換屆要求心得體會和方法 換屆工作的經(jīng)驗和啟示(8篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于換屆要求心得體會和方法一

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，與我們各項工作開展的好壞與領(lǐng)導干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導干部的前提和保障。中央對換屆工作中強調(diào)的“9個禁止、9個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領(lǐng)導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導干部上堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

一、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭。

近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，給人民造成更大的損失。只要堅持“9個禁止、9個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施

個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏?、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領(lǐng)導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。我們需要的是權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系的真正把人民利益放在第一位的領(lǐng)導干部，需要他們的才能真正體現(xiàn)到為人民服務(wù)上去。

三、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障

通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導崗位，帶領(lǐng)我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領(lǐng)導干部可以充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁和指揮官的作用，能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，在開展的各級領(lǐng)導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“9個禁止、9個一律”，的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制，為全面建成小康社會做出貢獻。

關(guān)于換屆要求心得體會和方法二

同志們：

今天，非常高興能夠參加咱們自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才，按照組織原則和程序，經(jīng)過同志們的民主選舉，自來水公司第五屆工會成功換屆，新一屆工會委員順利當選。首先，我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀，對上一屆工會在城市供水工作發(fā)展和建設(shè)中做出的貢獻表示衷心的感謝，同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問!下面，我講三點意見。

一、對上一屆工會工作的簡要評價

近幾年來，自來水公司工會在市總工會的正確領(lǐng)導下，能夠切實圍繞城市供水中心工作，以服務(wù)供水、服務(wù)職工、服務(wù)社會為重點，堅持不懈的搞好政治理論業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，主動維護干部職工的合法權(quán)益，切實關(guān)心干部職工的生活狀況，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設(shè)，做了大量有益的工作，增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為加快城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的。

二、對新一屆工會工作的殷切期望

20xx年，是全面貫徹落實戰(zhàn)略部署的第一年，是我市加快建設(shè)三省交界區(qū)域中心城市和美麗林州的關(guān)鍵之年，也是咱們自來水公司進一步解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展的重要一年。新形勢、新任務(wù)對城市供水工作提出了更高的要求，對工會工作也提出了新的更高的要求，工會工作大有可為、大有作為，希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合自來水公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，通過各種途徑和形式，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性。具體要增強一個意識，處理好兩個關(guān)系，狠抓三項工作，提高四種能力。 首先，要密切聯(lián)系實際，增強服務(wù)意識。要認真聽取職工的意見和要求，關(guān)心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務(wù)。

第二，要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關(guān)系。要按照黨支部對自來水公司工作的整體要求，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設(shè)。要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實關(guān)心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要及時總結(jié)工會工作經(jīng)驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設(shè)。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型企業(yè)建設(shè)，協(xié)助黨支部建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍;要結(jié)合事業(yè)單位改革實際，繼續(xù)加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩(wěn)定。三是加強文化建設(shè)。要依靠廣大職工，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設(shè)。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結(jié)合城市供水實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為城市供水發(fā)展凝聚團結(jié)統(tǒng)一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權(quán)益的能力。要大力營造關(guān)愛職工、服務(wù)職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動適應(yīng)城市供水工作的發(fā)展需要。

各位代表、同志們，工會工作任重而道遠，時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信，在市總工會的正確領(lǐng)導下，在自來水公司新一屆工會領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，在廣大工會干部和職工的團結(jié)努力下，自來水公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破，一定能團結(jié)和動員廣大職工，在城市供水發(fā)展領(lǐng)域中，再創(chuàng)佳績。

謝謝大家!

關(guān)于換屆要求心得體會和方法三

20xx年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進娶與時俱進，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民-主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進集團經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司上半年實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻。

一、加強政治理論學習 提高工會干部素質(zhì)

集團公司工會以《浦房集團報》、集團網(wǎng)站為載體，加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力;通過中心組學習、工會干部理論學習、工會小組讀書活動等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全總十四大會議精神，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二、加強工會自身建設(shè) 推進工作技能提高

