執(zhí)行總對(duì)總查控申請(qǐng)書(shū) 法院查控申請(qǐng)書(shū)(五篇)

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有關(guān)執(zhí)行總對(duì)總查控申請(qǐng)書(shū)一

一、要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有責(zé)任感當(dāng)凌敏得知產(chǎn)品有問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持砸掉了76臺(tái)不合格產(chǎn)品，他用26萬(wàn)元來(lái)提醒和教育員工質(zhì)量是企業(yè)的生命帶頭銷(xiāo)毀了價(jià)值二十萬(wàn)元的產(chǎn)品，當(dāng)時(shí)的海爾已經(jīng)負(fù)債累累，可是他毅然堅(jiān)持到底，他堅(jiān)持的是什么?是品牌，是責(zé)任，是民族氣節(jié)。就像他說(shuō)的“為什么優(yōu)秀的產(chǎn)品出口給外國(guó)人用x質(zhì)量差的卻給中國(guó)人自己用?”一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)中生存，對(duì)產(chǎn)品必須做到，“細(xì)中求細(xì)，精中求精”。他的這種理論給我深深啟示：這就是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品即人品最好的詮釋。海爾的成功告訴我這樣一條道理，就是觀念的轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)力的提高，現(xiàn)代化的管理，不斷提高的人的綜合素質(zhì)，是企業(yè)成功的根本保證。

二、要有明確的目標(biāo)，要有干事業(yè)的激情，要有積極的心態(tài)海爾從一個(gè)負(fù)債147萬(wàn)元的小廠，到全球營(yíng)業(yè)額超過(guò)600億元的跨國(guó)企業(yè)，只用了20xx年的時(shí)間。期間經(jīng)歷了很多艱難險(xiǎn)阻，支撐他們一路走來(lái)的最重要的就是明確的目標(biāo)--創(chuàng)中國(guó)的世界名牌;創(chuàng)業(yè)的激情——就象凌敏所說(shuō)的“離開(kāi)海爾，你也許能找到一份理想的工作，但是你再也找不到創(chuàng)業(yè)的激情和成就感”。當(dāng)然并不是每一個(gè)人都有創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和魄力，但就我們每一個(gè)普通人而言一定要有一個(gè)積極的心態(tài)。世上順心如意的事情很少，困難、挫折時(shí)刻伴隨著左右，面對(duì)困難、挫折、失敗，你的態(tài)度非常重要。積極的態(tài)度，會(huì)使你認(rèn)真冷靜的分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，想方設(shè)法去克服困難，戰(zhàn)勝挫折和失敗;消極的心態(tài)只能使你一味的埋怨，一味地為自己尋找失敗的理由和借口，那永遠(yuǎn)也不會(huì)成功。

三、要做到忠誠(chéng)公司、愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)一個(gè)普通的海爾員工發(fā)現(xiàn)手上多出來(lái)一顆螺絲釘時(shí)，出現(xiàn)在他腦海中的第一個(gè)念頭就是：哪臺(tái)電冰箱上少裝了一顆螺絲釘。并且他們?cè)谙掳嘀皺z查了小組所有的電冰箱，而結(jié)果是：發(fā)料員多發(fā)了一顆螺絲釘，電冰箱并沒(méi)有問(wèn)題。 做這件事并不難，難的我們?cè)鯓硬拍芘囵B(yǎng)出這樣做的意識(shí)，這是最關(guān)鍵的。我們平時(shí)經(jīng)常提，要忠誠(chéng)公司，要有主人翁精神，但問(wèn)題是我們?cè)鯓訉⑦@些落到實(shí)處，怎樣切實(shí)提高員工的責(zé)任心。忠誠(chéng)敬業(yè)是對(duì)工作的一種態(tài)度，具體說(shuō)就是重視自己的工作。把它作為一件神圣有意義的任務(wù)來(lái)完成，在工作中盡職盡責(zé)、一絲不茍、持之以恒。長(zhǎng)此以往，自己的綜合能力也會(huì)有提高，產(chǎn)品有了質(zhì)量保證，企業(yè)才會(huì)有良好的信譽(yù)，才會(huì)得到消費(fèi)者的承認(rèn)，才會(huì)有生機(jī)和活力，公司才會(huì)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。

