手機(jī)閱讀

2023年關(guān)于林場職工反思報告范文通用(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 08:07:28 頁碼:10
2023年關(guān)于林場職工反思報告范文通用(優(yōu)秀14篇)
2023-11-21 08:07:28    小編:ZTFB

報告是一種對某個事件或情況進(jìn)行詳盡描述和闡述的書面材料,它可以用于向上級匯報工作、向團(tuán)隊成員傳達(dá)信息等。報告的撰寫需要準(zhǔn)備充分,包括搜集相關(guān)資料、整理思路、清晰陳述等,能夠提高工作效率和溝通效果。報告是一種重要的溝通工具,它能夠幫助我們更好地了解和分析問題,做出科學(xué)的決策。在報告的主體部分,要對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行歸納和分類,提煉出核心內(nèi)容。除了范文外,我們還提供了一些報告寫作的技巧和建議,希望對你的報告撰寫有所幫助。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇一

安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出此刻我們的思想上。安全意識不強(qiáng),現(xiàn)場管理不嚴(yán),凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個好處上講,抓安全生產(chǎn),其實(shí)就是抓人的思想工作,以增強(qiáng)人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí),保障安全生產(chǎn)。

增強(qiáng)安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

增強(qiáng)人的安全意識,我認(rèn)為首先要透過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高。此刻我們xx正在不定時的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也能夠了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時刻增強(qiáng)安全意識,持續(xù)高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進(jìn)洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更就應(yīng)如此。其次,我們還要透過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故,我堅信,誰聽說之后情緒都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當(dāng)時心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。

增強(qiáng)安全意識,實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前發(fā)奮的好處要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究職責(zé),要在安全時抓安全,不好在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,必須要抓到點(diǎn)上,落到實(shí)處,不能盲目無序,要把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)聯(lián),才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),長盛不衰。

提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇二

安全是鐵路運(yùn)輸永恒的主題,必須堅持“安全第一”的思想不動搖,最近的幾起事故,暴露出鐵路基礎(chǔ)管理薄弱的問題仍然十分突出,根據(jù)段《關(guān)于深入開展“兩查一推”為主要內(nèi)容的安全大檢查的通知》工作安排,我深刻領(lǐng)會精神,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行反思和自查。

1、在思想認(rèn)識上,“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,但不能每時每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。

2、在對待安全的態(tài)度上,對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,輕看成績,但安全長期穩(wěn)定,也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,認(rèn)為沒問題了,可以松口氣,不能從安全工作的實(shí)際出發(fā),隨時反省,檢討自身的工作。

3、在工作方面,我們經(jīng)常出門辦事,在出門時沒有對交通安全進(jìn)行重視,闖紅燈現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,在辦公室下班時由于匆忙經(jīng)常忘記關(guān)閉電源,電腦插座和辦公室的電源,打印機(jī)等辦公設(shè)備,對火災(zāi)發(fā)生的根源沒有多加重視,在進(jìn)入現(xiàn)場時沒有注意現(xiàn)場的工作安全,給安全帶來很多隱患。

針對以上問題,特制定以下整改措施。

2015年4月28日,將成為每個鐵路職工終生難忘的一天,特別重大事故向每一名鐵路職工搞響了安全警鐘,在舉國同慶的中國奧運(yùn)年,我們應(yīng)該怎樣做?怎樣才能保證鐵路運(yùn)輸安全暢通?值得每一名鐵路職工深思。4月29日,部、局相繼召開運(yùn)輸安全緊急電話會議,我段也于當(dāng)日召開了安全大反思、大檢查視頻動員大會,就廣泛開展安全生產(chǎn)大反思大檢查,切實(shí)吸取膠濟(jì)線旅客列車特別重大事故做出重要部署。本人按照段、車間安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了路局、段及車間安全緊急會議上的重要領(lǐng)導(dǎo)講話、事故簡報、安全生產(chǎn)大反思大檢查活動文件通知以及段、車間相關(guān)細(xì)化措施等近期相關(guān)安全方面重要文件通知,對特別重大事故有了清醒的認(rèn)識,同時也對自己在安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離安全第一的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認(rèn)為自己還存在以下問題:

(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全意識較薄弱,主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全的問題不夠敏感。

(2)對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出思想素質(zhì)的問題;業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我對有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用,還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。思想素質(zhì)方面,存在怕麻煩簡化作業(yè)程序等現(xiàn)象。作業(yè)中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。在日常調(diào)度工作中,自己不能完全按照相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度執(zhí)行,從而發(fā)生了許多問題。如:電力作業(yè)工作票指執(zhí)行序不對,造成作業(yè)混亂,給人身、設(shè)備安全帶來了安全隱患,也造成浪費(fèi)時間現(xiàn)象;信息傳遞不及時,造成故障處理延時現(xiàn)象;對部分事關(guān)安全的重要電報通知傳達(dá)簡化,造成班組執(zhí)行時存在偏差或不夠重視等。這些問題,都需要今后堅決改正。

(3)事故處理頭腦不夠清楚,信息收集不主動、不及時,不能及時傳遞到位,事故預(yù)案學(xué)習(xí)不夠,不能靈活應(yīng)用。

針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)供電暢通和人命關(guān)天的大事,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,對任何事關(guān)安全的信息決不放過,不怕麻煩,一盯到底。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),全面掌握各專業(yè),特別是變配電和電力專業(yè)知識、安全制度規(guī)定,現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

三是事故處理全面考慮,采取措施時果斷迅速,講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置。積極主動和現(xiàn)場保持不間斷聯(lián)系,按段及車間相關(guān)信息傳遞制度及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門通報事故處理情況。另外,對各專業(yè)事故預(yù)案,特別是現(xiàn)在防洪階段的相關(guān)預(yù)案進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和掌握,出現(xiàn)情況及時啟動,在預(yù)案實(shí)施中根據(jù)現(xiàn)場情況與負(fù)責(zé)人聯(lián)系靈活執(zhí)行預(yù)案,以確保事故處理快速、安全。

下行線王村至周村東間k290+800m施工便線,在限速地段因超速運(yùn)行,造成機(jī)后9至17位車輛脫軌,并侵入上行線。4時41分由煙臺開往徐州的5034次旅客列車運(yùn)行至膠濟(jì)上行線k290+850m處,與侵入限界的t195次第15、16位間發(fā)生沖突,造成5034次機(jī)車及機(jī)后1至5位車輛脫軌,事故導(dǎo)致71人死亡、416人受傷,中斷膠濟(jì)上、下行線21小時22分,構(gòu)成鐵路交通特別重大事故。

膠濟(jì)特別重大鐵路事故損失慘重,我作為一名鐵路職工,從這次事故中,我深刻認(rèn)識到責(zé)任重于泰山,樹立安全發(fā)展理念,要以對人民生產(chǎn)財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,把安全擺在最重要的位置,時刻都不能放松警惕.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真踏實(shí)做好每一細(xì)節(jié)工作。把安全意識時刻記憶在腦中,遵守一切規(guī)章制度。在工作中,時刻及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時消滅隱患,杜絕任何隱患。要不斷的加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對本職崗位敬業(yè)愛業(yè),做到業(yè)務(wù)精,一職多能,按照路局、段要求,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,不斷強(qiáng)化自己安全意識和危機(jī)意識,牢固樹立為人民服務(wù)的服務(wù)理念,堅決消滅一切不安全隱患。

對自己在工作中的缺陷,通過虛心學(xué)習(xí)規(guī)章制度,明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到、做好自己的本職工作。

通過這次大事故的教訓(xùn),聯(lián)系自身工作實(shí)際情況,反思自身不足,主要有以下幾個方面。

1、政治理論水平不高。對局及段的安全宣傳往往不重視學(xué)習(xí)不到位,對各類反思活動馬馬虎虎敷衍了事。

2、存在好人主義嚴(yán)重的問題,表現(xiàn)在對違章問題批評多,嚴(yán)格考核少。搞下不為例多,叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來,瞻前顧后怕傷感情,怕撕破臉皮不好管理,避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況,不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。

針對以上問題,特制定以下整改措施:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

2、落實(shí)安全責(zé)任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記安全第一的責(zé)任意識,加強(qiáng)自己在本部門中的工作,克服好人主義,要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

