武裝押運(yùn)車長(zhǎng)申請(qǐng)書怎么寫 武裝押運(yùn)車長(zhǎng)保證書(五篇)

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精選武裝押運(yùn)車長(zhǎng)申請(qǐng)書怎么寫一

近年來，在各級(jí)黨委、政府的大力支持和不懈努力，基層武裝部建設(shè)在質(zhì)量建設(shè)方面雖然取得了一些成績(jī)，但按照目前強(qiáng)軍思想的要求來衡量，還不同程度存在一些問題，通過這次調(diào)研，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面：

（一）基層武裝工作開展不容易。應(yīng)該說，從黨中央、國務(wù)院、中央軍委

到省市各級(jí)黨委、政府，對(duì)基層武裝部建設(shè)是重視的，各類政策規(guī)定是有章可循的。但由于長(zhǎng)期處于和平環(huán)境，特別是隨著國家改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的注意力和主要精力越來越集中在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，這種全社會(huì)的工作重心轉(zhuǎn)移，使得個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和武裝工作崗位上的同志滋生了和平麻痹思想，對(duì)國防后備力量建設(shè)有所淡化，出現(xiàn)了“抓經(jīng)濟(jì)，忘國防”、“進(jìn)市場(chǎng)，丟武裝”的現(xiàn)象。目前，地方黨委政府工作量繁多，基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)重，導(dǎo)致武裝工作重視不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為武裝工作是個(gè)軟指標(biāo)，不想更多的投入人力、物力、財(cái)力，在武裝工作的經(jīng)費(fèi)安排上只能維持日?；巨k公。由于經(jīng)費(fèi)投入不足，民兵政治教育、軍事訓(xùn)練、“民兵之家”等活動(dòng)開展受限。例如，普通民兵按規(guī)定要完成一定時(shí)間的訓(xùn)練任務(wù)，但在實(shí)際訓(xùn)練中，多數(shù)單位將訓(xùn)練人員、時(shí)間、內(nèi)容大幅壓縮，訓(xùn)練質(zhì)量大打折扣，不同程度存在著人數(shù)不夠、時(shí)間不足，偏訓(xùn)、漏訓(xùn)、粗訓(xùn)、質(zhì)量不高等問題。還有的基層武裝部長(zhǎng)認(rèn)為在經(jīng)費(fèi)開支上沒有自主權(quán)，開展武裝工作心有余而力不足，巧婦難為無米之炊，不主動(dòng)受領(lǐng)任務(wù)。還有專武干部身兼多職，存在武裝工作可干可不干的模糊認(rèn)識(shí)。凡此種種，導(dǎo)致了加強(qiáng)基層武裝部建設(shè)，抓好武裝工作各項(xiàng)政策規(guī)定的落實(shí)不到位，嚴(yán)重削弱了基層武裝部地位，使武裝工作任務(wù)在基層難以完成。

（二）從事專武干部的人員不合理。一是現(xiàn)行管理體制不順?；鶎游溲b部實(shí)行的是軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)制，即基層武裝部的工作由區(qū)人武部管理，而平時(shí)人員管理、工資待遇則由街道負(fù)責(zé)，這種體制導(dǎo)致區(qū)武裝部賦予基層武裝部的工作不一定能很好地落實(shí)到位。二是專武干部進(jìn)出渠道不暢。一方面，很多有專長(zhǎng)、

適合做武裝工作人員的進(jìn)不來；另一方面，基層武裝部人員的工作性質(zhì)要求其年齡不能偏大，達(dá)到一定年齡就需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整交流。但目前鎮(zhèn)街，部分專武干部任職較長(zhǎng)年齡偏大，跨進(jìn)基層武裝工作的大門，一干就是很多年，工作缺乏創(chuàng)新，在目前新的形勢(shì)下，仍然是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作積極性不高，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。在村居，從事人武工作的民兵營長(zhǎng)，部分年齡太大，由于農(nóng)村中現(xiàn)狀多為老人和兒童，無適合的年青人來接替。

（三）基層人武工作落實(shí)不到位。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和國家工作重心的轉(zhuǎn)移，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)武裝工作的特殊性認(rèn)識(shí)不足，硬性給鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部分配其他兼職工作。據(jù)調(diào)查了解，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部身兼多職，他們除了村建城管、安全生產(chǎn)、防違治違、招商引資、民政工作等長(zhǎng)期性的兼職外，信訪穩(wěn)定、征地拆遷等臨時(shí)性工作更是家常便飯。個(gè)別鎮(zhèn)街武裝部出現(xiàn)了“種了他人的地，荒了自己的田”的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在：

一是日常工作忙于應(yīng)付。從調(diào)研情況看，基層武裝工作按部就班，只求過得去，不求過得硬，上級(jí)促一下，基層動(dòng)一下。特別是和平時(shí)期，一些鎮(zhèn)、街道黨委政府武裝工作重視不夠，沒有把武裝工作納入鎮(zhèn)、街道目標(biāo)考核體系之中，黨管武裝工作停留在口頭上的多，具體落實(shí)的少，實(shí)際上是說起來重要，干起來次要，忙起來就不要。多數(shù)單位日常工作停留在布置了就等于落實(shí)了，計(jì)劃了就等于開展了，喜歡搞些花架子，不跟蹤問效抓落實(shí)，特別在民兵政治教育、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作等方面尤為突出。

二是民兵整組工作不實(shí)。部分單位存在著在花名冊(cè)上整組，在派出所戶籍網(wǎng)上整組現(xiàn)象，有的把符合年齡條件的，在網(wǎng)上進(jìn)行整組一網(wǎng)搞定；有的甚至閉門造車，沒有結(jié)合本地區(qū)實(shí)際、沒有考慮人員流動(dòng)量、沒有考慮兵員所在位置，也不管人員編組結(jié)果合理性、能否拉得出用得上等因素，部分鎮(zhèn)和村居對(duì)建立民兵組織熱情不高，甚至有抵觸情緒。

三是民兵應(yīng)急力量不強(qiáng)。鎮(zhèn)、街道民兵應(yīng)急分隊(duì)大多是由村居民兵營長(zhǎng)臨時(shí)找的在家附近零散打工人員和部分機(jī)關(guān)人員組成,目前多數(shù)鎮(zhèn)街完全符合應(yīng)急分隊(duì)適齡民兵少,遇有緊急情況,隊(duì)伍很難在短時(shí)間內(nèi)集結(jié),應(yīng)急隊(duì)伍的拉動(dòng)受嚴(yán)重影響。短時(shí)間執(zhí)行處突任務(wù),扎場(chǎng)子可以,但長(zhǎng)時(shí)間執(zhí)行任務(wù)困難,特別執(zhí)行專業(yè)性強(qiáng)的搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)就更難。

