學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書(匯總8篇)

隨著時間的推移，我們會慢慢理解一些事情的真相。對比分析是總結(jié)文章中對不同觀點或事物進(jìn)行對比和分析的重要方式?？偨Y(jié)是成長的一種方式，借此可以反思自己的不足之處。寫總結(jié)前，要先回顧自己的學(xué)習(xí)或工作過程。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇一

甲方(學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人)姓名：

與學(xué)生關(guān)系：

家庭住址：

手機(jī)號碼：

乙方(學(xué)校)名稱：

電話：

甲方因工作需要等原因中午無法接送孩子回家和上學(xué)，在自愿的前提下，

甲方?jīng)Q定將現(xiàn)就讀于年級的被監(jiān)護(hù)人(一下簡稱學(xué)生)交由乙方，接受乙方提供的午托服務(wù)。為明確權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)，與乙方共同承擔(dān)教育學(xué)生的責(zé)任，配合乙。

方培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，教育學(xué)生遵守學(xué)校午晚托期間的有關(guān)規(guī)定，不擅自外出、脫離乙方管理。因?qū)W生擅自脫離管理發(fā)生意外事故而致人身或財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的，乙方已經(jīng)履行了相應(yīng)的職責(zé)，行為并無不當(dāng)?shù)?，甲方不得向乙方提出賠償要求。

2、甲方應(yīng)按時交納午餐費(fèi)。如甲方拒不繳納的，乙方有權(quán)解除合同。對學(xué)。

生因故不能參加午托的，甲方須提前向乙方請假，請假當(dāng)天如已交了伙食費(fèi)，當(dāng)天伙食費(fèi)留作下一天伙食費(fèi)，甲方如不提前請假，當(dāng)天伙食費(fèi)照?？鄢?。

3、甲方要積極主動地保持與乙方的聯(lián)系與配合，甲方如果發(fā)生住址、單。

位、電話等聯(lián)系方式的變更應(yīng)及時通知乙方，同時，對乙方的管理有建議和監(jiān)督權(quán)。

4、甲方作為學(xué)生監(jiān)護(hù)人，應(yīng)對學(xué)生損壞或破壞學(xué)校的公共財產(chǎn)承擔(dān)賠償。

責(zé)任。

(二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方應(yīng)建立家長聯(lián)系制度，向甲方通報學(xué)生午晚托期間的各方面的表現(xiàn)。

情況。遇特殊情況隨時通報。

2、乙方應(yīng)高度重視學(xué)生的安全問題，采取有效以并對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

3、乙方須在午托期間為學(xué)生衛(wèi)生、安全的就餐環(huán)境。午餐執(zhí)行分餐制，由。

學(xué)校食堂統(tǒng)一配餐，學(xué)校食堂必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作。

條例》，領(lǐng)取餐飲服務(wù)許可證，食堂從業(yè)人員必須只有健康證。

4、乙方應(yīng)制定有關(guān)管理制度并要求學(xué)生嚴(yán)格遵守，安排午托管理人員做好學(xué)生的安全管理工作。對于嚴(yán)重違反管理規(guī)定、經(jīng)乙方教育后仍不能改正的學(xué)生，乙方有權(quán)作出必要的處理，直至終止本協(xié)議，并在決定作出之日起兩日內(nèi)書面通知甲方。

二、違約責(zé)任及爭議解決。

1、甲方有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，如學(xué)生不聽乙方管理而發(fā)生安全問題，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

甲方：乙方：

時間：時間：

學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇二

在近期舉辦的“中國迪拜周：上?！敝校习葜R與人類發(fā)展局(khda)和中國留學(xué)服務(wù)中心簽署協(xié)議，在高等教育和學(xué)生互換方面尋求更廣泛的合作空間。

“華人社區(qū)對迪拜發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，我們十分高興我們的良好關(guān)系構(gòu)成了協(xié)議簽署的基礎(chǔ)”，知識與人類發(fā)展局局長阿布杜拉阿爾卡拉姆博士說道，與會代表有來自于100多所院校的領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)校長、就業(yè)咨詢師以及投資家，齊聚新天地朗廷酒店。

“迪拜國際分校因其教學(xué)質(zhì)量和呈現(xiàn)給學(xué)生的多元文化價值觀和技能而享有盛譽(yù)，十分期待歡迎更多的中國學(xué)生來到我們的多樣化和幸福城市?！?/p>

知識和人類發(fā)展局和獵鷹國際共同舉辦的會議，充分探討了致力于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的迪拜教育能為學(xué)生所提供的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。專題討論會強(qiáng)調(diào)了發(fā)展文化智能的重要性以及迪拜如何幫助有抱負(fù)的中國人才釋放潛力，通過迪拜企業(yè)實習(xí)這樣的全額資助創(chuàng)新項目，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供機(jī)會，在領(lǐng)頭企業(yè)和組織通過項目化模塊和增值實習(xí)機(jī)會，獲取商業(yè)知識和技能，發(fā)展成為未來領(lǐng)導(dǎo)人。

