最新安全管理失職檢查范文(大全9篇)

無論是學習還是工作，總結(jié)都是我們不可或缺的一部分，它可以幫助我們不斷提高。如何進行有效的演講下面是一些大公司高管總結(jié)的經(jīng)驗分享，希望能給我們提供一些啟示。

安全管理失職檢查篇一

6月1日下午，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鄉(xiāng)民政辦、安辦下聯(lián)合檢查xx鄉(xiāng)敬老院安全管理情況。對本敬老院五保老人房間住宿環(huán)境、房屋結(jié)構(gòu)、五保老人食品衛(wèi)生、敬老院管理水平等進行了系統(tǒng)的檢查，均無安全隱患，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

該敬老院1992年修建，房屋結(jié)構(gòu)系磚木小青瓦一層，年底爭取縣民政資金對房屋天花板、電線線路等進行維修；其結(jié)構(gòu)無安全隱患。

對在院五保老人的思想狀況進行了解，無思想障礙和心理障礙，老人情緒穩(wěn)定、心理健康，管理服務(wù)人員責任意識、服務(wù)意識和安全意識好，管理水平較強。

安全管理失職檢查篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年xx月xx日晚11時20分，我廠四車間職工違反操作規(guī)程，值班副主任xx擅離職守，有關(guān)人員處置失當，造成一起重大火災(zāi)事故，燒毀廠房六間、原料及其他設(shè)備，初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬余元。這是一起嚴重的責任事故。盡管事故發(fā)生時，不是我當班，不在事故現(xiàn)場，但是，我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責任，教訓(xùn)是深刻的?，F(xiàn)檢查如下：

車間上下逐步形成了“重效益、輕制度；重生產(chǎn)、輕安全”的風氣，規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好，有時流于形式。對此，應(yīng)由我負領(lǐng)導(dǎo)責任。

車間對此執(zhí)行不嚴，有的職工也向我反映過這個問題，由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系，沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚，當班副主任xx因家中來客未能到廠，亦未向其他主任交班?；馂?zāi)發(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責，因無人指揮，處置失當，致使火勢艾延，最終造成重大火災(zāi)事故。

"xxx”火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差，職工工資不能保底，車間勞動紀律一度松弛，類似xx違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習以為常，沒有得到及時制止。因此，對這起重大火災(zāi)事故，我有著不可推卻的直接責任。

雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于檢查，常年失修，影響應(yīng)急使用，終使“xx”火災(zāi)造成重大事故。對此，我亦應(yīng)負一定責任。

"xx”火災(zāi)事故損失嚴重，教訓(xùn)深刻，有關(guān)方面將對直接責任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責任。我愿從中汲取教訓(xùn)，現(xiàn)懇請廠領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門時我作出合情合理的處分。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

安全管理失職檢查篇三

由于我們管理工作的失誤，造成了企業(yè)安全管理方式粗放，相關(guān)安全制度落的不實，操作規(guī)程執(zhí)行不細，督促檢查力度不夠，最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責任事故。給公司全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響，也釀成了人間悲劇，對此，我愧疚萬分，深深悔責。

我們痛定思痛，通過“××××××”事件，應(yīng)認真吸取事故教訓(xùn)，切實加強施工現(xiàn)場安全管理，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全保障體系，并將各項工作落到實處。加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳，規(guī)范勞動用工、持證上崗制度，加強對工人的三級安全教育，落實責任到人。完善安全生產(chǎn)臺帳，包括各類安全技術(shù)方案、措施，規(guī)范履行審批程序等相關(guān)資料，切實做好安全技術(shù)交底和施工現(xiàn)場全過程安全管理工作。下一步將著重對以下工作進行提升整改：

通過與各級各類人員、各部門層層落實簽定《安全生產(chǎn)責任書》的形式，逐級落實安全生產(chǎn)責任，并按責任和要求進行考核及責任追究。形成項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工員、安全員等管理崗位各司其職，各盡其責的工作格局。同時各單位工程生產(chǎn)管理部門要建立系統(tǒng)的分包單位檢查、考核和獎罰制度，完善書面監(jiān)管記錄，全面加大對分包單位的管理力度，杜絕“以包代管”現(xiàn)象發(fā)生。

