黨風(fēng)警紀(jì)心得體會及感悟 警容警風(fēng)警紀(jì)心得體會(5篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題黨風(fēng)警紀(jì)心得體會及感悟一

按照安排今天對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行宣講，目的是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進全面從嚴(yán)治黨，落實分局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。

2020年，將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為指導(dǎo)，不斷提高創(chuàng)新、開放的能力和水平。分局黨總支將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重中之重來抓，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實中紀(jì)委、省紀(jì)委和廳紀(jì)委全會的要求，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，忠誠履職盡責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動公路養(yǎng)護事業(yè)健康有序發(fā)展。

十九大報告中，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義14條基本方略的第一條。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征寫入憲法。我們在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個重大原則面前，必須旗幟鮮明、立場堅定。

一是要堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要不斷強化“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決踐行“兩個服從”，提高政治站位，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護習(xí)總書記的核心地位，自覺做到黨中央的決定堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，自覺做到執(zhí)行各級黨委決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到統(tǒng)籌推進公路事業(yè)的各個方面。

二是要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是最根本最重要最關(guān)鍵的紀(jì)律。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，新修改的黨章體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨的科學(xué)理念和創(chuàng)新成果，全體黨員干部，要帶頭學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范自己的言行,按黨章要求規(guī)規(guī)矩矩做人做事。嚴(yán)肅查處對黨不忠誠、不履行管黨治黨政治責(zé)任的行為。

三是要切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格落實“三會一課”和組織生活會等制度，促進黨內(nèi)政治生活全面加強、全面規(guī)范。認(rèn)真組織開展召開組織生活會和民主評議黨員，繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“黨員示范路”活動。

四是要認(rèn)真推進支部建設(shè)與黨建工作。積極探索推進以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨支部“四化”建設(shè)。

全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是黨組織要履行主體責(zé)任，特別是分局各站所黨支部書記，要牢固樹立“不抓管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)推動之責(zé)、選人用人之責(zé)、教育管理之責(zé)、正風(fēng)懲腐之責(zé)、以上率下之責(zé)。各黨支部書記，要當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的書記，切實扛起管黨治黨的第一責(zé)任，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。將把主體責(zé)任落實情況列入監(jiān)督重點，切實防止責(zé)任落實形式化、表面化和被動化。要切實履行監(jiān)督責(zé)任，要加大問責(zé)力度，做到失責(zé)必問、追責(zé)必嚴(yán)。

堅定不移貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和十項規(guī)定精神，切實做到抓早抓小、落實落細，健全和落實改進作風(fēng)常態(tài)化、長效化機制，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要下更大力氣整治形式主義、官僚主義，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，露頭就打，發(fā)現(xiàn)就查。注重日常監(jiān)督檢查，緊盯重要時間節(jié)點，不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪。

堅持把黨風(fēng)廉政教育擺在重要位置，豐富教育形式，強化教育效果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展“三會一課”、集體學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員不忘初心、堅守正道，不斷堅定和提高政治覺悟。牢固樹立黨員的廉政意識和權(quán)力風(fēng)險意識，不斷提高抵御風(fēng)險的能力。

嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保分局黨總支各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、機關(guān)清廉、政治清明。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況，不斷健全完善制度措施，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。加強對重點崗位廉政行為的監(jiān)督檢查，大力促進黨員廉潔自律、依法用權(quán)。要保持高壓態(tài)勢，要把規(guī)矩挺在前面，防患于未然。

主題黨風(fēng)警紀(jì)心得體會及感悟二

1．主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過，作風(fēng)漂浮、脫離實際，因循守舊、形式主義，以權(quán)謀私、獨斷專行等。

2．防控措施：

（1）建立廉政談話機制。按照風(fēng)險崗位的三個等級進行：三級風(fēng)險崗位的工作人員談話，局機關(guān)由科室負(fù)責(zé)人進行，學(xué)校由校務(wù)成員負(fù)責(zé)；二級風(fēng)險崗位的工作人員，機關(guān)由局分管領(lǐng)導(dǎo)談話，學(xué)校（單位）由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，紀(jì)檢人員可參加；一級風(fēng)險崗位的工作人員由局主要負(fù)責(zé)人談，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢負(fù)責(zé)人可參加。下屬單位人員較多的，可以集體談話形式進行。廉政談話每年至少進行兩次，對存在苗頭性、傾向性問題的，要及時進行談話。談話情況要進行書面登記以備查。

（2）建立警示教育機制?？刹扇挝活I(lǐng)導(dǎo)作廉政報告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務(wù)犯罪案件庭審旁聽、前往法紀(jì)教育基地（監(jiān)獄）接受警示教育、邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家上廉政課等形式，對干部職工進行經(jīng)常性的廉政教育，使干部教師思想上時刻繃緊反腐倡廉這跟弦，形式可以多樣，重在實效。

（3）加強人文關(guān)懷。充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團、婦聯(lián)（女職委）的作用，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護、幫助干部教

師，開展有益身心健康的文體活動，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。

（4）加強日常工作生活的監(jiān)督，通過民-主生活會、述職述廉、民-主評議等方式，提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

1．主要表現(xiàn)：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢需要，及時完善和執(zhí)行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

2．防控措施：

（1）定期梳理完善各項制度，增強可操作性，實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。

（2）監(jiān)督各項工作的決策和執(zhí)行程序，建立綜合監(jiān)督機制。

三、崗位職責(zé)風(fēng)險

1．主要表現(xiàn)：不履行"一崗雙責(zé)"，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，收受禮金、禮券、禮品等受賄行為；違反民-主集中制，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等。

2．防控措施：

（1）建立制度防范機制。對涉及班子成員的重點廉政風(fēng)險崗位關(guān)鍵是要在建立健全民-主決策、集體決策、陽光決策等方面下功夫，嚴(yán)格

執(zhí)行重要事項議事規(guī)則、政務(wù)（校務(wù)）公開等制度；對涉及中層干部的重點廉政風(fēng)險崗位，關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。

（2）嚴(yán)格落實招生、教育收費、財務(wù)審批、物質(zhì)采購、工程建設(shè)管理等政策規(guī)定。

（3）全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動等工作，確保各項工作的公開、公平、公正性。

（4）加強對重點崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。

（5）公示風(fēng)險崗位及防控措施。各學(xué)校（單位）要對確定的崗位廉政風(fēng)險點進行匯總，認(rèn)真填寫《學(xué)校（單位）廉政風(fēng)險防控登記表》，并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。

（6）建立監(jiān)督檢查機制。廉政風(fēng)險防范工作重在制度的落實執(zhí)行，局黨委一年至少一次對本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行制度的行為要批評指出，因不執(zhí)行制度而造成不良后果的，要對有關(guān)人員給予相應(yīng)處理。每年年終，重點風(fēng)險崗位開展述廉評廉活動，除本學(xué)校（單位）干部職工外，邀請管理服務(wù)對象代表參加。

主題黨風(fēng)警紀(jì)心得體會及感悟三

同志們：

這次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)過去一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署20xx工作任務(wù)，動員全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，齊心協(xié)力，扎實做好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。下面我講兩方面的問題：

20**年，工業(yè)新區(qū)各級各部門認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的總體部署，按照“主動預(yù)防、突出重點、有效監(jiān)督、嚴(yán)厲懲處、務(wù)求實效”的要求，自覺把懲防體系建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)一起抓，健全機制，完善措施，積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供了有效的政治保證和紀(jì)律保證。重點完成了以下六方面工作：