集團公司工會以群眾化、民-主化、法制化為目標，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高-干部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結(jié)、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了xx年工會工作目標責任書。責任書以基層工會實際情況為基礎(chǔ)，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評眩集團公司、欣達房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會工作者;認真做好新區(qū)先進生產(chǎn)者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進生產(chǎn)者稱號;做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團物業(yè)公司完成了工會組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實了工會委員;在集團網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁。通過工會新聞、自身建設(shè)、民-主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會財務(wù)、工會報表等基礎(chǔ)管理工作。

三、深化企務(wù)公開工作 促進集團民-主管理

職代會是深化企務(wù)公開工作、加強企業(yè)民-主管理的有效手段。上半年，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會民-主管理、民-主監(jiān)督職能，建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民-主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺;加強集體合同管理。集團公司工會在擬訂集團集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上，加強了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團職工董監(jiān)事培訓，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責、工作方法等的認識，推動企業(yè)民-主管理。

四、積極參與行風建設(shè) 提升物業(yè)管理水平

上半年，集團公司工會積極協(xié)同行風辦公室等部門參與物業(yè)管理行風建設(shè)工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實施小區(qū)經(jīng)濟核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進物業(yè)管理全方位、高起點;利用《浦房集團報》宣傳企業(yè)形象;加強與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風征詢單1萬多份;建立行風建設(shè)“責任金”制度，實施行風建設(shè)考核獎懲辦法，聘請行風建設(shè)監(jiān)督員。集團公司系統(tǒng)共聘請169名行風監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū)，對行風建設(shè)工作進行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民-意見，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關(guān)人半小時到現(xiàn)場，便民急修1小時到現(xiàn)場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風建設(shè)系列討論，促使行風建設(shè)目標更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實、作風更深入，切實解決“維修不及時、服務(wù)不到位、收費不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。

關(guān)于換屆要求心得體會和方法四

社區(qū)黨總支部換屆工作報告

各位領(lǐng)導、全體黨員同志們：

今天，我們在這里召開xx社區(qū)黨總支部換屆選舉黨員大會，主要任務(wù)是：回顧總結(jié)三年來的工作，確定新一屆總支部委員會的工作目標和任務(wù)，選舉產(chǎn)生中共青龍街道xx社區(qū)新一屆總支部委員會，認真貫徹落實黨的十八大精神，以人為本，務(wù)實創(chuàng)新，知行合一，和合共進，努力構(gòu)建文明祥和平安優(yōu)美的新社區(qū)。

現(xiàn)在，我受xx社區(qū)上屆黨總支部委員會的委托，代表黨總支向大會作工作報告，請各位黨員予以審議。

過去三年的工作

過去的三年是務(wù)實拼搏、奮起直追的三年;是搶抓機遇、埋頭苦干的三年;是開拓創(chuàng)新、碩果累累的三年;是轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)為民的三年。三年以來，我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)建設(shè)工作全局，以“執(zhí)政為民”的要求切實為民服務(wù)，立主題，創(chuàng)亮點，重服務(wù)，求突破，各項工作取得了長足發(fā)展。

一、以十八大精神為指引，社區(qū)黨建工作不斷加強

1、明確黨建目標，夯實組織基礎(chǔ)

xx黨總支每年都召開專題會議，制定明確的黨建工作目標，分解各項任務(wù)，細化具體措施，努力夯實基層黨組織的基礎(chǔ)，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力。

20我們明確提出重點加強班子隊伍建設(shè)和工作作風建設(shè)，努力打造一支有核心、有重心、注真心、求靜心的“四心”班子，形成樹正氣、抓效率、贏口碑、得民心的良好工作作風。

總支部確立按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五好”班子的重要要求，深入實施“三個一”工程，即打造一個團隊，建設(shè)一支隊伍，建立一種機制。

社區(qū)黨總支提出打造四大紅色工程，即紅色陣地工程、紅色課堂工程、紅色旗幟工程、紅色關(guān)愛工程。

2、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨建活力

社區(qū)黨總支努力克服社區(qū)過渡時期沒有固定活動場所的先天不足，借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的良好契機，積極開展各項活動，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨組織的活力。

一是集中組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過動員學習、走訪慰問、即興演講、小區(qū)建設(shè)大家談、一對一幫扶、公開黨課、重溫入黨誓詞，黨員公開承諾、社區(qū)干部與黨員定向聯(lián)系、“喜迎十八大，歡度中秋節(jié)”文藝演出等系列活動，讓每個黨員都找到了努力方向，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