按法規(guī)要求堅持先教育培訓(xùn)后上崗的原則，特別是“洗腳上田”的農(nóng)民工。對作業(yè)人員進行安全知識教育決不能搞形式，走過場，要千方百計讓安全法規(guī)和安全知識融入到每個工人的心中，落實到行動上，對特種作業(yè)人員，如塔吊司機，機械操作工、電工、焊工等必須要求持證上崗。建立嚴格的安全準入門衛(wèi)制度，對所有進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須做到經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)合格，經(jīng)過安全技術(shù)交底持后方可進入施工現(xiàn)場。

嚴格按集團班組安全活動管理要求，嚴格執(zhí)行班前安全會制度，作業(yè)前和作業(yè)中清點當班作業(yè)人員。堅持每天5至10分鐘的班前安全活動，安排作業(yè)內(nèi)容，按規(guī)定進行安全技術(shù)交底，交代作業(yè)環(huán)境的危險因素，對作業(yè)環(huán)境危險源提出防范和監(jiān)控措施。加強對施工作業(yè)人員動態(tài)變化的管理，加大習慣性違章的懲罰力度，采取行之有效地措施，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律。督促勞務(wù)作業(yè)班組負責人認真學習領(lǐng)會并傳達貫徹安全教育、安全技術(shù)交底、施工安全隱患通知書等，提高作業(yè)人員安全意識和自我保護能力。

面對慘痛的代價，我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題，是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠，只有不斷強化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》以及集團、公司各項安全管理規(guī)定，不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作，企業(yè)才能遠離安全隱患、才能遠離事故。

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

安全管理失職檢查篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策，并組織實施落實上級相關(guān)的安排，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴，我校x年級一班x名學生于x月x日晚x點左右出走，宿舍管理人員直到第二日早晨x點才發(fā)現(xiàn)。事后學校迅速上報學區(qū)，及時聯(lián)系家長，校務(wù)會成員親自外出尋找，并聯(lián)系派出所進行協(xié)查。x月xx日下午找到一人，其他兩人于x月x日找到。雖然學生成功找回，并且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想上沒有重視此項工作，平時也很少過問；

2、平時對宿舍管理人員要求不嚴，對宿舍管理疏于監(jiān)管；

3、對班主任工作抓得不嚴，班級管理流于形式。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

安全管理失職檢查篇五

為進一步落實《關(guān)于加強行政機關(guān)與檢察機關(guān)在重大責任事故調(diào)查處理中的聯(lián)系和配合的暫行規(guī)定》（吉檢會發(fā)〔2015〕10號），本著懲處和預(yù)防相結(jié)合的工作原則，省安全監(jiān)管局與省檢-察-院共同研究，結(jié)合實際，擬建立預(yù)防安全生產(chǎn)監(jiān)管干部失職瀆職行為工作機制，現(xiàn)制訂本制度。

省安全監(jiān)管局作為重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查組的牽頭單位，要與省檢-察-院互通情況，協(xié)調(diào)配合。省檢-察-院成立了反瀆職侵權(quán)重大生產(chǎn)安全責任事故調(diào)查辦公室，職責是參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的調(diào)查和檢查，參加重大責任事故的調(diào)查工作，指導(dǎo)查處重大責任事故涉及的失職瀆職等犯罪行為等；省安全監(jiān)管局配合查處重大責任事故涉及的失職瀆職。省檢-察-院在重大責任事故調(diào)查期間，對安全生產(chǎn)監(jiān)管干部失職瀆職犯罪嫌疑人決定立案偵查，或者決定采取拘留、逮捕等強制措施的，應(yīng)當向事故調(diào)查組組長通報。

省安全監(jiān)管局和省檢-察-院每半年召開一次工作聯(lián)席會議，因工作需要可隨時召開。會議內(nèi)容是：省安全監(jiān)管局通報全省生產(chǎn)安全事故情況，有關(guān)生產(chǎn)安全事故責任單位、責任人（主要是安全監(jiān)管干部）的責任追究落實情況；省檢-察-院通報生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理過程中涉及安全監(jiān)管干部失職瀆職行為的處理情況。就一些重點工作進行研究，明確下一步工作思路和措施。雙方要相互支持、密切配合，形成合力，共同預(yù)防和做好安全監(jiān)管干部在重大生產(chǎn)安全事故中的責任追究工作。

