最新基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短(實用13篇)

別人的歡笑，是對你付出的肯定；可以通過對過去經(jīng)驗和現(xiàn)狀進行比較和分析，來提煉總結(jié)的核心觀點。以下是教育專家總結(jié)的培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力的方法和途徑，請大家積極嘗試。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇一

為全面實施好城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構，加速某某鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設進程，促進經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，制定某某鄉(xiāng)20xx年小城鎮(zhèn)建設計劃。

一、總體思路和目標任務。

（一）總體思路。加快城鎮(zhèn)化進程，建設民族文化突出、功能多元化的特色經(jīng)濟承載區(qū)，建成集工業(yè)、商貿(mào)、旅游、度假為一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游特色小城鎮(zhèn)。

（二）目標任務。充分利用交通區(qū)位優(yōu)勢，突出某某生態(tài)工業(yè)園區(qū)的輻射帶動作用，繼續(xù)擴建政府駐地集鎮(zhèn)建設，完善小城鎮(zhèn)相關服務功能；啟動開發(fā)高硐片區(qū)小城鎮(zhèn)建設項目；加快推進大坪至巖寨10公里葡萄長廊生態(tài)旅游觀光建設。

二、主要工作內(nèi)容。

（一）駐地集鎮(zhèn)建設。

1、政府路翻修硬化。從321國道某某小學門口至政府院壩長200m，寬5m，建成水泥路，硬化面積1000m2，包括邊溝、下水道等設施配套建設，預計投入資金12萬元。

2、政府駐地場壩。排水溝580米，綠化150平方米，路燈35盞，移民搬遷10戶，預計投入資金50萬元。資金主要整合一事一議財扶獎補和文化家園資金。

3、綜合農(nóng)貿(mào)市場維修。遮雨頂棚、鋼架、安全護欄，預計投入30萬元。

4、政府院壩翻修硬化。長80m，寬50m，水泥硬化面積400m2，預計投入資金6萬元。

5、政府院壩新建休閑亭子。2個，面積12m2/個，預計投入資金20萬元。

6、新建政府院壩梯子。長10m，寬6m，包括梯子兩邊綠化及防護欄等，預計投入資金20萬元。

（二）高硐小城鎮(zhèn)建設。

7、高坪小城鎮(zhèn)建設。移民搬遷50戶，戶均105平方米；停車場3個，共830平方米；電力擴容1300kva;路燈34盞；活動場所3209平方米；幼兒園1085平方米，建筑面積430平方米；農(nóng)貿(mào)市場占地面積1375平方米，建筑面積430平方米；休閑平臺5處，占地面積467平方米。資金來源于高平村土地整治項目。

（三）其它。

8、某某垃圾填埋場。在王家寨村修建垃圾填埋場1個，容量2400立方米，預計投入資金30萬元。

三、保障措施。

（一）加強組織領導。成立以鄉(xiāng)政府主要領導為組長，分管領導為副組長，國土所、財政所等單位負責人為成員的城鎮(zhèn)建設與管理工作領導小組，加強對城鎮(zhèn)開發(fā)建設工作的綜合協(xié)調(diào)和督查落實，確保城鎮(zhèn)開發(fā)建設工作扎實推進。

（二）解決用地指標問題。一是以申報移民搬遷安置項目、

專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設項目等方式爭取建設用地指標。二是積極對接縣國土行政主管部門，優(yōu)先安排建設用地指標。

（三）多方籌措整合資源。在建設資金方面，以申報從一事一議財政獎補項目、移民搬遷項目、集團幫扶項目、文化家園項目和招商引資等多渠道籌集整合。

（四）加強宣傳教育工作。采取形式多樣的宣傳措施，深入宣傳小城鎮(zhèn)建設的重要意義，營造聲勢，鼓舞士氣，充分調(diào)動各方面的積極性，動員全社會關心小城鎮(zhèn)建設、支持小城鎮(zhèn)建設和參與小城鎮(zhèn)建設，扎實推進某某鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化進程。

