最新數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)質(zhì)10篇)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的回顧和總結(jié)，可以為未來(lái)的工作制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃提供依據(jù)。學(xué)會(huì)合理運(yùn)用連詞可以使文章銜接自然、邏輯清晰，下面提供幾個(gè)常用的連詞用法。接下來(lái)是一些建議，可幫助你提高總結(jié)寫(xiě)作的水平。

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本于xx年5月4日加入公司，現(xiàn)任人力資源部績(jī)效考核專(zhuān)員。因試用期滿(mǎn)，特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。下面是本人在試用期期間的工作表現(xiàn)：

進(jìn)公司以來(lái)，我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入，由于績(jī)效考核工作的特殊性要求必須要對(duì)公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準(zhǔn)備，這段時(shí)間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒(méi)有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我一直在用心，用行動(dòng)在突破，用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。

具體工作結(jié)果體現(xiàn)有：

1、角色的轉(zhuǎn)變：初來(lái)公司，我很擔(dān)心自己會(huì)迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

2、心態(tài)的調(diào)整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以，這一個(gè)月來(lái)我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的.調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會(huì)到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導(dǎo)們超乎常人的工作量，超乎常人的認(rèn)真負(fù)責(zé)，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無(wú)知無(wú)覺(jué)的融入到公司，已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結(jié)果：由于績(jī)效考核工作重點(diǎn)體現(xiàn)在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，我與公司大部分部門(mén)負(fù)責(zé)人也建立了非常融洽的關(guān)系，這對(duì)我后續(xù)績(jī)效考核工作的順利推動(dòng)將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績(jī)效管理制度過(guò)程中經(jīng)過(guò)多次自我否定并在領(lǐng)導(dǎo)的建議下初步完成公司績(jī)效管理制度的搭建且待試運(yùn)行，在運(yùn)行過(guò)程中將不斷完善、成熟;公司各崗位kpi指標(biāo)庫(kù)已搭建完成，待各部門(mén)負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上根據(jù)公司崗位職責(zé)及實(shí)際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提取;針對(duì)財(cái)務(wù)管理中心的績(jī)效考核的思路已梳理，及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已充分準(zhǔn)備完成，待相關(guān)人員碰頭商議最終落實(shí);績(jī)效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

5、其他：充分利用業(yè)余時(shí)間對(duì)建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解，對(duì)黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì)》、《左手責(zé)任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵(lì)志書(shū)籍進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)，利用工作之余也不斷在提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。

本人的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：在工作中，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

對(duì)于這兩個(gè)月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開(kāi)朗的性格讓我對(duì)自己的這份工作充滿(mǎn)信心。富有時(shí)間觀念且富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度的我更能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。

公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對(duì)自己的工作有了明確的目標(biāo)，待公司高層對(duì)績(jī)效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績(jī)效模塊工作推動(dòng)下去，強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完美，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個(gè)月時(shí)間將績(jī)效管理體系完善起來(lái)，爭(zhēng)取最短時(shí)間走向成熟。

總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為座標(biāo)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開(kāi)思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設(shè)定一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有準(zhǔn)確的努力方向和廣闊的前景，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人：xx。

申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日

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數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇二

入三個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，本人對(duì)淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握，并已開(kāi)始正式上崗?，F(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得，工作的內(nèi)容要點(diǎn)及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題作一個(gè)階段性的總結(jié)，以為日子不斷對(duì)自己工作進(jìn)行完善做參考和準(zhǔn)備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語(yǔ)言溝通技巧，這樣可以讓客戶(hù)接受你的產(chǎn)品，最終達(dá)成交易。

再次，作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí)，這樣才可以給客戶(hù)提供的購(gòu)物建議，更完善的解答客戶(hù)的疑問(wèn)。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)及其重要性，工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能，雖然此前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但希望能從零學(xué)起，爭(zhēng)取早日成為一名合格的淘寶客服。

