最新如何寫通報批評格式范文(精選8篇)

通過總結(jié)，我們可以更清晰地了解自己的成長與進(jìn)步。在總結(jié)中準(zhǔn)確歸納核心觀點是非常重要的。這些總結(jié)范文的作者經(jīng)過精心撰寫和整理，旨在啟發(fā)讀者寫作思路。

如何寫通報批評格式篇一

男**年*月出生現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月1日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月x日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

如何寫通報批評格式篇二

曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。那么，員工曠工通報批評該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)頃绻ね▓笈u格式范文，供大家參考!

生產(chǎn)部員工小李于x月x日，曠工x天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，在此經(jīng)公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

公司名稱。

公司全體員工:。

公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

特此通報。

_______公司行政部。

____年____月_____日。

茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx同志xx處分。

特此通知。

xxx廠辦。

xx年xx月xx日。

如何寫通報批評格式篇三

通報批評是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施，對于在單位犯錯誤的員工就應(yīng)該被受到單位的特別批評，以此警告，下面本站小編給大家?guī)韱挝煌▓笈u范文，供大家參考!

20xx年x月x日工段員工在正常工作時間玩手機(jī)被發(fā)現(xiàn)并被制止。

“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準(zhǔn)在電腦上玩游戲或玩手機(jī)”這些行為都是公司明文禁止的，每個員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，但該員工無視公司。

規(guī)章制度。

上班時間玩手機(jī)，其行為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：

給予工段員工通報批評，并在20xx年x月生產(chǎn)績效獎金中下調(diào)人民幣x元整。

希望當(dāng)事人吸取教訓(xùn)，遵循規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴(yán)守公司各項管理規(guī)定，從細(xì)節(jié)入手，從身邊做起，以優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)我們不斷進(jìn)步。

特此通報。

x有限公司。

二零xx年x月x日。

茲有生產(chǎn)部**車間針修員工、自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司。

生產(chǎn)部。

20xx年x月x日。

男**年*月出生現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月x日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日。

如何寫通報批評格式篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，營造和諧文明的校園氛圍。在3月1號宿舍安全衛(wèi)生抽查中，發(fā)現(xiàn)有一些同學(xué)存在離開宿舍不斷電、違規(guī)用電等現(xiàn)象。為嚴(yán)肅校紀(jì)，教育本人，經(jīng)研究，決定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行全系通報批評，希望全體同學(xué)自覺遵守學(xué)院宿舍管理規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識，共同做好宿舍安全工作。

特此通報：

xx學(xué)院食品科學(xué)與工程系。

xxx年三月一日。

如何寫通報批評格式篇五

各黨支部：

20xx年12月30日，機(jī)械20xx-1班郭xx同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后，郭登龍同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認(rèn)錯誤并上交書面檢查。

郭作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

20xx年1月11日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內(nèi)通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評。

學(xué)院黨總支要求郭登龍所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

x年xx月xx日。

如何寫通報批評格式篇六

201x年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

201x年4月15日晚，體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)201x級學(xué)生呂某某(男，山東東營人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)201x級學(xué)生國某(男，山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)20xx級學(xué)生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時許，3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時，海洋學(xué)院熱能與動力工程專業(yè)20xx級班學(xué)生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說：“看什么，你看到什么了?！闭f完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，體育學(xué)院30多名學(xué)生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生，造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院呂某某等3人對此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對上述事實供認(rèn)不諱。

經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。

呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對事件做出如下處理：

1.對呂某某等三人打架行為進(jìn)行通報批評。

2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。

3.對呂某某等三人記過一次。

作為新時代的大學(xué)生，我們身處在社會中要學(xué)習(xí)與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時間的經(jīng)驗教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.

