最新通報工作要求范文范本(實用19篇)

總結可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題，并給予解決問題的思路和方法。如何發(fā)展良好的學習習慣，提高學習效率和質量？總結范文中的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地總結自己的經(jīng)歷和成長。

通報工作要求范文范本篇一

__的領導：

您好，我是__水岸11街__號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到__發(fā)出的收樓信后到__去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，__還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑__希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，__只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但__這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，__幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對__說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到__真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

__積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像__這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對__及像__一樣真誠為廣大業(yè)主服務的__員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享__所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持__這樣一間有責任感的陽光公司。

祝事業(yè)蒸蒸日上!

__。

20__年x月x日。

通報工作要求范文范本篇二

在人力資源部組織協(xié)調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20__年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永、副秘書長張呂清，總經(jīng)理助理高斌、品牌研究中心總監(jiān)張永真、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨以及人力資源總監(jiān)劉芳擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。

本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。

品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發(fā)展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。

品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業(yè)。

品牌研究中心總監(jiān)張永真、總經(jīng)理助理高斌、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨、人力資源總監(jiān)劉芳分別根據(jù)制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業(yè)認同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。

通報工作要求范文范本篇三

通報是用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要情況的一種文體。通過典型事例來對人們進行教育，目的在于借鑒經(jīng)驗、吸取教訓，或傳達有關的重要情況。以下是小編整理的關于通報的寫作格式與要求，供大家學習和參閱。

通報是用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要情況的一種文體。通過典型事例來對人們進行教育，目的在于借鑒經(jīng)驗、吸取教訓，或傳達有關的重要情況。因此，通報的事項具有很強的代表性、針對性，無論是表彰先進、批評錯誤，還是總結經(jīng)驗教訓，都必須要選取典型材料，才能使人有所啟迪，受到鞭策，得到教益。通報的事項要明確，切不可態(tài)度含混，模棱兩可。

通報的內容要準確、真實。通報作為正式的公文，它所涉及的事項往往是有普遍指導和教育意義的，所以通報必須要準確無誤、真實可靠，絕不能有虛構和夸張的成分。

通報具有較強的時效性，不是過時的和對陳舊材料的總結，而是針對當前工作中存在的實際情況及問題進行通報。通報所涉及的有關人和事在寫作上要求嚴肅認真，注重寫實，這也是通報的一個重要特點。

1、標題。

通報的標題一般常用發(fā)文機關名稱、事由和文種三要素依次相加構成還可以采用“事由十通報”或僅用“通報”二字構成的簡化式標題。

2、受文機關。

一般通報都應標明受文對象和范圍。其內容在標題下面頂格書寫，受文機關或單位之間用頓號隔開，最后用冒號。

3、正文。

通報正文的寫法比較靈活，主要介紹通報的事件或人物，一般應把通報情況的緣由、時間、地點、經(jīng)過、結果、要求等交待清楚，并分析闡明所陳述內容的性質、意義，或提出引以為戒值得注意的事項。結尾時寫明所作出的決定或指示性意見，并提出有關要求或發(fā)出號召等。

這是針對通報的一般寫法而言的。不同種類和不同內容的通報，其寫法也不盡相同?，F(xiàn)簡述如下：

(一)表彰性通報。

這類通報的正文，往往要首先介紹有關單位或個人的事跡，文字要簡明精練;接著概括評析和指出向先進典型學習的主要內容，材料要生動、詳盡、具體，具有感染力;最后發(fā)出號召、希望、要求或決定，做到實事求是，恰如其分。

(二)批評性通報。

這類通報的正文首先要簡明扼要地寫清被通報單位或個人的主要問題，或事故的處理意見和決定，并在此基礎上提出告誡性要求，指出應從中吸取教訓，以防止類似事件的再次發(fā)生。

(三)情況通報。

這類通報的正文首先要交待所通報的情況，對有關主要情節(jié)進行客觀闡明;然后在客觀事實的基礎上，表明發(fā)文者的要求和意見。但一般情況通報，也可以不提出具體的要求或希望。

4,日期、落款

在通報正文的右下方落款處寫明發(fā)文機關名稱及發(fā)文年月日。發(fā)文機關名稱如在標題中已經(jīng)注明，結尾也可不寫。如發(fā)文日期已在標題下行的居中位置注明，結尾就可略去。

寫通報要嚴肅認真，實事求是;要切實做好調査研究工作，所反映的內容，務必真、準、實;要具有髙度負責的態(tài)度，絕不可有絲毫的虛假或失真。

寫通報要抓住時機，選擇典型的材料。只有材料典型，撰發(fā)及時，寫出來的通報才能對工作具有現(xiàn)實意義和指導作用。寫通報要敘議得當，掌握分寸，切不可過分夸張或有意貶低。不管敘述還是議論，均要切實中肯、層次清楚、入情入理。

最高人民檢察院關于認真查處玩忽職守和重大責任事故案件的情況通報。

高檢發(fā)〔20xx〕xx號。

各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院，軍事檢察院：

今年以來，全國各級檢察機關進一步加強了法紀檢察工作，認真查處玩忽職守和重大責任事故犯罪案件，使法紀檢察工作呈現(xiàn)出深入發(fā)展的勢頭。據(jù)統(tǒng)計，1至6月，全國檢察機關共受理法紀案件23466件，比去年同期上升4.6%;立案9492件，上升17.2%，其中玩忽職守案1990件，重大責任事故案2244件，分別比去年同期上升35,4%和20%。

上半年，各地在查辦這兩類案件工作中，采取了一些具體措施，積累了不少經(jīng)驗，現(xiàn)將各地的具體做法通報如下：

三、從嚴掌握立案標準，嚴格區(qū)分罪與非罪的界限，堅持務必搞準……。

四、積極開展綜合治理，加強宣傳，搞好預防犯罪工作……。

五、認真學習，提高執(zhí)法水平……。

請各地對查辦玩忽職守、重大責任事故案件中遇到的新情況、新問題，特別是涉及政策、法律界限方面的問題，要加強調查研究，并及時報告高檢院。

xx年x月x曰。

通報工作要求范文范本篇四

由制發(fā)機關，被表彰或被批評的對象和文種構成。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《國務院辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《中共××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式。