二〇xx年xx月xx日。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇二

地址：________________________。

電話：________________________。

郵箱：________________________。

乙方：________________________。

地址：________________________。

電話：________________________。

郵箱：________________________。

甲乙雙方本著真誠合作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，決定合作開辦_________________教育機構，經(jīng)充分協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、機構名稱、地址。

機構全稱：_____________________________。

地址：__________________________________。

二、合作年限。

自________年________月________日起至________年________月________日。合同期滿后，如各方對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約；如各方無意愿繼續(xù)續(xù)約，則合同屆滿，按照法定程序解散_________________教育機構。

三、投資與分配。

股東人各出資折現(xiàn)__________元，各持有__________%的股份。利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進行，按學期進行利潤換算和分配，每學期稅后利潤的__________%雙方分配，__________%用于資金積累及_____________教育機構的發(fā)展或提高福利待遇。學校所有收入存入同一存折中，戶名由__________開戶，存折由__________保管，印章、密碼由__________來保管，所有支出須經(jīng)雙方協(xié)商認定后方可生效。

四、經(jīng)營方式。

雙方共同制定、執(zhí)行、修改發(fā)展規(guī)劃；審定財務預算及決算；決定重大問題及內(nèi)部管理機構設置；制定基本管理制度；決定員工的任免及工資待遇。

五、解散后的清算。

因下列情形解散的，按股份清算后結(jié)算：本協(xié)議約定期屆滿；股東人退股或意外；因國家政策變化或其他不可抗拒的因素；經(jīng)雙方一致同意解散合作。

六、違約損害賠償。

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為________萬元人民幣。

守約方實際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

七、不可抗力因素。

1、“不可抗力”是指本協(xié)議各方所不能控制且不可預見，或者雖可以預見，但不可避免的妨礙任何一方全部或部分履行本協(xié)議的一切事件。此種事件只包括地震、塌方、陷落、洪水、臺風等自然災害以及火災、爆炸、事故、戰(zhàn)爭、_____、起義、兵變、社會_____或動蕩、破壞活動或任何其他類似的'或不同的偶發(fā)事件。

3、遭受不可抗力的一方，應書面通知對方，并提供遭受不可抗力及其影響，并出具公證部門的證據(jù)。遭受此種不可抗力的一方還應采取一切必要措施終止或減輕此種不可抗力造成的影響。

4、如果不可抗力發(fā)生或影響的時間連續(xù)超過三個月以上，并且妨礙任何一方履行本協(xié)議時，任何一方有權要求終止本協(xié)議項下有關各方的義務。當本協(xié)議因此被終止時，各方應公平合理地處理相互間的債權、債務關系。

八、爭議解決。

任何因本協(xié)議引起的爭議，應通過友好協(xié)商方式解決。如不能協(xié)商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交______________委員會_____，并按______________委員會_____規(guī)則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。在_____期間，除提交_____事項所涉及的合同義務外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定，承擔其他的合同義務。

九、合同文本。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：________________________。

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：________________________。

日期：_________年_________月_________日

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇三

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，就開展教育合作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作事項。

甲方授權乙方為省市縣“________________秘書學院合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金___________元。

風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

二、甲方職責。

1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權書》。

2、向乙方頒發(fā)“_________秘書學院合作基地”的銅牌。

3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”。

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件。

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作。

6、負責乙方教學大綱的`制定及教學質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放。

8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。

三、乙方職責。

1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關手續(xù)。

2、負責在當?shù)氐恼猩麄鳌竺叭雽W資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊。

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施。

4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況。

5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關責任。

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱。

精品秘書班項目：

1、生源定位：?？?、本科畢業(yè)生（年齡在_________周歲以下）。

2、開班條件：每班不少于_________人。

3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式。

4、收費標準及結(jié)算辦法：每年每生學費_________元。前半年在乙方開班由乙方收取學費_________元，為保證教學正常進行，乙方可以預留_________元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付_________元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費_________元由甲方負責收取。如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的_________%向乙方返利。

校際直升項目：

1、生源定位：初中畢業(yè)生。

2、開班條件：每班不少于_________人。

3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本。

4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前_________年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前_________年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業(yè)。

