反面例子心得體會總結(jié) 關(guān)于反思的正面例子和反面例子(6篇)

當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于反面例子心得體會總結(jié)一

黨的十九大強調(diào)選人用人要突出政治標準，全國和全省組織工作會議明確提出選人用人要始終把政治標準放在首位。前不久召開的全市組織工作會議強調(diào)，要圍繞“五個政治”要求，研究制定可衡量檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)的具體標準和考察考核具體辦法。

1.政治忠誠方面

重點考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否牢固樹立“四個意識”，是否忠誠核心、維護核心、看齊核心，是否堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，是否堅決貫徹中央和省市委決策部署。

2.政治定力方面

重點考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅定“四個自信”，是否堅定理想信念，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，是否不忘初心、牢記使命，堅持和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，具有愛黨之心、憂黨之情、興黨之責(zé)、護黨之志，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

3.政治擔(dān)當方面

重點考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅持原則、敢于斗爭，面對大是大非是否敢于亮劍，面對矛盾和困難是否敢于迎難而上，面對危機是否敢于挺身而出，面對失誤是否敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于同不正之風(fēng)作斗爭，在關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先ァ?/p>

4.政治能力方面

重點考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否善于從政治上觀察和處理問題，是否具有較強的政治敏銳性、政治鑒別力，是否具有把握方向、把握大勢、把握全局的能力，自覺在大局下思考和行動，是否履行全面從嚴治黨責(zé)任，始終保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險。

5.政治紀律方面

重點考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是否帶頭尊崇黨章、維護黨章，是否帶頭團結(jié)干事，是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定，是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，是否嚴格落實中央“八項規(guī)定”和實施細則精神以及省市委有關(guān)辦法，是否在守紀律、講規(guī)矩上作出表率。

考準考實領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)，將注重平時了解與任前考察相結(jié)合，注重正面表現(xiàn)與反面情形相結(jié)合，力求全面深入了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部平時與關(guān)鍵時刻的政治表現(xiàn)。

1.充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用

各級黨委(黨組)要嚴格落實組織把關(guān)作用，向上級黨委推薦干部人選，要本著對黨的事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，如實反映人選在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)情況。任前考察期間，黨委(黨組)要在出具考察對象廉政鑒定時，同步對考察對象政治表現(xiàn)情況作出結(jié)論性評價，并由黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)“雙簽字”。

2.著力提升考察談話實效性

堅持不限方式、不限范圍、不限時間，綜合運用事由詢問、疑點追問、交流提問、實地察問、家庭訪問等多種方式開展考察談話。個別談話前，精心設(shè)計個性化談話提綱，找準談話的切入點和著力點;個別談話中，向談話對象發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)民主測評表》，對考察對象的政治表現(xiàn)進行正、反向測評，以量化形式考量人選政治表現(xiàn)。個別談話后，通過向身邊人、知情人多方印證、反復(fù)比較，客觀公正分析提出考察對象的政治表現(xiàn)情況。

3.嚴謹細致審核干部檔案資料

考察時注意調(diào)閱考察對象干部檔案、個人有關(guān)事項報告等原始資料，從有關(guān)內(nèi)容填寫的真實性、完整性，查證評價考察對象的政治忠誠。查閱考察對象年度工作總結(jié)、自我剖析材料等工作資料，查證評價考察對象的政治立場。注重了解考察對象參加組織生活、履行黨內(nèi)工作職責(zé)等相關(guān)情況，查證評價考察對象的政治紀律。

4.切實加強干部情況綜合分析

完善全要素的綜合分析制度，強化干部工作各環(huán)節(jié)常態(tài)化研判。根據(jù)日?？己丝疾?、工作調(diào)研、走訪談心、民主生活會等情況，立足目標崗位職責(zé)分析，加強對事的研究和由事及人的評判，真正實現(xiàn)事業(yè)需要和干部素質(zhì)的統(tǒng)一。分析研判可結(jié)合談話調(diào)研進行，對每個領(lǐng)導(dǎo)班子一般每年開展一次。遇領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部集中調(diào)整等，應(yīng)根據(jù)需要適時進行分析研判。

5.健全常態(tài)化走訪談心機制

大力抓好近距離考核考察，常態(tài)化開展“向組織說說心里話”，深入開展部委領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系走訪，全面推行單位黨組織主要負責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管條線同志談心談話等做法，確保對本級黨委(黨組)管理的干部，每年至少走訪談心談話一次。通過走訪談心，有針對性地了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)等情況，立足平時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)。

6.建立干部信息記實制度

加強與紀檢、法檢、公安、信訪、審計等職能部門的溝通聯(lián)系，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，整合多種直接有效辦法，綜合監(jiān)督管理、巡視巡察、信訪舉報、日?？己说榷喾矫媲闆r，探索構(gòu)建即時性情況記實機制。定期對記實情況進行匯總甄別，重點記錄反映干部德才表現(xiàn)的鮮活素材和生動例子，為精準科學(xué)識別干部政治表現(xiàn)提供重要參考。

7.探索推行干部綜合考核做法

注重把年度考核、績效考核、述職評議、專項檢查等結(jié)合起來，通過多角度、全方位考核了解，對干部的思想、作風(fēng)和工作特別是政治表現(xiàn)作出客觀公正的評價。細化領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)考核評價的側(cè)重點，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部，突出政治立場、全局意識、執(zhí)行民主集中制、與中央和省市委保持一致等方面情況的考察評價;對副職領(lǐng)導(dǎo)干部，突出政治紀律、配合協(xié)作、敢于擔(dān)當及履行崗位職責(zé)等方面情況的考察評價。

8.深化完善跟蹤型專項考核機制

每年選擇若干項市委、市政府重點工作和重點項目，組成專項考核組，在關(guān)鍵時間和重要節(jié)點，深入到這些重點工作、重大項目中，盯住干部履職行為評價其政治和工作表現(xiàn)，著重掌握干部在關(guān)鍵時刻、在一線攻堅中的政治立場、政治態(tài)度，力求用事實、案例佐證和評價干部的政治素養(yǎng)、政治擔(dān)當，既發(fā)現(xiàn)一批政治過硬、善作善成的新時期好干部，又激勵廣大干部奮勇爭先，推動黨委、政府重大決策部署落實落地。

《實施辦法》明確領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)考察考核列入領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察、屆期考核，領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、任職考察、專項考察等考察考核工作的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考察評價、選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

懶政阻礙改革發(fā)展，停滯事業(yè)，害黨誤國。近年各地治理庸政懶政取得明顯成效，但距離黨和國家的要求仍有一定差距。應(yīng)以更有效的措施，更完善的機制，形成充分激發(fā)廣大干部肯干事和善干事的新常態(tài)。哪些領(lǐng)域仍是尋租“重災(zāi)區(qū)”?

