最新文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告(匯總14篇)

心得體會(huì)是以個(gè)人經(jīng)歷和感悟?yàn)榛A(chǔ)的一種文字表達(dá)形式，它可以幫助我們總結(jié)和概括自己在學(xué)習(xí)、工作、人際關(guān)系等方面的體驗(yàn)和思考。心得體會(huì)能夠讓我們更深入地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，并從中獲得新的啟示和改進(jìn)的方向。對(duì)于每個(gè)人來說，寫心得體會(huì)是一種自我審視和思考的過程，它可以促使我們更加深入地思考自己的行為和選擇。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們要注重邏輯和條理，在文字表達(dá)上要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔而有力。感悟人生的美好，體驗(yàn)生活的酸甜苦辣，以下是一些心得體會(huì)的精選。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇一

冬季整訓(xùn)是學(xué)校每年開展的一項(xiàng)重要工作，旨在加強(qiáng)師生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。本次整訓(xùn)的工作目標(biāo)明確，任務(wù)明確，是一項(xiàng)有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不穩(wěn)定的問題，我們制定了一系列的措施，通過培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)動(dòng)力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性。

本次整訓(xùn)的工作內(nèi)容豐富多樣，既包含學(xué)科知識(shí)的復(fù)習(xí)與鞏固，也包括了學(xué)生的興趣拓展和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在學(xué)科知識(shí)的復(fù)習(xí)方面，我們安排了每天的課堂學(xué)習(xí)和晚自習(xí)時(shí)間，通過系統(tǒng)有序地進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓學(xué)生迅速回顧所學(xué)知識(shí)，并將其鞏固、提高。此外，我們還舉行了各類興趣活動(dòng)，如社團(tuán)拓展活動(dòng)和實(shí)踐操作等，使學(xué)生的學(xué)習(xí)得以豐富和拓展。此外，我們還特別關(guān)注了學(xué)生的品德培養(yǎng)，通過開展主題教育活動(dòng)和心理輔導(dǎo)，增強(qiáng)了學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和綜合素質(zhì)。

通過本次整訓(xùn)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?。首先，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有明顯提高。通過復(fù)習(xí)和講評(píng)，學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備得到了增強(qiáng)，提高了考試的成功率。其次，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)興趣得到了激發(fā)，他們主動(dòng)參與到各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)中，積極性提高。此外，學(xué)生們的綜合素質(zhì)也得到了增強(qiáng)，他們?cè)趨⑴c各類活動(dòng)的過程中，鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。最后，學(xué)生的品德教育取得了初步的效果，他們的自覺性和行為規(guī)范也得到了提高。

本次整訓(xùn)工作雖取得了一定的成果，但也存在著一些不足之處。首先，整訓(xùn)時(shí)間短，無法全面覆蓋各個(gè)學(xué)科和知識(shí)點(diǎn)。其次，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺性需要進(jìn)一步提高，有的學(xué)生尚未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。此外，學(xué)生的個(gè)別問題和團(tuán)隊(duì)管理方面還有待加強(qiáng)，一些學(xué)生在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)較差。最后，本次整訓(xùn)中缺乏師生之間的有效溝通，師生之間的理解和交流不足。

針對(duì)本次整訓(xùn)工作存在的不足，我們提出了一系列改進(jìn)措施。首先，我們將延長(zhǎng)整訓(xùn)的時(shí)間，適當(dāng)增加每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，確保能夠充分復(fù)習(xí)和講解。其次，我們將加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，引導(dǎo)他們培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。此外，我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的自我管理，要求學(xué)生在合作中互相協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。最后，我們將加強(qiáng)師生之間的溝通，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和心得分享，增進(jìn)師生之間的理解和信任。

總結(jié)起來，冬季整訓(xùn)工作是學(xué)校師生共同努力的結(jié)果，它為學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化、制度化，為學(xué)生成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更好的條件。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇二

在這次的實(shí)習(xí)過程中，我主要負(fù)責(zé)公司行政管理方面的工作，工作內(nèi)容主要包括文檔管理、會(huì)議組織和制度建設(shè)等方面。通過這次實(shí)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了行政工作的重要性以及自身不足之處。

首先，在文檔管理方面，我意識(shí)到了文檔規(guī)范管理的重要性。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)很多文檔的格式混亂，而且文件名不規(guī)范，浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。因此，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，學(xué)習(xí)公司的文檔管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，不斷的完善自己的管理方法。通過規(guī)范文件命名、文件存放及文件歸檔，使得以后的文件檢索變得方便快捷，有效地提高了工作效率。

其次，在會(huì)議組織方面，我體會(huì)到了會(huì)議策劃的重要性。會(huì)議對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常重要，是一個(gè)部門與另一個(gè)部門之間交流的重要渠道。我在實(shí)習(xí)過程中，積極地參與并組織本部門的會(huì)議，從會(huì)議組織的策劃、準(zhǔn)備到實(shí)施過程中，逐漸提高了自己的能力。同時(shí)，在會(huì)議實(shí)施過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，例如：發(fā)言表達(dá)不流暢、時(shí)間把控不夠嚴(yán)格等，在以后的工作中，我將加強(qiáng)自身的研究，不斷完善自己的能力。