同樣，迪拜100，一個前加速器項目幫助年輕一代創(chuàng)新者迎接未來健康挑戰(zhàn)，在上海新天地thehouse新里舉辦為期五天的集訓(xùn)營，為下次培訓(xùn)構(gòu)建了良好的團(tuán)隊特性。

“我們非常榮幸同上海蓬勃發(fā)展的新興社區(qū)一道，舉辦我們第一屆區(qū)域性集訓(xùn)營活動”，迪拜100負(fù)責(zé)人羅蘭達(dá)希爾說道，并在近期舉辦的漕河涇創(chuàng)新大會進(jìn)行了主旨演講。

“因政府和企業(yè)層面的創(chuàng)新，迪拜為中國新興企業(yè)提供了很多機(jī)會。

中國數(shù)字健康新興企業(yè)水準(zhǔn)處于世界領(lǐng)先水平，通過把這些新興企業(yè)同迪拜區(qū)域性和國際性網(wǎng)絡(luò)對接，我們希望支持這些改變整個游戲規(guī)則的創(chuàng)新，創(chuàng)造未來全球數(shù)字健康新發(fā)展?！?/p>

學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇三

至26日，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招募工作會議”在河北省石家莊市召開。團(tuán)中央書記處書記、西部計劃全國項目辦主任盧雍政出席會議并講話。

盧雍政說，要按照黨中央、國務(wù)院的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實好中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔〕3號）的有關(guān)精神，深刻認(rèn)識并充分把握當(dāng)前實施西部計劃、推動志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的背景環(huán)境；要從國際國內(nèi)的大局出發(fā)思考、謀劃相關(guān)工作，高揚(yáng)理想主義旗幟，引領(lǐng)社會風(fēng)尚，發(fā)揮西部計劃在引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中的示范導(dǎo)向作用；要以弘揚(yáng)志愿精神為重點，突出志愿服務(wù)特性，著重做好宣傳發(fā)動、招募選拔和集中培訓(xùn)等工作，以負(fù)責(zé)任的.精神，求真務(wù)實、扎實工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)今年西部計劃各項工作。盧雍政說，要發(fā)揮西部計劃在青年志愿者工作中的“旗艦”作用，注重共青團(tuán)的各級組織橫向和縱向之間的資源配置，緊密圍繞促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作等全團(tuán)重點工作，不斷探索、勇于創(chuàng)新，推動青年志愿者事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。

來自全國33個?。▍^(qū)、市）的省級西部計劃項目辦負(fù)責(zé)人、西部計劃信息系統(tǒng)管理員和部分高校項目辦代表參加了會議。會上，西部計劃全國項目辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹了今年西部計劃在實施規(guī)模、配套政策、招募選拔等方面的新要求和新特點，并對今年西部計劃招募工作進(jìn)行了安排部署。同時，針對宣傳動員、崗位設(shè)置、招募選拔、工作銜接、政策落實和信息系統(tǒng)等工作環(huán)節(jié)提出了明確要求。

會議期間，西部計劃全國項目辦還組織了西部計劃信息系統(tǒng)集中培訓(xùn)，圍繞2009年西部計劃各項工作進(jìn)行了深入研討和交流，觀看了反映西部計劃志愿者事跡的電影《志愿者》等。據(jù)了解，今年西部計劃全國項目辦對西部計劃信息系統(tǒng)進(jìn)行了全面改版升級。系統(tǒng)突出人性化設(shè)計，注重調(diào)動西部計劃志愿者在工作過程中的主動性、積極性，使操作更加簡捷，方便志愿者了解情況、選擇意向、參與報名、信息查詢、資料修改等。另一方面，也極大方便了崗位申報、資格審核、名額分配、管理服務(wù)、通訊聯(lián)絡(luò)等工作的開展，實現(xiàn)了整個項目的全程監(jiān)控和無紙化管理，進(jìn)一步提高工作績效、降低管理成本。

學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇四

應(yīng)募方：________________(志愿者)(以下簡稱甲方)

招募方：__________(區(qū)、市項目辦)(以下簡稱乙方)

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(以下簡稱“西部計劃”)由共青團(tuán)中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。志愿者服務(wù)期滿后，鼓勵其扎根基層，或者自主擇業(yè)和流動就業(yè)。

為切實維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，保證西部計劃的順利實施，受全國項目辦委托，乙方與甲方就相關(guān)事項簽定如下協(xié)議。

第一條 甲方權(quán)利

1.自本協(xié)議書生效之日起，正式入選西部計劃全國項目，經(jīng)培訓(xùn)考核和體檢合格后，在服務(wù)期內(nèi)參加志愿服務(wù)工作。

2.服務(wù)期間，每月享有600元的生活補(bǔ)助(在西藏服務(wù)的，每月800元)和一定的交通補(bǔ)貼，人身意外傷害和住院醫(yī)療保險，必要的工作、生活條件。

3.服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，獲得服務(wù)鑒定和相應(yīng)榮譽(yù)。

4.服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，享受共青團(tuán)中央、教育部、財政部、人事部《關(guān)于大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的通知》(中青聯(lián)發(fā)[20xx]26號)規(guī)定的政策支持以及所在區(qū)、市和高校出臺的相關(guān)政策支持。