下面就本人售前導(dǎo)購(gòu)，售中客服，還有售后服務(wù)工作進(jìn)行初步解析。首先是售前導(dǎo)購(gòu)。售前導(dǎo)購(gòu)的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑，更在于它可以引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)，促成交易，提高客單價(jià)。在售前溝通中一般包括打招呼、詢(xún)問(wèn)、推薦、議價(jià)、道別等這幾個(gè)方面。在打招呼方面，無(wú)論旺旺是在線或都其它狀態(tài)，自動(dòng)回復(fù)這項(xiàng)必不可少。自動(dòng)回復(fù)可以讓我們做到及時(shí)快速回復(fù)，讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情，同時(shí)自動(dòng)回復(fù)里附加有我們店名可以強(qiáng)化顧客的印象。除了自動(dòng)回復(fù)，自己也要在第一時(shí)間回復(fù)詢(xún)問(wèn)顧客有什么需要幫助的。在詢(xún)問(wèn)答疑方面，無(wú)論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包，打開(kāi)相應(yīng)的頁(yè)面，時(shí)刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢(xún)。在議價(jià)環(huán)節(jié)則非?？简?yàn)一個(gè)人的溝通水平和談判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價(jià)格堡壘又能讓客人感覺(jué)到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再降，這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少，無(wú)論是成交或沒(méi)有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對(duì)待每一位客人。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的xx：

加入公司已經(jīng)快有3個(gè)月了，任人力資源助理一職，雖然之前對(duì)相關(guān)工作有去了解，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象不一樣。這段時(shí)間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我工作上足夠的支持、理解和幫助，對(duì)我工作和生活上的指導(dǎo)，讓我很快熟悉公司環(huán)境，理解公司文化及各項(xiàng)管理制度，從而很快融入這個(gè)溫馨的集體。

一、思想上與公司保持一致。

本人認(rèn)為只有從思想上對(duì)公司認(rèn)同，從心底接受公司，與公司時(shí)刻保持一致，積極上進(jìn)，才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以，在我進(jìn)入公司以來(lái)，便加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，把公司每月兩次例會(huì)的會(huì)議精神貫徹在日常工作當(dāng)中，認(rèn)真而富有激情地開(kāi)展本職務(wù)各項(xiàng)工作。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

對(duì)于本人來(lái)說(shuō)，人力資源與建筑是我接觸的一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識(shí)都是全新的，這個(gè)更加要求我不斷學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，適應(yīng)工作之需，解決工作中的問(wèn)題。剛進(jìn)公司以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)工作流程，由一開(kāi)始學(xué)習(xí)管理各工地施工人員參、退保資料事項(xiàng)到后來(lái)書(shū)寫(xiě)一些有關(guān)人力資源管理制度的文書(shū)，這一系列的工作任務(wù)，使我對(duì)人力資源方面的了解和認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)；此外公司定期安排員工學(xué)習(xí)、上課，使我在此過(guò)程中對(duì)自己的知識(shí)不斷補(bǔ)缺補(bǔ)漏；日常遇到不明白問(wèn)題，同事們很有耐心地教導(dǎo)我并不時(shí)給予建議。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我明白到，只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，并且發(fā)掘自己的工作樂(lè)趣，這樣才能促使自身的理論素養(yǎng)和工作水平得到不斷提高。

三、學(xué)會(huì)做好工作計(jì)劃。

試用期這3個(gè)月來(lái)，由于每天的工作量都不能由自己?jiǎn)畏矫婵刂?，所以每月的某幾天有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作量繁多，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的適應(yīng)，我學(xué)會(huì)了每天做好工作計(jì)劃，即使當(dāng)天工作量不多，也對(duì)當(dāng)天工作任務(wù)做好排序，盡量做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”，并且做好登記，當(dāng)工作完成后，若果日后要查回之前某天的工作內(nèi)容都能輕易而舉。從這過(guò)程中，我體會(huì)到做計(jì)劃的好處，這可以運(yùn)用到自己的日常生活中。