通報工作要求范文范本篇五

通報的寫作格式與要求這篇文章，介紹了通報有哪些特點，通報由哪幾部分構成，通報的具體格式怎么寫，以及通報寫作的具體要求等等，在文章的最后還有通報的范文，這篇文章幾乎涵蓋了關于通報寫作的所有內容，請參考。

通報是用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要情況的一種文體。通過典型事例來對人們進行教育，目的在于借鑒經(jīng)驗、吸取教訓，或傳達有關的重要情況。因此，通報的事項具有很強的代表性、針對性，無論是表彰先進、批評錯誤，還是總結經(jīng)驗教訓，都必須要選取典型材料，才能使人有所啟迪，受到鞭策，得到教益。通報的事項要明確，切不可態(tài)度含混，模棱兩可。

通報的內容要準確、真實。通報作為正式的公文，它所涉及的事項往往是有普遍指導和教育意義的，所以通報必須要準確無誤、真實可靠，絕不能有虛構和夸張的成分。

通報具有較強的時效性，不是過時的和對陳舊材料的總結，而是針對當前工作中存在的實際情況及問題進行通報。通報所涉及的有關人和事在寫作上要求嚴肅認真，注重寫實，這也是通報的一個重要特點。

通報一般由標題、受文機關、正文、日期與落款等部分構成。

1、標題。

通報的標題一般常用發(fā)文機關名稱、事由和文種三要素依次相加構成還可以采用“事由十通報”或僅用“通報”二字構成的簡化式標題。

2、受文機關。

一般通報都應標明受文對象和范圍。其內容在標題下面頂格書寫，受文機關或單位之間用頓號隔開，最后用冒號。

3、正文。

通報正文的寫法比較靈活，主要介紹通報的事件或人物，一般應把通報情況的緣由、時間、地點、經(jīng)過、結果、要求等交待清楚，并分析闡明所陳述內容的性質、意義，或提出引以為戒值得注意的事項。結尾時寫明所作出的決定或指示性意見，并提出有關要求或發(fā)出號召等。

這是針對通報的一般寫法而言的。不同種類和不同內容的通報，其寫法也不盡相同。現(xiàn)簡述如下：

（一）表彰性通報。

這類通報的正文，往往要首先介紹有關單位或個人的事跡，文字要簡明精練；接著概括評析和指出向先進典型學習的主要內容，材料要生動、詳盡、具體，具有感染力；最后發(fā)出號召、希望、要求或決定，做到實事求是，恰如其分。

（二）批評性通報。

這類通報的正文首先要簡明扼要地寫清被通報單位或個人的主要問題，或事故的處理意見和決定，并在此基礎上提出告誡性要求，指出應從中吸取教訓，以防止類似事件的再次發(fā)生。

（三）情況通報。

這類通報的正文首先要交待所通報的情況，對有關主要情節(jié)進行客觀闡明；然后在客觀事實的基礎上，表明發(fā)文者的要求和意見。但一般情況通報，也可以不提出具體的要求或希望。

4,日期、落款

在通報正文的右下方落款處寫明發(fā)文機關名稱及發(fā)文年月日。發(fā)文機關名稱如在標題中已經(jīng)注明，結尾也可不寫。如發(fā)文日期已在標題下行的居中位置注明，結尾就可略去。

寫通報要嚴肅認真，實事求是；要切實做好調査研究工作，所反映的內容，務必真、準、實；要具有髙度負責的態(tài)度，絕不可有絲毫的虛假或失真。

寫通報要抓住時機，選擇典型的材料。只有材料典型，撰發(fā)及時，寫出來的通報才能對工作具有現(xiàn)實意義和指導作用。寫通報要敘議得當，掌握分寸，切不可過分夸張或有意貶低。不管敘述還是議論，均要切實中肯、層次清楚、入情入理。

〔例文〕。

最高人民檢察院關于認真查處玩忽職守和重大責任事故案件的情況通報。

高檢發(fā)〔20xx〕xx號各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院，軍事檢察院：

今年以來，全國各級檢察機關進一步加強了法紀檢察工作，認真查處玩忽職守和重大責任事故犯罪案件，使法紀檢察工作呈現(xiàn)出深入發(fā)展的勢頭。據(jù)統(tǒng)計，1至6月，全國檢察機關共受理法紀案件23466件，比去年同期上升4.6%；立案9492件，上升17.2%，其中玩忽職守案1990件，重大責任事故案2244件，分別比去年同期上升35,4%和20%。

上半年，各地在查辦這兩類案件工作中，采取了一些具體措施，積累了不少經(jīng)驗，現(xiàn)將各地的具體做法通報如下：

三、從嚴掌握立案標準，嚴格區(qū)分罪與非罪的界限，堅持務必搞準……。

四、積極開展綜合治理，加強宣傳，搞好預防犯罪工作……。

五、認真學習，提高執(zhí)法水平……。

通報工作要求范文范本篇六

尊敬的領導：

您好!

于_年_月_日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習，對工作的負責、認真。

我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。

檢討人：__。

20__年_月_日。

通報工作要求范文范本篇七

《安徽農(nóng)學通報》是由安徽省農(nóng)學會主辦的綜合性農(nóng)業(yè)科技期刊，是《中國期刊網(wǎng)》、《中國學術期刊(光盤版)》、《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》、《中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫》全文收錄期刊，以文字版和電子版兩種形式向國內外公開發(fā)行，刊號：issn1007-7731cn34-1148/s是國家職稱評定認定學術期刊。融學術性、指導性、實用性于一體，既刊登作物栽培與育種、植物保護、土壤肥料、園藝、蠶桑、茶園、畜牧、水產(chǎn)及其他農(nóng)業(yè)科學的科學研究報告、綜述、研究簡報和實用技術;也發(fā)表農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技管理、農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、農(nóng)產(chǎn)品加工及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面研究論文、調查報告和對策性文章。權威性高，發(fā)行面廣，針對性強，在省內外享有較高的聲譽。

稿件要求：

(1)稿件應內容準確、主題鮮明、數(shù)據(jù)可靠、語言簡練、邏輯清晰。

(2)來稿文責自負，本刊有權對來稿加工、修改，請作者自留底稿，請勿一稿多投。

(3)投稿建議使用e-mail投稿。作者也可在定稿后將存有該文章的軟盤及與軟盤內容一致的打印稿一并寄來;無盤打印稿可郵寄。恕不退稿。務請間行打印。

(4)稿件要附第一作者個人簡歷、聯(lián)系方式(郵編、地址、電話、e-mail)。

通報工作要求范文范本篇八

4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給我，讓我?guī)е?個19級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..