（四）專武干部能力素質(zhì)不夠高。有關(guān)文件對(duì)鎮(zhèn)、街道武裝部設(shè)置和專武干部配備有著嚴(yán)格的規(guī)定和要求，但在實(shí)際配備專武部長(zhǎng)過程中，沒有嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)任用，不符合規(guī)定要求的現(xiàn)狀普遍存在，導(dǎo)致專武干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)滯后于形勢(shì)的發(fā)展，與我軍建設(shè)發(fā)展的客觀要求相差甚遠(yuǎn)。究其原因：一是先天不足。目前，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部和民兵營長(zhǎng)沒有從軍的經(jīng)歷，沒有受過嚴(yán)格軍事訓(xùn)練，對(duì)人武工作不熟悉，即使是當(dāng)過兵的，部分的工作與基層人武的工作性質(zhì)也不一樣，專業(yè)要求也不一樣，大多數(shù)缺少相關(guān)專業(yè)知識(shí)。二是培訓(xùn)不夠。從了解的情況看，近些年來，上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦在職專武干部培訓(xùn)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，區(qū)人武部組織的培訓(xùn)，由于教員、教材、經(jīng)費(fèi)有限，培訓(xùn)方法也比較單一，效果也不

明顯。

（一）鎮(zhèn)和街道基層武裝力量比較單薄。按有關(guān)文件要求，基層武裝部一般只編一名專武部長(zhǎng)和一名干事。這兩名專武干部除要完成好份內(nèi)的民兵整組、兵員登記、民兵政治教育、國防教育、民兵軍事訓(xùn)練、征兵等工作外，還要完成好鎮(zhèn)、街道安排的其他工作，事實(shí)上這是專武干部身兼多職，每項(xiàng)工作都要完成好，因此他們的日常工作量很大。基層的武裝部一旦接到臨時(shí)任務(wù)，只能通過組織機(jī)關(guān)內(nèi)部人員、向村居和社區(qū)派發(fā)任務(wù)等方式進(jìn)行，實(shí)施中顯得忙碌和匆忙，因此，在完成上級(jí)賦予的軍事任務(wù)時(shí)，有時(shí)出現(xiàn)工作質(zhì)量不高、拖拉和被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

（二）鎮(zhèn)和街道的兵員組織缺乏落腳點(diǎn)。當(dāng)前農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，農(nóng)村和社區(qū)居民人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重，屬地企業(yè)工作崗位以合同工為主，多數(shù)鎮(zhèn)、街道沒有大型企業(yè)，有大型企業(yè)的，又單獨(dú)設(shè)立了企業(yè)武裝部，歸區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)和指揮，這些原因造成民兵編組編實(shí)難。目前，鎮(zhèn)街道應(yīng)急排多數(shù)編在機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校等，編的多數(shù)是社會(huì)散兵和流動(dòng)人員，這些民兵很難保證抽出來訓(xùn)練和拉出來執(zhí)行任務(wù)，遇有任務(wù)，這些人員也很難長(zhǎng)時(shí)間執(zhí)行任務(wù)。

（三）工作職責(zé)認(rèn)識(shí)模糊。部分從事基層武裝工作人員片面認(rèn)為武裝工作就是民兵工作和兵役工作，對(duì)武裝工作究竟如何搞才能符合現(xiàn)在形勢(shì)的需求在思想認(rèn)識(shí)上沒有完全到位，因而工作的具體落實(shí)上也就不可能到位?；鶎尤宋涔ぷ髯⒅貦C(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)多，研究民兵和國防建設(shè)少；對(duì)現(xiàn)有民兵隊(duì)伍關(guān)注多，對(duì)動(dòng)員潛力關(guān)注少；對(duì)年度征兵任務(wù)關(guān)注多，對(duì)基礎(chǔ)性建設(shè)關(guān)注少。

（四）進(jìn)入基層專武工作渠道不暢。按照有關(guān)文件要求，從事基層武裝工作的人員需具備相關(guān)的條件，但很多情況下，具備相關(guān)條件的人無法被選到這個(gè)崗位，在村居，部分民兵營長(zhǎng)，由村委會(huì)自己任命，他們年齡大、工作積極性差，他們不能完全掌握武裝工作的特點(diǎn)和規(guī)律，這些無疑也成了基層武裝工作發(fā)展的制約因素。

（一）堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)和街道黨委政府一定要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、國防使命意識(shí)，積極進(jìn)識(shí)狠抓落實(shí)，共同開創(chuàng)黨管武裝工作的新局面，牢牢把握基層武裝工作的正確方向。一方面，鎮(zhèn)街黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。自覺把武裝工作納入黨委、政府的重要議事日程，把隨意型變?yōu)橐?guī)范化，做到有計(jì)劃、有部署、有要求、有檢查；鎮(zhèn)街黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，要帶領(lǐng)“一班人”認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的方針

政策，提高大家抓民兵預(yù)備役建設(shè)的自覺性；另一方面，基層武裝部要自覺接受地方黨委、政府和軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)街武裝部要擺正自己的位置，自覺接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向黨委、政府請(qǐng)示匯報(bào)工作；要及時(shí)向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的指示、工作的部署和要求，爭(zhēng)取他們的支持，加大對(duì)基層武裝部建設(shè)力度。區(qū)人武部要主動(dòng)與地方黨委和政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)向地方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)基層武裝部建設(shè)中存在的難題，爭(zhēng)取黨委和政府加大對(duì)基層武裝部建設(shè)的投入力度。

（二）強(qiáng)化專武干部隊(duì)伍建設(shè)。按照有關(guān)文件規(guī)定的原則和要求編配專武干部，盡可能做到專職專用，即使要兼職，也應(yīng)兼任或兼管一些同武裝工作相聯(lián)系的工作，如民政等，使他們有足夠的精力從事基層武裝工作。

