民警劉芹心得體會(huì)如何寫(xiě) 民警個(gè)人感想(2篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于民警劉芹心得體會(huì)如何寫(xiě)一

一是理想信念有所淡化。我是一名光榮的人民警察,是黨教育了我，培養(yǎng)了我。我從內(nèi)心上是忠于黨、忠于社會(huì)主義事業(yè)的。但是，社會(huì)現(xiàn)實(shí)的強(qiáng)烈反差，人民生活質(zhì)量的對(duì)比，使我的思想產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，使我的理想信念發(fā)生一絲動(dòng)搖。因此講，我的理想信念比自己過(guò)去要落后得多了。 二是宗旨觀念不很強(qiáng)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是我們黨和公安機(jī)關(guān)的根本宗旨，是否堅(jiān)持這個(gè)根本的工作路線，是對(duì)每一個(gè)黨員干部的基本要求。但是我在宗旨觀念方面也存在著不少問(wèn)題，如工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)，工作熱情消退。從經(jīng)歷的幾個(gè)工作崗位來(lái)看，基本上都是坐在辦公室應(yīng)付應(yīng)付工作，很少到人民群眾身邊去，在工作中也有很多事情沒(méi)有認(rèn)真地去落實(shí)好，遇到困難就放棄了，不了了之。這樣以來(lái)，形式主義也就有所抬頭，工作上不求真務(wù)實(shí)，虛的東西多了起來(lái)。平時(shí)工作上怕吃苦，怕受累;求省力，圖方便。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去在自己的本職工

作中做得也相當(dāng)不錯(cuò)，但在很多事情上卻畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。以致出現(xiàn)畏難情緒，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有很大的起色。

第一，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。由于本人對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨和公安部的方針、政策、路線不熟悉，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，對(duì)警務(wù)改革和未來(lái)警務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題缺乏系統(tǒng)的分析和判斷，往往就事論事，看不到事物的本質(zhì)，不善于運(yùn)用科學(xué)的世界觀去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

第二，主觀世界改造不自覺(jué)，個(gè)人主義抬頭。近幾年來(lái)，在主觀上放松了對(duì)自己世界觀的改造，自我感覺(jué)良好，自欺欺人。

第三，宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。這幾年來(lái)，比較注意自己崗位的變化和職務(wù)的提升，也漸漸地對(duì)自己的物質(zhì)待遇問(wèn)題講究起來(lái)。最后，對(duì)工作缺乏信心，心想做一天和尚，撞一天鐘，混混日子，能過(guò)去就算了，因此，還沒(méi)有真正地靜下心來(lái)，全心全意地為人民服務(wù)。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用科學(xué)的理論武裝自己，努力改造主觀世界，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，堅(jiān)持黨的基本路線，自覺(jué)維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。

二要增強(qiáng)群眾觀念，樹(shù)立“公仆”意識(shí)。要全心全意樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持走群眾路線。把人民群眾的要求作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，力戒形式主義、主觀主義和官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為人民群眾排憂解難。

三要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己服務(wù)群眾的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

以上剖析，請(qǐng)同志們予以評(píng)議，如有不足之處，請(qǐng)予以批評(píng)指正，本人一定虛心接受，謝謝!

關(guān)于民警劉芹心得體會(huì)如何寫(xiě)二

本季度通過(guò)調(diào)查情況來(lái)看，民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問(wèn)題，需要正確認(rèn)識(shí)和解決：

通過(guò)巡警大隊(duì)召開(kāi)的討論會(huì)議可知，民警普遍感到任務(wù)重，心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

（一）工作任務(wù)繁重，值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來(lái)訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng)，警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦。基層民警經(jīng)常是加班加點(diǎn)，工作量成倍增加?；鶎用窬张菰诂嵤码s物堆里不得脫身。

（二）執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾凸顯，基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅(jiān)力量，成為基層黨委政府最信賴的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。

（三）缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差，民警業(yè)余文化生活單調(diào)。基層一線實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足，工作任務(wù)較重，事務(wù)性的工作太多，大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽，也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來(lái)，民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少，難以滿足民警在這方面的需求。

（四）因工作對(duì)家庭照顧不周帶來(lái)的無(wú)形壓力。基層民警值班頻繁，對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)、照顧較少,即使在有限的家居生活中，職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致，又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家，因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。

以上幾點(diǎn)問(wèn)題，直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)，使民警長(zhǎng)年超負(fù)荷工作，長(zhǎng)期積勞成疾。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜，各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨，加上警力不足，民警長(zhǎng)年處于高度緊疲憊狀態(tài)，是民警患病的一大隱患。

我隊(duì)通過(guò)調(diào)研，參考公安機(jī)關(guān)中激勵(lì)民警，從優(yōu)待警的成功例子，總結(jié)出以下幾點(diǎn)解決辦法

(一)強(qiáng)制休工休假，緩解民警工作壓力。制定了民警

休假制度，要求民警每年初制定休假計(jì)劃，到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤，給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。

(二)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練、豐富業(yè)余文化生活。全面落實(shí)

大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí)，不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，先后組織各種類型的活動(dòng)比賽，豐富民警業(yè)余文化生活，引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。

(三)定期體檢，預(yù)防和及時(shí)治療疾病是對(duì)民警身體健

康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案，同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人，為民警做好健康保障工作提供較好的參考。

(四)建立民警家屬工作制度，積極構(gòu)建和諧家庭。成立家屬工作委員會(huì)，積極協(xié)調(diào)民警和民警家屬之間、民警家屬與公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)民警八小時(shí)以外的家庭生活、社交交往、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行幫助和管理。