2.新年委的一次集體活動。

為拉增加生活中的感情和交流，初步?jīng)Q定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經(jīng)費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

3.樂器大賽。

這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..

時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..

4.助班歡送會。

這個是我們文藝部的重點工作。

基本思路如下：

（1）5月份開始和各班班長聯(lián)系，確認大多數(shù)助班的歸校時間.

(2）5月份開始起草具體計劃.

(3）和xx年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。

大概的時間應該定在6月中。

以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過的上半年。

通報工作要求范文范本篇九

茲有___先生/女士，證件名稱____、號碼_____，系我單位_____(合同制/臨時/返聘)職工，在我單位工作__年，合同期20__年__月，任______職務，其他稅后月均收入(大寫)_______(含工資、補貼、獎金和分紅)。特此證明。

人事(勞資)部門公章。

20____年_月_日。

通報工作要求范文范本篇十

實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。

特點 ：

1. 廣泛性。

實施方案的應用很廣泛，適用范圍廣。

從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。

從實施方案的內容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內容。

2. 具體性。

實施方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。

要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3. 規(guī)定性。

實施方案的'制定有很強的規(guī)定性。

實施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，實施方案要根據(jù)上級的有關文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。

另一方面，實施方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照實施方案認真組織實施，具有強制性。

寫法

實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內容構成。

1. 標題

第一種是二要素法，即“實施的內容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。

第二種是三要素法，即“制文機關+實施的內容+文種”，如“內蒙古農(nóng)業(yè)大學教師職務崗位考核實施方案”;上述例文的標題就是屬于這一類型。

第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關+實施的內容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。

2. 主送機關 實施方案一般用于下發(fā)給制文機關所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執(zhí)行。

主送機關可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。

對上級機關一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。

3. 正文 實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。

(1)前言。

要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡明扼要。

一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習慣語“根據(jù)??，結合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結束。

如例文開頭就是使用這種方法，以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。

(2)主體。

主體部分是實施方案的主要內容，一般包括幾部分的內容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;二是闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則;三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;四是關于對工作的組織領導及資金保證等。

這部分的內容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。

同時上述四部分內容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內容，而直接寫后三部分的內容。

如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內容，而且每部分的內容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內容、負責的部門及要求等都做了非常具體、詳細而又明確的布署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。

(3)結尾。

結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關認真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要。

如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股

室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。

4.落款 在正文右下角寫上發(fā)文機關的名稱和發(fā)文日期。

如果標題中寫明發(fā)文機關的，可以省略不寫發(fā)文機關，直接寫發(fā)文日期。

通報工作要求范文范本篇十一

尊敬的領導：

你好!

我于20__年__月__日，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀律，現(xiàn)在我認識到是我的態(tài)度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望在以后的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

致敬!

檢討書：

20__年__月__日。

通報工作要求范文范本篇十二

金秋十月，我司部分員工在公司領導的指揮下，于節(jié)假日期間加班加點、任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合公司客戶需求，默默在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻和成績。

項目部天津現(xiàn)場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動"私自"加班接貨，不求報酬和調休;項目部投標組王小波、李晗在郭總帶領下連日奮戰(zhàn)，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續(xù)制作投了多個標書，并為公司成功中標了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內瑞拉項目;操作人員黃麗、段小蘭，放棄節(jié)日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務。

特別是黃麗，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔責任，一鼓作氣，完成任務。

在此，就以上人員在國慶節(jié)假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵!希望在今后的工作中再接再厲，再立新功!

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20__年x月x日。

通報工作要求范文范本篇十三

《中華人民共和國會計法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議于1999年10月31日修訂通過，修訂后的《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）自2000年7月1日起施行。新《會計法》共有七章52條。第四條：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。第七條：國務院財政部門主管全國的會計工作?？h級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內的會計工作。根據(jù)《會計法》國家出臺了《會計基礎工作規(guī)范》，共六章101條。學校是事業(yè)單位，業(yè)務相對簡單，我想結合近兩年在學校財務檢查中遇到的問題和《會計基礎工作規(guī)范》中與學校業(yè)務聯(lián)系較緊的要求，給大家談幾點要注意的事項。

一、 單位負責人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。

二、 各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構；不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中配備專職職會計人員。

設置會計機構，應當配備會計機構負責人；在有關機構中配備專職會計人員，應當在專職會計人員中指定會計主管人員。

三、 會計主管人員應當具備下列基本條件：

（一）堅持原則，廉潔奉公；

（二）具有會計專業(yè)技術資格；

（三）熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識；

（四）有較強的組織能力；

（五）身體狀況能夠適應本職工作的要求。

四、各單位應當根據(jù)會計業(yè)務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作。（出納也要有會計證。駕駛員要有駕駛證一樣）（政策水平強高、業(yè)務能力強、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞、樂于奉獻的同志到財會隊伍中來）

五、各單位應當根據(jù)會計業(yè)務需要設置會計工作崗位。

會計工作崗位一般可分為：會計主管人員、出納。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。（現(xiàn)狀是輪換較少，年齡偏大，青黃不接。我們提倡輪換，更有利于會計人員全面接觸會計業(yè)務，快速成長。）