(一)加強廉政教育，黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。20**年，工業(yè)新區(qū)各級各單位從增強黨員干部廉潔自律意識入手，以落實 “八項規(guī)定”、“六個禁止”為主要內(nèi)容，積極開展了作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政教育活動。如：公安局以案為鑒，加大對干警的管理和教育力度，堅持經(jīng)常性開展法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持每季度開展一次案例警示教育;國稅局開通12366廉政短信平臺、健全廉政信息網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)送廉政知識，并開展了執(zhí)法為民大討論;地稅局開辦了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的廉政教育黨課。還有一些部門、單位經(jīng)常征求和聽取群眾的意見，及時發(fā)現(xiàn)干部職工存在的苗頭性問題，采取談心、提醒等方式，主動解決作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。一年來，各級各部門通過采取不同形式的教育活動，黨員干部遵紀(jì)守法意識得到了進一步增強，工作作風(fēng)得到進一步好轉(zhuǎn)。

(二)強化制度建設(shè)，權(quán)力運行行為得到進一步規(guī)范。各部門圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，強化人、財、事監(jiān)督管理，相繼制定出臺了一系列制度規(guī)定，努力構(gòu)建內(nèi)抓權(quán)力制衡，外抓公開透明的行政權(quán)力運行監(jiān)控機制。建設(shè)局進一步完善《招投標(biāo)工作辦法》，確保招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。財政局從采購預(yù)算、計劃、執(zhí)行等方面入手，著力健全和完善政府采購監(jiān)管機制。土地局修訂完善《開發(fā)區(qū)國有土地有償使用管理辦法》，進一步規(guī)范土地二級市場，有效地防止了政府收益的流失。有關(guān)單位制定征地拆遷理賠辦法，理賠工作得到了進一步規(guī)范。社會發(fā)展局出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)低保規(guī)范化管理工作的實施辦法》，進一步規(guī)范和完善我區(qū)低保戶申請條件和審核工作程序，有效地規(guī)避了“人情?！?、“關(guān)系保”等風(fēng)險問題的產(chǎn)生，在服務(wù)行為方面，招商局進一步修訂“項目進區(qū)一條龍服務(wù)程序”不斷提高服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)委監(jiān)察局運用科技手段，建立了廉情信息預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，進一步增強了反腐倡廉工作的預(yù)見性、針對性和主動性，為實現(xiàn)防范在先、關(guān)口前移、及時提醒、有效遏制打下基礎(chǔ)。

(三)加大監(jiān)督力度，經(jīng)濟環(huán)境得到了進一步改善。去年，紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，對行政審批、收費和執(zhí)法行為進行了清理規(guī)范，共清理行政審批事項114項，消減審批事項10項，簡化審批前置要件30多件，規(guī)范無證收費行為5件。先后起草下發(fā)了《關(guān)于加強教育收費監(jiān)管工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范行政部門涉企檢查、收費和處罰行為的通知》，進一步規(guī)范檢查、收費和處罰行為。同時加強對涉企檢查行為的監(jiān)督檢查，對部分部門涉企處罰不備案和下達罰款任務(wù)等問題進行了嚴(yán)肅批評和糾正，有效遏制了亂收費、亂罰款行為的發(fā)生。

(四)加大治理力度，農(nóng)村財務(wù)管理水平得到進一步提升。全面開展農(nóng)村“三資”清理和電算化及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作，建立和完善涉農(nóng)專項資金監(jiān)管平臺。已有110個村完成了清理，共清理資金8264萬，資產(chǎn)13172萬，實行了電算化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，基本實現(xiàn)了對農(nóng)村“三資”的動態(tài)監(jiān)管和透明管理，對降低農(nóng)村矛盾的產(chǎn)生，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。

(五)落實八項規(guī)定，群眾關(guān)注的突出問題得到有效治理。從領(lǐng)導(dǎo)做起，以上率下、帶頭落實中央八項規(guī)定，深入開展剎“四風(fēng)”活動。全區(qū)共騰退超標(biāo)辦公用房919平方米，清理“吃空餉”人員8人，清理超編車輛8輛，規(guī)范機關(guān)公務(wù)用車43輛;認(rèn)真開展會員卡清退工作，全區(qū)14 名紀(jì)檢干部全部作出“零持有”報告;各有關(guān)部門全面加強對強農(nóng)惠民政策落實、征地拆遷、保障性住房的監(jiān)督檢查，著力糾正建筑、教育等領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，加大對民生領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金監(jiān)管力度，群眾反映的突出問題得到進一步治理。

(六)嚴(yán)肅懲處違紀(jì)，查辦案件的震懾力得到進一步提升。紀(jì)委監(jiān)察局，全年共查辦信訪案件9件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查2件，結(jié)案2件。處理黨員干部4人，其中：開除黨籍2人，降級1人，記過1人，移交司法機關(guān)2人。通過嚴(yán)肅查辦案件，教育了黨員干部，起到了較好的社會效果。

一年來，各級各部門堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各項工作中，我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作實現(xiàn)了新的突破。但我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一些不容忽視的問題：一是有的領(lǐng)導(dǎo)同志主體責(zé)任意識不強，偏重抓業(yè)務(wù)工作，而對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，在一些部門和單位不同程度的存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。二是在干部作風(fēng)建設(shè)上，有些部門抓手少、措施不力、紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象時有發(fā)生，致使一些工作推進不力，一些群眾反映的突出問題還沒有得到有效解決。三是在懲防體系建設(shè)上，在一些部門和單位治本措施研究不夠，機制體制創(chuàng)新不夠，制度建設(shè)嚴(yán)重滯后，腐敗問題易發(fā)多發(fā)的土壤沒有得到有效治理。四是紀(jì)委組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門開展工作不夠，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)意識不強，監(jiān)督檢查和問責(zé)追究力度不夠，紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力亟待提高。這些問題必須引起我們的高度重視，并在今年的工作中認(rèn)真加以解決。

20xx年，我們要以中央、省市紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)，以群眾路線教育實踐活動為契機，以加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)、促進干部廉潔從政為工作重點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，努力打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。20xx年主要做好以下六個方面工作：

(一)強化教育和監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”

加強作風(fēng)建設(shè)是反腐敗的治本之策。各級各部門要以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞解決“四風(fēng)”問題，從提出的“老虎太遠，蒼蠅撲面”入手，勤打、狠拍蒼蠅，大力開展作風(fēng)建設(shè)。

1、進一步加強作風(fēng)紀(jì)律教育。一是開展紀(jì)律條規(guī)學(xué)習(xí)活動，各級各部門要繼續(xù)深入開展以《兩個條例》、“八項規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》為重點的黨內(nèi)重要法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的法規(guī)意識，時刻提醒黨員干部牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求。二是開展警示教育。各部門、各單位要選擇反面典型案例教育干部職工。充分利用警示教育基地開展警示教育，進一步堅定理想信念，增強自律意識，筑牢思想防線。三是開展以“恪守職業(yè)道德、弘揚廉政新風(fēng)”為主題的教育活動。全區(qū)各級各部門結(jié)合本單位工作特點，研究制定職業(yè)操守，對行政行為進一步規(guī)范。具有行政審批、執(zhí)法和服務(wù)職能的部門要與機關(guān)工作人員簽訂《恪守職業(yè)道德承諾書》，增強對工作人員的剛性約束，促進干部廉潔勤政，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)氛圍。