（一）加強信息交流。省安全監(jiān)管局和省檢-察-院要建立健全預(yù)防失職瀆職行為預(yù)防網(wǎng)絡(luò)體系，預(yù)防安全監(jiān)管干部在重大生產(chǎn)事故中失職瀆職行為的發(fā)生。建立信息交流，相互通報情況，健全和完善預(yù)防重大生產(chǎn)安全責任事故失職瀆職行為工作的長效機制。

（二）加強督促檢查。省安全監(jiān)管局和省檢-察-院共同組織對各地較大、重大和特大生產(chǎn)安全事故責任追究的落實情況進行檢查，督促對事故責任人的責任追究決定的落實。

（三）開展案件分析。定期開展案件分析會，對已經(jīng)發(fā)生的失職瀆職的個案剖析，深入分析致罪原因和特點，達到警示教育的效果，提高針對預(yù)防失職瀆職工作的有效性。深入查找安全監(jiān)管干部在生產(chǎn)安全事故中可能發(fā)生失職瀆職風險點和工作薄弱環(huán)節(jié)，深化內(nèi)控機制建設(shè)，加強風險防控，進一步規(guī)范監(jiān)管行為，履職盡責，共同預(yù)防生產(chǎn)安全事故中失職瀆職行為的發(fā)生。

堅持預(yù)防為主、懲防并舉的方針，依法依規(guī)對安全監(jiān)管干部失職瀆職行為進行追責，同時要進一步加強安全監(jiān)管干部失職瀆職行為的預(yù)防工作，解除安監(jiān)干部后顧之憂，使安全監(jiān)管干部全身心地投入到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中。對勇于擔當、履職盡責的安全監(jiān)管干部，有下列情形之一的，安全監(jiān)管部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政執(zhí)法人員應(yīng)不承擔責任:

（十）依法不承擔責任的其他情形。

為了增強管理人員的責任心，強化責任意識,規(guī)范管理人員的行為,提高公司的管理水平，最大限度地減少因管理人員的失職而給公司的安全生產(chǎn)造成損失,盡快把我公司建設(shè)成為世界一流的安全高效礦井，根據(jù)2003年12月8日公司總經(jīng)理例會精神,特制訂公司管理人員失職處罰辦法。

一、重大失職

1、 發(fā)生死亡事故或特別重大非傷亡事故單位的正職、安全負責人、當班班長、安監(jiān)員、事故責任心。

2、 違章指揮造成重傷事故的責任者;違章指揮或管理不善造成特別重大非傷亡事故的主要責任者。

3、 違反技術(shù)政策，致使工程設(shè)計、工程施工嚴重失誤或造成特別重大非傷亡事故的主要責任者。

4、 重大隱患不采取措施，造成事故情節(jié)嚴重的主要責任者。

5、 無規(guī)程、措施、安排工人作業(yè)造成輕傷及其以上事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責任者。

6、 重大事故發(fā)生后不采取或不落實整改措施，使同類事故重復(fù)發(fā)生的責任者。

7、 私自建造、拆除或破壞一通三防設(shè)施、設(shè)備，造成通風系統(tǒng)紊亂的責任者。

8、 因玩忽職守而發(fā)生工作嚴重失誤，在全公司造成極壞影響的責任者或造成直接經(jīng)濟損失在50萬元以上的責任者。

9、 對制止、舉報“三違”、事故責任者進行打擊報復(fù)，性質(zhì)惡劣者。

10、 其它違反安全法規(guī)、性質(zhì)和后果特別嚴重的安全管理和工作失職的責任者。

二、嚴重失職

1、 因管理不善造成重傷事故或重大非傷亡事故的單位正職、安全負責人、當班班長、安全員、事故責任者。

2、 重大未遂事故的主要責任者。

3、 遇到或接到有危及職工人身安全的水、火、瓦斯、頂板等重大事故隱患或信息，不匯報、不撤人的責任者。

4、 對重大隱患不采取措施，拒絕或拖延處理時間的責任者。

5、 因管理混亂、規(guī)章制度不健全、不落實或因工作不負責留下事故隱患而造成嚴重工傷或特別嚴重非傷亡及以上事故的責任心。

6、 因規(guī)程、措施缺陷或不按規(guī)程措施作業(yè)而造成事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責任者。