5、收費標準及結(jié)算辦法：前_________年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的_________%教學質(zhì)量保證金（不足一萬元按一萬元收?。瑸橛欣陔p方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的_________%向乙方返利。

現(xiàn)代辦公管理證書項目：

1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生。

2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動。

3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_________元。

劍橋辦公管理國際證書項目：

1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等。

2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數(shù)超過_________人（已交費），甲方可協(xié)助申請開班。

3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_________元。

合作代理招生項目：

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的_________%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通代理招生標準加_________元支付給乙方（普通代理標準為：招收_________人每生_________元、_________人每生_________元、_________人每生_________元、_________人以上每生_________元）。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費_________元及_________元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發(fā)生以下情況之一，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動。

2、乙方違規(guī)辦學。

3、乙方違背本合同的有關條款。

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于_________人、精品秘書班低于_________人，或總數(shù)低于_________人。

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于_________人、精品秘書班低于_________人，或總數(shù)低于_________人。

六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期_______年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。

甲方：

地址：

聯(lián)系方式：

開戶行：

賬號：

_________年_______月_______日。

乙方：

地址：

聯(lián)系方式：

開戶行：

賬號：

_________年_______月_______日。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇四

甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關教育輔導合作事宜，達成如下約定，雙方共同遵守：

茲_________________(以下簡稱甲方)收取_____________(以下簡稱乙方)人民幣_________元，并竭誠為________________提供___________________________課程教育輔導服務。

合作期限：______年______月______日至_______年______月________日，合計________課時(一課時為45分鐘)。

第二條：雙方權利與義務。

甲方：1、負責提供教育活動場所及必要活動協(xié)助、確保每日教學活動順利開展;。

2、在每日授課時間段內(nèi)確保學員的人身及財務安全(學員個人身體原因除外);。

4、如教學所需，可尋求學員家長的協(xié)助并邀請學員家長配合教學活動的開展。

乙方：1、可參與并監(jiān)督甲方教學活動并提出寶貴建議;。

2、確保學員上學路途的'人身及財產(chǎn)安全;。

3、按甲方收費標準在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)算甲方勞動報酬;。

4、如教學所需，需盡量接受甲方的合理建議，配合甲方的教學活動;。

5、一經(jīng)簽訂協(xié)議，不得中途改變意愿。

第三條：違約責任。

1、甲方如未能完成教學活動，須無條件返還乙方所付費用;。

2、乙方如違背協(xié)議，甲方可拒絕返還乙方所付費用。

第四條：其他。

1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

4、本協(xié)議最終解釋權歸甲方所有。

甲方簽字或蓋章：乙方簽字或蓋章：

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇五

為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

(一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

(二)建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。

(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓計劃不少于_________人。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內(nèi)進行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10%。

(二)貧困農(nóng)場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

(三)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調(diào)甲方開展培訓的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________%。

(七)機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負責區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。

(八)勞務輸出合作

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作為勞務費。

(四)其他培訓項目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

(五)人才引進

甲方年內(nèi)負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負責收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

(六)網(wǎng)站廣告招商

甲方以_________網(wǎng)站作為服務平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20%。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇六

乙方：_________。

為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

一、合作機制。

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內(nèi)進行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓項目。

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調(diào)甲方開展培訓的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目。

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負責區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人；中級_________元/人；初級_________元/人。

（八）勞務輸出合作。

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。

（九）其他培訓項目。

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進。

甲方年內(nèi)負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。

乙方負責收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

（十一）網(wǎng)站廣告招商。

甲方以_________網(wǎng)站作為服務平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務。

甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟信息發(fā)布及相關的網(wǎng)絡技術支持等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)電子商務廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發(fā)布制度。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。

（十四）人事代理合作。

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。

三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇七

在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的人才發(fā)展合作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：_________

乙方：_________

為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（三）物流管理人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（四）農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓計劃不少于_________人。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內(nèi)進行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調(diào)甲方開展培訓的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負責區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八）勞務輸出合作

乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。

（九）其他培訓項目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進

乙方負責收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)電子商務廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發(fā)布制度