四、不足之處和今后打算。

自試用期工作以來(lái)，雖然完成了試用期工作安排的各項(xiàng)任務(wù)，但還存在很多不足之處，如：自己的工作效率、工作有序性、工作計(jì)劃性有待進(jìn)一步提高；部門(mén)溝通能力、個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；人力資源相關(guān)法律法規(guī)未能熟記等等，這些不足都需要本人在今后的工作中加以改進(jìn)和提升。

盡管我對(duì)公司的了解只有3個(gè)月的短暫時(shí)間還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但我很喜歡這個(gè)大家庭，也非常珍惜在公司工作的機(jī)會(huì)。希望今后能與公司共成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門(mén)同事一起提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇四

章程修改申請(qǐng)書(shū)給修改章程時(shí)使用，以下的章程修改申請(qǐng)書(shū)范文提供給大家，歡迎借鑒。

關(guān)于要求核準(zhǔn)我會(huì)修訂后章程的

申 請(qǐng) 書(shū)

上猶縣民政局

我會(huì)按照《社會(huì)團(tuán)體章程示范文本》的要求，并結(jié)合本會(huì)實(shí)際對(duì)原章程進(jìn)行了修改，于 年 月 日召開(kāi)了會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。對(duì)所修訂的章程進(jìn)行審改和表決，一致通過(guò)了新的章程，并已報(bào)上猶縣宣傳部同意，現(xiàn)特報(bào)請(qǐng)貴局核準(zhǔn)。

請(qǐng)審批

上猶縣 籌備小組

年 月 日

________________有限(責(zé)任)公司章程

第一章 總 則

第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司法”)，經(jīng)全體股東討論，共同制定本章程。

第二條：公司名稱(chēng)： 有限(責(zé)任)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)

公司住址：

第三條：公司注冊(cè)資本：人民幣 萬(wàn)元。

第四條：公司經(jīng)營(yíng)范圍：

第五條：公司經(jīng)營(yíng)期限：自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 年。

第六條：本公司章程對(duì)公司全體股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。

第二章 股東(自然人或者企業(yè))

姓名(名稱(chēng))住址、出資方式和出資額

第七條：公司由下列股東共同出資設(shè)立：

自然人：姓名： 出資方式：

認(rèn)繳出資額： 萬(wàn)元 占公司注冊(cè)資本 %

自然人：姓名： 出資方式：

認(rèn)繳出資額： 萬(wàn)元 占公司注冊(cè)資本 %

自然人：姓名： 出資方式：

認(rèn)繳出資額： 萬(wàn)元 占公司注冊(cè)資本 %

自然人：姓名： 出資方式：

第三章 股東的權(quán)利與義務(wù)

第八條：股東享有下列權(quán)利：

一、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時(shí)，股東可以?xún)?yōu)先認(rèn)繳出資;

三、參加股東會(huì)會(huì)議并根據(jù)出資比例行使表決權(quán);

四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;

五、公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);

第九條：股東負(fù)有下列義務(wù)：

二、股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;

三、股東在公司注冊(cè)登記后不得抽回出資。

第四章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十條：股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的

股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買(mǎi)將轉(zhuǎn)讓的出資，則視為同意轉(zhuǎn)讓(股東

只有兩個(gè)的，轉(zhuǎn)讓出資必須征得另一股東同意);

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

第五章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十一條：公司設(shè)立由全體股東組成的股東會(huì)。股東會(huì)是公司的全力機(jī)構(gòu)，依照

公司法行使下列職權(quán)：

一、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

二、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

四、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;

五、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

六、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;

七、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

八。對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

九。對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

十、對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

十一、修改公司章程;

第十二條：股東會(huì)對(duì)公司的增加或者減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更

公司形式作出決議，必須經(jīng)過(guò)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

第十三條：股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十四條：股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行

使職權(quán)。

第十五條：股東會(huì)定期會(huì)議每年 月份召開(kāi)

第十六條：代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，或者監(jiān)事情，

可以提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第十七條：股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定其他董事主持。