7、 工程施工存在嚴重質(zhì)量問題或留下重大隱患的責任者。

8、 安排未經(jīng)培訓(xùn)人員上崗發(fā)生事故的責任者。

9、 發(fā)生重大事故后，隱瞞事故真-相，破壞事故現(xiàn)場，或制造假象干擾事故調(diào)查處理者。

11、 其它違反安全法規(guī)、性質(zhì)和后果嚴重的安全管理和工作失職的責任者。

12、 擅自改變或堵塞通風設(shè)施或瓦斯抽放管路者。

13、 擅自開采在規(guī)定期限內(nèi)礦山設(shè)計規(guī)定保留的礦柱、巖柱，造成事故的責任者。

14、 采購、使用不符合國-家-安-全標準或者行業(yè)安全標準的設(shè)備、器材、防護用品和安全檢測儀器，造成事故的責任者。

三、一般失職

1、 發(fā)生嚴重工傷事故或特別嚴重非傷亡事故單位的正職、安全負責人、當班班長、安全員、事故責任者。

2、 無規(guī)程、措施作業(yè)或不按規(guī)程措施作業(yè)的主要責任者。

3、 參與或不制止群體三違造成事故的主要責任者。

4、 局扇無計劃停風，造成巷道瓦斯超限或一小班無計劃停風3次及其以上的責任者。

5、 巷道無計劃貫通的責任者。

6、 隨意拆卸運輸安全設(shè)施，或運輸系統(tǒng)不按規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施者。

7、 管理不善造成直接經(jīng)濟損失在1-10萬元的責任者。

8、 因本職工作失誤造成其它單位不能正常工作或威脅人身安全的責任者。

9、 隱瞞嚴重非傷亡及輕傷事故的責任者。

10、 因設(shè)備、材料、配件等不符合規(guī)定標準，影響安全生產(chǎn)的責任者。

11、 因制度不完善、安全管理不到位，責任不明確而導(dǎo)致發(fā)生重大未遂事故的責任者。

12、 未按規(guī)定對機電設(shè)備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查維修，造成事故的責任者。

13、 其它違反安全法規(guī)、性質(zhì)和后果較重的安全管理和工作失職的責任者。

四、輕微失職

1、 重大隱患不按規(guī)定時間處理的主要責任者。

2、 干部違章指揮者。

3、 管理不善造成一個工作面停產(chǎn)達4小時以上或產(chǎn)生不良后果的責任者。

4、 自以為是、政令不通、不執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定或造成不良后果的責任者。

5、 跟班不在現(xiàn)場或脫崗。

6、 編制、審批規(guī)程措施不嚴，造成重大隱患或事故的責任者。

7、 隱瞞工傷、事故不匯報的責任者。

8、 無安全技術(shù)措施作業(yè)的責任者。

9、 干部不下井，記井下工者。

11、 違章、違紀造成重大隱患不及時處理的主要責任者。

12、 管理不善造成重大隱患不及時處理的主要責任者。

13、 違章指揮或管理不善造成輕傷事故的主要責任者。

14、 搶救事故不及時或指揮錯誤致使事故擴大化的責任者。

15、 職能部門業(yè)務(wù)保安責任制不落實而造成事故的主要責任者。

16、 隱瞞未遂事故不匯報的責任者。

17、 管理人員到現(xiàn)場遇到嚴重三違不制止、重大隱患不安排處理而離開現(xiàn)場導(dǎo)致發(fā)生事故者。

18、 安排未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗作業(yè)的責任者。

19、 盲巷和臨時停風的巷道未及時設(shè)置柵欄和警標的責任者。

20、 不按規(guī)定安排測試、校驗各種儀器、儀表、保護裝置、材料、配件等的責任者。

21、 因安全管理和安全教育不到位而發(fā)生一般事故和嚴重三違的單位負責人。?