最后，在制度建設(shè)方面，我認(rèn)識(shí)到了制度建設(shè)的重要性。企業(yè)的制度可以有效地規(guī)范員工的行為，使得企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范化。在這次實(shí)習(xí)過程中，我積極地參與公司制度的建設(shè)工作，并總結(jié)了一些制度上的不足之處，并提出了改善方案，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被納入了公司的制度建設(shè)工作中。因此我深刻地認(rèn)識(shí)到了制度建設(shè)的重要性，也提高了自己的制度建設(shè)的能力。

總之，在這次實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了行政管理工作的重要性和自身不足之處，我會(huì)以飽滿的熱情、誠(chéng)摯的態(tài)度和勇于創(chuàng)新的精神，為公司行政管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇三

作為一名文員，在日常工作中，經(jīng)常需要處理各種各樣的文件資料，保證文件資料的準(zhǔn)確性和規(guī)范性是我們的職責(zé)所在。但是，如何提高自己的文件工作水平，增強(qiáng)自己的整訓(xùn)能力呢？本文將分享我的文員整訓(xùn)心得體會(huì)。

第二段：整訓(xùn)前的準(zhǔn)備。

在整訓(xùn)前，要明確整訓(xùn)的目的和內(nèi)容。這個(gè)時(shí)候，我們可以結(jié)合自己的實(shí)際工作情況，列一份整訓(xùn)內(nèi)容清單，明確需要學(xué)習(xí)與掌握的知識(shí)和技能。同時(shí)，要確定整訓(xùn)的方式和時(shí)間。有些公司可能會(huì)提供線上培訓(xùn)，有些公司則需要自己尋找相關(guān)資料進(jìn)行自學(xué)，還有些公司則需要參加線下的培訓(xùn)課程。

第三段：整訓(xùn)過程中的收獲。

在整訓(xùn)過程中，我們可以學(xué)習(xí)到更多的文件處理技巧和規(guī)范性要求，比如如何正確地使用各種辦公軟件、處理復(fù)雜文書的方法、尊重文件編寫的規(guī)范、注意排版與格式等等。除此之外，還可以學(xué)習(xí)到一些與職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)的內(nèi)容，如如何與上司同事進(jìn)行有效溝通、如何提高工作效率、如何處理突發(fā)事件等等。這些技能和知識(shí)都可以提高我們自身的綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量。

第四段：實(shí)際應(yīng)用中的運(yùn)用。

整訓(xùn)不只是學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)，更重要的是將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在工作中，我們可以結(jié)合學(xué)習(xí)到的文件處理技巧和規(guī)范性要求，提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性，確保所處理文件的質(zhì)量符合公司規(guī)定。同時(shí)，我們還可以將學(xué)習(xí)到的職業(yè)素養(yǎng)貫徹到實(shí)際工作中，如有效溝通、正確處理情況等，提升自身的職業(yè)形象和專業(yè)能力。

第五段：反思與總結(jié)。

整訓(xùn)結(jié)束后，我們需要反思自己的學(xué)習(xí)過程，并對(duì)整訓(xùn)的效果或存在的問題進(jìn)行總結(jié)。通過反思與總結(jié)，可以認(rèn)清自身的缺點(diǎn)和不足，為今后的工作與學(xué)習(xí)提供方向和思路。同時(shí)，也可以對(duì)整訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和建議，以期為公司的員工整訓(xùn)工作提供參考與借鑒。

結(jié)論：

整訓(xùn)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身能力的過程。只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能使自己不斷成長(zhǎng)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。希望大家能夠結(jié)合實(shí)際工作情況，合理制定整訓(xùn)計(jì)劃，努力提高自己的技能和素質(zhì)。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇四

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別，但有些公司對(duì)文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。下面是本站帶來的文員。

心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

20xx年2月，我有幸來到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近四個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會(huì)到的是：人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)?，F(xiàn)在我將這三個(gè)月來的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。

在思想上，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容，領(lǐng)悟“xx大”精神，還通過報(bào)紙，電腦關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及有關(guān)政治動(dòng)向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認(rèn)識(shí)到，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的。

規(guī)章制度。

熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識(shí)同時(shí)也從多方面努力摸索工作的方式、方法積極鍛煉自己的工作能力力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真履行文員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實(shí)工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?；?。將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有、有重點(diǎn)，實(shí)踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則，聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤觀察，勤思考，勤學(xué)習(xí)。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng)，工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。

作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

四個(gè)月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)文件的處理、傳閱，工資結(jié)算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。同時(shí)，也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項(xiàng)日常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。其次，提高服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。同時(shí)，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

2月至4月兩個(gè)月期間，我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異，在一個(gè)項(xiàng)目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語(yǔ)氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。

而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?，因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jī)，因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。

我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉(cāng)的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來說簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個(gè)部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。

記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己?jiǎn)?，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過的知識(shí)。所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

第一次參加工作，難免也會(huì)覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。

在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對(duì)困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會(huì)到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

五、單位及自己存在的問題。

也許是我剛步入社會(huì)涉世不深的緣故，可能有時(shí)候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。例如:1、新員工工入住集體宿舍時(shí)要求員工自己配鑰匙，離職時(shí)卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點(diǎn)我認(rèn)同，但是為什么入住時(shí)要員工自己配，公司一個(gè)房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個(gè)員工都有意見也有損公司形象。這個(gè)問題在我結(jié)束實(shí)習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不知道能否得到解決。2、算考勤時(shí)有。

請(qǐng)假條。

勞動(dòng)合同。

只有一份，公司保存?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條明確規(guī)定:勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時(shí)，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。

