團體標準參編立項申請書范本 參團申請書格式(九篇)

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關(guān)于團體標準參編立項申請書范本一

序號：__________

投保單位名稱：____________聯(lián)系人____________發(fā)工資日____________

單位地址：____________電話____________ 廠休日____________

投保人數(shù)

在冊人員總計 人參加_____

投保單位

蓋單

_____金額

每人投保 份，滿期時_____金額 元。

_____費

每人每月交費 元。

_____期限

自 年 月 日起至 年 月 日止

參加_____人員名單詳見后附“被_____人名單”

_____單號碼： 單位代號

主管： 復核： 簽單：

投保日期 年 月 日

經(jīng)辦人：

團體人壽_____單

_____期

－－－－－★－－－－－

投保單位名稱

單位代號

地 址

投保人數(shù)

在冊人員總計 人。 參加_____人員名單

詳見后附清單

_____金額

每人投保 份，滿期時每人_____金 元。

_____費

每人每月交費 元。

_____期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

根據(jù)《團體人壽_____辦法》規(guī)定，投保單位所開列的全部在冊人員名單（即被_____人），經(jīng)審核，本公司同意承保，并簽發(fā)本_____單，其承保責任范圍，均按本辦法規(guī)定辦理，今后人員名單如有變動，本公司僅按變動清單調(diào)正后的人員承擔_____責任。

主管：__________ 復核：__________ 簽單員：__________

_____________________公司

______年______月______日

太平團體人壽_____條款

（中國_____監(jiān)督管理委員會1999年9月核準）

第一條 _____合同的構(gòu)成

本_____合同（以下簡稱“本合同”）由_____單及所附條款、投保單、合法有效的聲明、批注、附貼批單等投保文件及其他書面文件構(gòu)成。

第二條 投保范圍

一、投保人：凡機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體可作為投保人，為其成員向_____人投保本_____，被_____人人數(shù)應占其單位在職人員人數(shù)的75%以上且不少于8人。投保時必須經(jīng)被_____人同意。

二、被_____人：凡投保時年滿16周歲(含16周歲，下同）至65周歲，身體健康、能正常勞動或工作的投保單位在職、在編人員，均可作為本_____的被_____人。

第三條 _____責任

在合同有效期內(nèi)，被_____人因疾病身故或全殘，或者自意外傷害發(fā)生之日起180日內(nèi)以該次意外傷害為直接原因身故或全殘，_____人給付_____金額全數(shù)，_____人對該被_____人的_____責任終止。

第四條 責任免除

因下列情形之一，導致被_____人身故或全殘的，_____人不負給付_____金責任：

一、投保人、受益人對被_____人的故意殺害、傷害；

二、被_____人違法、故意犯罪或拒捕；

三、被_____人毆斗、醉酒、自殺、故意自傷及服用、吸食、注射毒品；

四、被_____人受酒精、毒品、管制藥品的影響而發(fā)生的意外；

五、被_____人酒后駕駛、無照駕駛及駕駛無有效行駛證的機動交通工具；

六、被_____人流產(chǎn)、分娩；

七、被_____人因整容、住院或門診手術(shù)導致的事故；

八、被_____人未遵醫(yī)囑，私自服用、涂用、注射藥物；

九、被_____人從事潛水、跳傘、攀巖、探險、武術(shù)、摔跤、特技、賽馬、賽車等高風險運動和活動；

十、被_____人患有艾滋病或感染艾滋_____（hiv呈陽性）期間所患疾??；

十一、被_____人患先天性、遺傳性疾??；

十二、被_____人在投保前已患有的疾??；

十三、因意外傷害、自然災害事故以外的原因失蹤而被法院宣告死亡的；

十四、戰(zhàn)爭、軍事行動、_____或武裝_____；

十五、核爆炸、核輻射或核污染。

第五條 _____期間

本_____的_____期間為一年，自_____人同意承保、收到_____費并簽發(fā)_____單的次日零時開始，至本合同列明的終止性_____事件發(fā)生時止。

第六條 _____金額和_____費

一、本_____的_____金額由本合同雙方約定，_____金額一經(jīng)確定，中途不得變更。

二、本__________費按照投保單位的團體規(guī)模、被_____人的職業(yè)（工種）和年齡確定。期滿續(xù)保時，_____人根據(jù)該投保團體上年度的賠付情況在首年度_____費標準的基礎(chǔ)上進行調(diào)整。本_____的_____費在投保時一次繳清（具體標準見附表）。

第七條 如實告知

訂立本合同時，_____人應向投保人明確說明_____條款內(nèi)容，特別是責任免除條款，并有權(quán)就投保人、被_____人的有關(guān)情況提出書面詢問，投保人、被_____人應當如實告知。

投保人、被_____人故意不履行如實告知義務(wù)，_____人有權(quán)解除本合同，并對于本合同解除前發(fā)生的_____事故不負給付_____金的責任，并且不退還_____費。

投保人、被_____人因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響_____人決定是否同意承保、是否提高_____費率或?qū)____事故的發(fā)生有嚴重影響的，_____人有權(quán)解除本合同，本合同解除前發(fā)生的_____事故，_____人不負給付_____金的責任，但可在扣除手續(xù)費后，退還未滿期_____費。

第八條 受益人的指定和變更

被_____人或投保人在訂立本合同時，可指定一人或數(shù)人為身故_____金的受益人，受益人為數(shù)人時，應確定受益順序和份額，未確定份額的，各受益人按同等份額享有受益權(quán)。

被_____人或投保人變更受益人時，需書面通知_____人，由_____人在_____單上批注。投保人在指定和變更受益人時，須經(jīng)被_____人書面同意。

被_____人身故后，遇有下列情形之一的，_____金作為被_____人的遺產(chǎn)，由_____人向被_____人的繼承人履行給付_____金的義務(wù)：

一、投保人、被_____人未指定受益人的；

二、受益人先于被_____人身故，沒有其他受益人的；

三、受益人依法喪失受益權(quán)或放棄受益權(quán)，沒有其他受益人的。

第九條 _____事故通知

投保人、被_____人或受益人自其知道_____事故發(fā)生之日起7日內(nèi)通知_____人，否則投保人、被_____人或受益人應承擔由于通知遲延致使_____人增加的勘查、調(diào)查等項費用。但因不可抗力導致的遲延除外。

第十條 _____金的申請與給付

一、申領(lǐng)各項_____金須憑_____合同、最后一次繳費憑證和申請人的戶籍證明或身份證明，并提供以下證明、資料：

（一）身故_____金的申領(lǐng)：

1.由投保人作為申請人填寫的_____金給付申請書；

2.公安部門、_____人認可的醫(yī)療機構(gòu)（縣、區(qū)級以上公立醫(yī)院，下同）出具的被_____人事故證明書、身故證明書及有關(guān)文件；