六、會計人員應當按照國家有關規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。

七、各單位負責人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神的和物質的獎勵。

八、會計人員在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。 會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。會計人員應當保守本單位的財務秘密。除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。 會計人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進行處罰；情節(jié)嚴重的，由會計證發(fā)證機關吊銷其會計證。

九、會計工作交接要求。會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調動或者離職。接替人員應當認真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項。 會計人員辦理移交手續(xù)前，必須及時做好以下工作： （現(xiàn)狀是不辦交接，人走會計檔案走）

（一）已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。

（二）尚未登記的賬目，應當?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。

（三）整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。

（四）編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關資料、實物等內容。

會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般會計人員交接，由單位會計機構負責人、會計主管人員負責監(jiān)交；會計機構負責人、會計主管人員交接，由單位領導人負責監(jiān)交，必要時可由上級主管部門派人會同監(jiān)交。

移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

（一）現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)會計賬簿有關記錄進行點交。庫存現(xiàn)金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致。不一致時，移交人員必須限期查清。

（二）會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

（三）銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節(jié)表調節(jié)相符，各種財產(chǎn)物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。

（四）移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實物等，必須交接清楚；移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數(shù)據(jù)在實際操作狀態(tài)下進行交接。

交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章，并應在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人員的職務、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。

移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

接替人員應當繼續(xù)使用移交的會計賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計記錄的連續(xù)性。（食堂帳）

十、會計人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會計機構負責人、會計主管人員或者單位領導人必須指定有關人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。

臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復工作的，應當與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領導人批準，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當承擔本規(guī)范第三十五條規(guī)定的責任。

十一、單位撤銷時，必須留有必要的會計人員，會同有關人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門確定。

單位合并、分立的，其會計工作交接手續(xù)比照上述有關規(guī)定辦理。

移交人員對所移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任。

十三、 各單位的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，應當建立檔案，妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行。

實行會計電算化的單位，有關電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料等應當作為會計檔案進行管理。

十四、 原始憑證的基本要求

（一）原始憑證的內容必須具備：憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證單位名稱或者填制人姓名；經(jīng)辦人員的`簽名或者蓋章；接受憑證單位名稱；經(jīng)濟業(yè)務內容；數(shù)量、單價和金額。（六要素）

（二）從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領導人或者其指定的人員簽名或者蓋章。對外開出的原始憑證，必須加蓋本單位公章。

（三）凡填有大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有驗收證明。支付款項的原始憑證,必須有收款單位和收款人的收款證明。

一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，必須用雙面復寫紙（發(fā)票和收據(jù)本身具備復寫紙功能的除外）套寫，并連續(xù)編號。作廢時應當加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。

（四）職工公出借款憑據(jù)，必須附在記賬憑證之后。收回借款時，應當另開收據(jù)或者退還借據(jù)副本，不得退還原借款收據(jù)。

（五）經(jīng)上級有關部門批準的經(jīng)濟業(yè)務，應當將批準文件作為原始憑證附件。如果批準文件需要單獨歸檔的，應當在憑證上注明批準機關名稱、日期和文件字號。(復印件)

原始憑證不得涂改、挖補。發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的，應當由開出單位重開或者更正，更正處應當加蓋開出單位的公章。

十五、 填制記賬憑證的基本要求

（一）記賬憑證的內容必須具備：填制憑證的日期；憑證編號；經(jīng)濟業(yè)務摘要；會計科目；金額；所附原始憑證張數(shù)；填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或者蓋章。

（二）除結賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。如果一張原始憑證涉及幾張記賬憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面，并在其他記賬憑證上注明附有該原始憑證的記賬憑證的編號或者附原始憑證復印件。一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經(jīng)辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟業(yè)務內容、數(shù)量、單價、金額和費用分攤情況等。

實行會計電算化的單位，對于機制記賬憑證，要認真審核，做到會計科目使用正確，數(shù)字準確無誤。打印出的機制記賬憑證要加蓋制單人員、審核人員、記賬人員及會計機構負責人、會計主管人員印章或者簽字。

各單位會計憑證的傳遞程序應當科學、合理，具體辦法由各單位根據(jù)會計業(yè)務需要自行規(guī)定。

十六、會計機構、會計人員要妥善保管會計憑證。

（一）會計憑證應當及時傳遞，不得積壓。

（二）會計憑證登記完畢后，應當按照分類和編號順序保管，不得散亂丟失。

（三）記賬憑證應當連同所附的原始憑證或者原始憑證匯總表，按照編號順序，折疊整齊，按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼，由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。

對于數(shù)量過多的原始憑證，可以單獨裝訂保管，在封面上注明記賬憑證日期、編號、種類，同時在記賬憑證上注明“附件另訂”和原始憑證名稱及編號。

各種經(jīng)濟合同、存出保證金收據(jù)以及涉外文件等重要原始憑證，應當另編目錄，單獨登記保管，并在有關的記賬憑證和原始憑證上相互注明日期和編號。

（四）原始憑證不得外借，其他單位如因特殊原因需要使用原始憑證時，經(jīng)本單位會計機構負責人、會計主管人員批準，可以復制。向外單位提供的原始憑證復制件，應當在專設的登記簿上登記，并由提供人員和收取人員共同簽名或者蓋章。

（五）從外單位取得的原始憑證如有遺失，應當取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內容等，由經(jīng)辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，才能代作原始憑證。如果確實無法取得證明的，如火車、輪船、飛機票等憑證，由當事人寫出詳細情況，由經(jīng)辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，代作原始憑證。

十七、登記會計賬簿的基本要求

第各單位應當按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計賬簿。會計賬簿包括總賬、明細賬、日記賬和其他輔助性賬簿。

現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬。

發(fā)生收款和付款業(yè)務的，在輸入收款憑證和付款憑證的當天必須打印出現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并與庫存現(xiàn)金核對無誤。

十八、 各單位應當定期對會計賬簿記錄的有關數(shù)字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或者個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。對賬工作每半年至少進行一次。

（一）賬證核對。核對會計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內容、金額是否一致，記賬方向是否相符。