二是積極開展道德講堂活動。百人齊誦《弟子規(guī)》的活動讓很多黨員振奮至今，軍民道德講堂感人場景歷歷在目，《如何化解沖突》黨課的精彩讓許多黨員久久不愿離開，《人民的好兒女》觀后感依然字字在腦。每一次活動的開展，讓我們的廣大黨員思想道德有了一次強大的撼動和極大的提升。

3、提升黨員形象，改善黨群關(guān)系

黨總支通過加強黨員教育，引導黨員學習先進典型，主動關(guān)心群眾，提升黨員威信，切實改善黨群關(guān)系。

一是通過組織全體黨員學習《xx社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》，讓全體黨員積極參與到各項活動中來，使他們在活動中受到教育，積極公開承諾，切實為民辦事，大大提高了黨員的自身素質(zhì)和形象。

二是大力引導黨員參與志愿者活動。在黨總支的積極動員和引導下，xx社區(qū)的“豐尚志愿者”隊伍不斷擴大，很多黨員積極響應(yīng)，治安巡邏、環(huán)保衛(wèi)士、糾紛協(xié)調(diào)、關(guān)愛老弱病殘、愛心捐助，社區(qū)的每個角落每個方面都會出現(xiàn)我們黨員的身影。尤其值得一提的是，在老黨員中開展“我承諾我做到”的活動，很多老黨員自發(fā)組成了環(huán)保衛(wèi)士志愿者隊伍，每月兩次清理社區(qū)白色垃圾、衛(wèi)生死角，得到了廣大居民的一致贊揚，重塑起共產(chǎn)黨員的光輝形象，大大改善了黨群關(guān)系。

二、以“執(zhí)政為民”要求為原則，社區(qū)服務(wù)水平不斷提升

1、積極參與小區(qū)建設(shè)

安置小區(qū)是被拆遷農(nóng)民的棲身之所，建設(shè)好小區(qū)關(guān)系著每家每戶的切身利益，黨總支始終堅持“建設(shè)比拆遷更重要”的原則，積極主動，提前介入，周密考慮，努力給居民創(chuàng)造優(yōu)美的居住環(huán)境，切實提高居民的歸屬感、認同感和幸福感。

在社區(qū)黨總支的安排下，全體社區(qū)人員深入現(xiàn)場，精心考慮，盡力爭取，做了大量的惠民實事。

①推翻原來的綠化設(shè)計，建成了以“和文化”為主題的.景觀綠化，成為全街道檔次最高、投入最大、環(huán)境最優(yōu)的綠化工程。

②打破常規(guī)，統(tǒng)一鋪貼了樓道公共部分的地磚，大大提高了樓道整體環(huán)境。

③以人為本，統(tǒng)計建造了方便居民的車庫雨棚。

④積極爭取，規(guī)劃建設(shè)了小區(qū)室外健身場所和居民服務(wù)中心。

⑤據(jù)理力爭，統(tǒng)一拓寬了二期道路。

2、努力抓好物業(yè)管理

物業(yè)管理也是居民非常關(guān)心的，是一個小區(qū)的軟環(huán)境，甚至比硬環(huán)境建設(shè)更加重要。因此社區(qū)黨總支始終把這一項工作作為頭等大事來抓。

早在一期交付前，我們就組織了近50名居民代表參觀彩虹城小區(qū)并組織了座談。許多業(yè)主公約的條款都得到了大家共同的支持。通過社區(qū)黨總支的強力推進、盡力付出，通過全體居民的共同努力，我們xx小區(qū)的物業(yè)管理水平不斷提升，每年的各類考評我們一直都保持全街道第一，成為全市第一個獲得市優(yōu)管理項目的純安置小區(qū)。

3、全力組織分房安置

由于拆遷遺留問題和房源結(jié)構(gòu)不合理等諸多因素，xx安置房的分房工作十分棘手，為此，社區(qū)黨總支面對現(xiàn)實，認真調(diào)研、周密部署，克服了一個個困難，排除了一個個障礙，化解了一個個矛盾。通過調(diào)查摸底、分期分批、特殊群體優(yōu)先安置、小高層先行抽簽等等諸多辦法，分房安置工作打了一個十分漂亮的戰(zhàn)役。先后在年5月和205月兩次順利平穩(wěn)地組織好分房安置工作，讓老百姓歡歡喜喜地拿到了自己的住房。