2、開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治。按照全市統(tǒng)一部署，重點實施八個專項整治：⑴堅決整治組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛等問題，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下等行為。⑵堅決整治機關(guān)和公務(wù)人員庸懶散拖、推諉扯皮等問題，嚴(yán)肅查處在崗不在狀態(tài)、不務(wù)正業(yè)、吃空餉等行為。⑶堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”和行政服務(wù)中心“前店后廠”、“體外循環(huán)”問題，嚴(yán)肅查處對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要行為。⑷堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶借機斂財，收受紅包、禮金、會員卡、商業(yè)預(yù)付卡，到私人會所、農(nóng)家樂、“內(nèi)部食堂”大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。⑸堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)占用辦公用房，違反規(guī)定配車、變相配備秘書等問題，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇。⑹堅決整治文山會海、檢查評比泛濫、“一票否決”和問責(zé)過多問題，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。⑺堅決整治黨政機關(guān)、事業(yè)單位超職數(shù)配備干部、超編制進人，違規(guī)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)、違規(guī)提高機構(gòu)規(guī)格的問題。⑻堅決整治工程建設(shè)、項目招投標(biāo)、土地招拍掛“暗箱操作”問題，集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。各部門、各單位要結(jié)合群眾路線實踐活動，認(rèn)真對照重點整治八項內(nèi)容，開展大排查、大檢修、大整改，一定要從實際出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，力爭通過自我教育、自我整改解決突出問題。紀(jì)委監(jiān)察局要做好專項整治活動的督促指導(dǎo)，切實履行監(jiān)督檢查職能，對有問題又不整改的要堅決糾正，對在教育實踐活動中邊查邊犯“四風(fēng)”問題的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅問責(zé)追究，確保整治活動取得實效。

3、建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。要建立健全作風(fēng)動態(tài)監(jiān)督、考核評價、執(zhí)紀(jì)問責(zé)制度，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督問責(zé)機制，定期明察暗訪，強化執(zhí)紀(jì)檢查，嚴(yán)格懲戒問責(zé)，并對典型問題點名道姓通報曝光，向社會釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號。二是探索干部作風(fēng)狀況評價機制。圍繞加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織各部門負(fù)責(zé)人進行年終述職評議;進一步完善《干部作風(fēng)考核辦法》、《行風(fēng)評議日?？己宿k法》，強化民主評議結(jié)果運用，把考核評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和使用、提拔干部的重要依據(jù)。

主題黨風(fēng)警紀(jì)心得體會及感悟四

9月份是我們集團第六個反腐倡廉宣傳教育月，按照集團紀(jì)委要求，廠紀(jì)委制定下發(fā)了《2013年相山礦反腐倡廉宣傳教育月活動方案》，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部重點學(xué)習(xí)十八大精神和中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委省政府、國資委以及集團有關(guān)實施細則和相關(guān)文件精神。今天，按照集團紀(jì)委要求，我們組織全廠副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員集中上一次廉政黨課，既是對前一階段的學(xué)習(xí)體會進行交流，同時，也是按照十八大精神以及中央、省委和集團黨委反腐倡廉工作的新精神，對干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔勤政方面提出具體要求。

下面，結(jié)合當(dāng)前黨和國家以及企業(yè)發(fā)展形勢，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，當(dāng)前反腐倡廉工作的形勢與任務(wù)，如何加強黨性修養(yǎng)、做廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部這三個方面，與同志們共同學(xué)習(xí)，相互交流提高。第一部分，談一下對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的大事，腐敗不除，改革難行，經(jīng)濟難興，穩(wěn)定難求。同樣，對于一個企業(yè)來說，黨風(fēng)廉政抓不好，就難以為企業(yè)發(fā)展提供一個良好和諧的環(huán)境。我認(rèn)為，可以從國家、企業(yè)和我們自身這三個層面來認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作的重要性：

從革命戰(zhàn)爭年代到和平建設(shè)時期，我們黨的歷史地位發(fā)生了重大變化：由于地位的提高，脫離群眾的危險就會增加;由于權(quán)力的增大，拒腐防變的考驗就會日益嚴(yán)峻;由于執(zhí)政時間的增長，憂患意識就會日漸淡化。如果我們的干部貪圖享受，腐敗盛行，就會失去民心，甚至?xí)?zhí)政地位。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨就是一個很好的例子，有人總結(jié)說：蘇共有20萬黨員的時候，奪取了俄國十月革命的偉大勝利;有200萬黨員的時候，奪取了反法西斯衛(wèi)國戰(zhàn)爭的偉大勝利;近2000萬黨員的時候，卻喪失了政權(quán)，這很發(fā)人深思。前蘇聯(lián)從勃列日涅夫時期開始，直到蘇聯(lián)解體，腐敗自上而下，由以前的隱蔽存在轉(zhuǎn)變?yōu)楣_泛濫，上至蘇共黨的高級干部，下至普通黨員，多數(shù)都有涉嫌腐敗的劣跡。腐敗泛濫最嚴(yán)重的后果是引起了人民群眾對蘇聯(lián)黨和政府的強烈不滿，最終被人民拋棄。在權(quán)力和金錢面前，蘇共逐漸喪失了警惕和免疫力，沒有找到或采取一套行之有效的拒腐防變機制，在官僚主義的侵蝕和集權(quán)制的庇護下，越來越腐敗，和人民群眾的距離越來越大，在群眾的不滿、失望到抗議的邏輯發(fā)展中腐敗變質(zhì)，一步一步走向自我毀滅。因此，作為執(zhí)政的共產(chǎn)黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是立黨立得牢、執(zhí)政執(zhí)得好的一個重要保證。

為解決這些問題，十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，以嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件為突破口，從嚴(yán)治黨的一系列新舉措，取得了較明顯的成效，得到了全社會的廣泛參與和認(rèn)可。十八大閉幕后僅僅18天時間，中央政治局2012年12月4日審議通過了關(guān)于“改變改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”。2013年1月22日，習(xí)近平在中紀(jì)委十八屆二次講話中指出，工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。4月19日，習(xí)近平主持召開中共中央政治局會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，目的是解決黨員干部貫徹落實黨的群眾路線中存在的不符合為民務(wù)實清廉要求的問題。所有這些都明確地向全黨告之，中央已決心整治黨內(nèi)存在的不良風(fēng)氣。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅是一個社會問題，而且也是一個經(jīng)濟問題，它直接關(guān)系到經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展。從近年來查處的違紀(jì)違法案件來看，一個單位一旦主要領(lǐng)導(dǎo)出了問題，無論單位大小，往往牽涉很多人的精力，會造成很大的動蕩，大家很難把心思放在工作上、用在發(fā)展上，這個單位的發(fā)展必然要受到很大影響。去年《求是》雜志第11期發(fā)表了原政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國強同志的文章。文章指出，近年來，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貪污賄賂案件屢有發(fā)生，給國家資產(chǎn)造成重大損失，人民群眾反響十分強烈。文章列舉了內(nèi)蒙古一起“巨貪吃垮企業(yè)”案件。內(nèi)蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司原董事長、總裁宋文代，涉嫌貪污5290多萬元、黃金58.9公斤，挪用公款2100萬元，使這家?guī)锥缺辉u為“中國黃金行業(yè)之首”的大型國有企業(yè)瀕臨絕境。

上述通報這些案件，既有領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體違法違紀(jì)，也有機關(guān)科室負(fù)責(zé)人利用手中權(quán)力貪污腐敗，還有基層區(qū)隊負(fù)責(zé)人頂風(fēng)違紀(jì)私設(shè)“小金庫”、“戴帽工資”等違紀(jì)行為，性質(zhì)惡劣、影響極壞。雖然近年來我們八選并沒有發(fā)生以上類似違法違紀(jì)案件，但反腐敗離我們并不遙遠，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部、還是普通工作人員，我們都要時刻保持清醒頭腦，切不可利令智昏，對黨紀(jì)國法要始終保持敬畏，嚴(yán)于律己，防微杜漸。