在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會(huì)的差別。我的沖動(dòng)，我的看不慣，我的凡事都講求個(gè)所以然，我的凡事都以自己?jiǎn)渭兊难酃庠u(píng)價(jià)，也許并不適應(yīng)這個(gè)物質(zhì)紛繁的社會(huì)，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會(huì)被磨得像鵝卵石一樣光滑。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇五

頂崗實(shí)習(xí)，是指在基本上完成實(shí)習(xí)和學(xué)過大部分基礎(chǔ)技術(shù)課之后，到專業(yè)對(duì)口的現(xiàn)場(chǎng)直接參與生產(chǎn)過程，綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和技能，以完成一定的生產(chǎn)任務(wù)，并進(jìn)一步獲得感性認(rèn)識(shí)，掌握操作技能，學(xué)習(xí)企業(yè)管理，養(yǎng)成正確勞動(dòng)態(tài)度的一種實(shí)踐性教學(xué)形式。

我是一名行政管理畢業(yè)生，下面來談?wù)勎业捻攳弻?shí)習(xí)情況：

一、頂崗實(shí)習(xí)的目的。

行政管理專業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)是要使學(xué)生在就業(yè)前，到企業(yè)或事業(yè)單位在自己希望的就業(yè)領(lǐng)域和崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的實(shí)習(xí)，以全面實(shí)際了解行業(yè)、企業(yè)的基本情況以及熟悉具體崗位的業(yè)務(wù)工作，為就業(yè)和盡快適應(yīng)企業(yè)工作的需要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)直通。

二、頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)與目標(biāo)。

1、了解企業(yè)或事業(yè)單位的概況。

2、知道用人單位的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程。

3、熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法。

4、熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能。

5、按照用人單位的要求去做，形成職業(yè)能力和初步養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。

6、具備初步的管理能力。

7、結(jié)合實(shí)習(xí)企業(yè)完成畢業(yè)論文(包括調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、分析報(bào)告等)。

三、頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容。

1、在企業(yè)實(shí)習(xí)將在行政事務(wù)、文秘、營(yíng)銷管理、前臺(tái)接待等崗（20xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告）位實(shí)習(xí)。

在崗位工作中要做到：

企業(yè)要求，熟悉企業(yè)規(guī)章制度，自覺遵守;。

安全要求，知道有哪些因素對(duì)安全構(gòu)成威脅，應(yīng)如何避免;。

2、在事業(yè)單位實(shí)習(xí)將在辦公室、人才服務(wù)中心和后勤服務(wù)中心等部門的行政事務(wù)、文秘和綜合服務(wù)崗實(shí)習(xí)。

在崗位工作中要做到：

用人單位要求，熟悉單位的規(guī)章制度，自覺遵守;。

工作要求，知道實(shí)習(xí)崗位的具體任務(wù)和工作流程，要知道完成實(shí)習(xí)崗位任務(wù)需要掌握的知識(shí)和技能，了解完成工作需要溝通的環(huán)節(jié)和方法，正確處理不同環(huán)境下的工作問題，在實(shí)習(xí)中逐步培養(yǎng)自己的工作能力和適應(yīng)變化的能力。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇六

在我的高中生活中，我曾有過一次非常難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那就是在一家政府機(jī)關(guān)擔(dān)任行政文員實(shí)習(xí)生。在這里，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也鍛煉了自己的能力。下面，我將分享一些我在實(shí)習(xí)中的感受和體會(huì)。

首先，作為一名行政文員實(shí)習(xí)生，要學(xué)會(huì)處理各種文件和資料。實(shí)際上，這需要非常嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心的態(tài)度，因?yàn)樵诿恳环菸募校伎赡苡兄覀兒雎圆涣说闹匾畔ⅰ＝?jīng)過多次的實(shí)踐和教導(dǎo)，我漸漸掌握了清晰、簡(jiǎn)潔地書寫的技巧，也能夠準(zhǔn)確地理解和應(yīng)用不同的法律規(guī)定。這些能力在日后的學(xué)習(xí)和工作生活中非常有幫助。

其次，實(shí)習(xí)讓我意識(shí)到，作為一名行政人員，我們不僅需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有良好的溝通技巧和處事能力。在受理群眾來訪和投訴時(shí)，我們需要耐心、細(xì)致地聆聽對(duì)方的意見和訴求，然后積極地解決問題。這不僅是一種職業(yè)素養(yǎng)，更是一種社會(huì)責(zé)任和使命感。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了與各類人群進(jìn)行有效的溝通和交流，同時(shí)也更加自覺地維護(hù)了機(jī)關(guān)的形象和公信力。

最后，實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)和進(jìn)步是永恒的主題。無論是在機(jī)關(guān)的各個(gè)崗位上，還是每天的工作中，都有著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們需要始終保持積極、樂觀的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中占據(jù)自己的一席之地。

總之，在這次實(shí)習(xí)中，我真正認(rèn)識(shí)到了行政文員的職責(zé)和境遇，也更加深入地了解了公務(wù)員這一職業(yè)群體的特點(diǎn)和要求。這讓我在將來的學(xué)業(yè)和生活中更加堅(jiān)定自己的目標(biāo)和方向。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和努力，我們都能夠成為優(yōu)秀的行政文員，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇七

20xx年11月9日至20xx年12月21日近一個(gè)半月時(shí)間，我在xx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