第二條 甲方義務(wù)

1.保證本人確系自愿參加西部計劃，保證本人相關(guān)條件的真實性。

2.按照確認(rèn)通知書要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

3.參加集中培訓(xùn)和體檢，經(jīng)考核合格后，按照統(tǒng)一安排及時前往相應(yīng)服務(wù)地開展服務(wù)，并服從崗位分配。未通過考核的，不再享有本協(xié)議書第一條約定之各項權(quán)利。

4.服務(wù)期間，自覺遵守國家法律和西部計劃管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé);除不可抗力因素并提出申請，并經(jīng)西部計劃全國項目辦同意，不得單方中止協(xié)議。

5.服務(wù)期滿，按時離崗，做好工作交接。

第三條 乙方權(quán)利

1.甲方?jīng)]有通過培訓(xùn)考核和體檢的，有權(quán)將其召回;被召回者不再享有本協(xié)議書第一條約定之各項權(quán)利。

2.甲方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，致使本協(xié)議書無法履行的，有權(quán)將其召回;被召回者不再享有本協(xié)議書第一條約定之各項權(quán)利。

3.在甲方申請相應(yīng)政策支持時，有權(quán)要求其提供相關(guān)證明。

第四條 乙方義務(wù)

1.保證甲方在服務(wù)期間確有服務(wù)崗位，并保證其在服務(wù)期滿后可按時結(jié)束服務(wù)。

2.對甲方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。

3.根據(jù)全國項目辦的安排，參與甲方服務(wù)期間日常管理，并對其給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。

4.甲方服務(wù)期滿并符合相應(yīng)條件的`，按照相關(guān)政策規(guī)定提供服務(wù)和幫助。

第五條 因甲方無故拖延報到、單方中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無法履行的，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。

第六條 因乙方無故單方中止協(xié)議或擅自召回甲方，致使其正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

第七條 全國項目辦的確認(rèn)通知書、甲方的報名登記表和身份證的復(fù)印件作為本協(xié)議書附件。

第八條 本協(xié)議書可以傳真方式簽定。

第九條 甲方經(jīng)培訓(xùn)考核和體檢合格后，與服務(wù)地所在縣級項目辦就服務(wù)期間的具體事宜簽定服務(wù)協(xié)議書。

第十條 本協(xié)議書一式三份，具同等法律效力，雙方各持一份，并由全國項目辦備案一份。自雙方簽字、蓋章后生效。

第十一條 如因本協(xié)議書發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

協(xié)商不成，由乙方主辦公場所所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。

甲方(簽字)：________________________

乙方(蓋章)：________________________

協(xié)議簽定地點：(乙方主辦公場所所在地)

協(xié)議簽定時間：________年_____月_____日

學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇五

甲方(學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人)姓名：性別：

身份證號：與學(xué)生關(guān)系：家庭住址：手機(jī)號碼：

家庭電話：辦公電話：

乙方名稱：

設(shè)立者：法定代表人：

詳細(xì)地址：

聯(lián)系電話(辦公)：手機(jī)：

甲方因工作需要等原因中午無法接送孩子回家和上學(xué)，在自愿的。

前提下，甲方?jīng)Q定將現(xiàn)就讀于學(xué)校年級班的被監(jiān)護(hù)人和午休(或晚餐和托管)服務(wù)。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、委托期限和時間。

乙方同意接收學(xué)生自月年月日(不含節(jié)假日，如周末，寒、暑假，法定節(jié)日，學(xué)校放假等)，于中午放學(xué)后點，由乙方為學(xué)生提供午托(午餐和午休)服務(wù)。下午放學(xué)后點，由乙方到校接學(xué)生到午托中心至晚上點，由乙方為學(xué)生提供晚托(晚餐和托管)服務(wù)。甲方應(yīng)在晚上8點鐘前到午托中心接孩子回家。

二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

午托：元/月，晚托：元/月，午托+晚托：元。

/月。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲乙雙方要密切配合，共同擔(dān)負(fù)起教育和管理孩子的責(zé)任。乙方。

管理人員及其他工作人員要認(rèn)真履行托管職責(zé)，為學(xué)生提供良好的托管環(huán)境，根據(jù)學(xué)校的實際情況為學(xué)生安排相應(yīng)的休息和實施有效的管理。甲方要認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人的責(zé)任，積極配合乙方教育學(xué)生遵守有關(guān)規(guī)定。

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)。

關(guān)規(guī)定。

2、甲方應(yīng)按時交納午(晚)托費(fèi)，費(fèi)用交納方式。如甲方拒不繳納的，乙方有權(quán)解除合同。對學(xué)生因故不能參加午(晚)。

托的，甲方須提前一天向乙方請假，請假當(dāng)天托管費(fèi)用可以扣除。

有建議和監(jiān)督權(quán)。

4、甲方不能將患有傳染疾病的學(xué)生交給乙方托管，否則，責(zé)任自負(fù)。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《深圳市校外午托機(jī)構(gòu)管理辦法》深圳市人民。