當(dāng)前，由于受市場環(huán)境影響，無論是集團還是我們八選，經(jīng)濟形勢異常嚴(yán)峻。企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等工作都面臨著極為嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)危機、穩(wěn)增長的任務(wù)十分艱巨和繁重。在這種形勢下，迫切需要風(fēng)清、氣正、干事、創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。以往經(jīng)驗表明，經(jīng)濟形勢越困難，越容易誘發(fā)矛盾，越容易出現(xiàn)問題。在經(jīng)濟形勢好的時候，一些矛盾和問題可能會被繁榮所掩蓋。但是，目前連職工工資都難以足額發(fā)放，如果一些干部還不注意自身形象，我行我素、大吃大喝、違規(guī)違紀(jì)，職工群眾肯定不會答應(yīng)，勢必會影響到企業(yè)穩(wěn)定，影響到各項工作的正常開展。我們必須把作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉?dāng)[在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，努力取得反腐倡廉工作的新成效，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅強的保障。

以上這些腐敗分子的落馬，從一個方面看，使廣大黨員干部受到了有力的教育和警醒，這是積極的效果;從另一個方面看，這些人一朝走上貪污腐敗的道路，受到黨紀(jì)法規(guī)的懲處，對黨組織來說是損失，對個人來說是悲劇，對家庭和親人帶來無法彌補的創(chuàng)傷，甚至對自己的親戚朋友都會帶來負(fù)面影響。在座的各位大部分都是黨員干部，都有一份穩(wěn)定的、也可以說令人羨慕的工作，基本的物質(zhì)生活肯定不成什么問題，生活水平應(yīng)該說還不錯。對于我們來說，我認(rèn)為，最可寶貴的東西有三個：健康的身體，自由的生活，清廉的形象。無數(shù)腐敗的案子給我們的教訓(xùn)是深刻的，一旦一個人因為貪污腐敗受到懲處，不光他個人丟掉了工作、失去了自由，還要讓家庭承受生活和來自社會的壓力，更是讓組織多年培養(yǎng)的心血付之東流，這筆帳我們一算就能明白。因此，從愛護、保護每一個干部的角度出發(fā)，也應(yīng)該抓好廉政建設(shè)，也應(yīng)該對他們的一言一行進行監(jiān)督。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個人身上有毛病、有問題時，就應(yīng)該及時告訴他;當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人在他的身后議論時，就應(yīng)該及時提醒他。否則，這個人就有可能在錯誤的道路上越走越遠，就像開動的車子沒有了剎車一樣，肯定會車毀人亡。這里我要強調(diào)一點，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也必須理解組織的關(guān)心，必須認(rèn)識到黨組織找你談話或批評時，那是一種關(guān)心和幫助，不是無中生有的找事。從這個意義上說，黨風(fēng)廉政建設(shè)實質(zhì)上是愛護干部，并且是比較高層次的愛護，缺乏了監(jiān)督和約束的愛護，一味的偏袒，并不是真正的愛護，有時可能會害了一個干部。

第二部分，談一下當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的形勢與任務(wù)

我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨同各種腐敗現(xiàn)象是水火不相容的，堅持反腐倡廉、堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，是我們黨的立黨之本。十一屆三中全會以來，黨中央、國務(wù)院就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在頭等位置來抓，不斷加大反腐敗工作力度，在加強宣傳教育，完善法規(guī)制度、強化監(jiān)督檢查的同時，不斷加大違紀(jì)違法案件的查辦力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，有力震懾了腐敗分子，彰顯了我們黨反對腐敗的鮮明態(tài)度和堅強決心，增強了人民群眾對反腐敗斗爭的信心。

但是當(dāng)前，反腐倡廉形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨。十八大報告在總結(jié)分析過去五年中存在的問題時，清醒地認(rèn)識到：一些基層黨組織軟弱渙散，少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現(xiàn)象嚴(yán)重;一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻。在黨的建設(shè)部分闡述：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。并明確提出：反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題，這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。11月15日，在新一屆中央政治局常委和中外媒體的見面會上，習(xí)近平總書記的一句“打鐵還需自身硬”，表明了黨中央反腐的堅定決心。兩天后，在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時，習(xí)近平更以“亡黨亡國”來警示腐敗滋生的危險，以“物必先腐，而后蟲生”來提醒全黨反腐的深遠意義。1月22日，習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)反腐敗要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。十八大召開僅不到一年時間，就先后有李春城、劉鐵男、倪發(fā)科、郭永祥、王素毅、李達球、蔣潔敏等7名省部級官員因為腐敗問題被免職，接受組織調(diào)查。除狠打“老虎”外，一批地方“蒼蠅”也陸續(xù)被抓出。涉不雅視頻的原重慶北碚區(qū)委書記雷政富，因涉嫌受賄一審被判有期徒刑13年;“表哥”楊達才因涉嫌受賄、巨額財產(chǎn)來源不明一審被判有期徒刑14年。正如十八大報告所述，“不管涉及什么人，不論權(quán)力大小、職位高低，只要觸犯黨紀(jì)國法，都要嚴(yán)懲不貸”，絕不是說說而已，展現(xiàn)了新一屆黨中央反腐敗的決心。

近幾年，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)形勢也相當(dāng)嚴(yán)峻，上級也高度重視，反腐的力度也不斷加大。近年來，上級不斷完善國有企業(yè)反腐倡廉相關(guān)制度，如出臺的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于加強和改進中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等一批制度，不斷強化對國有企業(yè)權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，努力堵塞漏洞，減少問題發(fā)生。與此同時，一大批國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也因違紀(jì)違法問題紛紛落馬。如中石化原總經(jīng)理陳同海，首都機場原總經(jīng)理、董事長李培英，中核集團原總經(jīng)理康日新等。僅我們河南省，近幾年先后查處的省管國企“一把手”就達11人。

就我們企業(yè)自身來講，集團黨委高度重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門在集團黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，積極探索教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉和懲戒嚴(yán)廉的工作機制，建立健全具有國企特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，初步探索出了一條符合科學(xué)發(fā)展觀要求、適應(yīng)企業(yè)實際、有效開展反腐倡廉工作的路子。但是，必須清醒的看到，我們并不是生活在真空當(dāng)中，也不是凈土一片。集團紀(jì)委書記徐建明同志在2013年年中紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上指出，在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面也存在一定問題：個別領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強、群眾意識淡薄;有的私設(shè)小金庫、賬外賬，用于亂支亂花、濫發(fā)獎金;有的在工程建設(shè)、勞務(wù)用工、物資采購等企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)中謀取私利;有的截留克扣職工工資;有的貪圖享樂，大吃大喝，超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公室，購買小汽車，無計劃搞建設(shè)，上工程，撈取不正當(dāng)利益，不正之風(fēng)嚴(yán)重。近幾年，集團每年都有一批人員因違紀(jì)違法問題受到處理，一些人還被追究了刑事責(zé)任，有的還被判了重刑。這些事情真真實實地發(fā)生在我們身邊，反腐敗離我們并不遙遠。對存在的問題必須高度重視，加以解決。

第三部分，談一談我們黨員干部的黨性修養(yǎng)與廉潔自律問題

黨員干部是企業(yè)的重要資源，也是企業(yè)重要的核心競爭力之一，勤政廉政是企業(yè)對黨員干部最基本、最必須、最重要的要求，也是組織關(guān)心、愛護、保護干部的重要體現(xiàn)。每一個黨員干部的黨性修養(yǎng)程度，不僅直接影響著黨的形象、黨的工作、黨的群眾基礎(chǔ)、黨的執(zhí)政地位，而且直接決定著自身抵制腐敗的意志和決心。作為一名黨員干部，我們必須不斷加強自身黨性修養(yǎng)，始終保持積極健康的心態(tài)，進而形成和保持銳意進取、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕。我認(rèn)為，加強黨性修養(yǎng)，主要是做好下面七個“對待”：