二、單位簡(jiǎn)介。

xx集團(tuán)有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團(tuán)公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國(guó)鞋都工業(yè)園騰飛路2號(hào)，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進(jìn)的意大利、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國(guó)家及中國(guó)內(nèi)陸。

xx集團(tuán)是在xx民營(yíng)企業(yè)中最早聘請(qǐng)海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動(dòng)尋求與國(guó)際接軌，從20xx年開始，公司每年都聘請(qǐng)西歐國(guó)家的一流設(shè)計(jì)師對(duì)xx產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室。20xx年，公司還通過與德國(guó)dhm公司的合作，實(shí)現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營(yíng)企業(yè)中通過了sa8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動(dòng)權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)鋪平道路。

公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動(dòng)保險(xiǎn)，20xx年斥資1000萬打造面積近平米的員工活動(dòng)中心，放映廳、ktv、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報(bào)，廣播站，滿足員工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇八

在現(xiàn)代社會(huì)中，文員這個(gè)職業(yè)是非常常見的。文員的工作職責(zé)包括文件的撰寫、整理、歸檔和信息的傳播等等。說到底，文員的工作就是負(fù)責(zé)各種文書的整理和管理。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，文員面臨的任務(wù)越來越多，也有了更高的要求。為了更好地勝任文員這個(gè)職業(yè)，我參加了一次文員整訓(xùn)，并從中學(xué)到了很多有價(jià)值的東西。

第二段：整訓(xùn)的過程。

整訓(xùn)的過程里充滿了不同的講座和實(shí)踐。我們聽了專業(yè)的講師講授文件管理、辦公室工作效率、溝通技巧等等實(shí)用知識(shí)。此外，我們也有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)地實(shí)踐，為實(shí)際工作做出了很好的準(zhǔn)備。整訓(xùn)的過程中，我理解到了為什么應(yīng)該與同事保持良好的關(guān)系、如何更好地管理自己的工作以及如何更好地處理工作上的危機(jī)。

第三段：自我對(duì)比和發(fā)現(xiàn)。

通過整訓(xùn)的過程，我也發(fā)現(xiàn)了我自己在文員方面的不足之處。例如我發(fā)現(xiàn)我需要更高效的書寫能力和更好的組織能力，以應(yīng)對(duì)文書編寫等任務(wù)。我也感受到我需要更強(qiáng)的技巧來與同事進(jìn)行更好的溝通，更好地處理工作關(guān)系。

第四段：我的收獲。

整個(gè)文員整訓(xùn)中收獲最大的是我對(duì)于溝通技巧的領(lǐng)悟。當(dāng)然，也在文件管理、團(tuán)隊(duì)管理和職業(yè)素養(yǎng)等方面獲益頗豐。但是在溝通方面，我發(fā)現(xiàn)在實(shí)際工作中我總是不能很好地與同事溝通，例如出現(xiàn)誤解或者相互理解不夠。在整訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到傾聽、不斷提問和明確表達(dá)等溝通技巧的重要性。通過這些技巧，我可以更好地與同事交流，減少誤解和提高有效性，提高個(gè)人的工作效率以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。

第五段：總結(jié)。

總的來說，文員整訓(xùn)是一場(chǎng)并不簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)之旅，不僅強(qiáng)化了各方面的知識(shí)，而且提高了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)際工作能力。文員整訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的知識(shí)技能，理解了協(xié)作與溝通的關(guān)鍵作用，也領(lǐng)悟了如何成為更好的文員。我相信這些受益將成為我未來的工作能力中不可或缺的部分，同時(shí)也會(huì)成為我自己不斷發(fā)展與成長(zhǎng)的重要支持點(diǎn)。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇九

冬季整訓(xùn)期間，我們認(rèn)真貫徹了學(xué)校的要求，完成了各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也進(jìn)行了自我查漏補(bǔ)缺，將自己不足之處暴露出來，并進(jìn)行改正。通過這一過程，我深深地意識(shí)到了自己的不足之處，并且從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面，我將總結(jié)我的心得體會(huì)，希望在以后的學(xué)習(xí)和工作中能更加主動(dòng)地找出問題，并有針對(duì)性地加以改進(jìn)。

首先，冬季整訓(xùn)讓我明確了自己的短板。在整訓(xùn)期間，我充分利用了時(shí)間，對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了全面的審視和分析。通過對(duì)過去的學(xué)習(xí)記錄和成績(jī)的對(duì)比，我發(fā)現(xiàn)自己在某些科目上的成績(jī)明顯不如其他同學(xué)。這一發(fā)現(xiàn)讓我深感自己存在著一些知識(shí)的薄弱點(diǎn)，因此我決定制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并找到一位合適的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐進(jìn)行指導(dǎo)。通過有針對(duì)性地提升自己的短板，我相信在以后的學(xué)習(xí)中能更加全面地發(fā)展自己。

其次，整訓(xùn)自查報(bào)告讓我明確了自己存在的不良習(xí)慣。在整訓(xùn)過程中，我也對(duì)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行了反思。我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常會(huì)拖延學(xué)習(xí)和任務(wù)，對(duì)待作業(yè)不夠認(rèn)真，這嚴(yán)重影響了我的學(xué)習(xí)效果。因此，我決定通過一系列的措施來糾正這些不良習(xí)慣，如制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)定明確的目標(biāo)，堅(jiān)持每天的復(fù)習(xí)和總結(jié)等。通過逐步改變自己的行為習(xí)慣，我相信在以后的學(xué)習(xí)和工作中能夠更加高效和自律。