（二）賬賬核對。核對不同會計賬簿之間的賬簿記錄是否相符，包括：總賬有關賬戶的余額核對，總賬與明細賬核對，總賬與日記賬核對，會計部門的財產(chǎn)物資明細賬與財產(chǎn)物資保管和使用部門的有關明細賬核對等。

（三）賬實核對。核對會計賬簿記錄與財產(chǎn)等實有數(shù)額是否相符。包括：現(xiàn)金日記賬賬面余額與現(xiàn)金實際庫存數(shù)相核對；銀行存款日記賬賬面余額定期與銀行對賬單相核對；各種財物明細賬賬面余額與財物實存數(shù)額相核對；各種應收、應付款明細賬賬面余額與有關債務、債權單位或者個人核對等。（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳應一月一核對、一月一盤點，并做好盤庫記錄和填好銀行余額調節(jié)表）（對帳） （撥款對帳） （清理往來款要堅持“人欠收回、欠人歸還”的原則，應著重從以下幾方面著手：一是單位或個人借款，掛帳一年以上的，要加大回收力度；款付清無發(fā)票的，及時索要;確定不能要回發(fā)票且掛帳一年以上,經(jīng)領導同意后調帳列支或沖上年結余;二是小額掛帳三年已成呆死帳,經(jīng)領導批準可列支;三是向其他單位提供服務或商品對方未付款的,單位要依法清收,確不能收回的,酌情沖收入或列支;四是屬在業(yè)務活動中待結算款項、應繳、待繳款項的要及時辦理繳款結算手續(xù);五是向其他單位和個人借款的,到期要及時償還;六是掛帳三年以上,確認無法付出的應付款項,將余額轉為收入科目;七是往來款科目有對應關系的核準后先行沖帳,后轉收入或支出;需調帳和沖帳的在資料充足,相關人員出具有關手續(xù)后,書面通知國庫收付局(教育經(jīng)費管理站)進行業(yè)務處理;八是出差借款,回單位后要于一個星期內結清手續(xù);九是單位內部人員借款,前款未結清的,不得再予借款;十是對各項開支,有錢要避免掛帳,應及時、全額支付;十一是對于應收款,對方單位和個人有能力償還而故意拖欠的,必要時要通過司法手段予以解決。）

十九、編制財務報告各單位必須按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，定期編制財務報告。財務報告包括會計報表及其說明。各單位對外報送的財務報告應當根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的格式和要求編制。各單位應當按照國家規(guī)定的期限對外報送財務報告。

對外報送的財務報告，應當依次編定頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應當注明：單位名稱，單位地址，財務報告所屬年度、季度、月度，送出日期，并由單位領導人、總會計師、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。

單位領導人對財務報告的合法性、真實性負法律責任。（由校長要看報表到會計主動送報表給校長看）

二十、會計報表應當根據(jù)登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。

任何人不得篡改或者授意、指使、強令他人篡改會計報表的有關數(shù)字。

會計報表之間、會計報表各項目之間，凡有對應關系的數(shù)字，應當相互一致。本期會計報表與上期會計報表之間有關的數(shù)字應當相互銜接。

二十一、會計監(jiān)督要求。各單位的會計機構、會計人員對本單位的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督。會計機構、會計人員進行會計監(jiān)督的依據(jù)是：

（一）財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章；

（二）會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度；

（五）各單位內部的預算、業(yè)務計劃

會計機構、會計人員應當對原始憑證進行審核和監(jiān)督。對不真實、不合法的原始憑證，不予受理。對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證，在不予受理的同時，應當予以扣留，并及時向單位領導人報告，請求查明原因，追究當事人的責任。對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。

會計機構、會計人員對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向上級主管單位報告，請求作出處理。

會計機構、會計人員應當對實物、款項進行監(jiān)督，督促建立并嚴格執(zhí)行財產(chǎn)清查制度。發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時，應當按照國家有關規(guī)定進行處理。超出會計機構、會計人員職權范圍的，應當立即向本單位領導報告，請求查明原因，作出處理。

會計機構、會計人員對指使、強今編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向上級主管單位報告，請求處理。

會計機構、會計人員應當對財務收支進行監(jiān)督。

（一）對審批手續(xù)不全的財務收支，應當退回，要求補充、更正。

（二）對違反規(guī)定不納入單位統(tǒng)一會計核算的財務收支，應當制止和糾正。

（三）對違反國家統(tǒng)一的財政、財務、會計制度規(guī)定的財務收支，不予辦理。

（四）對認為是違反國家統(tǒng)一的財政、財務、會計制度規(guī)定的財務收支。應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向單位領導人提出書面意見請求處理。

（五）對違反國家統(tǒng)一的財政、財務、會計制度規(guī)定的財務收支，不予制止和糾正，又不向單位領導人提出書面意見的；也應當承擔責任。

（六）對嚴重違反國家利益和社會公眾利益的財務收支，應當向主管單位或者財政、審計、稅務機關報告。

會計機構、會計人員對違反單位內部會計管理制度的經(jīng)濟活動，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，向單位領導人報告，請求處理。

會計機構、會計人員應當對單位制定的預算、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

各單位應當根據(jù)《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，結合單位類型和內容管理的需要，建立健全相應的內部會計管理制度，制定內部會計管理制度應當遵循下列原則：

（一）應當執(zhí)行法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務會計制度。

（二）應當體現(xiàn)本單位業(yè)務管理的特點和要求。

（三）應當全面規(guī)范本單位的各項會計工作，建立健全會計基礎，保證會計工作的有序進行。

（四）應當科學、合理，便于操作和執(zhí)行。

通報工作要求范文范本篇十四

本站聯(lián)合《安徽農(nóng)學通報(下半月刊)》等眾多學術雜志向廣大網(wǎng)友作者征集學術論文，歡迎大家踴躍投稿!如果您手中有待發(fā)表的論文稿件，請按照本網(wǎng)站的投稿要求進行投稿，具體要求如下：