22、 其它違反安全法規(guī)對安全生產(chǎn)有影響的失職行為。

五、失職行為的調(diào)查處理

1、 公司成立失職行為調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室。

2、 辦公室接到舉報或發(fā)現(xiàn)有失職行為的應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)組匯報，并組織人員開展調(diào)查取證工作。

3、 凡涉及到的有關(guān)部門要積極配合辦公室調(diào)查取證工作，否則根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟和行政處罰。

4、 辦公室經(jīng)調(diào)查落實后寫出失職行為調(diào)查處理報告交領(lǐng)導(dǎo)組。

5、 領(lǐng)導(dǎo)組組長召集領(lǐng)導(dǎo)組成員研究討論形成最后的處理決定。

安全管理失職檢查篇六

尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先懷著十分愧疚的心情，對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。對于2016年3月7日星期一早上我施工單位一施工人員xx做南先管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真，施工現(xiàn)場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結(jié)合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認真總結(jié)，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：

一、思想認識不到位，片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作風上不嚴謹，現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。

對此，我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘，安全質(zhì)量問題急需嚴肅整治與加強，并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓，及時存在隱患進行積極整改，因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點：

一、加強理論學習，提高安全意識。深刻反省此次事件，引領(lǐng)思想工作，全面提升自我安全防范意識，做到安全警鐘長鳴，時刻不能對安全工作有半點松懈。如果安全意識樹立不牢固、不到位，必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。因此，在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。

理人員與施工班組召開安全生產(chǎn)會議，加大安全管理人員巡查力度，把安全隱患整治在初始階段。

三、切實履行好自己的崗位職責，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢；加強自身的技術(shù)學習，提高安全水平。在今后的工作中，要不斷的加強學習相關(guān)法律法規(guī)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施，特別是高風險安全作業(yè)，要做到全面了解和掌握，以確保處理事件安全、快捷。

四、進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照施工標準執(zhí)行。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準，嚴把安全關(guān)鍵，努力減少各類問題發(fā)生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業(yè)人員的思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸。

我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務(wù)實工作，以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。

檢討人：xx。

2020年x月x日。

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安全管理失職檢查篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！

檢討人：xx。

2020年x月x日。

安全管理失職檢查篇八

一、消防安全檢查必須堅持上下結(jié)合、自查與抽查、檢查與整改相結(jié)合原則，防止圖形式，走過場。

二、日常的消防安全檢查由社區(qū)居委會安全管-理-員負責，并要有檢查記錄。

三、社區(qū)居委會消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須每月組織一次消防安全大檢查。

四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，要組織進行安全大檢查，特別是重大危險源的管理、存在隱患未整改的部位、特種設(shè)備要加強監(jiān)督，落實防范措施。

五、在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題?，及時督促排除隱患；對一時不能整改到位的，落實責任人，明確整改時限；需要協(xié)調(diào)處理的及時上報。

六、在檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的立即進行排除；在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應(yīng)停止日常工作并向街道安委辦報告。

七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關(guān)責任人要按整改要求抓緊整改；凡整改不力或拒不整改而導(dǎo)致發(fā)生事故造成損失的，將按有關(guān)規(guī)定進行處理。

社區(qū)安全檢查制度消防安全

一、每周五下午定期對社區(qū)內(nèi)各單位和居民住戶開展消防安全檢查活動。

二、消防安全檢查由社區(qū)民-警和社區(qū)居委會共同組織，社區(qū)消防聯(lián)防中隊人員參加檢查。每逢重大節(jié)日社區(qū)主任應(yīng)親自參加消防安全檢查活動。

三、每次檢查后，檢查人員都應(yīng)填寫消防安全檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名，并寫明檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員可填寫火災(zāi)隱患整改通知書，要求隱患單位限期改正存在的火災(zāi)隱患。