（十四）人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。

三、其他本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇八

在生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的人才發(fā)展合作協(xié)議書通用版，希望對大家有所幫助。

甲方：_________

乙方：_________

為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

(一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

(二)建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。

(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(二)市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(三)物流管理人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(四)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓計劃不少于_________人。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內(nèi)進行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10%。

(五)貧困農(nóng)場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

(六)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調(diào)甲方開展培訓的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________%。

(七)機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負責區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。

(八)勞務輸出合作

甲方負責輸入地的`需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作為勞務費。

(九)其他培訓項目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

(十)人才引進

甲方年內(nèi)負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負責收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

(十一)網(wǎng)站廣告招商

甲方以_________網(wǎng)站作為服務平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20%。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

(十二)電子商務

甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟信息發(fā)布及相關的網(wǎng)絡技術支持等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)電子商務廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20%。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

(十三)建立信息發(fā)布制度

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。

(十四)人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。

(十五)其他

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇九

今年8月，有幸和上猶縣政協(xié)委員小城鎮(zhèn)建設調(diào)研小組一行來到營前鎮(zhèn)，就營前鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設問題進行專題調(diào)研。調(diào)研組一行先后實地考察了營前鎮(zhèn)規(guī)劃所、土管所、圩鎮(zhèn)及新溪村樟樹、井頭等新農(nóng)村建設點，并與營前鎮(zhèn)有關領導、各界人士和基層政協(xié)委員進行了座談。通過調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研的情況有如下幾點膚淺體會。

一、調(diào)研基本情況。

營前鎮(zhèn)位于上猶縣西部，距縣城46公里，與湖南桂東縣接壤，總面積65平方公里，全鎮(zhèn)下轄9個行政村，1個居委會，人口320xx人（其中圩鎮(zhèn)面積1。5平方公里，人口120xx人），古時有“頭唐江，二營前”之美稱，是我縣西部重要的商貿(mào)、文化大鎮(zhèn)。

營前的圩鎮(zhèn)管理始于九十年代初，經(jīng)過十多年的摸索和實踐，形成一套適合鎮(zhèn)情的管理模式。

（一）領導重視，統(tǒng)一認識。

營前鎮(zhèn)黨委、政府始終把圩鎮(zhèn)建設與管理作為新農(nóng)村建設工作的切入點，作為小城鎮(zhèn)建設的突破口，作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的助推器，作為改善人居環(huán)境的民心工程，始終以高度的政治責任和使命，把圩鎮(zhèn)建設與管理當成一項重要工作抓緊抓實，成立了以鎮(zhèn)長為組長的圩鎮(zhèn)管理領導小組，整合城管隊、環(huán)衛(wèi)所、自來水廠成立營前鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理所，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)管理圩鎮(zhèn)日常事務。

（二）完善機制，加強監(jiān)督。

召開人大會通過了《營前鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綜合管理辦法》，制定《圩鎮(zhèn)管理工作方案》，并于每月組織相關人員對圩鎮(zhèn)管理進行督查，不定期召開評比會，對鎮(zhèn)城管隊、環(huán)衛(wèi)所、自來水廠等職能部門實現(xiàn)目標考核;在主街道、居民聚居區(qū)、流動人口多的場所設立意見箱，廣泛收集整理投訴、建議，提高圩鎮(zhèn)管理水平。

（三）加強宣傳，規(guī)范管理。

1、采取多種形式進行宣傳，利用宣傳車、橫幅、標語、營前網(wǎng)等宣傳手段，廣泛宣傳圩鎮(zhèn)管理制度，營造良好社會氛圍，在主要街道口豎立《營前鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綜合管理辦法》，使圩鎮(zhèn)管理制度人人皆知、家喻戶曉。

2、確定每月第一周的第一個工作日為義務勞動衛(wèi)生日，組織廣大群眾、居民、中小學生開展義務勞動，激發(fā)群眾共同參與熱情。

3、加強城管隊日常管理和集中整治力度，強化門店、街道、農(nóng)貿(mào)市場、車輛停放、建筑工地的例行糾察。

（四）社區(qū)參與，共同管理。

發(fā)揮社區(qū)、商會黨員的帶頭作用，采取城管隊和社區(qū)黨支部、商會黨支部聯(lián)動機制，每條街道設立城管隊員、社區(qū)黨員、商會黨員（會員）共同管理公示牌，實現(xiàn)“三員”管理模式，做到圩鎮(zhèn)管理處處有隊員、有黨員、有會員。