1、論文內容應具有先進性、科學性和邏輯性。要求論點新穎，語言精煉，數(shù)據(jù)可靠、論證嚴謹。

2、論文撰寫標準格式參照：

文題：應簡明確切地反映文章的特定內容，以不超過20字為宜，一般不用副標題。

作者姓名：張。

摘要：(不超過200字)。

關鍵詞：2～5個。

中圖分類號、文獻標識碼、正文、注釋、參考文獻及英文題目和作者拼音名。若有基金資助或課題經(jīng)費資助的論文，請在[作者簡介]后用[基金項目]注明基金項目名稱或課題項目名稱及編號。

3、文章最后要求標注作者簡介:姓名、出生年月、性別、民族、畢業(yè)學校學歷、研究方向、職稱。

通報工作要求范文范本篇十五

表彰(批評)通報正文結構有三部分：第一部分，說明表彰或批評的原因，即寫清先進事跡或錯誤事實的經(jīng)過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實;第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞，從錯誤中吸取教訓;第三部分，一般是對表彰的先進或批評的錯誤作出嘉獎或懲處。最后還要根據(jù)通報的情況，針對現(xiàn)實的需要，發(fā)出號召或提出要求。

通報工作要求范文范本篇十六

1、闡述本月所有工作的內容，包括工作事項，是否完成。

2、在工作中遇到的`問題有哪些，及問題的解決辦法。

3、后續(xù)工作的思路和想法及對工作的一些規(guī)劃。

4、工作總結需機打，不得手寫，署名需手寫，副職需要主管、副總簽字，主管需要副總簽字，及簽字日期。

5、工作總結每月28日下班（17：00）前，提交至人力資源部。如在副總手中審批，需自行催促，不得以此為理由延期上交。

6、上述所有事項需按要求完成，未完成直接記入績效考核。

人力資源部。

20xx年11月17日。

通報工作要求范文范本篇十七

為認真做好我鎮(zhèn)打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作，按照省委政法委《關于嚴格落實“五到位”工作要求，進一步做好打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作的通知》的重要要求，我鎮(zhèn)認真抓好貫徹落實。現(xiàn)將階段性工作開展情況匯報如下：

我鎮(zhèn)按照《關于嚴格落實“五到位”工作要求進一步做好打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作的通知》（公治安〔20xx〕3639號），進一步做好打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作提出了人員掌握要到位、重點清查要到位、案件查處要到位、救助安置要到位、倒查問責要到位等工作要求。及時召開專題會議，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，進一步深化思想認識，提高政治站位，強化工作舉措，在前期開展打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作的基礎上，緊緊圍繞“五到位”工作要求，迅速行動，持續(xù)用力，抓好工作落實，確保取得成效。

我鎮(zhèn)按照自身職能，充分發(fā)揮作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動各項工作落到實、見到效。要按照中央和國家有關部委工作要求，及時對照檢查存在問題和薄弱環(huán)節(jié)進一步查漏補缺、固強補弱，健全長效工作機制，不斷提高智力殘疾人服務管理和救助保障能力水平。要充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理全覆蓋、“一張網(wǎng)”優(yōu)勢和作用，結合開展網(wǎng)格化巡查工作，加強全面排查，充分掌握本區(qū)域內智力或疑似智力殘疾人走失和出現(xiàn)陌生智力或疑似智力殘疾人等情況，及時登記建檔，切實做到底數(shù)清、情況明。要結合常態(tài)化掃黑除惡斗爭和社會治安重點地區(qū)排查整治,及時排查發(fā)現(xiàn)強迫智力殘疾人勞動等違法犯罪線索，推動配合有關部門依法打擊，從嚴處理。要結合開展重點行業(yè)領域整治，加大對城鄉(xiāng)結合重點區(qū)域、流動人口聚居區(qū)域及建筑工地、水泥廠、磚廠等重點行業(yè)重點場所的排查整治力度，條塊結合不留死角，堅決查處“黑工廠”非法用工問題，全力推動加強源頭防范治理，要積極協(xié)助配合有關部門，妥善做好智力疾人救助安置等有關工作，嚴防再次受到侵害。

（一）人員掌握要到位。

我鎮(zhèn)充分依托殘疾人人口基礎數(shù)據(jù)庫，結合殘疾人證件發(fā)放管理和網(wǎng)格化巡查工作，對59名智力或疑似智力殘疾人走失和出現(xiàn)陌生智力或疑似智力殘疾人等情況，充分掌握本地智力殘疾人底數(shù)和流入流出信息，對需要重點關注人員建立專門檔案，做好登記標注，通過定期入戶走訪、了解監(jiān)護情況等方式加強動態(tài)掌握，切實做到底數(shù)清、情況明。

（二）重點清查要到位。

組成多部門聯(lián)合檢査組，深入城鄉(xiāng)結合部、偏遠農(nóng)村地區(qū)，對磚廠、建筑工地、水泥廠等重點行業(yè)場所開展專項清查整治，分片包干、條塊結合，做到不遺不漏、不死角。工作中，重點檢查是否存在強迫智力殘疾人勞動的情況,逐一登記檢查結果，并由檢查人員簽字確認后造冊存檔。

（三）案件查處要到位。

準確把握強迫智力殘疾人勞動案件規(guī)律特點，圍繞組織預謀、誘騙拐賣、集中管理、暴力強迫等環(huán)節(jié),徹查犯罪鏈條，深挖打擊組織者、經(jīng)營者、獲利者和幕后“保護傘”，確保案不漏人、人不漏罪。在此基礎上，重點查找有關案件暴露出智力殘疾人登記、監(jiān)護、保障、救助、尋回等方面存在的漏洞問題，督促落實整改措施，推動加強源頭防范治理。

（四）救助安置要到位。

加強對街巷、涵洞、天橋、車站、碼頭等重點部位的常態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)街頭流浪乞討人員特別是智力殘疾人，全力做好轉介處置等救助管理工作。建立多部門聯(lián)動機制，共同做好被解救涉案智力殘疾人身份核查、救助尋親、送返安置等工作，嚴防再次受到侵害。

（五）倒查問責要到位。

建立打擊防范強迫智力殘疾人勞動多部門協(xié)作通報機制，嚴格落實部門責任、屬地責任，對問題突出的重點地區(qū)予以掛牌整治。對因工作不深入、責任不落實導致發(fā)生相關案事件，造成嚴重后果或負面影響的嚴肅追究相關部門人員責任。

通報工作要求范文范本篇十八

要詳細寫你這一年主要都干了哪些工作了(盡量多寫一些,表現(xiàn)你干得多),你覺得你自己干得怎么樣,對自己所負責的工作可以提一些合理化建議以及怎么能把工作干得更好,哪里還需要改進.簡略的寫一下對于明年有什么工作安排,以及表達一下你會更加努力,把工作干得更好.

