手機閱讀

提拔班長心得體會和方法 怎樣當好班長心得體會(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 04:23:13 頁碼:12
提拔班長心得體會和方法 怎樣當好班長心得體會(五篇)
2023-01-09 04:23:13    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦提拔班長心得體會和方法一

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,我們在這里開展全縣新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。在此,我向各位表示熱烈祝賀,并希望大家進一步加強學(xué)習(xí),積極進取,廉潔奉公,務(wù)實敬業(yè),做一名讓黨和人民放心的干部,為我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。

?

開展廉政談話,既是干部提拔調(diào)整工作的一項重要程序,也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強干部廉潔自律教育,筑牢思想道德防線,保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。今天在這里對大家進行集體廉政談話,體現(xiàn)了縣委對大家的關(guān)心和愛護。在座的同志們肩負著全縣黨員干部和人民群眾的信任,肩負著縣委的期望。能夠被提拔重用走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,既凝聚著組織和人民對大家過去工作的認可,也承載著對大家的殷切期望和要求。希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜組織提供的平臺,把準政治方向,明確歷史使命,強化表率觀念,凝聚發(fā)展共識,在各自的工作崗位上做出更優(yōu)異的成績。

剛才,大家進行了廉政法規(guī)知識測試,并簽訂了廉政承諾書,參觀了“全面從嚴治黨教育館”,重溫了“入黨誓詞”。我相信,通過這種形式,能對大家繃緊廉潔從政這根弦,增強拒腐防變“免疫力”有所幫助。借此機會,我與同志們交流四個方面的體會,與大家共勉。

習(xí)近平總書記指出,講政治,是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證,是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。黨的干部都是人民的公仆,是人民的勤務(wù)員。立身清白,是中華民族人格修養(yǎng)的核心,為官清廉是中國傳統(tǒng)純樸優(yōu)良品質(zhì)。

一要堅定理想信念。理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。習(xí)近平總書記指出,修身立德是為政之基,從不敢、不能到不想,要靠鑄牢理想信念這個共產(chǎn)黨人的魂。用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”,干部才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,平時能看得出來,關(guān)鍵時刻能站得出來,生死關(guān)頭能豁得出來。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”,切實做到在重大政治考驗面前立場堅定、是非分明;

對工作極端負責,在急難險重任務(wù)面前勇挑重擔;

吃苦在前、享受在后,拒腐蝕、永不沾,永葆共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性。

二要鑄就忠誠之魂。對黨絕對忠誠,是一名黨員干部的首要政治品質(zhì)。習(xí)近平總書記指出,對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的,少一分、低一度都不行,作為黨員干部一定要忠誠于黨的信仰,忠誠于黨的核心,忠誠于黨的宗旨,忠誠于黨的事業(yè),牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個服從”,堅定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,為黨和人民事業(yè)盡忠職守。始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,堅定執(zhí)行“五個必須”、“五個決不允許”要求,旗幟鮮明反對“七個有之”現(xiàn)象,真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決不做。

大家要堅持以法治思維和法治方式行使權(quán)力、秉公辦事、執(zhí)政為民,切實維護社會公平正義,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象。

一要正確對待權(quán)力。要牢固樹立正確的權(quán)力觀,主動對標思考,厘清權(quán)力界限,時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),言有所戒、行有所止的約束,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,增強為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)的意識和自覺。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán),切實防范權(quán)力濫用。建立健全權(quán)力規(guī)范運行、監(jiān)督制約的有效機制,做到依法用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、謹慎用權(quán),防止權(quán)力越位、缺位、錯位。

二要堅持依法辦事。全面依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。要帶頭樹立法治思維,善于從法治角度思考問題,健全依法決策機制,完善執(zhí)法程序,嚴格執(zhí)法責任,做到“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”,切實推動各項工作法制化。深入開展法制宣傳教育,增強全民法治觀念,不斷提高各級干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力,引導(dǎo)廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,確保全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)沿著法治的軌道前進。

三要堅守責任擔當。權(quán)力就是責任,責任就要擔當,落實主體責任是推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,大家一定要按照黨中央和省、市、縣委的決策部署,在新的工作崗位上認真落實全面從嚴治黨主體責任,切實把自己該擔的責任擔起來、履行好,做到守土有責、守土盡責。要把各自責任融入分管業(yè)務(wù)工作中,認真履行“一崗雙責”,主動研判形勢,及時匯報材料情況,不能當“隱形人”、“局外人”、“老好人”,切實把分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)職責發(fā)揮到位、督促到位。要聚焦廉政風(fēng)險點、隱患點和薄弱點,完善落實主體責任、第一責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的管用措施,做到權(quán)力運行到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責就延伸到哪里,責任擔當就到哪里,廉政表率作用就發(fā)揮到哪里,確保責任落到實處。