（五）加大投入，改善設施。

為推進圩鎮(zhèn)管理工作，營前鎮(zhèn)黨委、政府高度重視抓好圩鎮(zhèn)基礎設施建設。一是對圩鎮(zhèn)主要街道進行全面改造，僅今年就投資近百萬元對總面積近9000平方米的人行道進行改造提升，目前第一、二期已經(jīng)完工，第三期正在緊張施工。二是加強環(huán)衛(wèi)設施添置和投入。投資40萬元建立農(nóng)村垃圾處理中心，目前正在試運行;投資10萬元購買保潔車，結(jié)束了長期靠租用民間車輛清運垃圾的歷史;并投入20多萬元改造和修繕所有鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站，從根本上解決了圩鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生問題。

（六）加強城管，充實環(huán)衛(wèi)。

為使圩鎮(zhèn)管理工作落到實處、長效管理，通過公開招聘，經(jīng)過筆試、面試、政審后錄用了6名城管隊員，把城管、巡防、義務消防、環(huán)衛(wèi)充分整合，加強圩鎮(zhèn)管理力量，目前圩鎮(zhèn)管理人員數(shù)達30人。加上社區(qū)黨員、商會黨員（會員）的協(xié)管，圩鎮(zhèn)管理力量得到前所未有的增強和鞏固，保證工作扎實推進。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的主要問題。

通過深入實地踏看、調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)我縣小城鎮(zhèn)建設還存在很多問題，主要表現(xiàn)在村民向居民角色轉(zhuǎn)換過程長，建房規(guī)劃不完善，征地拆遷難、用地指標成為瓶頸，城鎮(zhèn)發(fā)展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)振幅還債問題并存等。

1、村民向市民角色轉(zhuǎn)換過程長。營前鎮(zhèn)是上猶典型的山區(qū)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)從業(yè)人口眾多。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，雖然很多農(nóng)民離開了世代耕種的土地，在圩鎮(zhèn)上安家落戶，但是在鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活中遺留的陋習還是根深蒂固，可以說是“離鄉(xiāng)不離村，離村不離土”。主要表現(xiàn)在房前屋后雜物亂堆亂放、衛(wèi)生保潔意識不強、亂搭亂建等現(xiàn)像較明顯。因此要徹底轉(zhuǎn)變農(nóng)民向居民轉(zhuǎn)變還需要一個比較長的時間。

2、違法違規(guī)用地建房現(xiàn)象明顯。目前，圩鎮(zhèn)周邊農(nóng)民亂搭亂建、更風搶建的現(xiàn)象相當普遍，并呈現(xiàn)出進一步蔓延擴散的趨勢。究其原因，一是很多周邊村莊沒有規(guī)劃，導致一些村民未批先建、隨意亂建。二是有規(guī)劃但不遵守。一些人在利益的驅(qū)使下違法亂建、跟風搶建。

3、征地拆遷難、用地指標成為瓶頸。一是房屋拆遷中土地性質(zhì)認定復雜。在進行房屋拆遷過程中，發(fā)現(xiàn)在同一地段，同一區(qū)域內(nèi)土地的權屬性質(zhì)不同。鎮(zhèn)政府在土地出讓過程中，其出讓土地權屬性質(zhì)大部分為國有土地，但還有一部分出讓土地中即包含有國有土地又包含集體土地。被拆遷戶在出示證件時，有的出示的是房屋所有權證，有的出示的是農(nóng)村宅基地土地使用權證，有的卻提供不出任何證件，僅憑口頭說明這是世代居住的宅基地。這些情況的出現(xiàn)給我們評估及拆遷工作帶來一系列問題。二是房屋拆遷沒有形成統(tǒng)一的價格體系。在集體土地房屋拆遷上，一直來都沒有形成統(tǒng)一的價格體系。目前集體土地房屋拆遷都按早年文件的價格體系操作，與現(xiàn)行文件價格有很大的區(qū)別。農(nóng)村房屋按現(xiàn)行價格體系進行補償會出現(xiàn)城市與農(nóng)村補償?shù)膬r格相差甚遠的情況。農(nóng)民是以土地為生，房屋及土地被征用拆遷就使得農(nóng)民失去房屋和土地，從而失去了生活的來源，有吃虧和無著落的感覺。三是開發(fā)商、政府、被拆遷人在拆遷的法律關系中，因各自角色的不同而產(chǎn)生社會公共利益與企業(yè)利益及個人利益的沖突。