4、盡力協(xié)調(diào)房屋維修

小區(qū)房屋出現(xiàn)質(zhì)量問題能否及時組織維修是關(guān)系到居民利益的一件大事。社區(qū)黨總支高度重視，未雨綢繆，上下奔波，各方協(xié)調(diào)，盡快盡力幫助居民解決后顧之憂。

首先，房屋交付前，組織前期物業(yè)會同建設(shè)方、監(jiān)理方、施工方、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門多次進行質(zhì)量驗收，及時組織整改，盡最大可能減少交付給居民手中發(fā)生質(zhì)量問題的幾率。

其次，認真組織物業(yè)對發(fā)生質(zhì)量問題的房屋進行登記、現(xiàn)場勘察，同時及時聯(lián)系施工方進行修繕。

第三，對批量性的和重大質(zhì)量問題組織專門的維修隊伍全力進行修復(fù)，盡最大可能減少居民的損失。

第四，對由于質(zhì)量問題引發(fā)的居民裝修損失，盡一切可能幫助協(xié)調(diào)，督促施工方賠付相關(guān)損失。

5、熱心關(guān)注民生工作

社區(qū)黨總支始終把關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生作為第一要務(wù)，腳踏實地、扎扎實實地做好以下幾方面的工作：

①提供就業(yè)途徑。在紫荊公園和xx小區(qū)物業(yè)用工方面，積極介紹失地農(nóng)民應(yīng)轉(zhuǎn)上崗，同時利用各種資源幫助小區(qū)居民安排就業(yè)崗位，提高他們的工資性收入。

②切實關(guān)心老弱病殘，做好社區(qū)救助工作。首先用好用足民政政策，幫助弱勢群體爭取社會救助;其次通過一對一幫扶、走訪慰問，志愿者服務(wù)等多種形式，進一步拓展救助方式和渠道;最后改革社區(qū)年終救助方式，通過村民小組長共同商議，上墻公示，對因病致困的特困家庭實施救助，使社區(qū)有限的救助資金真正用到需要幫助的困難人員身上。

③做好民生工程，努力為民分憂。社區(qū)先后組織實施了進村道路重新鋪筑，下水道維修，路燈亮化，自來水管道修繕，道路沿線房屋外立面美化，城管環(huán)境整治等諸多民生工程，為老百姓解決了許多不便。

④對在校優(yōu)秀學生落實了獎勵政策，通過居民代表會議共同商議，制定了優(yōu)秀學生的獎勵政策，鼓勵孩子們刻苦讀書，奮發(fā)向上。

6、配合做好拆遷工作

為配合東部新城的實施，我們社區(qū)三年來進行了兩次規(guī)模較大的拆遷。2011年12月秦家塘120余戶民房拆遷，僅僅用了一個月時間順利完成，并且沒有遺留一戶，得到了街道的高度評價。年7月開始，社區(qū)第一個國有土地民房征收工作全面啟動，社區(qū)工作人員配合工作組起早摸黑，奮戰(zhàn)了五個月，終于基本完成了征收任務(wù)。另外早在社區(qū)就主動實施了三豐路的村級店面房的拆遷，為地塊的使用掃清了障礙。

7、精心組織人大換屆

2012年2月開始，xx社區(qū)作為天寧區(qū)十五屆人大代表選舉第21選區(qū)，要完成人大代表的選舉工作。此次選舉還有區(qū)領(lǐng)導派選代表一并選舉，因此任務(wù)十分艱巨、不容有失。為此社區(qū)黨總支十分重視，認真分析、研究，制定相關(guān)措施，全力完成了此次選舉任務(wù)，得到了上級的高度肯定。

三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，社區(qū)建設(shè)亮點紛呈

xx社區(qū)以創(chuàng)建星級和諧社區(qū)為總目標，以“和文化”為主題特色品牌，以科學發(fā)展觀為指引，圍繞大力提升社區(qū)黨建，致力創(chuàng)建精品社區(qū)，著力加強小區(qū)管理，努力培育淳樸民風為重點，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提升居民滿意度，本著求創(chuàng)新，增亮點，求突破，出成效的要求，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面。