為吸取特大事故教訓(xùn),我對鐵路安全生產(chǎn)的重要性有了一個深刻的認(rèn)識。血的教訓(xùn)讓我們必須大反思、大教育、大檢查、大落實(shí)。慘痛的教訓(xùn)歷歷在目,那一剎那的事故讓人震驚!大事故后作為鐵路人應(yīng)有一種恥辱感!我作為灤縣車間供電技術(shù)員,側(cè)重變電方面。

灤縣車間所屬管內(nèi)2個牽引變電所1個分區(qū)所,是京哈線牽引供電安全的重中之重,這兩個牽引變電所的安全運(yùn)行嚴(yán)重影響京哈線的運(yùn)輸暢通及安全。作為變電工作的技術(shù)人員,我深刻地認(rèn)識到在安全意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)安全管理幾方面在我的身上存在這許多嚴(yán)重問題。我進(jìn)行了認(rèn)真反思,查找自身問題深刻反思:

一、反思安全意識。

我對安全為天的思想意識薄弱,平時寫的多,做的少!對于現(xiàn)場作業(yè)由于天窗時間緊,對安全的意識上是相當(dāng)?shù)哪:?。只從技術(shù)上考慮,不從安全上注意的思想占了上風(fēng)。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)程的細(xì)節(jié)方面有很大的意識問題,對可能發(fā)生的不安全因素考慮很不周全。

二、反思精神狀態(tài)。

(1)我在前期的變電春檢工作中,曾經(jīng)在4月7日未提前到現(xiàn)場馬柳變電所,這是精神狀態(tài)的問題,對工作的認(rèn)真態(tài)度、負(fù)責(zé)態(tài)度不夠。對于一次班組和本所共同作業(yè)我下次一定提前晚上到所內(nèi)。第二天早點(diǎn)對工作票及工作內(nèi)容、工具等進(jìn)行檢查,保證作業(yè)安全。

(2)變電檢修中曾經(jīng)出現(xiàn)主變壓器上高壓套管接地線與主變本體輕微放電,由于連接線腐蝕造成,我未能精細(xì)到零件的巡視和觀察,應(yīng)作出反思以便改進(jìn)巡視中出現(xiàn)的死角。這說明我在平時的工作精神狀態(tài)不好!對工作要做的細(xì)致在細(xì)致。

三、反思工作作風(fēng)。

(1)作為變電技術(shù)員,我對作業(yè)工作票檢查還不夠仔細(xì)!一定要細(xì)致到字!把安全隱患封鎖在工作預(yù)想計劃階段。這一件事我反思到自己的工作作風(fēng)是有很大問題的。

四、反思安全管理。

(1)我自身對于工作安排和預(yù)見性和調(diào)配安排還不足,對天窗時間的變動掌握不夠及時。繼續(xù)申請垂直天窗,如果進(jìn)線不能及時檢修勢必對安全供電產(chǎn)生影響。

(2)昌黎變電所接地電阻測量并不及時!雖然工作安全完成,但2015年初的工程局人身觸電事故的根源就是接地電阻測量不到位,接地銹蝕仍然封線作業(yè),造成觸電事故!反思起來仍然是相當(dāng)危險的,已經(jīng)馬上整改。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)重反思!

一、進(jìn)一步提高安全意識。

所有事故的發(fā)生都是安全意識不足造成的,今后的變電作業(yè)中,我首先要從我做起,認(rèn)真按安規(guī)執(zhí)行各項作業(yè)要求,自己絕不違章。同時,嚴(yán)格要求約束所內(nèi)職工,將安全作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)給職工,使職工從思想上真正認(rèn)識到安全的重要性,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二、進(jìn)一步落實(shí)工作作風(fēng)。

通過大檢查我發(fā)現(xiàn)自己工作作風(fēng)不實(shí),今后我要熟練專業(yè)技術(shù)知識、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。一定要保證準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時的到達(dá)現(xiàn)場,認(rèn)真核對工作票,認(rèn)真檢查不同作業(yè)的不同安全措施,把技術(shù)員工作做到位。絕不出現(xiàn)工作作風(fēng)問題。

三、進(jìn)一步加大安全管理。

鐵路局的安全大檢查大整治剛剛結(jié)束之際,又出了讓人痛心的鐵路交通特別重大事。

輕則可能被考核重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇三

安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)。安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。以下是小編為大家整理的關(guān)于員工安全事故反思,給大家作為參考,歡迎閱讀!

我們煤礦工作與大自然做斗爭,其的特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一齊事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故發(fā)生后,我們就應(yīng)怎樣想?出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,事故之因此發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)聯(lián);我們要做的就是要理解教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知潛質(zhì)。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,必須要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,解決“不得病”的問題。

四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。

要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不一樣的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),都要牢牢掌控。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文,要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設(shè)#fromgkstkend#工程。為此我們必須要認(rèn)識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職潛質(zhì)很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢并道,構(gòu)成認(rèn)同,并透過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了用心作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個部門都有各自的職能重點(diǎn),各個部門的.職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,構(gòu)成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要透過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎樣做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出此刻我們的思想上。安全意識不強(qiáng),現(xiàn)場管理不嚴(yán),凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個好處上講,抓安全生產(chǎn),其實(shí)就是抓人的思想工作,以增強(qiáng)人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí),保障安全生產(chǎn)。

增強(qiáng)安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

增強(qiáng)人的安全意識,我認(rèn)為首先要透過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高。此刻我們xx正在不定時的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也能夠了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時刻增強(qiáng)安全意識,持續(xù)高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進(jìn)洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更就應(yīng)如此。其次,我們還要透過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故,我堅信,誰聽說之后情緒都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當(dāng)時心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。

增強(qiáng)安全意識,實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前發(fā)奮的好處要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究職責(zé),要在安全時抓安全,不好在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,必須要抓到點(diǎn)上,落到實(shí)處,不能盲目無序,要把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)聯(lián),才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),長盛不衰。

提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

這世上總有些事在預(yù)料之外,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,去解決問題。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后,事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇四

丁旺(陜西師范大學(xué)教育學(xué)院,西安710062)。

摘要:教師專業(yè)化的發(fā)展使教師們面臨著大量新的教育觀念、教育方法的挑戰(zhàn),由此而產(chǎn)生的教師發(fā)展問題隨之增多并復(fù)雜化,這就要求教師在這個過程中不斷地審視課程和自己,以適應(yīng)社會對教育發(fā)展的要求。分析教師在反思過程中存在的問題及原因的基礎(chǔ)上提出成為反思型教師的策略如下:通過及時總結(jié),強(qiáng)化反思意識;通過自我反思,提升反思能力;全面開展“對話”,在交流中提升反思能力;通過研究教育理論,提升反思能力。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇五

我現(xiàn)任****林場副場長,主抓木材生產(chǎn)、運(yùn)輸、養(yǎng)路、檢驗(yàn)、安全等工作,一年來,在林場黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員齊抓共管,職工群眾大力支持下,順利完成木材生產(chǎn)任務(wù),安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo),各項指標(biāo)均已完成,現(xiàn)將一年來的工作情況和廉潔自律情況匯報如下:

一年之計在于春,木材生產(chǎn)也不例外,上年冬采冬運(yùn)結(jié)束,也就迎來了下一年度的伐區(qū)踏查設(shè)計功能工作,隨后,林場又配合局森調(diào)隊,將伐區(qū)精心設(shè)計,特別是公路的延伸設(shè)計,由于所設(shè)計的伐區(qū)都是山帽材,直接下山,坡度都相當(dāng)大,而且集材距離太遠(yuǎn),經(jīng)過反復(fù)測量高度,坡度,選擇最佳路線,保證了木材運(yùn)輸?shù)恼_\(yùn)行。

二、真抓實(shí)干、努力提高伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量。

首先是建立領(lǐng)導(dǎo)干部包片負(fù)責(zé)點(diǎn)制度,對所負(fù)責(zé)的伐區(qū)從采集、到歸楞、一包到底,實(shí)行責(zé)任追究制度和獎金掛鉤制;領(lǐng)導(dǎo)班子包點(diǎn)的同時,每個班子成員又配一名職能人員擔(dān)任現(xiàn)場員包點(diǎn),責(zé)任,權(quán)利,效益同樣掛鉤;定制了采、打、集、造、歸管理辦法,打造塑封,張貼在每個工棚子明顯處。其次是出臺了'伐區(qū)剩余物揀集和運(yùn)輸管理辦法',對伐區(qū)清理和運(yùn)輸方面制定了嚴(yán)格的管理措施。