四、執(zhí)行力影片中反映出海爾集團(tuán)是擁有一支有很強(qiáng)執(zhí)行力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，從總裁到研發(fā)副總到營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)到品質(zhì)主管到一線員工等等，每個(gè)階層，每個(gè)組織都能按時(shí)按質(zhì)按量完成或提前優(yōu)質(zhì)完成公司交給的工作和任務(wù)。公司推行了6s管理，品質(zhì)精細(xì)化管理等等，影片中可以看出，銷(xiāo)售商被感動(dòng)了，感動(dòng)他們的是這支年輕有創(chuàng)業(yè)激情的團(tuán)隊(duì)。研發(fā)部門(mén)用46天完成了25款冰箱的樣品設(shè)計(jì)，更用2天改進(jìn)了客戶(hù)的修改建議，這些是日本和韓國(guó)用一年時(shí)間來(lái)完成的，客戶(hù)怎么會(huì)不被感動(dòng)呢?

五、“日事日畢，日清日高”的管理法“日事日畢，日清日高”的管理法，其含義是每天對(duì)每人每件事進(jìn)行全方位的控制和清理，做到“日事日畢，日清日高”，每天的工作要每天完成，每一天要比前一天提高1%。海爾走向成功，但凌敏沒(méi)有滿(mǎn)足現(xiàn)在所擁有的功績(jī)，繼續(xù)發(fā)展，他推出，“每天的事每天完成，每天經(jīng)過(guò)清理，都要比昨天有所提高?！痹掚m然簡(jiǎn)單，但是看看我們自己都能做到嗎?這就是差距，看似簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單但意義卻讓人深思。也充分說(shuō)明一個(gè)企業(yè)要想提高，要想發(fā)展，要想在市場(chǎng)中立足，就要從點(diǎn)點(diǎn)小事一一做起，積少成多，積多成精。沒(méi)有什么神仙皇帝保護(hù)你，只有發(fā)展自己才能最大發(fā)展，壯大，保護(hù)我們自己。才能為國(guó)家為社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、要不斷學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的觀念，活到老，學(xué)到老，不等不靠，不把希望建立在任何人身上，一個(gè)人只要努力，任何事情都能做得。學(xué)習(xí)的方式很多，可以從書(shū)本中學(xué)習(xí)，可以從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，也可以跟同事學(xué)、跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)、跟自己接觸的每一個(gè)人學(xué)習(xí)。但是學(xué)習(xí)不能盲目，目的性要明確，即學(xué)習(xí)后要能提高、能使用，才是大家最根本的目的。海爾的精神就是堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和理論，他們用于探索，實(shí)踐，以不怕任何困難與挫折，勇于面對(duì)巨大挑戰(zhàn)，對(duì)自己追求的事業(yè)充滿(mǎn)信心，正是這種精神傳給所有員工，形成海爾精神，海爾理念，使困難在海爾人面前變的渺小!人們崇尚創(chuàng)新，實(shí)干。人的品行，業(yè)務(wù)技術(shù)，思想觀念，使其全面發(fā)展，做到優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的企業(yè)制造出來(lái)的!這就是民族品牌的靈魂，這就是民族品牌的根本。它給我們的啟示是什么?我們不深思嗎?

凌敏——這個(gè)有理想、有志向、有抱負(fù)、有魄力，執(zhí)著向上的中年漢子，他活在當(dāng)下，敢于堅(jiān)持真理，敢于承受。他一切成功的原動(dòng)力都來(lái)自對(duì)國(guó)家，對(duì)企業(yè)，對(duì)人民深深的愛(ài)。當(dāng)問(wèn)題、壓力和誘惑來(lái)臨，他都不為之動(dòng)容，為企業(yè)的成長(zhǎng)付出巨大的心血和汗水，并且持之以恒不懈努力，以改革的力量和觀念的轉(zhuǎn)變，來(lái)使企業(yè)騰飛發(fā)展，帶領(lǐng)企業(yè)走出一條康壯大道。使海爾成為民族的驕傲，民族的氣節(jié)，民族的品牌而走向世界!誰(shuí)不為之感嘆，誰(shuí)不為之叫好!