根據(jù)筆者研究，懶政主要有以下五種表現(xiàn)形式。

1.無能不為式

一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力本就平庸，無所作為，不會做事、做事低效率或瞎指揮，久而久之，自己和下屬都不愿意作為。

2.選擇而為式

在一些地方，“上有政策下有對策”已成積習(xí)，以致有令不行，有禁不止，對上級政策選擇有利的執(zhí)行，沒有利的就擱置不落實。如過去許多地方房改，僅簡單地把住房推向市場，保障房建設(shè)遲滯，當中央收縮調(diào)控時卻極力托市。黨的十八大前，下發(fā)多條高爾夫場館禁建令，而球場數(shù)量卻由178家增至587家，甚至還要多。

3.求利而為式

做事先求利，不給利益不辦事，干部選拔、審批、安檢、評比等，都要吃喝玩拿。近年反腐高壓態(tài)勢下雖有好轉(zhuǎn)，但據(jù)調(diào)查，在審批、稅收、補助金發(fā)放等方面，仍存在較多尋租索要現(xiàn)象，對縣域的快遞網(wǎng)點、個體工商業(yè)戶以罰代管也具有一定普遍性。

4.想為難為式

有些領(lǐng)導(dǎo)也想作為，但面對困難失去決心和勇氣，不求進取，以守攤子不出事為要。在干部選拔中出現(xiàn)逆淘汰，沒能力的在位難為，有能力者不在位，想為而不能為，致嚴重消極懶政。

5.無心而為式

反腐高壓態(tài)勢下，一些本就有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部無心而為。尤其是未發(fā)案的貪腐分子，整天心驚膽戰(zhàn)，想的全是如何隱藏不案發(fā)，甚至聽風(fēng)串供、轉(zhuǎn)移贓款物，場面上假惺惺高喊反腐，按慣常裝樣子，對工作虛假應(yīng)付。

6.理想信念錯位

有些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、理想信念不堅定，或原本抱有升官發(fā)財觀念，缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神，沒有對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的責(zé)任感，是懶政的根本原因。中央“八項規(guī)定”出臺后，有人抱怨收禮少了，更有虛假應(yīng)付監(jiān)督檢查或欺騙組織和群眾者。2013年8月，安徽績溪縣荊州鄉(xiāng)鄉(xiāng)長在電視新聞中吹牛：全鄉(xiāng)投入抗旱機械120多臺，而實際只有40臺，引發(fā)村民不滿，到政府討要說法，便是一例。

7.選人用人不當

過去，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中，有不少庸官、政治家族等通過諸多途徑，向機關(guān)、事業(yè)單位安排關(guān)系戶;有的靠拉關(guān)系、跑官買官上臺。這些官員除少數(shù)有能力者外，官二代、關(guān)系戶多數(shù)作風(fēng)庸懶，且自恃有后臺行事膽大妄為，造成逆淘汰。這種逆淘汰增加了庸懶因素。

8.為私選擇執(zhí)行

地方政府選擇性執(zhí)行政策，能增加財政收入、政績就干，無利和無顯績就拖、擱置。沿海地區(qū)有市長對治污調(diào)研人員說：“花幾百億鋪地下管網(wǎng)，老百姓也看不見，怎么能干這事!”這就是干部私心懶政的典型反映。

9.考核追責(zé)不力

十八大前的很長一段時間，逗硬考核和有效追責(zé)存在寬松軟的情況。如今，加強了考核問責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程、干預(yù)司法等將被終身追責(zé)。還應(yīng)建立起更加科學(xué)、有效的考核、評估、追責(zé)體系，讓領(lǐng)導(dǎo)干部更有壓力和動力盡到應(yīng)有職責(zé)。

10.機構(gòu)人浮于事

多年來，機構(gòu)改革陷入“精簡——膨脹——再精簡——再膨脹”怪圈，造成人浮于事。近來，推行了干部能上能下政策，確定了機構(gòu)只減不增方針。但執(zhí)行中，越往基層，能上能下的情況越少見。近年，按照新的規(guī)定，低級職位任滿一定年限，可享受上一職級待遇，本意是調(diào)動干部的積極性，但也可能造成領(lǐng)導(dǎo)干部熬年頭懶政。雙刃劍政策如何用好，還需有新機制。

11.收入影響心態(tài)

當前，黨和政府對提高公務(wù)員收入十分重視，出臺了多項措施，公務(wù)員的獲得感大大增強。但在一些地方，也存在黨政官員與國企高管收入差距大的問題;隨著多數(shù)公務(wù)員工作壓力增大，工作要求和標準變高，有人自認付出與所得不匹配，進而產(chǎn)生負面心態(tài)。

對于反面例子心得體會總結(jié)二

在路北街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，認真履行黨建工作主體責(zé)任，大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把黨支部全面從嚴治黨引向深入?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：

1、抓學(xué)習(xí)教育,認真落實學(xué)習(xí)教育制度

一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位,為全體黨員發(fā)放《黨章》《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部,深入學(xué)習(xí)中央和省市縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神,同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì),適當調(diào)整時間,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,保證了學(xué)習(xí)時間和效果,做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度,以“兩學(xué)一做”為契機,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，開展反腐倡廉警示教育,通過反面典型案例分析,引起大家的重視，繃勁紀律這根弦，不放松。三是圍繞街道黨工委黨建工作要點，嚴格按照街道黨工委統(tǒng)一安排，落實組織生活會、民主評議、報告工作、不忘初心學(xué)習(xí)等基本制度，每月一次開展支部主題黨日活動。開展“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞新時代中國特色社會主義思想上黨課。

2、抓亮點工作，深入推進黨建引領(lǐng)作用

小區(qū)以紅色物業(yè)為載體建立聯(lián)合黨支部，發(fā)揮最基層黨組織的活力，搭建溝通平臺，使得小區(qū)事務(wù)大家議，小區(qū)決策大家定，從而使得黨組織的觸角延伸到小區(qū)的方方面面，用黨建引領(lǐng)構(gòu)建和諧社區(qū)。

3、抓黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員是黨的細胞，是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶。黨員隊伍狀況，直接決定著黨的威信、影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨支部在平時工作中所要考慮的。所以社區(qū)在平時的各種重點工作中，都有黨員的身影。比如消防安全檢查、多城同創(chuàng)工作中，都讓黨員參與其中，共同治理社區(qū)事務(wù)，了解相關(guān)政策，起到很好的帶頭作用，并把各種文件精神傳達到普通群眾中去。

4、抓社區(qū)工作，解決群眾各種矛盾糾紛問題

關(guān)系群眾的人身安全方面，完成了如下工作：

1、剛泰藝鼎消防維修工程。剛泰藝鼎廣場小區(qū)消防設(shè)施整體癱瘓，小區(qū)業(yè)委會還未成立，消防維修問題刻不容緩，由社區(qū)代表業(yè)委會進行整個消防維修工程的開展，從招標到驗收都由社區(qū)參與，11月底全部整改到位驗收合格。

2、世紀大廈消防維修工程。世紀大廈消控室全面癱瘓，電系統(tǒng)整體需維修。社區(qū)聯(lián)系小區(qū)業(yè)委會，開會商議小區(qū)消防設(shè)施維修，統(tǒng)一處理意見，目前全部整改到位驗收合格。

3、玉宏半島消防維修工程。玉宏半島小區(qū)消防維修工程于2018年爛尾，后續(xù)結(jié)算問題一直無法協(xié)商處置，于今年4月，經(jīng)由法院協(xié)調(diào)出具調(diào)解書，對上次的工程款項進行分割。后續(xù)由街道牽頭聯(lián)系行政執(zhí)法、消防大隊、社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)對玉宏半島消防工程接下來如何開展進行碰頭會，成立專項工作組。小區(qū)消防水管破損嚴重現(xiàn)重新設(shè)計消防水管圖紙于11月8號進行招投標，11月20日進場施工，目前工程正在進行中。

4、明日花園小區(qū)消防維修工程。明日花園小區(qū)消控室癱瘓，作為區(qū)督辦單位，社區(qū)聯(lián)系小區(qū)物業(yè)和騰達建設(shè)，溝通處置方案，由騰達建設(shè)出資對小區(qū)消防設(shè)施進行維修，目前也在整改中。