其次,為了有效的提高山上合理化量造材,提高優(yōu)質(zhì)優(yōu)價出材量和山楞檢驗(yàn)質(zhì)量,最大限度的減少誤差,制定了'優(yōu)質(zhì)優(yōu)價'合理化量造材獎懲辦法。在木材檢驗(yàn)上,對檢驗(yàn)員先進(jìn)行了培訓(xùn),并且統(tǒng)一考試,擇優(yōu)上崗,然后實(shí)行山上分段分片承包,制定了獎懲辦法,使檢驗(yàn)質(zhì)量、效率都得到了明顯提高。

為實(shí)現(xiàn)今年冬季****林場安全生產(chǎn)、目標(biāo)管理、杜絕各類事故的發(fā)生,確保林場無死亡、無重傷、輕傷率不超過4.1‰,林場黨政工齊抓共管,把安全生產(chǎn)擺在首位,堅持'安全第一、預(yù)防為主'的方針,加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。由廠級領(lǐng)導(dǎo)分片保管、劃分責(zé)任、落實(shí)到位、年末時間了各項目標(biāo)管理。

一、在思想上、政治上、理論學(xué)習(xí)上始終與黨中央和上級黨組織保持一致,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,'牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想',正確樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。努力提高自己的政治素養(yǎng),保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的艱苦奮斗的工作作風(fēng),經(jīng)常參加觀看反腐倡廉警示教育片,防微杜漸,廉潔自律。

二、在工作上,滿腔熱情,真抓實(shí)干,一心一意為了完成木材生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)软椛a(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。不該說的不說,不該喝的酒不喝,不該去的地方不去,不以權(quán)謀私。

三、在生活上,努力做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、家庭和睦、團(tuán)結(jié)鄰里、尊老愛幼、團(tuán)結(jié)互助。嚴(yán)格要求自己的`親屬和家人。不能扯自己的后腿。

以上是我的述職述廉情況報告,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇六

我于6月經(jīng)組織安排擔(dān)任木蘭山林場黨支部書記,面對組織的培養(yǎng)和信任以及全場人民的期盼和重托,我一直倍感肩上的擔(dān)子沉、責(zé)任大,本著“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的執(zhí)政理念,時刻不敢有絲毫松勁和懈怠,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全場干部職工,在處黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,搶抓機(jī)遇、乘勢而上,真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí),較好地實(shí)現(xiàn)了處黨委提出的各項工作目標(biāo)?,F(xiàn)將本人近一年來的履職和廉潔從政等情況報告如下,不妥之處,敬請批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身建設(shè)。

優(yōu)”和“治庸問責(zé)”活動中,自己積極參加,按照黨章和活動相關(guān)要求,進(jìn)行認(rèn)真檢查剖析,促進(jìn)了自身黨性建設(shè)提高。

二、提高認(rèn)識,切實(shí)抓好黨建工作。

我深刻認(rèn)識到落實(shí)黨建工作的重要意義,把其作為支部建設(shè)的首要任務(wù)來抓,取得了很好的效果。一是堅持“三會一課”制度,及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議,;二是落實(shí)支部議事制度,充分尊重黨員職工的民主權(quán)利,發(fā)揮每一名黨員的榜樣作用,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),開展批評和自我批評,交流思想,相互學(xué)習(xí),相互提高;三是通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為契機(jī),加強(qiáng)黨員的教育,通過黨課的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員開展日常性思想教育活動的自覺性,提高黨員的認(rèn)識,強(qiáng)化黨性觀念,提高黨員的思想覺悟,教育黨員通過自己的行動去感動群眾;四是經(jīng)常開展談心活動,這對大家開闊思路、消除矛盾、融洽感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作取得較好的作用,也能較好地解決黨員思想認(rèn)識上存在的一些問題。積極的工作使支部自身建設(shè)得到加強(qiáng),執(zhí)行力進(jìn)一步提高,有力地促進(jìn)了林場的各項工作。

三、以積極主動的工作態(tài)度,抓好林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

在上級林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,林場圍繞把木蘭山建設(shè)成為“黃陂生態(tài)旅游龍頭”的工作目標(biāo),全場干部職工勇于創(chuàng)新,克難奮進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

所共17戶實(shí)行原址維修更新實(shí)行原址維修改造,總面積930平方米,;三是集中連片新建40戶,地點(diǎn)在木蘭鄉(xiāng)青石橋村,征地7.2畝,建筑面積2200平方米。這些我們都已圓滿完成,全體林工都喬遷新居。

(三)、立足本職,切實(shí)搞好林業(yè)生產(chǎn)和綠化美化工作。我們一是積極探索茶葉發(fā)展的新路子,力圖發(fā)展壯大木蘭山茶的名牌優(yōu)勢,鞏固國家級有機(jī)茶品牌。今年根據(jù)處黨委的安排,為了抓好木蘭山茶的品牌工作,茶葉全部收歸林場管理,我們采取“分散采摘、精心制作、集中管理”的方式對木蘭山茶葉進(jìn)行操作,全體林業(yè)職工起早床、睡半夜,不怕艱辛,較好地完成了處黨委交給的茶葉任務(wù);二是完成了拆樓還綠和四旁綠化任務(wù),共植樹3萬余株;四是很好地完成了公路沿線打草、石景公園去雜、景區(qū)綠化帶修剪、茶園管護(hù)等工作。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔自律工作。

一是嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時刻用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,強(qiáng)化自我約束機(jī)制,提高每名黨員的“自控”能力。二是倡導(dǎo)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,運(yùn)用正確的理論立場、觀點(diǎn)和方法,正確認(rèn)識當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中所面臨的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,確保政治上的堅定性,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),塑造良好的人格形象。

總之,回顧近一年所做的工作,我取得了一些成績,但還存在不少差距和不足,主要一是在工作中視野不夠開闊,方法不夠靈活;二是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,與時代的要求還有差距;三是思想解放不夠,發(fā)揮主觀能動性方面尚有不足。這些差距和不足,導(dǎo)致思想觀念跟不上發(fā)展要求。通過這次述職,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評意見,使我在以后的工作中加以改進(jìn),進(jìn)一步把工作做得更好。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇七

更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責(zé)感,自覺踐行,認(rèn)真細(xì)。

致的做好做實(shí)各項工作。

其次,為進(jìn)一步提咼自己的業(yè)務(wù)潛能、完善本職工作。本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,積極參加群眾項目行活動,以及多種形式的培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論和多種形式的實(shí)踐活動學(xué)習(xí),注重交流并不斷拓展自己的視野,在認(rèn)真履行個人崗位職責(zé)的同時,進(jìn)提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質(zhì)。

本人此刻博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作,平時業(yè)務(wù)主要集中在生態(tài)公益林建設(shè)和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)禮貌建設(shè)等四個方面。

(一)生態(tài)公益林建設(shè)。

努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護(hù),以及項目的申請和績效評價等工作,積極做好防護(hù)林工程中央擴(kuò)大內(nèi)需項目規(guī)劃。進(jìn)一步完善生態(tài)公益林建設(shè)和管理程序,在具體的實(shí)施中增加補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)或有償使用,確保市級生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償規(guī)范化;加大生態(tài)公益林林分結(jié)構(gòu)改造,提高生態(tài)功能等級;合理調(diào)整生態(tài)公益林的布局,確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)營林造林方面。

并在工程進(jìn)行期間做好相應(yīng)的監(jiān)督驗(yàn)收任務(wù)。同時,不斷強(qiáng)化營林技術(shù)的服務(wù)及指導(dǎo),為經(jīng)營戶帶給營林技術(shù)服務(wù),適地適種,提高林地經(jīng)營水平。

(三)林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治狀況。

1、為調(diào)查博羅縣森林有害生物防治工作的開展?fàn)顩r,了解當(dāng)前林業(yè)有害生物防治公共服務(wù)保障體系建設(shè)中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設(shè)的意見,進(jìn)行并開展了一系列的調(diào)查活動。透過接觸,自己切實(shí)體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔(dān)起”林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”,并透過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認(rèn)識,加強(qiáng)防治力度。