4、城鎮(zhèn)發(fā)展與政府負債問題并存。近年來，營前鎮(zhèn)政府在城鎮(zhèn)化建設進程中，大力進行基礎設施建設投資。由于鎮(zhèn)政府財權與事權不對稱，使鎮(zhèn)政府只能用本級財政扣除經(jīng)常性開支后的結(jié)余進行建設投入。除了城鎮(zhèn)基礎設施建設之外，交通、能源、通訊等基礎設施建設，一部分是縣財政投資建設，另一部分是由地方政府投資建設的。城鎮(zhèn)基礎設施以及地方性基礎設施規(guī)劃和組織建設都需要由地方政府來完成，但有限的地方財力與基礎設施建設的高額投資需求經(jīng)常形成矛盾，嚴重制約了城鎮(zhèn)基礎設施的及時建設。地方政府為了更快地促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，采用“負債經(jīng)營、舉債建設”的方式，加大交通、城建等基礎設施建設投入，從而形成了城鎮(zhèn)發(fā)展與政府負債相矛盾的突出問題。

通過走訪調(diào)研，針對存在的問題，對推進我縣小城鎮(zhèn)建設，提出如下建議：

1、科學規(guī)劃，促進小城鎮(zhèn)建設上水平。小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃要立足現(xiàn)實，著眼長遠，堅持高標準規(guī)劃，高質(zhì)量建設，高水平管理，真正做到“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、管理一條龍”。一是黃埠、營前、社溪、寺下等中心城鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作由縣規(guī)劃建設部門負責實施。二是制定小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃相結(jié)合。要以土地利用總體規(guī)劃為依據(jù)，抓緊對小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃進行修訂和完善，合理確定小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模，以保證集約用地和保護耕地原則。三是小城鎮(zhèn)建設的總體規(guī)劃與詳細規(guī)劃相結(jié)合。按照因地制宜、彰顯特色的原則，在總體規(guī)劃的基礎上，對住宅小區(qū)、主要街區(qū)、各類市場和各類公共基礎設施等，都要根據(jù)國家的有關規(guī)定和技術標準編制詳細規(guī)劃。四是進一步完善規(guī)劃的評審、審查、審批制度，小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃要嚴格堅持論證、審查同意并報縣政府批準的科學程序，切實保障規(guī)劃的權威性和連續(xù)性。

2、加強基礎設施建設，促進小城鎮(zhèn)建設上層次?；A設施是實現(xiàn)小城鎮(zhèn)城市化的物質(zhì)基礎和保障。小城鎮(zhèn)建設一定要在完善集貿(mào)中心、道路交通、通訊、電力等基礎設施上下功夫，有效提高小城鎮(zhèn)的吸引力，快速發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。一是在圩鎮(zhèn)至少建設一個集貿(mào)市場，規(guī)范市場交易行為，改變原來“以路為市，占道經(jīng)營”的局面。二是在圩鎮(zhèn)建設相配套的公共服務設施。特別是要在集貿(mào)市場內(nèi)至少建設一個公廁和停車場，逐步規(guī)范圩鎮(zhèn)的經(jīng)營市場管理。