認真落實黨建工作責(zé)任制，建立形成“一把手負總責(zé)、網(wǎng)格劃分各負其責(zé)”的工作格局。嚴格落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和不忘初心牢記使命主題教育，定期開展民主生活會，組織開展各類黨員志愿者活動，自己身體力行，總是在最前線。牢抓作風(fēng)紀律，筑好反腐倡廉的堅固之基，做出廉潔承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)有效落實。

1、在黨建引領(lǐng)方面，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠，有的只滿足于參加每月一次的組織生活，按時交納黨費，關(guān)心的只是個人家庭生活，對組織上需要聯(lián)系群眾宣傳群眾任務(wù)不那么積極，需要進一步加強理論學(xué)習(xí)增強黨員的黨性意識。

2、支部學(xué)習(xí)教育活動創(chuàng)新性有待加強。黨員的教育形式和內(nèi)容缺乏針對性和實效性，組織生活很少針對黨員的實際問題，采取有效的教育引導(dǎo)辦法，活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。

1、繼續(xù)做好黨建工作，抓好黨員思想教育工作。

深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神。抓好黨建工作繼續(xù)深化黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷完善黨員活動日的學(xué)習(xí)，不斷增強黨組織在社區(qū)管理中的戰(zhàn)斗力，積極鼓勵黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來。

2、努力打造服務(wù)型社區(qū)

社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，始終堅持“以人為本，服務(wù)居民”為原則，圍繞居民服務(wù)，以服務(wù)凝聚人心，以服務(wù)促進文明。

3.深入推進平安建設(shè)

深入推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”。對轄區(qū)內(nèi)出租房、各類人員密集場所的安全隱患進行排查和整治，采集信息正常化，工作有序化。對各類矛盾糾紛及時調(diào)解化解，保障居民生活安心順心舒心。

4、抓監(jiān)督，鍥而不舍打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)

將總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)精神為指引，著力查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，結(jié)合社區(qū)的平時工作，努力繃勁這根弦，不忘初心方得始終。

對于反面例子心得體會總結(jié)三

在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委監(jiān)委的正確指導(dǎo)下，市委臺辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實中央和市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為圓滿完成好各項對臺工作任務(wù)提供有力的政治保障和組織保障。

主要做好以下四個方面工作：

(一)堅持把政治建設(shè)擺在首位，貫徹落實全面從嚴治黨各項要求

一是提高政治站位，夯實主體責(zé)任。市委臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦全面從嚴治黨，以強烈的政治擔(dān)當和高度的政治責(zé)任感，緊緊牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，以“擰螺絲”的精神認真謀劃、分解責(zé)任，制定了主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，不斷完善改進清單式管理檢查、考核方法。班子成員帶頭堅持定期分析研討，層層傳導(dǎo)壓力，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。全年室務(wù)會議專題研究全面從嚴治黨工作30余次,緊盯“三重一大”、組織生活、個人事項填報和日常監(jiān)督管理等重要關(guān)口，做到“不松手、不甩手、不縮手”，切實把主體責(zé)任抓常抓長、落到實處。

二是嚴肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴密組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，堅持以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共查擺個人存在的問題44條，相互批評意見30條，制定整改措施共6個方面20條。組建督導(dǎo)小組，推進、督導(dǎo)各黨支部召開好組織生活會，查擺支部問題80條、個人問題393條。組織理論中心組學(xué)習(xí)《政治生態(tài)的“七看”“七著力”》，組織全體黨員干部觀看警示教育片《為了政治生態(tài)的海晏河清》，并進行研討交流。召開落實全面從嚴治黨主體責(zé)任專題研討會，圍繞鴻忠書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話精神和市委文件要求，處級以上黨員干部帶頭查找自身存在問題并提出改進措施，營造市委臺辦風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是堅持問題導(dǎo)向，強化督促檢查。按照習(xí)近平總書記做好巡視整改“后半篇文章”要求，對中央巡視“回頭看”和市委巡視反饋問題，進行“政治復(fù)檢”，并舉一反三，結(jié)合新形勢新要求查找出自身存在的問題和不足，制定整改措施，鞏固整改效果，確保條條有整改、件件有著落。堅決落實市審計局2018年對周克麗同志經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行審計的整改要求，對指出的七個方面15個問題全部整改到位。對全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況進行對照檢查，查找11個存在不足并提出20條整改措施。積極推動并實現(xiàn)了首次把各區(qū)黨委的對臺工作納入市委統(tǒng)戰(zhàn)部績效考核指標體系，進一步強化了黨對對臺工作領(lǐng)導(dǎo)。

(二)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。按照學(xué)懂弄通做實的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)與區(qū)分層次集中學(xué)相統(tǒng)一，“請進來講”與“走出去學(xué)”相結(jié)合，增強貫徹落實中央、市委決策部署的思想自覺和行動自覺。注重理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效，堅持做到市委常委會學(xué)習(xí)什么中心組學(xué)習(xí)什么，理論學(xué)習(xí)中心組先后組織學(xué)習(xí)18次。開設(shè)“四季大講堂”，定期邀請專家學(xué)者進行授課輔導(dǎo)。全年領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課11次，組織集體學(xué)習(xí)26次，組織參加學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題培訓(xùn)48人次，購買發(fā)放學(xué)習(xí)資料600余本，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是深化主題教育實踐活動。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當作為、抓實支部”主題教育實踐活動。深入開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動。今年3月，我辦鄧小東、張磊同志被市委追授為“天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，市委召開“市委臺辦駐武清區(qū)大良鎮(zhèn)幫扶組先進事跡報告會”，我辦開展“學(xué)先進、爭先鋒、做貢獻”活動，號召黨員干部主動向身邊先進典型學(xué)習(xí)，組織到鄧小東、張磊同志生前的幫扶村開展主題黨日活動，編輯《天津?qū)ε_工作》?？窇浻⑿凼论E，選派精干力量接續(xù)開展駐村幫扶工作，教育引導(dǎo)黨員干部以英雄為榜樣，弘揚新時代奮斗精神?！捌咭弧鼻跋?，評比表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨支部，并號召全體黨員干部和各黨支部向先進學(xué)習(xí)，創(chuàng)新競進、拼搏奮斗，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

三是深入開展駐村幫扶工作。做實做細精準扶貧工作，班子成員先后8次深入武清區(qū)大良鎮(zhèn)北趙莊村和北窯上村調(diào)研，了解掌握幫扶村現(xiàn)實情況，周密制定幫扶計劃。新一輪幫扶工作開展以來，先后投入資金32.6萬元，幫扶困難村新建牌樓、安裝路燈、增裝監(jiān)控系統(tǒng)，進一步完善了困難村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在春節(jié)、“七一”期間進行走訪慰問，按照市“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動要求，機關(guān)各黨支部與北窯上村8家困難戶建立聯(lián)系，并送去了慰問金。結(jié)合駐村工作實際，選調(diào)精干人員指導(dǎo)幫扶村“兩委”班子按期完成換屆選舉工作。建立健全了幫扶數(shù)據(jù)信息庫，積極聯(lián)系臺資企業(yè)中延菌菇公司和外村青年蘑菇種植戶考察種植項目，組織臺灣農(nóng)業(yè)專家團組到村內(nèi)考察，交流農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗，尋找大棚蘑菇種植合作機會。