3.如被_____人宣告死亡，受益人須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件；

4.被_____人的戶籍注銷證明。

（二）全殘_____金的申領(lǐng)：

1.由投保人作為申請人填寫的_____金給付申請書；

2.公安部門、_____人認可的醫(yī)療機構(gòu)出具的被_____人事故證明書、全殘診斷鑒定書及有關(guān)文件。

二、如投保人委托他人申領(lǐng)_____金，還須提供授權(quán)委托書及受托人的身份證明等資料。

四、投保人對_____人請求給付_____金的權(quán)利，自其知道_____事故發(fā)生之日起2年內(nèi)不行使而消滅。

第十一條 年齡確定與錯誤處理

被_____人的年齡以周歲計算。投保人在申請投保時，應在投保單上填明被_____人的真實年齡，如投保人申報的被_____人年齡不真實，按下列規(guī)定處理：

一、被_____人真實年齡不符合本合同約定的年齡限制，_____人可以解除合同，并在扣除手續(xù)費后向投保人退還未滿期_____費；

二、投保人申報的被_____人年齡不真實，致使投保人的實繳_____費少于應繳_____費，_____人有權(quán)更正，并要求投保人補繳_____費及其利息，或在給付_____金時按實收_____費和應繳_____費的比例給付；

三、投保人申報的被_____人年齡不真實，致使投保人實繳_____費多于應繳_____費，_____人將多收的_____費無息退還投保人。

第十二條 被_____人變動

一、投保人因在職人員變動需要加保的，應書面通知_____人，_____人審核同意并收取相應的_____費后，開始承擔_____責任。

二、被_____人離職的，_____人對其所負的_____責任自其離職之日起終止，并在扣除手續(xù)費后，退還其未滿期_____費。

第十三條 地址變更

投保人住所或通訊地址變更時，應及時以書面形式通知_____人。投保人未以書面形式通知的，_____人將按本合同注明的最后住所或通訊地址發(fā)送有關(guān)通知。

第十四條 合同內(nèi)容的變更

在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)投保人和_____人協(xié)商同意，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容。變更時由_____人在_____單上批注或者附貼批單，或訂立書面協(xié)議。

第十五條 投保人解除合同的處理

投保人于本合同成立后，可以書面通知要求解除本合同。

一、自_____人接到解除合同申請書之時起，本合同終止。_____人于收齊所需資料后30日內(nèi)在扣除手續(xù)費后退還未滿期_____費。

二、投保人要求解除合同時，應填寫解除合同申請書并提供_____合同、繳費憑證及經(jīng)辦人身份證明。

第十六條 爭議處理

在本合同履行中，雙方發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未達成協(xié)議的，可依達成的合法有效的_____協(xié)議通過_____解決。無_____協(xié)議或_____協(xié)議無效的，可通過訴訟方式解決，管轄法院為_____單簽發(fā)地人民法院。

第十七條 釋義

一、_____人：指中國洋_____公司。

二、周歲：以法定身份證明文件中記載的出生日期為標準計算的年齡（不足一年不計）。

三、意外傷害：是指外來的、突然的、非本意的、非疾病的使被_____人身體受到劇烈傷害的客觀事件。

四、不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

五、手續(xù)費：指每張__________均承擔的_____人營業(yè)費用及本公司對所承擔的_____責任所收取的費用之和。本_____的手續(xù)費為所繳_____費的20％。

六、未滿期_____費：未滿期_____費＝扣除手續(xù)費后_____費_________（1－n/12）。其中n為本合同生效月數(shù)，不足月的按1個月計算。

七、潛水：指以輔助呼吸器材在江、河、湖、海、水庫、運河等水域進行的水下運動。

八、攀巖：指攀登懸崖、樓宇外墻、人造懸崖、冰崖、冰山等運動。

九、武術(shù)：指兩人或兩人以上對抗性柔道、空手道、跆拳道、散打、拳擊等各種拳術(shù)及各種使用器械的對抗性比賽。

十、探險：指明知在某種特定的自然條件下有失去生命或使身體受到傷害的危險，而故意使自己置身其中的行為。如江河漂流、徒步穿越沙漠或人跡罕見的原始森林等活動。

十一、特技：指馬術(shù)、雜技、訓獸等特殊技能。

十二、艾滋病：指后天性免疫力缺乏綜合癥。

十三、艾滋病_____：指后天性免疫力缺乏綜合癥_____。

后天性免疫力缺乏綜合癥的定義應按世界衛(wèi)生組織制定的定義為準，如在血液樣本中發(fā)現(xiàn)后天性免疫力缺乏綜合癥_____或其抗體，則可認定為感染艾滋病或艾滋病_____。

十四、管制藥品：指根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)被列為特殊管理的藥品，包括_____品，_____，毒性藥品及放射性藥品。

十五、全殘：指《人身_____殘疾程度與_____金給付比例表》第一級所列明的事項。即指下列情事之一：

（一）雙目永久完全失明的；

（二）兩上肢腕關(guān)節(jié)以上或兩下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失的；

（三）一上肢腕關(guān)節(jié)以上及一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失的；

（四）一目永久完全失明及一上肢腕關(guān)節(jié)以上缺失的；

（五）一目永久完全失明及一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失的；

（六）四肢關(guān)節(jié)機能永久完全喪失的；

（七）咀嚼、吞咽機能永久完全喪失的

（八）中樞神經(jīng)系統(tǒng)機能或胸、腹部臟器機能極度障礙，終身不能從事任何工作，為維持生命必要的日常生活活動，全需他人扶助的。

全殘的鑒定應在治療結(jié)束之后，由_____人指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。如果自被_____人遭受意外傷害之日起180日后治療仍未結(jié)束，可按第180日的身體情況進行鑒定。

投保單位團體規(guī)模折扣標準

團體規(guī)模 100人以下 101－500人 501人－1000人 1001人以上

_____費折扣率 － ? 2％ ? 4％ ? 6％

團體人壽_____（1999年9月）繳費表

（每年每千元_____金額）

單位：元

投保方式 投保年齡 _____費

一類職業(yè) 二類職業(yè) 三類職業(yè) 四類職業(yè)

全部投保 統(tǒng)一費率 3.6 5.4 8.1 9.9

部分投保

16-40 1.5 2.5 4.0 5.0

41-50 2.6 3.6 5.1 6.2

51-55 5.8 7.3 9.5 11.0

56-60 10.1 11.8 14.3 16.0

61-65 11.4 13.3 16.1 18.0

注：

1.職業(yè)分類按《中國洋_____公司職業(yè)分類表》執(zhí)行。分類表中屬拒保范圍的團體業(yè)務(wù)，各分公司可根據(jù)實際情況報總公司另行審批。

2.調(diào)整幅度為30％。

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本二

一、活動目的：

1、一個班級的各位同學就像長短不一的手指，單個的作用是很微小的，但緊握在一起，拳頭的力量是不可忽視的。為此，我班特開展以“真我的風采”為主題的特色團日活動，通過此次活動，我們的目的是讓全班所有同學盡可能的將自己的才藝和才能展現(xiàn)出來，以此來增強同學們的自信心和責任感，使我們這個團體更具有凝聚力、向心力——“鷹一樣的做人，狼一樣的集體”。

2、本班同學與來賓進行溝通和交流，特別是在學生會“就職”的同學，在一定程度上方便他們了解“民意”，以便在學生會工作中找到更好的路線、方針、政策，使其在另一個舞臺展示自我，鍛煉自我，提高自我，為院系學生工作的順利開展貢獻出我班的一份力量。