古人講：“吾生也有涯，而知也無涯”。加強學(xué)習(xí)，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，既是積累知識、增長本領(lǐng)、提高水平的有效手段，也是加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。作為一名黨員干部，必須勤奮好學(xué)，全面提高自身素質(zhì)和能力。

第一，勤奮學(xué)習(xí)是黨員干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提，是內(nèi)修身、外創(chuàng)業(yè)的重要法寶。黨員干部的思想境界、工作能力、發(fā)展進步，從基礎(chǔ)上說，就是取決于是否肯于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。面對艱巨的任務(wù)、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們只有堅持勤學(xué)、廣學(xué)，不斷認(rèn)識自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責(zé)，擔(dān)當(dāng)好使命。如果懶于學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)，就會思想落伍、精神滑坡、能力退化，就會失去職工群眾和組織的信任。

第二，黨員干部加強學(xué)習(xí)，首先要加強理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論知識，要重視加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解，通過深入的學(xué)習(xí)，進一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進科學(xué)發(fā)展的具體措施。在認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義理論的同時，還要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，開闊視野和思路，不斷適應(yīng)工作的要求，成為本職工作的行家里手，切實做創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的表率、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員的表率。

第三，要勤于思考。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠?！彼伎际莿?chuàng)新的第一步，是一座掘之不盡的能力寶庫。沒有思考能力就缺乏行動能力，就談不上創(chuàng)造性的工作。只有養(yǎng)成勤于思考、善于思考的良好習(xí)慣，我們?yōu)槁毠と罕姺?wù)的本領(lǐng)才能提高，做好本職工作的本事才能過硬。

第四，要學(xué)以致用。讀書是學(xué)習(xí)，實踐也是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在學(xué)中干、干中學(xué)是理論聯(lián)系實際的具體體現(xiàn)。要善于用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，推動工作，把讀書學(xué)習(xí)同研究解決實際問題有機結(jié)合起來，刻苦鉆研，在工作實踐中完善自己，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，希望在座的各位能站起來能講，坐下來能寫，靜下來能思，沉下去能干，使自己的能力和素質(zhì)符合企業(yè)發(fā)展的需要。

第五，要堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的成效取決于學(xué)習(xí)的毅力和恒心，貴在用心、貴在得法、貴在常態(tài)。黨員干部一定要盡量擠出時間，靜下心來，排除干擾，專心學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣，將學(xué)習(xí)作為工作方式、修養(yǎng)途徑、人生境界，長期堅持，苦學(xué)不怠。只有堅持勤學(xué)、廣學(xué)，不斷地認(rèn)識自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責(zé)。

一個人的成長進步固然離不開自身的努力，但更離不開組織搭建的舞臺和階梯。我們應(yīng)該明白，只有在黨的組織中，黨員個人的聰明才智與個性潛能才能得到全面發(fā)展和充分發(fā)揮，也就是說，只有在黨的組織中才可能實現(xiàn)黨員個人的價值。沒有黨組織的關(guān)心和支持，沒有班子其他成員的配合，個人本事再大，能成什么氣候?我們應(yīng)該清楚，不論個人能力多強，放在這個崗位上，才有用武之地。所以說，作為一名黨員干部，個人服從組織是基本的素質(zhì)，要具有良好的組織紀(jì)律性，忠誠于黨，服從組織決定，維護組織形象。加強組織紀(jì)律性鍛煉，要著重把握好以下幾點：

第一，正確對待組織的決策部署。對于組織的決策部署，最重要的是要從大局的高度認(rèn)真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護，這是最基本的組織原則，也是忠誠于組織的集中表現(xiàn)。要善于通過深入的宣傳發(fā)動，將組織的決策部署轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動。對組織的決策部署如有不同意見要按正常渠道反映，切不可散布不滿情緒、評頭品足、消極應(yīng)付，否則極易傷害組織的權(quán)威，擾亂職工群眾的思想，也損傷自己的形象，必將影響工作推進和事業(yè)發(fā)展。

此外，要精心維護組織形象、企業(yè)形象。組織形象就是組織的號召力，企業(yè)形象就是企業(yè)的發(fā)展力，每一名黨員干部都有維護的責(zé)任和義務(wù)，絕不能為了圖一己之利，泄一己私憤，隨意妄為，我行我素，給組織和企業(yè)抹黑，否則不僅損害組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也是自毀干部個人的形象。

第二，要有嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。正確對待組織還突出地表現(xiàn)在嚴(yán)格遵守紀(jì)律上。黨員干部在組織中扮演著紀(jì)律的遵守者和紀(jì)律的執(zhí)行者雙重角色，首先應(yīng)成為嚴(yán)守紀(jì)律的模范。作為黨員干部，無論在何時何地，都應(yīng)對黨紀(jì)國法有畏懼心理，把黨紀(jì)國法視為“高壓線”，時刻意識到高壓線帶電，而且?guī)婋姡_實碰不得，碰它就立即會電傷，會有生命危險。生怕違法違紀(jì)，這是守規(guī)則、有修養(yǎng)的表現(xiàn)。許多事實說明，一個人忠誠于黨的事業(yè)，不做有損于黨和人民之事，不做有愧于良心之事，就會感到心里踏實。在座的各位黨員干部都要以身作則，率先垂范，自覺遵守并宣傳集團及我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，加強對分管范圍人員的教育和管理，確?！敖屏睢?、“嚴(yán)禁設(shè)立‘小金庫’、克扣職工工資獎金”等各項紀(jì)律性規(guī)定在我廠落到實處。

第三，要有清醒的民主集中制意識。黨員干部心里要有清醒牢固的民主集中制意識，在行動上要自覺遵循民主集中制。民主集中制是我們黨的大制度、大規(guī)則。我們這樣一個擁有八千多萬黨員、幾百萬基層組織的大黨靠什么組織起來?靠的就是民主集中制。民主集中制不僅是黨的根本組織制度，也是黨的根本工作制度，是貫穿于、滲透于所有組織和所有工作的根本規(guī)則，也是規(guī)范個人與組織關(guān)系的根本規(guī)則，因而也是黨的根本組織紀(jì)律。黨員要自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央;既要按程序積極發(fā)表個人意見，又要按原則自覺維護集中統(tǒng)一，認(rèn)真負(fù)責(zé)地貫徹執(zhí)行集體的決定。具體到我們企業(yè)來說，如何堅持好民主集中制，最根本就是要落實好《黨支部議事規(guī)則》，要在集體領(lǐng)導(dǎo)下，努力進取，盡職盡責(zé)，防止“一言堂”、個人說了算，防止各自為政、自由主義。我們每個黨員干部從自身做起，全面貫徹黨的民主集中制，才能造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢這樣一種生動活潑的政治局面。

群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，黨員干部如何對待職工群眾，是一個世界觀問題、黨性問題、立場問題。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。因此，我們要特別強調(diào)群眾工作紀(jì)律，以真誠之心對待職工群眾，堅決反對形形色色的形式主義、官僚主義。任何黨員和干部，都不允許與民爭利，侵犯職工群眾的權(quán)益。特別是在個人利益與群眾利益發(fā)生矛盾時，更需要勇于犧牲自己的大無畏精神。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們作為黨的干部，如何體現(xiàn)這一宗旨?對此主要應(yīng)把握好以下幾個要點：

