餐廳房屋續(xù)約申請書模板范本 餐廳房屋續(xù)約申請書模板范本下載(5篇)

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有關(guān)餐廳房屋續(xù)約申請書模板范本一

寒冷時節(jié)，當與家人團聚，分享美餐。具有濃郁家庭氛圍的“自制燉肉”自11月5日起登場，配以精選家藏葡萄酒(紅或白)，予人以難以忘懷的馥郁體驗。

自制燉肉：11月5日-.12月31日期間，每位人民幣180元，

僅限每日中午至下午2時30分于靜安餐廳及長吧供應(yīng)

感恩節(jié)來臨之際，靜安餐廳主廚dane將親自為賓客準備了感恩節(jié)晚餐菜單，邀您于您的家人朋友共享。

感恩節(jié)晚餐套餐：晚7時-10時30分 每位人民幣588元 包括一杯博若萊酒或氣泡蘋果酒

有關(guān)餐廳房屋續(xù)約申請書模板范本二

甲 方：________________

乙 方：________________

在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就共同出資組建、經(jīng)營 (地址： )等事宜達成如下協(xié)議：

第一條：宗旨：

整合知識能力，發(fā)揮資源優(yōu)勢，創(chuàng)造發(fā)展平臺，創(chuàng)建管理品牌

第二條：經(jīng)營項目和范圍：________________

第三條：期限：

自_______ 年_______ 月 _______日始至_______ 年_______ 月 _________日止;

第四條：出資額方式、期限：

1、出資人 (甲方)以______________方式出資，計人民幣_______萬元;占甲乙雙方共同出資總額的比例為_______%;

出資人 (乙方)以 ______________方式出資，計人民幣_______萬元;占甲乙雙方共同出資總額的比例為_______%;

2、為便于前期籌備工作的開展，各出資人的出資，均匯入甲乙雙方臨時指定的帳號【______________ 】，逾期不交或未交齊的應(yīng)對應(yīng)交而未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失;

3、出資人出資共計人民幣______________萬元。協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方的出

資為共同財產(chǎn)，不得隨意請求分割;協(xié)議終止后，出資人的 出資為個人所有，屆時予以退還。

說明：

1、甲方作為員工餐廳的主經(jīng)營方，把員工餐廳作價人民幣______________萬元，由甲乙雙方以確定的投資比例進行分擔;即乙方應(yīng)出資人民幣______________萬元，作為甲方的合作出資;

2、對于員工餐廳的后期投資，經(jīng)甲乙雙方同意后，由雙方按照既定的投資比例進行現(xiàn)金出資;

第五條：盈余分配與債務(wù)承擔

1、盈余分配：分配按出資比例進行分配;

a、分配時間：籌備工作完成，開業(yè)后第三月起，按照財務(wù)核算的數(shù)據(jù)，依據(jù)經(jīng)營管理的實際，每月按照投資比例對盈余部分進行分配;

b、經(jīng)營實體在回收成本以后，每年完成業(yè)績目標考核， 按照年利潤的10%可作為職務(wù)分配(由總經(jīng)理制定分配方案， 董事會有知曉權(quán))。

2、債務(wù)承擔

債務(wù)是由財產(chǎn)償還，共同財產(chǎn)不足償還時，以各合作人的出資額的依據(jù)，按比例進行承擔。

第六條：合作條件、合作解除、出資的轉(zhuǎn)讓

1、合作條件：

①承認本協(xié)議書內(nèi)容;②需經(jīng)全體合作人同意;③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的條款;

2、合作人退出

①需有正當理由;②不得在合作人不利時;③退出需提前三個月通知與其他合作人并經(jīng)全體合作人同意;④退出后以退出時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合作人同意而自行退出給合作造成損失的，應(yīng)進行賠償。

3、出資的轉(zhuǎn)讓

允許合作人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合作人有優(yōu)先受讓權(quán);若受讓人為轉(zhuǎn)讓合作人以外的第三人，第三人應(yīng)按合作人對待，否則以退出對待轉(zhuǎn)讓人。

說明：在合作協(xié)議簽訂后八年以內(nèi)，合作人不得無故轉(zhuǎn)讓自己的出資;因特殊原因要轉(zhuǎn)讓的，必須征得另一合作人的完全同意，并且受讓人應(yīng)為另一合作人同意的其他法人或自然人;

第七條：合作負責人及其他合作人的權(quán)利

1、____________________________

2、 經(jīng)雙方協(xié)商，同意： 為合作負責人 其職責是：

1)對合作項目的管理建議權(quán);