五、火災(zāi)隱患整改通知書，檢查人應(yīng)簽名，整改責任人應(yīng)簽收，并加蓋檢查單位印章。

六、防火檢查的內(nèi)容包括：

1、火災(zāi)隱患的整改及防范措施的落實情況；

2、有關(guān)場所、部位在施工使用或開業(yè)前的消防審核、驗收或者檢查手續(xù)是否完備；

3、單位消防安全管理制度的制定和落實情況；

4、單位員工的消防宣傳教育和消防培訓(xùn)情況；

5、滅火器材的配備和維護情況；

6、燃氣、火源、電源的管理情況；

7、社區(qū)內(nèi)部防火巡查的落實情況；

其他需要檢查的內(nèi)容。

社區(qū)安全檢查制度

為了更好地開展我社區(qū)的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用，成為保障安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)大檢查由社區(qū)組織、日常檢查由社區(qū)安全辦組織。安全檢查的內(nèi)容和方案由社區(qū)安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定。

二、檢查的形式。

1、每周一小檢，每月一大檢，平時常巡檢。

2、重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)的必要檢查。

3、對群眾舉報、投訴違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的迅速檢查。

4、根據(jù)上級有關(guān)部門部署需要進行的監(jiān)督檢查。

5、行業(yè)專項整治的專項檢查。

6、實施突擊抽查和交叉檢查制度。

三、檢查的主要內(nèi)容。

1、有無經(jīng)營證照以及證照資料是否合格；2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、健全情況；3、安全生產(chǎn)責任制落實情況；4、安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)情況；5、安全生產(chǎn)會議記錄材料；6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄；7、安全生產(chǎn)事故管理情況；8、重大危險源及重大事故隱患監(jiān)控措施；9、特種設(shè)備、設(shè)施的報裝、年檢情況；10、安全防護設(shè)施及警示標志。

四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。

五、檢查人員應(yīng)當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。被檢查單位的負責人拒絕簽字的'，檢查人員應(yīng)當記錄在案，并向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、檢查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)逐項登記，發(fā)出整改指令書，能整改的應(yīng)立即整改；不能及時整改的要定人、定時、定措施限期整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，要及時上報鎮(zhèn)府有關(guān)部門。

七、被檢查單位收到整改指令書(含現(xiàn)場檢查記錄)，應(yīng)按整改指令書（現(xiàn)場檢查記錄）提出的整改要求按時整改完畢，并向檢查單位申請組織復(fù)查。

八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復(fù)查報告之日起，三天內(nèi)(特殊情況除外)應(yīng)對申請單位進行復(fù)查，復(fù)查合格的發(fā)出復(fù)查意見書，不合格的按“行政執(zhí)法”的有關(guān)規(guī)定上報鎮(zhèn)府安全監(jiān)督管理部門進行處理。

九、安全檢查結(jié)束后，要認真研究總結(jié)，表彰先進，鞭策落后，并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

十、本修訂制度自2015年5月1日起正式實施。

社區(qū)安全檢查制度

一、社區(qū)各級消防組織應(yīng)經(jīng)常組織人員深入到社區(qū)單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，保障社區(qū)消防安全。

二、根據(jù)實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結(jié)合的形式，也可針對重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，或針對本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)開展專項檢查。

三、社區(qū)內(nèi)的單位和應(yīng)認真按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實各級防火責任制。

四、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常開展以安全疏散、消防設(shè)施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。

五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，不徹底整改隱患不放過。

六、檢查要做好記錄，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即制止，并向有關(guān)居民或單位發(fā)出“火災(zāi)隱患告知書”、“火災(zāi)隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關(guān)文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應(yīng)及時向公安派出所報告。

社區(qū)安全檢查制度

為認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)檢查工作有效減少安全生產(chǎn)隱患，特制定本制度。

二、加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的防范，明確責任，采取措施，并進行嚴格檢查。

三、在檢查轄區(qū)單位時發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即發(fā)出限期整改通知書，限期整改。

四、“元旦”、“春節(jié)”、“五?一”、“國慶節(jié)”特重大節(jié)假日前，社區(qū)要認真組織對轄區(qū)內(nèi)公共聚集場所、娛樂場所、網(wǎng)吧、商場等進行安全生產(chǎn)大檢查。

五、在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的，在責令立即整改時應(yīng)同時報告街道安監(jiān)辦；及時排除事故隱患保證安全。

第八條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會負責本轄區(qū)內(nèi)居民住宅的消防安全工作。?