二、活動主題：真我的風采

三、活動時間：xx年11月7日晚19：40——21：20

四、活動地點：綜合實訓樓b區(qū)304

五、活動策劃：高分子07-3-3團支部

六、特邀嘉賓：“青馬班”全體同學，化學工程系團總支學生會主席團同學，高

分子大一各班班長及團支書

七、活動總結(jié)：

化學工程系高分子07級3-3班特色團日活動經(jīng)過近半個月的精心準備下，終于在xx年11月07日(周五)晚上19：40在學院綜合實訓樓b區(qū)304落下帷幕。此次特色團日活動凝聚了本班四十七位同學的智慧和努力，得到了兄弟班級、特邀嘉賓們的一致好評?，F(xiàn)就結(jié)合本次特色團日活動相關(guān)方面做如下總結(jié)：

(一)、各項工作開展情況

本次活動能順利進行離不開班上全體同學的共同努力，離不開高分子07級3-3班全體班委的精心籌備，兄弟班級的不懈支持，離不開活動籌備同學的辛勤工作，更離不開化學工程系團總支的支持與鼓勵。

在活動籌備階段，負責活動籌備的班委同學在沒有較大型班級活動籌備經(jīng)驗的情況下勇于創(chuàng)新，善于總結(jié)自我，能深層次的發(fā)掘本班人力資源，使本次活動的各項工作較順利的開展。但是，在其中也存在不足之處，應該引起我們的高度重視：

(1)增強工作預見性，充分協(xié)調(diào)時間與人力資源

在此次特色團日活動中，因為準備的不充分和經(jīng)驗的缺乏使工作的預見性沒有體現(xiàn)出來。主要表現(xiàn)在活動現(xiàn)實情況復雜，活動場地布置工作艱巨，對工作人員的組織工作困難等都沒有事先預見到，這既是工作的漏洞也是我們以后需要加強注意的方面。

(2)應更加關(guān)注活動細節(jié)，部門協(xié)調(diào)能力應得到提高

根據(jù)本次活動的組織籌備與活動的開展所表現(xiàn)出來的一些問題上分析，本次活動在整體上是好的。雖將任務(wù)分成了若干版塊，但是未將任務(wù)落實到人，致使有的同學工作相對繁雜。針對此問題，我們需要在日后注意將具體目標確定，任務(wù)設(shè)置明確，以此減輕工作人員的精神壓力與工作強度。

活動過程中主持人所出現(xiàn)的各類問題直接影響了活動的效果，其不容忽視。這可能是活動策劃人與主持人的交流不夠，也可能是主持人的綜合素質(zhì)還應增強。結(jié)合此類問題，我們應該在與主持人的交流和對其進行活動講解的程度上加大力度，但也應該更加嚴格的選拔主持人，結(jié)合相應活動的形式安排最適合的主持人。

(二)、學生自主創(chuàng)新意識的增強與綜合素質(zhì)的提高

本次特色團日活動，同學們的自主創(chuàng)新充滿了活動全程，體現(xiàn)了我班同學創(chuàng)新意識的增強，在一定程度上提高了同學們的綜合素質(zhì)。本次活動創(chuàng)意較新，場地布置效果極好，后期反響極好。是優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)也是開展學生素質(zhì)教育的綜合結(jié)果。

(三)、鷹一樣的做人，狼一樣的集體

——班上一同學的感言

“在此之前，我們從未記起那些美好的畫面，只因從未忘記;在此之后，我們的腦海里不斷浮現(xiàn)出那些美好的畫面，只因刻骨銘心”，這是我們班上一位同學在活動結(jié)束后的一席話。

縱觀此次活動的整個流程，在活動的場地到處都彌漫著快樂的味道，在劉德華的那首熟悉的《真我的風采》歌聲中，本班的主人——全體同學，帶領(lǐng)著嘉賓欣賞墻壁上的風采照片，上面記錄著本班每位同學的學習、工作和生活，整個活動過程都是有條不紊，井然有序。

在嘉賓隨意參觀完后，我們班上的同學更是使出渾身解數(shù)展現(xiàn)我班的風采，以“浪漫櫻花”為開場舞，拉開了此次特色團日活動的帷幕。雖說跳得不是怎么的好，但我班同學勇于以他們的方式表達對來賓的熱忱歡迎，從集體到個人，唱歌、跳舞在帶動現(xiàn)場氣氛的同時，更展示了我們年青人的青春、活力和魅力。動中有靜，靜中有動，動靜結(jié)合使此次活動的意境更顯優(yōu)美。所以，就有了才藝大薈萃，現(xiàn)場書法，手工藝品展示等等。這些都從另一方面表現(xiàn)出本班同學的風采，在一定意義上給大一的學弟學妹作了很好的學習示范作用。

寧靜的場面是“暴風雨”來臨的前奏，在與來賓互動環(huán)節(jié)，把氣氛拉得是一浪高過一浪，歌曲pk，互動小游戲，交誼舞……使得主人與來賓之間有了又一次深刻的交流與溝通，形成了主客一家的氛圍。我們不緊展現(xiàn)了本班的風采，也使我系各班之間的班團干有了很好到了解，加深了友誼，更是很好的展現(xiàn)了我系的風采。

最讓我們難忘的是最后一個環(huán)節(jié)，“幸福由你簽”，來賓和班上的同學先后在紅布上寫下了對本班的寄語。

我們用生活演繹并詮釋了“鷹一樣的做人，狼一樣的集體”，本班每位同學都用青春、激情、才智為自己的生命路途增添風景，為班集體做奉獻，在競爭中、合作中成長。就像這句臺詞“這一秒不失望，下一秒就有希望”，而非人喬丹更有“我可以接受失敗，但我決不能接受放棄”的誓言。年青沒有什么不可能，我們的風采無懈可擊!

八、總結(jié)

班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分，她是學生成長的搖籃。實踐的證明，良好的班集體始終是激勵這學生不斷進取，主動、健康地成長，能使得學生心情愉快，更加積極、輕松、充滿激情地投入學習、生活當中去。蘇霍母林斯基說：“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體，以后，集體自身就能成為很大的教育力?！边@種力量就是班級的凝聚力。而大學，這個由來自五湖四海同學組成的特殊班集體，班級凝聚力的形成，尤其需要班級每個成員不懈的努力。

建設(shè)和諧班級是最終達到校園和諧的必要條件，同時也是最基本的條件。而我院最突出的一大特色就是小班化教育，因此增強班級凝聚力顯得尤為重要，如何使每個班級成員發(fā)揮應由的作用，成了當前團支部的工作重點，我們希望以此次活動為載體，為今后開展類似活動奠定良好的基礎(chǔ)，在加強班風、學風建設(shè)，增強班集體凝聚力的同時，創(chuàng)建化專的另一品牌，突出小班教學這一優(yōu)勢，使我院的班級建設(shè)提到一個新的層次。

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本三

保險單號碼：?

本公司根據(jù)團體人身意外傷害保險條款和投保單的各項內(nèi)容，承保被保險人的人身意外傷害保險，特訂立本保險單。?

