福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本 福利院護(hù)工工作內(nèi)容(8篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本一

福利禮品：超市購(gòu)物卡

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；

100元×人=元150元×人=元200元×人=元

????四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及甲方與昌碩科技(上海)有限公司簽訂之勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定，簽訂本《勞動(dòng)合同書》以資遵循。

一、勞動(dòng)合同期限：

自雙方簽本合同之日起兩年，前2個(gè)月為試用期。

二、派遣期限及工作地點(diǎn)：

甲方派遣乙方到昌碩科技(上海)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“用工單位”)的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

乙方的工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號(hào)。

三、工作崗位及工作內(nèi)容：

乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作，并按照用工單位所明確的崗位工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見用工單位規(guī)章制度，《員工手冊(cè)》及各部門管理規(guī)章)等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上，變動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從用工單位的安排。

乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方其他相關(guān)工作，并協(xié)商變更本合同。

四、工作時(shí)間及休息休假：

依據(jù)用工單位的工時(shí)制度執(zhí)行，并由用工單位按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為 元，加班費(fèi)的計(jì)算按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)以及用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資(遇國(guó)家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整)。按國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等需由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、保險(xiǎn)福利待遇：

乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方按照上海市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇，甲方按國(guó)家及上海市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方按照國(guó)家及上海市有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

八、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于甲方及用工單位的《請(qǐng)假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保守用工單位的商業(yè)機(jī)密;如有違反，甲方將會(huì)同用工單位根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動(dòng)合同。

2、乙方應(yīng)服從用工單位的日常管理，參加甲方和用工單位安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

九、勞動(dòng)合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：

1、合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。

2、根據(jù)用工單位的需要，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，可延展派遣期限及續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3、在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

4、乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合用工單位錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的(本項(xiàng)之『嚴(yán)重違反』意即依甲方或用工單位相關(guān)管理及獎(jiǎng)懲規(guī)定應(yīng)記(或累計(jì))大過一次以上之情形);

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)受損的;

(4)乙方不能勝任工作，不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓(xùn)、調(diào)崗的;或經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后，仍不能勝任用工單位工作的。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 乙方因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事用工單位原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;

(7)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(8)以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構(gòu)履歷等情形)使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

(9)其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者。

5、乙方需提前終止派遣期限的，應(yīng)按用工單位離職相關(guān)管理規(guī)定提前申請(qǐng)，并及時(shí)以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者(累計(jì)曠工達(dá)三日者即視為自離)，視為嚴(yán)重違反用工單位及甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動(dòng)合同，并得暫停向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，待乙方補(bǔ)辦完相關(guān)離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬于下一個(gè)發(fā)薪日無息支付予乙方。

十、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方在用工單位工作期間，在用工單位員工宿舍居住、醫(yī)務(wù)室就醫(yī)、商店購(gòu)物、休閑娛樂等所產(chǎn)生的應(yīng)付用工單位的各項(xiàng)費(fèi)用(包括但不限于醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、電費(fèi)、餐費(fèi)、刷卡記賬消費(fèi)等)、離職時(shí)未繳回所保管之用工單位資產(chǎn)所折算的費(fèi)用及依法應(yīng)當(dāng)對(duì)用工單位承擔(dān)的賠償金、違約金等費(fèi)用，用工單位均可自應(yīng)付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對(duì)此確認(rèn)已知悉且無任何異議。

2、乙方離開用工單位，用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳，各類勞防服裝等用品應(yīng) 按用工單位的有關(guān)處理規(guī)定辦理：

3、女性外來務(wù)工人員，必須按上海市外來流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，違反國(guó)家計(jì)劃生育法律政策的行為視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，其造成的后果(包括政府作出的經(jīng)濟(jì)處罰等)全部由個(gè)人承擔(dān)。

十一、違約責(zé)任：任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損害的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方因違反甲方和用工單位的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方可依照相關(guān)法律規(guī)定要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議：甲方或乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，爭(zhēng)議一方或雙方可向甲方所在地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項(xiàng)條款如同國(guó)家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。國(guó)家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本三

福利彩票銷售站點(diǎn)編號(hào)：____________

合同編號(hào)：_______________________

甲方(委托方)：__________________(福利彩票銷售機(jī)構(gòu)名稱)

法定代表人：__________________

職務(wù)：___________________________

住所：___________________________

委托代理人：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

通訊地址：__________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

郵編：___________________________

乙方 (受托方為自然人用)：_________

身份證號(hào)碼：__________________

戶口所在地：__________________

住所：___________________________

通訊地址：__________________

電話：___________________________

郵編：___________________________

乙方(受托方為法人用)：_________

法定代表人：__________________

職務(wù)：___________________________

住所：___________________________

委托代理人：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

通訊地址：__________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

郵編：___________________________

甲、乙雙方根據(jù)《彩票管理?xiàng)l例》、《彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方代理銷售中國(guó)福利彩票(以下簡(jiǎn)稱“福利彩票”)事宜簽訂本合同。具體內(nèi)容約定如下：

第一條 委托事項(xiàng)

甲方委托乙方在______省(自治區(qū)、直轄市)______市______區(qū)(縣)_________(具體地點(diǎn))設(shè)立福利彩票銷售站點(diǎn)，代銷____________(具體品種)福利彩票。

第二條 委托期限

乙方代銷福利彩票的期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三條 代銷費(fèi)用

甲方按照雙方的約定，向乙方支付福利彩票銷售額____%的代銷費(fèi)。

第四條 甲方的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)要求乙方遵守《彩票管理?xiàng)l例》、《彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及委托事項(xiàng)對(duì)乙方銷售福利彩票的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

(三)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整和彩票市場(chǎng)發(fā)展需要，調(diào)整代銷費(fèi)比例;

(四)甲方有權(quán)向乙方收取押金或者保證金，押金或者保證金不計(jì)利息;

(五)甲方有權(quán)對(duì)乙方拖欠的福利彩票銷售款、其他應(yīng)繳費(fèi)用和因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失產(chǎn)生的損失，從其押金或者保證金中予以扣除。

第五條 甲方的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按本合同第三條約定向乙方支付福利彩票代銷費(fèi);

(二)甲方與乙方簽訂福利彩票代銷合同后，應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放福利彩票代銷證，并提供相應(yīng)的合格福利彩票銷售設(shè)備供乙方使用。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有;

(三)甲方接到乙方福利彩票銷售專用設(shè)備發(fā)生故障的報(bào)修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，并予以維修。經(jīng)維修后仍不能正常使用的，應(yīng)予更換;

(四)甲方應(yīng)對(duì)乙方的福利彩票銷售員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后準(zhǔn)予其上崗;

(五)甲方應(yīng)在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項(xiàng)后，在____個(gè)工作日內(nèi)退還乙方押金或者保證金。

