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不讓員工辭退的申請書 公司辭退員工申請書(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 13:17:01 頁碼:10
不讓員工辭退的申請書 公司辭退員工申請書(5篇)
2023-01-10 13:17:01    小編:ZTFB

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

2023年不讓員工辭退的申請書(推薦)一

大家好!

我是來自x市文體局的x,今天我演講的題目是《立足崗位,忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡,也許今天我講的事跡很平凡,很普通,但正是在這些平凡而又普通的小事里,體現(xiàn)出了他們一種樸實、不平凡的精神!

x市文化體育局窗口服務集體,是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體,其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門,承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來,文化稽查崗位的這5名黨員,以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在黨支部、局長的領(lǐng)導下,團結(jié)和帶領(lǐng)崗位的全體人員,大力弘揚精神,以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績,為x市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。

勤學苦練,努力提高稽查管理水平

稽查大隊的5名同志中,有26到53歲3個年齡層次,平均年齡超過40歲,其中有從事文化管理工作多年的老同志,也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到,面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢,面對著成千上萬、層出不窮的文化市場,要履行好稽查職責,要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊,不僅要靠以往積累的經(jīng)驗,更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來,在局領(lǐng)導的促成下,該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng),形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高,該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證,努力成為本部門、本崗位的行家里手。

xx是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員,多年來,他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”,無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志,他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難,憑著自己的勤奮和付出,努力學習各項專業(yè)理論知識,刻苦鉆研各項業(yè)務技能,成為民族文化市場稽查技術(shù)骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”xx光碟74張,圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。

愛崗敬業(yè),克服困難優(yōu)質(zhì)把關(guān)服務

近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長,但管理硬件設(shè)施等監(jiān)管條件仍然相對落后?;榇箨牭?名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難,發(fā)揚苦干實干,樂于奉獻精神,無論是高溫酷暑還是刮風下雨,始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則,認真履行稽查職責。大隊領(lǐng)導嚴于律己,處處以身作則,嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志,也是一名臨近退休的老黨員,但他并不懈怠,認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊,大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高,有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。

在把好關(guān)的同時,該大隊堅持守法便捷原則,為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中,他們嚴格要求自己,認真審核,熱情對待每位辦事人員,本著“寧可自己麻煩百次,也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念,做好自己的本職工作,熱誠接待辦事人員,力爭辦事群眾都滿意。至今,累計接待咨詢?nèi)罕?00多人次,辦理各類證件688件,辦結(jié)率100%。xx年我單位被x市糾正行業(yè)不正之風領(lǐng)導小組評為行政效能提高年活動先進單位。

從大局出發(fā),一切以集體利益為重

文化服務窗口是一個團結(jié)的集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍,他們用一件件自覺奉獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守,詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒,沖鋒在前,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工一切從大局出發(fā),從工作需要出發(fā),擰成一股繩,勁往一處使,積極投入到各項工作之中,保質(zhì)保量的完成了各項工作任務。

他們以掃黃打非工作為己任,嚴格執(zhí)行政法委指令,狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間,他們率先垂范,以身作則,堅持12小時稽查制度,確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行,為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。

在今年紅橋轉(zhuǎn)盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中,配合市公安局、工商局加強值班巡查,利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況,他們以大局為重、沖鋒在前,充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,嚴格按照工作程序,有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成,他們主動放棄了多個節(jié)假日休息,經(jīng)常加班加點,他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。

xx是一名女黨員,也是巾幗不讓須眉,在工作任務重或有突擊任務時,經(jīng)常加班加點,主動放棄節(jié)假日休息,從不計較個人得失,與男同志一起,積極投身在文化市場工作中,她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識,制定完善檔案管理各項制度,做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用,進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理,加快了檔案信息化建設(shè)。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,x市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡,以高度的責任感和使命感,以嚴謹、務實的工作態(tài)度,堅守一線,做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念,自覺遵守黨紀法規(guī),嚴于律已,始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線,用自己的實際行動書寫了一名共產(chǎn)黨員的奉獻情懷。

2023年不讓員工辭退的申請書(推薦)二

尊敬的胡總:

非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xxx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:

2014年12月10日

更多閱讀:正式員工辭職報告

普通員工辭職信范文

2023年不讓員工辭退的申請書(推薦)三

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導:

我向公司正式提出離職。

我自8月6日進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出離職,望公司給予批準!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年不讓員工辭退的申請書(推薦)四

尊敬的公司經(jīng)理:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我女朋友要我回去結(jié)婚并且想我留在自己家附近工作實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,現(xiàn)在經(jīng)濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對,沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦,有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經(jīng)有感情了,公司的人公司的物,我這輩子也不會忘記。

本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

2023年不讓員工辭退的申請書(推薦)五

親愛的xx:

首先我錯了親愛的,我懺悔。我向你道歉。我保證:

1、一生一世疼親愛的,愛親愛的,寵親愛的。

2、不會拋棄親愛的,不要親愛的。

3、不兇親愛的,不沖動,再也不打不罵親愛的。

4、不欺騙親愛的,做什么事情都要告訴親愛的,讓親愛的明白。

5、不出去鬼混。

6、出去哪里玩都要帶著親愛的一齊去,親愛的不讓去,絕不私自出去玩。

7、對、親愛的必須要坦誠信任寬容理解。無論遇到什么事都要站到親愛的的角度去思考,想想親愛的的處境,體會一下她得為難之處。我是最愛你的人,所以我要理解你,支持你,包容你。

8、親愛的不開心,要哄親愛的開心。親愛的開心,跟著一齊開心永遠包容、疼愛、關(guān)心照顧好親愛的。

9、對親愛的的家人朋友要像對自我的家人朋友一樣好。

10、把家庭放到第一位。固然對工作要負責,但是家庭更重要,親愛的孩子是最重重要的。因為家庭是一切的支柱,

以上解釋權(quán)歸親愛的所有,親愛的說了算。

最后:親愛的,我愛你!

從此刻開始我不氣你,不罵你,再也不會打你。

永遠你在我心里是最漂亮的。

我的心里只有你。

此保證書長期有效,永期!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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