第十八條：召開(kāi)股東會(huì)議，應(yīng)當(dāng)與會(huì)議展開(kāi)十五日以前通知全體股東。

股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第十九條：本公司因規(guī)模較小，所以不設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，根據(jù)公司法第五十

一、五十二條的規(guī)定，公司設(shè)執(zhí)行董事(兼公司經(jīng)理)一名，由股東會(huì)選舉 產(chǎn)生;監(jiān)事 一 名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

第二十條：執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

一、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

二、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

三、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

四、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

五、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

六、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本的方案;

七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

八、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

九、聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(包括其他雇聘人員)決定其報(bào)酬事項(xiàng);

十、制定公司的基本管理制度;

其中第六、七項(xiàng)的方案須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)才能實(shí)施，執(zhí)行董事行使職權(quán)時(shí)，不得違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。

對(duì)規(guī)模較大需要設(shè)立董事會(huì)的公司，由公司按照公司法有關(guān)章程的規(guī)定，參照本規(guī)范章程另行擬定。

第二十一條：公司設(shè)監(jiān)事一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。已經(jīng)擔(dān)任公司的董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的，不得兼任監(jiān)事。

第二十二條：監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。

第二十三條：監(jiān)事行使下列職權(quán)：

一、檢查公司財(cái)務(wù);

二、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

三、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;

四、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì);

監(jiān)事列席公司決策重大事項(xiàng)的會(huì)議。

第二十四條：董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或其他個(gè)人的.名義開(kāi)立帳戶(hù)儲(chǔ)存。

董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。同時(shí)，不得將公司資金借貸給公司股東。

第二十五條：董事、經(jīng)理不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述活動(dòng)的，所得收入歸公司所有。

第二十六條：董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律，法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章 法定代表人

第二十七條：根據(jù)本章程第五章第十九條，公司的執(zhí)行董事，為公司的法定代表人。

第七章 公司的解散事由與清算辦法

第二十八條：公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。

第二十九條：公司有下列情形之一的，可以解散：

一、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)，(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí));

二、股東決議解散;

三、因公司合并或者分立需要解散的;

第三十條：公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東，有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員成立清算組，進(jìn)行清算。

第三十一條：清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

一、清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

二、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

三、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

四、清繳所欠稅款;

五、清理債權(quán)債務(wù);

六、清理公司清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn);

七、代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。

第三十二條：清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自第一次公告之日起45日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債券。

第三十三條：清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用、職工工資和勞工保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。

公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)!按照股東的出資比例分配。

清算期間，公司不得開(kāi)展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第三十四條：因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。

第三十五條：公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

第三十六條：清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。

清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八章 附則

第三十七條：本章程經(jīng)公司首屆全體股東會(huì)議通過(guò)，全體股東簽名、蓋章后，并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)設(shè)立登記，發(fā)給企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起生效。

第三十八條：本章程送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案，修改時(shí)亦同。

第三十九條：本章程與法律、行政法規(guī)相抵觸時(shí)，以法律、行政法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十條：除本章程規(guī)范章程載明的事項(xiàng)外，股東還可以另行擬定認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)，如：公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)，公司的勞動(dòng)用工制度等。

全體股東簽名(蓋章)