第六條 乙方的權(quán)利

(一)乙方有權(quán)按本合同第三條約定取得代銷費(fèi);

(二)合同權(quán)利義務(wù)終止且乙方無違約情形，乙方交還甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項(xiàng)后，有權(quán)向甲方要求返還所交納的押金或者保證金;

(三)乙方有權(quán)在合同履行期間，對(duì)甲方提供的銷售設(shè)備以及宣傳品，按照有關(guān)規(guī)定和本合同約定的用途、方式，合理使用。

第七條 乙方的義務(wù)

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守《彩票管理?xiàng)l例》、《彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)乙方銷售福利彩票后，應(yīng)及時(shí)向甲方交納福利彩票銷售款，或者按照與甲方約定的預(yù)存款交款方式或?qū)崟r(shí)交款方式，及時(shí)結(jié)交福利彩票銷售款;

(三)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交納押金或者保證金，押金或者保證金不計(jì)利息。押金或者保證金金額不足時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以補(bǔ)足;

(四)乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)福利彩票的形象，不得侵犯甲方的名譽(yù)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán);

(五)乙方銷售福利彩票，應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方發(fā)放的福利彩票代銷證，將其置于彩票銷售場(chǎng)所的顯著位置，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售;設(shè)置福利彩票標(biāo)識(shí);張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對(duì)非理性購(gòu)買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎(jiǎng)的警示標(biāo)語;公示開獎(jiǎng)結(jié)果;承擔(dān)兌獎(jiǎng)義務(wù)并回收兌獎(jiǎng)彩票，防止流失已兌獎(jiǎng)彩票;

(六)乙方必須按照彩票游戲規(guī)則和兌獎(jiǎng)操作規(guī)程兌獎(jiǎng)。應(yīng)當(dāng)以人民幣現(xiàn)金形式向彩票中獎(jiǎng)?wù)咭淮涡詢陡恫势敝歇?jiǎng)獎(jiǎng)金，不得以實(shí)物形式兌付，不得分期多次兌付;

(七)乙方有義務(wù)對(duì)彩票中獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人信息予以保密，未經(jīng)彩票中獎(jiǎng)?wù)弑救送?，不得泄露彩票中?jiǎng)?wù)呱矸萏卣餍畔?不得違背彩票中獎(jiǎng)?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中?jiǎng)?wù)呔栀?zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金或者變相捐贈(zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金;

(八)乙方有義務(wù)對(duì)銷售的福利彩票票面的完整性予以審核，不得銷售票面信息不完整的福利彩票;

(九)乙方應(yīng)當(dāng)規(guī)范使用、維護(hù)甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，不得拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件;不得查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運(yùn)行其他程序和文件;不得擅自外接設(shè)備。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備出現(xiàn)故障、損壞或者丟失，乙方應(yīng)當(dāng)在 個(gè)小時(shí)內(nèi)告知甲方;

(十)乙方應(yīng)按甲方制定的福利彩票銷售站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的要求建設(shè)銷售站點(diǎn)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自遷移銷售站點(diǎn);

(十一)乙方福利彩票銷售人員須接受甲方組織的上崗前培訓(xùn)，并取得福利彩票銷售資格。如乙方更換福利彩票銷售人員，應(yīng)當(dāng)提前 個(gè)工作日以書面形式通知甲方;

(十二)乙方及其銷售人員應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的與其銷售福利彩票行為相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng);

(十三)乙方銷售福利彩票，不得有本合同約定之外的其他彩票銷售行為;

(十四)乙方不得無正當(dāng)理由中止銷售福利彩票，不得變更或者變相變更福利彩票面額銷售，不得以賒銷、信用方式銷售福利彩票;

(十五)乙方不得向未成年人銷售福利彩票和兌獎(jiǎng);

(十六)乙方如果提前解除合同，應(yīng)當(dāng)向甲方送交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后方能停止銷售福利彩票，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);

(十七)福利彩票代銷合同權(quán)利義務(wù)終止后 個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備、福利彩票代銷證退還甲方，并保證退還的福利彩票銷售設(shè)備能正常使用。

第八條 甲方的違約責(zé)任

(一)甲方未按約定向乙方支付代銷費(fèi)的，每遲延一日，應(yīng)當(dāng)額外向乙方支付拖欠費(fèi)用的_____‰作為違約金，最高不超過_____%。違約金達(dá)到拖欠費(fèi)用15%的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付所欠費(fèi)用及違約金;

(二)乙方使用甲方提供的福利彩票銷售專用設(shè)備出現(xiàn)故障并向甲方報(bào)修后，甲方拒絕維修或經(jīng)維修仍無法正常使用且不更換可以正常使用的銷售設(shè)備達(dá)到_____天的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。違約金支付具體事宜由甲乙雙方另行約定;

(三)甲方在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項(xiàng) 個(gè)工作日內(nèi)，未向乙方退還押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外向乙方支付拖欠費(fèi)用的_____‰作為違約金，最高不超過_____%。

第九條 乙方的違約責(zé)任

(一)因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失的，由乙方承擔(dān)維修費(fèi)用或照價(jià)賠償責(zé)任，乙方應(yīng)按甲方要求賠償損失;

(二)乙方未按甲、乙雙方約定交納福利彩票銷售款、押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外支付拖欠金額的_____‰作為違約金，最高不超過_____%;

(三)乙方有下列情形之一，經(jīng)甲方提出 天后拒不改正，甲方有權(quán)責(zé)令乙方暫停銷售福利彩票并進(jìn)行限期整改：

1.對(duì)彩票中獎(jiǎng)?wù)撸匆匀嗣駧努F(xiàn)金形式一次性兌付彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，或者無故拒絕兌獎(jiǎng)、拖延兌獎(jiǎng)的，或者違背彩票中獎(jiǎng)?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中?jiǎng)?wù)呔栀?zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金或變相捐贈(zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的，或者泄露彩票中獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人信息但未造成嚴(yán)重后果的;

2.未按規(guī)定期限交納福利彩票銷售款及其他應(yīng)繳費(fèi)用的;

3.無正當(dāng)理由連續(xù)或者累計(jì)停止銷售福利彩票，一年內(nèi)達(dá)到_____天的;

4.未按規(guī)定設(shè)置福利彩票代銷證、福利彩票標(biāo)識(shí)的;

5.未按規(guī)定張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對(duì)非理性購(gòu)買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎(jiǎng)的警示標(biāo)語的;

6.私自更換銷售人員，或者銷售人員未取得銷售資格而銷售福利彩票的;

7.無正當(dāng)理由不參加由甲方組織的與乙方銷售福利彩票行為相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的;

8.以賒銷、信用方式銷售福利彩票的;

9.以詆毀同業(yè)者等手段進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的;