1、亮點一，全面建設(shè)和文化硬環(huán)境

社區(qū)黨總支以高起點、有特色、人性化、創(chuàng)品牌為原則，結(jié)合建設(shè)星級社區(qū)各項要求，全面規(guī)劃實施“和文化”的基礎(chǔ)環(huán)境。

第一，打造全市首屈一指的社區(qū)服務(wù)中心。xx社區(qū)服務(wù)中心除了常規(guī)功能站式場所之外，我們創(chuàng)造性的建設(shè)了“三館一院”即黨建館、和文化展示館、電影文化館和新豐電影院。大大提升了服務(wù)中心的檔次，成為全市最好最有特色的社區(qū)服務(wù)中心。

第二，建設(shè)完成了街道第一個以“和文化”為主題的小區(qū)環(huán)境。我們有以“天地人和、天人合一”為主題的綠化景觀，我們有以兒時游戲為主題的“童趣墻”，我們有以村史文化為積淀的村名景觀石，我們有以社區(qū)歷史文化為底蘊的路名牌。我們還將進一步增添以和文化為主題的樓道、電梯、文化長廊等硬件環(huán)境，全力創(chuàng)造主題鮮明、深含文化、充滿和諧的小區(qū)環(huán)境。

2、亮點二，逐步培育特色社會組織

社區(qū)社會組織是開展各項活動的有力組織者和帶頭人。為此，盡管我們xx社區(qū)還剛剛批準成立，但社會組織的培育早已先行。目前我們社區(qū)已經(jīng)形成了多個有影響力的社會組織，各個組織成員的身影早已活躍在我們社區(qū)活動的各個地方。

①和諧促進會

xx在全街道首先成立了“和諧促進會”，目前成員已有20名，已經(jīng)具備了社區(qū)大事參與、矛盾糾紛調(diào)解、村史文化挖掘、志愿者隊伍建設(shè)、文體活動開展等多項功能。目前和諧促進會已由街道向各社區(qū)推廣。

②和之墨書畫社

和之墨書畫社已經(jīng)成立近三年，并且成功舉辦了兩屆書畫藝術(shù)節(jié)，組織了多次青少年書畫培訓班，吸收了多名積極村民的入社，書畫社組織的書畫展不僅深受群眾喜愛，還得到了市、區(qū)和街道各級領(lǐng)導的贊譽。

③和之聲文藝團

和之聲文藝團也是較早成立的社區(qū)社會組織，他們的歌聲，不僅傳遍了社區(qū)，也響徹了青龍的各個角落。

④和之韻舞蹈隊

和之韻舞蹈隊雖然成立較晚，但影響力、參與度很高。軍鼓、腰鼓、舞獅、扇子舞等表演得有板有眼，備受好評。

⑤和之淵村史研究會

出于對村史文化的保護，這支隊伍由一幫老同志組織成立。他們走家入戶，外出調(diào)研，收集資料，走訪老人，為挖掘xx的歷史做出了巨大貢獻。

⑥豐尚志愿者服務(wù)隊

在社區(qū)黨總支的動員下，一大批熱心公益事業(yè)的奉獻者組建成立了這支隊伍。他們中有黨員，有普通群眾，治安巡邏、衛(wèi)生清理、關(guān)愛老弱病殘，默默地為廣大居民無私地奉獻著。

3、亮點三，積極開展各項活動

社區(qū)黨總支一方面努力培育社區(qū)的特色社會組織，同時全力支持和引導他們組織開展各項活動，豐富居民的精神生活，并培育淳樸的民風。

通過社區(qū)的積極引導，圍繞和文化主題，籌劃開展了一系列豐富的活動?！昂椭曃乃噮R報演出”和“中秋文藝晚會”人頭攢動，和之墨書畫節(jié)的熱鬧場面記憶猶新，和之韻的元宵燈謎活動熱鬧喜慶，和之淵村史文化挖掘碩果累累。。。。。。