年 月 日

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇五

xxx派出所：

本人現(xiàn)用名xxx，女，漢族，1984年02月05日出生，出生于xxx街村三龍溪組4號(hào)身份證號(hào)：xxx。xxx是本人原名，自出生時(shí)起一直沿用至今，申請(qǐng)人現(xiàn)在所有的身份證明文件、學(xué)歷證書(shū)、銀行帳號(hào)和社會(huì)保險(xiǎn)登記等均使用這一名字，申請(qǐng)人在使用現(xiàn)用名期間沒(méi)有進(jìn)行過(guò)任何違法、犯罪行為，也沒(méi)有任何不良的社會(huì)記錄。只因在日常的生活、工作中，經(jīng)常遇到重名的.情況，給正常的生活、工作帶來(lái)許多不便。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)戶(hù)口登記條例》第十七、十八條，由需要更改名字的本人向戶(hù)口所在地派出所提出申請(qǐng)，并把需要改名的理由寫(xiě)充分，到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓?hù)籍室辦理，戶(hù)口登記機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要的時(shí)候，可以向申請(qǐng)人索取有關(guān)變更或者更正的證明。十八周歲以下的人需要變更姓名的時(shí)候，由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶(hù)口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記；如果是十八周歲以上，由本人向戶(hù)口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記?！睹穹ㄍ▌t》第99條規(guī)定，公民享有姓名權(quán)，有權(quán)決定、使用和依照規(guī)定改變自己的姓名，禁止他人干涉、盜用、假冒?！稇?hù)口登記條例》第18條，公民變更姓名，依照下列規(guī)定辦理：18周歲以上公民需要變更姓名時(shí)，由本人向戶(hù)口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。公民的姓名權(quán)受到侵害了，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究了姓名權(quán)的有關(guān)法律規(guī)定后，所以根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第99條及《中華人民共和國(guó)戶(hù)口登記條例》第十七、十八條的規(guī)定，現(xiàn)特向貴局提請(qǐng)將本人的現(xiàn)用名xxx更改為：xxx，請(qǐng)予以更改望同意為！

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日。

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇六

怎樣修改學(xué)生習(xí)作。

“作文難，提高學(xué)生的寫(xiě)作能力更難?！迸膶W(xué)生的習(xí)作不僅僅是學(xué)生主體的行動(dòng)，而是一個(gè)師生互動(dòng)的過(guò)程。正如：“積累是形成文章的前提，輔導(dǎo)是形成文章的架構(gòu)，批改是糾正、進(jìn)步的階梯，評(píng)價(jià)是文章成果的體現(xiàn)”。可見(jiàn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是十分重要的。那么，小學(xué)語(yǔ)文教師或?qū)W生應(yīng)如何批改習(xí)作呢？我在實(shí)踐中摸索出了一些辦法。

習(xí)作批改的方式一般有直接批改、當(dāng)面批改、學(xué)生集體批改、學(xué)生自我批改等。采用何種批改方式要根據(jù)學(xué)生具體情況而定，突出重點(diǎn)，切記面面俱到，眉毛胡子一把抓。我一般從以下幾方面入手。

第一，通讀幾遍文章，確定習(xí)作是否符合作文要求，是否有修改的價(jià)值。

在剛開(kāi)始學(xué)習(xí)作文修改的過(guò)程中，由于學(xué)生掌握的批改方法比較單一，經(jīng)驗(yàn)較少，一些差生的作文很難找到修改的切入點(diǎn)。所以，需要先通讀幾遍文章，確定這篇作文是否符合作文要求，是否有修改的價(jià)值。往往這樣的作文需要教師進(jìn)行示范批改，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣運(yùn)用修改符號(hào)進(jìn)行修改。

第二，教師示范批改，教學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用修改符號(hào)修改。

這種方法是指將作文寫(xiě)在黑板上，或用屏幕出示。讓學(xué)生看清楚，教師用紅筆批改示范。在示范過(guò)程中，教師運(yùn)用學(xué)習(xí)的規(guī)范的修改符號(hào)，刪、改、添、換、調(diào)，進(jìn)行修改示范。讓學(xué)生看懂整個(gè)修改過(guò)程，看懂每個(gè)修改符號(hào)的意思，學(xué)會(huì)使用這些修改符號(hào)，使他們?cè)诮窈笞约盒薷幕蚧ハ嘈薷牡倪^(guò)程中，熟練運(yùn)用。教師在示范批改時(shí)，要注意多鼓勵(lì)，多贊賞。通過(guò)閱讀批改，分享好的語(yǔ)句和段落，增強(qiáng)學(xué)生的寫(xiě)作欲望，鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)用修改符號(hào)修改作文的積極性。