2、做好森林健康管理示范點(diǎn)工作,完善林業(yè)有害生物預(yù)防體系。

博羅縣為廣東省首個森林保健建設(shè)示范點(diǎn),在項目建設(shè)中也提出了對森林管理和養(yǎng)護(hù)的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,爭取透過合理配置林分結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土持續(xù)潛力增強(qiáng)和森林資源產(chǎn)值提高的目標(biāo)。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點(diǎn)監(jiān)測和調(diào)查,根據(jù)發(fā)生狀況制定實(shí)施方案并及時進(jìn)行防治。

另外對當(dāng)前我縣林業(yè)的重點(diǎn)防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應(yīng)的防治手冊并實(shí)施了規(guī)模性的有效防治,均取得了階段性效果。首先,松材線蟲病防治方面。全年實(shí)施春秋兩次疫情調(diào)查,根據(jù)疫情發(fā)生狀況及時做好防控措施,同時相應(yīng)的對部分松林實(shí)施更新改造。其次,薇甘菊防治方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和資金籌措狀況,制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊,并組織設(shè)計方案進(jìn)行薇甘菊藥效試驗(yàn)篩選出更優(yōu)的防治藥劑,完善分區(qū)治理和績效承包方式,透過公司實(shí)施防治工作,在整個流程中做好相應(yīng)的監(jiān)控和調(diào)查。

(四)林業(yè)生態(tài)禮貌建設(shè)方面。

積極參加和開展”萬村綠大行動”的實(shí)施建設(shè),加快我縣村莊綠化建設(shè)步伐,進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌,在辦好一至二個義務(wù)植樹基地的基礎(chǔ)上,完成今年”千村家園綠化”目標(biāo)任務(wù),推動村莊道路綠化,建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。

經(jīng)過近一年的工作和生活,依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足,在有些工作中,由于經(jīng)驗(yàn)的欠缺,在實(shí)踐中難免出現(xiàn)一些問題,和有經(jīng)驗(yàn)的`同事比較還存在一些差距。比如:材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進(jìn)行上的問題等,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會,這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。

所謂”玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉,多參與,只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手,效率也自然的提高了。其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要盡可能地累積進(jìn)步,今后的工作中,我將不斷完善自己的工作理念,并將在不斷細(xì)化提咼自己工作的同時,透過基層實(shí)踐和技術(shù)交流來進(jìn)一步充實(shí)自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)潛力。積極參與并努力完成協(xié)辦工作,對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)和踏實(shí)的工作作風(fēng)融為一體,力求把工作做得更好。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇八

尊敬的單校長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

回想這個學(xué)期的工作,緊張而充實(shí)。

一、年級管理方面。

一個學(xué)期下來,我了解了年級管理工作的瑣碎和忙碌。這個學(xué)期,我屬于熟悉工作的階段,幾乎所有工作都要請示張校長,我也就做了一些具體落實(shí)的工作。

下面我把本學(xué)期的工作大體總結(jié)一下:

1.入學(xué)初,組織軍訓(xùn)、召開學(xué)生入學(xué)教育會、學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗(yàn)交流會、組織學(xué)習(xí)校歌和國歌、召開家長會。

2.安排各班衛(wèi)生區(qū)分配。

3.組織學(xué)生、老師參加校慶活動。

4.組織老師每周一參加“全縣衛(wèi)生百日會戰(zhàn)”。

5.每周檢查老師教案和作業(yè)情況,每月統(tǒng)計任課教師教案、課時數(shù)量公示后報教務(wù)處。

6.組織兩次月考和一次期中考試,考試期間巡場檢查學(xué)生考試紀(jì)律。

7.期中考試后召開全體學(xué)生考試總結(jié)會、第二次月考后安排各班召開學(xué)生家長會。

8.安排老師、學(xué)生參加聊城市教師培訓(xùn)(第五屆水城名師送課活動)。

9.負(fù)責(zé)其他各項通知的傳達(dá)和任務(wù)的安排,協(xié)調(diào)其他各科室做好相關(guān)工作。

二、班級管理和教學(xué)方面。

1.班級管理:

學(xué)期初,由于年級工作較忙,疏于管理班級,所以第一個月的紀(jì)律比較差,學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。從第二個月開始,通過召開主題班會、學(xué)生個別談話、制定班級紀(jì)律等方式整頓班風(fēng)、學(xué)風(fēng),一名紀(jì)律渙散、不服從管理的學(xué)生因嫌紀(jì)律太嚴(yán)而離開班級,還有一名精神有問題的學(xué)生回家治療,之后班級管理逐步走上正軌。從第一次月考后,每周召開一個班會,包括“掀起冬學(xué)熱潮主題班會”、“期末考試動員會”等主題班會,進(jìn)一步明確的各位班干部的職責(zé),讓他們充分發(fā)揮模范帶頭作用。從考試抓起,強(qiáng)化學(xué)生的誠信意識;從課間操抓起,規(guī)范學(xué)生的行為。最后分配好師生幫扶對象,讓各位任課教師關(guān)心學(xué)生的心理活動和思想動態(tài)。高一9班在本學(xué)期的三次考試中兩次獲得年級頒發(fā)的“優(yōu)勝班集體”錦旗。

2.教學(xué)工作:

在年級和班級管理工作牽扯的精力較多,教學(xué)上用的精力就少了,幸好自己對高一的課程比較熟悉。但是由于對學(xué)生的學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)格,學(xué)生們不重視地理學(xué)習(xí),再加上高一年級學(xué)習(xí)科目較多,個別班級地理成績一直不理想,這也是我這個學(xué)期的一個遺憾。

回想一學(xué)期的工作,緊張而忙碌,雖然沒有多少成績,但我?guī)缀醢阉械木Χ纪度氲焦ぷ髦校灾劣谌鄙倭藢彝サ恼疹?。每天晚自?xí)之后都是我兩歲的兒子打電話催我回家,幾乎所有的家庭矛盾都是圍繞我瘋狂的`工作,正應(yīng)了母親暑假結(jié)束時的那句話:“你當(dāng)班主任還整天不著家,你要是當(dāng)了主任更不著家了”。我知道我虧欠我的家人,我希望新的一年里能抽出更多的時間照料家庭。

工作中,我的工作方式和方法都還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高,我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的不足,正在通過閱讀書籍、瀏覽網(wǎng)頁、請教他人、進(jìn)修培訓(xùn)等途徑提升自己。

總之,我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝我的家人和老師們對我的支持,新的一年里我會更加努力,希望盡量把各項工作做的圓滿。謝謝大家!

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我叫xx,自調(diào)任林場任副場長至今。在中我負(fù)責(zé)管理門樓接待、林地以及營林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經(jīng)驗(yàn)與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?;仡櫼荒甑墓ぷ?,有成績,也有不足。下面我主要從以下三個方面進(jìn)行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予指正。

(一)門樓接待工作。

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應(yīng)急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衛(wèi),通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公園創(chuàng)收7萬余元,比同比增收支平衡10。

(二)林地工作。

隨著初最高人民法院關(guān)于林地方面的最高司法解釋的出臺,林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設(shè)的重要位置。去年,根據(jù)縣局林地股的`安排,結(jié)合我園實(shí)際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進(jìn)行全面摸底清查,對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關(guān)開發(fā)單位限期要求補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),否則對開發(fā)建設(shè)的項目予以凍結(jié)。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進(jìn)行整頓與處罰。

(三)營林工作。

對于林業(yè)而言,營林是基礎(chǔ);對于森林公園而言,營林更是基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)。我是林校畢業(yè)的,過去在連云林場從事了近8年的營林生產(chǎn)工作,去年,在營林工作方面,我將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標(biāo)準(zhǔn)對項目進(jìn)行撫育、補(bǔ)植、管護(hù),保證了工程項目的質(zhì)量達(dá)優(yōu),面積實(shí)在、成活及保存率達(dá)標(biāo)。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片,并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝,已進(jìn)入國家籠子。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成中幼林撫育4000余畝,楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。

(一)綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現(xiàn)象。

(二)因?qū)β毠ぜ钷k法少,在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。

(三)在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。

(四)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,知識面不廣。

(一)提升個人工作管理能力,為適應(yīng)公園快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。

(二)加強(qiáng)綜合學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng),使班子更加團(tuán)結(jié)。

(三)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)廉政建設(shè),做到勤政廉政。

(四)做好份內(nèi)工作,爭取年度營林生產(chǎn)、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。

以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個機(jī)會,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺,感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告,請審查!