(三)加強機關(guān)黨組織建設(shè)，不斷提升組織力

一是規(guī)范黨組織設(shè)置。貫徹落實《關(guān)于加強市級機關(guān)黨的建設(shè)努力爭當“三個表率”建設(shè)“模范機關(guān)”的措施》，以提升組織力為重點，突出政治功能，科學(xué)配置機關(guān)黨組織，按期對機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、機關(guān)工會、機關(guān)婦女小組和各黨支部進行換屆。新設(shè)立機關(guān)黨辦工作機構(gòu)，配齊配強黨建工作力量。加強“兩新”組織黨建，指導(dǎo)天津市海峽兩岸民間交流促進會成立功能型黨支部，完成黨建工作進章程工作。組織機關(guān)黨支部書記和黨務(wù)干部參加各類黨建工作培訓(xùn)74人次，從提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力上發(fā)力用勁，不斷增強做好新時代機關(guān)黨建工作的本領(lǐng)。

二是抓實支部建設(shè)。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，貫徹落實《抓實市級機關(guān)基層黨支部建設(shè)的十六條措施》，深化“五好黨支部”創(chuàng)建工作，嚴格落實“三會一課”等基本制度，充分利用機關(guān)黨建云平臺、黨建知識宣傳平臺和黨員活動中心等載體，開展支部書記講黨課32次，組織參加黨支部書記培訓(xùn)3期，通過創(chuàng)新形式和載體，提高組織生活效果。堅持以黨建重點任務(wù)為牽引，定期對支部黨建工作進行檢查規(guī)范，為各黨支部列出問題清單，以“釘釘子”的精神抓好黨建工作落實。

三是加強黨員教育管理。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把從嚴管理干部作為黨的建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期聽取干部隊伍建設(shè)情況匯報，全面開展履職和廉政談話，經(jīng)常性進行談心談話，關(guān)心黨員干部思想和生活。健全完善干部監(jiān)督考核機制，嚴格執(zhí)行請示報告和重大事項報備制度，修訂完善《市委臺辦請銷假與外出報備管理規(guī)定》，有效開展公務(wù)員平時考核工作。樹立正確選人用人導(dǎo)向，注重在臺博會等對臺重點工作中培養(yǎng)鍛煉干部，嚴格黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序，加強宣傳教育，全年選拔任用了3名處長，對22名干部進行了職級晉升，堅持公開公正，主動接受監(jiān)督，營造了擔(dān)當作為的濃厚氛圍。

(四)深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀

一是加強黨風(fēng)廉政教育。召開機關(guān)紀檢工作會議，劉劍英主任就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、把新轉(zhuǎn)變新作風(fēng)融入對臺工作實際進行專題輔導(dǎo)，圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》講廉政黨課。領(lǐng)導(dǎo)班子通過理論中心組等形式帶頭學(xué)習(xí)典型案例，切實把紀律要求落實到履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的具體工作實踐中。堅持把黨風(fēng)廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，全年組織黨風(fēng)廉政教育20次。結(jié)合廉政警示教育月，組織黨員干部到市檢察院參觀天津檢察展覽館暨職務(wù)犯罪警示教育基地，各黨支部運用反面教材以案說法、以案為鑒。針對我辦1起違反中央八項規(guī)定精神問題，召開全辦警示教育大會，強化干部遵規(guī)守紀意識。邀請駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組主要領(lǐng)導(dǎo)同志以案釋紀，教育引導(dǎo)全體黨員干部切實把紀律轉(zhuǎn)化為行為準則和自覺行動。

二是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。深入開展不作為不擔(dān)當專項治理工作，成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)、治理重點和方法措施，各黨支部形成了擔(dān)當作為正面清單、不作為不擔(dān)當問題負面清單和整改任務(wù)清單，有效激發(fā)了黨員干部擔(dān)當作為的競進態(tài)勢。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，先后2次召開室務(wù)會議研究修改方案，確定重點整治的5個方面31個問題，形成嚴管抓長的高壓態(tài)勢。扎實開展“大興四個之風(fēng)”活動。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞落實“31條惠臺措施”等重點任務(wù)和對臺工作難點問題，深入24個相關(guān)部門和16個區(qū)開展調(diào)查研究，牽頭制定天津“52條措施”，走在各省市前列。圍繞臺胞居住證申領(lǐng)工作開展體驗式逆向調(diào)研，向中央臺辦報送關(guān)于居住證與臺胞證銜接問題的調(diào)研報告，受到中央臺辦高度重視和認可。我辦8個黨支部與36家企業(yè)單位建立聯(lián)系點，解決問題48個，撰寫調(diào)研報告10余份。截至11月，受理臺胞來信來訪65件，其中涉法涉訴案件11件，已辦結(jié)64件，妥善處置7起涉臺突發(fā)事件。

三是強化日常監(jiān)管。抓住重點崗位和人員這個關(guān)鍵，推進內(nèi)控機制建設(shè)，修訂完善了預(yù)算管理、收入支出管理、政府采購管理等10項內(nèi)控制度，聘請法律事務(wù)所、審計事務(wù)所和會計事務(wù)所作為長期決策顧問單位，構(gòu)建嚴密的內(nèi)部監(jiān)管體系，強化制度規(guī)定約束力。進一步暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報四級平臺建設(shè)，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“中秋”“國慶”等重要節(jié)點，嚴明紀律要求，防止“四風(fēng)”問題反彈。安排專人對機關(guān)干部在崗情況進行抽查，并將檢查結(jié)果進行公示，起到較好教育效果。結(jié)合節(jié)儉、廉潔舉辦津臺會暨臺博會，制定了“15不準”，對保密和廉潔工作提出明確要求。主動運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，抓常抓長，全年給予黨內(nèi)警告1人次，誡勉談話1人次，批評教育3人次，告誡約談1人次，責(zé)令檢查2人次。

隨著全面從嚴治黨深入推進，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。但對照中央和市委的高標準，在全面從嚴上還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是推進全面從嚴治黨的深度與新形勢新要求還有差距。在全面從嚴治黨新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子在“全面、從嚴”上推進管黨治黨的意識有待加強，對如何緊跟形勢、打開“津門”上缺少深入細致的思考，在一定程度上影響和制約了各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。雖然結(jié)合工作實際研究制定了實施細則，明確了任務(wù)清單，但在落實落細上抓的不深，狀態(tài)上欠缺韌勁，有的問題沒有投入足夠的精力去研究解決，對一些具體工作還存在不實不細、創(chuàng)新招法不多的現(xiàn)象。指導(dǎo)機關(guān)黨委在發(fā)揮統(tǒng)籌能力上，對如何壓實到位、延伸觸角研究的不深不透，工作還不能到底到邊。法治觀念不夠牢固，依法決策、依規(guī)辦事的思維習(xí)慣需要固化和長期堅持。

二是黨建工作規(guī)范化建設(shè)還不夠完善。雖然近年來我辦機關(guān)黨組織建設(shè)有了長足的進步，但對聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責(zé)任，理解得不深不透，還存在傳統(tǒng)模式和固化思維的現(xiàn)象。黨內(nèi)監(jiān)督的意識不夠自覺，特別是用“第一種形態(tài)”開展工作的氛圍還不夠濃，沒有使批評與自我批評、約談函詢、紅臉出汗成為常態(tài)。對黨員干部教育管理不夠嚴格細致，思想教育引導(dǎo)的針對性不強，部分黨支部書記對于黨員的思想情況分析研究不夠經(jīng)常，對黨員干部“嚴管厚愛”的把握上還存在“嚴管”不足的現(xiàn)象，有時抹不開面子，遇到問題提示多，嚴肅批評少。激勵干事創(chuàng)業(yè)的效果不夠明顯，干部培養(yǎng)鍛煉的平臺不多，干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)不夠合理，干部隊伍整體素質(zhì)還需提高。在如何形成長效機制上動腦筋、下功夫不夠，還有層級管理不夠清晰、工作銜接不夠順暢的問題。