第三，教師有時(shí)面批面改，實(shí)施因人而異。

這種方式的效果很好，針對(duì)性強(qiáng)，可以親和師生關(guān)系，增強(qiáng)感情，便于因材施教。但面批面改需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力，不宜經(jīng)常采用。在實(shí)踐中，一般只在個(gè)別輔導(dǎo)時(shí)重點(diǎn)運(yùn)用。一種是寫(xiě)得很差的作文，讓學(xué)生互改，無(wú)處理清，更是無(wú)處著手。第二種是對(duì)寫(xiě)得較好的作文，這些學(xué)生的底子厚，水平較高，不易犯那些表面錯(cuò)誤，所以要當(dāng)面指出不足，予以修改。但在面批面改時(shí)，一定要注意教學(xué)民主，與學(xué)生在“平等”的教學(xué)交談、師生互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)信息的接納。

第四，教學(xué)生自評(píng)自改，學(xué)習(xí)修改步驟。

葉圣陶老先生提出：“文章要自己改，學(xué)會(huì)了自己改的本領(lǐng)，才能把文章寫(xiě)好?！边@一方法主要在作文指導(dǎo)課中進(jìn)行。指導(dǎo)學(xué)生自改作文，就要針對(duì)文章的形式讓其修改，學(xué)會(huì)修改的步驟：首先，通讀兩遍作文，看內(nèi)容是否具體，感情表達(dá)是否真實(shí)，語(yǔ)句是否通順，是否有一定條理。然后，對(duì)字、詞、句，及標(biāo)點(diǎn)逐以推敲予以修改。最后看所有表達(dá)是否符合主題思想。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)，文章的中心主題內(nèi)容的理解還不能達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)。因此，自改作文是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，才能有所見(jiàn)著的方式。

第五，學(xué)生互評(píng)互改，增強(qiáng)批改水平。

互改作文既可以發(fā)揮的教師的主導(dǎo)作用，又可以發(fā)揮學(xué)生的主體作用，又有利于有效地提高學(xué)生修改作文的能力，這種方式需要教師的及時(shí)指點(diǎn)，把合理組成的小組（一般按照作為水平高中低合理分配），由組長(zhǎng)反饋的問(wèn)題教師及時(shí)解答。在相互交流的`過(guò)程中，選出精彩的內(nèi)容，找出存在的不足，根據(jù)修改目標(biāo)，如：格式是否正確；錯(cuò)別字有幾個(gè)；有幾個(gè)病句；文章的中心是否鮮明；所選材料是否真實(shí)等；互評(píng)互改更有利于促進(jìn)學(xué)生的思考，它增強(qiáng)了同學(xué)之間的互動(dòng)性。通過(guò)作文的交流形成心靈的對(duì)話，更促進(jìn)了同學(xué)友誼的發(fā)展，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。

第六，學(xué)習(xí)教師進(jìn)行眉批、總批的方法，注重評(píng)價(jià)的鼓勵(lì)性、尊重性和贊賞性。

寫(xiě)出一兩條小批語(yǔ)即為眉批。當(dāng)然，年級(jí)的不同，修改的要求也不同，但在修改時(shí)一定強(qiáng)調(diào)找出同學(xué)作文兩個(gè)以上的優(yōu)點(diǎn)，并提出一個(gè)好的建議寫(xiě)在同學(xué)的作文本上，這就成了總批，再寫(xiě)上自己的名字和日期，還可以畫(huà)或貼一個(gè)成功的標(biāo)志，予以鼓勵(lì)對(duì)方。這種方法由于學(xué)生掌握的文學(xué)基底較淺，藝術(shù)評(píng)價(jià)詞語(yǔ)運(yùn)用不是很到位，這時(shí)教師應(yīng)及時(shí)予以點(diǎn)撥，和學(xué)生共同“推敲”評(píng)價(jià)詞語(yǔ)的選擇。采用多樣的批改方式。

