總結可以幫助我們更好地發(fā)現問題、改進方法,提高工作效率。完美的總結要有條理地分類,將問題和解決方案相對應。%20總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。%20那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?%20以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
司機高溫補貼申請書篇一
尊敬的公司領導:
近日,新圍村項目已進入戶外測繪階段,同時隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對員工的體諒和關懷,確保測繪工作有序進行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍:
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
二、發(fā)放標準:
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
三、執(zhí)行時間:
高溫津貼的執(zhí)行時間為:20__年6月至8月;。
四、發(fā)放形式:
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
新圍更新辦。
二〇一四年六月四日。
司機高溫補貼申請書篇二
根據省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的'條文辦法,勞動者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣,高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外,應當向勞動者發(fā)放高溫補貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放,強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現條件符合,特向公司申請。
請領導批示。
xxx。
20xx年xx月xx日。
司機高溫補貼申請書篇三
尊敬的領導:
您好!
我為公司***部門的員工,員工編號為*****.現因夏季來臨,根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工,根據上述規(guī)定,公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。
申請人:
工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。勞動法高溫補貼的具體情況請閱讀下文。
衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯合下發(fā)的`通知:
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間,根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。
3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月,擴大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”第十條規(guī)定,“個人取得的應納稅所得,包括現金、實物和有價證券。所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所額?!?/p>
因此,企業(yè)以現金或實物發(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得,依法繳納個人所得稅。
司機高溫補貼申請書篇四
公司領導:
我為公司xxx部門的員工,員工編號為xxxxx?,F因夏季來臨,根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的.,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工,根據上述規(guī)定,公司應當在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。
xxx。
20xx年xx月xx日。
司機高溫補貼申請書篇五
尊敬的公司領導:
我為公司xxx部門的'員工,員工編號為xxxxx?,F因夏季來臨,根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工,根據上述規(guī)定,公司應當在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
司機高溫補貼申請書篇六
尊敬的公司領導:
我為公司xx部門的員工,員工編號為?,F因夏季來臨,根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的'規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工,根據上述規(guī)定,公司應當在7-10月之間每月支付我xx元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。
申請人:xxx。
20xx年7月1日。
司機高溫補貼申請書篇七
尊敬的公司領導:
伴隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,表示公司對員工的體諒和關懷,確保倉庫工作有序進行,使員工在酷暑期間能夠更好的'工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍:謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準:員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間:高溫津貼的執(zhí)行時間為:xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式:高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降。
溫飲品。
以上內容望領導予以批示!
申請部門:業(yè)務一部xxxx年06月27日。
申請人:
部門領導:
公司領導:
司機高溫補貼申請書篇八
尊敬的公司領導:
近日,新圍村項目已進入戶外測繪階段,同時隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對員工的體諒和關懷,確保測繪工作有序進行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
高溫津貼的執(zhí)行時間為:20xx年6月至8月;。
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
新圍更新辦。
時間:
司機高溫補貼申請書篇九
尊敬的公司領導:
伴隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,表示公司對員工的體諒和關懷,確保倉庫工作有序進行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍:謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準:員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間:高溫津貼的執(zhí)行時間為:xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式:高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內容望領導予以批示!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
司機高溫補貼申請書篇十
尊敬的領導:
我為公司xx部門的員工,現因夏季來臨,根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元;經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工,根據上述規(guī)定,公司應當在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。
申請人:
20**年07月15日。
司機高溫補貼申請書篇十一
尊敬的公司領導:
我為公司xxxx部門的員工,員工編號為xxxx?,F因夏季來臨,根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的.通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元,經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工,根據上述規(guī)定,公司應當在7—10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。
xxx。
20xx年xx月xx日。
您可能關注的文檔
- 最新股權轉讓暨以資抵債協(xié)議書范本(實用18篇)
- 最新自由職業(yè)者分包協(xié)議書(通用17篇)
- 廠房安裝水表申請書(優(yōu)質11篇)
- 最新單位月報告范文范本(匯總17篇)
- 免費的離婚協(xié)議書下載網站匯總(匯總18篇)
- 最新外賣與酒店合作協(xié)議書模板匯總(通用18篇)
- 2023年家庭低保方案范文(精選12篇)
- 特種水產合作協(xié)議書通用 水產養(yǎng)殖技術合作協(xié)議(7篇)
- 門面房出租協(xié)議書模板圖(大全9篇)
- 2023年藥劑崗位競聘申請書范文簡短(通用10篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)