┌────────┬─────────────────────────┐?

│?投保單位?│

│?

├────────┼─────────────────────────┤?

│被保險人人數(shù)│

人（詳附被保險人名單）

│?

├────────┼─────────────────────────┤?

│保險金額總數(shù)│人民幣

│?

│

│（大寫）＿＿＿＿＿＿

│?

├────────┼─────────────────────────┤?

│?保險費率?│每千元

元

角

│?

├────────┼─────────────────────────┤?

│?保險費?│人民幣

│?

│

│（大寫）＿＿＿＿＿＿

│?

├────────┼─────────────────────────┤?

│?保險期限?│自

年

月

日零時起

│?

│

│至

年

月

日二十四時止

│?

├────────┼─────────────────────────┤?

│?特別約定?│

│?

└────────┴─────────────────────────┘?

保險公司（簽章）?

年

月

日

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本四

很榮幸在大二學習當中就得到如此珍稀的一次參加團校培訓的機會。盡管這只是一段時間的學習，但這段時間對于我自我的提升卻是一個大幅度的轉(zhuǎn)變。下頭，就將我在團校學習中的心得闡述如下，作為一名學生干部，我們必須具備的素養(yǎng)。

自從參加業(yè)余團校的學習以來，每一堂講座都能引起我良久的思索，給我以啟迪。從做人、做事、做學問的道理到領(lǐng)導藝術(shù)的技巧，從正確思維方式的重要性到網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新的特點，團校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。作為一個學生干部，我想將團校所學的知識結(jié)合自我的工作經(jīng)驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務(wù)實、高效、創(chuàng)新。團學工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學生干部付出耐心而細致的努力。所以，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進行呢首先，活動前先要調(diào)查活動的可實施性和同學們的參與熱情及基本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結(jié)合，在活動策劃中能夠有效避免失誤?；顒拥拈_展過程中，要著眼于全局，重視整體設(shè)計和布局，不拘泥于局部細節(jié)。在一些關(guān)鍵問題上要深入透徹承擔任務(wù)，承認錯誤。

職責心是每一個人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句話十分經(jīng)典：本事有多大，職責就有多大。學生干部，相對于普通的學生而言，工作、任務(wù)更多，犯錯誤的機會理所當然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了!”老和尚回答說“我明白你是不會打破的?！毖酝庵馐切『蜕胁幌赐?，當然就不會打破碗。同理，我們多做事，就必然會多犯錯。如同誤差一樣，這些錯誤是不可避免的，但可減小。犯錯誤之后，如果一味地遮掩覆蓋，就是對自我的懷疑和放縱。每一個錯誤背后就是一種成功，你聰明與否就看你能否把它翻過來。當然也不能為了避免犯錯而推脫工作，如此，你永遠只能在原地打轉(zhuǎn)。作為一名學生干部，首先要明確自身的本事，理解力所能及的事，能夠有所提升，但不能對上級下達的命令包攬無余，這不僅僅增添了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理分配資源，讓每一位學生干部都得到鍛煉的機會。在以后的工作中，我們更要注重培養(yǎng)職責心，敢于承擔任務(wù)，承認錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。

一名學生干部，想要得到其他同學的期許與信任，首先必須有較高的素養(yǎng)和人格魅力。這其中，政治素養(yǎng)就是必備的一種。在團校的第一個講座，我們很榮幸地請到了法學院的羅維教師為我們指點了這方面的迷津。羅教師從兩個大方面闡述了這個問題：1、人和政治的關(guān)系，2、如何提高政治理論素養(yǎng)。羅教師引用了許多聞名世界的大哲學家的觀點說明人天生是一個政治動物，習慣于群居生活，這決定了我們必須對政治知識有所了解，將自我熔融于政治。讓我們認識到政治的重要性：即使你不關(guān)心政治，但政治關(guān)心你。在第二塊資料中，羅教師又從實際出發(fā)，介紹了一些提高政治素養(yǎng)的方法，例如學習政治理論，辨證唯物主義;閱讀很多經(jīng)典文獻，時政著作;瀏覽一些政治新聞評論等等，讓我們受益匪淺，明白認識政治出國留學的途徑其實有很多，只是需要我們發(fā)揮主觀能動性去主動理解政治信息。提高政治素養(yǎng)有利于學生工作與時俱進，在國家宏觀政策下開展活動，同時也是對國家政策的有效落實。

領(lǐng)導風范分團委學生會都是一個龐大的機構(gòu)團體，一切工作的運轉(zhuǎn)不是一個人所能肩負的，需要每一個人去承擔，所以合理分工，團隊精神極其重要。

在素質(zhì)拓展的齊頭并進和基地訓練兩項活動中，團隊精神都得到了十分好的驗證。在80后逐漸登上歷史舞臺的這個時代，團隊更是作為一項重要精神宣傳。多數(shù)出生獨生家庭的80后，缺失了許多團隊合作的機會，所以在學校這個珍稀的舞臺上，我們更要注重團隊意識。當然，一個團隊僅有合作是遠遠不夠的，他同樣需要一個精明的領(lǐng)導。在素質(zhì)拓展基地訓練的罐頭鞋活動中，有些隊友便將失敗歸咎于隊長領(lǐng)導無方。作為領(lǐng)導，他就必然要吸收各方面意見，并在短時間里做出最正確的決策。羅教師在她的講座里也提到了一個“精英意識”。作為一名學生干部，我們不能只以普通學生的水平要求自我，潛意識里就應當存在精英的標準。

在素質(zhì)拓展基地活動中，一開始，大家都不愿意總結(jié)活動的經(jīng)驗，急于進行下一個項目，但在教練的強制執(zhí)行下，我們對各個活動都進行了探討交流，從中不僅僅得到了活動的經(jīng)驗，也感悟了許多生活的內(nèi)涵。我們要學會用經(jīng)驗辦事。經(jīng)驗是一支加速劑，有時你付出了比別人多許多倍的努力，但成績卻不盡如人意，因為他比你有經(jīng)驗，比你少了一個探索的過程。古語道：他山之石，能夠攻玉。不僅僅他人的經(jīng)驗，自我在辦事過程中獲得的教訓也應當及時記錄，便于以后工作更順利地進行。但決不能按圖索驥地走，繼承的同時應當也有創(chuàng)新的元素。新事物總會代替舊事物，“逆水行舟，不進則退”，停滯不前就是后退。無論是在制度還是具體的辦事方法，我們都要不斷創(chuàng)新，提高工作效率和工作質(zhì)量。

以上便是我在團校學習過程中獲得的幾點心得體會。這是一次十分好的學習并提升自我的機會。這段時間的經(jīng)驗將會讓我無論在哪個崗位工作都受益匪淺。在以后的工作學習中，我也會不斷地總結(jié)，積累經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本五

第一章保險對象

第一條凡機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，可以作為被保險人，由其所在單位向保險公司集體辦理投保手續(xù)（個人也可以投保）。

第二章保險期限

第二條保險期限為________年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。

第三章保險金額

第三條保險金額最低為壹仟元，最高為壹萬元。在此限度內(nèi)，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。