一是理順專武干部的進(jìn)出渠道。從目前狀況來看，有的專武干部年齡偏大，素質(zhì)能力千差萬別。為此,人武部應(yīng)加強(qiáng)與地方黨委、政府和組織等有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，制定規(guī)范專武干部錄用選配方案，逐步對(duì)超齡、達(dá)齡的專武干部妥善進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安置，尤其對(duì)那些任職時(shí)間較長(zhǎng)且德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀武裝部長(zhǎng)應(yīng)積極向地方黨委、政府推薦，優(yōu)先提拔任用，以充分調(diào)動(dòng)在職專武干部的工作積極性。同時(shí)，將缺編專武干部納人公務(wù)員招考范圍，或直接從地方公務(wù)員中選取部分思想素質(zhì)好、熱愛武裝工作的人員充實(shí)到專武干部隊(duì)伍中來，不斷拓寬專武干部選拔渠道。

二是抓好專武干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是專武干部打牢思想根基，提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑和有效方法。區(qū)人武部要結(jié)合本地實(shí)際和工作任務(wù)，加大對(duì)專武干部的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容上，可以學(xué)習(xí)民兵預(yù)備役政策法規(guī)、基本軍事技能、組織指揮等基礎(chǔ)知識(shí)；培訓(xùn)方式上，可采取領(lǐng)導(dǎo)授課、經(jīng)驗(yàn)交流、難題會(huì)診、以會(huì)代訓(xùn)、機(jī)關(guān)幫帶等形式進(jìn)行；培訓(xùn)手段上，不能僅僅局限在區(qū)人武部的小范圍，要加強(qiáng)與部隊(duì)、地方院校使用與交流，實(shí)行掛鉤訓(xùn)練，拓展專武干部培訓(xùn)渠道，不斷提高專武干部的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮能力。另一方面，還要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和代職鍛煉，抓好崗位練兵和在職學(xué)習(xí)，組織專武干部參加軍隊(duì)、地方高校函授學(xué)習(xí)和自學(xué)考試，不斷提高業(yè)務(wù)水平和文化程度。特別對(duì)新上崗的專武干部，幫助他們打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高軍政素質(zhì)，盡快適應(yīng)基層武裝工作的需要。

三是加強(qiáng)專武干部的實(shí)踐鍛煉。一名合格的專武干部不僅要具備一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平，而且要具備較強(qiáng)的實(shí)際操作和組織指揮能力。這些能力和素質(zhì)的提高，必須通過工作實(shí)踐，只有在工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，才能將自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的能力和素質(zhì)才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)才干。因此，專武干部在平時(shí)工作中要注意將所學(xué)的理論知識(shí)緊密聯(lián)系實(shí)際，大膽探索，努力提高做好軍事工作、經(jīng)濟(jì)工作和群眾工作的本領(lǐng)，使自己真正成為既懂軍事經(jīng)濟(jì)，又懂政策法規(guī)、既會(huì)管理指揮、又會(huì)善于協(xié)調(diào)的“多面手”，在完成急難險(xiǎn)重工作中發(fā)揮骨干作用，以過硬的軍政素質(zhì)、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和突出的工作成績(jī),贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任,真正在同級(jí)黨委、政府中樹立一名新時(shí)期專武干部的良

好形象。

（三）加強(qiáng)民兵干部選拔與任用。民兵干部主要負(fù)責(zé)本村居民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，隨時(shí)作好完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實(shí)。因此民兵營長(zhǎng)人選的配置也顯得很重要。如果從現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部，優(yōu)點(diǎn)是解決了干部待遇問題，社會(huì)影響面廣帶動(dòng)作用明顯。缺點(diǎn)是年齡較大，專業(yè)性不強(qiáng)。如果從退伍軍人中選拔任用民兵干部，優(yōu)點(diǎn)是專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，缺點(diǎn)是干部待遇難落實(shí)，在群眾中威信不高，號(hào)召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔應(yīng)堅(jiān)持這樣的標(biāo)準(zhǔn)：一是忠誠于黨并熱愛軍事工作；二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡盡可能在35周歲以下；三是具有村支兩委的身分；四是對(duì)民兵營長(zhǎng)的任命，應(yīng)由鎮(zhèn)街武裝部進(jìn)行提名，鎮(zhèn)和街道黨委研究決定，再由鎮(zhèn)街武裝部長(zhǎng)簽署命令任命，并報(bào)區(qū)軍事機(jī)關(guān)備案。

（四）建立健全有效運(yùn)行機(jī)制。從實(shí)踐來看推動(dòng)基層黨管武裝工作必須有一套有效機(jī)制來保障。

一是健全地方性法規(guī)制度。法規(guī)制度是有效開展工作的基本遵循。推進(jìn)基層武裝工作健康發(fā)展，要依據(jù)上級(jí)關(guān)于武裝工作的各項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合實(shí)際和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，健全完善基層更具有操作性、針對(duì)性和強(qiáng)制性的地方性法規(guī)制度。如開展民兵干部專題匯報(bào)制度；定期召開會(huì)議，促進(jìn)基層民兵預(yù)備役工作的有

效落實(shí)；經(jīng)費(fèi)納人預(yù)算制度，保障基層民兵預(yù)備役工作的正常開展。要明確各級(jí)黨委、政府、軍事機(jī)關(guān)武裝工作主要職責(zé)，保證“軍事機(jī)關(guān)提建議、黨委作決策、政府抓落實(shí)”工作機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是健全基層武裝工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。專武干部的任用要本著“公開、公平、公正”原則，做到任人唯賢、合理使用，為他們提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，使基層武裝部的職能作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)基層武裝部建設(shè)的全面發(fā)展。要進(jìn)一步完善基層武裝工作督察機(jī)制、武裝工作責(zé)任追究機(jī)制和地方領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)軍事制度等實(shí)際有效的制度性措施。開展好有關(guān)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)，把評(píng)選結(jié)果與單位年度考評(píng)成績(jī)和個(gè)人進(jìn)步掛鉤。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)全民國防教育日、領(lǐng)導(dǎo)干部“軍事日”、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等制度，教育引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清做好基層武裝工作是新形勢(shì)下發(fā)展的需求，做好基層民兵預(yù)備役工作是建設(shè)和諧社會(huì)的重要組成部分，使他們把黨管武裝工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。切實(shí)做到在任何情況下基層武裝建設(shè)不弱化、不放松。堅(jiān)持做到重要工作主動(dòng)過問，重大活動(dòng)主動(dòng)參加，在基層武裝建設(shè)中體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)作用。

精選武裝押運(yùn)車長(zhǎng)申請(qǐng)書怎么寫二

同志們:

這次全省組織部長(zhǎng)會(huì)議，是經(jīng)省委同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和全國組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，對(duì)組織工作進(jìn)行總結(jié)和部署。