再次，整訓(xùn)自查報(bào)告讓我意識(shí)到了自我反思的重要性。在整訓(xùn)過程中，每當(dāng)我完成自查報(bào)告的時(shí)候，我都會(huì)進(jìn)行一次深入地反思。這個(gè)過程中，我審視了自己一段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)和工作情況，思考自己不足之處的原因，并尋找改進(jìn)的方法。通過反思，我積累了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)了自己成長(zhǎng)的瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)，并給予了自己明確的改進(jìn)方向。我相信，只有通過不斷的自我反思和總結(jié)，我們才能不斷進(jìn)步，取得更好的成績(jī)。

最后，整訓(xùn)自查報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過整訓(xùn)期間的自我查漏補(bǔ)缺，我幸運(yùn)地發(fā)現(xiàn)了自己的一些進(jìn)步。例如，在學(xué)習(xí)方法上的改進(jìn)，專注力的提升等。這些進(jìn)步雖然微小，但卻是我對(duì)自己的肯定和鼓勵(lì)。通過對(duì)自己的成長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)，我更加有動(dòng)力和信心去面對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作，展望未來。

總結(jié)起來，冬季整訓(xùn)自查報(bào)告讓我重新審視了自己的學(xué)習(xí)和工作情況，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題，并在滿足要求的前提下，通過自我查漏補(bǔ)缺來提升自己。通過這一過程，我認(rèn)識(shí)到了自己的短板和不良習(xí)慣，明確了自己存在的問題，并且有了改進(jìn)的方向和方法。同時(shí)，我也意識(shí)到了自我反思的重要性，并且在整訓(xùn)過程中感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)更加主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題，并積極改進(jìn)，使自己能夠更好地發(fā)展和成長(zhǎng)。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十

冬季整訓(xùn)自查報(bào)告是每年冬季整訓(xùn)過程中必不可少的一項(xiàng)工作。通過自查報(bào)告，我們可以客觀地評(píng)估整訓(xùn)過程中的優(yōu)勢(shì)和不足，并且制訂改進(jìn)計(jì)劃，提高訓(xùn)練質(zhì)量和效率。整訓(xùn)自查報(bào)告的撰寫不僅要求準(zhǔn)確地匯報(bào)實(shí)際情況，還要進(jìn)行實(shí)事求是的分析，找出問題的根源，并提出可行的解決建議。在本文中，我將就我所參與的冬季整訓(xùn)自查報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，讓我們一起探討并查找改進(jìn)的方法。

第二段：回顧整訓(xùn)過程中的亮點(diǎn)和取得的成績(jī)（200字）。

在整訓(xùn)過程中，我們團(tuán)隊(duì)在多個(gè)方面取得了一些亮點(diǎn)和成績(jī)，這是我們堅(jiān)持共同努力的結(jié)果。首先，團(tuán)隊(duì)合作精神得到了極大地發(fā)揚(yáng)和提升。大家通過充分的溝通和協(xié)調(diào)合作，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。其次，我們?cè)诩夹g(shù)能力上有了顯著的進(jìn)步，通過反復(fù)訓(xùn)練和實(shí)踐，掌握了更多的技巧和技術(shù)要點(diǎn)。此外，我們還通過有效的時(shí)間管理和資源分配，提高了整體訓(xùn)練效率，取得了較好的成果。這些亮點(diǎn)和成績(jī)不僅是整訓(xùn)自查報(bào)告的內(nèi)容重要組成部分，也是我們今后改進(jìn)和提高的基礎(chǔ)。

第三段：分析整訓(xùn)過程中存在的問題和不足（300字）。

在整訓(xùn)過程中，我們也面臨了一些問題和不足。首先，由于過于注重細(xì)節(jié)，我們?cè)谇捌诘挠?xùn)練中出現(xiàn)了時(shí)間分配不合理的情況，導(dǎo)致有些重要內(nèi)容沒有得到充分的練習(xí)和掌握。另外，我們?cè)谝?guī)劃和資源分配方面存在一定的缺陷，導(dǎo)致一些訓(xùn)練任務(wù)進(jìn)行時(shí)出現(xiàn)了資源短缺的情況。此外，個(gè)別成員的思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，出現(xiàn)了任務(wù)落實(shí)不到位的情況。這些問題和不足，嚴(yán)重影響了整體訓(xùn)練效果，表明我們還有很大的改進(jìn)空間。

第四段：提出改進(jìn)建議和措施（300字）。

針對(duì)上述問題和不足，我們需要采取一系列的改進(jìn)建議和措施，以提高整訓(xùn)質(zhì)量。首先，我們應(yīng)當(dāng)在整訓(xùn)前期加強(qiáng)訓(xùn)練規(guī)劃和時(shí)間管理，合理調(diào)配工作任務(wù)和時(shí)間分配，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到充足的練習(xí)時(shí)間。其次，我們需要進(jìn)一步改進(jìn)資源的統(tǒng)籌和分配，合理配置人力、物力和財(cái)力，避免因?yàn)槭栌跍?zhǔn)備而導(dǎo)致的資源不足。另外，對(duì)于個(gè)別成員的執(zhí)行力度不足，我們應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的加強(qiáng)，強(qiáng)化任務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。同時(shí)，我們還應(yīng)定期總結(jié)訓(xùn)練中存在的問題，推動(dòng)相應(yīng)的改進(jìn)和提高。

第五段：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)改進(jìn)的重要性和心得收獲（200字）。