三是黨建工作與對臺工作結(jié)合的還不夠緊密。在貫徹“著力加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”重要要求上，結(jié)合對臺工作服務(wù)市委中心工作的政治站位不高，作為市委對臺工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用發(fā)揮不充分，黨建目標任務(wù)和推動對臺工作在主動結(jié)合上有差距，黨建工作在規(guī)范化、標準化、機制化方面還有欠缺。在貫徹創(chuàng)新發(fā)展的新理念上，組織推動全市對臺工作創(chuàng)新的策略方式方法手段不多，局限于發(fā)揮臺辦系統(tǒng)的職能作用，在依靠各級黨委、撬動社會各個方面做對臺工作上做得不夠。在深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想、踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨上，圍繞服務(wù)基層、服務(wù)涉臺事務(wù)以及掌握臺胞關(guān)注的民生政策上做得不夠，“窗口”服務(wù)意識還不強。履行“一崗雙責(zé)”上，對落實抓黨建主體責(zé)任的認識不夠深刻，層級管理、逐級負責(zé)的意識還有待加強，強調(diào)具體工作任務(wù)完成的多，宏觀謀劃頂層設(shè)計少，對科學(xué)分解任務(wù)、細化責(zé)任上研究不夠深入，以至于壓實主體責(zé)任相關(guān)制度保障還不夠配套。

下一步，市委臺辦將繼續(xù)全面深入貫徹中央和市委的部署要求，堅定不移地推進全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。主要從以下三個方面下功夫：

(一)以重任在肩的政治擔(dān)當持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務(wù)，不斷加強理論武裝，進一步提高政治自覺，增強“四個意識”，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。不斷加強黨的建設(shè)，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，真正做到思想上清醒、政治上堅定、行動上一致，確保黨中央對臺工作決策部署落地落實。不斷增強政治本領(lǐng)，努力以過硬班子帶出過硬隊伍，牢固樹立新發(fā)展理念，為落實黨中央對臺工作決策部署拿出天津力度、走出天津路徑，為“五個現(xiàn)代化天津”建設(shè)做出臺辦之為、貢獻臺辦力量。

(二)以永遠在路上的政治決心持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實民主集中制，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化政治生態(tài)。強化日常監(jiān)督，進一步拓寬監(jiān)督渠道，完善信訪舉報四級平臺建設(shè)，及時受理信訪舉報。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把功夫下在第一道關(guān)口上，多敲打、多提醒，不斷強化黨員干部敬畏黨紀、遵從黨紀的自覺性。立足標本兼治，發(fā)揮警示教育治本功能，堅持理論學(xué)習(xí)與以案促教、以案釋紀相結(jié)合，采取多種學(xué)習(xí)形式提升警示教育效果。堅持把問題整改落實與建立長效機制相銜接，深入開展“大興四個之風(fēng)”活動，加大不作為不擔(dān)當問題專項治理和“四風(fēng)”問題整治，力戒形式主義官僚主義，以思想建黨與制度建黨作為推進全面從嚴治黨的有力保障，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)化水平。

(三)以堅定不移的政治定力持續(xù)推進全面從嚴治黨。堅持黨要管黨，切實履行市委臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。加大監(jiān)督檢查力度，對從嚴治黨工作不落實、落實不到位的問題，敢于較真碰硬，敢于執(zhí)紀問責(zé)。逐步延伸全面從嚴治黨的觸角，加強制度化、規(guī)范化建設(shè)的探索研究，不斷強化黨員干部敬畏黨紀、遵從黨紀的自覺性，形成科學(xué)化的長效機制。針對當前兩岸關(guān)系形勢，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對臺工作重要論述和黨的十九大部署的對臺方略，強化政治意識、戰(zhàn)線意識、斗爭意識，全面加強黨對對臺工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，培育工作資源，拓寬工作領(lǐng)域，深化津臺各領(lǐng)域交流合作，推動全面落實各項惠臺政策措施，推動全市對臺工作上新臺階，推進黨中央對臺決策部署落實。

對于反面例子心得體會總結(jié)四

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作實際，制定本責(zé)任清單。

?????局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負總責(zé)，一級抓一級，層層落實責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨的思想建設(shè)

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設(shè)

13、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強基層組織建設(shè)

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。

(六)加強作風(fēng)建設(shè)

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風(fēng)建設(shè)實施細則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。

(七)加強紀律建設(shè)

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負責(zé)人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責(zé)任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責(zé)、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領(lǐng)頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

18、加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

對于反面例子心得體會總結(jié)五

年輕夫妻初為人父人母，從這一刻起，就必須承擔(dān)起培養(yǎng)教育子女的責(zé)任。如果說沒有孩子之前是二人世界個性張揚的時代，那么，有了孩子之后，我們就必須做到為人師表，做孩子的楷模?？偨Y(jié)幾年來對自己孩子的培養(yǎng)教育，我一直以來奉行的原則是：厚積薄發(fā)，潤物無聲。

孩子是一張白紙，什么好什么不好，什么該做什么不該做，對他們來說沒有一點概念。家長是孩子的第一個老師，在教育子女時，一定要處處以身做則?，F(xiàn)在管理學(xué)中有一句經(jīng)典叫做“專業(yè)人做專業(yè)事”，家長主要負責(zé)教導(dǎo)孩子學(xué)會做人，學(xué)校主要負責(zé)孩子學(xué)習(xí)知識。所以，我對學(xué)校教授的課程一般采取“完全信任”的原則，而把主要精力放在為孩子鑄造出優(yōu)秀的品德和培養(yǎng)出優(yōu)秀的能力方面，只有根基牢固，才能厚積薄發(fā)。

今天，我在這里與各位家長交流分享一下培養(yǎng)教育孩子的心得，就算是拋磚引玉吧。

一、培養(yǎng)孩子優(yōu)秀品德

孩子優(yōu)良的品德是在幼兒時期就開始形成的，所以，家長從孩子初生時起就應(yīng)該對孩子健全的人格進行規(guī)劃。我對自己孩子的要求是：真實、樂觀、寬容、自立、節(jié)儉。

首先是真實，即做到襟懷坦蕩。要讓孩子遠離低級趣味，做一個“純粹的人”。我從小就教育孩子，做人要有優(yōu)良的品德，拒絕不良行為，如貪小便宜(可發(fā)展成偷盜)，撒謊(可造成重大錯誤)。

在幼兒園小班的時候，有一天我們接她，回到家中，她拿出一個兩厘米見方的塑料積木片，當我問她這是哪來的時候，她說這是小朋友從幼兒園里拿出來扔到院子里的，她撿的。我拉著她的小手，告訴她這是幼兒園的東西，不是自己的東西不可以拿，如果拿了不屬于自己的東西，這種行為是偷。這件事在很多人眼中是小事，無所謂的小事，但我認為勿以惡小而為之，所以這件事我及時講解給她，讓她幼小心靈中懂得這個道理。