在全國組織部長(zhǎng)會(huì)議上，、李源潮同志作了重要講話，沈躍躍同志作了總結(jié)講話。省委會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，張春賢同志提出了明確的要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)中央精神和省委要求，進(jìn)一步做好組織工作，為富民強(qiáng)省新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

下面，我代表省委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)去年的工作作一個(gè)簡(jiǎn)要回顧，對(duì)今年的任務(wù)講一些意見，對(duì)自身建設(shè)提幾點(diǎn)要求。

(一)一年來，各級(jí)組織部門和廣大組工干部圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，各方面取得了新的進(jìn)展。

--中心工作富有成效。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是去年黨的建設(shè)的中心工作。按照中央和省委的部署，會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好籌備工作，組織指導(dǎo)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。全省有128個(gè)單位、353個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、124451名在職黨員干部參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊整改，有效解決了一些突出問題，有效應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)，有效促進(jìn)了體制機(jī)制創(chuàng)新，黨員干部思想政治素質(zhì)得到提升，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭良好。

--重點(diǎn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是組織部門的重點(diǎn)建設(shè)。抓好為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，全面提高干部素質(zhì)。認(rèn)真做好省人大、政府、政協(xié)換屆選舉有關(guān)工作，益陽、婁底、張家界三市人大、政府、政協(xié)換屆獲得圓滿結(jié)果。適時(shí)做好省直單位、高等院校、國有企業(yè)等省管領(lǐng)導(dǎo)班子配備和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，強(qiáng)化縣委書記的使用和配備，加大省市縣鄉(xiāng)干部和“三支隊(duì)伍”干部的交流。圍繞學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中全會(huì)精神，加大了干部教育培訓(xùn)力度。

--干部監(jiān)督更加有力。把從嚴(yán)治黨的要求貫穿于干部日常監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。派出督查組對(duì)縣市區(qū)和部分省屬高校、大型企業(yè)進(jìn)行督查，對(duì)黨政正職表現(xiàn)情況作了全面了解。進(jìn)一步完善了《干部任用條例》的相關(guān)配套措施，積極探索了對(duì)縣委書記用人行為進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑和辦法，干部選拔任用工作不斷規(guī)范。重視“12380”舉報(bào)受理工作，及時(shí)查處通報(bào)選人用人違反條例規(guī)定的典型案例，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加大了警示教育力度。

--人才工作拓寬路子。進(jìn)一步明確黨管人才思路，加大協(xié)調(diào)和服務(wù)力度。加強(qiáng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)，啟動(dòng)《湖南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》編制工作。積極推進(jìn)與沿海發(fā)達(dá)省市互派黨政人才掛職鍛煉，高層次人才引進(jìn)工作有新成效?？萍继嘏蓡T試點(diǎn)覆蓋面擴(kuò)大，品牌效應(yīng)顯現(xiàn)，受到農(nóng)民群眾歡迎。積極為各類人才提供服務(wù)，加大高層次創(chuàng)新人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，努力優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。

--基層組織得到加強(qiáng)。農(nóng)村“兩委”換屆選舉順利結(jié)束，提高了交叉任職比例，精簡(jiǎn)了村干部職數(shù)。完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。國有企業(yè)、“兩新”組織、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。黨內(nèi)幫扶機(jī)制不斷健全，組織動(dòng)員黨員抗災(zāi)救災(zāi)，全省黨員自愿繳納特殊黨費(fèi)1.72億元，黨員先鋒模范作用在平時(shí)、在關(guān)鍵時(shí)刻都發(fā)揮較好。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育突出學(xué)用結(jié)合，在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

--自身表率更有進(jìn)步。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，采取多種形式，扎實(shí)推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。針對(duì)省直部門民主評(píng)議行風(fēng)和組織工作滿意度民調(diào)中反映的問題，認(rèn)真對(duì)照，及時(shí)整改。通過自身努力和各方監(jiān)督，組織部門貫徹黨的干部路線、政策和選人用人標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)，服務(wù)“一化三基”戰(zhàn)略、落實(shí)“三個(gè)不吃虧”要求的自覺性不斷提高，自身建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)，樹立了良好形象。

組織工作雖然取得了進(jìn)步和成績(jī)，但仍然存在不少的問題和不小的差距，突出的是思想上存在著不符合的問題，業(yè)務(wù)上存在著不適應(yīng)的問題，工作上存在著不稱職的問題。對(duì)有些重大問題進(jìn)行戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考和調(diào)研不夠，對(duì)有些深層次矛盾和問題推進(jìn)解決不夠，對(duì)有些工作抓落實(shí)不力。省委組織部部務(wù)會(huì)民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)中心組對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)工作進(jìn)行了思考，將在今后進(jìn)一步解決好這些問題，不斷提高組織工作的水平和成效。

(二)做好今年的組織工作，必須全面貫徹黨的xx大和全國組織工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、強(qiáng)基礎(chǔ)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，狠抓工作落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、促和諧的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

第一，抓大事要注重實(shí)效。這一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)很快就要結(jié)束，第二、三批將在今年3月和9月啟動(dòng)。這是全黨的大事，我們要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和分類指導(dǎo)，組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。這次活動(dòng)的目標(biāo)要求是，提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，尤其強(qiáng)調(diào)要體現(xiàn)實(shí)踐特色、解決突出問題。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧結(jié)合起來，與加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)結(jié)合起來，切實(shí)做到組織學(xué)習(xí)、開展研討以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，查找問題、分析原因以科學(xué)發(fā)展觀為基本依據(jù)，破解難題、完善思路以科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)，解決問題、創(chuàng)新機(jī)制以服務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為根本目的。要通過學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦，調(diào)查研究、解放思想，征求意見、召開生活會(huì)，真正把存在的突出問題找準(zhǔn)，并研究提出本地區(qū)、本部門、本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路、工作要求和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施;真正在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上有新的突破，在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題上有新的突破，使人民群眾感受到新變化新氣象;真正在應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)上敢于擔(dān)當(dāng)、科學(xué)謀劃、多出實(shí)招，落實(shí)好中央保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的方針政策，促進(jìn)重大項(xiàng)目的建設(shè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、促進(jìn)民生問題的解決，加快富民強(qiáng)省的步伐。

