為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
仲裁應(yīng)訴方案范文如何寫一
所在地址: 郵政編碼:
電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:
法定代表人: 職務(wù):
被訴人:
所在地址: 郵政編碼:
電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:
案由:(寫明爭議案件的性質(zhì))
請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)
事實與理由:
1、當(dāng)事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。
2、當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點
3、實事求是地說明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
此致
仲裁委員會
附:1、證據(jù)
2、本申請書副本 份
申訴人:
年 月 日
仲裁應(yīng)訴方案范文如何寫二
申請單位:xx市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊。
法定代表人:姜廠長
地址及電話:xx區(qū),電話:xxx號
被申請單位:黑龍江省某廠
法定代表人楊廠長
地址:xx區(qū),電話:xxx
履行合同
1985年10月30日,雙方簽訂一份基本建設(shè)承包合同。主要內(nèi)容:
1.接樓房53008.08平方米,核算造價每平方米為人民幣20010元,(包干)總計是11130016.80元;
2.原三樓的.電器維修為499004.12元;
3.土建工程維修為1880000.18元;
4.新建四樓增墻工程為327005.77元;這一項目是xx市一商局設(shè)計室1985年11月15日“技術(shù)變更通知單”增加決定的。
5.木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝?,造價差為人民幣2200608.83元。此項改變工程是依據(jù)省建委標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計室(1986年1月15日文件)和省某工廠接樓技術(shù)鑒定決定的。
以上各項工程造價合計人民幣16099005.70元。
證明文件:
(1)建設(shè)承發(fā)包合同復(fù)制件一份。
(2)市一商局設(shè)計室技術(shù)通知單復(fù)制件一份。
(3)省建委對某工廠接樓技術(shù)鑒定復(fù)制件一份。
上述雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價,都是按實際工、料計算出來的。但依x市建工局、市建行聯(lián)合文件x建工字(1986)第78號關(guān)于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經(jīng)(1986)第18號文件的補充規(guī)定中:
(一)關(guān)于建筑材料預(yù)算價格的調(diào)整:
(二)調(diào)整辦法中“6”之規(guī)定執(zhí)行。“差”為材料調(diào)差金額1820034.83元;人工費調(diào)差為270050.94元;管理費增調(diào)為222006.95元;增加現(xiàn)金560000.09元。
以上總記:18900808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外,被申請方尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清償。
對此,我方認(rèn)為:在建設(shè)承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關(guān)機關(guān)下達的規(guī)定,一切被法律承認(rèn)的經(jīng)濟權(quán)利主體都有無條件遵照履行的責(zé)任和義務(wù)。本案申請方的請求,均有文件規(guī)定,因此被申請方的拒付款額是無理的。為此,提起仲裁申請,希望給予仲裁解決。
申請人:
日期:
仲裁應(yīng)訴方案范文如何寫三
甲方:_______省__________貿(mào)易公司
地址:_______省__________市__________路_____號
法定代表人:__________職務(wù):_________________經(jīng)理
乙方:______省__________縣__________路_____號
法定代表人:___________________________職務(wù):_________________經(jīng)理
當(dāng)事人雙方愿意提請__________市仲裁委員會按照《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定,仲裁如下爭議:
雙方于________年____月簽訂購銷鮮蘑合同。合同履行中,因買方對賣方提供的鮮蘑的質(zhì)量等級提出異議,導(dǎo)致雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成。雙方一致同意選擇__________市仲裁委員會依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及該會仲裁規(guī)則,對雙方合同中所涉鮮蘑的質(zhì)量等級和雙方如何繼續(xù)履行合同作出裁斷。
甲方:_________________貿(mào)易公司(蓋章)乙方:________縣__________公司(蓋章)
法定代表人:__________法定代表人:__________
__________年_____月_____日
仲裁應(yīng)訴方案范文如何寫四
申(被)請人:
姓 名:張某 性別:女 國 籍:中國 民族:漢族 身份證號碼:1111111111111111111 出生日期:1981年4月3日 工作單位:上海某某餐飲管理有限公司 住 址:上海市某路某號某室 電 話12345678 郵 編xxxx0x
被(申)請人 單位名稱:某某電器(上海)有限公司 單位性質(zhì):外商投資企業(yè) 代表人姓名:趙某某 性別:男 職務(wù):法定代表人 單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號 電 話23456789 郵 編xxxx0x
請求事項:
1、要求被申請人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請人支付xxxx年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟補償金4000元;
事實和理由:
申請人張某于xxxx年8月經(jīng)招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自xxxx年8月15日至xxxx年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資xxxx元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據(jù)被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。xxxx年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關(guān)系于xxxx年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至xxxx年4月14日。申請人在被申請人處工作至xxxx年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟補償金。
申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于xxxx年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。現(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人xxxx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償?,F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按xxxx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。
綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護勞動者的合法權(quán)益。
申請人確認(rèn)以下為文書送達地址:
申請人名稱: 張某 被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司
文書送達地址:上海市某路某號某室 文書送達地址:上海市某區(qū)某路某號某室
郵政編碼: xxxx00 郵政編碼: xxxx00
某某 勞動爭議仲裁委員會
申請人: 張某 (簽名或蓋章)
xxxx 年 xx 月 xx 日
仲裁應(yīng)訴方案范文如何寫五
申請人:張xx,男,xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號。
代理人:姚xx北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師
被申請人:長沙xx機械有限公司,住所地:長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號,電話:xxxxxxxx
聯(lián)系人:劉xxxx,聯(lián)系電話:xxxxxx
法定代表人:xxxxxxx
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
xx年9月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
此致
敬禮!
長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:張xx
20xx年x月x日
仲裁應(yīng)訴方案范文如何寫六
勞動爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動仲裁機關(guān),就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關(guān)立案的依據(jù)和憑證。
勞動爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機關(guān)提出申訴,要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時,就應(yīng)提供勞動仲裁申請書。
1、表格式
2、文章式
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期。
為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業(yè)人士代筆。
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