第七，區(qū)別對(duì)待，因材施教。

每個(gè)學(xué)生的家境、經(jīng)歷、知識(shí)基礎(chǔ)、寫(xiě)作水平可以說(shuō)是千差萬(wàn)別的。同一命題下，習(xí)作中存在的問(wèn)題也是各種各樣的。因此，在批改習(xí)作作時(shí)，不能一視同仁，要根據(jù)不同的學(xué)生，采取不同的要求和方法。譬如，有些優(yōu)等的習(xí)作，可以說(shuō)基礎(chǔ)上沒(méi)有什么毛病，()但這不等于不改不批。對(duì)這些學(xué)生要從嚴(yán)要求，除達(dá)到基本要求外，或指出精益求精的努力方向，使他們?cè)谕嗉?jí)中出類(lèi)拔萃；對(duì)于中等水平的學(xué)生，除指出其一般錯(cuò)誤外，還要多肯定他們局部寫(xiě)得好的地方，以提高其寫(xiě)作積極性；對(duì)于特差的學(xué)生，可能語(yǔ)句也不通，錯(cuò)別字連篇，要批改有時(shí)甚至無(wú)從下手，這就要放低要求。有些同學(xué)實(shí)在不會(huì)寫(xiě)的，可把寫(xiě)得好的習(xí)作借給他們看，讓他們抄一點(diǎn)，從別人的習(xí)作中慢慢學(xué)點(diǎn)方法，從中悟出作文的訣竅，即使一時(shí)進(jìn)步不快，但只要比前一次有進(jìn)步，就要給予鼓勵(lì)，讓學(xué)生逐步樹(shù)立寫(xiě)作的信心。

當(dāng)然，習(xí)作的指導(dǎo)、批改、評(píng)價(jià)方法是多元的，它們之間并不是截然分開(kāi)、固定不變的。只有掌握多元的方式，靈活運(yùn)用，更好地讓學(xué)生積累、感悟、反思和運(yùn)用，才能讓學(xué)生寫(xiě)出更精彩的文章，描繪出更燦爛的一筆。

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

入職一個(gè)月以來(lái)，我深刻地體會(huì)到人事工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)質(zhì)上是入門(mén)容易，做好很難，而且需要多方面的知識(shí)，應(yīng)對(duì)隨時(shí)會(huì)有的問(wèn)題，做人事工作需要極大地耐心和細(xì)心，還有極強(qiáng)的`應(yīng)變能力，因?yàn)椴恢老乱幻胗惺裁礃拥膯?wèn)題出現(xiàn)。

我在工作中總結(jié)了一套自己的工作方法，遇到問(wèn)題，我可以解決的，馬上解決；不能解決的，認(rèn)真記錄問(wèn)題，再查詢(xún)解決的方法。這樣形成問(wèn)題匯總，對(duì)以后工作不無(wú)裨益。

每天的事情很多，難免會(huì)忘記這個(gè)事情沒(méi)做，那個(gè)事情沒(méi)做，所以我把工作記錄下來(lái)，待辦事項(xiàng)和已經(jīng)解決的定期整理，這樣把出錯(cuò)的幾率降到最小。

入職一個(gè)月以來(lái)，我對(duì)人事工作有了比較全面的了解，將個(gè)人總結(jié)如下：

1、人事工作入門(mén)簡(jiǎn)單，做好很難。每天的大事小情很多，要處理的事情很多，每個(gè)人都可以去處理，但是方式方法，事情輕重緩急，所得到的處理結(jié)果就大不相同。故此做人事工作需要耐心，細(xì)心，恒心。

2、個(gè)人工作方法的總結(jié)。每個(gè)人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣，總結(jié)出自己的工作方法，對(duì)自己的工作才是效率最好的。我相信好記性不如爛筆頭，所以遇到問(wèn)題就記錄下來(lái)，再查詢(xún)解決的辦法，這樣形成問(wèn)題匯總，對(duì)以后的工作也大有益處。

3、事情很多，難免會(huì)忘記這個(gè)沒(méi)做，那個(gè)沒(méi)做，所以記錄工作，定期整理待辦事項(xiàng)和已辦工作，可以把出錯(cuò)的幾率降到最低。