第四章保險責任

第四條本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。

1.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。

2.因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。

3.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。

4.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的按照喪失程度給付全部或部分保險金額。

第五條被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按

第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時，保險效力即行終止。

第五章除外責任

第六條由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任；

1.被保險人的自殺或犯罪行為；

2.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為；

3.戰(zhàn)爭或軍事行動；

4.被保險人因疾病死亡或殘廢。

第七條被保險人因意外傷殘所支出的醫(yī)療和醫(yī)藥等項費用，保險公司不負給付責任。

第六章保險費率

第八條保險費率根據(jù)行業(yè)（工種）或工作性質(zhì)分別訂定。

第七章保險手續(xù)和保險費的繳付

第九條投保時，投保單位應填寫投保單一份和全體被保險人名單一式三份，經(jīng)保險公司核定承保后簽發(fā)保險單。

第十條被保險人在投保時，可以指定受益人，如果沒有指定受益人，以法定繼承人為受益人。

第十一條在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加?；蛲吮＃蛞虮槐ｋU人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到期保險費。

第十二條投保單位應在保險起保日一次繳清保險費，有特別約定的可分期繳費。保險公司于收到保險費后，保險單開始生效。分期繳費的，如在約定期限內(nèi)不能交付時，保險單即行失效。

第八章保險金的申請和給付

第十三條被保險人在保險單有效期間，發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的死亡或殘廢時，被保險人或其受益人應通過投保單位向保險公司申請給付保險金，并提供下列單證：

1.保險單證及投保單位的證明；

2.被保險人死亡時，應提供死亡證明書；

3.被保險人因意外傷害事故造成殘廢時，應提供治療醫(yī)院出具的殘廢程度證明。保險公司接到申請后，經(jīng)過調(diào)查核實，按規(guī)定給付保險金。如果從傷亡事故發(fā)生日起經(jīng)過足________年不提出申請，即作為自動放棄權(quán)益。附件1個人人身意外傷害保險投保單保險單號：_______________投保人投保險別被保險人姓名性別年齡職業(yè)家庭住址健康情況受益人姓名及稱謂保險金額附加醫(yī)療險保險費每仟元保險金額 元 角 總計人民幣（大寫）保險儲金金額按第 檔次每仟元 元總計人民幣（大寫）保險期限自________年____月____日零時起至________年____月____日二十四時止說明

1.（被保險人的年齡以周歲計算。）

2.被保險人如有病殘情況，應在健康情況欄內(nèi)據(jù)實填寫。

3.受益人由被保險人指定，中小學生平安保 險不慎。被保險人簽章________年____月____日附件2個人人身意外傷害保險保險單保險單號碼：_______________本公司根據(jù)人身意外傷害保險條款和投保單的各項內(nèi)容，承保被保險人的人身意外傷害保險，特訂立本保險單。投保人承保險別被保險人姓名性別年齡職業(yè)家庭住址健康情況受益人姓名及稱謂保險金額附加醫(yī)療險金額保險費率每仟元保險金額 元 角 附加醫(yī)療險每件仟元 元 角保險費合計人民幣（大寫） ＄保險儲金金額按第 檔次每仟元保險金額儲金黃色 ＄總計：人民幣（大寫） ＄保險期限自________年____月____日零時起至________年____月____日二十四時止備注保險公司簽章________年____月____日簽章：_______________復核：_______________

返

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本六

湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社是由廣大文學愛好者自愿參加的學生團體，現(xiàn)掛靠于湖南科技大學瀟湘學院，隸屬于院團委，是瀟湘學院獨立后第一批學生社團。瀟湘文學社由劉婷老師負責指導工作，在組織宣傳及各項活動方面基本由學生自主管理，活躍氣氛相對活躍。

瀟湘文學社秉承科學發(fā)展理念，注重社團文學性、人文性、思想性的和諧統(tǒng)一，旨在提高學生的人文素養(yǎng)，豐富學生的校園生活、營造學習氛圍，弘揚湖湘文化，培養(yǎng)、激發(fā)、擴大學生寫作熱情與創(chuàng)作激情。

成立之初，瀟湘文學社堅持以社員為本，崇尚民主，社團委員會的產(chǎn)生采取社團大會競選和提拔相結(jié)合的方式，堅持友誼、公正的原則。社團主要通過征文比賽、出版刊物、書法比賽、現(xiàn)場作文比賽、現(xiàn)場講座、辯論賽、社團聯(lián)誼等一系列活動來培養(yǎng)和提高社員的自身素質(zhì)和寫作能力，不斷創(chuàng)新，不斷提高;堅持以交流為根，拓寬知識，擴大視野，為在校學生提供一個展現(xiàn)個性風采青春舞臺。

小荷才露尖尖角，期盼湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社能不斷發(fā)展，不斷壯大，成為學生們永久的精神家園。

為了保證文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展文學社工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大文學社干部隊伍，保證文學社工作的連續(xù)性，本社將在9月18、19進行招新，欲借此達到以下效果：

1.宣傳瀟湘文學社的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

（一）招新對象

10級新生以及09、08級學生

（二）招新要求

1、對文學有濃厚的興趣

2、承認瀟湘文學社章程，自覺遵守文學社各項規(guī)章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，其中包括宣傳副部長和財務(wù)副部長各一名以及委員若干名。合格后經(jīng)社長副社長批準方可進入瀟湘文學社工作。

（五）招新時間及地點

時間：9月18日—9月19日

地點：南校美食廣場

（一）前期宣傳

1、具體流程

1）、宣傳部利用海報、橫幅的形式告知文學社招新的信息。

2）、各部組織人員下寢宣傳，著重對瀟湘學院漢語言文學、對外漢語、英語、新聞、土木等專業(yè)宣傳。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）各部門統(tǒng)一下寢，下寢人員應注意態(tài)度與措辭等方面。

3、時間

招新前一周

(二)報名階段

時間： 9月18-9月19日

（1）、由組織部負責，在三角地帶、餐廳對面等地設(shè)立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）、報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如文學社的具體運作，文學社的部門設(shè)置，中特會的發(fā)展方向，中特會會員的要求等問題給予解答。

（3）欲入社的學生，報名之后，只需交10元入社費，即可成為社員。 （4）批準入社的學生必須認真如實地填寫《湖南科技

大學瀟湘學院瀟湘文學社會員登記表》。

（四）面試階段——針對競選宣傳副部長與組織副部長以及各部門的委員

時間：待定

地點：待定

（1）、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

（2）、面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 回答評委的問題。

③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（五）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

2、社長和副社長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社

二零一x年九月九日

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本七

前nba著名的球星邁克爾。喬丹說過：“一個人沒有團隊精神難成大事;一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙;一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊員變得更好?！眻F隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，沒有團結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤散沙。個人的成長與團體就像生意，魚與水緊密聯(lián)系。團隊精神是任何一個集體成功的法寶，只有團結(jié)一致，眾志成城，才能取得更好的成績。