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇十

反思型教師是指借助行動研究,批判性地分析與思考自身的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)觀念以及教學(xué)所處的情境,將“學(xué)會教學(xué)”和“學(xué)會學(xué)習(xí)”統(tǒng)一起來,不斷提升教學(xué)實(shí)踐的合理性,成為學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的教師。應(yīng)該具備分析背景,評估教學(xué)情景,不盲從未經(jīng)批判實(shí)踐的觀念。教師應(yīng)該在分析各種教育理論的同時用批判的眼光審視自己的教學(xué)行為,善于對各種教育教學(xué)觀念提出質(zhì)疑,然后選擇正確的觀念來指導(dǎo)教學(xué)行為。

一、教師反思存在的問題及原因分析。

學(xué)會反思是成長為反思型教師的途徑,那么學(xué)會反思就對教師成長為反思型教師具有重要意義。美國心理學(xué)家波斯納指出,教師要想有所進(jìn)步就必須從反思中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),如果僅僅滿足于已經(jīng)獲得的經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入挖掘,只能永遠(yuǎn)停滯不前。也即他提出的公式:教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。反思對于教師成長具有重要作用,但現(xiàn)實(shí)中卻存在諸多問題,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

(一)教師按部就班,反思意識不強(qiáng)。

傳統(tǒng)的教學(xué)方式通常是“老師講學(xué)生聽”,教師一般不會考慮學(xué)生在教學(xué)過程中的細(xì)微反應(yīng)。大部分教師都是憑著多年的教育經(jīng)驗(yàn)開展教學(xué)過程,他們腦子中存在自己的一套固定經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,這樣注定了他們的思維是封閉的、僵化的,這樣的按部就班成為教師發(fā)展道路中最大的絆腳石,同時也會對教育本質(zhì)、教學(xué)方法與教學(xué)過程缺乏基本的洞察,也會對知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)能力無法改進(jìn),因此會難以突破和創(chuàng)新,教學(xué)工作只能成為重復(fù)勞動,毫無創(chuàng)新可言。

(二)教師壓力過大,反思流于形式。

目前,由于教育制度的不完善,追求升學(xué)率成為各級各類學(xué)校的考核方法的重要指標(biāo)。從學(xué)生到家長,再到學(xué)校,學(xué)習(xí)成績成為最有力的標(biāo)尺,所有這些壓力都集中于教師的身上。學(xué)生成績不好,家長找老師問原因,學(xué)校找老師追究責(zé)任,這些壓力使得教師不得不想出各種辦法來提高學(xué)生的成績。比如月考,中期考,大量的題海戰(zhàn)術(shù)等,學(xué)生感覺到喘不過氣,老師更是覺得壓力大。學(xué)校和老師之間,老師和家長之間缺少深入的`交流,使得各方面都壓力很大,尤其是教師,這也就使得新課改對教師提出的反思教學(xué)過程流于形式了。

(三)教師忙于應(yīng)付檢查,反思機(jī)會不多。

在日常的教育教學(xué)活動中,很多教師每天重復(fù)著備課―上課―批改作業(yè)的工作,檢查、考試、公開課、觀摩課更是家常便飯,留給教師真正的反思時間并不多。教師沒有系統(tǒng)梳理自己教育觀念和改進(jìn)教學(xué)行為的時間和精力,反思也就無從談起。

現(xiàn)在的初中或小學(xué)老師平均每周15-20個課時,如果要完成教學(xué)目標(biāo)就需要花費(fèi)一定的時間進(jìn)行認(rèn)真的備課,學(xué)生的知識面相對來說比以前學(xué)生要寬闊,所以要求教師也要不斷的增補(bǔ)新知識,從而更好地滿足學(xué)生的需要,但是學(xué)校為了應(yīng)付上級各級各類領(lǐng)導(dǎo)的檢查,大量工作需要教師完成,留給教師思考的機(jī)會就相對少了。

(四)教師反思深度不夠。

一項關(guān)于教師反思的調(diào)查報告顯示:在共計747篇網(wǎng)上反思日記中,教師對教學(xué)技能的反思文章最多,共計187篇,占25.03%;對教學(xué)策略反思的文章計83篇,占11.11%;對教育理念反思的文章計42篇,占5.62%;對教育科研反思的文章計20篇,僅占2.68%。

通過這些數(shù)據(jù)我們很明顯地看出教師反思程度不夠深入,大都局限于教學(xué)技能和教學(xué)策略這兩個梯度,相對而言,對教育理念和教育科研的反思偏少。相對成形的教學(xué)反思大都從成功之處、不足之處、今后改進(jìn)等角度進(jìn)行論述,可以說是面面俱到,雖然全面但缺乏深刻性,給人的感覺很是空泛,似乎大家談的沒什么區(qū)別。

成為反思型教師,除必要的職前培訓(xùn)外,更重要的是教師在教學(xué)實(shí)踐中提高反思能力,加深反思力度,掌握解決問題的本領(lǐng)和科學(xué)研究的方法。教師可通過以下途徑提升反思能力。

(一)教師通過及時總結(jié),強(qiáng)化反思意識。

教育案例1:

以前,在備《蜘蛛織網(wǎng)》時,我總覺得蜘蛛離我們現(xiàn)實(shí)生活挺近的,能不能讓同學(xué)自己先去觀察,因此,在備課時,我會先讓學(xué)生留心生活中的蜘蛛,然后再上這篇課文。請看以下教學(xué)片段:

師:“小朋友,蜘蛛織網(wǎng)容易嗎?都有什么困難?”

師:“請大家好好讀一下,你們從這些困難中學(xué)到了什么?”

生:“老師,蜘蛛網(wǎng)是很結(jié)實(shí)的,我曾試圖用嘴吹,蜘蛛網(wǎng)只是搖晃了。”

生:“風(fēng)摧毀了蜘蛛的勞動成果,都織了一半了?!?/p>

生:“大風(fēng)太壞了,破壞了蜘蛛的生活環(huán)境。”

……。

對大部分學(xué)生來說,談及自己的親身經(jīng)歷是一件快樂而且容易的事情,這樣既可以引起學(xué)生的興趣,又能與原文之間產(chǎn)生聯(lián)系,學(xué)生的思維處于一種興奮的狀態(tài),愿意也能夠表達(dá)自己內(nèi)心的感受和想法,此時的言語是生活的感受和教師誘導(dǎo)的結(jié)晶。

這個案例最明顯的就是因?yàn)檫@個教師愿意去反思自己已有的教學(xué)方式,能夠從教學(xué)設(shè)計中找出不足,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)課文內(nèi)容,再結(jié)合學(xué)生此時應(yīng)有的身心特點(diǎn),改進(jìn)教學(xué)思路。(教育論文)從以往的精講輸入變?yōu)橐浴皩W(xué)生為中心”的基礎(chǔ)上,加以引導(dǎo),這樣更多的是從調(diào)動學(xué)生的主動性出發(fā),讓學(xué)生學(xué)會善于觀察生活,積極去體會和感受生活,了解一切藝術(shù)都來源于生活。同時又能使課堂氣氛很活躍,增進(jìn)了師生之間的交流,取得較好的教學(xué)效果。

(二)教師通過自我反思,提升反思能力。

寫反思日記是教師自我反思很好的一種方式,教師可以通過日記對自己在教學(xué)過程中的經(jīng)驗(yàn)、思想、習(xí)慣等進(jìn)行回顧理解。寫反思日記的過程就是教師進(jìn)行自我反思的過程,一方面反思日記的內(nèi)容可以為教學(xué)實(shí)踐提供原始素材,因?yàn)閷懙臅r候是真實(shí)的記錄著所發(fā)生的事情。另一方面寫日記本身也是對教學(xué)過程的歸納、總結(jié)、反思、評價和再理解的過程。教師通過自我反思,描述學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,可以算是與學(xué)習(xí)者一種情感上的溝通,能夠深入了解學(xué)習(xí)者的感受,通過對自己教學(xué)事件的敘述,添補(bǔ)自己的看法和感受,很好地發(fā)現(xiàn)教育理論與教學(xué)實(shí)踐之間的斷裂,縫合教育與現(xiàn)實(shí)生活的結(jié)合。