3、加大管理力度，促進小城鎮(zhèn)建設上特色。一是理順體制，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理機構，明確管理職責，強化對批地建房和施工質(zhì)量的管理和監(jiān)督檢查。二是加強小城鎮(zhèn)內(nèi)部的綜合治理，先在黃埠、社溪、營前、寺下等中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步安排事業(yè)編制規(guī)范成立城管隊，充實圩鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊，優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)境。三是加強社會治安綜合治理，依托城管隊營造平安環(huán)境;加強美化、綠化和公共衛(wèi)生管理，依托環(huán)衛(wèi)隊打破“一條街，無人掃”的舊格局，營造干凈的衛(wèi)生環(huán)境;加強文化建設，突出文化特色，營造良好的人文環(huán)境。

4、配套相應扶植政策，促進小城鎮(zhèn)建設上規(guī)模。小城鎮(zhèn)建設離不開政府觀念的轉(zhuǎn)變以及相應的引導、支持。政府要加大資金投入，并配套相應扶植小城鎮(zhèn)建設的優(yōu)惠政策，鼓勵鎮(zhèn)街建設基礎設施的積極性和主動性。一是改革戶籍管理辦法。把在小城鎮(zhèn)具有穩(wěn)定收入作為落戶的條件，實施居住地登記制度。對落戶小城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)民，保留其承包地，繼續(xù)享受國家惠農(nóng)補貼政策。其子女在小城鎮(zhèn)就近就讀，與小城鎮(zhèn)居民子女享受同等待遇，不得收取借讀費、贊助費。二是整合深山區(qū)移民搬遷、農(nóng)村危舊房改造、城市（公路）拆遷安置等項目，對搬遷示范鎮(zhèn)定居且將原宅基地拆除返耕的農(nóng)民在建房或購買新市民公寓時按照移民搬遷、危舊房改造等補助政策給予資金獎補，切實解決進城農(nóng)民的住房問題。三是深化社保制度改革，切實解決好城鄉(xiāng)居民尤其是失地農(nóng)民和低收入人群的社會保障問題。四是深化用地制度改革。按照節(jié)約、集約用地原則，把新農(nóng)村建設用地和工業(yè)用地指標優(yōu)先用于小城鎮(zhèn)建設，通過實施城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目，有效解決小城鎮(zhèn)建設用地指標和征地拆遷難問題。五是加大資金投入，完善城鎮(zhèn)配套設施建設。除國家項目資金和省、市專項配套資金投入外，小城鎮(zhèn)范圍內(nèi)所收取的土地出讓收入在剔除上交上級部分和按規(guī)定提取有關專項資金后，100%返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于完善城鎮(zhèn)配套設施建設。小城鎮(zhèn)基礎設施建設資金實行項目制管理，做到?？顚Ｓ谩?/p>

小城鎮(zhèn)的發(fā)展是關系我國長遠發(fā)展的大戰(zhàn)略。小城鎮(zhèn)的建設、管理和經(jīng)營對其自身的發(fā)展至關重要，其中小城鎮(zhèn)的管理是建設的維護，是經(jīng)營的保證。因此，制定小城鎮(zhèn)發(fā)展的一系列政策措施，以穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工進城就業(yè)和定居，最大限度發(fā)揮農(nóng)民工在推動小城鎮(zhèn)建設與經(jīng)濟增長方面的作用，協(xié)調(diào)農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)流動，做旺城鎮(zhèn)人氣，做到“以工促農(nóng)”，推動城鄉(xiāng)一體發(fā)展。

二〇xx年xx月xx日。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇十

為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

一、合作機制。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內(nèi)進行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓項目。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調(diào)甲方開展培訓的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目。

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負責區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇十一

__鎮(zhèn)__自然風景區(qū)海拔2303米，由于地質(zhì)地貌條件和氣候、土壤、植被的垂直分布，使項目區(qū)構成灌叢，森林和亞高山草甸三大生態(tài)系統(tǒng)，是華北保存最完好的生態(tài)區(qū)域，素有華北“小西-藏”之稱，是避暑休閑和旅游的最佳地方。項目毗鄰北京，除得天獨厚的自然景觀外，環(huán)境優(yōu)美，氣候溫和，通訊便利，交通方便，開發(fā)的市場和潛力巨大。