第一，一定要把職工群眾真正掛在心上。我們作為黨的干部、人民的公仆，是以服務(wù)職工群眾為天職、為根本、為存在前提的。我們的事業(yè)、我們的成長、我們的人生，就植根于服務(wù)職工群眾的進程中，取決于服務(wù)職工群眾的水平和成績。我們服務(wù)職工群眾的職責(zé)履行得越好、工作越出色、貢獻越突出，我們就越能得到組織的信任，越能得到職工群眾的擁護，我們的人生之路、發(fā)展進步，就會越富有生機和活力。

第二，要重視對職工群眾的教育引導(dǎo)。職工群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，不懂得尊重職工群眾，不善于依靠職工群眾，再有本事的領(lǐng)導(dǎo)都將一事無成。我們的智慧集中于職工群眾、力量來自于職工群眾，我們一定要牢記歷史唯物主義這個基本原理：人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。這就要求我們必須始終堅持群眾路線，善于貫徹群眾路線。一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾、從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，要求我們在服務(wù)職工群眾、集中職工群眾智慧的過程中，還要善于教育引導(dǎo)職工群眾。職工群眾是需要教育、引導(dǎo)、幫助和組織的，群眾的意見往往是分散的、有差異的，有時也有守舊的，對企業(yè)的政策、對我們的主張也有一時不理解的，面對這種情況要不煩、不躁、不怨，保持平和的心氣、不拔的韌勁，教育引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識。善于統(tǒng)一職工群眾的思想和行動，要善于通過深入的宣傳教育和組織發(fā)動，將組織和企業(yè)的正確主張化為職工群眾的自覺行動。

第三，要真誠對待群眾的意見、建議。尊重職工群眾的主體地位，最基本的要求就是要真誠地讓職工群眾話有地方說、意見有地方表達、利益得到切實的尊重和維護。作為黨員干部，聽不到職工群眾的聲音，感受不到職工群眾的苦衷，問題是非常嚴(yán)重的，特別是自以為是，不去傾聽或聽不進職工群眾的意見，其后果將是可怕的。不能讓職工群眾把話憋在心里，憋久了就會轉(zhuǎn)化成怨氣，問題久拖不決就會小事拖大、大事拖炸。當(dāng)前要特別抓好信訪工作責(zé)任制的進一步落實，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為，解決一批容易引發(fā)信訪突出問題的矛盾糾紛和苗頭隱患，以及長期積累的信訪疑難問題，努力實現(xiàn)群眾信訪問題“小事不出車間、大事不出廠”。把問題解決在基層，把矛盾化解在內(nèi)部，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，確保矛盾不積累、不上交、不激化,維護和諧穩(wěn)定的廠區(qū)環(huán)境。

第四，要在深入群眾中陶冶情操、平衡心態(tài)。黨員干部一定要堅持深入基層、深入職工群眾，經(jīng)常到職工群眾中去調(diào)查研究、解決問題，這也會吸取無盡的營養(yǎng)。有些人總是想不通，總是覺得這不順心、那不遂意，關(guān)鍵還是心里想自己多了、裝群眾少了。黨員干部對職工群眾一定要有真感情，這種真情不是同情，不是憐憫之情，而是骨肉之情、魚水之情，周恩來總理說自己是“人民的公仆和勤務(wù)員”，鄧小平同志說自己是“人民的兒子”，如果我們對職工群眾有了這種公仆情懷、赤子情懷，我們的心靈就會變得更加純凈、更加寬闊，就能始終保持心態(tài)的平和寧靜、奮發(fā)向上。黨員干部一定要與廣大職工群眾心相連，情相系，建立起甘苦與共的血肉聯(lián)系，千方百計為職工群眾辦好事，解難題，這樣才能從工作的勞苦中獲得職工群眾擁護的快樂，才有不竭的奮斗動力，才能創(chuàng)造富有價值的人生。

所謂平常心，就是看淡榮辱得失，看輕功名利祿，做到“不以物喜，不以己悲”，“淡泊以明志，寧靜以致遠”。就是有所為有所不為，有所求有所不求。對職工群眾的利益，必須竭盡全力，孜孜以求，百折不撓，至死不悔。對個人利益，則必須看得淡一些，想得開一些，不被物欲所困，不被俗務(wù)所累。

黨員干部以平常之心對待自己，首先要正確認(rèn)識自己。認(rèn)識自己是一個人開啟自覺人生的起點，對一個人的修養(yǎng)、事業(yè)、人生都至關(guān)重要。我國古代哲人老子的“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強”，《論語》中的“吾日三省吾身”。毛澤東同志也強調(diào)“人貴有自知之明”。為什么，古代哲人和我們黨的領(lǐng)袖都特別注重、強調(diào)認(rèn)識自己?我以為，第一，認(rèn)識自己是自覺人生的起點，也是修養(yǎng)的起點;第二，只有認(rèn)識自己，才能處理好自己與他人、與社會、與自然的關(guān)系;第三，只有認(rèn)識自己，才能找準(zhǔn)位置，負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮作用，實現(xiàn)價值;第四，只有認(rèn)識自己，才能把握自己，保持良好的心態(tài)，調(diào)整好自己的狀態(tài)。作為黨員干部，正確地認(rèn)識自我，必須真誠地聽取群眾的意見、組織的意見;必須經(jīng)常進行自我反思和自我剖析，特別要看清楚自己的缺點、弱點和不足。千萬不要把個別人當(dāng)面的恭維和奉承當(dāng)作全部的評價;千萬不能盲目地自我欣賞，自我陶醉;千萬不能輕言自己怎樣強，應(yīng)該怎樣提拔重用。這種狀況，如稍不留神就可能出現(xiàn)，一定要警之、戒之。

黨員干部以平常之心對待自己，在堅持正確認(rèn)識自己的過程中，還必須善于把握自己。

一是在政治上把握好。就是立場要堅定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺地在思想上政治上與黨中央保持一致，大是大非不糊涂，大風(fēng)大浪不搖擺。作為企業(yè)中的黨員干部，遵守政治紀(jì)律就是要求我們要牢記在企業(yè)發(fā)展中肩負(fù)的歷史使命，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，貫徹和落實科學(xué)的發(fā)展觀，在推動我廠科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。要切實提高執(zhí)行力，樹立“不落實就是反對”的觀念，堅持貫徹落實集團和我廠各項政策不走樣，不變通。

二是在思想上把握好。就是一定要堅持與時俱進，思想常新，理想永存。要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，支持新事物，堅持不懈地追求真理、探索規(guī)律，努力使自己的認(rèn)識跟上不斷變化的客觀實際，保持思想旺盛的生機和活力，永不自滿，永不僵化，永不懈怠，永不停滯。

三是在名位上把握好。就是一定不能看重名位，不能妄為名位。名位這東西，如不能妥為把握，最能折磨人的精神、損耗人的心智，讓人六神無主、心力憔悴。千萬不能“官”迷心竅，那樣會“官”令智昏，做出蠢事，甚至?xí)劤杀瘎?。對于名位，要注意把握好四個關(guān)鍵時刻：出現(xiàn)晉級機會時，要順其自然，別思之過分，坐臥不寧，言行失當(dāng)。得到提拔或重用時，要保持頭腦清醒，決不能沾沾自喜，自傲自負(fù)。在一個崗位任職時間較長時，要防止心浮氣躁、得過且過、放松要求。在超過提拔年齡限或接近離開工作崗位時，防止心態(tài)失落、萎靡不振，做到珍惜在崗位上的寶貴時間，為年輕同志作好表率，為企業(yè)多做貢獻。