第二，抓關(guān)鍵要更有力度。實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。我們要按照黨的xx大對(duì)黨的建設(shè)作出的總體部署，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。要將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊、克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難緊密結(jié)合起來，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。要突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假。要認(rèn)真抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，在拓寬渠道、豐富內(nèi)容、改進(jìn)方式上下功夫，努力使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性、更有實(shí)效性。要切實(shí)加強(qiáng)干部宏觀管理，嚴(yán)格執(zhí)行政策和法規(guī)，強(qiáng)化編制和職數(shù)意識(shí)，抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做好援藏援疆援川干部工作，推進(jìn)干部檔案管理和信息化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。

第三，抓改革要積極穩(wěn)妥。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，建立充滿生機(jī)活力的干部人事制度，是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人公信度的治本之策。要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)選人用人。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，落實(shí)“三個(gè)不吃虧”的要求，堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部，責(zé)任為重，用敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?wù)實(shí)為要，用善實(shí)干的干部，民意為上，用口碑好的干部，廉潔為貴，用律己嚴(yán)的干部，進(jìn)一步倡導(dǎo)注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，努力不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利。要堅(jiān)持?jǐn)U大民主，用科學(xué)的辦法規(guī)范選人用人。把群眾公認(rèn)貫穿于選人用人全過程，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，規(guī)范民意表達(dá)程序，健全民主推薦、民主測(cè)評(píng)等制度，把好干部初始提名關(guān)。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考評(píng)體系，規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核辦法，完善考核機(jī)制。加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作力度，推進(jìn)差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，建立干部選用信息公開制度，提高選人用人透明度。要堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督，用嚴(yán)格的制度保障選人用人。加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、檢查，進(jìn)一步規(guī)范選人用人權(quán)力運(yùn)作方式和程序，突出對(duì)黨委特別是一把手權(quán)力監(jiān)督這個(gè)重點(diǎn)，改進(jìn)和加強(qiáng)監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告、兩評(píng)議”工作。要暢通“12380”電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)等監(jiān)督渠道，加大對(duì)嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查力度。建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，以此為鏡子、尺子、鞭子，促進(jìn)有關(guān)工作的改進(jìn)。深化干部人事制度改革，任重而道遠(yuǎn)，艱巨而復(fù)雜，政治性、政策性強(qiáng)，涉及面、影響面廣。要堅(jiān)持既積極又穩(wěn)妥的原則，注意加強(qiáng)請(qǐng)示，注意搞好試點(diǎn)，注意引導(dǎo)輿論，確保平穩(wěn)有序推進(jìn)。

第四，抓人才要從長(zhǎng)計(jì)議。興湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促進(jìn)各類人才脫穎而出，充分發(fā)揮人才“第一資源”、“第一生產(chǎn)力”的作用，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越提供有力支撐。抓緊我省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作，為更好地依靠人才強(qiáng)省、通過人才強(qiáng)省、組織人才強(qiáng)省提供正確指導(dǎo)和科學(xué)依據(jù)。把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，在制定發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展政策時(shí)，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。加大培養(yǎng)力度，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、各領(lǐng)域高級(jí)專家和高技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)，整體推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。把握人才成長(zhǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的內(nèi)容和形式，拓寬人才培養(yǎng)的模式和途徑。對(duì)科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，全面推進(jìn)科技特派員工作，大力實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)工程，努力提升各類人才素質(zhì)和能力。加大引進(jìn)力度，勇于突破觀念性、政策性、體制性障礙，推動(dòng)各類人才有序流動(dòng)，促進(jìn)稀缺人才為我所用。引進(jìn)海外人才，是建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍最為現(xiàn)實(shí)、快捷、有效的途徑。要根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需求和現(xiàn)實(shí)需要，抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，積極開展海外高層次人才引進(jìn)工作，認(rèn)真實(shí)施“百人工程”、“海外留學(xué)人員回湘創(chuàng)業(yè)工程”、“海外智力回湘服務(wù)計(jì)劃”。加大使用力度，打破地域、身份、行業(yè)等壁壘，不論資排輩、不求全責(zé)備，不拘一格用人才。要制定政策措施，積極搭建平臺(tái)，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的支持和服務(wù)。

第五，抓基礎(chǔ)要堅(jiān)持不懈。按照促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、促進(jìn)管理創(chuàng)新、落實(shí)黨建責(zé)任的思路，因地制宜，分類指導(dǎo)，持之以恒，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作。要著重抓組織，整體推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，選好配強(qiáng)村黨組織書記，繼續(xù)抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。國有企業(yè)黨組織建設(shè)要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。社區(qū)黨組織建設(shè)要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，突出抓好下崗失業(yè)職工黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中困難黨員的幫扶工作?！皟尚隆秉h組織建設(shè)要在抓好黨組織組建的同時(shí)，探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑。其他領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)也要從實(shí)際出發(fā)，加大工作力度，再上新的水平。要著力促整合，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。樹立城鄉(xiāng)一體理念，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的切入點(diǎn)、融合點(diǎn)，整合市場(chǎng)信息、科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、教育培訓(xùn)等要素，最大限度地盤活城鄉(xiāng)黨建資源，尤其要重視城市黨建資源向農(nóng)村的流動(dòng)和傾斜。繼續(xù)開展“萬企聯(lián)村、共謀發(fā)展”、“10萬黨員幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等活動(dòng)，發(fā)揮城市黨建工作優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)村黨建提供有力支持。要著眼見長(zhǎng)效，不斷完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。建立黨代會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)，為各級(jí)黨代表履行職責(zé)、開展工作搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。建立健全黨員教育培訓(xùn)制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系等機(jī)制，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。大力推進(jìn)“遠(yuǎn)程教育入戶”工程，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，充分運(yùn)用湖南紅星網(wǎng)平臺(tái)，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育與文化資源共享。

(三)組織部門是各級(jí)黨委的重要職能部門，在黨的建設(shè)和組織工作中承擔(dān)著重要責(zé)任。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。我們要按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，以深化組工干部講黨性、重品行、作表率活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高自身建設(shè)水平。