整訓(xùn)自查報(bào)告是評(píng)估和改進(jìn)自身的有力工具，通過對(duì)整訓(xùn)過程中亮點(diǎn)和不足的總結(jié)和分析，我們可以認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出可行的改進(jìn)方案。在整訓(xùn)過程中，我們確實(shí)取得了一些成果，但也存在一些問題和不足。通過對(duì)這些問題的分析和改進(jìn)建議的提出，我們能夠更好地提高訓(xùn)練質(zhì)量和效果。在撰寫整訓(xùn)自查報(bào)告的過程中，我們要緊扣實(shí)際情況，實(shí)事求是地分析，以期得到更精確和有針對(duì)性的總結(jié)和反思。通過這次經(jīng)驗(yàn)，我們不僅更加明確了改進(jìn)的方向，也為今后的訓(xùn)練提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十一

作為大學(xué)生涯的最后一課，實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通過實(shí)習(xí)，讓我們逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中，讓我們慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì)，漸漸地融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我們邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。今天本站小編為大家分享幾篇優(yōu)秀的辦公室文員。

實(shí)習(xí)總結(jié)。

供大家閱讀!

不知不覺中，我已經(jīng)在社會(huì)崗位上度過了六個(gè)月的時(shí)間，這六個(gè)月的日子是我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

站在時(shí)間的這一端倒回去看，五個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷教會(huì)我許許多多的東西，無論是對(duì)我以后的職業(yè)生涯還是對(duì)于我的人生來說，都是有益的。

感觸挺深的，總結(jié)起來，那就是要認(rèn)認(rèn)真真做事，對(duì)自己負(fù)責(zé)。

用姜汝祥博士的話來說就是:。

從依附型向獨(dú)立型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)守原則去執(zhí)行;。

從服從型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，積極主動(dòng)去執(zhí)行;。

從個(gè)體型向團(tuán)隊(duì)型轉(zhuǎn)變，協(xié)同一致去執(zhí)行;。

從避責(zé)型向守責(zé)型轉(zhuǎn)變，承擔(dān)責(zé)任去執(zhí)行;。

從封閉型向分享型轉(zhuǎn)變，開放心態(tài)去執(zhí)行。

第一、我們要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。

社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，適者生存也是社會(huì)一成不變的潛規(guī)則，當(dāng)我們還是學(xué)生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會(huì)，我們就必須讓自己獨(dú)立起來，要學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰，不能獨(dú)立，勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以，我們要學(xué)會(huì)擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨(dú)立，自己為自己負(fù)責(zé)。

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì)，要做到不隨波逐流，保持真我，堅(jiān)持做自己。

社會(huì)是一個(gè)大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會(huì)有。社會(huì)終究是社會(huì)，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡(jiǎn)單明了，單純透明。社會(huì)充斥了成人之間的明爭(zhēng)暗斗，面對(duì)這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅(jiān)持自我，不隨波逐流。

中國(guó)臺(tái)灣著名的作家劉墉說過，在我們每個(gè)人的心里，都應(yīng)該有這么一座堡壘，在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告訴我們，什么叫原則。

在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅(jiān)持做自己，端正做人，專心做事。

第三、工作的時(shí)候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動(dòng)地去做，而做任何的事情，都要勤快。

作為辦公室的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時(shí)候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多，便愈能鍛煉我們自己。

我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)，只有去做，去付出，才會(huì)有收獲。

第四、營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。

俗話說，朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好，只要是會(huì)感恩的人，都會(huì)記在心里的。

我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠(chéng)地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠(chéng)心才能相交的。在工作中，我們會(huì)遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場(chǎng)，但是，無論，我們面對(duì)什么樣的人，微笑，真誠(chéng)，是留給別人最好的印象。

而且，同在一個(gè)辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得更出色。

一個(gè)人的力量無論再怎么強(qiáng)大，終究還是有限的，然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無限量的大，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們每個(gè)人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體，都是個(gè)體犧牲后能夠得回報(bào)的團(tuán)體。身為團(tuán)隊(duì)的一員，我們更要團(tuán)結(jié)，互幫互助。

當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來會(huì)相對(duì)容易的多，即使是自己一個(gè)人的獨(dú)立工作，也會(huì)有很多人愿意幫助你協(xié)助你，這會(huì)讓我們的工作做得更加出色，同時(shí)也在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里共同成長(zhǎng)。

第五、自己為自己的行為負(fù)責(zé)，要做一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負(fù)責(zé)任，能為我們自己行為負(fù)責(zé)的人，只有我們自己。很多的時(shí)候，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤，遇到這種情況的時(shí)候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動(dòng)站起來承擔(dān)。在努力改正這個(gè)錯(cuò)誤的同時(shí)，自己為自己負(fù)起責(zé)任來。

自己為自己負(fù)責(zé)，才是一個(gè)擔(dān)當(dāng)者真正該做的事。

要知道，人都會(huì)無可避免得要犯錯(cuò)誤，更何況作為新入職場(chǎng)的新人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，犯錯(cuò)誤更是家常便飯的事，做錯(cuò)了，不要試圖掩蓋，那只會(huì)讓你錯(cuò)得更徹底。公司的前輩們會(huì)容許我們犯這樣那樣的錯(cuò)誤，但絕對(duì)不容許我們?yōu)榱诉@個(gè)錯(cuò)誤做出更錯(cuò)誤的決定。

一旦錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補(bǔ)救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。

不要單獨(dú)一個(gè)人靜靜地坐著，在工作有余的時(shí)間內(nèi)，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的說出來聽聽，也許聽的人還會(huì)給你一些好的建議，同時(shí)自己也可能在別人的言語(yǔ)中找到自己忽略的某些東西。

一起工作的時(shí)候，不要計(jì)較著個(gè)人的利益得失，我們所處的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們所做的，都是為了更好的服務(wù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

我們要有分享的意識(shí)，更要有共同分擔(dān)的自覺。

這樣，工作會(huì)帶給我們?cè)S許多多的快樂。

第七、要對(duì)自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。

為什么別人能做到的事情，我們不能呢?只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會(huì)做得更好。因?yàn)?，我們并不比任何人?