第二件事就是瞞報作業(yè)事件，小學(xué)二年級的時候，她在外面上奧課，每周一次的奧數(shù)課都會留一張試卷，但她每次只做半張，然后就說寫完了，幾個月以來，她一直這樣做，而我卻不知道。有一天，她的一個同學(xué)問其中一道題，我順手拿起試卷給她講，我突然發(fā)現(xiàn)她說的已經(jīng)寫完的試卷，只寫了半張，余下的半張根本沒寫。我讓她把這些天的試卷都拿出來，結(jié)果一看，所有的試卷都這樣。我當時就把她叫到跟前，給她講了許多，告訴她撒謊是錯誤的，是品德出現(xiàn)偏差。

第三件事是她學(xué)校退費被亂花事。三年級的時候，學(xué)校舉辦特長比賽，她報了鋼琴和動漫，每項30元，我給她60元。放學(xué)的時候，她告訴我們她兩項都報完了?？墒峭砩系臅r候，她同學(xué)的媽媽打電話，說她的孩子吃了爾雨給買的棒棒糖，她特地打電話來表示感謝。我就問爾雨，是這樣的嗎，她立刻哭了，說白天只報了一項比賽，余下的30元錢給同學(xué)買小食品了，花了4元，并且不打算把這筆錢給我了，我聽后，雖然心里非常生氣，但我壓住了火，因為我想她能說實話，已經(jīng)標志著她知道了自己的錯誤，但我必須要懲罰她，于是首先我讓她自己說錯在哪，然后我讓她背站著，站在墻角，反省。最后，我耐心的告訴她這種行為如同撒謊，是壞品德的一種表現(xiàn)。

其次是樂觀，即擁有陽光心態(tài)。陽光心態(tài)決定孩子在未來發(fā)展道路上能走多遠，更是健全人格中必不可少一關(guān)鍵。當下，人們常常感嘆生活壓力巨大，不遠的將來孩子走進社會大舞臺時，面對這些重重困擾和阻力，肯定要倍受打擊，如果沒有一個陽光的心態(tài)，就很難有所成就。所以，從小我就讓孩子學(xué)會幽默，每天睡前都要給她講陽光的故事，而且每天睡覺前我們從來不批評孩子，即使批評了，也要想辦法哄她讓她快樂起來，忘掉所有不快，而且從上幼兒園起，我就讓她養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣，讓她有傾訴的對象。這樣保證她每天帶著一份好的心情入睡。每天早上，我們?nèi)谌似鸫惨娒娴谝痪湓捑褪窃缟虾茫覀儠f一些開心的話，讓她又有一份好的心情去上學(xué)。做一個樂觀的人。

第三是要學(xué)會寬容，做一個善解人意的孩子。獨生子女時代的悲哀就是在這些“小太陽”的身上多多少少總會有些任性、自私的成分，這是孩子發(fā)展道路上的巨大障礙。正所謂“心有多大，舞臺就有多大”，大海只所以能納百川，根本原因就是包容。所以，我們在培養(yǎng)孩子健全人格時，在“寬容”培養(yǎng)上下足了功夫。這項培養(yǎng)應(yīng)該說是從孩子初生那一刻就開始了，要想防止孩子大些之后的任性，就需從小不要縱容孩子的撒嬌行為。

女兒3歲的時候，有一次我?guī)鋈ネ妫呃哿?，她就蹲那，哭著要抱，我們就象沒看到一樣，一無反顧的向前走，她可能在想，我就是不起，看你們回不回頭，結(jié)果我們真的沒回頭，走出了很遠的距離，她一看真的沒戲了，就站起來向我們跑來，從那以后，她再也不耍賴了。

第二件事就是我們堅決不許老人溺愛孩子，因為爾雨從小我們自己帶大，奶奶家在外地，和奶奶一年只能見上有數(shù)的幾面，但每次在奶奶家，當老人嬌慣她的時候，我們都及時制止。

第三件事是有一次她在學(xué)校因為同學(xué)不小心打壞了她的臉，我們沒有象其他的家長那樣又找學(xué)校又找同學(xué)家長，我領(lǐng)她到醫(yī)院簡單地處理了一下傷口，當對方家長打來電話趕來時，我告訴對方?jīng)]事了，過兩天就好了，不用過來了。女兒不解的看著我，覺得非屈，我告訴她，其實同學(xué)也不是有意的，男孩子都很淘氣，他現(xiàn)在也很害怕和內(nèi)疚，所以不要責(zé)怪他了。況且傷得也不重，他的家長正在上班，就不用麻煩他們來了。我這樣說的目的是讓孩子學(xué)會“換位思考”從而形成“善解人意”的性格;另外，我教育女兒與人相處一定要換位思考，多站在對方的角度思考問題。當問題出現(xiàn)時，要首先找自己的不足，不要先去找客觀原因，去責(zé)怪別人。

第四是學(xué)會自立，形成獨立的人格，不要干擾孩子的獨立思考，即使是錯的，也要“縱容”些，在確定不會有嚴重后果的情況下促成其錯誤的發(fā)生，然后用反面的例證教育孩子。但需注意不可過度，防止傷害其自信心和自尊。

女兒從小就喜歡娃娃，我只給她買幾個娃娃，但在不同時期卻買了許多的服飾和家居擺設(shè)，她常常進行各種各樣的搭配組合，女兒也喜歡遙控車，但她經(jīng)常把車拆開，然后再裝，有時裝不上，我們就幫她。我經(jīng)常告訴她，不給別人填麻煩最重要的就要做到獨立，獨立去做自己能做的事。女兒從小就自己單睡，而且從3歲起，我就已經(jīng)教會她每天睡前把脫下來的衣服疊好放在枕頭邊，早起自己穿衣。晚上起夜，自己上衛(wèi)生間，不用大人領(lǐng)。她4歲的時候已經(jīng)開始獨立洗襪子，現(xiàn)在已獨立洗衣服，使用燃氣爐具煮面熱飯。從上幼兒園開始，每天自己收拾書包，準備老師要求的第二天所需物品和費用，自從上學(xué)至今，我從未替她收拾過一次書包，從未替她交過一次學(xué)習(xí)費用，都是她自己用紙包好錢，寫上年級和名字親自交給老師。

第五是學(xué)會節(jié)儉，即《朱子家訓(xùn)》中所言：“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”，從儉處著手，培養(yǎng)孩子學(xué)會感恩，體會勞動的艱辛，養(yǎng)成尊重勞動的良好品格。

孩子有的時候會丟三落四，有時順手丟了東西也不在意，我的原則就是你用完的東西一定要放好，然后再拿下一個。比如玩具，玩完這個了，一定要放好，再玩那個。方法就是有一天，她有個很喜歡的機器人玩具，玩夠了就丟在那了，又去玩別的去了，我當她的面把這個機器人扔進了垃圾筒中，并嚴厲的告訴她，以后若還這樣，那么我就見一個扔一個，從那以后，她再也沒有丟三落四的壞習(xí)慣了。很多家長說，從孩子上小學(xué)到現(xiàn)在，不知買了多少支筆，多少塊橡皮。我的女兒剛上小學(xué)時，有一天回來要我買橡皮，因為她的橡皮不知道哪里去了。我沒有給她買，而是告訴她明天到學(xué)校去找，找書桌堂里，找老師桌上的丟失物品盒子里，會找到的。第二天放學(xué)，她興高彩烈地告訴我橡皮找到了。從這件小事上，我告訴女兒，自己的東西用完一定放在該放的地方，一但發(fā)現(xiàn)沒有了，要找到它，文具是你的小伙伴，小伙伴丟了你若不找，它有多傷心啊。等她稍大了點后，我就告訴她生活一定要節(jié)儉，當花則花，不當花則省。所以一直到現(xiàn)在，她也不亂買東西，包括服裝、文具。