通過(guò)這一段時(shí)間的鍛煉，加上同事們對(duì)我的幫助，我在工作上有了很大的進(jìn)步，我相信自己可以勝任工作，并做好工作，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察。

申請(qǐng)人：xx。

20xx年x月x日。

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于2月5日進(jìn)入本公司，在組件擔(dān)任文員一個(gè)月，根據(jù)公司需要，現(xiàn)擔(dān)任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx。

20xx年x月x日。

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的*經(jīng)理：

我于20xx年3月30日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任行政專(zhuān)員一職。

我是初次接觸文員工作，為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當(dāng)天要發(fā)出的資料一定會(huì)先提前準(zhǔn)備完成，不會(huì)留到第二天做。已經(jīng)能夠認(rèn)真做好我的崗位職責(zé)，例如：辦公室，會(huì)議室的雜務(wù)，辦公室的文件打印，復(fù)印，收發(fā)文件等等。

在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好。

兩個(gè)月以來(lái)，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了很大的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有些不足：有時(shí)候辦事不夠于煉，言行舉止沒(méi)注重約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等，根據(jù)我的工作能力，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進(jìn)行調(diào)整。

來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在工作能力上得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會(huì)在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請(qǐng)人：xuexila。

日期：xx月xx日

數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)書(shū)篇十

敬愛(ài)的黨組織：

我是在__年_月被批準(zhǔn)成為中共預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到__年_月預(yù)備期滿(mǎn)。根據(jù)黨章第七條規(guī)定，今天我鄭重地向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。請(qǐng)黨組織予以考察。

在這一年的預(yù)備期里我的收獲很大，現(xiàn)向組織匯報(bào)如下：

首先，在政治思想方面，我努力掌握政治理論知識(shí)，提高自身政治素質(zhì)。

作為預(yù)備黨員以來(lái)，我在黨組織的嚴(yán)格要求下，在支部黨員的幫助下，通過(guò)一系列理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，政治上和思想上都有了很大的提高。我深深地認(rèn)識(shí)到要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想的理論知識(shí)、“三個(gè)代表”的先進(jìn)思想和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理念，只有刻苦學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義理論，才能在復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境中堅(jiān)定信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

在黨組織的培養(yǎng)教育下，我豎立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)。我一直按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，平時(shí)與黨組織交流思想，經(jīng)常向身邊的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，按時(shí)進(jìn)行書(shū)面思想?yún)R報(bào)，積極交納黨費(fèi)，不斷增強(qiáng)組織觀念。通過(guò)這些形式，使我對(duì)一個(gè)黨員所應(yīng)具備的責(zé)任和義務(wù)都有了較深刻的了解，也使我更加堅(jiān)定了對(duì)共產(chǎn)主義的信念和追求。

其次，在個(gè)人工作方面，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，要不忘使命，處處表率。

這一年來(lái)在急診科護(hù)理崗位上，能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，同時(shí)在工作中我時(shí)刻將視病人為親人為我的工作主旨，以我的護(hù)理知識(shí)和能力，熱情的為患者服務(wù)。

在預(yù)備期里，我在黨組織的關(guān)心下、在支部黨員的幫助下取得了一些成績(jī)，但我知道還存在著一些缺點(diǎn)和不足，如工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，言行中仍然有疏漏的地方。在今后的工作和日常生活中，我還要進(jìn)一步注意自己的言行，真正做到黨員所要求的標(biāo)準(zhǔn)，起到先鋒帶頭的作用。

以上是我一年來(lái)的基本情況，懇請(qǐng)黨組織批評(píng)指正。作為一名預(yù)備黨員，我渴望按期轉(zhuǎn)為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員，請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，我將虛心接受黨組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)。不管黨組織能否接受我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，我都將以此作為新的起點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，用黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使自己無(wú)愧于共產(chǎn)黨員這一光榮的稱(chēng)號(hào)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：