一是要把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與自身科學(xué)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來?？茖W(xué)發(fā)展觀是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是黨的建設(shè)和組織工作的重要指導(dǎo)方針。組織人事部門要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，作為推動(dòng)組織工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要機(jī)遇，高度重視，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的深化拓展年。我們要正確處理好這兩項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，使之相得益彰、相互促進(jìn)。組織部門以自身科學(xué)發(fā)展來服務(wù)科學(xué)發(fā)展，組工干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上講黨性、重品行、作表率，最重要的就是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，從理想信仰層面、價(jià)值取向?qū)用?、?zhí)政理念層面升華對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;就是要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央要求上來，自覺查找并解決自身建設(shè)中存在的突出問題，凡是符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改;就是進(jìn)一步加大重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度，創(chuàng)新選人用人機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)干部監(jiān)督、干部激勵(lì)、干部淘汰等制度，為切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，提供組織保證;就是要自覺遵行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，解放思想，銳意改革，不安于現(xiàn)狀，不畏首畏尾，知難而上，走在前列，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的自覺帶頭人和模范實(shí)踐者。通過自身科學(xué)發(fā)展更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展，通過服務(wù)科學(xué)發(fā)展更好地促進(jìn)自身科學(xué)發(fā)展，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。

二是要把注重理性思維與倡導(dǎo)務(wù)實(shí)尚行有機(jī)統(tǒng)一起來。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，組工干部全局視野和戰(zhàn)略思維不夠開闊、思想觀念不夠適應(yīng)、開拓創(chuàng)新能力不足等問題比較突出。我們要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。錢學(xué)森曾經(jīng)提出建立包括知識(shí)層、情感層、智慧層在內(nèi)的“大成智慧學(xué)”的思維結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)要通過學(xué)習(xí)，熟悉科學(xué)技術(shù)的體系，熟悉馬克思主義哲學(xué);理、工、文、藝結(jié)合，有智慧;熟悉信息網(wǎng)絡(luò)，善于用電子計(jì)算機(jī)處理知識(shí)。認(rèn)為真正集古今中外知識(shí)之大成，才能獲得大成智慧與創(chuàng)造的靈感，從而做到大跨度的觸類旁通，有所開拓，有所創(chuàng)新。今天的組織工作，面對(duì)著大量的新情況新問題，要應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，要破解各種難題，尤其需要這樣一種“大成智慧”。學(xué)貴有誠，學(xué)貴有恒，學(xué)貴有韌。我們要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善“擠”善“鉆”，善學(xué)善思，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高思維層次。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低，不僅要看掌握了多少知識(shí)，更要看能不能運(yùn)用于實(shí)踐，有效解決實(shí)際問題。做組織工作，既要注意務(wù)虛，注意多謀，更要善斷、尚行。善斷，就是要抓住時(shí)機(jī)，果斷決策。如果好謀無斷，當(dāng)斷不斷，必然喪失良機(jī)。鄧小平多次說過:“我就擔(dān)心喪失機(jī)會(huì)。不抓呀，看到的機(jī)會(huì)就丟掉了，時(shí)間一晃就過去了?！鄙行校褪且掠趯?shí)踐，抓緊行動(dòng)，大膽去干?！皼Q弗敢行者，百事之禍也?！爆F(xiàn)在有許多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少問題，與其坐而論道，不如起而行之。我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少些等待觀望，多些埋頭苦干，但求事功，不求虛聲，以真抓實(shí)干來倡導(dǎo)重踐行、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)改革、創(chuàng)新機(jī)制，整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，糾正歪風(fēng)、反腐倡廉等，要防止空對(duì)空、葉公好龍、貪多圖快、花拳繡腿、浮躁多動(dòng)、言行不一等，堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印，用實(shí)際行動(dòng)來取信于民，用實(shí)際效果來驗(yàn)證初衷。

三是要把加強(qiáng)道德修養(yǎng)與加強(qiáng)能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。德贏天下，能成功業(yè)。品德與才能，如車之兩輪、鳥之兩翼，對(duì)干部成長(zhǎng)、成功來說，缺一不可?，F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)“以德為先”，有現(xiàn)實(shí)意義。組織部門的整體狀況是好的，干部群眾對(duì)廣大組織人事工作者政治堅(jiān)定、服務(wù)大局，公道正派、知人善任，情系群眾、服務(wù)人民，廉潔奉公、甘為人梯，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的基本形象是認(rèn)可的。但也確有少數(shù)同志存在著一些不容忽視的問題，有的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待基層干部群眾態(tài)度生硬、口大氣粗;有的律己意識(shí)淡薄，不注意凈化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原則問題上和稀泥;個(gè)別人甚至違反組織人事紀(jì)律，利用工作關(guān)系謀取私利。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)人身上，但由于組織工作的特殊性和敏感性，因而影響大、危害重。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，理應(yīng)黨性更強(qiáng)、品行更正、表率更好，處處為黨員干部做出樣子?！对狸枠怯洝分械摹跋葢n后樂”，是具有普世價(jià)值的道德文明、政治文明，還有一句跨越時(shí)空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永遠(yuǎn)值得我們銘記。前句中的“物”指的是外部世界，不為利動(dòng);后面的“己”，指內(nèi)心世界，不為私惑。前者講政治，怎樣從政;后者講人格，怎樣做人。我們共產(chǎn)黨人，理應(yīng)在這方面有更高的境界。有了這樣一種境界，我們就能夠在得失面前更坦然，在誘惑面前更清醒，在寵辱面前更氣定，在壓力面前更神閑，在困難面前更堅(jiān)定。忠誠比能力重要，忠誠離成功最近，但并不是說能力就可有可無。努力提高實(shí)踐能力，用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，方有希望獲得成功，同時(shí)這也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要方面。毛主席講過:“沒有科學(xué)的態(tài)度，即沒有馬克思主義的理論與實(shí)踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”我們要努力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃組織工作的正確思路、做好組織工作的實(shí)際能力、促進(jìn)組織工作的政策措施，在當(dāng)好黨委參謀助手的過程中，在促進(jìn)改革創(chuàng)新的實(shí)踐中，在破解難題矛盾的努力中，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，使自己熟練掌握組織工作方針政策和業(yè)務(wù)技能，成為精通干部工作、人才工作、基層黨建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合黨和人民要求的優(yōu)秀人才。

做好今年的組織工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要傾心竭力，認(rèn)真履職，奮力開拓，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快富民強(qiáng)省步伐作出貢獻(xiàn)。

精選武裝押運(yùn)車長(zhǎng)申請(qǐng)書怎么寫三

歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。20xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運(yùn)業(yè)務(wù)，各位領(lǐng)導(dǎo)的扎實(shí)能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運(yùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)一流的經(jīng)營模式，它標(biāo)志著我們押運(yùn)中心事業(yè)以現(xiàn)實(shí)了跨越式的發(fā)展的新時(shí)期，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確指導(dǎo)，讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。

對(duì)我個(gè)人來講，這一年意義深刻!剛剛過去的一年里，我們?cè)谥嘘?duì)領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的配合下，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成可領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人工作能力得到很大的提高，同時(shí)也取得了一定的工作成績(jī)。

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下:

思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作...