但如何打造并利用團隊精神建設(shè)團隊呢?通過這次培訓，其感悟如下：

1、團隊精神凝聚力的作用

團結(jié)、協(xié)作是一個企業(yè)的靈魂，團結(jié)就是力量，人心齊泰山移。無數(shù)的個人精神，凝聚成一種團隊精神，企業(yè)才能興旺發(fā)達，基業(yè)長青。團隊精神是看不見的堡壘。大海航船，難免會遭到激流與逆風的襲擊。在激烈的市場競爭中，公司運營同樣會有不測的風云，比如國家政策的變化，公司骨干力量的突然出走……都會給企業(yè)重重的一擊?；诖?，每個公司都在進行著各種各樣的建設(shè)，以增強公司的抵抗力，保持公司可持續(xù)發(fā)展。在這當中，公司團隊精神的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。

兩個單個的人團結(jié)起來創(chuàng)造的效益可以大于他們分別單獨創(chuàng)造的效益之和。企業(yè)的凝聚力可以通過對企業(yè)成員的勸導、激發(fā)每一個企業(yè)員工的產(chǎn)生與企業(yè)目標相一致的工作積極性。

企業(yè)凝聚力可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率在一個好的領(lǐng)導之下，可以使企業(yè)凝聚力與企業(yè)目標相一致，可以產(chǎn)生有一種作用力，使它得以規(guī)范化，這種作用力就是通常所說的管理能力。一個好的領(lǐng)導能夠引導企業(yè)成員，使他們的合力方向朝向企業(yè)目標，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

企業(yè)凝聚力與企業(yè)團隊精神是一致的團隊精神就是對某一群體或組織感到滿意，樂意成為該群體的一員并協(xié)助實現(xiàn)群體目標的一種態(tài)度。

2、正確的角色定位

在每一個團隊中，人必須認清自己的職責定位，學會領(lǐng)導與被領(lǐng)導的權(quán)責體系意識!員工應具備守信道德品質(zhì)，嫻熟的處事及溝通技巧，與他人協(xié)作的態(tài)度，

同時還要具有豐富的職業(yè)知識企業(yè)員工只有具備這些素質(zhì)，才能認同(企業(yè))團隊的文化，融入(企業(yè))團隊文化中，降低內(nèi)耗。如果不能具備這些能力，即使每個人都有能力，但方向不一致，最后產(chǎn)生的合力就很小，在市場競爭中將會顯得很脆弱。試想，在企業(yè)面臨危難之時，如果企業(yè)沒有強大的凝聚力，如果沒有員工的共同參與，這種力挽狂瀾的壯舉是很難出現(xiàn)的。而對于員工來說，企業(yè)的興衰成敗與自己是息息相關(guān)，企業(yè)員工認同與企業(yè)共同發(fā)展，在企業(yè)面臨關(guān)鍵的時刻，齊心協(xié)力共渡難關(guān)。

3、有效的授權(quán)和領(lǐng)導方式

企業(yè)領(lǐng)導的行為與方式領(lǐng)導是企業(yè)的核心。如果一個企業(yè)的領(lǐng)導層內(nèi)部不團結(jié)，勢必會影響到企業(yè)成員。而一個精誠團結(jié)、能廣開言路、善于聽取各種意見的領(lǐng)導群體會對企業(yè)成員起到示范作用，有助于企業(yè)成員的內(nèi)部團結(jié)，形成一種良好的企業(yè)氛圍，進而增強企業(yè)的凝聚力。

一個具有良好團隊精神的企業(yè)要有一個卓越的領(lǐng)導，統(tǒng)帥素質(zhì)的好壞很大程度上決定團隊的戰(zhàn)斗力的強弱。拿破侖曾經(jīng)說過：“綿羊統(tǒng)帥的獅子軍團永遠無法戰(zhàn)勝獅子統(tǒng)帥的綿羊軍團!”出色的領(lǐng)導往往具有超凡的領(lǐng)導能力和號召力，領(lǐng)導能力和號召力是一種無形的力量，能夠在無形中調(diào)動大家的積極性與主動性，促使大家以高漲的工作熱情為企業(yè)效力，不計個人得失，把企業(yè)利益放在第一位，這是團隊精神的基本要素。

卓越的領(lǐng)導一般具有超前的眼光和企業(yè)家過人的魄力，善于傾聽，敢于承擔，有著較強的協(xié)調(diào)條能力和果斷的決策能力，易于取得員工的認可與信任，從而在團隊中形成一種向心力和凝聚力，使團隊優(yōu)勢得以發(fā)揮。

而管理者權(quán)威和團隊成員的判斷力以及團隊自治之間取得微妙的平衡。管理者不能推脫團隊業(yè)績最終的責任，授權(quán)并不意味著放棄控制。給團隊成員越多的自治，他們遵守共同的日程就顯得越重要。有效的團隊是靈活的，他們可以在管理者權(quán)威和最適合的團隊解決方案之間取得平衡。

對于管理者來說，由于他們最終具有正式的權(quán)威，而不是團隊成員，所以他們理解這一點非常重要。團隊管理者的作用是管理關(guān)系三角：管理者、個體、團隊，三者處于等邊三角形的三個頂點。管理者必須關(guān)心三方面的關(guān)系：他們和每一個團隊成員個體的關(guān)系;他們和作為整體的團隊的關(guān)系;每一個團隊成員個體和團隊整體的關(guān)系。任何一條關(guān)系受其他兩條關(guān)系影響。當管理者不能很好地管理這個關(guān)系三角求得平衡時，團隊成員之間的不信任和不良影響將呈螺旋式向下蔓延。

4、有效的團隊的打造

管理者必須提前把團隊成員團結(jié)在一起。管理者應明白如果他們在管理團隊過程中和團隊成員分擔責任和權(quán)威——從管理團隊邊界到管理團隊本身，團隊會更有效。如果所有團隊成員齊心協(xié)力，將取得有效的團隊業(yè)績。授權(quán)是管理者面對競爭現(xiàn)實可以依賴的工具。一位優(yōu)秀的團隊管理者發(fā)現(xiàn)：“我最終認識到我的責任包括把優(yōu)秀的人員集合起來，創(chuàng)造良好的環(huán)境，然后制定出解決問題的方案?！?/p>

但是針對現(xiàn)階段公司的重點團隊問題在于每個人認清自我的團隊角色定位，明晰自己的崗位職責，形成良好的流程制度審批!而團隊的領(lǐng)導組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉(zhuǎn)中缺一不可的，一個集體的好壞，直接反映出領(lǐng)導者組織能力的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度。

綜上所述，團隊的打造不是一蹴而就，但是要建設(shè)一支高績效的團隊，有幾個要素是不可忽視的。首先，人員的選擇是團隊建設(shè)中非常重要的一個環(huán)節(jié)，因為人是構(gòu)成團隊的最核心的力量。第二，團隊及團隊中的每個成員要對自身有一個清晰的定位。第三，要明確團隊領(lǐng)導者的權(quán)限以及團隊組織的基本結(jié)構(gòu)!