__鎮(zhèn)是中華三祖文化的發(fā)祥地，古文化遺址修護及人文旅游景點初具規(guī)模，每年到__尋根祭祖的游人絡繹不絕，而與之相匹配的休閑生態(tài)游才剛剛起步。為此，__鎮(zhèn)黨委、政府將旅游產(chǎn)業(yè)化做為今后幾年的優(yōu)先發(fā)展方向，尤其將__九龍洼避暑休閑開發(fā)做為三祖文化旅游產(chǎn)業(yè)的延伸，使旅游產(chǎn)業(yè)真正成為帶動當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

三、項目建設的必要性。

從國際看，在全球逐步變暖的趨勢和背景下，世界各地的避暑型氣候資源已經(jīng)屬于越來越緊缺和珍貴的生態(tài)環(huán)境資源。目前，香港佳頓集團有限公司就對項目區(qū)及其周邊地區(qū)開發(fā)表示了濃厚興趣，并與鎮(zhèn)政府簽署了有關協(xié)議。

從國內(nèi)看，隨著全國氣溫的不斷上升，許多城市已成“火爐”，甚至包括一些北方城市。而__自然風景區(qū)卻以涼爽宜人的氣候，打出“清涼氣候牌”吸引著國內(nèi)“火爐”城市的人們紛紛涌入。針對這一現(xiàn)象，__鎮(zhèn)能夠打造依托森林草甸資源、氣候資源，在項目區(qū)修建避暑山莊、酒店、鄉(xiāng)村旅舍等高中檔的住宿場所和狩獵嘗跑馬場等休閑娛樂設施。

四、項目建設資料。

2、新建狩獵嘗跑馬嘗過山索道各一處;。

3、附屬設施：道路、臺階、護欄等。

五、項目建設期限。

從20__年起至20__年止，共計4年。

20__年，為規(guī)劃設計階段;20__年，為主體施工建設階段;20__年主體完善和配套建設階段;20__年試點運營和投入使用階段。

六、項目建設投資與資金籌措。

預計總投資2億元，其中主體工程1。6億元，附屬設施0。3億元，其它0。1億元。

項目建設資金由承擔單位統(tǒng)一籌措。其中擬貸款1。5億元，自籌0。5億元。

七、經(jīng)濟效益分析(略)。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇十二

電話：_________。

傳真：_________。

乙方：_________。

電話：_________。

傳真：_________。

_________（以下簡稱甲方）同意作為_________大學合作發(fā)展委員會成員單位，經(jīng)與_________大學（以下簡稱乙方）討論、協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合作宗旨。

堅持“面向未來、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨，建立并發(fā)展雙方的友好合作關系。通過合作發(fā)展，進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及高新技術產(chǎn)業(yè)化的步伐，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展多作貢獻。

在共同遵守_________大學合作發(fā)展委員會章程的基礎上，雙方開展合作。

對于甲方。

（1）促進與乙方“官產(chǎn)學研金”的全面合作；

（2）創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍，為乙方人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化及高科技產(chǎn)業(yè)化提供條件；

（3）為乙方改革發(fā)展工作提供政策支持；

（4）積極提供與乙方發(fā)展有關的.各種資源。

對于乙方。

（1）促進與甲方“官產(chǎn)學研金”的全面合作；

（2）優(yōu)先為甲方培養(yǎng)高素質(zhì)高層次人才；

（3）積極推動科技創(chuàng)新成果在甲方的轉(zhuǎn)化及高新技術產(chǎn)業(yè)化；

（4）積極為甲方解決關鍵技術問題及管理決策提供咨詢。

三、協(xié)議雙方應嚴格遵守國家的有關法律，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

基礎設施發(fā)展合作協(xié)議書簡短篇十三

為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的.確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓計劃不少于_________人。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內(nèi)進行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調(diào)甲方開展培訓的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負責區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

甲方年內(nèi)負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負責收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

甲方以_________網(wǎng)站作為服務平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。

甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟信息發(fā)布及相關的網(wǎng)絡技術支持等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)電子商務廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

乙方負責區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________ ?乙方（蓋章）：_________