認(rèn)清自我，找出差距。在這一年的工作中，雖然我有不少的成績(jī)和進(jìn)步，但出項(xiàng)的問題也不容忽視。如：自身有待進(jìn)一步提高，對(duì)交通法律法規(guī)知識(shí)，不能活學(xué)活用，服務(wù)意識(shí)有待提高，

20xx年，我們?cè)谘哼\(yùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下。公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，保安員隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，進(jìn)一步促進(jìn)了我公司保安服務(wù)業(yè)務(wù)積極穩(wěn)步的向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，確保了客戶人身、財(cái)產(chǎn)和信息安全，贏得了客戶的好評(píng)。

抓住市場(chǎng)機(jī)遇，重點(diǎn)發(fā)展押運(yùn)業(yè)務(wù)，不斷提升公司經(jīng)濟(jì)效益。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，社會(huì)化押運(yùn)服務(wù)的時(shí)機(jī)日漸成熟，公司抓住良好市場(chǎng)機(jī)遇加強(qiáng)法制、安全教育，健全、完善管理制度，認(rèn)真落實(shí)依法規(guī)范執(zhí)勤，提高服務(wù)質(zhì)量，贏取良好社會(huì)信譽(yù)。公司一向高度重視保安服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對(duì)全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進(jìn)行不余遺力的管理。公司為工行、農(nóng)行、建行、提供的武裝押運(yùn)服務(wù)和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、企業(yè)等客戶單位工作崗位提供的人防保安服務(wù)在服務(wù)質(zhì)量上

總而言之,在一年里,公司在押運(yùn)安全工作取得了一點(diǎn)成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的指導(dǎo)和關(guān)心是分不開的。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格要求,針對(duì)上半年存在的個(gè)人問題,從實(shí)際出發(fā),從根本上解決,力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí),好的方面也要繼續(xù)保持。公司全體人員將繼續(xù)努力,確保人員生命和財(cái)產(chǎn)以人為本，保護(hù)員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動(dòng)，離不開員工的刻苦奉獻(xiàn)，而這種勞動(dòng)和奉獻(xiàn)是建立在員工對(duì)公司信賴的基礎(chǔ)之上。

公司一向堅(jiān)持以人為本的理念，一年來，公司在完成上述幾方面工作的具體過程中，遇到過一些困難和問題，通過中心的指導(dǎo)、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力，所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解。

精選武裝押運(yùn)車長(zhǎng)申請(qǐng)書怎么寫四

本人35歲，高中文化，1990年12月參加工作，1992年11月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在**市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所任駕駛員工作。現(xiàn)將我的黨性分析情況匯報(bào)如下：

一、工作和學(xué)習(xí)情況 開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。

按照局黨委和支部開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署，自己充分認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。認(rèn)真遵守局黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在按時(shí)參加局黨委和支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，注重利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)

。學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化的管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。充分利用現(xiàn)代化的電腦設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過觀看錄像資料、與同志們上網(wǎng)交流等形式在學(xué)深學(xué)透上下工夫。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對(duì)“三個(gè)代表”的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。

二、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的內(nèi)容以及與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。

2、批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠好。對(duì)其他同志不愿提出反對(duì)意見，自己有愛面子思想。

3、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動(dòng)地工作，超前意識(shí)不強(qiáng)。

4、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

5、業(yè)務(wù)能力不夠過硬。駕駛技術(shù)還可以，但修理技術(shù)不是很熟練。

三、產(chǎn)生問題的原因

1、自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)不夠，自己的黨性覺悟水平和個(gè)人形象有待提高。

2、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，組織觀念和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持原則，開展批評(píng)和自我批評(píng)的意識(shí)不強(qiáng)。

3、未能與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性地工作，不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。

4、宗旨觀念不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮黨員的模范作用。 5、業(yè)務(wù)知識(shí)不精，工作能力需要提高。

四、整改措施和今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識(shí)的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。整改時(shí)限：馬上行動(dòng)，決不間斷。

2、堅(jiān)持正氣，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正義和黨性原則，全力支持黨委和支部的工作，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。

精選武裝押運(yùn)車長(zhǎng)申請(qǐng)書怎么寫五

同志們：

這次會(huì)議是深入貫徹落實(shí)區(qū)委二屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和區(qū)“兩會(huì)”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下黨管武裝工作召開的一次重要會(huì)議，對(duì)于進(jìn)一步做好今年的人武工作，全面加強(qiáng)人武工作正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等都有重要意義。剛才，做了很好的報(bào)告，認(rèn)真總結(jié)了去年全區(qū)武裝工作，深刻分析了當(dāng)前形勢(shì)，全面部署了今年武裝工作任務(wù)，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好武裝工作，加強(qiáng)國防和民兵預(yù)備役建設(shè)講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好武裝工作的責(zé)任感

堅(jiān)持黨管武裝是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一項(xiàng)重要的政治原則，是推動(dòng)國防后備力量建設(shè)不斷發(fā)展的根本保證，是各級(jí)黨委、政府一項(xiàng)義不容辭的職責(zé)。做好人民武裝工作，不僅關(guān)系國家安危、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也是凝心聚力，興惠富民，實(shí)現(xiàn)我區(qū)跨越發(fā)展的需要。剛剛過去的一年，在**市委、軍分區(qū)黨委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人武部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大專武干部和民兵預(yù)備役人員，科學(xué)謀發(fā)展，精心保穩(wěn)定，思想政治建設(shè)深入推進(jìn)，綜合保障能力明顯增強(qiáng)，黨管武裝、雙擁共建工作得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展，區(qū)人武部被國防部評(píng)為全國征兵工作先進(jìn)單位，全區(qū)武裝工作和國防后備力量建設(shè)取得了較好成績(jī)。特別是在積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、參與生態(tài)建設(shè)、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，有力地支持和促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，贏得了社會(huì)的贊譽(yù)和好評(píng)，在此，我代表區(qū)委、人大、政府、政協(xié)向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀!向工作在武裝戰(zhàn)線上的廣大專武干部和民兵預(yù)備役人員致以親切的問候和崇高的敬意!20xx年，是積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的關(guān)鍵之年，是**市成立50周年的大慶之年，也是我區(qū)調(diào)整遠(yuǎn)期發(fā)展方略的承上啟下之年，要開好局、起好步，就需要?jiǎng)訂T包括廣大專武干部和民兵預(yù)備役人員在內(nèi)的社會(huì)各方面的力量，共同致力于加快**區(qū)的發(fā)展。因此，我們一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好武裝工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，正確處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，促進(jìn)國防后備力量建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、服務(wù)大局，為全力打造陸港經(jīng)濟(jì)區(qū)作出新貢獻(xiàn)