20__年11月23日我們公司進行了為期三天三夜的卓越團隊訓練，在這三天三夜的時間，讓每個人伴隨著歡笑、淚水、沉思、喜悅.......一點點挖掘自己的內(nèi)心，去重新體會人生路上的感恩與感悟、幸福與責任、信任和分享。

首先感謝公司精心策劃和組織這次培訓活動。通過這次學習從中領(lǐng)悟了不僅僅是工作的態(tài)度、方法，更多的是為人處事的人生哲理?；叵脒@三天，我的團隊我的隊友，那些讓人流淚的場面，還清晰的在腦海中浮現(xiàn)，每個游戲活動還在一遍遍的回味。周二下午集合一百四十多人，參加的所有人員大多數(shù)都不太熟悉，甚至都素未謀面，只是經(jīng)過短短的一個小游戲，我們八個人變成了一個小團隊。在兩天的游戲體驗中，當我們淚流滿面的時候，是因為思念著遠方的親人，每次想我和家人的爭執(zhí)，對待家人嘮叨時不耐煩的態(tài)度時，可曾想過因為我們是他們的孩子，他們才不會計一切的為我們付出，樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待。這是怎樣的一種悲哀呢?老師講的九型人格，我是典型的六號，我會慢慢的改變自己。已經(jīng)找到自己的缺點，我會讓自己的缺點變成自己的優(yōu)點。

培訓已經(jīng)結(jié)束啦，身體的疲憊還沒有完全恢復過來，可是留在心底的感觸久久不能忘記。企業(yè)的成功需要一批高素質(zhì)的人才，更需要的是一支又一支經(jīng)過不斷錘煉的優(yōu)秀團隊。我存在我快樂，我參與我開心。我更要努力，為自己的團隊去支持我的一份力量與能量。

感謝醫(yī)院領(lǐng)導的良苦用心，給了我們這么一個寶貴的培訓機會，通過為期2天的培訓，我收獲很多，老師給了我們更多的思維和靈感，不論從理論的層面，還是從實踐的操作，都有著很重要的促進作用。這對我今后的工作、生活都有很大的幫助。本次培訓的老師是資深培訓師，他是著名的團隊心智訓練師，擁有豐富的團隊心智訓練的經(jīng)驗，老師的授課方式獨特新穎，摒棄了一般的講座式的教學模式，而是采用體驗式模式教學，讓我們?nèi)硇牡耐度肫渲?，引導我們用自己的心去體會、去感受、去領(lǐng)悟，讓我們在一個個富有意義的活動與競賽中得到了不斷的提升。我們不僅領(lǐng)悟到了生活中最重要的是學會感恩，懂得了奉獻與珍惜，明確了自己的職責與價值，更深刻的體會到團隊的力量與溫暖。

這次培訓的日程安排得合理緊湊，每一個活動都有它的意義，也有更深層次的內(nèi)涵。具體培訓內(nèi)容和意義以下：

1、組建家園——團隊的建立找到愿意患難與共的搭檔，讓家庭成員感受到家的溫馨和凝聚的力量;

2、小天使和小主人——使人感受到被關(guān)懷的溫暖;

3、你在乎我嗎——關(guān)心團隊每位成員知道團隊合作的重要，不要讓團隊成員因為個人的自私、不在乎而被冷漠、被排擠，應該要去接納、協(xié)助他，讓他在團隊中能得到發(fā)展;

4、領(lǐng)袖風采——突破自我，學到協(xié)作、責任的重要，也感受到主管為團隊承受的壓力。工作中每個環(huán)節(jié)都非常的重要，不要因自己的疏忽，造成單位形象和經(jīng)濟的損失，而讓別人為我們承擔責任;

5、盲人與啞巴——一段人生的無常透過兩人的扶持前行，學會了感恩和信任，感謝在生命過程中所有曾幫助過我們的人;

6、支援前線——打造卓越的共嬴團隊充分發(fā)揮團隊的精神，透過強烈的競爭、嚴謹?shù)募o律、高標的質(zhì)量、緊密的協(xié)作、無私的奉獻，達成了團隊共同的目標，讓團隊更勇敢面對未來任何挑戰(zhàn)和任務(wù);

7、結(jié)青蘭——激發(fā)團隊持久活力和熱情，醫(yī)院領(lǐng)導親自為每位團隊成員系上一條藍絲帶，表達對他們的信任和感謝，希望他們永遠充滿力量、永遠充滿希望、永遠充滿追求。未來，醫(yī)院還有更長的路要走，還有更多的困難要克服，讓我們就像這條藍絲帶，永遠心手相系，永遠心手相系。

通過以上的培訓內(nèi)容使我們充分地認識到團隊精神的重要性，學會了樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識;學會了認識自我，充分激發(fā)潛能，增強信念和信心，改進自身形象，同時增強團隊成員責任意識;學會主動承擔責任，使團隊成員學會感恩，以感恩的心對待上司、同事、下屬甚至身邊的每一個人;懂得了學會付出、樂于付出，保持付出而不求回報的心態(tài)去做事;明白到在工作中、生活中要換位思考，學會理解人、體貼人、尊重他人。

首先感謝公司安排的這兩天的培訓，讓我感受到姚總及公司領(lǐng)導對于員工的重視和幫助，也很慶幸能夠在一個重視培訓的公司任職，給予了我們更好的平臺來提升自己的能力，下面是我對本次培訓的一些感悟和總結(jié)。

這兩天的培訓給我留下最為深刻印象的是第二天的團隊活動，52個培訓人員分成2個小組，各組推選出來組長對自己的組員進行組織與另外一隊競爭。游戲規(guī)則很簡單，兩個小組從1到24進行報數(shù)，速度快的隊伍即獲勝，失利的小組隊長將承受因失利帶來的懲罰。這個游戲讓我感觸很多，針對本次培訓的目的，如何成為一個高績效的團隊，我說一下我的感悟。

這個游戲我從兩個角度進行了思考：

一：作為領(lǐng)導，如何能讓自己的團隊成為高績效團隊，我認為要具備以下幾點能力。

1.要讓自己的團隊有明確的目標，也只有所有的成員都明白目標在哪里，才能充分的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，去實現(xiàn)這個目標。而也只有當大家目標相同，才會在溝通過程中及工作過程中減少因目標不明確帶來的對團隊戰(zhàn)斗力的縮減，從而形成有高度戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導還要能夠鼓舞士氣，不停的督促大家，并及時糾正并制止過程中隊員的精力分散，讓大家把持續(xù)的把目光放在目標上。

2.能夠?qū)M員進行良好的分工，對工作進行合理的量化，盡量避免因前面的組員因工作量過大無法完成，導致后面工作拖延的沙漏效應，從而保證團隊的高效工作能力。同時對流程進行明確，制定標準，并形成一環(huán)扣一環(huán)的工作銜接，還要在工作銜接中善于尋找方法，提高效率減少流程中對時間的浪費。

3.做伯樂的能力，在工作過程中，能夠發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點，缺點及特性，根據(jù)組員的特性，將組員安排在適合的位置。

4.要具備虛懷若谷，善于聽取意見的能力。工作過程中往往最能夠提出改進意見的人是基層的員工，他們在實際工作中最能發(fā)現(xiàn)問題，所以領(lǐng)導需要能夠善于聽取意見，從而對流程進行優(yōu)化，從而保證團隊良好高效的運行。