10.具有其他應(yīng)當(dāng)限期進(jìn)行整改的情況的。

乙方整改后經(jīng)甲方認(rèn)定具備銷售條件的，可以重新恢復(fù)福利彩票銷售資格。

(四)乙方有包括但不限于下列情形之一的，甲方有權(quán)取消乙方福利彩票代銷資格，并以書面形式通知乙方解除本合同，自通知到達(dá)乙方之日起合同解除。甲方有權(quán)視損失情況扣除乙方的押金或者保證金：

1.向未成年人銷售福利彩票和兌獎(jiǎng)的;

2.以誤導(dǎo)、欺騙方式銷售福利彩票的;

3.設(shè)立分銷站點(diǎn)，或者轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借銷售站點(diǎn)的;

4.轉(zhuǎn)借、出租、出售福利彩票代銷證的;

5.銷售本合同約定之外的其他彩票的;

6.通過手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等超出福利彩票機(jī)構(gòu)規(guī)定范圍和方式銷售福利彩票的;

7.變更或者變相變更彩票面額進(jìn)行銷售，或者銷售已經(jīng)作廢的福利彩票的;

8.未按批準(zhǔn)的地址設(shè)立銷售站點(diǎn)，或擅自遷移銷售站點(diǎn)的;

9.轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，或者擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，或者拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件，或者查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運(yùn)行其他程序和文件，或者擅自外接設(shè)備的;

10.泄露彩票中獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人信息造成嚴(yán)重后果的;

11.進(jìn)行虛假性、誤導(dǎo)性宣傳的;

12.有損害福利彩票形象的言行的。

第十條 合同的終止

(一)合同期滿自然終止;

(二)雙方協(xié)商一致的，可以提前解除本合同;

(三)因國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整或根據(jù)彩票市場(chǎng)發(fā)展需要，甲方需調(diào)整代銷費(fèi)比例或變更代銷合同條款，乙方不予認(rèn)可的，乙方可以單方解除本合同;

(四)乙方有包括但不限于第九條第四款所列情形之一的，甲方可以單方解除本合同;

(五)因乙方自然人死亡、喪失民事行為能力或者法人破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同解除。

第十一條 特別約定

(一)乙方在履行本合同期間，因其他違法行為受到相應(yīng)行政機(jī)關(guān)的行政處罰或者被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同;

(二)因自然災(zāi)害等不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力一方應(yīng)在不可抗力事由消失后及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要的措施，減少損失;

(三)因電力、通訊等非甲乙雙方的原因造成不能正常銷售福利彩票的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

(四)由于非甲方原因造成乙方及第三方人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

(五)因國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行或者解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

(六)因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 其他

(一)甲方與乙方均應(yīng)遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理的政策和規(guī)定、規(guī)范，嚴(yán)格履行本合同。如本合同的條款與上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定不一致的，以上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)對(duì)本合同未盡事宜及對(duì)本合同部分條款的變更，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(三)《中國(guó)福利彩票代銷申請(qǐng)書》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

(四)甲乙雙方通信地址等聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)于變化后的 日內(nèi)通知對(duì)方，否則按原通信地址等聯(lián)系方式進(jìn)行的聯(lián)系，視為送達(dá);

(五)乙方符合甲方有關(guān)福利彩票銷售場(chǎng)所條件的，雙方簽字、蓋章。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，一式 份，雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

甲方：_____(福利彩票銷售機(jī)構(gòu)名稱) ? ? ? ? 乙方(自然人或法定代表人)(簽字)：_________

法定代表人(簽字)： __________________

委托代理人(簽字)：__________________ ? ? ? 委托代理人(簽字)：__________________

簽訂地點(diǎn)：___________________________ ? ? 簽訂地點(diǎn)：___________________________

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本四

福利彩票銷售站點(diǎn)編號(hào)：_________

合同編號(hào)：______________________

甲方(委托方)：_________(福利彩票銷售機(jī)構(gòu)名稱)

法定代表人：_________

職務(wù)：_______________

住所：_______________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

電話：_______________

傳真：_______________

郵編：_______________

乙方(受托方為自然人用)：_________

身份證號(hào)碼：_______________

戶口所在地：_______________

住所：_____________________

通訊地址：_______________

電話：_____________________

郵編：_____________________

乙方(受托方為法人用)：_________

法定代表人：_______________

職務(wù)：_____________________

住所：_____________________

委托代理人：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

通訊地址：_______________

電話：_____________________

傳真：_____________________

郵編：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《彩票管理?xiàng)l例》、《彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方代理銷售中國(guó)福利彩票(以下簡(jiǎn)稱“福利彩票”)事宜簽訂本合同。具體內(nèi)容約定如下：_________

第一條委托事項(xiàng)

甲方委托乙方在____________省(自治區(qū)、直轄市)____________市____________區(qū)(縣)_________(具體地點(diǎn))設(shè)立福利彩票銷售站點(diǎn)，代銷(具體品種)福利彩票。

第二條委托期限

乙方代銷福利彩票的期限為_______年，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。

第三條代銷費(fèi)用

甲方按照雙方的約定，向乙方支付福利彩票銷售額______________%的代銷費(fèi)。

第四條甲方的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)要求乙方遵守《彩票管理?xiàng)l例》、《彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及委托事項(xiàng)對(duì)乙方銷售福利彩票的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

(三)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整和彩票市場(chǎng)發(fā)展需要，調(diào)整代銷費(fèi)比例;

(四)甲方有權(quán)向乙方收取押金或者保證金，押金或者保證金不計(jì)利息;

(五)甲方有權(quán)對(duì)乙方拖欠的福利彩票銷售款、其他應(yīng)繳費(fèi)用和因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失產(chǎn)生的損失，從其押金或者保證金中予以扣除。

第五條甲方的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按本合同第三條約定向乙方支付福利彩票代銷費(fèi);

(二)甲方與乙方簽訂福利彩票代銷合同后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放福利彩票代銷證，并提供相應(yīng)的合格福利彩票銷售設(shè)備供乙方使用。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有;

(三)甲方接到乙方福利彩票銷售專用設(shè)備發(fā)生故障的報(bào)修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，并予以維修。經(jīng)維修后仍不能正常使用的，應(yīng)予更換;

(四)甲方應(yīng)對(duì)乙方的福利彩票銷售員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后準(zhǔn)予其上崗;

(五)甲方應(yīng)在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項(xiàng)后，在________個(gè)工作日內(nèi)退還乙方押金或者保證金。

第六條乙方的權(quán)利

(一)乙方有權(quán)按本合同第三條約定取得代銷費(fèi);

(二)合同權(quán)利義務(wù)終止且乙方無違約情形，乙方交還甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項(xiàng)后，有權(quán)向甲方要求返還所交納的押金或者保證金;

(三)乙方有權(quán)在合同履行期間，對(duì)甲方提供的銷售設(shè)備以及宣傳品，按照有關(guān)規(guī)定和本合同約定的用途、方式，合理使用。