我們可以總結(jié)一下這樣做的好處:能夠及時為科學(xué)研究提供教學(xué)素材;能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題,并可以及時思考;能夠及時提醒我們教學(xué)理論應(yīng)該與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合;能夠及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),培養(yǎng)獨(dú)立分析思考的習(xí)慣,提高教學(xué)水平。這些對教師的專業(yè)發(fā)展具有重要作用。

(三)全面開展“對話”,在交流中提升反思能力。

1.與學(xué)生開展“對話”

在教學(xué)過程中,學(xué)生和教師是課堂活動的主要組成部分,兩者只有充分交流,才能對知識有更深刻理解,學(xué)生并不只是知識的接受者,而是一個主動建構(gòu)者。很多優(yōu)秀的教師就曾說過,學(xué)生的眼睛就是教師教學(xué)方式的反應(yīng)器,方法合適,學(xué)生會積極思考,眼神專注,反之亦然。這樣可以使教師了解教學(xué)效果,改進(jìn)教學(xué)方法。另外,人與人之間溝通需要換位思考,那么教師與學(xué)生更需要換位思考來進(jìn)行交流。教師采用的教學(xué)方法不一定適合學(xué)生,教師必須誠懇接受學(xué)生意見,這樣互相信任和尊重,找出兩者都滿意的方式。

2.與同行開展“對話”

俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,教師之間通過相互聽課評課制度、教研活動等方式進(jìn)行交流,可以通過其他教師直觀了解自己在教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,更好地反思自己的教學(xué)活動,從而更好優(yōu)化教學(xué)活動。

教育案例2:

t是桂林某中學(xué)一位從教12年的英語教師,她描述她們學(xué)校給教師配備了專用的聽課記錄本,每學(xué)期每位老師都要有一定的公開課、評課等活動,每位教師都必須參加。每個教研組的教師之間可以相互聽課,針對課本上重點(diǎn)、難點(diǎn)的教學(xué)方式,這類課很受老師們的喜歡。有時候,教師如果覺得自己哪部分教學(xué)比較精彩,可以邀請其他老師去旁聽,課后互相交流意見,互相學(xué)習(xí)。

從以上這個案例我們可以總結(jié)出與同行“對話”有兩大好處,首先是同事之間通過經(jīng)驗(yàn)的互相交流,可以免受習(xí)慣性思維的支配,更好地開發(fā)最優(yōu)的教學(xué)過程,這些活動包括相互聽課、教研活動、定期的專題討論、校本課程的開發(fā)等形式,這樣互相啟發(fā)、相互交流是一種行之有效的辦法。其次,教師承載著教書育人的事業(yè),肩負(fù)著國家未來人才發(fā)展的責(zé)任,同事之間的切磋會產(chǎn)生一種歸屬感,打下良好的情感基礎(chǔ)。從而達(dá)到相互幫助,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,改進(jìn)教學(xué)方式,為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀的建設(shè)者和接班人的目的。

3.與專家開展“對話”

在我國,專家大部分是理論界的專家、學(xué)者,少部分是奮斗在教育前線的優(yōu)秀教學(xué)實(shí)踐家。學(xué)??梢越M織教師與理論知識豐厚的專家進(jìn)行形式多樣的交流,這部分內(nèi)容可以與前面的評課、教研活動相結(jié)合起來,邀請專家走進(jìn)課堂,與一線的教師共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時學(xué)校也可以開設(shè)專題性講座,針對學(xué)校教師在課程理解、課程設(shè)置、學(xué)生需求等方面的問題,針對性地面對面討論。通過形式多樣的交流,一方面可以讓教師了解掌握教育智慧的重要性,更好地指導(dǎo)教學(xué)行為。另一方面也可以彌補(bǔ)理論界專家實(shí)踐不足的缺憾,通過交流,從實(shí)際的角度去開發(fā)研究課題,達(dá)到雙贏的局面。

(四)通過研究教育理論,提升反思能力。

以上自我反思、開展“對話”是相對主觀化的成長路徑,教師如果想達(dá)到優(yōu)秀的實(shí)踐專家的級別,研習(xí)教育理論是必須要做到的,這樣可以將我們在實(shí)踐中的感性認(rèn)識更系統(tǒng)化的儲存于自己的大腦中,更科學(xué)的用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,真正地做到理論聯(lián)系實(shí)際。教師在一線工作一段時間,接著研讀教育理論一方面能較快掌握理論的深刻意義,另一方面自己也可以找解決實(shí)際問題的方案,挖掘隱藏于教學(xué)實(shí)踐中的相關(guān)理念。同時也可以驗(yàn)證理論的可行性,從而進(jìn)行批判,最大限度地提升自己的水平,更好地服務(wù)于教育事業(yè)。

參考文獻(xiàn):

[1]何孔潮,李丹。反思型教師的內(nèi)涵和特征芻議[j].科技文匯:上旬刊,2006,(12)。

[2]寧虹。重新理解教育――建設(shè)教師發(fā)展學(xué)校的思考[j].教育研究,2005,(11)。

[3]郅庭瑾。論教師的內(nèi)隱理論及其轉(zhuǎn)化[j].江西教育科研,2000,(12)。

[4]沈云林。論反思與教師的成長[j].長沙大學(xué)學(xué)報,1998,(3)。

[5]王曉慶。論反思型教師的成長策略[j].重慶電子工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2009,(1)。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇十一

20xx年,我自覺提高學(xué)習(xí)用心性,用心參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí),同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)職工工作用心性,杜絕紀(jì)律松散,工作職責(zé)心不強(qiáng)等現(xiàn)象,促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務(wù),樹立“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業(yè)不正之風(fēng),做到人人遵紀(jì)守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的職責(zé)感和事業(yè)心做好本職工作。

二、大科技培訓(xùn)力度,提高群眾科技水平。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,對各種林木的管理較差,甚至不進(jìn)行管理,針對這一狀況,我站適時舉辦科技培訓(xùn),利用黨員干部會、群眾會、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機(jī)會和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識,一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次,出黑板報5期。

三、

退耕還林工作。

對已造林地的管護(hù),根據(jù)《云南省退耕還林還草試點(diǎn)管理辦法》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,將林地管護(hù)納入村規(guī)民約,指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進(jìn)行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農(nóng)戶理解理解,使退耕林地的撫育管護(hù)成為農(nóng)戶的自覺行為。

由于群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節(jié)不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實(shí)現(xiàn)退耕還林工作“退得下,穩(wěn)得住,不反彈”的目標(biāo),我站統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導(dǎo)群眾進(jìn)行及時補(bǔ)植補(bǔ)造,至今年9月份,共補(bǔ)種杉木8萬株,喜樹2萬株,冬瓜樹8千株。

綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了必須的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進(jìn)步,為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全站職工精心合作,密切配合,按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位?,F(xiàn)將一年來的工作。

總結(jié)。

如下:

一、防火工作。

今冬明春是防火關(guān)鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé),各盡其能。結(jié)合我街道實(shí)際,特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4臺,以備急需之用。做到預(yù)防為主,為森林防火打好堅實(shí)的物資基礎(chǔ)。

二、造林綠化。

植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株,今年春季,栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

三、雨季造林。

每年的雨季造林工作,既是重點(diǎn),也是難點(diǎn),所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們務(wù)必?fù)屪ハ募径嘤甑挠欣麜r機(jī),因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作,林業(yè)站全體職工分片包村,職責(zé)到人,利用今年雨季雨水多的大好時機(jī),共栽植側(cè)柏10535畝,銀花30萬墩。

四、美國白蛾預(yù)防工作。

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū),臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重,今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治,我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防,搞好美國白蛾的預(yù)防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。

五、林權(quán)制度改革工作。

配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù),順利透過省級驗(yàn)收。

六、林木采伐。

做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續(xù),減少信訪案件的發(fā)生,同時為村居穩(wěn)定帶給有力保障,及時為老百姓做好服務(wù)工作。

一、思想政治和理論學(xué)習(xí)方面。

首先,思想作風(fēng)上,透過組織召開的“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力”的活動討論,發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足,在生活理念上有了進(jìn)一步的改善與提高?!疤岣邎?zhí)行力,貴在落實(shí)執(zhí)行”,從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責(zé)感,自覺踐行,認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項工作。