2)聽取負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告;

3)監(jiān)督財務(wù)賬冊及經(jīng)營情況;

4)組織每月召開高層經(jīng)營管理會議，共同決定合作與

經(jīng)營重大事項;

5)負責合作企業(yè)的外圍關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括政府各職能

部門及餐廳安全等;

6)每月5—8日審查當月財務(wù)報表;

7)當總經(jīng)理的行為嚴重損害公司利益時，甲方有權(quán)予

以制止并糾正;

3、 經(jīng)雙方協(xié)商，同意由 為經(jīng)營管理的責任人; 其權(quán)限是：①負責經(jīng)營和管理，對經(jīng)營實體負責;

②對外開展業(yè)務(wù)，訂立各種經(jīng)營合同;

③日常的管理工作;

④對財務(wù)管理負責;

⑤其它方面的權(quán)利：

a.人事工作安排 b.業(yè)務(wù)經(jīng)營拓展

c.制定工資政策 d.經(jīng)營策略調(diào)整

e.財務(wù)收支平衡 f.經(jīng)營擴大的建議方案

3、合作人的工作與職責規(guī)定(見附件)

說明：由甲方派任出納，乙方派任會計，均服從乙方管理，

派任的出納和會計是誰推薦誰負責);

第八條：禁止行為

1、未經(jīng)合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務(wù)活動;如有其業(yè)務(wù)獲得利益為全體所有，造成損失按實際損失賠償;

2、禁止合作人經(jīng)營與實體競爭的業(yè)務(wù);

3、禁止合作人再加入其他的同行業(yè)合作;

4、禁止合作人與本實體訂合同;

5、如合作違反上述各條，應(yīng)按合作實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

第九條：合作的終止及終止后的事項

1、合作因以下事由之一，可以終止合作協(xié)議：

① 合作期屆滿;

② 全體合作人同意終止合作關(guān)系;

③ 合作事業(yè)完成或不能實際完成;

④ 合作事業(yè)違反法律而被撤銷;

⑤ 法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

2、終止后的事項：

① 可即行推薦清算人，并可邀請中間人參與清算;

② 清算后若有盈余，是按出資條例進行分配與債務(wù)承擔;固

定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合作或第三人，其價款與

盈余分配或抵債;

③ 清算后為有虧損，不論合作人出資多少，先以合作人共同

財產(chǎn)償還，共同財產(chǎn)不足時，由合作人按出資比例承擔。

第十條：糾紛的解決

合作人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則，友善解決。如協(xié)商不成，也可以訴諸法院。

第十一條：本協(xié)議自合作人共同簽訂之日起報經(jīng)工商行政管

理部門批準之日起生效

第十二條：其它未盡事宜，應(yīng)由合作全體集中討論補充或修

改，補充或修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等的法律

效力。

第十三條：其它

1、在實體的發(fā)展與壯大過程中，如開設(shè)分店或進行其他必要的投資，甲乙雙方還應(yīng)按照原始既定的比例進行出資;

2、如在發(fā)展連鎖經(jīng)營與管理的過程中，發(fā)展加盟所得的利潤應(yīng)按照對等的原則進行分配;(具體的分配方案另行制定)

3、甲乙雙方經(jīng)營管理的實體的品牌無形資產(chǎn)屬于甲乙雙方共同所有，任何一方不能單獨以無形資產(chǎn)進行投資或融資，或開展其他的經(jīng)營活動;

4、在實體的發(fā)展過程中，需要進行必要的融資，則融資的比

例不能超過以當時的財務(wù)核算資產(chǎn)比例的20%(甲乙雙方必須按照原始的出資比例進行融資比例的界定)

5、對于經(jīng)營管理團隊的打造，經(jīng)營實體應(yīng)在長遠發(fā)展的基礎(chǔ)上，對于培養(yǎng)的核心骨干力量的福利，企業(yè)應(yīng)該在利潤的分配方面給予作實考慮(總經(jīng)理可以指定具體的方案);