政府令(第199號)及法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，為午(晚)托學(xué)生提供安全規(guī)范的托管場所，做好午(晚)托學(xué)生的服務(wù)工作。

通報;。

8、乙方派專人接送午托學(xué)生，保障學(xué)生上午放學(xué)后到校外午托。

四、違約責(zé)任。

任何一方違反上述約定，另一方有權(quán)依法追究違約方的相關(guān)責(zé)。

任。

五、爭議解決。

在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可直接向人民法院提起訴訟。

六、其他。

1、本協(xié)議自甲方簽字、乙方法定代表人或其他經(jīng)授權(quán)的代理人簽字并加蓋公章之日起正式生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

3、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽字補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字;。

時間：

學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)。

2.甲方為乙方提供境外留學(xué)服務(wù)的咨詢。

3.甲方為留學(xué)生提供境外留學(xué)服務(wù)和境外住宿場所，乙方應(yīng)該保證留學(xué)生必須一次性全額支付給甲方包括境外服務(wù)費(fèi)、半年住宿費(fèi)共計韓幣__元(不包括餐費(fèi))，根據(jù)留學(xué)生情況，甲方?jīng)Q定留學(xué)生是否繳納保證金和保證金的數(shù)額，部分一類大學(xué)需要另行交納境外擔(dān)保人費(fèi)用(具體學(xué)校名單和擔(dān)保人費(fèi)用另行通知)。乙方應(yīng)保證留學(xué)生入境后不會出現(xiàn)非法滯留;乙方應(yīng)保證留學(xué)生在境外的前半年內(nèi)聽從甲方的管理，住在甲方指定的宿舍;乙方應(yīng)與留學(xué)生簽定協(xié)議，明確留學(xué)生境外遇到的意外或給他人造成的損失應(yīng)由留學(xué)生自己承擔(dān)，甲方不負(fù)有任何責(zé)任;上述情況任何一條如有違反，境外服務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、保證金、擔(dān)保人費(fèi)不予退還，甲方有權(quán)終止協(xié)議，所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

4.甲方為留學(xué)生提供面試服務(wù)，視具體情況也可委托乙方代為面試，面試合格后甲方才可為留學(xué)生境外辦理留學(xué)服務(wù)。部分境外大學(xué)招生，必須由外方派人來中國面試，甲方將安排面試的時間和地點，乙方應(yīng)給予配合。

5.甲方同意留學(xué)生的中國境內(nèi)服務(wù)費(fèi)由乙方收取，甲方只收取留學(xué)生的境外服務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、擔(dān)保人費(fèi)、保證金等。

6.由境外校方收取的任何費(fèi)用(例如：報名費(fèi)、學(xué)費(fèi)等)，乙方應(yīng)保證并督促留學(xué)生自行及時支付，也可委托甲方代為轉(zhuǎn)交給境外校方。甲方按照當(dāng)日銀行匯率進(jìn)行貨幣兌換，由此產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)、匯費(fèi)應(yīng)由留學(xué)生支付。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)。

1.乙方保證為甲方提供的留學(xué)生留學(xué)目的端正，保證留學(xué)生不會出現(xiàn)非法滯留和其他不正當(dāng)或違法活動。否則甲方有權(quán)終止此協(xié)議，由此造成的后果由乙方承擔(dān)。

2.乙方保證在甲方為留學(xué)生申請到境外出入境機(jī)關(guān)頒發(fā)的反簽證號碼后，乙方應(yīng)向甲方全額支付境外服務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、擔(dān)保人費(fèi)、保證金，同時還保證以下幾點：

1)因國內(nèi)領(lǐng)事館貼簽失敗造成留學(xué)生無法入境的，境外服務(wù)費(fèi)不予退還。

2)凡因上條原因之外(包括但不限于疾病、個人家庭原因取消入境等)造成學(xué)生不能入境的，境外服務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、擔(dān)保人費(fèi)不予退還。

3.乙方負(fù)責(zé)收取學(xué)生的境內(nèi)服務(wù)費(fèi)和境外服務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、擔(dān)保人費(fèi)、保證金等費(fèi)用，并將境外服務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、擔(dān)保人費(fèi)、保證金等費(fèi)用全額支付給甲方。

4.在甲方為留學(xué)生辦理簽證期間，因簽證所涉及的境外政府或中國政府收取的費(fèi)用，乙方應(yīng)保證留學(xué)生全額提前支付，此費(fèi)用為一次性費(fèi)用，不可退還。

5.為了保證留學(xué)生能夠順利入境，乙方應(yīng)提前和甲方協(xié)商留學(xué)生入境時間，飛機(jī)航班(建議購買往返票)等，并在入境前2-3天，將接機(jī)信息通知甲方。

三、違約責(zé)任。

如合同未涉及之處，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商后仍未達(dá)成協(xié)議的交由甲方指定的法院受理。

四、合同的有效期。

本合同有效期為一年，自_____年______月_______日至_____年______月_______日，合同到期后本合同自動終止，如需繼續(xù)簽定的，雙方另行簽定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：

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學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇七