求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,是黨的優(yōu)良作風(fēng),是一種可貴的精神狀態(tài),也是共產(chǎn)黨員先進性的重要標志。只有堅持求真務(wù)實,從客觀真實的情況出發(fā),才能得出符合實際的結(jié)論,找出解決問題的辦法。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。如果閉目塞聽,坐井觀天,因循守舊,故步自封,無視世界的發(fā)展潮流,跟在別人后邊亦步亦趨地爬行,那就只能落后、挨打。因此,我們必須在學(xué)習(xí)理論和科學(xué)文化知識的同時,十分注重增強自己的開拓創(chuàng)新意識,在開拓創(chuàng)新中增長才干,在開拓創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用。

一要提高理論思維能力。開拓創(chuàng)新不是盲目蠻干,必須在馬克思主義理論指導(dǎo)下進行。恩格斯在一百多年前就指出:“一個民族要想登上科學(xué)的高峰,終究是不能離開理論思維的?!秉h員干部成為開拓創(chuàng)新的模范,首先要成為學(xué)習(xí)革命和建設(shè)理論的模范。

二是要有一個好的精神狀態(tài)?,F(xiàn)在一些單位、一些部門工作打不開局面,多少年來面貌依舊,甚至問題越積越多,形成積重難返之勢,不是那里的客觀條件比別的地方差,關(guān)鍵是那里的領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志精神狀態(tài)有問題。他們之中,有的熱衷于跑官要官,根本不把主要心思用在工作上;

有的絞盡腦汁以權(quán)謀私,在群眾中威信掃地;

有的存在畏難情緒,干工作不求有功但求無過,甘于維持現(xiàn)狀,當“太平官”。如果這樣的精神狀態(tài)不改變,創(chuàng)新能力何以提高?開拓新局面何從談起?黨員干部要提高開拓創(chuàng)新能力,牢固樹立起“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的遠大志向,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。群眾是實踐的主體,創(chuàng)新的主體。因此,弘揚開拓創(chuàng)新精神,必須堅持群眾路線。切實做到“一切為了群眾、一切依靠群眾”,“從群眾中來、到群眾中去”。改革開放以來,在神州大地上出現(xiàn)的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等新生事物,無不是來自人民群眾的創(chuàng)造。這就清楚地告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)者不僅自己要有一種創(chuàng)新的精神和一個創(chuàng)新的頭腦,而且更應(yīng)對群眾的創(chuàng)新活動高度重視。

新的歷史條件下,每個領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨“四大考驗”(即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗)“四種危險”(即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險), 經(jīng)受考驗,應(yīng)對危險,我們在工作和生活中要牢固樹立自律意識,模范遵紀守法,真正起到為全縣廣大黨員干部立標桿、作表率的作用,積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一要始終加強自身修養(yǎng)。大量典型案例說明,許多腐敗分子走上犯罪道路,大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。對此,要汲取教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅守道德底線,就必須認真踐行《廉潔自律準則》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求。要堅定理想信念,恪守篤信忠誠的政治品質(zhì)。習(xí)近平總書記強調(diào),修身立德,不僅是立身之本,更是從政之基。從不敢、不能到不想,要靠鑄牢理想信念這個共產(chǎn)黨人的魂。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會迷失方向。

二要自覺接受各種監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高、崗位越重要,就越要坦誠接受監(jiān)督。接受監(jiān)督,是一種勇氣、一種境界、更應(yīng)是一種自覺。比如,按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),就是監(jiān)督。接受這些監(jiān)督可能不太舒服,但必須接受,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有這個自覺,坦然面對來自上級與下級的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督,本著有則改之、無則加勉的態(tài)度歡迎監(jiān)督,接受監(jiān)督。