設(shè)小銀行培養(yǎng)孩子正確的理財觀。我們每周給女兒兩元錢，平時做家務(wù)時我們鼓勵她和我們一起做，并根據(jù)她的表現(xiàn)情況給予適當獎勵。

二、培養(yǎng)孩子的優(yōu)秀能力

我常常思考：優(yōu)秀的孩子應(yīng)該具備什么樣的能力?為此，我也多次與一些教育界前輩請教，并結(jié)合曾經(jīng)采訪過的一些成功人士，得出以下心得：即“適應(yīng)力”、“專注力”、“辨析力”和“創(chuàng)造力”。

1、樂觀、寬容讓孩子學(xué)會適應(yīng)環(huán)境

那是女兒上幼兒園大班的時候，我們周日帶她去公園玩，公園中只有一副秋千，很多家長都替自己的孩子排隊，有的家長看到自己的孩子哭鬧，就和正在玩秋千的孩子家長商量，能否讓自己的孩子先玩會。爾雨也很想玩，但我告訴她你去排隊吧，我不能帶你去，她就自己站在秋千旁邊等啊等，可是其它家長一看我女兒是自己來的，就搶在爾雨之前把秋千搶過來讓自己的孩子坐上，面對這種情況，女兒并沒有因此哭著找我，她則在旁邊一心一意的耐心的等，當她發(fā)現(xiàn)已經(jīng)挾塞的家長帶孩子下來了，后一個家長也要挾塞越過自己的時候，她以最快的速度搶到了秋千，立刻就把秋千蕩起，使得那位挾塞的家長只能排隊了?？墒钦斉畠和娴酶吲d的時候，有個比自己小的小朋友因來等不及而哭了起來，女兒看到這種情況，二話沒說就把秋千讓給了這位小朋友。

第二件事是轉(zhuǎn)學(xué)事件。我們因搬家，女兒從香濱小學(xué)轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的南崗區(qū)虹橋?qū)W校。曾聽人說孩子小學(xué)時期轉(zhuǎn)學(xué)對學(xué)習(xí)是非常不利的，因為面臨新環(huán)境，很容易因陌生而產(chǎn)生抑郁甚至厭學(xué)情緒，但沒想到女兒只用了一周時間，便成了老師的小助手，同學(xué)們的好朋友。我問她如何做到這一點的，她笑笑說，當時校領(lǐng)導(dǎo)參觀班級，需要一名解說，她主動舉手，脫稿介紹新班級情況，講得有聲有色，贏得了老師的信任。在課間她主動和同學(xué)們交流，主動介紹自己，取得同學(xué)們的信任，與大家一起做課間游戲。

2、藝術(shù)熏陶讓孩子學(xué)會專注

利用鋼琴和美術(shù)學(xué)會“坐功”。女兒從3歲學(xué)習(xí)鋼琴，雖然這是她自己的選擇，但真正練起琴來，這是一件苦差事，因為至少得練琴半小時，她開始的時候能做到，可是對于這么小的年齡，到后來就有些堅持不住。我們想了個好主意，那就是給親戚朋友打電話，讓女兒給他們分別表演一次。小孩子象小皮球，一聽有聽眾，便有了興趣，這樣她就無意中多練了許多遍。繪畫也是一項長時間的活動，一輻畫下一來，至少兩個多小時，為了防止她感到厭煩，每幅作品，我們都給她做上標記，貼到墻上，并挑出優(yōu)秀的給奶奶郵去。就這樣，她熱愛上了繪畫和鋼琴，而且水平已很高了。六歲的時候，學(xué)校組織滑冰隊，我們給她報了名，每次練習(xí)，一滑就兩個小時，中間不休息，她那時是班上個頭最小的孩子，別的孩子一會喝水一會上廁所，但她卻堅持直至下課，她說上廁所脫穿滑冰服太費時間。每堂課回家，別的孩子都有私家車，我們卻擠公交回家，對于一個六歲小孩來說，練習(xí)滑冰真的很辛苦，但她從未打退堂鼓。孩子的專注和堅持的品格對于她做任何事都有一定的促進作用。

3、廣泛交流，鍛煉孩子的思辨力

家長“哄小孩子”是一種不良形為。要對孩子講真話，與孩子平等交流，從孩子問十萬個為什么開始，每個階段，她都會問許多不解的問題，特別在今年，面臨即將到來的青春，生理問題、心理問題，多得如同星星，我們就從科學(xué)的角度，毫不隱瞞地給她一一講解。讓她懂得生命來之不易，更珍惜生命。前幾天，女兒發(fā)現(xiàn)在學(xué)校高年級的學(xué)生里偶而有些舉止言行過于成熟的現(xiàn)象，當她問我這是為什么時，我首先讓她自己先分析哪種行為是好的，哪種是不可取的，她很理智地分析所看到的問題，分辨出好與不好。這些習(xí)慣的養(yǎng)成要從小做起，在女兒小時候遇到不解的事情的時候，我們就盡量通過優(yōu)秀的童話、寓言故事向她講述生活中的道理，而不是單純的說教。平時生活中，我們每天接她放學(xué)后，都會彼此講述在工作、學(xué)習(xí)中遇到的事情，快樂的一起分享，不愉快的一起分析，不把她看成是孩子，當成是朋友，分享彼此的心得;每到周六周日，我們陪孩子一起看電視，玩電腦游戲、戶外輪滑放風(fēng)箏;

4、有個性的孩子才能有創(chuàng)造力

孩子可以善解人意，但我們不能鼓勵孩子做“乖寶寶”，要獨立思考，有自己的主見。在女兒的房間里，墻壁上畫著她即興的圖畫，平時在生活中，她經(jīng)常會有一些奇妙的點子，有時我們出去辦事，她也會幫助我們提合理化建議，統(tǒng)疇安排?，F(xiàn)在的孩子膽子小，加上家長的嬌慣，小女孩更是嬌氣，我們對女兒卻不是這么教的，當她看到蟲子的時候，鼓歷她勇敢的捉住它，當我們有急事要出去的時候，我們鼓勵她獨自在家。上山游玩的的時候，我們帶她爬樹、登高，練習(xí)膽量等。

三、切實可行的教育方法

如果說，上述兩部分是教育孩子的思路，這一部分就是教育方法的根本所在，那就是與孩子平等相處，身體力行，用身教促言教。

1、家庭和睦是基礎(chǔ)，夫妻和睦、孝敬老人，讓孩子體會愛 20xx年，我把岳父岳母接過來養(yǎng)老，當時岳母癱患臥床，我和妻子精心伺候著老人，女兒受到了感染，她在學(xué)習(xí)之余也經(jīng)常給姥姥講笑話、換尿布、擦臉。一晃女兒十多數(shù)了，她非常孝順長輩，對親友對鄰居，甚至走在路上對陌生的老人，她都謙讓有加。在家里，我和妻子彼此互敬互愛，相互體貼，舉止言行彼此尊重，家務(wù)活共同承擔(dān)，從未有打吵架動手的行為。女兒經(jīng)常自豪的說，我們的家是最和諧的，誰家也沒有我們家好。