四是在情緒上把握好。就是要努力做到保持平和寧靜與積極主動相統(tǒng)一，這是一名黨員干部比較理想的心態(tài)和狀態(tài)。當(dāng)干部要求進步是正常的，關(guān)鍵是要把這種進取的愿望轉(zhuǎn)化成努力學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)、提高境界、干好工作的動力，把自己的崗位作為奉獻的平臺，追求的事業(yè)，立身的職業(yè)，安下心，埋頭干，立足于、專注于現(xiàn)在的崗位，堅持把自己的工作做實、做細、做精、做強，把自身的修養(yǎng)不斷提升，這樣才能真正出成績，才能真正有進步?，F(xiàn)代社會節(jié)奏快，變化快，浮躁的東西比較多，誘惑比較多，人們承受的壓力比較大。在這樣的環(huán)境中，一定要注意調(diào)整好自己，保持平和寧靜、處之泰然、充滿激情、奮發(fā)進取的心態(tài)，否則，干事就沉不下去，學(xué)習(xí)就鉆不進去，思考也深不進去，靈感難以產(chǎn)生，創(chuàng)造難以實現(xiàn)，工作也難以大進?！豆茏印?nèi)業(yè)》一書中有句話，“靜則得之、躁則失之”。意思是說，寧靜方能得道，急躁、浮躁、焦躁就會失其道。要切防出現(xiàn)有所進取又躁動不安的心態(tài)和狀態(tài)。有的同志干事挺積極，但內(nèi)心時常為名位躁動不安，寧不下心，安不住神，這必然要分散精力，損耗智慧，折磨自己。修身之本在于安心，不安心、不凝神，就難以修身，這是古人的人生智慧，也是我們加強修養(yǎng)的基本要領(lǐng)。

五是在行為上把握好。就是不論大事小情，都要“行不失身份，為不損品格”。黨員干部慎于行，不僅要清醒地把握好自己每一個具體的行為，處處體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的表率意識、規(guī)范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌、作風(fēng)素養(yǎng)和人生態(tài)度，而且要自覺做到慎微慎獨。首先是慎微?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，這是盡人皆知的道理。因此，必須防微杜漸，重視小節(jié)問題。三國時劉備對兒子劉禪說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！边@個劉禪沒有做到，后來亡了國。這句話的意思就是一個人必須從小節(jié)、小事上開始嚴(yán)格要求自己，“小節(jié)”不干凈，雖構(gòu)不成腐敗，但“小節(jié)”不守，任其發(fā)展，必將導(dǎo)致“大節(jié)”不保。其次是慎獨?！吧鳘殹笔撬枷氲赖滦摒B(yǎng)的一個重要方面，是衡量一個人道德水準(zhǔn)和思想境界的試金石。1939年7月，劉少奇同志在延安作《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》演講時，用到“慎獨”兩字。他說：“共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有人類最偉大、最高尚的一切美德……他也可能最誠懇、坦白和愉快。因為他無私心，在黨內(nèi)沒有要隱藏的事情，‘事無不可對人言’，除開關(guān)心黨和革命的利益以外，沒有個人的得失和憂愁。即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事?！痹谶@里，劉少奇同志把“慎獨”作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有的一種“美德”提了出來。黨員干部慎獨慎微，就必須當(dāng)面背后一個樣，明里暗里一個樣，始終一身正氣，坦坦蕩蕩。

黨章在第六章第三十四條中，強調(diào)維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，在政治生活中“正確地開展批評和自我批評”，要求“黨員干部必須堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作?！闭嬲\促進團結(jié)，同德則同志、同心則同志。對待同志，貴在真誠友善。待人一定要以誠為本，以善為本。心理狀態(tài)不佳，政治生態(tài)不和諧，也經(jīng)常表現(xiàn)為同志之間不和諧。在堅持原則的前提下，建立良好的同志之間的關(guān)系，有利于事業(yè)的成功，也有利于干部個人的心情舒暢和健康成長。以誠懇之心對待同志，要著重把握好以下幾點：

一要真誠相處。對待同志要真正關(guān)心、真心維護。當(dāng)面說不足是可貴的，背后說長處是可貴的，默默給予支持維護更是可貴的，施善不圖報是人生的高尚境界。對同志一定要誠懇相待，不吹噓、不炫耀。要善于換位思考，多體察別人的難處，像兄長般、親人般真心實意對待同志。同志失意的時候，要積極地幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、振奮精神，而不是為討好說些埋怨組織、指責(zé)別人的話，看似為之抱不平，其實反而加重了其思想負(fù)擔(dān)和不良情緒，只會使之更加消沉。切忌當(dāng)面說好話，背后放讒言;切忌有好處攬給自己，有麻煩推給他人?！熬雍投煌?，小人同而不和?！蓖鹃g的志同道合，親密友善，不等于所有意見都完全相同，有不同想法要坦誠相見，認(rèn)真切磋，求同存異，相互維護，而絕不能表面凡事皆同，內(nèi)心有話不講，實則并不真心支持。

二要善于合作。善于與人合作是現(xiàn)代人的必備品格，更何況黨員干部。一名黨員干部，不能與同志和諧共處，不能在班子中和諧相處，那就不能稱之為稱職干部。同志之間合作共事，最重要的是相互尊重和善于溝通。尊重令人親切，拉近心理，增進友愛，溫暖人心，切不可忽視尊重人。溝通是增進理解、減少摩擦、化解矛盾、形成共識、凝聚力量、加深友誼的重要途徑，有時就是舉手之勞，但切不可小視。現(xiàn)代管理學(xué)有一個觀點，認(rèn)為管理者70%的精力要用于溝通，也就是我們經(jīng)常說的協(xié)調(diào)、談心、做思想工作、統(tǒng)一認(rèn)識。這是我們的傳家寶，一定要繼承好、運用好。同志之間多溝通、多勉勵、多切磋，可以出友誼、出力量、出成績、出和諧。

三要寬宏包容。寬宏包容是一種境界，寬宏包容有四層涵義：第一層是博大愛心，一個人如果擁有了廣博的愛心，就會寬容、平和、善良、大度，就能夠包容巨量。第二層是容讓寬諒，能夠容人、容言、容事、容錯，以體己之心體人，不僅容得下別人的才能，更要寬厚地看待別人的缺點和失誤。有時候原諒比責(zé)備更有效用。第三層是幫助完善，寬宏包容不是無原則的遷就，同志有缺點，要出于對同志真正的關(guān)心和負(fù)責(zé)，坦誠地指出，真心實意地幫助改正和完善，而不是袖手旁觀看笑話。第四層是學(xué)其所長，要多看到同志的優(yōu)點和長處，多看到自己的缺點和不足，真心誠意地向同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，相互促進，共同提高。寬宏包容是一種氣度和胸懷，一定要下功夫修煉、修養(yǎng)?？梢园荻嗌偃耍侥茴I(lǐng)導(dǎo)多少人。千萬不能搞小圈子，搞小圈子的人說明他的能力只夠領(lǐng)導(dǎo)小圈子里的人。親近少數(shù)人，失去多數(shù)人，傷害組織，影響事業(yè)，孤立自己。

習(xí)近平總書記在中紀(jì)委第二次全體會議上講話時指出,要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。近年來，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。這些法規(guī)的出臺是黨反腐決心的充分彰顯，是用制度反腐的具體體現(xiàn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的真切愛護。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把自己的行為規(guī)范在不準(zhǔn)之內(nèi)，關(guān)鍵的是要以敬畏之心對待權(quán)力，只有敬畏權(quán)力才能做到不越雷池一步。敬畏，就是尊重又畏懼。它是一種莊嚴(yán)感和神圣感，是頭腦清醒、態(tài)度端正的一種體現(xiàn)。一個人如果失去了敬畏之心，為人處世就可能變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最終吞下自釀的苦果;只有常存敬畏之心，才會時刻有一種如履薄冰的感覺，自覺嚴(yán)格要求自己，保持正確人生航向，堂堂正正為人，干干凈凈做事，從而在工作、生活和自身修養(yǎng)上有所作為。