任何企業(yè)的發(fā)展，不是在于企業(yè)的大小，而是看這個(gè)企業(yè)是否能充分調(diào)動(dòng)人的能動(dòng)性，是否善于學(xué)習(xí)，是否觀念轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的時(shí)代要求，是否企業(yè)管理嚴(yán)格，人員素質(zhì)是否好，企業(yè)是否充滿(mǎn)活力!這一切對(duì)我們來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要4到海爾成功的歷程，有太多太多的堅(jiān)持，有太多太多的努力，有太多太多的奮斗，使每個(gè)看過(guò)此片的人都不為不深受感動(dòng)，生活就是這樣，先難后易，先苦后甜。

最后我想說(shuō)的是，這是一部非常優(yōu)秀的影片更是一部?jī)?yōu)秀的教育課程，感謝公司組織的這次活動(dòng)，讓大家能分享海爾成長(zhǎng)的每個(gè)事跡，從中我也得到了成長(zhǎng)，大家可以看到，我們興萬(wàn)和的發(fā)展前景是一片輝煌，就讓我們集眾賢智慧，鑄企業(yè)靈魂，培育具有鮮明個(gè)性和持久競(jìng)爭(zhēng)力的興萬(wàn)和吧。

有關(guān)執(zhí)行總對(duì)總查控申請(qǐng)書(shū)二

1、負(fù)責(zé)年度品牌產(chǎn)品線下活動(dòng)的策劃案撰寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)行業(yè)會(huì)展、論壇、線下沙龍線下活動(dòng)統(tǒng)籌、創(chuàng)意策劃及執(zhí)行落地，并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行期間有效管理供應(yīng)商及場(chǎng)控，保證活動(dòng)呈現(xiàn)效果和完成質(zhì)量;

4、拓展公司業(yè)界線下活動(dòng)與媒體資源，尋求商學(xué)院等異業(yè)/同業(yè)合作機(jī)會(huì)，為品牌整體運(yùn)作提出參與方案并執(zhí)行;

5、協(xié)同線上團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行產(chǎn)品kol及ip的打造與線下推廣;

6、定期收集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，為品牌營(yíng)銷(xiāo)提供決策依據(jù);

7、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行線下線下調(diào)研，構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像。

有關(guān)執(zhí)行總對(duì)總查控申請(qǐng)書(shū)三

申請(qǐng)人：王xx，女，1976年8月20日出生，漢族，xx市xx區(qū)xx廠職工，住xxxx市xxxx區(qū)xxxx街道xx樓xx單元xx號(hào)，電話：xxxxxxxxxx。

被申請(qǐng)人：xxxx市xxxx廠

地址：xxxx市xx區(qū)xx街道xx號(hào)

法定代表人：鄭xx職務(wù)：廠長(zhǎng)

電話：xxxxxxxx郵編：xxxxxx

申請(qǐng)人李xx訴被申請(qǐng)人xxxxxx廠工傷索賠一案，貴院于xxxx年xx月xx日已審理完結(jié)，下達(dá)了【xxxx】xx法民初字第xx號(hào)民事判決書(shū)，并于xxxx年xx月xx日發(fā)生了法律效力。該判決書(shū)規(guī)定，被告xx市xx廠在本判決生效后xx日內(nèi)賠償給xx工傷期間工資、醫(yī)藥費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等等共計(jì)xxxx萬(wàn)元?？墒?，被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于xxxx年xx月xx日以前歸還的xxxx萬(wàn)元，至今分文未付，使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、第232條之規(guī)定，特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行，強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)付給限定期間內(nèi)的款項(xiàng)，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用，以便維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

xx市xx區(qū)人民法院

申請(qǐng)人：xxxx

xx年xx月xx日

有關(guān)執(zhí)行總對(duì)總查控申請(qǐng)書(shū)四

局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，增強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員干部的組織紀(jì)律性和規(guī)矩意識(shí)，經(jīng)局黨組、駐局紀(jì)檢組研究決定，在全局范圍內(nèi)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律情況實(shí)行月報(bào)告制度?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