在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭(zhēng)取一份工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，要勇敢一點(diǎn)，給自己機(jī)會(huì)自己做得到。

當(dāng)然，如果結(jié)果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個(gè)壞的結(jié)果，總比沒有結(jié)果強(qiáng)。

也許，我們需要的，還有時(shí)間。

第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)。

身在職場(chǎng)中，我們或許會(huì)遭遇到不公平的指責(zé)，會(huì)遭受排擠，會(huì)受委屈，會(huì)經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情，這時(shí)候，我們更要冷靜。

忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現(xiàn)象的時(shí)候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動(dòng)，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會(huì)帶來更大的麻煩。

職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對(duì)自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。

以上是我在我的畢業(yè)實(shí)習(xí)中總結(jié)出來的。

參加實(shí)習(xí)的五個(gè)月時(shí)間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財(cái)富。

在此感謝廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文傳系的老師們，感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司,感謝東風(fēng)日產(chǎn)分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長(zhǎng)的每一步，都離不開他們的關(guān)心與扶持，謝謝他們。

這一段難忘的實(shí)習(xí)時(shí)光，將會(huì)永遠(yuǎn)銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。

作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對(duì)辦公室的日常工作有所了解。

一、辦公室的日常管理工作。

俗話說:隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

協(xié)議書。

整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用情況，及時(shí)更換設(shè)備耗材。

4、如實(shí)做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏，及時(shí)收帳，對(duì)于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財(cái)務(wù)部。

5、按時(shí)將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用登記在冊(cè)，隨時(shí)備查;每月上報(bào)一次辦公用品庫(kù)存情況。

6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每天寫工作日志，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這一年間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí);第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向社會(huì)工作時(shí)，我想我應(yīng)努力做到:第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。

自學(xué)能力。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異，在一個(gè)項(xiàng)目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

工作很辛苦。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語(yǔ)氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢虼撕芏鄷r(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

同事相處。

踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jī)，因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

總結(jié)。

我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十二

冬季整訓(xùn)工作，是每年完成分析過去一年成果、規(guī)劃新一年目標(biāo)，并進(jìn)行組織調(diào)整、能力提升的關(guān)鍵時(shí)期。作為本次整訓(xùn)的參與者，我深有體會(huì)地感受到了整訓(xùn)的重要性和價(jià)值。下面，我將就此次整訓(xùn)工作進(jìn)行心得體會(huì)，分享我的觀點(diǎn)與感受。

第二段：總結(jié)過去一年成果。

整訓(xùn)工作報(bào)告的重點(diǎn)之一是總結(jié)過去一年的成果。通過對(duì)過去一年工作的回顧和評(píng)估，我們對(duì)自己的工作能力和水平有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足，我們可以更好地借鑒和學(xué)習(xí)，為新一年制定更合理的目標(biāo)和計(jì)劃提供參考依據(jù)。

第三段：規(guī)劃新一年目標(biāo)。

整訓(xùn)工作的另一個(gè)重要內(nèi)容就是為新一年制定目標(biāo)和計(jì)劃。通過對(duì)當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和公司戰(zhàn)略的認(rèn)真分析，我們可以更準(zhǔn)確地把握機(jī)遇和挑戰(zhàn)，制定出能夠適應(yīng)新形勢(shì)的目標(biāo)。同時(shí)，制定目標(biāo)還需要充分考慮公司發(fā)展的潛力和實(shí)際情況，確保目標(biāo)的可行性和實(shí)施性。

第四段：組織調(diào)整和能力提升。

除了對(duì)目標(biāo)進(jìn)行清晰的規(guī)劃外，整訓(xùn)工作還包括組織調(diào)整和能力提升。在面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，公司需要對(duì)部門職責(zé)和組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)新的發(fā)展需求。同時(shí)，員工個(gè)人也需要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力，以適應(yīng)工作的要求。通過整訓(xùn)工作，我們可以明確各部門的職責(zé)和協(xié)作方式，并為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高整體團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)。

第五段：心得體會(huì)與展望未來。

通過參與冬季整訓(xùn)工作，我深刻認(rèn)識(shí)到整訓(xùn)對(duì)公司和個(gè)人發(fā)展的重要性。在總結(jié)過去一年成果和規(guī)劃新一年目標(biāo)的過程中，我意識(shí)到自己的不足之處，也看到了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和方向。在組織調(diào)整和能力提升的過程中，我明確了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和個(gè)人的職責(zé)，也得到了針對(duì)性的培訓(xùn)和提升。展望未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以上就是我對(duì)冬季整訓(xùn)工作的心得體會(huì)。通過整訓(xùn)，我們不僅總結(jié)并提升了過去一年的工作成果，還為新一年的工作制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，通過組織調(diào)整和能力提升，我們進(jìn)一步明確了團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和個(gè)人的發(fā)展方向。我相信，在全體員工的共同努力下，公司必將迎來更加輝煌的未來。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十三