關(guān)于換屆要求心得體會和方法五

尊敬的各位領(lǐng)導、教師、同學們：

大家中午好！感激各位從百忙之中抽空來參加我們第七屆大學生社團聯(lián)合會換屆儀式。

大學生社團聯(lián)合會一向都是學校聯(lián)系各學生社團的橋梁和紐帶，是一個管理社團相關(guān)事務(wù)、為社團帶給必要服務(wù)、建立并維護學生社團與學校各個機構(gòu)部門之間聯(lián)系的學生組織。上一學年，社團聯(lián)合會在學校各級領(lǐng)導的關(guān)懷和校導的指導下，緊緊圍繞學校的工作，開展了一系列有益于同學身心健康的社團活動，營造了豐富多彩的學校文化氛圍，取得了驕人的成績。這天，我們在那里迎來了第七屆社團聯(lián)合會換屆儀式。

首先，請允許介紹到場的領(lǐng)導和嘉賓：

讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！這天大會共有六項議程。

下方進行第一項：請全體起立、奏會歌。

大會進行第二項：本屆主席匯報去年的工作和發(fā)言

感激我們親愛的主席帶我們回顧了這一年的工作，相信光榮的過去會激勵我們朝更高的目標前進。

經(jīng)過層層選拔，測評和考核，新一屆社團聯(lián)合會是承前啟后的一屆，也是開拓創(chuàng)新的一屆，他們將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。期望他們在未來的道路上不斷努力奮斗，不斷為服務(wù)社團，并更好地幫忙學校開展工作。

此刻進行大會第三項：由院團委教師講話，給予指導。

感激教師的指導，多謝！社聯(lián)在院團委教師們的帶領(lǐng)下走過了7年春秋，是辛勤的她們見證了我們的成長，在那里請允許我向團委各指導教師說一聲：您辛苦了！

下方大會進行第四項：經(jīng)過層層選拔，測評和考核，我校大學生社團聯(lián)合會第七屆組建起來，下方有請團委教師為他們頒發(fā)聘書。新一屆社團聯(lián)合會是承前啟后的一屆，也是開拓創(chuàng)新的一屆，他們將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。期望他們在未來的道路上不斷努力奮斗，不斷為服務(wù)社團，并更好地幫忙學校開展工作。

大會進行第五項：下方有請大學生社團聯(lián)合會新一屆主席張勇做就職演講及工作匯報，大家歡迎。

感激張主席的演講。學生社團工作的發(fā)展是我們共同的期望，提高是我們共同的目標，創(chuàng)新是我們共同的話題。新的風帆即將揚起，浪濤洶涌我們也將勇往直前，期望在新任主席的帶領(lǐng)下繼續(xù)秉承社聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，開創(chuàng)一片嶄新的天地。

大會進行第六項：有請社聯(lián)大一代表發(fā)言。

新的開始開創(chuàng)新的未來，相信新一屆社聯(lián)的同學們會用行動來證明他們的實力，新的開端也意味著新的挑戰(zhàn)，相信新一屆的社聯(lián)同學們會勇往直前，開拓創(chuàng)新，用勞動，智慧和汗水，書寫社聯(lián)工作的新編章。期望新一屆的學生干部們秉承務(wù)實進取的優(yōu)良作風，緊密圍繞“勤思慎行，博才多藝”為宗旨，實事求是，承載起全校師生給予的期望，把我們學校的學生社團工作推向新的至高點。

下方，我宣布xx職業(yè)技術(shù)學院大學生社團聯(lián)合會換屆任命大會到此結(jié)束，感激大家的光臨。

我們期望透過這場送舊迎新的交流和見證，能夠進一步促進我校各大學生組織以及社聯(lián)部各個部門之間的溝通和聯(lián)系，共同促進我校學生社團工作的和諧發(fā)展。最終有請xx職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導及社聯(lián)各成員上臺合影留念。

關(guān)于換屆要求心得體會和方法六

1.策劃：

負責人xx、xx、xx等與部分14屆學生會成員于暑假即開始關(guān)于本次活動的籌備與策劃。秉著學生會的四詞精神——“借鑒，繼承，創(chuàng)新，發(fā)展”，我們吸取了上屆選舉的精華，并與上屆換屆選舉活動負責人xx進行交流。