第十四條：本協(xié)議本一式兩份，合作人各持一份。

甲 方：_____________________

乙 方：_____________________

_________年_________ 月 _________日

有關(guān)餐廳房屋續(xù)約申請書模板范本三

通過四個多月的大學校園里的學習和生活實踐之后，迎來了我大學生涯里的第一個寒假。足足一個半月的時間，既期待卻又隱約的擔心這么長的假期時間該怎么充足的利用，怎樣才能讓這個寒假變得更有意義。大學的短短幾個月里，讓我更加意識到了如今大學生的就業(yè)形勢的嚴峻和社會上人才競爭的日益激烈，這就決定了我們大學生必須積極增強自我綜合素質(zhì)和能力，從而提高自身的競爭力，以應(yīng)對殘酷競爭中的優(yōu)勝劣汰和工作中的各個挑戰(zhàn)。

現(xiàn)如今，無論是中小企業(yè)還是跨國公司，不但要有過硬的實力，應(yīng)聘中還要求具有一定的社會工作經(jīng)驗。實踐出真知，寒假社會實踐無疑將有助于大學生接觸社會，了解社會，同時從社會中學到超越書本的課外知識，豐富我們的社會經(jīng)驗，擴展我們的視野。

經(jīng)驗，對未來的工作來說是一種有效鞏固工作能力的途徑，只有真正具有過硬的處理事情的能力才足以穩(wěn)定我們的根基。就職業(yè)本身而言，并沒有高低貴賤之分，此次寒假里短短一個月的工作經(jīng)歷讓我走出了了校園，對實踐和社會有了更直觀更深刻的認識。

實踐過程：

大學生面臨的首要問題就是就業(yè)，而當前的就業(yè)壓力是我們不得不面對的現(xiàn)實問題?，F(xiàn)如今，各個工作崗位都關(guān)十分在意應(yīng)聘者的經(jīng)驗，商業(yè)街頭里招聘相關(guān)服務(wù)員的告示上標明著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”?？墒?，作為大多時間都處于校園學習的我們又能擁有多少的社會經(jīng)驗?zāi)?為了擴大與社會的接觸面，提升自我知識層面和自身的社會競爭力，決定用實際行動來磨練自己，提高自己為人處事方面的能力。一切從實際出發(fā)，用從中所感來鞭策思想，使我能夠更加積極從容的面對國內(nèi)外的就業(yè)形勢，有利于正確指明未來的就業(yè)之路。我開始了我的寒假社會實踐—橙概念西餐廳。

紙上談兵、實踐是檢驗真理的唯一標準等大家耳熟能詳?shù)脑~和句，足以說明古往今來，實踐對于理論的必要性，無論是對于個人還是整個社會的發(fā)展，都是永遠具有現(xiàn)實意義的。一切脫離實踐的理論都不可能具有生命力，那些人們所認定的所謂的真理，經(jīng)不起現(xiàn)實的考驗，一旦經(jīng)過實際的驗證，便會被推翻。沒有成千上萬次的反復試驗，中國也不可能成就了中華兒女的飛天夢，這是一個不斷學習和實踐的過程，在實踐中學習，在學習中實踐，產(chǎn)品的更新?lián)Q代，經(jīng)濟的飛速發(fā)展讓中國同

國際越來越接軌，對人才的要求也越來越高。作為大學生的我們，更應(yīng)該走出校門，多見識多領(lǐng)悟一下外面的世界，從社會和生活中多學多看，經(jīng)歷得多了，自然就會有一定的經(jīng)驗積累。當代大學生，不但需要具有迎接挑戰(zhàn)的勇氣，還要有應(yīng)對困難的能力，不慌不亂，從容面對一切。

剛進餐廳的時候大約上午九點多的樣子，老板看了看我，問我是不是來找寒假工的，我說是啊，你怎么知道，老板笑了笑并說看你樣子就知道。我想，可能是因為自己確實沒什么社會經(jīng)歷，所以看不出太多的社會氣息，沒有太多社會經(jīng)驗的學生和社會上的人在氣質(zhì)上是不一樣的，不具有那種老練和由內(nèi)向外的成熟，也許是因為環(huán)境不同的結(jié)果。我的工作是做服務(wù)員，每天9點-下午2點再從下午的4點-晚上8:30上班，工作時間上并不算短，但是憑著第一次真正嘗試打工的新鮮感和年輕人對生活的那份激情和希望，我并不覺得這份工作很累，相反的，反而有一種新生活的激勵。

工作過程中，盡管在一開始的熱情里就已經(jīng)慢慢感覺到了累，一天下來，確實讓我感受到了打工的辛苦和辛酸，但是這是我第一次真正感覺到了父母平常所說的賺錢的不易。似乎在第一天工作結(jié)束之后，我突然感悟了生活，體驗到了人生百態(tài)中不盡如人意的一部分，有汗水，