以黨的十八大，十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)決策部署，按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨員干部提出的“五個(gè)必須”的要求，以堅(jiān)定執(zhí)行黨的決議、堅(jiān)守黨內(nèi)規(guī)章制度為著力點(diǎn)，督促各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，堅(jiān)決查糾 “七個(gè)有之”，維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，為黨的路線方針政策和中央、省委、市委和局黨組重大決策部署的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的政治保證。

各科室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)和全體干部職工。

(一)是否存在散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)，發(fā)表違背中央決定的言論;

(二)是否存在有令不行、有禁不止，在貫徹中央、省委、市委和局黨組決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;

(三)是否存在泄露黨和國(guó)家秘密;

(四)是否參加非組織活動(dòng);

(五)是否組織、支持、參加非法活動(dòng);

(六)是否制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論;

(七)是否違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項(xiàng)不按時(shí)請(qǐng)示報(bào)告;

(八)是否拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無(wú)原則糾紛、惡意中傷他人;

(九)是否存在對(duì)組織不忠誠(chéng)，弄虛作假、陽(yáng)奉陰違;

(十)是否存在任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。

監(jiān)督檢查工作在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，細(xì)化分工、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)，構(gòu)建分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的監(jiān)督檢查格局。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律情況實(shí)行月報(bào)告制度。

(一)各部室、直屬單位對(duì)本單位執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律情況負(fù)主體責(zé)任，要把政治紀(jì)律教育作為首要任務(wù)，堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。對(duì)照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律要求開(kāi)展自查自糾，加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)督檢查，有效整治苗頭性、傾向性問(wèn)題。

實(shí)行月報(bào)告制度，各科室、各單位負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各位班子成員向局黨組書(shū)記負(fù)責(zé)，每月5號(hào)前將本單位和分管領(lǐng)域內(nèi)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律情況進(jìn)行書(shū)面報(bào)告(報(bào)告表附后)，同時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送駐局紀(jì)檢組進(jìn)行備案。

(二)公司紀(jì)檢組和各級(jí)黨組織專(zhuān)兼職紀(jì)檢干部負(fù)監(jiān)督責(zé)任。對(duì)本單位黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守政治紀(jì)律、落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行督促指導(dǎo)和執(zhí)紀(jì)再監(jiān)督。受理群眾投訴舉報(bào)，查處違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的問(wèn)題，強(qiáng)化責(zé)任追究。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部室、直屬單位負(fù)責(zé)人要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)監(jiān)督檢查工作的重大意義，把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩監(jiān)督檢查工作放在全局工作之中來(lái)謀劃和部署，根據(jù)全面從嚴(yán)治黨要求，細(xì)化工作任務(wù)、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，組織統(tǒng)籌好有關(guān)工作。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各部門(mén)要明確分工，主動(dòng)作為，各司其職、各盡其責(zé)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。

(三)突出問(wèn)題導(dǎo)向。重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、傳導(dǎo)壓力、形成震懾。對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

(四)從嚴(yán)責(zé)任追究。把責(zé)任追究作為監(jiān)督檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，對(duì)違反政治紀(jì)律的黨員干部，按照干部管理權(quán)限嚴(yán)肅調(diào)查處理;對(duì)其所在單位落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

在局一樓大廳設(shè)立舉報(bào)信箱，開(kāi)通舉報(bào)郵箱：[email?protected]，設(shè)立工作日期間舉報(bào)電話：0395-2928252，局監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)群眾舉報(bào)受理和查處工作。

有關(guān)執(zhí)行總對(duì)總查控申請(qǐng)書(shū)五

甲方(單位)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動(dòng)合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對(duì)方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿(mǎn);

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：