各份換屆文件也于暑假期間準備就緒。

2.宣傳：

與上屆差不多，在選舉活動舉行之前，我們通過廣播、海報等方式進行宣傳。但是由于中秋節(jié)的假期，使“國旗下講話”的這一部分沒有按照預(yù)定計劃實現(xiàn);且可能由于各14屆學生會成員沒有以足夠的熱情去和同班同學交流，也沒有去鼓勵同學參與，宣傳效果大打折扣。

在上一屆的選舉活動中，尤其是初一年級，同學們非常踴躍地報名;相比之下，本屆的選舉活動則顯得被同學們忽略了。

關(guān)于宣傳方面不夠盡善盡美，是本屆換屆選舉活動負責人的一個錯失。

3.舊成員的參與：

大部分14屆學生會成員均參加了本次的活動，且大部分成員參與積極，工作認真負責，值得肯定。

部分成員成為了不同部分的面試官，他們的積極使活動有條不紊地進行;宣傳部的成員在宣傳活動中是頂梁柱，由于活動時間的緊迫，他們的工作壓力就特別大，而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務(wù)，這種工作精神，值得我們學習;在選舉大會上，有很多14屆學生會成員進場幫忙，在現(xiàn)場維持秩序，在前臺掐秒表，歐敏賢、梁嘉峰當任主持，在門口收發(fā)投票紙，在會后留下統(tǒng)計票數(shù)......

本次活動的順利舉行，賴于14屆學生會成員的參與。感謝他們!

4.面試：

為了能夠更加順利篩選人才，我們沿用了上屆的方法，將申請成為學生會成員的人分為四天進行面試(9.16～9.19)。面試官為14屆學生會的部分成員(xx等人)。我們在9.20確定了晉級名單，有40多名同學脫穎而出。

5.選舉大會：

選舉大會是換屆選舉活動的最后一道工程，這決定著新15屆學生會成員名單的產(chǎn)生。

與上屆無太大的差別，仍采用了每人一分鐘演講的方法。當天秩序良好，各個候選人的精彩演說博得全場觀眾與候選人的熱烈掌聲。我們在當天邀請了幾位老師(xx老師等)，請他們?yōu)楸敬螌W生會換屆選舉大會作評價并參與投票。

選舉大會后，有部分學生會成員留下，把當場投票數(shù)目統(tǒng)計出來。當時每一個學生會成員都非常用心工作，也許是因為，這可能就是14屆學生會的最后一項工作之一了吧。

關(guān)于換屆要求心得體會和方法七

學院工會換屆工作報告

本屆工會在學校黨總支和行政領(lǐng)導下、在上級教育工會的領(lǐng)導和指導下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進學習型工會工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會組織建設(shè)工程，組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績。

一、努力學習，提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)

當今所處的時代，是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會一致認為要與時俱進，應(yīng)更加自覺的學習，更加認真的學習，更加勤奮的學習，努力創(chuàng)建學習型工會組織。希望通過學習，力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學習全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項管理能力有一個大的提高。

1、認真學習中共第十七次全國代表大會和中共十七屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。

2、認真學習《中華人民共和國工會法》、全國總工會十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。

3、廣泛組織開展師德學習活動，認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學期結(jié)束時，征訂下發(fā)學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結(jié)合師德學習、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，服從服務(wù)于黨、國家和學校的大局，推動學校發(fā)展，學習后，要求撰寫學習體會文章，評出優(yōu)秀學習體會論文，舉辦學習體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學習體會文章326篇。在學校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，為使工會成為學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。

4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章，請徐元老師挑選教育學、心理學的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座，為打造陽光、和-諧的教職工團隊和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻。

二、完善以教代會為基本形式的`民-主管理制度，積極推進民-主政治建設(shè)。

1、加強基層民-主政治建設(shè)，開好歷次教代會。從以來，先后召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采用會前、會中和會后有利時機，組織代表學習民-主管理相關(guān)知識，進一步激發(fā)廣大代表民-主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。

2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作情況，根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，并及時上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。

學?？傊Ш托姓种匾暪徒檀鷷趯W校工作中的作用，為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學期組織工會干部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀檢監(jiān)察工作和學校行風建設(shè)工作會議精神。為學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。

3、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手，切實維護教職工的合法權(quán)益，促進和-諧校園構(gòu)建。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立，特別關(guān)注《勞動合同法》和學校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學主動維權(quán)，維護學校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。