三要著力約束自己言行。不正之風(fēng)是產(chǎn)生腐敗的溫床,滑一步就會陷入腐敗。面對這些“擋不住的風(fēng)情,禁不住的誘惑”,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求,打“擦邊球”,貪圖小恩小惠。同志們不能因小事、小節(jié)而輕視,正是由于這些小節(jié)更具有隱蔽性,爆發(fā)后對領(lǐng)導(dǎo)干部的傷害也更強。希望同志們要牢記“不以惡小而為之”、“千里之堤潰于蟻穴”的古訓(xùn),切實增強黨紀國法觀念,不僅在大是大非面前保持清醒頭腦,還要做到小事、小節(jié)不馬虎。

同志們,今天的廉政談話,是對大家的一次勤廉教育,也是一次從政提醒、一次鼓勵鞭策,希望大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜組織的信任和重托,認真履職盡責,不斷開拓進取,以更高的標準要求自己,以更顯著的成績回報組織和群眾,真正做到不負重托,不辱使命。最后,祝愿大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!

推薦提拔班長心得體會和方法二

同志們:

剛才,x同志向大家宣讀了縣委提拔任用各位的決定,x向大家作了廉政談話,請大家遵照執(zhí)行。此次提拔是縣委按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績、群眾公認原則,結(jié)合x強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、加強干部隊伍建設(shè)的實際確定人選。此次新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)過公示,社會反映較好,對大家表示認可,在此,我代表縣委對大家的進步表示祝賀。借此機會,我向大家提幾點希望和要求:

理想信念是我們精神上的“鈣”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都不能忘了自己的理想信念,不能忘了對黨的忠誠,對黨組織的感恩,要始終堅持做鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)摹八蔫F”干部。同志們,能夠得到組織的重用和信任,既是一種壓力,也是一種責任,更是一種擔當。在座的一部分同志是從一般工作人員提拔為副科級干部的,一部分是從副科級職位提拔到正科級職位來的。大家的工作崗位或者說工作角色定位都已經(jīng)發(fā)生了新的變化,這就意味著大家將不可避免的面臨新工作崗位的挑戰(zhàn)。特別是“三類”人員中,有些同志還沒有經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的復(fù)雜局面,基層工作經(jīng)驗還不足。這就要求大家必須通過加強學(xué)習(xí)來適應(yīng)新工作崗位的要求,通過學(xué)習(xí)來提升自己的理論水平。在新的崗位上,提高政治素養(yǎng),堅定理想信念。因此,一要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)無止境,不管是誰,不論在任何工作崗位,需要掌握的知識和技能都是沒有盡頭的。大家要結(jié)合工作的實際,既要主動向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),又要虛心向同事學(xué)、向群眾學(xué)。要善于處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾,抓時間、擠時間“充電”,力求形成與自身工作相適應(yīng)的最佳知識體系和技能結(jié)構(gòu)。二要勤于思考。古人講:“行成于思毀于隨”。在座的各位,有的是一個單位、一個部門負責某一方面具體工作的領(lǐng)頭人,有的則是一個單位、一個部門的主要負責人,需要大家就某一方面的工作甚至全局工作談想法、提建議、講思路、做決策。這就要求大家遇事、做事都要多思考、勤思考,增強“悟性”、學(xué)會“悟道”,使自己的頭腦經(jīng)常處于“有準備”的狀態(tài)。三要勤于積累。“聚沙成塔,集腋成裘”。人的知識、才能都是一點一滴積累起來的。大家要學(xué)會通過自身的實踐去積累,通過汲取別人的經(jīng)驗去積累,特別要善于吸納領(lǐng)導(dǎo)和同志們的經(jīng)驗,積累起來,為我所用。