第七條乙方的義務(wù)

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守《彩票管理?xiàng)l例》、《彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)乙方銷售福利彩票后，應(yīng)及時(shí)向甲方交納福利彩票銷售款，或者按照與甲方約定的預(yù)存款交款方式或?qū)崟r(shí)交款方式，及時(shí)結(jié)交福利彩票銷售款;

(三)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交納押金或者保證金，押金或者保證金不計(jì)利息。押金或者保證金金額不足時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以補(bǔ)足;

(四)乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)福利彩票的形象，不得侵犯甲方的名譽(yù)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán);

(五)乙方銷售福利彩票，應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方發(fā)放的福利彩票代銷證，將其置于彩票銷售場(chǎng)所的顯著位置，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售;設(shè)置福利彩票標(biāo)識(shí);張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對(duì)非理性購(gòu)買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎(jiǎng)的警示標(biāo)語;公示開獎(jiǎng)結(jié)果;承擔(dān)兌獎(jiǎng)義務(wù)并回收兌獎(jiǎng)彩票，防止流失已兌獎(jiǎng)彩票;

(六)乙方必須按照彩票游戲規(guī)則和兌獎(jiǎng)操作規(guī)程兌獎(jiǎng)。應(yīng)當(dāng)以人民幣現(xiàn)金形式向彩票中獎(jiǎng)?wù)咭淮涡詢陡恫势敝歇?jiǎng)獎(jiǎng)金，不得以實(shí)物形式兌付，不得分期多次兌付;

(七)乙方有義務(wù)對(duì)彩票中獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人信息予以保密，未經(jīng)彩票中獎(jiǎng)?wù)弑救送?，不得泄露彩票中?jiǎng)?wù)呱矸萏卣餍畔?不得違背彩票中獎(jiǎng)?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中?jiǎng)?wù)呔栀?zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金或者變相捐贈(zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金;

(八)乙方有義務(wù)對(duì)銷售的福利彩票票面的完整性予以審核，不得銷售票面信息不完整的福利彩票;

(九)乙方應(yīng)當(dāng)規(guī)范使用、維護(hù)甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，不得拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件;不得查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運(yùn)行其他程序和文件;不得擅自外接設(shè)備。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備出現(xiàn)故障、損壞或者丟失，乙方應(yīng)當(dāng)在個(gè)小時(shí)內(nèi)告知甲方;

(十)乙方應(yīng)按甲方制定的福利彩票銷售站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的要求建設(shè)銷售站點(diǎn)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自遷移銷售站點(diǎn);

(十一)乙方福利彩票銷售人員須接受甲方組織的上崗前培訓(xùn)，并取得福利彩票銷售資格。如乙方更換福利彩票銷售人員，應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日以書面形式通知甲方;

(十二)乙方及其銷售人員應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的與其銷售福利彩票行為相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng);

(十三)乙方銷售福利彩票，不得有本合同約定之外的其他彩票銷售行為;

(十四)乙方不得無正當(dāng)理由中止銷售福利彩票，不得變更或者變相變更福利彩票面額銷售，不得以賒銷、信用方式銷售福利彩票;

(十五)乙方不得向未成年人銷售福利彩票和兌獎(jiǎng);

(十六)乙方如果提前解除合同，應(yīng)當(dāng)向甲方送交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后方能停止銷售福利彩票，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);

(十七)福利彩票代銷合同權(quán)利義務(wù)終止后個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備、福利彩票代銷證退還甲方，并保證退還的福利彩票銷售設(shè)備能正常使用。

第八條甲方的違約責(zé)任

(一)甲方未按約定向乙方支付代銷費(fèi)的，每遲延一日，應(yīng)當(dāng)額外向乙方支付拖欠費(fèi)用的__________‰作為違約金，最高不超過_______%。違約金達(dá)到拖欠費(fèi)用15______%的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付所欠費(fèi)用及違約金;

(二)乙方使用甲方提供的福利彩票銷售專用設(shè)備出現(xiàn)故障并向甲方報(bào)修后，甲方拒絕維修或經(jīng)維修仍無法正常使用且不更換可以正常使用的銷售設(shè)備達(dá)到__________天的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。違約金支付具體事宜由甲乙雙方另行約定;

(三)甲方在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項(xiàng)個(gè)工作日內(nèi)，未向乙方退還押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外向乙方支付拖欠費(fèi)用的__________‰作為違約金，最高不超過_______%。

第九條乙方的違約責(zé)任

(一)因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失的，由乙方承擔(dān)維修費(fèi)用或照價(jià)賠償責(zé)任，乙方應(yīng)按甲方要求賠償損失;

(二)乙方未按甲、乙雙方約定交納福利彩票銷售款、押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外支付拖欠金額的__________‰作為違約金，最高不超過_______%;

(三)乙方有下列情形之一，經(jīng)甲方提出天后拒不改正，甲方有權(quán)責(zé)令乙方暫停銷售福利彩票并進(jìn)行限期整改：_________

1.對(duì)彩票中獎(jiǎng)?wù)撸匆匀嗣駧努F(xiàn)金形式一次性兌付彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，或者無故拒絕兌獎(jiǎng)、拖延兌獎(jiǎng)的，或者違背彩票中獎(jiǎng)?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中?jiǎng)?wù)呔栀?zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金或變相捐贈(zèng)中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的，或者泄露彩票中獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人信息但未造成嚴(yán)重后果的;

2.未按規(guī)定期限交納福利彩票銷售款及其他應(yīng)繳費(fèi)用的;

3.無正當(dāng)理由連續(xù)或者累計(jì)停止銷售福利彩票，一年內(nèi)達(dá)到__________天的;

4.未按規(guī)定設(shè)置福利彩票代銷證、福利彩票標(biāo)識(shí)的;

5.未按規(guī)定張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對(duì)非理性購(gòu)買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎(jiǎng)的警示標(biāo)語的;

6.私自更換銷售人員，或者銷售人員未取得銷售資格而銷售福利彩票的;

7.無正當(dāng)理由不參加由甲方組織的與乙方銷售福利彩票行為相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的;

8.以賒銷、信用方式銷售福利彩票的;

9.以詆毀同業(yè)者等手段進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的;

10.具有其他應(yīng)當(dāng)限期進(jìn)行整改的情況的。

乙方整改后經(jīng)甲方認(rèn)定具備銷售條件的，可以重新恢復(fù)福利彩票銷售資格。

(四)乙方有包括但不限于下列情形之一的，甲方有權(quán)取消乙方福利彩票代銷資格，并以書面形式通知乙方解除本合同，自通知到達(dá)乙方之日起合同解除。甲方有權(quán)視損失情況扣除乙方的押金或者保證金：_________

1.向未成年人銷售福利彩票和兌獎(jiǎng)的;