也有辛酸。以前覺得做服務(wù)員挺簡單，端茶送水的事情誰不會，實際上，服務(wù)行業(yè)是一個以微笑和親和力與顧客進行相處和溝通的學問。讓我知道無論做什么都有或深或淺的學問在里面，無論你做什么，只要用心去感受，去發(fā)現(xiàn)，一定會有意外的收獲。對有心的人來說，生活也可以處處有驚喜。

打工不像在學校那樣認真聽課就可以學到知識，雖說有可以咨詢的前輩，但是真正做起來并不是像說的那么簡單，需要邊看邊學，最重要的就是將看到的和學到的付諸于自己的實踐之中，從而有效的提高工作效率。有時候看似簡單的一件事，只有當自己親自實踐才會發(fā)現(xiàn)其中的奧秘，才有可能學到全新的東西，鞏固收獲的新知識。

我們在學習中貫徹和接觸的理論可以是多方面的，但是到了實際生活里，你會發(fā)現(xiàn)其實不是那么回事，很多理論的東西都不可能古板的運用到生活和實踐之中。理論的知識再面面俱到，也只是書本上的，在真正的實踐中，是不具有生命力的，工作和生活的很多事情必須親身經(jīng)歷才會有所領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中才能懂得更多，社會經(jīng)驗是一個長期時間慢慢積累的過程。

社會經(jīng)驗是就業(yè)的另一敲門磚，對未來的工作來說無疑是向上攀登的奠基石，更是一筆無形的財富，可以讓我們的工作和生活少走彎路

，經(jīng)驗足以讓我們在生活工作中減少因預(yù)計不足而造成的損失，減小工作失誤率。學校是學習的場所，是學習的氛圍，但是這個西餐廳是工作賺錢的地方，幾乎每個人都會為了更多的報酬而努力工作。但是無論是學習還是工作，都會存在著競爭，只有相互競爭才能提高積極性，化壓力為動力，你追我趕，共同進步。

有關(guān)餐廳房屋續(xù)約申請書模板范本四

尊敬的經(jīng)理：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定在20xx年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對我二言異常的珍貴。

將來無論什么時候，我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。

祝餐廳領(lǐng)導和個各位同事身體健康'工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

有關(guān)餐廳房屋續(xù)約申請書模板范本五

甲方：

乙方：

甲方由于經(jīng)營的需要，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，以及勞動局、民政局、部隊有關(guān)法規(guī)條文，雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權(quán)運作管理事宜。特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守：

一、承包內(nèi)容：甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號的75100部隊東園招待所餐廳營業(yè)權(quán)承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓、營業(yè)等事務(wù)。

二、職群關(guān)系：為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理，直屬上司為招待所所長。在承包期內(nèi)，乙方務(wù)必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神，使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準。

三、承包方式：包工包經(jīng)營，由乙方派人，不計為招待所員工，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全，考勤，制度，禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營思路，乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務(wù)員5人、洗碗工2人)。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減，餐廳人事權(quán)利歸乙方，但須經(jīng)甲方確認素質(zhì)。

四、合同時間：自20xx年1月16日起至20xx年1月15日止，承包期為：壹年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

五、承包金額：以餐廳營業(yè)菜款為準，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。

六、雙方責任與義務(wù)：

甲方：

1.餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負責;

2.餐廳賬務(wù)處理由甲方負責;

3.甲方負責乙方采購原材料車輛保障;

4.餐廳水電費由甲方承擔。

5.乙方在承包期間，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費。

乙方：

1.承包合同生效前，雙方對庫存原材料酒水進行盤點，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。

2.承包合同生效前，雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點，并簽字移交，乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。

3.餐廳員工日常管理由乙方負責，其管理、安全責任也由乙方負責，工作安全責任由乙方負責。

4.酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔，大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔。

5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費)、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責。

6.因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格，遭客人退菜，打折等未收到菜款，由乙方承擔。

7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，忠于職守，甲方有權(quán)向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業(yè)款分成費中扣除。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)予以辭退。

8.乙方在責任承包期間，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)條例等政策，遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)營效益造成損失，由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任。視其情節(jié)，從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權(quán)承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工，在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺風、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。

七、其它事項：

1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚，甲方核對人：徐金;乙方核對人：姜志權(quán)。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。

3.違約責任：一方提前終止合同，需提前一個月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同，違約方賠償守約方2萬元的違約金。

4.本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分。

八、合同爭議的處理：

本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁。

合同自雙方簽字之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日