其次,為進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)潛能、完善本職工作。本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,用心參加群眾項目行活動,以及多種形式的培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論和多種形式的實(shí)踐活動學(xué)習(xí),注重交流并不斷拓展自己的視野,在認(rèn)真履行個人崗位職責(zé)的同時,進(jìn)一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質(zhì)。

二、工作業(yè)務(wù)方面。

本人此刻博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作,平時業(yè)務(wù)主要集中在生態(tài)公益林建設(shè)和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)禮貌建設(shè)等四個方面。

(一)生態(tài)公益林建設(shè)。

努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護(hù),以及項目的申請和績效評價等工作,用心做好防護(hù)林工程中央擴(kuò)大內(nèi)需項目規(guī)劃。進(jìn)一步完善生態(tài)公益林建設(shè)和管理程序,在具體的實(shí)施中增加補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)或有償使用,確保市級生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償規(guī)范化;加大生態(tài)公益林林分結(jié)構(gòu)改造,提高生態(tài)功能等級;合理調(diào)整生態(tài)公益林的布局,確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)營林造林方面。

工作中參與了營林造林方面的主要項目:包括中央擴(kuò)大內(nèi)需造林,省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設(shè)方面,主要是對造林地進(jìn)行幼林撫育,確保造林成效。在整個項目流程中,用心學(xué)習(xí)并實(shí)踐項目實(shí)施的每一個環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善林業(yè)項目工程管理流程,在具體營造林的進(jìn)程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進(jìn)行期間做好相應(yīng)的監(jiān)督驗(yàn)收任務(wù)。同時,不斷強(qiáng)化營林技術(shù)的服務(wù)及指導(dǎo),為經(jīng)營戶帶給營林技術(shù)服務(wù),適地適種,提高林地經(jīng)營水平。

(三)林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治狀況。

1、為調(diào)查博羅縣森林有害生物防治工作的開展?fàn)顩r,了解當(dāng)前林業(yè)有害生物防治公共服務(wù)保障體系建設(shè)中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設(shè)的意見,進(jìn)行并開展了一系列的調(diào)查活動。透過接觸,自己切實(shí)體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔(dān)起“林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”,并透過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認(rèn)識,加強(qiáng)防治力度。

2、做好森林健康管理示范點(diǎn)工作,完善林業(yè)有害生物預(yù)防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設(shè)示范點(diǎn),在項目建設(shè)中也提出了對森林管理和養(yǎng)護(hù)的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,爭取透過合理配置林分結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土持續(xù)潛力增強(qiáng)和森林資源產(chǎn)值提高的目標(biāo)。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點(diǎn)監(jiān)測和調(diào)查,根據(jù)發(fā)生狀況制定實(shí)施方案并及時進(jìn)行防治。另外對當(dāng)前我縣林業(yè)的重點(diǎn)防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應(yīng)的防治手冊并實(shí)施了規(guī)模性的有效防治,均取得了階段性效果。首先,松材線蟲病防治方面。全年實(shí)施春秋兩次疫情調(diào)查,根據(jù)疫情發(fā)生狀況及時做好防控措施,同時相應(yīng)的對部分松林實(shí)施更新改造。其次,薇甘菊防治方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和資金籌措狀況,制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊,并組織設(shè)計方案進(jìn)行薇甘菊藥效試驗(yàn)篩選出更優(yōu)的防治藥劑,完善分區(qū)治理和績效承包方式,透過公司實(shí)施防治工作,在整個流程中做好相應(yīng)的監(jiān)控和調(diào)查。

(四)林業(yè)生態(tài)禮貌建設(shè)方面。

用心參加和開展“萬村綠大行動”的實(shí)施建設(shè),加快我縣村莊綠化建設(shè)步伐,進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌,在辦好一至二個義務(wù)植樹基地的基礎(chǔ)上,完成今年“千村家園綠化”目標(biāo)任務(wù),推動村莊道路綠化,建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。

三、自身不足和今后努力方向。

經(jīng)過近一年的工作和生活,依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足,在有些工作中,由于經(jīng)驗(yàn)的欠缺,在實(shí)踐中難免出現(xiàn)一些問題,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還存在一些差距。比如:材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進(jìn)行上的問題等,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會,這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉,多參與,只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手,效率也自然的提高了。其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要盡可能地累積進(jìn)步,今后的工作中,我將不斷完善自己的工作理念,并將在不斷細(xì)化提高自己工作的同時,透過基層實(shí)踐和技術(shù)交流來進(jìn)一步充實(shí)自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)潛力。用心參與并努力完成協(xié)辦工作,對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)和踏實(shí)的工作作風(fēng)融為一體,力求把工作做得更好。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇十二

7月份_工管中心和工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站來我牡綏一標(biāo)進(jìn)行了工程管理的全面檢查,檢查過程中暴漏出了很多問題,涉及各個專業(yè)業(yè)報露出了我標(biāo)段在施工管理過程中的漏洞和不足。這次檢查所暴漏的問題建設(shè)指揮部非常重視,并下達(dá)了《哈牡客專安質(zhì)[2012]72號》文件,文件中也充分的闡述了項目管理的缺陷和管理上的不足。并對項目部做出相應(yīng)的要求,項目部領(lǐng)導(dǎo)針對此次大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題,對我們參管人員提出反思檢查的要求。作為一名基層管理干部,在學(xué)習(xí)文件的過程中,對文件中所指出的安全質(zhì)量管理上的不足感覺到了“如坐針氈、如履薄冰”危機(jī),并做一下的反思:

一、規(guī)范建設(shè)程序的不足。

施工隊伍的選擇與施工粗糙,質(zhì)量意識淡薄、建設(shè)程序不了解,報驗(yàn)不及時,個別技術(shù)員對技術(shù)和程序沒有很好的領(lǐng)會和學(xué)習(xí),造成現(xiàn)場監(jiān)控和技術(shù)上的漏洞和缺陷,加之各工點(diǎn)內(nèi)頁準(zhǔn)備比到位,認(rèn)識不到位,了解不透徹,掌握的標(biāo)準(zhǔn)不明確,不具備條件的強(qiáng)行推進(jìn),造成被動局面。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇十三

林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全站職工精心合作,密切配合,按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

今冬明春是防火關(guān)鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé),各盡其能。結(jié)合我街道實(shí)際,特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4臺,以備急需之用。做到預(yù)防為主,為森林防火打好堅實(shí)的物資基礎(chǔ)。

植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株,今年春季,栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

每年的雨季造林工作,既是重點(diǎn),也是難點(diǎn),所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們務(wù)必?fù)屪ハ募径嘤甑挠欣麜r機(jī),因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作,林業(yè)站全體職工分片包村,職責(zé)到人,利用今年雨季雨水多的大好時機(jī),共栽植側(cè)柏10535畝,銀花30萬墩。

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū),臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的`地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重,今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治,我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防,搞好美國白蛾的預(yù)防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。

配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而。

艱巨的任務(wù),順利透過省級驗(yàn)收。

的發(fā)生,同時為村居穩(wěn)定帶給有力保障,及時為老百姓做好服務(wù)工作。

關(guān)于林場職工反思報告范文通用篇十四

20xx年,林場的各項工作繼續(xù)以項目建設(shè)為動力,堅持走以精細(xì)化育苗為主導(dǎo),生態(tài)項目工程建設(shè)為重點(diǎn),擴(kuò)充經(jīng)營面積和生產(chǎn)設(shè)施為主線的發(fā)展思路??偨Y(jié)全年的工作,主要有五個方面的特點(diǎn)。

一個單位的興旺與否,人是最為關(guān)鍵的因素,觀念和認(rèn)識的變更,決定了人的主觀意志。針對單位的發(fā)展,場班子先是加強(qiáng)對比學(xué)習(xí),尋找自身差距,有針對性的提高班子和個人的綜合素質(zhì)。通過單位內(nèi)部組織學(xué)習(xí)討論,找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢,針對各自的不足和缺點(diǎn)在學(xué)習(xí)中教育,在工作中糾正,在很短的時間內(nèi)使林場工作人員的綜合素質(zhì)有了較大的提高。另一方面通過行業(yè)之間的對比,同職單位的交流學(xué)習(xí),開闊眼界,增強(qiáng)見識,學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,根據(jù)實(shí)際,將其應(yīng)用于林場的經(jīng)營管理和發(fā)展當(dāng)中。當(dāng)然,每一次變革都少不了人們思想的認(rèn)識和觀念的更新。針對林場的事業(yè)存在著留守與發(fā)展、是獨(dú)自前進(jìn)還是共同富裕兩種截然不同的思想認(rèn)識和分歧,場班子通過多方面的對比分析,通過不斷的說服教育,在系統(tǒng)和單位內(nèi)部形成了一個統(tǒng)一的認(rèn)識,就是放下包袱謀發(fā)展,舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統(tǒng)一增強(qiáng)了班子的凝聚力,調(diào)動了職工的能動性。