摘要：我國對中小型企業(yè)不斷實施優(yōu)惠政策，使得中小型企業(yè)得到了快速的發(fā)展。但是，由于目前本身具有局限性，在發(fā)展過程中難免會遇到問題，與此同時，會計咨詢服務(wù)行業(yè)從審計業(yè)務(wù)開始轉(zhuǎn)向小眾化，使得會計咨詢服務(wù)“年輕化”，以此來增加企業(yè)的市場競爭力，尋找新的增長點。本文首先主要分析了中小型企業(yè)會計咨詢服務(wù)中存在的主要問題，闡述了中小型企業(yè)中會計咨詢服務(wù)的必要性，最后著重提出了解決會計咨詢服務(wù)問題的一些對策。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計咨詢服務(wù)；問題及對策。

一、中小企業(yè)會計咨詢服務(wù)存在的必要性。

(一)結(jié)合中小企業(yè)自身特點，需要會計咨詢服務(wù)做支撐。

我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要一股力量，中小企業(yè)數(shù)量較多，而且行業(yè)覆蓋范圍較寬泛，具備活力和創(chuàng)造力，而且中小企業(yè)能夠吸收大量的就業(yè)者，因為這些優(yōu)勢，所以讓國家非常重視，因此國家也給予了大力支持，為中小企業(yè)的發(fā)展鋪路。但是由于中小企業(yè)規(guī)模不大，力量有限，而且發(fā)展方面難以全面，無法進(jìn)行自身全面管理，如果內(nèi)部能夠得到有效性的管理，則會使得企業(yè)發(fā)展得到大大的提升，同時有利于明確企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)財務(wù)的走向、獲得良好的投資。

(二)會計行業(yè)市場競爭力較大。

我國大型會計事務(wù)所，無論是數(shù)量上還是規(guī)模上都在不斷的上升，同行業(yè)之間的競爭壓力非常的大。其業(yè)務(wù)服務(wù)結(jié)構(gòu)存在著類似情況，因此使得會計咨詢服務(wù)行業(yè)難以形成強(qiáng)有力競爭的優(yōu)勢。為了增強(qiáng)市場競爭力，搶占市場份額，容易導(dǎo)致惡性競爭，嚴(yán)重到可以使得同行名譽(yù)受損。國外知名并且有實力的會計咨詢企業(yè)也不斷入駐中國市場，憑借自身多樣化的服務(wù)、專業(yè)化的知識，大量的市場份額被他們所搶走，面對競爭激烈的會計咨詢服務(wù)市場，我國大型會計事務(wù)所在咨詢服務(wù)方面需要不斷拓展業(yè)務(wù)，將數(shù)量眾多的中小企業(yè)作為客戶目標(biāo)，在未來，必將會帶來最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

二、中小企業(yè)會計咨詢服務(wù)存在的問題分析。

(一)中小型企業(yè)方面。

第一：中小企業(yè)行業(yè)覆蓋面較廣，數(shù)量較多，但是大部分的中小企業(yè)融資方面較為困難，資金規(guī)模小。對于缺乏充足資金的中小企業(yè)而言，會計咨詢服務(wù)成本費(fèi)用較高，使得大部分中小企業(yè)不愿意進(jìn)行會計咨詢服務(wù)。第二：中小企業(yè)的思想一直以來都是“重視技術(shù)缺乏管理”，在資金有限的情況之下，更愿意把有效的資金投入在工程技術(shù)項目方面，很少對內(nèi)部管理引起重視，對見效緩慢的投資項目很少關(guān)注。而且大部分的中小企業(yè)并不是國有的，屬于私人所有，因此不會出現(xiàn)分離權(quán)利情況，企業(yè)所有者指的是決策層，這樣必然會出現(xiàn)一種普遍的情況：即高管人員素質(zhì)不高，在管理、會計咨詢方面缺乏相應(yīng)的知識技能，這也必將會使得中小企業(yè)出現(xiàn)重視技術(shù)輕視管理現(xiàn)象。第三：以往企業(yè)所有制，也有一定的阻礙作用，就目前而言，我國中小企業(yè)大部分還是以私營、民營方式為主，家族式企業(yè)更加注重利益，防御意識較為強(qiáng)烈，不愿意把企業(yè)財務(wù)信息透露給會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。甚至有的企業(yè)管理者自尊心較強(qiáng)，即使不了解相關(guān)專業(yè)知識，為了樹立自己的威望，也不會請求會計咨詢服務(wù)。第四：中小企業(yè)管理人員無法完全信任會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平，因為會計咨詢服務(wù)必將會牽扯到企業(yè)內(nèi)部核心資料，必然會擔(dān)憂會計咨詢服務(wù)會泄漏企業(yè)內(nèi)部核心資料，目前我國會計咨詢服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，還沒有完全成熟，在諸多方面都需要借鑒國外會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗，這樣必將會影響到中小企業(yè)是否采用會計咨詢服務(wù)方式來解決問題。