第九條街道辦事處在社區(qū)消防安全工作中應(yīng)當履行下列職責：?

(三)負責轄區(qū)非消防安全重點單位的消防安全管理，定期開展消防安全檢查；?

(四)組織開展社區(qū)消防宣傳教育，提高社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力；?

(五)負責社區(qū)消防宣傳陣地的建設(shè)和公用消防器材的維護和管理；?

(七)建立健全社區(qū)各項消防管理制度，完善社區(qū)消防檔案；?

第十條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會應(yīng)當履行下列消防安全職責：?

(三)負責轄區(qū)消防設(shè)施、器材的維護保養(yǎng)，確保完整好用；?

(四)健全消防安全制度，完善消防檔案；?

(七)為開展消防宣傳教育和公共消防設(shè)施、器材維修更換提供經(jīng)費保障。?

第十一條公安派出所在社區(qū)消防安全工作中應(yīng)當履行下列職責：?

(一)負責轄區(qū)列管消防安全重點單位的消防監(jiān)督工作；?

(二)加強對社區(qū)消防安全工作的監(jiān)督檢查和消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)；?

(三)配合公安消防機構(gòu)對社區(qū)消防管理人員進行消防專業(yè)培訓(xùn)；?

(四)幫助社區(qū)消防組織建立健全各項消防規(guī)章制度，完善消防業(yè)務(wù)檔案；?

(五)指導(dǎo)社區(qū)開展消防宣傳活動，及時總結(jié)和推廣社區(qū)消防安全工作經(jīng)驗；?

(六)把社區(qū)消防安全工作列為社區(qū)民-警職責，作為評比考核內(nèi)容。?

(一)火災(zāi)隱患的整改及防范措施的落實情況；?

(三)單位消防安全管理制度的制定和落實情況；?

(四)單位員工的消防宣傳教育和消防培訓(xùn)情況；?

(五)滅火器材的配備和維護保養(yǎng)情況；?

(六)燃氣、火源、電源的管理情況。?

(一)用火、用電、用氣有無違章情況；?

(二)小區(qū)消防設(shè)施、器材是否完好；?

(三)小區(qū)消防車道或住宅樓通道是否暢通；?

(四)消除火災(zāi)險情，發(fā)生火災(zāi)時及時報警，利用現(xiàn)有滅火器材，實施有效處置。?

第十九條街道辦事處應(yīng)當督促轄區(qū)單位主要負責人及重要崗位從業(yè)人員參加消防培訓(xùn)。?

第二十一條街道辦事處消防工作室應(yīng)當建立下列消防業(yè)務(wù)檔案：?

(一)社區(qū)基本情況檔案；?

(二)轄區(qū)重點單位名冊和基本情況檔案；?

(三)火災(zāi)隱患檔案；?

(四)火災(zāi)統(tǒng)計檔案；?

(五)防火檢查檔案；?

(六)消防宣傳教育檔案；?

(七)消防會議記錄；?

(八)消防培訓(xùn)檔案；?

(九)街道辦事處與轄區(qū)單位、社區(qū)委員會簽訂的《消防安全責任書》檔案；?

(十)其他有關(guān)檔案。?

第二十二條社區(qū)居委會應(yīng)當建立下列消防業(yè)務(wù)檔案：?

(一)社區(qū)居委會基本情況檔案；?

(二)轄區(qū)特護人員及家庭基本情況檔案；?

(三)防火檢查檔案；?

(四)消防巡查檔案；?

(五)消防器材配備及維護檔案；?

(六)居委會與各居民簽訂的《居民防火公約》檔案；?

(七)消防宣傳活動檔案；?

(八)消防會議記錄；?

(九)其他有關(guān)檔案。?

第二十三條社區(qū)消防安全工作應(yīng)當作為社區(qū)年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。?

第二十五條本規(guī)定自2011年1月1日起施行。

安全管理失職檢查篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財務(wù)工作人員，本職工作*質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望*方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

xxx。

尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)：

由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!

在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。

我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。

俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向?qū)W校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學校爭光。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒，我們保*今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

xxx。