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最新借調想回原單位的申請書(精)一
一、甲方借用丙方的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。
(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
最新借調想回原單位的申請書(精)二
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方(員工):_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、本協議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
最新借調想回原單位的申請書(精)三
甲方(借用方):________
法人代表:______________
住所:__________________
郵編:__________________
乙方(借出方):________
法人代表:______________
住所:__________________
郵編:__________________
丙方(員工):__________
性別:__________________
出生日期:______________
身份證號碼:____________
戶口所在地:____________
現住址:________________
郵政編碼:______________
甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。
三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限為____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份,三方各執(zhí)一份。甲方:
(簽字或蓋章)___________年_____月______日乙方:
(簽字或蓋章)___________年_____月______日丙方:
(簽字或蓋章)___________年_____月______日
最新借調想回原單位的申請書(精)四
協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任:
1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議,丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限為______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,不須提前通知,也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份,三方各執(zhí)一份。
最新借調想回原單位的申請書(精)五
甲方(借調單位):
地 址:
乙方(借出單位):
地 址:
甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產操作等,其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產及各種規(guī)章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。
4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。
5、借調期間,如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社?;鶖档裙べY信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續(xù)借協議。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。
甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):
日期: 年 月 日
最新借調想回原單位的申請書(精)六
甲方:_________________________
丙方:_________________________
經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任:
1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議,丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學
負責人(簽字):_______ ____大學人員流動中心(蓋章):____
負責人(簽字):_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
最新借調想回原單位的申請書(精)七
甲方:_________
乙方:_________大學人員流動中心
丙方:_________
經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
借調期內各方責任:
1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。
若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,心得體會否則按曠工處理。
若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議,丙方須按時返回中心報到。
借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
本協議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________大學
負責人(簽字):_________
_________大學人員流動中心(蓋章):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
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