2、平等交流是手段;做孩子最好的“朋友”

學(xué)習(xí)上尊重孩子的選擇，興趣引導(dǎo)而不是強行逼迫。女兒愛好很多，學(xué)習(xí)鋼琴、聲樂、繪畫、陶藝等，這都是她自己選擇的學(xué)習(xí)項目，正因為是她選的，所以她學(xué)起來興趣十足，也小有建樹，經(jīng)常在國家省市級大賽中獲獎。證書裝滿了一書柜。我們和孩子在一起是好朋友，經(jīng)常交流心情，探討問題，有時一起玩電腦游戲，一同娛樂，因為我們也喜歡音樂，所以我們經(jīng)常和女兒進行樂器合奏、重聲合唱，錄制歌曲等等。

2、耐心回答孩子問題，不回避，不撒謊

我們是怎么來的?關(guān)于這個問題，幾乎是所有小朋友都要問到的問題，我們從正面給她講解這個問題，而且從科學(xué)的角度上解答復(fù)，從生理上解釋。遇到難解的數(shù)學(xué)題、英語題，當我們不會解答時，我們從沒隱瞞，立刻打電話咨詢相關(guān)的朋友，讓他們幫忙解答，并和孩子一起把這個問題搞清楚。

總之，教育是一門綜合科學(xué)。就像武術(shù)界有云“拳不離手”一樣，年輕父母要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的孩子，必須自己要盡可能成為孩子的榜樣;之后，在孩子面前在處處留意，我們的一言一行都要體現(xiàn)出“模范”的風(fēng)格，給孩子打個“樣兒”，讓孩子在良好的環(huán)境里，通過耳儒目染，潛移默化的塑造出健全的優(yōu)良品格，學(xué)習(xí)成績也就會“水漲船高”。

四、響應(yīng)學(xué)校號召，與學(xué)校步調(diào)一致

一個孩子的成長大部分時間在學(xué)校，與她朝夕相處的是同學(xué)和老師，給她影響最大的是學(xué)校這個大環(huán)境，所以面對學(xué)校，做為家長，我們應(yīng)該如何做呢。

1、響應(yīng)學(xué)校各項號召，積極參加學(xué)校組織的各項活動

虹橋?qū)W校是哈爾濱市有名的學(xué)校，學(xué)校在德育教育方面下了很大氣力，各項文體活動搞得有聲有色，每當學(xué)校有活動時，學(xué)校如何要求的，我們都與孩子商量如何配合，爭取達到最佳效果。

2、積極配合班主任老師，支持孩子班級管理工作

孩子入學(xué)后，學(xué)校和班級給了很多的榮謄，特別是在團委和班組織中，她都受老師委托，擔(dān)任重要職務(wù)。升入初中后，每天都有晨讀，這樣的教學(xué)方法對孩子的語文水平提高起了非常重要的作用，女兒說同學(xué)們都喜歡晨讀，而且她還是領(lǐng)讀，因此女兒要求最好早一點到校，我們?yōu)榇嗣刻於荚缭缙鸫?，晨讀課一節(jié)都不落。

對孩子的教育絕不是一蹴而就的，是一個慢長的過程，需要家長有愛心、耐心和恒心，要有水滴石穿的精神。因此，如果要我說培養(yǎng)教育孩子的秘訣是什么，我的總結(jié)就是：厚積薄發(fā)，潤物無聲。

對于反面例子心得體會總結(jié)六

為深入貫徹落實了 xx 省 州 縣關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的相關(guān)文件精神，推進我鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作，加大反腐倡廉工作力度，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的主導(dǎo)作用。根據(jù)我鎮(zhèn)2020年度廉政文化建設(shè)工作計劃以及階段實際建設(shè)情況作如下總結(jié)。

堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹xxxx關(guān)于加強xx和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示精神和省委 州委 縣委關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要會議精神。把“兩個維護”作為最高政治原則，確保黨員干部在政治立場 政治方向 政治原則 政治道路上 同以xx同志為核心的黨xx保持高度一致。

為切實加強對xx鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立廉潔 高效的黨委 政府形象，特成立以鎮(zhèn)黨委書記__同志為組長的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)紀委書記xx任辦公室主任，鎮(zhèn)紀委委員等為辦公室成員。

全面推行“主題黨日”制度，每月固定1天開展學(xué)習(xí)教育實踐活動，先后組織學(xué)習(xí)了 十九屆四中全會 十九屆xx紀委四次全會精神 十三屆縣紀委五次全會，觀看了 [我和我的祖國]專題電影1場次，教育引導(dǎo)黨員堅固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。強化帶頭表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到 帶頭參加支部活動，帶頭遵守各項制度規(guī)定，帶頭落實了 支部決議，以積極主動 嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升 “三會一課”制度高質(zhì)量推行，確保制度扎扎實實落到 實處。

認真落實了 廉政文化建設(shè)責(zé)任制，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識，進行項目化管理。黨委對全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作擔(dān)負主體責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人，對全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作負總責(zé);黨委其他 成員對分管各村廉政文化建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村支部書記為本村廉政文化建設(shè)工作直接責(zé)任人;全鎮(zhèn)其他 干部職工為廉政文化建設(shè)宣傳員。簽訂鎮(zhèn) 村2020年度度廉政文化建設(shè)目標管理責(zé)任書，強化監(jiān)督考核，開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊監(jiān)督的廉政文化建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，確保責(zé)任細化落實了 。

強化思想理論武裝，運用好[xx談治國理政]一 二卷和[xx新時 代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要]等權(quán)威讀本，做到 原原本本學(xué)，反重復(fù)復(fù)學(xué)，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦 指導(dǎo)工作;從2020年度以來組織參加“周三課堂”等專題培訓(xùn)x期，培訓(xùn)約xx人次;開展共產(chǎn)黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試1次;開展學(xué)習(xí)強國“夢想從學(xué)習(xí)開始”每月學(xué)習(xí)評比活動1次;進一步營造學(xué)習(xí)氛圍，鞏固提升學(xué)習(xí)成效。

在鎮(zhèn)政府院內(nèi)增設(shè)2塊廉政文化展示牌;在xx衛(wèi)生院外墻和公交招呼站廣告欄各增設(shè)1塊廉政文化展示牌;在x個村入村主干道旁醒目位置或人群聚集地 各掛1條廉政文化橫幅標語和展示圖，以此營造基層廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。

狠抓廉政警示教育，每月固定1天開展廉政教育活動，結(jié)合查出的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實了 以案為鑒;組織干部職工x余人觀看[警示教育-違法違紀干部典型案列]1場次，自覺做到 自重自省，警鐘長鳴。加強從嚴治黨制度建設(shè)，鉆研制定[領(lǐng)導(dǎo)干部職工談心談話和廉政提醒談話實施辦法] 廉政風(fēng)險 內(nèi)部操縱等制度規(guī)定，充分發(fā)揮制度建設(shè)在廉政建設(shè)中的重要作用，逐步形成以制度管權(quán)管人管事的體制機制。在鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)開展單位部門及崗位廉政風(fēng)險排查工作，嚴格對照廉潔從政 履職擔(dān)當?shù)囊?，在梳?明晰崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上 ，全面查找各崗位的廉政風(fēng)險點，鉆研制定有 效防控舉措，強化風(fēng)險管理過程，累計收到 [單位部門及崗位風(fēng)險排查表]x份，排查出潛在風(fēng)險點x個，制定防控措施x條。