有一句民間諺語說得好:“要學(xué)白藕扎深根,莫效浮萍水上飄”。過去,我們的一些干部,因為表現(xiàn)優(yōu)秀得到了組織的賞識和任用,但在被提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之后,就得意忘形了、忘乎所以了、飄飄然了,陷入了只練“唱功”、不練“做功”的工作誤區(qū),出現(xiàn)了“為官不為”的問題,存在一種飄的作風(fēng),這樣既耽誤工作、又影響自己、還危害工作大局。當前,我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)相當繁重,一些方面的矛盾和問題還比較突出。在這里說得實在一點,我們在座的各位,大多數(shù)人的前途命運與x今后發(fā)展的好壞是榮辱與共的,同志們能被提拔重用,既是榮耀又是責任,沒有任何理由不為x發(fā)展大局作出自己應(yīng)有的貢獻。這就需要包括大家在內(nèi)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要以求真務(wù)實的態(tài)度抓好各項工作落實,需要大家在各自的工作崗位上扎扎實實謀實事、干實事、干好事。一要圍繞大局抓務(wù)實。不謀全局者,不足以謀一域。什么是大局,小而言之,大家要從本單位、本部門的實際出發(fā),注意了解大局、服從大局、服務(wù)大局,把工作放到大局中來認識、來把握,利用大局推動工作,圍繞大局抓好工作落實,確保縣委各項決策落到實處。二要突出重點抓務(wù)實。抓住主要矛盾,突出工作重點,是抓工作落實的一個重要方法,也是一條成功經(jīng)驗。沒有重點,眉毛胡子一把抓,工作就無法取得突破。大家要立足本職崗位,明確主攻方向,分清輕重緩急,集中力量保重點,通過抓住重點、突破重點,有效的帶動全局工作。三要開拓創(chuàng)新抓務(wù)實。實踐是不斷發(fā)展變化的。用舊思維分析新情況,用舊辦法解決新問題,用舊套路去抓工作落實,往往事倍功半;解放思想,與時俱進,大膽探索,開拓創(chuàng)新,常常事半功倍。大家要堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念,以改革的精神抓好工作落實,把抓工作落實的過程變成工作創(chuàng)新的過程。要創(chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法,研究新情況,探索新路子;要注意借鑒運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果,使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。

“德”為人之本,是從政之道。我們共產(chǎn)黨的用人之道有一條是要德才兼?zhèn)?。在這里,德是擺在第一位的,如果一個人的德行不好,所謂的才反倒會起負面作用,而且才越高危害會越大。這就要求大家必須自覺加強自身的品德修養(yǎng),心存正直,胸懷正氣,做到“以德立身”。一要對黨忠誠。樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,善于從大局的角度和“講政治”的高度觀察、分析、處理問題,在大是大非面前經(jīng)得起考驗,始終保持清醒的頭腦,始終與上級組織保持一致。二要樹立良好的價值觀。在工作中學(xué)會做人做事,努力培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),形成良好的行為習(xí)慣,在工作中,大家要有堅忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神,保持爽朗愉悅的心境,不以一得而喜形于色,不以一失而悲觀消極;為人處事襟懷坦白、誠實守信,舉止大方、談吐文明,樂于處無為之事、行不言之教。三要廉潔自律。要清清白白做人,干干凈凈為官,古人說:“從善如登、從惡如崩”,大家要努力做到“吾日三省吾身”。自覺抵御拜金主義、享樂主義思想的侵蝕,不為私心雜念所左右,不被名譽利益所困擾,謹微慎獨、潔身自好。

同志們,好馬還需鞭子催,響鼓更要重錘敲。我真誠希望并相信大家能夠不辜負縣委對大家的期望,能夠立足新的工作崗位,戒驕戒躁,謙虛謹慎,開拓進取,扎實工作,為x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

推薦提拔班長心得體會和方法三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

近一段時間以來,我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的一系列文件進行認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),來講,不少領(lǐng)導(dǎo)也開了專題講座,這里面,給我觸動最深的是我們書記關(guān)于“忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責”的講話,感受極深,思想上有強烈的共鳴。下面,我就盡責的話題談幾點個人看法與心得。

(一)明確責任。

這里又有兩個方面的意思,一個是要明確責任的含義,責任是什么?通俗點講,責任就是分內(nèi)應(yīng)做之事,也就是承擔應(yīng)當承擔的任務(wù),完成應(yīng)當完成的使命,做好應(yīng)當做好的工作。如果再全面一點理解就是,責任既是權(quán)利,又是義務(wù),是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一體。另一個就是要明確我們自身的責任是什么,換句話講,就是我們的分內(nèi)應(yīng)做之事是什么?從工作職責的角度來講,我和在座的同志們分內(nèi)應(yīng)做之事,就是履行好黨和人民交給我們的職責,這就是我們目前的責任。更具體一些,當然可以明確到我們每一位同志的崗位職責,比如說領(lǐng)導(dǎo)的責任、干部的責任,等等。

(二)增強責任心。

責任心與責任是緊密相關(guān)的,我個人的理解是,責任心就是對自己所擔負的責任的重要性的認識程度,以及思想和注意力的集中程度。通俗點講,就是把某件事情是否認真當作一件事來辦的態(tài)度。毛澤東同志曾講過,世界上怕就怕認真二字,共產(chǎn)黨就是最講認真的。這里的“認真”,我認為就是指的責任心。從一定的意義上講,我們事業(yè)的成敗往往取決于責任心,中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利,就是因為最講認真,最富于責任心。