敬畏權(quán)力，最重要的是慎之又慎地用好權(quán)力：

一要堅持權(quán)為民所用。權(quán)力意味著責(zé)任，掌權(quán)必須盡責(zé)。要圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實做到急職工群眾之所急，想職工群眾之所想，解職工群眾之所難，排職工群眾之所憂，時刻體察民情、了解民意，把職工群眾安危冷暖放在心上，誠心誠意為職工群眾謀利益。需要特別強調(diào)的是，黨員干部是替職工群眾掌權(quán)用權(quán)的“公仆”，千萬不能忘記自己的身份，千萬不能慢待基層，難為群眾，讓基層和群眾倒過來求我們，將服務(wù)當(dāng)作恩賜。

二要自覺接受監(jiān)督和制約。監(jiān)督既是對干部的約束，更是對干部的愛護。接受監(jiān)督，于公，有利工作，促進發(fā)展;于己，可明得失，少走彎路。習(xí)慣于在被監(jiān)督的環(huán)境下開展工作也是一種修養(yǎng)、一種能力、一種氣度和胸襟。不具備自覺接受監(jiān)督的素質(zhì)，也就不可能具有全心全意為職工群眾服務(wù)、秉公辦事、廉潔從業(yè)的素質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把自覺接受監(jiān)督作為履職用權(quán)的一種常態(tài)，作為工作生活的一種習(xí)慣。

習(xí)近平同志曾指出：“作為一名合格的黨員干部，僅僅符合廉潔自律要求是不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為，也不能算稱職?！弊鳛橐幻h員干部，要經(jīng)常反思：自任職以來，為企業(yè)和職工做了幾件有益的事情?我拿了企業(yè)的工資，享受了組織給的待遇，一天到晚干了哪些工作?群眾看干部，看什么?既看他的思想覺悟，也看他的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。如果工作表現(xiàn)和業(yè)績平平，甚至難以勝任本職工作，群眾對他的評價就不可能高到哪里，他在群眾中的威信也難以真正樹立起來。所以我們每一名干部，只有在其職、履其責(zé)，勤奮敬業(yè)，做出實績，才能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性和干部的表率作用。

第一，對我們從事的工作，一定要有珍愛感、責(zé)任感。組織安排的任何工作，不僅是我們報效組織和職工群眾的機會，也是個人立世存身的根本，創(chuàng)造和實現(xiàn)人生價值的舞臺。不珍惜寶貴的工作崗位，不盡職盡責(zé)地做好自己的工作，不僅有悖于一般性的職業(yè)道德要求，更是對組織和職工群眾的辜負(fù)，也是對自己智慧才能的荒廢、人生價值的折扣。

第二，干工作一定要符合科學(xué)發(fā)展的要求，符合廣大職工群眾的期待。要有科學(xué)的精神和務(wù)實的態(tài)度。尊重客觀規(guī)律，順應(yīng)職工群眾愿望，不僅考慮職工群眾的當(dāng)前利益，而且符合職工群眾的長遠利益。要多做打基礎(chǔ)、管長遠的工作，求真務(wù)實，扎實苦干，切不可熱衷于表面文章、形式主義。要有經(jīng)得起實踐和職工群眾檢驗的實實在在的業(yè)績。

第三，干工作要腦勤，手勤，腳勤。腦勤：即勤于思考。當(dāng)前，新情況、新問題層出不窮，不分析、不思考、不研究，不把握，就不可能干好工作。聯(lián)合國教科文組織對人才的闡釋，不是看其占有知識量的多少，而是看其創(chuàng)造力的強弱，而創(chuàng)造力的強弱又與勤思考有著密切的聯(lián)系，因此，勤思考又是干好工作的重要內(nèi)在素質(zhì)和要求。動腦筋，勤思考，就是要善于把上級各項政策精神和本單位、本部門的實際結(jié)合起來，善于發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的辦法，善于創(chuàng)造性地開展工作。手勤：說到做到，雷厲風(fēng)行，提高執(zhí)行力。海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！秉h員干部既要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，對每一項工作都要盡心盡力，言必行、行必果，爭分奪秒，雷厲風(fēng)行，定下了的工作就要抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底，承擔(dān)了的工作就要確保成效，力求做到不讓布置的工作在自己這里延誤，不讓差錯在自己這里發(fā)生，不讓單位形象在自己這里受損。要善抓細節(jié)，以細節(jié)求深入，以細節(jié)求落實，以細節(jié)求實效。腳勤：經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解情況。大力倡導(dǎo) “領(lǐng)導(dǎo)在一線指導(dǎo)、干部在一線服務(wù)、政策在一線落實、經(jīng)驗在一線總結(jié)、問題在一線解決、形象在一線樹立”的 “一線工作法”，只有這樣，才能做到心中有數(shù)，爭取工作的主動權(quán)。

同志們，八選的科學(xué)發(fā)展，需要建設(shè)一支政治上靠得住，發(fā)展上有本事，職工群眾信得過的勤廉兼優(yōu)的干部隊伍。我們要以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念;以“如履薄冰，如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責(zé)，始終保持黨員干部的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。最后，我想代表廠黨委、紀(jì)委送給大家?guī)拙湓捯怨裁悖豪斡淈h員身份，不忘組織重托;牢記廉潔承諾，不忘嚴(yán)于律已;牢記公仆意識，不忘服務(wù)職工;牢記法紀(jì)準(zhǔn)繩，不忘家庭責(zé)任。希望同志們認(rèn)清形勢，恪盡職守，勤政廉政，扎實工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。

主題黨風(fēng)警紀(jì)心得體會及感悟五

年初以來，我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大會議精神，中央頒布的《制度、監(jiān)督、并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》以及區(qū)委文件要求，把黨風(fēng)廉政教育工作與社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來。堅持從源頭上預(yù)防和治理腐敗，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為建立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實”的黨員干部隊伍作風(fēng)，進一步推進各項工作不斷前進奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

突出重點。全面提高黨員干部廉政意識。廉政建設(shè)關(guān)鍵在人，黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持把黨員干部黨風(fēng)廉政教育工作作為全單位工作的首要任務(wù)，常抓不懈。

一是抓學(xué)習(xí)。主要是抓好《黑龍江省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《黨章》、區(qū)紀(jì)委下發(fā)的一系列文件的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使黨員干部從思想上引起重視，筑牢思想防線，做到防微杜漸。

二是抓教育。主要是強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅持把開展黨風(fēng)廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與黨章學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與全面落實各項工作部署結(jié)合起來，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)上存在的問題，全面加強黨員干部的廉政教育和品德方面的教育。利用典型案件，剖析其根源，認(rèn)真宣傳了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，增強了黨員干部反腐敗的信心和斗志，使黨員干部自覺加強思想改造，有力促進了各項工作的開展。

三是抓管理。主要是把黨風(fēng)廉政教育的開展有機的同各項工作相結(jié)合，有效的管理。堅持自覺執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》，《認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》，做到定期回頭望，小結(jié)成績，尋找不足，改進了單位的整體工作。

四是抓制度。著力源頭上預(yù)防和治理腐敗。一年來，我們對各項制度進行了全面的清理，做到了工作程序規(guī)范、目標(biāo)責(zé)任明確，民主監(jiān)督有力，嚴(yán)格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按制度執(zhí)行，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。

總之，通過一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，有效地從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，全體黨員干部沒有不廉潔的現(xiàn)象滋生，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部都能經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，個人的世界觀、人生觀和價值觀都很明確，自身素質(zhì)得到進一步提升，營造了一個民主、文明、和諧的集體。