2.以誤導(dǎo)、欺騙方式銷售福利彩票的;

3.設(shè)立分銷站點(diǎn)，或者轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借銷售站點(diǎn)的;

4.轉(zhuǎn)借、出租、出售福利彩票代銷證的;

5.銷售本合同約定之外的其他彩票的;

6.通過手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等超出福利彩票機(jī)構(gòu)規(guī)定范圍和方式銷售福利彩票的;

7.變更或者變相變更彩票面額進(jìn)行銷售，或者銷售已經(jīng)作廢的福利彩票的;

8.未按批準(zhǔn)的地址設(shè)立銷售站點(diǎn)，或擅自遷移銷售站點(diǎn)的;

9.轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，或者擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，或者拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件，或者查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運(yùn)行其他程序和文件，或者擅自外接設(shè)備的;

10.泄露彩票中獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人信息造成嚴(yán)重后果的;

11.進(jìn)行虛假性、誤導(dǎo)性宣傳的;

12.有損害福利彩票形象的言行的。

第十條合同的終止

(一)合同期滿自然終止;

(二)雙方協(xié)商一致的，可以提前解除本合同;

(三)因國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整或根據(jù)彩票市場(chǎng)發(fā)展需要，甲方需調(diào)整代銷費(fèi)比例或變更代銷合同條款，乙方不予認(rèn)可的，乙方可以單方解除本合同;

(四)乙方有包括但不限于第九條第四款所列情形之一的，甲方可以單方解除本合同;

(五)因乙方自然人死亡、喪失民事行為能力或者法人破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同解除。

第十一條特別約定

(一)乙方在履行本合同期間，因其他違法行為受到相應(yīng)行政機(jī)關(guān)的行政處罰或者被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同;

(二)因自然災(zāi)害等不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力一方應(yīng)在不可抗力事由消失后及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要的措施，減少損失;

(三)因電力、通訊等非甲乙雙方的原因造成不能正常銷售福利彩票的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

(四)由于非甲方原因造成乙方及第三方人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

(五)因國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行或者解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

(六)因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

(一)甲方與乙方均應(yīng)遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、民政部門以及國(guó)務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理的政策和規(guī)定、規(guī)范，嚴(yán)格履行本合同。如本合同的條款與上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定不一致的，以上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)對(duì)本合同未盡事宜及對(duì)本合同部分條款的變更，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(三)《中國(guó)福利彩票代銷申請(qǐng)書》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

(四)甲乙雙方通信地址等聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)于變化后的日內(nèi)通知對(duì)方，否則按原通信地址等聯(lián)系方式進(jìn)行的聯(lián)系，視為送達(dá);

(五)乙方符合甲方有關(guān)福利彩票銷售場(chǎng)所條件的，雙方簽字、蓋章。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方：_______(福利彩票銷售機(jī)構(gòu)名稱)乙方(自然人或法定代表人)(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_______年________月________日_______年________月________日

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本五

公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面的待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)的員工予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

一、 員工聘用制度

第一條 為加強(qiáng)本公司隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，制定本規(guī)定。

第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為兩大類：正式員工和短期聘用員工。

正式員工是本公司系統(tǒng)員工的主體，享受本公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的兼職員工、臨時(shí)工以及少數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定，短期聘用員工聘用期滿后，若愿意繼續(xù)受聘，凈本公司同意后，可與本公司續(xù)簽聘用合同，正式員工和短期聘用員工均

應(yīng)與本公司簽訂合同。

第三條本公司需特聘員工時(shí)，提倡公開從社會(huì)求職人員以及從事本專業(yè)的在職教師或在職員工中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部員工引薦，內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后，引薦人必須立下?lián)?/p>

第四條 從事管理和教學(xué)工作的正式員工一般須滿足下述條件：

(一) ?？埔陨蠈W(xué)歷;

(二) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(三) 年齡一般在45歲以下，特殊情況不超過55歲;

(四) 計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)等與崗位相符的專業(yè)，計(jì)算機(jī)和設(shè)計(jì)專業(yè)老師

需有相關(guān)的職稱資格或豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

(五) 無不良行為記錄;

特殊情況人員，應(yīng)屆畢業(yè)生等人員需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可考慮聘用。

第五條 所有應(yīng)聘人員除經(jīng)理特批免予試用或縮短試用期外，一般都必須經(jīng)過一到兩個(gè)月的試用期后方可考慮聘為正式員工

第六條 試用人員必須呈交下述材料

(一) 由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格。

(二) 學(xué)歷、職稱證明。

(三) 個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(四) 近期照片2張。

(五) 身份證復(fù)印件。

第七條 試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下：

(一) 基本工資待遇。

(二) 試用人員不享有保險(xiǎn)、生活補(bǔ)助等待遇。

第八條

試用人員經(jīng)使用考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)其工作能力和崗位重新確定后，享受正式員工各種待遇;員工轉(zhuǎn)正后，試用期計(jì)入工齡，試用不合格者，可延長(zhǎng)期使用期限或者決定不予聘用，對(duì)于不予聘用者，不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)，試用人員不得提出任何異議。

二、 崗位責(zé)任制度

1、 保質(zhì)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，每天堅(jiān)持寫工作日志及心得

2、 熱誠(chéng)、謙遜、耐心地服務(wù)于學(xué)員及家長(zhǎng)。

3、 維護(hù)公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全，保障正常使用。

4、 隨時(shí)整理客戶信息文檔、資料及電腦內(nèi)存文件，確保不丟失。工作中因疏忽，酌情處理，因個(gè)人原因造成損失，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除。

5、 及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程及學(xué)員情況。

6、 領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)應(yīng)盡力完成，如上班時(shí)間完不成的應(yīng)主動(dòng)加班完成。

7、 因個(gè)人原因給工作的下一環(huán)節(jié)造成影響，相關(guān)人員有義務(wù)馬上到位予以解決，同事之間互幫互助。

8、因教學(xué)培訓(xùn)工作的特殊性，開課期間，員工休息日為輪流作息，每周休息一天，其休息日需根據(jù)工作需要合理的安排。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，員工因病或有重要事情需要處理，需提前向公司請(qǐng)假，以便公司及時(shí)調(diào)整課程及代課老師的安排，不請(qǐng)假者按曠工處理，造成不利影響或損失，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、 工資制度

公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，支付能力及社會(huì)物價(jià)漲跌情況，根據(jù)員工工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)調(diào)整工資金額。