要點一:篇幅要夠長

如開頭必是“時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

通報工作要求范文范本篇十九

主任、各位副主任、秘書長，各位委員：

我代表市xxx，向市四屆人大會第會議報告20xx年審計工作報告中指出問題的整改情況。

一、高度重視審計整改工作。

市四屆人大會第九次會議審議了《關于20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，并作出了《關于加強對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強化審計整改責任，采取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機制建設，完善制度、強化措施、硬化手段、規(guī)范管理，防止類似問題再度發(fā)生。各相關責任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機構，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責任，落實審計整改工作措施，對審計查出的問題，認真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。

截至10月底，《審計報告》中反映應整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規(guī)共立案調查23家，刑事拘留16人，取保候審12人，批捕1人。追回家電摩托車補貼資金萬元，取得了較好的整改效果。

二、審計整改落實情況。

(一)關于年初預算編制不夠完整和細化問題。20xx年市本級已編制國有資本經(jīng)營預算，實行全口徑預算管理，預算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預算不夠細化問題，主要是預算編制時間與部分專項工作任務確定時間存在差異造成的。我市部門預算編制時間較早，一般于每年9月份開始編制下年預算，而一些專項資金如教育費附加和城市維護費等支出，具體安排項目在預算編制時無法確定，需要經(jīng)過一定時間的調研論證，在次年5、6月份才能落實到項目，項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關部門提前做好專項資金項目準備工作，爭取20xx年相關支出與部門預算同步向人大匯報。

(二)關于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入萬元問題。今年以來，市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早，多措并舉進行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調度會，研究部署清欠工作任務，調度清欠工作進展情況，督促清欠工作落實到位;二是加強職能部門協(xié)調配合，下達催繳通知書，組織人員上門催繳;三是強化清欠工作措施，對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位，由國土部門提請仲裁，再通過司法程序進行強制收繳。在今年5月份以前收回億元的基礎上，至10月20日，又收回國土出讓收入欠款萬元。

目前仍欠繳國土出讓收入萬元，其中：20xx年以前欠繳萬元，欠繳單位12個，20xx年度欠繳18848萬元，欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶：即小埠投資開發(fā)集團公司欠繳10200萬元，占欠繳總額的26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元，占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調度會，要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發(fā)集團公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

(三)關于國土出讓收入萬元未及時清算繳入國庫作政府性基金收入，資金存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局和市非稅收入管理局問題。20xx年前，市級國土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局負責設立專戶統(tǒng)一征收，實行“收支兩條線管理、財政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫”征管模式。從20xx年起，市級國土出讓收入征收職能進行了調整，實行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局征收模式，國土出讓收入直接繳入市非稅收入?yún)R繳結算戶，資金結算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預算管理。

至20xx年12月，存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局“暫存款”的萬元，主要是20xx年前發(fā)生的未結算支付的預付款和保證金，以及部分項目未及時辦理相關結算手續(xù)暫不宜確認為國土出讓收入的款項，因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。今年以來，加大了這部分資金的清理力度，1-9月，已結算轉入政府性基金收入39274萬元，從20xx年10月起，市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專戶管理，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷，今后類似問題將不會出現(xiàn)。

至20xx年12月，存放在市非稅收入征收管理局“待查收入”賬上余額36272萬元，主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清，暫未辦理相關手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局開具一般繳款書，非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進行收入確認而影響了及時上繳。以上“待查收入”已于20xx年6月底前完成收入確認并全額上繳國庫作政府性基金收入，已整改落實到位。

(四)關于國庫集中支付指標結余掛賬萬元問題。主要是特設專戶項目進度及上級指標下達過緩造成指標結余較大。這部分結余主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結算形成的結余;二是特設專戶項目進度過慢形成的結余;三是零星指標未及時清理使用形成的結余;四是待付的往來資金或代管資金結余;五是非稅收入結余;六是項目完工結算后形成的專項凈結余;七是正常經(jīng)費結余。

今年7至8月，按照市人大及市財經(jīng)工作領導小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標結余情況進行了全面摸底清查，認真查找原因，提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標;三是加強往來資金清算;四是加強財政監(jiān)督檢查;五是統(tǒng)籌安排結余資金。同時，擬在編制20xx年部門預算時，將20xx年結余指標納入部門預算，部分結余資金由市財政收回統(tǒng)籌安排。對已完工結算項目產(chǎn)生的凈結余，由市財政收回，統(tǒng)籌安排用于下年度新增項目;對納入預算管理，實行以收定支方式撥付的行政事業(yè)性收費、罰沒收入、政府性基金收入，確定撥付比例時綜合考慮上年度指標結余情況，對撥付后至下一年度7月1日仍有結余的指標，由市財政收回;有正常經(jīng)費結余的單位，原則上不考慮追加工作經(jīng)費，對撥付后至下一年度7月1日仍有結余的指標，由市財政收回。