(二)會計咨詢服務(wù)方面。

第一：我國大型會計事務(wù)所競爭壓力較大。傳統(tǒng)的會計事務(wù)所主要傾向于審計業(yè)務(wù)方面，但是隨著我國大型會計事務(wù)所數(shù)量不斷增加，以及審計業(yè)務(wù)發(fā)展成熟，會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)利潤增長出現(xiàn)了“瓶頸”現(xiàn)象。隨著我國改革開放不斷深入推進(jìn)，國外知名且有實力的大型會計事務(wù)所也相繼進(jìn)入中國市場，使得我國會計行業(yè)市場競爭越來越大。依靠審計業(yè)務(wù)已經(jīng)不能為會計事務(wù)所帶來任何的競爭優(yōu)勢。同時也無法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展而帶來新的社會需求。會計事務(wù)所如果能夠有效推廣會計咨詢服務(wù)，使得會計業(yè)務(wù)多樣化的同時還能增強(qiáng)會計事物所的市場競爭力。第二：咨詢服務(wù)意識不高，市場定位不明確。我國會計咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)還不是很成熟，大部分會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)還沒有準(zhǔn)確定位市場方向，大型會計事務(wù)所服務(wù)的對象一般都是大型企業(yè)，很少涉及中小企業(yè)。而作為會計事務(wù)所中最重要的會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，由于規(guī)模不大，無法提供更多的服務(wù)，因此相關(guān)服務(wù)提供方面具有一定的局限性，這樣容易使得會計咨詢在提供服務(wù)方面會產(chǎn)生一定的困難。如果市場定位不明確，且無法準(zhǔn)確定位自己的目標(biāo)客戶，也必將會給會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)帶來諸多問題?，F(xiàn)階段，我國會計咨詢服務(wù)意識不高，對中小企業(yè)所提供的會計咨詢服務(wù)，會因為較少的業(yè)務(wù)量出現(xiàn)差別對待情況。第三：會計人員素質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)不平衡，職業(yè)道德較低等也是局限會計事務(wù)所發(fā)展的主要原因。會計人員素質(zhì)無法跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，我國會計行業(yè)人員很多，但是缺乏高端會計人才，在整個會計行業(yè)當(dāng)中，低學(xué)歷會計人員比例較大，會計人員素質(zhì)以及職業(yè)道德方面必將會對會計工作質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。也會給中小企業(yè)帶來風(fēng)險，導(dǎo)致管理成本費(fèi)用的增加。第四，人員結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)不夠高。會計行業(yè)知識比較密集，在這個行業(yè)當(dāng)中，人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵，雖然目前提高了會計是隊伍整體素質(zhì)，但是總體而言，仍然還存在著外語水平不高、知識結(jié)構(gòu)老化、人才缺乏、執(zhí)業(yè)能力缺乏等問題。

解決對策。

(一)中小型企業(yè)方面。

對當(dāng)前國家多頒發(fā)的一些優(yōu)惠政策，中小企業(yè)要進(jìn)行充分利用，有利于中小企業(yè)面對融資等資金困難方面，能夠起到緩解作用，從而認(rèn)識到對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而言，內(nèi)部管理的重要性，根據(jù)自身發(fā)展情況，在管理投資方面適當(dāng)加大，促進(jìn)企業(yè)管理人員充分認(rèn)識到會計咨詢服務(wù)的重要性。要對會計人員的工作進(jìn)行充分的尊重，理解工作需要，要避免因為個人原因，阻礙會計人員的正常工作。

(二)會計咨詢服務(wù)方面。

1.中小型會計事務(wù)所要主動拓展市場，追求更高的發(fā)展目標(biāo)。目前國內(nèi)外大型會計事務(wù)所，主要還是以大中型企業(yè)為客戶群體對象，對國內(nèi)諸多中小企業(yè)的會計咨詢服務(wù)需求缺乏關(guān)注，我國中小型會計事務(wù)所應(yīng)當(dāng)抓住這個機(jī)遇，主動拓展市場，結(jié)合財務(wù)、營銷等綜合業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)建以中小企業(yè)為主的客戶服務(wù)對象，并形成一種獨特的業(yè)務(wù)模式，對自己業(yè)務(wù)進(jìn)行不斷完善，追求系統(tǒng)化、多樣化的業(yè)務(wù)。逐步形成獨具特色的會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，以此來吸引更多的中小企業(yè)，為中小企業(yè)提供專業(yè)化的咨詢服務(wù)。

2.分析市場需求，定位市場。中小企業(yè)這個領(lǐng)域的會計咨詢服務(wù)擁有非?？捎^的效益，在機(jī)遇與壓力并存時，市場定位要找準(zhǔn)顯得非常重要。分析中小企業(yè)對會計咨詢服務(wù)的需求，了解企業(yè)的需要，用準(zhǔn)確的.眼光來破解企業(yè)動心的關(guān)鍵點。采用針對性的相關(guān)服務(wù)來解決企業(yè)內(nèi)部管理的問題。這樣就能夠完全獲取企業(yè)的信任。最后，會計咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對自己的服務(wù)不斷進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)服務(wù)意識的提升。為了企業(yè)自身利益，可以培養(yǎng)長久性的顧客群體。作為服務(wù)型的會計咨詢機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)做好本職的服務(wù)工作，能力促進(jìn)服務(wù)意識的提升，以真誠打動中小企業(yè)。