(一)工資結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資

(二)教學(xué)及宣傳獎(jiǎng)：根據(jù)個(gè)人能力，通過對(duì)教學(xué)質(zhì)量的考核以及學(xué)員的反饋，制定教學(xué)獎(jiǎng)，金額0000/月;根據(jù)日常個(gè)人宣傳和招生的情況，給予每招生一個(gè)學(xué)員50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)工資發(fā)放時(shí)間：工資發(fā)放時(shí)間為每月15日，如發(fā)薪日正好趕上休息日或者節(jié)假日，工資會(huì)提前或延后發(fā)放。如對(duì)當(dāng)月工資有異議者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出。為了便于管理，公司采用壓薪制(半月工資)，待員工合理離職以后，予以退還。員工有以下情形者，不予退還：

1、離職時(shí)，為提前半月提出，影響公司人員分配;

2、擅自離職，手頭工作未交接，影響全局工作;

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被開除。或有不法行為者，追究法律責(zé)任。

四、 福利待遇

1、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)需在公司工作三個(gè)月以上，工作中有良好表現(xiàn)，個(gè)人檔案、身份證明齊全，公司根據(jù)員工的績(jī)效考核、業(yè)務(wù)水平、出勤率等綜合因素考慮。

2、員工轉(zhuǎn)正后發(fā)放伙食補(bǔ)助。

3、根據(jù)節(jié)假日不同，發(fā)放福利物品或者補(bǔ)助。

五、 人事考核制度

第一條 目的

(一)本規(guī)定旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。

(二)本規(guī)定的目的是要通過對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作

業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評(píng)價(jià)，找出并確定人才開發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和工作效率。

第二條 考核范圍

(一)人事考核——對(duì)職工的上班下班時(shí)間進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)

(二)態(tài)度考核——對(duì)職工在職務(wù)工作中表現(xiàn)出的工作態(tài)度進(jìn)行觀察、分析和評(píng)價(jià)。

(三)能力考核——通過職務(wù)工作行為，觀察、分析和評(píng)價(jià)職工具有的能力。

(四)成績(jī)考核——對(duì)職工分擔(dān)的職務(wù)情況、工作完成情況進(jìn)行觀察、分析和評(píng)價(jià)。

第三條 考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)人事考核由公司的指紋考勤機(jī)執(zhí)行，其他考核由人事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行事務(wù)。

第四條 考核者的原則立場(chǎng)

為了使人事考核公正合理的進(jìn)行，考核者必須遵守下列各原則：

(一)必須根據(jù)日常業(yè)務(wù)工作中觀察到的具體事實(shí)作出評(píng)價(jià)。

(二)必須清除對(duì)被考核者的好惡感、同情心等偏見，排除對(duì)上、對(duì)下的各種顧慮，在自己的信念基礎(chǔ)上做出評(píng)價(jià)。

(三)不對(duì)考核期以及職務(wù)工作以外的事實(shí)和行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(四)考核者應(yīng)該根據(jù)自己得出的評(píng)價(jià)結(jié)論，對(duì)被考核者進(jìn)行揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的指導(dǎo)教育。

(五) 考核等級(jí)

(一)s——出色，不可挑剔(超群級(jí))。

(二)a——滿意，不負(fù)眾望(優(yōu)秀及)。

(三)b——稱職，令人心安(較好級(jí))。

(四)c——有問題，需要注意(較差級(jí))。

(五)d——危險(xiǎn)，勉強(qiáng)維持(很差級(jí))。

對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月考核成績(jī)?yōu)閐的，將給于警告處分，警告后考核成績(jī)依然為d級(jí)的，可予以開除。

六、 員工獎(jiǎng)罰規(guī)定

第一條、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退(上下班時(shí)間必須打卡，每天三次，分別為：早上上班時(shí)間、下午上班時(shí)間及下班時(shí)間)，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出上課時(shí)，需做好安排并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，員工因私事請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，因病請(qǐng)假需出具醫(yī)院證明，請(qǐng)假員工事畢后，需向批準(zhǔn)人銷假，上述均應(yīng)采用書面形式，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

第二條、 上班時(shí)間為早上8：00——12：00，下午1：30——5：30。

上班時(shí)間開始后30分鐘到班者按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處;提前30分鐘下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。如遇大雨大雪大霧等惡劣天氣時(shí)，正常上班時(shí)間30分鐘內(nèi)可不算遲到，如遇其他突發(fā)事件，不能按時(shí)到班的情況，需向公司電話說明，否則按遲到或曠工論處。

第三條、 全勤獎(jiǎng)100元。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退達(dá)3次者，扣發(fā)一天工

資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)兩臺(tái)你工資;累計(jì)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

第四條、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資和獎(jiǎng)金;每月曠工一天者，扣發(fā)5天的基本工資和獎(jiǎng)金，并給于一次通報(bào)批評(píng);每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資和獎(jiǎng)金，并給與嚴(yán)重警告一次;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資和獎(jiǎng)金，并給予留用查看處分;每月累計(jì)曠工3天以上者，領(lǐng)導(dǎo)找其談話，不能改正者，堅(jiān)決予以辭退。

第五條、 每個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工、本職工作上表現(xiàn)優(yōu)秀)。

第六條、 衛(wèi)生為輪流制，輪流期間，衛(wèi)生不清潔扣罰10元/次。個(gè)人衛(wèi)生，工作完畢以后未整理干凈者扣罰10元/次。

第七條、 上班時(shí)間不得有嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺、打游戲等影響本公司形象的行為。違者扣罰10元/次。

第八條、 透露公司機(jī)密(公司運(yùn)行機(jī)制、學(xué)生信息、工資待遇等)，查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金及工資

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本六

實(shí)踐地點(diǎn)：____兒童社會(huì)福利院

一、 實(shí)踐目的

社會(huì)工作專業(yè)是指社會(huì)(政府或社會(huì)團(tuán)體)以物質(zhì)精神和服務(wù)等方式對(duì)那些因外部、自身和結(jié)構(gòu)性原因不能依靠自己的力量進(jìn)入正常的社會(huì)生活的個(gè)人與群體提供幫助，使他們回復(fù)社會(huì)生活能力，協(xié)調(diào)社會(huì)互動(dòng)關(guān)系，提高社會(huì)生活質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)福祉的專業(yè)方法。

社會(huì)工作是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，所以深入社會(huì)，把理論運(yùn)用到實(shí)踐中成為本專業(yè)的重要課程之一。本次實(shí)踐的目的有：

1、了解兒童福利院的組織結(jié)構(gòu)

2、深入學(xué)齡兒童中了解他們的生存狀況

3、鞏固理論知識(shí)，鍛煉實(shí)際工作能力，增強(qiáng)了社會(huì)工作的興趣和熱情

二、 實(shí)踐單位介紹

____兒童福利院20____年建院，主要收養(yǎng)了一些生理殘疾、孤兒等失依兒童，并采取家庭寄養(yǎng)等社會(huì)化的方式，接納了許多失依兒童，給予他們生活以及教育幫助。目前，其中兒童總數(shù)：170名。殘疾兒童：80名年齡段分別為：0—2歲，50名; 8—17歲，35名;3—7歲，80多名，其中8—17歲為學(xué)齡兒童，3個(gè)高中生，十幾個(gè)初中生，其余的為小學(xué)生。