針對林場的發(fā)展,場班子首先考慮的是干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,團(tuán)結(jié)和諧的氛圍可以增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心;嚴(yán)明的紀(jì)律可以提高干事創(chuàng)業(yè)的效率;清正廉潔的作風(fēng)可以鞏固干事創(chuàng)業(yè)的成就;安定的局面可以保證干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。

為此,場班子先是注重精神文明建設(shè),堅持以人為本,共建和諧社會的宗旨,注重職工業(yè)余文化生活的豐富和生產(chǎn)生活條件的改善,為了職工生產(chǎn)和護(hù)林的方便,單位購置了摩托兩輛,增添更換了職工宿舍內(nèi)的辦公設(shè)備,為職工創(chuàng)造了輕松愉快的工作氛圍,加強(qiáng)了職工之間的溝通與協(xié)作,全場上下協(xié)調(diào)一致,團(tuán)結(jié)互助,心往一處想,勁往一處擰,很好的促進(jìn)了林場各項事業(yè)的發(fā)展。

其次,場管會注重制度建設(shè),狠抓制度的落實(shí)與兌現(xiàn)。根據(jù)今年項目建設(shè)任務(wù)大,時限長的生產(chǎn)特點(diǎn),場班子制定了崗位職責(zé)和生產(chǎn)承包相結(jié)合的經(jīng)營管理辦法,既保證了項目實(shí)施的全局性,又充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。同時,對學(xué)習(xí)考勤、環(huán)境衛(wèi)生、林木管護(hù)、財務(wù)后勤、安全生產(chǎn)、職工考核等方面的制度進(jìn)行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措,另一方面又激發(fā)了職工的上進(jìn)心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗,上崗敬業(yè),從業(yè)必嚴(yán)的良好工作風(fēng)氣。

再者,黨風(fēng)廉政建設(shè)也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年,林業(yè)生態(tài)項目多,涉及到我場的資金數(shù)目大,各項開支名目繁多。為了及早預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生,林場組建成立了管理委員會,遇到重要事項,都提交場管會協(xié)商解決,杜絕了一把手獨(dú)斷專行的特權(quán)。在財務(wù)工作方面,制定了嚴(yán)格的財務(wù)審批制度和物資入庫、出庫制度,增強(qiáng)了財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。另外,場班子成員還從自身角度出發(fā),加強(qiáng)修養(yǎng),率先垂范,積極爭做廉潔自律的好領(lǐng)導(dǎo),爭做勤政為民的好場長。一年來,林場干部職工無違紀(jì)違規(guī)行為,無多吃多占現(xiàn)象,無賭博吸毒跡象,保持了xx林場干事創(chuàng)業(yè)的一片凈土。

創(chuàng)業(yè)成功與否,還要有一個穩(wěn)定的局面來烘托。為了創(chuàng)建一個安全文明的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,保證林場的事業(yè)順利進(jìn)展,場班子始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作第一要務(wù)來抓。一是加大教育宣傳力度,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作責(zé)任制,提高安全防范意識,增進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu)。按季度召開安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作專題會議,成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并層層簽訂了責(zé)任書,責(zé)任到人,分片負(fù)責(zé)。三是堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,防護(hù)并重,打糾并舉的工作方針,把林地戶外用火管理,育苗地投毒警示,職工宿舍用電、生火,交通工具、機(jī)械使用安全和財產(chǎn)物資安全作為工作重點(diǎn),常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發(fā)火災(zāi)的隱患,場班子及時安排,重新更換布設(shè)了輸電線路,并對機(jī)井變壓器采取了加固焊接,指定農(nóng)戶定點(diǎn)看護(hù)的措施。對于安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作,場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結(jié),從根本上消除了隱患,杜絕了漏洞,真正為林場的各項事業(yè)鋪墊了坦途,加速了進(jìn)程。

今年是林業(yè)十一五規(guī)劃的開局年,也是我場搶抓機(jī)遇,依靠林業(yè)生態(tài)項目工程擴(kuò)充經(jīng)營面積、改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展生產(chǎn)的關(guān)鍵一年。年初,場班子領(lǐng)導(dǎo)積極出動,多次協(xié)調(diào),爭引實(shí)施日元貸款風(fēng)沙治理項目,貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協(xié)調(diào)下,在兄弟單位的配合下,在原食品公司農(nóng)場的基礎(chǔ)上新開墾土地45畝,營造生態(tài)灌木林28畝,喬木林2畝;平整并復(fù)平育苗地24畝,架設(shè)輸電線路1.2公里,啟動深水機(jī)井一眼,鋪設(shè)低壓輸水軟管1.8公里,鋪墊田間機(jī)耕道28公里,復(fù)平路邊樹池3.2公里,修建灌水渠道1.8公里。

以上項目工程的爭引實(shí)施,加大了林場的經(jīng)營面積,改善了生產(chǎn)條件,擴(kuò)充了發(fā)展空間,解決了林場在生產(chǎn)中缺乏資金投入的燃眉之急,為林場今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

今年,我場的育苗工作繼續(xù)走短、中、長期搭配,生態(tài)綠化和城鎮(zhèn)綠化美化苗木相結(jié)合路子,在年初的育苗工作中,我們從加大成本投入,提高精細(xì)化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝,對所有的育苗地進(jìn)行了復(fù)平或地埂裁切修整,并采取了深犁地,細(xì)揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術(shù),從根本上解決了育苗地草荒嚴(yán)重的問題,降低了育苗地田間管理的勞動強(qiáng)度。二是注重科技投入和新技術(shù)應(yīng)用,在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、abt生根粉處理和植物生長調(diào)節(jié)劑的使用,很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進(jìn)行育苗經(jīng)營體制改革,場內(nèi)制定規(guī)章制度,把苗木培育工作按崗定責(zé)、承包到人,并把苗木的成活、田間管理和苗木質(zhì)量與職工的年底考核和工資掛鉤,極大地提高了精細(xì)化管理的水平。目前,我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝,當(dāng)年新育5畝。盡管夏季干旱嚴(yán)重,但科學(xué)的育苗技術(shù)和后期的抗旱措施使我場育苗生產(chǎn)沒有受到大的影響。

遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負(fù)債經(jīng)營的情況下,于9月份承擔(dān)起了化工大道7.5公里林帶的管護(hù)任務(wù)和11萬畝生態(tài)公益林巡護(hù)任務(wù)。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務(wù)一次。在化工大道林帶的管護(hù)中,本著生態(tài)和諧、資源共存的原則多次對林木進(jìn)行藥劑涂刷、包扎,在不投毒、勤巡查的基礎(chǔ)上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。

回顧一年的工作,林場的項目建設(shè)、設(shè)施建設(shè)和發(fā)展空間更新都有了突破性的進(jìn)展,但也還存在著一些不足和缺點(diǎn):

1、在項目建設(shè)中只注重了近期利益和生態(tài)效益,沒有建立起切實(shí)為林場增收致富的林業(yè)后續(xù)產(chǎn)業(yè),今后林業(yè)生態(tài)項目一旦結(jié)束,林場又將陷入經(jīng)濟(jì)低谷。

2、項目建設(shè)攤子鋪得過大,中前期資金缺乏,致使項目建設(shè)進(jìn)度緩慢,給單位造成了負(fù)債經(jīng)營的局面。

3、在日照灘土地平整招標(biāo)工作中把關(guān)不嚴(yán),造成眾多主體低價競標(biāo),致使工程建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

4、在項目爭引和建設(shè)過程中大局觀念不強(qiáng),沒有及時處理好局部與整體的關(guān)系,給職工利益和全系統(tǒng)的工作帶來了不利影響。

您可能關(guān)注的文檔