對于一名政府工作人員來講,責任心、責任意識是第一位的,是首要的。在座的同志,有部分是企管站站長,對于安全管理的職責及其重要性應(yīng)該都很熟悉。無論是從經(jīng)濟發(fā)展還是社會管理的角度來講,安全管理的重要性都是無庸置疑的,既直接關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展,又關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全,完全稱得上是責任重于泰山。安全出了問題,傷了人、死了人,問題大不大?當然大,對我們來講,這就是天大的事情。因此,對我們所履行的責任,要傾注全部的注意力,樹立如臨深淵、如履薄冰的責任心和責任意識,在工作中真正做有心、用心、盡心之人,而絕對容不得半點馬虎和大意。實際上,這就是對我們自己負責,就是對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責,就是對黨和人民的事業(yè)負責。

(三)忠誠履行責任。

談到忠誠履行責任,我上網(wǎng)看到了一副對聯(lián)。這副對聯(lián)的全文是:“天地生人,有一人當有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤”。根據(jù)我個人的理解,上聯(lián)是指我們每個人都有自己的工作崗位的意思,下聯(lián)則是指履行責任的意思?!吧蝗债敱M一日之勤”,我們在履行職責時,就是要有這種盡職盡責的態(tài)度,對所從事的事業(yè)奉獻全部的勤奮和忠誠。

但是,與忠誠盡責的要求比較,我們作為政府工作人員目前的履職狀態(tài),是有差距的,在某些方面、某些同志的表現(xiàn)還比較嚴重。其一,只想權(quán)大、權(quán)多,不想盡責。其二,怕事、避事,躲責任,當老好人。其三,自以為端的是“鐵飯碗”,盡不盡責無所謂,工資照樣發(fā)、待遇照樣有,誰奈我何?在此,我想談?wù)剛€人的看法:

首先,黨和人民賦予我們的職責是神圣的,必須盡忠盡責。黨和人民賦予了我們的重任,這是一份重托,是責任也是信任,光榮而又神圣,必須以誠惶誠恐的心情,大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受和完成。

其次,責任既是權(quán)利,更是義務(wù),是義不容辭、必須做好的。因此,要在履行責任時做有心、用心、盡心之人。所謂“有心”,就是心里時刻裝著工作,而不是一心二用。所謂“用心”就是認真負責地干好工作,而不是敷衍塞責、應(yīng)付差事。所謂“盡心”即“用心”至極,就是投入全部力量和才智,對工作盡職盡責,有十分力,絕不只用九分。

第三,忠誠履行責任與我們每個同志的個人利益息息相關(guān)。人民賦予我們職責的同時,也付出了相當?shù)拇鷥r,這就是給我們的薪酬和相關(guān)的工作、生活條件,這是用納稅人的錢支付的,是人民對我們的酬勞。人民是我們的主人,我們是人民的公仆,主人給了我們工資待遇,作為公仆,我們只有忠誠盡責地完成主人交給的任務(wù),否則,總有那么一天,主人會砸爛我們的飯碗。

面對黨和人民賦予我們的沉甸甸的責任,我們只有時刻保持對黨和人民事業(yè)的無限忠誠,破除“三種思想”,樹立“三種責任感”:一是破除安于現(xiàn)狀、小進則滿、驕傲自滿的思想,樹立居安思危、為黨盡心的政治責任感;二是破除趨利媚俗、個人至上的思想,樹立無私奉獻、為國盡力的責任感;三是破除馬虎應(yīng)付、得過且過的思想,樹立愛崗敬業(yè)、為民盡責的工作責任感。

同時,為了保障責任的落實,必須完善制度機制,達到“三個要求”:一是將每個崗位的責任細化,每個單位、每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、每位干部職工,都有自己的具體責任和要求。二是建立科學(xué)、嚴密的層級清晰的責任體系,確保責任鏈條無縫化,全局“一盤棋”高效運轉(zhuǎn)。三是嚴格責任追究,對不作為或亂作為的,不論是誰,不論是什么崗位,該降職的降職,該換崗的換崗,堅決按法規(guī)制度嚴肅處理,決不搞“下不為例”。