3.將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)閷ｉT化戰(zhàn)略。會計咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分利用自己的特點，實行專門化戰(zhàn)略，進(jìn)而打造出屬于自己特色的競爭優(yōu)勢。所謂的專門化戰(zhàn)略，指的是會計咨詢機(jī)構(gòu)集合自己的優(yōu)勢以及特點，在某一領(lǐng)域?qū)ｉT提供會計咨詢服務(wù)，將會計咨詢服務(wù)做強(qiáng)、做細(xì)、做好，以此來贏得中小企業(yè)的青睞。只有專職于某一領(lǐng)域，才能為特定的中小企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，通過市場細(xì)分，擴(kuò)大非審計業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重組已有的業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化，提高扎實的基礎(chǔ)，進(jìn)而起到成本降低作用。

4.提升會計人員的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就目前現(xiàn)狀來講，無論是技術(shù)方面還是人員素質(zhì)方面，都沒有滿足會計咨詢服務(wù)的要求。因此，會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好人員培訓(xùn)培養(yǎng)工作，促進(jìn)會計人員綜合素質(zhì)的提升，會計人員需要不斷的學(xué)習(xí)，積極拓展自己的業(yè)務(wù)技能，更新知識，與會計咨詢服務(wù)相聯(lián)系，學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù)、營銷、管理以及公共關(guān)系等一系列知識，通過不斷的時間獲得豐富的經(jīng)驗積累，適應(yīng)市場變化需求，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平不斷提升。

四、

綜上，在現(xiàn)階段社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速、市場競爭日益激烈的環(huán)境下，會計咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)重新重視彼此，促進(jìn)兩者之間的良好合作，提升兩者之間良好的合作關(guān)系，共同尋找新的突破點，促進(jìn)企業(yè)效益的提升，在雙方各自領(lǐng)域不斷增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，最終實現(xiàn)雙贏局面。

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學(xué)生心理健康服務(wù)協(xié)議書篇八

時代的進(jìn)步，社會的發(fā)展，國家越來越重視高等教育，高校教育工作已得到廣泛普及。伴隨而來的是高校大學(xué)生心理健康問題。越來越多的大學(xué)生面臨著嚴(yán)重的就業(yè)壓力，人際關(guān)系交往障礙，家庭貧困壓力，入學(xué)適應(yīng)能力壓力等各種現(xiàn)象，引起當(dāng)前很多大學(xué)生心理健康方面的社會問題，當(dāng)代大學(xué)生由于心理壓力造成的心理犯罪現(xiàn)象也屢見不鮮。如何加強(qiáng)大學(xué)生的心理健康教育，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決大學(xué)生心理健康問題的有效對策，是擺在高校教育者面前的重要任務(wù)。

（一）什么是心理健康問題。

心理健康是一種持續(xù)的心理態(tài)勢，心理健康的大學(xué)生應(yīng)具有正常的智力，積極向上的情緒和情感，堅強(qiáng)的意志，良好的性格和品德以及融洽的人際關(guān)系特征。只有良好的心理素質(zhì)才能夠為大學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)境，才能夠保持對于學(xué)習(xí)的積極性。

自我認(rèn)知差和定位失調(diào)，有些學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)之前，在中學(xué)時代有的是班級甚至學(xué)校的佼佼者，來到大學(xué)這個人才濟(jì)濟(jì)的地方，過高地估價自我，往往看不清自我，自視清高，狂妄自大，處處凌駕于他人之上，在自我虛榮心完全得不到滿足的時候，就會產(chǎn)生各種心理問題：還有一些學(xué)生是過分自卑，自認(rèn)為處處不及別人，自輕自賤，看不清自己，最終出現(xiàn)失眠焦慮現(xiàn)象，不愿意參加各種集體活動，不想和其他人交往的自卑性格。在上大學(xué)期間，大學(xué)生應(yīng)該仔細(xì)思考未來，知道我能做什么，我想什么，我要做什么的自我定位，這樣的思考使大學(xué)生心理起伏很大，而老師又沒有及時發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，也會對大學(xué)生造成一定的心理影響。