我的工作主要是在教育科室，針對(duì)小學(xué)和初中的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，批改作業(yè)，與他們聊天等，偶爾會(huì)接觸學(xué)前兒童，其余時(shí)間便是整理圖書。本文的報(bào)告主要圍繞與孩子們的工作展開。

三、實(shí)踐內(nèi)容與個(gè)人體會(huì)

我原本是帶著疑惑與好奇來到兒童福利院的，因?yàn)槲覀兘?jīng)歷了一系列的程序才如愿以償?shù)剡M(jìn)入這個(gè)“神秘”的地方。體檢，門衛(wèi)的質(zhì)問，登記，會(huì)議室的等待，甚至是在真正開始工作時(shí)才遇見院里的孩子，這讓我不由得對(duì)傳說中的福利院心起疑惑。我也原本以為那些兒童會(huì)有我想像中怪異。

當(dāng)是，我所經(jīng)歷的，卻顛覆了我的一切。

福利院工作人員給我們一些簡(jiǎn)單的要求，不要打聽他們的身世，為院里的工作保密。

他們之中有一些是先天殘疾的孩子。有肢殘、侏儒、皮膚病、視聽障礙、發(fā)音不請(qǐng)，智力發(fā)育不全等原因，幼時(shí)被父母遺棄，或者失去監(jiān)護(hù)的失依兒童，生命以這種形式出現(xiàn)，讓我們?nèi)チ私膺@個(gè)非正常社會(huì)化的孩子群體的生存狀況與精神生活。

我最先接觸了是四五左右歲的學(xué)前兒童，學(xué)前兒童分為小中大班，較多的時(shí)間還是和學(xué)齡的兒童的接觸。

在十天的實(shí)踐中，我把他們的特點(diǎn)主要?dú)w納為以下三點(diǎn)

1、他們大部分熱情而脆弱

學(xué)前的兒童有專門的幼兒老師，上午和下午都由那些受到專業(yè)訓(xùn)練的老師帶領(lǐng)做活動(dòng)，唱歌，跳舞，學(xué)詩等等，她們都是年輕的而有活力的女孩子，所以這個(gè)院里的活力，很大一部分來自于她們，這是院方的明智之處。中午由老師帶領(lǐng)著就餐，其余時(shí)間由生活老師帶領(lǐng)，在寢室休息。遇到我們這些陌生人，他們卻一點(diǎn)也不怕生，就湊到你的身邊，熱情叫“阿姨”，我最為感動(dòng)是，他們都及其希望他們的擁抱，哪怕是牽手，也可以讓他們開心。往往，他們會(huì)莫名其妙地哭起來，僅僅只是引起別人的注意而已。老師的稍微的批評(píng)，他們也會(huì)放在心里。其實(shí)，簡(jiǎn)單地說，就是需要他人的關(guān)注，我們知道，福利院雖然編制人員眾多，甚至正式編制員工是孩子人數(shù)的一般，但是真正與孩子接觸的人，卻是極為少的。而在家庭中的孩子，卻是眾人的寶貝，一大堆人圍著他(她)。所以不難理解，他們的熱情來自于對(duì)他人關(guān)注的渴望。這也讓我認(rèn)識(shí)到在兒童成長(zhǎng)時(shí)期，來自父母等親人的肢體交流的重要性。心理學(xué)上講，那些與父母有健康肢體交流的孩子，心理上比那些缺乏身體交流的人更健康，在以后的人際交往中也會(huì)更加順利、坦然。其實(shí)，成年人又何嘗不是?有時(shí)候，一個(gè)溫暖的擁抱，許多痛苦，郁悶，委屈就可以釋懷。

2、他們是與別的兒童一樣，是天使，卻是有點(diǎn)憂傷的天使

他們不是想像中那種封閉的古怪的`孩子，他們也充滿這陽光與朝氣，會(huì)依依呀呀學(xué)語，遇到一個(gè)陌生人會(huì)帶著好奇心來打量著，只是會(huì)讓人心酸得看到，他們會(huì)叫食堂的叔叔為“爸爸”，看見經(jīng)常來看望他們是的好心人為“媽媽”。

我的大部分工作就輔導(dǎo)學(xué)齡兒童的家庭教育，他們從小學(xué)一年級(jí)到初中二年級(jí)都有，大部分只是智力正常的孩子，在附近的學(xué)校正常上學(xué)，中午有專門的員工給送飯，下午回來在院里的教室里復(fù)習(xí)功課，周六周日由專門的老師或者志愿者監(jiān)督他們學(xué)習(xí)，還有專門的家教。他們和當(dāng)年的我們一樣，想盡快的完成作業(yè)，痛恨考試，責(zé)問是誰發(fā)明了諸如“語文”“數(shù)學(xué)”“英語”等這些令人煩惱的學(xué)科。

他們也很關(guān)注社會(huì)中的流行，我清楚地記得，在一次聽寫漢字的過程中，我報(bào)出“杰”，然后組詞“杰出”、“俊杰”，他們還是等了一會(huì)兒，一個(gè)男孩問，是不是“周杰倫”的“杰”，這才發(fā)現(xiàn)，他們也是接觸社會(huì)的，對(duì)流行歌曲也很熟悉。

他們之間也是像一般孩子那樣開玩笑，聊天，講學(xué)校里的事情，不是那種冷冰冰的關(guān)系，他們多像兄弟姐妹班的關(guān)系，大一點(diǎn)的孩子照顧一二年級(jí)的孩子，這讓我很感動(dòng)。

只是，有時(shí)候，在學(xué)習(xí)過程中有不耐煩、不合作的傾向，會(huì)發(fā)呆，憂郁的面孔，讓人疼惜地想，他們也會(huì)有心事呀!有一天，一個(gè)孩子突然問我，“姐姐，為什么人會(huì)死?”我當(dāng)時(shí)就震住了，那么小的孩子，怎么會(huì)考慮這樣深?yuàn)W而沒有答案的悲觀的問題，我自己知道，人一旦考慮了生與死的問題，他似乎就成熟了，也就多了對(duì)有關(guān)自己生命的思考。我對(duì)她說了很多，記得最清楚的一句就是“有生就有死呀”，其實(shí)這句話里本身就包含了悲觀的意味。我該怎么給一個(gè)十來歲的孩子講生死的問題呢?他們也有對(duì)我們的難言之隱、排斥性的冷漠，然而當(dāng)他們真正把生活中的問題暴露在我們面前時(shí)，許多時(shí)候我們難以理解、難以正確分析。

3、院里的孤獨(dú)與夢(mèng)想

因?yàn)楹⒆雍芏?，院方的管理人員往往沒有能夠叫出他們各自的名字，特別是對(duì)于那些內(nèi)向而不愿交往的孩子。我不想他們成為無名氏，所以我見他們的第一天，在課程過后，我先告訴他們我的姓名，電話號(hào)碼，然后讓他們?cè)谝粡埣埳蠈懴伦约旱拿?，第二天我就能夠記住他們了，我想這是對(duì)他們?nèi)烁竦淖鹬匕?也是和他們進(jìn)一步接觸的方式吧!

