主責主業(yè)，不再安排聯(lián)系鎮(zhèn)街園區(qū)，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強人員力量配備，為派駐紀檢組調(diào)配增編30名，落實辦公地點和工作人員，推動工作盡快展開。強化硬件配備和資金保障，建立2處共6間談話室，全部配齊錄音、錄像等辦案設備及安全防范措施，為更好地開展工作提供有力保障。

二是抓好制度約束。堅持用制度管權管事管人管作風，針對市委巡視和自查自糾發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合推進簡政放權，強化建章立制，推進源頭治理，今年以來先后完善值班值守、行政審批、資金使用、國企改革等制度規(guī)定37項，進一步提升了各項工作的規(guī)范化、制度化水平。落實主要領導末位表態(tài)、領導干部外出請銷假、領導干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度，推動全區(qū)各單位分專題開展自查自糾，及時整改糾正了制度執(zhí)行不嚴等現(xiàn)象。加強明察暗訪，對出現(xiàn)違反財務制度、出現(xiàn)值班空崗、私自離崗離津、填報個人事項不實等問題的53名黨員干部進行了嚴肅處理。

三是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。制定了《關于加強巡察工作的意見》，編制《五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，創(chuàng)新完善“一拖二”“巡一并n”“巡審聯(lián)動”等工作方式，分3輪對27個單位進行了巡察，發(fā)現(xiàn)問題線索204個。發(fā)揮派駐紀檢組監(jiān)督“探頭”作用，制定了全區(qū)工作意見和工作方案，明確12項具體工作要求，推動紀檢組切實找準職責定位、扎實開展工作。6個派駐紀檢組已全部到位，實現(xiàn)了59個區(qū)級黨和國家機關派駐監(jiān)督全覆蓋。做好監(jiān)察體制改革試點工作，成立了專項工作小組，制定了具體實施方案，明確了實施步驟和責任分工，確保按時保質(zhì)完成各項改革任務。

四是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來區(qū)級領導共進行警示提醒、告誡約談、主體責任人談話44人次，運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處置205人。持續(xù)開展農(nóng)村“微腐敗”治理行動，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關鍵領域，查處群眾身邊腐敗問題16件，黨紀處分20人。堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，嚴厲查處各類違紀違法行為，今年以來共立案254件，給予黨政紀處分256人，移送司法機關4人。嚴格實行“一案雙查”，對落實管黨治黨責任不力的19個單位、115人進行了嚴肅追責問責。

五是深入推進廉政文化建設。積極選樹先進典型，組織區(qū)屬新聞媒體廣泛宣傳下朱莊街道辦事處原副主任吳寶生同志、王慶坨鎮(zhèn)人民法庭副庭長吳文山同志先進事跡。充分發(fā)揮警示教育震懾作用，召開了全區(qū)警示教育大會，組織區(qū)級領導、處級干部900余人分批參觀了全市警示教育主題展，組織50名處級干部赴天津監(jiān)獄接受了警示教育，為全區(qū)處級以上干部編印下發(fā)了《2016年中共天津市紀委案例通報合集》《武清區(qū)“兩規(guī)人員”嚴重違紀案件剖析與警示》，為全區(qū)5萬余名黨員干部編印下發(fā)《區(qū)警示教育材料匯編》，對160余名新任職干部進行了廉政集體談話并簽訂《廉政承諾書》。堅持用身邊事教育身邊人，對19起不作為不擔當、違反中央八項規(guī)定精神典型案例進行了點名道姓公開曝光。

我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在運用正向激勵與追責問責等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

我們要深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)京津衛(wèi)星城、美麗新武清新局面，推動黨的十九大精神在武清落地生根、開花結(jié)果。

對于主體多元心得體會實用八

為深入學習領會貫徹xx新時期中國特點社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任，依照《中共xx市委關于嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實行意見》精神，制定xx年xx鎮(zhèn)領導班子全面從嚴治黨主體責任清單以下：

以黨章為根本遵守，認真貫徹上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，研究制定工作計劃，制發(fā)班子成員責任分解，明確職責分工，強化督導落實了。按要求向上級黨委、紀委書面報告實行全面從嚴治黨主體責任情況，及時請示報告重要問題，自覺接受市紀委和鎮(zhèn)紀委監(jiān)督并支持其實行職責。加強和改良黨的領導，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高執(zhí)政能力。學習貫徹xx強軍思想，認真履行黨管武裝制度。加強對各村和鎮(zhèn)直單位黨組織及主要負責人的教育監(jiān)管。認真落實了廉政談話、檢查考核等制度。鎮(zhèn)黨委會每一年最少兩次專題研究全面從嚴治黨工作，重要事項及時研究。

把黨的政治建設作為黨的根本建設，牢固建立并踐行“四個意識”，做到“兩個保護”。堅決貫徹黨xx各項決策部署，扎實完成上級黨委各項工作部署。對黨虔誠，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

堅定理想信心，牢記黨的主旨，挺起共產(chǎn)黨人精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。完善中心組學習制度，每一年很多于一次廉政專題學習，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入展開“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強意識形態(tài)工作。

貫徹新時期黨的組織線路。堅決履行黨xx關于干部提拔任用有關規(guī)定，嚴把政治關、品行關、風格關、廉潔關，加強干部提拔任用和監(jiān)督，嚴格履行民主集中制。

推動新時期黨的組織線路落實了，加強黨的風格建設，厚植黨執(zhí)政的大眾基礎。延續(xù)糾正“四風”，加強風格紀律建設。展開常常性紀律教育和警示教育。

貫徹落實了《關于新情勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，落實了加強班子建設的各項規(guī)定，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格履行“三重一大”集體決策，認真落實了民主集中制、嚴格履行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議等制度，展開批評和自我批評，打造風清氣正的良好政治生態(tài)。

嚴格履行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化組織監(jiān)督，推動民主監(jiān)督。主動接受上級黨委、紀委和同級紀委監(jiān)督，主動接受大眾監(jiān)督，領導和支持紀委實行監(jiān)督職責。對發(fā)現(xiàn)問題和線索，集中管理，條條要整改，件件有著落，及時向上級黨委報告整改報告。對上級黨委交辦問題，及時處置。

認真履行《被巡查黨組織配合xx巡查工作規(guī)定》，嚴格落實了整改責任，積極配合巡查巡察，收到巡查組反饋意見后二個月內(nèi)報告整改情況，公然接受大眾監(jiān)督。

推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴厲整治大眾身旁腐敗問題，標本兼治。加強黨的統(tǒng)一領導，健全反腐領導體制和工作機制，為紀委實行監(jiān)督職責創(chuàng)造條件。

把全面從嚴治黨貫徹到平常工作，兼顧推動，具體研究，推動落實了。督導領導班子成員廉潔從政、實行好“一崗雙責”職責，抓好下級領導班子的教育監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時糾正，催促整改。組織展開全面從嚴治黨責任檢查、黨的領導干部述職述廉評議和基層黨建書職評議，對落實了“兩個責任”不力的，嚴肅追責。