審計整改情況報告3篇審計整改情況報告3篇(五)關于財政專戶歸口管理不徹底問題。近年來，我市認真貫徹落實《財政部關于清理整頓地方財政專戶的整改意見》、《xxx辦公廳轉發(fā)財政部關于進一步加強財政專戶管理意見的通知》和《財政部關于印發(fā)財政專戶管理辦法的通知》等文件精神，高度重視財政專戶管理工作。一是狠抓財政專戶清理整改;二是狠抓財政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財政專戶歸口國庫管理。印發(fā)了相關文件，明確了工作職責，分工協(xié)作，逐步推進。同時，按照上級文件精神，建立健全財政專戶管理長效機制，結合上級審計和同級審計提出的整改意見，出臺相關管理制度，明確管理部門工作職責，強化內控機制建設，建立不相容崗位嚴格分離制度，完善財政專戶信息管理系統(tǒng)，確保財政專戶資金安全高效運行。至10月底止，除根據(jù)《湖南省非稅收入管理條例》第二章第十一條規(guī)定保留“郴州市非稅收入?yún)R繳結算戶”，并更名為“郴州市財政局非稅收入專戶”，加蓋國庫部門印章外，審計報告中所指定期存單55張已按相關規(guī)定歸并到36張，9個非稅收入專戶已實現(xiàn)非稅與國庫共管，8個土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進行中，預計本月可完成，市本級財政專戶歸口管理已整改到位。

這項工作得到了上級財政部門的充分肯定，在今年9月全省財政專戶整改工作通報中，兩個市受到省廳的表揚，郴州市是其中之一。

(六)關于部分政府性基金支出安排不合理，低于規(guī)定用途的比例問題。一是根據(jù)有關政策精神和要求，從20xx年起，散裝水泥辦、墻改辦作為參公單位編制預算，所有工作經(jīng)費將列入公共財政預算，不再從基金預算中列支;二是根據(jù)《湖南省財政廳關于取消部分非稅收入項目省級分成的通知》(湘財綜[20xx]17號)規(guī)定，自20xx年7月1日起取消“兩項基金”上繳省級部分。今后將進一步規(guī)范項目申報程序，積極開展項目調研活動，加大對相關項目建設的支持力度，嚴格執(zhí)行《郴州市本級財政專項資金使用管理辦法》的規(guī)定，努力提高資金的使用效益。

三、下一步的工作措施。

(一)進一步完善預算管理機制。一是推行預算績效管理。堅持績效優(yōu)先理念，強化部門預算支出主體責任。從20xx年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目，必須同步申報績效目標。預算批復時同步批復績效目標，預算執(zhí)行時同步跟蹤績效目標。對沒有按時完成績效目標，工作不規(guī)范，評價結果差的，下年度不予安排或調減預算。二是建立資產(chǎn)配置預算審核制度，加強政府采購方式審批，實行基本建設計劃申報，促進預算編制與行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機結合。三是完善政府采購預算編制。加強政府采購方式審批，在批復政府采購預算時一并批復政府采購方式。四是加強專項資金預算管理。合理設定專項資金，逐步淡化專項資金“基數(shù)”的觀念，加大資金整合力度，統(tǒng)籌安排，形成合力，集中財力辦大事，提高專項資金預算編制的科學化、規(guī)范化水平。

(二)進一步強化財政精細化管理。一是加強對宏觀經(jīng)濟形勢的科學研判，密切關注財稅政策的調整，切實將研判結果及財稅政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時，積極跟蹤“營改增”改革后續(xù)政策，實時掌握該項改革對財稅、企業(yè)的影響及改革成效，確保財政收入全面、真實、合理，努力做到財政收入管理精細化、科學化。二是做好預算基礎業(yè)務管理，加強預算指標管理。依法按時批復年度市級部門預算，及時將部門預算指標導入指標管理系統(tǒng)，嚴把資金審核關，嚴格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監(jiān)管，把專項資金使用情況作為財政監(jiān)督和績效評價的重中之重，綜合運用國庫集中支付、政府采購、專項檢查等監(jiān)管手段，對專項資金使用實行全過程控制監(jiān)督，不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進財政監(jiān)督轉型，從20xx年起財政監(jiān)督檢查機構全程參與部門預算編制執(zhí)行，推動財政監(jiān)督由注重事后監(jiān)督向注重事前、事中、事后監(jiān)督的全過程監(jiān)督轉變，由突擊性、專項性檢查向日常性、常態(tài)化檢查轉變，建立起預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價相互制衡的管理機制。

(三)進一步加強政府投資監(jiān)管。一是嚴格預算評審。嚴格執(zhí)行財政、審計和建設三家聯(lián)合印發(fā)《關于加強市本級政府投資項目建設工程預算控制管理有關問題的通知》(郴財辦〔20xx〕12號)，明確預算控制價的約束作用，對不執(zhí)行預算控制價管理的政府投資項目建設工程，財政部門不撥付建設資金、招標主管部門不予招標備案，審計機關依據(jù)有關規(guī)定予以核減。二是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。嚴把招投標關、變更關和監(jiān)理關，明確投資概算調整的審批程序，嚴格控制項目設計變更和現(xiàn)場簽證，對重點項目實行審計全程跟蹤審計，控制建設成本。三是建立投資項目資金績效和風險評價制度。由市財政局牽頭，組織專家和中介機構成立資金績效和風險評價小組，對項目資金概算、預算執(zhí)行、財務管理、債務風險等進行評審，為項目建設決策提供依據(jù)。四是建立投資項目資金監(jiān)督檢查制度。由市審計局牽頭，抽調專家組成監(jiān)督檢查小組，定期對項目建設進行跟蹤監(jiān)督檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理違法違規(guī)事項。

(四)進一步健全審計整改長效機制。一是建立審計整改問責和責任追究制度。各單位主要負責人是審計整改的第一責任人，也是問責和責任追究的重點對象，問責的主要內容要在整改措施和整改效果等方面追究相關人員責任。二是建立審計整改結果報告制度。被審計單位要在一定時間內，向政府、人大報告整改落實情況，并逐步公告被審單位審計整改結果，對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間范圍內，跟蹤檢查被審計單位執(zhí)行審計決定、采用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結果情況;進一步建立健全審計結論落實反饋制度和審計回訪制度，確保審計提出的意見和建議得以落實，發(fā)現(xiàn)的問題得以整改。

以上報告，請予審議。