三、積極響應(yīng)號召，積極開展獻愛心活動

進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情系教工、服務(wù)會員”活動，努力為社會受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動，學校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對 共建文明”活動先進對子榮譽，并受到了表彰。

學校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十x”活動，學校承擔的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導和群眾的好評。

20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應(yīng)號召，捐款2200元。

關(guān)于換屆要求心得體會和方法八

會議即將開始，請全體人員將手機關(guān)機或調(diào)為靜音、震動模式，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意堅持會場良好秩序。多謝！

1、主持人宣布會議開始

尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓，親愛的教師、同學們：

大家午時好！今日將由我擔任本次大會的主持人，首先請允許我做自我介紹，我叫、、，是第四屆院學生會外聯(lián)部部長。很榮幸能主持這次會議，期望能帶給大家一個愉快的大會。

過去的一年，在全院師生和學生會成員的共同努力下，學院學生工作取得了不俗的成績。學生的思想道德、綜合素質(zhì)也取得了較高層次的提高。展望未來一年的學生工作，任重而道遠，為了使學生工作更加出色，學生素質(zhì)更進一步提高，在此我們召開第四屆院學生會換屆選舉大會。

此刻我宣布此次大會正式開始！

主持人宣讀與會嘉賓名單

下頭請允許我介紹本次大會的與會嘉賓：（嘉賓名單）

xx歡迎您、、

讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

2、全體成員起立，奏國歌

現(xiàn)進行會議第一項議程，升國旗、奏國歌，請全體成員起立

禮畢，請坐下

團委書記邱會鋒教師發(fā)言

現(xiàn)進行會議第二項議程，有請團委書記邱會鋒教師講話、、

掌聲有請

十分感激邱教師的講話

3、第四屆院學生會主席上臺進行工作總結(jié)

過去的一年是奮斗的一年，成長的一年，收獲的一年。學院在不一樣的舞臺上都取得了驕人的成績，這一切和學生會的努力和付出是分不開的。下頭進行會議第三項議程，有請第四屆院學生會主席張主席進行工作總結(jié)。

感激主席的發(fā)言

4、主持人引渡到放映第四屆學生會工作回顧視頻環(huán)節(jié)

在過去的一年里，我們第四屆院學生會作為一個富有凝聚力，富有活力與活力的團體活躍在學校中，堅守在崗位上。今日我們歡聚一堂，一齊細細品味過去一年的難忘。下頭進行會議第四項議程，請看視頻，我們一齊來回顧一下第四屆院學生會的點點滴滴。

也許我們踏進那里的時候還是懵懂的，是學生會讓我們慢慢地成長，讓我們懂得團結(jié)與關(guān)愛。

5、學生處邱會鋒教師宣讀監(jiān)委會紅頭文件

現(xiàn)進行會議第五項議程，請團委書記邱會鋒教師宣讀監(jiān)委會紅頭文件感激邱教師的宣讀

有請監(jiān)委會工作人員派發(fā)投票表。

投票方式：：從24名候選人中選取15名作為本屆院學生會的委員，多選或者錯選的選票作廢，能夠少選。選擇請在框內(nèi)打“√”

主席團一欄能夠多選，最多不超過3個

各部門單選，

現(xiàn)進行會議第六項議程，請參與選舉的各位成員依次上臺演講

6、參與主席團選舉的成員依次上臺進行選舉演講

有請xx上臺演講，學生會換屆大會主持稿準備，感激xx的演講，下頭有請學生會換屆大會主持稿

參與各部門部長選舉的成員依次上臺進行選舉演講同上

7、監(jiān)委會成員收集選票并統(tǒng)計票數(shù)

各位候選人的精彩演講已全部結(jié)束，有請監(jiān)委會成員收集選票。

投票結(jié)果會在近日公告，請大家留意學生會宣傳欄。

8、主持人宣布會議結(jié)束

此刻我宣布××學院第四屆院學生會換屆選舉大會到此結(jié)束，感激各位嘉賓的參與。

讓我們以掌聲先行歡送嘉賓離開會場，學生會成員依次序離場，委員會、監(jiān)委會及秘書處成員留下，多謝！