第一段：引言（150字）。

冬天是一年中整訓(xùn)工作的重要時(shí)期，也是對(duì)過去一年工作進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估的時(shí)候。經(jīng)過幾個(gè)月的努力，我們迎來了冬季整訓(xùn)工作報(bào)告的時(shí)刻。在這個(gè)報(bào)告中，我們將匯報(bào)過去一年的工作情況，并提出新一年工作的目標(biāo)和計(jì)劃。通過報(bào)告，不僅可以了解各部門的工作成果，還可以為新的一年提供參考和指導(dǎo)。

第二段：工作回顧與成果展示（250字）。

首先，回顧過去一年的工作，我們可以看到各部門在不同領(lǐng)域有了顯著的進(jìn)展。例如，市場(chǎng)部門在市場(chǎng)推廣方面取得了不小的成績(jī)，為公司帶來了大量的訂單和客戶資源；生產(chǎn)部門加強(qiáng)了工藝控制和質(zhì)量管理，產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提升；人力資源部門在招聘與培訓(xùn)方面精心策劃，為公司吸引了一批優(yōu)秀的員工，并提升了員工的整體素質(zhì)。這些成就的背后，是每位員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。

第三段：?jiǎn)栴}與挑戰(zhàn)（250字）。

然而，在工作中也存在許多問題和挑戰(zhàn)，需要我們認(rèn)真思考和解決。例如，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們需要不斷提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額；生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的工藝與工人技能需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高；人力資源管理面臨著員工流失、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的挑戰(zhàn)。針對(duì)這些問題，我們需要深入研究，制定合理的解決方案，并加以實(shí)施。

第四段：總結(jié)與反思（250字）。

回顧過去一年的工作，我們有許多值得欣慰的成績(jī)，但也存在一些不足和教訓(xùn)。首先，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，不斷完善協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系和合作，提高整體工作效益。其次，我們需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后，我們要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，跟蹤市場(chǎng)變化，迎接挑戰(zhàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

第五段：展望未來（300字）。

最后，在新一年的工作中，我們將繼續(xù)保持對(duì)整訓(xùn)工作的重視和關(guān)注，努力解決好前面提到的問題和挑戰(zhàn)。我們要通過深入分析和調(diào)研，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃和管理制度。我們將加大技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新力度，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，尋求更大市場(chǎng)份額。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的整體素質(zhì)和工作能力。我們堅(jiān)信，在大家共同努力下，我們的公司將繼續(xù)取得更多的成績(jī)和進(jìn)步。

通過這次冬季整訓(xùn)工作報(bào)告，我們可以更全面地了解公司的工作情況，總結(jié)過去一年的工作，查找問題和不足，并為新的一年制定出合理的目標(biāo)和策略。這不僅是一次對(duì)我們工作的總結(jié)和評(píng)估，更重要的是為未來的工作提供了參考和指導(dǎo)。我們相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們團(tuán)隊(duì)將不斷完善自我，提升工作水平，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和創(chuàng)新。

文員整訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告篇十四

我于20__2月?lián)勿^長(zhǎng)辦公室秘書，主要職責(zé)是：承擔(dān)館領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的各項(xiàng)政務(wù)、事務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。同時(shí)因工作需要，兼任物資管理保障工作。一年多來我在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，積極努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作、情況，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、努力做好行政管理工作。

1、精心核算，控制成本，保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應(yīng)。其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購(gòu)2次;辦公用品月均發(fā)放18余次。

2、認(rèn)真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對(duì)辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。

3、保證文件往來暢通，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，通知、催辦工作，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，全年閉合館內(nèi)文件299個(gè)，來件270個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

4、負(fù)責(zé)館長(zhǎng)辦公會(huì)議的召集安排與通知，做好會(huì)議記錄，全年整理會(huì)議紀(jì)要59期，并匯編成冊(cè)以供備考。

5、認(rèn)真做好館長(zhǎng)辦公室的接待、來訪工作，與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、館長(zhǎng)信箱投訴建議的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作，全年共受理信件100余件。

6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的驗(yàn)收工作。能夠及時(shí)解決和安排上級(jí)布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時(shí)上報(bào)。

二、加強(qiáng)管理制度建設(shè)。

1、完善部門管理制度。在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定。

2、配合各部門印刷品需求，對(duì)圖書館印制品進(jìn)行統(tǒng)一印刷與管理。

3、規(guī)范館長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織并召集館領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì)，促進(jìn)單位有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)的完成。

三、完成有關(guān)專項(xiàng)工作。

1、固定資產(chǎn)登記、變更、復(fù)核等工作，配合有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好審計(jì)工作。

2、協(xié)同負(fù)責(zé)圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻(xiàn)與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。四、配合圖書館重大活動(dòng)，做好后勤保障工作兩會(huì)咨詢服務(wù)、少兒系列活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動(dòng)電子借書卡、開通短信平臺(tái)、報(bào)刊過刊裝訂、圖書修補(bǔ)、共享工程文化成果展等活動(dòng)的后勤保障工作。

四、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、特別的任務(wù)存在的問題和不足：

一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。

二是工作不嚴(yán)不細(xì)，按部就班，超前意識(shí)還不強(qiáng)。