如何寫通報批評格式篇七

××××××(主送單位)：

××××××(通報×××違規(guī)違紀(jì)的事實和做法)。

經(jīng)查，××××××(調(diào)查結(jié)果)。

為了××××××(目的)，根據(jù)××××××(依據(jù))，經(jīng)××××××研究，×××(對通報對象的結(jié)論和處理意見)。

××××××(警示教育和杜絕措施)。

(印??章)。

××××年××月××日。

如何寫通報批評格式篇八

格式。

格式。

（一）：

**，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

**同志長期工作散漫，職責(zé)心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院思考到**同志承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時光時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一向不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。

學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)**同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由務(wù)必服從組織的工作安排，**同志當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。最新有關(guān)通報批評范本由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)帶給!

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動紀(jì)律，對**同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[2000]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予**同志通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

期望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

5月22日早上8點，經(jīng)學(xué)生工作處、教務(wù)處組織，各二級院系相關(guān)人員在教學(xué)區(qū)檢查，以下同學(xué)在上第一節(jié)課時遲到，特通報批評。期望全校學(xué)生以此為戒，認(rèn)真貫徹大學(xué)生基礎(chǔ)禮貌教育教室禮貌規(guī)定，不斷提高教紀(jì)意識，為加強(qiáng)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，履行自我應(yīng)盡的義務(wù)、職責(zé)。

xxxxxx。。。

2014年11月19日。

關(guān)于處理周末報餐行為的通報。

茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝坤偉、王子達(dá)自公司帶給周日用餐福利以來，經(jīng)核查在2014年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。期望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

通用文化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部。

2014年11月19日。

生產(chǎn)部全體員工：

2011年5月4日下午總裝工段上裝員：趙新肖、王龍、陳思維、佘云良四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無群眾榮譽(yù)感，不以群眾利益為榮。為嚴(yán)格落實公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對以上四名同志不服從組織安排，群眾榮譽(yù)感淡薄，無視組織紀(jì)律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格。最新有關(guān)通報批評范本由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)帶給!

期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，持續(xù)良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

xxxx年x月x日，本校學(xué)生xxx上課時光內(nèi)外出飲酒。其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù)，也在全校造成了惡劣影響!

現(xiàn)經(jīng)研究決定，給予xxx通報批評一次，以觀后效。

希其他同學(xué)能引以為戒，認(rèn)真學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

2014年11月19日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，中省市駐吳各單位：

2014年10月11日2時45分，位于人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發(fā)生火災(zāi)，接警后消防隊及時開展滅火，交警實施了交通管制，公安干警對周圍群眾進(jìn)行了疏散，后經(jīng)縣上各部門和綏德消防隊的共同努力，成功撲滅火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，公安局和消防隊立即對火災(zāi)原因展開調(diào)查，事故調(diào)查證明，火災(zāi)系加油站職工卸油時沒有按照操作程序使用靜電設(shè)施，加之卸油口閥門密封性不好，有油滴漏出來，引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒有造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失，但影響惡劣，同時進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場監(jiān)督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。經(jīng)縣政府研究，決定對監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。期望此次被通報的部門單位認(rèn)真查找原因，吸取教訓(xùn)，舉一反三，盡快采取措施，用心進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，引以為戒，認(rèn)真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動，切實落實安全措施，消除事故隱患，嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生，確保全縣社會大局和諧穩(wěn)定。

2014年10月18日。

相關(guān)閱讀：

通報是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位用以表彰先進(jìn)、批評錯誤，傳達(dá)重要精神或通報有關(guān)狀況的公文。

通報的應(yīng)用也比較廣泛，能夠用于表揚(yáng)好人好事、新風(fēng)尚；也能夠用于批評錯誤，總結(jié)教訓(xùn)，告誡人們警惕類似問題的發(fā)生；還能夠用來互通狀況，傳達(dá)重要精神，溝通交流信息，指導(dǎo)推動工作。