情感心理問題突出，信息時代的到來和網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，使網(wǎng)絡(luò)生活快速成為人們生活的重要組成部分。大學(xué)生作為先進(jìn)文化知識、新思想和新觀念的擁有者，有更多條件參與網(wǎng)絡(luò)生活。這時，“網(wǎng)戀”在大學(xué)生當(dāng)中已不再是個新鮮詞。大學(xué)生“網(wǎng)戀”現(xiàn)象在校園中已屢見不鮮，引起了諸多感情、心理學(xué)和社會問題，在戀愛過程中占有欲極強(qiáng)，有的出現(xiàn)不能接受自己的朋友與異性講話的扭曲心理。而大學(xué)生在處理情感矛盾時，往往表現(xiàn)得很過激，有些學(xué)生甚至接受不了失戀的打擊，從而出現(xiàn)跳樓、他殺、自殺、臥軌等非常極端現(xiàn)象，從種種現(xiàn)象來看，大學(xué)生的戀愛心理并沒完全成熟，他們的戀愛態(tài)度以及他們對戀愛與學(xué)習(xí)關(guān)系的處理等都是不成熟的，在新的條件下了解大學(xué)生戀愛心理狀況，并積極做好對他們的引導(dǎo)和教育工作，是高校輔導(dǎo)員教育和管理工作的一項重要任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生造成不健康心理影響，大學(xué)生學(xué)習(xí)較輕松，可自由支配的時間較多，上網(wǎng)就成為了大學(xué)生打發(fā)業(yè)余時間的主要手段之一，有些學(xué)生上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)戀，甚至不吃飯、不上課，通宵達(dá)旦地在網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)自己的游戲目標(biāo)，最終出現(xiàn)留級甚至退學(xué)的嚴(yán)重后果。還有的學(xué)生則是因為家庭經(jīng)濟(jì)困難，來到大學(xué)第一次接觸網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)的虛擬性導(dǎo)致感情的不真實，使這些學(xué)生在網(wǎng)上結(jié)交一些所謂的好朋友，當(dāng)受挫受騙或受害后，有的遭受了一些經(jīng)濟(jì)損失，個別學(xué)生接受不了這樣的打擊，無法接受現(xiàn)實，仇視社會，甚至走上了輕生的路。

越來越難的就業(yè)競爭壓力產(chǎn)生的心理問題，隨著近年來高校畢業(yè)生數(shù)目的增加，就業(yè)問題表現(xiàn)的越來越突出，很多高校大學(xué)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)實考驗使部分學(xué)生出現(xiàn)了失眠或消極的心理狀態(tài)，有的學(xué)生甚至出現(xiàn)了仇視社會的扭曲心理，特別是一些家庭經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)村學(xué)生，在面臨著上學(xué)改變命運(yùn)的遠(yuǎn)大理想與現(xiàn)實的相沖擊下，無法接受社會就業(yè)壓力的.考驗，心理問題較其他學(xué)生表現(xiàn)得更為明顯和突出一些。

通常心理健康問題表現(xiàn)在，大學(xué)生心理壓力得不到有效緩解，緊張焦慮、脾氣暴躁、心理狀況不穩(wěn)定等，這些問題不得到有效及時解決就會不利于大學(xué)生的成長。

高校心理健康教育與思想政治教育是素質(zhì)教育中非常重要的兩個方面，開展思想政治教育是為了學(xué)生的成人成才，而學(xué)生成人成才的前提是擁有健康的心理和健全的人格，兩者的結(jié)合不但可以培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，而且會促進(jìn)學(xué)生健康心理的形成，使學(xué)生真正實現(xiàn)全面發(fā)展。

（一）加強(qiáng)心理健康培訓(xùn)與疏導(dǎo)，培訓(xùn)出高效的心理健康教育工作者隊伍。

做好大學(xué)生心理的培訓(xùn)與疏導(dǎo)，不僅要求心理健康教育工作者要有心理健康教育的基本理論、專業(yè)技能，能了解并科學(xué)地分析網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)對大學(xué)生的思想、情感和生活方式等所帶來的影響，還要熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并將其運(yùn)用到心理健康教育實踐中，使心理健康教育不僅專業(yè)而且生動，富有感染力。要建立一支以專為主、專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定的心理健康教育工作者隊伍，就要將高校輔導(dǎo)員納入到心理健康教育工作體系中來。輔導(dǎo)員是高校戰(zhàn)斗在學(xué)生工作一線的人員，他們熟悉網(wǎng)絡(luò)，又貼近學(xué)生，在學(xué)生的成長過程中扮演著非常重要的角色。高校要加強(qiáng)對輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)與指導(dǎo)，形成輔導(dǎo)員心理健康知識的培訓(xùn)制度，經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的理論水平、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮他們在大學(xué)生心理健康教育中的作用。

（二）加大對大學(xué)生心理社團(tuán)的指導(dǎo)支持力度。構(gòu)建大學(xué)生心理互助網(wǎng)絡(luò)體系。

選派專業(yè)心理教師加強(qiáng)對社團(tuán)工作的指導(dǎo)，對心理社團(tuán)的整體運(yùn)作、重大活動的統(tǒng)籌、社團(tuán)干部的選拔等工作進(jìn)行有效的監(jiān)督。通過組織豐富多彩的社團(tuán)活動，調(diào)動每個成員的積極性，讓社團(tuán)活動的組織者和參與者都能在活動中有所感悟，在活動中獲得進(jìn)步，從而更好地促進(jìn)社團(tuán)工作的順利開展。同時，依托大學(xué)生心理社團(tuán)組織，通過對成員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)生之間能夠及時發(fā)現(xiàn)心理異常的個體以及對心理有問題的學(xué)生給予一定的幫助，實現(xiàn)朋輩心理輔導(dǎo)，以充分發(fā)揮大學(xué)生自我教育、自我服務(wù)的功能。（作者單位：吉林長春醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校計算機(jī)教研部）。