5.要有承擔后果的勇氣與責任心，從而才能建立領(lǐng)導的凝聚力。

二：作為員工應具備如下素質(zhì)

1.良好的執(zhí)行能力，能夠高效的完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，做好本職工作。同時無論領(lǐng)導的命令對與錯，是否與自己的想法相左，都要具備先高效執(zhí)行的能力，執(zhí)行之后，再尋找適合的機會提出自己的改進意見。之所以軍隊能成為最高效的團隊，很大程度上也是依賴這種令行禁止的作風，用一個將軍的名言來總結(jié)“雖然我并不認可你的判斷，但是在沒有新的命令下達之前我都會盡所有能力完成現(xiàn)有的命令”

2.積極的團隊協(xié)作能力，能夠和工作流程中的上下部門進行良好的配合與銜接。

3.善于跟領(lǐng)導用適合的方式提出改進意見。

聽九牛之人的故事，讓我學到了自信的力量;報數(shù)比賽，讓我學習到了如何協(xié)作與管理;沉船的傾訴讓我明白了什么叫真正的負責;心語掘金，讓我學會了如何與人高效的溝通，并通過伙伴們的嘉許，讓我的心態(tài)也有了很大的改變，對別人的嘉許，讓整個團隊都變得和諧，團結(jié);同時還明白了想要收獲，就要先懂得付出。短短兩天的培訓讓我學到了很多，在此就不一一展開敘述!

感謝公司領(lǐng)導安排的這次培訓，讓我收獲了很多。希望以后能夠繼續(xù)參加公司組織的培訓，我一定會抱著積極學習的心態(tài)踴躍參與。

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本八

活動目的：通過主題活動，宣傳心理健康教育知識，明確心理健康教育的意義與作用，培養(yǎng)學生的參與意識和樂觀向上的心理品質(zhì)，促進學生人格的健全發(fā)展，在全校掀起維護心理健康的熱潮。

活動宗旨：

1.教會學生管理自己的情緒，使其擁有積極穩(wěn)定的情緒，避免患各種情緒障礙。

2.幫助學生學會正確認識自我和周圍世界，從而使學生能與同學、老師、父母融洽相處。

3.使學生擁有健全的人格，擺脫不良心態(tài)，從而更好地投入到學習和生活中去。

關(guān)注心理健康，積極快樂生活。

20xx年6月

（一）心理健康活動周啟動暨國旗下講話（具體內(nèi)容如下）：

1.宣布心理健康活動月開始

2.宣讀實驗小學心理健康活動月方案

3.以“關(guān)注心理健康，積極快樂生活”為主題進行國旗下講話

（二）黑板報

各班以“關(guān)注心理健康，積極快樂生活”為主題出一期黑板報，低年段以學生的學習為內(nèi)容，比如:如何養(yǎng)成良好的行為、學習習慣，怎樣讓孩子們快樂學習;中年段以如何調(diào)節(jié)情緒，快樂每一天，或認識自我，增強自信心為內(nèi)容;高年段以溝通、互動、和諧以及良好的人際關(guān)系為內(nèi)容。

（三）心理健康講座

1.教師心理健康講座

2.學生青春期衛(wèi)生講座（五、六年級女生）

（四）心理輔導課

各班的輔導員在團體輔導室上一節(jié)心理輔導課，并做好相關(guān)的心理健康教育記錄。(上傳教案和照片2個至ftp)

各任課老師上傳2個滲透心理健康教育的教案。

（五）廣播站

在紅領(lǐng)巾廣播站推出“心靈之約”欄目。（知心姐姐）

（六）心理健康教育主題隊會

活動主題：“關(guān)注心理健康，積極快樂生活”

活動目的：通過主題班隊活動課讓學生懂得如何以積極的心態(tài)去面對生活和學習，不要有過多的思想負擔，珍惜今天，把握今天，爭取做生活的舵手。（活動方案請在課后交給心理輔導站）

（七）心理健康知識展示活動

1.各班出一期有關(guān)小學生心理健康知識為主題的黑板報。

2.心理健康知識手抄報比賽。（3—5年級每班推薦五份）

3.心靈日記（6年級每班10份）

4.以《快樂的生活》為主題的美術(shù)作品展（1、2年級每班推薦5份）

關(guān)于團體標準參編立項申請書范本九

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就_________網(wǎng)網(wǎng)友團體團購_________事項達成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)與責任

價格

購買量變動及售后服務(wù)。

1.團購產(chǎn)品所有售后服務(wù)均視同零售;

2.甲方購買后如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或非人為損壞乙方應給予退貨或換貨;

3.甲方安裝后如有部分多余，在不損壞包裝和產(chǎn)品前提下，乙方應給予退貨;

4.乙方出具的單據(jù)或售后服務(wù)保修單中所注明的條款如與本合同不一致，由甲方各購買人選擇確定適用條款;

參加團購網(wǎng)友須如實登記網(wǎng)名、姓名、電話、居住小區(qū)等相關(guān)信息，經(jīng)登記后方可參加團購，享有合同權(quán)利，承擔相應義務(wù);

二、甲方義務(wù)與責任

甲方所有參加團體采購的成員均負有保守團購價格秘密的義務(wù)，不得直接或間接向參加團購成員以外的人員透露團購價格和相關(guān)信息，如有違反，乙方有權(quán)取消其本次團購資格。性質(zhì)惡劣者，甲方組織者將公布并封閉該網(wǎng)友的網(wǎng)名，謝絕其參加任何_________網(wǎng)組織的團購活動;

無事實依據(jù)，甲方不得隨意在網(wǎng)上散布損害產(chǎn)品或經(jīng)銷商形象的言論。

本合同期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、合同期限和適用對象

適用對象僅限于乙方和_________網(wǎng)參加團購的全部網(wǎng)友。

合同未盡事宜依法處理。網(wǎng)友如對本協(xié)議內(nèi)容有不同理解可單獨與乙方協(xié)商，也可通過本合同網(wǎng)友代表與乙方協(xié)商;產(chǎn)品在使用中如有質(zhì)量問題或其它糾紛，由各購買者與乙方直接聯(lián)系解決，必要時可請網(wǎng)友代表介入?yún)f(xié)調(diào)。

四、例外處理

五、網(wǎng)友代表承諾

1.我作為廣大參加團購同學的代表，堅決以同學利益為重，努力爭取好的折扣和優(yōu)惠，并提供良好的團購組織服務(wù).

2.我決不收受經(jīng)銷商任何形式的回扣，如需參加團購，堅決以團購價格購買。

3.我愿意對同學和經(jīng)銷商負責，參與各種團購糾紛的協(xié)調(diào)，盡一切努力讓雙方達成協(xié)議。

4.我愿意對經(jīng)銷商負責，帶頭遵守團購紀律，并在組織團購過程中，提醒每個參加團購的同學遵守團購紀律。

5.我愿意接受_________網(wǎng)、網(wǎng)友和經(jīng)銷商三方面的監(jiān)督，如違背上述條款，我愿意承擔相應責任。

六、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲方代表簽字，乙方蓋章、負責人簽字后生效。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日