二、通報的特點。

（一）典型性。不是任何的人和事都能夠作為通報的對象來寫的。通報的人和事總是具備必須的典型性，能夠反映、揭示事物的本質(zhì)規(guī)律，具有廣泛的代表性和鮮明的個性。這樣的通報發(fā)出后，才能使人受到啟迪，得到教益。

（二）引導(dǎo)性。無論表揚(yáng)性通報，批評性通報，還是狀況通報，其目的都在于透過典型的人和事引導(dǎo)人們辨別是非，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)。

（二）正文。通報正文的結(jié)構(gòu)通常由開頭、主體和結(jié)尾等部分組成。開頭說明通報緣由；主體說明通報決定；結(jié)尾提出通報的期望和要求。不一樣類別的通報，其資料和寫法有所不一樣，現(xiàn)分述如下：

1、表揚(yáng)性通報。一般在開頭部分概述事件狀況，說明通報緣由。由于它是作出通報的依據(jù)，因此要求把表揚(yáng)對象的先進(jìn)事跡交代清楚。如果屬于對一貫表現(xiàn)好的單位或個人進(jìn)行表彰，事實敘述不但要清楚明白，而且要注意詳略得當(dāng)、重點突擊。主體部分透過對先進(jìn)事跡的客觀分析，在闡明所述事件的性質(zhì)和好處的基礎(chǔ)上，寫明通報決定。結(jié)尾部分明確提出期望和要求，號召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

2、批評性通報。在機(jī)關(guān)工作中使用的比較多，對一些傾向性問題具有引導(dǎo)、糾正的作用。批評性通報又分兩種狀況。一種是對個人的通報批評，其寫法和表揚(yáng)性通報基本一樣，要求先寫出事實，然后在分析評論的基礎(chǔ)上敘寫通報決定，最后提出期望和要求，讓大家吸取教訓(xùn)，引以為戒。另一種是對國家機(jī)關(guān)或群眾的批評通報。這種通報旨在透過惡性事故的性質(zhì)、后果，個性是釀成事故的原因的分析，總結(jié)教訓(xùn)，從而到達(dá)指導(dǎo)面上工作的目的，所以寫法和表揚(yáng)性通報略有不一樣。其正文主要包括敘寫事實、分析原因、提出要求和改善措施等項資料。

也有的批評性通報，是針對部分地區(qū)或單位存在著的同一類問題提出的批評的。這類通報，雖然涉及的面比較廣，但因其錯誤性質(zhì)基本相同，所以寫法上以概括為主，大體和狀況通報相近。

3、狀況通報。主要起著溝通狀況的作用。旨在使下級單位和群眾了解面上的狀況，以便統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一步調(diào)，推動全局工作的開展。正文主要包括兩項資料；通報有關(guān)狀況；分析并作出結(jié)論。具體寫法，有的是先擺狀況，然后進(jìn)行分析得出結(jié)論；有的是先透過簡要分析作出結(jié)論，再列舉狀況，來說明結(jié)論的正確性和針對性；總之，寫法多樣，如何表述可因事制宜，無須強(qiáng)求一律。

（三）尾部。包括發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文時光兩個項目資料。有的在通報標(biāo)題中已標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，那里就不必再寫。

五、撰寫通報應(yīng)注意的問題。

（一）通報的資料務(wù)必真實。通報的事實，所引材料，都務(wù)必真實無誤。動筆前要調(diào)查研究，對有關(guān)狀況和事例要認(rèn)真進(jìn)行核對，客觀、準(zhǔn)確地進(jìn)行分析、評論。

（二）通報決定要恰如其分。無論哪一種通報，都要做到態(tài)度鮮明，分析中肯，評價實事求是，結(jié)論公正準(zhǔn)確，用語把握分寸。否則通報不但會缺乏說服力，而且有可能產(chǎn)生副作用。

（三）通報的語言要簡潔、莊重。其中表揚(yáng)性和批評性的通報還應(yīng)注意用語分寸，要力求文實相副，不講空話、套話，不講過頭的話。