福利院是一種封閉式的管理，除了學(xué)校上課的時(shí)間，他們便是呆在院里，很少出門，偶爾有大孩子去打籃球，他們很少有機(jī)會(huì)接觸外面的世界。他們?cè)诟＠?，一般情況下是斷然不準(zhǔn)出去的?我問過他們，他們說偶爾有機(jī)會(huì)帶他們出去玩，大一點(diǎn)的孩子對(duì)____還是很熟悉的。

我們發(fā)現(xiàn)他們的理想也是繽紛漂亮的，我問過他們以后想干什么，他們有想當(dāng)老師的，翻譯家的等。有的孩子，學(xué)習(xí)很認(rèn)真，我告訴他們學(xué)習(xí)之改變自己的很好的出路。當(dāng)然青春期的叛逆與煩惱，來不及讓他們想太多以后的事情。

十天時(shí)間很快結(jié)束了，我想，我來到福利院之前，是帶著好奇的眼光來看待這個(gè)為外界所不知的地方的，走的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)，自己一直是一個(gè)以感情介入其中的人，即使寫這個(gè)實(shí)踐報(bào)告的時(shí)候，我還是如此。對(duì)他們的關(guān)照，也讓我重新審視了一下自身的成長(zhǎng)過程，我曾經(jīng)的煩惱，他們也會(huì)有，當(dāng)然，也許回會(huì)有我所沒有經(jīng)歷的苦難或者傷感，但我一直相信，他們，一定會(huì)健康地成長(zhǎng)的，也會(huì)長(zhǎng)大，談戀愛，上大學(xué)，找工作，成家立業(yè)，成為千萬普通人中間的一位。我相信的!

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本七

一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位臵，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng)，不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平，努力增強(qiáng)政治信念，及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢(shì)更新思想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨，努力做好本職工作。

(一)老人服務(wù)工作方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域，堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗，悉心照料老人，嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量，特別對(duì)新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí)，要求他們一絲不茍地完成工作，使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對(duì)老人的重要性。狠抓衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工，在工作上肯吃苦，不怕累，用自己無微不至的愛心照顧好老人，使老人能感受到溫暖，把福利院當(dāng)做自己的家?？粗先讼残︻侀_，從中我也享受到了快樂。注重交流，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，開展針對(duì)性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心，了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們，能讓他們保持良好的心理狀態(tài)，心情舒暢，少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心、細(xì)心照料，親切耐心的與他們交流，減少他們的痛苦，讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人，他們有任何需求都盡量滿足他們，和他們建立深厚的友誼。

(二)考勤工作方面：

今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，取得了良好成績(jī)?？记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍?chuàng)造良好的工作氛圍，考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志，為了更好地做好我院的考勤工作，制定了相應(yīng)的考勤制度，每天我堅(jiān)持“早上班，晚下班”，堅(jiān)守崗位，做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作，每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo)，并為月度考核工作及時(shí)提供參考依據(jù)。

三、存在的不足。

(一)在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

(二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

(三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深。

精選福利院護(hù)工申請(qǐng)書范本八

尊老愛幼、扶弱助殘是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，為體現(xiàn)xx學(xué)子關(guān)愛弱勢(shì)群體，進(jìn)一步提高自身道德情操，xx系學(xué)生會(huì)計(jì)劃開展一個(gè)大手牽小手的慰問活動(dòng)。這次活動(dòng)本著豐富刑司系學(xué)生的課余生活，增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感以及培養(yǎng)同學(xué)們的愛心，推進(jìn)校園精神文明建設(shè)，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，體現(xiàn)預(yù)備警察素質(zhì)的宗旨，計(jì)劃將于xx月x日在孤兒開展一次慰問交流活動(dòng)。

大手牽小手走進(jìn)孤兒園，一起營(yíng)造和諧校園的新風(fēng)尚，讓孤寡兒童充分體會(huì)到社會(huì)大家庭的溫暖，并鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，將來回報(bào)社會(huì)。同時(shí)體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生、警院學(xué)子關(guān)愛兒童，關(guān)注弱勢(shì)群體，奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品德，為同學(xué)們展現(xiàn)愛心提供一個(gè)平臺(tái)。

活動(dòng)時(shí)間：x月x日（星期x）

活動(dòng)地點(diǎn)：市孤兒院

活動(dòng)主辦方：川警院刑司系學(xué)生會(huì)

活動(dòng)協(xié)辦方：德陽市孤兒院

1.參與人員：

xx市孤兒院同學(xué)

x系學(xué)生會(huì)部分干部

x系各區(qū)隊(duì)2—3人

2.活動(dòng)方式：⑴聯(lián)歡游戲活動(dòng)（適合與兒童一起進(jìn)行的游戲及節(jié)目表演）

⑵開展慰問（贈(zèng)送統(tǒng)一準(zhǔn)備或者自愿準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)用品等，并和兒童做一些交流）

（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1.聯(lián)系好孤兒院，確定活動(dòng)的開展及內(nèi)容

2.組織參加人員

3.安排好活動(dòng)的場(chǎng)地

4.作出人員統(tǒng)計(jì)，調(diào)查好來回路線

（二）活動(dòng)實(shí)施階段

1.參與活動(dòng)人員著制式短襯（暫定）于20____年6月6日8點(diǎn)在新校門口集合，八點(diǎn)半統(tǒng)一出發(fā)前往兒童福利院

2.游戲場(chǎng)地的籌備：與孤兒院協(xié)商

3.慰問展開：進(jìn)行游戲慰問兒童送出學(xué)習(xí)用品幫助孤兒們的學(xué)習(xí)生活

4.活動(dòng)結(jié)束后各參加人員幫助整理和打掃衛(wèi)生

5.在活動(dòng)地點(diǎn)集合后同學(xué)們統(tǒng)一離開

（三）活動(dòng)后期工作

①參加人員寫感想；②活動(dòng)相片的收集

1.游戲工具：協(xié)商待定

2.我校學(xué)生交通費(fèi)用：待定

3.慰問品：同學(xué)們自帶愿意贈(zèng)予孤兒的學(xué)習(xí)用品或玩具、體育用品

活動(dòng)負(fù)責(zé)人：x系學(xué)生會(huì)

①服裝統(tǒng)一，按要求著裝，不得有損警察形象

②來回途中秩序井然，不得自由散漫，無組織無紀(jì)律

③參加人員必須有親和力