公司增加員工收入申請書范本 員工增加工資申請表范本(三篇)

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有關公司增加員工收入申請書范本一

經(jīng)過認真討論審議，以記名投票方式表決通過了以下決議：

1.審議通過了公司_________年董事會工作報告。

總有效表決為______萬股，其中：同意______萬股，占有效表決權的____%;反對____萬股，占有效表決權的____%;棄權______萬股，占有效表決權的____%。

2.審議通過了公司_________年工作總結及_________年工作計劃。

總有效表決為______萬股，其中：同意______萬股，占有效表決權的____%;反對____萬股，占有效表決權的____%;棄權______萬股，占有效表決權的____%。

3.審議通過了公司_________年財務決算報告及_________年財務預算報告。

總有效表決為______萬股，其中：同意______萬股，占有效表決權的____%;反對____萬股，占有效表決權的____%;棄權______萬股，占有效表決權的____%。

4.審議通過了公司_________年利潤分配的方案基本內(nèi)容為：由于可供分配的利潤為0，決定_________年不分配。

總有效表決為______萬股，其中：同意______萬股，占有效表決權的____%;反對____萬股，占有效表決權的____%;棄權______萬股，占有效表決權的____%。

5.審議通過了公司投資管理權限的議案，基本內(nèi)容為：總經(jīng)理負責審批預算內(nèi)經(jīng)營性資金的使用，一次性審批權限為：項目資金使用____萬元，投資____萬元人民幣。超出權限或預算外的，應提交董事會討論。董事會運用公司資產(chǎn)進行風險投資的權限為不超過公司凈資產(chǎn)的____%，董事會對外投資的權限為不超過公司凈資產(chǎn)的____%，超出權限的應提交股東大會討論。

總有效表決為______萬股，其中：同意______萬股，占有效表決權的____%;反對____萬股，占有效表決權的____%;棄權______萬股，占有效表決權的____%。

6.審議通過了_________年監(jiān)事會工作報告。

總有效表決為______萬股，其中：同意______萬股，占有效表決權的____%;反對____萬股，占有效表決權的____%;棄權______萬股，占有效表決權的____%。

7.審議通過了資本公積彌補以前年度虧損的議案。

總有效表決為______萬股，其中：同意______萬股，占有效表決權的____%;反對____萬股，占有效表決權的____%;棄權______萬股，占有效表決權的____%。

本次股東大會由_________律師事務所_________律師見證，并出具律師意見書，認為公司本次股東大會的召集、召開程序、出席本次股東大會的人員資格及本次股東大會的表決程序均符合《公司法》、公司章程及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，會議形成的決議合法、有效。

特此公告

_________公司董事會

_________年____月____日

有關公司增加員工收入申請書范本二

______________有限公司于________年________月________日在_________________________________召開首次股東會會議。本次股東會由出資最多的股東_______________召集和主持。出席本次股東會會議的有股東__________和__________。股東會會議一致通過并決議如下：

一、選舉_____、_____、_____、_____、_____為_______________有限公司首屆董事會成員。

二、選舉_____、_____為_______________有限公司首屆監(jiān)事會成員，另一名監(jiān)事由職工民主選舉產(chǎn)生。

三、決定公司法定代表人由董事長擔任。

四、通過公司章程。

同意以上條款的股東簽字或蓋章：

股東：_________________________

股東：_________________________

________年________月________日

有關公司增加員工收入申請書范本三

為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制定本規(guī)章制度。

1、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司規(guī)章制度和各項決定、規(guī)定、紀律。

2、嚴禁任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn);嚴禁任何組織、個人損害公司的形象、聲譽;嚴禁任何組織、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

3、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的個人素質(zhì)、服務意識，不斷完善公司的經(jīng)營管理體系，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

4、公司提倡全體員工努力學習業(yè)務技能，公司為員工提供培訓和鍛煉的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務過硬的隊伍。

5、公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多做貢獻。對有突出貢獻者，給予獎勵、表彰。

6、公司為員工提供平等競爭的環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極進取。

7、公司提倡員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚團隊精神，不斷滿足客戶的需求，超越客戶的期望。

8、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，為公司發(fā)展提出合理化建議，對做出貢獻者給予獎勵、表彰。

9、公司尊重員工的辛勤勞動，不斷為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發(fā)揮其主觀能動性和聰明才智，為公司多做貢獻。

10、公司為員工提供收入和有關福利保障，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工的各種待遇。

11、公司實行“按勞取酬，多勞多得”的分配制度。

12、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。

13、公司提倡勵行節(jié)約，反對鋪張浪費，降低消耗，增加收入，提高效益。

14、公司員工不得利用職務和工作之便向客戶索取錢財或為個人親友謀私利。

15、公司員工不得挪用公司財物，更不得利用職務之便將公司財物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

16、職員除本職日常業(yè)務外，未經(jīng)公司法人代表、總經(jīng)理授權或批準，不能從事下列活動：

1)以公司名義考察、談判、簽約;

2)以公司名義提供擔保、證明;

3)以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息;

4)代表公司出席公眾活動。

17、維護公司紀律，對任何人違反公司章程和規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

18、公民基本法道德規(guī)范：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。