一、忠誠履責

忠誠履責,就是忠誠地履行好責任。這里有三層意思,首先是要明確責任,其次是要增強責任心,第三是要忠誠履行責任。

個人理解,這既是提高執(zhí)政能力的重大舉措,又是再創(chuàng)特區(qū)輝煌的客觀需要,也是建設(shè)責任政府的內(nèi)在要求。聯(lián)系到我所從事的工作實際,認識更加深刻,確實感覺到,責任重如泰山,能力至為關(guān)鍵。今天利用這個機會,談?wù)剛€人的認識和思考,與同志們交流一下學(xué)習(xí)心得。同志們,具體對我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就是要提高“四種能力”:一是貫徹執(zhí)行上級各項決策措施的能力。思想上行動上與上級保持高度一致,聽從指揮、服從安排。在貫徹執(zhí)行上級各項決策措施中,政令暢通、雷厲風(fēng)行,不打折扣、不走過場;二是要提高依法行政的能力。熟練掌握并運用有關(guān)法律法規(guī),在履行職責時依法辦事、依法管理;三是要提高為民辦事的能力。熟練掌握并運用專業(yè)技能,為人民群眾排憂解難;四是要提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。增強大局意識和協(xié)調(diào)能力,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中,積極主動履行好部門的職責。

推薦提拔班長心得體會和方法四

同志們:

首先,衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及☆縣☆人事干部管理的相關(guān)規(guī)定,今天我代表縣紀委派駐☆紀檢組、☆紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定,提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作的雙重責任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面,我提三點希望,與大家交流和共勉。

首先,要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”的要求,樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的觀念,管好自己,抓好班子,帶好隊伍,確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀事件。

其次,要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工,嚴格落實“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任,確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀事件。

最后,要增強“廉潔從政”意識。所有教育行政干部均要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實,并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔自律、廉政勤政。

首先,要學(xué)紀知紀。加強對各項法紀法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這“兩項法規(guī)”,以及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀法規(guī),堅守底線和高線,嚴格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次,要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性,嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,不該吃的堅決不吃,不該去的地方堅決不去,不該發(fā)的(津補貼、實物、購物卡等)堅決不發(fā),不該拿的堅決不拿。

最后,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定,做反“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))的堅定執(zhí)行者。

首先,要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,自重、自省、自警、自勵,修養(yǎng)為政之德,涵養(yǎng)人格力量,提升精神境界。

其次,要保持“三個常”。也就是常思貪欲之禍,常懷律己之心,常除非分之想。擇善交友,保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系,黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題),學(xué)會寵辱不驚,不論升職、交流、輪崗,都要保持良好的心態(tài),不忘乎所以,不怨天尤人。

最后,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候,不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機心理和“表里不一”的虛偽心理,自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,廉潔履職,精神飽滿,奮發(fā)有為。

以上幾點要求,希望同志們自覺遵守,為☆再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻。

推薦提拔班長心得體會和方法五

同志們:

首先,衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及☆縣☆人事干部管理的相關(guān)規(guī)定,今天我代表縣紀委派駐☆紀檢組、☆紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定,提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作的雙重責任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面,我提三點希望,與大家交流和共勉。

首先,要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”的要求,樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的觀念,管好自己,抓好班子,帶好隊伍,確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀事件。

其次,要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工,嚴格落實“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任,確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀事件。

最后,要增強“廉潔從政”意識。所有教育行政干部均要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實,并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔自律、廉政勤政。

首先,要學(xué)紀知紀。加強對各項法紀法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這“兩項法規(guī)”,以及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀法規(guī),堅守底線和高線,嚴格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次,要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性,嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,不該吃的堅決不吃,不該去的地方堅決不去,不該發(fā)的(津補貼、實物、購物卡等)堅決不發(fā),不該拿的堅決不拿。

最后,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定,做反“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))的堅定執(zhí)行者。

首先,要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,自重、自省、自警、自勵,修養(yǎng)為政之德,涵養(yǎng)人格力量,提升精神境界。

其次,要保持“三個?!?。也就是常思貪欲之禍,常懷律己之心,常除非分之想。擇善交友,保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系,黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題),學(xué)會寵辱不驚,不論升職、交流、輪崗,都要保持良好的心態(tài),不忘乎所以,不怨天尤人。

最后,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候,不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機心理和“表里不一”的虛偽心理,自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,廉潔履職,精神飽滿,奮發(fā)有為。

以上幾點要求,希望同志們自覺遵守,為☆再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻。

您可能關(guān)注的文檔