民兵預(yù)備役工作是一項(xiàng)地方軍事性工作，與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)相互依賴、相互影響、相互作用，是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可分割的重要部分。積極投身到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的光榮事業(yè)，是民兵預(yù)備役人員義不容辭的責(zé)任，也是和平時(shí)期鍛煉部隊(duì)、考驗(yàn)部隊(duì)、提高戰(zhàn)斗力的有效途徑。一要爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的骨干。民兵預(yù)備役人員是各行各業(yè)的骨干力量。要積極構(gòu)建經(jīng)濟(jì)建設(shè)與民兵工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制，發(fā)動(dòng)和組織民兵預(yù)備役人員積極投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)常各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通過各種形式，不同載體，為他們提供信息服務(wù)，幫助解決資金困難，引導(dǎo)他們樹立發(fā)展意識(shí)，理清發(fā)展路子，選準(zhǔn)致富門路，掌握致富本領(lǐng)，使他們成為生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)兵。二要爭(zhēng)當(dāng)精神文明建設(shè)的標(biāo)兵。要不斷適應(yīng)民兵預(yù)備役人員特點(diǎn)，充分發(fā)揮人武部?jī)?yōu)勢(shì)，把民兵預(yù)備役人員組織起來，積極參與到文明城市、衛(wèi)生城市、森林城市等各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，爭(zhēng)做精神文明的建設(shè)者、傳播者和維護(hù)者。要進(jìn)一步加大科學(xué)理論、先進(jìn)思想文化、時(shí)代文明新風(fēng)和社會(huì)正氣宣傳教育力度，引導(dǎo)他們帶頭移風(fēng)易俗，帶頭抵制封建迷信。要組織他們積極參加公民道德建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)“三德工程”建設(shè)和雙擁共建工作。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培育典型，創(chuàng)新載體，以點(diǎn)帶面，在構(gòu)建和諧中發(fā)揮積極作用。三要爭(zhēng)當(dāng)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的突擊隊(duì)。民兵預(yù)備役人員具有政治素質(zhì)好,作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),作戰(zhàn)能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),是執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的生力軍和突擊隊(duì)。要牢固樹立前列意識(shí)、有為意識(shí)和憂患意識(shí)，尤其是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，更要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，義無反顧地履行職責(zé)，為地方黨委、政府分憂解難。要科學(xué)組織、周密部署民兵預(yù)備役人員的參建工作，尤其是在防凌防汛、自然災(zāi)害和突發(fā)事件等關(guān)鍵時(shí)刻，要勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前，敢于克難點(diǎn)、攻險(xiǎn)關(guān)，切實(shí)提高民兵預(yù)備役的作戰(zhàn)能力和執(zhí)行任務(wù)能力，確保緊急情況下能夠“拉得出、用得上、打得贏”。四要爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的衛(wèi)士。一個(gè)地方的發(fā)展，離不開安定有序的社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前我們面臨的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，既是可以大有作為的“黃金發(fā)展期”，又是諸多不穩(wěn)定因素的“矛盾凸顯期”。廣大民兵預(yù)備役人員要帶頭貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、帶頭遵守國家的法律法規(guī)，以個(gè)體帶動(dòng)整體，在維護(hù)全區(qū)政治穩(wěn)定、化解矛盾糾紛、處置各類突發(fā)性事件中充分發(fā)揮示范作用，為建設(shè)“平安”多作貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全區(qū)武裝工作邁上新臺(tái)階

民武裝工作涉及軍隊(duì)與地方，銜接軍事與經(jīng)濟(jì)，關(guān)乎平時(shí)與戰(zhàn)時(shí)，是一項(xiàng)全民性、社會(huì)性的系統(tǒng)工程。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求和新機(jī)遇，全區(qū)各級(jí)黨政組織和黨員干部都要把做好人民武裝工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)武裝工作全面發(fā)展。一要狠抓思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是武裝工作的靈魂。要把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好國防觀念、愛國主義和形勢(shì)政策教育，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高專武干部和民兵預(yù)備役人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步深化對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)，理清工作思路，明確工作目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展措施，以思想大解放促進(jìn)武裝工作大發(fā)展。二要狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)。要一以貫之地堅(jiān)持和落實(shí)黨委議軍、武委會(huì)例會(huì)、定期到軍事機(jī)關(guān)辦公和過“軍事日”等一系列行之有效的工作制度，切實(shí)提高各級(jí)干部的國防意識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨委、政府關(guān)心、支持武裝工作的自覺性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)?；?。三要狠抓專武干部隊(duì)伍建設(shè)。專武干部是基層人民武裝工作的具體組織者和一線指揮員，是組織民兵預(yù)備役部隊(duì)執(zhí)行多樣化任務(wù)的骨干力量。近年來，隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，專武干部隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問題，因此，必須著眼需求、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、緊貼實(shí)際，有針對(duì)性地研究解決。要按照“用、練、養(yǎng)”相結(jié)合的思路，提高專武干部正規(guī)化建設(shè)水平。要不斷改進(jìn)“管”的方法，提高“管”的能力，切實(shí)把黨管武裝落到實(shí)處，抓出成效，把專武干部和民兵預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)成為召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的實(shí)戰(zhàn)力量，建設(shè)成為維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的有生力量。四要注重解決武裝工作面臨的各種問題。各部門、各單位要相互協(xié)調(diào)，緊密聯(lián)系武裝工作實(shí)際，正視困難，為武裝工作辦實(shí)事、解難題。對(duì)武裝工作的重要任務(wù)和活動(dòng)，要提供有力的政策保障、人力保障、后勤保障和輿論支持。要積極做好各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的良好局面，真正把民兵預(yù)備役建設(shè)成為一支“拳頭”力量。

同志們，人民武裝工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，務(wù)求實(shí)效，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)人民武裝工作和國防后備力量建設(shè)向縱深發(fā)展，為全力打造陸港經(jīng)濟(jì)區(qū)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績(jī)向**市建市50周年獻(xiàn)禮。